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有哪些
職業(yè)危害預(yù)防制度規(guī)范涵蓋了多種類型的安全措施，包括但不限于：
1. 工作場所安全評估：定期檢查工作環(huán)境，識別潛在危險源。
2. 員工培訓(xùn)：為員工提供必要的安全教育和技能培訓(xùn)。
3. 個人防護設(shè)備：提供并確保使用適當(dāng)?shù)姆雷o裝備。
4. 應(yīng)急計劃：制定并演練應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。
5. 健康監(jiān)測：定期進行員工健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。
6. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書。
內(nèi)容是什么
這些規(guī)范旨在確保員工的健康與安全，具體內(nèi)容涉及：
1. 安全評估應(yīng)詳細(xì)記錄，并根據(jù)結(jié)果采取改進措施。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案及設(shè)備操作方法。
3. 個人防護設(shè)備的選擇應(yīng)依據(jù)工作風(fēng)險，如聽力保護、呼吸器、防護眼鏡等。
4. 應(yīng)急計劃需明確責(zé)任分配，包括疏散路線、急救措施等。
5. 健康監(jiān)測應(yīng)包括職業(yè)病的早期預(yù)警指標(biāo)。
6. 操作規(guī)程需定期更新，以適應(yīng)新的工作條件和技術(shù)進步。
規(guī)范
執(zhí)行這些規(guī)范需要：
1. 制定明確的政策，確立管理層對安全的承諾。
2. 設(shè)立專職的安全管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。
3. 建立反饋機制，鼓勵員工報告安全隱患。
4. 對違反規(guī)定的個人或部門采取糾正措施。
5. 定期審查和修訂制度，確保其有效性和適用性。
重要性
職業(yè)危害預(yù)防制度規(guī)范的重要性不言而喻，它能夠：
1. 減少工傷事故，保障員工的生命安全。
2. 提高工作效率，減少因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
3. 預(yù)防職業(yè)病，保護員工的長期健康。
4. 塑造良好的企業(yè)形象，增強員工滿意度和公眾信任。
5. 符合法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和法律責(zé)任。
通過嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)范，企業(yè)可以構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害預(yù)防制度規(guī)范范文
第1篇 職業(yè)危害預(yù)防制度規(guī)范
第一條、新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行三同時管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
第二條、粉塵作業(yè)必須按防塵的八字方針(水、護、密、風(fēng)、管、宣、查、革)綜合治理,努力降低作業(yè)點的粉塵濃度,使之達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁在沒有防塵措施的情況下進行作業(yè)。
第三條、若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,并要事先報告安全部門,征得安全部門同意后方可實施。
第四條、凡參加有毒有害作業(yè)的員工,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
第五條、在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)備。
第六條、對噪聲源采取隔音或消音措施,使噪聲達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第七條、在其他有害因素(高溫、腐蝕性介質(zhì)、噪聲、射線等)條件下工作的員工,必須有防護設(shè)施和勞動防護用品,保證在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)工作。
第八條、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
第2篇 建筑業(yè)職業(yè)危害預(yù)防制度
為了保護職工健康，防止發(fā)生職業(yè)病，促進生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認(rèn)真做好本工程的職業(yè)病的防護工作，特制定以下管理規(guī)定：
1、凡從事有害作業(yè)的職工，由其所在崗位為其定期進行體檢制度，并將體檢記錄存入健康檔案。
2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度，按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。
3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護用品，防護用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，各單位應(yīng)對防護用品嚴(yán)格管理，并教育職工按規(guī)定和要求使用。
4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護措施的，嚴(yán)重影響安全健康時，職工有權(quán)拒絕操作。
5、對從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間，應(yīng)按正常出勤處理：如職業(yè)病防治機構(gòu)認(rèn)為需要住院進一步檢查時，不論其是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。
6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。
7、對已確診為職業(yè)病的職工，除上報公司人力資源部備案外，必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位，安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng)，職業(yè)病患者的社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干，調(diào)離時間不得不超過半年。
8、項目部管理人員應(yīng)隨時做好職業(yè)病的搶救和應(yīng)急措施，凡因搶救和應(yīng)急措施不到位而導(dǎo)致患者死亡或留下嚴(yán)重遺癥者，將直接追究有關(guān)責(zé)任人員和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰。
9、根據(jù)我單位實際情況，我項目部將職業(yè)病名單分列如下：
1）笨中毒
易發(fā)工種：電工、油漆工
2）汽油中毒、四乙基鉛中毒
易發(fā)工種：司機
3）矽肺、塵肺
易發(fā)工種：電焊工、泥工、付工
4）接觸性皮炎
易發(fā)工種：機械工
5）職業(yè)病白內(nèi)障
易發(fā)工種：電工、電焊工
6）笨所致白血病
易發(fā)工種：油漆工
第3篇 職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度
