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重要性和意義
安全制度，如同企業(yè)的心臟，確保日常運營的穩(wěn)定脈動。它不僅定義了安全標準，更是一種責任承諾，保護員工的生命安全，維護公司的財產(chǎn)不受損失。安全制度的建立健全，能提升員工的安全意識，減少事故風險，從而促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應(yīng)涵蓋以下幾個核心部分：1) 安全操作規(guī)程，明確各個工作環(huán)節(jié)的安全要求；2) 應(yīng)急預案，預先規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)事件的策略；3) 安全培訓計劃，確保每位員工了解并能遵守安全規(guī)定；4) 安全檢查制度，定期評估和改進安全狀況。
注意事項
實施安全制度時，我們需注意以下幾點：1) 制度要具體、清晰，避免模糊不清的條款；2) 員工的參與至關(guān)重要，要確保他們理解并接受這些制度；3) 定期審查和更新制度，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求；4) 對違反制度的行為，要有明確的處罰措施，以示警戒。
安全制度的建立與執(zhí)行是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要全員參與，持續(xù)優(yōu)化。只有這樣，我們的企業(yè)才能在安全的環(huán)境中穩(wěn)步前行。
上墻制度－安全檢查制度范文
第1篇 上墻制度－安全檢查制度
安全上墻制度:安全檢查制度
安全檢查工作是保證安全生產(chǎn)的手段,為確保安全生產(chǎn)指標的完成,本著防患于未然,安全第一,預防為主的原則,結(jié)合本項目實際情況制定以下制度:
1.月檢制:每月28日項目經(jīng)理、項目部相關(guān)安全管理人員參加公司安全技術(shù)部門、建設(shè)(監(jiān)理)單位組織的安全生產(chǎn)文明施工的月度檢查。檢查以安全標準、規(guī)范為依據(jù),并填寫《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)評分表及《工程建設(shè)項目施工安全檢查表》。
2.周檢制:項目部由主管領(lǐng)導帶隊,會同各管理人員每周五對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工進行全面檢查。由安全員填寫《安全檢查周志》。
3.日檢制:施工員、安全員、電工、班組長每天都要對自己的安全生產(chǎn)責任區(qū)進行安全檢查,檢查要有針對性和預見性。對施工現(xiàn)場的固定電箱、開關(guān)箱、電氣機械設(shè)備進行登記編號,建立工作固定巡查檔案,隨箱或隨機存放,值班或責任電工必須在工人上班前和下班后進行安全檢查,并記錄運行概況和簽名交接班。電工應(yīng)填寫《電工日巡視維修記錄》,施工員應(yīng)將有關(guān)安全檢查情況記入《施工日志》。
4.單檢制:單位工程中的分項工程和單項安全防護設(shè)施安裝完成后,應(yīng)向項目部安全負責人申請驗收檢查。并填寫相應(yīng)驗收表格。
5.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出安全隱患通知單,必須及時進行整改。一時難于整改的,要采取安全防護措施,制定方案上報公司進行審批。對于所有安全檢查及整改,均應(yīng)及時做好有關(guān)安全檢查和整改記錄。在各級安全檢查時查出事故隱患應(yīng)填寫《施工企業(yè)現(xiàn)場安全檢查事故隱患整改通知單》,按三定(定人、定時間、定整改措施)原則落實整改。
6.項目部將檢查情況納入年終考核,對成績突出的予以表彰,對發(fā)生問題的部門和個人將按有關(guān)規(guī)定進行處理。
7.安全檢查內(nèi)容:安全防火、施工用電、三寶、四口、臨邊防護、樁基礎(chǔ)施工、物料提升機、塔吊、起重吊裝設(shè)備、基坑支護、模板工程、腳手架、安全網(wǎng)、施工機具、文明施工、安全資料等。
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第2篇 安全文明小區(qū)公約上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)公約
為保證小區(qū)單位和居民有一個安全、舒適、整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,特制定安全文明小區(qū)公約如下:
一、遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,遵守轄區(qū)各項管理制度和規(guī)定。
二、提倡睦鄰友愛,鼓勵互幫互助,尊老愛幼。
三、維護小區(qū)的治安環(huán)境,做好群防群治工作,積極配合公安機關(guān),打擊一切違法犯罪。
四、維護小區(qū)的整潔安寧,不亂搭建,不亂張貼,不亂停放車輛,不在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽家畜。
五、愛護小區(qū)的公共設(shè)施,不踐踏綠地和損壞防護攔、路燈、單車棚、防盜門、路牌、井水蓋、電纜蓋及其它公共設(shè)施。
六、服從和配合小區(qū)管理人員的正常管理,并積極為小區(qū)的管理工作出謀劃策。
七、積極參加小區(qū)開展的各項有益活動,自學參與安全文明小區(qū)的建設(shè),同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園。
第3篇 上墻制度－班組長安全責任制
安全上墻制度:班組長安全責任制
