內(nèi)容包括哪些
社會、家長與學(xué)校安全工作制度是一項全面而綜合的管理體系，它涵蓋了預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故的策略、規(guī)定和程序。這包括但不限于：
1. 安全教育：確保學(xué)生、家長和教職員工了解基本的安全知識和應(yīng)急處理方法。
2. 家校溝通：建立有效的信息交流機制，及時通報潛在風(fēng)險和安全事件。
3. 校園設(shè)施安全：定期檢查校園設(shè)施，消除安全隱患。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細且實用的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件。
5. 法規(guī)遵守：遵守國家和地方關(guān)于學(xué)校安全的相關(guān)法規(guī)和政策。
流程
社會、家長與學(xué)校安全工作的實施流程大致如下：
1. 制定制度：依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定全面的安全管理制度。
2. 宣傳教育：通過講座、演練等方式，普及安全知識，提高安全意識。
3. 實施監(jiān)控：設(shè)立安全管理機構(gòu)，進行日常安全巡查，記錄并報告問題。
4. 家校聯(lián)動：定期召開家長會，分享安全信息，聽取家長建議。
5. 緊急響應(yīng)：一旦發(fā)生事故，啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速有效地進行處置。
6. 反饋與改進：對安全事故進行分析，查找原因，完善安全制度。
重要性和意義
社會、家長與學(xué)校安全工作制度的建立與執(zhí)行，對于保障學(xué)生的生命安全、維護校園秩序、促進家校合作具有重大意義：
1. 提升安全意識：通過教育和培訓(xùn)，增強全體成員的安全防范意識。
2. 預(yù)防事故：科學(xué)的管理機制能及早發(fā)現(xiàn)并消除潛在危險，防止事故的發(fā)生。
3. 強化家校合作：建立信任，使家長成為學(xué)校安全工作的有力支持者。
4. 保障教育環(huán)境：穩(wěn)定、安全的環(huán)境是學(xué)生學(xué)習(xí)成長的基礎(chǔ)。
5. 社會責(zé)任體現(xiàn)：體現(xiàn)了學(xué)校對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，提升了學(xué)校的公眾形象。
這一制度的實施，旨在構(gòu)建一個安全、和諧的教育環(huán)境，讓每個孩子都能在無憂無慮的環(huán)境中茁壯成長。
社會、家長與學(xué)校安全工作制度范文
第1篇 社會、家長與學(xué)校安全工作制度
社會、家長與學(xué)校安全工作制度
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會（居委會、派出所、法院等）取得聯(lián)系，互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實行法制講座，向全體師生傳授法律知識，增強法律意識，防止在校學(xué)生犯罪，加強對違法亂紀的學(xué)生的共同教育。
3、加強家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色，包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、家長在學(xué)校安全工作中要求
（1）學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，對學(xué)生進行安全教育、管理和保護；
（2）對學(xué)生在生活中的異?，F(xiàn)象要及時向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極進行解決；
（3）對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會各種活動要積極參加，并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動；
（4）對特殊時期，學(xué)校實行的特殊政策，家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動；
（5）對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故，要配合學(xué)校及相關(guān)部門進行種種救治及善后處理事宜；
（6）在學(xué)生傷害事故的處理中，任何人不得侮辱、毆打教職員，不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備，不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
（7）學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法，讓家長定期或按需要參與子女的教育過程，學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會或校務(wù)委員會工作。
第2篇 z鄉(xiāng)村社會治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
鄉(xiāng)村社會治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
為進一步推進社會治安綜合治理各項措施的全面落實,深化“平安__”建設(shè),全力維護社會安定穩(wěn)定,根據(jù)上級文件制定社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度,具體事項規(guī)定如下:
一、責(zé)任對象
(一)責(zé)任組
1、村各責(zé)任小組;
2、村綜治辦
3、村各相關(guān)辦公室
(二)責(zé)任人
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),治保、調(diào)委會主任,綜治協(xié)管員;
2、各責(zé)任組成員,邊防所下片民警;
3、綜治辦工作人員;
4、村各相關(guān)辦公室負責(zé)人、相關(guān)人員;
5、平安中心戶長;
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)責(zé)任組的責(zé)任內(nèi)容
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初對我村下達的《黨政領(lǐng)導(dǎo)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,重點考評:人民群眾對社會治安滿意率、對平安建設(shè)的知曉率;黨支部、村委會對社會治安工作的重視率等“三率”;刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件的打擊制止;矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪事件化解。
(二)村對相關(guān)單位的責(zé)任內(nèi)容
