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抖音崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):91

抖音崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

抖音崗位職責(zé)主要涉及管理和運(yùn)營抖音平臺上的內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動以及品牌推廣,旨在通過創(chuàng)新的短視頻形式,吸引并保持用戶關(guān)注,提升品牌知名度和影響力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。

2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意能力,能策劃并制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容。

3. 深入了解目標(biāo)用戶群體,分析用戶行為和需求,制定有效的營銷計(jì)劃。

4. 能夠獨(dú)立完成視頻拍攝、剪輯及后期制作,熟練掌握相關(guān)軟件。

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果。

6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門有效溝通,共同推動項(xiàng)目進(jìn)展。

崗位職責(zé)描述

作為抖音崗位的從業(yè)者,你將負(fù)責(zé)從內(nèi)容策劃到發(fā)布全過程的管理,包括但不限于構(gòu)思獨(dú)特的故事線、拍攝創(chuàng)意視頻、編輯精彩瞬間、設(shè)置吸引人的標(biāo)題和標(biāo)簽,以及適時(shí)的互動回應(yīng)。你需要密切關(guān)注抖音社區(qū)的動態(tài),了解熱門話題和挑戰(zhàn),將這些元素融入到你的內(nèi)容創(chuàng)作中,以提升用戶的參與度和分享率。

此外,你還需要跟蹤分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論和轉(zhuǎn)發(fā)情況,通過數(shù)據(jù)洞察用戶喜好,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。在品牌推廣方面,你需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保品牌信息的準(zhǔn)確傳遞,并通過抖音平臺提升品牌知名度和口碑。

有哪些內(nèi)容

1. 內(nèi)容策劃:制定并執(zhí)行抖音短視頻的創(chuàng)意策略,確保內(nèi)容新穎、有趣且符合品牌定位。

2. 視頻制作:負(fù)責(zé)視頻的拍攝、剪輯和特效處理,保證視頻質(zhì)量達(dá)到平臺標(biāo)準(zhǔn)。

3. 用戶互動:監(jiān)控評論區(qū),及時(shí)回復(fù)用戶留言,組織互動活動,增強(qiáng)用戶粘性。

4. 數(shù)據(jù)分析:定期分析抖音后臺數(shù)據(jù),評估內(nèi)容效果,提出改進(jìn)措施。

5. 品牌合作:尋找并實(shí)施與品牌相關(guān)的合作機(jī)會,如聯(lián)動推廣、kol合作等。

6. 跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作,確保抖音平臺與整體市場戰(zhàn)略的協(xié)同一致。

抖音崗位職責(zé)涵蓋內(nèi)容創(chuàng)新、用戶互動、數(shù)據(jù)分析和品牌推廣等多個方面,要求從業(yè)者具備全面的技能和敏銳的市場洞察力,以在瞬息萬變的社交媒體環(huán)境中,打造出引人入勝的抖音內(nèi)容,驅(qū)動品牌的線上增長。

抖音崗位職責(zé)范文

第1篇 基礎(chǔ)架構(gòu)高級/資深工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、為字節(jié)跳動業(yè)務(wù)發(fā)展提供研發(fā)框架、監(jiān)控、通用服務(wù);

2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案,并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地;

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā);

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言;

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn),并有對應(yīng)的解決方案;

4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等;

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論,熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;

6、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

7、熱愛編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

具備以下條件之一者優(yōu)先:

具有內(nèi)核、操作系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有編程語言、memcache、redis、nsq,zero-mq等開源項(xiàng)目的貢獻(xiàn)或源碼分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有大型平臺php、python、golang研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第2篇 android多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、支持抖音、火山等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)多媒體平臺的android開發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行開發(fā),高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯;

3、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作;

4、持續(xù)不斷的改進(jìn)用戶體驗(yàn),負(fù)責(zé)相關(guān)新技術(shù)新架構(gòu)的實(shí)現(xiàn);

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握java語言,至少一年以上使用經(jīng)驗(yàn),對多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有一定的了解;

3、熟悉android ui開發(fā),掌握主流開源框架的使用,了解其基本原理,對應(yīng)用性能優(yōu)化有一定理解和實(shí)踐;

4、熟悉jni以及ndk相關(guān)的技能,具備一定的c/c++能力;

5、具有較好的代碼風(fēng)格,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容;

6、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力,熱愛技術(shù),對技術(shù)有自己獨(dú)到的理解并付諸實(shí)踐。

加分項(xiàng)1:了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā),有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。

加分項(xiàng)2:對ios、web前端有一定的了解或有過相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。

第3篇 多媒體高級開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻錄制及編輯功能開發(fā);

2、負(fù)責(zé)其它音視頻相關(guān)業(yè)務(wù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實(shí)的編程功底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

3、熟悉c++, 熟悉ffmpeg,了解android / ios開發(fā);

4、3年以上視頻錄制、編輯相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、有人臉識別、人臉貼紙等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉視頻編解碼優(yōu)先;

6、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。

第4篇 視頻特效開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)移動端視頻特效、濾鏡開發(fā);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)美術(shù)工作及教學(xué);

