辦公室工作心得體會(huì) 第1篇
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回顧近三年的工作時(shí)間，我經(jīng)歷了三次銷售大會(huì)戰(zhàn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、算賬教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，得到了很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。回牟時(shí)間的輪回和季節(jié)的變遷，我不斷的思索，不斷的感悟，在心間勾畫出了一幅幅的風(fēng)景。結(jié)合此次****局長(zhǎng)提出來(lái)的“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)克服、六個(gè)必須”，我深有感觸。
當(dāng)今的煙草行業(yè)，正處在一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、風(fēng)正氣順，不斷創(chuàng)新、不斷改革的告訴發(fā)展時(shí)期，“三個(gè)怎樣”就像一具高懸的燈塔，照耀著我們?nèi)樾袠I(yè)謀求和開(kāi)創(chuàng)更加興旺發(fā)達(dá)之路。置身于這樣的時(shí)期，注定了我們年輕的一代，要樹(shù)立并肩負(fù)起與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)、不斷趕超、追求卓越的人生目標(biāo)和時(shí)代重任！偉大的革命先驅(qū)李大釗說(shuō)“青年者，人生之王”，“惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺(jué)，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史”。我們青年人，作為煙草行業(yè)發(fā)展的生力軍和新長(zhǎng)征路上的突擊手，如何立足于本職工作為行業(yè)作出新的貢獻(xiàn)？
作為一名部門辦公室工作人員，要在本職工作中做好三個(gè)怎樣，我認(rèn)為必須從以下幾個(gè)方面提高自我：
第一、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。辦公室工作責(zé)任艱巨，對(duì)人員素養(yǎng)的要求高，古人云“非學(xué)無(wú)以質(zhì)疑，非學(xué)無(wú)以廣識(shí)”，所以我們要時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。
第二、要增強(qiáng)工作責(zé)任感。工作責(zé)任感對(duì)于辦公室工作人員來(lái)說(shuō)就是要樹(shù)立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？炀褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、傳送信息和領(lǐng)會(huì)工作意圖準(zhǔn)；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實(shí)就是務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精。
辦公室工作心得體會(huì) 第2篇
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你們好！
首先我要感謝你們對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，感謝你們給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇，這里我真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝大家”。
今天我要競(jìng)聘的職位是黨政辦公室主任。
黨政辦公室是一個(gè)綜合管理部門，是**單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，處于承上啟下的位置。其主要工作我認(rèn)為除了從事信息宣傳、檔案管理、干部人事管理、文書(shū)、會(huì)務(wù)、接待、保密、、計(jì)生、保衛(wèi)和綜合治理工作外，還有兩條十分重要的工作職責(zé)。一是如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，起到助手作用。這主要體現(xiàn)在傳達(dá)、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項(xiàng)和各項(xiàng)具體工作；搜集各科室及職工對(duì)單位工作的建議和意見(jiàn)，使黨政辦公室真正起到上情下達(dá)、下情上送的作用。二是黨政辦公室是后勤部門，要切實(shí)為各業(yè)務(wù)科室和全體職工做好服務(wù)工作，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，使內(nèi)部管理規(guī)范有序。
這就要求黨政辦公室主任必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，從我自身的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及個(gè)性特征來(lái)看，我能夠接受這項(xiàng)挑戰(zhàn)。
首先，我認(rèn)為自己具備良好的政治素養(yǎng)。我在思想上、政治上始終堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和具體的工作實(shí)踐，夯實(shí)了政治理論功底，拓寬了知識(shí)面、增強(qiáng)了個(gè)人思想修養(yǎng)，從而使我具備了將馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為一整套科學(xué)的世界觀來(lái)把握的思想意識(shí)，進(jìn)一步提高了個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。