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責;
2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力;
3、認真落實安全技術(shù)交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干;
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并上報有關(guān)領(lǐng)導;
5、認真做好新工人的崗位教育;
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
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第4篇 安全文明小區(qū)暫住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度
一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。
二、從事勞務(wù)工、經(jīng)商、修理、服務(wù)及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時間擬定2個月以內(nèi)的,應(yīng)在到達暫住地3日內(nèi)向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的,年齡滿16歲的,應(yīng)申領(lǐng)的《暫住證》。
三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理,對來歷不明的人,責任區(qū)民警要認真調(diào)查了解,重點控防。
四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書,落實暫住人口管理責任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動。
五、責任區(qū)民警要經(jīng)常深入責任區(qū)開展了解,摸清重點對象,對暫住人口中的成年人口應(yīng)及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的,應(yīng)列入重點人口進行管理。發(fā)現(xiàn)違法犯罪,要依法處理。
七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,準確及時地掌握社會動態(tài)。
第5篇 安全文明小區(qū)群防群治隊伍管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:群防群治隊伍管理制度
群隊群治隊伍是協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安的輔助力量,受當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民委員會的領(lǐng)導,在治安防范業(yè)務(wù)上受公安機關(guān)的指導和監(jiān)督,在責任區(qū)民警和治保主任的領(lǐng)導下開展工作。
一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識,落實群眾性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災(zāi)害事故的防范措施。
二、協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏、安全檢查,維護當?shù)氐闹伟仓刃颉?/p>
三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時,提供有關(guān)情況、線索,協(xié)助公安機關(guān)保護現(xiàn)場、查破案件,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當?shù)毓矙C關(guān)。
四、配合有關(guān)部門及時疏導和調(diào)解民間糾紛。
五、向政府有關(guān)部門和公安機關(guān)、社區(qū)居委會反映居民群眾對社會治安工作的意見和要求。
第6篇 安全文明小區(qū)常住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:常住人口管理制度
一、全面登記的基礎(chǔ)上,開展經(jīng)常性的人口調(diào)查工作。建立健全各種群防群治的網(wǎng)絡(luò),把各層各類人員納入一定的組織管理系統(tǒng),進行控制管理。
二、常住人口在戶口登記上,要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、居民身份證等調(diào)查統(tǒng)計制度。
三、在重點人口管理上要實行秘密控制、教育疏導、幫助轉(zhuǎn)化、監(jiān)督管理等不同的控制手段。
五、在管理機制上,要實行專門機關(guān)與群眾自治自控相結(jié)合方法。
第7篇 實驗室安全守則上墻制度
上墻制度:實驗室安全守則
一、認真搞好實驗室安全防護,做到安全實驗、文明實驗,切實保障國家財產(chǎn)和師生員工的人身安全。
二、實驗室對易燃、易爆、有毒及輻射等有害物品要分類放置,并指定專人保管。
三、實驗過程中要嚴格按照實驗規(guī)程進行操作,防止因為操作不當造成儀器損壞、藥品泄漏及其它危害人身安全的事故發(fā)生。
四、嚴禁任何人在實驗室內(nèi)燒水、做飯、就餐、就寢、洗衣服及存放任何私人物品。
五、實驗室工作人員對所屬實驗室要經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映,特別是失火、失盜事故要及時報案,以便迅速處理。
