學院學校醫(yī)務(wù)室注射換藥供應(yīng)室制度匯編（20篇范文）

內(nèi)容包括哪些

學院學校醫(yī)務(wù)室注射換藥供應(yīng)室制度主要涵蓋以下幾個方面：一是藥品和醫(yī)療設(shè)備的管理，確保所有物品的安全儲存和有效使用；二是醫(yī)護人員的操作規(guī)程，規(guī)定注射和換藥過程中的標準步驟和注意事項；三是衛(wèi)生與消毒制度，保證醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的清潔無菌；四是應(yīng)急處理機制，應(yīng)對可能出現(xiàn)的醫(yī)療意外情況；五是記錄與報告制度，詳細記錄每一次醫(yī)療服務(wù)的過程和結(jié)果。

流程

1. 藥品與設(shè)備管理：定期盤點庫存，及時補充常用藥品，設(shè)備定期檢查維護。

2. 操作規(guī)程：注射前進行身份核對，嚴格執(zhí)行無菌操作，換藥時確保傷口清潔，全程佩戴手套。

3. 衛(wèi)生消毒：每日清潔工作區(qū)域，使用后的器械及時消毒，保持環(huán)境整潔。

4. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，對過敏反應(yīng)、意外刺傷等突發(fā)狀況進行快速響應(yīng)。

5. 記錄與報告：填寫注射、換藥記錄表，異常情況需立即上報并記錄。

重要性和意義

學院學校醫(yī)務(wù)室注射換藥供應(yīng)室制度的建立與執(zhí)行，對于保障學生和教職員工的健康安全至關(guān)重要。它規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，減少了醫(yī)療差錯的風險，提升了醫(yī)務(wù)室的工作效率。通過嚴格的衛(wèi)生標準和應(yīng)急機制，能夠迅速有效地應(yīng)對各類醫(yī)療事件，維護校園醫(yī)療環(huán)境的穩(wěn)定。此外，完善的記錄制度也有助于追蹤服務(wù)效果，為后續(xù)的醫(yī)療改進提供依據(jù)。這一制度的實施，是學院對健康安全責任的體現(xiàn)，也是對師生健康權(quán)益的有力保障。

學院學校醫(yī)務(wù)室注射換藥供應(yīng)室制度范文

第1篇 學院學校醫(yī)務(wù)室注射換藥供應(yīng)室制度

學院(校)醫(yī)務(wù)室注射、換藥、供應(yīng)室制度

一、注射室和換藥室應(yīng)每天打掃、擦拭,保持桌面、地面整潔。

二、注射、換藥時嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,清、污物品嚴格區(qū)分放置,防止交叉感染。

三、各種注射應(yīng)按醫(yī)囑或處方進行,嚴格執(zhí)行查對制度,操作前、中、后要核對病人姓名、藥名、劑量、用法、時間、濃度等。凡是安瓿上藥名不清楚的或無醫(yī)囑的針劑,一律拒絕注射,密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,及時處理。

四、注射時必須做到每人一針一筒。

五、因本醫(yī)務(wù)室條件有限,凡需做過敏試驗的藥物不予注射。

六、注射室應(yīng)備有急救藥品和急救醫(yī)療器具,放于固定位置,專人負責,定期檢查,及時補充。

七、醫(yī)療器械、敷料每次消毒后要注明消毒日期,過期應(yīng)重新消毒,定期更換消毒液,保證消毒液的有效濃度。

八、亞硝酸鈉劇毒藥品由專人雙人加鎖保管,防止誤服中毒。

九、使用高壓蒸汽消毒鍋時,嚴格按使用說明操作,以防爆炸和蒸汽蒸汽燙傷事故。

十、使用電爐等電器要注意安全,防止觸電,電器使用后要隨時拔去插頭,下班前再檢查一遍,保證所有電器切斷電源,防止釀成火災(zāi)。

第2篇 學校學院物業(yè)管理中心安全工作制度

學校(院)物業(yè)管理中心安全工作制度

為了更好地貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,認真落實安全生產(chǎn)負責制和安全生產(chǎn)責任追究制,特制訂安全工作制度如下:

一、嚴格執(zhí)行學校及總公司的各項安全工作制度,堅持誰主管,誰負責的原則。

二、加強職工安全教育,職工上崗(轉(zhuǎn)崗)前,必須進行安全教育和培訓,增強職工的安全意識。

三、中心全體職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

四、要害部位嚴禁閑人進入,其電器、設(shè)備、照明等均應(yīng)符合安全規(guī)程要求。對重要的設(shè)備設(shè)施要定期檢測、校驗,禁止設(shè)備病態(tài)工作。

五、高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴格的保護措施,防止意外事故的發(fā)生。

六、嚴格危險有毒物品的管理,實行雙人雙鎖的管理辦法,嚴禁擅自存放、領(lǐng)用,以確保安全。

七、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,嚴禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

八、嚴格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時上報。禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控重地,有關(guān)人員需觀看(或調(diào)看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。

第3篇 學校學院低壓配電間安全制度

學校(院)低壓配電間安全制度

一、閑人不得進入配電間。

二、除主管部門和本部門外,其他人員因公進入配電間必須進行登記。

三、對外單位來人需經(jīng)主管部門同意后,由本部門人員陪同方可進入配電間,并在來客登記簿上進行登記。

四、當班人員因維修離開配電間時應(yīng)在小黑板上寫明去向,并關(guān)好門。

五、維修時必須兩人一起工作,其中一人是起安全監(jiān)護作用。

六、配電間內(nèi)嚴禁喝酒、打鬧及其他娛樂活動。

第4篇 學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

為全面推行學校辦事公開制度，保障干部師生及人民群眾對學校辦學活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對學校辦學行為的監(jiān)督，推進依法治校。根據(jù)《z省教育廳全面推行學校辦事公開制度實施方案》(z教政法[2014]3號)和《南沖市教育局政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2023年深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作實施辦法》（z教監(jiān)字[2014]6號）精神，結(jié)合我院工作實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想和原則

全面推行學校辦事公開制度，堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹國家、省、市關(guān)于在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的工作部署，采取切實有效的措施，推動學校辦事公開制度的深入開展，增強工作透明度，實現(xiàn)“陽光服務(wù)”，促進公平公正，加強學院黨風廉政建設(shè)，提高依法治校水平。

全面推行學校辦事公開制度，要按照依法、規(guī)范、全面、真實、及時、便民的原則，對學校管理及公共服務(wù)事項(統(tǒng)稱服務(wù)事項 ), 除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外， 都要通過群眾便于知曉的方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。

二、主要任務(wù)和要求

（一）清理服務(wù)事項，編制公開目錄。按照上級文件要求，各相關(guān)部門要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對所行使的涉及干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務(wù)事項進行清理規(guī)范。對清理出的服務(wù)事項，經(jīng)學校法制辦審查后，按照事項名稱、政策依據(jù)、辦理條件( 標準 )、辦理時限、承辦機構(gòu)等順序，分類編制學校公開事項目錄。

服務(wù)事項類別主要包括 :

（1）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設(shè)置、職務(wù)評聘、資格認定、業(yè)務(wù)考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、表彰獎勵等事項；

（2）學生管理。包括獎學金發(fā)放，困難學生補助，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理，證書發(fā)放等事項；

(3) 資產(chǎn)管理。包括學校事業(yè)費預(yù)決算，財務(wù)收支，大宗物資采購，基建、修繕項目招投標，內(nèi)部審計等事項；

(4) 后勤服務(wù)。包括住房、醫(yī)療、保險、福利等事項；

(5) 招生收費。包括招生、錄取、考試、收費等事項；

(6) 監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內(nèi)申訴、爭議調(diào)解、紀律處分等事項；