第二，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在**單位工作期間，我曾先后在拆遷開(kāi)發(fā)部、綜合管理部、三期工程辦公室、黨政辦公室工作。通過(guò)在各業(yè)務(wù)科室一線工作崗位的學(xué)習(xí)鍛煉，對(duì)**單位的具體工作和整體情況有了較為全面的了解，這對(duì)開(kāi)展辦公室工作非常有利。自今年8月份主持辦公室全面工作以來(lái)，做了一些實(shí)事，取得了一定的成績(jī)。首先，狠抓內(nèi)部管理。制定完善了管委會(huì)內(nèi)部管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使管委會(huì)內(nèi)部運(yùn)行制度化、規(guī)范化、秩序化；其次，加強(qiáng)信息建設(shè)，確定信息員專門進(jìn)行信息搜集、整理、上報(bào)和反饋，區(qū)內(nèi)信息刊載量位居同行之首；為領(lǐng)導(dǎo)決策提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)資料和相關(guān)政策要求，并提出合理化建議；對(duì)每位職工情況進(jìn)行收集整理，為在編職工的人事、工資信息建立臺(tái)帳；規(guī)范檔案管理，補(bǔ)齊圖片、音像等非文書(shū)檔案；接待大小會(huì)議50余起和多個(gè)參觀考察、視察團(tuán)；搞好后勤保障服務(wù)工作，為職工爭(zhēng)取福利。因此，對(duì)黨政辦公室各崗位涉及的職能職責(zé)和工作任務(wù)都比較熟悉，具有黨政辦公室主任相關(guān)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三，我認(rèn)為自己具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。工作有計(jì)劃性、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力；根據(jù)工作需要和輕重緩急安排各項(xiàng)具體工作，具有與本單位其它部門、上級(jí)單位、業(yè)務(wù)單位和社會(huì)相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作的能力。
第四，我認(rèn)為自己具備扎實(shí)的寫作功底。寫作能力是機(jī)關(guān)工作人員的基本功，辦公室工作更需要嫻熟的寫作技巧。從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始寫作，我就比較喜歡寫作，也注重對(duì)自己寫作技能的鍛煉。參加工作以后，開(kāi)始接觸各種文體的寫作。學(xué)生時(shí)代扎實(shí)的基本功加上工作實(shí)踐使我的寫作能力特別是公文寫作能力得到極大的提高，能夠條理清楚、簡(jiǎn)練確切、及時(shí)迅速地根據(jù)政策法規(guī)以及領(lǐng)導(dǎo)的意圖、要求反映本單位、本部門的政策性、傾向性問(wèn)題，提出可供參考的意見(jiàn)和建議。
第五，我具備較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，掌握各類現(xiàn)代辦公軟件及各種文字處理系統(tǒng)，這有利于提高辦公效率，也符合對(duì)新時(shí)期干部的要求。
第六，我善于學(xué)習(xí)并能通過(guò)自己的分析理解讓其為我所用，在文學(xué)、藝術(shù)、歷史、地理和其它社會(huì)知識(shí)方面有一定的修養(yǎng)。
第七，我認(rèn)為自己為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細(xì)心周到、宗旨意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，這些都是作為辦公室主任必須具備的基本素質(zhì)。
總之，我認(rèn)為自己的這些基本素質(zhì)為我今天能夠在這里充滿信心的競(jìng)聘辦公室主任這一職位奠定了基礎(chǔ)。如果我有幸得到大家的支持和信任，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求做好今后的工作。對(duì)于如何進(jìn)一步搞好辦公室工作，我想從以下五方面來(lái)談?wù)劇?/p>
第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功
首先要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。黨政辦公室承辦的工作具有政策性和實(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，要求有較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，所以必須加強(qiáng)理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，堅(jiān)持思想領(lǐng)先。二是提高知識(shí)水平。要提高處理問(wèn)題的能力和水平，就要拓寬知識(shí)面，應(yīng)該對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化、歷史等各方面社會(huì)知識(shí)都廣泛涉獵。這些都是提高辦公室整體素質(zhì)和形象的重要方面。
第二，規(guī)范管理、提高效率
我認(rèn)為這主要體現(xiàn)在三方面。一是辦文規(guī)范。公文處理是黨政辦公室工作的基本功之一，直接關(guān)系著辦公室工作的質(zhì)量和效率，所以必須提高公文處理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化程度，在公文辦理、管理、整理、歸檔等一系列“流水線”作業(yè)中做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保證管委會(huì)依法行政和公務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。二是辦會(huì)周全。辦會(huì)是辦公室后勤職能的一個(gè)體現(xiàn)，也是考驗(yàn)辦公室戰(zhàn)斗力的工作之一，要做到準(zhǔn)備充分、會(huì)務(wù)完善、效果落實(shí)。辦好一個(gè)會(huì)不難，難的是辦好每一次會(huì)，這就要求辦公室工作人員要耐心細(xì)致、不煩不怨，作為辦公室主任應(yīng)注意協(xié)調(diào)把握、督察落實(shí)。三是辦事得力。這是衡量辦公室工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)動(dòng)每一位同志的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)有效地將領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位、出色完成。
第三，出謀劃策、當(dāng)好助手
