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有哪些
消防獎懲制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個(gè)方面的表現(xiàn)和行為。主要包括：
1. 火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)急處理：表彰那些積極參與火災(zāi)預(yù)防工作、在緊急情況下表現(xiàn)出色的員工。
2. 安全規(guī)范遵守：獎勵嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定、無違規(guī)記錄的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。
3. 救援行動：對在火災(zāi)救援中展現(xiàn)出英勇精神和專業(yè)技能的消防員進(jìn)行表彰。
4. 培訓(xùn)與教育：鼓勵員工參與消防培訓(xùn)，提高消防安全意識，對成績優(yōu)異者給予肯定。
5. 設(shè)施維護(hù)：對維護(hù)消防設(shè)施良好運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行嘉獎。
內(nèi)容是什么
消防獎懲制度的內(nèi)容包括明確的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和懲罰措施。獎勵可能包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等，旨在激發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。懲罰則可能涉及警告、罰款、降職甚至解雇，以示警戒，確保消防規(guī)定的嚴(yán)肅性。
1. 榮譽(yù)激勵：通過公開表彰、頒發(fā)獎狀，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。
2. 物質(zhì)獎勵：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵，如獎金或福利提升。
3. 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)先考慮在消防安全方面有突出表現(xiàn)的員工的職業(yè)晉升。
4. 法規(guī)約束：對于違反消防規(guī)定的行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。
規(guī)范
消防獎懲制度的制定需遵循公平、公正、透明的原則，確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評價(jià)。制度應(yīng)明確說明獎懲標(biāo)準(zhǔn)，定期審查并更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的評審委員會，負(fù)責(zé)獎懲決定的審議和執(zhí)行，保證程序的規(guī)范性。
重要性
消防獎懲制度的重要性不容忽視，它不僅能夠：
1. 提升消防安全意識：通過獎勵機(jī)制，激發(fā)員工對消防安全的關(guān)注和參與。
2. 強(qiáng)化紀(jì)律性：嚴(yán)格的懲罰措施可以防止員工因疏忽或違規(guī)行為導(dǎo)致火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：表彰集體努力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)間的合作與溝通。
4. 創(chuàng)建安全文化：建立以消防安全為核心的企業(yè)文化，提高企業(yè)的整體安全水平。
消防獎懲制度是保障企業(yè)安全運(yùn)營的重要工具，它通過正向激勵和負(fù)向約束，營造一個(gè)重視消防安全、人人參與的良好氛圍。
消防獎懲制度范文
第1篇 消防安全考評與獎懲制度
消防安全工作考評與獎懲制度
(一)本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
(二)由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。
(三)考評結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。
(四)考評細(xì)則：
1. 考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;
(2)防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;
(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
(具體獎懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定)
4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評和獎懲制度
一、 消防安全工作考評制度
(一)本單位每年對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
(二)由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。
(三)考評結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎懲措施。
(四)考評細(xì)則：
1. 考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;
(2)防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;
(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.各部門起評分為0分，每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為，按評分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個(gè)部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個(gè)部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。
二、消防安全工作獎懲制度及程序
(一) 保安部具體實(shí)施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。
(二)懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
(三)懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。
(四)具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(五)為加強(qiáng)友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：
1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。
2. 及時(shí)排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵：100元。
3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎勵：200元。
4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎勵：200元。
5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。
6. 全年無火災(zāi)事故的部門獎勵100元;全年無火災(zāi)隱患的部門獎勵100元;全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：200元。
7. 宣傳防火知識 ，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到公司消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎勵：200元。