六、嚴禁與實驗無關(guān)的人員隨便出入實驗室,不準學生在實驗室自習,不準隨便將實驗室鑰匙、儀器設(shè)備等交予學生管理,防止失火、失盜等意外事故發(fā)生。
七、下班前,值班人員要切斷電源、關(guān)好水龍頭、關(guān)閉門窗,認真檢查有無安全隱患,防患于未然。
第8篇 安全文明小區(qū)民事調(diào)解職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:民事調(diào)解職責
二、調(diào)解組成員,必須帶頭學法,定期進行普法學習,提高法律知識和工作能力;
二、為人公正,聯(lián)系群眾,熱心于人民調(diào)解工作,并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。
三、調(diào)解員必須做到公正嚴明,凡事必須弄清是非,不偏聽偏信。在調(diào)解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。
四、協(xié)助公安機關(guān)做好民事的調(diào)解糾紛,耐心疏導消除隔閡,避免事態(tài)的擴大和蔓延。
五、妥善處理民事糾紛,保障公民的人身權(quán)利和財產(chǎn)安全,維護社會安定。
六、調(diào)解員必須做到廉潔奉公,不得接受任何一方的財物,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必受嚴肅處理。
六、在調(diào)解工作過程中,無法進行調(diào)解時,為了避免矛盾激化,應(yīng)做好穩(wěn)定工作,并及時向上級匯報。
第9篇 安全文明小區(qū)治安聯(lián)防組織管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安聯(lián)防組織管理制度
一、宣傳教育群眾學法、守法,遵守公共秩序和社會公德。
二、配合公安機關(guān)和其他治安保衛(wèi)組織,制止各種違反治安管理的行為。
三、協(xié)助公安派出所在特定區(qū)域、重要場所和要害部位監(jiān)視看護,值勤巡邏,維護社會治安秩序。
四、協(xié)助公安機關(guān)參加大型活動和重要事項的安全警衛(wèi),維護治安秩序工作。
五、協(xié)助民警在指定的治安崗亭、交通要道設(shè)卡堵截,在復雜場所、重點部位和重點區(qū)域清查各類犯罪分子。
六、協(xié)助公安機關(guān)清理收容在城市流浪、乞討人員和精神病人。
七、參加搶險救災(zāi),維護社會秩序、保護群眾安全。
八、發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件,負責保護現(xiàn)場,并立即報告公安機關(guān)。
八、幫助群眾排憂解難,幫助遇險群眾脫離險境,幫助有困難的群眾擺脫困維。
第10篇 保安消防安全教育培訓制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:消防安全教育培訓制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
第11篇 安全文明小區(qū)走訪群眾制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:走訪群眾制度
走訪群眾是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是搞好基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態(tài)的重要渠道。
一、責任區(qū)民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。
二、每月要對責任區(qū)內(nèi)的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。
三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。
四、對群眾反映的熱點、難點問題,責任區(qū)民警要有針對性地組織力量進行控防,從根本上予以解決。
五、責任區(qū)民警走訪中,要加強對居民群眾進行五防教育和法制宣傳,從而增強群眾的法制觀念和安全防范意識。
第12篇 安全文明小區(qū)治安安管員巡邏制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員巡邏制度
一、時刻保持高度的警惕性,細心觀察周圍的事物和動態(tài),對可疑的情況和人員,要立刻詢問和盤查。
二、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,立即設(shè)法擒獲,扭送公安機關(guān)處理。
三、發(fā)現(xiàn)聚眾鬧事、吵架、打架、斗毆等情況時,要立即勸阻,或協(xié)同公安機關(guān)及時平息,做好穩(wěn)定工作。
四、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即報告。組織人員撲滅,并迅速報警。
五、巡查中聞到異味或聽到可疑聲響,要立即查明情況。
六、注意觀察巡查區(qū)域的來往人員及攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員和物品要注意監(jiān)視并及時上報。
七、巡查區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即作處安全處理,并及時向上級匯報。
八、發(fā)現(xiàn)巡查區(qū)域內(nèi)配電設(shè)備或電線線路有損壞,以及其它存在的不安全隱患時,必須立即報告有關(guān)部門,組織人員迅速檢修。
九、巡查的方式和路線應(yīng)靈活多樣,可用定線與不定線相結(jié)合,注意經(jīng)常改變巡查方式和路線,防止被人掌握巡查路線。
