歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文

黨員定期匯報(bào)制度匯編實(shí)施細(xì)則試行(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):12

黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則試行

有哪些

黨員定期匯報(bào)制度是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、提高組織效率的重要舉措。它主要包括以下幾方面的內(nèi)容:

1. 匯報(bào)頻率:黨員應(yīng)按照季度或半年為周期進(jìn)行工作匯報(bào)。

2. 匯報(bào)對(duì)象:直接上級(jí)或黨組織負(fù)責(zé)人。

3. 匯報(bào)內(nèi)容:個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃。

內(nèi)容是什么

黨員在匯報(bào)時(shí),需詳實(shí)反映以下幾點(diǎn):

1. 思想狀況:包括對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)、政策理解及個(gè)人信仰的思考。

2. 工作情況:完成的任務(wù)、遇到的困難、取得的成績(jī)以及未解決的問(wèn)題。

3. 廉潔自律:遵守黨紀(jì)國(guó)法的情況,是否存在違反規(guī)定的行為。

4. 學(xué)習(xí)提升:自我提升的舉措,如參加的培訓(xùn)、閱讀的書(shū)籍等。

5. 對(duì)黨組織的建議:對(duì)黨組織工作的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。

規(guī)范

執(zhí)行黨員定期匯報(bào)制度時(shí),應(yīng)注意以下規(guī)范:

1. 真實(shí)性:匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí),不得隱瞞或夸大事實(shí)。

2. 及時(shí)性:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交匯報(bào),不得延誤。

3. 規(guī)范性:格式統(tǒng)一,語(yǔ)言清晰,避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

4. 保密性:涉及敏感信息的,須遵守保密原則。

重要性

黨員定期匯報(bào)制度對(duì)于黨組織管理具有重要意義:

1. 提升溝通:增進(jìn)上級(jí)對(duì)下級(jí)工作的了解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)改正。

2. 強(qiáng)化紀(jì)律:促使黨員增強(qiáng)自我約束,遵守黨紀(jì),保持廉潔。

3. 促進(jìn)成長(zhǎng):通過(guò)反饋機(jī)制,黨員能不斷反思、學(xué)習(xí),提升自身能力。

4. 增強(qiáng)凝聚力:共同探討問(wèn)題,提出建設(shè)性意見(jiàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

此制度的實(shí)施,旨在打造一個(gè)高效、透明、團(tuán)結(jié)的黨組織,為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則試行范文

第1篇 黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則試行

黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則(試行)

第一章總則

第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點(diǎn)工作落實(shí)情況,進(jìn)一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道,根據(jù)《中國(guó)___章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合白銀實(shí)際,制定本細(xì)則。

第二條黨員定期匯報(bào)思想和黨組織分配的重點(diǎn)工作,是指下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部(黨小組)或主要負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)在一段時(shí)間內(nèi)、一個(gè)重大事件或一些重點(diǎn)工作中的思想認(rèn)識(shí)和行為表現(xiàn)。

第三條堅(jiān)持黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作制度,有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策情況,指導(dǎo)和幫助端正政治方向,解決學(xué)習(xí)、工作和思想方面的實(shí)際問(wèn)題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)思想狀況和重點(diǎn)工作落實(shí)情況,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、主動(dòng)匯報(bào)。

第二章匯報(bào)的主要內(nèi)容

第四條黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作的主要內(nèi)容為:①對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線(xiàn)、方針、政策的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、黨章黨紀(jì)、憲法法律及#和諧#系列重要講話(huà)特別是“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的體會(huì)和思考;②貫徹執(zhí)行黨組織決議和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等重點(diǎn)任務(wù)完成情況,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,參加黨的組織生活的體會(huì)與收獲,履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利的過(guò)程中遇到的情況和問(wèn)題;③對(duì)黨內(nèi)一些重大決策或某一重要事件的認(rèn)識(shí)過(guò)程;④對(duì)上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的批評(píng)和建議;⑤群眾對(duì)黨組織的意見(jiàn)或建議,群眾的要求和呼聲;⑥自身或他人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題;⑦本人日常學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及廉潔自律情況;⑧本人思想狀況及個(gè)人進(jìn)步過(guò)程中遇到的矛盾和問(wèn)題;⑨本人或家庭發(fā)生的重大事項(xiàng);⑩本人認(rèn)為應(yīng)向組織說(shuō)明和反映的其他情況。

第三章匯報(bào)的主要形式

第五條集中匯報(bào)。下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào),主要采取召集專(zhuān)門(mén)會(huì)議或相應(yīng)會(huì)議列入議題的方式進(jìn)行。同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào),主要采取召開(kāi)班子全體會(huì)議的方式進(jìn)行,一般與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展。黨員向所在黨支部集中匯報(bào),一般采取召開(kāi)支部黨員大會(huì)的形式進(jìn)行。