3、為公司ar/vr特效的渲染提供技術(shù)支持和解決方案。

任職要求:

1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力, 有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

2、精通c/c++編程,opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計(jì)算機(jī)圖形學(xué)知識和算法;

3、熟悉ios或者android工程開發(fā),有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,ffmpeg,opencv開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

5、經(jīng)驗(yàn)1-3年,學(xué)歷本科及以上。

第5篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺研發(fā)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施;

3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有扎實(shí)的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位;

3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件,并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn);

5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;

7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 ios研發(fā)工程師-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu)。

任職要求:

1、智能手機(jī)愛好者和使用者, 追求良好的用戶體驗(yàn);

2、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā),愿意在移動開發(fā)領(lǐng)域深入鉆研,并成為專家;

3、良好的編程習(xí)慣,代碼結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范;

4、熟練掌握 objective-c,熟悉app開發(fā)的主流框架和開發(fā)模式;

5、3年以上 ios 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā) iphone app 者優(yōu)先;

6、對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第7篇 ios leader-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動核心產(chǎn)品ios端的研發(fā)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)ios團(tuán)隊(duì)搭建和管理,對ios團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義。

任職要求:

1、有良好的編程習(xí)慣,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

2、5年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對ios底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗(yàn)充分重視,對性能追求極致;

3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì);

4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense;

5、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

第8篇 全棧工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、技術(shù)驅(qū)動推動國際化短視頻產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和體驗(yàn)優(yōu)化;

2、分析定位問題、提出解決方案,通過技術(shù)思考推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求:

1、5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、有全棧經(jīng)驗(yàn),涵蓋以下領(lǐng)域任意多項(xiàng):后端、安卓/ios、前端、機(jī)器學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析;

3、熟悉 python/c++/go/java/oc ;

4、充滿技術(shù)熱情,有較強(qiáng)的自驅(qū)力和工程思維;

5、有海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、熟練使用 tensorflow/caffee2 等機(jī)器學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先。

第9篇 推薦架構(gòu)sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音、火山等海內(nèi)外億級產(chǎn)品的大規(guī)模集群的sre和運(yùn)維優(yōu)化工作

2、負(fù)責(zé)核心服務(wù)的持續(xù)集成和交付,高效和自動化的運(yùn)維優(yōu)化,提升服務(wù)的穩(wěn)定性和研發(fā)效率

3、負(fù)責(zé)大規(guī)模集群的云平臺化、資源優(yōu)化、sla保障。

任職要求:

1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉linu_、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)運(yùn)維的技能;

2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì),分析,故障排查有強(qiáng)烈興趣

3、開發(fā)語言python/shell;

4、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:云平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(阿里云、aws等)。

第10篇 引擎系統(tǒng)優(yōu)化工程師-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、專注于android/ios平臺產(chǎn)品的系統(tǒng)優(yōu)化,包括但不限于:系統(tǒng)穩(wěn)定性、流暢度等;

2、3d引擎渲染效率優(yōu)化,cpu效率優(yōu)化;

3、性能或調(diào)試相關(guān)的工具開發(fā),維護(hù)和支持。

任職要求:

1、兩年以上3d引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或三年以上android系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)及溝通能力;

3、良好的c/c++編程開發(fā)能力和調(diào)試技能,有匯編或反向工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;

5、 精通opengl/opengl es/direct_/metal/vulkan其中一種圖形庫開發(fā),精通glsl,較好地掌握圖形渲染基礎(chǔ)算法和核心渲染技術(shù);

6、熟悉android/ios平臺的效率分析工具和分析方法,熟練掌握opengl es相關(guān)的調(diào)試分析工具和分析方法;

7、熟悉多線程編程,熟悉多線程的調(diào)試分析方法。

第11篇 視頻特效生產(chǎn)研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)移動端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助美術(shù)工作。

任職要求:

1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力, 有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解c/c++;

3、有圖形學(xué)背景,了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項(xiàng);

4、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。

第12篇 抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司所有的短視頻平臺內(nèi)容項(xiàng)目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。

2、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。

3、負(fù)責(zé)各種新媒體渠道(包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺)的運(yùn)營,及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)。

4、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析,做好粉絲積累。

5、 負(fù)責(zé)部門日常工作的指導(dǎo)、管理;統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,至少2年以上的短視頻運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、深刻理解短視頻運(yùn)營工作性質(zhì),具有完善的產(chǎn)品運(yùn)營方法論體系。

3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。

4、抖音重度用戶,懂得短視頻社區(qū)的運(yùn)營技巧,熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。

5、有腦洞、懂表達(dá),具備創(chuàng)意短視頻的制作能力,創(chuàng)作過有傳播量的作品。

第13篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師(國際化架構(gòu))-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與全球化多活數(shù)據(jù)中心方案討論設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)全球多活相關(guān)架構(gòu)相關(guān)組件的開發(fā)和實(shí)施工作;

3、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go等語言開發(fā);

