社會(huì)管理制度15篇

社會(huì)管理制度是一套旨在規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)公平正義的規(guī)則體系。它涵蓋了法律法規(guī)、政策導(dǎo)向、道德規(guī)范、社區(qū)規(guī)定等多個(gè)層面，旨在引導(dǎo)和約束個(gè)體與群體的行為，確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

包括哪些方面

1. 法律法規(guī)：這是社會(huì)管理制度的基礎(chǔ)，包括國家法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等，為社會(huì)行為設(shè)定底線。

2. 政策導(dǎo)向：政府制定的各類政策，如教育政策、經(jīng)濟(jì)政策、環(huán)保政策等，引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展方向。

3. 道德規(guī)范：社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等，影響人們的價(jià)值觀和行為選擇。

4. 社區(qū)規(guī)定：小區(qū)公約、行業(yè)規(guī)則、組織章程等，為特定群體提供內(nèi)部管理依據(jù)。

重要性

社會(huì)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 維護(hù)秩序：通過明確的權(quán)利義務(wù)界定，防止社會(huì)混亂，保障公共安全。

2. 促進(jìn)公正：通過公平的規(guī)則，減少社會(huì)不公，提升社會(huì)滿意度。

3. 激勵(lì)進(jìn)步：制度激勵(lì)個(gè)體和集體積極向上，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

4. 保護(hù)權(quán)益：為弱勢群體提供保護(hù)，防止被侵害，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。

方案

構(gòu)建和完善社會(huì)管理制度應(yīng)遵循以下原則：

1. 公開透明：制度的制定和執(zhí)行過程應(yīng)公開，接受公眾監(jiān)督。

2. 平等參與：鼓勵(lì)社會(huì)各界參與制度設(shè)計(jì)，確保制度的廣泛代表性。

3. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要，定期評(píng)估和修訂制度，保持其適應(yīng)性。

4. 執(zhí)行有力：強(qiáng)化制度執(zhí)行力，確保制度的有效落地。

5. 教育引導(dǎo)：通過教育和宣傳，提高公眾對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和遵守意識(shí)。

在具體實(shí)施上，可以采取以下措施：

1. 加強(qiáng)法制建設(shè)，完善立法程序，確保法律的科學(xué)性和公正性。

2. 建立多元化的協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)政策制定的民主化和科學(xué)化。

3. 推動(dòng)道德教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升公民道德素質(zhì)。

4. 完善社區(qū)自治，增強(qiáng)社區(qū)自我管理能力，形成良好的社區(qū)氛圍。

社會(huì)管理制度是社會(huì)運(yùn)行的基石，其完善程度直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。我們需要持續(xù)努力，構(gòu)建更加合理、公正、有效的社會(huì)管理制度，以促進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步。

社會(huì)管理制度范文

第1篇 農(nóng)業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制度

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書資料,會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放,指定專人負(fù)責(zé)保管。

同時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

二、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊,專柜存放,由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。

三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

第2篇 社會(huì)單位消防安全管理規(guī)章制度

消防安全管理規(guī)章制度是社會(huì)各單位內(nèi)部全體人員在消防安全方面應(yīng)該共同遵守的行為準(zhǔn)則。它是國家消防法律、法規(guī)和行政規(guī)章在社會(huì)各單位的延伸和具體化。根據(jù)公安部六十一號(hào)令第七條要求社會(huì)各單位為了使本單位的消防安全落到實(shí)處,必須結(jié)合本單位的規(guī)模和特點(diǎn),制定出一整套切實(shí)可行的消防安全管理規(guī)章制度,使消防管理工作做到有章可循,避免盲目管理。各單位消防安全管理規(guī)章制度大體上包括總則、組織領(lǐng)導(dǎo)體系、逐級(jí)消防責(zé)任制度、各項(xiàng)消防安全管理制度等幾部分內(nèi)容。

一、 總則

總則部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度的大政方針方面的制度?？倓t部分的主要內(nèi)容包括:

1.規(guī)定本單位內(nèi)部的消防工作方針;

2.明確指出本規(guī)章制度的制定依據(jù)、制定目的以及適用范圍;

3.制定實(shí)行防火安全責(zé)任制的全面落實(shí)措施,明確指出在本單位實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制的重要意義和作用;

4.明確規(guī)定消防安全工作是本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的一項(xiàng)不可缺少的重要內(nèi)容,確立消防安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,“五同時(shí)”管理規(guī)定的地位、作用以及具體運(yùn)作程序和方法等。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)體系

組織領(lǐng)導(dǎo)體系部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度中有關(guān)人事安排方面的制度。組織領(lǐng)導(dǎo)體系部分的主要內(nèi)容包括:

1.確定本單位消防安全責(zé)任人和防火安全委員會(huì)(或防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(或組長)以及成員的名單;

2.確定本單位消防保衛(wèi)部門(或安全技術(shù)部門)和負(fù)責(zé)人以及專兼職消防安全保衛(wèi)人員的名單;

3.確定本單位下屬部門消防安全責(zé)任人以及防火安全員的名單;

4.確定單位下屬班組或崗位消防安全責(zé)任人以及防火安全員的名單;

5.確定義務(wù)消防隊(duì)以及專職消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和成員的名單等。

三、 防火安全責(zé)任制度

防火安全責(zé)任制度部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度中對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織和全體職工規(guī)定消防安全職責(zé)方面的制度。防火安全責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織的逐級(jí)消防安全責(zé)任制度,還應(yīng)當(dāng)包括全體職工的崗位防火安全責(zé)任制度。防火安全責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括:

1.規(guī)定防火安全委員會(huì)(或防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其責(zé)任人的消防安全職責(zé);

2.規(guī)定消防保衛(wèi)部門或安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)以及消防安全管理人員的消防安全職責(zé);

3.規(guī)定單位下屬部門和崗位消防安全責(zé)任人以及防火安全員的職責(zé);

4.規(guī)定單位義務(wù)消防隊(duì)和專職消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)以及成員的職責(zé);

5.規(guī)定全體職工在各自工作崗位上的消防安全職責(zé)。

防火責(zé)任制度還應(yīng)當(dāng)同本單位的經(jīng)濟(jì)承包制度以及獎(jiǎng)懲制度結(jié)合起來,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的消防安全工作優(yōu)劣狀況同經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)直接掛鉤,把本單位每個(gè)人承擔(dān)的消防安全工作職權(quán)、工作義務(wù)和工作責(zé)任落到實(shí)處。

四、 各項(xiàng)消防安全管理制度

社會(huì)各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定符合本單位特點(diǎn)的各種消防安全管理制度,通常應(yīng)當(dāng)包括以下一些制度和內(nèi)容。

