有哪些
在企業(yè)管理中，聯(lián)系工作制度是確保團隊協(xié)作和信息流暢的關鍵。這些制度主要包括：
1. 工作匯報機制：定期或按需向上級匯報工作進展，確保管理層對項目有清晰的了解。
2. 會議制度：定期召開團隊會議，討論問題，分享信息，促進決策。
3. 內部通訊規(guī)定：規(guī)定如何使用電子郵件、企業(yè)社交平臺等工具進行有效溝通。
4. 任務分配和跟蹤：明確任務分配流程，設置跟進機制，確保責任落實。
5. 問題解決流程：建立處理問題和沖突的標準化步驟，提高工作效率。
內容是什么
這些制度的內容應詳細明確，例如工作匯報應包括報告的頻率、內容格式和提交時間；會議制度應規(guī)定會議的頻率、參與者、議程設定等；內部通訊規(guī)定應強調及時性、準確性以及尊重他人的時間；任務分配應明確責任人、完成期限和期望結果；問題解決流程應涵蓋問題識別、責任歸屬、解決方案制定和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
規(guī)范
實施聯(lián)系工作制度的規(guī)范包括：
1. 一致性：所有員工都應遵守相同的工作聯(lián)系規(guī)則，確保公平和透明。
2. 反饋機制：鼓勵員工提供對制度的反饋，以便不斷改進。
3. 培訓：新員工入職時應接受相關培訓，確保他們了解并能執(zhí)行這些制度。
4. 監(jiān)督和評估：管理層應定期監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進行評估，以確定是否需要調整。
重要性
良好的聯(lián)系工作制度對于企業(yè)管理至關重要，它能：
1. 提高效率：明確的溝通路徑和流程可以減少誤解，加快決策速度。
2. 增強協(xié)作：通過定期的團隊會議和工作匯報，增強團隊成員間的合作。
3. 保障信息流通：確保關鍵信息及時、準確地傳達給相關人員。
4. 提升員工滿意度：當員工清楚自己的職責和期望時，他們會感到更有成就感，從而提高工作滿意度。
建立并執(zhí)行有效的聯(lián)系工作制度是構建高效、和諧工作環(huán)境的基礎，對于企業(yè)的長期成功起著不可忽視的作用。
聯(lián)系工作制度范文
第1篇 某街道黨工委領導黨建工作聯(lián)系點制度
街道黨工委領導黨建工作聯(lián)系點制度
一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點,至少每季度一次深入聯(lián)系點,指導制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃,總結經(jīng)驗。
二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關心的生產、生活中的大事和實事。
三、對聯(lián)系點工作中存在的問題,要認真幫助解決,自己解決不了的,要及時向黨工委報告,不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況,有針對性地做好思想教育工作。
四、密切聯(lián)系干部群眾的關系,接受他們的監(jiān)督,認真聽取他們對黨工委工作的意見,改進工作作風,提高工作水平。
五、黨工委每年要召開一次專門會議,聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報,研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題,總結黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗,及時推廣好的經(jīng)驗和典型。
第2篇 黨建工作聯(lián)系點制度(范本)
一黨建工作聯(lián)系點制度
各黨支部:
為認真貫徹黨的第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風建設,推進基層黨建工作,特制定領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。
一、建立領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義
建立黨建工作聯(lián)系點制度,是進一步改進領導方式和工作方法,密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系,促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓 工作。
二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學習教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部,每個月至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作,幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風,深入聯(lián)系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據(jù)。
四是各聯(lián)系點要建立領導班子聯(lián)系工作記錄薄,詳細記錄領導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上,每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,帶頭堅持和執(zhí)行領導班子黨建工作聯(lián)系點制度。
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二
第3篇 在實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度工作會議上的講話