辦公室應(yīng)該擺正自己的位置，工作只是“參與謀”而不“決與斷”。廣泛搜集和處理各方面的信息，圍繞中心工作搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的科學(xué)依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。加強(qiáng)政務(wù)督辦，及時(shí)貫徹落實(shí)重大決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證政令暢通。
第四，加強(qiáng)聯(lián)系、搞好協(xié)調(diào)
黨政辦公室是管委會(huì)的樞紐，是對(duì)外聯(lián)系的窗口。辦公室要加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，做好牽頭工作，避免工作脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生，確保管委會(huì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；加強(qiáng)與上級(jí)單位、業(yè)務(wù)單位和相關(guān)社會(huì)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第五，端正態(tài)度、做好服務(wù)
黨政辦公室工作的宗旨就是服務(wù)，要端正態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)窗口形象。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要主動(dòng)、細(xì)致、周到，特別在一些具體工作的安排上，當(dāng)好助手，不幫倒忙；為其它科室服務(wù)，要主動(dòng)銜接、協(xié)調(diào)、形成合力；為職工服務(wù)要熱心、誠(chéng)心、貼心。在各方面起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，消除誤會(huì)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，讓整個(gè)單位一團(tuán)和氣，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
辦公室工作心得體會(huì) 第3篇
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科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐就是要求我們必須把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與具體工作實(shí)際相結(jié)合，因地、因時(shí)制宜地把以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的要求貫穿于工作的各方面、各環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，立足本單位現(xiàn)有的實(shí)際條件和工作需要，有重點(diǎn)、有步驟地采取針對(duì)性措施，注重解決工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，更好更快地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
立足縣政府辦公室文秘工作實(shí)際，要更好地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)文秘工作，就必須立足縣政府中心工作，圍繞全縣工作大局，全面提高參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的質(zhì)量和水平，特別是要在提高辦文、辦會(huì)、辦事能力和綜合協(xié)調(diào)、督查督辦水平上取得新的突破，為縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的輔文輔政服務(wù)，使政府運(yùn)轉(zhuǎn)核心樞紐作用得以充分有效的發(fā)揮。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，著重要加強(qiáng)以下幾方面工作：
一、要做到處處講政治、顧大局。政府辦公室作為縣政府運(yùn)轉(zhuǎn)的核心和樞紐，對(duì)上要處理好與州政府辦公室、縣黨委、人大、政協(xié)，特別是縣政府領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，對(duì)下要處理好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門及前來(lái)辦事的群眾的關(guān)系；對(duì)外擔(dān)負(fù)著樹(shù)立政府機(jī)關(guān)良好形象的重大任務(wù)，對(duì)內(nèi)承擔(dān)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)40余名干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的艱巨任務(wù)。處在這樣聯(lián)通上下、貫穿左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊位置，就要求辦公室全體工作人員必須要樹(shù)立牢固的政治意識(shí)、大局意識(shí)，腦子里時(shí)刻繃緊政治這根弦，講話有度，注重分寸與場(chǎng)合，不能隨意亂說(shuō)亂講，說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。起草的各類文稿必須符合政策，嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。
二、要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。作為直接為縣政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的部門，要想做好工作，首要前提就是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的所思所想。把握不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，即使文章寫得再好，工作干得再賣力，也只能是事倍功半。把握領(lǐng)導(dǎo)所思所想的過(guò)程既是干好工作的過(guò)程，也是學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。要引導(dǎo)全體干部職工在日常工作中通過(guò)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，研究分析領(lǐng)導(dǎo)講話做事的特點(diǎn)風(fēng)格，敏銳洞察、細(xì)心揣摩，力求找準(zhǔn)、把握好領(lǐng)導(dǎo)的思想和思維方式，從而有針對(duì)性地提供輔文輔政服務(wù)，提升工作的效率。
