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重要性和意義
在s礦的日常運營中，安全制度是保障生產平穩(wěn)運行的基石，它猶如一座燈塔，指引我們避免潛在的風險和危險。安全制度的存在不僅是為了遵守法規(guī)，更是為了保護每一位工人的生命安全，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一個健全的安全制度能夠提高工作效率，降低事故率，提升企業(yè)形象，從而贏得員工的信任和社會的認可。
安全制度有哪些
1. 定期安全檢查：設立固定時間點，全面排查設備隱患，確保作業(yè)環(huán)境的安全。
2. 員工培訓：每位新入職員工必須接受安全教育，老員工定期復訓，增強安全意識。
3. 應急預案：制定詳盡的應急預案，面對突發(fā)情況，能夠迅速、有序地進行應對。
4. 責任追究：明確各級管理人員的安全職責，實行事故責任追究制度，促進責任落實。
注意事項
1. 制度的執(zhí)行必須公正公平，不得因人而異，確保每個環(huán)節(jié)都受到嚴格監(jiān)管。
2. 制度應定期更新，以適應不斷變化的作業(yè)環(huán)境和技術條件。
3. 強化監(jiān)督機制，對違反安全制度的行為嚴肅處理，形成有效的威懾力。
4. 提倡全員參與，鼓勵員工提出安全改進建議，共同維護良好的安全生產環(huán)境。
通過以上各點，我們不難看出，s礦安全指揮中心的獎懲制度是構建在嚴謹的安全制度基礎上的，它旨在通過規(guī)范行為、強化意識，實現零事故的目標。只有當每個人都視安全為己任，我們的礦山才能真正成為安全的港灣。
s礦安全指揮中心獎懲制度范文
第1篇 s礦安全指揮中心獎懲制度
1、安全指揮中心工作人員工資、獎金同產量脫鉤,單獨核算,設立安全獎勵基金,實行獎金考核制度。
2、凡發(fā)現和反饋一條一般性安全隱患和違章,獎10-30元。
3、凡發(fā)現和反饋一條重大隱患和重大違章,獎30-100元。
4、凡發(fā)現和反饋一條直接危害人身安全的隱患,獎100-500元。
5、凡發(fā)現和反饋一條導致傷亡事故發(fā)生的隱患,獎1000-5000元。
6、凡發(fā)現和反饋一條導致重大事故發(fā)生的隱患,獎5000-10000元。
7、凡發(fā)現一次凡責任心不強、不作為的,處罰50-100元
8、凡發(fā)現一次隱患處理不及時、不到位,處罰100-200元。
9、凡發(fā)現一次隱瞞隱患真相,知情不報的,處罰200-500元。
第2篇 s礦民爆物品安全教育培訓制度
1、礦井主要負責人及安全主管和專(兼)職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書,獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓學習,不斷補充吸收新的安全管理理念,提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。
2、培訓對象
2.1主要危險崗位的從業(yè)員工必須經管理部門培訓取得相應資質證書后方可上崗。
2.2對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓,培訓考核合格的方可上崗工作。
2.3每季度對從事危險崗位作業(yè)的一線員工進行安全培訓,通過考核合格的繼續(xù)上崗工作,不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
2.4礦井法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質,礦井管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
2.5每年開展一至二次全員安全教育。
3、各部門結合本單位實際情況,對本部門員工進行業(yè)務知識和公司各種規(guī)章制度學習,從而不斷提高本部門員工的安全素質,增強員工的安全防范意識。
4、按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。
5、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結果,并備案存檔。
6、培訓內容
安全方面法律法規(guī)、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業(yè)知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業(yè)和主管部門的安全規(guī)定,本企業(yè)的安全要求和規(guī)章制度。
7、安全教育培訓計劃
第一季度:培訓內容:民爆管理法規(guī),培訓形式:集中培訓。
第二季度:培訓內容:安全技術知識教育,培訓形式:課堂學習與實際操作相結合。
第三季度:培訓內容:《安全生產法》,培訓形式:集中培訓。
第四季度:培訓內容:消防安全技能教育,培訓形式:聘請消防人員現場指導培訓。
第3篇 選礦廠班組安全標準化管理制度
為加強安全標準化建設，提升班組安全保障能力，特制定本制度。
一、班組長為班組的負責人，是班組安全的第一責任人，對班組安全工作負主要責任，是夯實安全基礎性工作的直接推動者。
二、進一步規(guī)范員工操作行為，每班對現場崗位安全標準化進行檢查和確認，積極創(chuàng)建安全標準化班組。
三、班組長必須組織和實施“班中三查”，包括設備、工藝、流程、安全措施等，及時發(fā)現和消除事故隱患。
四、嚴格執(zhí)行班前交接班制度，當班工作時間內完成工作任務，實現“三無”：作業(yè)現場無重大隱患、無“四違”現象、無安全事故。
五、完善定點定置管理，不斷優(yōu)化安全作業(yè)環(huán)境。
六、設備、設施、綜合完好率100%，安全保護裝置齊全可靠，合格率100%。
七、勞動保護用品穿戴正確，按要求持證上崗并正確佩帶胸牌。
八、作業(yè)現場物料擺放整齊，無雜物，搞好文明生產。
九、遵守、執(zhí)行國家、公司、廠相關安全規(guī)定。
第4篇 s煤礦安全獎懲制度采煤處罰
1.采煤工作面咬架,支架空頂超過規(guī)定,每一處罰款200元。
2.工作面上下兩巷提前進行回柱放頂的,責任人停工學習。
3.嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,每一名工作人員必須經常檢查工作地點的頂板、煤壁等情況,凡是作業(yè)地點頂板或幫部有活矸沒有處理掉而進行作業(yè)的罰款100元。
4.采煤工作面必須經常保持兩個以上暢通無阻的安全出口,安全出口與巷道銜接處20米范圍內,必須加強支護,巷道高度不得低于1.8米。安全出口必須設專人維護支架。有折梁斷柱時,必須及時更換,否則每出現一根斷梁或斷柱罰責任人50元。
5.乳化泵站和液壓系統(tǒng)完好,泵站壓力≥30mpa,乳化液濃度保持在3~5%范圍內,不符合規(guī)定罰款200元。
6.液壓管路接頭必須正規(guī)使用“u”型插銷,一處不正規(guī)使用罰50元。
7.泵站需要加乳化油時,必須使用專用油桶和油泵,違者罰款100元。
8.放炮后或機組割煤后,按要求及時竄梁和移架,煤壁片幫或頂板破碎等引起梁端距過大時,而沒有及時進行使用伸縮梁、護幫板或拉超前支架時,一處罰50元。
9.工作面在生產期間,拉架距采煤機的距離超過規(guī)定的,責任人停工學習。
10.工作面連續(xù)5架以上支架伸縮梁或護幫板沒有正常使用的,責任人停工學習。
11.拉架時,所移支架前、架間不得有其他人員,否則,罰款50元。
12.支架要排成一條直線,其偏差符合規(guī)定,中心距符合作業(yè)規(guī)程要求,支架間隙不超過規(guī)定,否則,每處罰款50元。
13.支架不準超高使用,否則每架罰100元。
14.液壓支架必須接頂,頂板破碎時應超前支護,在處理液壓支架上方冒頂時,必須嚴格按制定的安全措施進行施工,否則,罰隊長和技術負責人各500元。
15.支架及管路串液、漏液,自動卸載,一處罰款100元。
16.綜采支架活柱行程小于200mm,每架罰100元。
17.支柱初撐力不符合規(guī)定或支柱失效,每根罰款100元。
18.單體柱及靠幫單體柱未使用雙向防倒繩的每根罰款100元。
19.采煤工作面老塘側未按措施規(guī)定打密集柱,每少一根罰100元。
20.工作面或兩巷注液槍和高壓膠管使用后,必須懸掛好,不能放在底板上,以免被埋、壓、砸壞,否則罰款100元。
21.回撤支柱必須有兩人以上操作,并清理好退路,其中一人回柱,一人監(jiān)護,違者罰款100元。
22.采煤機開始牽引割煤機時,牽引速度從零開始逐漸增高,嚴禁立即達到最高速度,違者罰款100元。
23.非緊急情況,不能使用緊急停機開關,否則罰款100元。
24.采煤機停機時,先把牽引速度降到“零”位,把滾筒落到底板,再停機,關閉供水閥門,將所有的離合器手把打到斷開位置,隔離開關手把打到停電位置,否則每項罰款 50元。
25.檢修機器及更換零件時,必須將隔離開關手把、截割部離合器手把打到“零”位,并停止工作面刮板運輸機后,掛停電牌,并做到誰停電誰送電,方可進行檢修,否則責任人停工學習,罰主管隊長、跟班隊長各300元。
26.工作面設備必須做到專崗專人管理,非本工種操作人員不得操作,違者罰款100元,跟班隊長100元,并追究責任。
27.回撤下來的單體柱,要分類碼放,支柱必須立放或斜放并采取防倒措施,不能倒放或平放,不能影響行人和運送物料,否則罰責任人100元。
28.所有使用皮帶和刮板運輸機的巷道,人員經常翻越的地方必須安裝過橋,安裝的過橋必須牢固,否則一處罰責任人100元。
29.單體柱嚴禁超高使用,違者罰款50元/根。
30.工作面液壓支架缺少開口銷,每個罰款20元。
31.工作面支架缺少半環(huán)或用其它物體代替半環(huán)使用的,每處罰款100元。
32.設備列車處沒有檢查乳化液折光儀,工作面端頭支護沒有測壓表或測壓表銹蝕嚴重、沒有密封圈而不能檢查單體柱壓力的,罰款200元。
33.工作面在撥加長段時,不采取進行倒換支架進回液管路,而采取其它方式進行撥加長段的每次罰款200元(采取單體支柱的方法除外),責任人停工學習。
第5篇 某選礦廠班組安全標準化管理制度
為加強安全標準化建設,提升班組安全保障能力,特制定本制度。
一、班組長為班組的負責人,是班組安全的第一責任人,對班組安全工作負主要責任,是夯實安全基礎性工作的直接推動者。
二、進一步規(guī)范員工操作行為,每班對現場崗位安全標準化進行檢查和確認,積極創(chuàng)建安全標準化班組。
三、班組長必須組織和實施“班中三查”,包括設備、工藝、流程、安全措施等,及時發(fā)現和消除事故隱患。
四、嚴格執(zhí)行班前交接班制度,當班工作時間內完成工作任務,實現“三無”:作業(yè)現場無重大隱患、無“四違”現象、無安全事故。
五、完善定點定置管理,不斷優(yōu)化安全作業(yè)環(huán)境。
六、設備、設施、綜合完好率100%,安全保護裝置齊全可靠,合格率100%。
七、勞動保護用品穿戴正確,按要求持證上崗并正確佩帶胸牌。
八、作業(yè)現場物料擺放整齊,無雜物,搞好文明生產。
九、遵守、執(zhí)行國家、公司、廠相關安全規(guī)定。
第6篇 p礦煤礦員工安全教育培訓管理制度
第一章 總則
第一條 為加強我礦安全教育培訓管理,規(guī)范安全教育培訓秩序,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發(fā)展,根據《安全生產法》,《安全生產培訓管理辦法》,《生產經營單位安全培訓規(guī)定》和國家有關法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。
第二條 本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人,安全生產管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質為目的的教育培訓活動。
第三條 礦安全科負責從業(yè)人員安全培訓的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓制度,制定并落實安全生產教育和培訓計劃,建立培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。按上級有關部門的培訓計劃安排主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓和考核工作。
第二章 主要負責人培訓
第四條 主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長資格證。
第五條 主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得由煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓。
第三章 安全生產管理人員培訓
第六條 安全生產管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產管理工作的負責人(副礦長、總工程師、副總工程師);安檢部門的主要負責人及工作人員;生產、機電、調度等部門負責人;采煤、掘進、機運、綜采、通防等區(qū)隊長;其他從事安全生產管理的人員。
第七條 安全生產管理人員必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓,經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關規(guī)定進行復審和再培訓。
第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產管理崗位。
第四章 特種作業(yè)人員培訓
第九條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè);未經培訓或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。
第十條 特種作業(yè)操作證每兩年復審一次,過期不參加培訓、復審者,操作證自行作廢。
第十一條 特殊工種培訓考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款100元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓費自付。
第五章崗前培訓
第十三條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓的時間不得少于72學時,如果曾經從事過煤礦行業(yè),憑相關證明可以縮短理論學習培訓時間,但不少于24小時。培訓結束后,安全科組織新工人進行閉卷考試?？荚嚥患案裾?重新培訓?？荚嚭细窈?必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經驗的從業(yè)人員帶領下工作,經再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓時間不得少于40學時。
第十四條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓的主要內容為:企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊,企業(yè)規(guī)章制度,國家有關安全形勢,安全生產法律法規(guī)、礦井生產概況、建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產規(guī)章制度,入井安全知識,事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進安全生產知識,采煤安全生產知識,職業(yè)衛(wèi)生常識,職業(yè)病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。
第十五條 員工改變工種、調換崗位或操作新設備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經過業(yè)務技術培訓,經考試合格后方可重新上崗,否則不準上崗。
第十六條 對考試合格人員予以每天50元的學習補助,不考試不及格不參加人員不予發(fā)放學習補助。
第六章三違人員培訓
第十七條 我礦“三違”人員必須接受安全培訓后方可重新上崗,上崗以安全科開具的上崗通知書為準,任何單位不得在沒有接到上崗通知書的情況下安排“三違”人員上崗,否則對單位責任人按“三違”論處。
第十八條 “三違”人員培訓時間以安全科書面通知為準,培訓期間按正常上班時間在安全科教室內學習,不得遲到、早退,有事必須請假,培訓時間按請假的天數延后,無故不請假離礦按曠工處理。
第十九條 培訓內容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、音西煤業(yè)“三違”界定標準、礦規(guī)、礦紀等有關規(guī)定。
第二十條 “三違”人員培訓結束,經考試合格后發(fā)上崗通知書。
第二十一條 “三違”人員學習期間,不予以任何補助。
培訓要求
1)礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓工作。
2)全礦員工必須定期接受安全教育與培訓,不得以任何理由拒絕接受培訓。
3)堅持“先培訓、后上崗”的基本用人原則,新員工必須經過培訓才可以上崗。
4)各單位要強力推行“手指口述”,“應知應會”、“危險預知”“反三違 樹正氣”等,重視調度會學習及現場提問。
5)各單位培訓管理員必須積極開展各單位的培訓工作并將培訓工作分類存檔,建立培訓檔案。
6)各單位要每月展開一次全員培訓,并對根據培訓進行考核,考核結果需存檔,并上報安全科。
