學院學校醫(yī)療門診制度匯編（20篇范文）

第5篇 學校學院配電房消防保衛(wèi)制度

學校(院)配電房消防、保衛(wèi)制度

一、配電房是學院的變配電中心。為保證變電及高低壓配電裝置的安全可靠運行和正常供電,必須切實加強安全保衛(wèi)工作,值班人員要提高警惕,增強工作責任心。

二、除電氣負責人、院務值班人員和總公司負責人以外,非配電房人員均不得擅自進入機房重地,對參觀、檢查、聯(lián)系工作者均需經(jīng)有關(guān)部門或當值人員同意,辦理登記手續(xù),方可進入變壓器室、高配及低配室,但不允許觸及任何電氣設施。如遇有突發(fā)事件,須服從當值電工指揮,迅速撤離配電房。

三、不準在配電房進行娛樂活動,不準帶小孩進值班室或配電房。

四、配電房值班人員不得擅離崗位,玩忽職守,正常情況下不許斷人,特殊情況外出時必須鎖門。

五、配電房嚴禁堆放易燃易爆物品及雜物,做好四防一通。

第6篇 學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

為全面推行學校辦事公開制度，保障干部師生及人民群眾對學校辦學活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對學校辦學行為的監(jiān)督，推進依法治校。根據(jù)《z省教育廳全面推行學校辦事公開制度實施方案》(z教政法[2014]3號)和《南沖市教育局政務公開暨行政權(quán)力公開透明運行領導小組關(guān)于2023年深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作實施辦法》（z教監(jiān)字[2014]6號）精神，結(jié)合我院工作實際，制定本實施意見。

一、指導思想和原則

全面推行學校辦事公開制度，堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、市關(guān)于在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的工作部署，采取切實有效的措施，推動學校辦事公開制度的深入開展，增強工作透明度，實現(xiàn)“陽光服務”，促進公平公正，加強學院黨風廉政建設，提高依法治校水平。

全面推行學校辦事公開制度，要按照依法、規(guī)范、全面、真實、及時、便民的原則，對學校管理及公共服務事項(統(tǒng)稱服務事項 ), 除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外， 都要通過群眾便于知曉的方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。

二、主要任務和要求

（一）清理服務事項，編制公開目錄。按照上級文件要求，各相關(guān)部門要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對所行使的涉及干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務事項進行清理規(guī)范。對清理出的服務事項，經(jīng)學校法制辦審查后，按照事項名稱、政策依據(jù)、辦理條件( 標準 )、辦理時限、承辦機構(gòu)等順序，分類編制學校公開事項目錄。

服務事項類別主要包括 :

（1）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、表彰獎勵等事項；

（2）學生管理。包括獎學金發(fā)放，困難學生補助，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理，證書發(fā)放等事項；

(3) 資產(chǎn)管理。包括學校事業(yè)費預決算，財務收支，大宗物資采購，基建、修繕項目招投標，內(nèi)部審計等事項；

(4) 后勤服務。包括住房、醫(yī)療、保險、福利等事項；

(5) 招生收費。包括招生、錄取、考試、收費等事項；

(6) 監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內(nèi)申訴、爭議調(diào)解、紀律處分等事項；

(7)其他事項。

要以列表的方式，編制《南沖職業(yè)技術(shù)學院校務公開目錄》（表一），將每個事項應該公開的信息予以明確。

( 二 )編制流程圖，規(guī)范權(quán)力運作。各部門要以“內(nèi)部管理提高效率、外部服務方便辦事”為原則，遵循管理及服務事項運行的一般規(guī)律，對“學校公開事項目錄”確定的服務事項，逐項編制流程圖，并力求做到圖形表述簡明、清晰、規(guī)范、實用。

( 三 )創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息。各部門要結(jié)合工作實際，以方便群眾知情，便于群眾監(jiān)督為原則，把涉及學校干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務事項，分別在學校內(nèi)部或向社會公開。

需要在學院內(nèi)部公開的事項，要通過公開欄、板報、情況通報、簡報、校園網(wǎng)、會議等多種形式予以公開。學院在便于師生觀看的地方設置校務公開欄，公開辦事機構(gòu)、辦事依據(jù)、標準 (條件) 、程序、時限、結(jié)果和服務承諾等。直接為師生提供服務的部門要做到辦事依據(jù)、條件(標準) 、流程“入鏡上墻”。

需要向社會公開的事項，要通過新聞媒體、學校網(wǎng)站、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。

