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工傷報(bào)告制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):92

工傷報(bào)告制度

有哪些制度

工傷報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 工傷事件發(fā)生:?jiǎn)T工在工作中遭受傷害或疾病,需要立即報(bào)告給直接上級(jí)或安全管理部門(mén)。

2. 事故現(xiàn)場(chǎng)記錄:記錄事故發(fā)生的詳細(xì)情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員及傷情等。

3. 第一時(shí)間救助:確保受傷員工得到及時(shí)的醫(yī)療援助,必要時(shí)撥打急救電話。

4. 事故調(diào)查:分析事故原因,查找安全隱患,防止類似事件再次發(fā)生。

5. 工傷申報(bào):按照法定程序向相關(guān)部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6. 員工康復(fù)與補(bǔ)償:協(xié)助員工進(jìn)行康復(fù)治療,并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

內(nèi)容是什么

工傷報(bào)告制度的核心在于確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。企業(yè)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的報(bào)告流程,明確報(bào)告責(zé)任,確保所有員工知曉并能迅速響應(yīng)。事故調(diào)查需深入、公正,不偏袒,找出問(wèn)題的根本原因,制定并執(zhí)行預(yù)防措施。在工傷申報(bào)階段,企業(yè)應(yīng)熟悉法律法規(guī),確保所有文件齊全,以便順利進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)于受傷員工,除了物質(zhì)上的幫助,還要關(guān)注他們的心理狀態(tài),提供必要的關(guān)懷和支持。

注意事項(xiàng)

1. 保持透明度:工傷事件的處理應(yīng)公開(kāi)透明,避免引發(fā)內(nèi)部矛盾。

2. 保護(hù)隱私:在報(bào)告和調(diào)查過(guò)程中,尊重員工的隱私權(quán),不得泄露個(gè)人信息。

3. 定期培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和工傷報(bào)告流程培訓(xùn),提高防范意識(shí)和應(yīng)急能力。

4. 法規(guī)遵從:務(wù)必遵守國(guó)家和地方的工傷保險(xiǎn)法規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)事故反饋不斷調(diào)整和完善工傷報(bào)告制度,提高整體安全管理水平。

通過(guò)以上內(nèi)容,我們理解到工傷報(bào)告制度的重要性,它不僅關(guān)乎員工權(quán)益,也是企業(yè)安全文化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待,以確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和員工的福祉。

工傷報(bào)告制度范文

第1篇 工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國(guó)務(wù)院(1991)75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號(hào)令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號(hào)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號(hào)《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》。

2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。

3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書(shū)上報(bào)公司。

5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按“四不放過(guò)”。項(xiàng)目部無(wú)權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第2篇 施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告制度

第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其它快速方法立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門(mén)。

事故的正式快報(bào)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)報(bào)公司安全處,并同時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、初步死因及事故發(fā)生后采取的措施等。

第二條:項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。

(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視情況派人參加,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》,將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)公司。

(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參加,調(diào)查、分析、查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施,由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門(mén)。

(三)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門(mén)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn),分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)。

第三條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,證明數(shù)據(jù),并畫(huà)出事故詳圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第四條:事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

(一)、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

(二)、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

第五條:對(duì)于事故的處理,必須堅(jiān)持四不放過(guò)的原則,即:事故原因不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過(guò)。

(一)、真實(shí)、客觀的查清事故原因。

(二)、公證、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

(三)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第六條:對(duì)事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

(一)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)、行政處分:分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠查看、開(kāi)除。

第七條:有下列情況之一的事故責(zé)任者,給予處罰和處分,對(duì)觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

(一)、玩忽職守,違反安全責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。

(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。

(三)、對(duì)新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。

(四)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育,造成事故的。

(五)、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。

(六)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。

(七)、因施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成的事故。

(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的。

第3篇 施工工傷事故報(bào)告調(diào)查處理制度

1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國(guó)務(wù)院(1991)75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號(hào)令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號(hào)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號(hào)《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》。

2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。

3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書(shū)上報(bào)公司。

5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按四不放過(guò)。項(xiàng)目部無(wú)權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第4篇 某工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門(mén)、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門(mén)。