(7)其他事項。

要以列表的方式，編制《南沖職業(yè)技術(shù)學院校務(wù)公開目錄》（表一），將每個事項應(yīng)該公開的信息予以明確。

( 二 )編制流程圖，規(guī)范權(quán)力運作。各部門要以“內(nèi)部管理提高效率、外部服務(wù)方便辦事”為原則，遵循管理及服務(wù)事項運行的一般規(guī)律，對“學校公開事項目錄”確定的服務(wù)事項，逐項編制流程圖，并力求做到圖形表述簡明、清晰、規(guī)范、實用。

( 三 )創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息。各部門要結(jié)合工作實際，以方便群眾知情，便于群眾監(jiān)督為原則，把涉及學校干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務(wù)事項，分別在學校內(nèi)部或向社會公開。

需要在學院內(nèi)部公開的事項，要通過公開欄、板報、情況通報、簡報、校園網(wǎng)、會議等多種形式予以公開。學院在便于師生觀看的地方設(shè)置校務(wù)公開欄，公開辦事機構(gòu)、辦事依據(jù)、標準 (條件) 、程序、時限、結(jié)果和服務(wù)承諾等。直接為師生提供服務(wù)的部門要做到辦事依據(jù)、條件(標準) 、流程“入鏡上墻”。

需要向社會公開的事項，要通過新聞媒體、學校網(wǎng)站、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。

（四）建立溝通機制，搭建互動平臺。對群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，要實行動態(tài)公開，通過開通咨詢熱線電話、電子信箱、校園網(wǎng)等多種形式，形成互動平臺，隨時接受并回應(yīng)干部師生和人民群眾的咨詢請求。

（五）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。健全院務(wù)會、院長辦公會記錄制度，學院或職能部門的重大決策事項，必須提交會議按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程的“暗箱操作”。要健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內(nèi)容、范圍、形式及時間，要報學院辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。要健全評議考核制度，定期聽取學校干部師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作。要健全投訴受理制度，公布學院舉報電話及投訴受理窗口，對干部師生及社會公眾的舉報和投訴，要及時予以查處。要健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

四、工作分工和時間要求（略）

附件：辦事公開工作分工一覽表

辦事公開工作分工一覽表

序號 類別 公開事項 責任人（略）

1 人事管理 教職工錄用、干部任免、崗位設(shè)置、職務(wù)評聘、教師資格認定、業(yè)務(wù)考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、獎懲、校內(nèi)津貼及課時費發(fā)放等事項。

2 學生管理 獎學金、助學金發(fā)放，助學貸款，學費減免，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理（轉(zhuǎn)學、休學、退學、取消資格、紀律處分）、證書發(fā)放等事項。

3 招生收費 招生（計劃、政策、報名條件等）、錄?。ǔ绦?、分數(shù)線、結(jié)果等）、升學考試（專接本等）、收費（學費、住宿費、課本費、資料費等）等事項。

4 后勤服務(wù) 教職工購房、建房、醫(yī)療、保險、工資、福利等事項，學生勤工助學、住宿條件、食堂飲食服務(wù)等事項。

5 資產(chǎn)管理 財務(wù)預(yù)決算，財務(wù)收支，計劃外收入管理與使用，科研經(jīng)費管理與使用，內(nèi)部審計，大宗物資設(shè)備采購，教材教輔圖書資料征訂，基建項目招投標，房屋維修、改造以及學生被服購置等事項。

6 糾紛處理 信訪辦理，校內(nèi)申訴，爭議調(diào)解等事項。

7 廉政建設(shè) 廉政制度、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。

8 其他 學校簡介、發(fā)展規(guī)劃、重大決策與實施方案、機構(gòu)設(shè)置、重要章程制度等。

第5篇 學院學校水電暖運行收費管理制度

學院(校)水、電、暖運行收費管理制度

根據(jù)《__學院水電暖管理辦法》、《__學院后勤社會化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關(guān)規(guī)定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規(guī)范化管理、按學院確定的收費標準,進行合理的計量收費。

