生產(chǎn)副礦長崗位職責7篇

崗位職責是什么

生產(chǎn)副礦長是礦業(yè)企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，主要負責監(jiān)督和管理礦山的日常生產(chǎn)活動，確保安全、高效、合規(guī)地完成生產(chǎn)目標。

崗位職責要求

作為生產(chǎn)副礦長，需要具備以下要求

1. 深厚的礦業(yè)專業(yè)知識，熟悉礦山開采技術(shù)、工藝流程及安全規(guī)范。

2. 具備優(yōu)秀的領導能力，能有效管理團隊，激發(fā)員工潛力。

3. 強烈的責任心和風險意識，能及時識別并處理生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。

4. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)運營符合法規(guī)要求。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門、供應商及監(jiān)管機構(gòu)保持良好關(guān)系。

6. 能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。

崗位職責描述

生產(chǎn)副礦長的工作涵蓋以下幾個方面：

1. 生產(chǎn)計劃與組織：制定詳細、科學的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)任務按時完成。

2. 安全管理：監(jiān)督落實各項安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。

3. 技術(shù)指導：指導和監(jiān)督采礦、選礦等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)實施，確保工藝的穩(wěn)定性和優(yōu)化。

4. 質(zhì)量控制：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品達到標準要求，滿足客戶需求。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本、提高效益的措施。

6. 設備管理：協(xié)調(diào)設備維護和檢修工作，保證生產(chǎn)設備的正常運行。

7. 團隊建設：培養(yǎng)和激勵團隊，提升員工技能，營造積極向上的工作氛圍。

有哪些內(nèi)容

生產(chǎn)副礦長的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并進行實時調(diào)整以應對市場變化。

2. 組織安全生產(chǎn)培訓，提升員工的安全意識和操作技能。

3. 參與新項目的技術(shù)評估，提出改進建議，確保項目的可行性和經(jīng)濟效益。

4. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期分析生產(chǎn)報告，查找瓶頸，提出改進方案。

5. 協(xié)調(diào)與采購、物流等部門的協(xié)作，確保原料供應和產(chǎn)品運輸?shù)捻槙场?

6. 處理突發(fā)生產(chǎn)事件，如設備故障、安全事故等，制定應急預案并進行演練。

7. 參與環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展工作，確保礦山生產(chǎn)符合綠色礦山的標準。

作為生產(chǎn)副礦長，不僅要關(guān)注生產(chǎn)效率，更要注重安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，通過科學管理和技術(shù)創(chuàng)新，推動礦山企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

生產(chǎn)副礦長崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)副礦長崗位職責

蒙發(fā)公司崗位說明書

一、崗位基本信息:

崗位名稱

生產(chǎn)副礦長

崗位編號

暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準備

公司/ 部門

蒙發(fā)煤炭有限責任公司

部門

呼和烏素煤礦

制作人

制作日期

審批人

審批日期

二、崗位關(guān)系:

崗位職務關(guān)系

崗位名稱及在崗人數(shù)

直接上級

礦長

其他上級(如存在多重匯報,請寫明)

副總經(jīng)理(分管煤礦)

直屬下級

掘進隊長、采煤隊長、生技科長、調(diào)度室主任

其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)

地質(zhì)工程師、采礦工程師、測量工程師、通風工程師、調(diào)度員

總轄人數(shù)