(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門(mén)派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門(mén)、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn)。分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門(mén)。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門(mén)同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(五)已經(jīng)采取的措施;

(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育部放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)的四不放過(guò)原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠察看、開(kāi)除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不立即組織事故搶救的;

(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;

(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;

(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

(一)發(fā)生一般事故的,處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成

(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見(jiàn)面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢(shì),判斷和確定問(wèn)題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理意見(jiàn),公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門(mén)、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第5篇 工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理及結(jié)案歸檔制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

二、工傷事故的報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、施工隊(duì)或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、施工隊(duì)或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開(kāi)事故分析會(huì),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。

6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門(mén)會(huì)議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫(xiě)出書(shū)面材料,向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。

4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。

第6篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本

1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。

2、內(nèi)容及適用范圍

2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。

2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。

3、事故報(bào)告

3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。

3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。

3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

3.4報(bào)告內(nèi)容

a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)

b)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名

c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施

d)報(bào)告人姓名、工地電話

3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門(mén)。

3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。

4、事故調(diào)查

4.1輕傷事故由項(xiàng)目有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果,48小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部。

4.2重傷、傷亡事故,由公司配合政府部門(mén)組成事故調(diào)查組,項(xiàng)目部要積極配合,提供有關(guān)資料。

4.3發(fā)生輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由工程項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);重傷重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),由政府勞動(dòng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

5、事故處理

5.1工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極組織有關(guān)人員參加事故分析會(huì)和事故責(zé)任人員學(xué)習(xí)班。

5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守以致造成傷亡事故的,按照國(guó)家規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由公安司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.3經(jīng)濟(jì)處罰,輕傷事故公司視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)發(fā)生事故項(xiàng)目處以每傷一人500-3000元的罰款,對(duì)直接責(zé)任者和主要責(zé)任者處以每傷一人100-1000元人民幣罰款,重傷事故、死亡事故,公司接受上級(jí)政府勞動(dòng)部門(mén)的罰款。

6、事故統(tǒng)計(jì)

6.1傷亡事故的等級(jí)確定要依醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參加《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》劃定。

6.2工程項(xiàng)目部按上級(jí)要求逐月填寫(xiě)《傷亡事故月報(bào)表》,公司安全部每月定期向上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)、建委、報(bào)《傷亡事故月報(bào)表》。

6.3凡不能按時(shí)上報(bào)的項(xiàng)目,必須與公司安全部提前說(shuō)明,否則應(yīng)視為無(wú)故不報(bào),凡無(wú)故不報(bào)者按對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,并不予追加補(bǔ)報(bào)。

第7篇 工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)制度

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)院第75號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度:

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院第75 號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng), 積極搶救傷者,立即書(shū)面上報(bào)公司安全科。

3、公司組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。

4、對(duì)事故的處理,堅(jiān)持四不放過(guò)原則,即:原因不查清不放過(guò);不采取改進(jìn)措施不放過(guò);責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過(guò);對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過(guò)。

5、對(duì)事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。

第8篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。

2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)接到報(bào)告后,要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng),組織指揮搶救受傷者,對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)要向公司安全部門(mén)報(bào)告,分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

3、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門(mén)要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、事故報(bào)告的內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

⑵事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。

⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后,項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過(guò)程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提供有關(guān)事故的真實(shí)情況,配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員,要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

第9篇 商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門(mén)、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門(mén)。

(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門(mén)派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門(mén)、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn)。分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門(mén)。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門(mén)同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(五)已經(jīng)采取的措施;

(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育部放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)的四不放過(guò)原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠察看、開(kāi)除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不立即組織事故搶救的;

(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;

(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;

(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

(一)發(fā)生一般事故的,處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成

(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見(jiàn)面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢(shì),判斷和確定問(wèn)題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理意見(jiàn),公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門(mén)、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第10篇 職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度

1. 總則

1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;

1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;

1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)

傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門(mén)。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;

2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;

2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。

3. 傷亡事故的分類

3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;

3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。

4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)公司;

4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門(mén)及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門(mén)報(bào)告;

4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開(kāi)展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。

5. 事故調(diào)查的目的和組織

5.1 事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5.2 事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;