(一)安全科要建立健全培訓擋案,實行從業(yè)人員一人一檔。
(二)安全科要及時對主要負責人培訓、安全生產管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓等培訓考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計,并填入個人培訓擋案。
第二十六條 培訓經費提取制度
為保證安全生產培訓的投入,實行安全生產培訓費用提取制度。礦根據實際需要提取培訓費用,發(fā)生的安全生產培訓費用據實列入成本費用。
第二十七條 全員培訓質量檢查評估制度
培訓質量檢查評估,應從培訓的針對性、實用性和實效性出發(fā),貫穿整個培訓過程和學員上崗后的一段時間內,由專門檢查評估小組,結合每一階段的特點,采取相應的評估方法,對整個培訓工作實行全過程控制。
(一)課堂效果評估制度
1、檢查受訓者上課記錄的筆記,看受訓者是否認真聽講并記筆記。
2、檢查授課人員是否備課,內容是否充實、有針對性、實用性。
(二)培訓考評制度
為了保證培訓質量,提高培訓回報率,培訓后培訓管理者要對受訓員進行考核、評價?？荚囀强己恕⒃u價培訓質量的又一重要環(huán)節(jié)。內培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯系實際,并嚴格監(jiān)考及改卷制度。
(三)培訓質量跟蹤制度
培訓質量跟蹤制度與考評制度是緊密相關的?？荚u要根據質量跟蹤的結果進行。
1、受訓者返崗后,培訓部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現受訓者在各方面的進步,考察員工是否把學到的知識運用到實際工作中去,員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進一步發(fā)現工作中仍然存在的問題,為下一次的培訓計劃提供制定的依據。
2、調查方式采取座談和填寫調查表相結合的方式。
參加人員為:
(1)單位分管培訓的領導;
(2)參加培訓后,返回工作崗位工作的在職職工。
3、調查座談內容:
(1)培訓的內容、方式與培訓對象實際生產需要是否合理銜接;
(2)職工對培訓活動有何建議,是否有“三違”現象。
4、被調查單位應認真填寫調查表各項內容,并交勞動人事科。
(四)培訓效果評估制度
1、對學員的考核:包括學員的考試成績優(yōu)秀率、及格率,培訓前后實際操作水平的真正變化,培訓前后態(tài)度上的真正變化。
2、對授課人員的授課情況進行評估。
3、對計劃的實施情況進行評估。
第十章 附則
第二十九條 本制度由礦安全科制定,由礦安全科負責解釋。
第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 煤礦副科級以上領導干部中實行安全履職制度的暫行規(guī)定
一、督導對象
按照干部管理權限，全礦正、副科級干部、井級干部、副總為督導安全履職對象。
二、督導范圍
領導干部有下列情形之一的實行督導：
1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責或履職不到位，負有直接領導責任，但未構成黨紀、政紀處分的；
2、發(fā)生二級以上生產事故或質量標準化工作檢查評估不達標單位的黨政主管；
3、基層單位當班發(fā)生嚴重“三違”、重傷或瞞報工傷事故的跟班干部；
4、經有關部門查證屬實。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管；
5、未按規(guī)定時間和要求完成“三違”治理指標者；
6、精神狀態(tài)差，安全工作處于后進的。
三、督導時間
督導實行旬督導制度，時間為每月的2日、12日、22日。（逢雙休日順延）
四、督導程序
1、安監(jiān)部、生產部每月1日、11日、21日按照各自職責分別統(tǒng)計領導干部“三違”治理完成情況、工程質量評估結果和生產事故等督導范圍規(guī)定的各項任務完成情況，并列出需要督導談話的干部名單，報礦領導和政工部。
2、政工部按要求進行考核，并負責通知被督導人員和督導員按時進行督導。
3、督導談話由黨委副書記、紀委書記、安監(jiān)副處長統(tǒng)一協調，按照礦領導分管范圍，實行分線督導。黨支部書記、政工部室干部由黨委副書記、紀委書記負責督導談話，科區(qū)長由分線礦領導干部負責督導談話，技術干部由總工程師負責督導談話，井級和副總由礦黨委書記或礦長負責督導談話。涉及東城、張小樓井的干部時，兩井黨總支書記、井長分別參加督導談話。
4、督導談話議程：①被督導者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因為主；②被督導者提出下一步整改措施；③督導員幫助分析原因，提出要求。
5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導談話，并分別做好談話記錄。
五、處罰規(guī)定
1 、未完成“三違”治理指標者，按集團公司總經理辦公會精神執(zhí)行；
2、發(fā)生二級以上生產事故或質量標準化評估不達標者，按龐礦發(fā)[2005]1號文件規(guī)定執(zhí)行；
3、發(fā)生嚴重“三違”、重傷、瞞報工傷的跟班干部，按嚴重“三違”處理；
4、當月內連續(xù)受到二次被督導談話者，罰款200元；
5、當月內連續(xù)三次被督導談話，進行黃牌警告一次，一年內兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘；
6、被督導者無故遲到短次罰款50元，無故缺席每次罰款200元；
7、被督導者在督導談話后一周內向督導員和政工部反饋整改信息，否則罰款200元。
六、相關規(guī)定 文秘部落
1、干部因公出差、學習、因?。ㄊ拢┘俨辉趰徤习?，應將情況及時反饋給安監(jiān)部和政工部，在考核時給予充分考慮。
2、本暫行規(guī)定自二ｏｘｘ年七月一日起執(zhí)行，到二ｏｘｘ十二月三十一日結束，在執(zhí)行過程中需認真總結，逐步完善該規(guī)定。
第8篇 一般礦區(qū)的爆破 安全管理制度要求
1 目的
為嚴格管理礦區(qū)爆破作業(yè),預防爆炸事故的發(fā)生,防止不法分子利用爆炸物品進行破壞活動,保障礦山建設和人民生命財產的安全,特制定本管理制度。
2爆破總要求
所有在礦承包從事爆破作業(yè)的施工單位必須要有相關的安全資質,從事爆破作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗;
所有爆破設計及從事爆破作業(yè)的人員都必須嚴格執(zhí)行gb6722-2003《爆破安全規(guī)程》、《民用爆物品管理條例》的規(guī)定;
爆破作業(yè)時,應事先向相關單位送發(fā)經有關部門審批的《爆破通知書》,爆破通知書應明確具體的時間、地點、總炸藥量、最大單響藥量、炮破沖擊波的安全距離、爆破地震安全距離、設備搬遷距離、警戒范圍及通風等安全注意事項;
3爆破工作程序
爆破作業(yè)程序
設計→設計審核→火工材料的計劃審批、領用→裝藥→聯線→撤離→警戒→起爆→通風→檢查
爆破設計
3.1.1.1采場爆破作業(yè)必須進行爆破設計,根據工程性質所要求的內容與深度編寫文字說明和附上必需的圖紙資料,以保證爆破設計在技術上可行,安全上可靠和經濟上合理。采場爆破安全要求:最大單響藥量不得超過400kg,沖擊波安全半徑80m~100m,地震波半徑為30m~50m。
日常采場爆破設計由項目管理員、安環(huán)科領導批準。某些局部的爆破可以不編寫爆破說明書,如掘進、消除局部懸頂,平整工作面,巷道局部刷幫與窩底,處理盲炮等情況而進行的淺孔爆破,但必須嚴格遵守本規(guī)程的要求。大爆破及特殊爆破的爆破設計書須經公司主管領導批準。
地表爆破作業(yè)必須進行爆破設計,同時要編寫爆破施工組織措施和技術措施,其爆破設計由爆破技術人員設計,安環(huán)科領導審核,經公司主管領導批準。
鑿巖作業(yè)
根據設計圖紙進行鑿巖,并嚴格執(zhí)行《鑿巖安全管理制度》
炮孔驗收
炮孔施工完畢后,要按布孔設計的要求進行測量驗收,對不合格的炮孔,及時進行補孔。形成《炮孔驗收記錄》。
裝藥、堵塞、聯線
各施工單位每次采場爆破作業(yè)須由專人指揮。在裝藥連線前,井下爆破作業(yè)應派專人對危險區(qū)域內頂底板、兩幫進行細致的檢查,及時敲幫問頂,保證作業(yè)現場照明良好、通風良好,火工材料應放在安全、可靠的地方。裝藥連線后,應對爆破網絡進行仔細檢查,確認無誤后方可進行起爆作業(yè);
有關裝藥、堵塞的作業(yè)見《裝藥與堵塞作業(yè)規(guī)程》
警戒
點火前務必把警戒工作做嚴、做細、做實,爆破員、監(jiān)炮員必須在工作面等待命令。清場完畢現場指揮人員及時向銅業(yè)公司調度匯報,現場指揮人員在得到調度同意起爆的指令后,向爆破員下達起爆指令。爆破員接到起爆指令后進行起爆作業(yè),然后迅速撤離到事先選定的避炮位置;
爆破后:
通風
新鮮風流由中段石門進入裝礦巷道,清洗工作面,或經采準斜坡道進入分段鑿巖工作面,污風經采空區(qū)、上中段回風道由風井排出地面。
采場爆破后,啟動南風井或北風井風機中的兩臺電機,加強通風兩小時(即風機的兩臺電機同時開動兩小時)。
爆破效果查看
井下施爆單位在爆破后半小時且確認無炮煙危害時派專人對爆破地點及其周邊進行仔細檢查,確認安全后方可通知電工送電及作業(yè)人員進入工作面。爆破后對通往空場的各通道口,應設置路障,并掛上“禁止入內”的標志。
地表施爆單位在爆破后15分鐘后派專人對爆破地點及其周邊進行仔細檢查, 確認安全后方可撤離爆破警戒。
拒爆、懸頂的處理
如有拒爆、懸頂現象,應立即報告施工項目部、采礦廠、調度室、安環(huán)科,以便共同制定處理方案。
4爆破過程其他安全注意事項
用電雷管起爆時,只準用爆破專用檢測儀表逐個檢查每次爆破所使用電雷管的電阻值及工作面雜散電流,用于同一爆破網絡的電雷管為同廠同型號產品。起爆時用起爆器起爆。
爆破作業(yè)場所有下列情形之一時,不準進行爆破作業(yè):
--巖體有冒頂危險的;
--地下爆破作業(yè)區(qū)的炮煙濃度超過gb6722-2003《爆破安全規(guī)程》6.8.1.3規(guī)定時的;
--爆破可能危及建(構)筑物、公共設施或人員的安全而無有效防護措施的
--硐室、炮孔溫度異常的;
--作業(yè)通道不安全或堵塞的;
--距工作面20m以內的風流中易燃易爆氣體含量超標或有突出癥兆的;
--危險區(qū)邊界未設警戒的;
--光線不足、無照明或照明不符合規(guī)定的;
--未按本規(guī)程的要求作好準備工作的。
通訊聯絡
井下爆破施工現場必須與銅業(yè)公司調度室、施工隊調度室保持通訊聯絡。爆破過程中出現異常情況及時向兩個調度室匯報。爆破前必須征得銅業(yè)公司調度室同意。銅業(yè)公司調度在接到爆破請求后,立即通知主、副井值班室以及兩個施工隊調度室安排有關人員撤離,在確認有關人員全部撤離至安全地點后,銅業(yè)公司調度室通知爆破現場進行起爆作業(yè)。
地表爆破施工現場必須與銅業(yè)公司調度室保持通訊聯絡,爆破前必須征得銅業(yè)公司調度室同意。銅業(yè)公司調度在接到爆破請求后,立即通知爆破區(qū)域相關單位安排有關人員撤離,在確認有關人員全部撤離至安全地點后,銅業(yè)公司調度室通知爆破現場進行起爆作業(yè)。
掘進爆破作業(yè)點火前,必須事先通知相鄰(包括縱向相鄰)危險區(qū)域工作面作業(yè)人員撤離(尤其是天、溜井作業(yè)人員,必須提前半小時告知天、溜井掘進作業(yè)人員做好避炮工作),用口哨、喇叭等做警戒信號,并在爆區(qū)各通道口懸掛“爆破作業(yè),禁止通行”的警示牌,在確認安全后方準點火放炮,炮響15分鐘,確認安全后,爆破工方準進入爆破工作面檢查和撤銷警戒,撤銷警戒時務必將警示牌摘除。
爆破時間:
掘進爆破作業(yè)時間統(tǒng)一在交接班時段集中爆破,破大塊等裸露爆破只能在采場或穿脈巷內集中爆破,爆破時間定為: 8:30-9:30 16:30-17:300:00 -1:00;采礦爆破時間原則上0:30 -1:30(以審批的爆破通知書為準);地表爆破時間為:13:40-15:0019:40-21:00(夏季)
處理溜井堵塞的爆破,原則上不受以上爆破時間的限制,但必須做好溜井上下及周邊的警戒工作,并報銅業(yè)公司調度室。
如有特殊爆破情況,井下爆破應提前通知銅業(yè)公司調度室和采礦廠,由采礦廠統(tǒng)一安排。地表爆破應提前通知銅業(yè)公司調度室和安環(huán)科,由總調度室統(tǒng)一安排。
5爆破作業(yè)規(guī)程
裝藥作業(yè)規(guī)程
1.裝藥前必須用木質炮棍仔細檢查每個鉆孔,對傾斜孔、垂直孔應進行檢查,以確定裝藥前鉆孔狀態(tài)是否正常。
2.嚴禁用力將炸藥頂進鉆孔或使之穿過鉆孔中的障礙,以防止引爆炸藥;嚴禁剖切、拋落、搗壓和濫用起爆藥包。
3.在已經裝了藥的鉆孔附近,嚴禁進行鉆孔作業(yè)。
4.裝藥時,不得在作業(yè)場地附近堆放多余的炸藥,作業(yè)人員嚴禁吸煙。
堵塞作業(yè)規(guī)程
1.在任何情況下嚴禁直接搗固起爆藥包,不得使用任何種類的金屬工具進行堵塞作業(yè),包括頭上包有金屬皮的炮棍,采用的木炮棍不得暴露金屬部分,但對連接各段炮棍的不產生火花的金屬連接套除外。嚴禁用力搗擊堵塞物。嚴禁搗擊去掉包裝皮的膠質炸藥。
2. 必須采用砂子、土、粘土和其他不可燃的堵塞物來堵塞裝藥后的鉆孔。嚴禁用廢棄塑料袋和5cm以上石塊堵塞炮孔。
3. 堵塞時必須避免彎折或損壞導火索、導爆索及電雷管的腳線。
導火索起爆作業(yè)規(guī)程
1.導爆索起爆時應采用一次點火法點火。單個點火時,一人連續(xù)點的根數(或分組一次點火組數)地下爆破不得超過5根(組),導火索長度不得短于1.2m。
2.同一工作面由一人以上同時點火時,必須先點燃安全計時導火索,安全計時導火索的長度不得大于該次被點導火索中最短導火索長度的三分之一。
3.必須用導火索或專用點火器材點火,嚴禁用火柴、煙火和燈火進行點火。嚴禁腳踩或擠壓已點燃的導火索。
嚴禁在需借助于長梯子、繩索和臺架才能點火且較難撤至安全地點的爆破及深孔爆破中采用導火索。
導爆索起爆作業(yè)規(guī)程
1.只準用快刀切割導爆索,但禁止切割已接上雷管或已插入炸藥里的導爆索。
2. 導爆索起爆網路應采用搭接、水手接等方法聯接。搭接時,兩根導爆索重迭的長度不得小于15厘米,捆綁應牢固,支線與主線傳播方向的夾角不得大于90度。
3.導爆索網路除聯接時水手結和雙環(huán)結外,禁止打結或打圈。交錯敷設導爆索時,應在兩根導爆索之間放一厚度不小于10cm的墊塊。
4.起爆導爆索的雷管應綁在距導爆索端部15厘米處,雷管的聚能穴應朝向導爆索的傳爆方向。
導爆管起爆作業(yè)規(guī)程
1. 導爆管網路中不得有死結,裝在孔內的導爆管不得接頭,用于同一工作面的導爆管必須是同廠同批號產品。
2.孔外傳爆管之間應留有足夠的間隙。導爆管網路采用雷管起爆時,應防止雷管的聚能穴切斷導爆管而引起拒爆,導爆管應均勻地敷設在雷管周圍,防止秒延期雷管的氣孔燒壞導爆管。
裸露藥包爆破作業(yè)規(guī)程
1. 必須保證先爆的藥包不致于破壞其他藥包,如不能達到此要求,則只準用瞬發(fā)起爆。禁止用石塊覆蓋藥包。
2. 一般情況下,不宜將藥包插入石縫中進行爆破。
3.一次爆破的藥量不得大于5kg。
淺眼爆破作業(yè)規(guī)程
1. 淺眼爆破應符合爆破說明有關鑿巖、裝藥、填塞起爆順序等項規(guī)定。
2. 裝填的炮孔數量,應以一次爆破為限。
3.采用導火索點火起爆,應不少于二人進行爆破作業(yè)。
深孔爆破作業(yè)規(guī)程
1. 深孔爆破應由具有資質的爆破技術人員在現場進行技術指導和監(jiān)督。
2. 深孔周圍(半徑0.5m范圍內)的碎石、雜物應清除干凈,孔口巖石不穩(wěn)固時,應進行維護。
3.深孔爆破必須采用電力、導爆索或導爆管起爆。
4. 禁止用炮棍撞擊阻塞在深孔內的起爆藥包;填塞時,不得將雷管腳線,導爆索或導爆管拉得過緊。
盲炮處理作業(yè)規(guī)程
1.處理前,應在附近設明顯標志并派人員警戒,無關人員不得在場。盲炮處理方法如下:
2.只有眼底留殘藥時,可以將藥卷掏出或用水清洗。
3.只有起爆藥包拒爆時,可以用水清洗或重新裝入起爆藥包。
4.當雷管和炸藥全部拒爆時,可掏出炮泥后,再裝入起爆藥包?；蛟诰嘣谘?0cm(淺孔)或1.5m(深孔)以外打平行眼爆破。禁止從盲炮中掏出起爆藥包、拉扯起爆藥包或拉扯起爆藥包的電雷管腳線,導爆索及導爆管。
6、凡因違反上述規(guī)定(不在規(guī)定時間內爆破、警戒不到位、撤消警戒后不摘除警示牌的),出現的一切責任后果自負,并對該施工單位處以1000元/次的罰款,且責令該次爆破作業(yè)人員到安環(huán)科接受為期1天的安全教育,經考試合格后方準上崗。
7記錄
1. 爆破作業(yè)記錄
2. 炮孔驗收記錄
第9篇 礦山安全獎勵制度
一、對礦山安全等方面取得顯著成績的個人給予重獎。
二、對積極查出事故隱患，并提出有效整改建議的礦山人員，獎勵人民幣50元。
三、對配合礦山負責人提高礦山人員意識，杜絕違章、冒險作業(yè)的人員，獎勵人民幣50元。
四、對發(fā)現設備、器材和勞動防護用品不符合國家安全標準或行業(yè)安全標準的礦山人員，給予獎勵人民幣100元。
五、對在險情發(fā)生時，能及時采取果斷措施，避免或減輕礦山事故危害程度的人員，依據現場情況予以獎勵。
六、對不遵守勞動紀律，未著勞動保護用品或帶小孩進入采礦現場者；對出工前喝酒等現象，由礦山安全員或礦山主管人員給予當事人50元的罰款，屢犯者予以開除。
七、對違反操作規(guī)程、違章或冒險作業(yè)者，予以100元的處罰。造成嚴重后果的，依法追究其法律責任。
八、對不聽管理人員勸阻，強行在大風、雷雨等惡劣天氣作業(yè)的礦山人員，有礦山安全員給予100元的處罰。
九、礦山不得錄用未參加過安全教育和培訓的人員。
十、對改善礦山作業(yè)條件，提高礦山安全意識，方法可行，措施得當，礦山依據實效予以獎勵。
第10篇 煤礦開拓隊安全獎罰制度
煤礦開拓隊安全獎罰制度