8. 被評為年度消防工作先進(jìn)單位、部門、個(gè)人的，獎勵：200元。被區(qū)級人民政府或公安消防機(jī)構(gòu)評為先進(jìn)的，獎勵500元;被評為市級先進(jìn)的獎勵：1000元。
(六) 為維護(hù)公司和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理，從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)(尚不夠由司法部門處理)問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分(處理)外，特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。
違反消防安全管理處罰細(xì)則
(一)有下列情況(或行為)之一者，處以1000元罰款;20分的扣分：
1. 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報(bào)警裝置;應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的。
2. 對消防器材不實(shí)行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。
3. 不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。
4. 未經(jīng)消防局批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行擴(kuò)建、改建的工程，不符合建審要求而被責(zé)令拆除的。
5. 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
6. 發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報(bào)告“119”，因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。
7. 人為原因造成火災(zāi)的。
8. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
9. 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)，造成重大損失的。
(二)有下列情況(或行為)之一者，處以500元罰款;15分扣分：
1. 員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入公司的。
2. 禁煙區(qū)吸煙的。
3. 不聽從或侮辱執(zhí)法者的。
4. 違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。
5. 不按購物中心、保安部規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。
6. 檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無審批手續(xù)的，而不制止的。
7. 發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。
8. 對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)(含事故發(fā)生后第二天不報(bào))的。
9. 因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。
10. 違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的。
11. 非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。
(三)有下列情況(或行為)之一者，處以200元的罰款;7分扣分：
1. 未向工程部申請、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能及時(shí)按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進(jìn)行及時(shí)整改的。
2. 未按消防部門、保安部提出火災(zāi)隱患整改意見進(jìn)行徹底整改的。
3. 裝修、改建、擴(kuò)建、明火、用電未經(jīng)審批而動工的。
4. 不符合消防安全要求進(jìn)行作業(yè)的。
5. 擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。
6. 未按制度、職責(zé)、程序辦事，影響消防工作的。
(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元的罰款;2分扣分：
1.埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(未造成嚴(yán)重后果的)。
2.私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報(bào)的。
3.本部門、本部位存在的火災(zāi)隱患，能解決不解決或超過整改日期的。
4.不按程序操作，造成火災(zāi)危險(xiǎn)的，未造成損失的。
5.巡查中，發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的。
6.在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。
7.發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙而不制止的。
(五)有下列情況(或行為)之一者，處以20元的罰款：
1. 各部門、重點(diǎn)部位不落實(shí)崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。
2. 防火巡查人員不落實(shí)巡查職責(zé)，有關(guān)記錄虛假的。
3. 消防安全教育、培訓(xùn)考試、抽查不及格或組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)無故不參加的。
4. 不按時(shí)參加消防例會的。
5. 按照火災(zāi)隱患整改制度規(guī)定，被保安部下發(fā)消防安全違章通知書的。
員工在受到處罰后，應(yīng)在5日內(nèi)到保安部主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤，并將此成績列入年終考核項(xiàng)目，個(gè)人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計(jì)分之日起，一年內(nèi)累計(jì)計(jì)分5分以上，按如下規(guī)定處理：
5分--10分 一般警告
11分--15分 嚴(yán)重警告
16分--20分 辭 退
因人為原因造成損失的須按價(jià)賠償，并進(jìn)行處理;違反《消防法》規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
對年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細(xì)則第三項(xiàng)對部門消防安全責(zé)任人進(jìn)行處罰，對年度消防安全工作優(yōu)秀部門，按獎勵規(guī)定第八項(xiàng)進(jìn)行獎勵。
第2篇 消防獎懲制度
1處罰：對下列情況依據(jù)公司安全管理規(guī)定給予處罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時(shí)傳達(dá)，違反防火安全制度，對本單位存在的火險(xiǎn)不及時(shí)整改，造成火警或火災(zāi)后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
1.2違反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，進(jìn)行處罰。造成嚴(yán)重后果的按事故考核規(guī)定處罰。
