重要性和意義
在礦業(yè)行業(yè)中，安全無小事。礦安全隱患排查制度如同一座堅(jiān)固的防護(hù)墻，它保障了工人們的生命安全，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。有效的安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生，減少財(cái)產(chǎn)損失，增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任，提升企業(yè)的社會形象。因此，建立并執(zhí)行一套完善的安全制度，不僅是法律的要求，更是企業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)。
安全制度有哪些
礦安全隱患排查制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期安全檢查：設(shè)立定期的礦山設(shè)施、設(shè)備檢查，確保其運(yùn)行狀態(tài)良好，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在問題。
2. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 風(fēng)險評估：對作業(yè)環(huán)境和流程進(jìn)行風(fēng)險評估，識別高風(fēng)險區(qū)域并制定防范措施。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
5. 安全監(jiān)督：設(shè)立專門的安全監(jiān)督部門，確保各項(xiàng)安全規(guī)定的執(zhí)行。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)明確、具體：避免使用模糊不清的表述，確保每個員工都能理解和遵守。
2. 實(shí)時更新：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)變化，安全制度需定期修訂，保持其時效性。
3. 參與性：鼓勵員工參與安全制度的制定和改進(jìn)，提高制度的接受度和執(zhí)行力。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行：制度一旦確定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，樹立制度權(quán)威。
礦安全隱患排查制度的建立與執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要管理層的重視，員工的參與，以及科學(xué)的管理方法。只有這樣，我們才能在保障生命安全的推動礦業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。
礦安全隱患排查制度范文
第1篇 煤礦安全隱患排查、治理制度
為了建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，消除生產(chǎn)工作中的安全隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司關(guān)于抓好生產(chǎn)安全隱患排查治理工作的規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度：
一、本制度所稱安全生產(chǎn)隱患（以下稱隱患）主要是：
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達(dá)到安全防護(hù)要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；
3、其他管理上的缺陷；
4、安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；
（1）一般安全隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
（2）重大安全隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組（單位）自身難以排除的隱患。
二、安全隱患排查遵循的原則：
1、屬地負(fù)責(zé)原則。安全隱患排查的工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由隱患所屬隊(duì)組負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施。
2、分級管理原則。一般安全隱患，由隊(duì)組負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，隊(duì)組書面報告分管礦長。重大安全隱患報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患治理方案；
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅(jiān)持定項(xiàng)目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括：
（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施
（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)
（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員；
（5）智力的時限要求；
（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；
三、事故隱患排查、整改責(zé)任：
1、安全部定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗(yàn)收、銷案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實(shí)施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施，同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計(jì)劃和措施，報礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施直到隱患排查、驗(yàn)收合格；
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé)，建立資金使用化工專項(xiàng)制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé)，建立資金使用專項(xiàng)制度。
5.礦長要對采煤、掘進(jìn)隊(duì)事故隱患排查整改，負(fù)有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
7.存在隱患的對組負(fù)責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
8.各對組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個危機(jī)的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對組和個人，給予表揚(yáng)和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責(zé)任人將予以從重處理。
四、附則
1、以上條款如果與政府部門、上級有關(guān)部門有所抵觸的，按政府部門和上級有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
潞寧大木廠煤業(yè)調(diào)度室
第2篇 煤礦安全隱患排查制度
泉店煤礦安全隱患排查制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時消除礦井事故隱患,防止事故發(fā)生,特制定安全隱患排查制度。
1、礦長或安全副礦長每月召集一次有關(guān)部門參加的事故隱患排查會議。
2、各分管副礦長、總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,并落實(shí)處理。
3、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查,監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的事故隱患。
4、安檢科負(fù)責(zé)礦長召開隱患排查會議查出隱患的統(tǒng)計(jì)及上報工作,監(jiān)督檢查事故隱患的整改。