(一) 消防安全教育、培訓(xùn)制度

基本內(nèi)容包括:(1)要充分利用壁報(bào)、黑板報(bào)、有線廣播、標(biāo)語、安全標(biāo)志牌、舉辦培訓(xùn)班等方式方法進(jìn)行消防安全宣傳普及教育;(2)對(duì)新進(jìn)入單位的職工(包括季節(jié)工、臨時(shí)工、外包工等)通常要進(jìn)行單位、科室(車間)和班組三級(jí)消防安全知識(shí)教育,經(jīng)考核合格后才能上崗,對(duì)特殊工種還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn),考核合格后持證上崗;(3)消防安全教育、培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)制度化,單位每月可以確定1-2天作為消防安全活動(dòng)日,分析消防安全情況,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和消防安全知識(shí),分析和整改火災(zāi)隱患;(4)義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在年初、年中或開業(yè)、使用前進(jìn)行必要的消防演習(xí)活動(dòng),每年對(duì)全體職工進(jìn)行一次消防安全知識(shí)考核;(5)應(yīng)當(dāng)向外來人員宣傳消防安全知識(shí)和本單位的消防安全制度,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)同鄰近單位和當(dāng)?shù)鼐用窠M織搞好消防安全聯(lián)防工作;(6)發(fā)生火災(zāi)后,應(yīng)當(dāng)適時(shí)組織召開火災(zāi)現(xiàn)場會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場的消防安全教育等。

(二)防火巡查、檢查制度

基本內(nèi)容包括:(1)實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制,通常應(yīng)當(dāng)規(guī)定單位領(lǐng)導(dǎo)每月檢查、部門領(lǐng)導(dǎo)每周檢查、班組領(lǐng)導(dǎo)每日巡查、崗位職工每日自查;(2)檢查之前應(yīng)當(dāng)預(yù)先編制相應(yīng)的防火檢查表,規(guī)定檢查內(nèi)容要點(diǎn)、檢查依據(jù)和檢查合格標(biāo)準(zhǔn);(3)檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄,對(duì)于查出的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改等。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)、單位必須按規(guī)定配備應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志;(2)按規(guī)定配備防火門和其他應(yīng)急疏散設(shè)施;(3)疏散通道和安全出口必須保障暢通,不得堵塞;(4)應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志必須按規(guī)定進(jìn)行檢修,保證完整、好用; (5)常閉式防火門不得處于開啟狀態(tài),閉門器必須完整。

(四)消防(控制室)值班制度

基本內(nèi)容包括:(1)消防(控制室)應(yīng)當(dāng)配備專門操作人員,并實(shí)行時(shí)值班制度;(2)消防系統(tǒng)的操作維護(hù)人員在上崗前應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),熟練掌握系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程、常見故障排除方法,并持證上崗;(3)控制室操作人員值班時(shí),必須堅(jiān)守崗位,密切注意各設(shè)備的動(dòng)態(tài);(4)消防控制室操作維護(hù)人員對(duì)本建筑物內(nèi)的各種消防設(shè)備進(jìn)行監(jiān)視和應(yīng)用,作好日常的技術(shù)管理;(5)作好各種情況記錄,及時(shí)提供有關(guān)信息,給單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作;(6)根據(jù)當(dāng)?shù)叵拦ぷ鞯男枰?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防機(jī)構(gòu)布置的工作任務(wù),接受公安消防機(jī)構(gòu)的檢查。

(五)消防設(shè)施和器材管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)消防設(shè)施和器材不得隨意挪作他用;(2)消防設(shè)施和器材應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修或更換;(3)滅火藥劑失效以后應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換新藥劑;(4)消火栓不得埋壓,道路應(yīng)當(dāng)暢通無阻;(5)消防器材的配置種類、數(shù)量及配置地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé),配置地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)有明顯標(biāo)志等。

(六)火災(zāi)隱患整改制度

基本內(nèi)容包括:(1)認(rèn)真研究本單位存在的火災(zāi)隱患, 根據(jù)本單位實(shí)際,制定出一整套切實(shí)可行的整改方案;(2)按要求對(duì)存在的火災(zāi)隱患進(jìn)行徹底整改,對(duì)整改內(nèi)容不清楚的,應(yīng)及時(shí)向公安消防機(jī)構(gòu)匯報(bào);(3)對(duì)歷史遺留的火災(zāi)隱患,無法按時(shí)整改的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣凸蚕罊C(jī)構(gòu)匯報(bào),并拿出切實(shí)可行的防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)事故;(4)實(shí)行責(zé)任制,落實(shí)“四定”, 整改完畢后,應(yīng)及時(shí)向公安消防機(jī)構(gòu)送達(dá)整改回執(zhí)。

(七)用火、用電管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)確定廠區(qū)內(nèi)的用火管理區(qū)域范圍;

(2)對(duì)于儲(chǔ)存或處理可燃?xì)怏w、液體、粉塵的設(shè)備,動(dòng)火檢修前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗、置換等安全處理;(3)規(guī)定火爐取暖場所和吸煙場所的具體防火要求;(4)劃分動(dòng)火作業(yè)級(jí)別,規(guī)定動(dòng)火作業(yè)審批權(quán)限和手續(xù),實(shí)行“四不動(dòng)火”制度,亦即:預(yù)防措施不落實(shí)不動(dòng)火、沒有經(jīng)過批準(zhǔn)的動(dòng)火證不動(dòng)火、現(xiàn)場沒有消防安全監(jiān)護(hù)人員不動(dòng)火、大風(fēng)天不在戶外動(dòng)火。

(八)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)規(guī)定本單位易燃易爆危險(xiǎn)物品的類別、品種和防火防爆場所;(2)規(guī)定收發(fā)易燃易爆危險(xiǎn)物品的和進(jìn)入防火防爆場所手續(xù);(3)制定各類易燃易爆危險(xiǎn)物品的防火、防爆和滅火措施;(4)規(guī)定專人負(fù)責(zé)保管易燃易爆危險(xiǎn)物品和對(duì)防火防爆場所的看管等。

(九)、專職和義務(wù)消防隊(duì)消防隊(duì)的組織管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)單位應(yīng)根據(jù)消防法律的規(guī)定建立專職消防隊(duì)或義務(wù)消防隊(duì);(2)專職和義務(wù)消防隊(duì)由單位的消防安全管理人組織領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)的指導(dǎo);專職消防隊(duì)的建立或撤銷必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)會(huì)同單位的主管部門商定;(3) 企業(yè)專職消防隊(duì)的消防人員列入生產(chǎn)人員,享受本單位職工的保險(xiǎn)、工資、獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇;(4)義務(wù)消防隊(duì)的人數(shù)根據(jù)單位的具體情況確定;可以分為滅火行動(dòng)組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、安全防護(hù)救護(hù)組等; (5)單位應(yīng)定期組織培訓(xùn)班,對(duì)隊(duì)員進(jìn)行防火、滅火常識(shí)和基本技能的教育。

(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

基本內(nèi)容包括: (1)單位應(yīng)當(dāng)建立健全滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織機(jī)構(gòu);組織機(jī)構(gòu)包括:滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組; (2)各組成員應(yīng)當(dāng)分工明確,熟練掌握消防業(yè)務(wù)基本技能,能夠相互協(xié)凋;及時(shí)有效地?fù)渚瘸跗鸹馂?zāi); (3)單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織消防知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和教育; (4)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)配置的消防設(shè)施和器材及時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng),確保完好有效;(5)重點(diǎn)單位至少每半年進(jìn)行一次演練;其他單位根據(jù)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,至少每年組織一次演練。

