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礦長崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數:42

礦長崗位職責

崗位職責是什么

礦長是礦山企業(yè)的重要職務,主要負責全面管理和運營礦山的生產、安全、技術、人力資源及財務等工作,確保礦山的高效、安全、可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

作為礦長,需具備以下要求

1. 具備深厚的礦業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

2. 擁有豐富的礦山管理經驗,能有效解決生產和安全問題。

3. 強烈的責任心和風險意識,確保安全生產。

4. 出色的領導力和團隊協(xié)作能力,能調動員工積極性。

5. 精通財務管理,能制定合理的成本控制策略。

6. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能與政府、供應商、客戶等各方建立良好關系。

崗位職責描述

礦長的工作涵蓋以下幾個關鍵領域:

1. 生產管理:制定并實施生產計劃,監(jiān)控生產進度,優(yōu)化生產流程,提高資源利用率。

2. 安全管理:落實安全生產責任制,組織安全培訓,排查安全隱患,預防事故發(fā)生。

3. 技術指導:評估和引進新技術,改進開采方法,提升礦產資源的開發(fā)效率。

4. 人力資源:招募和培養(yǎng)人才,設計激勵機制,確保員工的滿意度和忠誠度。

5. 財務管理:編制預算,控制成本,提高經濟效益,確保企業(yè)的盈利能力和財務健康。

6. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展:遵守環(huán)保法規(guī),實施綠色礦山建設,實現礦山的可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

礦長的具體工作內容包括但不限于:

1. 組織編寫和修訂礦山的規(guī)章制度,確保各項工作的規(guī)范化運行。

2. 對礦山設備進行定期檢查,及時維修保養(yǎng),保證設備的正常運轉。

3. 協(xié)調與政府部門的關系,辦理相關許可和手續(xù),確保礦山合法合規(guī)經營。

4. 監(jiān)控市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,調整生產策略以適應市場需求。

5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出礦山長遠發(fā)展的建議和方案。

6. 處理突發(fā)情況,如安全事故、設備故障等,確保危機得到有效控制和妥善解決。

礦長的工作是一項全面而復雜的任務,需要在實踐中不斷學習和進步,以應對礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。通過科學的管理,礦長將引領礦山走向繁榮,為社會創(chuàng)造更大的價值。

礦長崗位職責范文

第1篇 煤礦礦長崗位職責任職要求

煤礦礦長崗位職責

煤礦礦長 1、煤礦主體專業(yè)大專以上學歷,高級職稱,15年以上煤礦管理經驗,其中擔任礦長年限不低于5年或副礦長級及以上不低于5年,年齡不超48周歲。

2、具有120萬噸級以上井工煤礦綜合機械化開采從業(yè)經歷;

3、具備完整的安全生產標準化一級達標驗收管理經歷者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊整合和乙方駕馭管理能力的復合型人才優(yōu)先;

5、注冊安全工程師優(yōu)先;

6、目現在規(guī)模以上規(guī)范性煤企工作者優(yōu)先。 1、煤礦主體專業(yè)大專以上學歷,高級職稱,15年以上煤礦管理經驗,其中擔任礦長年限不低于5年或副礦長級及以上不低于5年,年齡不超48周歲。

2、具有120萬噸級以上井工煤礦綜合機械化開采從業(yè)經歷;

3、具備完整的安全生產標準化一級達標驗收管理經歷者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊整合和乙方駕馭管理能力的復合型人才優(yōu)先;

5、注冊安全工程師優(yōu)先;

6、目現在規(guī)模以上規(guī)范性煤企工作者優(yōu)先。

煤礦礦長崗位

第2篇 生產副礦長安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的,給予生產副礦長警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產副礦長開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的;

三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假,生產副礦長負直接責任。

5、因不能經常深入現場,現場存在的生產問題不能夠得到及時解決,生產副礦長負直接責任。

6、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產副礦長負直接責任。

7、工作失誤導致他人受傷害或損失的,生產副礦長負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生產副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產副礦長負直接責任。

11、對于上述負直接責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第3篇 生產副礦長崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產副礦長

編號

dyyn-01-04

任務描述

分管全礦安全生產管理工作

責任范圍

1.分管安全、生產工作。

2.本單位安全生產的直接責任人,負責組織本單位安全生產工作。

3.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患。

4.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.按照管生產必須管安全的原則,生產副礦長是本單位安全生產的直接責任人,對本單位生產安全負直接領導責任,落實安全生產工作計劃和長遠規(guī)劃,在生產過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產”的原則,組織好本單位安全生產工作。

2.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產專項檢查,確保安全生產。

3.在分管業(yè)務范圍內,計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產目標的完成情況。

4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。

5.在安排布置生產任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產工作時,應同時檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結全礦安全生產過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災害預防處理計劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。