1.3因違反操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災(zāi)，要根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及損失情況，按事故考核規(guī)定處罰。
1.4其它違反消防管理制度的情況。
2獎勵：對以下情況要給予獎勵。
2.1及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告火險(xiǎn)隱患，隱患得到及時(shí)控制，避免火災(zāi)事故發(fā)生的。
2.2在火災(zāi)事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議，得到實(shí)施并取得明顯實(shí)效
第3篇 消防安全工作考評獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
第4篇 消防安全工作獎懲制度及程序
（一） 后勤部具體實(shí)施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。
（二）懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。
（四）具體懲罰事項(xiàng)后勤部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（五）為加強(qiáng)中蒙醫(yī)院消防安全的管理，確保中蒙醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：
1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。
2. 及時(shí)排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使中蒙醫(yī)院、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵：100元。
3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎勵：200元。
4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎勵：200元。
5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。
6. 全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：200元。
7. 宣傳防火知識 ，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到中蒙醫(yī)院消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎勵：200元。
（六） 為維護(hù)中蒙醫(yī)院和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理，從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。
違反消防安全管理處罰細(xì)則
（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；
1. 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報(bào)警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的。
2. 對消防器材不實(shí)行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。
3. 不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。
4. 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
5. 發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報(bào)告“119”，因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。
6. 人為原因造成火災(zāi)的。
7. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
8. 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)，造成重大損失的。
（二）有下列情況（或行為）之一者，處以200元罰款；
1. 員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫(yī)院的。
2. 禁煙區(qū)吸煙的。
3. 不聽從或侮辱執(zhí)法者的。
4. 違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。
5. 不按醫(yī)院規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。
6. 檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的。
7. 發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。
8. 對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)（含事故發(fā)生后第二天不報(bào)）的。
9. 因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。
10. 違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的。
11. 非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。
12.在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。
因人為原因造成損失的須按價(jià)賠償，并進(jìn)行處理；違反《消防法》規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第5篇 微型消防站考評和獎懲制度
一、微型消防站工作由后勤保障部進(jìn)行考評，根據(jù)考評成績實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
（二）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；
（三）發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)采取有效措施處置，避免重大損失者；
（四）在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
（五）積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)、演練；
（六）在日常工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以處罰：
（一） 不履行本崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響的；
（二） 不會使用滅火器材滅火和不會報(bào)火警的；
（三） 無故不參加消防培訓(xùn)、演練的。
四、獎勵和處罰按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
第6篇 某酒店消防安全工作考評獎懲制度
酒店消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本酒店的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以書面、最后警告:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對保安部提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以最后警告、開除,酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的。