同志們： 剛才，部長向大家傳達了《中共市委關于建立**黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度的意見》。昨天晚上，市委中心組已進行了學習貫徹，袁書記對實施這一制度提出了具體要求。市委認為，建立這一制度，是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步密切新時期黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推進“大干三五年，奮力爭進位”，加快“兩個率先”、“兩個提前”進程的重要舉措。我們應當積極響應，認真落實，盡快行動，務求實效。下面，我就具體實施這項制度講幾點意見。 一、認識意義，擺上位置 1、建立“走門串戶，聯(lián)系群眾”的制度，是貫徹“____”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)。始終做到“____”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的“本”、“基”、“源”，說到底就是人民群眾的支持和擁護。實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，其根本出發(fā)點就是為了實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這既是我們開展這項活動的根本出發(fā)點和落腳點，也是學習貫徹“____”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。 2、建立“走門串戶，聯(lián)系群眾”的制度，是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，傾聽民聲、了解民意、掌握民情、幫扶民困、問計民眾的重要渠道。黨的十五屆六次全會作出了加強和改進黨的作風建設的.決定，明確提出堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義，強調要把健全聯(lián)系群眾的制度作為新形勢下堅持黨的群眾路線的重要課題。當前，我們實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，最重要的就是為了進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益；就是為了傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，維護人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化、權益，努力為群眾辦實事。 3、建立“走門串戶，聯(lián)系群眾”的制度，是凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的重要途徑。人心向背，是我們事業(yè)興衰的根本因素。人民群眾是“大干三五年，奮力爭進位”的主體力量，人民群眾積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是推進“兩個率先”、“兩個提前”偉大事業(yè)的重要保證。我們市有47000名中共黨員，3500 名公務人員，400 名三級人民代表，300 名兩級政協(xié)委員，這是一個強大的團隊，是我們建設和發(fā)展的骨干力量。如果我們都能身體力行，都能走進百姓家庭，都能從小事做起，善待每一個民眾，身體力行聯(lián)系一批，團結一批，影響一批，就能進一步夯實強大的工作基礎和思想基礎，許多民心就能贏得，許多矛盾就會緩和，許多問題就能迎刃而解，許多怨言就能消除，許多正義就能伸張，就能形成集中精力抓建設、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。 4、建立“走門串戶，聯(lián)系群眾”的制度，是人大代表、政協(xié)委員履行職責的重要方法。充分發(fā)揮人大代表的作用，是堅持和完善人民代表大會制度的重要內容。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是社會各界的代表，充分發(fā)揮人民政協(xié)委員的作用，是堅持和完善中國**黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要內容。當前，我們實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，組織人大代表到選區(qū)和政協(xié)委員與所在界別群眾“結對子”，就是為了使人大代表和政協(xié)委員更好地履行職責，更好地落實科學決策、民主決策機制，更有效地推進我們科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，更便捷地反映社情民意，積極投身到全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中。 5、建立“走門串戶，聯(lián)系群眾”的制度，是保持**黨員先進性的一項重要實踐活動?！吨泄仓醒腙P于在全黨開展以實踐“____”重要思想為主要內容的保持**黨員先進性教育活動的意見》將服務人民群眾作為開展先進性教育活動的四大目標之一。我們實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，就是堅持從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造富有特色和效果的載體，努力使黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。