(十一)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

基本內(nèi)容包括:(1)敷設(shè)燃?xì)夤芫€、電氣線路、安裝和維修燃?xì)狻㈦姎庠O(shè)備,必須由正式參加特殊工種培訓(xùn)人員承擔(dān);(2)電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)管,離開時(shí)通常要求切斷電源;(3)能夠產(chǎn)生靜電易引起火災(zāi)爆炸的場所,必須安裝消除靜電的裝置和采取消除靜電的措施;(4)遭雷擊容易引起火災(zāi)爆炸的場所,應(yīng)當(dāng)安裝避雷裝置;并應(yīng)在雷雨季節(jié)來臨前,進(jìn)行接地電阻檢測;(5)爆炸危險(xiǎn)場所應(yīng)當(dāng)遵照國家的有關(guān)規(guī)定安裝相應(yīng)的防爆電氣設(shè)備;(6)對(duì)于燃?xì)夤芫€、電氣線路和設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)管,定期檢查等。

(十二)消防安全工作獎(jiǎng)懲制度

基本內(nèi)容包括:(1)對(duì)于消防工作制定具體的獎(jiǎng)懲條件和標(biāo)準(zhǔn);(2)對(duì)于消防工作成績突出的下屬單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),規(guī)定具體的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)和方法;(3)對(duì)于違反消防安全管理規(guī)章制度的下屬單位和個(gè)人,除由司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行刑事處罰、行政處罰之外,單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定具體的內(nèi)部行政處分標(biāo)準(zhǔn)和方法。

(十三)其它必要的消防安全內(nèi)容

主要有火災(zāi)事故調(diào)查處理制度,重點(diǎn)部位的防火管理制度,重點(diǎn)工種的防火管理制度等。基本內(nèi)容包括:

(1)火災(zāi)事故調(diào)查處理制度 ①積極協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)保護(hù)火插、調(diào)查火災(zāi)原因;②對(duì)于火災(zāi)事故責(zé)任者提出處理意見,提出具體的防范措施和改進(jìn)措施;③實(shí)行火災(zāi)事故處理的“三不放過”原則,亦即沒有查清起火原因不放過,單位領(lǐng)導(dǎo)和火災(zāi)事故責(zé)任者沒有受到處理以及單位職工沒有受到教育不放過,沒有防范措施和改進(jìn)措施不放過。

⑵重點(diǎn)部位的防火管理制度。單位內(nèi)的消防安全重點(diǎn)部位大致包括:汽油庫、汽車庫、變配電室、化驗(yàn)室、鍋爐房、倉庫以及涉及易燃易爆危險(xiǎn)物品的崗位等。這些重點(diǎn)部位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況制定具體可行的防火管理制度。

⑶ 重點(diǎn)工種的防火管理制度。單位內(nèi)的重點(diǎn)工種大致包括:警衛(wèi)值班員、電焊工、氣焊工、油漆工、倉庫保管員以及涉及易 易爆危險(xiǎn)物品崗位上的操作工等。這些重點(diǎn)工種及其所在崗位也應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況制定具體可行的防火工作職責(zé)和防火管理制度。

單位內(nèi)部的消防安全管理規(guī)章制度制定完畢,要下發(fā)所屬各部門討論修改后,以單位正式文件印發(fā)。通常還要裝訂成冊以便于查閱,并在有關(guān)場所懸掛相關(guān)的規(guī)章制度大掛板以便于有關(guān)人員隨時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

第3篇 中心小學(xué)學(xué)校家庭社會(huì)教育三結(jié)合管理制度

某鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育三結(jié)合管理制度

為了更好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,現(xiàn)制定學(xué)校、家庭、社會(huì)教育三結(jié)合管理制度:

1.建立學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的管理系統(tǒng)

(1)學(xué)校教育方面由校長為首,政教處主任、班主任代表、共青團(tuán)及少先隊(duì)負(fù)責(zé)人共同組成。其職責(zé)是宣傳國家的教育方針、政策,協(xié)調(diào)與家庭教育、社會(huì)教育的關(guān)系,對(duì)家庭教育、社會(huì)教育進(jìn)行指導(dǎo),主動(dòng)溝通與家庭教育、社會(huì)教育的信息渠道,交流教育信息。

(2)家庭教育方面,建立家長委員會(huì),由熱心教育工作并有一定威信的家長組成,其職責(zé)是參與學(xué)校教育管理,共同監(jiān)督學(xué)校教育、教學(xué)工作,并提出建議和意見,傳達(dá)學(xué)校教育信息,成為學(xué)校與家庭聯(lián)系的紐帶。

(3)社會(huì)教育方面,建立社區(qū)教育組織,由社區(qū)或地方行政部門分管宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)為首,街道、社會(huì)教育團(tuán)體及社區(qū)內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。其職責(zé)是配合學(xué)校教育抓好青年學(xué)生的社會(huì)教育、宣傳國家教育方針政策、組織有意義的社會(huì)教育活動(dòng)、創(chuàng)造良好的社會(huì)教育環(huán)境。學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育三方面組成的管理系統(tǒng)中,以學(xué)校教育為主導(dǎo),協(xié)調(diào)其他兩方面的工作。

2.學(xué)校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)途徑

(1)互相訪問

學(xué)校同家長就教育孩子問題互相訪問、交談是教育好學(xué)生不可缺少的途徑。家庭和學(xué)校間的互相訪問既可交流學(xué)生情況,全面了解學(xué)生,也可在此基礎(chǔ)上研究教育措施、統(tǒng)一教育口徑,達(dá)到提高教育效果的目的。具體作法有:

①校級(jí)進(jìn)行的研究性家庭訪問。這種訪問,面不一定寬,可以重點(diǎn)進(jìn)行一些個(gè)案家訪。目的在于針對(duì)當(dāng)前學(xué)生情況,同家長研究現(xiàn)代家庭教育方面的問題,了解當(dāng)前家庭教育的現(xiàn)狀,征求對(duì)學(xué)校工作的改進(jìn)意見,為學(xué)校工作決策提供依據(jù)。

②常規(guī)性訪問。這是學(xué)校教師和班主任的常規(guī)性工作。教師、班主任代表學(xué)校就教育孩子問題對(duì)家長進(jìn)行訪問。目的在于實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育相互溝通、相互配合,商討教育策略,明確教育目標(biāo),協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育影響,提高教育效果。

③家長訪問學(xué)校,其目的在于商討教育策略、明確教育目標(biāo)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育影響,提高教育效果。

④家長訪問班主任,其目的在于向?qū)W校通報(bào)學(xué)生在家的表現(xiàn)、了解學(xué)生在校的情況、征求對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的建議。

(2)通訊聯(lián)系

家庭和學(xué)校之間通過家校聯(lián)系卡、電話、e-ml等方式實(shí)現(xiàn)雙方的聯(lián)系、互通教育信息的途徑。這種途徑可以彌補(bǔ)因?qū)W生多或?qū)W生家庭距校路程較遠(yuǎn)而帶來的不便?；ハ嘣L問、面商也可由學(xué)校將某些問題通知家長,或就某些問題征求家長的意見。通訊聯(lián)系是中小學(xué)與家長聯(lián)系用得較多的途徑。

(3)召開家長座談會(huì)