(4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
第7篇 消防安全獎懲制度
第一條:對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或行為,給予適當(dāng)表彰和獎勵:
1、進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善了防火安全條件,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的;
2、堅(jiān)持防火制度和崗位防火責(zé)任制,在預(yù)防火災(zāi)工作中做出貢獻(xiàn)的;
3、發(fā)現(xiàn)和消除隱患,表現(xiàn)突出的;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi),避免了重大損失的;
5、重視防火工作,積極宣傳教育員工,熟練掌握防、滅火知識,消防工作成績顯著者;
6、對敢于檢舉破壞消防設(shè)施的人和事者;
7、其他對消防工作有突出貢獻(xiàn)的;
第二條:凡違反消防安全管理制度者,將根據(jù)不同情節(jié)分別給予以下處罰:
1、故意損壞消防器材和破壞設(shè)施者要按價(jià)賠償,并視其情節(jié)和態(tài)度給予批評教育、通報(bào)或按《消防法》條款的規(guī)定處理。
2、不準(zhǔn)隨便使用電熱器,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
3、違反規(guī)定造成火災(zāi)事故者,移送司法機(jī)關(guān)處理。
4、隨便在禁止煙火的區(qū)域里吸煙、動火者,視情節(jié)按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰并通報(bào)批評。
5、私自亂拉亂址電線、破壞或私自增加電器設(shè)備者,視情節(jié),按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰通報(bào)批評。
6、對嚴(yán)重地違反消防規(guī)定,在有關(guān)部門已提出警告,限期整改后而拒不執(zhí)行者,除按章處罰外,還要通報(bào)批評,寫出書面檢查。
7、對于違反其它防火安全制度者,要根據(jù)實(shí)際情況給予處理。
第三條:對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。
第四條:對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第8篇 旅館消防安全工作考評獎懲管理制度
1、對消防安全工作作出成績的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
第9篇 企業(yè)單位消防安全工作考評獎懲制度
企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度
一、單位對消防安全工作實(shí)行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實(shí)施獎勵和處罰。
二、 凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:
1、 認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、 發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者;
3、 發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火,避免重大損失者;
4、 在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、 積極參加消防宣傳教育培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、 在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、 有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款:
1、 不履行消防安全崗位職責(zé),不落實(shí)消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、 在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、 擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備,消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;
4、 堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;
5、 不會使用滅火器材滅火和不會報(bào)火警者;
6、 無故不參加消防培訓(xùn)者。
四、 有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:
1、 未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;
2、 已違章使用電器設(shè)備和亂接電線者;
3、 未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、 違規(guī)使用或出售易燃易爆危險(xiǎn)物品者;
5、 損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志應(yīng)急照明燈者;
6、 裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者;
7、 違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;
8、 不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);
9、 其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
第10篇 消防工作考評獎懲制度
一、為表彰先進(jìn)、懲處違章,強(qiáng)化我單位的消防安全管理,特制定本規(guī)定。
二、消防安全管理情況納入年終考核、評比內(nèi)容。
三、對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人,給予表彰、獎勵:
1、全年無火災(zāi)事故,積極參與消防管理和各項(xiàng)消防安全活動,成績顯著的;
2、遵守消防法規(guī),對查出火災(zāi)隱患能及時(shí)整改,預(yù)防措施到位,防火安全規(guī)章制度健全,消防設(shè)施完好無損的;
3、積極開展消防宣傳教育活動,組織本單位、部門人員定期學(xué)習(xí)消防知識和消防培訓(xùn)工作,事跡突出的。
4、積極撲滅火災(zāi),保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,表現(xiàn)突出的;
5、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的;
6、在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
四、對違反消防安全管理制度的行為,根據(jù)不同情況,給予相應(yīng)處理:
1、在一年內(nèi)發(fā)生一次或一次以上火災(zāi)事故的,除取消該單位評先資格外,還要對責(zé)任人給予處理。對造成火災(zāi)事故的當(dāng)事人,視其情況給予相應(yīng)處理;
2、對故意造成火災(zāi)事故的人員,以及嚴(yán)重失職造成重大安全責(zé)任事故的人員,依法移送司法機(jī)關(guān),由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。
制定:審核:批準(zhǔn):生效日期:
第11篇 加油（氣）站消防安全工作考評、獎懲制度
一、加油加氣站應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。