一、增強職業(yè)危害預(yù)防意識。
1、生產(chǎn)主管部門要加強生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強監(jiān)管，必要時應(yīng)上報地方疾病預(yù)防控制中心協(xié)助分析與評價。
2、經(jīng)分析、評價確認(rèn)存在職業(yè)危害因素，應(yīng)按地方疾病預(yù)防控制中心要求從源頭上落實防治措施，有效加以職業(yè)危害防治，并落實防治費用。
二、加強員工健康體檢；
（一）體檢項目：五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。
（二）體檢人員：
1、新進廠員工，在進廠前由公司辦公室負(fù)責(zé)帶往定點醫(yī)院進行健康體檢。合格者方可錄用。
2、臨時用工人員，作上崗前體檢。
3、一般員工體檢每年一次。
4、各類人員健康體檢應(yīng)建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。
三、費用落實；
（1）公司財務(wù)部每年應(yīng)按《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用，費用中應(yīng)列有職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用專項使用計劃。
（2）職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害費用應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门仓?。
（3）財務(wù)部應(yīng)建立職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。
（4）公司安全員要作好專項費用使用記錄，并將各項記錄保存建檔。
四、公司安委會要加強對職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
第4篇 職業(yè)危害預(yù)防措施及防護用品使用制度
第一條為加強職業(yè)危害（塵毒）的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。
第二條預(yù)防職業(yè)危害（塵毒）工作必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。
條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”八字方針。
第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制。隊法人責(zé)任人對單位的職業(yè)危害（塵毒）
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隊法人責(zé)任人要對本單位的職業(yè)危害（塵毒）作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任，分管安全工作的副職負(fù)責(zé)主管這項工作。
第六條隊的安全部門是職業(yè)危害（塵毒）安全工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織、實施防塵防毒工作計劃、指導(dǎo)、督促、檢查生產(chǎn)部門，落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。
第七條各二級單位、班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專（兼）職安全員，加強安全生產(chǎn)管理，落實防塵防毒措施。
第八條作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
第九條新建、改建、擴建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。
第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。
第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品，作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。
第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進行健康檢查，符合健康條件者方可能上崗工作。
第十三條從事塵毒作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期進行健康體檢，并建立職工健康檔案。
第十四條隊必須加強對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育，提高安全生產(chǎn)意識。
第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。
第二章 高溫作業(yè)
第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散，如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。
第十七條異常氣象條件作業(yè)的，冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進行勘探低氣壓作業(yè)。
第三章 非電離輻射
第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。
第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷，即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。
第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。
第四章 防護用品的管理
第二十一條防護用品的管理分工：安全部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對購置護品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進行監(jiān)督，以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護品，勞動人事部門負(fù)責(zé)制定年度勞動計劃與核定工種；物資供應(yīng)部門的安全部門共同負(fù)責(zé)護品的采購。
第二十二選用護品，應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，必須按國家標(biāo)準(zhǔn)購買。沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)安全勞動部門同意，選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。
第二十四條按規(guī)定使用護品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延，甚至停發(fā)職工所需護品。對拖延、停發(fā)職工護品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護品上崗的單位，本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護品時，生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。
第5篇 地質(zhì)勘察職業(yè)危害預(yù)防制度