5、事故隱患的分級:按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級:
a級:難度大,礦解決不了,須由公司解決的隱患;
b級:難度較大,區(qū)(隊(duì))解決不了,須由礦解決的隱患;
c級:由區(qū)(隊(duì))、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
6、事故隱患的分類
按事故隱患的種類分:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水災(zāi)、水災(zāi)和其它。
7、井下采掘隊(duì)、機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)和生產(chǎn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,汽車隊(duì)、機(jī)廠、綜采車間負(fù)責(zé)人是
安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本單位事故隱患排查工作,每月25日前要組織召開一次事故隱患排查例會,對本單位的隱患進(jìn)行全面分析、排查,研究制定整改防范措施,并有詳細(xì)會議記錄。
8、區(qū)隊(duì)每月26日前將排查出的隱患填寫“事故隱患排查表”,上報安檢科。
9、每月月底前由礦長或分管安全副礦長,召集有關(guān)部門及其有關(guān)人員,根據(jù)上報的情況,召開事故隱患排查會議,討論確定隱患的級別,落實(shí)整改措施、整改單位、整改負(fù)責(zé)人和整改期限,并將審定的a、b類事故隱患填寫“事故隱患排查表”,于下月5日前上報公司安監(jiān)部。
10、事故隱患在整改未完成前必須堅(jiān)持報告制度,直至事故隱患整改完畢。
11、事故隱患整改貫徹分級負(fù)責(zé)的原則,明確分工,責(zé)任到人,做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、時間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。
12、安檢科監(jiān)督檢查事故隱患的整改。對事故隱患未按規(guī)定時間整改的單位,由安檢科按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰;對因整改不力造成事故的,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
13、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,對存在事故隱患的作業(yè)場所要制定切實(shí)可行的防范措施,無防范措施的不得生產(chǎn)。
14、單位事故隱患排查統(tǒng)計(jì)表報送安檢科的時間截止每月26日,遲報者罰款100元,不報者罰款200元。
安
第3篇 煤礦安全隱患排查治理報告制度
第一章總則
第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度，明確隱患排查治理報告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：
（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；
（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；
（三）視情況通報有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報公司。
停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收，安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。
第四章隱患報告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告，同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 某煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度
一、目的和內(nèi)容
為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
神仙坡煤礦全體員工
三、職責(zé)
（一）、礦長對安全隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
（二）、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室、連隊(duì)行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的安全隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的安全隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向礦安全管理科、礦領(lǐng)導(dǎo)報告。
（三）、井口信息站負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
（四）、各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。
（五）、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。
（六）、生產(chǎn)技術(shù)科對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。 四、安全隱患
（一）、安全隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
（二）、隱患分為一般隱患、重大隱患。
1、一般隱患（b級或c級），是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 .
2、重大隱患（a級），是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
五、工作程序
（一）、組織機(jī)構(gòu)
1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由礦長任組長，安全副礦長任副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。
2、各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。
（二）、隱患的排查與報告
1、隱患的排查按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位按規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、隱患的報告
2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報連隊(duì)，連隊(duì)報安全科，安全科對各類隱患進(jìn)行登記分類。
2.2報告形式
2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑整改負(fù)責(zé)人姓名、報告時間等在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫清楚，由信息管理員統(tǒng)計(jì)并填寫隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位。
（三）、隱患的整改和驗(yàn)收
1、各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后，應(yīng)立即按照本單位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時內(nèi)整改完畢并報安全科驗(yàn)收作。各單位自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全科，安全科根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。
2、對于重大隱患，由安全科提交公司，由公司相關(guān)部室組織制定并實(shí)施隱患治理方案。在隱患治理過程中，隱患單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生，安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。
（四）、檔案建立
安全科應(yīng)對各類人員查出的隱患進(jìn)行登記，按照隱患的等級進(jìn)行分類，建立隱患信息臺帳。