村綜治辦年初向各單位下達的《社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)對“平安__”滾動管理驗收的責(zé)任內(nèi)容。
(三)村相關(guān)辦公室的責(zé)任內(nèi)容
履行辦公室相關(guān)職責(zé)的責(zé)任內(nèi)容。
三、考評辦法
實行綜治、平安建設(shè)檢查考評和公眾安全感調(diào)查測評以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評制度。考評結(jié)果同時作為村今后對各責(zé)任組、個人進行效能和績效考評的重要依據(jù)。
(一)綜治、平安建設(shè)檢查考評。鎮(zhèn)綜治委每半年組織對我村考評1次;省、市、區(qū)綜治委每年組織考評1-2次。
(二)“三率”調(diào)查測評。鎮(zhèn)綜治委每季度開展測評1次,必要時依上級要求適時組織測評,測評內(nèi)容包括社會治安滿意率(群眾對當(dāng)?shù)厣鐣伟驳臐M意程度)、平安建設(shè)知曉率(群眾對當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)的知曉率)、黨政重視率(黨支部、村委會對社會治安工作的重視程度)。
(三)發(fā)案情況通報。鎮(zhèn)綜治委每季度對我村治安刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件情況進行通報。
(四)矛盾糾紛排查調(diào)處情況通報。鎮(zhèn)綜治委每個月對我村范圍內(nèi)矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動態(tài)進行通報。
(五)相關(guān)職能履行情況通報。鎮(zhèn)綜治委根據(jù)上級的檢查、督查情況進行通報。
四、責(zé)任查究
(一)有下列情況之一的,給予通報批評,責(zé)任組負責(zé)人向村委會作深刻檢查,并限期整改:
1、在“三率”調(diào)查測評中,治安滿意率未達到92%,平安知曉率未達到78%,單位重視率未達到88%;
2、對職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查不及時,推諉扯皮,導(dǎo)致惡性事件發(fā)生,造成重大影響的。
3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。
(二)有下列情形之一的,依程序給予綜治黃牌警告,主要負責(zé)人、分管綜治、治保、調(diào)解主任、綜治聯(lián)絡(luò)員、綜治協(xié)管員取消當(dāng)年度綜治評先評優(yōu)資格,并視情況予以扣發(fā)獎金:
1、在“三率”調(diào)查測評中,一年內(nèi)連續(xù)兩次治安滿意率未達到92%,平安知曉率未達78%,單位重視率未達到88%的;
2、在上級綜治委組織的測評中,影響到全村“三率”達標,不滿意樣本最多的組;
3、在鎮(zhèn)級的綜治檢查考評中,考評總分低于750分(總分1000分)且居全鎮(zhèn)末位的,鎮(zhèn)直單位考評總分低于85分的(總分100分);
4、發(fā)生重大群體性事件、重大群體性_事件、重大治安案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的,被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)通報的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織開展的綜治、平安建設(shè)檢查考評中,因工作責(zé)任不落實,造成不良后果,影響全村整體水平的,在對上級考評中該項內(nèi)容被扣分值1/2(含1/2)以上的;
6、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的專項打擊行動中,因工作不力、責(zé)任不落實,影響全村綜治考評、績效考評的。
(三)有下列情形之一的,依程序給予綜治“一票否決”,取消當(dāng)年度各種評先評優(yōu)資格,主要負責(zé)人,依干部管理權(quán)限給予效能告誡直至黨政紀處分,組主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職使用,治保、調(diào)解主任、綜治協(xié)管員予以降職使用、撤職、辭聘,并視情扣發(fā)當(dāng)年度獎金:
1、在“三率”調(diào)查測評中,連續(xù)兩次不滿意樣本最多的,且在年終測評中,位居全村末位;
2、在綜治檢查考評中,村級連續(xù)兩次(半年、全年)總分低于750分,鎮(zhèn)直單位低于85分的,或因工作責(zé)任不落實,嚴重影響全鎮(zhèn)工作績效考評的;
3、發(fā)生重大群體性事件、群體性_事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的或被中央通報、被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)查究責(zé)任的;
4、刑事案件特別是盜搶等侵財型案件多發(fā),影響群眾的安全感和對社會治安滿意的,或矛盾糾紛多發(fā),排查化解不及時,導(dǎo)致發(fā)生惡性事件,造成重大影響的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)開展的專項打擊行動中,因工作不力、責(zé)任不落實,被鎮(zhèn)以上綜治部門列為重點整治未能實現(xiàn)整治目標,影響全村績效考評的。
四、此規(guī)定由村綜治辦負責(zé)解釋。
五、此規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第3篇 社會救助工作制度范本
一、救助范圍:戶口在本社區(qū)的常住居民(連續(xù)居住1年以上)。
二、救助條件:家庭年人均純收入低于我市農(nóng)村最低生活保障標準的貧困戶:無勞動能力、五生活來源有無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)人的孤寡老人、殘疾人、未成年人、精神病人;因病或災(zāi)害造成的突發(fā)性、特殊性困難家庭。
三、救助項目:按照上級救助政策,根據(jù)村民貧困類別,分別實施農(nóng)村低保、“三無”對象供養(yǎng),農(nóng)村醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等社會救助。
四、審批程序:由本人向戶口所在村民委員會提出書面申請;村民委員會調(diào)查核實并進行公布,公示無異議后出具證明;本人持個人申請和相關(guān)證明材料到社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)服務(wù)中心對其申請進行復(fù)核,復(fù)核條件的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核后報市民政局及相關(guān)部門;市民政局及相關(guān)部門負責(zé)申請的審批,符合條件的納入救助范圍,實施救助。
第4篇 社會工作委員會推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案
蓮山 社會工作委員會推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案