三、要擅于繼承，更要敢于創(chuàng)新。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，較為復(fù)雜和繁瑣，要在這千頭萬(wàn)緒中理出脈絡(luò)、把握規(guī)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序、協(xié)調(diào)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，就必須善于繼承以往工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)又要結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，大膽探索創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀文件資料，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生；嚴(yán)守工作程序，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事流程，以制度約束人，靠制度管理人，確保工作的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)工作的有效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；善于在會(huì)議籌辦、接待、文稿起草、公文傳簽等工作的過(guò)程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)動(dòng)腦筋，勇于實(shí)踐，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。
四、要發(fā)揮職能作用，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。
(一) 提高參謀服務(wù)能力。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和政策水平，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在調(diào)查研究、起草文稿、提供信息、提出對(duì)策建議等工作中及時(shí)掌握實(shí)際情況，忠實(shí)反映基層和群眾意見(jiàn)，深入研究事物發(fā)展趨勢(shì)，提出有針對(duì)性的切實(shí)可行的對(duì)策建議。
(二) 提高督查落實(shí)能力。站在政府工作全局的高度，進(jìn)一步明確督查工作的定位和方向，使督查落實(shí)與政府思想合拍，與發(fā)展脈搏同步。要圍繞影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的問(wèn)題，對(duì)政府重大決策部署以及階段性重要工作開(kāi)展督查調(diào)研，發(fā)現(xiàn)、提出和解決問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)工作，促進(jìn)落實(shí)。
(三) 提高綜合協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的橫向聯(lián)系，暢通聯(lián)系渠道，提高工作效率。主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，使各方都能各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力。要深化“有序運(yùn)轉(zhuǎn)、無(wú)縫對(duì)接”理念，搞好辦公室內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)，增強(qiáng)各科室之間的密切配合意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力。
五、要推進(jìn)科學(xué)管理，完善服務(wù)科學(xué)發(fā)展機(jī)制。
辦公室工作心得體會(huì) 第4篇
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，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過(guò)硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、
不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
辦公室工作心得體會(huì) 第5篇
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(2006年3月日)
同志們：
這次市委辦公室全體人員暨招商引資總結(jié)表彰會(huì)，主要是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，對(duì)去年以來(lái)的招商引資先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。剛才，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市招商引資暨民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總結(jié)表彰大會(huì)精神，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，交流了經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于進(jìn)一步統(tǒng)一思想，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室“三服務(wù)”工作新局面，具有十分重要的意義。下面，我根據(jù)主任辦公會(huì)研究的意見(jiàn)，就如何抓好辦公室下步的工作，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，鼓足干勁，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，
