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有哪些
團支部考核制度是提升組織效率和凝聚力的重要手段，通常包括以下幾個核心組成部分：
1. 工作績效：衡量團支部成員完成工作任務的質(zhì)量和效率。
2. 團隊協(xié)作：考察成員間的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
3. 黨團知識：測試成員對黨的理論和政策的理解程度。
4. 崗位技能：評估成員專業(yè)技能的掌握和運用情況。
5. 行為規(guī)范：包括職業(yè)道德、工作紀律等方面的表現(xiàn)。
內(nèi)容是什么
在制定考核內(nèi)容時，要注重實際操作和理論學習的結(jié)合，如設置項目實施、案例分析等實踐環(huán)節(jié)，同時也要關(guān)注成員的理論素養(yǎng)，通過定期的學習筆記、心得體會等方式考察理論學習成果。團隊協(xié)作部分可以通過團隊活動、集體討論等場景進行觀察，而行為規(guī)范則需要日常表現(xiàn)的積累和同事評價。
規(guī)范
考核流程應規(guī)范化，包括設定明確的考核周期、評分標準和反饋機制?？己酥芷诳梢愿鶕?jù)工作性質(zhì)和任務量來定，如季度或半年一次。評分標準需公開透明，確保公平公正。反饋機制要求及時，對考核結(jié)果進行一對一的溝通，提出改進意見，并將考核結(jié)果用于個人發(fā)展和團隊建設。
重要性
團支部考核制度的重要性在于：
1. 提升效率：明確的工作目標和考核標準能激發(fā)成員的積極性，提高工作效率。
2. 促進成長：通過考核，成員可以了解自身優(yōu)勢和不足，有針對性地提升能力。
3. 增強凝聚力：公正的考核有助于建立良好的團隊氛圍，增強團隊的向心力。
4. 優(yōu)化管理：為管理層提供決策依據(jù)，調(diào)整工作分配，優(yōu)化團隊資源配置。
團支部考核制度是推動團支部健康發(fā)展的重要工具，只有科學合理地設計和執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其作用，實現(xiàn)團隊的持續(xù)進步。
團支部考核制度范文
第1篇 團支部考核制度(范本)
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結(jié)奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結(jié)束后進行總結(jié),優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關(guān)任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內(nèi)部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調(diào)好團支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結(jié)有序的集體。
第五條團干需協(xié)調(diào)與其他團支部的關(guān)系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿(mào)二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
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第2篇 團支部考核制度
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結(jié)奮進凝聚第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團干共同進行評分;
每學年結(jié)束后進行總結(jié),優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。
無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關(guān)任務的3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內(nèi)部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調(diào)好團支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結(jié)有序的集體。
第五條團干需協(xié)調(diào)與其他團支部的關(guān)系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿(mào)二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
相關(guān)推薦:電子技術(shù)文件管理制度政務大廳管理制度工會管理制度廚房的管理流程與制度體;
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第3篇 團支部考核規(guī)章制度怎么寫
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結(jié)奮進凝聚第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團干共同進行評分;
每學年結(jié)束后進行總結(jié),優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。
無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關(guān)任務的3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內(nèi)部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調(diào)好團支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結(jié)有序的集體。
第五條團干需協(xié)調(diào)與其他團支部的關(guān)系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿(mào)二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第4篇 團支部考核制度范例
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結(jié)奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結(jié)束后進行總結(jié),優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關(guān)任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內(nèi)部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調(diào)好團支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結(jié)有序的集體。
第五條團干需協(xié)調(diào)與其他團支部的關(guān)系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿(mào)二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第5篇 團支部考核規(guī)章制度(范本)
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領(lǐng)導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結(jié)奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結(jié)束后進行總結(jié),優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關(guān)任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經(jīng)班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內(nèi)部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調(diào)好團支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結(jié)有序的集體。
第五條團干需協(xié)調(diào)與其他團支部的關(guān)系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿(mào)二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第6篇 a職業(yè)學院建筑工程系先進團支部量化考核制度
職業(yè)學院建筑工程系先進團支部量化考核制度
創(chuàng)建“先進團支部”活動旨在增強集體凝聚力和凝聚力,培養(yǎng)學生的集體感和榮譽感,樹立良好的班風學風。激勵學生在成長過程中互幫互助、和諧相處,并使團支部成為學生全面發(fā)展成才的主陣地,為我校的各項工作的順利開展奠定好良好的基礎。
一.學習制度
1)遲到每人每次扣1分,曠課每人每次扣2分。
2)虛報考勤數(shù)據(jù)一次扣該團支部5分。
3)團支部成員在期末考試中:85到90分每人每科加1分,90到95分每人每科加2分,95分以上每人每科加3分60分以下每人每科扣2分,得出分數(shù)除以班級總?cè)藬?shù)再乘以46得出最總分數(shù)。
4)在學院大小考試中,作弊者所在團支部扣每次5分。
5)團支部成員在考證中:每人每證書加2分(除英語a或b級,計算機一級)。
6)團支部成員在參加學術(shù)競賽或征文活動中:院級三等獎每人每次加3分,二等獎每人每次4分,一等獎每人每次5分。區(qū)級市級每人每次一律加8分。
二.工作表現(xiàn)
1)團干部(團支書、組織委員、宣傳委員)參加會議遲到早退每人每次扣1分,曠會每人每次扣2分。
2)團支部參加本系、學院各種大小活動中:獲得系級、院級特色獎分別加3分、6分(如“最佳主題團日活動”等特色獎)。
3)團支部參加本系、學院各種大小活動中:獲得系級第四名加4分,第三名加5分,第二名加6分,第一名加7分。院級第三名加8分,第二名加9分,院級第一名加10分。區(qū)市級以上名譽統(tǒng)一加15分。
4)延時遞交總結(jié)、上交團費或者不配合上級工作的團支部每次扣5分。
三.生活表現(xiàn):
1)穿拖鞋上課每人每次扣1分。
2)在星級宿舍評比中,宿舍可為團支部加分。具體如下:獲得三星級每宿舍每次加2分,二星級每宿舍每次加1分,一星級無加分,無星級每宿舍每次扣1分。
3)對連續(xù)一學期榮獲三星級的宿舍再獎勵加分3分每個。
四.整體素質(zhì)
1)團支部活動可為團支部加分,具體如下:團支部一般活動每次可加2分,每次黨團教育活動(如團日活動)的可加3分。
2)不響應院團委或者團總支號召,不進行黨團教育或者團日活動的團支部取消評優(yōu)資格。
3)對違反學院規(guī)章制度,學院、本系通報批評集體或個人行為影響團支部評優(yōu)分數(shù)。具體如下:受到學院或者本系通報批評的團支部取消評優(yōu)資格。受到學院、本系通報批評的個人,該團支部每次分別扣5、3分。
五.說明
1)考勤數(shù)據(jù)、星級宿舍數(shù)據(jù)以本系紀檢部記錄為準。
2)團支部團干會議考勤、黨團教育(如團日活動)以團總支秘書處記錄為準。
3)團支部所獲得榮譽以證書為準,團支部成員獲得榮譽或者專業(yè)證書均以證書為準。
4)團支部成員成績以本系考試數(shù)據(jù)為準。
5)本制度采用0分加分制,沒有滿分。
建筑工程系團總支
二o__年三月_日
本制度最終解析權(quán)歸建筑工程系團總支所有