十一、值班隊長每天至少兩次以上、班長每天至少6次以上巡查哨位,并在值班情況記錄本上登記。
第13篇 上墻制度－施工員安全責任制
安全上墻制度:施工員安全責任制
1、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向班組進行書面安全技術(shù)交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底的執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè)。
3、經(jīng)常檢查所轄班組的作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對重點、特殊部位的施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施狀況是否符合要求。嚴格依照安全技術(shù)交底的要求落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
4、定期和不定期組織所轄班組學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的不安全隱患問題。
5、對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導;
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場,立即上報。
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第14篇 上墻制度－安全教育制度
安全上墻制度:安全教育制度
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項目具體實際情況特制定如下安全教育制度:
1.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際需要,對項目部全體員工進行經(jīng)常性的安全教育,方法主要采用上課,觀看錄相,現(xiàn)場會等形式。重大節(jié)假日前后必須進行安全教育。
2.對于新進場工人,必須進行登記備案,經(jīng)公司級安全教育后,接受項目部和班組安全教育,三級安全教育考試合格后方可上崗。教育者和被教育者均應(yīng)在《安全教育內(nèi)容記錄表》和《工人三級安全教育記錄卡》上簽名。每一級的安全教育均應(yīng)有具體的教育內(nèi)容,填寫于《安全教育內(nèi)容記錄表》。工人經(jīng)教育培訓合格,由班組對其進行注冊登記,由項目部協(xié)助班組辦理工作卡。
3.對于各特殊工種人員,必須經(jīng)過專門安全操作訓練,考核合格,取得資格證后才能上崗。
4.每周六為班組安全活動日,其內(nèi)容為小結(jié)本周的安全生產(chǎn)工作情況,提出下周安全生產(chǎn)要求,特別是針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采取相應(yīng)的預防措施。分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,表揚好人好事和吸取教訓,填寫《班組每周安全活動日記錄》。
5.結(jié)合職工文化生活,開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動。
6.在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須進行安全教育。工人變換工種應(yīng)進行操作技能及安全操作知識培訓,填寫《變換工種安全教育登記表》。
7.加強高空安全作業(yè)教育,腳手架必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用。上屋面進行高空作業(yè)前必須向公司申報,經(jīng)三級教育,由公司技術(shù)質(zhì)安部下達安全施工許可令后方可施工。
8.加強安全防火教育,現(xiàn)場動火必須作好防范措施,由現(xiàn)場負責人簽發(fā)動火令后方可動火。
9.必須組織班組進行安全技術(shù)交底內(nèi)容的集中學習,有學習教育記錄,有各參加學習人員簽到。
10.項目安全人員、管理人員每年均應(yīng)參加安全培訓,并經(jīng)考核合格,其中安全員的培訓時間不少于40學時。
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第15篇 消防安全上墻制度內(nèi)容
1、消防培訓制度（必須上墻；學習、掌握）
消防培訓應(yīng)每月舉行一次，全體員工都應(yīng)參加該項培訓。培訓由主管經(jīng)理負責制訂培訓計劃、安排學習內(nèi)容，由負責消防工作管理人專人主講。要根據(jù)不同崗位的特點安排學習內(nèi)容，掌握相關(guān)消防常識，以《消防法》《文化娛樂場所消防常識》為基礎(chǔ)培訓教材。
全體員工首先要做到四懂、四會、四個能力、五個第一：(單獨做一個牌子)
四懂：
1.懂得崗位火災(zāi)的危險性；
2.懂得預防火災(zāi)的措施；
3.懂得撲救火災(zāi)的方法；
4.懂得逃生疏散的方法。
四會：
1.會使用消防器材；
2.會報火警；
3.會撲救初起火災(zāi)；
4.會組織疏散逃生。
四個能力：
1.提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力；
2.提高社會單位組織撲救初起火災(zāi)的能力；
3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；
4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。
五個第一：
