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有哪些
打卡機(jī)考勤制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，通常包括了多種類型的設(shè)備和管理方式。這些設(shè)備涵蓋了傳統(tǒng)的磁卡打卡機(jī)、指紋識(shí)別器，到現(xiàn)代的面部識(shí)別系統(tǒng)和移動(dòng)應(yīng)用打卡。管理方式則從簡(jiǎn)單的記錄出勤時(shí)間，擴(kuò)展到了追蹤遲到、早退、請(qǐng)假、加班等情況。
內(nèi)容是什么
打卡機(jī)考勤制度的核心內(nèi)容是記錄員工的工作時(shí)間，確保公平公正。它不僅記錄員工的每日上下班時(shí)間，還會(huì)跟蹤異常情況，如未打卡、連續(xù)遲到等。此外，它還涉及到請(qǐng)假申請(qǐng)的審批流程，通過系統(tǒng)化的流程確保每一次請(qǐng)假都有記錄，防止管理漏洞。對(duì)于遠(yuǎn)程辦公的員工，線上打卡機(jī)制則成為衡量工作時(shí)間和工作狀態(tài)的重要工具。
規(guī)范
規(guī)范的打卡機(jī)考勤制度應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)：一是設(shè)定清晰的打卡時(shí)間，避免模糊地帶；二是建立嚴(yán)格的異常處理流程，如未打卡的補(bǔ)錄規(guī)定；三是保護(hù)員工隱私，合法合規(guī)地使用生物識(shí)別技術(shù)；四是定期進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析，以便于人力資源部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和排班優(yōu)化；五是保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)丟失或篡改。
重要性
打卡機(jī)考勤制度的重要性在于維護(hù)企業(yè)秩序，提高工作效率。一方面，它確保了勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度得以執(zhí)行，保障了員工權(quán)益；另一方面，它提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)了解員工的工作模式，合理規(guī)劃人力資源，提升運(yùn)營(yíng)效率。考勤制度也是企業(yè)文化和紀(jì)律性的體現(xiàn)，有助于塑造積極的工作氛圍。然而，實(shí)施時(shí)應(yīng)兼顧人性化，避免過于機(jī)械的規(guī)則導(dǎo)致員工抵觸，以實(shí)現(xiàn)管理制度與員工滿意度的平衡。
打卡機(jī)考勤制度-范本
第1篇 打卡機(jī)考勤制度-范本
指紋打卡機(jī)作為飯店考勤管理制度中重要的一部分,飯店必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度來要求全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡,全體員工必須服從考勤機(jī)管理人員的管理。
一、操作方法
1、打卡時(shí),手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積,不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指,也不要滑動(dòng)手指,指紋輸入結(jié)束后,出謝語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。
2、若出現(xiàn)語(yǔ)音提示“請(qǐng)重按手指”為指紋驗(yàn)證失敗,需重新驗(yàn)證指紋。
3、指紋考勤機(jī)上其它的按健不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
4、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤或曠考。
二、規(guī)章制度
1、全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡。
2、員工因故不能打考勤卡時(shí),必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無(wú)故缺打處理,無(wú)故缺打考勤卡一次扣除月獎(jiǎng)金10%。
3、全體員工打卡時(shí)應(yīng)排隊(duì),按先后秩序進(jìn)行,不得爭(zhēng)先恐后,否則,違反一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%,依次遞增。
4、全體員工必須是上下班時(shí)打卡,不得在打卡后吃飯?jiān)偕习嗷虺燥埡笤俅蚩ㄏ掳?。否則,發(fā)現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,依次遞增。
第2篇 打卡機(jī)考勤制度范本
現(xiàn)在有很多的單位在員工考勤方面都是使用的打卡機(jī)考勤的方式,打卡機(jī)考勤如何制定相關(guān)的考勤制度呢以下是打卡機(jī)考勤制度的范本,僅供參考。
指紋打卡機(jī)作為飯店考勤管理制度中重要的一部分,飯店必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度來要求全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡,全體員工必須服從考勤機(jī)管理人員的管理。
一、操作方法
1、打卡時(shí),手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積,不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指,也不要滑動(dòng)手指,指紋輸入結(jié)束后,出謝語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。
2、若出現(xiàn)語(yǔ)音提示“請(qǐng)重按手指”為指紋驗(yàn)證失敗,需重新驗(yàn)證指紋。
3、指紋考勤機(jī)上其它的按健不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
4、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤或曠考。
二、規(guī)章制度
1、全體員工上、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡。
2、員工因故不能打考勤卡時(shí),必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無(wú)故缺打處理,無(wú)故缺打考勤卡一次扣除月獎(jiǎng)金10%。
3、全體員工打卡時(shí)應(yīng)排隊(duì),按先后秩序進(jìn)行,不得爭(zhēng)先恐后,否則,違反一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%,依次遞增。
4、全體員工必須是上下班時(shí)打卡,不得在打卡后吃飯?jiān)偕习嗷虺燥埡笤俅蚩ㄏ掳?。否則,發(fā)現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,依次遞增。
第3篇 指紋打卡機(jī)考勤制度范本
一、制訂目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率和質(zhì)量,規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定,本著公平、公正、公開的原則,補(bǔ)充制訂本制度。
二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)
1、按指紋前手指保持清潔,手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功,就需要再次放入指紋,不可用力按壓。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。
4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。
6、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴(yán)重,十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。
8、為防止惡意破壞考勤機(jī),門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
三、指紋考勤規(guī)定
1、保安上班時(shí)間:白班7:30~19:00,晚班19:00~7:30。
2、清潔服務(wù)部上班時(shí)間:上午7:30~11:30;下午13:30~16:30。
3、管理辦公室上班時(shí)間: 上午8:30~12:00;下午14:30~17:30。
4、遲到:1~5分鐘(含5分鐘)口頭警告;5~10分鐘(含10分鐘)扣款5元;10分鐘~20分鐘(含20分鐘)扣款10元;20分鐘~30分鐘(含30分鐘)扣款15元;30分鐘以上按事假半天,早退逆同于遲到。以此為準(zhǔn),《員工手冊(cè)》中的遲到處罰取消。
5、請(qǐng)假人員必須按《員工手冊(cè)》的規(guī)定遞交請(qǐng)假條,否則視為曠工。
6、因故不能簽到或臨時(shí)外出辦公未能簽到的,必須填寫《補(bǔ)簽條》由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后遞交辦公室,無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。
四、本制度自公布之日起施行。