8.及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現場解決的必須現場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

10.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現場,按礦井災害預防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關部門進行事故調查處理,并及時向上級報告。

第4篇 機電副礦長崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

機電副礦長

編號

dyyn-01-05

任務描述

分管全礦機電運輸管理工作

責任范圍

1.分管機電運輸管理工作,對本礦機電、運輸安全工作負直接領導責任。

2.負責材料、配件、設備、物資消耗定額、機電安裝工程及機電質量標準化等管理工作。

3.負責全礦機電、運輸安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及安全措施的制定。

4.組織制定全礦機電安全相關工作計劃,并圍繞安全生產完成機電、運輸管理的各項工作任務。

5.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井機電運輸系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.協(xié)助礦長做好分管業(yè)務內的安全生產工作。負責落實安全生產工作計劃和長遠規(guī)劃,組織全礦機電運輸安全生產專項檢查。

2.在分管業(yè)務范圍內,計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產目標的完成情況。

3.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。

4.組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織落實。

5.參加礦安全辦公會議和安全例會,總結全礦機電運輸安全生產過程中存在的問題,提出解決辦法。

6.及時了解生產過程中機電、運輸的運行狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,以指導機電相關工作的開展。

7.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

參加《礦井災害預防處理計劃》、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實分管務范圍內災害預防措施和安全技術措施費用計劃。

8.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現場,按礦井災害預防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關部門進行事故調查處理,并及時向上級報告。

第5篇 安全礦長的崗位職責

1、認真貫徹落實《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項管理規(guī)定,認真按照規(guī)定切實抓好爆破器材的購買、運輸、保管、領取、使用和清退工作,確保本單位在儲存、使用中不發(fā)生問題。

2、制定、健全、落實本單位的各項管理制度和涉爆人員崗位安全責任制。

3、對“四員”經常進行檢查監(jiān)督,嚴格督促他們執(zhí)行爆炸物品安全管理的有關法律法規(guī)及技術規(guī)范,認真按照爆破安全規(guī)程進行作業(yè),杜絕非持證人員進行涉爆作業(yè)。

4、經常檢查爆破器材庫房及爆炸物品安全管理的各項硬件是否安全可靠,及時整改各類安全隱患,防止發(fā)生爆破器材丟失、被盜,杜絕因管理不善而致使的各類爆炸事故和案件的發(fā)生。

5、嚴禁以任何借口轉借、轉讓、轉賣、贈送爆破器材

6.建立健全爆破作業(yè)人員任前必訓、年度必訓、違規(guī)必訓制度。

第6篇 生產副礦長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害的防治工作。

2、認真組織和貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針、政策和法規(guī),堅持生產必須安全、不安全不生產的原則。

3、科學合理組織井下的防治水安全生產工作,圓滿完成防治水任務。

4、加強一線職工安全教育、制止“三違”現象。

5、加強井下工作面現場管理。必須嚴格把關,發(fā)現地測防治水隱患,采取措施,組織職工及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài);遇到不能解決的問題要及時請示上級。

6、發(fā)生事故時,要組織好工人避災脫險,并參與事故分析。

第7篇 副礦長崗位安全職責

1、協(xié)助礦長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導和支持安技部門開展工作;

2、組織員工學習安全生產法規(guī)、標準和有關文件及安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況;

3、協(xié)助礦長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織落實。主持召開安全生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項;

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施;

5、組織企業(yè)有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患,立即組織人員研究解決,或向礦長提出報告。在上報的同時,組織制定可靠的臨時安全措施;

6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告,同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見;

7、領導具體有關部門做好女工特殊保護、休息、休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作;

8、認真落實安全獎懲制度,對各單位安全生產中涌現出的先進集體及個人有權予以表揚和獎勵,對各單位出現的安全事故責任人有權進行處罰;

第8篇 技術副礦長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井地質、水害的防治工作。

2、對水害防治、地質災害防治工作負主要技術責任。

3、組織制定礦井防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃。

4、防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃的審定工作。

5、物探報告和探水設計的審批工作和承壓開采專項技術措施及防突水措施的預審。

6、地測防治水各項安全技術措施的審批工作。

7、探水記錄及地質“三書”的審簽工作。

8、負責水害防治中心各科隊間的協(xié)調工作。

9、指導水害防治中心的技術工作。

10、協(xié)助礦長完成水害應急預案的演練及水害事故應急救援工作。

11、組織礦井水文地質類型劃分報告的審定工作。

12、組織實施工作面的探放水設計及安全措施,組織職工嚴格執(zhí)行相關安全技術措施。

13、礦井隱蔽致災工作的開展及治理。

14、對組織編制礦井大型測量工程計劃書負責。

第9篇 通風副礦長崗位職責

一、通風礦長是全礦“一通三防”的專業(yè)主要負責人,對礦長負責,負責全礦“一通三防”的管理工作。

二、執(zhí)行“一通三防”方面的規(guī)程、細則和有關規(guī)定。

三、根據生產地區(qū)的安排和條件有關人員的不斷變化,負責組織制定礦井調風方案,確保通風系統(tǒng)合理,設施齊全,風量穩(wěn)定,風量充足,安全可靠。

