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職業(yè)危害預防管理制度(2篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):82

職業(yè)危害預防管理制度

職業(yè)危害預防管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分,旨在確保員工的健康與安全,防止工作場所發(fā)生意外事故。該制度主要包括以下幾個方面:

1. 危害識別與評估:對工作場所潛在的職業(yè)危害進行識別和風險評估。

2. 安全規(guī)程制定:根據(jù)評估結果,制定相應的安全操作規(guī)程和應急措施。

3. 員工培訓:定期對員工進行職業(yè)危害知識和安全技能的培訓。

4. 設備與設施管理:確保生產(chǎn)設備的安全運行,定期維護和檢查。

5. 健康監(jiān)測:定期對員工進行健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病。

6. 事故報告與調(diào)查:建立事故報告機制,對發(fā)生的事故進行深入調(diào)查并采取糾正措施。

包括哪些方面

1. 法規(guī)遵從性:確保所有活動符合國家和地方的勞動安全法規(guī)。

2. 工作環(huán)境:保持工作環(huán)境清潔,減少物理、化學和生物危害。

3. 個人防護裝備:為員工提供必要的個人防護設備,并確保其正確使用。

4. 應急響應計劃:制定詳細的應急預案,包括火災、泄漏、中毒等可能發(fā)生的緊急情況。

5. 職業(yè)健康:關注員工的心理健康,提供壓力管理和心理咨詢資源。

6. 持續(xù)改進:通過定期審核和反饋,持續(xù)優(yōu)化職業(yè)危害預防措施。

重要性

職業(yè)危害預防管理制度的重要性不容忽視,它不僅保障了員工的生命安全和身體健康,也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn),有助于提升企業(yè)的聲譽和員工滿意度。此外,良好的安全環(huán)境可以降低事故率,減少醫(yī)療費用和保險索賠,從而提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

方案

1. 建立專門的安全管理部門,負責實施和監(jiān)督職業(yè)危害預防工作。

2. 定期開展安全檢查,及時消除隱患,確保設備和設施的安全運行。

3. 實施全員參與的安全文化,鼓勵員工報告安全隱患和提出改進建議。

4. 引入外部專家進行安全審計,確保制度的有效性和合規(guī)性。

5. 制定明確的獎懲機制,激勵員工遵守安全規(guī)定,對違規(guī)行為進行糾正和教育。

6. 定期更新和修訂管理制度,以適應新的法規(guī)要求和技術發(fā)展。

通過上述方案的實施,企業(yè)可以構建一個系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)危害預防管理體系,從而實現(xiàn)安全、健康的工作環(huán)境,保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。

職業(yè)危害預防管理制度范文

第1篇 職業(yè)危害預防管理規(guī)定

為維護員工的合法權益,做好職業(yè)安全與員工健康保健工作,加強職業(yè)危害預防管理,消除或降低職業(yè)健康安全風險,公司制訂職業(yè)危害預防管理辦法。

1、職責

1.1主管生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面領導職業(yè)危害預防管理工作。

1.2安全監(jiān)督部:負責監(jiān)督檢查勞動保護制度、職業(yè)危害預防管理制度的貫徹實施。

1.3人力資源部:負責職業(yè)健康安全培訓的管理。

1.4工會

a)負責公司總部員工勞保用品、防暑降溫和防寒用品的采購、發(fā)放。

b)負責女職工、未成年工保護、職業(yè)病的管理工作。

c)負責公司自有員工的健康體檢。

1.4二級機構

a)負責本制度在二級機構范圍內(nèi)的實施。

b)負責對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行指導和檢查。

c)對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行考核評價。

1.5項目經(jīng)理部

a)組織職業(yè)健康安全保證計劃的編制和實施;

b)對分包方的職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)督管理;

c)編制方案或措施以及組織方案或措施的實施;

d)負責自有職工勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理;

e)負責安全防護措施的設置和驗收;

f)負責安全技術交底及職業(yè)健康安全教育;

g)負責化學危險品的管理;

h)負責保衛(wèi)消防、衛(wèi)生防疫的管理。

2、健康體檢管理

2.1公司自有員工每年體檢一次(35歲以上的中年職工、女職工體檢和特殊作業(yè)人員進行加項體檢)。

2.2工會負責編制自有員工健康體檢計劃,組織自有員工體檢工作

2.3女員工除了做常規(guī)健康檢查外,對已婚婦女還必須按規(guī)定做特殊保健檢查。

2.4從事有毒有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員(如:油漆工、電焊工、防水工、木工機械操作工、架子工、電工等)必須接受指定的醫(yī)院職業(yè)病預防體檢。

2.5分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應接受健康體檢,由分包方負責。

2.6炊事人員必須接受健康體檢,并辦理《健康證》后上崗,由各單位行政部門負責。

2.7對查出有職業(yè)禁忌癥的員工,應令其離崗。

3、勞動安全衛(wèi)生保護要求

3.1每一位員工都必須按規(guī)定接受勞動安全衛(wèi)生知識教育培訓,并認真履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任。

