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有哪些
洗選廠事故隱患排查治理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 定期安全檢查：對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行周期性的細(xì)致檢查。
2. 危險(xiǎn)源辨識：識別可能引發(fā)事故的潛在危險(xiǎn)因素，如設(shè)備老化、操作不當(dāng)?shù)取?
3. 隱患報(bào)告與記錄：建立有效的報(bào)告機(jī)制，確保任何隱患都能及時(shí)上報(bào)并記錄在案。
4. 隱患整改：制定整改措施，明確責(zé)任人，規(guī)定整改期限，并跟蹤執(zhí)行情況。
5. 應(yīng)急預(yù)案：編制應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的事故狀況。
內(nèi)容是什么
1. 安全檢查應(yīng)由專門的安全團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，涵蓋設(shè)備維護(hù)、電氣安全、防火防爆等多個(gè)領(lǐng)域。
2. 危險(xiǎn)源辨識需結(jié)合員工培訓(xùn)，提高全員安全意識，鼓勵(lì)員工參與隱患識別。
3. 隱患報(bào)告需設(shè)立統(tǒng)一的報(bào)告表格，詳細(xì)記錄隱患描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、位置等信息。
4. 整改措施需具體可行，包括設(shè)備升級、作業(yè)流程優(yōu)化、人員培訓(xùn)等，確保隱患得到有效消除。
5. 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，以保證在真實(shí)情況下能迅速、有效地應(yīng)對。
規(guī)范
1. 制度的執(zhí)行需嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)程。
2. 安全檢查結(jié)果和整改情況應(yīng)定期向管理層匯報(bào)，確保信息透明。
3. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)并報(bào)告隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對忽視隱患的行為進(jìn)行糾正。
4. 對于重大隱患，需啟動(dòng)快速響應(yīng)機(jī)制，立即采取臨時(shí)防護(hù)措施，防止事故發(fā)生。
重要性
洗選廠事故隱患排查治理制度是保障生產(chǎn)安全、預(yù)防事故發(fā)生的基石。它能夠提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生的可能性，保護(hù)員工的生命安全，同時(shí)也維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營和聲譽(yù)。通過嚴(yán)格執(zhí)行該制度，企業(yè)可以建立良好的安全文化，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
某洗選廠事故隱患排查治理制度范文
第1篇 某洗選廠事故隱患排查治理制度
為有效的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)煤礦事故隱患排查治理職責(zé),預(yù)防機(jī)電、運(yùn)輸、人身及其他安全事故的發(fā)生,以明確責(zé)任,加大事故隱患排查力度為手段,做到防患于未然,滅災(zāi)于萌芽。根據(jù)文件精神,廠內(nèi)特制定事故隱患排查治理辦法,確保機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行,杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高我廠的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、成立廠長任組長,安全副廠長任副組長,副廠長和技術(shù)員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
成 員:
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查,由安全副廠長或技術(shù)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),安排落實(shí)或匯報(bào)。
3、工作小組負(fù)責(zé)日常的隱患處理,各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須組織人員落實(shí)好本班組的隱患治理工作,對隱患治理要做好文字記錄,并以文字記錄的形式向區(qū)匯報(bào)隱患處理情況,不能按時(shí)處理的,要及時(shí)向區(qū)里匯報(bào),并說明理由。
4、工作小組成員要組織好班組職工按時(shí)參加好班前會(huì)、周二安全技術(shù)培訓(xùn)、周五安全活動(dòng)、七日一考考試,做好對職工的安全宣教,提高職工的安全認(rèn)識。
二、事故隱患排查治理及落實(shí)
1、車間主任、班長要認(rèn)真落實(shí)廠及礦各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在檢查中查出的隱患問題,同時(shí)對自己所在的作業(yè)場所認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查,對查出的隱患問題能處理的要馬上處理,不能處理的要立即向區(qū)里匯報(bào),有重大危險(xiǎn)的,立即撤出工作現(xiàn)場,留下記錄,認(rèn)真填寫好《隱患排查評估表》和文字記錄。
2、處理隱患,必須指派專人進(jìn)行,班組長要親自參與,確保安全措施執(zhí)行到位,以文字記錄的形式向廠匯報(bào),留下記錄。
3、對查出的事故隱患不能按時(shí)解決的,要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。
三、事故隱患排查治理的要求和考核
1、處理隱患要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施和安全保證措施。
2、隱患處理人員要了解安全保證措施并執(zhí)行到位。
3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
