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有哪些
在建立健康幼兒園制度時(shí)，我們關(guān)注的焦點(diǎn)包括以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 飲食管理：確保幼兒的膳食營(yíng)養(yǎng)均衡，避免過(guò)敏食物，并定期檢查食品安全。
2. 衛(wèi)生保?。簣?zhí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生規(guī)程，包括每日清潔消毒、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。
3. 運(yùn)動(dòng)鍛煉：安排適合幼兒年齡的體育活動(dòng)，促進(jìn)其身體發(fā)育。
4. 心理健康：營(yíng)造積極的環(huán)境，關(guān)注幼兒的情感需求，及時(shí)處理心理問(wèn)題。
5. 安全防護(hù)：制定安全預(yù)案，進(jìn)行定期安全教育，確保園內(nèi)設(shè)施無(wú)安全隱患。
內(nèi)容是什么
健康幼兒園制度的內(nèi)容應(yīng)詳盡而具體，例如在飲食管理中，不僅要規(guī)定每日餐單，還要明確食物的來(lái)源和烹飪方式；在衛(wèi)生保健方面，應(yīng)制定詳細(xì)的清潔消毒流程，并對(duì)教職工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；運(yùn)動(dòng)鍛煉則需設(shè)計(jì)多樣化的游戲活動(dòng)，同時(shí)監(jiān)測(cè)幼兒的運(yùn)動(dòng)量和身體狀況；心理健康部分，需要設(shè)立專門的溝通渠道，讓家長(zhǎng)、教師和幼兒能有效交流；安全防護(hù)制度應(yīng)涵蓋應(yīng)急處理措施，如火災(zāi)演練、防走失訓(xùn)練等。
規(guī)范
為了確保這些制度的有效實(shí)施，我們需要：
1. 制定書(shū)面規(guī)章制度，清晰界定職責(zé)和流程。
2. 定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部評(píng)估，以檢查制度的執(zhí)行情況。
3. 提供持續(xù)的教職工培訓(xùn)，確保他們理解并遵守規(guī)定。
4. 建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)家長(zhǎng)和教職工提出改進(jìn)建議。
5. 不斷更新和完善制度，適應(yīng)幼兒成長(zhǎng)的新需求和新挑戰(zhàn)。
重要性
健康幼兒園制度對(duì)于幼兒的成長(zhǎng)至關(guān)重要，它不僅保障了孩子們的身體健康，還為他們的心理發(fā)展提供了有力支持。良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生意識(shí)、運(yùn)動(dòng)能力以及安全意識(shí)，都是他們?cè)谠缙陔A段需要培養(yǎng)的重要素質(zhì)。一個(gè)健康的幼兒園環(huán)境也能增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)園所的信任，提升幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)，從而實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量和機(jī)構(gòu)形象的雙重提升。
健康幼兒園制度范文
第1篇 h幼兒園健康檢查制度
1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無(wú)傳染性疾病,且最近二個(gè)月內(nèi)無(wú)傳染病接觸史者方可入園。對(duì)離園一個(gè)月以上或去外地(離開(kāi)本市)返回時(shí),須重新體檢方可回園。
2、定期體檢。每半年為幼兒測(cè)身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對(duì)于一般性疾病給予及時(shí)處理;有
第2篇 幼兒園健康檢查制度-2
幼兒園健康檢查制度2
一、新生入園必須進(jìn)行體檢,體檢合格方可入園。
二、新生入園前進(jìn)行家訪了解疾病史、傳染史、過(guò)敏史、家庭史和生活習(xí)慣。
三、新職工必須持體檢合格證明,方可就職。在職職工每年進(jìn)行體檢一次。
四、幼兒連續(xù)一個(gè)月缺勤,返回時(shí)必須重新體檢,方可進(jìn)園。
五、幼兒患傳染病,返回時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行隔離檢疫期,并進(jìn)行體檢合格方可進(jìn)園。
六、幼兒每年年測(cè)量身高、查血色素一次,每年全面體檢一次,每年檢查視力一次,齲齒一次。
第3篇 蓓蕾幼兒園健康檢查制度
新世紀(jì)幼兒園健康檢查制度
一、嬰幼兒入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢,體檢合格者方可入園,對(duì)離開(kāi)園三個(gè)月以上或有傳染病接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天,經(jīng)重新體檢證實(shí)其健康后方能回園。
二、兒童定期健康檢查
1、對(duì)園內(nèi)全體兒童進(jìn)行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測(cè)量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。
2、準(zhǔn)確測(cè)量身高、體重,測(cè)后對(duì)檢查的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。
三、工作人員健康檢查
1、工作人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查、同時(shí)要接受每年一次的定期檢查。
2、工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書(shū)后,方可上崗工作。
3、對(duì)患國(guó)家法定傳染病及滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。
4、對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調(diào)離工作,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無(wú)傳染性時(shí),方可恢復(fù)工作。
第4篇 幼兒園健康管理制度（3）
幼兒園健康管理制度(三)
一、健康教育制度
1.每學(xué)期由本園聘請(qǐng)的幼教專家進(jìn)行幼兒健康、衛(wèi)生知識(shí)講座一次。
2.定期由幼兒保健人員對(duì)保教人員講課,內(nèi)容涉及對(duì)保健知識(shí)及幼兒常見(jiàn)病的預(yù)防、意外傷害的處理等。
3.園內(nèi)定期以黑板報(bào)、衛(wèi)生欄等形式宣傳相關(guān)知識(shí)。
4.園內(nèi)備有幼兒健康教育圖書(shū)、雜志供教師參考,教師必須適時(shí)向幼兒講授衛(wèi)生知識(shí),進(jìn)行健康教育。
二、健康檢查制度
1.入園檢查。幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部_光透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,健康檢查合格方可入園。
2.堅(jiān)持定期體檢制度。入園幼兒每年春季、秋季各體檢一次,每季度測(cè)身高、體重一次,進(jìn)行健康分析與評(píng)價(jià),指導(dǎo)家長(zhǎng)做好幼兒的健康教育,并對(duì)每個(gè)入園幼兒建立健康卡片,做好幼兒成長(zhǎng)記錄。工作人員每年全面體檢一次,有醫(yī)院健康證明方可工作。
3.堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度。認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無(wú)攜帶不安全物品。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做好每日觀察記錄。
三、體格鍛煉制度
1.有組織地經(jīng)常開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),幼兒每天做二次體操或活動(dòng)性游戲。