為貫徹落實公司關于安全生產文件精神,確保開拓隊安全生產,特制定開拓隊安全獎罰制度。具體實施辦法如下:
開拓隊主管隊長為全隊安全生產的責任人,分管領導為所分管范圍安全生產責任人。班組長為班組員工安全生產的責任人。值班隊干部為當天全隊安全生產的責任人。
1、隊長:對本隊的安全生產負直接責任,出現各項事故按照本礦下發(fā)安全管理制度執(zhí)行。
2、技術負責人:出現輕微傷事故,如培訓不到位對培訓專員罰款100元,出現輕微傷以上事故按照本礦下發(fā)的安全管理制度執(zhí)行。
3、三班跟班副隊長:對本班的安全生產負直接責任。出現嚴重三違,罰跟班副隊長100元/次,出現輕微傷事故一閃事故按照本礦下發(fā)的安全管理制度執(zhí)行。
4、班前會后晚下井或工作當中早退,每次罰款100元,如有特殊原因,必須與隊長、班長說明情況后休班。
5、各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴格執(zhí)行交接班制度。若出現脫崗、坐崗、串崗,不在現場交接班或因交接班不細影響安全生產的,每發(fā)現一次對當事人罰款20--100元。
6、發(fā)生事故不及時向調度室和有關人員匯報,隱瞞、謊報或指使別人隱瞞、謊報等,對責任人罰款50--100元。
7、如發(fā)生一般三違罰聯保人5分/次,發(fā)生嚴重三違罰聯保人10分/次,出現輕微傷事故罰聯保人100元/次,出現重傷以上事故按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
8、如出現一般三違、嚴重三違 責任人按礦上罰款,隊部加罰,一般三違扣責任人當月安全積分10分,嚴重三違口責任人當月安全積分100分;輕微傷以上事故扣除責任人當月全部安全積分,扣除本班當班安全積分。所有罰款在隊當月安全結構工資里出現。
第11篇 礦業(yè)公司安全技術措施審批管理制度
安全技術措施審批管理制度
第一條 為逐步改進礦山安全生產條件，保障職工生命安全和國家財產安全，必須編制安全技術措施計劃。
第二條 每年第四季度，由安全科匯編安全技術措施計劃。經安全科長和礦長審定，報總公司審批。
第三條 根據審批結果，有關單位、部門具體實施，礦安全科負責督促檢查落實。
第四條 已經批準的安全技術措施計劃和項目，不得任意變動。特殊情況下需要修改計劃時，必須經安全技術部門同意。
第五條 安全技術措施費用必須按照<湖北省實施(中華人民共和國礦山安全法)辦法>第二十條規(guī)定據實列支。安全技術措施技術費用必須全部用于改進礦山安全條件，以及安全宣傳、教育培訓和獎勵，需要多少開支多少。
第六條 安全技術措施所需經費，屬于增加固定資產的，在礦山更新改造資金中支出，屬于改進安全裝置、設施以及設備修理的攤入生產成本。
第七條 在新建、改建、擴建時，應按規(guī)定將安全衛(wèi)生設施按”三同時”要求辦理，在試生產前竣工驗收。
第九條 采用新工藝、新設備、相應配套的安全防護設施，必須齊全有效，不得任意拆除或更換。
第九條 安全技術措施所需設備、材料、經費應納入礦設備、供應及財務計劃，及時提供。安全技術措施工程應納入生產作業(yè)計劃，并與生產任務同時掛鉤考核。
第十條 公司及各礦安全部門必須掌握每年安全技術措施計劃實施情況及經費完成情況并對安全技術措施項目及經費實行監(jiān)督。礦山應做好使用情況和物資設備發(fā)放登記臺帳。
第十一條 安全技術措施項目范圍，包括以改進勞動條件、防止傷亡事故和預防職業(yè)病為主要目的的各項技術措施，不能與生產、基建和福利等措施混淆。
第十二條 安全技術措施項目開工、竣工及結算，安全科必須全過程參與，并建立安全技術措施費用臺帳。具體為：
1、安全技術：防護、保險、信號裝置、安全標志、低壓照明、安全監(jiān)督檢測儀表、安全試驗、科研費用等。
2、生產衛(wèi)生：通用排塵排毒、密閉凈化、噴霧灑水、輻躲、噪音、雷電的防護設施及防暑降溫等方面。
3、輔助房屋及設施：休息室、更衣室、工作服洗滌設備、女職工衛(wèi)生室、消毒室等保證生產衛(wèi)生方面所必須的房屋及各項措施。
4、安全宣傳教育：安全教育所需房屋、安全技術教材、圖書器材、安全技術訓練室。
5、安全生產獎勵：安全生產競賽活動.年終安全生產表彰、獎勵，安全風險責任承包等。
6、其它項目：具體由有關部門會同工會結合本礦特點自行制訂，但必須屬安全技術措施范圍。
___礦業(yè)有限責任公司
第12篇 煤礦消防安全管理制度
1.3.1? 總 則
第一條? 為了加強和規(guī)范井工一礦消防安全管理，防止火災危害，保障職工群眾生命財產安全和公私財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、及事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（中華人民共和國公安部第61號令）及公安消防機關頒布的有關消防法規(guī)，結合井工一礦實際，制定本管理規(guī)定。
第二條? 本規(guī)定適用于井工一礦各單位（包括駐礦施工單位）消防安全管理。
第三條? 各單位要遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章（以下統(tǒng)稱消防法規(guī)），貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，認真履行消防安全職責，保障消防安全。
第四條? 各單位的主要負責人是消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作。
1.3.2? 消防安全工作組織機構
第五條? 為加強對消防安全工作的領導，確保消防安全各項工作全面開展和消防安全措施的落實，井工一礦綜治辦消防安全工作領導小組。
分管武裝保衛(wèi)工作的礦領導為消防安全工作管理人，武裝保衛(wèi)科為消防安全工作管理部門。
第六條? 各單位要建立健全消防安全組織機構，層層落實消防安全責任制和崗位安全責任制，明確各部門崗位的消防安全職責，確定各部門、區(qū)隊及各崗位的消防安全責任人。
1.3.3? 消防安全責任
第七條? 各級消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：
（一）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；
（二）確定單位消防安全責任制，實施單位各項消防安全制度；
（三）及時協調處理涉及消防安全的重大問題；
（四）根據消防法規(guī)的規(guī)定建立義務消防隊；
第八條? 消防安全管理人對消防安全責任人負責，負責實施和組織落實下列消防管理工作：
（一）領導消防安全管理部門組織實施日常消防管理工作；
（二）組織制定消防安全管理制度；
（三）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
（四）組織制定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
（五）組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓工作；
（六）協調處理消防安全工作中的有關問題；
（七）組織制定滅火和應急預案，并實施演練；
（八）消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人每月要向消防安全責任人報告消防安全情況，及時匯報消防安全的重大問題。
第九條? 消防安全管理部門主要履行以下消防安全管理職責：
（一）擬定年度消防工作計劃；
（二）組織管理義務消防隊；
（三）擬定單位消防安全制度；
（四）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效；
（五）查處各類違反安全法規(guī)和消防安全管理規(guī)定的行為，確保疏散通道和安全出口暢通；
（六）消防安全責任人或消防安全管理人委托交辦的其他消防安全工作任務。
消防安全管理部門要定期向消防安全管理人匯報單位消防安全工作。
第十條? 義務消防隊接受礦消防安全領導小組的指揮調動，接受消防安全管理部門的管理，認真履行消防職責。
1.3.4? 消防安全管理
第十一條? 各單位要建立健全各項消防安全管理制度，并嚴格執(zhí)行。
第十二條? 各單位要對消防安全重點部位實行嚴格管理，設置明顯的防火標志，確保消防設施、器材配備到位，防火制度健全，工作人員的消防責任落實。
第十三條? 各單位要對運用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在炸藥庫、油脂庫、重點機房等具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣、焊等明火作業(yè)的，動火部門要嚴格審批手續(xù)，經消防安全管理人簽字審批后，落實現場監(jiān)控人，進行防火分隔，清除動火區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材，在確認無火災、無爆炸危險后方可動火施工。
第十四條? 各重點要害部位必須配置充足的消防器材，不得隨意撤消或損壞。
第十五條? 各單位要保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、消防安全疏散指示標志，應急照明等設施處于正常狀態(tài)，嚴禁占用疏散通道。
第十六條? 各單位要及時檢查維護各類用電線路，及時更換，維修老化、脫皮等存在火災隱患的線路。
第十七條? 各單位發(fā)生火災時，要立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員。嚴禁存在僥幸心理，瞞報火災事故或是不及時采取撲救、疏散措施。臨近單位要給予全力支援，無條件為處置火災提供便利。單位應當為公安消防機構搶救人員、撲救火災無條件提供便利和條件。
第十八條? 任何人發(fā)現火險，能自己撲救的要及時撲救，并立即報知消防安全管理部門。對自己無法撲救的火災，要及時、準確地向武裝保衛(wèi)科門或消防機關報警。消防安全管理部門接到火警或發(fā)現火災后，應及時向消防機關報警，并向消防安全管理人匯報，及時采取應急撲救措施。
第十九條? 火災撲救時要堅持先救人、后搶物的原則，搶救物品時要先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
第二十條? 火災撲救后，起火單位應當保護火災現場，接受事故調查，如實提供火災事故情況，協助公安機關消防機構調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。
1.3.5? 防火檢查
第二十一條? 各單位重點要害部門的工作人員應在每日下班和交接班前，對工作區(qū)域進行一次防火巡查；各單位每月要集中開展一次消防安全檢查，主要檢查以下內容：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志等設施是否完好；
（三）消防設施、器材和消防安全標志是否存在、完整；
（四）消防安全重點部位的人員在崗情況；
（五）易燃易爆危險物品的儲存、領用、退料、回收、登記等管理情況；
（六）其它消防安全情況。
第二十二條? 消防安全管理部門每季度對各單位的消防安全工作進行一次集中消防安全檢查。檢查的內容應當包括：
（一）單位消防安全組織機構建設，制度建設等基礎工作情況；
（二）消防安全隱患整改情況以及防范措施的落實情況；
（三）安全疏散通道、疏散指示標志，應急照明和安全出口情況；
（四）滅火器材配置及有效情況；
（五）用火、用電有無違章情況；
（六）易燃易爆危險物品的場所防火防爆措施的落實情況及重要物資的防火安全情況；
（七）其他需要檢查的內容。
防火檢查要填寫記錄，檢查人員和被檢查單位負責人應當在檢查記錄上簽名。
第二十三條? 消防安全管理部門要每年對滅火器材進行維護保養(yǎng)和維修檢查。要對滅火器材建立檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修人員、更換藥劑的時間等有關情況。
1.3.6? 火災隱患整改
第二十四條? 各單位要對檢查出的火災隱患及時予以消除，對能夠當場改正的違反消防安全規(guī)定的行為要當場督促改正，對不能當場改正的火災隱患，要提出整改方案。確定整改措施，限期整改。在火災隱患未消除之前，單位應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時有可能引發(fā)火災或一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，必須停止危險部位工作進行整改。
第二十五條? 對公安消防機關或消防安全管理部門檢查指出、限期整改的火災隱患，整改完畢后，負責整改的部門要將整改情況記錄報送消防安全管理部門，并存檔備案。
1.3.7? 消防安全宣傳教育和培訓
第二十六條? 各單位要通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。宣傳教育和培訓的內容應當包括：
（一）有關消防法規(guī)、消防安全制度；
（二）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（四）報火警、撲救初起火災
以及自救逃生的知識和技能。
第二十七條? 質標辦要對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
第二十八條? 各單位消防安全責任人、消防安全管理人和其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員要積極參加公安消防機構組織的消防安全培訓，并持證上崗。
1.3.8? 消防檔案
第二十九條? 消防安全管理部門要建立健全消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案要詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化和工作進展及時更新。
第三十條? 消防安全基本情況應當包括以下內容：
（一）單位基本概況和消防安全重點部位情況；
（二）建筑物或者場所施工、使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料；
（三）消防管理組織機構、義務消防隊人員花名冊和各級消防安全責任人；
（四）消防安全制度；
（五）消防設施、滅火器材情況；
（六）與消防安全有關的重點公眾人員情況；
（七）新增消防產品、防火材料的合格證明材料；
（八）滅火和應急疏散預案。
第三十一條? 消防安全管理情況應當包括以下內容：
（一）公安消防機構簽發(fā)的各種法律文書；
（二）消防設施定期檢查記錄；
（三）火災隱患及其整改情況記錄；
（四）有關燃氣、電器設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄；
（五）消防安全培訓記錄；
（六）滅火和應急疏散預案的演練記錄；
（七）火災情況記錄；
（八）消防獎懲情況記錄。
1.3.9? 獎? 懲
第三十二條? 各單位要將消防安全工作納入安全生產經營的檢查、考核、評比的重要內容，嚴格考核獎懲。
第三十三條? 各單位要對在消防安全工作中成績突出或在火災撲救、火災報警等方面做出突出貢獻的部門（班組）和個人予以表彰獎勵。
第三十四條? 各單位要嚴肅查處不履行消防安全職責或違反消防安全管理規(guī)定的行為，消防安全管理部門對消防安全問題突出、整改不及時、措施不得力或不履行消防安全職責或麻痹大意致使發(fā)生火災事故的有關負責人按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的要依法追究刑事責任。
1.3.10? 附? 則
第三十五條? 本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。
第三十六條? 本規(guī)定由武裝保衛(wèi)科負責解釋。
第13篇 煤礦安全生產隱患排查整改制度
為加大我礦安全生產隱患排查治理力度,明確各級人員安全隱患排查職責和任務,有效防止安全事故的發(fā)生,特制定本管理制度。
一、安全生產隱患排查整改領導小組
組 長:礦 長
副組長:安全副礦長
成 員:黨委副書記 總工程師 生產副礦長
掘進副礦長 機電副礦長 經營副礦長
各副總工程師 安檢科科長
辦公室設在安檢科,安檢科科長任辦公室主任,負責安全生產隱患排查整改工作安排、信息采集篩選、督促落實整改、制度考核及治理情況上報等工作。
二、安全生產隱患排查職責
1、礦長對礦井的安全生產隱患排查、整改工作負全面責任,每周組織一次安全生產隱患排查,對查出的隱患要登記建檔。定期聽取有關人員對安全生產隱患排查的匯報,督促和檢查安全生產隱患排查、整改工作計劃和資金的落實;健全機構、配備人員及制定崗位責任制;主持召開安全生產隱患排查、整改工作辦公會及工作會議,及時作出決策和下達指令。
2、生產副礦長、掘進副礦長、機電副礦長負責協助礦長開展安全生產隱患的排查和整改工作,并對該項工作的開展負同等責任。負責組織、參加實施安全生產隱患排查、整改工作計劃,監(jiān)督檢查安全生產管理人員崗位責任制的落實情況,對查出的安全隱患及時制定解決處理方案,限期整改。
3、礦總工程師對礦井的安全生產隱患排查、整改工作負技術領導責任,負責組織制定安全生產隱患排查、整改工作計劃和安全技術措施,負責配備技術力量、確定崗位責任、開展科研攻關、推廣“四新”(新技術、新材料、新工藝、新設備)應用,組織制定安全技術措施資金計劃,并參加安全生產隱患排查和整改。
4、礦副總工程師對分管專業(yè)的安全生產隱患排查和整改負技術責任,負責組織制定、審批和落實隱患整改的安全技術措施,并參加安全生產隱患的排查和整改。