1.第一時間發(fā)現(xiàn)火情；
2.第一時間報警；
3.第一時間撲救初期火災(zāi)；
4.第一時間啟動消防設(shè)備；
5.第一時間組織人員疏散；
要做到學習有記錄，培訓有考核。
員工培訓的考核成績均應(yīng)記錄在案，并作為其上崗聘用的一項考核內(nèi)容。
每季舉行至少一次消防的實地演練培訓，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導下進行預防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄，留底備查。
一、消防器材管理及使用制度（必須上墻）
報警系統(tǒng)應(yīng)隨時檢查，確保遇到火災(zāi)時能正常使用。
影城消防責任人負責按照防火安全管理條例分配設(shè)置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養(yǎng)。
各崗位對所屬范圍內(nèi)的滅火器材應(yīng)劃分責任區(qū)域、設(shè)有專人負責管理并將相關(guān)資料記錄成冊，同時應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。
消防器材用于撲救火災(zāi)，任何人不準擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。
消防器材應(yīng)隨時清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時處于可使用狀態(tài)。滅火器應(yīng)擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi)，滅火箱應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點。
定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應(yīng)及時進行充灌和調(diào)換。
定期對消火栓進行全面檢查，
包括給水系統(tǒng)、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。
定期查驗噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應(yīng)馬上記錄匯報并聯(lián)系物業(yè)解決。
定期對員工進行消防器材使用的學習與考核，使員工都能正確使用滅火器材。
二、部門經(jīng)理、主管消防安全責任制度（必須上墻）
貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關(guān)制度，對分管部門消防安全工作負全面責任，同時協(xié)助店總積極做好消防安全宣傳、管理工作。
加強部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立志愿消防組織，培訓員工學習消防知識，提高自防自救能力。
要求做到四懂、四會、四個能力、五個第一。
堅持自查制度，認真做好記錄。
對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。
由于沒有及時整改而導致發(fā)生火災(zāi)事故者，要追究其領(lǐng)導責任。
建立應(yīng)急臨時指揮結(jié)構(gòu)，制訂消防應(yīng)急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。
發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即報警，并采取有效措施控制火勢的蔓延；火災(zāi)事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散；接應(yīng)消防官兵并給予必要的幫助，同時詳細搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災(zāi)后的調(diào)查工作。
做好其他相關(guān)的消防安全協(xié)調(diào)工作。
三、員工消防安全責任制度（必須上墻）
消防工作事關(guān)影城的安全和聲譽，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。每名員工都應(yīng)認真學習消防知識，嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學習和提高消防技能。
不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報。
執(zhí)行本崗位消防安全檢查制度：
員工每日到崗后對自己崗位的設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境進行防火檢查，保證本崗使用的工具、設(shè)備的消防安全。
對本崗的滅火器材做好日常維護，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營運辦公室匯報。
服務(wù)人員在放映中巡查場內(nèi)觀眾不得吸煙；每場間隔要巡視檢查有無遺留火種煙頭等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時立即上報。
發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報警，盡快采取可能、可行措施控制局面。
接到報警通知后三分鐘內(nèi)到達指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導顧客疏散，保護好所負責區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全。
四、消防巡查制度（必須上墻）
