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有哪些
消防隊工作制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 值班制度：確保消防隊員24小時待命，隨時應(yīng)對緊急情況。
2. 訓(xùn)練制度：定期進(jìn)行體能和技能訓(xùn)練，保持最佳狀態(tài)。
3. 出警響應(yīng)制度：快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)火警和其他緊急救援請求。
4. 設(shè)備維護(hù)制度：定期檢查和保養(yǎng)消防器材，確保其功能完好。
5. 安全規(guī)程：嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，保障消防員的人身安全。
內(nèi)容是什么
1. 值班制度詳細(xì)規(guī)定了輪班模式，包括白班、夜班和休息時間，確保消防隊伍全天候覆蓋。
2. 訓(xùn)練制度不僅涵蓋滅火技術(shù)，還包括急救、疏散等多方面技能，提升隊伍綜合素質(zhì)。
3. 出警響應(yīng)制度強(qiáng)調(diào)從接警到出發(fā)的時間限制，以及現(xiàn)場指揮和協(xié)同作戰(zhàn)的流程。
4. 設(shè)備維護(hù)制度規(guī)定了定期檢查、保養(yǎng)和更新設(shè)備的時間表，以防止因設(shè)備故障影響救援行動。
5. 安全規(guī)程包括使用消防裝備的正確方法，以及在危險環(huán)境下的自我保護(hù)措施。
規(guī)范
這些制度的執(zhí)行需嚴(yán)格遵守國家消防法規(guī)和部門規(guī)定，消防隊內(nèi)部也會定期進(jìn)行自查和互查，確保制度的落實。違反制度的行為會受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，以保證制度的權(quán)威性和有效性。
重要性
消防隊工作制度的實施對于維護(hù)公共安全至關(guān)重要。它確保了消防隊員在面對突發(fā)災(zāi)害時能迅速、專業(yè)地進(jìn)行救援，減少生命財產(chǎn)損失。嚴(yán)格的制度執(zhí)行也保障了消防員自身的安全，防止無謂的犧牲。因此，完善并執(zhí)行好消防隊的工作制度，是構(gòu)建高效、安全的消防體系的基礎(chǔ)，也是社會安全穩(wěn)定的重要支柱。
消防隊工作制度范文
第1篇 義務(wù)消防隊值班工作制度
1、值班人員實行24小時晝夜值班,保持不間斷聯(lián)系。
2、值班員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,接到報警電話時,應(yīng)及時準(zhǔn)確地報告隊領(lǐng)導(dǎo)、并保持原始記錄,做到有證可查。
3、堅守崗位,根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的要求,通知隊員出動。
4、掌握責(zé)任區(qū)的有關(guān)情況,熟記有關(guān)單位、部門的電話號碼。
5、維護(hù)保養(yǎng)通信設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障,及時報告和修復(fù),保證通信聯(lián)絡(luò)暢通。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部的防火防盜和衛(wèi)生工作,并保持清潔。
7、根據(jù)火情,及時向公安消防救援。
第2篇 村志愿消防隊執(zhí)勤訓(xùn)練工作制度
一、村義務(wù)消防隊歸口村消防辦公室管理,在村消防辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)工作受鎮(zhèn)專職消防隊指導(dǎo)。
二、義務(wù)消防隊由2名隊長、8名隊員組成,分兩班制輪班值班備勤。
三、在備勤期間,一旦執(zhí)勤火警報告,必須在二分鐘內(nèi)出動,及時搶救人員、物資,撲滅火災(zāi)。
四、每月年對消防器材裝備進(jìn)行一次核對檢查,對損壞的器材裝備及時進(jìn)行維護(hù),確保器材裝備完整好用。
五、不得無故使用動用消防器材,凡動用、借用消防器材必須由村民委員會分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借用。
六、每月組織隊員開展一次滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,業(yè)務(wù)訓(xùn)練以原地著裝、兩盤水帶連接、著裝出動和消防泵出水操、體能訓(xùn)練為主,提高人員的技戰(zhàn)術(shù)水平。
第3篇 消防隊加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
消防隊加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
自3月份我大隊參加完支___年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍____年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進(jìn)社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，使各項工作任務(wù)得到了全面落實。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會，剖析材料，完成12個教育日。
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元用于大隊日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任?？h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗收得同時，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)?；薄熬?xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
（三）以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設(shè)實際，結(jié)合“三項重點工作”、“三項建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機(jī)制、提高工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強(qiáng)群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
（四）嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法，加大消防宣傳，提高服務(wù)職能
1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年，結(jié)合我縣實際，在去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的具體情況和資料，重新列管調(diào)整了個消防安全重點單位，對新增單位進(jìn)行了全面檢查和防火指導(dǎo)，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進(jìn)行防火檢查，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保了消防安全，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，針對當(dāng)前消防安全形勢，大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障，強(qiáng)化了消防安全監(jiān)督管理，有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處，督促整改條。
3、嚴(yán)格行政許可制度，從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來，我大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所進(jìn)行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，做到審核內(nèi)容不漏項，審核意見明確、依據(jù)充分，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網(wǎng)上備案個，消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務(wù)個。
