- 目錄
有哪些
廉政談話制度是企業(yè)管理中的一項重要機制，它涵蓋了多種類型，主要包括入職談話、定期談話、警示談話和離職談話。入職談話旨在引導(dǎo)新員工樹立廉潔從業(yè)意識；定期談話則側(cè)重于日常監(jiān)督，了解員工的廉潔狀況；警示談話針對可能出現(xiàn)的違規(guī)苗頭，提前預(yù)警；離職談話則關(guān)注員工離職前的行為，確保其離任時無遺留問題。
內(nèi)容是什么
廉政談話的內(nèi)容廣泛，涉及員工的職業(yè)道德、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面。具體來說，可能包括但不限于以下幾個要點：一是強調(diào)企業(yè)的廉潔文化，明確廉政行為準(zhǔn)則；二是討論工作中可能遇到的廉潔風(fēng)險點，提出預(yù)防措施；三是對員工的個人行為進(jìn)行評估，及時糾正不當(dāng)傾向；四是聽取員工對廉政建設(shè)的意見和建議，共同提升企業(yè)廉潔水平。
規(guī)范
實施廉政談話制度時，必須遵循一定的規(guī)范。談話應(yīng)由專門的廉政部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行，保證公正公平；談話內(nèi)容應(yīng)記錄在案，作為日后考核的依據(jù)；談話應(yīng)定期進(jìn)行，形成常態(tài)化的監(jiān)督機制；對于談話中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)及時采取行動，嚴(yán)肅處理，彰顯制度的權(quán)威性。
重要性
廉政談話制度在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用。一方面，它強化了員工的廉潔意識，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了企業(yè)的健康發(fā)展；另一方面，它構(gòu)建了有效的溝通渠道，增強了員工對廉政規(guī)定的理解和遵守，提升了企業(yè)的內(nèi)部治理效能。此外，該制度還能及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，保護(hù)企業(yè)的聲譽和資產(chǎn)安全，是構(gòu)建廉潔、高效的企業(yè)環(huán)境不可或缺的一環(huán)。
廉政談話制度范文
第1篇 廉政談話制度
廉政談話制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，維護(hù)好干部職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)物資供應(yīng)管理工作順利開展的重要保證。為切實加強我處黨員干部教育管理工作，完善監(jiān)督管理機制，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我處實際，制定廉政談話制度。
一、新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任前由處紀(jì)委和處黨委組織科進(jìn)行廉政談話。
二、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，每半年與下級黨政主要負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話；處其他黨政領(lǐng)導(dǎo)也要根據(jù)工作分工每半年與下級其他黨政干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話
三、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，群眾有反映或存在問題，在思想、工作、作風(fēng)方面存在問題或班子內(nèi)部不團結(jié)、不協(xié)調(diào)等，要及時進(jìn)行誡勉談話。對不按期限改正的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、與新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話，主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求；與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話主要是研究問題，提出要求；與群眾有反映、存在差距和問題的干部談話主要是提醒、告誡、打招呼。
五、談話要堅持實事求是、坦誠相見的原則。對發(fā)現(xiàn)有不良傾向的要及時加以告誡。對存在問題的，要有針對性地提出改進(jìn)意見，并限期整改。
六、被談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以對組織和對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，如實匯報。做到有則改之，無則加勉，正確對待。
七、廉政談話要落實專人按照規(guī)定做好談話記錄。
八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他人員的廉政談話工作。
九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）負(fù)責(zé)解釋。
第2篇 黨風(fēng)廉政談話教育暫行制度
為進(jìn)一步加強公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),切實加強對各級干部的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,超前防范不廉潔行為的發(fā)生,促進(jìn)干部廉潔自律,明確黨風(fēng)廉政教育談話的內(nèi)容、程序和要求,結(jié)合實際,特制定本制度。
一、意義
實行黨風(fēng)廉政談話教育制度,是各級紀(jì)檢監(jiān)察組織從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)干部的目的出發(fā),以事前監(jiān)督為主,將關(guān)口前移,以可親、可信、可敬的形象,對黨員干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督的重要措施。
談話應(yīng)當(dāng)本著教育在先、預(yù)防為主的方針,堅持實事求是的原則,注重針對性和實效性。
二、談話對象
干部有下列情形之一的,要進(jìn)行談話:
(一)職務(wù)晉升或者工作調(diào)動時,進(jìn)行必要的廉政教育;
(二)有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭,需要提醒或者幫助教育;
(三)有群眾反映或者信訪舉報一般問題,需要澄清或者打招呼;
(四)有其它需要通過談話了解和解決的問題。
三、談話內(nèi)容
(一)要求本人認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,提出廉潔自律及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求。
(二)提醒本人嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
(三)告誡本人加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育。
(四)宣傳省委、省政府、鐵路局和公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,通報鐵路局有關(guān)違紀(jì)案例,介紹鐵路局及公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢。
(五)根據(jù)談話對象工作經(jīng)歷、崗位特點及本人存在的問題和錯誤,確定談話的側(cè)重點。
四、談話組織及分工
按照干部管理權(quán)限,分級負(fù)責(zé),分別進(jìn)行。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談話由公司黨支部書記負(fù)責(zé);對部門負(fù)責(zé)人的談話由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門副職及分管干部進(jìn)行談話。
五、談話程序和要求