5、安全副礦長、安全副總工程師和安檢科科長對礦井的安全生產隱患排查和整改工作負監(jiān)督檢查責任。安檢科分管科長對分管業(yè)務范圍內安全生產隱患排查整改工作負有安檢科直接責任,并負責監(jiān)督檢查礦井安全生產管理人員崗位責任制和業(yè)務保安責任制的履行情況,參加安全生產隱患排查,安排人員跟蹤落實隱患的現場整改情況,對各自分管范圍內的安全生產隱患實行閉合管理,建立和保管好安全生產隱患整改臺賬。
6、安檢科技術負責人對礦井安全生產隱患排查和整改工作負技術檢查責任。安全員負責按照“三大規(guī)程”及有關文件規(guī)定,跟蹤安全生產隱患的落實和整改。
7、技術科是安全隱患排查和實施整改的主要機構,對隱患的排查、整改負生產技術管理責任。具體負責安全生產隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案的實施以及現場整改過程的安全生產技術管理工作。
8、地質測量科負責探明各個采掘工作面和作業(yè)場所的地質構造,排查水文、地質構造變化異常區(qū)域的事故隱患,就水文、地質條件的變化給安全、生產、煤質帶來的影響超前向有關單位發(fā)出預警,并協助技術科、安檢科制定整改方案和預防性措施。
9、基層區(qū)隊是處理安全生產隱患的實施單位,區(qū)隊長對本單位的安全生產隱患排查和整改負全面責任。每天組織一次對本區(qū)隊工作場所的安全隱患排查和落實整改情況會議,每次會議都要有原始記錄,以便及時采取針對性的整改措施;對排查出的安全生產隱患要登記建檔,認真做好安全生產隱患整改的管理工作,及時向有關領導和科室匯報安全生產隱患的排查和整改的情況。
10、基層區(qū)隊的技術負責人負責編制安全生產隱患排查和整改的安全技術措施,并現場指導安全技術措施的實施,對本區(qū)隊的安全生產隱患排查和整改負技術管理責任。
11、各單位班組長對本班組生產作業(yè)場所存在的安全生產隱患的排查處理直接負責,現場接受各級領導及職能科室、安全檢查員交辦的安全生產隱患整改任務。對當班因缺少材料、備件確實無法及時解決的問題,要及時向科區(qū)和礦調度所匯報。
12、基層區(qū)隊的現場作業(yè)人員對所在崗位的安全生產隱患排查和整改工作負責。每班必須排查本崗位的安全隱患,對排查出的安全生產隱患要及時進行整改;如不能整改的,必須向班組長和區(qū)隊長跟班干部匯報。在處理事故時無條件地服從分工,聽從安排、不得擅自脫離現場。同時,在現場作業(yè)過程中,必須接受各級領導和安全管理人員交辦的安全生產隱患整改任務,并按要求完成隱患整改工作。
三、安全隱患排除
1、現場存在重大安全隱患危及人身生命安全的,檢查人員必須立即責令停止生產、撤出人員,立即向機電副礦長、掘進副礦長、安全副礦長、生產副礦長、總工程師、礦長匯報,并下達整改通知單。責任單位的科區(qū)長、跟班干部必須立即組織人力、物力迅速處理安全隱患。處理安全隱患時,安檢科必須安排專人現場跟蹤監(jiān)督整改,以防止安全隱患擴大。
2、正常工作場所存在安全生產隱患,需投入大量專門材料、設備、人力進行整改的,由技術科、調度所組織相關單位進行現場會審,制定整改計劃,責任單位按計劃組織實施,安檢科負責跟蹤落實整改情況。
3、無人工作的場所存在安全生產隱患,屬行人、行車、通風必經路線但無需投入專門材料、設備的,限24小時內排除;威脅人身安全的,由技術科、調度所根據隱患范圍,協調力量進行限期解決,安檢科負責跟蹤落實整改情況。
4、有人工作場所存在安全隱患,整改時無需投入專門材料、設備的,當班必須立即排除。
5、對設備缺陷需要專門采購或需投入專項資金排除的,由分管礦領導提出防范事故和排除隱患的措施意見,報礦辦公會研究,制定整改方案。
6、對不按規(guī)定時間排除安全隱患的,安檢科立即下達停工、停產整改通知單。凡停工、停產整改排除安全隱患的場所,復工時均需執(zhí)行驗收制度程序。具體為:責任單位將安全隱患排除完畢后,寫出書面驗收申請附自查驗收結果報安檢科,安檢科接到復工報告后,24小時內組織驗收,驗收合格后由安檢科出具復工通知單后方可復工。
四、安全生產隱患的整改及管理
1、各級安全生產管理人員要認真履行安全生產責任制,下井時必須對當班員工的持證上崗情況、所到的生產場所安全狀況、所經過的生產系統(tǒng)運行完好狀況、安全設施齊全可靠狀況進行認真檢查,并將檢查情況及存在的隱患,及時反饋到井口安全信息站,填寫好記錄。對存在威脅安全的隱患,現場必須立即停止作業(yè),隱患排除后方可施工。各級安全生產管理人員必須對所經過的路線、所經過的生產場所的安全工作負責,對因生產條件不具備、系統(tǒng)不完好、安全設施不齊全造成的事故負有連帶責任。
2、各單位每周對各種隱患進行一次分類、篩選定級,并匯總送安檢科,同時各單位要針對具體實際制定整改方案和整改措施。對每周排查出的安全隱患由安檢科負責落實相關責任單位限期整改。
3、當班安全生產隱患未處理完,又未交下班繼續(xù)整改的,對當班班長和現場人員按違章處理。
4、現場安全檢查員對上班提出的安全生產隱患整改情況必須作認真檢查,對當班發(fā)現的隱患必須督促現場人員整改;對暫不能解決的,必須匯報礦調度所,及時將《安全生產隱患通知單》下發(fā)到相關單位,相關單位干部簽字后必須繼續(xù)安排人員進行處理,安檢科要安排現場安全檢查員跟蹤落實整改情況。凡對存在的隱患不匯報、不督促處理或回避造成事故的,按集團公司及礦有關規(guī)定進行處理。
5、各單位必須把安全隱患的排查與管理落實到專職人員,對單位生產現場存在的安全隱患要認真組織人員整改。對安全隱患采取建檔管理,分清責任,重大隱患及時上報,技術科、調度所及時協調解決,安檢科負責監(jiān)督檢查。
6、安檢科負責建立隱患整改檔案,對各類安全隱患實行“誰排查,誰簽字”、“誰整改,誰簽字”、“誰驗收,誰簽字”的閉合管理。
五、對安全生產隱患排查、整改不力的考核
1、到現場未查出安全隱患或雖查出但未匯報,也未安排處理的,給予責任人200元的罰款。因該隱患未及時排除釀成事故的,將根據公司及礦相關規(guī)定進行責任追究和處罰。
2、當班隱患未及時處理,未交班擅自離開現場的,對安全檢查人員、班組長和現場責任人各罰款200元/次。
3、同一條隱患,安檢科連續(xù)兩次《安全隱患整改通知單》,單位仍然不予整改的,除責令停產整改外,罰責任單位黨政主管300元/次。對因安全隱患不及時整改而造成事故的,將根據公司及礦相關規(guī)定進行責任追究和處罰。
4、發(fā)現重大安全隱患,安檢科必須及時通知隱患單位的主管領導、跟班干部、班組長及有關人員進行追查,被通知人員無故不按時參加的,給予罰款100元/天的處理。
5、凡出現重大安全隱患的單位,對責任單位每次處以3000元罰款,其中因瓦斯超限、風流短路、嚴重電氣失爆、煤層自燃發(fā)火、積塵超標等情況之一者,對責任單位處以5000元罰款。對造成事故的責任人,將根據公司及礦相關規(guī)定進行責任追究和處罰。
6、月度內,同一單位出現2次以上(含2次)重大安全隱患,月度工程質量按不合格考核,并給予單位黨政主管黃牌警告,同時各罰款500元。
7、凡上級或礦安檢科室責令停頭、停面超過4小時的,一律按公司及礦相關規(guī)定進行責任追究和處罰。
第14篇 某煤礦安全生產調度中心管理制度
調度室主任安全生產責任制
1、負責組織指揮協調全礦的安全生產，認真解決安全生產過程中存在的問題，落實公司年、季、月度安全生產計劃。
2、負責組織每天調度會和每旬生產分析會。
3、負責解決采掘區(qū)隊班匯報問題。
4、負責組織對本礦生產中出現的安全隱患處理工作。
5、負責組織指揮事故的搶險工作，依據事故的處理規(guī)定程序上報領導和有關部門，并組織事故分析會。
6、經常深入井下，了解全礦安全動態(tài)及生產環(huán)境的變化情況，及時匯報和平衡及解決安全生產管理中的問題。
7、負責傳達上級和礦領導有關安全生產指示，認真貫徹執(zhí)行請示和回報制度，做到上情下達，下情上報及時準確。
8、協助礦長負責本礦重大風險的控制。
9參加礦組織的安全大檢查及安全生產會議和安全辦公會議。 調度室副主任崗位責任制
1、在調度主任領導下，負責做好分管的調度業(yè)務管理工作。
2、在班時，要了解上一班生產情況和本班生產計劃及工作重點，掌握礦井生產、運輸、提升、倉存及銷售情況，組織完成生產任務。
3、掌握全礦安全生產動態(tài)，及時平衡協調生產中出現的各種問題，組織好生產事故的處理，保證生產系統(tǒng)的暢通。
4、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理情況，參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，解決生產中存在的各種問題。
5、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。
6、不斷學習新經驗、新技術，更好地為生產和安全服務。7、完成主任交辦的其它工作。
調度室主任“一通三防”責任
1、認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及有關通風安全方面的政策、法令、通知、決定等。
2、在瓦斯治理工作中，按照礦上“一通三防”和瓦斯治理工作的統(tǒng)一部署安排，對本部門各專業(yè)技術有關瓦斯治理業(yè)務負責.
3、在瓦斯治理工作中，必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”、瓦斯治理“十二字”方針、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關安全生產規(guī)定，并做到在所管業(yè)務范圍內，瓦斯治理措施不到位或不落實不組織安排生產。
4 、參加礦井的采掘設計，安全措施年度計劃的編制及各工作地點作業(yè)規(guī)程的審查。
5、 協助有關科室搞好職工安全知識教育，參加全礦周、旬、季安全檢查工作和安全例會。
6、參與通風事故分析調查和處理工作，完成領導交辦的臨時性工作。 調度室工作權限
1、在組織日常生產過程中，有權制止任何人違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律，并對存在上述“三違”現象的單位和人員進行處罰。
2、有權召集、參加有關安全生產會議，接到通知的單位人員必須準時參加，對會議做出的決定各單位必須嚴格執(zhí)行，并將執(zhí)行情況準時向礦領導匯報。
3、在組織搶救重大事故時，有權下達緊急命令，調動全礦的一切人力、物力進行搶救。接收命令的單位，必須嚴格執(zhí)行，全力以赴做好搶救工作。對不服從指揮或不積極行動者，有權通報批評和按規(guī)定進行經濟考核，并對情節(jié)嚴重者提出行政處理意見。
4、有權主持或參加年度、月度生產計劃的編審工作。
5、根據工作需要，有權了解和督察生產計劃、安全措施和領導安排等事項的落實情況，有關單位和人員必須如實報告并提供相關資料。
6、根據工作需要和領導指示，有權對機關職能科室的業(yè)務工作提出相關工作要求。遇有重大或緊急情況有權對上述部門的業(yè)務工作進行調整和安排。
7、有權對不執(zhí)行調度命令和對調度通知(通報)傳達落實不好的單位和個人，按其情節(jié)有權做出處罰決定。
調度室崗位責任制
1、負責掌握全礦當班情況，并負責當班生產數據的統(tǒng)計、分析及第二天生產預報工作。
2、在生產過程中出現事故時，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事故擴大。
3、準確無誤計算各種數據的填寫、圖表制作和臺帳填寫。
4、隨時掌握采掘工作面存在的問題，并及時向有關單位聯系，及時積極解決。
5、經常深入現場，掌握現場存在的問題。
6、認真執(zhí)行業(yè)務保安責任制，搞好安全生產工作，制止“三違”現象，并做好記錄。
7、交接班前搞好室內衛(wèi)生，各班要注意保持整。
調度員交接班制度
1、交接班前，調度員要填寫交接班記錄。
2、調度員交接班時，要當面進行，親自交接，不得代轉。
3、交接時，雙方必須將當班的主要生產、安全情況及存在的問題、注意事項交接清楚，包括未辦完的事情、未落實完的事情、通知、領導最新指示、安排等。
4、雙方交接清后，在交接班記錄本簽字，做到手對手、口對口，你不來我不走。
調度員值班制度
調度值班是組織指揮、協調控制安全生產的核心，實行24小時不間斷值班制度，值班調度員執(zhí)行8小時工作制，每班1-2人。
1、調度室擔負著企業(yè)生產、安全、經營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能，值班調度員要做到“情況明、底數清、信息靈”。
2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍，熟悉全礦生產經營流程，對與生產、安全、經營活動息息相關的生產和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協調能力。
3、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。
4、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產及設備檢修任務，主動調度，及時協調各生產環(huán)節(jié)的正常運轉。
5、掌握礦領導的下井動向，對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實，詳細紀錄過程和結果，并及時向有關領導通報辦理進展。
6、對基層單位匯報的情況，在認真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據。
7、嚴格執(zhí)行交接班制度 值班調度員崗位責任制
1、在調度主任直接領導下，負責日常生產的調度組織、協調、指揮.
2、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，堅持八小時工作制，嚴格交接班制度，不遲到早退。
3、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產，做到令行禁止。對安全生產中出現的重大問題，要及時向有關領導匯報，并督促有關部門迅速處理。
4、按照規(guī)定隨時接收工作面的匯報，及時詢問各采掘面的安全生產情況，認真填寫報表、臺帳，做好原始記錄。做到文字清潔整齊，數字準確無誤。
5、認真做好上情下達、下情上報工作，對上級領導下達的有關通知、指示、電文、要做到記錄準確，傳達及時，登記編號，妥善保存。
6、經常輪流深入井下，深入現場，熟悉了解掌握井上下各主要生產環(huán)節(jié)的生產過程，掌握第一手資料，并隨時隨地幫助解決生產中的擋手問題，疏通生產渠道，當好領導參謀。
7、值班調度人員，工作時間必須做到著裝統(tǒng)一，文明上崗。室內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物、飲酒吸煙。
第15篇 某煤礦擋土墻工程安全管理制度
煤礦擋土墻工程安全管理制度
(1職工安全教育
開展班組雨季安全生產教育培訓活動。
對雨季施工的班組和機械設備操作人員,按工作性質開展安全技術交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。
要求各班組長,嚴格按雨季施工安全技術措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。
貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴格貫徹安全生產責任制。對在施工現場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現象,嚴格按《項目部獎、罰辦法》處罰。
(2安全檢查制度
雨季施工必須確保工程質量,做到安全生產。開展雨季施工前的質量、安全綜合檢查,對各分項施工項目、機械設備使用等情況逐一進行全面檢查,重點檢查職工宿舍、現場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時間)整改后,由項目工程主管領導、施工技術人員和專職安全員復檢合格后,才能實施施工。
(3安全措施
雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應進行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。
現場電焊機要搭設雨棚,其電氣設備要有可靠接地措施,對電焊機把線、電纜線、膠皮線應檢查是否老化、破損、不合格的膠線應調換和修理,防止漏電事故發(fā)生。
現場臨時電源應進行全面檢查,對各種線路應檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準架空鋪設,不準隨地拖設。
雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。
雨季施工期間按照有關要求,應建立以項目經理為負責人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領導小組名單,組織精干的抗洪搶險隊伍,汛期內主要領導要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現險情立即指揮搶救和上報。
第16篇 煤礦擋土墻工程 安全管理制度
(1職工安全教育
開展班組雨季安全生產教育培訓活動。
對雨季施工的班組和機械設備操作人員,按工作性質開展安全技術交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。
要求各班組長,嚴格按雨季施工安全技術措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。
貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴格貫徹安全生產責任制。對在施工現場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現象,嚴格按《項目部獎、罰辦法》處罰。
(2安全檢查制度