第六條個(gè)別匯報(bào)。下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人個(gè)別匯報(bào),主要采取定期約談的方式進(jìn)行。黨員遇到重大問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向所在黨支部(黨小組)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào);情況緊急或相對(duì)重要的,要及時(shí)向本地本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人也可采取約談的方式,就某一事項(xiàng)單獨(dú)聽(tīng)取黨員匯報(bào)。

第七條書(shū)面匯報(bào)。在客觀(guān)上不具備口頭匯報(bào)的條件,或者黨組織及黨員認(rèn)為有必要的情況下,采用書(shū)面方式匯報(bào)。下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部定期匯報(bào),也可采取提交書(shū)面材料、專(zhuān)題報(bào)告、工作簡(jiǎn)報(bào)等方式進(jìn)行。黨員外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí),至少每季度通過(guò)書(shū)面形式向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次思想情況。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,每季度向所在黨支部提交一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)材料。

第四章匯報(bào)的基本要求

第八條下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人每?jī)蓚€(gè)月向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度向同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次,也可以每半年安排一次黨小組會(huì),組織黨員向黨小組匯報(bào)。

第九條匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作必須實(shí)事求是,不得弄虛作假、報(bào)喜藏憂(yōu),不得隱瞞自己的政治觀(guān)點(diǎn)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要善于聽(tīng)取各種不同意見(jiàn),鼓勵(lì)黨員講真話(huà)心里話(huà),對(duì)提出的有關(guān)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作。

第十條根據(jù)黨員反映和匯報(bào)的有關(guān)問(wèn)題,黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真研究核實(shí)、歸納分析,對(duì)于一般性問(wèn)題采取思想幫扶、指導(dǎo)幫助等辦法,予以答復(fù)或解決;對(duì)于重大問(wèn)題,及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織解決處理;對(duì)于涉及到不宜公開(kāi)或者個(gè)人隱私的問(wèn)題,按照保密規(guī)定做好保密工作。

第十一條黨組織及主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào),以便黨組織及時(shí)了解情況。對(duì)于制度落實(shí)不力的黨組織和黨員,要采取提醒、約談、問(wèn)責(zé)、通報(bào)等方式作出組織處理。

第十二條黨組織要把黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍,作為年終確定考核等次的重要依據(jù)。

第五章附則

第十三條黨支部書(shū)記向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨組成員和黨員向黨組書(shū)記定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作,參照本細(xì)則執(zhí)行。

第十四條本細(xì)則由中學(xué)黨支部負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 黨員定期匯報(bào)制度范文

(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問(wèn)題。

(3)黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠誠(chéng)老實(shí),實(shí)事求是。

(4)黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上,也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

(5)長(zhǎng)期外出的黨員,必須以書(shū)面形式,定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(6)黨組織要認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想和工作匯報(bào),做好記錄,并做好個(gè)別黨員的思想工作。(7)對(duì)長(zhǎng)期不匯報(bào)思想的黨員,要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。

第3篇 黨員定期匯報(bào)制度

(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問(wèn)題。

(3)黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠誠(chéng)老實(shí),實(shí)事求是。

(4)黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上,也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

(5)長(zhǎng)期外出的黨員,必須以書(shū)面形式,定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(6)黨組織要認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想和工作匯報(bào),做好記錄,并做好個(gè)別黨員的思想工作。(7)對(duì)長(zhǎng)期不匯報(bào)思想的黨員,要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。

黨員定期匯報(bào)制度匯編實(shí)施細(xì)則試行(3篇范文)

黨員定期匯報(bào)制度是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、提高組織效率的重要舉措。它主要包括以下幾方面的內(nèi)容:1. 匯報(bào)頻率:黨員應(yīng)按照季度或半年為周期進(jìn)行工作匯報(bào)。2. 匯報(bào)對(duì)象:直接上級(jí)或黨組織負(fù)責(zé)人。 3. 匯報(bào)內(nèi)容:個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)定期匯報(bào)信息

  • 黨員定期匯報(bào)制度匯編范文(3篇范文)
  • 黨員定期匯報(bào)制度匯編范文(3篇范文)91人關(guān)注

    黨員定期匯報(bào)制度,是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)溝通、監(jiān)督和自我提升的重要機(jī)制。這一制度主要包括以下幾方面的內(nèi)容:1. 匯報(bào)頻率:通常設(shè)定為季度、半年或年度匯報(bào),根據(jù)黨組織 ...[更多]

  • 黨員定期匯報(bào)制度匯編(3篇范文)
  • 黨員定期匯報(bào)制度匯編(3篇范文)24人關(guān)注

    黨員定期匯報(bào)制度黨員定期匯報(bào)制度是黨內(nèi)的一種常態(tài)管理機(jī)制,其核心在于黨員定期向黨組織報(bào)告?zhèn)€人的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活情況。這種制度主要包括以下幾方面:1. ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題