一、運行管理

水電暖維修管理中心負責物業(yè)公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區(qū)、教學樓內(nèi)由相應(yīng)的物業(yè)公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質(zhì)、保量、安全準時地送達用戶。各物業(yè)中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現(xiàn)的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄,及時作好善后處理和匯報工作。

二、收費管理職責

1.水電暖維修管理中心設(shè)專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學校經(jīng)濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發(fā)現(xiàn)的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區(qū)住戶的水表每學期抄錄結(jié)算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單,標明表底數(shù)、用量等,并要求用戶在存根中簽字認可。

3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務(wù)處從工資中扣出;各實體單位的水、電費在經(jīng)費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶,要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務(wù)處。對于外單位臨時用水、電的情況,要根據(jù)估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關(guān)標準采用按實結(jié)算的辦法。

4.用戶計量表損壞的,由后勤管理處按有關(guān)規(guī)定更換,更換時材料費、人工費由用戶承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

三、收費范圍

1.學院經(jīng)濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。

2.學院內(nèi)建筑安裝工程,外單位臨時用水、用電等。

四、收費標準

參照市電力公司、自來水公司及學院的相關(guān)規(guī)定,特制定如下收費標準:

1.電費

基建、辦公照明 0.80元/度

居民照明 0.547元/度

動力電 0.80元/度

公寓、餐廳用電0.547元/度

2.水費

公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米

居民用水:

自來水 2.75元/立方米

自備水1.55元/立方米

3.暖氣費

參照__市價格執(zhí)行,新入暖氣管網(wǎng)的收取開戶費30元/平方米,暖氣費23元/

第6篇 學校學院生活水泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)生活水泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保水泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、開水泵的同志要每天注意水泵運轉(zhuǎn)是否正常、機械運行是否有異聲、水泵是否漏水、地面是否有積水,對以上出現(xiàn)的問題應(yīng)及時排除,有一些故障一時不能排除的應(yīng)及時向上級匯報。

三、生活水泵每周進行一次日常檢查保養(yǎng),每學期進行一次全面保養(yǎng),每一年進行一次大修。

四、保持水泵房整潔衛(wèi)生,每周進行一次大掃除。

五、認真做好每天運轉(zhuǎn)情況記錄,重大問題應(yīng)逐級上報。

六、如水泵大修需使用材料費或人工費,應(yīng)由物管中心提出書面報告,經(jīng)總公司批準后方可實施。

七、水泵大修完畢,要組織有關(guān)人員進行驗收,待驗收合格后再投入正常使用。

第7篇 學院學校校產(chǎn)設(shè)施管理責任賠償制度

學院(校)校產(chǎn)設(shè)施管理責任及賠償制度

為加強學院校產(chǎn)校具和各類設(shè)施的管理,落實物資使用管理責任制,確保教學、科研工作的順利進行,特制定本規(guī)定:

一、學院校產(chǎn)校具和各類設(shè)施管理應(yīng)落實管理責任人。各部門配置的各類設(shè)施、設(shè)備由各部門負責人落實管理責任人,未落實管理責任人的部門由該部門負責人負責。各固定教室所配置設(shè)施由各班級班主任負責,配置給各宿舍個人使用的設(shè)施由各使用人負責,公用設(shè)施由該宿舍室長負責管理(全體成員共同承擔責任)。流動教室所配置的設(shè)施由后勤基建處負責。公共設(shè)施由后勤基建處具體負責。

二、校產(chǎn)校具和各類設(shè)施的丟失或人為損壞,由當事人負責賠償,當事人未查實或無法查實,由使用責任人負責賠償;發(fā)現(xiàn)設(shè)施正常損壞由使用責任人或管理責任人及時報有關(guān)部門修理。未及時報失或報損,經(jīng)查實后由使用及管理責任人負責賠償。