召開家長座談會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系主要的且具有高效率的途徑。家長座談會(huì)包括全校性的、年級(jí)的和班級(jí)的三種類型,其中較多的采取班級(jí)的家長座談會(huì)。家長座談會(huì)的類型不同,其內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)也各異。全校性的家長座談會(huì)一般由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向家長報(bào)告學(xué)校情況以及學(xué)校下步工作打算和希望家長配合的問題,征求家長對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。年級(jí)家長座談會(huì)由分管年級(jí)工作的校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)負(fù)責(zé)教師主持召開,年級(jí)內(nèi)各班班主任負(fù)責(zé)組織。目的在于通報(bào)全年級(jí)學(xué)生的共同情況,以及學(xué)校對(duì)學(xué)生提出的共同要求,并征求家長對(duì)年級(jí)工作的意見。這種座談會(huì)多在起始年級(jí)和畢業(yè)年級(jí)召開,班級(jí)家長座談會(huì)一般由班主任主持召開,目的在于向家長通報(bào)近期內(nèi)班內(nèi)情況及學(xué)生表現(xiàn),分析學(xué)生德、智、體等方面的發(fā)展情況及存在的問題,并同家長共同研究措施。還可以召開部分家長參加的座談會(huì),目的在于商量特殊學(xué)生的教育問題。如特長學(xué)生的教育、后進(jìn)學(xué)生的教育等問題。

(4)建立家長委員會(huì)

建立家長委員會(huì)是協(xié)調(diào)家庭教育和學(xué)校教育的有效形式,是家長直接參與學(xué)校教育工作,共同管理、教育好學(xué)生的有效途徑,它的特點(diǎn)是增強(qiáng)了家長對(duì)學(xué)校工作的參與程度,提高了家庭對(duì)學(xué)校工作的責(zé)任感,不僅有利于家庭與學(xué)校協(xié)調(diào)一致地教育好學(xué)生,而且有利于爭取家長更多方面地對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。家長的委員會(huì)的組成狀況關(guān)系到它的作用能否得到充分發(fā)揮,家長委員會(huì)的當(dāng)然成員是校長、熱心學(xué)校工作、聯(lián)系和活動(dòng)能力較強(qiáng)、教育子女有效且有一定威信的家長。家長委員會(huì)會(huì)議由校長主持召集、定期召開,研究學(xué)校、家庭如何配合教育學(xué)生的問題。家長委員會(huì)的委員們要向家長轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校對(duì)家庭教育工作的意見和要求,以指導(dǎo)家庭教育。同時(shí)還要反映家長們對(duì)學(xué)校工作的意見和要求,以及如何支持學(xué)校教育工作等,以協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭之間的關(guān)系。

(5)開辦家長學(xué)校

開辦家長學(xué)校目的在于提高家長素質(zhì),從而提高其教育子女的水平,充分發(fā)揮家庭教育的作用。家長學(xué)校的教育內(nèi)容一般有教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的講授、教子有方的家長經(jīng)驗(yàn)交流,探討子女教育中的共同性問題等。家長學(xué)校授課的教師由校長、管理處主任和有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,也可邀請(qǐng)專家學(xué)者到校授課或請(qǐng)有教子經(jīng)驗(yàn)的家長承擔(dān)。

家長學(xué)校的特點(diǎn)是能夠從理論上提高家長教育子女的水平,從方法上給家長以指導(dǎo),從而通過提高家長素質(zhì)達(dá)到提高家庭教育效果的目的,更好地配合學(xué)校教育好子女,為學(xué)校教育提供良好的基礎(chǔ)。

3.學(xué)校教育與社會(huì)教育協(xié)調(diào)的途徑

(1)學(xué)校的社會(huì)宣傳、社會(huì)服務(wù)工作。學(xué)校主動(dòng)地安排、組織社會(huì)宣傳和服務(wù)性工作,這是學(xué)校與社會(huì)教育做到配合協(xié)調(diào)的一個(gè)非常重要的途徑。學(xué)校要向社會(huì)各單位、團(tuán)體宣傳國家的教育方針、政策,宣傳教育的功能與作用,宣傳學(xué)校教育與社會(huì)教育協(xié)調(diào)配合的重要性以及學(xué)校自身的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和現(xiàn)在進(jìn)行的主要工作等,以爭取社會(huì)各界尤其是社會(huì)教育機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校工作的了解、理解,從而與學(xué)校教育工作協(xié)調(diào)配合,支持、幫助學(xué)校搞好對(duì)青年學(xué)生的教育工作。學(xué)校要利用自身的優(yōu)勢適當(dāng)開展社會(huì)宣傳服務(wù)性活動(dòng),宣傳黨政部門的方針、法規(guī)及中心工作和進(jìn)行科技傳播等,強(qiáng)化學(xué)生的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,增強(qiáng)學(xué)校同社會(huì)之間的關(guān)系,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的信任感,從而有利于學(xué)校與社會(huì)教育的協(xié)調(diào)配合。

(2)加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)宣傳部門的聯(lián)系,開展有益學(xué)生身心健康的活動(dòng)。學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系途徑是廣泛的,概括起來主要有三個(gè)方面:一是將學(xué)校的重大事情及將要開展的活動(dòng)及時(shí)向社區(qū)反映,以爭取通過宣傳媒體向社會(huì)宣傳,讓更多的人了解學(xué)校、支持學(xué)校。二是學(xué)校要爭取社會(huì)宣傳的配合支持,開展學(xué)生喜聞樂見的、健康向上的活動(dòng),寓教于各種有益活動(dòng)之中,豐富學(xué)生的課余活動(dòng)。

(3)建立穩(wěn)定的社會(huì)教育基地。學(xué)校要把那些對(duì)學(xué)生具有教育意義的單位作為教育學(xué)生的基地。如駐地解放軍、工廠、企業(yè)、敬老院、名勝紀(jì)念地,這些單位是教育學(xué)生的好教材、活教材,學(xué)校要加強(qiáng)同這些單位的聯(lián)系,充分發(fā)揮這些單位的教育作用,要依托這些單位建立起長久的、穩(wěn)定的社會(huì)教育基地。

(4)聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員。本著就地、就近的原則,在一些重點(diǎn)聯(lián)系的單位中,并經(jīng)這些單位的同意聘請(qǐng)校外教育

輔導(dǎo)員。聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員的條件是:他們在所在單位具有較高的聲望、有專長、關(guān)心教育、熱愛青少年學(xué)生,具有一定的組織能力、教育能力。

__鎮(zhèn)中心小學(xué)

第4篇 社會(huì)實(shí)踐安全管理制度

為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實(shí)踐活動(dòng)安全,特制訂拾萬小學(xué)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理制度。

一、全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對(duì)每個(gè)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，抓好安全管理，確保外出活動(dòng)萬無一失。

二、組織學(xué)生集體外出參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（包含社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等）實(shí)行申報(bào)審批制度，全校性的活動(dòng)，要上報(bào)教委，班級(jí)或年級(jí)組組織的活動(dòng)要向校長申報(bào)，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行，并做好活動(dòng)的組織和抓好師生的安全。

三、活動(dòng)時(shí)班主任是各班的具體責(zé)任人，出發(fā)前各班要清點(diǎn)人數(shù)，做好安全教育及活動(dòng)安排，跟班教師附連帶責(zé)任。

