流程篇1
在執(zhí)行學(xué)校突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度時，應(yīng)遵循以下流程：
1. 災(zāi)害預(yù)警：收到預(yù)警信息后，啟動應(yīng)急預(yù)案，通知師生并啟動應(yīng)急響應(yīng)。
2. 現(xiàn)場指揮：設(shè)立臨時指揮中心，由負責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度。
3. 安全疏散：按照預(yù)設(shè)路線有序疏散人員，確保師生安全。
4. 救援行動：啟動應(yīng)急設(shè)備，進行初期救援，同時聯(lián)系專業(yè)救援力量。
5. 后續(xù)處理：災(zāi)害過后，評估損失，修復(fù)受損設(shè)施，進行心理疏導(dǎo)。
流程篇2
1. 每日早晨，各班級負責(zé)打掃教室及指定公共區(qū)域，包括掃地、擦桌椅、整理垃圾。
2. 午休后，進行簡短的清潔維護，保持教室整潔。
3. 每周進行一次全面清潔，包括窗戶、墻面、地板的深度清潔。
4. 每月進行衛(wèi)生大檢查，由校衛(wèi)生部門或?qū)W生會執(zhí)行，評估各班級衛(wèi)生狀況。
5. 對于檢查結(jié)果，及時公示，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表揚，對需要改進的地方提出具體建議。
流程篇3
1. 課程設(shè)計：依據(jù)藝術(shù)學(xué)科特點，制定符合教育目標(biāo)的課程體系，包括基礎(chǔ)理論課、專業(yè)技能課以及跨學(xué)科選修課。
2. 教學(xué)實施：教師按照教學(xué)大綱進行授課，定期評估學(xué)生進步，調(diào)整教學(xué)方法以適應(yīng)學(xué)生需求。
3. 學(xué)生評價：通過作業(yè)、項目、考試等多種方式，全面評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和創(chuàng)新能力。
4. 師資發(fā)展：定期組織教師培訓(xùn)，提升教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究水平。
5. 校園文化：舉辦各類藝術(shù)展覽、演出、講座等活動，豐富校園文化生活，促進學(xué)生全面發(fā)展。
6. 實踐環(huán)節(jié)：安排實地考察、實習(xí)，讓學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實際工作。
7. 行政管理：建立健全的行政管理體系，確保日常運營的順暢。
流程篇4
學(xué)校黨制度的運作流程大致如下：
1. 組織建設(shè)：依據(jù)上級黨組織的指示，設(shè)立或調(diào)整黨支部，選拔德才兼?zhèn)涞狞h員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2. 黨員發(fā)展：定期進行黨員發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀教師和學(xué)生入黨，進行嚴格的考察和培訓(xùn)。
3. 黨建活動：定期召開支部大會，組織各類主題教育活動，如學(xué)習(xí)黨的理論、進行黨性分析等。
4. 日常管理：對黨員進行考核評價，處理違紀行為，保持黨員隊伍的生機與活力。
5. 協(xié)調(diào)聯(lián)動：黨組織與學(xué)校管理層密切溝通，確保黨的決策在教學(xué)、管理等工作中得到貫徹。
流程篇5
學(xué)校財務(wù)安全制度的實施流程如下：
1. 制定詳細的財務(wù)政策和程序，明確職責(zé)分工。
2. 設(shè)立財務(wù)審批層級，確保每一筆支出都有相應(yīng)負責(zé)人簽字確認。
3. 建立內(nèi)部審計部門，定期進行財務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4. 定期公開財務(wù)報告，接受校內(nèi)外的監(jiān)督。
5. 對財務(wù)人員進行定期培訓(xùn)，強化法規(guī)意識和職業(yè)道德。
流程篇6
1. 發(fā)現(xiàn)：一旦發(fā)生安全事件，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告給相關(guān)部門負責(zé)人。
2. 記錄：詳細記錄事件的時間、地點、人物、經(jīng)過和影響。
3. 初步處理：現(xiàn)場人員采取必要的初步應(yīng)急措施，確保人員安全，控制事態(tài)發(fā)展。
4. 上報：將事件信息通過指定渠道上報至學(xué)校安全管理部門。
5. 調(diào)查分析：安全管理部門對事件進行調(diào)查，分析原因，提出預(yù)防措施。
6. 處理與反饋：根據(jù)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)處理措施，并將處理結(jié)果及改進方案向全校通報。
流程篇7
學(xué)校的財務(wù)流程一般包括以下幾個步驟：