三、發(fā)現(xiàn)管理或使用設(shè)施(如家具)等丟失或人為損壞,若主動及時報失或報損,按設(shè)施原價并折舊后折價賠償。不及時報失或報損,經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)后,按原價并加收50%~100%管理費進行賠償。后勤設(shè)施賠償由后勤基建處負責核價,一般易損物資賠償標準如下:

序號 物品 單位 賠償參數(shù)價(元) 使用年限及說明

四、學院設(shè)備的賠償由后勤基建處出具賠償通知,憑賠償通知單到財務(wù)處繳款,賠償后,后勤基建處應(yīng)及時補缺或安排維修。人為損壞的設(shè)施直接報后勤部門進行的維修,按有關(guān)部門核準的收費標準,由后勤基建處直接收取維修費用,并交學院財務(wù)處入帳。

五、學校設(shè)施自然損壞,由使用部門(人)報后勤基建處進行維修,后勤基建處服務(wù)范圍外的維修項目,由后勤基建處按規(guī)定程序報學校批準立項后實施。

六、當使用責任人和管理責任人對自然損壞和人為損壞的責任產(chǎn)生分歧,由后勤基建處會同有關(guān)部門進行認定。

七、各部門、學生工作處、各系(部)、班主任必須教育師生愛護公物,對造成學校設(shè)施丟失和損壞的應(yīng)承擔賠償責任。對故意損壞校產(chǎn)、校具和公共設(shè)施或無故不履行賠償責任者,報學院后,視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

八、鼓勵師生對故意損壞學校公共設(shè)施的現(xiàn)象進行舉報。經(jīng)查實后,對舉報人適當給予獎勵并予以保密。對舉報重大損壞事件的有功人員,報請學校另行嘉獎。

九、本制度自公布之日起實行。

第8篇 學校學院維修材料工具管理制度

學校(院)維修材料、工具管理制度

一、 本著節(jié)約的原則,維修人員使用維修材料前要做出詳細的使用計劃,上報主任審閱簽字后方可領(lǐng)用。

二、 維修材料由倉庫統(tǒng)一保管,專職采購,統(tǒng)一購進,不允許維修人員自主采購材料。

三、 各部門領(lǐng)用維修材料應(yīng)在出庫單上注明名稱、數(shù)量、用途等事項,以備復(fù)查所用。所拆換下來的材料必須及時收回。

四、 倉庫保管專職負責倉庫材料的入庫存放,出庫領(lǐng)用及安全防盜工作,其他人員不得參與倉庫保管業(yè)務(wù)。

五、 每月的月底,倉庫保管員要認真盤點核對一遍物資儲備情況,并對領(lǐng)用情況做出科學分析,上報主任并制定下月計劃。

六、維修工具所屬權(quán)歸水電暖維修管理中心,中心與使用人簽定工具配備使用協(xié)議。

七、維修人員有妥善管理工具的義務(wù),在使用工具過程中,如因使用不當造成工具損壞,應(yīng)交付維修費,如果工具丟失,應(yīng)按原價賠償。

八、工具勞損,需正常維修更換的,應(yīng)采取以舊換新的方式,維修人員不得在不提供舊工具的同時,領(lǐng)取新工具。

九、如因工作調(diào)動,維修人員離開原工作崗位,應(yīng)把所配發(fā)工具全部交回水電暖管理辦公室。

十、公用維修工具應(yīng)隨用隨借,辦理借用手續(xù),用完后及時交還。

第9篇 學院學校安全隱患整改制度

學院(學校)安全隱患整改制度

為確保學校的安全,本著“防患于未然”的原則,對于校園內(nèi)存在的安全隱患,堅決采取隱患整改措施,特制訂本制度:

一、安全隱患整改原則:每月部門自查、季度保衛(wèi)處巡查、半年全校聯(lián)查,堅持隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,整改不徹底不放過的工作原則。

二、安全隱患整改的范圍

1、部門重點部位沒有切實可行的安全保護措施的;

