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項目安全生產(chǎn)獎罰制度匯編4篇

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):70

項目安全生產(chǎn)獎罰制度

重要性和意義

安全生產(chǎn)是企業(yè)運行的基石,它不僅關(guān)乎員工的生命安全,也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。有效的安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生,減少經(jīng)濟損失,提升員工的工作滿意度,同時塑造企業(yè)的良好社會形象。安全制度如同一盞明燈,照亮了企業(yè)運營的道路,提醒我們在追求效率時,不忘守護每一個工人的生命安全。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程:詳列每個工作崗位的安全操作步驟,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵循規(guī)定。

2. 風(fēng)險評估機制:定期進行工作場所的風(fēng)險評估,識別潛在危險,采取預(yù)防措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對突發(fā)事件的計劃,提高應(yīng)對能力,減少損失。

4. 培訓(xùn)與教育:定期進行安全培訓(xùn),增強員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

5. 責(zé)任追究制度:明確安全責(zé)任,對違反安全規(guī)定的行為進行問責(zé)。

注意事項

1. 制度應(yīng)清晰易懂,避免專業(yè)術(shù)語過于復(fù)雜,確保所有員工都能理解并遵守。

2. 制度應(yīng)具有可操作性,與實際工作緊密結(jié)合,而非空洞無物的條文。

3. 制度需定期更新,以適應(yīng)企業(yè)變化和新的安全挑戰(zhàn)。

4. 制度執(zhí)行需公平公正,無論職位高低,都應(yīng)嚴格遵守,違者必究。

通過上述安全制度的構(gòu)建,我們旨在創(chuàng)造一個安全、有序的工作環(huán)境,讓每位員工都能在安心的氛圍中貢獻自己的力量。安全制度的實施,是企業(yè)對生命的尊重,也是對未來的承諾。

項目安全生產(chǎn)獎罰制度范文

第1篇 某企業(yè)項目安全生產(chǎn)獎罰制度

1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的規(guī)定,為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。

2、考核內(nèi)容

(1)、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

(2)、職工因工傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)。

(3)、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。

(4)、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。

3、管理目標

(1)、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

(2)、公司要制定年度安全管理目標,并制度具體措施,確保目標實現(xiàn)。

(3)、項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標),并將安全責(zé)任目標分解到人,責(zé)任落實,各項目標有人抓,有人管,實現(xiàn)目標管理。

(4)、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn),持證上崗。

(5)、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

4、安全責(zé)任

(1)、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責(zé)。

(2)、各級生產(chǎn)負責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)、各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。

(4)、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產(chǎn)負總責(zé),必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。

5、考核辦法

(1)、實行逐級考核的辦法,公司接受上級考核;項目部接受公司考核;項目部要對所屬管理人員進行考核。

(2)、各級要制定具體考核辦法,考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項工作考核的主要內(nèi)容。

(3)、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進,實行獎罰的主要依據(jù)之一。

(4)公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評,

在考評中達到合格標準的不獎不懲,達不到合格標準的懲當月工資的10%,達到優(yōu)良標準的獎月工資的10%,安全生產(chǎn)月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據(jù)(占年終評先比例的60%)。

6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表彰,記功,發(fā)放一次性獎金,授予榮譽稱號等獎勵。

(1)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

(2)、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

(3)、防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。

7、創(chuàng)優(yōu)爭先,在文明施工中做出顯著成績,獲得省、市級文明工地稱號的,公司予以成本補貼獎勵,實際補貼標準,在年度經(jīng)營目標責(zé)任書中訂立。

(1)、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵:創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/m2;創(chuàng)省級文明工地的項目獎3元/m2;對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎2元/m2;對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/m2;對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標的項目部,公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法,對責(zé)任項目部進行相應(yīng)的懲罰。

(2)、公司竣工的單位工程,安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達標的,公司將對該工程的項目部處1元/m2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達標證據(jù),經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準交公司財務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。

8、對于有下列行為之一的人員,給予處分

(1)、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(3)、發(fā)現(xiàn)險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發(fā)生事故的。

(4)、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求,造成事故的;

(5)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

9、經(jīng)濟處罰的規(guī)定

(1)、施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。

a.生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施,沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者,不得安裝或運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。

b.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對工程項目負責(zé)人罰款100元。

c.存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責(zé)人罰款300-500元。

d.

