歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 學(xué)校制度

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):11

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度

內(nèi)容包括哪些

定期召開的安全工作會議是企業(yè)安全管理的重要組成部分,其內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是對過去一段時間內(nèi)的安全狀況進行回顧,分析事故原因,提出改進措施;二是討論和制定新的安全規(guī)章制度,確保安全工作的有序進行;三是對員工進行安全教育和培訓(xùn),提升全員的安全意識和應(yīng)急處理能力;四是部署下一階段的安全工作計劃,明確各部門的安全職責(zé)。

流程

實施這一制度的流程大致如下:

1. 定期(如每月或每季度)設(shè)定會議日期,并提前通知所有相關(guān)人員。

2. 由安全部門準備會議資料,包括安全報告、事故案例分析、新政策草案等。

3. 在會議上,各部門負責(zé)人就各自領(lǐng)域的安全工作進行匯報,討論并解決存在的問題。

4. 確定新的安全目標和行動計劃,分配任務(wù)給各部門。

5. 會議結(jié)束后,形成會議紀要,作為后續(xù)執(zhí)行的依據(jù)。

重要性和意義

定期的安全工作會議不僅是信息交流的平臺,更是強化安全文化的工具。它有助于及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,防止事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常運營。通過簽訂安全責(zé)任書,各部門明確了自身的安全職責(zé),增強了責(zé)任意識,使得安全工作更加具體化、可操作。此外,這樣的制度也提升了員工的安全素養(yǎng),形成了自上而下的安全監(jiān)督機制,有助于構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度范文

第1篇 定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度

根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標要求,進一

步加強我校的校園安全工作,有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生,維護學(xué)校正常教育

教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,特制訂學(xué)校定期召開安全工作會議和學(xué)校與各部門鑒定安

全責(zé)任書制度如下:

1、原則上學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每四周召開一次安全工作專項會議。由學(xué)校分

管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召集。記錄完整。

2、學(xué)校在校組長、行政及校務(wù)委員會會議上經(jīng)常性提醒督促學(xué)校各部門進行安

全防范,布置落實上級和學(xué)校相關(guān)安全工作。

3、學(xué)校安全工作責(zé)任書采取逐級鑒訂的形式。每學(xué)年初,學(xué)校安全工作責(zé)任人

與學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)鑒訂安全工作責(zé)任書。

4、學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校后勤負責(zé)人及各年級組長鑒訂安全工作責(zé)任書

5、后勤負責(zé)人與學(xué)校食堂負責(zé)人和門衛(wèi)負責(zé)人鑒訂責(zé)任書;年級組長與各班主

任鑒訂責(zé)任書。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

第2篇 定期召開安全工作會議學(xué)校部門鑒訂安全責(zé)任書制度

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度

根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標要求,進一

步加強我校的校園安全工作,有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生,維護學(xué)校正常教育

教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,特制訂學(xué)校定期召開安全工作會議和學(xué)校與各部門鑒定安

全責(zé)任書制度如下:

1、原則上學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每四周召開一次安全工作專項會議。由學(xué)校分

管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召集。記錄完整。

2、學(xué)校在校組長、行政及校務(wù)委員會會議上經(jīng)常性提醒督促學(xué)校各部門進行安

全防范,布置落實上級和學(xué)校相關(guān)安全工作。

3、學(xué)校安全工作責(zé)任書采取逐級鑒訂的形式。每學(xué)年初,學(xué)校安全工作責(zé)任人

與學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)鑒訂安全工作責(zé)任書。

4、學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校后勤負責(zé)人及各年級組長鑒訂安全工作責(zé)任書

。

5、后勤負責(zé)人與學(xué)校食堂負責(zé)人和門衛(wèi)負責(zé)人鑒訂責(zé)任書;年級組長與各班主

任鑒訂責(zé)任書。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

第3篇 定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度范本

第一章總則

第一條目的

為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作,特制定本制度。

第二條原則

強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門必須定期召開安全學(xué)習(xí)會,總結(jié)安全工作,通報安全情況,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,進行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。

第三條適用范圍

本制度適用于公司各種例會及專題會議。

第二章職責(zé)

第四條綜合管理部負責(zé)公司級例會的組織及相關(guān)工作,負責(zé)部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

第五條綜合管理部負責(zé)各種會議的會場安排、設(shè)備準備,負責(zé)管理保存所有會議紀要原件。

第六條公司各部門負責(zé)本部門例會及專題會的組織及相關(guān)工作。

第三章管理規(guī)定

第七條會議分類

7、1調(diào)研會議:上級領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研,召開部署性重要會議。

7、2安全例會:原則上定期召開,要求公司運營部經(jīng)理及安全主管及車隊長,駕駛員參加;

7、3部門例會:原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加;

7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議,會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。

第八條會議通知

8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員),并同時抄送綜合管理部。

8、2例會時間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整,公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員,部門例會則由部門報總經(jīng)辦,并說明原因。未通知的,責(zé)任部門負責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰。

8、3會議通知單需明確會議時間、地點、內(nèi)容和參會人員等。

第九條會議準備

公司級會議由綜合管理部負責(zé)會場安排、設(shè)備準備。如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責(zé)。

如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等)

應(yīng)提前準備放置在會議桌上,方便相關(guān)人員閱讀。

第十條一般會議紀律

10、1會議組織部門負責(zé)會議紀律的維護,準備簽到表,組織參會人員簽到。未準備簽到表,會議組織人會根據(jù)公司的<獎懲管理制度>執(zhí)行。

10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時,組織人收回簽到表。會后,組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。

10、3參會人員如不能按時出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。

10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級人員代替,并提前通知行政部。

10、5無故缺席會議者,依據(jù)<獎懲管理制度>執(zhí)行。

第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

11、1凡公司營運駕駛員必須自覺努力學(xué)習(xí)安全知識,按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。

11、2運營部召開例會時駕駛員必須簽名報到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假,并得到同意。

11、3凡參會者,在會議中必須端正會風(fēng),遵守會場紀律。不得交頭接耳,并認真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。如有疑問,待會議完畢后,方可向安全人員提問。

11、4對無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會上對公司的安全工作情況進行通報和綜合評定,對好的分隊和個人進行表揚,對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。

11、6公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔,年終時在安全總結(jié)大會上當(dāng)中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。

11、7公司每月定期組織安全會議一次,專題研究安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,增添安全措施。

11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人要在活動中擔(dān)負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導(dǎo)和講解的責(zé)任。

第十二條會議記錄

12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,并于會后一個工作日內(nèi),發(fā)各參會部門(復(fù)印件),同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會紀要由部門負責(zé)人簽字;專題會議紀要

需參會主要人員(或部門)簽字。

第十三條處罰規(guī)定

綜合管理部負責(zé)編制每月會議紀律處罰清單,會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

第四章附則

第十四條本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋及修訂。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲,按<獎懲管理制度>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定期召開安全工作會議和學(xué)校與部門鑒訂安全責(zé)任書制度匯編(3篇范文)

定期召開的安全工作會議是企業(yè)安全管理的重要組成部分,其內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是對過去一段時間內(nèi)的安全狀況進行回顧,分析事故原因,提出改進措施;二是討論和制定新的安全規(guī)章制度,確保安全工作的有序進行;三是對員工進行安全教育和培訓(xùn),提升全員的安全意識和應(yīng)急處理能力;四是部署下一階段的安全工作計劃,明確各部門的安全職責(zé)。
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)定期召開安全信息

相關(guān)專題