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重要性和意義
安全制度是我們?nèi)粘９ぷ髦械囊坏婪雷o(hù)網(wǎng)，它猶如一座堅(jiān)固的橋梁，連接著生產(chǎn)效率與員工的生命安全。在企業(yè)的運(yùn)行中，安全制度不僅保障了員工的福祉，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。它通過明確的操作規(guī)程和預(yù)警機(jī)制，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生的可能性，從而提升整體運(yùn)營(yíng)效率，維護(hù)公司的聲譽(yù)。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個(gè)層面，包括但不限于：?jiǎn)T工安全培訓(xùn)制度，確保每位員工了解并掌握基本的安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能；設(shè)備檢查維護(hù)制度，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故；危險(xiǎn)源識(shí)別和控制制度，對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行定期評(píng)估和有效管控；應(yīng)急預(yù)案與演練制度，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)速度和能力。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全制度時(shí)，我們需謹(jǐn)記，制度的生命力在于執(zhí)行。務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：一是制度要接地氣，符合實(shí)際工作場(chǎng)景，避免空洞無物；二是全員參與，管理層與員工共同遵守，形成良好的安全文化氛圍；三是持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)實(shí)際情況和反饋適時(shí)更新和完善制度。
安全制度是企業(yè)安全工作的指南針，我們必須尊重并嚴(yán)格遵循，用實(shí)際行動(dòng)詮釋其價(jià)值。通過有效的安全制度，我們可以營(yíng)造一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
班前會(huì)安全思想?yún)R報(bào)制度范文
第1篇 班前會(huì)安全思想?yún)R報(bào)制度
班前安全思想?yún)R報(bào)是班組詳細(xì)掌握職工思想狀態(tài),合理分配資源,搞好安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。目前,班前會(huì)雖然班班都在開,有安全帶帽,但形式和內(nèi)容不夠完善,為進(jìn)一步規(guī)范我隊(duì)班前安全思想?yún)R報(bào),提高班前會(huì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化,提升干部職工的安全意識(shí),特制定本制度。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):楊獻(xiàn)兵楊總厭
成員:孫祥明張會(huì)停 閆紅軍 郭國(guó)衛(wèi) 鄒振發(fā)
師洪安王大慶
二、具體措施
1、以班組為單位,由班組長(zhǎng)對(duì)本版組職工,精神狀態(tài)進(jìn)行排查、確認(rèn),認(rèn)真了解職工的思想狀態(tài),詳細(xì)掌握職工心理什么,要做什么,及時(shí)向隊(duì)值班人員匯報(bào)排查情況。
2、抓好“五種不放心人”的排查。即新婚燕爾的“幸福人”;回家過節(jié)的“團(tuán)圓人”;馬虎蠻干的“魯莽人”;干活圖省事的“懶惰人”;受批評(píng)處理的“情緒人”,及時(shí)將五種不放心人”的排查情況匯報(bào)給隊(duì)長(zhǎng)或書記,做好職工安全思想教育工作,把好安全思想教育第一關(guān)。
3、抓好班組班前安全講評(píng),點(diǎn)評(píng)本班職工上一班的安全生產(chǎn)狀況,存在的問題,本班的注意事項(xiàng), 怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)讓職工明明白白,清清楚楚,激發(fā)職工的安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
4、獎(jiǎng)罰措施:
(1)、班組長(zhǎng)不能及時(shí)匯報(bào),當(dāng)班職工思想狀態(tài)的,一人次對(duì)班組長(zhǎng)罰款50元。
(2)、沒有按照要求對(duì)“五種不放心人”進(jìn)行排查匯報(bào)的,一次對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元。
(3)、沒有按照要求開展安全講評(píng)的,一次對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元。
第2篇 安全班前會(huì)制度范本
1.每班在安排生產(chǎn)工作前必須對(duì)本班工作范圍內(nèi),可能出現(xiàn)和遇到的不安全隱患進(jìn)行講解。
2.安全工作必須做到有措施,有落實(shí),有檢查,有人負(fù)責(zé)。
3.班前安排的安全工作,處理完成情況必須及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),班后必須認(rèn)真填寫交接班記錄。
4.安排和交接內(nèi)容:
(1)完成任務(wù)的安全措施,誰去監(jiān)督,誰去驗(yàn)收。
(2)安全隱患排查情況,怎么排查,誰去排查,誰去監(jiān)督驗(yàn)收。
(3)可能出現(xiàn)的不安全隱患。
(4)其他需要注意和處理的不安全隱患。
第3篇 班前會(huì)安全管理制度
1、值班人員按時(shí)召開班前會(huì),班前會(huì)要講清上班生產(chǎn)情況、安排生產(chǎn)任務(wù),在安全方面要具體布置,并要填寫班前會(huì)記錄。否則扣20元。
2、重大生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工程及安全生產(chǎn)狀況發(fā)生變化時(shí),各值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)親自參加。
3、會(huì)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩,交頭接耳或戲耍打鬧,嚴(yán)禁抽煙。對(duì)于會(huì)場(chǎng)喧嘩者罰款10元/次,會(huì)議期間戲耍打鬧罰款30元/次,會(huì)場(chǎng)上睡覺者10元/次。
4、未參加班前會(huì)不安排上班,遲到者10元/次。
5、凡因班前會(huì)上不注意聽而造成工作現(xiàn)場(chǎng)工作失誤者,每次處以50-100元罰款。
第4篇 安全班前會(huì)管理制度
1、目的