存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的,對工地負責(zé)人罰款100-200元。

e.對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護措施的單位,并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責(zé)人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。

f.被罰者違反以上多項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由個人承擔。

(2)、現(xiàn)場管理及檢查

a.職工進入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者,每人罰款10元;項目經(jīng)理及管理人員均罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)10個違紀人員,處罰工地主要負責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負責(zé)人另處罰100-300元,分包隊伍等同。

b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。

c.塔吊、施工電梯、龍門架(井字架)、腳手架、施工用電、施工機具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

d.對于違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款20-200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。

e.對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

f.對于施工現(xiàn)場混亂,材料浪費嚴重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負責(zé)人50-200元罰款。

g.公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)中合格等級工地,處以工地負責(zé)人50-200元罰款。

h.市級以上部門檢查,對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格的工地,處以工地負責(zé)人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責(zé)人加倍處罰。

k.在檢查或平時抽查中,對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責(zé)人,罰款20-200元。

l.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

(3)、工傷事故

a.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人罰款50-500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者罰當月工資10-30%,免發(fā)當月獎金。

b.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資10-30%,并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎金。

c.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30%,并免發(fā)1-6個月職務(wù)崗位津貼和獎金。

d.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標準分別計算合并罰款。

e.發(fā)生事故拖延報告,隱瞞不報,謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者,罰款50-500元罰款,情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

(4)、設(shè)備事故和隱患

a.對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

b.對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。(不少于100元)。

c.發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故,對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。

(5)火災(zāi)事故及隱患

a、火災(zāi)隱患

①、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者,每項按10元處罰責(zé)任人員。

②、重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對責(zé)任人員處以100-500元罰款。

③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當罰款。

b、火警

①、對于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評教育。

②、對于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。

③、對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。

④、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報公安機關(guān)依法懲處。

⑤、對因不認真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責(zé)任者,要嚴肅處理。

⑦、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

10、對有下列情節(jié)之一的單位,單位負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。

(1)、對于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅持不改造成事故者。

(2)、對于違章指揮造成事故者。

(3)、發(fā)生事故后,隱瞞或謊報事故情況,破壞現(xiàn)場,妨礙事故調(diào)查者。

(4)、單位發(fā)生傷亡事故,不認真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

(5)、“停工通知書”后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個人免予處罰

第2篇 項目安全生產(chǎn)獎罰制度

為切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實各項安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎懲制度。

1、為便于施工現(xiàn)場的安全管理,要求進場施工人員必須佩帶工作卡,檢查時每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。

2、進入施工現(xiàn)場未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。

3、對于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

4、施工現(xiàn)場配電箱必須使用鐵制標準配電箱,實行一機、一閘、一漏、一箱,有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。

5、配電箱內(nèi)的保險絲不得以大代小,更不得用鋁、銅、鐵絲代用,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、施工現(xiàn)場人員不準穿拖鞋,違者罰款每人次5元。

7、手持電動工具(電錘、電鉆、打夯機、水磨石機、振動棒)必須使用高靈敏度漏電保護器(15ma/0.1s),發(fā)現(xiàn)一處未使用,罰款50元。

8、施工現(xiàn)場臨時用電必須采用tn-s接零保護系統(tǒng),實行三級配電兩級保護,做到三相五線制,若未實行的罰款500元,并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。

9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護,必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固,并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層??勘kU,進料口、卸料平臺嚴密防護并設(shè)置相應(yīng)的安全門,未按上述規(guī)定防護的每處罰款100元。

10、氧氣、乙炔瓶在陽光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。

11、在同時使用電氣焊時,子線、地線,氣繩之間無隔離保護措施的罰款50元。

12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護工作,經(jīng)檢查未做好防護的每處將給予50元的罰款。

13、各工地現(xiàn)場必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng),若掛設(shè)不嚴或未掛設(shè)的罰款500元。

14、木工機具(平刨、電鋸)、鋼筋機械、卷揚機等機械設(shè)備必須要有防護措施,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。

15、各種電動、機械設(shè)備必須做好接零保護,發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

16、施工現(xiàn)場無安全紀律牌,在危險區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標志的,每處罰款50元。

17、除特殊情況外,工地現(xiàn)場、工棚內(nèi)不準使用電爐,發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

18、施工項目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場未配置消防器材或未合理配置的,罰款200-500元。

19、項目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認真整理,整理不全或沒有整理的處200-500元的罰款。

20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,市區(qū)內(nèi)施工未實行封閉圍擋均處以2000元的罰款。

第3篇 項目安全生產(chǎn)獎罰制度范本

為切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實各項安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎懲制度。

1、為便于施工現(xiàn)場的安全管理,要求進場施工人員必須佩帶工作卡,檢查時每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。

2、進入施工現(xiàn)場未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。

3、對于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

4、施工現(xiàn)場配電箱必須使用鐵制標準配電箱,實行一機、一閘、一漏、一箱,有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。

5、配電箱內(nèi)的保險絲不得以大代小,更不得用鋁、銅、鐵絲代用,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、施工現(xiàn)場人員不準穿拖鞋,違者罰款每人次5元。

7、手持電動工具(電錘、電鉆、打夯機、水磨石機、振動棒)必須使用高靈敏度漏電保護器(15ma/0.1s),發(fā)現(xiàn)一處未使用,罰款50元。

8、施工現(xiàn)場臨時用電必須采用tn-s接零保護系統(tǒng),實行三級配電兩級保護,做到三相五線制,若未實行的罰款500元,并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。