5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;

5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門(mén)組成事故調(diào)查組;政府部門(mén)責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng);

b. 與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):

a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;

b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);

f. 寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施

6.1 事故材料搜集

6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集

事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?,F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。

6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集

在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。

a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過(guò)去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開(kāi)始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。

6.1.3 證人材料的搜集

調(diào)查人員通過(guò)交談及詢問(wèn)等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過(guò)多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;

6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影

對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;

6.1.5 事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。

6.2 事故原因分析

6.2.1 整理和討論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;

6.2.2 確定事故的直接原因

事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。

6.2.3 確定事故的間接原因

事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:

a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題;

b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);

c. 勞動(dòng)組織不合理;

d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;

e. 沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;

f. 沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。

6.2.3 確定事故的主要原因

通過(guò)對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。

6.3 事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過(guò)程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。

6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;

6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:

a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;

b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。

6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無(wú)章可循,造成事故的;

b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;

c. 機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;

d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。

6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。

6.5 事故調(diào)查報(bào)告

事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:

6.5.1 背景信息

a. 事故單位的基本情況;

b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);

c. 事故涉及到的人員及其他情況;

d. 職工傷亡事故登記表;

e. 操作人員及證人。

6.5.2 事故描述

a. 事故發(fā)生的順序;

b. 人員的傷亡情況;

c. 破壞的程序;

d. 事故的類型;

e. 事故的性質(zhì);

f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));

6.5.3 事故原因

a. 直接原因;

b. 間接原因;

c. 主要原因。

6.5.4 事故責(zé)任分析

6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。

6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。

6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。

6.5.8 其他需說(shuō)明的事項(xiàng)。

7. 傷亡事故的處理

7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定

根據(jù)國(guó)家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。

7.2 責(zé)任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任。”國(guó)家機(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國(guó)家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:

7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;

7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;

7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:

a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開(kāi)除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:

對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國(guó)務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:

a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;

c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開(kāi)除;

d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過(guò)兩級(jí);

e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過(guò)本人月工資的20%。

8. 事故教育

8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開(kāi)展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;

8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開(kāi)展;

8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);

8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開(kāi)展。

9. 事故整改措施

事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。

9.1 制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1 預(yù)防施工過(guò)程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國(guó)家規(guī)定的限值內(nèi);

9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。

9.2 安全技術(shù)整改措施

針對(duì)事故后重新開(kāi)展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。

9.3 安全管理整改措施

9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。

9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書(shū);

b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;

c. 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書(shū)后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。

10. 附則

10.1 本制度與國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第11篇 商住樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門(mén)、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門(mén)。

(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);

(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門(mén)派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門(mén)、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn)。分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門(mén)。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門(mén)同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(五)已經(jīng)采取的措施;

(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育部放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)的四不放過(guò)原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠察看、開(kāi)除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不立即組織事故搶救的;

(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;

(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;

(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

(一)發(fā)生一般事故的,處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成

(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見(jiàn)面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢(shì),判斷和確定問(wèn)題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理意見(jiàn),公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門(mén)、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫(xiě)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第12篇 職工傷亡事故報(bào)告制度

1、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷不滿八小時(shí)由安全、資料員根據(jù)傷者傷情做好記錄,每月底將工傷事故登記表報(bào)公司。

2、輕傷事故(休假八小時(shí)以上)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào),24小時(shí)內(nèi)向公司安全處匯報(bào),填寫(xiě)《企業(yè)職工因工負(fù)傷登記表》一式兩份報(bào)公司安全處。

3、發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故,經(jīng)濟(jì)損失重大,應(yīng)用快速方法向上逐級(jí)報(bào)告。

4、保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)和搶救傷員,控制事故擴(kuò)大,減少經(jīng)濟(jì)損失。