4、加強(qiáng)火災(zāi)隱患普查整治，凈化消防安全環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn)，盡可能消除火災(zāi)隱患，大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患，此外，大隊還結(jié)合錯時消防監(jiān)督檢查進(jìn)行火災(zāi)隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范消防三級管理模式
為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平，我大隊先后兩次對責(zé)任區(qū)民警進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點加強(qiáng)了對分管所長的培訓(xùn)，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，我大隊對派出所法律文書的下達(dá)，行政處罰的審批和職責(zé)劃分進(jìn)行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正?；鸵?guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。
6、全面推進(jìn)社會單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收工作
大隊現(xiàn)有重點單位家，屬于人員__場所家，為全面做好__年社會單位“四個能力”達(dá)標(biāo)驗收工作，大隊逐一對重點單位進(jìn)行“四個能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率為85%，下半年實現(xiàn)100%的達(dá)標(biāo)任務(wù)。
（五）加強(qiáng)后勤管理，完善保障機(jī)制
1、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務(wù)管理的有關(guān)要求，大隊加強(qiáng)了對財務(wù)的管理，一是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強(qiáng)對部隊資金、資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作，根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。
2、廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細(xì)算。半年來，每一筆經(jīng)費(fèi)開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究，認(rèn)為確有必要時，才去花這筆錢，力爭用最少的錢辦更多的事，真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，規(guī)范財務(wù)行為。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費(fèi)投入，按照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》大隊?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元，在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預(yù)算萬元，目前到賬萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
（一）工作發(fā)展不平，在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)理論水平有待進(jìn)一步提高；
（二）社會單位“四個能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
（三）各項制度的落實有待加強(qiáng)，一日生活制度的落實不嚴(yán)，仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象；
（四）對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時整改。
三、下一步工作計劃
針對存在的問題，結(jié)合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改進(jìn)不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實以下工作：
（一）加強(qiáng)思想政治教育。大隊將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體干警的思想素質(zhì)；
（二）加強(qiáng)請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實現(xiàn)新的營房入住。
（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實踐討論，不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平；
（四）深化社會化消防宣傳。繼續(xù)深入的開展消防宣傳“五進(jìn)”工作，不斷創(chuàng)新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校，培養(yǎng)義務(wù)消防宣傳員深化消防宣傳；
（五）加強(qiáng)公安派出所消防監(jiān)督管理，按照大隊與公安派出所列管范圍，指導(dǎo)和規(guī)范公安派出所依法開展消防監(jiān)督管理工作；
（六）強(qiáng)化消防監(jiān)督。結(jié)合轄區(qū)和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規(guī)范各類法律文書等檔案的填寫，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序；
（七）拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，加強(qiáng)部隊硬件建設(shè)，完善部隊條件。
第二篇：消防隊信息化建設(shè)工作總結(jié)范文
近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)和衡陽市信息化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進(jìn)信息化與電子政務(wù)的發(fā)展，在加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質(zhì)等方面取得了一些成績，現(xiàn)就相關(guān)
工作總結(jié)如下：
一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)
信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持，無疑建設(shè)空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務(wù)等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高消防隊伍的素質(zhì)
信息化建設(shè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務(wù)，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計算機(jī)的復(fù)合型人才。我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體人員的計算機(jī)知識的培訓(xùn)，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點針對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn)，有的放矢，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能，并安排專人負(fù)責(zé)信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機(jī)初級證書，綜合素質(zhì)有了很大的提高。
同時大隊繼續(xù)推進(jìn)部隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率。加強(qiáng)工作的日常調(diào)度，促進(jìn)工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武，評選業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。
三、扎實推行政府信息公開。