（四）建立溝通機制，搭建互動平臺。對群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，要實行動態(tài)公開，通過開通咨詢熱線電話、電子信箱、校園網(wǎng)等多種形式，形成互動平臺，隨時接受并回應干部師生和人民群眾的咨詢請求。

（五）加強制度建設，完善監(jiān)督機制。健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。健全院務會、院長辦公會記錄制度，學院或職能部門的重大決策事項，必須提交會議按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程的“暗箱操作”。要健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內(nèi)容、范圍、形式及時間，要報學院辦事公開領導小組辦公室審核、備案。要健全評議考核制度，定期聽取學校干部師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作。要健全投訴受理制度，公布學院舉報電話及投訴受理窗口，對干部師生及社會公眾的舉報和投訴，要及時予以查處。要健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。

三、組織領導（略）

四、工作分工和時間要求（略）

附件：辦事公開工作分工一覽表

辦事公開工作分工一覽表

序號 類別 公開事項 責任人（略）

1 人事管理 教職工錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、教師資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、獎懲、校內(nèi)津貼及課時費發(fā)放等事項。

2 學生管理 獎學金、助學金發(fā)放，助學貸款，學費減免，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理（轉(zhuǎn)學、休學、退學、取消資格、紀律處分）、證書發(fā)放等事項。

3 招生收費 招生（計劃、政策、報名條件等）、錄?。ǔ绦颉⒎謹?shù)線、結(jié)果等）、升學考試（專接本等）、收費（學費、住宿費、課本費、資料費等）等事項。

4 后勤服務 教職工購房、建房、醫(yī)療、保險、工資、福利等事項，學生勤工助學、住宿條件、食堂飲食服務等事項。

5 資產(chǎn)管理 財務預決算，財務收支，計劃外收入管理與使用，科研經(jīng)費管理與使用，內(nèi)部審計，大宗物資設備采購，教材教輔圖書資料征訂，基建項目招投標，房屋維修、改造以及學生被服購置等事項。

6 糾紛處理 信訪辦理，校內(nèi)申訴，爭議調(diào)解等事項。

7 廉政建設 廉政制度、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。

8 其他 學校簡介、發(fā)展規(guī)劃、重大決策與實施方案、機構(gòu)設置、重要章程制度等。

第7篇 學校學院中央空調(diào)養(yǎng)護巡查制度

學校(院)中央空調(diào)養(yǎng)護巡查制度

一、保安人員每班至少對中央空調(diào)巡查一次,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除。如設備故障本部門不能排除時,應及時通知有關(guān)專業(yè)人員進行維修。

二、保安人員、當班電工要認真學習維護空調(diào)的技術(shù),通過培訓要了解中央空調(diào)性能,掌握排除一般故障的技能。

三、每學期由保安人員對中央空調(diào)進行一次保養(yǎng),清除表面灰塵,對網(wǎng)桌進行清洗、加油,以延長空調(diào)使用壽命。

四、每年組織有關(guān)人員協(xié)同專業(yè)人員實施中央空調(diào)的檢修。

五、監(jiān)控值班人員每晚10點將大樓內(nèi)空調(diào)全部關(guān)閉。

第8篇 學院學校監(jiān)控室管理制度

技術(shù)學院(校)監(jiān)控室管理制度

為加強監(jiān)控室管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)定:

1.監(jiān)控室實行晝夜24小時值班,監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應立即通知保衛(wèi)處趕往現(xiàn)場,并即時通知上級領導。

2.早班接班人員接班后半小時內(nèi)負責對機房環(huán)境進行清潔,凡進入人員必須換穿拖鞋,以保持機房整潔,每周星期二早班者進行大掃除,并對設備進行清潔擦拭。

3.監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機房安靜,嚴禁攜帶易燃、易爆等對設備正常運行構(gòu)成威脅的物品(注意:水杯應放置在遠離電器設備的地方)。

4.嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進行娛樂活動;按照相關(guān)規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄

5.嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室;師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須填寫《監(jiān)控錄像查看審批表》,必須經(jīng)保衛(wèi)處領導簽字同意后方可進入監(jiān)控室查看。

6.交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后,交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負責人,出現(xiàn)責任由原接班者承擔。

7.不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料,對要求保留的錄像進行另存,并做好日期標記。

8.監(jiān)控室人員必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

9.監(jiān)控人員在監(jiān)控過程中,認真操作.仔細觀察,發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災等立即通知保安前往現(xiàn)場處理并及時上報的,可視情況給予獎勵(對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人一次獎勵50元)。