5、公司接到報(bào)告成立事故抽查組,調(diào)查分析提出對(duì)事故處理結(jié)論和改進(jìn)措施。

6、對(duì)事故的處理,應(yīng)查明原因、查明性質(zhì)和責(zé)任者、本著“四不放過(guò)”原則處理。

第13篇 工傷事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)制度

第1條、公司所屬食堂、浴室、休息室、更衣室以及倒班宿舍、臨時(shí)休息室等場(chǎng)所發(fā)生傷亡事故,凡由于管理不善或安全防護(hù)設(shè)施不健全而造成的職工傷亡事故,都作為職工傷亡事故來(lái)報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第2條、職工乘坐本公司交通工具在外執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故,造成人員傷亡,不論交通部門(mén)是否報(bào)告統(tǒng)計(jì),都作為職工傷亡事故來(lái)報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第3條、凡公司租賃的各種運(yùn)輸車輛和聘任的司機(jī),在執(zhí)行公司的任務(wù)時(shí)發(fā)生傷亡事故,也按本公司職工傷亡事故來(lái)報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第4條、停薪留職職工和已離退休的人員,又被聘用工作,若發(fā)生傷亡事故,在哪個(gè)企業(yè)就由哪個(gè)企業(yè)進(jìn)行報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。

第5條、公司職工因違反勞動(dòng)紀(jì)律而發(fā)生傷亡事故,凡在勞動(dòng)過(guò)程中,或雖不在勞動(dòng)過(guò)程中,但與企業(yè)設(shè)備有關(guān)的,都應(yīng)報(bào)告統(tǒng)計(jì)。

第6條、職工負(fù)傷后,在30天以內(nèi)死亡的(因醫(yī)療事故而死亡的除外,但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門(mén)的確認(rèn)),均按死亡事故來(lái)報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì);超過(guò)30天死亡的,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。

第7條、企業(yè)職工在勞動(dòng)過(guò)程中因病導(dǎo)致受傷、死亡,經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)的調(diào)查,確認(rèn)系本人疾病造成的,則不按因工傷亡事故來(lái)報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第8條、分包單位在施工過(guò)程中發(fā)生傷亡事故,凡獨(dú)立核算的分包單位發(fā)生傷亡事故,由分包單位負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì);不是獨(dú)立核算的分包單位,由總承包單位負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。

第9條、凡涉及兩個(gè)以上建筑企業(yè)交叉作業(yè)時(shí)發(fā)生的傷亡事故,由事故主要責(zé)任方負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。若主要責(zé)任分不清的,暫由各企業(yè)自行統(tǒng)計(jì)各自的傷亡人數(shù),但要注明發(fā)生事故的時(shí)間,地點(diǎn),說(shuō)明與哪一次事故為同一事故。

第14篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。

2、內(nèi)容及適用范圍

2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。

2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。

3、事故報(bào)告

3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。

3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。

3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

3.4報(bào)告內(nèi)容

a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)

b)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名

c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施

d)報(bào)告人姓名、工地電話

3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門(mén)。

3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。

第15篇 工傷事故處理及報(bào)告制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。

報(bào)告程序:輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部,同時(shí)填寫(xiě)事故報(bào)告表,于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理;重傷、死亡以上的事故,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門(mén),將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和原因)填寫(xiě)事故快報(bào),呈報(bào)集團(tuán)公司。

二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)。

三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要的措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,任何人或部門(mén)不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。

四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門(mén)或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門(mén)會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門(mén)。

六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

七、重大死亡事故,必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

八、事故調(diào)查的人員,必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)并與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任人,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議,寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。

十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn),應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)處理,仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的報(bào)同級(jí)人民政府裁決,但不可超過(guò)事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,由企業(yè)及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)處理。

十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的,由集團(tuán)公司主管部門(mén)或者集團(tuán)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)180日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)公布處理結(jié)果。

十七、集團(tuán)公司主管部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰,組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作,及時(shí)通報(bào)。

工傷報(bào)告制度匯編15篇

工傷報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):1. 工傷事件發(fā)生:?jiǎn)T工在工作中遭受傷害或疾病,需要立即報(bào)告給直接上級(jí)或安全管理部門(mén)。2. 事故現(xiàn)場(chǎng)記錄:記錄事故發(fā)生的詳細(xì)情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員及傷情等。 3. 第一時(shí)間救助:確保受傷員工得到及時(shí)的醫(yī)療援助,必要時(shí)撥打急救電話。 4. 事故調(diào)查:分
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