為深入貫徹關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示精神，根據(jù)中共中央辦公室印發(fā)的《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會精神，結(jié)合實際，現(xiàn)就本市推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出如下實施方案。
一、從政治和全局的高度深刻認識推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義
講政治是馬克思主義政黨的根本要求。面向具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、黨的建設(shè)新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業(yè)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅定維護以同志為核心的***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的必然要求；是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合，深化全面從嚴治黨的重要舉措；是凝心聚力促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局的內(nèi)在需要，對于更好地用系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全黨更加緊密地團結(jié)在以同志為核心的***周圍，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有極為重要的意義。
各級黨組織要深入把握推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本目標要求，堅持不懈抓下去，在抓常抓細抓長上下功夫、求實效。要把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要堅持融入日常、抓在經(jīng)常，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮先進典型示范作用，落實好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項舉措，保證黨的組織履行職能、發(fā)揮核心作用，保證領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠。
市第十一次黨代表大會明確了今后五年__發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要任務(wù)。實現(xiàn)市第十一次黨代表大會確定的各項目標任務(wù)，關(guān)鍵在黨。各級黨組織和廣大黨員要提高思想認識、增強行動自覺，講政治、重全局，始終牢記對__工作的重要指示要求，緊密聯(lián)系勇當(dāng)改革開放排頭兵、敢為創(chuàng)新發(fā)展先行者這個最大實際，通過推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，凝心聚力、團結(jié)一心，頑強奮斗、克難前行，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為__深入推進“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)，加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進軍，全面提升城市的吸引力、創(chuàng)造力、競爭力，提供堅強組織保證。
二、在真學(xué)實做上深化拓展
各級黨組織和廣大黨員要認真執(zhí)行《關(guān)于在本市全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》各項要求，堅持“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，保持足夠定力、堅強韌勁、長期追求，注重學(xué)做互進、知行合一。2023年，要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和市第十一次黨代表大會精神，以勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規(guī)范支部主題活動為重要抓手，確保學(xué)習(xí)教育各項要求落實到位。
（一）在真學(xué)上深化拓展。各級黨組織要有經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的部署安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)方式，做到年度有安排、月月有計劃，推動黨員把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容，真正做到學(xué)有所獲。學(xué)黨章黨規(guī)，要聯(lián)系黨的性質(zhì)宗旨和歷史使命，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻認識黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，自覺踐行黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。學(xué)系列講話，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，深入領(lǐng)會系列重要講話的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，把握好蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握好貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。要把學(xué)___系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)黨的歷史結(jié)合起來，尤其要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面把握對__工作的重要指示要求，并作為做好__各項工作的根本遵循，做到真學(xué)真懂真信真用，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性。
第5篇 社會管理中心工作制度
__區(qū)社會管理中心工作制度
為切實履行區(qū)委區(qū)政府對機關(guān)工作人員的要求，加強中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區(qū)先進示范單位，特制定本工作制度。
1、全體中心工作人員必須嚴格遵守工作時間，按時上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無故缺勤。上班時間：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30.