雨季施工必須確保工程質量,做到安全生產。開展雨季施工前的質量、安全綜合檢查,對各分項施工項目、機械設備使用等情況逐一進行全面檢查,重點檢查職工宿舍、現場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時間)整改后,由項目工程主管領導、施工技術人員和專職安全員復檢合格后,才能實施施工。
(3安全措施
雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應進行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。
現場電焊機要搭設雨棚,其電氣設備要有可靠接地措施,對電焊機把線、電纜線、膠皮線應檢查是否老化、破損、不合格的膠線應調換和修理,防止漏電事故發(fā)生。
現場臨時電源應進行全面檢查,對各種線路應檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準架空鋪設,不準隨地拖設。
雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。
雨季施工期間按照有關要求,應建立以項目經理為負責人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領導小組名單,組織精干的抗洪搶險隊伍,汛期內主要領導要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現險情立即指揮搶救和上報。
第17篇 礦井安全調度制度
一、安全調度室是全礦安全生產的中心，全礦安全工作的參謀部，在安全礦長的領導下，對全礦安全實行24小時不間斷的調度指揮，及時掌握全礦的安全情況。
二、調度人員在值班期間，根據調度會和安全礦長的有關指令對全礦的安全工作行使礦長指揮權，各級人員必須服從命令。
三、調度人員要嚴格按照“三大規(guī)程”的規(guī)定要求，隨時掌握安全生產當中的動態(tài)情況，認真組織，積極協調，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
四、安全工作人員必須深入現場，做到情況明，行動快，辦事準，指揮靈，傳達領導指示及時，不安全隱患反映迅速。
五、安全生產調度會按時召開，研究解決存在的各種不安全隱患，及時傳達礦的有關規(guī)定。
六、（1）請示與匯報是一項嚴肅的工作紀律，從基層崗位操作人員到礦值班調度人員必須嚴肅認真執(zhí)行。
（2）及時準確地向上級有關領導報出每日調度日報和旬報，不允許有拖報、漏報、誤報和偽報現象發(fā)生。
（3）對于關鍵性的事故匯報必須及時匯報領導，特殊情況不超過二十分鐘，匯報時作到三清，即事故發(fā)生時間清，事故地點清，事故影響范圍清。
（4）對正在工作中發(fā)現的重大隱患，有權進行停產處理，并及時報告礦生產調度室和安全調度室，并在現場督促有關單位進行處理，作到處理不完不走，現場交接班。
（5）收集井下各工作點安全情況，并做好記錄。
七、（1）調度人員在安全副礦長和安全科長的直接領導下進行工作，對下達的指示和命令要堅決貫徹執(zhí)行。
（2）一切有關安全的調度命令，都要通過安全調度室下達，值班調度員是當班安全生產的全權負責人，當生產與安全之間發(fā)生意見分歧時，堅決執(zhí)行“安全第一”的方針。
（3）發(fā)生事故要及時向安全調度室匯報，并進行登記。
八、（1）交班者要將本班安全情況交接清楚，遺留問題交由接班人處理。
（2）認真聽取井下安全監(jiān)察員、基層安全監(jiān)察員、瓦斯員、各隊長上井后匯報，并向下一班詳細安排需解決的問題。
（3）做好“三違”事故統(tǒng)計及事故調查記錄。
（4）定期抽查各單位班前會。
（5）做好上級有關部門的通知記錄，并向領導及時匯報。
（6）安全調度統(tǒng)計人員做好牌板，圖標、臺帳、報表等管理工作，每日每班及時填報，要準確無誤地填寫臺帳，已備查存。
第18篇 某礦一通三防安全生產責任制度
“一通三防”是當前煤礦安全生產的重中之重,企業(yè)法人代表(礦長)是本單位的第一負責人,技術總工是企業(yè)技術負責人。特別是“一通三防”的管理為重點,把好“一通三防”的技術關,做到月有檢查、評比、總結“一通三防”工作。企業(yè)在強化領導責任的基礎上,建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務保安為主要內容的“一通三防”安全生產責任制,把礦井“一通三防”安全生產責任真正落實到井上井下每個崗位和人員上,搞好“一通三防”工作,杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。
一、礦井每一個入井人員必須嚴格按入井規(guī)定執(zhí)行,搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風系統(tǒng)必須布置合理、簡單,要有一個完整的通風系統(tǒng)。要求風流穩(wěn)定,控風設施可靠,采掘實行分區(qū)通風,不準出現不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風。
三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測定風量,分配風量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,機電硐室的配風符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
四、局部通風機的安裝和使用,必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定,不準超通風能力生產。
六、礦井通風設施的位置妥當,控風設施可靠。風門每組兩道,距離符合要求,能自動關閉,加風門閉鎖,密閉刻槽,見硬底和硬幫,墻體光面,不漏風為止。風橋的設計、坡度和風速,不超過《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。調風設施必須是固定的,調風后加鎖,防止其他人員亂調動。
七、礦井反風設施必須安設齊全。反風時,能達到反風的效果。
八、 井下放炮必須嚴格執(zhí)行放炮的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規(guī)定,每個炮眼必須裝水炮泥,放炮距離實行遠距離,在安設有反向風門外的進風分流中進行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后,方能進入工作地點。
九、巷道貫穿時,必須制定巷道貫穿的安全技術措施,經礦井技術總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風設施,以免造成貫穿后風流短路,影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定,造成瓦斯積聚或超限的現象。
十、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負責監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護工作,要求每個地點安設的位置妥當,數量足夠,定期校正,達到數據準確,靈敏度高,安全可靠。
十一、加強各地點的瓦斯檢查,在分管區(qū)域內巡視,檢查次數不少于3次,各檢測地點的瓦斯?jié)舛?必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行,不準出現瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現象。做到“四對口”,每次檢查的結果通知現場作業(yè)人員。
十二、井下所使用的電氣設備,必須是防爆型的,定期檢查、維護、防爆性能必須達到gb7091的規(guī)定。不準出現“雞爪子,羊尾巴、明接頭”等現象,設備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長以上的管理人員入井,必須帶便攜式瓦斯報警儀,掌握井下各地點的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點的回風斷面,必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,不準出超風速的地點。
十五、礦井地面必須安設兩臺同功率、同型號的主扇風機,一臺備用,一臺正常運行,一旦出現故障,備用風機必須在10分鐘內達到正常運行,否則撤除井下所有人員。
四川德福集團俊龍礦業(yè)有限公司
二零一三年八月
第19篇 某煤礦預防自然災害導致安全事故災難的制度
1 總則
1.1 目的
為有效預防自然災害引發(fā)生產安全事故，規(guī)范自然災害可能引發(fā)生產安全事故預報預警和應急響應程序，建立統(tǒng)一指揮、分級負責、反應快捷的應急工作機制，最大程度地減少人員傷亡和財產損失，制定本預案。
1.2 編制依據
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》和《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家安全生產事故災難應急預案》、《國家防汛抗旱應急預案》、《國家地震應急預案》、《國家突發(fā)地質災害應急預案》、《國家處置重、特大森林火災應急預案》等。
1.3 適用范圍
本預案適用于自然災害可能引發(fā)生產安全事故的預防、預報、預警信息處置、應急響應和重大事故處置。
自然災害包括水旱災害、氣象災害、地震災害、地質災害、海洋災害、森林草原火災等。
1.4 工作原則
安全第一，預防為主。把預防和減少自然災害引發(fā)事故造成人員傷亡和危害，保障人民群眾的生命安全和身體健康放在首位。消除各類自然災害可能引發(fā)生產安全事故的隱患；加強預防、預報、預警工作；做好應對各類自然災害的思想準備、組織準備、預案準備、技術準備、物資準備和工作準備。
統(tǒng)一領導，分級負責。在本公司統(tǒng)一領導下，安全辦負責指導、協調自然災害引發(fā)的特別重大生產安全事故應急救援工作。各小組按照各自職責和權限，負責相關自然災害引發(fā)生產安全事故的應急處置工作。
落實責任，常備不懈。建立和完善自然災害可能引發(fā)事故災難應急管理工作機制，不斷改進和完善預警、預防手段和措施，加強應急救援裝備建設，提高防范和應急救援處置能力。按照國家相關專項應急預案制訂本公司相關應急預案，落實工作責任，完善工作機制。
2 組織機構與職責
本公司成立應對自然災害引發(fā)生產安全事故應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），在本公司經理統(tǒng)一領導下，指導、協調自然災害引發(fā)生產安全事故應急救援工作。
領導小組的組成及成員單位主要職責：
組? 長：經理
副組長：各副經理
成? 員：各部長、辦公室、隊長、安全小組長。
（1）組長：負責向上級主管部門報送本公司有關信息。當公司領導率工作組前往現場協助救援時，及時通報有關部門和事發(fā)地主管部門。
（2）副組長：協助有關部門做好自然災害引發(fā)生產安全事故的相關工作，根據工作需要，組織各部門參與自然災害引發(fā)事故災難應急救援和隱患排查及相關災后恢復重建工作。
（3）成員：負責應急值守，接收、處置自然災害引發(fā)的生產安全事故信息，按照信息處置辦法及時調度跟蹤事故情況，跟蹤應對自然災害所采取措施的情況，及時向組長領導報告；根據組長指示下達有關指令，提出應急救援建議方案，根據需要協調、調動有關人員參加應急救援工作。
3 預防與預警
3.1 事故預防
各部門建立應對自然災害可能引發(fā)事故的應急工作機制，分類指導各部門排查、消除自然災害可能引發(fā)事故的隱患，制定相關應急預案，完善應急管理體系，通過演練提高企業(yè)應急處置能力。重大自然災害發(fā)生后，指導各成員消除自然災害造成的可能引發(fā)事故的隱患，防范次生事故發(fā)生。
4 應急響應
4.1 啟動應急工作領導小組
根據自然災害嚴重程度和影響范圍，經理啟動應急工作領導小組，建立應急制度，明確各部門的工作職責，加強工作值班和相關信息調度，做好應對自然災害可能引發(fā)生產安全事故防范工作。
4.2信息溝通
應急指揮中心負責跟蹤部門的應對情況，根據需要組織應急處置工作，編發(fā)每日情況簡報，按照要求報送經理應對自然災害指揮部門。重大情況，由本公司經理上報上級主管部門。
4.3自然災害引發(fā)事故應急處置
副組長負責受災地區(qū)引發(fā)事故的調度跟蹤工作。接到事故報告后，及時報告組長。
重大、特別重大事故發(fā)生后，根據事故類別，及時啟動相關事故應急預案，有關部門按照相關預案要求做好事故救援和調查處理工作。
4.4 參與組織、指導自然災害應急救援工作
根據自然災害危害程度和影響范圍，應急指揮中心根據組長應急工作領導小組授權和受災地區(qū)提出的要求，及時協調調集應急隊伍和設備赴災區(qū)參與搶險救援，并對調動的隊伍進行跟蹤，明確聯絡員和聯系方式，協調應急隊伍和應急裝備調動和應急處置工作中遇到的問題。
4.5應急評估
受災害地區(qū)安全部門和參加應急救援的隊伍，對參加自然災害應急救援和引發(fā)生產安全事故應急救援工作進行總結評估，并將總結評估報告在應急工作結束后一個月內報上一級主管部門。
5保障措施
5.1通信信息
經理與安全主任及成員分別建立自然災害預警信息通報機制，明確預警信息的標準、時限、內容，建立快速、準確、全面、連續(xù)的預警信息傳送機制。
6.1冰雪天氣預防安全事故
1.冬季雪地路面附著系數非常低，車輪容易打滑，行車的危險性更大。所以行車速度要更低，以確保安全。行進中車速要平穩(wěn)，要防止車速過快，避免猛加速和緊急制動。
2. 上路別緊張。遇到緊急情況時，精神緊張會導致慌張、反應遲鈍。遇到冰雪天氣開車，心里沒有把握的駕駛員最容易發(fā)生事故。
3.注意起步在結冰路面上單人駕車起步的時候要慢抬離合，腳下要輕柔，電噴車可不加油慢車自己起步，電腦會根據負荷自動調整，輸出更大扭矩。如果加油起步，由于車輪和路面的附著力小，車輪就可能空轉、打滑，不好控制方向。如果還是不能起步，可在驅動輪下鋪墊沙土、柴草或煤渣等物，或用鐵鎬把驅動輪下及前方路面刨成溝槽，以增加地面的摩擦力。保持牽引力。在任何情況下，始終保持掛擋行駛。在雨雪天氣，保持適當的牽引力更安全一些。如果因為車輪抱死使發(fā)動機被憋滅而失去動力，將是最糟糕的事情。
4.轉彎前先減擋。很多人習慣在轉彎過程中輕帶剎車減速，并在彎中減擋，這是雪中駕駛的大忌。轉彎時車的中心在彎角外側，剎車容易造成車輛側滑。此外，彎中減擋只能單手扶方向盤，對處理意外情況非常不利。應在直線行駛中，將速度降低到適合轉彎的車速，并隨之減到合適的擋位然后再轉彎。這是雪中安全駕駛的重要技術。
5.預測行車。和前車保持足夠的反應距離，如果發(fā)現前車有減速、并線的趨勢，提前6.如果遇到降雪太大以至無法判斷前方路面情況時，應及時靠路邊停車并亮起雙跳燈，待視線達到行車要求時再繼續(xù)行駛。此外，萬一在行車途中出現側滑或甩尾現象也不要驚慌，此時應輕收油門然后略微回正方向，在轉向與回正間不斷調整，但不要過大，以不超過車輪正常行駛位置為限。切忌在出現側滑或甩尾的時候猛踩剎車，這樣不但對減速沒有效果 ，反而會使車輛失去控制，造成事故。
7.注意行駛冰地行車，油門慢踩，緩加速，腳下能多溫柔就多溫柔，打輪動作要小，嚴禁突然加油、收油、猛打方向、猛踏剎車。要緊握方向盤，遠離自行車，保持車距，發(fā)現后車跟得太近時，馬上輕點剎車予以警告，盡可能少變線行駛。車速較快剎車時，利用低速擋引擎制動，高擋換低擋，并斷續(xù)剎車，嚴禁急剎車。如遇側滑或跑偏時，要及時減油，同時往側滑方向打輪，輕點剎車，調正車身。在車輛轉彎時，打方向盤
6.2雨季泥濘路面或者有大量積水路面預防安全事故
1、坡切忌空擋
濕滑路面上坡，急加油和急制動都往往會造成車輪打滑，下坡時則切忌空擋，應根據車速保持檔位行駛。如需使用制動則應該持續(xù)輕踩塌板，以免長時間踩住制動踏板而導致熱效應，使得制動蹄片和剎車盤失去制動力。在非正規(guī)路面（柏油和水泥路面以外的路況）行駛，輪胎打滑的原因多半是加油過多過急，或者是踩下制動踏板過重，以及彎道路面車速過高。
出現輪胎打滑的情況時不要驚惶失措，應該保持鎮(zhèn)定，千萬不要胡亂扳動方向盤或者干脆徹底丟開方向盤聽天由命，絕不能再踩下制動踏板，手動檔車輛此時應該迅速減至低速檔位，利用發(fā)動機制動力來降低車速，以免車輪有過量的驅動力，并逐步使四個車輪轉動受力平衡，這樣車輪可以很快重新擁有地面附著抓地力，車輛便可以正常行駛了。
2、泥坑自救有方
如果不慎前車輪陷入泥坑，則需要用小鏟子鏟開泥坑的邊緣，或者使用自備極端泥濘路面墊胎用的鐵絲網鋪設，“修造”出一個小小的坡路，然后緩緩加油通過，此時急加油導致的結果只能是泥坑越來越深。如果坑比較深，而我們車輛的接近角和離去角又很小的情況下，也可以利用路邊的平整石塊、樹枝或者蒿草類植物加墊，還是不行的話，也可以用自己的衣服塞進泥坑。
如果車上有同伴，可以讓其協助推車，但需注意不要讓人站在兩只后輪的后方推車，以防止被車輪帶出的泥塊和石頭擊傷。
3、打滑應急處理
前輪轉向不足打滑以及后輪側滑轉向過度這兩種請況，都會造成車體后部不能及時擺正行駛路面方向，此時手動檔車應該急速蹋下離合器、自動檔車入“n”檔，讓前輪盡可能轉向正常行駛方向以增加外側輪胎的牽引力，使得車身得到正?？刂坪罄^續(xù)駕駛。
如果發(fā)生后輪側滑而導致轉向過度，應該嚴格按照以下步驟操作：
1、松開油門踏板；
2、迅速踩下離合器踏板或者將自動檔位推入“n”檔；
3、后輪因側滑而使得車尾向前甩，可將方向盤轉至側滑的一側方向以制止車尾甩動慣性力，這樣可以緩解轉向過度；方向盤的轉動應該與車尾側滑的方向相同，車尾向左甩出，方向盤則向左打，這樣的操作需要注意的是：一旦擺脫了過度轉向，方向盤應該迅速回正；