六、獎懲
（一）獎勵
1、排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
2、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50-200元的獎勵。
3、在隱患排查期間為搶救國家財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予100-500元的獎勵。
4、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵（具體獎勵數(shù)額按文件或條例執(zhí)行）。
（二）懲處
1、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款50－200元。
2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門或相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。
3、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按《神仙坡煤礦三違處罰管理規(guī)定》雙倍處罰。
4、對明知故犯，多次教育仍然違章者，停工到安全科學(xué)習(xí)，重新接受安全教育，寫出深刻書面檢討，安全教育合格并處罰后方能上崗。
5、對通知整改的隱患卻未及時整改，按情節(jié)嚴(yán)重對單位負(fù)責(zé)人罰款100-500元，并督促繼續(xù)整改，否則加倍罰款。
6、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)從重處理。
7、對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機(jī)關(guān)處理。
第5篇 煤礦安全隱患排查治理月報制度
車集煤礦安全隱患排查治理月報制度
第一章 總則
第一條 為了深化集團(tuán)公司安全“零”理念,強(qiáng)化礦井安全自主管理,督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),及時掌控分管范圍內(nèi)的重大安全隱患,確保重大安全隱患“可知、可防、可控、可治”,及時進(jìn)行整改,特制訂本制度。
第二條 上報內(nèi)容為《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《河南省重大事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》、《河南煤業(yè)化工集團(tuán)重大隱患認(rèn)定辦法》、《永煤公司重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》界定的重大隱患和礦界定的隱患,以及需要集團(tuán)公司或礦幫助協(xié)調(diào)解決的重大問題。
第二章 月報程序
第三條 區(qū)隊(duì)日常進(jìn)行自查自糾,及時對本單位生產(chǎn)組織中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果按照要求報送至安檢科,對排查出的重大隱患按照專業(yè)分別上報業(yè)務(wù)科室。
第四條 業(yè)務(wù)科室每月進(jìn)行一次安全隱患排查,對分管專業(yè)的重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、工程(設(shè)備)質(zhì)量、技術(shù)管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行分析排查,同時業(yè)務(wù)科室將基層單位上報的重大隱患進(jìn)行審核,制定針對性的防范措施。各專業(yè)排查的重大隱患及上期重大隱患整改進(jìn)度經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審核后于每月23日前報送安檢科。
第五條 安檢科每月將各業(yè)務(wù)科室報送的重大隱患及整改進(jìn)度匯總,于每月24日發(fā)送到各礦領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
第六條 五職礦長每月以個人名義向永煤公司報送分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大安全隱患排查治理情況,按照附表格式親手填寫重大隱患上報內(nèi)容,上報隱患要標(biāo)明隱患的名稱、分級、分類、存在地點(diǎn)、內(nèi)容描述、整改期限、整改措施、整改責(zé)任人及整改進(jìn)度等。每月25日由安檢科統(tǒng)一收集整理后,17:00前將掃描版報永煤公司安監(jiān)局。
第七條 當(dāng)期沒有銷號的重大隱患,下一期要繼續(xù)上報整改進(jìn)度,直至隱患完成閉合管理流程。
第八條 重大隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)親自安排落實(shí)限期整改,制定整改措施,保證整改期間的安全工作。
第九條 各專業(yè)科室負(fù)責(zé)建立隱患整改落實(shí)臺賬;安檢科負(fù)責(zé)建立重大隱患跟蹤落實(shí)臺賬,監(jiān)督重大安全隱患的整改工作。
第三章 罰則
第十條 各區(qū)隊(duì)隱患排查主要負(fù)責(zé)人為區(qū)隊(duì)隊(duì)長,負(fù)責(zé)及時將排查出的重大隱患分專業(yè)以電子版形式上報各業(yè)務(wù)科室,每滯后1天對區(qū)隊(duì)隊(duì)長罰款200元。
第十一條 各業(yè)務(wù)科室對各區(qū)隊(duì)上報的重大隱患要認(rèn)真審核把關(guān),連同本專業(yè)排查出的重大隱患按照規(guī)定日期報送安檢科,每滯后1天對科室負(fù)責(zé)人罰款200元。
第十二條 各單位隱患排查要做到零盲區(qū)、零漏洞,對該排查而未排查出來的重大隱患,在當(dāng)月雙基考核中扣總分5分/條。
第十三條 隱患上報要實(shí)事求是,對于故意隱瞞的,對單位排查人員與負(fù)責(zé)人各罰款500元/條。
第十四條 凡發(fā)現(xiàn)安全隱患排查治理月報上報做不到位的,除對有關(guān)責(zé)任人執(zhí)行有關(guān)罰款外,對責(zé)任單位按照安全“雙基”考核標(biāo)準(zhǔn)考核。
第四章 附則
第十五條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第十六條 本制度解釋權(quán)屬車集煤礦。
第6篇 煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度
一、目的和內(nèi)容
為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
二、適用范圍
神仙坡煤礦全體員工
三、職責(zé)
(一)、礦長對安全隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
(二)、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各科室、連隊(duì)行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的安全隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個職工對本崗位的安全隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患,均有權(quán)向礦安全管理科、礦領(lǐng)導(dǎo)報告。
(三)、井口信息站負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
(四)、各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。
(五)、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。
(六)、生產(chǎn)技術(shù)科對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。 四、安全隱患
(一)、安全隱患的含義:本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡稱隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
(二)、隱患分為一般隱患、重大隱患。
1、一般隱患(b級或c級),是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 .
