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建筑施工人員制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-05-07 查看人數(shù):53

建筑施工人員制度

有哪些

建筑施工人員制度是確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量和效率的關(guān)鍵,它涵蓋了多個(gè)方面:

1. 安全管理制度:包括安全培訓(xùn)、安全檢查和事故報(bào)告機(jī)制。

2. 技術(shù)交底制度:確保每個(gè)工人了解其職責(zé)和工程的具體技術(shù)要求。

3. 質(zhì)量驗(yàn)收制度:對(duì)已完成的工作進(jìn)行定期檢查,確保符合設(shè)計(jì)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4. 工時(shí)與考勤制度:管理工人的工作時(shí)間和出勤情況。

5. 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與環(huán)保制度:維護(hù)工地環(huán)境整潔,減少對(duì)周?chē)h(huán)境的影響。

內(nèi)容是什么

這些制度的實(shí)施內(nèi)容包括但不限于:

1. 安全管理制度規(guī)定定期進(jìn)行安全教育,確保工人掌握安全操作規(guī)程,并通過(guò)日常巡查發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

2. 技術(shù)交底制度要求工程師向工人詳細(xì)解釋圖紙、工藝流程,解答疑問(wèn),確保工人理解并能正確執(zhí)行。

3. 質(zhì)量驗(yàn)收制度設(shè)定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不合格的工作需及時(shí)返工,保證工程質(zhì)量。

4. 工時(shí)與考勤制度通過(guò)打卡或其他方式記錄工人的工作時(shí)間,確保公平公正。

5. 環(huán)保制度要求合理處理廢棄物,遵守噪音控制規(guī)定,減少對(duì)周邊居民的干擾。

規(guī)范

為了確保上述制度的有效執(zhí)行,需要制定相應(yīng)的操作規(guī)程和處罰措施,如:

1. 制定明確的執(zhí)行流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人。

2. 對(duì)違反制度的行為進(jìn)行記錄,根據(jù)嚴(yán)重程度采取警告、罰款甚至解雇等處罰。

3. 定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

重要性

建筑施工人員制度的重要性不言而喻:

1. 安全管理制度保障了工人的生命安全,降低事故發(fā)生率。

2. 技術(shù)交底和質(zhì)量驗(yàn)收制度保證了工程的質(zhì)量,避免因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的返工和損失。

3. 工時(shí)與考勤制度維護(hù)了工人的權(quán)益,防止勞動(dòng)糾紛。

4. 環(huán)保制度則有助于構(gòu)建良好的企業(yè)形象,贏得社會(huì)的認(rèn)可和支持。

這些制度的執(zhí)行不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更是對(duì)員工和公眾負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是建筑行業(yè)的基石。

建筑施工人員制度范文

第1篇 建筑施工人員質(zhì)量責(zé)任制度

施工操作人員的質(zhì)量責(zé)任制度

1、做到三懂四會(huì)即懂設(shè)備性能、懂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、懂操作規(guī)程;會(huì)看圖、會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)檢測(cè)。

2、嚴(yán)格按要求施工,對(duì)由于不執(zhí)行工藝及操作原因而造成的質(zhì)量事故和不合格品負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不合格的材料設(shè)備不使用,不合格的工序不交接。

4、自覺(jué)接受質(zhì)檢人員和技術(shù)人員的檢查和指導(dǎo),及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題。

5、主動(dòng)搞好自檢、交接工作并做好原始記錄。

6、保證個(gè)人質(zhì)量指標(biāo)的完成。

第2篇 建筑施工安全管理人員知識(shí)

建筑施工安全管理人員的必備

摘要:所謂必備的心里,主要指建筑施工企業(yè)安全管理人員在日常工作和行為中潛意識(shí)里所具備的信心、愛(ài)心和責(zé)任心。這是從事建筑施工企業(yè)安全管理人員最基本的職業(yè)操守,也是需要自身不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高的職業(yè)修養(yǎng)。現(xiàn)根據(jù)在多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的思考,談?wù)勛陨眢w會(huì)。