9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護,必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固,并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層停靠保險,進料口、卸料平臺嚴密防護并設(shè)置相應(yīng)的安全門,未按上述規(guī)定防護的每處罰款100元。

10、氧氣、乙炔瓶在陽光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。

11、在同時使用電氣焊時,子線、地線,氣繩之間無隔離保護措施的罰款50元。

12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護工作,經(jīng)檢查未做好防護的每處將給予50元的罰款。

13、各工地現(xiàn)場必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng),若掛設(shè)不嚴或未掛設(shè)的罰款500元。

14、木工機具(平刨、電鋸)、鋼筋機械、卷揚機等機械設(shè)備必須要有防護措施,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。

15、各種電動、機械設(shè)備必須做好接零保護,發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

16、施工現(xiàn)場無安全紀律牌,在危險區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標志的,每處罰款50元。

17、除特殊情況外,工地現(xiàn)場、工棚內(nèi)不準使用電爐,發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

18、施工項目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場未配置消防器材或未合理配置的,罰款200-500元。

19、項目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認真整理,整理不全或沒有整理的處200-500元的罰款。

20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,市區(qū)內(nèi)施工未實行封閉圍擋均處以2000元的罰款。

第4篇 建設(shè)集團項目安全生產(chǎn)獎罰制度

第1條 集團公司范圍內(nèi)項目有下列成績的,集團公司對其所屬單位獎勵如下:

1、集團公司季度安全大檢查被評為優(yōu)良的,獎勵2000元;在各地、市大檢查中評為優(yōu)良的并通報表揚的,獎勵3000--5000元;在省、部級安全大檢查中評為優(yōu)良并通報表揚的,獎勵10000--20000元。

2、被評為地級市雙標化項目優(yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎勵3000元;被評為地市樣板標化的,獎勵5000元;被評為省級雙標化的,獎勵20000元;被評為部級雙文明標化工地獎勵50000元。(本款以項目竣工時最終成績?yōu)闇?不重復(fù)獎勵)。

第2條 對創(chuàng)標化、文明施工現(xiàn)場有突出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及有關(guān)人員可酌情分別給予獎勵。

第3條 集團公司范圍內(nèi)項目有下列行為的,集團公司對其所屬單位處罰如下:

1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進行驗收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對項目部罰款2000元。

2、現(xiàn)場施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對項目部罰款2000元。

3、特種作業(yè)操作人員無證上崗,一經(jīng)查實,項目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對分公司罰款2000元。

4、集團公司安全隱患整改單不按三定要求進行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項目二次以上不整改的,給予項目停工整改并罰款5000元。對分公司罰款2000元。

5、集團公司安全大檢查中被評為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評為不合格并通報批評的,罰款10000元;在各地級市、總公司安全大檢查中,被評為不合格并通報批評的,罰款20000元;在省、部級安全大檢查中,被評為不合格并通報批評的,罰款30000元。

6、項目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報的一經(jīng)查實加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

第4條 對出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。

第5條 已列為集團公司創(chuàng)市級雙標化項目的,工程竣工沒有達到目標的,罰款5000-10000 元。該項目在季度大檢查中評定為不合格的,加倍處罰。

第6條 對有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團公司聲譽的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。

第7條 有下列行為情形之一的,單項罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:

1、不按規(guī)定要求配備安全員的;

2、專項施工方案無針對性,方案與實際不符的;

3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團公司設(shè)備處管理,日常維護、管理混亂,不按要求進行班前試運行,存在嚴重安全隱患的;

4、施工項目安全臺帳弄虛作假或嚴重不符合要求的;

5、沒有實施、落實集團公司cis示范圖冊等規(guī)定、末使用集團公司統(tǒng)一標牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;

6、項目拒絕集團檢查督促,對抗檢查人員的;

第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:

1、監(jiān)管不力,地市級以上檢查不合格一次,集團公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝愔卮箅[患整改通知單要求整改內(nèi)容落實不力,造成安全事故發(fā)生的;

2、對各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗不及時,把關(guān)不嚴的;

3、安全生產(chǎn)各分部分項驗收不及時,把關(guān)不嚴的。

4、對隱患及安全問題監(jiān)管不力追蹤不嚴,不能有效制止現(xiàn)場違章指揮、管理混亂的。

5、開工前未對項目部進行安全生產(chǎn)綜合交底、未進行開工基本條件驗收的。

項目安全生產(chǎn)獎罰制度匯編4篇

為切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實各項安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎懲制度。1、為便于施工現(xiàn)場的安全管理,要求進場施工人員必須佩帶工作卡,檢查時每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。2、進入施工現(xiàn)場未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。3、對于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)…
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