目的任務(wù):是識別、評價、控制或清除職業(yè)危害因素、改善勞動條件、防止職業(yè)病害的發(fā)生,從而保護勞動者在生產(chǎn)中的身體健康,提高勞動生產(chǎn)率。
一、 嚴(yán)格執(zhí)行各種崗位的操作規(guī)程,只有認(rèn)真做到遵章,守紀(jì),才能最大限度地減少職業(yè)危害。
二、 制訂和實現(xiàn)改善勞動條件的措施,勞動條件包括生產(chǎn)過程中,勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境三方面,生產(chǎn)過程隨著生產(chǎn)工藝和所用設(shè)備、材料而改變。勞動過程是指生產(chǎn)過程的勞動組織、操作體位,操作方式等。生產(chǎn)環(huán)境又稱勞動環(huán)境,是生產(chǎn)過程、勞動過程的外界空間,改善勞動條件就是要達(dá)到控制或消除有害因素,如防塵,防毒,噪聲控制等衛(wèi)生技術(shù)與工程處理措施環(huán)境中的有害因素:
(1) 勘察野外作業(yè)比較常見,應(yīng)在以下方面做好預(yù)防,如炎熱季節(jié)強烈的太陽輻射,冬季嚴(yán)寒冰雪,都是我們在生產(chǎn)過程中應(yīng)多加防范的重要因素,在此種環(huán)境下作業(yè)要做好防護和監(jiān)護。
(2) 廠房建筑或布置不合理,場地狹小,采光不良,有毒或粉塵作業(yè)與其它作業(yè)同處一室。在野外施工中,機場的設(shè)置也十分重要,不僅地基要打牢,也應(yīng)該考慮風(fēng)向或地質(zhì)災(zāi)害的侵襲。
(3) 加強生產(chǎn)過程中的設(shè)備維護,對生產(chǎn)設(shè)備要定期進行維護和保養(yǎng),使其發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用,防止因設(shè)備故障造成的職業(yè)傷害。
(4) 生產(chǎn)性粉塵的防護。
野外勘探工作中在許多情況下,接觸不同程度的粉塵,所以,這些粉塵都對生產(chǎn)者會造成極大的職業(yè)危害,該采取一些措施加以防范。
a加強對塵毒危害的宣傳教育。
b建立機構(gòu)、健全作業(yè)制度,切實加強防塵管理工作。
c采用濕式作業(yè)和噴霧等水濕除塵方法。
d正確使用個人防護用品及搞好環(huán)境衛(wèi)生,定期進行作業(yè)人員胸片檢查和作業(yè)場所粉塵含量測定,加強防塵措施檢查。
(5) 噪聲和振動。
噪聲和振動是罷外施工經(jīng)常遇到的,如鉆機、電動機、柴油機等,長期接觸后會造成聽力力下降、頭昏、耳鳴、心悸、血壓不穩(wěn)定,振動造成神經(jīng)肉血管關(guān)節(jié)的各種類型病損,合在一起造成人體聽覺器官損害,因此應(yīng)加強防護工作。
a控制噪聲聲源,提高機器部件接觸的精度,加強保養(yǎng),人應(yīng)與之有一定的間隔,加裝消音器和隔聲屏障。
b對振動源應(yīng)做好地基處理,同時提高周圍溫度,以減小對人造成的損害。
c發(fā)放個人防護用品,如耳罩,手套等,注意勞逸結(jié)合。
d毒的防護。
第6篇 職業(yè)危害預(yù)防措施防護用品使用制度
第一條為加強職業(yè)危害(塵毒)的安全管理,改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害,防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。
第二條預(yù)防職業(yè)危害(塵毒)工作必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。
條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”八字方針。
第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制。隊法人責(zé)任人對單位的職業(yè)危害(塵毒)
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隊法人責(zé)任人要對本單位的職業(yè)危害(塵毒)作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任,分管安全工作的副職負(fù)責(zé)主管這項工作。
第六條隊的安全部門是職業(yè)危害(塵毒)安全工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織、實施防塵防毒工作計劃、指導(dǎo)、督促、檢查生產(chǎn)部門,落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。
第七條各二級單位、班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專(兼)職安全員,加強安全生產(chǎn)管理,落實防塵防毒措施。
第八條作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
第九條新建、改建、擴建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。
第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。
第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品,作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。
第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進行健康檢查,符合健康條件者方可能上崗工作。
第十三條從事塵毒作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期進行健康體檢,并建立職工健康檔案。
第十四條隊必須加強對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育,提高安全生產(chǎn)意識。
第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。
第二章 高溫作業(yè)
第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散,如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。
第十七條異常氣象條件作業(yè)的,冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進行勘探低氣壓作業(yè)。
第三章 非電離輻射
第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。
第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷,即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。
第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。
第四章 防護用品的管理
第二十一條防護用品的管理分工:安全部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對購置護品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進行監(jiān)督,以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護品,勞動人事部門負(fù)責(zé)制定年度勞動計劃與核定工種;物資供應(yīng)部門的安全部門共同負(fù)責(zé)護品的采購。