4、廠領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患處理的驗(yàn)收,按規(guī)定填寫驗(yàn)收表。
5、凡在隱患處理過程中,積極出主義想辦法,有好的經(jīng)驗(yàn)的,廠給予50—300元的加獎(jiǎng),并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的,積極提出 安全隱患治理辦法的,廠同樣給予50—300元的加獎(jiǎng),并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
7、對指定的隱患處理責(zé)任人,沒有按整改措施落實(shí)整改的或整改不徹底留有后患的,區(qū)內(nèi)給予停工三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格在上崗,期間發(fā)給生活費(fèi)。
8、隱患處理過程中,第一責(zé)任人無故不到現(xiàn)場的,現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的,將給第一責(zé)任人100—300元的罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。
9、對隱患遲遲不予處理而無特殊理由的,對班組長、車間主任罰款100—200元,并對相關(guān)人給以50—100元的罰款。
10、崗位、工種的《崗位隱患排查評估表》和班組長的《班組隱患排查評估表》紀(jì)錄不全,每缺一份,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
11、對當(dāng)日崗位,工種的《崗位隱患排查評估表》《班組隱患排查評估表》沒有及時(shí)填寫或當(dāng)日沒有報(bào)到廠里,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
12、崗位,工種,班組長當(dāng)日出現(xiàn)“三違”對當(dāng)事人處罰100元,對班組長同樣處罰100元,并且停工學(xué)習(xí)三天,寫出書面檢查和認(rèn)識。 神木市銳貴洋洗選有限公司
2023年1月1日
第2篇 塊煤洗選廠事故隱患排查治理制度
為有效的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)煤礦事故隱患排查治理職責(zé),預(yù)防機(jī)電、運(yùn)輸、人身及其他安全事故的發(fā)生,以明確責(zé)任,加大事故隱患排查力度為手段,做到防患于未然,滅災(zāi)于萌芽。根據(jù)張礦字[2009]29號文件精神,皮帶運(yùn)輸區(qū)特制定事故隱患排查治理辦法,確保機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行,杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高我區(qū)的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、成立廠長任組長,安全副廠長任副組長,副廠長和技術(shù)員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:蔡軼軍
副組長:王示偉
成員:李德海白旭紅王文棋王鳳李成玉王大喜
賈玉根孫杰李瑞林杜曉東
工作小組:
組長:王示偉
副組長;李德海白旭紅
成員:王文棋王鳳李成玉王大喜
賈玉根孫杰李瑞林杜曉東
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查,由安全副廠長或技術(shù)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),安排落實(shí)或匯報(bào)。
3、工作小組負(fù)責(zé)日常的隱患處理,各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須組織人員落實(shí)好本班組的隱患治理工作,對隱患治理要做好文字記錄,并以文字記錄的形式向區(qū)匯報(bào)隱患處理情況,不能按時(shí)處理的,要及時(shí)向區(qū)里匯報(bào),并說明理由。
4、工作小組成員要組織好班組職工按時(shí)參加好班前會(huì)、周二安全技術(shù)培訓(xùn)、周五安全活動(dòng)、七日一考考試,做好對職工的安全宣教,提高職工的安全認(rèn)識。
二、事故隱患排查治理及落實(shí)
1、車間主任、班長要認(rèn)真落實(shí)廠及礦各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在檢查中查出的隱患問題,同時(shí)對自己所在的作業(yè)場所認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查,對查出的隱患問題能處理的要馬上處理,不能處理的要立即向區(qū)里匯報(bào),有重大危險(xiǎn)的,立即撤出工作現(xiàn)場,留下記錄,認(rèn)真填寫好《隱患排查評估表》和文字記錄。
2、處理隱患,必須指派專人進(jìn)行,班組長要親自參與,確保安全措施執(zhí)行到位,以文字記錄的形式向廠匯報(bào),留下記錄。
3、對查出的事故隱患不能按時(shí)解決的,要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。
三、事故隱患排查治理的要求和考核
1、處理隱患要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施和安全保證措施。
2、隱患處理人員要了解安全保證措施并執(zhí)行到位。
3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
4、廠領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患處理的驗(yàn)收,按規(guī)定填寫驗(yàn)收表。
5、凡在隱患處理過程中,積極出主義想辦法,有好的經(jīng)驗(yàn)的,廠給予50-300元的加獎(jiǎng),并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的,積極提出 安全隱患治理辦法的,廠同樣給予50-300元的加獎(jiǎng),并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
7、對指定的隱患處理責(zé)任人,沒有按整改措施落實(shí)整改的或整改不徹底留有后患的,區(qū)內(nèi)給予停工三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格在上崗,期間發(fā)給生活費(fèi)。