4、車輛必須是在得到完全的正常操作控制或者停下后，才可以繼續(xù)緩加速行駛；
6.3高溫天氣預防安全事故
一、保證車廂通風
車內涼爽的空調可有效幫助司機驅逐暑氣，但是長時間使用會導致疲倦、頭痛、手腳麻木等癥狀，這就是空調病。另外，發(fā)動機在怠速運轉時，汽油燃燒不完全產生的一氧化碳會有部分竄入車廂，人體在長期吸入后就會產生頭暈、惡心、記憶力減退等中毒癥狀。
因此在使用汽車空調時應注意調節(jié)使用頻率，每隔一段時間就應打開車窗給自己和乘客都透透氣。同時應注意不要把溫度打得過低，車廂內外溫差保持在10℃以內，而且永遠不要在開著空調在停駛的車內睡覺。
注意二： 小心中暑
中暑是夏季的常見病，高溫下處于通風不暢環(huán)境中更是容易引發(fā)。輕度中暑者會感覺頭暈頭痛、口干舌燥，然后體溫迅速升高、心跳加速、面部發(fā)紅，嚴重者甚至會昏迷。
中暑者體溫過高是最明顯的發(fā)病信號，一般其腋下溫度可達到41℃。此時患者應迅速轉移到陰涼通風處，解開衣扣、平臥休息?？捎美渌矸箢~頭，或用30%醫(yī)藥酒精擦身降溫。清醒者可喝一些淡鹽水或清涼飲料，服用人丹、藿香正氣丸藥物。重度昏迷者可掐人中穴急救，并最好立即送醫(yī)院治療。長期從事駕駛工作的司機要注意勞逸結合，不要等發(fā)生了以上癥狀再被迫休息。
注意三：嚴禁疲勞駕駛
夏日溫度高，人體的代謝速度高于平時，導致人的體力消耗比較大。尤其在夏日的午后，特別容易有疲勞感、犯困。司機由于在駕駛狀態(tài)需大量集中精力，此時特別容易疲勞，如果持續(xù)行車甚或疲勞駕駛，容易引發(fā)交通事故。 因此，司機要保證充足的休息時間。連續(xù)行車途中感覺困倦時，不要勉強，應及時靠邊停車，適當休息補充體力，待頭腦清醒后再繼續(xù)行車。
注意四：飲食衛(wèi)生
夏日消化系統(tǒng)疾病也是發(fā)病率較高的病癥，如腸炎、痢疾等。所以建議司機在外就餐要選擇干凈、衛(wèi)生的飲食店，并可在車上配帶黃連素、利氟星等常用消炎藥品，以備不時之需。
注意五：夏日裝備影響行車安全
到了夏天有些車主習慣在開車時戴副大墨鏡，既可以遮擋強烈的紫外線，又能在炎熱的夏季酷上一把，但墨鏡顏色您可別選得太深。研究表明，墨鏡的暗色能延遲大腦對影像的判斷時間，從而造成司機對速度感覺錯誤，作出錯誤的行駛判斷。過深顏色的墨鏡會讓司機對緊急情況的反應速度延長100毫秒，也就是說在100km/h時速緊急制動時會增加2.2米的距離。
拉開車門，露出一雙穿著涼鞋的美腿，這場景我們在電影里常見，但在平日里還是奉勸女性司機們別穿得這么簡單涼快，尤其是穿拖鞋駕駛乃開車大忌。因為在緊急制動時拖鞋會不跟腳，導致踩剎車不及時，甚至誤踩到其他踏板，極易造成惡性交通事故。所以為了您和他人的安全，夏季開車還是穿著整齊為妙。吹著空調、坐著光滑的涼墊這種習慣似乎正被越來越多的車主所接受，但殊不知由于涼席表明光滑，人坐在上面不易固定，如果此時發(fā)生交通事故，那將給人體帶來更大的傷害，所以涼席您最好還是回家睡覺時再用吧。
注意六：注意水溫
汽車在酷暑、高溫條件下行駛，發(fā)動機水溫上升較快，特別是翻山越嶺和長時間連續(xù)行車時，容易出現冷卻水沸騰(開鍋)現象。行駛中發(fā)現水溫表指示過高，或故障燈閃亮時，應立即停車并打開應急燈。使發(fā)動機保持怠速運轉1-2分鐘，不要馬上熄火以免發(fā)動機抱缸。也不要馬上加入冷水，防止氣缸炸裂。應打開引擎蓋自然通風冷卻或用冷水澆淋散熱器(水箱)蓋及外部強制降溫，待溫度下降后用擦車的毛巾蓋住水箱蓋擰開，注意防止噴出的冷卻液造成燙傷。
注意七：油路氣阻
發(fā)動機長時間在高溫下運轉，汽油泵及燃料系內容產生氣阻，造成供油不暢或不給油。遇有上述情況時應靠路邊停車，打開應急燈并掀開引擎蓋自然降溫。
注意八：制動氣阻
小型汽車一般采用液壓式制動，在炎熱條件下隨著環(huán)境溫度的升高，會產生制動皮碗發(fā)脹、變形，制動液揮發(fā)、氣化等現象，造成制動效能降低或失靈。因此，在制動運用時要適當提前，注意防范，發(fā)現異常立即減擋并配合手制動停車檢查，必要時進行排氣操作。
注意九：胎壓增高
夏季太陽烘烤道路以及車輪的高速轉動，都會使輪胎溫度上升、胎壓增高，從而容易造成爆胎。駕駛人在烈日下行車要特別當心，不得超速行駛，尤其不要滿負荷 (小型汽車乘滿5人)高速轉彎，快速連續(xù)通過凸凹路段等；不得在胎溫很高的情況下，澆冷水或少量放氣，以免輪胎遇冷變形以及放氣后輪胎與道路接觸面更大，溫度上升加快。發(fā)現輪胎燙手時，應選擇蔭涼地點停車，自然冷卻。
注意十：電瓶缺水
溫度過高時蓄電池中的電解液容易揮發(fā)，造成蓄電池缺水，電極板露出氧化、容量下降等現象。因此，在炎熱的夏季要經常檢查蓄電他的電解液高度，必要時應添加蒸餾水。
6.4霧天及大風天氣預防安全事故
大霧天氣要開燈駕駛，不是為了看見別人，而是為了讓別人看見自己--打開霧燈，照亮自己。
1、高速公路
遇到大霧天氣，高速公路管理部門會根據能見度的大小決定是否關閉高速公路。如果真正高速公路行駛時濃霧突然來臨，應該立即將車駛向最近的服務區(qū)或停車場暫避，也可以把車駛向路肩或緊急停車帶停下，開啟示寬燈，尾燈，后防霧燈和危險警示燈。車上人員應立即下車防護欄外休息等候，待濃霧散去后再繼續(xù)行駛。
2、普通公路
霧天行車能見度大大降低，由于看不清前進方向和周圍環(huán)境的情況，很容易產生幻覺，此時行車要注意以下幾點：
●充分利用各種車燈。行車前擦干凈風擋玻璃，后視鏡和各種燈具，行車時打開防霧燈，近光燈，示寬燈，以警示路人和過往車輛。
●緩慢起步，切忌突然加速，制動或猛打方向盤。
●根據能見度的大小適當降低車速，要求能保證制動距離小于或等于駕駛員的可見距離。
●行車間距增大為正常的2倍，保證本車與他車的縱向，橫向安全距離，防止追尾碰撞。
●制動要平穩(wěn)，制動時盡量不要一腳踩死，如果情況不是很急，最好利用擋位制動，防止車輛側滑。
●行駛中集中注意力，盡量不超車，能見度在30米以內不準超車，復雜路段要注意多按喇叭。
3、大風天氣如何安全駕駛
大風天氣，對機動車輛運行的影響雖然不像霧天或雪天那樣嚴重，但都不注意其特點，開車時不小心謹慎，也容易發(fā)生交通事故。大風中行車應注意以下幾點：
●集中精力駕駛車輛，嚴密注意行人的動向，尤其要特別注意那些包著頭走路或狂奔亂跑的人，防止他們只顧行路而罔顧機動車輛。
●注意自行車和畜力車的動向，尤其應注意低頭騎車者和被大風吹得驚恐的牲畜，提防突然闖入機動車道。
●堅持中低速度行駛，隨時準備制動停車，以此防備那些像無頭蒼蠅一樣闖入機動車道的人或牲畜。
●遇到不穩(wěn)定的目標，既要使用喇叭，又要明白這時喇叭的作用已經大大減弱。受大風的影響，有些行人或車輛的駕駛員可能根本無法及時聽到喇叭的聲音。
●過往交叉路口在混合交通道路上行車時更要小心謹慎，提防行人，騎自行車或牲畜突然闖入自己的行車路線。
●大風中行駛，盡量把車窗玻璃搖緊，防止沙塵飛進駕駛室影響駕駛員的呼吸和觀察。
6.5汽車防火預防安全事故
汽車自燃或因各種原因引起的火災在夏季時有發(fā)生。夏季來臨前，我們?yōu)樗緳C朋友介紹一些夏季汽車防火的方法或注意事項。
(1)發(fā)動機運轉時或搖車時，不許往化油器口倒汽油。向化油器內加注汽油以提高缸內混合氣的濃度，這樣做雖然在發(fā)生油不進缸故障時有利于啟動，但對其它原因造成的故障是無濟于事的，而且這樣做也可能造成回火，燒傷人員和燒毀車輛等危害。
(2)保養(yǎng)汽油濾清器時，不提倡用汽油燒濾清器芯子。許多人在保養(yǎng)汽油濾清器時，喜歡用汽油燒陶瓷濾芯的辦法來清除濾芯上的雜質。這樣做的危害是容易失火，同時對于濾芯的壽命有影響。
(3)在油庫內，不許用短路劃火的辦法來檢查蓄電池存電情況。因為在通風不好的小油庫內，往往還放置輪胎、蓄電池、篷布等器材，地面上有灑落的汽油，劃火時產生的火花很可能將空氣中的油分子引燃。
(4)油罐車的拖地鐵鏈不許纏繞在大梁上。油料和其它物質一樣，當與另一物體相互摩擦時也會產生靜電。這種靜電跳火，可能將燃料點燃引發(fā)火災。所以在油庫上要裝有接地的地線，油罐車上也要裝有一條接地的鐵鏈，以防止油罐內產生靜電火花，此鐵鏈不能隨便纏繞在大梁車架上，必須放在地面上，并且拖地段不少于50厘米。
(5)在高壓電線下邊，嚴禁加注燃料。
(6)不準經常采用吊火法。有時汽車火花塞會有積炭，當某缸的積炭嚴重時，該缸就不能正常工作，為了使該缸能正常運行，采用缸外“吊火”的方法(將火花塞與高壓線之間留3毫米-4毫米的間隙)，以提高火花塞電極跳火的能量，使該缸恢復工作，但一般的“吊火”方法稍不注意就容易脫落。如果缸體上有滴落的汽油，就極容易發(fā)生火災。因此它只是一種臨時性補救措施。正確處理應該是及時清洗保養(yǎng)火花塞，盡量避免使用“吊火”法。
第20篇 礦產安全生產管理制度范例
總則
為了貫徹黨的安全方針,加強和完善企業(yè)內部管理制度,做到依法治礦,全面落實安全生產責任制,為促進我礦在生產、安全工作,生活秩序走上正常軌道,樹立良好的礦風,結合我礦實際情況,特制訂本礦安全生產管理制度,希大家遵照執(zhí)行地。
職工守則
熱愛國家、愛礦如家、愛護公物。
熱愛本職工作,搞好安全,努力完成生產工作任務。
努力學習安全知識,不斷提高自己的技術和業(yè)務水平。
講究文明,搞好衛(wèi)生清潔,尊重他人,愛護同志。
遵紀守法,廉潔奉公,嚴格執(zhí)行安全、生產各規(guī)章制度。
6、牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,搞好安全生產。
7、遵守社會公德,敢于與壞人壞事做斗爭,維護礦的榮譽和尊嚴,樹立良好的礦風。
勞動紀律
1、全礦干部職工必須遵守勞動紀律,服從調配,出滿勤(二十五班)干滿點按時上、下班。
2、嚴格考勤制度,干部職工正常休假,應按規(guī)定經領導安排輪休,因事必須辦理請假手續(xù),否則不能休假。
3、職工休假(病假或事假)一律憑請假條向領導請假,得到領導批示方可休假。五天以內經隊長批假,十天以內經副礦長批假,十五天內必須經礦長批假,一個月必須經礦領導批假。
4、每個干部職工,都必須遵守各自的工作崗位責任制,干好本職工作,完成生產、工作任務。
5、干部職工患病、負傷一般只能在本礦醫(yī)務室就診,需外出就診住院者,應由本礦醫(yī)生簽署意見,并經礦辦公室批準,按指定醫(yī)院住院。在住院期間,任意轉和離院,一切費用自負。
6、必須服從生產指揮,堅持完成生產任務,嚴格遵守安全制度,嚴禁違章指揮和違章作業(yè),如違者應嚴肅處理。
7、干部、職工嚴禁打牌賭博,對招引外人來礦打牌賭博者應嚴厲處理。
8、干部和職工應志同道合,相互團結、和睦相處,不論任何一方不得無理取鬧,違者按治安管理處罰制度處罰。
獎罰
(一)對下例表現之一的職工,應給予獎勵:
1、在安全生產、技術改造(科學研究、工藝設計、產品設計、改善勞動重要條件等方面有創(chuàng)新)或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。
2、在井下工作一年而無“三違”者,在作業(yè)時發(fā)現有“三違”者進行檢舉和制止“三違”人員的人員進行獎勵。
3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。
4、在改進企業(yè)經營管理,提高經濟效益,做出顯著成績,對礦山貢獻大的。5、保護公共財產,敢于抵制破壞集體、財產的行為,同壞人壞事做斗爭事跡突出的。
二、對職工的獎勵,按等級分為表揚,發(fā)給獎品和獎金,通令嘉獎等。
三、關于年終評獎的條件:
為了實現2023年安全、生產奮斗目標,礦經礦制訂如下評獎條件,然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件,努力爭取年終評獎。
(一)評獎條件
1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內2年的,2023年全年累計有300班以上的評一等獎;
2、全年累計有250班以上的才能評普獎;
3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格;
全年累計傷假15天以上的取消評獎資格;
5天以上的取消評獎資格;
違”現象,取消評獎資格;
7、造成重大機械設備事故,經分析負主要責任的取消評獎資格。
8、偷摸公司財物經處理的不能評年獎。
9、不堅守工作崗位,不按時上、下班、離崗、遲到,早退三次者取消評獎資格。
10、凡無理鬧、對干部謾罵行兇造成不良影響或后果者,取消評年獎資格。
11、全年累計沒有一次參加安全學習和安全培訓及業(yè)務學習的均取消評年獎資格。
為確保伙礦在2023年安全生產順利進行,礦制定了“三處罰制度”消除隱患,保障安全生產,規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束,使大家明白一個道理:煤礦安全工作以隱患細小而不為,要牢記“責任重于泰山,隱患險于明火”。
權利肯義務:
遵守本制度,監(jiān)督本制度的執(zhí)行:
遵守勞動紀律,執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。
及時發(fā)現、妥善處理不安全隱患和危險情況。
安全生產及作業(yè)人員有權制止任何人違章作業(yè)和違反勞動紀律,工作者有權拒絕接受任何人違章指揮。
處罰措施
違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的:
玩忽職守,違反“三大”安全規(guī)程,制造人身事故的:
發(fā)現有立即發(fā)生事故的危險情況不采取防止事故胡措施,又聯及時報告的,
發(fā)生事故后,隱瞞不報,應報或故意拖延報告的:
對批評或者制止違章作業(yè),違章指揮的人員進行打擊肯報復:
對于蓄意制造事故或在事故調查處理中弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
三、:三違“處罰制度:
1、為認真貫徹落實《煤炭法》、《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和本礦各項安全生產規(guī)章制度,切實加強安全管理,杜絕事故的發(fā)生,實現安全生產,特制定本實施細者。
2、本實施細則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產、生產作業(yè)過程中違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、全礦所有干部、職工都必須認真執(zhí)行本實施細則。
4、實施本細則的目的在預防,不在處罰,教育違章人員及事故責任者,使廣大人員從中吸取教訓,杜絕違章行為重復發(fā)生,促進安全生產。
5、鼓勵全礦職工積極開展反“三違”活動,對檢舉、制止“三違”
行為胡人員實行全獎全罰(即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對舉報人的獎勵)。
安全生產管理人員
礦井存在嚴重威脅安全生產的重大隱患而被責令限期整改在限期內未整改好的,對礦長、生產線主要負責人及安全技術負責人處罰200-500元。
沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災等事故措施的對礦長、安全、生產、技術負責人處罰200元,并限期制定好。
沒有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,或有規(guī)程、措施而不貫徹就開工作業(yè) 的,對技術負責人及安全礦長、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。
沒有按正規(guī)開采而搞短期行為,布置亂挖現象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的,對生產礦長和調度員罰款500元。
工作面有突出現象,不采取探放措施就安排作業(yè)的,對安全礦長、生產礦長及防突負責人各罰款500元。
我礦井下是高瓦斯和突出區(qū)域,必須嚴格按規(guī)定搞好防突,井下所有采掘工作面沒有按規(guī)定對采掘工作面進行調度防突,只顧生產,不搞防突,對礦長、安全、生產、技術、防突部門必須處罰200-500元。
防突部門沒有按防空規(guī)定對采掘工作面進行防突的或沒有按規(guī)定對工作面進行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元,造成事故的并追究刑事責任。
安全員(瓦斯員)不執(zhí)行先下后上制度的,對責任人每次罰款50元;本班安全隱患沒處理好,遺留到下班的,不搞好接班就擅自出班的,以責任人每次罰款100元。
安全員(瓦斯員)不執(zhí)行巡回檢查、請示報告制度的、瓦斯牌板一次填2次數據、填假數據的,對負責人每次罰款100元。
作業(yè)點瓦斯超限不責令停止作業(yè),不采取措施予以解決的,對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責任人每次罰款200元。
采掘工作面風量達不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產的,對現場管理人員罰款100元。
12、明確職責,做好本職工作,堅守崗位,及時處理好本班的不安全隱患,在下班時及時向值班室或安全生產部門交好班。否則,每次罰款50-100元。
13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器,堅決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。
14、開好進班會,布置本班的安全工作和生產任務,做到進班在前,出班在后,違者罰50-100元。
15、杜絕空班,第小時必須保證兩名隊干現場指揮,休假必須經安全生產部門請假同意,否則每空班一次罰隊干200元。
16、杜絕自由停班和無理取鬧,違者罰隊干200-500元,作業(yè)員50-100元,作業(yè)隊300-500元。