10.監(jiān)督老師如發(fā)現(xiàn)值班員脫崗,脫崗一次罰款30元,每學期脫崗超過5次者勸其退崗,如發(fā)現(xiàn)有其他違反以上制度的行為可提出警告,警告兩次者或無改進者按脫崗一次處理

本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實施。

第9篇 學校學院低壓配電間安全制度

學校(院)低壓配電間安全制度

一、閑人不得進入配電間。

二、除主管部門和本部門外,其他人員因公進入配電間必須進行登記。

三、對外單位來人需經(jīng)主管部門同意后,由本部門人員陪同方可進入配電間,并在來客登記簿上進行登記。

四、當班人員因維修離開配電間時應在小黑板上寫明去向,并關(guān)好門。

五、維修時必須兩人一起工作,其中一人是起安全監(jiān)護作用。

六、配電間內(nèi)嚴禁喝酒、打鬧及其他娛樂活動。

第10篇 學校學院物業(yè)管理中心安全工作制度

學校(院)物業(yè)管理中心安全工作制度

為了更好地貫徹安全第一、預防為主的方針,認真落實安全生產(chǎn)負責制和安全生產(chǎn)責任追究制,特制訂安全工作制度如下:

一、嚴格執(zhí)行學校及總公司的各項安全工作制度,堅持誰主管,誰負責的原則。

二、加強職工安全教育,職工上崗(轉(zhuǎn)崗)前,必須進行安全教育和培訓,增強職工的安全意識。

三、中心全體職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

四、要害部位嚴禁閑人進入,其電器、設備、照明等均應符合安全規(guī)程要求。對重要的設備設施要定期檢測、校驗,禁止設備病態(tài)工作。

五、高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴格的保護措施,防止意外事故的發(fā)生。

六、嚴格危險有毒物品的管理,實行雙人雙鎖的管理辦法,嚴禁擅自存放、領用,以確保安全。

七、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,嚴禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

八、嚴格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時上報。禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控重地,有關(guān)人員需觀看(或調(diào)看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。

第11篇 學院學校安全隱患整改制度

學院(學校)安全隱患整改制度

為確保學校的安全,本著“防患于未然”的原則,對于校園內(nèi)存在的安全隱患,堅決采取隱患整改措施,特制訂本制度:

一、安全隱患整改原則:每月部門自查、季度保衛(wèi)處巡查、半年全校聯(lián)查,堅持隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,整改不徹底不放過的工作原則。

二、安全隱患整改的范圍

1、部門重點部位沒有切實可行的安全保護措施的;

2、各種消防器材不能保持正常投入使用的;

3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

4、建筑物內(nèi)存在影響安全、不符合標準設施的;

5、師生員工的安全意識差,不能共同搞好本單位的安全工作的;

6、體育、實驗教學未按照正確教學程序的;

7、其他可以當場改正的行為;

對檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時做好隱患整改情況記錄。

三、整改辦法

(一)對不能立即改正的安全隱患,安全職能部門應及時將存在的安全隱患向管理單位的安全管理人或安全責任人通報,并提出整改方案。安全管理人或安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

(二)在安全隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障安全。不能確保安全,隨時可能引發(fā)安全事故或者一旦發(fā)生安全事故將嚴重危及人身安全的,要立即停止一切教學活動,以待整改。

(三)對確無能力解決的重大安全隱患,單位應當提出解決方案并及時向?qū)W校報告。

(四)安全隱患整改完畢,負責整改的部門應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認,并存檔備查。

(五)對公安機關(guān)和保衛(wèi)部門責令限期整改的安全隱患,有關(guān)單位應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出安全隱患整改復函,報送保衛(wèi)部門。

四、 獎懲

(一)、對認真執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的單位和個人,根據(jù)其貢獻大小,由單位或?qū)W校給予表彰或物質(zhì)獎勵。

(二)、對違反本規(guī)定,拒不執(zhí)行公安機關(guān)、保衛(wèi)部門消除隱患的要求或因疏于管理、玩忽職守造成不良后果的,要依紀、依法追究單位、部門領導人和有關(guān)責任人的責任。