大隊加大政務(wù)信息公開的力度，促使非涉密政務(wù)信息100%公開；維護(hù)和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進(jìn)行保密審查；強(qiáng)化應(yīng)用，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網(wǎng)上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進(jìn)依法行政。
第三篇：瀘西縣國土資源局深入推行四項制度 加強(qiáng)政政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局深入推行四項制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局在深入推行四項制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)進(jìn)程中，以建設(shè)觀念新、管理嚴(yán)、效率高、服務(wù)好的“陽光國土”為目標(biāo)，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求， 強(qiáng)勢推行四項制度，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，現(xiàn)將我局2014年上半年工作情況總結(jié)入下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)
我局為進(jìn)一步深入推進(jìn)四項制度，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，專門召開全局干部職工大會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了《瀘西縣人民政府關(guān)于印發(fā)瀘西縣行政機(jī)關(guān)深入推進(jìn)四項制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案的通知》（瀘政發(fā)201432號）文件精神，客觀全面地總結(jié)2014年我局貫徹落實四項制度取得的成效，專題分析面臨的形勢和羅列了重點工作目標(biāo)，提出要下硬功夫，強(qiáng)勢推進(jìn)四項制度的貫徹落實。成立深入推進(jìn)四項制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各科室工作實際，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作進(jìn)度和要求，認(rèn)真抓好各項工作的落實。制定了《瀘西縣國土資源局深入推進(jìn)四項制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案》，為進(jìn)一步推行行政權(quán)力透明運(yùn)行，服務(wù)行為規(guī)范高效的行政管理體制提供有效載體。
二、深化教育、強(qiáng)化認(rèn)識
繼續(xù)堅持把深化四項制度的實施工作作為貫徹黨的十
七大精神，深化行政體制改革，推進(jìn)依法行政，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重大舉措進(jìn)行落實。力求通過教育的強(qiáng)化達(dá)到認(rèn)識上的深化，激發(fā)活力，增強(qiáng)干部職工自覺執(zhí)行四項制度的主觀能動性，從四方面下功夫，打造“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式。一是從思想上下工夫，通過會議、座談、討論和開展專題理論講座等形式，讓全局職工能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，樹立勇于自我超越的新觀念，實現(xiàn)學(xué)習(xí)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線，以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)習(xí)＋工作”雙軌模式理念，要求全局職工都自覺學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自身汲取思想理論知識和提高業(yè)務(wù)技能的能力，不斷提升服務(wù)水平，做到學(xué)以致用，真正在形式和內(nèi)容上構(gòu)建新時期的學(xué)習(xí)型國土機(jī)關(guān)。 三是要求全局職工樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的新觀念，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為手段，將工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，提高學(xué)習(xí)效率，通過學(xué)習(xí)來推動工作創(chuàng)新。四是以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，培訓(xùn)工作從“崗位所需”入手，注重職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不要求每一名職工對各部門業(yè)務(wù)都精通，但必須要對所在崗位的業(yè)務(wù)做到
“?！焙汀熬薄Ｄ壳拔揖止步M織各種培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)80個。
三、狠抓落實、務(wù)求實效
緊密結(jié)合國土資源部門的職責(zé)要求，強(qiáng)調(diào)以貫徹落實
四項制度，著重抓好“六個方面”工作，務(wù)求實效。一是進(jìn)一步精簡辦事環(huán)節(jié)，清理收費(fèi)項目。開展辦事流程再造，縮短辦事時間、提高辦事效率，今年1至6月共辦理土地初始登記225宗，變更登記 309宗，貸款抵押31宗，清理停收測繪費(fèi)、工本費(fèi)、評估費(fèi)、土地登記征地管理費(fèi)4項收費(fèi)項目，真正體現(xiàn)“還利于民、讓利于民、藏富于民”的執(zhí)政理念。二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。全面推行精、細(xì)化管理，做到各項管理工作有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有方法、有組織和責(zé)任機(jī)制、有檢查監(jiān)督和考核，進(jìn)一步加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度，確保政令暢通。三是進(jìn)一步規(guī)范行政審批工作。凡是涉及到土地、礦產(chǎn)、測繪管理的審批、登記、發(fā)證以及有關(guān)費(fèi)用收繳、減免等與行政管理相對人的有關(guān)事項，都做到“五公開一明確”，即公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，明確辦事時限；對基層提交的征用土地審批、土地使用權(quán)處
第4篇 義務(wù)消防隊工作制度
1、組織管理:
(1)泰安中行項目部建立義務(wù)消防隊,正副隊長由項目負(fù)責(zé)人和工程部經(jīng)理擔(dān)任,委員由各有關(guān)部門經(jīng)理組成,各部門和獨(dú)立班組都應(yīng)有義務(wù)消防隊員。各重要部門相應(yīng)成立義務(wù)消防小組;
(2)義務(wù)消防隊受泰安中行項目部防火安全委員會領(lǐng)導(dǎo),由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn),并定出必要的工作制度和訓(xùn)練計劃。
2、義務(wù)消防隊員職責(zé):
(1)認(rèn)真遵守和執(zhí)行消防法令和規(guī)章制度;
(2)經(jīng)常參加消防訓(xùn)練,熟悉本部位環(huán)境和掌握各種消防器材的使用,經(jīng)常檢查補(bǔ)充消防器材,保證其處于使用狀態(tài);
(3)各部門要制訂重點部位的“滅火方案”和“緊急狀態(tài)下的疏散方案”,并報消防中心呈上級主管部門審核落實;
(4)經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查,分析研究部門安全防火方面的情況;
(5)經(jīng)常向所屬部門和泰安中行項目部義務(wù)消防隊員反映和報告有關(guān)消防方面的情況;
(6)一旦發(fā)生火情,積極撲救,協(xié)助公安、消防部門保護(hù)現(xiàn)場,查明原因;
(7)有權(quán)制止違反消防制度的一切行為,并及時逐級報告。
3、紀(jì)律和要求:
(1)消防隊員要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,要積極參加消防技能訓(xùn)練和消防知識學(xué)習(xí);
(2)消防隊員在遇到火災(zāi)時,要挺身而出,奮力撲救,保護(hù)賓客和員工的安全;
4、消防隊員和各部門義務(wù)消防小組要保持相對穩(wěn)定,不宜隨便調(diào)動,確需變換者,應(yīng)及時調(diào)整補(bǔ)充,并報保衛(wèi)部備查。