2、重大隱患(a級),是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
五、工作程序
(一)、組織機(jī)構(gòu)
1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由礦長任組長,安全副礦長任副組長,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科,主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。
2、各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位第一責(zé)任人任組長。
(二)、隱患的排查與報告
1、隱患的排查按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各單位按規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患,積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、隱患的報告
2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報連隊(duì),連隊(duì)報安全科,安全科對各類隱患進(jìn)行登記分類。
2.2報告形式
2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑整改負(fù)責(zé)人姓名、報告時間等在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫清楚,由信息管理員統(tǒng)計(jì)并填寫隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位。
(三)、隱患的整改和驗(yàn)收
1、各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后,應(yīng)立即按照本單位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí),并在24小時內(nèi)整改完畢并報安全科驗(yàn)收作。各單位自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他單位協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報安全科,安全科根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。
2、對于重大隱患,由安全科提交公司,由公司相關(guān)部室組織制定并實(shí)施隱患治理方案。在隱患治理過程中,隱患單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生,安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。
(四)、檔案建立
安全科應(yīng)對各類人員查出的隱患進(jìn)行登記,按照隱患的等級進(jìn)行分類,建立隱患信息臺帳。
六、獎懲
(一)獎勵
1、排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
2、在隱患排查中積極排除事故隱患,避免了事故發(fā)生;對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納,收到顯著效果,給予50-200元的獎勵。
3、在隱患排查期間為搶救國家財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小,給予100-500元的獎勵。
4、在隱患排查中表現(xiàn)突出,受到上級有關(guān)部門的表彰,按照上級有關(guān)文件精神,給予一次性獎勵(具體獎勵數(shù)額按文件或條例執(zhí)行)。
(二)懲處
1、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制,如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款50-200元。
2、各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門或相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。
3、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為,其后果嚴(yán)重的,按《神仙坡煤礦三違處罰管理規(guī)定》雙倍處罰。
4、對明知故犯,多次教育仍然違章者,停工到安全科學(xué)習(xí),重新接受安全教育,寫出深刻書面檢討,安全教育合格并處罰后方能上崗。
5、對通知整改的隱患卻未及時整改,按情節(jié)嚴(yán)重對單位負(fù)責(zé)人罰款100-500元,并督促繼續(xù)整改,否則加倍罰款。
6、對報告人特別是越級上報的人員,進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)從重處理。
7、對于在隱患排查中,未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的相關(guān)責(zé)任人,根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰,造成嚴(yán)重后果的,交公司或司法機(jī)關(guān)處理。
第7篇 煤礦安全隱患排查治理資金專項(xiàng)制度
根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及財(cái)政部、國家安監(jiān)總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》提取費(fèi)用的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度
一、按照《暫行辦法》規(guī)定,安全隱患排查治理資金列入安全生產(chǎn)費(fèi)用,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件,治理安全隱患。車輛經(jīng)營者(承包者)的隱患治理資金由經(jīng)營者、駕駛員責(zé)任自行籌措。車輛經(jīng)營者要在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中安排用于隱患治理的資金,確保隱患整治資金的落實(shí)。安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)控。
二、安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入公司財(cái)務(wù)安全費(fèi)用計(jì)劃,保證專款專用,并督促其合理使用。
三、安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)用于以下事項(xiàng):
安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。
四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),由主辦會計(jì)管理。
五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。
六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全隱患排查治理資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳,確保安全投入迅速及時。
七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全費(fèi)用投入計(jì)劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。
八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。
九、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。
十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由董事會討論決定。
第8篇 煤礦安全隱患排查治理報告制度范本
第一章總則
第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容:
(一)下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令,明確整改內(nèi)容和期限;
(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰;
(三)視情況通報有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書之日起,必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案,并上報公司。
停產(chǎn)整頓期間,煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收,安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請,由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格,向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。