1. 預(yù)算編制：根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需求，制定年度預(yù)算。
2. 收支管理：所有收入必須進入學(xué)校統(tǒng)一賬戶，支出需經(jīng)過審批，符合預(yù)算規(guī)定。
3. 資產(chǎn)管理：定期盤點，確保資產(chǎn)安全完整，防止資產(chǎn)流失。
4. 會計核算：準(zhǔn)確記錄和報告財務(wù)信息，保證財務(wù)報表的真實性。
5. 審計監(jiān)督：內(nèi)部審計部門定期對財務(wù)活動進行審查，外部審計機構(gòu)進行年度審計。
6. 財務(wù)報告：定期向?qū)W校管理層和相關(guān)利益方提交財務(wù)報告。
流程篇8
1. 報修接收：通過電話、app或現(xiàn)場登記收集報修信息。
2. 任務(wù)分配：根據(jù)故障類型和緊急程度，將任務(wù)指派給相應(yīng)部門或人員。
3. 維修執(zhí)行：技術(shù)人員現(xiàn)場處理，確保維修質(zhì)量和效率。
4. 完成反饋：維修完成后，向報修人確認滿意度，并記錄維修詳情。
5. 跟進檢查：定期回訪，確保問題已徹底解決，無二次故障發(fā)生。
6. 數(shù)據(jù)記錄：所有維修活動記錄入檔，供日后參考和分析。
流程篇9
1. 實驗室使用前，使用者需接受安全培訓(xùn)并通過考核。
2. 進入實驗室時，需遵守著裝規(guī)定，佩戴必要的個人防護裝備。
3. 實驗過程中，嚴格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄。
4. 實驗結(jié)束后，清理工作臺，歸位設(shè)備，填寫使用記錄。
5. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患，立即上報，并按照應(yīng)急流程處理。
流程篇10
1. 學(xué)生在指定時間到達學(xué)校設(shè)定的上車點。
2. 車輛到達后，由教師或志愿者協(xié)助學(xué)生有序上車。
3. 學(xué)生在車上遵守紀律，確保行駛過程中安全。
4. 到達學(xué)?；蛑付ㄏ萝圏c后，學(xué)生依次下車，教師確認無遺漏。
5. 家長在指定地點接孩子，確保學(xué)生安全到家。
流程篇11
1. 制定制度：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合上級教育部門的要求，制定全面的安全工作制度。
2. 宣傳教育：通過班會、家長會等方式，將制度內(nèi)容傳達給全體師生和家長。
3. 實施監(jiān)督：設(shè)立安全小組，定期巡查校園，記錄并解決安全隱患。
4. 反饋與改進：收集師生反饋，定期評估制度執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善。
流程篇12
1. 制定制度：由信息技術(shù)部門與教務(wù)部門合作，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)制定詳細的安全政策。
2. 培訓(xùn)推廣：通過講座、手冊等形式，使全體師生了解并遵守安全規(guī)定。
3. 實施監(jiān)控：設(shè)立專人監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)行為，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
4. 定期評估：每學(xué)期進行一次全面的安全檢查，評估制度執(zhí)行效果。
5. 反饋改進：收集師生反饋，針對問題調(diào)整和完善制度。
流程篇13
1. 制度制定：由學(xué)校管理層與專業(yè)安全顧問共同參與，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定全面的校舍安全制度。
2. 制度發(fā)布：通過學(xué)校公告、會議等方式，向全體師生及工作人員傳達并解釋安全制度。
3. 實施執(zhí)行：各部門按職責(zé)分工執(zhí)行制度，如設(shè)施維護部門定期檢查，教務(wù)部門組織安全教育活動。
4. 監(jiān)督評估：設(shè)立專門的安全監(jiān)督小組，定期評估制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進意見。
5. 反饋與調(diào)整：根據(jù)實際情況和反饋，適時修訂和完善安全制度。
流程篇14
1. 建立制度：明確心理制度的目標(biāo)、原則和職責(zé)分工。
2. 實施服務(wù)：設(shè)立咨詢預(yù)約、開展心理健康教育活動。
3. 監(jiān)測評估：進行心理測評，收集數(shù)據(jù)，分析學(xué)生心理健康狀況。
4. 危機識別：發(fā)現(xiàn)異常情況，啟動危機干預(yù)程序。
5. 家校溝通：通知家長，共同商討解決方案，提供必要支持。
6. 反饋與改進：收集反饋意見，不斷優(yōu)化心理制度和服務(wù)。
流程篇15
實施學(xué)校務(wù)公開制度的流程主要包括以下幾個步驟：
1. 制定公開政策：學(xué)校管理層應(yīng)明確公開的范圍和頻率，制定相應(yīng)的公開政策。