2、工作時間要儀表端莊，統(tǒng)一著工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著淡妝，不濃妝艷抹。
3、嚴肅工作紀律，工作時間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。
4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛護公共財物和辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生；無特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。
5、規(guī)范窗口服務(wù)，對辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
6、嚴格做好本職工作，對96715群眾利益訴求工作做到實時督察督辦；對社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機24小時暢通進行隨時抽查。
7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負其責(zé)，確保不出差錯。
8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規(guī)定時間上下班，并做好相關(guān)記錄。
9、加強安保工作，保安要對進入中心的人員，嚴格詢問、登記，閑散人員不得入內(nèi)；對中心外部環(huán)境及車輛的停放要實時監(jiān)管；對中心內(nèi)部要加強夜間巡邏，做好防火、防盜工作。
10、保潔員要對大廳公共區(qū)域隨時進行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時負責(zé)花卉養(yǎng)護。
11、司機要管理保養(yǎng)好車輛，保持車輛清潔安全無事故。
12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護系統(tǒng)設(shè)備，確保正常運行。
13、嚴肅請假制度，要事前請假事后銷假，凡請假一天以內(nèi)，須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請假；超過一天須向中心主任請假；超過三天要形成書面材料，交由中心主任批準。
14、各單位派駐中心工作的工作人員，請假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請假的，需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準。
中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀律，情節(jié)輕微，首次違反給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報批評；情節(jié)嚴重，給中心造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績效考核不予獎勵；情節(jié)特別嚴重，將從重處理。
__區(qū)社會管理中心
社會服務(wù)管理中心工作總結(jié)
學(xué)生資助管理中心工作總結(jié)
物業(yè)管理中心工作總結(jié)
第6篇 社會治安綜合治理工作責(zé)任制度
社會治安綜合治理工作責(zé)任制度
一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織學(xué)習(xí)，召開工作會議，要有計劃、有安排、有檢查、有獎懲。
二、防范和打擊并舉，不能偏廢，大力加強防范工作，盡可能把治安問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保本單位無事故發(fā)生。
三、綜治專班人員要懂法制，懂消防知識，有組織紀律，經(jīng)常對本單位的防范工作進行普查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，及時處理，及時解決。
四、建立健全治安責(zé)任制，加強監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，使全園治安力量各負其責(zé)，各盡其職。
五、加強教職工思想政治教育，加大綜治工作力度，切實解決好深層次問題。
安全工作責(zé)任制度
一、嚴格禁止一切不安全行為，堅持做到不準亂動各種電氣設(shè)備。
二、全體師生不擅自攜帶易燃易爆物品。
三、嚴禁師生私自到溪河、池塘等處游泳，杜絕意外事故發(fā)生。
四、嚴禁購買腐爛、變質(zhì)的食物，嚴禁學(xué)生亂吃零食。
五、嚴禁酒后騎車，嚴禁學(xué)生違反交通規(guī)則騎自行車，保證不出交通事故。
六、學(xué)校圖書室、儀器室、電教室要配置消防設(shè)施，并經(jīng)常對消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)。
七、學(xué)校建立各項制度。
第7篇 社會家長與學(xué)校安全工作制度-范文
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(居委會、派出所、法院等)取得聯(lián)系,互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實行法制講座,向全體師生傳授法律知識,增強法律意識,防止在校學(xué)生犯罪,加強對違法亂紀的學(xué)生的共同教育。
3、加強家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色,包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、家長在學(xué)校安全工作中要求
(1)學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé),對學(xué)生進行安全教育、管理和保護;
(2)對學(xué)生在生活中的異常現(xiàn)象要及時向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極進行解決;
(3)對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會各種活動要積極參加,并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動;
(4)對特殊時期,學(xué)校實行的特殊政策,家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動;
(5)對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故,要配合學(xué)校及相關(guān)部門進行種種救治及善后處理事宜;
(6)在學(xué)生傷害事故的處理中,任何人不得侮辱、毆打教職員,不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
(7)學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法,讓家長定期或按需要參與子女的教育過程,學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會或校務(wù)委員會工作。