由營運主管總體負責影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長組成的防火巡查小組，各崗位再設(shè)立防火安全員，層層抓好各項防火工作。
每日每班要對負責的所有部位進行全面細致的巡查，檢查各項設(shè)備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報值班經(jīng)理解決。并做好巡查記錄。
定期檢查影城各個部分有無火險隱患，易燃、易爆、劇毒物品應(yīng)存放在影城內(nèi)通風干燥處，嚴禁煙火，倉庫、配電室、放映室、風機室、管道井等處應(yīng)設(shè)有明顯標志、配備足夠的滅火器材。并做好巡查記錄。
影城嚴禁吸煙，值班人員應(yīng)嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
除夜保人員外任何人不得在影院留宿，負責巡查的值班人員應(yīng)加強巡查管理。
五、用火、用電制度（必須上墻）
由專業(yè)人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設(shè)備進行全面檢查，不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
嚴格按照國家現(xiàn)行的有關(guān)電器設(shè)計和施工驗收標準的規(guī)定進行安裝，不得私自拆改。影城重點部位（如：放映室、配電室、變電間等）不得使用明火和電爐之類的電器設(shè)備。
電工要嚴格按照有關(guān)安全規(guī)程進行操作。
電器設(shè)備、線路的維修和臨時接電，由正式電工進行，不準非電工人員私拉亂接。
照明設(shè)備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。
各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。
營業(yè)結(jié)束后要全面巡視檢查并切斷應(yīng)斷電源后方可離崗。
六、庫房消防安全制度（必須上墻，懸掛庫房明顯位置，庫房在影廳內(nèi)時懸掛于值班室）
庫房內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的標志牌，嚴禁吸煙和使用明火，庫房門口及通道做到暢通無阻。
易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內(nèi)的照明必須采用防爆燈。
庫房內(nèi)未經(jīng)準許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準超負荷用電。
照明開關(guān)要裝在庫房外面，庫房門要向外開。
庫房內(nèi)存放的貨物要分類、分庫存放物不準將性質(zhì)相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。
庫房內(nèi)存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
無關(guān)人員禁止進入庫房，庫房內(nèi)不準住人，不準用可燃材料搭建閣層，不準用易燃材料分離庫房。發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應(yīng)及時向工程部報告，進行更換和維修，每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題關(guān)閉電源方可鎖門離去。
庫房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識，學會使用各種滅火器材，做到平時注意防火，遇到火災(zāi)能救，確保安全。
八、緊急行動預案（必須上墻公布的內(nèi)容：組織結(jié)構(gòu)、各組任務(wù)、）
警示：不論是設(shè)備故障、人為誤操作、誤傳火警等突發(fā)事故時，一切以真實情況處理，安全管理相關(guān)人應(yīng)及時達到現(xiàn)場確認，并果斷做出疏散的決定。
1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負責人，由其根據(jù)排班表安排當天各區(qū)域崗位的消防責任人。
2、所有員工當班上崗前需明確自己的消防責任區(qū)域，并認真作好崗位預防檢查工作。
3、一旦發(fā)生火情，員工應(yīng)沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：
(1)判斷著火原因、著火物：如因電源/電器短路造成失火，應(yīng)及時切斷相關(guān)電源，并通知維修電工第一時間趕到；同時立即使用就近的滅火器進行撲救，控制火勢，盡量減少災(zāi)害損失；并通知其他人員協(xié)助，同時通知值班經(jīng)理；
(2)當火情無法控制時，及時啟動消防警鈴、撥打物管火警電話或119，說明失火地點、失火原因、燃燒物、燃燒時間等；值班經(jīng)理應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理和部門主管，同時通知大樓物業(yè)部；并根據(jù)總經(jīng)理的指令，發(fā)出緊急疏散行動命令；
(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語音系統(tǒng)向顧客通報火警；緊急疏散通知語為：
觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導您離開影廳，請您不要擁擠按順序離開。
dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use e_it as directed by a member of our staff.
