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有哪些
黨員考核制度
黨員考核制度是衡量黨員行為和工作成效的重要機制，主要包括以下幾個方面：
1. 政治表現(xiàn)：考察黨員對黨的理論、路線、方針、政策的理解和執(zhí)行情況。
2. 工作業(yè)績：評估黨員在崗位上的工作質量和貢獻，包括完成任務的效率和創(chuàng)新成果。
3. 紀律遵守：檢查黨員是否嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，維護黨紀國法的尊嚴。
4. 道德品質：評價黨員的道德風貌，包括誠信、廉潔自律、團結協(xié)作等方面。
5. 黨性鍛煉：考察黨員參加組織生活、黨課學習、黨性分析等情況。
內容是什么
黨員考核的具體內容涵蓋了日常行為、工作實績、思想教育等多個層面。例如，對政治表現(xiàn)的考核可能涉及理論學習筆記、參與黨組織活動的次數(shù)；工作業(yè)績則通過量化指標如完成項目數(shù)量、質量、時間效率等進行評價；紀律遵守主要看是否有違規(guī)違紀行為；道德品質方面，會關注黨員在群眾中的口碑和自我修養(yǎng)；黨性鍛煉則需要查看黨員的自我反思報告和參加黨組織生活的積極性。
規(guī)范
黨員考核應遵循公正、公平、公開的原則，考核程序需嚴謹規(guī)范?？己藰藴蕬孪让鞔_，確保每個黨員清楚自己的職責和目標?？己诉^程中，要充分聽取黨員本人和同事的意見，綜合評價。考核結果應及時反饋，對優(yōu)秀黨員給予表彰，對存在問題的黨員提出改進意見，并跟蹤改進效果。
重要性
黨員考核制度對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。它能激發(fā)黨員的積極性，提高工作效率，確保黨的路線方針政策得到正確執(zhí)行?？己艘材芗皶r發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的問題，防止小錯變大錯，維護黨的形象和信譽。因此，建立健全黨員考核制度，對于加強黨的建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力具有深遠影響。
黨員考核制度范文
第1篇 黨員考核與評價制度
黨員考核與評價制度
為了切實加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范帶頭作用，促進整體工作上水平、上臺階、上檔次，特制定如下考核意見：
一、黨員考核與評價的目的和意義
按照“____”重要思想的要求，以先進性教育活動為契機，以加強黨員隊伍建設為重點，不斷創(chuàng)新黨員隊伍管理，著力構建永葆先進性的長效機制，不斷為黨組織注入勃勃生機，通過加強對黨員的考核，使全體黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，促進各項工作順利開展。
二、黨員考核與評價的基本原則
1、堅持實事求是的原則。在考核評價過程中，要堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，又不提空泛過高的要求。既對照標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。
2、堅持民主公開原則。要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。
3、堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領導干部都要一視同仁，嚴格要求。
三、黨員考核與評價的基本內容
（一）思想政治方面
1、具有堅定的共產主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。
2、堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同***保持一致，為推動生產力的發(fā)展和社會主義精神文明建設做出貢獻。
3、黨員要關心國家大事，關心黨的事業(yè)，增強對社會的責任感和使命感。
4、黨員必須參加黨組織舉辦的各種理論學習活動。
5、黨員必須經常與支部溝通，匯報自己的思想動態(tài)，提出對支部工作的意見及建議。
（二）遵紀守法方面
1、堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。
2、黨員必須自覺履行權利及義務，維護黨章尊嚴。
3、黨員必須積極參加黨內的一切組織活動，如確實有事不能參加組織活動，必須請假。
4、黨員必須嚴格遵守法律法規(guī)，保持嚴謹?shù)墓ぷ鳌⑸钭黠L。
5、如黨員違反國家的法律法規(guī)規(guī)定，除給予行政處理外，黨內還要作出相應的處理。
（三）黨員的工作情況
1、積極參加各項工作，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。
2、黨員應積極參加黨委、支部組織的各項活動，在組織活動中要有突出表現(xiàn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。
四、黨員考核與評價的方法步驟
（一）黨員考評的總方法
1、黨員考評由系黨總支負責進行，每年測評一次。
2、考評采取定性和定量考評相結合的辦法進行。