第四章隱患報告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時,煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告,同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第9篇 s礦煤礦安全隱患排查制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,保障職工的安全與健康,保護(hù)國家的財(cái)產(chǎn)和資源,將可能發(fā)生的事故消滅在萌芽時期,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特制定安全事故隱患排查制度。
一、隱患排查工作目標(biāo)
認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動和隱患排查治理專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患,認(rèn)真落實(shí)國家及公司下發(fā)的各種規(guī)章制度建立和完善制度中的要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制建設(shè),以治理安全隱患為重點(diǎn),防止和遏制重特大事故為目標(biāo),推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機(jī)制。
二、工作制度
1、每月事故隱患排查一次,查出的安全隱患要立即組織整改。由礦組織人員進(jìn)行,其檢查:
① 相關(guān)制度措施制定與落實(shí)情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況;
② 安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底情況;
③ 特殊工種持證上崗情況是否達(dá)到要求;
④ 應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救,應(yīng)急設(shè)備是否合格 ;
⑤ 現(xiàn)場生產(chǎn)安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
⑥ 現(xiàn)場壓力容器、安全附件、機(jī)具檢測檢驗(yàn)情況,電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行記錄和檢測記錄等;
2、每班由當(dāng)班的安全員及有關(guān)人員負(fù)責(zé)排查,若發(fā)現(xiàn)重大隱患立即向礦部匯報,由安全科組織人員下井進(jìn)行復(fù)查處理。
3、對所排查出的事故隱患,礦召開安全會議進(jìn)行分析研究,制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人,限定整改時間。
4、對排查出的事故隱患的處理完成情況要按期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收。如不能按期要求完成的,對承辦人要進(jìn)行處罰。
5、對重大安全隱患情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,建立煤礦重大安全生產(chǎn)隱患管理臺賬。
6、每月月底召開安全辦公會議,既是對當(dāng)月的安全工作的總結(jié),同時更要對下月的安全工作做好安排。
7、對其安全生產(chǎn)隱患排查實(shí)行分級登記報告制度,報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因,隱患的危害程度和整改難易程度分析,隱患的治理方案,消除重大安全隱患的安全措施,隱患治理進(jìn)展情況。
8、安全生產(chǎn)隱患排查以礦主要負(fù)責(zé)人對其直接負(fù)責(zé),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、參加重大隱患排查的有:礦長組織,安全礦長、生產(chǎn)礦長、安全科長、安全員、技術(shù)員、瓦斯員及各采區(qū)的隊(duì)長參加。
第10篇 煤礦安全隱患排查治理制度
為了建立事故隱患排查治理長效機(jī)制,消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、法規(guī)及榮縣人民政府關(guān)于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定,結(jié)合礦井的實(shí)際情況制定本制度:
一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱隱患)主要是:
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為;
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定;工作場所未達(dá)到安全防護(hù)要求,可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài);
3、其他管理上的缺陷;
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;
(1)一般事故隱患:指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
(2)重大事故隱患:是指危害和整改難度大,應(yīng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組(單位)自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則:
1、屬地負(fù)責(zé)原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,由隱患所屬區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施,具體實(shí)施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)助,并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
2、分級管理原則。一般事故隱患,由區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患,區(qū)隊(duì)、班組書面報告分管礦長,由分管礦長會同礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論,制定合理的安全隱患整改方案及安全措施,組織整改人員進(jìn)行學(xué)習(xí),然后再由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)整改工作。重大事故隱患報告,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(1)隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)隱患治理方案;
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅(jiān)持定項(xiàng)目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括:
(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(2)采取的方法和措施
(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)
(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員;
(5)智力的時限要求;
(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案;
三、事故隱患排查、整改責(zé)任:
1、礦井主要安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗(yàn)收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實(shí)施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患,要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施,同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計(jì)劃和措施,報礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi),組織實(shí)施直到隱患排查、驗(yàn)收合格。;
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé),建立安全整改專項(xiàng)制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé),建立資金使用專項(xiàng)制度。
5.礦長要對采煤、掘進(jìn)隊(duì)事故隱患排查整改,負(fù)有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按職責(zé)權(quán)限及時予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。
7.存在安全隱患的區(qū)隊(duì)、班組,跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi),要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,直至隱患處理完畢。