信心

近年來(lái),隨著建筑市場(chǎng)的發(fā)展,高層建筑越來(lái)越多,建筑安全管理所涉及的臨邊洞口、大型建筑起重設(shè)備、腳手架工程、基坑圍護(hù)(支護(hù))、高大模板、臨時(shí)用電等方面的內(nèi)容,涉及面越來(lái)越多,項(xiàng)目上存在的安全隱患越來(lái)越多,發(fā)生事故的機(jī)率越來(lái)越大,部分從事安全管理人員有畏難情緒,缺乏信心;此外,建筑工程施工過(guò)程中生產(chǎn)安全事故偶有發(fā)生,發(fā)生死亡事故的主要類(lèi)別有高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害等,涉及面廣,安全管理形勢(shì)日益顯得嚴(yán)峻,這一方面也導(dǎo)致一部分從事建筑安全管理人員喪失信心,甚至部分面臨找工作的大畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí),在項(xiàng)目上寧愿選擇做技術(shù)員、施工員,而不是安全員;再者,部分從事項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),缺乏對(duì)項(xiàng)目安全管理,思想上不積極,行動(dòng)上不支持,投入不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目上存在安全隱患增多。對(duì)上級(jí)部門(mén)的檢查,敷衍了事,隱患不整改,報(bào)僥幸心理,項(xiàng)目部安全員的工作得不到支持和認(rèn)可,也是導(dǎo)致安全管理人員缺乏信心的一個(gè)原因。

縱然如此,信心仍然要成為我們建筑施工安全管理人員的精神之柱。原因大致有以下幾點(diǎn):一是近幾年從國(guó)家的法律到部門(mén)規(guī)章,再到地方性規(guī)定,無(wú)論是新出臺(tái)的,還是新修訂的,無(wú)不顯示著對(duì)建筑安全的重視;二是行業(yè)出臺(tái)的有關(guān)文件加大對(duì)事故單位或個(gè)人的處罰。近幾年來(lái)看,凡是有死亡事故的單位和項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上無(wú)不受到重創(chuàng),直接經(jīng)濟(jì)損失基本上都在50萬(wàn)元以上,加之間接費(fèi)用和政府處罰,一個(gè)死亡事故造成經(jīng)濟(jì)損失基本上超過(guò)100萬(wàn)元。這些都在逼迫著企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)提高對(duì)安全的投入,加強(qiáng)項(xiàng)目的安全管理;三是每個(gè)人都是有追求的,“明知山有虎,立志偏向虎上行”,越是難的東西越要攻,這樣才能體現(xiàn)能力和意志,才能體現(xiàn)人生的價(jià)值。

責(zé)任心

說(shuō)到責(zé)任,有社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,對(duì)于從事建筑施工安全管理的人來(lái)說(shuō),這份責(zé)任可以超過(guò)任何一個(gè)職業(yè)。

這份責(zé)任要求我們必須具備奉獻(xiàn)精神。企業(yè)的安全管理工作主要內(nèi)容是幫助項(xiàng)目查出隱患,之后幫助項(xiàng)目采取措施消除隱患,確保生產(chǎn)安全,說(shuō)到底是種服務(wù)性的工作,而且這種服務(wù)沒(méi)有星期天,不分節(jié)假日,只要項(xiàng)目需要,只要隱患存在,從事建筑施工安全管理的人員就沒(méi)有回避的理由,應(yīng)當(dāng)積極的給予項(xiàng)目支持和幫助,這也是工作性質(zhì)所要求的。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),某市建筑行業(yè)2009年全年所發(fā)生死亡事故有70%是在節(jié)假日和雙休日發(fā)生的。