(一)談話人根據(jù)掌握的情況和工作需要,確定談話對象,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意;
(二)談話人應(yīng)當(dāng)提前以適當(dāng)方式將談話時間和地點通知談話對象;
(三)需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的,可以要求談話對象提供書面材料;
(四)談話對象提出的建議和意見,可以采納的,應(yīng)當(dāng)采納,并及時將采納情況告知談話對象;
(五)對新提職干部談話后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育登記表》,做出廉政承諾;
(六)談話時,承辦部門應(yīng)做備忘性記錄,記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象等基本情況;受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的,事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報告;
(七)談話中注意保密,不準(zhǔn)將談話對象不宜閱看的材料給談話對象閱看,不得向外泄露談話內(nèi)容。
六、談話組織管理
(一)黨風(fēng)廉政談話教育工作在公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;
(二)公司黨支部對各部門黨風(fēng)廉政談話教育工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督辦;
(三)公司黨支部要把黨風(fēng)廉政談話教育納入每年工作的總體部署,列入年度工作安排和工作總結(jié),結(jié)合實際開展黨風(fēng)廉政談話教育。
七、其他事項
(一)公司綜合部負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政談話教育工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理;
(二)本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 縣財政局廉政談話制度
_縣財政局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人
同局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所主要負(fù)責(zé)人談話的規(guī)定
（2005年_月_日）
為貫徹落實黨的十六大精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所主要負(fù)責(zé)人。
二、談話的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和***、國務(wù)院與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
3、個人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。
4、個人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。
5、貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。
6、對上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。
7、其他需要通過談話了解的情況和問題。
三、談話的實施
1、談話工作在局黨總支和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局黨組和紀(jì)檢組作出安排。
2、談話由黨組書記、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢成員和人教股負(fù)責(zé)參加。
3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀(jì)檢組根據(jù)工作需要確定。局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)人的每一任職屆內(nèi)，局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人至少同其談話一次。
4、談話前5天，由局黨組和紀(jì)檢組將談話要求、內(nèi)容、時間、地點等書面通知談話對象。
四、談話的要求
1、談話對象接到談話通知后，要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，安排好工作，按時到約定地點參加談話。
2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題，開門見山，突出重點，實事求是。
3、負(fù)責(zé)談話的同志要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出意見和建議。
4、談話時，主談方要認(rèn)真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀(jì)檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。
__縣財政局黨組和紀(jì)檢組
關(guān)于財政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任前廉政談話的規(guī)定
（2005年_月_日）
為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長和預(yù)算會計。
二、談話的內(nèi)容
1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求；
2、執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求；
3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；
4、自覺接受組織和群眾監(jiān)督的要求；
5、聽取談話對象對黨內(nèi)廉政建設(shè)的意見和建議。
三、談話的實施
財政干部任前廉政談話，按照財政干部管理原則進(jìn)行。
__縣財政局黨組和紀(jì)檢組
關(guān)于對財政干部誡免談話的規(guī)定
（2005年_月_日）
為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀(jì)行為的同志認(rèn)識和改正錯誤，拒腐防變，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、湖南省委、省政府辦公廳《關(guān)于追究違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的具體辦法》和中紀(jì)委第五次全會精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工有輕微違紀(jì)行為，可不給予紀(jì)律處分的財政系統(tǒng)的工作人員。
二、談話的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。
2、維護(hù)***和上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行民主集中制、班子內(nèi)部團結(jié)等方面存在的問題。
3、履行職責(zé)，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務(wù)方面存在的問題。
4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。
5、執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》存在的問題。
6、因工作失職，引發(fā)群體性上訪事件，造成社會不穩(wěn)定因素方面存在的問題。
7、不認(rèn)真履行職責(zé)，造成轄區(qū)的國家、省、市、縣重點工程建設(shè)阻工、停
工，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。