2、各種消防器材不能保持正常投入使用的;

3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

4、建筑物內(nèi)存在影響安全、不符合標準設(shè)施的;

5、師生員工的安全意識差,不能共同搞好本單位的安全工作的;

6、體育、實驗教學未按照正確教學程序的;

7、其他可以當場改正的行為;

對檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時做好隱患整改情況記錄。

三、整改辦法

(一)對不能立即改正的安全隱患,安全職能部門應(yīng)及時將存在的安全隱患向管理單位的安全管理人或安全責任人通報,并提出整改方案。安全管理人或安全責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

(二)在安全隱患未消除之前,單位應(yīng)當落實防范措施,保障安全。不能確保安全,隨時可能引發(fā)安全事故或者一旦發(fā)生安全事故將嚴重危及人身安全的,要立即停止一切教學活動,以待整改。

(三)對確無能力解決的重大安全隱患,單位應(yīng)當提出解決方案并及時向?qū)W校報告。

(四)安全隱患整改完畢,負責整改的部門應(yīng)當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認,并存檔備查。

(五)對公安機關(guān)和保衛(wèi)部門責令限期整改的安全隱患,有關(guān)單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出安全隱患整改復(fù)函,報送保衛(wèi)部門。

四、 獎懲

(一)、對認真執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的單位和個人,根據(jù)其貢獻大小,由單位或?qū)W校給予表彰或物質(zhì)獎勵。

(二)、對違反本規(guī)定,拒不執(zhí)行公安機關(guān)、保衛(wèi)部門消除隱患的要求或因疏于管理、玩忽職守造成不良后果的,要依紀、依法追究單位、部門領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責任人的責任。

第10篇 學校學院地下室配電房消防保衛(wèi)制度

學校(院)地下室配電房消防、保衛(wèi)制度

一、地下室配電房是學院的變配電中心。為保證變電及高低壓配電裝置的安全可靠運行和正常供電,必須切實加強安全保衛(wèi)工作,值班人員要提高警惕,增強工作責任心。

二、除電氣負責人、院務(wù)值班人員和總公司負責人以外,非配電房人員均不得擅自進入機房重地,對參觀、檢查、聯(lián)系工作者均需經(jīng)有關(guān)部門或當值人員同意,辦理登記手續(xù),方可進入變壓器室、高配及低配室,但不允許觸及任何電氣設(shè)施。如遇有突發(fā)事件,須服從當值電工指揮,迅速撤離配電房。

三、不準在配電房進行娛樂活動,不準帶小孩進值班室或配電房。

四、配電房值班人員不得擅離崗位,玩忽職守,正常情況下不許斷人,特殊情況外出時必須鎖門。

五、配電房嚴禁堆放易燃易爆物品及雜物,做好四防一通。

第11篇 職業(yè)學院學校保安員值班制度

職業(yè)學院(學校)保安員值班制度

一、保安員值班實行24 小時四班三運轉(zhuǎn)制度,做好門前和轄區(qū)內(nèi)保安工作;

二、門前值班與轄區(qū)內(nèi)巡邏值班實行崗位輪換交接制,各崗位保安人員應(yīng)互相配合,密切合作,共同做好駐點的保安工作;

三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執(zhí)行車輛出入登記手續(xù);維護大門進出秩序和門前內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告;

四、保安員、駐點巡邏保安,負責檢查轄區(qū)的各項安全設(shè)施和公共照明;檢查轄區(qū)流動人員的行蹤;維護轄區(qū)內(nèi)的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生;及時處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑情形立即向有關(guān)部門報告;嚴格執(zhí)行巡邏登記手續(xù),配合公安機關(guān)檢查并做好其他工作;

五、保安員必須嚴格履行職責,按照上班上崗要求,認真完成各項工作、規(guī)范,填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員匯報本班次工作情況,向上級反映工作中遇到的問題,并提出處理意見;