四、活動(dòng)的路線地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查，不得組織學(xué)生到危險(xiǎn)的地方開展活動(dòng)。

五、活動(dòng)來往的交通工具必須向有營運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用。組織學(xué)生有秩序地上車，乘車時(shí)不要將頭手伸出窗外。

六、教育學(xué)生不要到危險(xiǎn)的地方玩耍。教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告，班主任和老師要加強(qiáng)巡視，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控，發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時(shí)要注意防火、防食物中毒。

七、活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中，清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)，并有秩序上車，班主任及跟班老師跟車回校，待學(xué)生離校后，才能離開。

八、要通過各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育，以提高學(xué)生的游泳安全防范意識(shí)，讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識(shí)和本領(lǐng)，嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動(dòng)的審批程序和安全防范措施，建立學(xué)生游泳活動(dòng)的安全責(zé)任，確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。

拾萬鎮(zhèn)中心小學(xué)校

2012年9月

第5篇 學(xué)生社會(huì)實(shí)踐外出安全管理制度格式怎樣的

為保證學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐安全,特制定本制度。

1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對(duì)每個(gè)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。

對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動(dòng)萬無一失。

2. 實(shí)行組織學(xué)生集體外出活動(dòng)申報(bào)審批制度,全校性的活動(dòng),要上報(bào)市教育局,班級(jí)或年級(jí)組組織的活動(dòng)要向?qū)W校申報(bào),由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動(dòng)的組織和抓好師生的安全。

3. 出發(fā)前要集隊(duì)做好安全教育及宣布活動(dòng)安排。

4.各班清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)大隊(duì)部。

5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運(yùn)執(zhí)照客車。

6. 組織學(xué)生有秩序地上車,教育學(xué)生不要爭先恐后,要禮讓。

乘車時(shí)不要將頭手伸出窗外。

7. 到達(dá)目的地后要組織和開展活動(dòng),不要隨意“放羊”。

8. 教育學(xué)生不要到危險(xiǎn)的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方9.分散自由活動(dòng)時(shí),要求學(xué)生三五成群,不要個(gè)別行動(dòng),教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告,班主任和下班老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。

10.活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中,清點(diǎn)人數(shù)上報(bào),并有秩序上車,班主任及下班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。

第6篇 社會(huì)單位消防安全管理制度

一、消防安全管理應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé),確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。做到消防工作層層有人抓,處處有人負(fù)責(zé)管理。

二、建立消防安全例會(huì)制度,定期召開消防安全例會(huì),處理涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實(shí)本單位(場所)的消防安全工作計(jì)劃和措施。

三、建立防火巡查和防火檢查制度,確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。

四、利用多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳、教育與培訓(xùn)。

五、建立疏散設(shè)施管理制度。明確消防安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確定期維護(hù)、檢查的要求,確保安全疏散設(shè)施的完好、有效、通暢。

六、建立消防設(shè)施管理制度。明確消防設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和管理要求,明確消防設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)的要求。

七、建立火災(zāi)隱患整改制度。明確火災(zāi)隱患整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改的期限、整改合格標(biāo)準(zhǔn)和所需經(jīng)費(fèi)來源。

八、建立用火、用電 、動(dòng)火安全管理制度。明確用火、用電、動(dòng)火管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,用火、用電、動(dòng)火的審批范圍、程序和要求以及操作人員的崗位資格及其職責(zé)要求等內(nèi)容。

九、建立易燃易爆化學(xué)物品使用、管理制度,明確易燃易爆化學(xué)物品管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

十、建立消防安全重點(diǎn)部位管理制度,確定消防安全重點(diǎn)部位,明確消防安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

十一、建立消防檔案管理制度。明確消防檔案管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

十二、制定有針對(duì)性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并開展消防演練。

十三、制定火災(zāi)處置程序。明確火災(zāi)發(fā)生后立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,疏散建筑內(nèi)所有人員,實(shí)施初期火災(zāi)撲救,并報(bào)火警。明確保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,接受火災(zāi)事故調(diào)查,總結(jié)事故教訓(xùn),改善消防安全管理的工作程序及要求。

第7篇 學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理制度

為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實(shí)踐活動(dòng)安全,特制聚德東小學(xué)學(xué)生校外實(shí)踐活動(dòng)安全管理制度。

1、組織學(xué)生外出活動(dòng)(含社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等)要實(shí)行申報(bào)制度,制定安全措施,活動(dòng)方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意方可實(shí)施。

2、學(xué)生外出社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí),一定要乘坐正規(guī)交通運(yùn)輸部門的交通工具,不坐病車、超載車輛;保證交通安全。

3、活動(dòng)時(shí)班主任是各班的具體責(zé)任人,跟班教師附連帶責(zé)任。

4、活動(dòng)的路線地點(diǎn),事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查,不得組織學(xué)生到危險(xiǎn)的地方開展活動(dòng)。

5、活動(dòng)來往的交通工具必須向有營運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用。

6、每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時(shí)要注意防火、防食物中毒。

7、要通過各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,以提高學(xué)生的游泳安全防范意識(shí),讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識(shí)和本領(lǐng),嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動(dòng)的審批程序和安全防范措施,建立學(xué)生游泳活動(dòng)的安全責(zé)任,確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。

8、學(xué)生外出社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí),要注意人身安全、財(cái)物安全,不能單獨(dú)活動(dòng),要結(jié)伴行動(dòng),有事要向帶隊(duì)教師請(qǐng)假。

9、盡量避免到人群擁擠的地方,在公共場所或參加大型活動(dòng)保持秩序,注意自我保護(hù),在踩踏事故受傷后及時(shí)送往醫(yī)院。

10、掌握基本安全常識(shí),不到有安全隱患的場所,如發(fā)生火災(zāi)等災(zāi)害,一切以保障人員安全為第一位,及時(shí)組織人員疏散逃生,同時(shí)通知相關(guān)部門。

第8篇 學(xué)生社會(huì)實(shí)踐外出安全管理制度

為保證學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐安全,特制定本制度。

1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對(duì)每個(gè)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動(dòng)萬無一失。

2.實(shí)行組織學(xué)生集體外出活動(dòng)申報(bào)審批制度,全校性的活動(dòng),要上報(bào)市教育局,班級(jí)或年級(jí)組組織的活動(dòng)要向?qū)W校申報(bào),由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動(dòng)的組織和抓好師生的安全。

3.出發(fā)前要集隊(duì)做好安全教育及宣布活動(dòng)安排。

4.各班清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)大隊(duì)部。

5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運(yùn)執(zhí)照客車。

6.組織學(xué)生有秩序地上車,教育學(xué)生不要爭先恐后,要禮讓。乘車時(shí)不要將頭手伸出窗外。

7.到達(dá)目的地后要組織和開展活動(dòng),不要隨意“放羊”。

8.教育學(xué)生不要到危險(xiǎn)的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方

9.分散自由活動(dòng)時(shí),要求學(xué)生三五成群,不要個(gè)別行動(dòng),教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告,班主任和下班老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。

10.活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中,清點(diǎn)人數(shù)上報(bào),并有秩序上車,班主任及下班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。

第9篇 員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定制度

第一條投保范圍

凡屬公司正式聘用的員工(含鐘點(diǎn)工),一律需要按政府有關(guān)規(guī) 定繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其中:

1.本市戶籍員工,如果在本市其他單位仍有繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,憑其保險(xiǎn) 手冊(卡),可以不在公司繳納保險(xiǎn)。

2.非本市戶籍員工,如在戶口所在地未辦理社會(huì)保險(xiǎn),一律在公司繳納國 家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3.退休返聘的員工,可以不繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.本市以外合資企業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工,可參加當(dāng)?shù)厣绫！?/p>

5.公司駐外機(jī)構(gòu)的當(dāng)?shù)仄赣萌藛T,可參加當(dāng)?shù)厣绫！?/p>

第二條繳納標(biāo)準(zhǔn)

1.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資總額不可 低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%;不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%。

2.本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的17%,其中11%進(jìn)入個(gè)人帳戶,6%計(jì)共濟(jì)基金。

非本市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的10%,其中7%進(jìn) 入個(gè)人帳戶,3%計(jì)共濟(jì)基金。

3.員工個(gè)人帳戶積累額每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息,利息全部轉(zhuǎn)入 員工個(gè)人帳戶中。

第三條養(yǎng)老金的領(lǐng)取

1.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的(繳費(fèi)年限累計(jì) 為15年),其個(gè)人帳戶積累額一次性支付給本人,并從共濟(jì)基金中支付一次性生活費(fèi);一次 性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)年限每滿1年支付給該員工1個(gè)月退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資 。

2.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休 時(shí)享受月養(yǎng)老金,月養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

其中:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算;

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額的1/120計(jì)算。

3.達(dá)到國家退休年齡的非本市戶籍員工,個(gè)人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社 會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),或一次性支付給本人。

4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工,個(gè)人帳戶積累額按以下辦法處理 :當(dāng)?shù)赜猩鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的,積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

當(dāng)?shù)貨]有社保機(jī)構(gòu)的,積累額全部退還本人;

5.退休前出國或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居員工,個(gè)人帳戶積累額全部退還本人。

第10篇 項(xiàng)目管理處員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度

項(xiàng)目管理處員工之社會(huì)保險(xiǎn)管理制度

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):

是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限,以及因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后,為保障勞動(dòng)者的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

a)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行單位代扣代繳形式;

c)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、失業(yè)保險(xiǎn):

是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷工資收入的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的保險(xiǎn)制度。

a)失業(yè)保險(xiǎn)適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行單位代扣代繳形式;

c)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

3、醫(yī)療保險(xiǎn):

是當(dāng)人們因生病、受傷或生育需要治療時(shí),由國家或社會(huì)給予特定的物質(zhì)幫助,提供必須的醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。

a)醫(yī)療保險(xiǎn)適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行單位代扣代繳形式;

c)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

4、工傷保險(xiǎn):

是指勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下發(fā)生的,遭受意外傷害、職業(yè)病、以及因這兩種情況造成死亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能從國家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。

a)工傷保險(xiǎn)適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由公司全額給付,員工個(gè)人無須交納。

5、生育保險(xiǎn):

是指針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職業(yè)婦女因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷、失去正常收入來源時(shí),由國家或社會(huì)提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

a)生育保險(xiǎn)的對(duì)象是公司女職工(含聘用工);

b)生育保險(xiǎn)費(fèi)用由公司全額給付,員工個(gè)人無須交納。

6、員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理程序

6.1制定社會(huì)保險(xiǎn)購買計(jì)劃:

a)綜合部經(jīng)理依據(jù)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)結(jié)合本單位現(xiàn)狀,制定本公司的社會(huì)保險(xiǎn)購買計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

--購買保險(xiǎn)的法律依據(jù);

--單位員工情況;

--購買險(xiǎn)種建議;

--所需費(fèi)用預(yù)算。

b)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理依據(jù)國家法律、法規(guī)關(guān)于對(duì)保險(xiǎn)的規(guī)定,結(jié)合本公司現(xiàn)狀簽署購買意見:

--全部同意購買的,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

--同意購買部分保險(xiǎn)的,需注明購買哪幾種保險(xiǎn),然后由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

6.2辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記:

a)按照保險(xiǎn)的要求,單位應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi),向所在地的社會(huì)保險(xiǎn)公司申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;

b)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記工作;

c)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

d)綜合部經(jīng)理準(zhǔn)備以下證件和資料:

--營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

--國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的法人代碼證書;

--保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)需要提供的其他有關(guān)證件、資料。

e)填寫有關(guān)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記表格,并將單位證明和資料一并報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)公司確認(rèn)。

6.3統(tǒng)計(jì)資料:

a)綜合部文員依據(jù)員工每月變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)〈代扣代繳明細(xì)表〉,內(nèi)容包括:部門、姓名、性別、購買險(xiǎn)種、單位繳款、員工繳款、小計(jì)等欄目。在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)計(jì)〈保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表〉;

b)綜合部經(jīng)理審核無誤后予以簽名確認(rèn)按正常程序辦理;發(fā)現(xiàn)問題返還文員重新辦理;

c)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理根據(jù)保險(xiǎn)計(jì)劃審核后予以審批,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

d)綜合部文員將〈代扣代繳明細(xì)表〉、〈保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表〉復(fù)印兩份,一份交財(cái)務(wù)部,一份存檔,原件報(bào)保險(xiǎn)公司。

6.4辦理保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào):

綜合部經(jīng)理每月5日前,到保險(xiǎn)經(jīng)辦單位辦理申報(bào)手續(xù),報(bào)送以下表格由保險(xiǎn)公司扣款。

a)〈保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表〉;

b)〈代扣代繳明細(xì)表〉。

6.5費(fèi)用扣繳:

a) 綜合部文員在員工每月工資表中扣除代扣代繳部分;

b) 財(cái)務(wù)部依據(jù)〈員工工資表〉及〈保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表〉,核對(duì)保險(xiǎn)公的扣款(一般通過銀行劃撥):

--保險(xiǎn)經(jīng)辦單位的扣款=員工保險(xiǎn)交款+公司保險(xiǎn)交款;

--扣款有誤的報(bào)綜合部復(fù)查;

--扣款無誤的,將保險(xiǎn)公司的開具的發(fā)票憑證予以報(bào)銷(按〈費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程〉辦理)。

6.6 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的轉(zhuǎn)移:因員工離職、入職等原因引起的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策辦理。

6.7 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策辦理。

6.8 資料保存:保險(xiǎn)資料單獨(dú)歸檔,長期保存。

6.9其他保險(xiǎn)的申報(bào)與辦理等程序按政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合其不同特點(diǎn)參照員工社會(huì)保險(xiǎn)程序辦理。

第11篇 社會(huì)管理中心工作制度

__區(qū)社會(huì)管理中心工作制度

為切實(shí)履行區(qū)委區(qū)政府對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的要求，加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區(qū)先進(jìn)示范單位，特制定本工作制度。

1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無故缺勤。上班時(shí)間：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30.