第8篇 _鄉(xiāng)村級社會治安綜合治理工作制度
鄉(xiāng)村級社會治安綜合治理工作制度
一、信息報告制度
各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反_協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢,及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài),對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,在采取針對性措施做好工作的同時,要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。
二、綜治工作例會制度
每月定期召開一次綜治工作例會,認真組織學(xué)習(xí)上級文件會議精神和相關(guān)部署,總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作,深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素,商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題,具體布置下階段的工作任務(wù)。
三、矛盾糾紛排查化解制度
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結(jié)合召開),及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息,針對當(dāng)前熱難點問題研究部署對策,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備以下三個條件:有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的書面申請;有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;有村調(diào)委會確實難以解決的理由。
四、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況,逐人建立檔案,因人制宜,組織幫教力量,結(jié)對幫扶,開展幫教工作。在做好法制教育的同時,要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題,力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會,有效預(yù)防和減少違法犯罪。
五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度
積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項工作,不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約,扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財務(wù)公開),提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地,因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動,不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識。
六、治安防控和安全防范制度
加強治保會、護村隊、民兵義務(wù)巡邏隊等群防群治組織建設(shè),認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律,有針對性地組織開展治安巡查防控,積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動,大力實施“亮燈工程”,推廣現(xiàn)代技防手段,不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。
七、流動人口和出租房屋管理服務(wù)制度
依托綜治服務(wù)站,自覺加強流動人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍,定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動,全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況,認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務(wù)維權(quán)等工作,切實做到底數(shù)清、情況明,不斷提高管理服務(wù)水平。
八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度
制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案,遇有突發(fā)性事件發(fā)生,村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,并即時向上級有關(guān)部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的,要按規(guī)定保護現(xiàn)場,積極收集、提供線索,協(xié)助公安政法機關(guān)盡快偵破案件,及時消除不良社會影響。
九、檔案管理制度
認真按照上級有關(guān)工作要求,建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度,及時收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、反_斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動情況,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。
第9篇 社會家長與學(xué)校安全工作制度范文
1、 學(xué)校要經(jīng)常與社會(居委會、派出所、法院等)取得聯(lián)系,互通情況。
2、 定期邀請派出所干警到校實行法制講座,向全體師生傳授法律知識,增強法律意識,防止在校學(xué)生犯罪,加強對違法亂紀的學(xué)生的共同教育。
3、 加強家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色,包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、 家長在學(xué)校安全工作中要求
(1) 學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé),對學(xué)生進行安全教育、管理和保護;
(2) 對學(xué)生在生活中的異?，F(xiàn)象要及時向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極進行解決;
⑶ 對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會各種活動要積極參加,并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動;