第二十二選用護品,應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必須按國家標(biāo)準(zhǔn)購買。沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)安全勞動部門同意,選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。
第二十四條按規(guī)定使用護品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延,甚至停發(fā)職工所需護品。對拖延、停發(fā)職工護品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護品上崗的單位,本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護品時,生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。
第7篇 建筑行業(yè)職業(yè)危害預(yù)防制度
為了保護職工健康,防止發(fā)生職業(yè)病,促進生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。
職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認(rèn)真做好本工程的職業(yè)病的防護工作,特制定以下管理規(guī)定:
1、凡從事有害作業(yè)的職工,由其所在崗位為其定期進行體檢制度,并將體檢記錄存入健康檔案。
2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度,按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。
3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護用品,防護用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)對防護用品嚴(yán)格管理,并教育職工按規(guī)定和要求使用。
4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護措施的,嚴(yán)重影響安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作。
5、對從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間,應(yīng)按正常出勤處理:如職業(yè)病防治機構(gòu)認(rèn)為需要住院進一步檢查時,不論其是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇。
6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。
7、對已確診為職業(yè)病的職工,除上報公司人力資源部備案外,必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位,安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng),職業(yè)病患者的社會保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干,調(diào)離時間不得不超過半年。
8、項目部管理人員應(yīng)隨時做好職業(yè)病的搶救和應(yīng)急措施,凡因搶救和應(yīng)急措施不到位而導(dǎo)致患者死亡或留下嚴(yán)重遺癥者,將直接追究有關(guān)責(zé)任人員和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。
9、根據(jù)我單位實際情況,我項目部將職業(yè)病名單分列如下:
1)笨中毒
易發(fā)工種:電工、油漆工
2)汽油中毒、四乙基鉛中毒
易發(fā)工種:司機
3)矽肺、塵肺
易發(fā)工種:電焊工、泥工、付工
4)接觸性皮炎
易發(fā)工種:機械工
5)職業(yè)病白內(nèi)障
易發(fā)工種:電工、電焊工
6)笨所致白血病
易發(fā)工種:油漆工
第8篇 d露天采石場職業(yè)危害預(yù)防制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中,勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況,特制訂本制度:
一、未滿18歲人員,不得從事有粉塵工種的作業(yè)。
二、作業(yè)人員應(yīng)進行就業(yè)前和入暑前體檢,凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。
三、新工人上崗前,必須經(jīng)過安全教育與培訓(xùn),特別是加強對職業(yè)病防治的宣傳教育,和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高勞動者的自我健康保護意識。
四、進入工作場所,作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。
五、工作場所應(yīng)適時灑水,采用濕式作業(yè),保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時備足排風(fēng)扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間,提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進行健康檢查,同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,并且依法參加工傷社會保險。
第9篇 職業(yè)危害預(yù)防健康體檢制度
一、增強職業(yè)危害預(yù)防意識。
1、生產(chǎn)主管部門要加強生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強監(jiān)管,必要時應(yīng)上報地方疾病預(yù)防控制中心協(xié)助分析與評價。
2、經(jīng)分析、評價確認(rèn)存在職業(yè)危害因素,應(yīng)按地方疾病預(yù)防控制中心要求從源頭上落實防治措施,有效加以職業(yè)危害防治,并落實防治費用。
二、加強員工健康體檢;
(一)體檢項目:五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。
(二)體檢人員:
1、新進廠員工,在進廠前由公司辦公室負(fù)責(zé)帶往定點醫(yī)院進行健康體檢。合格者方可錄用。
2、臨時用工人員,作上崗前體檢。
3、一般員工體檢每年一次。
4、各類人員健康體檢應(yīng)建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。
三、費用落實;
(1)公司財務(wù)部每年應(yīng)按《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用,費用中應(yīng)列有職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用專項使用計劃。
(2)職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害費用應(yīng)?？顚Ｓ?不得挪著他用。
(3)財務(wù)部應(yīng)建立職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。
(4)公司安全員要作好專項費用使用記錄,并將各項記錄保存建檔。
四、公司安委會要加強對職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用使用情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