2、工作時(shí)間要儀表端莊，統(tǒng)一著工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著淡妝，不濃妝艷抹。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。

4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生；無特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。

5、規(guī)范窗口服務(wù)，對(duì)辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。

6、嚴(yán)格做好本職工作，對(duì)96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦；對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機(jī)24小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。

7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé)，確保不出差錯(cuò)。

8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規(guī)定時(shí)間上下班，并做好相關(guān)記錄。

9、加強(qiáng)安保工作，保安要對(duì)進(jìn)入中心的人員，嚴(yán)格詢問、登記，閑散人員不得入內(nèi)；對(duì)中心外部環(huán)境及車輛的停放要實(shí)時(shí)監(jiān)管；對(duì)中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏，做好防火、防盜工作。

10、保潔員要對(duì)大廳公共區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時(shí)負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。

11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛，保持車輛清潔安全無事故。

12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備，確保正常運(yùn)行。

13、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度，要事前請(qǐng)假事后銷假，凡請(qǐng)假一天以內(nèi)，須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；超過一天須向中心主任請(qǐng)假；超過三天要形成書面材料，交由中心主任批準(zhǔn)。

14、各單位派駐中心工作的工作人員，請(qǐng)假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請(qǐng)假的，需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準(zhǔn)。

中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，給中心造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報(bào)批評(píng)外，本年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，績效考核不予獎(jiǎng)勵(lì)；情節(jié)特別嚴(yán)重，將從重處理。

__區(qū)社會(huì)管理中心

社會(huì)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

學(xué)生資助管理中心工作總結(jié)

物業(yè)管理中心工作總結(jié)

第12篇 社會(huì)急救醫(yī)療管理制度(范文)

小編為大家整理了一篇關(guān)于社會(huì)急救的醫(yī)療管理制度,僅供大家參考。

第一條 為規(guī)范社會(huì)急救醫(yī)療秩序,發(fā)展社會(huì)急救醫(yī)療事業(yè),保障人民群眾的生命安全,根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療及其相關(guān)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

本辦法所稱社會(huì)急救醫(yī)療,是指對(duì)急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場和轉(zhuǎn)送途中的緊急醫(yī)療救護(hù)。

第三條 社會(huì)急救醫(yī)療是公共衛(wèi)生體系的組成部分,是政府主辦的公益事業(yè)。

市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會(huì)急救醫(yī)療經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。

第四條 市衛(wèi)生行政部門是全市社會(huì)急救醫(yī)療工作的行政主管部門。縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療管理工作。

各級(jí)財(cái)政、公安、交通、民政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),配合衛(wèi)生行政部門共同做好社會(huì)急救醫(yī)療工作。

第五條 市衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、人口數(shù)量和分布等實(shí)際情況,對(duì)社會(huì)急救醫(yī)療資源統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。

第六條 社會(huì)急救醫(yī)療工作由市急救中心、縣(市)區(qū)急救分中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站等急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

市急救中心負(fù)責(zé)全市社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度,組織開展社會(huì)急救醫(yī)療的科研和急救知識(shí)、技能的宣傳培訓(xùn)。

縣(市)、長清區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站按照調(diào)度指令承擔(dān)傷病員醫(yī)療轉(zhuǎn)送救護(hù)以及災(zāi)害性、突發(fā)性事件的傷病員現(xiàn)場救護(hù)和轉(zhuǎn)送。

第七條 “120”號(hào)碼是社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)唯一特服電話,實(shí)行24小時(shí)值班制度。

第八條 擬從事社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有符合規(guī)定的通信設(shè)施和車況良好的急救車輛,車載醫(yī)療裝備、藥品、器械應(yīng)當(dāng)滿足急救醫(yī)療工作需要;

(二)從事社會(huì)急救醫(yī)療的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備3年以上臨床經(jīng)驗(yàn),護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備2年以上臨床經(jīng)驗(yàn),且均經(jīng)過急救醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第九條 對(duì)符合前條規(guī)定條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市衛(wèi)生行政部門選定,并由市急救中心與其簽定社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議。

第十條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用市衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的名稱,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制。

第十一條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備的急救車輛應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí),按照規(guī)定安裝警報(bào)器和標(biāo)志燈具。

急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用,除政府處置突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)外,任何單位和個(gè)人不得私自動(dòng)用。

第十二條 急救車輛應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)配備醫(yī)護(hù)人員和符合國家標(biāo)準(zhǔn)的急救醫(yī)療器械、藥品、設(shè)備,并根據(jù)需要配備擔(dān)架工。

第十三條 市急救中心、急救分中心接到呼救電話后,應(yīng)當(dāng)立即核實(shí)確認(rèn)并及時(shí)調(diào)度急救車輛。

社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一調(diào)度指揮。

第十四條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照尊重傷病員方意愿、就近、就醫(yī)院診治能力的原則,進(jìn)行轉(zhuǎn)送救護(hù)。

對(duì)確定患有傳染病、精神病等疾病的,急救醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)將其送往相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第十五條 各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)送來的傷病員應(yīng)當(dāng)接診治療,并實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。

第十六條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。

市急救中心、急救分中心的呼救電話錄音和社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的派車單應(yīng)當(dāng)保存3年。

第十七條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公示,并在收費(fèi)單據(jù)上列明。

接受社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的傷病員應(yīng)當(dāng)按公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。

第十八條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)突患急、危、重病的流浪乞討人員或無法確認(rèn)身份人員,應(yīng)當(dāng)給予救治,并通過政府救助管理部門進(jìn)行確認(rèn)。屬于救助對(duì)象的,由民政部門依照有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條 公安部門在“110”、“119”、“122”報(bào)警電話接警時(shí),對(duì)需要急救傷病員的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知市急救中心或者急救分中心。

第二十條 公安交通管理部門對(duì)于執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛應(yīng)當(dāng)優(yōu)先放行。在確保安全的情況下,允許其通過紅燈路口和禁行路段。

通信運(yùn)營單位應(yīng)當(dāng)保證社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通信暢通,并及時(shí)提供技術(shù)服務(wù)。

電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體應(yīng)當(dāng)宣傳災(zāi)害事故的搶救、自救、互救知識(shí),提高公眾的救助能力。

第二十一條 管理公共場所、建筑工地、交通場站、運(yùn)動(dòng)場館、旅游景區(qū)、礦山的單位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立專業(yè)性或者群眾性的救護(hù)組織,配備必要的急救藥械,并組織相關(guān)人員接受急救醫(yī)療技能培訓(xùn)。

第二十二條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正;逾期不改正的,由其所在單位或者上級(jí)主管部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分:

(一)不執(zhí)行24小時(shí)電話值班制度的;

(二)不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制的;

(三)不執(zhí)行調(diào)度指令的;

(四)違反就近原則轉(zhuǎn)送傷病員的;

(五)未按照規(guī)定配備醫(yī)療器械、設(shè)備和藥品的;

(六)未按照規(guī)定做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)、保管工作的。

第二十三條 社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,并可視情節(jié),對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;對(duì)單位予以警告,并處1000元以上5000元以下罰款:

(一)違反傷病員方意愿強(qiáng)行轉(zhuǎn)送傷病員的;

(二)配備的醫(yī)護(hù)人員不符合規(guī)定的;

(三)私自動(dòng)用急救車輛的。

第二十四條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員拒絕接受社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送的傷病員或者延誤傷病員診治和搶救的,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 單位或者個(gè)人盜用、冒用社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義的,由市或者縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門予以警告,并處__元以上1萬元以下罰款。