市委明確要求，要把實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，作為保持**黨員先進性的重要實踐活動，而且這個活動要長期堅持下去。 希望各級黨政組織和廣大**黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員要充分認識開展這項活動的重要意義，積極響應市委的號召，走進社區(qū)，走進村組，走門串戶，與人民群眾在交流、交心中交朋友，從而凝聚萬眾之心，凝聚各方之力，推動跨越式發(fā)展。 二、明確對象，主動參與 全市廣大**黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員是推進改革開放和現(xiàn)代化建設的骨干，也是密切黨群關系的重要橋梁和紐帶。參加“走門串戶，聯(lián)系群眾”的對象是：全市47000多名**黨員，3500 多名公務員，400 多名三級人大代表，300名兩級政協(xié)委員。 三、把握要求，統(tǒng)籌安排 實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度的總體要求是： 1、突出一個主題。就是要以“入戶”為重點，以“了解社情民意、結交百姓朋友、為民排憂解難、密切黨群關系”為目的，切實有效地加以推進。 2、分成兩步實施。第一步，市四套班子全體負責同志、副局級以上干部春節(jié)前實施到位；第二步，二月底前其他人員全面實施到位。 3、堅持“三公開三不”。對掛鉤聯(lián)系的情況要在黨組織公開，在社區(qū)（村組）公開，在媒體公開，做到不漏、不重、不虛，一切從效果出發(fā)。 4、抓好“四個結合”。與扶貧解困、關注弱勢群體結合；與全面動員、全民創(chuàng)業(yè)結合；與宣講中央1 號文件，農民增收致富結合；與黨建工作聯(lián)系點結合，力求各項工作有新的突破。 5、堅持“五個必訪”。所有參加聯(lián)系的人員特別是領導干部要與聯(lián)系戶保持正常性聯(lián)系，并要做到“五必訪”：一是在黨委、政府組織重大課題調研過程中必訪；二是在黨委、政府重大決策部署出臺前后必訪；三是在涉及群眾利益的政策措施實施時必訪；四是在出現(xiàn)社會熱點問題時必訪；五是在聯(lián)系戶遇到困難和需要時必訪。為確保這項制度持之以恒、扎實有效的實施，我們要求各級黨政組織要統(tǒng)一思想，高度重視，把這項制度納入工作的整體安排中，切實加強組織領導。市四套班子成員的走訪聯(lián)系工作由“四辦”分別牽頭負責；黨員、公務員的走訪聯(lián)系工作由組織部、機關工委、人事局共同牽頭負責；人大代表到選區(qū)聯(lián)系掛鉤工作，由市人大牽頭負責，有關委室承辦；政協(xié)委員的聯(lián)系掛鉤工作由市政協(xié)牽頭負責，有關工作委承辦。各鎮(zhèn)、各部門黨組織負責本單位黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員參與這項活動的組織領導、信息反饋和督促檢查工作。要認真抓好信息反饋。**黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員填寫的《走門串戶聯(lián)系群眾記錄簿》，市委辦已經(jīng)辦理，下發(fā)后要認真填寫。在聯(lián)系過程中，對群眾提出的問題，能就地解決或協(xié)調解決的應及時幫助解決；對群眾關注的問題要主動引導疏導；對一些重要的建議、意見和需要向上一級反映的帶有普遍性的問題要及時上報。各牽頭單位要定期分析研究，及時將活動的進展情況和存在的問題向市委匯報。要認真做好社情民意的收集梳理，通過信息渠道向市委辦公室反饋。各鎮(zhèn)、各部門、各單位的辦公室負責收集本地社情民意，重要情況向市委辦公室反饋。市委辦公室將以“民情通報”的形式向市委、市政府反映，建立聯(lián)系制度各種信息反饋的綠色通道。各級領導同志要重視“民情通報”的處理，并及時反饋處理情況。 實施“走門串戶，聯(lián)系群眾”制度，不能簡單地理解為扶貧濟困，更不能流于形式，而要真聯(lián)真訪，常來常往，一以貫之，不走過場，認真落實揚州市委的《意見》精神，注重把握市委提出的“四個結合”。尊重和鼓勵各級組織和個人在實踐中不斷探索、創(chuàng)新，可根據(jù)各單位、各地區(qū)不同情況，只要有利于聯(lián)系群眾、有利于深入到群眾中去，有利于了解實情、聽到真話，有利于和廣大群眾溝通零距離就行。對基層涌現(xiàn)的先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型和成功做法，要及時調研總結、宣傳推廣。 各牽頭部門要抓好督促檢查工作，采取抽查、走訪、座談，以及組織讓社區(qū)（村組）群眾評議等方式，推動和保證這項制度的有效實施。要把這一制度實施情況納入各級黨組織和各鎮(zhèn)、各單位的目標考評，納入全市的年終目標考核和作風建設考評，并作為黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員每年參與評選先進的重要條件。 市委號召，全市**黨員、公務員、人大代表、政協(xié)委員在任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，努力從人民群眾中汲取前進的不竭力量，踏實工作、拼搏進取，為“大干三五年，奮力爭進位”作出新的更大的貢獻。
第4篇 j藥監(jiān)局領導干部聯(lián)系基層工作制度
一、領導干部聯(lián)系基層是指領導干部采取一定方式,在一定范圍內,與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關系,健全上情下達、下情上報渠道,經(jīng)常深入基層查訪調研,充分聽取基層意見,切實解決基層問題,進而完善決策機制,保障政令暢通,
促進工作落實。