崗位功能關(guān)系

填入名稱

接受或提供的服務內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶

安技部

提供礦井基礎數(shù)據(jù),包括水文地質(zhì)、測量數(shù)據(jù)、采煤工作面實際情況、通風設施

安全副礦

提供生產(chǎn)應用安全技術(shù)措施、生產(chǎn)日報表

機電副礦

提供設備運行狀態(tài)信息、生產(chǎn)日報表

總工程師

提供礦井基礎數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日報表

后勤副礦

提供生產(chǎn)日報表、工人人數(shù)信息

礦長

提供礦井基礎數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日報表、技術(shù)措施

外部客戶

內(nèi)部供應商

安技部

接受安全技術(shù)指標指導/質(zhì)量標準化指標及技術(shù)指導/技術(shù)改造指導、規(guī)劃意見

安全副礦

接受井下及地面安全檢測信息/安全措施指導/瓦斯檢測值/安全檢查監(jiān)督

機電副礦

接受機電設備運行維護維修/設備檢測服務/井下及地面變電站正常運行、供電/告知設備安全運行值/設備操作培訓

總工程師

接受技術(shù)指導、技術(shù)問題解決方案/一通三防技術(shù)指導

后勤副礦

接受后勤服務/餐飲服務和食堂管理/辦公區(qū)域清潔服務

職工洗浴室保潔和管理

礦長

接受工作指導

外部供應商

設計院

接受礦井建設設計方案

三、崗位績效與職責:

崗位設立目的概述

協(xié)助礦長完成煤礦生產(chǎn)任務,組織執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、措施、制度與技術(shù)要求

關(guān)鍵績效領域

關(guān)鍵績效指標(參考)

l安全管理

安全事故(一般、重大、重特大事故)起數(shù)、設備事故損失

安全培訓達標率

l產(chǎn)量管理

生產(chǎn)任務達成率、掘進任務完成率

l成本管理

噸煤成本節(jié)超率

l人員管理

人員流失率

梯隊人員培養(yǎng)任務完成率

崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務職責

1、負責協(xié)助礦長管理生產(chǎn)工作,下達采煤掘進年度/月度生產(chǎn)任務;

2、負責監(jiān)督礦建項目安全設施的設計、施工和驗收工作;

3、負責組織煤礦安全生產(chǎn),并監(jiān)督安全管理和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況;

4、負責檢查生產(chǎn)工程質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理工作;

5、負責監(jiān)督檢查采煤、掘進生產(chǎn)工作,控制采掘工作進度和安全;

6、負責解決一線技術(shù)難題,并將問題反饋給總工程師;

7、負責組織生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。

組織及人員管理

1、綜采、綜掘隊伍建設

2、采掘隊長、調(diào)度室主任及其副職、后備梯隊的選拔、培養(yǎng)、管理

費用管理

四、崗位權(quán)限:

建議權(quán)

審核權(quán)

決策權(quán)

業(yè)務方面

1、礦區(qū)建設建議權(quán)

2、技術(shù)改造建議權(quán)

3、生產(chǎn)設備維護和購買建議權(quán)

4、績效制度建議權(quán)

1、生產(chǎn)績效考核結(jié)果

2、生產(chǎn)日報表審核

3、安全措施審核

4、安全管理制度審核

1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的決策權(quán)

2、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)措施的決策權(quán)

人事方面

采掘隊長、調(diào)度室主任的選拔

培訓考核結(jié)果

直接下級的任免

費用方面

1、生產(chǎn)設備的維修費用支付

五、崗位任職要求(上崗基本要求):

學歷

大專以上

總工作經(jīng)驗年限

8

管理年限

( 5 )年,基層中層高層

專業(yè)知識技能要求

專業(yè)知識技能

采礦專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)、機電專業(yè)、煤礦安全專業(yè)

資格考試

國家級工程師職稱

行業(yè)或?qū)I(yè)

經(jīng)驗要求

行業(yè)或?qū)I(yè)

年限(年)

機械化礦井120萬噸生產(chǎn)管理

5年以上

其它要求

六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:

1

4

2

5

3

6

七、工作條件及強度

工作制

工作環(huán)境和條件

□正常班

工作地點

□室外 □室內(nèi)□室內(nèi)外兼有

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

濕度

噪音

粉塵

輻射

□倒班(○兩班倒 ○三班倒)

2

2

2

2

2

3

工作姿勢(出現(xiàn)概率)

站立

走動

30%

坐

70%

精力

緊張程度

不緊張1 234 5非常緊張

發(fā)生頻率

低1 23 4 5高

體力消耗

小1 23 4 5大

八、晉升與職務輪換

晉升崗位

可直接升遷的職位

輪換崗位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

可升遷至此的職位

九、其他說明:

第2篇 生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產(chǎn)副礦長

編號

dyyn-01-04

任務描述

分管全礦安全生產(chǎn)管理工作

責任范圍

1.分管安全、生產(chǎn)工作。

2.本單位安全生產(chǎn)的直接責任人,負責組織本單位安全生產(chǎn)工作。

3.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患。

4.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)副礦長是本單位安全生產(chǎn)的直接責任人,對本單位生產(chǎn)安全負直接領導責任,落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃,在生產(chǎn)過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則,組織好本單位安全生產(chǎn)工作。

2.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產(chǎn)專項檢查,確保安全生產(chǎn)。

3.在分管業(yè)務范圍內(nèi),計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況。

4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內(nèi)危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。

5.在安排布置生產(chǎn)任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產(chǎn)工作時,應同時檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結(jié)全礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災害預防處理計劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術(shù)措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。

8.及時了解、掌握、檢查生產(chǎn)過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

10.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現(xiàn)場,按礦井災害預防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,并及時向上級報告。

第3篇 生產(chǎn)副礦長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害的防治工作。

2、認真組織和貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),堅持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

3、科學合理組織井下的防治水安全生產(chǎn)工作,圓滿完成防治水任務。

4、加強一線職工安全教育、制止“三違”現(xiàn)象。

5、加強井下工作面現(xiàn)場管理。必須嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)地測防治水隱患,采取措施,組織職工及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài);遇到不能解決的問題要及時請示上級。

6、發(fā)生事故時,要組織好工人避災脫險,并參與事故分析。

第4篇 生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)副礦長負直接責任。

5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的生產(chǎn)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)副礦長負直接責任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。

7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第5篇 生產(chǎn)副礦長“防治水”崗位職責

1、在礦長的領導下，對全礦的“防治水”安全技術(shù)措施執(zhí)行負責。

2、認真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關(guān)安全會議精神，牢固樹立“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、督促檢查分管業(yè)務的“防治水”崗位責任制、業(yè)務保安崗位責任制及相關(guān)崗位責任制的執(zhí)行情況。

4、在布置生產(chǎn)任務的同時，組織業(yè)務部門研究解決“防治水”中存在的問題。

5、組織編制礦井生產(chǎn)計劃時，參加編制“防治水”安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

6、定期主持召開、參加“防治水”安全會議，對“防治水”安全工作進行總結(jié)、布置，分析解決“防治水”事故隱患。

7、參與制定“防治水”技術(shù)措施、災害預防和應急計劃，并組織實施。

8、合理集中生產(chǎn)，合理勞動組織，改善“防治水”條件。

9、在安排組織生產(chǎn)時，要優(yōu)先考慮“防治水”安全需要，防止“防治水”重特大事故發(fā)生。

10、對分管范圍內(nèi)不履行“防治水”安全崗位責任制的行為和情況進行追究。

11、按時參加“防治水”安全會議和“防治水”安全檢查。

12、發(fā)生“防治水”安全事故時，組織事故搶救指揮，參加事故調(diào)查，提出防范措施。

13、負責其它分管業(yè)務的“防治水”安全工作。

第6篇 生產(chǎn)副礦長防突崗位職責

1、認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和上級安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等，建立健全和落實下屬各級防突安全生產(chǎn)責任制，對分管范圍內(nèi)的防突工作全面負責。

2、當好礦長的參謀和助手，認真配合執(zhí)行礦井的防突工作，保證不防突不生產(chǎn)，有突出危險不生產(chǎn)。

3、定期召開生產(chǎn)會議，總結(jié)安排工作，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的防突工作的不足，提出解決措施并檢查、督促實施。

4、負責按照防突措施、設計、規(guī)程規(guī)定，做好采掘作業(yè)的防突工作。

5、負責領導貫徹有關(guān)防突措施、設計、規(guī)程、規(guī)定等的工作。

6、完成領導和上級臨時交辦的其它有關(guān)防突的工作。

第7篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責

1、在礦長的領導下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責。

2、生產(chǎn)礦長負責生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強對本系統(tǒng)科隊領導工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。

7、負責在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。