(4) 對特殊時期,學(xué)校實行的特殊政策,家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動;
(5) 對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故,要配合學(xué)校及相關(guān)部門進行種種救治及善后處理事宜;
(6) 在學(xué)生傷害事故的處理中,任何人不得侮辱、毆打教職員,不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
(7) 學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法,讓家長定期或按需要參與子女的教育過程,學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會或校務(wù)委員會工作。
第10篇 參與社會治安大防控活動工作制度
一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理，積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會議，整體聯(lián)動行動，夜間聯(lián)防巡邏等工作。
二、切實做好本校治安防控牽頭工作，做好日常的治安防范工作。
三、認真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動的各項工作要求，充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動中的帶頭示范作用。
四、強化治安防范控制工作，嚴格校園出入人員管理，加強樓院守護和夜間治安巡查，切實做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會維穩(wěn)工作。
第11篇 社會監(jiān)督員工作制度范本
第一條 為推進城市管理行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè),強化社會監(jiān)督,促進執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員依法履行職責(zé),依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 社會監(jiān)督員由市、區(qū)、(市)局從各級人大、政協(xié)、民主黨派、社會團體、新聞單位、有關(guān)職能部門及執(zhí)法管理相對人中聘請。
第三條 社會監(jiān)督員的條件
(一)熟悉法律法規(guī)和城管執(zhí)法部門職能,具有一定的政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗;
(二)熱心和關(guān)注城市管理行政執(zhí)法工作,關(guān)心城市管理行政執(zhí)法隊伍建設(shè);
(三)具有廣泛的群眾基礎(chǔ),善于聽取和反映群眾意見。
第四條 聘請社會監(jiān)督員的人數(shù),由各區(qū)(市)城管執(zhí)法局根據(jù)實際情況而定。
第五條 社會監(jiān)督員每屆聘期為二年。期滿后,聘任單位根據(jù)需要,在征得所在單位和本人同意后,可以續(xù)聘。
第六條 社會監(jiān)督員確定后,由所聘單位分別頒發(fā)聘書及《社會監(jiān)督員證》。
第七條 市局聘任的社會監(jiān)督員監(jiān)督范圍為全市城管執(zhí)法隊伍及執(zhí)法人員;各區(qū)(市)局聘任的社會監(jiān)督員監(jiān)督范圍為轄區(qū)執(zhí)法隊伍及執(zhí)法人員。
第八條 社會監(jiān)督員的職責(zé)
(一)監(jiān)督檢查城管理執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員履行職責(zé)、依法行政和遵紀守法等情況;
(二)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對城市管理行政執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員違法違紀行為的檢舉、控告;
(三)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊伍建設(shè)的意見、建議和要求;
(四)客觀、公正地評價城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊伍建設(shè)情況,認真負責(zé)地提出意見和建議;
(五)協(xié)助辦理城市管理行政執(zhí)法機關(guān)委托的其他監(jiān)督事項。
第九條 社會監(jiān)督員的權(quán)利
(一)有權(quán)現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政,檢查、糾正執(zhí)法人員的違紀、違法行為。發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法和辦理公務(wù)時有違法違紀行為或存在工作方法簡單、明顯不負責(zé)任、不文明執(zhí)法、態(tài)度粗暴、隊容風(fēng)紀不整、執(zhí)法不公等現(xiàn)象,有權(quán)當(dāng)場指出并予以糾正,執(zhí)法隊員必須自覺接受監(jiān)督;
(二) 有權(quán)對執(zhí)法隊員提出咨詢意見,有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機關(guān)舉報執(zhí)法隊員在執(zhí)法中存在的問題;
(三)有權(quán)對城市管理行政執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)提出建議和意見;
(四)聽取、收集社會各界對執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員的舉報、投訴、控告和意見,并向城市管理行政執(zhí)法機關(guān)反饋,共同協(xié)商研究改進辦法;
(五)對群眾投訴的問題,有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機關(guān)進行質(zhì)詢,城市管理行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)予以協(xié)助、配合,并予以答復(fù);
(六)對群眾舉報執(zhí)法人員的違法違紀問題,可監(jiān)督有關(guān)部門調(diào)查處理,并向舉報人反饋處理結(jié)果;
(七)對調(diào)查處理不及時,處理結(jié)果不滿意,有權(quán)提出不同意見,有權(quán)向上級機關(guān)反映。
第十條 社會監(jiān)督員的義務(wù)
(一)認真學(xué)習(xí)城市管理行政執(zhí)法工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,不斷提高監(jiān)督水平;
(二)帶頭遵守城市管理的法律、法規(guī),行使監(jiān)督權(quán)要合理、公正;
(三)積極向社會各界,重點向行政執(zhí)法相對人宣傳城市管理行政執(zhí)法工作的職能和各項規(guī)章管理制度,積極溝通執(zhí)法隊伍與社會各界的聯(lián)系,爭取社會對城市管理執(zhí)法工作的理解和支持;