2.在正常天氣下,有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,每天堅(jiān)持兩小時(shí)以上戶外活動(dòng),加強(qiáng)冬、春季節(jié)鍛煉。
3.創(chuàng)造條件,充分利用陽(yáng)光、空氣、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉兒童體格。
4.鍛煉要循序漸進(jìn),運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)量適合不同年齡幼兒的特點(diǎn),對(duì)體弱的幼兒給予特殊的照顧。
第5篇 幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、 堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。
2、 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部__ 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲(chóng)、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。
4、 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求
1、 定點(diǎn)__ __ 社區(qū)服務(wù)中心
2、 必須項(xiàng)目全身體格檢查、__ 線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過(guò)期證無(wú)效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、 原則:未患有國(guó)家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲(chóng)性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測(cè)試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過(guò)檢疫期。
5、 對(duì)于體檢時(shí)懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號(hào)文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無(wú)發(fā)燒,必要時(shí)測(cè)體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無(wú)傳染病人四查:有無(wú)攜帶不安全物品,
第6篇 鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時(shí)效為一年。
二、 員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
三、 辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
四、 員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
五、 體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、 健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、 員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計(jì)所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、 因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
九、 健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、 幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對(duì)從業(yè)人員個(gè)人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
第7篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、 入園檢查
(1) 幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部__ 射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過(guò)檢疫期,無(wú)癥狀方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2) 園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部__ 線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2、 定期體檢制度:
(1) 在園幼兒每年體檢一次,每半年測(cè)身高,每季度測(cè)體重、視力一次。測(cè)量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì),及時(shí)矯治缺點(diǎn)。每個(gè)入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2) 工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、 堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
第8篇 幼兒園健康檢查制度
1、新生入園前必須進(jìn)行全面體格檢查，包括血色素檢查、肝功能檢查，同時(shí)要了解幼兒疾病史、過(guò)敏史、家族史，身體健康，無(wú)傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次，每學(xué)期測(cè)身高、體重兩次，并做好錄，進(jìn)行健康分析、評(píng)析、疾病統(tǒng)汁，及時(shí)矯治缺點(diǎn)。
3、在園幼兒每學(xué)期測(cè)視力一次，準(zhǔn)確記錄，對(duì)視力不良者及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，以及時(shí)進(jìn)行矯治。
4、堅(jiān)持晨檢和全日觀察制度，認(rèn)真做好一摸：有無(wú)發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和精神；三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便情況：四查：有無(wú)帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
第9篇 _幼兒園兒童健康檢查制度
幼兒園兒童健康檢查制度
1、堅(jiān)持幼兒入園體檢,目的是防止患有傳染病或其他等不宜入園情況兒童入園,以保護(hù)在園兒童的健康。入園必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體格檢查,包括肝功、血色素和全身體格檢查。還要詳細(xì)了解幼兒疾病史、高熱驚厥史、傳染病史、過(guò)敏史、家族史和生活習(xí)慣等。檢查合格后方可入園。
2、定期進(jìn)行體格檢查,堅(jiān)持“4.2.1”體檢,即1歲、內(nèi)嬰兒每三個(gè)月體檢一次,1―2歲幼兒每半年體檢一次,3歲以上幼兒每年一次。每半年測(cè)體重、身高、血色素一次。每次測(cè)量要進(jìn)行體格發(fā)育評(píng)價(jià)分析,并前后對(duì)比。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的疾病兒及時(shí)治療、缺點(diǎn)兒進(jìn)行矯正、體弱兒進(jìn)行專案管理。
3、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察,做到一摸:有無(wú)發(fā)燒;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。并進(jìn)行午間巡視,保健醫(yī)應(yīng)每日巡視各班一次,了解幼兒精神、飲食、睡眠、大小便情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理.