8、隱患處理過程中,第一責(zé)任人無故不到現(xiàn)場的,現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的,將給第一責(zé)任人100-300元的罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。
9、對隱患遲遲不予處理而無特殊理由的,對班組長、車間主任罰款100-200元,并對相關(guān)人給以50-100元的罰款。
10、崗位、工種的《崗位隱患排查評估表》和班組長的《班組隱患排查評估表》紀(jì)錄不全,每缺一份,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
11、對當(dāng)日崗位,工種的《崗位隱患排查評估表》《班組隱患排查評估表》沒有及時(shí)填寫或當(dāng)日沒有報(bào)到廠里,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
12、崗位,工種,班組長當(dāng)日出現(xiàn)“三違”對當(dāng)事人處罰100元,對班組長同樣處罰100元,并且停工學(xué)習(xí)三天,寫出書面檢查和認(rèn)識。
塊煤洗選廠
2023年9月25日
第3篇 洗選廠事故隱患排查治理制度
為有效的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)煤礦事故隱患排查治理職責(zé)，預(yù)防機(jī)電、運(yùn)輸、人身及其他安全事故的發(fā)生，以明確責(zé)任，加大事故隱患排查力度為手段，做到防患于未然，滅災(zāi)于萌芽。根據(jù)文件精神，廠內(nèi)特制定事故隱患排查治理辦法，確保機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行，杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高我廠的安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、成立廠長任組長，安全副廠長任副組長，副廠長和技術(shù)員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：
副組長：
成? 員：
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查，由安全副廠長或技術(shù)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，安排落實(shí)或匯報(bào)。
3、工作小組負(fù)責(zé)日常的隱患處理，各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須組織人員落實(shí)好本班組的隱患治理工作，對隱患治理要做好文字記錄，并以文字記錄的形式向區(qū)匯報(bào)隱患處理情況，不能按時(shí)處理的，要及時(shí)向區(qū)里匯報(bào)，并說明理由。
4、工作小組成員要組織好班組職工按時(shí)參加好班前會(huì)、周二安全技術(shù)培訓(xùn)、周五安全活動(dòng)、七日一考考試，做好對職工的安全宣教，提高職工的安全認(rèn)識。
二、事故隱患排查治理及落實(shí)
1、車間主任、班長要認(rèn)真落實(shí)廠及礦各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在檢查中查出的隱患問題，同時(shí)對自己所在的作業(yè)場所認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，對查出的隱患問題能處理的要馬上處理，不能處理的要立即向區(qū)里匯報(bào)，有重大危險(xiǎn)的，立即撤出工作現(xiàn)場，留下記錄，認(rèn)真填寫好《隱患排查評估表》和文字記錄。
2、處理隱患，必須指派專人進(jìn)行，班組長要親自參與，確保安全措施執(zhí)行到位，以文字記錄的形式向廠匯報(bào)，留下記錄。
3、對查出的事故隱患不能按時(shí)解決的，要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。
三、事故隱患排查治理的要求和考核
1、處理隱患要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施和安全保證措施。
2、隱患處理人員要了解安全保證措施并執(zhí)行到位。
3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
4、廠領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患處理的驗(yàn)收，按規(guī)定填寫驗(yàn)收表。
5、凡在隱患處理過程中，積極出主義想辦法，有好的經(jīng)驗(yàn)的，廠給予50—300元的加獎(jiǎng)，并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的，積極提出 安全隱患治理辦法的，廠同樣給予50—300元的加獎(jiǎng)，并向公司申請嘉獎(jiǎng)。
7、對指定的隱患處理責(zé)任人，沒有按整改措施落實(shí)整改的或整改不徹底留有后患的，區(qū)內(nèi)給予停工三天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格在上崗，期間發(fā)給生活費(fèi)。
8、隱患處理過程中，第一責(zé)任人無故不到現(xiàn)場的，現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的，將給第一責(zé)任人100—300元的罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。
9、對隱患遲遲不予處理而無特殊理由的，對班組長、車間主任罰款100—200元，并對相關(guān)人給以50—100元的罰款。
10、崗位、工種的《崗位隱患排查評估表》和班組長的《班組隱患排查評估表》紀(jì)錄不全，每缺一份，處罰當(dāng)事人50元，并且，對當(dāng)班班組長處罰50元。
11、對當(dāng)日崗位，工種的《崗位隱患排查評估表》《班組隱患排查評估表》沒有及時(shí)填寫或當(dāng)日沒有報(bào)到廠里，處罰當(dāng)事人50元，并且，對當(dāng)班班組長處罰50元。
12、崗位，工種，班組長當(dāng)日出現(xiàn)“三違”對當(dāng)事人處罰100元，對班組長同樣處罰100元，并且停工學(xué)習(xí)三天，寫出書面檢查和認(rèn)識。?????????????????????????????????????? 神木市銳貴洋洗選有限公司
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