3.2每一位員工都必須遵守勞動紀律,在施工生產(chǎn)過程中堅持文明施工,做到不傷害自己,不傷害他人,也不被他人傷害。

3.3每一位員工在進入施工現(xiàn)場都必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品和用具,正確使用和維護保養(yǎng)設備設施。

3.4所有員工都應接受安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查,按照“三定一落實”的原則落實隱患整改,消除危險。

3.5施工現(xiàn)場嚴禁使用未成年工。

4、勞動安全衛(wèi)生責任

4.1所有員工都必須了解并熟悉勞動安全衛(wèi)生知識,強化自我保護意識,遵守并 執(zhí)行勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準。

4.2所有員工都必須遵守并執(zhí)行各項安全衛(wèi)生管理制度,接受監(jiān)督檢查。

5、勞動安全衛(wèi)生權力

5.1員工應當享受到安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件,對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權檢舉、揭發(fā)以至控告。

5.2女員工應當按規(guī)定享受到“五期”保護。

5.3分包方員工在勞動保護、職業(yè)健康方面參照本辦法執(zhí)行,總包方應負責監(jiān)督。

6、項目職業(yè)健康安全策劃

6.1項目經(jīng)理部應在進行施工策劃同時,對項目的職業(yè)健康安全進行策劃,編制項目職業(yè)健康安全保證計劃,經(jīng)二級機構審批后實施。

6.2項目職業(yè)健康安全保證計劃參照《項目環(huán)境/職業(yè)健康安全保證計劃指導》編制,內(nèi)容包括工程概況,控制程序,控制目標,組織結構,職責權限,規(guī)章制度,資源配備,安全措施,檢查評價,獎罰制度,應急預案,人員素質(zhì)及培訓要求。

6.3施工組織設計中應有針對的安全技術措施,并滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。專業(yè)性較強的項目應編制專項安全施工組織設計。

6.4對結構復雜、施工難度大、專業(yè)性強的項目,必須制定單位工程或分部、分項工程的安全施工方案。

6.5對高空作業(yè)、井下作業(yè)、水上作業(yè)、水下作業(yè)、深基礎開挖、爆破作業(yè)、腳手架作業(yè)、有毒有害作業(yè)、特種機械作業(yè)等專業(yè)性強的施工作業(yè),以及從事電氣、壓力容器、起重機、金屬焊接等特殊工種的作業(yè),應制定單項安全技術方案。

6.6專項安全施工組織設計、安全施工方案、單項安全技術方案由項目經(jīng)理部編制,報二級機構審批。

7、安全技術交底的實施

7.1單位工程開工前,項目經(jīng)理部必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工工序、安全技術措施,向相關人員進行安全技術交底。

7.2分部/分項工程施工前項目經(jīng)理部必須對相關人員及作業(yè)人員進行安全技術交底。安全技術交底可單獨編制,也可在分項工程技術交底中明確。

7.3兩個以上施工隊伍或工種配合施工時,項目經(jīng)理部要按工程進度向有關方進行交叉作業(yè)的安全書面交底。

7.4季節(jié)性施工前,項目經(jīng)理部對相關人員及作業(yè)人員進行季節(jié)性安全技術交底,也可在季節(jié)性技術交底中明確。

7.5各級各類書面交底要有時間、交底內(nèi)容、交底人、接受交底人簽字,交底要統(tǒng)一保管入檔,以便檢查。

7.6安全技術交底的內(nèi)容:本施工項目的施工作業(yè)特點和危險點;針對危險點的具體預防措施;應注意的安全事項;相應的安全操作規(guī)程和標準;禁止性的事宜;發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。

8、職業(yè)健康安全教育

8.1項目經(jīng)理部要組織對新工人(包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農(nóng)民工及實習和代培人員等)進行三級教育。

8.2項目經(jīng)理部對變換工種、換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員應進行上崗前安全教育。

8.3項目經(jīng)理部對進場作業(yè)的特殊工種作業(yè)人員除進行一般教育外,還須對其上崗資格證進行認可。

8.4對新機具、新設備、新工藝項目經(jīng)理部應制定規(guī)程并組織對操作人員進行專門培訓。

8.5對從事有毒、有害作業(yè)的人員應由項目經(jīng)理部在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后方可進入崗位。

8.6項目經(jīng)理部應定期或不定期組織對項目管理人員進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀律等強化安全意識教育。

8.7項目經(jīng)理部應組織日常性的職業(yè)健康安全教育,日常性的職業(yè)健康安全教育的形式有:每天的班前班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。

8.8各類職業(yè)健康安全教育應形成和保存記錄。

9、安全防護管理

項目經(jīng)理部根據(jù)安全規(guī)范和安全方案的要求設置安全防護設施,針對下列情況應采取安全防護措施:a.地基與基礎工程;b.腳手架工程;c.洞口五臨邊;d.高處作業(yè);e.垂直運輸架;f.拆除工程。