2005年是市委辦公室各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的一年。關(guān)于2005年市委辦公室的總體工作，在去年12月9日召開(kāi)的科長(zhǎng)工作匯報(bào)交流會(huì)、今年1月日召開(kāi)的市委辦公室述職述廉大會(huì)、2月日召開(kāi)的落實(shí)21項(xiàng)工作制度調(diào)度會(huì)議上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)部位的負(fù)責(zé)同志多次作了全面總結(jié)，這里不再一一細(xì)述?？偟目矗?005年是很不平凡的一年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，辦公室全體同志積極適應(yīng)搬遷新城后的新形勢(shì)、新要求，自覺(jué)服從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化服務(wù)，努力提高工作水平，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了市委機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在全市崗位目標(biāo)考評(píng)中，市委辦公室得分遙遙領(lǐng)先，再次被市委、市政府授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。回顧去年的工作，概括起來(lái)，突出有四個(gè)特點(diǎn)：一是各部位工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo)。綜合文字、公文處理、信息調(diào)研、督查落實(shí)等工作的參政輔政水平開(kāi)創(chuàng)新局面，組織協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)接待、機(jī)要保密、財(cái)務(wù)、老干部、車管和后勤保障等工作的服務(wù)水平不斷提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和部門的充分肯定。二是辦公室機(jī)關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)取得新突破。以開(kāi)展先進(jìn)性教育為契機(jī)，在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，適應(yīng)形勢(shì)，廣泛征求各層面、各部位的意見(jiàn)，修訂完善了《市委辦公室議事規(guī)則》等21項(xiàng)工作制度，為辦公室規(guī)范工作、嚴(yán)格管理、提高效率、提升形象起到了積極的促進(jìn)作用，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，市人大、市政府、市政協(xié)和市紀(jì)委辦公室以及其他市直部門單位紛紛參閱學(xué)習(xí)。三是隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。去年辦公室有1名同志被提拔為助理調(diào)研員，3名助理調(diào)研員按期轉(zhuǎn)正，6名科級(jí)干部得到提拔重用，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。四是招商引資和薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。去年，共簽訂招商引資項(xiàng)目6個(gè)，到位資金4178萬(wàn)元，連續(xù)四年超額完成任務(wù)，在2月28日召開(kāi)的全市招商引資暨民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總結(jié)表彰大會(huì)上，受到市委、市政府的隆重表彰。在薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作中，共協(xié)調(diào)籌集資金、物資總計(jì)67萬(wàn)余元，使王屯居委會(huì)由原來(lái)的薄弱村一舉達(dá)到了文明生態(tài)村的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在全市薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委辦公室作了典型發(fā)言。這些成績(jī)的取得，是辦公室各部位協(xié)調(diào)一致、相互配合的結(jié)果，是全體工作人員萬(wàn)眾一心、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
2005年我們所取得的成績(jī)，充分反映了市委辦公室是一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體，有一支工作扎實(shí)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，有一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的機(jī)關(guān)作風(fēng)。特別是在工作中，涌現(xiàn)出了一批成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)個(gè)人，今天，對(duì)他們進(jìn)行隆重地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，就是要號(hào)召全體同志學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們埋頭苦干、不計(jì)名利的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他們一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的負(fù)責(zé)精神，學(xué)習(xí)他們鍥而不舍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們迎難而上、銳意進(jìn)取的拼搏精神，學(xué)習(xí)他們昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的開(kāi)拓精神。希望受到表彰的同志，要珍惜榮譽(yù)，不驕不躁，再接再厲，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為市委辦公室整體工作再上新水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。