（二）黨員考評的基本步驟
評價考核黨員工作，在各級黨委的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般相對集中。評價考核的實施步驟通常為：
1、學習教育階段。評價考核黨員的學習內容，一般以黨章、中國特色社會主義理論以及中央有關文件為基本內容，也可結合自身實際和評議內容學習有關文件。
2、自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行。要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評前，應認真、如實地寫好個人總結材料，并主動征求黨內外群眾的意見。個人總結寫好后要經黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結。
3、黨內、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導干部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。
4、組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。
5、表彰、處理階段。經過評價考核，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由系黨總支通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨委要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。
五、考核評價及相關處理措施
考察結果以優(yōu)秀、合格、不合格三級評定。表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀**黨員”榮譽稱號?？荚u結果在評優(yōu)選模和年度考評中，黨員考評成績作為重要條件之一。系黨總支對考評成績居前的黨員將給予表彰和獎勵。每年考評結束后系黨總支及時建立黨員考評檔案，考評結果存檔作為今后黨員任用的重要依據(jù)。正式黨員評定等級為不合格者，經支部會議討論，要求限期整改并給予黨內通報批評一次，兩次以上（含兩次）不合格視具體情況，按照相應規(guī)定給予相應的紀律處分。預備黨員評定等級為不合格，經支部會議討論，延長其預備期，情節(jié)嚴重的，取消其預備黨員資格。
第2篇 d大學生黨員考核制度
為進一步加強對大學生黨員的教育和管理,保持大學生黨員的先進性,充分發(fā)揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質,依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的權利和義務,以及《學生須知》相關規(guī)定,結合我院學生黨員的實際情況,特制定考核制度如下:
1、學生黨員應嚴格按照《學生須知》相關規(guī)定,嚴格要求自己。
2、學生黨員學習上應不掛科,努力獲得獎學金,在同學中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床,參加早操或晨讀晨練,上課不遲到,不早退,不曠課,上好晚自習,能做到誠信考試。
4、學生黨員嚴禁在寢室及教學樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
5、日常應保持好內務整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條例,不做違反校規(guī)校紀的事情,不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上,出席黨員活動、會議應攜帶黨員牌。
7、學生黨員應按時參加黨員支部大會、黨內組織生活會及所組織的相關活動,因特殊情況不能參加者應及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的,依據(jù)著實事求是、公平、公正、公開的原則,在考勤、學習、內務、日常、活動、會議這幾方面對黨員進行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?量化即將考核的成績以分數(shù)的形式表現(xiàn)出來;考核以表格形式表現(xiàn)出來,每月一小節(jié),每學期進行一次總結,總結果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學生會干部違反以上條款者,除按《學生干部考核》處罰外,會在黨員大會上進行通報批評,嚴重者將給予黨內處分、延期轉正及開除黨籍處理。
備注:基礎分為100分,根據(jù)考核內容進行相應的加減?？己私Y果分為a、b、c三個等級,其中,a等為優(yōu)秀(總分90分以上,且各單項都合格者),進行相應表彰。b等為合格(60≤總分<90 分,且各單項都合格者)。c等為不合格(總分60分以下),視情況采取相應措施處理。
※最終解釋權歸__學院團總支所有。
※以上所有制度的實施由組織部監(jiān)督,并及時匯報情況。
第3篇 學生黨支部黨員民主考核制度
學生黨支部黨員民主考核制度