四、負責組織制定礦井防滅火相適應管理制度和方案,有效控制和實時監(jiān)測煤層自燃,負責組織管理黃泥注漿隊的工作。

五、負責礦井瓦斯管理工作,瓦斯檢查人員的管理工作,嚴格現場交接班,嚴禁空班漏檢,每月制度瓦斯巡查路線。

六、負責礦井測風測塵和主要進回風巷的防塵工作。

七、負責巷道貫通、瓦斯排放、盲巷管理、串聯通風的管理工作。

八、主管通風區(qū)的工作,負責“一通三防”專業(yè)的標準化工作。

九、負責瓦斯防塵事故的調查、分析工作,并拿出處理意見制定相應的防范措施。

十、完成礦長臨時交代的任務。

第10篇 機電礦長崗位職責機電礦長職責任職要求

機電礦長崗位職責

露天煤礦機電礦長 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司,霍林郭勒古城露天煤業(yè) 1.三年以上露天煤礦機電管理經驗;

2.具有中、高級職稱證書的人員優(yōu)先;

3.為人誠信,能承受工作壓力,身體健康,吃苦耐勞,家庭穩(wěn)定,能夠長期駐外工作。

第11篇 瓦斯抽采礦長崗位職責

一、礦長為瓦斯抽采的第一責任人,對本礦的瓦斯抽采工作負全面責任。

二、負責組織落實礦井瓦斯抽采工作所需的人力、財力和物力。

三、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》;組織制定瓦斯抽采達標工作各項制度。

四、經常深入井下,了解掌握瓦斯抽采情況,解決瓦斯抽采工作中的重大問題。

五、重視瓦斯抽采安全教育培訓工作,對本單位職工進行瓦斯抽采安全生產教育和培訓,保證職工具備必要的瓦斯抽采知識,熟悉相關的安全生產規(guī)章制度,掌握本崗位安全操作技能。

六、定期檢查、指導瓦斯抽采工作,明確相關部門和人員的責、權、利,確保各項措施落實到位和瓦斯抽采達標。

第12篇 生產礦長崗位職責

1、生產礦長是煤礦安全生產、產量考核、生產組織第一責任人,積極協(xié)助礦長搞好全面工作。組織參加調度會,總結前一天安全生產任務完成情況存在問題、解決辦法,布置下一天生產安排,平?各項安全生產任務完成情況,及時解決生中存在的問題。

2、組織參加每周安全大檢查及安全例會,對查出的問題,隱患及影響生產的區(qū)隊和部門通報批評,并落實獎罰兌現到位。貫徹采、掘、機運、修各作業(yè)規(guī)程,生產人員組織。

3、每天審簽安全生產、探放水報表,生產所需物資審批,發(fā)生事故時,必須親臨現場,組織搶救,并按四不放過的原則追查處理。

4、抓好采、掘、機各隊長下井跟班制度落實。當班必須完成當班生產任務,在安全與生產沖突時,不安全不生產擺正關系。

5、按照質量標準化標準抓好工程質量,每年組織生產系統(tǒng)搞好工人崗位技術大比武活動,打鐵先得本身硬,堅持在第一線指導生產。

6、經常參加各區(qū)隊班前會,堅持調度室值班制度及跟班下井制度,每月下井不少于規(guī)定次數。

第13篇 機電礦長崗位職責

露天煤礦機電礦長 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司,霍林郭勒古城露天煤業(yè) 1.三年以上露天煤礦機電管理經驗;

2.具有中、高級職稱證書的人員優(yōu)先;

3.為人誠信,能承受工作壓力,身體健康,吃苦耐勞,家庭穩(wěn)定,能夠長期駐外工作。

第14篇 礦長安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的,給予礦長警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予礦長開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的;

三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。

第15篇 礦長廠長崗位職責

1、根據公司的要求,確立本礦的生產經營方針和目標。

2、主持編制全礦年、季、月、日生產經營計劃。

3、負責指導有關部門分解落實經濟指標和經濟責任制的起草制定。

4、負責指導和協(xié)調各部門的工作,有效整合資源,全面完成公司下達的生產計劃和各項經濟技術指標,打造一支作風過硬的技術、管理隊伍。

5、定期召集有關部門分析全礦生產經營狀況,及時制定有效的對策和措施。

6、積極推動新工藝、新材料、新技術的引進和開發(fā)利用,組織重大項目的技術革新和技術攻關,推動全礦的綜合管理向更高的水平發(fā)展。

7、對全礦的各項工作全面負責,并履行最后把關的職能。

第16篇 機電副礦長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質災害的防治工作。

2、在礦長的領導下,負責機電范圍內地測防治水工作的落實。

3、負責督察機電科做好機電排水設備的選型工作,督促機電科對排水設備、探放水設備(鉆、物探設備)的購置工作,定期組織人員對探放水等設備進行檢查,確保設備的正常運轉。