二、各級藥監(jiān)部門領導干部,要從實踐“____”重要思想的高度,充分認識做好聯(lián)系基層工作的重要性,進一步轉變工作作風,真正使“抓基層、抓基礎、抓作風”各項工作落到實處。特別是對所聯(lián)系涉藥企業(yè),要寓監(jiān)管于幫促之中,切實加大幫促力度,努力創(chuàng)新幫扶機制,不斷提高幫促和服務效果。
三、領導干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門和涉藥企業(yè)的主要任務是:
1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調查研究,檢查其工作任務貫徹落實情況,并予以督促、指導;
2、及時了解基層聯(lián)系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題,切實幫助協(xié)調解決實際問題;
3、主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等,及時向局黨組反映匯報,并盡快予以妥善處理和解決。
四、領導干部要主動開展聯(lián)系基層工作,可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調查研究、不定期召開基層單位有關人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作,每月深入基層單位不少于1次,并建立聯(lián)系基層工作記錄,真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。
五、市局黨組原則上每半年召開一次專門會議,專題聽取局領導班子成員聯(lián)系基層工作情況報告,研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題,應及時提請召開市局黨組會進行專題研究會辦,必要時應以書面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報。
六、各單位、各有關企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領導干部做好基層聯(lián)系工作,并采取有力措施,推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。
七、本制度自2022年6月1日起執(zhí)行。
第5篇 醫(yī)院黨務工作制度干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。
定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第6篇 部機關干部聯(lián)系基層工作制度(范本)
為深入貫徹黨的__屆四中全會精神,全面提高基層組織建設工作水平,進一步轉變機關工作作風,充分發(fā)揮組織部門自身優(yōu)勢,加強部機關與基層的聯(lián)系與溝通,全方位、多角度培養(yǎng)鍛煉組工干部,提高組工干部服務群眾的能力,按照中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神和我部《__年全市組織系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)先進組織部門 爭當十佳組工干部”五爭當五強化活動實施方案》等要求,結合實際,制定本制度。
一、工作原則
部機關干部聯(lián)系基層工作,遵循參與不干預,提高自身能力素質與推動組織工作落實相結合,督查指導工作與服務基層相結合的原則。
二、聯(lián)系對象
部領導聯(lián)片負責,機關干部聯(lián)點負責,每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、街道、市直機關)、一個村(社區(qū)、管區(qū))、一戶貧困戶(職工)、一名入黨積極分子和一戶種養(yǎng)大戶。
三、工作任務
1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢、任務和相關辦事程序,增強基層干部和群眾對組織部門的信任和理解。協(xié)助聯(lián)系點理清黨建工作思路,明確工作目標、提出工作要求、解決實際問題。督促聯(lián)系點黨委(工委)履行管黨職責,每年需召開專題研究黨建工作會議兩次。
2、了解掌握聯(lián)系點班子的運行情況、干部隊伍的建設情況和基層組織建設情況。協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好領導班子思想政治建設,幫助領導班子和領導干部解決在思想、組織、作風建設方面存在的突出問題。
3、督促指導聯(lián)系點抓好組織工作各項任務的落實,幫助解決工作中遇到的新情況和新問題。協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好科級后備干部、入黨積極分子和村級后備干部“三支隊伍”建設,指導做好遠程教育站點“建、管、學、用”工作,全面落實組織工作的各項任務。
4、緊緊圍繞新時期組織工作熱點難點問題、全市組織工作的重點,結合年度調研課題,深入開展調查研究,廣泛征求基層干部群眾對組織部門和組織工作的意見建議,及時整理反饋,形成具有一定參考價值的調研成果。同時,指導、督促聯(lián)系點做好組工調研信息組稿、上報工作。
5、積極開展扶貧幫困活動,幫助農村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產生活中的實際困難。為聯(lián)系點傳遞致富信息、引進致富項目,促進增收致富。
6、結合年初組織工作的安排部署和聯(lián)系點的實際情況,指導基層黨組織在新農村建設、“示范村”創(chuàng)建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹各類典型,以點帶面,推動工作深入開展。