(4)立即按分工將場內(nèi)顧客從就近的消防通道疏散（切記不能使用電梯）；
(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源；
(6)保潔、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區(qū)域內(nèi)的顧客，應(yīng)特別注意洗手間是否還有顧客滯留；
(7)檢票口、票務(wù)人員以及辦公室助理級以上工作人員協(xié)助疏散廳內(nèi)觀眾，疏散時首先應(yīng)將影廳消防門打開，然后員工進入放映廳通知觀眾疏散。通知時員工必須語氣平和、行動穩(wěn)健，以穩(wěn)定觀眾情緒，切不可驚慌失措。同時打開影廳散場門，指示觀眾分別從消防門和散場門離開，沿各處消防通道疏散，并引導顧客到達指定疏散集中點；
(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引疏散；
(9)應(yīng)急指揮人員清查全場，檢查是否還有被困人員；
(10)殘疾人疏散時應(yīng)由救助者陪同撤離。場務(wù)人員應(yīng)明確廳內(nèi)殘疾人數(shù)量，確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設(shè)置則可以由場區(qū)內(nèi)殘疾人坡道或消防電梯為緊急疏散路線；
(11)在確認影城內(nèi)觀眾疏散完畢后，員工應(yīng)用對講機向值班經(jīng)理清楚報告，檢查并關(guān)閉所有防火門后迅速撤離現(xiàn)場；
(12)撤離火場后，所有員工及時到指定地點集合，以便清點人數(shù)，確認是否有員工被困火場；
(13)指定專人看管好從火場疏散出的物資；
(14)所有員工電話最大限度的保持通暢；無線電對講機全部開通；
(15)在發(fā)生火災(zāi)時，每位員工必須堅守崗位，盡到疏散、救助的責任，不能私自逃離，否則承擔相應(yīng)的瀆職責任；同時，每位員工亦應(yīng)注意自身安全，在火勢已無法控制的情況下，千萬不要再進入火場！
圖例：
九、火災(zāi)隱患整改制度(必須上墻)
第一條 影城對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當確定專門部門和人員及時予以清除。
第二條 對不能當場改正的火災(zāi)隱患，由總部安監(jiān)根據(jù)管理分工，及時將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。
第三條 對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。
第四條 消防安全管理人或消防安全責任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
第五條 對公安消防機關(guān)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實整改。整改完畢后，寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機關(guān)。
第六條 對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認真如實填寫檢查記錄?；馂?zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。
第七條 火災(zāi)隱患整改完畢，由總部安監(jiān)進行檢查驗收。
第八條 對本單位無力進行整改的火災(zāi)隱患要及時上報上級主管部門。
第16篇 安全文明小區(qū)接報警制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:接報警制度
一、值班人員要保證在崗位,當群眾來值班室報案(或投訴)時,要熱情接待,問清情況,并認真做好筆錄登記及聯(lián)系電話。
二、當案件發(fā)生在友鄰單位時,對來人或來電報案,要熱情接待,做好記錄,通知友鄰單位并報告公安機關(guān)。
三、值班人員要熟悉用報警電話。發(fā)生案件或緊急情況時,應(yīng)及時報告公安機關(guān)和有關(guān)部門。匪警電話:110,火警電話:119,醫(yī)療急救:120,交通事故:122,z花園管理處電話:z,南山公安分局報警總機:z,粵海派出所電話:z。
四、凡是群眾報案(或投訴)的,應(yīng)按時按級如實報告,并將處理結(jié)果告知其本人,做到來有聲,回有音。
第17篇 安全文明小區(qū)消防應(yīng)急方案上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:消防應(yīng)急方案
消防值班員必須堅守崗位,密切注視小區(qū)消防安全情況,保持高度警惕。
一、接警。接到火警報告時迅速趕到現(xiàn)場,搞清火勢情況,報告管理處及有關(guān)單位領(lǐng)導。視火情打火警電話119,如電器引起著火,應(yīng)立即切斷火場電源,隔離易然易爆物品。
二、召集。通知消防責任人及各部門、各班組到現(xiàn)場,分工負責。
三、通報。用警鈴通報,電話通報,逐房敲門通報。
四、疏散。人員有秩序、有步驟的疏散,撤離火場。