4、積極組織分管范圍內,水災的隱患排查工作,確保分管范圍內資金、設備、人力的到位。

5、經常深入現場,協(xié)調解決地測防治水方面的問題,及時發(fā)現消除隱患,確保防治工作的正常開展。

第17篇 煤礦礦長崗位職責

煤礦礦長 1、采礦、地質、選礦類專業(yè),大專以上學歷;

2、有豐富的現場工作經驗和組織、經營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經歷;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;

4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;

5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產經營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;

6、根據公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。 1、采礦、地質、選礦類專業(yè),大專以上學歷;

2、有豐富的現場工作經驗和組織、經營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經歷;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;

4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;

5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產經營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;

6、根據公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。

第18篇 副礦長崗位職責

礦長/副礦長 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 職責描述:

1. 協(xié)助公司總經理制定礦山中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據國家及省市有關礦山兼并重組或整合政策及規(guī)定,及時完成礦山整合工作;

2. 根據集團公司要求及時組織編制生產經營大綱,完成礦山安全生產經營指標;

3. 組織編制公司礦山安全生產技術措施、工程計劃和采掘計劃等,按照安全生產的“三同時”原則,做好礦山有關工程計劃的組織實施;

4. 組織編制及審核礦山成本預算,并督促礦山生產成本管理體系運行,降低生產成本;

5. 根據審批通過的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定礦山新建項目、技術方案等相關方案費用,及時組織對投資項目進行日常監(jiān)督檢查及驗收,確保按計劃完成;

6. 開展礦產板塊安全生產技術研究,引進新的技術及裝備,優(yōu)化礦山開采條件,降低工人勞動強度,提高機械化生產效率。

任職要求:

1. 45歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;

2. 大專及以上學歷,采礦工程相關專業(yè);

3. 持有中級工程師及以上職稱或注冊安全工程師資格;

4. 10年以上工作經驗,大中型礦山企業(yè)同崗位3年以上工作經驗;

5. 熟悉礦山安全生產技術管理專業(yè)知識與操作技能,掌握國家和地方相關法律法規(guī),了解公司運營模式及業(yè)務流程;

6. 具有較強的組織協(xié)調能力及應變能力,富有責任心及敬業(yè)精神。

第19篇 生產礦長職業(yè)病防治崗位職責

第一條 協(xié)助礦長制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應急救援預案》,并督促貫徹實施。

第二條 協(xié)助礦長搞好職業(yè)危害前期預防工作和食品衛(wèi)生安全管理工作。負責職工食堂衛(wèi)生和廚房工作人員管理工作。

第三條 協(xié)助礦長每月召開一次礦長安全辦公會議,安排布置分管范圍內的職業(yè)健康管理工作。

第四條 在審查新建、改建、擴建、引進重要技術項目時,同時審查職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施。

第五條 協(xié)助礦長組織開展《應急救援預案》演練,保證緊急情況出現時應對有序,救援有效。堅持“三同時”原則,在計劃、布置、檢查、總結過程中對職業(yè)健康管理工作進行評比、表彰。

第六條 發(fā)生事故時,應立即趕赴現場,協(xié)助礦長組織開展應急救援,落實事故“四不放過”原則,負責組織事故調查處理工作。

第七條 協(xié)助礦長按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051—2008)規(guī)定做好從業(yè)人員勞動保護用品發(fā)放工作。負責對勞保用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢情況分別進行登記、入賬。

第八條 負責與分管科室負責人簽訂責任狀。

第九條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關工作。

第20篇 生產副礦長防突崗位職責

1、認真貫徹黨和國家的安全生產方針政策、法律、法規(guī)和上級安全生產的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等,建立健全和落實下屬各級防突安全生產責任制,對分管范圍內的防突工作全面負責。

2、當好礦長的參謀和助手,認真配合執(zhí)行礦井的防突工作,保證不防突不生產,有突出危險不生產。

3、定期召開生產會議,總結安排工作,及時發(fā)現生產中存在的防突工作的不足,提出解決措施并檢查、督促實施。

4、負責按照防突措施、設計、規(guī)程規(guī)定,做好采掘作業(yè)的防突工作。

5、負責領導貫徹有關防突措施、設計、規(guī)程、規(guī)定等的工作。

6、完成領導和上級臨時交辦的其它有關防突的工作。

礦長崗位職責20篇

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