7、市直機關黨組織要按照沅直工發(fā)〔2008〕16號文件要求,各項建設全部達標,走在全市機關黨建前頭。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道黨委(工委)、村級黨組織組織工作規(guī)范化建設,比照市直機關規(guī)范化建設的要求,加強分類指導,使農村黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道。
四、有關要求
1、嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點的規(guī)章制度,嚴格要求自己,在基層一線加強自身建設,以良好的形象,務實的作風完成好聯(lián)系工作的各項任務。
2、無特殊情況,部機關干部每月到聯(lián)系點開展工作不少于1次,每次時間不少于1天,每次下鄉(xiāng)要寫1篇民情日記。每年參加一次黨委(工委)民主生活會,每個季度至少列席一次聯(lián)系點黨委(工委)會。半年度、年度向聯(lián)系點的市級黨員領導匯報聯(lián)系點組織工作開展情況。市委組織部定期召開聯(lián)系點工作會議,聽取聯(lián)系員工作情況匯報。聯(lián)系員要認真做好聯(lián)系點工作情況記錄,以此作為部機關干部年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。
3、部機關干部在聯(lián)系點開展工作時,要增強學習意識,虛心學習基層干部群眾好的工作經(jīng)驗和工作做法;增強服務意識,主動幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作;增強創(chuàng)新意識,每個聯(lián)系點要力爭研究、總結、探索、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作,參與每年組織工作“金點子”獎評選;增強協(xié)作意識,主動與聯(lián)系點溝通情況、協(xié)商問題,爭取各方面的支持與配合,確保聯(lián)系點組織工作取得實實在在的效果。
第7篇 黨支部黨員聯(lián)系群眾工作制度
黨支部黨員聯(lián)系群眾制度
1、黨支部要教育黨員密切聯(lián)系群眾，強化服務意識。
2、黨員應當幫助同學解決實際困難，解決不了的，及時向支部、總支部反映。
3、黨支部每學期至少召開1次學生座談會，了解情況，聽取意見，聯(lián)絡感情，接受監(jiān)督。
4、黨支部制定黨員聯(lián)系群眾制度，定期安排黨員去學生寢室，了解群眾的困難并幫助群眾解決困難。
5、黨員要認真聽取群眾的意見，想群眾之所想，急群眾之所急。
6、黨員通過到具體寢室聯(lián)系群眾生活后，要總結群眾的意見，整理自己的感受，進一步加強聯(lián)系群眾。
7、根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難。
8、黨員聯(lián)系群眾的情況，應及時記錄于支部活動記錄本，支部定期召開會議。
9、黨員對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨組織匯報。
10、建立聯(lián)系群眾督查制度，黨支部要對聯(lián)系群眾制度的落實情況進行定期分析，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，排除障礙，指導黨員做好聯(lián)系群眾工作。
11、如實向上級黨組織反映群眾的意見和建議。接受上級黨組織指示。
第8篇 部機關干部聯(lián)系基層工作制度
為深入貫徹黨的屆四中全會精神,全面提高基層組織建設工作水平,進一步轉變機關工作作風,充分發(fā)揮組織部門自身優(yōu)勢,加強部機關與基層的聯(lián)系與溝通,全方位、多角度培養(yǎng)鍛煉組工干部,提高組工干部服務群眾的能力,按照中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神和我部《年全市組織系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)先進組織部門 爭當十佳組工干部”五爭當五強化活動實施方案》等要求,結合實際,制定本制度。
一、工作原則部機關干部聯(lián)系基層工作,遵循參與不干預,提高自身能力素質與推動組織工作落實相結合,督查指導工作與服務基層相結合的原則。
二、聯(lián)系對象部領導聯(lián)片負責,機關干部聯(lián)點負責,每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、街道、市直機關)、一個村(社區(qū)、管區(qū))、一戶貧困戶(職工)、一名入黨積極分子和一戶種養(yǎng)大戶。
三、工作任務
1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢、任務和相關辦事程序,增強基層干部和群眾對組織部門的信任和理解。
協(xié)助聯(lián)系點理 建工作思路,明確工作目標、提出工作要求、解決實際問題。
督促聯(lián)系點黨委(工委)履行管黨職責,每年需召開專題研究黨建工作會議兩次。
2、了解掌握聯(lián)系點班子的運行情況、干部隊伍的建設情況和基層組織建設情況。
協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好領導班子思想政治建設,幫助領導班子和領導干部解決在思想、組織、作風建設方面存在的突出問題。
3、督促指導聯(lián)系點抓好組織工作各項任務的落實,幫助解決工作中遇到的新情況和新問題。
協(xié)助聯(lián)系點黨委(工委)抓好科級后備干部、入黨積極分子和村級后備干部“三支隊伍”建設,指導做好遠程教育站點“建、管、學、用”工作,全面落實組織工作的各項任務。
