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有哪些
特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報涉及到多種類型的工作崗位，包括但不限于電梯操作員、壓力容器檢驗員、起重機司機、鍋爐操作工等。這些崗位的作業(yè)人員需持有相應(yīng)的證書，證明其具備安全操作和應(yīng)急處理的專業(yè)技能。
內(nèi)容是什么
特種設(shè)備作業(yè)人員的考核申報流程主要包括以下幾個步驟：
1. 培訓(xùn)報名：申請人需參加由專業(yè)機構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、標準和操作技能。
2. 資質(zhì)審核：提交個人身份證明、健康證明以及必要的工作經(jīng)驗證明等材料，由相關(guān)部門進行審核。
3. 理論考試：考核內(nèi)容涵蓋設(shè)備基礎(chǔ)知識、安全法規(guī)及操作規(guī)程等，通過筆試形式進行。
4. 實操考核：測試申請人的實際操作能力，確保其能安全、正確地執(zhí)行工作任務(wù)。
5. 結(jié)果公示：考核成績合格者，將在一定期限內(nèi)公布，不合格者可按規(guī)定申請補考。
規(guī)范
特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報制度嚴格遵循國家相關(guān)法規(guī)，如《特種設(shè)備安全法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》等。制度規(guī)定，考核機構(gòu)需公正公平地進行考核，不得違規(guī)操作。作業(yè)人員在工作中也需持續(xù)接受安全教育和定期復(fù)審，以保持其專業(yè)技能和知識的更新。
重要性
特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報制度的重要性不言而喻。它不僅保障了作業(yè)人員自身的安全，也確保了公眾的生命財產(chǎn)安全。通過嚴格的考核，可以提高作業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，減少因操作不當導(dǎo)致的事故風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。因此，企業(yè)和個人都應(yīng)高度重視，嚴格遵守這一制度，確保特種設(shè)備的安全運行。
特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理制度范文
第1篇 特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理制度
一、目的
為做好特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作，明確公司特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報手續(xù)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理工作。
三、規(guī)定內(nèi)容
1、嚴格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核手續(xù)。
2、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前，組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。
3、在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前一個月，組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核換證手續(xù)。
4、積極配合負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作。
5、組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員及時到特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)領(lǐng)取《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
6、本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)負責(zé)組織實施特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理各項工作。
第2篇 特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理制度辦法
一、目的
為做好特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作,明確公司特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報手續(xù),特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理工作。
三、規(guī)定內(nèi)容
1、嚴格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定,向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核手續(xù)。
2、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前,組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。
3、在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前一個月,組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核換證手續(xù)。
4、積極配合負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作。
5、組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員及時到特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)領(lǐng)取《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
6、本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)負責(zé)組織實施特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報辦理各項工作。
第3篇 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
特種設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求，經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取證后方能上崗。
1、 特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一） 年滿 18周歲；（二）初中以上文化程度； （三）身體健康（縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（四）通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識，掌握相應(yīng)工種的操作技能。
2、申請參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員，應(yīng)當填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員申請書》，并向經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準的培訓(xùn)單位提出申請。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計劃。
3、 參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的，由申請人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請書》，向當?shù)刎撠?zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)提出申請，并由該機構(gòu)負責(zé)實施考核。
4、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，取得有效資格證件，本單位聘用的，經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項目內(nèi)作業(yè)。
5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件每兩年進行一次復(fù)審，經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi)，本單位定期組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)電梯有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。
6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