17、月出勤25天,未請假、休班或超休假,罰款100元/人次。
18第月必須參加3天安全大檢查及生產計劃會。并做好休班計劃,當班的隊干必須參加會議,否則缺席一次罰款100元。
19、每天到值班室領取安全生產調度表,按照調度安排作業(yè),對重點工作必須無條件地按調度表的規(guī)定完成,否則,罰款當事隊干100-500。
20、嚴禁亂采亂挖,否則罰款100-500元。
21、嚴禁瓦斯超限和超前、超寬、超空,違章指揮,違章作業(yè)等。否則罰隊干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”,搞好工程質量和支架質量。
22、合理安排勞動力,合理分配,不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊干職務。
23、收接井下工作面的風筒,收檢放炮器材、生產用具等及時搞好安全設施,否則扣除其損失款或負責他人工資待遇50-100元。
作業(yè)人員
1、各隊各工種要建立請假制度,按規(guī)定請假休班,每月出勤不得低于25天(特殊工種除外),請假人員必須經隊干同意,方能準假。否則,每天罰款50元,連續(xù)曠工7天以上做開除處理。
2、月出勤低于22天者,不能享受本月的月獎和勞保待遇,少一天罰款50元。
3、不服從安排或不聽指揮者,影響安全生產或造成損失由當事人負責,并處以100-1000元的罰款。
4、嚴禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則,發(fā)現一次扣煤伍噸,并罰現場當事人和隊干100-200元。
5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè),搞好工程質量,聽從指揮,服從調度,需要支四門樹的必須支四門樹,掘進工作面一梁三樹,回采工作一梁四樹,少一個柱子罰款10元,上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。
6、嚴禁超寬、超空作業(yè)。否則,每擔樹罰款20元。
7、回采工作面杜絕垮塌,需要加固應及時加好,確保本班和下班正常安全生產。否則,影響下班生產扣本班產量5噸,并罰現場當事人和隊干100-200元。
8、支架嚴禁穿鞋戴帽,違者,罰款10元。
9、一切按調度作業(yè),凡布置的重點工作面要保質保量完成,決不允許拖欠。違者按調度表所規(guī)定的進行處罰,并罰款隊干100元。
10、搞好煤炭質量,礦車出滿,每車含矸率在5%之內,個別大石頭不能超過3市斤。否則,扣除產量及每車罰款50元。
11、出煤時間:頭班早晨9:00-中午3:30,二班下午5:00-晚上11:30,三班晚上1:00-早晨7:30。煤絞出主井井口,由主井絞車工按公用時間計碼,超過時間為下班所得;提前下班,罰當事人50元。
12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因,由本隊負責,礦不給任何補貼,如不在本班及時處理,罰本隊100-500元,罰隊干50-100元。
13、電溜子設備故障本班要解決好,并把壞設備介到地面。否則,罰本班100-1000元/次。
14、實行爆破落煤,嚴禁手鎬作業(yè),堅決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”,嚴禁帶電拖運電煤鉆,放炮時要站好崗哨、清點人員,并撤人到指定地點。否則,罰當事人及隊干100-500元。
15、嚴禁隨意縮短放炮距離,發(fā)現一次罰隊干100-500元。
16、放炮母線要包好,嚴禁有明接頭,發(fā)現一處罰款 50元。
17、嚴禁瓦斯超限作業(yè),風筒距工作面距離為2m,嚴禁堵風口或把風筒口倒吹,發(fā)現一次罰當事人50-100元,并罰現場隊干50-100元。
18、掘進工作面要片好邦。否則,每擔樹罰款20元。
19杜絕自由停產。否則,按本隊未請假休班人員每人罰款50元,其金額為440元。
20、增產節(jié)約,杜絕浪費,長材不能短用,回采工作面的溜煤槽板,每班下班時要收撿好,放至靠煤柱,對用后的電煤鉆,鉆桿要放至安全地點。否則,損壞照價賠償。管理好雷管、火藥,對用剩的雷管火藥要及時回庫。否則,每發(fā)現一個雷管或一筒炸藥處以各10元的罰款。
21、回采后要按規(guī)定拆電溜子,拆出的槽板條要放至大巷,鏈條介地面檢修。否則,如有損壞或丟失,照價賠償。
(三)掘進隊
1、巷道要打直,底子成水平,高寬要符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。否則,扣本月進尺20%,并返工,負責其損失費,并罰隊干每人100-200元。
2、砌墻發(fā)拱要做到墻面整齊、成線,無干縫、無同口、板面,基腳深度為0.3m。否則,返工,并負責其材料費,罰本班大工及隊干50-100元。
3、巷道的水溝標準寬為0.3m,深為0.3m。否則,按本月每米進尺50元作為處罰。
4、風筒、放炮線要懸掛整齊,放炮母線嚴禁有明接頭,發(fā)現一處罰款10元。
5、放炮前一定要檢查好瓦斯、站好崗哨,撤人到位,不允許縮短放炮距離和停風放炮,嚴禁他人代替放炮。否則,罰當事人100-200元。
6、井下、地面嚴禁存土。否則,存土1車罰款20-100元。
7、石門見煤時,煤土不能混裝。否則,造成浪費或破壞煤炭質量,罰款每車50-400元。
8、嚴禁空班和自由停班,否則賠償電費及輔助工的工資,金額為300-1000元。
9、井硐土車掉道應及時抬好,否則影響安全生產,罰款100-300元/次。
10、掘進隊、陽車工要及時交接班。否則,影響采煤
隊出煤,罰款50-100元/人次。
(四)充電
1 、保證井下作業(yè)人員每人有一盞清潔明亮的礦燈。
2、每小時井下換光不能超過2只,做到無病光、無弱光、無流酸光下井,保證井下正常的安全生產 。違者每盞罰款10-100元。
3、必須做到按時加酸和補充蒸餾水,保證礦燈充電不足不發(fā),礦燈漏酸不發(fā),礦燈充電不足不發(fā),不防爆礦燈不發(fā)的原則,確保安全生產,違者罰款50-100元。
4、充電光要收發(fā)相對,并登記好上下井人員的姓名和人數了。否則,發(fā)現無記錄每次罰款20-50元。
5、堅守工作崗位,收光及時充電,換光及時放井下,對礦燈要經常檢查和維修。
(五)鍋爐工
1、經常要觀察水池水的用量情況,水池水不足,要及時打水。否則,影響安全生產罰款50-200元。
2、每月定期清查水池的渣物泥沉,保持和滿足職工有清凈、足夠的用水,違者罰款50-100元/人。
3、水要燒熱,滿足井下作業(yè)人員有熱水洗澡,特殊情況提前匯報主管部門,違者罰款50元/次。
(六)鋸木
1、節(jié)約用樹,滿足井下地面安全生產所需要的各種材料,并每天有人上崗。否則,造成損失由當事人負全部責任,并罰款 50元/人。
2、因工作面有特殊變化,必須加班鋸木。否則,影響安全生產,負全部責任,并罰款100-500元/人。
3、放假期間不能享受工資待遇。
(七)井下打水
1、確保井下安全生產順利進行,否則影響安全生產,罰款50元/次。
2、經常觀察和檢查設備的運行情況,如有設備故障應及時匯報。否則,造成后果,一切責任由當事人負責。
3、雨水季度,需要加班打水,另外請人由打水者自己付工資,礦一概不管。
(八)輔道
1、保證井下運輸暢通無阻,隨喊隨到,及時解決井下地面軌道的故障,決不能影響生產。否則,每次罰款50元。
2、時刻清查和維修井硐的地軌輪、道線輪阻塞器等。否則,發(fā)現失靈一次,罰款10-50元。
3、疏通井下巷道的水圳,要經常保持井下巷道干燥,嚴禁有積水現象。否則,每處罰款50元。
4、負責輔設老石門巷道重新利用的軌道。否則,不及時輔道,影響生產,每次罰款100元。
(九)配電
1、堅持八小時工作制度,在配電房按時交接班,違者罰款50元/次。
2、堅守工作崗位,不私自離崗,違者罰款50元/次。
3、扎實干好本班工作,填好各種記錄,每少填一班記錄罰款20-50元。
4、按時關送路燈、照明燈,上班打瞌睡影響井下安全生產者每次罰款50-100元。
5、地面風機跳閘要及時開啟,如果配電房電力正常,延時十分鐘以上,不及時啟動風機者,每次罰款 100-1000元。時刻觀察各種電表的反應情況,如有缺相,應馬上處理,否則,引起設備事故每次罰款50元。
6、勤查井下油壓開關,正常運行情況下,發(fā)現跳閘及時給井下送電,每小時最少要觀看一次,違者,根據井下作業(yè)人員證實,罰款50元/次。
7、正常情況,配電人員每日按安全生產值班室登記的休假順序休四天,其它時間不得請人代班或空班,違者罰款50-100元/次。
8、認真帶開矸石,維護絞車正常運轉,因操作失誤,壓壞鋼絲繩者,由安全、生產部門人員鑒定處罰(每次不低于50元)
9、扎實干好配電工作,維護電力正常服務,確保煤礦井下安全生產。
(十)陽車工
1、井口三十米以內嚴禁煙火,發(fā)現陽車工三十米以內吸煙,罰款50元(管理人員100元)制止外來人員、司機等井口吸煙(不服勸阻的請及時通知值班室或安全生產部門中,強行制止)。
2、發(fā)現礦車存煤,存土不挖干凈,罰款20-100元/次。
3、發(fā)現礦車上粉筆信號標字不擦干凈,罰款20元/次。
4、出班工要檢查鋼絲的毛損情況,掛好鉤,連好連環(huán)套,否則造成飛車事故,罰款100-1000元/次。陽車工發(fā)現風機跳閘或停電,及時打開附近風門,否則,罰款100元/次。
5、如陽車工三班發(fā)現風機跳閘,及時陪同配電員開啟風機,推辭或不及時去陪同,配電員證實,罰款50-100元/次。
6、提早下班或上班遲到,發(fā)現存車一臺次(煤或土)罰款50元/次。
7、小心輕放井下介上來的設備,及時收好或保護好,損壞或丟失照價賠償(風筒、風鉆、電煤鉆等電器設備)。
8、按時交接班,及時運放井下所需一切材料,違者罰款50-100元/次。
9、維護、檢查阻塞器、撈車器、地軌輪正常運作,發(fā)現問題及時通知值班室,安排維修或更換。
10、發(fā)現主井上下行人或者有人搭車上井,及時通知安全部門或值班室,不檢舉、包庇或為搭車人員通風報信者,本班陽車工、絞車工做搭礦車處理,每人罰款100無/次,并取消當月獎金。
(十一)絞車工
1、堅持八小時工作制度,絞車房按時交接班,發(fā)現遲到、早退、私自離崗者,罰款50元/次。
2、認真登記每班絞車運行記錄,缺填一班罰款50元/次。
3、如實登好本班所絞煤、土數,并和井下陽車工,核對好煤數交值班室審查,每錯一車數,罰款50元/次。
4、開車期間,嚴禁離開絞車房、打瞌睡、干私活、絞車任意提速運行,發(fā)現一次罰款150-200元,損壞設備照價賠償。
5、正常情況下,每人每月按安全生產值班室登記休班順序休四天,其它時間請人代班或空班,發(fā)現一次罰款 50元
6、頭班每日逢雙日搞好紡車房衛(wèi)生工作,缺一次罰款50元(當班前清好工具、下班帶回,上班期間嚴禁離崗)。
7、及時舉報主井上下井人員和搭車人員,包庇、隱瞞和陽車工及搭車人員同罰,每人壹佰元/次,并取消當月獎金。
8、夏季天熱嚴禁離開絞車房去進風口乘涼,冬季寒冷嚴禁絞車房生火取暖,違者每次處罰50-100元。
9、每班檢查好剎車是否靈活,觀察絞車的運行情況、鋼絲繩的毛損程度等,如有問題,應及時匯報值班室或安全生產部門。否則,造成事故每次罰款100元。
(十二)井下絞車工、陰陽車
1、及時在井下絞車房交接班(絞車工頭班8:00,二班16:00,三班12:00;陰車工頭班9:00,二班17:00,三班1:00),影響安全生產,罰款50-100元/次,造成事故,責任自負。
2、及時絞放各種材料,拖延時間或移給下班,每人每車各罰款50元。
3、認真登記好絞車煤、土數,清查好下班存煤數,上井時與地面記碼人對好數,再到值班室交好井下存煤數,記錯煤一車罰款50元。
4、單巷隊允許存煤,但任何人不能更改單巷隊煤和擦礦車上字。違者罰更換煤或擦字者100元整。陽車工沒制止陽車工50元。
5、啟車掉道陽車工必須馬上打好停鈴,絞車工必須馬上停車,不能強行開車,違者,損壞設備及其它安全生產設施,由當事人全權負責。
6、制止井下搭礦車人員,檢查好鋼絲繩毛損程度,掌握運行情況,發(fā)現故障及時間向值班室匯報。否則,造成事故罰款100-500元,并賠償其損失。
7、出現經上現象扣除本月獎金。
(十三)車間
1、每人每月出勤不少于25天,且每天不少于3人在車間上班。否則,缺一天出勤罰工資100元/人.天,少一人當班罰款50元。
2、上班時間:早晨8點到值班室簽名,并打開車間大門。否則,每人/次罰款50元,下班時間定為下午5點,特殊情況需要加班,必須加班。車間無事,也必須在車間休息,否則,罰款50元/人.次。
3、車間人員休假,必須向值班室及車間負責部門請假,否則罰款每人每天100元。
4、每天必須有一鉗、一電工值班,值班時間嚴禁外出,值班時間出現設備故障必須隨喊隨到,否則影響安全生產罰款100-1000元/次,并取消當月獎金。
5、值班時間的具體規(guī)定:值班人員除當好頭班,處理下午3點鐘后的一切設備故障,其它大型設備故障的處理,電鉗合作,本班沒值班的人也應主動配合,服從安排。共同排除故障,否則影響生產,罰款每人/次100元,并取消月獎。
6、對井下介上來壞設備應及時檢收,并立即修好,車間里經常要預備有各種設備的應急設備,倉庫里要經常余有各種設備的配件。否則,影響生產,罰款車間負責人每次100元。
7、新井設備的安裝及維修,必須請示安全生產部門得到同意后才能去,決不允許強行去做。否則,影響老井安全生產,罰款本人50-100元。
8、大型設備的安裝或更換由車間負責,礦不付工資。如因設備太重,需要加人則加人工資由礦負責,但車間人手不少于4人。否則,喊人工資由車間負責。其它一個人能搬動的設備則由車間負責搬運不付工資。
9、車間人員在材料室領出的材料,必須以舊換新,做到領、用、退三對口,領出未用完的材料在當天下班時退回材料室。否則,罰款每次50-100元,如丟失或損壞,照價賠償。
10、杜絕浪費,搞好節(jié)約,對車間換出的設備配件,能用的,修好再用。否則,發(fā)現一次罰款本人50元/次。
11、嚴禁對外加工,特殊情況必須請示主要負責人。否則,發(fā)現一次,罰款本人50-100元/次。
12、車間主負責對所維修各種設備所需要的材料,提前一個星期選好計劃,進行購買。否則,影響生產,罰款主負責人50-100元/次。
13、以上制度從2023年3月1日起實行,謝謝合作。
(十四)維修組
1、每月出勤25天。每天至少要有4人當班,特殊情況需要向維修組負責人或安全生產部門請假。否則,少一天出勤或沒請假,罰款本人100-200元/次。
2、每班必須完成本班所布置的任務,并保質保量。否則扣除本班工資,影響安全生產扣其月獎。
3、隨叫隨到,需要加班時必須加班,否則影響安全生產罰款100-300元/人次,并罰維修負責人50-100元。
4、工作范圍
(1)-50水平、-70水平南各回風巷和進風巷,機運巷及回采區(qū)放頂、加固,修上中下出口,松頂及坑木的回收,回采區(qū)掃尾,各種材料的回收。
(2)掘進工作面做好鉗子、松頂、挖底子。
(3)負責掘進隊打閉的鉗子及其未發(fā)拱大巷的支架。
(4)負責新安裝電溜子道的整修和電溜子的整套設備的安裝及掃尾工作,包括收牽電溜子電纜等。
(5)負責風機整套的安裝搬遷和更換。
(6)牽收各種電纜,負責收介各種需要檢修的設備和材料。
(7)維修風路,回收井下各種坑木。
以上七個方面的事項如不服從安排,負責另外所安排做事人員的工資,并每項罰款100-500。
5、放頂倒塌采區(qū)罰款50元/人次,并及時維修翻通。
6、回采工作面頂要放透,按作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè),木垛或巖石墩要砌牢,坑木回收率要在90%以上。固要加穩(wěn)加牢,要求一梁五柱,少一個樹子罰款10元。少一排密集罰款50元。木墩要求3米一個,少一個木墩罰款50-100元,坑木回收率未達到標準,丟掉一根坑木,罰款10元。
第五章 “三違”處罰增補條例
1、下井人員不著工作服、不戴礦帽、不穿工作鞋、不佩帶礦燈或規(guī)定必須帶自救器而不帶自救器,或在井下拆卸礦燈,每次罰款50元。
2、穿化纖衣服下井,每次罰款50-100元。
3、喝酒下井或操作設備,每次罰款50-200元。
4、遲進班、早出班、崗上睡覺、離崗、串崗、崗上干私活、視情節(jié)輕重,每次罰款50-100元。
5、在井口20m范圍內抽煙,每次罰款50元;井口20m場地內有煙頭,每個煙頭對所屬隊、組罰款50元。
6、帶煙草和點火物品下井,視情節(jié)每次罰款100-500元;井下抽煙罰款500元;情節(jié)嚴重者并給予除名處分。
7、特殊崗位缺崗或私自請人代崗罰責任者50-200元。
8、無關人員在特殊崗位逗留,屬當班人員違章,每次罰款50-100元。
9、特殊崗未經批準私自帶人參觀,對責任者每次罰款50-100元。
10、各規(guī)章制度和措施不齊全或未落實,應限期整改而未按期整改,對單位主管領導、主管部門負責人各罰款50-100元。
11、充電室對當班出入井人員數量掌握不清,對延時出井人員不及時匯報,每次罰款20-100元。
12、采掘工作面、維修巷道無審批作業(yè)規(guī)程、安全技術措施或大中型設備安裝、檢修無設計、無安全技術措施,安全、生產、機電技術負責人進行罰款100元;其它特殊情況須編制安全技術措施而未編制,對技術負責人罰款50元;作業(yè)規(guī)程及安全技術措施有施工前未送達作業(yè)隊、組和安全監(jiān)察部門,對技術負責人罰款50元。
13、未及時填繪反映實際情況的地質圖、巷道布置圖、采掘工程圖、通風系統(tǒng)圖、井下避災路線圖、井上下對照圖,應限期整改而未及時整改,對礦主管人員罰款50-100元。
14、拖延、隱瞞事故不報,一經發(fā)現視情節(jié)輕重對責任者每次罰款100-500元。
15、組織事故分析不及時、事故報告上報不及時,對安全副礦長每次罰款100-200元。
16、安全監(jiān)察和安全檢查人員發(fā)現隱患,督促整改不力或發(fā)現“三違”制止不力,一經發(fā)現每次罰款50-100元;在管轄范圍內,由于責任心不強而未發(fā)現隱患或發(fā)現違章人員不制止,在當班內發(fā)生了事故,每次罰款100-500元,并按照事故“四不放過”進行處理。