二、對未依法履行消防安全職責(zé)或者違所消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
三、對以下情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行處罰:
1、安全組織
組織不健全或有組織而未開展活動的
職責(zé)不明確的
2、安全培訓(xùn)
未按培訓(xùn)制度進(jìn)行安全培訓(xùn)的
新上崗員工未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)的
未對進(jìn)站施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的
員工不會使用站內(nèi)消防器材的
3、安全檢查
按巡查、檢查制度進(jìn)行日查、月查無記錄的,記錄無實(shí)際 內(nèi)容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,
對無力整改的隱患,無報(bào)告、無防范措施的
各班未設(shè)帶有標(biāo)志的安全員的
4、安全防范
未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志牌的或安全警示標(biāo)志牌模糊不清的
重點(diǎn)防火部位的防范措施不符合規(guī)定的
報(bào)警、防范器材未配置或性能不良的
站內(nèi)臨時(shí)動火、臨時(shí)用電不符合安全規(guī)定的
未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進(jìn)行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實(shí)施“三定”(定人、定設(shè)備、定職責(zé))管理的
消防器材失效、嚴(yán)重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人應(yīng)給予獎勵,下列情況應(yīng)進(jìn)行獎勵:
熱愛消防工作,積極參加防火滅火訓(xùn)練,成績優(yōu)秀的。
敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映,情況屬實(shí)的。
對消防安全設(shè)施、器材,能堅(jiān)持經(jīng)常檢查維護(hù)和保養(yǎng),成績顯著的。
積極宣傳防火安全知識,能為消防、安全工作提出切實(shí)可行的建議的。
嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
其他應(yīng)該獎勵的行為。
第12篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院消防獎懲制度
職業(yè)學(xué)院消防獎懲制度
(一)做好消防工作是關(guān)系到國家、個(gè)人生命財(cái)產(chǎn)安全的重要任務(wù)。在消防工作中有下列先進(jìn)事跡的部門集體應(yīng)予表彰獎勵:
1、制度健全,措施落實(shí)?；痣U(xiǎn)隱患及時(shí)整改消除。消防設(shè)施,器材完好,隨時(shí)處于良好狀態(tài),并落實(shí)專人管理、維修、養(yǎng)護(hù)、無火災(zāi)事故。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織撲救火災(zāi),避免重大損失。
3、改善消防器材及設(shè)施有顯著成績。
4、在消防工作的其它方面有顯著成績。
(二)消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人應(yīng)予表揚(yáng)獎勵:
1、熱愛消防工作,積極參加消防活動成績顯著者;
2、模范遵守消防法規(guī)、條例,制止違反消防法規(guī)及本校消防制度的行為事跡突出者;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大火險(xiǎn)隱患,避免發(fā)生火災(zāi)及重大經(jīng)濟(jì)損失者;
4、積極撲救火災(zāi),搶救公私財(cái)產(chǎn)表現(xiàn)突出者;
5、愛護(hù)、保養(yǎng)消防設(shè)施、器材有顯著成績者。
(三)違反《中華人民共和國消防條例》及實(shí)施細(xì)則,除按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的實(shí)施細(xì)則處理外,觸犯刑律的依法追究刑責(zé)任。有下列行為之一的,由本?；蛏霞壷鞴懿块T給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:
1、各級防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé),造成火災(zāi)損失者;
2、值班人員、重點(diǎn)部位工作人員擅離職守,不履行職責(zé)造成火災(zāi)損失者;
3、在工作中玩忽職守,忽視安全,違反操作規(guī)程造成火災(zāi)事故損失者;
4、在消防工作中,有其他違反消防行為者。
第13篇 消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
d、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；
e、謊報(bào)火警；
f、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員；
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報(bào)批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的；
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
第14篇 消防安全工作考評獎懲制度怎么寫
一、《消防安全管理制度》運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制
1、 消防主管每日對各部門消防安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告消防安全管理人。
2、 消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的行為,責(zé)令相應(yīng)部門改正,并對有關(guān)責(zé)任人依據(jù)酒店規(guī)定予以處罰。
4、 消防安全責(zé)任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進(jìn)行一次綜合評定,對各項(xiàng)制度中不適應(yīng)實(shí)際之處進(jìn)行修改、補(bǔ)充、不斷完善控制方案。
期的。
3、 埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災(zāi)后果不嚴(yán)重的)。
4、 私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報(bào)的。
(三) 有下列情況(或行為)之一者,處以100元至200元罰款。
1、 未向保安部申報(bào)、登記、私自使用、安裝電爐等電器的。
2、 不能及時(shí)按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進(jìn)行及時(shí)整改的。
3、 因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。
4、 非電工人員,亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi),但損失不大的。
5、 違反防火安全管理和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故,尚未造成嚴(yán)重后果的。
6、 擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。
(四) 有下列情況(或行為)之一者,處以50元罰款
1、 不符合電、氣焊防火安全要求而進(jìn)行焊割作業(yè)。
2、 考核消防知識不合格者或組織消防培訓(xùn)無故不參加者。