4、緊緊圍繞新時期組織工作熱點難點問題、全市組織工作的重點,結合年度調研課題,深入開展調查研究,廣泛征求基層干部群眾對組織部門和組織工作的意見建議,及時整理反饋,形成具有一定參考價值的調研成果。
同時,指導、督促聯(lián)系點做好組工調研信息組稿、上報工作。
5、積極開展扶貧幫困活動,幫助農村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產生活中的實際困難。
為聯(lián)系點傳遞致富信息、引進致富項目,促進增收致富。
6、結合年初組織工作的安排部署和聯(lián)系點的實際情況,指導基層黨組織在新農村建設、“示范村”創(chuàng)建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹各類典型,以點帶面,推動工作深入開展。
7、市直機關黨組織要按照沅直工發(fā)〔2022〕16號文件要求,各項建設全部達標,走在全市機關黨建前頭。
鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道黨委(工委)、村級黨組織組織工作規(guī)范化建設,比照市直機關規(guī)范化建設的要求,加強分類指導,使農村黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道。
四、有關要求
1、嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點的規(guī)章制度,嚴格要求自己,在基層一線加強自身建設,以良好的形象,務實的作風完成好聯(lián)系工作的各項任務。
2、無特殊情況,部機關干部每月到聯(lián)系點開展工作不少于1次,每次時間不少于1天,每次下鄉(xiāng)要寫1篇民情日記。
每年參加一次黨委(工委)民主生活會,每個季度至少列席一次聯(lián)系點黨委(工委)會。
半年度、年度向聯(lián)系點的市級黨員領導匯報聯(lián)系點組織工作開展情況。
市委組織部定期召開聯(lián)系點工作會議,聽取聯(lián)系員工作情況匯報。
聯(lián)系員要認真做好聯(lián)系點工作情況記錄,以此作為部機關干部年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。
3、部機關干部在聯(lián)系點開展工作時,要增強學習意識,虛心學習基層干部群眾好的工作經(jīng)驗和工作做法;
增強服務意識,主動幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作;
增強創(chuàng)新意識,每個聯(lián)系點要力爭研究、總結、探索、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作,參與每年組織工作“金點子”獎評選;
增強協(xié)作意識,主動與聯(lián)系點溝通情況、協(xié)商問題,爭取各方面的支持與配合,確保聯(lián)系點組織工作取得實實在在的效果。
第9篇 管理處工作交辦單工作聯(lián)系單使用流程
管理處工作交辦單及工作聯(lián)系單使用流程
為保障整個管理處工作的正常運行,管理處內部各部門的聯(lián)系與溝通極為重要。只有在各部門尋系保證暢通的前提下,各項工才能順利進行,具體流程如下:
一.工交辦單(詳見附表1):
1.包括工程維修、清潔服務及其它服務均需填寫工交辦單。
2.交辦單共分四聯(lián):第一聯(lián),為住戶在服務完成后,由住戶簽名保留;第二聯(lián),交由服務部門存檔(如工程,清潔);第三聯(lián),由客戶服務部保存并存檔(一般保留二年以上,以便復查);第四聯(lián)(記帳聯(lián))交由務記帳,便于統(tǒng)計有償服務之應收費用。
3.填寫工交辦單時,應詳細填寫各欄之內容,特別是服務項目一欄內,必須詳細記錄服務之內容、地點、時間等一系列要素,以便其他部門查詢。
4.工交辦單需安排專人跟進、存檔(詳見第七章,工程維修跟進回訪流程)。
二.工聯(lián)系單
1.如遇重要或特別事項,可填寫工聯(lián)系單(詳見附表2)。
2.工聯(lián)系單必須詳細注明收發(fā)文部門、收發(fā)人姓名、聯(lián)系方式。
3.將所需其他部門配合之事項詳細羅列于“請求事項”一欄內。
4.填寫完成后,交由部門主管簽名,呈送總經(jīng)辦。
5.經(jīng)總經(jīng)辦審核后,抄送至收文部門。
6.收文部門主管查閱后,交部門工作人員跟進處理。
7.服務完成或需重新回復發(fā)文部門時,請將完成情況及最新反饋信息填寫于“收文部門答復或完成情況”一欄內,呈送總經(jīng)辦審閱(流程同上)。
8.為保障能及時跟進,在填寫工聯(lián)系單后,應以電話形式通知收文部門,以便能及時為住戶提供服務。
9.服務項目完成后,工聯(lián)系單應由收發(fā)文部門同時保存,以備復查。
e.5分鐘內致電南門確認是否完成,如完成則在記錄本中登記完成時間,如未完成,則需詢問原因并致電住戶釋,告知住戶大致等待時間。
5.訪客電話確認:
a.詳細詢問大門致電保安人員,來訪者身份、姓名、事由、被訪者房號。
b.致電被訪者,詳細告訴住戶來訪人員情況、姓名、事由、身份等。
c.確認后,致電大門保安放行。
d.如無人接聽也需致電大門保安,說明住戶不在家中。
e.如占線應在3分鐘內再次確認。
6.前臺電話值班記錄表需填寫日期、當值人員姓名,以及填表人員,并由主任每日查閱簽字,每周所有部門經(jīng)理抽查簽字,每月送總經(jīng)辦抽查。
7.所有有關住戶的電話均要求詳細記錄于前臺電話值班記錄表上,并由當天夜班輸入電腦存檔。(另:為加強管理,管理處安裝了電話錄系統(tǒng),以備日后所需之時復查。)(附表2-前臺電話值班記錄表)