10、勞動防護用品管理

10.1項目經(jīng)理部負責項目自有職工勞動防護用品的采購、驗收及發(fā)放和保管。

10.2所采購的勞動防護用品必須選擇保證質(zhì)量,各項指標符合國家標準和行業(yè)標準,穿戴舒適方便,不影響工作的產(chǎn)品,必須是經(jīng)國家指定檢驗機構和國家安全生產(chǎn)行政管理部門檢驗和認證的產(chǎn)品,具有《產(chǎn)品合格證》和《產(chǎn)品檢驗證》。

10.3項目經(jīng)理部應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要,按照不同工種不同勞動條件發(fā)放勞動防護用品,并造冊登記。勞動防護用品的發(fā)放標準執(zhí)行行業(yè)、地方標準。進入施工現(xiàn)場人員應正確佩帶和使用勞動防護用品。

10.4分包方勞動防護用品的管理應在分包合同中明確,由分包方負責時,項目經(jīng)理部要監(jiān)督執(zhí)行。

10.5項目經(jīng)理部應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有毒有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。

10.6操作人員的身體狀況必須與安全作業(yè)要求相適應,危險大或有害的和特殊作業(yè),作業(yè)人員要具備安全操作資格,接受體格合格審查。

10.7項目經(jīng)理部應采取預防傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的各種措施,安全措施和設施必須符合國家、地方和行業(yè)的規(guī)定,安全設施應經(jīng)驗收后方可投入使用。

10.8項目經(jīng)理部應為施工人員辦理工傷社會保險。對于分包方參加工傷社會保險可在分包合同中明確。

10.9項目經(jīng)理部應按國家法律規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

11、施工現(xiàn)場設備機具的管理

項目經(jīng)理部應對施工現(xiàn)場的設備進行檢查驗收,作好維護保養(yǎng),安全設施和裝置齊全完好,嚴格按《建筑機械使用安全技術規(guī)程》jgj33—2001、《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》gb3787—1993進行操作,操作使用過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要停止作業(yè)和使用。

12、臨時用電的管理

項目經(jīng)理部應根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46—1988編制施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計,二級機構審批后,項目經(jīng)理部組織實施和驗收。

13、保衛(wèi)、消防的管理

項目經(jīng)理部應根據(jù)公司有關規(guī)定制定項目保衛(wèi)、消防管理制度,并落實相關責任人員。

14、安全色標管理

項目經(jīng)理部應在施工現(xiàn)場按《安全色》gb2893—2001、《安全標志》gb2894—1996、《安全標志使用導則》gb16179—1996規(guī)定的要求設置必要的安全標志,對所進入施工現(xiàn)場的人員進行安全警示。

15、化學危險品的管理

劇毒、易燃易爆、放射性等化學危險品,要設專庫專管,建立存放、保管、領用、回收制度、做到賬物相符。

16、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫

項目經(jīng)理部對食堂、宿舍的管理應制定相應的辦法。

17、安全檢查要求

17.1項目經(jīng)理部要依據(jù)安全策劃文件、《建筑施工安全檢查標準》jgj59—1999及相應的標準規(guī)范規(guī)程和法規(guī)的規(guī)定對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全工作進行日常檢查,并形成檢查記錄。

17.2項目經(jīng)理部應在施工前和施工過程中檢查安全措施的實施及安全設施的設置及使用是否符合策劃和/或規(guī)定的要求,及時發(fā)現(xiàn)實施中存在的問題和安全隱患,應分析原因并制定相應的整改防范措施。

17.3二級機構要每月對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應對檢查結果進行分析評價,制定相應的整改或防范措施,并形成檢查記錄。

17.4公司各有關部門每季度應對直管項目、每半年對區(qū)域項目職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應對檢查結果進行分析評價,制定相應的整改或防范措施,并形成檢查記錄。

第2篇 建設項目職業(yè)危害預防管理制度

1、新建擴建項目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。

2、將預評價報告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報備案。

3、建設項目在初步設計中必須編制職業(yè)危害防治專篇,并將職業(yè)危害防治專篇,報安監(jiān)局備案。

4、建設項目職業(yè)危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。所需費用要納入建設項目工程預算。

5、建設項目竣工驗收前,建設單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。

6、建設項目職業(yè)危害項目設施必須依法進行竣工驗收審查。

7、建設單位要將職業(yè)危害控制評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件,報安監(jiān)局備案。

8、建設單位主管部門、安全部門要對建設項目職業(yè)危害預防情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時向施工單位提出整改要求。

職業(yè)危害預防管理制度(2篇)

職業(yè)危害預防管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分,旨在確保員工的健康與安全,防止工作場所發(fā)生意外事故。該制度主要包括以下幾個方面:1.危害識別與評估:對工作場所潛在的職業(yè)
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