2. 收集信息：各部門整理需要公開的信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3. 審核與審批：由專門的審查小組審核信息，確保合規(guī)性，然后提交高層審批。
4. 公開發(fā)布：通過公告欄、校園網(wǎng)站、家長會等方式將信息及時傳達給相關(guān)人員。
5. 反饋與調(diào)整：收集師生和家長的反饋，對公開內(nèi)容進行適時調(diào)整和完善。
流程篇16
1. 制定危險品清單，進行分類并登記。
2. 通過安全審批購入危險品，記錄入庫信息。
3. 將危險品存放在專用儲存室，設(shè)置警示標(biāo)識。
4. 教師提交使用申請，經(jīng)管理員審批后領(lǐng)取。
5. 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督使用，確保遵循安全規(guī)程。
6. 使用后的廢棄物按程序收集，交由專業(yè)機構(gòu)處理。
7. 定期進行安全檢查和員工培訓(xùn)，更新管理措施。
流程篇17
1. 家長接送：家長需在指定的時間內(nèi)到達學(xué)校門口，憑學(xué)生證或接送卡完成接送手續(xù)。
2. 校車接送：學(xué)生按照預(yù)定的校車時間表，在指定地點等候，由專職司機和護送人員負責(zé)接送。
3. 變更申請：如需臨時改變接送方式，家長需提前向班主任或?qū)W校辦公室提交書面申請，獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
4. 安全監(jiān)控：學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)全天候運行，確保學(xué)生在校園內(nèi)的安全，家長可以通過學(xué)校提供的平臺查詢孩子進出校門的記錄。
流程篇18
1. 請假人填寫請假申請表，說明請假事由及時間。
2. 提交至直接上級或相關(guān)負責(zé)人審核，附帶必要證明（如醫(yī)生證明）。
3. 審核人根據(jù)規(guī)定判斷是否批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)。
4. 批準(zhǔn)后，將請假信息錄入系統(tǒng)，更新個人考勤記錄。
5. 請假期間，如需他人代課或代理工作，需提前安排并通知相關(guān)人員。
6. 請假結(jié)束后，及時銷假，恢復(fù)工作或?qū)W習(xí)狀態(tài)。
流程篇19
執(zhí)行這些安保措施的過程如下：
1. 對新進人員進行背景審查，確保其無不良記錄。
2. 安裝并維護監(jiān)控設(shè)備，確保其正常運行，并有專人負責(zé)監(jiān)控。
3. 每學(xué)期至少舉行一次全校性的應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和人員的應(yīng)對能力。
4. 定期更新安全教育資源，通過課堂、講座等形式向師生普及。
5. 定期對安保人員進行再培訓(xùn)，確保他們的技能與時俱進。
流程篇20
該制度的執(zhí)行流程如下：
1. 學(xué)生因病缺勤，家長在第一時間向班主任或教務(wù)處報告。
2. 家長提交醫(yī)生開具的病假條，說明病情。
3. 學(xué)校記錄學(xué)生的缺勤信息和病因，存入學(xué)生健康檔案。
4. 如涉及傳染病，學(xué)校衛(wèi)生部門進行病因追查，包括接觸史、發(fā)病情況等。
5. 根據(jù)追查結(jié)果，學(xué)校采取相應(yīng)的消毒、隔離或健康教育等預(yù)防措施。
6. 學(xué)生康復(fù)后，需提供醫(yī)生的復(fù)課證明，確保其健康狀況適宜返校。
流程篇21
1. 制定制度：依據(jù)國家法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定全面的安全檔案管理制度。
2. 收集資料：定期更新和收集各類安全相關(guān)文件，確保信息及時有效。
3. 歸檔整理：將資料分類整理，便于檢索和查閱。
4. 審核檢查：定期審核檔案內(nèi)容，確保其準(zhǔn)確性和完整性。
5. 培訓(xùn)教育：對相關(guān)人員進行檔案管理培訓(xùn)，提高安全意識。
6. 應(yīng)急調(diào)取：在需要時能迅速找到相關(guān)檔案，為決策提供依據(jù)。
7. 更新維護：根據(jù)新的安全要求和事件，及時更新檔案內(nèi)容。
流程篇22
1. 制定檢查計劃：明確檢查目標(biāo)，確定檢查時間、人員分工及檢查內(nèi)容。
2. 實地巡查：依據(jù)檢查內(nèi)容逐項核實，記錄問題和隱患。
3. 編制報告：匯總巡查結(jié)果，詳細描述發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改建議。
4. 整改反饋：將報告提交給相關(guān)部門，督促及時整改，并跟蹤整改進度。
5. 復(fù)查確認：在規(guī)定時間內(nèi)對已整改項目進行復(fù)查，確保問題得到解決。
6. 形成閉環(huán)：將檢查、整改、復(fù)查結(jié)果納入學(xué)校安全管理檔案，作為持續(xù)改進的依據(jù)。
流程篇23
1. 定期檢查：每周進行至少一次全面的衛(wèi)生檢查，由專門的衛(wèi)生檢查團隊執(zhí)行。