8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。
三、談話的實施
1、誡勉談話由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)提出需要談話的對象及談話時間、地點和內(nèi)容等，報局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
2、誡勉談話一般由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人主談。談話對象是財政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)人，由局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志主談。
3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀(jì)檢組有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)派出。
4、對誡勉談話內(nèi)容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。
四、談話的步驟和要求
（一）談話步驟
1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。
2、談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明。
3、區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育，責(zé)令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。
4、談話對象談思想認(rèn)識，表明態(tài)度。
（二）談話要求
1、談話對象對有關(guān)問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負(fù)責(zé)。
2、談話中確認(rèn)需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內(nèi)書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀(jì)律責(zé)任。
3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)報告、談話中發(fā)現(xiàn)談話對象錯誤嚴(yán)重，需要進(jìn)一步查實并追究紀(jì)律責(zé)任的，按規(guī)定程序辦理。
__縣財政局
關(guān)于財政局班子成員述職述廉的規(guī)定
（2005年_月_日）
為進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委第五次全會精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
一、述職述廉的內(nèi)容
本人及領(lǐng)導(dǎo)班子在本年度的下列情況：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行崗位職責(zé)，完成各項任務(wù)的情況。
2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，提出反腐倡廉各項工作措施，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和實施責(zé)任追究等情況。
3、執(zhí)行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規(guī)定的情況。主要包括遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執(zhí)行報告?zhèn)€人重大事項制度等方面的情況。
4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。
二、述職述廉的實施
1、述職述廉每年進(jìn)行一次。
2、述職述廉由同級黨委組織進(jìn)行，并提前5天以書面形式報告縣紀(jì)委和縣委組織部?？h紀(jì)委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。
3、述職述廉對象應(yīng)根據(jù)要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會或黨總支擴大會上報告。
4、述職述廉報告結(jié)束時，由縣紀(jì)委、縣委組織部參加會議人員當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》，進(jìn)行民主測評。測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責(zé)》一起報送縣紀(jì)委和縣委組織部。
第4篇 ##市##區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政談話制度
1.本部門實施黨風(fēng)廉政談話，要正視問題，立足教育，著眼防范，督促、告誡部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部及時糾正不廉潔的行為和履行職責(zé)出現(xiàn)的問題，認(rèn)真落實責(zé)任制。
2.本部門黨風(fēng)廉政談話按干部管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)。
3.黨風(fēng)廉政談話的主要內(nèi)容：
（1）被談話對象如實匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況及自身廉潔自律、管好配偶、子女和工作人員的情況。
（2）由談話人向被談話對象轉(zhuǎn)告群眾對其遵守廉政規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制反映、評議情況，如有不廉潔或不履行職責(zé)的行為，要予以指出，并提出糾正和整改的要求，及時打招呼、敲警鐘。
4.黨風(fēng)廉政談話要在黨風(fēng)廉政建設(shè)報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)評議、責(zé)任，每年進(jìn)行一次考核，如出現(xiàn)重大問題或突發(fā)事件，應(yīng)按責(zé)任分工及時談話。
5.黨風(fēng)廉政談話采取個別談話的方式，特殊情況下可以集體談話。
6.在實施談話前，應(yīng)廣泛收集和了解群眾意見，掌握被談話對象自身廉潔自律及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。一般性問題通過談話直接轉(zhuǎn)達(dá)給本人，對群眾舉報的違紀(jì)違法的重大問題，不得直接轉(zhuǎn)達(dá)給本人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
7.部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要對黨風(fēng)廉政談話制度加強督促檢查，及時了解和掌握黨風(fēng)廉政談話的落實情況。
第5篇 科技局廉政談話制度實施辦法
科學(xué)技術(shù)局廉政談話制度實施辦法
為進(jìn)一步加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理,促進(jìn)我局依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)_中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和_中央關(guān)于《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》的精神,結(jié)合我局實際,制定本辦法。
一、談話目的
實行廉政談話制度是貫徹教育、預(yù)防為主的方針,對黨員干部實施嚴(yán)格教育和加強事前、事中監(jiān)督的重要措施。通過談話,對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;溝通思想,交流情況,研究問題,交換意見;及時解決苗頭性、傾向性問題;增強黨員干部廉政勤政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,達(dá)到教育和保護(hù)黨員干部的目的。