第12篇 學校學院水電安全制度

學校(院)水電安全制度

一、堅持每月至少一次的安全和安全檢查活動。

二、按期按規(guī)定送檢公用防護用品,嚴禁使用不符合要求的防護用品。

三、使用常規(guī)水電工用具前,必須認真檢查其完好情況,謹防意外事故發(fā)生。

四、登高作業(yè)要有專人監(jiān)護,否則不得作業(yè)。

五、如需停電、停水,要事前報告請示,待批準后并向有關(guān)部門發(fā)出通知方可執(zhí)行。

六、嚴格按操作規(guī)程辦事,嚴禁違章指揮和野蠻操作,如有違反,一切后果自負。

七、上班時間內(nèi)不準喝酒,酒后嚴禁登高作業(yè)。

第13篇 學校學院消防泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)消防泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、排污泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、值班水電工要在當班期間對消防設備認真仔細檢查1-2次,注意重點檢查自控是否失靈、壓力表指示是否準確,保證萬無一失。

三、每月由部門負責人指定值班電工實施對消防泵啟動一次,時間5-10分鐘,保證消防泵能正常運轉(zhuǎn)。

四、每學期對消防泵進行一次保養(yǎng)、加油、做衛(wèi)生。

五、每隔二至三年對消防泵進行一次大保養(yǎng)(或大修),時間一般放在暑假進行。

六、消防泵大修時需用材料費或人工費,應由物管中心提出書面報告,經(jīng)總公司批準后方可實施。

七、水泵修復后,由中心組織有關(guān)人員進行驗收,待驗收合格后方可投入使用。

第14篇 學校學院生活水泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)生活水泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保水泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、開水泵的同志要每天注意水泵運轉(zhuǎn)是否正常、機械運行是否有異聲、水泵是否漏水、地面是否有積水,對以上出現(xiàn)的問題應及時排除,有一些故障一時不能排除的應及時向上級匯報。

三、生活水泵每周進行一次日常檢查保養(yǎng),每學期進行一次全面保養(yǎng),每一年進行一次大修。

四、保持水泵房整潔衛(wèi)生,每周進行一次大掃除。

五、認真做好每天運轉(zhuǎn)情況記錄,重大問題應逐級上報。

六、如水泵大修需使用材料費或人工費,應由物管中心提出書面報告,經(jīng)總公司批準后方可實施。

七、水泵大修完畢,要組織有關(guān)人員進行驗收,待驗收合格后再投入正常使用。

第15篇 學校學院電梯定期報檢制度

學校(院)電梯定期報檢制度

1、電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標志有效期滿前一個月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設備安全檢驗機構(gòu)申請定期檢驗。

2、電梯停用一年后重新啟用,或發(fā)生重大的設備事故和人員傷亡事故,或經(jīng)受了可能影響其安全技術(shù)性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后,也應由電梯安全管理人員向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請檢驗。

3、電梯經(jīng)較長時間停用,但尚未超過一年時間的,電梯安全管理人員可向單位設備管理部門申請內(nèi)部安全檢驗,認為有必要的可向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請安全檢驗。

4、申請電梯安全技術(shù)檢驗應以書面的形式,一份報送執(zhí)行檢驗的部門,另一份由電梯安全管理人員負責保管,作為電梯管理檔案保存。

第16篇 學院學校電梯運行管理制度

學院(校)電梯的運行管理制度

電梯設備的運行管理,就是保障電梯良好運行所實施的管理活動。主要內(nèi)容包括:電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理、電梯運行中出現(xiàn)異常情況的管理、電梯機房的管理和電梯檔案的管理等。

一、電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理。巡視監(jiān)控管理,是由電梯機房值班人員實施的,定時對電梯設備進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理的管理方式。電梯機房值班人員每日對電梯進行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設備巡視記錄》。

(1)建立巡視監(jiān)控管理制度。公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運行情況制定出電梯巡視管理制度。并監(jiān)督機房值班人員執(zhí)行。

①值班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。

②巡視時按要求的內(nèi)容認真巡視檢查。

③及時處理巡視中的問題,并做好巡視記錄

(2)巡視內(nèi)容。機房值班人員巡視應注意:曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手;軸承螺栓是否松動;減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否牢固可靠;指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常;變壓器、電抗器等是否過熱;制動器是否正常;曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常;通訊設施、標示牌、盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置;電梯運行有無振動,開關(guān)門是否順暢;底坑限速器是否正常。

(3)巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況的處理。當巡視中發(fā)現(xiàn)不良狀態(tài)時,機房值班人員應及時采取措施進行調(diào)整。如果問題嚴重則應及時報告電梯主管,協(xié)同主管進行解決。整修時應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準》。

二、異常情況處置管理。當電梯工作中出現(xiàn)異常情況時,乘梯人員要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。