為加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，支部每半年度組織一次對黨員進行理論和思想動態(tài)、專業(yè)學習、日常行為管理及下班工作的民主評議，評議采取個人自評、小組評議、支部評議相結合的方式，評議過程中對部分指標實行量化考核的辦法，具體規(guī)定參見以下考核標準：
一、理論學習：25′
1、每人備一本學習筆記，記錄學習情況及心得體會，本期每名黨員上交一篇讀書心得至宣傳組。
5′
評分標準：以學習筆記及宣傳組記錄為準。
<0′3′5′>2、參加黨校培訓班各小組的討論，引導學員發(fā)言。
5′
評分標準：以黨校班主任及各小組長記錄為準。
<0′3′5′>3、認真完成調研報告。
5′
評分標準：以信息組記錄為準<0′3′5′>。
4、參加支部理論學習課5′
評分標準：以支部對參加人數(shù)的記錄為準。
<0′3′5′>
5、期初交計劃，期末交總結，預備黨員每期必須交兩篇思想?yún)R報，正式黨員每期必須交一篇思想?yún)R報。
5′
評分標準：以檔案組記錄為準。
<0′3′5′>
二、專業(yè)學習：20′
1、嚴格出勤，遵守課堂紀律。
5′
評分標準：以班級日志及任課老師記錄為準。
《/span>違紀一次記0分，以后每次得負分>2、外語、計算機過級要求過級。
5′
評分標準：以外語及計算機的過級與否為準。
<0′3′5′>3、要求獲得獎學金，杜絕重修。
10′
評分標準：以成績單及獎學金評定為主。
《/span>綜合測評在班內1――5名得10分，6――10名得8分，11――15名得6分，
15 - 20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得負分，且預備黨員延長預備期，正式黨員作出書面檢查并限期改正>
三、日常行為：30′
1、支部組織的活動一定參加，每次會議要求帶《黨員手冊》。
6′
評分標準：以支部考勤記錄為準。
《/span>違反一次扣2分，可計負分>2、積極參加學校學院及班級活動，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
6′
評分標準：以有關活動記錄為準。
<0′3′6′>3、嚴格遵守校紀校規(guī)，杜絕違紀，不吸煙，不參與傳銷。
6′
評分標準：以有關記錄為準。
《/span>違紀者該項為0分且給予黨內處分>
4、定期交納黨費和“振才獎學金”。
6′
評分標準：以收款人員記錄為準。
《/span>遲交或少交一次扣2分>
5、床位作標記，黨員所負責寢室及本寢室必須在評比中得良好以上。
6′
評分標準：以學校及學院的各項檢查為準。
《/span>違反者該項為0分>
四、工作方面：25′
1、在各自的黨小組中積極工作，勤奮踏實，大膽創(chuàng)新。
5′
評分標準：以各小組長記錄為準。
<0′3′5′>2、深入細致地開展下班工作。
堅決做到“以身作則，可親可敬，有的放矢，及時處理，深入廣泛”。
20′
（1）區(qū)分重點積極分子、積極分子及普通同學，讓重點積極分子帶動積極分子，讓積極分子帶動普通同學，鍛煉其工作能力。
積極分子要求杜絕重修。
5′
評分標準：以記錄積極分子的有關文件為準。
<0′3′5′>
（2）從學習、生活、紀律全方位入手對所下班級進行管理，尤其要引導所下班級進行學風建設。
5′
評分標準：以所下班級的同學反映為準。
<0′3′5′>’
（3）引導黨章學習小組在本期內開展1――2次有意義的活動，在活動中讓每一位同學了解入黨的程序，自己正處在哪一階段，應該怎么做，幫助其更好的進步，每次活動的總結交給檔案組存檔，以便統(tǒng)計。
5′
（4）及時了解所下班級同學思想動態(tài)及各方面的情況，經常與其溝通，針對其特點開展工作。
5′
評分標準：以檢查記錄為準。
<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出現(xiàn)重修者，預備黨員取消預備資格，正式黨員勸退。
2、綜合測評在全班前30%的黨員為合格黨員。
后30%的為不合格黨員，連續(xù)兩次被評為不合格黨員要限期改正（半年）。
3、無故不按時保質完成組織交給的任務的，一次警告處分、兩次嚴重警告、三次勸退。
以上規(guī)定請黨員認真遵照執(zhí)行。
全部考核分數(shù)為100分，90分以上者，有資格參加優(yōu)秀黨員的評比。
80分以上者，屬合格黨員。
70分以上者，屬基本合格黨員。
低于70分以下者被視為本學期不合格黨員，預備黨員延長預備期，正式黨員作出書面檢查限期改正。
出現(xiàn)零分或負分者應寫出書面檢查存檔。
第4篇 學院黨支部黨員量化考核制度
學生黨員是學生中的先鋒和骨干，做好學生黨員的教育管理工作是加強學生黨支部建設的關鍵，為了進一步貫徹黨的教育方針，提高我院學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律和服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權利和義務，結合本支部學生黨員的實際情況，特制定本制度。
第一條、考核內容
紀律方面(20分)、思想政治方面(15分)、學習方面(15分)、黨內活動(20分)、民主評議(15分)、學生工作(15分)、附加分
第二條、考核項目
(一)紀律方面(20分)：