縱觀去年以來(lái)市委辦公室的工作，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?jī)，但對(duì)照市委領(lǐng)導(dǎo)的要求和市委辦公室工作質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，仍有不少差距。在1月18日召開(kāi)的市委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，梁秘書(shū)長(zhǎng)明確給我們指出存在的突出問(wèn)題：參政部位被動(dòng)貫徹市委意圖多，主動(dòng)提意見(jiàn)建議不夠；平常忙事務(wù)性工作多，體系建設(shè)、規(guī)范管理做得不夠；人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，個(gè)別同志的紀(jì)律性、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，對(duì)辦公室制度執(zhí)行不力；個(gè)別科室效率還有些低，工作還有所拖沓，等等。對(duì)此，各科、室、局、中心和全體同志要高度重視，繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認(rèn)真加以解決。今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局年，全面做好今年的各項(xiàng)工作，把市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，為完成“十一五”規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。市委辦公室作為市委的直接辦事機(jī)構(gòu)，是市直機(jī)關(guān)的運(yùn)行“中樞”，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，工作任務(wù)勢(shì)必更重，面臨的考驗(yàn)勢(shì)必更大。辦公室各部位一定要在發(fā)揚(yáng)成績(jī)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，努力把工作做得更加扎實(shí)，更加富有成效，確保圓滿完成全年工作任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)“工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導(dǎo)滿意”的目標(biāo)要求。
二、以“制度落實(shí)年”為總抓手，推動(dòng)辦公室工作再上新水平
關(guān)于今年的工作，在去年12月9日召開(kāi)的科長(zhǎng)工作匯報(bào)交流會(huì)上，已作出了總體部署。市委梁秘書(shū)長(zhǎng)就抓好制度落實(shí)提出了明確要求。為促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)梁秘書(shū)長(zhǎng)的要求，主任辦公會(huì)議研究決定，把今年作為“制度落實(shí)年”，通過(guò)建制度、抓落實(shí)，努力把辦公室建設(shè)成為“始終保持先進(jìn)的工作水平、始終保持良好的工作作風(fēng)、始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)”的一流機(jī)關(guān)。為此，在制度落實(shí)上，大家要著力把握好以下幾點(diǎn)：
(一)要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把制度建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作的總抓手。近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，我們辦公室領(lǐng)導(dǎo)層一直在思考這個(gè)問(wèn)題，那就是以什么統(tǒng)領(lǐng)辦公室的總體工作？靠什么促進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階？唯有制度。制度具有強(qiáng)制性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和行為后果的可預(yù)測(cè)性，完善的制度是機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的有力保障，是促進(jìn)整體工作規(guī)范化、程序化和科學(xué)化的基礎(chǔ)，是推進(jìn)工作開(kāi)展的根本保證。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，市委辦公室按照“制定一項(xiàng)制度、解決一個(gè)方面的問(wèn)題、推進(jìn)一個(gè)方面的工作”的原則，建立了一系列便利、管用、易操作、約束力強(qiáng)的制度，并嚴(yán)格按制度辦事，取得了很好的工作效果。這也是市委辦公室的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)和一條行之有效重要的工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，有些規(guī)章制度不合時(shí)宜，激勵(lì)和約束作用變得越來(lái)越小，有些甚至不起作用。因此，去年上半年，結(jié)合先進(jìn)性教育，我們組織力量對(duì)辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)地修訂完善，形成了21項(xiàng)制度，并印發(fā)到了各個(gè)科室和全體同志。這21項(xiàng)制度，對(duì)辦公室各個(gè)崗位的職能職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范進(jìn)一步作了明確，使每個(gè)工作環(huán)節(jié)都銜接配套、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，是辦公室工作的重要遵循，是實(shí)現(xiàn)辦公室整體工作“運(yùn)轉(zhuǎn)高效、工作有序、不出紕漏、領(lǐng)導(dǎo)滿意”目標(biāo)的重要保障，對(duì)于規(guī)范工作、嚴(yán)格管理、激勵(lì)斗志、提升辦公室形象具有十分重要的作用。嚴(yán)格執(zhí)行好、落實(shí)好這些制度，就抓住了辦公室各項(xiàng)工作的牛鼻子，就能夠在辦公室內(nèi)部進(jìn)一步建立起高效有序的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制，就能夠使每位同志都靜有位、動(dòng)有軌、行有序，就能夠在全室上下形成“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的生動(dòng)局面，推動(dòng)辦公室工作不斷取得新的突破，進(jìn)一步樹(shù)立辦公室“高效、務(wù)實(shí)、廉潔”的文明機(jī)關(guān)形象。辦公室全體同志一定要充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)行好各項(xiàng)工作制度的極端重要性，按照“制度落實(shí)年”的要求，切實(shí)抓好辦公室21項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)，以制度落實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。