二、談話對象
廉政談話的對象是局機關(guān)各處(室)和局屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人(以下簡稱各單位第一責(zé)任人);提拔擔(dān)任科級職務(wù)的干部;在廉政方面群眾有反映的干部;其他需要進(jìn)行廉政談話的干部。
三、談話類型和方式
廉政談話分為例行談話、任職談話、出國談話、提醒談話、誡勉談話、警示談話、信訪反映談話和函告等類型?？刹扇€別談話或集體談話的方式進(jìn)行。
四、談話時間
例行談話。指在一般時間內(nèi),根據(jù)工作需要和要求,紀(jì)檢、監(jiān)察部門或主要領(lǐng)導(dǎo)同各單位第一責(zé)任人或個別人的談話,主要是交流溝通一段時間內(nèi)工作和廉政情況。一般每季度進(jìn)行一次。
任職談話。指對新提任干部在上崗前提出任職要求和進(jìn)行廉政勤政教育的談話。一般在新任職干部到任前安排談話,如遇特殊情況,到任前不能進(jìn)行談話的,應(yīng)在到任后兩周內(nèi)進(jìn)行。
出國談話。指對因公(私)出國學(xué)習(xí)考察(探親旅游)的黨員干部在出國前,講明紀(jì)律規(guī)定,提出要求的談話。一般情況下,出國人員接到出國通知后主動報告紀(jì)檢監(jiān)察部門,紀(jì)檢監(jiān)察部門在出國人員出國前安排談話。
提醒談話、誡勉談話、警示談話、信訪反映談話和函告等隨機進(jìn)行。
五、談話內(nèi)容
(一)對各單位第一責(zé)任人的談話內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及局黨組決定、指示的情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)所做的工作,取得的成效和存在的問題,下一步工作打算等。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人參加黨組織生活,特別是貫徹執(zhí)行民主集中制原則,接受黨組織和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。
5、按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技管理工作的要求,開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的情況、意見和建議。
6、其他需要交談的問題。
(二)對群眾有反映干部的談話內(nèi)容
針對群眾有反映的問題,要求其做出實事求是的說明。如需要,本人要寫出書面說明材料。
六、談話人
與各單位第一責(zé)任人的談話、與提拔擔(dān)任正副科級職務(wù)干部的談話,由局紀(jì)檢組組長進(jìn)行廉政談話。廉政談話必須2人以上,并做好書面記錄。
七、談話要求
(一)對談話人的要求
談話人要以對組織、同志高度負(fù)責(zé)的精神和政治責(zé)任感,以與人為善的態(tài)度,進(jìn)行同志式、平等的方式談話;對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題,通過研究討論交換意見,求得共識;對需要提醒談話對象注意的問題,該提醒的提醒,該打招呼的打招呼;對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和談話對象本人比較敏感的重要問題,要把握政策和原則,慎重表態(tài);對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議,要如實反映;對需要談話對象落實的事項要針對性地提出要求。
廉政談話后,對談話中涉及的重要事項和內(nèi)容,要及時向局黨組和上級有關(guān)部門報告。
(二)對談話對象要求
談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備。各單位第一責(zé)任人參加談話時,要有書面匯報材料。談話中提供的情況要實事求是、真實準(zhǔn)確。對需要回復(fù)或反饋的問題,談話對象要及時以書面形式回復(fù)或反饋。
八、談話組織
廉政談話工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織,具體根據(jù)職責(zé)分工分別組織進(jìn)行。與第一責(zé)任人的廉政談話由紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)擬定談話計劃、起草通知、做好記錄及材料整理與歸檔等工作。
非黨員干部需要進(jìn)行廉政談話的,參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自印發(fā)之日起施行。
石家莊市科學(xué)技術(shù)局辦公室
20__年__月__日印發(fā)
第6篇 _縣財政局廉政談話制度
縣財政局廉政談話制度
_縣財政局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人
同局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所主要負(fù)責(zé)人談話的規(guī)定
(2005年_月_日)
為貫徹落實黨的十六大精神,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中央紀(jì)委第五次全會精神,結(jié)合我局實際,制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所主要負(fù)責(zé)人。
二、談話的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和***、國務(wù)院與省委、省政府、市委、市政府,縣委、縣政府工作部署的情況,特別是遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
3、個人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。
4、個人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。
5、貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。
6、對上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況;解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。
7、其他需要通過談話了解的情況和問題。
三、談話的實施
1、談話工作在局黨總支和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由局黨組和紀(jì)檢組作出安排。
2、談話由黨組書記、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé),紀(jì)檢成員和人教股負(fù)責(zé)參加。
3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀(jì)檢組根據(jù)工作需要確定。局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)人的每一任職屆內(nèi),局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人至少同其談話一次。
4、談話前5天,由局黨組和紀(jì)檢組將談話要求、內(nèi)容、時間、地點等書面通知談話對象。
四、談話的要求
1、談話對象接到談話通知后,要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,安排好工作,按時到約定地點參加談話。
2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題,開門見山,突出重點,實事求是。
3、負(fù)責(zé)談話的同志要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,與談話對象平行交換意見。對談話中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時提出意見和建議。
4、談話時,主談方要認(rèn)真做好記錄,并將談話情況整理成書面材料,連同談話記錄向局黨組和紀(jì)檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。