六、保安員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和本部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,非因特殊情況需臨時調(diào)動的不得擅離職守。

第12篇 學院學校預(yù)防和控制學校傳染病流行常規(guī)工作制度

學院(校)醫(yī)衛(wèi)中心預(yù)防和控制學校傳染病流行的常規(guī)工作制度

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),切實做好學校傳染病的防治工作,保障師生身體健康,特制定本制度。

一、切實加強對師生進行預(yù)防傳染病的宣傳教育,普及預(yù)防傳染病的知識,不斷增強師生的衛(wèi)生防病意識和維護社會公共衛(wèi)生的責任感。要充分利用校園廣播、櫥窗板報、輔導(dǎo)講座、宣傳資料等多種形式,教育廣大師生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即:勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預(yù)防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育活動。冬春季以預(yù)防流感、麻疹、風疹、非典等呼吸道傳染病為主,夏秋季以預(yù)防痢疾、傷寒等消化道傳染病為主。

二、認真落實“四早”措施,確保疫情預(yù)防和控制無漏洞、無死角。

早發(fā)現(xiàn):積極做好門診傳染病疫情排查工作,及早發(fā)現(xiàn)傳染病,若發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀者要督促其立即到指定醫(yī)院就診。認真做好師生健康體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)肝炎、結(jié)核等傳染病。

早隔離:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施。同時,根據(jù)傳染病類型和傳染性強弱的情況,必要時對與病人接觸人員進行相應(yīng)隔離。

早報告:校醫(yī)為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內(nèi)向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并按照規(guī)定要求做好疫情登記、分析和整理工作。

早治療:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據(jù)不同類型傳染病,及時將病員送指定醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療。同時,要跟蹤了解病員病情進展情況,并在當?shù)丶膊】刂浦行牡闹笇?dǎo)下,對病人所在場所進行終末消毒。如發(fā)生大面積疫情時,對與病人接觸過的其他人員進行預(yù)防性投藥,并對傳染病員活動過的場所進行防疫消毒。

三、定期做好對辦公室、教室、宿舍、圖書館、計算機房、實驗室等人員集中場所進行預(yù)防性消毒指導(dǎo)工作,按規(guī)定要求統(tǒng)一配置發(fā)放消毒藥劑。通常情況下,要注意督促勤開窗通風,以保持良好的室內(nèi)環(huán)境。

四、醫(yī)務(wù)室要備有專用留觀用房、紫外線消毒燈、消毒藥品和消毒器材等。同時,還要配備必要的常規(guī)急救或應(yīng)急藥品及用品,急病員之所急,想病員之所需。

五、一旦發(fā)生傳染病流行,要按照《學院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案》的要求進行工作,及時采取相應(yīng)的隔離、消毒和醫(yī)療救護等措施,對易受感染的人群采取應(yīng)急接種、預(yù)防性用藥、群體性防護等措施。同時,還要有醫(yī)務(wù)人員趕赴病員就診醫(yī)院,及時了解病情,并立即向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

六、在當?shù)丶部刂行牡闹笇?dǎo)下,積極組織注射甲肝疫苗等預(yù)防性接種工作,保護易感人群,防止肝炎等傳染病在學校暴發(fā)流行。

七、扎實做好預(yù)防傳染病的基礎(chǔ)工作,整治環(huán)境,除害滅病,對學校環(huán)境衛(wèi)生及除四害工作進行醫(yī)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)。

八、加強對醫(yī)務(wù)人員的教育與培訓工作,認真落實傳染病防控工作責任制和首問責任制,做好各項臺帳記錄,確保臺帳規(guī)范齊全。

九、本制度自印發(fā)之日起施行。

第13篇 機械工程學院學?？记谥贫?/strong>

機械工程學院(校)考勤制度

根據(jù)學校有關(guān)管理規(guī)定,為保證學院各項工作的正常開展和圓滿完成,現(xiàn)就坐班、會議考勤及因公請假等做如下規(guī)定:

一、坐班制度

1、學院所有坐班人員(有教學科研任務(wù)的雙肩挑人員除外),要按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》嚴格實行坐班制度,按時上下班,上班時間在崗,不得遲到早退。

2、有教學科研任務(wù)的雙肩挑人員,每周50%時間值班,值班時間嚴格實行坐班制度,以處理日常事務(wù)、研究分管工作。每周一將值班時間報辦公室,并掛在各自辦公室門上,以便聯(lián)系。

3、各系主任要在上班時間安排系領(lǐng)導(dǎo)(主任、副主任、秘書)或其他教師值班,值班時間嚴格實行坐班制度。每周一將值班時間報辦公室,以便聯(lián)系。

二、會議考勤制度

1、坐班人員應(yīng)每天登陸學校和學院辦公系統(tǒng),學院教師應(yīng)每天登陸學院辦公系統(tǒng),按照學校、學院通知按時參加學校、學院組織的各種會議和活動。

2、學校、學院召開的各種會議,學院均進行嚴格考勤。學校召開的會議由學院業(yè)務(wù)對口科室負責考勤,學院召開的會議由會議承辦科室負責考勤。會議考勤情況統(tǒng)一交學院辦公室備案并與年終津貼掛鉤。

3、學校召開的會議,處級干部不能參加會議的,首先報學院主要領(lǐng)導(dǎo)批準,然后按學校規(guī)定請假;科級干部不能參加會議,要在會前向分管院領(lǐng)導(dǎo)請假;一般工作人員不能參加會議,要在會前向科室負責人請假;各系教師不能參加會議的,要在會前向系主任說明請假原因,各系匯總后報學院辦公室存檔。不能參加學校會議的人員均要報學校會議組織部門。

4、學院召開的各種會議,不能參加會議的,均要在會前向會議召集人請假。

5、學院組織的各種活動,不能參加活動的,均要在活動開始前向活動組織人請假。會議考勤制度適用于各種活動。

6、對無故曠會者,3次及以下由學院分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,3次以上在全院進行通報批評。對學校、學院網(wǎng)上通知的正式會議,每曠會一次扣除崗位津貼100元。全院教工會議的考勤情況每次都在學院辦公系統(tǒng)上通報,其它會議定期進行通報,會議出勤率少于60%視為崗位不合格。各系組織的會議參照上述規(guī)定執(zhí)行,并將考勤情況報學院辦公室備案。

三、因公請假制度

1、學院領(lǐng)導(dǎo)因公請假及會議考勤按學?！蛾P(guān)于處級干部因公請假和會議考勤的規(guī)定》執(zhí)行,并告知辦公室主任。

2、科級干部因公請假必須向分管院領(lǐng)導(dǎo)請假。請假1天以上5天以下的需經(jīng)學院主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。

3、科室一般工作人員外出必須征得科室負責人同意。請假1天以上5天以下的需經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。

4、系主任因公外出,離開工作崗位時間超過1天以上(不含1天5天以下,下同)的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。

5、各系教師因公外出,必須向系負責人請假,離開工作崗位時間超過1天以上5天以下的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。

6、各級各類人員都要履行請假手續(xù),請假5天(含5天)以上的按學校規(guī)定到人事處辦理,經(jīng)批準后,將準假手續(xù)報學院辦公室備案,妥善安排好外出期間的相關(guān)工作,方可離校。對未經(jīng)批準擅自離開工作崗位,2次以下的,由學院分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,3次以上的,在全院通報批評,并按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》以曠工論處。

四、學院教職工請事假、病假、婚假等,參加校外學歷教育的學習,到國外作訪問學者、研修,按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》(魯理工大政發(fā)[2006]104號)辦理書面請假手續(xù),并報學院辦公室登記備案。

五、本規(guī)定自公布之日起施行。

附:1、機械工程學院會議和活動考勤登記表

2、機械工程學院周值班安排表

3、機械工程學院請假條。