為進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)、安全建設(shè)，規(guī)范各車間班前會(huì)程序，提高班前會(huì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化，特制定如下規(guī)定：
2、適用范圍
公司各部、車間存在交接班情況的所有崗位
3、班前會(huì)目標(biāo)
通過班前會(huì)，使職工的安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高，車間管理和班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)班前會(huì)內(nèi)容要做到“五必講”，即：車間主任、班長(zhǎng)在班前會(huì)上必講上一班的安全情況和問題；必講現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；必講存在的問題、地點(diǎn)和作業(yè)人員必須注意的安全事項(xiàng)；必講特殊工種的崗位要求；必講當(dāng)班班長(zhǎng)和作業(yè)人員所負(fù)的安全責(zé)任和必須把握的安全環(huán)節(jié)。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講培訓(xùn)三大主題。講任務(wù)，做到任務(wù)目標(biāo)明確，職工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么質(zhì)量要明明白白，清清楚楚。講安全，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，通過安全教育，職工知道安全注意事項(xiàng)，掌握操作技能，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。講培訓(xùn)，通過安全知識(shí)學(xué)習(xí)，作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考試，提高職工的安全生產(chǎn)技能水平，構(gòu)筑長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)機(jī)制。
4、班前會(huì)程序
4.1班前簽到
接班人員必須于規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘到達(dá)交接班地點(diǎn)，在召開班前會(huì)前，當(dāng)班職工要進(jìn)行簽到，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或班長(zhǎng)按需進(jìn)行點(diǎn)名。
4.2班前危險(xiǎn)人物排查
在布置安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)之前，要從關(guān)心職工、愛護(hù)職工出發(fā)進(jìn)行班前排查。班長(zhǎng)和相關(guān)管理人員在班前會(huì)前要嚴(yán)格排查各位員工的精神面貌，排查要做到察言觀色，看當(dāng)天來
上班、昨天輪休或請(qǐng)假的職工是否休息好、班前是否有人飲酒、鄰里或家庭是否發(fā)生矛盾產(chǎn)生思想波動(dòng)、職工是否身體不適等，確保出勤的職工精神飽滿，心情舒暢，消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對(duì)排查出的危險(xiǎn)人物要問明原因，有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的，要責(zé)令其休班。
4.3講任務(wù)
簡(jiǎn)要傳達(dá)公司或上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，把上一班工作現(xiàn)場(chǎng)情況講清楚，對(duì)存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析，提出應(yīng)急措施和整改辦法。通報(bào)上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況，詳細(xì)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，明確本班要完成的任務(wù)指標(biāo)并落實(shí)到人，分析完成任務(wù)的有利條件和不利因素，合理布置當(dāng)班生產(chǎn)工作量。
4.4講安全
根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)逐項(xiàng)逐條講清講透，讓每個(gè)作業(yè)人員明白施工時(shí)存在的隱患和處理的辦法，以及自己作業(yè)崗位應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，增強(qiáng)當(dāng)班職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。對(duì)當(dāng)班布置的零星任務(wù)，要明確一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)作業(yè)時(shí)的安全工作。
4.5講培訓(xùn)
各車間根據(jù)公司總體安排和車間班組的實(shí)際情況，確定培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，及時(shí)傳達(dá)作業(yè)規(guī)程和作業(yè)安全技術(shù)措施，不斷提高職工理論和工藝技術(shù)素質(zhì)。
4.6安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)
班前會(huì)安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后，負(fù)責(zé)人要對(duì)當(dāng)班職工掌握班前會(huì)內(nèi)容情況對(duì)職工進(jìn)行詢問確認(rèn)，職工對(duì)詢問情況進(jìn)行回答。
5、班前會(huì)要求：
5.1各接班班長(zhǎng)要提前掌握、了解上一班組安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況及存在隱患問題，提前對(duì)當(dāng)班職工情況了解排查，做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)記錄。
5.2班前會(huì)每天每班必須召開，班前會(huì)主持人必須由班組長(zhǎng)及車間主任或副主任擔(dān)任。主持人召開班前會(huì)時(shí)要精力集中，精神飽滿，講話聲音洪亮。
5.3各班組要根據(jù)本車間規(guī)定的內(nèi)容和程序召開班前會(huì)，班前會(huì)整個(gè)過程控制在15分鐘左右，各班組根據(jù)具體情況靈活掌握。
5.4各班組要及時(shí)反饋班前會(huì)召開過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，公司將組織人員不定期進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)班前會(huì)不認(rèn)真組織和召開的，對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)和該班班長(zhǎng)罰款50元。