8.各區(qū)隊(duì)、班組在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)、停掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發(fā)生的區(qū)隊(duì)、班組和個人,給予表揚(yáng)和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的區(qū)隊(duì)、班組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的區(qū)隊(duì)、班組和責(zé)任人將予以從重處理。
第11篇 某煤礦安全隱患排查、治理制度
為了建立事故隱患排查治理長效機(jī)制，消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家法律、法規(guī)及榮縣人民政府關(guān)于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定，結(jié)合礦井的實(shí)際情況制定本制度：
一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下稱隱患）主要是：
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達(dá)到安全防護(hù)要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；
3、其他管理上的缺陷；
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；
（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
（2）重大事故隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組（單位）自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則：
1、屬地負(fù)責(zé)原則。事故隱患排查、整改工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由隱患所屬區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施，具體實(shí)施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)助，并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
2、分級管理原則。一般事故隱患，由區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，區(qū)隊(duì)、班組書面報告分管礦長，由分管礦長會同礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論，制定合理的安全隱患整改方案及安全措施，組織整改人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后再由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)整改工作。重大事故隱患報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患治理方案；
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅(jiān)持定項(xiàng)目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括：
（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施
（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)
（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員；
（5）智力的時限要求；
（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；
三、事故隱患排查、整改責(zé)任：
1、礦井主要安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗(yàn)收、銷案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實(shí)施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施，同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計(jì)劃和措施，報礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施直到隱患排查、驗(yàn)收合格。；
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé)，建立安全整改專項(xiàng)制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé)，建立資金使用專項(xiàng)制度。
5.礦長要對采煤、掘進(jìn)隊(duì)事故隱患排查整改，負(fù)有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
7.存在安全隱患的區(qū)隊(duì)、班組，跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，直至隱患處理完畢。
8.各區(qū)隊(duì)、班組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)、停掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的區(qū)隊(duì)、班組和個人，給予表揚(yáng)和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的區(qū)隊(duì)、班組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的區(qū)隊(duì)、班組和責(zé)任人將予以從重處理。
第12篇 煤礦安全隱患排查治理上報制度
第一章總則
第一條、為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條、本制度適用于本礦的所有部門。
第三條、煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條、煤礦安全科對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條、煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條、 煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。
第七條、 煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條、 煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條、 煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。 一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人, 責(zé)成立即整改或限期整改。 重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案, 按照定時間、 定人員、 定資金、 定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的 “ 五定 ” 原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條、 所有隱患都要按照 “ 零閉合 ” 管理原則,逐級落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收, 安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。 重大隱患整改 完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。 申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第四章隱患報告
第十一條、 發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時, 煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室 報告。
第十二條、 每月 25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。 書面報告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。 報告包括隱患的原因、 現(xiàn)狀、 危害程度分析、 整改方案、 安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十三條、 對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、 不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的, 按照 《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十四條、 本制度解釋權(quán)歸興隆煤礦。
第十五條、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