五、滅火。啟動消防水泵、使用水槍、滅火器進行滅火。
六、防煙。打開門窗、防火門、安全口。
七、警戒。確定警戒區(qū)域,指導無關(guān)人員,車輛撤離現(xiàn)場,消除路障,引導消防車進入火場。
八、防爆。清運易燃易爆物品到安全地點。
九、救護。通知鄰近醫(yī)院前來搶救傷員。
第18篇 項目部上墻制度：安全員崗位職責
項目部上墻制度:安全員崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。
2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全第一,預防為主”的方針。
3、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的擬定工作,檢查督促條款的實施。
5、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,對違章現(xiàn)象進行制止。
6、參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報等工作。
7、自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè)。
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第19篇 上墻制度－技術(shù)負責人安全責任制
安全上墻制度:技術(shù)負責人安全責任制
1、對施工生產(chǎn)的一切技術(shù)問題負安全責任。要認真貫徹執(zhí)行國家省、市安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章和制度并檢查執(zhí)行情況。
2、組織編制、審批施工組織設(shè)計、施工方案、新的施工工藝,必須貫徹安全第一的思想。制訂安全技術(shù)措施,要具體、要有針對性,安全措施要滲透到施工組織設(shè)計和施工方案的各個環(huán)節(jié)中去,使施工組織設(shè)計、施工方案成為科學的全面指導施工的依據(jù)。并檢查執(zhí)行情況。
3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲,治理塵毒危害及加強防護等,從技術(shù)上負責。要組織技術(shù)人員,從技術(shù)革新,工藝改革方面提出解決方案,納入計劃并督促檢查實施。
4、負責領(lǐng)導安全技術(shù)方面的宣傳教育、培訓、考核工作、定期分析,總結(jié)和交流安全技術(shù)工作的經(jīng)驗。對分包單位及部門進行安全生產(chǎn)責任制的教育,并檢查執(zhí)行情況。
5、會同主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)部門人員組織、參加安全檢查,對查出的問題責成有關(guān)人員,提出有效的技術(shù)措施,限期解決,并令其制訂不使問題重復出現(xiàn)的措施。嚴格執(zhí)行開工前的安全技術(shù)交底制度。
6、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因,從技術(shù)方面提出防范措施并貫徹實施。對違章指揮、違章操作的行為有權(quán)立即制止。
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第20篇 安全文明小區(qū)創(chuàng)建無毒社區(qū)范圍目標任務(wù)標準上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:創(chuàng)建無毒社區(qū)范圍、目標任務(wù)和標準
一、創(chuàng)建范圍
創(chuàng)建無毒社區(qū)工作,以社區(qū)居委會為基本單位,按照屬地管理原則,暫住人員、寄住人員由暫住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū),出租屋業(yè)主進行管理;人戶分離人員以實際居住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū)為住進行管理。
二、目標任務(wù)
開展創(chuàng)建無毒社區(qū)工作,以社區(qū)內(nèi)徹底實現(xiàn)無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前尚未遭受毒品侵蝕的社區(qū),主要任務(wù)是保凈土,鞏固無毒成果;有吸毒的社區(qū),要以禁吸戒毒工作為重點,全面落實目標、禁販各項措施,減少毒品的社會危害?？偟墓ぷ髂繕耸?社區(qū)群眾禁毒意識普遍增強,沒有新滋生的吸毒人員;對吸毒人員一律實行強制戒毒,對復吸人員一律實行勞教戒毒;對戒毒出所人員落實接茬幫教措施,復吸率逐年降低。爭取三、五年內(nèi)轄區(qū)實現(xiàn)無毒社區(qū)。
三、創(chuàng)建標準
1、社區(qū)無吸毒人員。
2、社區(qū)原有吸毒人員戒斷鞏固3年以上(現(xiàn)有吸毒人員不包括出國、戶口遷出和死亡的;勞動教養(yǎng)3年和服刑3年以上的;下落不明4年以上的)。
3、社區(qū)無制販毒品活動。