另外,這份責(zé)任要求我們必須具有高度負(fù)責(zé)的精神。一名合格的建筑施工安全管理人員在日常工作中,要對(duì)項(xiàng)目的安全狀態(tài)了如指掌,胸有成竹,這樣晚上才能安心入眠;對(duì)于安全狀態(tài)不好的項(xiàng)目,要能夠積極幫助項(xiàng)目提出采取措施和解決的思路,迅速消除隱患,防止事故發(fā)生。此外,我們還要具備面對(duì)突發(fā)事件和重大安全隱患的應(yīng)對(duì)能力,如發(fā)現(xiàn)有對(duì)建筑工人生命安全不利的惡劣天氣,能夠自覺(jué)而及時(shí)的通知項(xiàng)目部,并告知采取相應(yīng)的防護(hù)措施;對(duì)于存在的重大安全隱患,能夠積極與項(xiàng)目溝通,幫助項(xiàng)目想措施、拿主意,做到夜不能寐,有好的想法和措施第一時(shí)間告知項(xiàng)目,并隨時(shí)跟蹤服務(wù)。

總之,“三心”思維是一名從事建筑施工安全管理人員所必備的素質(zhì),無(wú)論何時(shí),只要從事建筑安全這個(gè)職業(yè),都要把這個(gè)職業(yè)當(dāng)作一門(mén)學(xué)問(wèn),要孜孜不倦的學(xué),堅(jiān)持不懈的研究。

愛(ài)心

行業(yè)主管部門(mén)有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),做安全管理的同志都是在做好事,做善事。筆者在從事建筑安全管理這個(gè)職業(yè)也有幾年了,每年總能見(jiàn)到或聽(tīng)到許多建筑安全事故,面對(duì)一個(gè)個(gè)血淋淋的事故,面對(duì)死者家屬血淚的控訴,面對(duì)事故背后的家庭破碎,面對(duì)小孩“要爸爸,要媽媽”的哭喊,在痛定思痛的反思中,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要,也更加要求我們安全管理人員在日常工作和行為中要具備“愛(ài)心”,努力把工作做好,減少和杜絕悲劇的發(fā)生。

愛(ài)心思維要求我們?cè)谌粘9芾磉^(guò)程中,把項(xiàng)目每位從事建筑工人當(dāng)作自己的兄弟姐妹來(lái)看待,在生活中給工人提供舒適的生活環(huán)境,如在夏季配備好防暑降溫物品,合理調(diào)整勞動(dòng)作息時(shí)間,采取防蚊蟲(chóng)叮咬措施;冬季給工人采取有效的取暖措施,有足夠的熱水,讓工人真正的以項(xiàng)目為家,是項(xiàng)目的主人。工人作業(yè)時(shí),給工人配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,提供安全可靠的工作環(huán)境。

在日常安全檢查或巡查過(guò)程中,堅(jiān)決制止從業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中的不正確行為,禁止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)行為的發(fā)生,對(duì)存在的原則的安全隱患堅(jiān)決不放過(guò),“寧要罵聲,不要哭聲”,這種堅(jiān)決“禁止”或“制止”就是愛(ài)。與此同時(shí),在施工現(xiàn)場(chǎng)要善于與施工人員打交道,要曉之以情,動(dòng)之以理,以信賴、尊重和親情般的關(guān)愛(ài),贏得他們對(duì)安全管理的理解和支持。

第3篇 建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針和上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持,管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹(shù)立安全責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制相互配合,分工協(xié)作各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。

三、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育;狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí),有計(jì)劃、有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

四、施工項(xiàng)目各級(jí)管理人員,必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會(huì)議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,日、季和年終有考訊。

五、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查、分析和處理,同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。

建筑施工人員制度匯編3篇

建筑施工人員制度是確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量和效率的關(guān)鍵,它涵蓋了多個(gè)方面:1. 安全管理制度:包括安全培訓(xùn)、安全檢查和事故報(bào)告機(jī)制。2. 技術(shù)交底制度:確保每個(gè)工人了解其職責(zé)和工程的具體技術(shù)要求。 3. 質(zhì)量驗(yàn)收制度:對(duì)已完成的工作進(jìn)行定期檢查,確保符合設(shè)計(jì)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 4. 工時(shí)與考勤制度:管理工人的工作時(shí)間和出勤情況。 5. 現(xiàn)場(chǎng)
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