4、掌握兒童缺勤情況,了解缺勤原因,如系傳染病,對(duì)接觸者即使采取預(yù)防措施,接觸物要徹底消毒處理。
內(nèi)容和要求
1、定點(diǎn)婦幼保健機(jī)構(gòu)
2、必須項(xiàng)目
全身體格檢查、肝功、血常規(guī)
3、時(shí)效
1月內(nèi)有效,包括在我市范圍內(nèi)轉(zhuǎn)園者
超過(guò)1(或離園)月需復(fù)查肝功
超過(guò)2個(gè)月以上需重新做全套檢查
第10篇 市愛(ài)苗幼兒園幼兒健康檢查制度
市幼兒園幼兒健康檢查制度
1、新入園幼兒的健康檢查
入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全身體格檢查,合格者才能入園。體檢一個(gè)月有效。
入園時(shí)應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。
對(duì)有傳染病接觸史的幼兒,必須經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)觀察,觀察期滿且無(wú)癥狀再作檢查,正常者可入園。
幼兒轉(zhuǎn)園,應(yīng)憑健康檢查表和無(wú)傳染病接觸史的證明。離園三個(gè)月以上,需重新體檢后方可。
2、定期體格檢查
三歲以上每年一次,每次均應(yīng)按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。
三歲以上幼兒每半年測(cè)身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。
定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評(píng)價(jià)和疾病統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時(shí)矯治。
定期體檢率的計(jì)算按每年六一前后的體檢為準(zhǔn),新入園未滿一個(gè)月可不列入。
3、晨間檢查
配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用及紗布棉簽、晨檢牌、記錄本等。)
每天晨檢時(shí),要做到一問(wèn)二看三摸四查,對(duì)無(wú)異常者發(fā)給健康的牌子,讓幼兒進(jìn)班。
發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理并記錄,對(duì)傳染者或可疑者,由家長(zhǎng)帶去就醫(yī),或留在觀察室臨時(shí)隔離觀察。
由早班教師收下家長(zhǎng)帶來(lái)的藥,核對(duì)姓名、藥名、劑量、用藥時(shí)間和方法,作好記錄,按時(shí)用藥。
4、全日觀察
作好各班巡視,向老師、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑及時(shí)處理。
班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況,對(duì)有病或體弱兒加強(qiáng)生活護(hù)理,并作好全日觀察記錄。
第11篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度：健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、入園檢查
(1)幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部_射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過(guò)檢疫期,無(wú)癥狀方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2)園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部_線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度:
(1)在園幼兒每年體檢一次,每半年測(cè)身高,每季度測(cè)體重、視力一次。測(cè)量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì),及時(shí)矯治缺點(diǎn)。每個(gè)入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2)工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖病⒁倚透窝妆砻婵乖?yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
第12篇 某幼兒園餐飲從業(yè)人員健康管理制度
幼兒園餐飲從業(yè)人員健康管理制度
為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。
一、新參加和臨時(shí)參加工作的人員,應(yīng)經(jīng)健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
二、餐飲從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查。
三、從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。
四、建立每日晨檢制度。有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應(yīng)立即離開(kāi)工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。
五、食品安全管理員要及時(shí)對(duì)本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè),建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。
六、食品安全管理員和部門經(jīng)理要掌握從業(yè)人員健康狀況,并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查。
七、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩戴,主管部門留存復(fù)印件,以備檢查。
第13篇 z鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時(shí)效為一年。
二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
三、辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
五、體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計(jì)所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
九、健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對(duì)從業(yè)人員個(gè)人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
第14篇 h幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、堅(jiān)持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。
2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部_線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲(chóng)、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。
4、入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。
_內(nèi)容和要求
1、定點(diǎn)__社區(qū)服務(wù)中心
2、必須項(xiàng)目
全身體格檢查、_線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過(guò)期證無(wú)效,必須重新體檢。
工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、原則:未患有國(guó)家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲(chóng)性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測(cè)試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過(guò)檢疫期。
5、對(duì)于體檢時(shí)懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號(hào)文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。
晨檢、午晚巡視和全日觀察
目的:防止兒童將傳染病和危險(xiǎn)品帶入園內(nèi)
晨檢
一摸:有無(wú)發(fā)燒,必要時(shí)測(cè)體溫;
二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;
三問(wèn):飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無(wú)傳染病人
四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
第15篇 幼兒園健康檢查制度（3）
幼兒園健康檢查制度(三)
一、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無(wú)傳染性疾病方可入園。對(duì)離園一個(gè)月以上或去外地(離開(kāi)本市)返回時(shí),須重新體檢方可回園。
二、定期體檢。每半年為幼兒測(cè)身高、視力一次,體重二次。每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對(duì)于一般性疾病給予及時(shí)處理;對(duì)營(yíng)養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖等幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)現(xiàn)齲齒、砂眼、視力不良幼兒進(jìn)行登記管理,及時(shí)給予矯治。
三、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便等情況;四查:有無(wú)攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
四、工作人員上崗前體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書(shū)后方可上崗工作。對(duì)患有國(guó)家法定傳染病及乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要及時(shí)隔離與調(diào)離。
五、工作人員每年體檢一次,發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。