(四)對城市管理行政執(zhí)法隊伍存在的不正之風(fēng)或違法亂紀行為要給予警示、勇于批評指正;
(五)監(jiān)督員在實施監(jiān)督時應(yīng)出示《社會監(jiān)督員證》。
第十一條 執(zhí)法監(jiān)督員持《社會監(jiān)督員證》只能從事與監(jiān)督工作有關(guān)的事項。
第十二條 城市管理行政執(zhí)法機關(guān)要支持配合社會監(jiān)督員開展工作:
(一)自覺接受社會監(jiān)督員的監(jiān)督,并為監(jiān)督員開展工作提供必要的條件。對監(jiān)督員提出的問題,除法律規(guī)定保密的外,都要實事求是的予以解答,不得推諉搪塞。
(二)社會監(jiān)督員提出的意見和建議,要認真聽取,做好記錄,要制定出切實可行的整改措施,并及時向監(jiān)督員反饋。
(三)市局紀委監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的社會監(jiān)督員反映、轉(zhuǎn)遞的事項要認真辦理,一般事項兩周內(nèi)辦結(jié);復(fù)雜事項一個月內(nèi)辦結(jié),最長不得超過兩個月。事情辦結(jié)后,要及時將辦理結(jié)果報市局紀委監(jiān)察室并向監(jiān)督員反饋。
(四)對干擾、阻撓社會監(jiān)督員依照本制度履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督職權(quán)、拒不接受監(jiān)督或打擊報復(fù)的,依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)對社會監(jiān)督員反映的問題,沒有按時辦結(jié)又不及時通報辦理情況的單位,由各級紀檢監(jiān)察部門督辦,對拖延不辦而造成嚴重后果的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十三條 社會監(jiān)督員的日常工作聯(lián)系,分別由各級紀檢監(jiān)察部門負責(zé)。其主要內(nèi)容:
(一)組織執(zhí)社會督員參加執(zhí)法機關(guān)有關(guān)會議和活動;
(二)做好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,及時聽取社會監(jiān)督員的意見、建議和要求。每年至少召開一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會,通報工作情況,征求社會監(jiān)督員的意見和建議;
(三)建立與社會監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系,及時通報社會監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)情況,爭取對社會監(jiān)督員監(jiān)督工作的支持;
(四)對社會監(jiān)督員反映和轉(zhuǎn)遞的問題和案件,按部門職責(zé)分工,做好登記、轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋等工作,對提供的信息,及時綜合上報。
第十四條 本制度自通過之日起執(zhí)行。
第12篇 新華醫(yī)院社會治安綜合治理工作制度
附屬醫(yī)院社會治安綜合治理工作制度
1、年初結(jié)合上級綜治部門指示精神,制定醫(yī)院綜合治理具體工作與各職能、臨床科室簽訂責(zé)任狀,明確工作目標、工作任務(wù),落實各項安全措施。
2、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作會議,研究、解決醫(yī)院不穩(wěn)定因素。
3、加強對重點人口的監(jiān)管與幫教工作,明確幫教對象,落實幫教措施,做好幫教記錄。
4、認真做好民事調(diào)解工作,杜絕發(fā)生越級_事件,做好疏通、引導(dǎo)工作,把矛盾解決在萌芽中。
5、開展與社區(qū)警務(wù)聯(lián)防工作,依法嚴厲打擊醫(yī)托,維護醫(yī)院治療、教研秩序,營造良好的醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
6、落實各項防火、防盜措施,建立人防、物防、技防三位一體的防控體系。
7、正確處理醫(yī)療糾紛和突出性事件,根據(jù)事態(tài)大小,啟動相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。
8、保持各項安全信息暢通,及時向上級綜治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)部門匯報工作。
第13篇 某村社會治安綜合治理工作制度
e村社會治安綜合治理工作制度
一、信息報告制度
各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反_協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢,及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài),對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,在采取針對性措施做好工作的同時,要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。
二、綜治工作例會制度
每月定期召開一次綜治工作例會,認真組織學(xué)習(xí)上級文件會議精神和相關(guān)部署,總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作,深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素,商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題,具體布置下階段的工作任務(wù)。
三、矛盾糾紛排查化解制度
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結(jié)合召開),及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息,針對當(dāng)前熱難點問題研究部署對策,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備以下三個條件:有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的書面申請;有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;有村調(diào)委會確實難以解決的理由。
四、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況,逐人建立檔案,因人制宜,組織幫教力量,結(jié)對幫扶,開展幫教工作。在做好法制教育的同時,要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題,力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會,有效預(yù)防和減少違法犯罪。