5.5參加班前會(huì)人員必須態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，牢記會(huì)上安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，以確保班中安全。開會(huì)期間，手機(jī)必須調(diào)至關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)接打電話或隨意出入。否則每次罰款20元。
6、相關(guān)記錄
《交接班記錄》
《會(huì)議記錄》
《培訓(xùn)記錄》
第5篇 安全班前會(huì)制度
1．每班在安排生產(chǎn)工作前必須對(duì)本班工作范圍內(nèi)，可能出現(xiàn)和遇到的不安全隱患進(jìn)行講解。
2．安全工作必須做到有措施，有落實(shí)，有檢查，有人負(fù)責(zé)。
3．班前安排的安全工作，處理完成情況必須及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，班后必須認(rèn)真填寫交接班記錄。
4．安排和交接內(nèi)容：
（1）完成任務(wù)的安全措施，誰去監(jiān)督，誰去驗(yàn)收。
（2）安全隱患排查情況，怎么排查，誰去排查，誰去監(jiān)督驗(yàn)收。
（3）可能出現(xiàn)的不安全隱患。
（4）其他需要注意和處理的不安全隱患。
第6篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)班前會(huì)學(xué)習(xí)制度
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)是基層區(qū)隊(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步規(guī)范我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì),提高標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化,特制定本制度。
一、標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)學(xué)習(xí)目標(biāo)
通過不斷規(guī)范班前會(huì),開好班前會(huì),改善班組長(zhǎng)的工作方法,使員工安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高,班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理取得長(zhǎng)足進(jìn)步。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。講任務(wù),做到工作任務(wù)目標(biāo)明確;講安全,做到防范措施周全;講質(zhì)量,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。員工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)明明白白,清清楚楚,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
二、 班前會(huì)程序及學(xué)習(xí)要求
崗前點(diǎn)名或簽到。有跟班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行點(diǎn)名,職工起立答“到”,要果斷干脆,聲音洪亮。
確認(rèn)精神狀態(tài)。跟班隊(duì)長(zhǎng)查看職工精神狀態(tài)是否良好,若無問題回答“狀態(tài)良好,可以上崗”。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)學(xué)習(xí)。當(dāng)班干部組織學(xué)習(xí),并進(jìn)行必要的講解。
工作安排。跟班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上班進(jìn)行講評(píng),對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析,提出預(yù)防措施。跟班隊(duì)長(zhǎng)貫徹當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及重點(diǎn)防范事項(xiàng),進(jìn)行工作安排。
班組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)。班組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)本班職工上一班的安全生產(chǎn)狀況,工作突出的給予表揚(yáng),表現(xiàn)差的給予提醒和批評(píng),起到表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)的功效。
每個(gè)新的作業(yè)面開工前,作業(yè)班必須學(xué)習(xí)該作業(yè)面的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求。
及時(shí)學(xué)習(xí)更新的《煤礦安全規(guī)程》、國(guó)家新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、事故通報(bào)等上級(jí)文件。
每個(gè)作業(yè)面必須每個(gè)月學(xué)習(xí)一次該作業(yè)面的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求,作業(yè)面發(fā)生變化時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)程復(fù)審等變化要求。
三、標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
1、所有員工參加班前會(huì)前必須整理好儀容儀表、戴上工牌。
2、所有員工必須按時(shí)參加班前會(huì),不遲到。
3、所有員工必須保持良好的精神狀態(tài)參加班前會(huì),衣著整潔,坐姿端正。
4、所有員工在班前會(huì)上必須保證不抽煙、不喧嘩,手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)。
5、班前會(huì)由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)主持,值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前進(jìn)入學(xué)習(xí)室。
6、會(huì)議開始后,員工不得隨意進(jìn)出,確保會(huì)場(chǎng)秩序。
7、各區(qū)隊(duì)班前會(huì)主持人要提前掌握、了解上一班工作任務(wù)完成情況及存在問題,提前對(duì)當(dāng)班員工情況了解排查,做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備。
8、班前會(huì)整個(gè)過程控制在20~30分鐘左右。
9、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每月參加零點(diǎn)班班前會(huì)不少于12次。