1、校紀校規(guī)(5分)。認真遵守校紀校規(guī)及我院學生日常管理規(guī)定，嚴肅處理學生黨員中的違紀行為，對于學生黨員的違紀現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀校規(guī)處理的同時，參照學生會記錄給與相應的處分，相應扣考評分：院通報批評處分對應扣考評分2分/人次，校級通報批評對應扣考評分3分/人次，對嚴重的違紀行為，將直接提請學院黨委進行處理，此項不得分。
2、會議考勤(10分)。學生黨員應積極參加黨支部會議，有事不能按時參加的要按照相關規(guī)定履行請假手續(xù)，認真填寫請假條并有黨支部書記簽字方可生效，并且必須有書面請假條備案。只有按時參加會議全勤者得10分滿分，在支部參加會議及出現(xiàn)遲到、早退或請假者扣考評分2分/人次，無故不參加黨支部的活動者(無請假條備案請假一律按無故曠到處)，黨支部予以通報批評并扣考評分4分/人次，兩次無故曠到者取消支部內一切評優(yōu)資格。
3、寢室建設(5分)。黨員本人所在寢室周不合格扣1分/人次，黨員本人所在寢室出現(xiàn)嚴重違紀情況扣2分/次，黨員本人違反寢室制度受紀律處分，此項不得分，可重復扣分(與校級校規(guī))。
(二)思想政治方面(15分)：
每個黨員都應主動向黨組織匯報思想，預備黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，并取消轉正資格;遲交者扣4分。正式黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，遲交者扣4分。思想?yún)R報于每季度的最后一周上交，具體時間另行通知。
(三)學習方面(15分)：
學生黨員要端正學習態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的學生生共同進步。一學期(按兩季度計算)專業(yè)成績列年級前20%(含20%)者，得15分;一學期成績列年級前20%-40%(含40%)者，得12分;列年級前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。單科不及格扣2分/門。
(四)黨內活動(20分)：
1、黨組織活動(15分)。凡學生黨支部、黨小組組織的活動有一次無故不參加者扣5分，三次以上無故不參加者此項不得分，活動表現(xiàn)不積極者扣2分，極不負責任者此項扣5分。黨員對入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系中，表現(xiàn)不積極者扣5分，極不負責任者扣10分。同時此項作為入黨積極分子入黨的重要考核依據(jù)。
2、黨員必須定期主動交納黨費(每6個月上繳一次)，一次不交者該項不得分，并被認為自動脫黨。
(五)民主評議(15分)：
民主評議以民主集中制為原則，充分發(fā)揮班級集體、黨小組、黨支部的監(jiān)督指導作用。
1、群眾評議(8分)。此項評議由黨支部、分團委組織黨員所在團支部同學按黨員的標準以座談形式對其進行評議，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加8分、6分、4分、2分。
2、小組評議(7分)。每個黨員寫出書面總結，進行自我鑒定，然后由黨小組組長組織組內成員民主為黨員進行評定，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加7分、5分、3分、1分。
(六)學生工作(15分)：
學生黨員應當積極參加各項社會工作，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把同學利益放在首位，切實做好普通學生的服務工作。對積極投入學生工作的黨員予以相應的考評分：
1、學生會主席、團委副書記、學生黨支部副書記：15分/學年;
2、學生會副主席、團委辦公室主任、黨支部組織委員、宣傳委員、素拓委員、紀檢委員：12分/學年;
3、團學會部長、新生政治輔導員助理等其他黨性鍛煉實踐崗位、校級協(xié)會主要干部、班長、團支書：10分/學年;
4、團學會副部長、院級協(xié)會會長以及副會長：8分/學年;
5、班級其他班委、以及各種學生組織干事：6分/學年。
擔任多項職務者可累計加分，15分計滿為止。
(七)附加分：
1、參加國家、省、校、院競賽活動，獲獎者分別加10分、8分、5分、2分。
2、在公開刊物上發(fā)表文章者，加5分。
3、為黨支部提出合理化建議(要有書面材料)，并被采納的加2分。
4、在培養(yǎng)聯(lián)系重點培養(yǎng)對象活動中變現(xiàn)突出，積極幫助重點培養(yǎng)對象，經各方面反饋核實后，視情形加2-4分。
5、在“互幫互學”活動中，有顯著成績者，酌情加1-3分。
6、積極策劃每次黨支部、黨小組活動，對黨支部、黨小組有重大貢獻者加3分;參與策劃者加1分。
第三條、測試標準
1、總分在95分以上者為優(yōu)秀，優(yōu)秀者作為黨支部年度評優(yōu)的候選人，總分在75分以下者為不合格，其余為合格，不合格的正式黨員提出通報批評并將由學院領導談話，不合格的預備黨員除談話以外延期轉正。
2、凡符合以下條款之一者即認定其為不合格。
a、一學期內所在寢室四次考評為不合格寢室者;
b、有兩門及以上課程考試不及格者;
c、受到行政警告及以上處分者。
第四條、此總評成績將作為黨員評優(yōu)、預備黨員轉正工作的主要依據(jù)。其他未盡事宜，由黨支部研究后另行處理。
本制度計電學院學生黨支部負責解釋，自_年10月1日起實施。