第二十六條 侮辱、毆打社會(huì)急救醫(yī)療工作人員,或者偽造信息惡意呼救,擾亂社會(huì)急救醫(yī)療秩序的,構(gòu)成違犯治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第13篇 電信公司社會(huì)監(jiān)督員管理制度

服務(wù)質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員暫行管理辦法

第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中國電信“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷提升中國電信的服務(wù)水平,進(jìn)一步拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道,完善和擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),更好地接受社會(huì)的監(jiān)督,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)中國電信事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,特制定本辦法。

第二條 社會(huì)監(jiān)督員條件:

一、政治上能與***保持一致,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想。熱愛中國電信、支持中國電信事業(yè)。

二、 關(guān)心中國電信的發(fā)展,具有一定的社會(huì)威望和知名度,具有準(zhǔn)確掌握國家政策水平和中國電信發(fā)展方向的能力。

三、 能夠?qū)嵤虑笫菍?duì)中國電信服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并能將廣大群眾對(duì)中國電信服務(wù)工作的意見和建議及時(shí)反饋給聘任單位。

第三條 社會(huì)監(jiān)督員聘任范圍:本人自愿應(yīng)聘的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有關(guān)人員、社會(huì)團(tuán)體代表及民主人士。

第四條 社會(huì)監(jiān)督員聘任方式:由__ __ 電信分公司聘任,事先征得被聘人員所在單位及被聘任人同意。社會(huì)監(jiān)督員聘期一般不超過兩年,到期后自動(dòng)解聘,也可以續(xù)聘,連續(xù)聘任一般不超過四年。聘書由__ __ 電信分公司統(tǒng)一制發(fā)。

第五條 社會(huì)監(jiān)督員職責(zé):

一、及時(shí)了解__ __ 市電信分公司有關(guān)政策規(guī)定,了解分公司對(duì)服務(wù)工作的總體要求及安排,了解分公司服務(wù)工作情況及社會(huì)呼聲與群眾意見和建議,及時(shí)向聘任單位反映。

二、 社會(huì)監(jiān)督員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)做好工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期不定期對(duì)中國電信服務(wù)工作情況進(jìn)行暗訪并及時(shí)反饋暗訪信息。

三、 向社會(huì)宣傳中國電信的有關(guān)法律、政策、規(guī)定。

四、 配合__ __ 市電信分公司進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究。

第六條 社會(huì)監(jiān)督員聯(lián)系制度:

一、社會(huì)監(jiān)督員在了解到對(duì)電信服務(wù)方面的情況后,懇請(qǐng)及時(shí)和聘任單位紀(jì)檢、監(jiān)察及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室等部門進(jìn)行聯(lián)系。聯(lián)系電話:__ __ __ __ __ __ __ __

二、 社會(huì)監(jiān)督員的暗訪方式主要采取電話、信函或登門走訪等形式,了解中國電信的服務(wù)工作情況。

三、 不定期組織社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行學(xué)習(xí),了解電信行業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展前景,學(xué)習(xí)電信服務(wù)行業(yè)新政策及新業(yè)務(wù)。

四、 每年召開一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)議,介紹一年來中國電信的服務(wù)情況;解析中國電信服務(wù)中存在問題;聽取社會(huì)監(jiān)督員對(duì)中國電信服務(wù)的感受;聽取社會(huì)監(jiān)督員了解到的對(duì)中國電信服務(wù)工作情況的意見和建議;介紹下一年度市電信分公司對(duì)服務(wù)工作的總體要求和安排。

五、 年末走訪慰問社會(huì)監(jiān)督員。

第七條 本辦法由__ __ 電信有限公司__ __ 市分公司負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本辦法從頒布之日起施行。

第14篇 小學(xué)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐安全管理制度

為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實(shí)踐活動(dòng)安全,特制訂潘南小學(xué)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理制度。

一、全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對(duì)每個(gè)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動(dòng)萬無一失。

二、組織學(xué)生集體外出參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(包含社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等)實(shí)行申報(bào)審批制度,全校性的活動(dòng),要上報(bào)區(qū)教育局,班級(jí)或年級(jí)組組織的活動(dòng)要向校長申報(bào),由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動(dòng)的組織和抓好師生的安全。

三、活動(dòng)時(shí)班主任是各班的具體責(zé)任人,出發(fā)前各班要清點(diǎn)人數(shù),

做好安全教育及活動(dòng)安排,跟班教師附連帶責(zé)任。

四、活動(dòng)的路線地點(diǎn),事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查,不得組織學(xué)生到危險(xiǎn)的地方開展活動(dòng)。

五、活動(dòng)來往的交通工具必須向有營運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用。組織學(xué)生有秩序地上車,乘車時(shí)不要將頭手伸出窗外。

六、教育學(xué)生不要到危險(xiǎn)的地方玩耍。教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告,班主任和老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時(shí)要注意防火、防食物中毒。

七、活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中,清點(diǎn)人數(shù)上報(bào),并有秩序上車,班主任及跟班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。

八、要通過各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,以提高學(xué)生的游泳安全防范意識(shí),讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識(shí)和本領(lǐng),嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動(dòng)的審批程序和安全防范措施,建立學(xué)生游泳活動(dòng)的安全責(zé)任,確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。

第15篇 幼兒園集會(huì)、大型活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐安全管理制度

1. 舉辦各類大型活動(dòng)（含親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一游園活動(dòng)、外出實(shí)踐活動(dòng)等），班級(jí)要專門制定詳細(xì)的安全預(yù)案，有專人負(fù)責(zé)，方可開展活動(dòng)。

2. 活動(dòng)前，活動(dòng)組織者應(yīng)到活動(dòng)場所進(jìn)行實(shí)地察看，是否存在安全隱患，對(duì)問題要及時(shí)解決。

3. 活動(dòng)前向教職員工、幼兒及家長進(jìn)行安全方面的教育，特別是對(duì)于容易造成安全事故的因素，重點(diǎn)反復(fù)講解、分析，增強(qiáng)自我保護(hù)能力和意識(shí)。

4. 學(xué)校集會(huì)、做操由各班教師負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，以保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。

5. 學(xué)校集會(huì)、做操等大型活動(dòng)以班為單位。上下樓梯時(shí)學(xué)生走指定樓梯并靠右行走，不要擁擠，不得催促幼兒快跑。當(dāng)班教師組織幼兒分左右樓梯上下樓，相應(yīng)樓層有指定教師負(fù)責(zé)疏散管理，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。出入會(huì)場有序，到達(dá)活動(dòng)場所，由班主任組織學(xué)生按指定位置安排座位或站隊(duì)，防止學(xué)生亂跑，避免意外事故的發(fā)生。

6. 親子運(yùn)動(dòng)會(huì)和親子游園活動(dòng)過程中應(yīng)強(qiáng)調(diào)注意的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)安全第一的重要性和必要性。學(xué)生搬凳子上樓至集合時(shí)間不得少于15分鐘。

7. 加強(qiáng)對(duì)帶隊(duì)教職員工的責(zé)任意識(shí)教育，要求加強(qiáng)管理?；顒?dòng)過程中要求帶隊(duì)教職員工始終跟隨幼兒，不得放任幼兒自由活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止并加以教育。