(二)要結(jié)合實(shí)際，做好制度與崗位目標(biāo)緊密結(jié)合的文章。前段時(shí)間，按照創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)飽滿、自我加壓和“跳起來(lái)摸高”的要求，各科、室、局、中心制定了各自的工作目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。能否實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，是辦公室整體工作是否合格的重要標(biāo)志。各部位一定要以?shī)^斗目標(biāo)為第一目標(biāo)，緊密結(jié)合制度落實(shí)，通過(guò)強(qiáng)化保證措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是要進(jìn)一步明確細(xì)化崗位責(zé)任。對(duì)照21項(xiàng)制度的要求，把日常工作分解到每個(gè)科室，并細(xì)化、量化到每個(gè)崗位、每個(gè)工作人員，做到人有其崗、崗有其責(zé)，人人有職責(zé)、事事有準(zhǔn)則。二是要進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制。辦公室工作是一個(gè)整體，辦文、辦會(huì)、辦事立體交叉，交錯(cuò)運(yùn)行，環(huán)環(huán)相扣。各部位要進(jìn)一步明確工作程序，明確哪一個(gè)環(huán)節(jié)該干什么、怎么干、誰(shuí)負(fù)責(zé)、什么時(shí)間完成，搞好工作銜接，整體運(yùn)作，協(xié)同推進(jìn)，確保工作運(yùn)行高效順暢。三是要建立制度落實(shí)責(zé)任制。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員是各分管部位制度落實(shí)的第一責(zé)任人，要以目標(biāo)管理制度的落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)分管部位的指導(dǎo)檢查，及時(shí)監(jiān)督檢查所分管單位工作目標(biāo)的完成情況，掌握工作運(yùn)行情況；各科、室、局、中心負(fù)責(zé)人為各單位制度落實(shí)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各單位的制度落實(shí)工作，要重點(diǎn)對(duì)本單位及每位工作人員目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤管理；有關(guān)科室要搞好21項(xiàng)制度落實(shí)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查等工作，做好對(duì)各單位落實(shí)情況的定期檢查通報(bào)工作。版權(quán)所有
(三)要以落實(shí)制度為契機(jī)，全面推進(jìn)辦公室整體工作上臺(tái)階。各部位一定要緊緊圍繞市委的決策部署，嚴(yán)格按照制度、程序、紀(jì)律要求，做好各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。一是要以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。綜合文字工作要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問(wèn)題，深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問(wèn)題，研究新舉措，尋求新對(duì)策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振，更好地發(fā)揮以文輔政的作用。二是要以開(kāi)發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。信息工作要在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開(kāi)發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫，努力為市委決策提供更多有重要參考價(jià)值的高層次信息。三是要以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。督查工作要緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報(bào)。尤其要抓好專項(xiàng)督查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，做到事事有結(jié)果，件件有回音。四是要嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。要把保密技術(shù)工作作為保密工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要積極創(chuàng)造條件，努力落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，讓他們感受到辦公室的溫暖，繼續(xù)為辦公室各項(xiàng)工作上臺(tái)階、爭(zhēng)一流獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五是要切實(shí)提高保障能力，為辦公室開(kāi)展好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。接待工作既要體現(xiàn)熱情，又要堅(jiān)持節(jié)儉，讓客人高興而來(lái)、滿意而歸；財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，精打細(xì)算，當(dāng)好“管家”；車管工作要堅(jiān)持安全第一，提倡節(jié)約的精神，科學(xué)調(diào)度，合理安排各項(xiàng)工作，確保用車需要；服務(wù)中心要積極主動(dòng)，拾遺補(bǔ)缺，當(dāng)好后勤保障的堅(jiān)強(qiáng)后盾。版權(quán)所有