(1)發(fā)生火災時的處置

①當樓層發(fā)生火災時,電梯的機房值班人員應立即設法按動消防開關(guān),使電梯進入消防運行狀態(tài)。電梯運行到基站后,疏導乘客迅速離開轎廂。電話通知有關(guān)部門并撥打119電話報警。

②井道或轎廂內(nèi)失火時,管理員應立即停梯并疏導乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時,電話通知主管部門。若火勢較猛就應撥打119電話報警,以便保證高層建筑內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全。

(2)電梯遭到水浸時的處置。電梯的坑道遭水浸時,應將電梯停于二層以上;當樓層發(fā)生水淹時,應將電梯停于水淹的上一層,然后斷開電源總開關(guān)并立即組織人員堵水源,水源堵住后進行除濕處理,如熱風吹干。用搖表測試絕緣電阻,當達到標準后,即可試梯。試梯正常后,才可投入使用。

(3)電梯困人時的處置。因停電或故障導致電梯停運時,乘梯人員不要著急驚慌,及時撥打救援電話,待電梯管理員到來時實施救援。救人后,管理員查明困人原因,及時解除故障。

三、電梯機房的管理。電梯機房值班人員,在電梯管理員的領導下工作。電梯管理員負責制定電梯機房的管理制度。機房值班人員嚴格執(zhí)行電梯機房管理制度。

(1)電梯機房管理制度

①非機房工作人員不準進入機房,必須進入時應經(jīng)過公司工程部經(jīng)理同意,在機房人員的陪同下進入。

②機房應配足消防器材,免放易燃易爆物品。

③每周打掃一次機房衛(wèi)生,保持機房清潔。

④為防止不必要的麻煩,機房要隨時上鎖。

(2)交接班制度

①正常時,按時交接班。交班人員應向接班人員講清當日電梯的運行情況,接班人員應查看《電梯設備巡視記錄》、工具等,確認無誤后在運行巡視記錄上簽名。

②當遇到接班人員未到崗時,交班人員不得離崗。應請示工程部電梯管理員尋求解決。

③電梯發(fā)生事故后,未處理完時,應由交班人員繼續(xù)負責事故的處理,接班人員協(xié)助處理。

四、電梯的檔案管理。為了解電梯的整體狀況,維修管理中心以高層樓宇為單位建立電梯檔案。電梯的檔案包括:電梯的原理圖、安裝圖、《電梯設備巡視記錄》、《電梯設備維修記錄》等項內(nèi)容。檔案中的《電梯設備巡視記錄》,由電梯管理員每月初整理成冊,交中心電梯管理員保管。

第17篇 學院學校校產(chǎn)設施管理責任賠償制度

學院(校)校產(chǎn)設施管理責任及賠償制度

為加強學院校產(chǎn)校具和各類設施的管理,落實物資使用管理責任制,確保教學、科研工作的順利進行,特制定本規(guī)定:

一、學院校產(chǎn)校具和各類設施管理應落實管理責任人。各部門配置的各類設施、設備由各部門負責人落實管理責任人,未落實管理責任人的部門由該部門負責人負責。各固定教室所配置設施由各班級班主任負責,配置給各宿舍個人使用的設施由各使用人負責,公用設施由該宿舍室長負責管理(全體成員共同承擔責任)。流動教室所配置的設施由后勤基建處負責。公共設施由后勤基建處具體負責。

二、校產(chǎn)校具和各類設施的丟失或人為損壞,由當事人負責賠償,當事人未查實或無法查實,由使用責任人負責賠償;發(fā)現(xiàn)設施正常損壞由使用責任人或管理責任人及時報有關(guān)部門修理。未及時報失或報損,經(jīng)查實后由使用及管理責任人負責賠償。

三、發(fā)現(xiàn)管理或使用設施(如家具)等丟失或人為損壞,若主動及時報失或報損,按設施原價并折舊后折價賠償。不及時報失或報損,經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)后,按原價并加收50%~100%管理費進行賠償。后勤設施賠償由后勤基建處負責核價,一般易損物資賠償標準如下:

序號 物品 單位 賠償參數(shù)價(元) 使用年限及說明

四、學院設備的賠償由后勤基建處出具賠償通知,憑賠償通知單到財務處繳款,賠償后,后勤基建處應及時補缺或安排維修。人為損壞的設施直接報后勤部門進行的維修,按有關(guān)部門核準的收費標準,由后勤基建處直接收取維修費用,并交學院財務處入帳。