五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度
積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項工作,不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約,扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財務(wù)公開),提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地,因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動,不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識。
六、治安防控和安全防范制度
加強治保會、護村隊、民兵義務(wù)巡邏隊等群防群治組織建設(shè),認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律,有針對性地組織開展治安巡查防控,積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動,大力實施“亮燈工程”,推廣現(xiàn)代技防手段,不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。
七、流動人口和出租房屋管理服務(wù)制度
依托綜治服務(wù)站,自覺加強流動人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍,定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動,全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況,認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務(wù)維權(quán)等工作,切實做到底數(shù)清、情況明,不斷提高管理服務(wù)水平。
八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度
制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案,遇有突發(fā)性事件發(fā)生,村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,并即時向上級有關(guān)部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的,要按規(guī)定保護現(xiàn)場,積極收集、提供線索,協(xié)助公安政法機關(guān)盡快偵破案件,及時消除不良社會影響。
九、檔案管理制度
認真按照上級有關(guān)工作要求,建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度,及時收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、反_斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動情況,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。
第14篇 參與社會治安大防控活動工作制度制度
一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理,積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會議,整體聯(lián)動行動,夜間聯(lián)防巡邏等工作。
二、切實做好本校治安防控牽頭工作,做好日常的治安防范工作。
三、認真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動的各項工作要求,充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動中的帶頭示范作用。
四、強化治安防范控制工作,嚴格校園出入人員管理,加強樓院守護和夜間治安巡查,切實做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會維穩(wěn)工作。
第15篇 h公司社會治安綜合管理工作制度
為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作隊伍,每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責(zé)。公司的黨委書記必須擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副書記和工會主席必須擔(dān)任副組長,辦公室主任必須擔(dān)任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關(guān)聯(lián)系,進行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責(zé)任狀,明確責(zé)任與義務(wù)。
6、安全防范工作落實到位,做到落實責(zé)任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。
7、加強公司機關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)部門做好整頓工作。
8、落實“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流。
9、依照有關(guān)規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10、各單位、各部室要抓好責(zé)任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
12、對機關(guān)重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟損失。
13、經(jīng)常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責(zé),加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。
15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
第16篇 附中社會治安綜合治理工作制度
大揚附中社會治安綜合治理工作制度
一、學(xué)校社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)社會治安綜合治理工作，保衛(wèi)科、學(xué)生工作處、總務(wù)處是具體職能部門。
二、通過各種形式對師生員工、離退休教職工開展愛國主義教育、社會公德教育、家庭美德教育、法制教育。
三、貫徹落實《市區(qū)學(xué)校社會治安綜合治理責(zé)任狀》的主要責(zé)任目標，加強全面管理。
四、加強定期檢查和隨機抽查，確保學(xué)校無重大事故，無人違法犯罪。
五、積極配合公安、司法部門加強校內(nèi)治安管理，貫徹落實各種有效防范措施，維護學(xué)校秩序。
六、加強對社會治安綜合治理工作的全面考核。