第10篇 醫(yī)院黨務工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第11篇 市級領導干部聯(lián)系點工作制度
市級領導干部聯(lián)系點制度
為了全面落實“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步規(guī)范市級領導干部聯(lián)系點工作，切實轉變領導干部工作作風，推進工作落實，促進全市改革開放、經(jīng)濟建設和社會事業(yè)全面協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
第一條 實行市級領導干部聯(lián)系點制度，堅持以_理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的_大和_屆四中全會精神，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關鍵，以改進和完善領導工作機制為重點，切實轉變工作作風，推進工作落實，以點帶面，促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
第二條 凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導班子成員和其他市級領導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。
第三條 市級領導干部主要是通過深入基層蹲點調研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。
第四條 市級領導干部到聯(lián)系點工作的內容和任務主要有以下五個方面。
(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。
(二)開展調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導全市工作。
(三)圍繞全面建設小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設任務，指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標，解決突出問題，搞好協(xié)調服務。
(四)結合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情～，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。
(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。
第五條 對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時向市委、市政府報告。
第六條 每個市級領導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點，并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”，每年寫出1―有份量的調查報告。
第七條 領導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務實、清廉。
第八條 根據(jù)全市總體工作安排，市委每年初對市級領導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調整和明確。市級領導干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應調整。
第九條 加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查，并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領導干部年度工作考核的重要內容之一。
第12篇 認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結
認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結
為深入貫徹落實省、市開展“四群”教育、落實干部直接聯(lián)系群眾制度動員會精神，___區(qū)各級領導干部堅持走群眾路線，充分利用元旦、春節(jié)兩個節(jié)點，深入基層、深入實際、深入群眾，訪民情、知民意、解民困，開展走訪慰問活動，認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度。
一、深入調研問民情。全區(qū)各級領導干部以元旦、春節(jié)走訪慰問活動為契機，深入基層、深入實際、深入群眾，認真開展民情調研和民情懇談，了解責任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶所想、所思及生產生活困難，并把群眾反映的問題收集歸類，撰寫成調研報告提供區(qū)委、政府決策參考。目前，各級領導干部深入責任區(qū)開展民情懇談1100多次，撰寫調研報告40余篇、民情日記1000余篇。
二、走訪慰問解民困。大力開展“送溫暖進萬家”活動。各級領導干部深入責任區(qū)，與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談，詳細了解他們的生產生活情況，為他們送去慰問金和年貨物品，鼓勵困難群眾樹立信心，自力更生，過好祥和年?！皟晒?jié)”期間，___區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶、困難戶、軍烈屬、傷殘軍人、老復員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補助和慰問物質及資金共755.34萬元，惠及人口3萬余人。讓困難群眾實實在在感受到和諧社會的溫暖，享受到改革發(fā)展的成果。