五、學校設施自然損壞,由使用部門(人)報后勤基建處進行維修,后勤基建處服務范圍外的維修項目,由后勤基建處按規(guī)定程序報學校批準立項后實施。

六、當使用責任人和管理責任人對自然損壞和人為損壞的責任產(chǎn)生分歧,由后勤基建處會同有關(guān)部門進行認定。

七、各部門、學生工作處、各系(部)、班主任必須教育師生愛護公物,對造成學校設施丟失和損壞的應承擔賠償責任。對故意損壞校產(chǎn)、校具和公共設施或無故不履行賠償責任者,報學院后,視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

八、鼓勵師生對故意損壞學校公共設施的現(xiàn)象進行舉報。經(jīng)查實后,對舉報人適當給予獎勵并予以保密。對舉報重大損壞事件的有功人員,報請學校另行嘉獎。

九、本制度自公布之日起實行。

第18篇 學院學校醫(yī)務室藥房、藥庫制度

學院(校)醫(yī)務室藥房、藥庫制度

一、非醫(yī)務人員不得擅自進入藥房。

二、藥房憑醫(yī)生處方發(fā)藥,按醫(yī)囑在藥袋或藥品標簽上寫明病人姓名、藥品用量、用法及注意事項,嚴格查對核實,防止差錯與事故的發(fā)生。

三、藥房不得擅改處方,如需更改須經(jīng)原處方醫(yī)生簽名后方可配藥。

四、每張?zhí)幏脚浒l(fā)后,藥劑員應在處方上簽字。

五、藥品需分類存放,內(nèi)服藥和外服藥要嚴格分開。貴重藥品、毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品要鎖柜保管,并按有關(guān)規(guī)定管理和使用。管好計劃生育藥具。

六、藥品保管應采取必要的防潮、防蟲、防鼠等措施,以保證藥品質(zhì)量。

七、各類處方按不同的保存期保存,以備查。

八、根據(jù)醫(yī)務室條件計劃采購藥品,配備一般的常用藥和常用急救藥品。

九、做好藥品入庫驗收工作,完善藥房、藥庫臺賬,及時做好藥品消耗統(tǒng)計,日清月結(jié),每月盤點一次。

十、定期檢查庫存藥品,及時向醫(yī)生反映藥品失效時間,藥品發(fā)出應做到先進先出,近效期先用,防止藥品積壓和過期失效事故的發(fā)生。過期、變質(zhì)、失效藥品不得發(fā)出使用,及時做好過期、變質(zhì)、失效藥品的報耗工作。

十一、非醫(yī)療用液體或藥品概不準進入藥房;除四害毒餌藥不準進入藥房。

十二、藥房亦不準存放醫(yī)務人員或他人的物品。

第19篇 學校學院地下室配電房消防保衛(wèi)制度

學校(院)地下室配電房消防、保衛(wèi)制度

一、地下室配電房是學院的變配電中心。為保證變電及高低壓配電裝置的安全可靠運行和正常供電,必須切實加強安全保衛(wèi)工作,值班人員要提高警惕,增強工作責任心。

二、除電氣負責人、院務值班人員和總公司負責人以外,非配電房人員均不得擅自進入機房重地,對參觀、檢查、聯(lián)系工作者均需經(jīng)有關(guān)部門或當值人員同意,辦理登記手續(xù),方可進入變壓器室、高配及低配室,但不允許觸及任何電氣設施。如遇有突發(fā)事件,須服從當值電工指揮,迅速撤離配電房。

三、不準在配電房進行娛樂活動,不準帶小孩進值班室或配電房。

四、配電房值班人員不得擅離崗位,玩忽職守,正常情況下不許斷人,特殊情況外出時必須鎖門。

五、配電房嚴禁堆放易燃易爆物品及雜物,做好四防一通。

第20篇 學院學校安全教育培訓制度

學院(學校)安全教育培訓制度

為了不斷提高全院師生員工的安全意識,掌握安全的法律、法規(guī),使大家用法律保護自己的合法權(quán)益,安全領導小組應采取多種形式加強安全教育培訓。特制定本制度:

一、安全領導小組每月組織一次安全教育、培訓和業(yè)務學習,增強安全意識,提高自救能力。

二、采取各種形式加強安全知識教育,要求培訓教育面達到100%。

三、對全體教職工集中教育每月不得少于2個小時,及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神,落實安全工作任務。

四、凡未參加各種學習教育的,安全領導小組成員對其進行補訓,同時對未參加培訓的進行嚴肅批評教育,并按制度處理。