3、 在非吸煙區(qū)吸煙和在吸區(qū)亂扔煙頭、火柴梗或?qū)⑽聪绲臒燁^、火柴梗投入垃圾桶的。
第15篇 消防安全工作獎懲制度格式
一、有下列情形之一者,依據(jù)《公司獎懲制度》予以獎勵。
1.1 積極參加防火、滅火學(xué)習(xí),訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的。
1.2 及時(shí)排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失。
1.3 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故,特別是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中做出貢獻(xiàn)的。
1.4 敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實(shí)的。
1.5 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的。
1.6 被評為公司年度消防工作先進(jìn)單位、個(gè)人的,被區(qū)級人民政府或公安消防機(jī)構(gòu)評為先進(jìn)的,以及被評為市級先進(jìn)的。
二、有下列情形(或行為)之一者,處以1000元罰款
2.1 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報(bào)警裝置;應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告;
2.2 對消防器材不實(shí)行“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。
2.3 不按操作規(guī)定,野蠻操作,造成火災(zāi)事故的。
2.4 未經(jīng)消防局批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行擴(kuò)建、改建的工程,不符合建審要求而被責(zé)令拆除的。
2.5 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
2.6 發(fā)生火災(zāi)后,因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。
2.7 人為原因造成火災(zāi)的。
2.8 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
2.9 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用,應(yīng)上報(bào)而未上報(bào),造成重大損失的。
三. 下列情況(或行為)之一者,處以200-500元罰款
3.1 員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入禁火區(qū)的。
3.2 廠房內(nèi)吸煙的。
3.3 不聽從或侮辱檢查者的。
3.4 違_火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。
3.5 不按公司消防部門規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。
3.6 檢查中,發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無動火手續(xù)而不制止的。
3.7 發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員,搶救物資,撲滅火災(zāi),人為原因造成疏散通道,應(yīng)急出口不暢的。
3.8 對本單位、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)(含事故發(fā)生后第二天不報(bào))的。
3.9 因火災(zāi)隱患整改不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大。
3.10 違_火、用電安全制度和安全操作規(guī)程,玩忽職守造成火災(zāi),引起事故,尚未造成嚴(yán)重后果的。
3.11 非專業(yè)人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此造成事故引起火災(zāi),但損失不大的。
四、下列情況(或行為)之一者,處以400元的罰款
4.1 未向消防部門辦理申請、登記,私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能按照上級消防機(jī)構(gòu)和公司消防部門提出的消防整改意見進(jìn)行及時(shí)整改的。
4.2 裝修、改建、擴(kuò)建、明火、用電未經(jīng)審批而動工的。
4.3 不符合消防安全要求進(jìn)行作業(yè)的。
4.4 未按制度、職責(zé)、程序辦事,影響消防工作的。
五、下列情況(或行為)之一者,處以300元的罰款
5.1 埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(未造成嚴(yán)重后果的)。
5.2 私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報(bào)的。
5.3 本單位存在的火災(zāi)隱患,能解決不解決或超過整改日期的。
5.4 不按程序操作,造成火災(zāi)危險(xiǎn)的,未造成損失的。
5.5 巡查中,發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的。
5.6 發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或明火而不制止的。
六、下列情況(或行為)之一者,處以100元罰款
6.1 各單位重點(diǎn)部位不落實(shí)崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。
6.2 防火巡查人員部落實(shí)巡查職責(zé),有關(guān)記錄虛假的。
6.3 消防安全教育、培訓(xùn)考試、抽查不及格或組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)無故不參加的。
6.4 不按時(shí)參加消防例會的。
6.5 按照火災(zāi)隱患整改制度規(guī)定,被消防部門下發(fā)消防安全違章通知書的。
七、獎懲程序
7.1 公司安全委員會辦公室具體實(shí)施消防安全工作考評、獎懲,其他相關(guān)單位予以配合。
7.2 懲罰意見均有公司安全委員會辦公室根據(jù)《圣雄公司消防安全管理制度》提出,經(jīng)公司安全委員會批準(zhǔn)。
7.3 懲罰的金額應(yīng)在當(dāng)月兌現(xiàn),獎勵金額每年兌現(xiàn)一次,獎懲結(jié)果與工資獎金掛鉤。
7.4 具體懲罰事項(xiàng)由公司安全委員會辦公室提出,陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容,報(bào)公司安全委員會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7.5 員工在受到處罰后,由公司安全委員辦公室開具罰款單,應(yīng)在5日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)室繳納罰金,逾期不交者加倍處罰。
八、發(fā)生火災(zāi)事故處理
8.1 因人為原因造成一般火災(zāi)的,單位賠償火災(zāi)事故的全部損失。行政領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)火災(zāi)處罰額的50%,單位消防安全責(zé)任人至少承擔(dān)其中的50%;其余50%由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。造成嚴(yán)重后果的,移交公安司法機(jī)關(guān)和消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
8.2 發(fā)生重特大火災(zāi)事故,單位賠償火災(zāi)事故的全部損失。火災(zāi)的處理按照上級消防主管部門的處理意見進(jìn)行處理。
有限公司
二○一一年八月二十日