3、熟悉了解主流分布式存儲系統(tǒng)架構(gòu)、大規(guī)模海量調(diào)度系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先;

4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,積極樂觀,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識;

5、熱愛編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第14篇 多媒體客戶端開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與支持字節(jié)跳動短視頻以及相機(jī)類app的跨平臺sdk相關(guān)功能研發(fā);

2、參與錄制、視頻編輯、特效處理、編解碼等核心功能模塊的研發(fā);

3、參與國內(nèi)、海外市場適配和體驗(yàn)優(yōu)化。

任職要求:

1、至少熟悉android or ios一端音視頻采集錄制編輯流程;

2、熟悉opengl、c/c++者優(yōu)先,有跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對性能精益求精,有移動端cpu / gpu結(jié)合的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有camera優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有海外市場適配和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉ffmpeg、webrtc、gpuimage等開源多媒體框架者優(yōu)先;

7、對多媒體開發(fā)興趣濃厚,學(xué)習(xí)和溝通能力者優(yōu)先。

第15篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音、火山以及海外相關(guān)產(chǎn)品ios客戶端的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu) ;

4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)。

任職要求:

1、有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心;

2、具有扎實(shí)的編程工底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

3、至少精通一門編程語言 ,熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先 ;

4、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)iphoneapp者先;

5、對android開發(fā)有一定了解,同時(shí)做過android項(xiàng)目開發(fā)的更佳;

6、了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā),有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳;

7、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力,熱愛技術(shù),對多媒體底層技術(shù)感興趣者優(yōu)先。

第16篇 移動端ar特效研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音及海外相關(guān)產(chǎn)品ar特效開發(fā);

2、 參與三維渲染引擎功能開發(fā)。

任職要求:

1、熟悉c/c++,熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式;

2、了解主流ar sdk(arkit,arcore,vulforia等)之一;

3、了解slam等圖像算法,有一定數(shù)學(xué)功底;

4、加分項(xiàng):熟悉opengl es、熟悉主流3d引擎(unity3d,ue4)、有android或ios端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、較好學(xué)習(xí)溝通能力、邏輯思維能力,對ar產(chǎn)品感興趣者優(yōu)先。

第17篇 android架構(gòu)師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音、火山 android客戶端架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架、關(guān)鍵模塊的技術(shù)選型、開發(fā)和改進(jìn);

3、對新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研,將新技術(shù)并應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)中,提高客戶端的技術(shù)能力;

4、優(yōu)化 android 團(tuán)隊(duì)的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)效率。

任職要求:

1、3年以上android客戶端實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型客戶端 app 架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、精通多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,對高性能程序設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)有較多經(jīng)驗(yàn),能快速搭建、調(diào)試或重構(gòu)大規(guī)模軟件代碼;

3、有足夠的軟件安全意識,掌握數(shù)據(jù)加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術(shù);

4、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、底層庫;

5、熟悉android系統(tǒng)打包編譯、插件化、熱修復(fù)等主流技術(shù)原理并有獨(dú)特見解,對android系統(tǒng)框架、對客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化有體系化思考。

第18篇 機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音/火山等多個業(yè)務(wù)線的端到端體驗(yàn)優(yōu)化相關(guān)策略算法系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化工作 ;

2、通過海量數(shù)據(jù),分析與挖掘各種潛在關(guān)聯(lián),保障用戶體驗(yàn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、具備扎實(shí)的算法基礎(chǔ)和優(yōu)秀的編碼能力;

3、精通 spark、hive、storm、hadoop 等至少一項(xiàng)分布式系統(tǒng);

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

6、有tensorflow lite等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第19篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動互娛的ios端研發(fā),包括但不限于抖音、tik tok等產(chǎn)品的研發(fā);

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù);

5、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),5年以上ios研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的設(shè)計(jì)和代碼品味,在設(shè)計(jì)和編碼上有較高的追求;

3、精通ios主流框架和開發(fā)模式;

4、精通ios平臺下高性能編程及性能調(diào)優(yōu);

5、精通音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā);

6、自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力好,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7、良好的產(chǎn)品意識、業(yè)務(wù)意識和質(zhì)量意識。

第20篇 架構(gòu)高級/資深工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音、火山、tiktok等億級用戶產(chǎn)品的后端業(yè)務(wù)架構(gòu)研發(fā)工作,應(yīng)對百億流量大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)的優(yōu)化挑戰(zhàn),完成全球化產(chǎn)品的支撐落地;

2、參與行業(yè)明星產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定,開發(fā)高可用系統(tǒng),針對全球共有云、私有云基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化架構(gòu);

3、分析解決系統(tǒng)性能問題,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、伸縮性、擴(kuò)展性;

4、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā);

5、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,扎實(shí)的編程能力;

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php/java等1至2種以上語言;

3、熟悉常見開源分布式中間件,mysql、redis、mq等常用組件;

4、理解分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)思想,包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴(kuò)展等;

5、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,積極樂觀,責(zé)任感強(qiáng);

6、加分項(xiàng):有大流量、高并發(fā)服務(wù)端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

抖音崗位職責(zé)20篇

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