__縣財政局黨組和紀(jì)檢組
關(guān)于財政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任前廉政談話的規(guī)定
(2005年_月_日)
為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央紀(jì)委第五次全會精神,結(jié)合我局實際,制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長和預(yù)算會計。
二、談話的內(nèi)容
1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求;
2、執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求;
3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求;
4、自覺接受組織和群眾監(jiān)督的要求;
5、聽取談話對象對黨內(nèi)廉政建設(shè)的意見和建議。
三、談話的實施
財政干部任前廉政談話,按照財政干部管理原則進(jìn)行。
__縣財政局黨組和紀(jì)檢組
關(guān)于對財政干部誡免談話的規(guī)定
(2005年_月_日)
為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育,幫助有輕微違紀(jì)行為的同志認(rèn)識和改正錯誤,拒腐防變,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、湖南省委、省政府辦公廳《關(guān)于追究違_風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的具體辦法》和中紀(jì)委第五次全會精神,結(jié)合我局實際,制定本規(guī)定。
一、談話的對象
縣財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工有輕微違紀(jì)行為,可不給予紀(jì)律處分的財政系統(tǒng)的工作人員。
二、談話的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。
2、維護(hù)***和上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行民主集中制、班子內(nèi)部團結(jié)等方面存在的問題。
3、履行職責(zé),完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務(wù)方面存在的問題。
4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。
5、執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》存在的問題。
6、因工作失職,引發(fā)群體性_事件,造成社會不穩(wěn)定因素方面存在的問題。
7、不認(rèn)真履行職責(zé),造成轄區(qū)的國家、省、市、縣重點工程建設(shè)阻工、停工,影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。
8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。
三、談話的實施
1、誡勉談話由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)提出需要談話的對象及談話時間、地點和內(nèi)容等,報局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
2、誡勉談話一般由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人主談。談話對象是財政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)人,由局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志主談。
3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀(jì)檢組有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)派出。
4、對誡勉談話內(nèi)容要作好誡勉談話記錄,并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。
四、談話的步驟和要求
(一)談話步驟
1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。
2、談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明。
3、區(qū)別不同情況,對談話對象進(jìn)行批評教育,責(zé)令寫出書面檢查,提出限期改正錯誤的意見和建議。
4、談話對象談思想認(rèn)識,表明態(tài)度。
(二)談話要求
1、談話對象對有關(guān)問題的解釋或說明必須實事求是,對組織和本人負(fù)責(zé)。
2、談話中確認(rèn)需要限期整改的問題,談話對象要在談話后15日內(nèi)書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的,追究其紀(jì)律責(zé)任。
3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的,主談人員要及時將情況向局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)報告、談話中發(fā)現(xiàn)談話對象錯誤嚴(yán)重,需要進(jìn)一步查實并追究紀(jì)律責(zé)任的,按規(guī)定程序辦理。
__縣財政局
關(guān)于財政局班子成員述職述廉的規(guī)定
(2005年_月_日)
為進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揮黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用,根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中紀(jì)委第五次全會精神,結(jié)合我局實際,制定本規(guī)定。
一、述職述廉的內(nèi)容
本人及領(lǐng)導(dǎo)班子在本年度的下列情況:
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行崗位職責(zé),完成各項任務(wù)的情況。
2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,提出反腐倡廉各項工作措施,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和實施責(zé)任追究等情況。
3、執(zhí)行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規(guī)定的情況。主要包括遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,教育管理配偶、子女和身邊工作人員,執(zhí)行報告?zhèn)€人重大事項制度等方面的情況。
4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。
二、述職述廉的實施
1、述職述廉每年進(jìn)行一次。
2、述職述廉由同級黨委組織進(jìn)行,并提前5天以書面形式報告縣紀(jì)委和縣委組織部。縣紀(jì)委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。
3、述職述廉對象應(yīng)根據(jù)要求事先寫好述職述廉書面材料,在黨總支會或黨總支擴大會上報告。
4、述職述廉報告結(jié)束時,由縣紀(jì)委、縣委組織部參加會議人員當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》,進(jìn)行民主測評。測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計匯總,連同民主測評表一道封裝,與《述職述廉職責(zé)》一起報送縣紀(jì)委和縣委組織部。