第10篇 露天采石場職業(yè)危害預(yù)防制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中，勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況，特制訂本制度：
一、未滿18歲人員，不得從事有粉塵工種的作業(yè)。
二、作業(yè)人員應(yīng)進行就業(yè)前和入暑前體檢，凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。
三、新工人上崗前，必須經(jīng)過安全教育與培訓(xùn)，特別是加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的自我健康保護意識。
四、進入工作場所，作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品，如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。
五、工作場所應(yīng)適時灑水，采用濕式作業(yè)，保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時備足排風(fēng)扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間，提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進行健康檢查，同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并且依法參加工傷社會保險。
第11篇 煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《工傷保險條例》,結(jié)合企業(yè)實際,制定本制度。
一、管理機構(gòu):
礦的職業(yè)衛(wèi)生工作由勞動保障委員會負(fù)責(zé),辦事機構(gòu)設(shè)在勞動人事辦公室,配備1名專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,根據(jù)工作需要配備專兼職勞動保護督查員。
二、勞動保障委員會工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國家勞動保障法律、法規(guī)、政策在礦的貫徹和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對礦屬各單位職業(yè)危害因素治理,職業(yè)病防治、勞護用品發(fā)放等工作進行指導(dǎo)、督促和檢查;
3.負(fù)責(zé)檢查、考核各單位勞動保障工作;
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵的監(jiān)測;
5.督查各單位勞動保護工作和員工個體保護行為,有權(quán)對違反規(guī)定的單位和個人進行處罰。
三、職業(yè)病防治計劃和實施方案:
各生產(chǎn)單位建立相應(yīng)的規(guī)章制度,按照《煤礦安全規(guī)程》第二編第二章第三節(jié)“粉塵防治”等章節(jié)的要求,采取有效措施控制粉塵等職業(yè)危害因素的發(fā)生,努力降低塵肺及其它職業(yè)病的發(fā)生率。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程:
1.凡招收從事有職業(yè)危害因素崗位的新員工,必須經(jīng)員工醫(yī)院對招收對象進行職業(yè)健康檢查,對不適合從事有職業(yè)危害因素工作的人員不予錄用。凡經(jīng)錄用工作后又解除勞動合同的員工,在辦理離崗手續(xù)之前也必須經(jīng)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,并以體檢資料為基礎(chǔ)建立個人職業(yè)健康檔案。
2.在對錄用人員開展技能、安全培訓(xùn)的同時必須有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓(xùn)內(nèi)容。通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),要讓員工了解相關(guān)職業(yè)危害因素的存在,掌握職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)知識。在與員工簽訂的勞動合同中,要有工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容。
3.各單位在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
4.企業(yè)按規(guī)定為員工提供符合要求的職業(yè)病防護用品并做好職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)工作,讓員工充分認(rèn)識到正確使用勞護用品對保護自身健康的重要性。
5.按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第一章“職業(yè)危害”的管理和監(jiān)測的要求,做好粉塵的防治及日常監(jiān)測工作,并妥善保存監(jiān)測記錄。
6.對接觸粉塵等職業(yè)危害因素及確診的塵肺病人員,按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第二章第二節(jié)要求,做好定期職業(yè)健康檢查。
7.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,各單位應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,使其盡量減少與職業(yè)危害因素的接觸;對符合四級殘及以上等級的職業(yè)病人員,應(yīng)及時退出生產(chǎn)崗位休養(yǎng)。
8.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,應(yīng)及時報告工傷保險機構(gòu),并協(xié)助辦理工傷保險待遇。
五、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案并妥善保存:
1.以日常職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及市疾控中心年度工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄和職業(yè)衛(wèi)生評價報告為主要內(nèi)容,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2.以招工職業(yè)健康體檢資料及按規(guī)定年度職業(yè)健康體檢資料和離崗時職業(yè)健康檢查資料為主要內(nèi)容,建立員工職業(yè)健康檔案。
六、按照樂山市疾控中心的要求,每年對涉及職業(yè)危害因素的工作場所進行一次監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生評價。
七、員工進入生產(chǎn)工作場所,必須按規(guī)定穿戴和使用勞護用品。礦勞動保障委員會及勞動保障督查員根據(jù)以上工作要求,對各生產(chǎn)單位進行定期不定期的檢查,對未正常使用勞動保護設(shè)備、設(shè)施的單位,提出整改意見并督促實施;對未正常使用勞護用品的個人,給予提醒、教育;對入井未攜帶口罩者,由檢身室發(fā)給,個人承擔(dān)相應(yīng)費用。對不按規(guī)定穿戴和使用勞護用品而受到事故傷害的員工,企業(yè)可根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。