2. 日常巡查：每日運營期間，食堂管理人員應(yīng)進行不定時巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題。
3. 記錄與反饋：對檢查結(jié)果進行詳細記錄，對存在問題提出整改意見，并追蹤改進情況。
4. 培訓(xùn)與教育：定期對食堂員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高他們的衛(wèi)生意識。
5. 評估與改進：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷調(diào)整和完善衛(wèi)生管理制度。
流程篇24
1. 制定制度：由學(xué)校管理層與后勤部門合作，根據(jù)實際情況制定詳盡的安全用電制度。
2. 培訓(xùn)與宣傳：組織教職工培訓(xùn)，確保他們了解并遵守制度；通過班會、海報等形式對學(xué)生進行安全用電教育。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：嚴格執(zhí)行用電規(guī)定，校內(nèi)電工定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
4. 反饋與改進：收集師生反饋，針對常見問題或安全隱患進行調(diào)整和完善制度。
5. 定期評估：每年進行一次全面的安全用電評估，確保制度的有效執(zhí)行。
流程篇25
執(zhí)行學(xué)校圖書館安全制度的過程應(yīng)包括：
1. 制度制定：由圖書館管理部門聯(lián)合安全委員會共同擬定，確保全面性與可行性。
2. 宣傳普及：通過海報、公告、培訓(xùn)等方式，讓全體師生了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
3. 日常巡查：圖書館工作人員每日進行安全檢查，記錄并及時修復(fù)隱患。
4. 定期評估：每季度進行一次全面的安全評估，更新應(yīng)急預(yù)案，改進不足之處。
5. 緊急演練：每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗制度執(zhí)行效果，提升應(yīng)對能力。
流程篇26
實施健康學(xué)校制度的過程主要包括以下幾個步驟：
1. 制定政策：依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和教育部門的指導(dǎo)，制定符合學(xué)校實際情況的健康管理制度。
2. 教育宣傳：通過課堂教育、海報宣傳等方式，提高師生對健康的認知和重視。
3. 落實措施：設(shè)立健康課程，如體育課、健康教育課；提供營養(yǎng)均衡的食堂餐食；確保校園環(huán)境衛(wèi)生。
4. 監(jiān)測評估：定期進行健康檢查，收集數(shù)據(jù)，評估健康政策的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立疾病預(yù)防和應(yīng)急處理機制，快速應(yīng)對突發(fā)健康事件。
流程篇27
1. 制定計劃：每年初制定家長學(xué)校工作計劃，明確目標(biāo)和活動安排。
2. 實施活動：按計劃開展家長參與的各類活動，如開放日、親子活動等。
3. 反饋與評估：活動結(jié)束后收集家長反饋，進行效果評估。
4. 調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)反饋和評估結(jié)果，調(diào)整工作策略和活動內(nèi)容。
5. 持續(xù)溝通：保持日常的家校聯(lián)系，確保信息暢通。
流程篇28
1. 事故發(fā)生：一旦發(fā)生安全事件，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告給學(xué)校安全負責(zé)人。
2. 初步評估：安全負責(zé)人對事件進行初步評估，確定事件性質(zhì)和嚴重程度。
3. 信息上報：按照制度規(guī)定，向校方、教育局和其他相關(guān)機構(gòu)報告，緊急情況需立即通知。
4. 應(yīng)急處理：啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行現(xiàn)場處置，保障師生安全。
5. 跟進反饋：持續(xù)更新事件進展，直至事件完全解決。
6. 事后總結(jié)：分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進安全措施。
流程篇29
1. 注冊與審批：用戶提交注冊申請，由信息技術(shù)部門審核后開通賬號。
2. 培訓(xùn)與教育：新用戶需接受網(wǎng)絡(luò)使用培訓(xùn)，了解并簽署網(wǎng)絡(luò)使用協(xié)議。
3. 日常使用：用戶在使用過程中應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)行為準(zhǔn)則，定期更改密碼，保障賬戶安全。
4. 監(jiān)控與反饋：學(xué)校信息技術(shù)部門定期監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動，對違規(guī)行為給予警告或處罰。