17、無作業(yè)規(guī)程與安全措施或不按作業(yè)規(guī)程與安全措施施工,安監(jiān)部門未發(fā)現、未制止,屬于安全監(jiān)察不力,對安監(jiān)員每次罰款100元;對駐礦安全監(jiān)站負責人每次罰款100元。
18、采煤隊無安全員跟班,掘進隊無安全員跟班,對應負直接責任的安全員、隊長罰款100-500元
。
19、進班不開班前會,每次對值班隊領導罰款50元。
采煤
1、回采工作面上下安全出口20米范圍內不暢通或高度不夠,對作業(yè)隊組罰款200-300元,并對作業(yè)隊隊長及安全員各罰款50-100元;上下引巷失修高度不夠,對作業(yè)隊組罰款200元,并對隊長罰款50元;上下引
巷因嚴重失修而不能行人,而采面內仍在繼續(xù)生產,責令停產整改,并每次罰1000元,罰隊長及安全員各100-200元。
2、回采工作面端頭支架不符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,每缺一根長梁對采煤隊罰款200元,并對值班隊領導和工作面技工各罰款50元。
3、回采工作面超過最大控頂距采煤,每次對值班隊領導和工作面技工各罰款50-100元。
4、回采工作面初次和收尾放頂,過上山、斷層、老巷和破碎帶等無安全技術措施,對主管技術人員罰款50元;無隊領導在現場指揮,對隊長罰款50元;不按措施要求施工作業(yè),對作業(yè)人員罰款50元。
5、回采工作面的棚子、鉗子、端頭支架及臨時支護的架設方式和質量不符合規(guī)程要求屬作業(yè)人員違章,對不合格支架驗收為合格的屬驗收員違章,各罰款50-100元。
6、隊長到達生產現場后不事先全面檢查安全,不排除隱患就安排員工作業(yè),罰隊長50元;員工未執(zhí)行敲幫問頂和工作面留傘檐煤屬操作者違章,每冷罰款50-100元。
7、分段采煤與放頂平行作業(yè)的間距小于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,屬值班隊領導和值班分隊違章指揮,每次罰款50元。
8、上下引巷材料堆放不整齊,阻塞巷道斷面三分之一以上,屬拖料工違章,每次罰款50元。
9、放頂回出的支柱不按規(guī)定放置,或不按規(guī)定支撐在切頂線上,屬放頂人員違章,每次罰款50元。
10、回柱放頂不按由下而上和由里而外依次逐架進行,上下引巷不放實等屬放頂作業(yè)人員違章,每次罰款50元。
11、回采工作面移刮板輸送機,按作業(yè)規(guī)程規(guī)定要打木馬撐而未打的屬操作者違章,每根罰款50元。
12、工作面支架缺支柱、天梁等屬者違章,每缺一根柱、罰款10元,一箭梁罰款10元,查不出人的處罰隊組?；夭晒ぷ髅媛╉?、片幫未及時采取措施處理的屬跟班隊領導或隊長違章,每次罰款50元。
掘進、巷修
1、架棚巷道空頂作業(yè)距離超過作業(yè)規(guī)程以及未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定抬鉗和使用前探梁的,每項對分隊或作業(yè)組長罰款20元;對要求立即整改而未整改的,每次罰款100-500元。
2、煤巷開門不抬雙鉗子,不掛中線屬值班長及施工人員違章,連續(xù)三架不合格不返工屬值班長及驗收員違章,每項罰款20元;無開門通知單而違章指揮亂開門,每次罰款200元;煤巷掘進(包括半煤半矸巷和吊眼子)不采用作業(yè)規(guī)程規(guī)定的支護形式而擅自改變支護材料和支護規(guī)格,每次罰款100元。
3、砌碹巷道不按中腰線施工,壁后充填不嚴實或用可燃物充填,每平方米范圍內超過三處重縫瞎縫屬操作人員違章,每項罰款20元(查不出個人的罰組隊);砌體厚度與規(guī)格不符合設計要求,每次罰款100元。
4、放炮前不加固擋頭支架,沖倒棚子不及時扶起,賂放炮員和掘進大工違章,每次處以50-100元罰款。
5、兩巷貫通錯位較嚴重且危及安全需返工的,一般巷道對責任者罰款50-100元,主要巷道對責任者罰款100-200元,掘進巷道測量定點出現嚴重失誤,視情節(jié)對測量部門罰款20-200元。
6、兩巷對掘相距20米前,測量人員未提供準確圖紙并未下聯系通知單的屬測量部門違章;技術部門未編寫貫通安全措施的屬技術部門違章;有措施未執(zhí)行屬作業(yè)隊組違章,每次罰款50元。
7、巷道貫通相距20米前,測量部門不通和通風部門事先作好調整風流準確工作屬測量部門違章,貫通時通風部門不派人在現場統(tǒng)一指揮,不調整 好通風系統(tǒng)屬通風部門違章,每次罰款100元。
8、上下山小絞車無信號、無保險擋開車屬使用隊隊長指揮違章,每次罰款50-100元。
9、獨頭巷道前掘后修和獨頭巷道維修不先送風,不檢查瓦斯,不執(zhí)行由外向里逐架進行的,均屬值班隊長或安全員違章指揮,每次罰款50-100元。
10、維修傾角大于25度的人行道上山和下山,無保證作業(yè)人員安全的技術措施,屬技術人員違章;施工不執(zhí)行安全措施,屬值班隊領導違章,每次罰款50-100元。
11、井巷大修不進行施工設計和不制定安全措施的,屬技術副礦長違章,每次罰100元。
12、隊長或作業(yè)組長到達生產現場后不事先檢查安全、排除隱患就安排員工作業(yè),罰款50元;掘進工作面未敲幫問頂,危險未處理好就作業(yè),對作業(yè)隊組罰款100元,并對值班長罰款50元。
打眼放炮
1、打干眼(石掘),打殘眼,用風、水吹洗瞎炮,用挖耳子、手鎬、炭扒等金屬器具挖瞎炮均屬違章,每項次罰款50-100元。
2、采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時不停止電煤鉆打眼,掘進工作面發(fā)現有透泥透水預兆不立即停止打眼,鉆孔接近老空區(qū)預計有瓦斯或其它有害氣體涌出時不立即停止打鉆,均屬打眼工違章,每次罰款50-100元。
3、地面放炮未經礦部安監(jiān)通防處或保衛(wèi)部門批準,每次對單位罰款500元,并對違章指揮者罰款100元。
4、雷管、炸藥混裝混運,火藥箱不落鎖,靠著機電設備存放火藥或加工引藥等,屬放炮員違章每項罰款50-100元。
5、火藥發(fā)放不認真,雷管發(fā)出前不編號,發(fā)放火藥不限額,火藥退庫不清點等屬火藥庫管理人員違章,每次罰款50-300元。
6、雷管箱不落鎖、不退庫,放炮鑰匙不隨身攜帶屬放炮員違章,每次罰款50-200元。
7、火藥領出、消耗、退庫數字不符的,每次對火藥管理員罰款50-100元。將火藥發(fā)放給無證放炮人員的,對火藥當班人員每次罰款100元。
8、火藥發(fā)放后,因放炮員亂放造成潮濕變質而浪費的屬放炮員違章,每筒炸藥,每個雷管罰款10元(查不出個人的罰單位)。每丟失一個雷管罰款20元,每丟失一筒炸藥罰款20元。
9、裝配引藥不用竹、木尖而用鐵尖扎眼或雷管直插入;裝藥不用竹、木炮棍而用鋼釬,放炮不填足炮泥和水炮泥等,屬放炮員違章,每次罰款50-100元。
10、掘進工作面邊打眼邊裝藥,采掘工作面裝藥時雷管腳線不扭結盤放于眼口,放炮距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定屬放炮員違章,每次罰款50-20元。
11、火藥領退無制度,發(fā)放變質,過期火藥,變質火藥不及時退庫處理,屬火藥管理人員違章,每次各罰款50-300元。
12、石巷掘進工作面不執(zhí)行全斷面一次起爆,回采工作面使用2臺放炮器放炮,屬放炮員和值班長違章,每次罰款100-500元。
13、安排無證人員或失效放炮資格證人員放炮,對安排者罰款100元。
14放炮時作業(yè)組長不在場,對作業(yè)組長和放炮員各罰款30元。
15、放炮不使用專用放炮器啟爆的,每次對放炮員罰款100元。
16、放炮不撤人,不設置警戒,不拉線掛牌,不清點人數,對值班長罰款50-100元,對放炮員罰款100元。
17、放炮時放炮母線連接腳線,檢查線路和通電啟爆多人操作或放炮員不最后離開放炮地點,對放炮員罰款50元,放炮員不持證上崗,每次罰款100元。無證人員放炮每次罰款100元。
18、處理瞎炮、殘炮時,值班長不在現場直接指揮,不按規(guī)程要求處理,對值班長和違章者每次罰款50-100元。
19、放炮母線長度不夠和使用不符合規(guī)定,多頭巷道相鄰掘進時放炮母線不隨用隨掛,放炮安全距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,對放炮員罰款100-200元。
20、放炮沖倒支架不及時性處理繼續(xù)放炮的,對放炮員罰款50元。
21、放糊炮、明炮、對放炮員罰款100元。
22、采掘工作面控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定而安排放炮,對值班長罰款50-100元。
23、用放炮法貫通井巷時相距20以內的沒有貫通安全技術措施或措施未落實就放炮罰款50元;如果兩頭貫通相距20米以內仍然兩頭掘進放炮罰款200元。
24、放炮時,放炮母線與放炮器聯接,不使用放炮器的聯接線螺絲堅固母線,每次對放炮員罰款50-100元。
通風、瓦斯、防突
1、主要通風機停風不及時向調度室匯報,屬當班司機違章,調度員接到主要通風機停風的匯報后不立即報告值班室領導和不通知井下采掘工作面停電撤人,屬值班領導和當班調度員違章,每次各罰款50-100元。
2、臨時停工停風地點不切斷電源,不設置棚欄,不揭示警標,不檢查瓦斯屬瓦斯檢查員違章,每次罰款100-300元。
3、長期停工停風的盲巷盲硐不及時封閉,不揭示警標,采空區(qū)在回采結束后15天之內不打好密閉,每次罰款50-100元。
4、瓦斯檢查員不執(zhí)行巡回檢查和請示、報告制度,一次填兩次數據,填假數據,空班漏檢,瓦斯“三不對口”等,屬瓦斯檢查員違章,每次罰款50-200元。
5、擅自停開局部通風機,停電檢修不通知掘進擋頭人員,打開風門不關,屬操作人員違章,每次罰款50-100元。隨便打爛通風設施,擅自打開盲巷棚欄或密閉的,對責任人罰款100-200元。
6、瓦斯和士氧化碳超限不停工,撤人、停電、隨意拆脫風筒和改變風流方向,屬當班值班長和操作人員違章,每次罰款100元。
7、掘進工作面局部通風管理質量差,風筒出口風量嚴重不足,屬安全員違章,每次罰款50-100元。
8、局部通風機不完好而投入運行,屬機電工違章,每臺次罰款50-100元。
9、排放瓦斯無措施屬通風技術人員違章,有措施不按措施執(zhí)行屬排放指揮者違章,每次罰款100-200元。
10、礦井通風系統(tǒng)不完善,存在不合理的串聯通風,未制定措施報批的,對安全、生產技術負責人罰款100元。
11、采掘工作面供風量達不到作業(yè)規(guī)程規(guī)定又繼續(xù)生產的罰款100元;作業(yè)規(guī)程中無供風量標準的,對責任者罰款50-100元。
12、局部通風機安裝位置不合理,負壓量小于吸入風量導致發(fā)生循環(huán)風的,對責任者罰款100-200元。
13、局部通風機供風的工作面,一旦停風不撤人和不停止工作的,對值班長罰款100-300元。
14、一臺局部通風機同時供兩個掘進頭的風量,對安全礦長罰款200元。
15、局部通風機送風的工作面風筒出口至工作面距離大于作業(yè)規(guī)程要求而繼續(xù)作業(yè),對跟班安全員各罰款50-100元。
16、石巷掘進不設置保護風筒擋,對石掘隊長罰款50-100元。
17、煤巷掘進局部通風機未安裝風電閉鎖裝置,對安裝隊小組罰款100元。
18、采掘工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或局部瓦斯積聚未處理而繼續(xù)作業(yè),對作業(yè)隊組罰款200元;不采取措施進行處理,對主管礦長、跟班安全員各罰款100元。
19、違章進入盲巷的每次罰款100元。
20、有突出危險的采掘工作,安全、生產部門沒有按“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行的,罰安全、生產礦長及生產調度50-500元。
21、有突出采掘的工作面,沒有按防突部門停、允掘通知單規(guī)定進行,各采掘隊自行進行掘進的,跟班副礦長發(fā)現后沒有采取停掘等措施,罰跟班副礦長和隊干100-300元,生產部門沒有按允掘通知單安排掘進的,罰生產副礦長100-500元。
22、防突部門對采掘工作面沒有按“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行,沒有對采掘隊下達停掘和允掘通知單,私自改變防突措施的,罰款100-500元,造成事故 的,按照“四不放過“原則進行處理。
23、石門揭煤沒有按石門揭煤措施的,對各部門負責人處以100-500元的罰款。
防火
1、井口房、通風機房、井下主要進風運輸大巷從事電焊、氣焊、噴燈焊等,無礦長批準的安全措施,對作業(yè)人員每次各罰款100元;未按措施作業(yè),對操作人員罰款50-100元。
2、井下違章存放煤油、汽油、變壓器油等屬車間主任違章,每次罰款50-100元。
3、通往采空區(qū)的進、回風聯絡上山、煤斗、溜煤眼應在一個月內予以嚴密封閉,如未按期封閉或密閉質量達不到要求的,屬安全礦長違章,每處罰款100-500元。
防治水
水倉淤塞不清理,對生產礦長處罰款100-200元。
2、礦井無防治水措施,雨季不組織進行定期檢查,屬主管副礦長、技術人員違章,每次罰款100-500元。
3、接近或貫通有透水危險的區(qū)域或有水害危險的地段未要求探水和無探放水措施,對主管技術人員罰款50元。
4、采掘工作面未按作業(yè)規(guī)程和探放水措施要求進行探泥探水,對作業(yè)隊組罰款200元;并對隊長罰款50元;探泥探 水眼個數、深度、角度達達不到作業(yè)規(guī)程規(guī)定,每個眼罰款50元,并對值班長罰款50元。
5、安全員各水平主要排水泵,匯水巷閘閥和逆止閥等排水設備、設施有一項不完好而未按期整改的,對車間主任罰款100土兇。
6、主要泵房在運行時,抽水工沒有在場,燒壞設備每次罰款100-500元;洪水期間,機電部門負責人必須安排電工值班,未安排電工值班,對機電副礦長罰款100元。
7、違章操作排水系統(tǒng)電器設備,如果導致發(fā)生事故或未逐事故,對責任人罰款100-500元。
機電、運輸
1、停電檢修電氣設備不驗電、不放電、不閉鎖、不掛警示牌,對檢修人員每次罰款100-500元。
2、井下帶電檢修,屬操作者違章,每次罰款100-200元。搬遷電氣設備和高壓無專項的安全措施,每次罰款50-100元。
3、采掘工作面停送電不通知采掘值班長和瓦斯檢查員,屬檢修人員違章,每次罰款50-100元。
4、甩掉風
電閉鎖,退出過流,接地欠電壓釋放保護以及任意調整保護裝置的整定值等,屬操作者違章,每次罰款50-100元;甩掉或退出檢漏繼電器,屬操作者違章,每次罰款100-200元。
5、不按有關規(guī)程選用保險絲或采用銅絲信鐵絲作保險絲,屬操作者違章,每次罰款50-100元。
6、操作高壓電氣設備不戴絕緣手套,不穿絕緣鞋,屬操作者違章,每次罰款50-100元。
7、礦井停送電不按操作程序不填操作表,屬機電技術負責人違章,有規(guī)定程序而不按其執(zhí)行,屬操作者違章,每次各罰款50-100元。
8、井下通迅電話發(fā)生故障時,如檢修不及時,對機電工罰款50-100元。
9、接近風門、水閘門、岔道口、道岔、彎道、車場和坡度較大地段及視線內有障礙物時不減速,不發(fā)出警號,屬司機或推車工違章,每次罰款10-30元。
10、人力推車同軌道同方向運行坡度小于或等于5‰時,前后間距小于10米,坡度大于5‰時,間距小于30米;坡度大于7‰時,人力推車放飛車,屬推車工違章,每次罰款50-100元。
11、信號工未發(fā)送信號或發(fā)出信號不清楚,絞車司機就開車,屬絞車司機違章,每次罰款50-100元。
12、不按規(guī)定時間,速度、方法檢查鋼絲繩、提升容器和防跑車、防碰頭裝置等,每次罰款50-100元。
13、防爆電氣設備下井前機電部門不進行合格檢,每次罰款100-200元。
14、機電設備臺病運行以及失爆設備下井使用無安全措施,屬安全礦長和機電隊長及機電人員違章,每次各罰款100-200元。
15、在井下非電器維修人員打開電器開關蓋,屬操作者違章,每次罰款50-100元。
16、井下電纜有雞爪子、羊尾巴、明接頭,對電工每次進行罰款50-100元。
17、刮板輸送機縮機尾、接槽板無緊溜器以及電動機無風葉和防護罩運行,屬使用采掘隊長違章,每次罰款50-100元,燒壞電機罰款200-500元。
18、井下防爆電器設備,按防爆要求檢查失爆,每發(fā)現一處失爆對電器設備使用隊和機電人員各罰款50-100元。
19、井下橡膠電纜用金屬絲吊掛,屬吊掛人違章,每次罰款50-100元。
20、井下盤圏(五圈以上)或堆放帶電的電纜,屬操作者違章,每次罰款50-100元。
21、斜井提升無保險門、保險擋,主要運輸斜井無“一坡三擋”和無信號裝置,對使用隊組罰款200元;保險門、保險擋、信號裝置不靈活不起作用,對使用隊組罰款100元;開車行人的對違章人員罰款50-100元。
22、下山掘進提升沒有保護人員安全措施,對技術負責人罰款50-100元;有措施而不執(zhí)行,對作業(yè)隊組罰款50-100元。
23、斜井人車未定期檢修試運,對機電部門罰款200元;人車不能隨時啟動運行的,對運輸隊罰款100元;運行時信號不靈,大銷未插保險銷,放單邊人車時另一邊礦車與鋼絲繩 連接的大銷上未插保險銷,對違章操作者罰款50元;雷管箱放在斜井人車內運送的每次罰款100元。
24、使用的礦車無碰頭裝置,每次對運輸隊罰款20元;如上報機電車間沒有及時修好,罰款50元/個。
25、斜井人車運送人員前未檢查,未放空車試運和每輛人車司機的,對安全礦長罰款200元,并對責任者罰款100元。
26、斜井提升超掛礦車,每次對掛鉤工罰款50元。
27、斜井提升鋼絲繩未按規(guī)定檢查和記錄,每次對責任者罰款50-100元;發(fā)現隱患未匯報及未采取措施處理,對責任者罰款100-500元。
28、礦燈不防爆不閉鎖,每盞對充電室罰款10-50元;打爛礦燈、破壞閉鎖的,每次對破壞者罰款50-300元。