三、協(xié)調資金強基礎。充分整合各級各部門和社會各界的資源，為基層群眾協(xié)調資金，幫助解決村組道路硬化、水利設施、活動場所、文化設施等基礎設施建設。兩節(jié)期間，通過各級干部的努力，共為責任區(qū)協(xié)調資金931.758萬元、物資折合資金279.85萬元。區(qū)人大在深入責任區(qū)蘆山村調研時，得知村民因道路不暢，導致農產品不能及時運出去的困難后，主動協(xié)調資金21萬元、水泥278噸，為蘆山村修通了進村致富路，贏得了蘆山村人民的好評。
四、協(xié)調項目促發(fā)展。各級領導干部緊緊圍繞發(fā)展主題，結合基層村（組）發(fā)展情況和資源優(yōu)勢，幫助基層理清發(fā)展思路，協(xié)調發(fā)展項目，促進村級發(fā)展集體經(jīng)濟和群眾增收致富。半年來，各級各部門領導干部共為基層協(xié)調發(fā)展項目35個。倚象鎮(zhèn)石膏箐村村民養(yǎng)雞致富熱情高，但是因為沒有規(guī)范的管理技術、市場信息和飼養(yǎng)技能，導致村民議價能力弱，市場競爭力不強；聯(lián)系領導到村調研得知這一情況后，主動協(xié)調相關部門，幫助村民成立養(yǎng)雞合作社，開展養(yǎng)雞技能培訓，大大提高了村民的抗市場風險能力和經(jīng)濟利潤，增加了收入。區(qū)紀委緊緊依托云仙鄉(xiāng)大箐村山地多、土地肥沃的資源優(yōu)勢，幫助該村大力發(fā)展核桃、板栗、松樹種植等項目，將昔日的荒山變成了“聚寶盆”，有力地促進了群眾增收。
第13篇 人大主席聯(lián)系代表工作制度
人大主席聯(lián)系代表工作制度
一、了解憲法、法律、法規(guī)和黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，了解鎮(zhèn)政府對本級人民代表大會決議、決定的貫徹落實情況。
二、了解人民群眾普遍關心的熱點難點問題和要求，聽取代表對全鎮(zhèn)各方面工作的建議、批評和意見。
三、向代表介紹鎮(zhèn)人大工作情況，并征求代表對鎮(zhèn)人大工作的建議和意見。
四、通過走訪、座談等形式征求代表對鎮(zhèn)政府工作人員的建議和意見。
五、傳播代表工作經(jīng)驗，幫助、支持代表開展工作。
六、通過多種渠道、多種形式，保持同代表的密切聯(lián)系，與代表探討全鎮(zhèn)重點工作的建設。
七、每年與全體代表至少聯(lián)系1次，充分調動代表參政議政的積極性。
1、向代表宣傳有關法律和政策。
2、通報政情情況。
3、指導代表依法履行職責。
4、了解社情民意。
5、聽取代表建議、意見。
6、接收人民代表的監(jiān)督。
第14篇 領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度
一黨建工作聯(lián)系點制度
各黨支部：
為認真貫徹黨的_大和_屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，特制定領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。
一、建立領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義
建立黨建工作聯(lián)系點制度，是進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓 工作。
二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部，每個月至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。
四是各聯(lián)系點要建立領導班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄領導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行領導班子黨建工作聯(lián)系點制度。
_××××
第15篇 實驗小學家校社聯(lián)系工作制度
實驗小學家、校、社聯(lián)系工作制度
為了促進家校聯(lián)系,形成家校社三結合網(wǎng)絡,形成教育合力,特制定如下工作制度:
(一)加強領導
成立家、校、社聯(lián)系工作小組,由校領導、家長代表、社區(qū)(村委會、共建單位)領導組成,統(tǒng)籌安排家、校、社聯(lián)系工作。
(二)家校聯(lián)系
1、家訪:認真做好家訪,堅持每位學生每學期家訪一次,特殊情況的學生要經(jīng)常性家訪,通過家訪反饋學生的學習與行為表現(xiàn),傳播正確家庭教育思想,介紹校風、班風建設,形成教育共識,促進學生健康成長。
2、家長會:每個學期至少召開一次家長會,對家長進行家庭教育宣傳,向家長集體性反饋學校、班級教育教學狀況。每學年開學初召開一年級家長會,介紹學校教育教學常規(guī)要求,攜手合作,讓一年級學生盡快融入學校生活。每學年專門召開畢業(yè)班家長會,布置有關思想教育和畢業(yè)考試、報名升學等有關工作。
3、致家長信:逢節(jié)假日均要發(fā)給家長一封信,向家長提出教育、讀書、完成作業(yè)和安全工作的要求;寒暑假要印發(fā)《學生假期生活反饋表》,由家長親自監(jiān)督、指導學生的假期生活。
4、學校公開網(wǎng)站、電子信箱、意見箱,讓家長反映意見和情況,及時作出答復。建立對外校務公開欄,讓家長及時了解和監(jiān)督招生、畢業(yè)、收費、教輔訂閱、學生評先等方面的信息。
(三)校、社聯(lián)系:
學校和社區(qū)(村委)或共建單位經(jīng)?；ピL,達成教育共識,學校向社區(qū)(村委)或共建單位聘請校外輔導員,為學生開辟社會實踐基地。