5. 故障處理：用戶發(fā)現(xiàn)問題時，通過指定渠道報告，由專業(yè)人員進行處理。
流程篇30
學(xué)校的績效考核通常遵循以下步驟：
1. 設(shè)定目標(biāo)：每個員工與上級共同設(shè)定年度工作目標(biāo)，明確期望達成的結(jié)果。
2. 過程監(jiān)控：管理者定期與員工進行溝通，了解工作進度，提供必要的支持和指導(dǎo)。
3. 自我評估：員工對照目標(biāo)進行自我評價，反思工作亮點和改進點。
4. 上級評價：管理者根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行評價，提供具體反饋。
5. 結(jié)果公示：考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，確保公平透明。
6. 激勵與改進：根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整薪酬、晉升機會，同時制定個人發(fā)展計劃，推動持續(xù)改進。
流程篇31
1. 制度發(fā)布：由學(xué)校管理層正式發(fā)布食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度，確保所有相關(guān)人員知曉并理解。
2. 責(zé)任分配：根據(jù)崗位職責(zé)，明確每個員工的衛(wèi)生責(zé)任，并簽訂責(zé)任書。
3. 實施操作：按照制度規(guī)定進行日常操作，包括食材驗收、廚房清潔、餐具消毒等。
4. 檢查評估：定期進行衛(wèi)生檢查，記錄結(jié)果，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進行記錄和反饋。
5. 追責(zé)處理：對違規(guī)行為進行調(diào)查，依據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)處罰，同時進行整改指導(dǎo)。
6. 反饋改進：收集反饋意見，不斷優(yōu)化和完善衛(wèi)生制度，確保其有效性和適應(yīng)性。
流程篇32
1. 現(xiàn)場處置：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取初步應(yīng)急措施，確保人員安全，同時通知安全管理人員。
2. 信息上報：安全管理人員接報后，迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告，必要時聯(lián)系外部救援機構(gòu)。
3. 事故記錄：詳細記錄事故情況，包括事故經(jīng)過、傷亡情況、損失評估等。
4. 初步調(diào)查：初步了解事故原因，評估影響范圍，啟動應(yīng)急預(yù)案。
5. 詳細調(diào)查：成立事故調(diào)查小組，進行深入調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故原因。
6. 提出改進措施：基于調(diào)查結(jié)果，制定預(yù)防同類事故的改進措施，納入學(xué)校安全管理計劃。
7. 跟進反饋：定期跟進改進措施的執(zhí)行情況，確保有效實施。
流程篇33
教職工職數(shù)聘任的過程大致如下：
1. 制定崗位需求：根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)需要，確定各崗位的人員需求。
2. 公布職位信息：發(fā)布招聘公告，明確崗位職責(zé)、任職條件及報名方式。
3. 選拔與考核：通過簡歷篩選、面試、試講等方式，評估應(yīng)聘者的專業(yè)能力和教育理念。
4. 審核與公示：學(xué)校管理層對候選人進行綜合評審，結(jié)果公開公示，接受監(jiān)督。
5. 簽訂合同：確定聘用后，雙方簽訂勞動合同，明確權(quán)利義務(wù)。
6. 聘期管理：實施定期評估，對教職工的工作表現(xiàn)進行跟蹤評價，作為晉升或續(xù)聘的依據(jù)。
流程篇34
1. 制定制度：由學(xué)校管理層與專業(yè)教師共同參與，結(jié)合教學(xué)實際和法規(guī)要求，制定詳細的安全制度。
2. 培訓(xùn)與考核：對師生進行安全知識培訓(xùn)，并通過考核確保其理解與掌握。
3. 實施與監(jiān)督：在日常實驗活動中嚴格執(zhí)行安全制度，管理部門定期巡查，確保執(zhí)行到位。
4. 反饋與修訂：收集師生反饋，定期評估制度的有效性，適時修訂和完善。
流程篇35
1. 功能室的使用需提前通過指定系統(tǒng)進行預(yù)約，填寫使用時間、目的及負責(zé)人信息。
2. 預(yù)約成功后，使用者需在使用前進行設(shè)施檢查，確認無誤后方可開始活動。
3. 使用過程中，應(yīng)遵守室內(nèi)規(guī)定，不得擅自改變設(shè)施布局或損壞設(shè)備。
4. 使用完畢后，及時清理現(xiàn)場，關(guān)閉電源和門窗，并通過系統(tǒng)確認歸還。
5. 若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)立即報告給相關(guān)部門，不得自行處理。
6. 對于違反規(guī)定的個人或團體，將依據(jù)制度進行相應(yīng)處理。