三、再接再厲，千方百計(jì)做好今年的招商引資工作
2005年辦公室共有8個(gè)招商項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，申報(bào)6個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)市招商局考核認(rèn)定，到位資金4178萬(wàn)元，完成市委、市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)(2000萬(wàn)元)的209％，連續(xù)四年超額完成任務(wù)。在市委、市政府對(duì)辦公室年度百分考核中，招商引資占10分，幾年來(lái)，不僅穩(wěn)拿了招商引資考核得分，并獲得了招商引資單項(xiàng)加分，為市委和市委辦公室爭(zhēng)光添彩做出了重要貢獻(xiàn)。市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)梁憲廷同志對(duì)辦公室招商引資工作給予了高度評(píng)價(jià)，專門作出批示：“2005年度辦公室招商引資任務(wù)完成的很好，可喜可賀！希望同志們?cè)俳釉賲?，乘?shì)而上，努力完成2006年的招商任務(wù)。”我們一定要按照梁秘書(shū)長(zhǎng)的批示要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力以赴做好招商引資工作，力爭(zhēng)今年到位資金1億元，創(chuàng)“招商引資功勛單位”，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)要從講政治的高度，切實(shí)抓好招商引資工作。實(shí)行全民招商引資是市委、市政府審時(shí)度勢(shì)、立足市情作出的重大戰(zhàn)略部署，是加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。市委辦公室作為市委的重要工作機(jī)構(gòu)和參謀助手，搞好招商引資就是貫徹市委部署、直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為大局做貢獻(xiàn)的具體行動(dòng)，事關(guān)市委領(lǐng)導(dǎo)形象，事關(guān)辦公室整體形象，事關(guān)每位同志的切身利益，既是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)，也是一項(xiàng)政治任務(wù)。能否完成分配給我們的任務(wù)，是對(duì)我們?nèi)w同志中心意識(shí)、全局觀念和政治素養(yǎng)、工作能力強(qiáng)不強(qiáng)的集中檢驗(yàn)。辦公室全體人員一定要充分認(rèn)識(shí)搞好招商引資工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，人人想招商、議招商、抓招商，千方百計(jì)加大招商引資力度，以招商引資的優(yōu)異成績(jī)促進(jìn)辦公室工作再上新水平。
(二)要繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善招商目標(biāo)責(zé)任。為確保實(shí)現(xiàn)今年招商引資工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，必須進(jìn)一步完善招商引資目標(biāo)責(zé)任制，把任務(wù)分解到每位縣級(jí)干部，細(xì)化到各個(gè)科室。依照往年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招商引資任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，具體為:綜合一科、綜合二科、秘書(shū)一科、秘書(shū)二科、信息科、財(cái)務(wù)科、會(huì)務(wù)科、機(jī)關(guān)黨委、老干部科、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等10個(gè)科室每個(gè)科室100萬(wàn)元；機(jī)要局、保密局、督查室三個(gè)縣級(jí)單位，每個(gè)單位200萬(wàn)元；辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人200萬(wàn)元；其他縣級(jí)干部每人100萬(wàn)元；招商引資辦公室成員在完成所在科室任務(wù)的同時(shí)，再承擔(dān)1000萬(wàn)元。大家一定要正確處理招商引資和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持招商引資“一崗雙責(zé)”，把招商引資與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，各科、室、局、中心的負(fù)責(zé)同志既是招商引資第一責(zé)任人，又要對(duì)本科室的招商引資負(fù)總責(zé)，切實(shí)把全體工作人員的招商積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把招商潛力挖掘出來(lái)，把招商動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，形成人人帶著壓力抓引資、個(gè)個(gè)背著指標(biāo)搞招商的濃厚氛圍。
(三)要嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)懲劣制度，靠政策不斷激發(fā)大家的積極性，賦予招商引資持久推動(dòng)力。要嚴(yán)格執(zhí)行《市委辦公室招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，突出對(duì)引進(jìn)新開(kāi)工市級(jí)工業(yè)項(xiàng)目到位固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上的，年底在考核合格的基礎(chǔ)上，直接定為優(yōu)秀檔次，并且優(yōu)先提拔重用，切實(shí)把招商引資成果作為組織發(fā)展、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，真正解決好干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題。繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)、用車、“領(lǐng)導(dǎo)”等方面全方位傾斜，只要是招商工作需要，要時(shí)間給時(shí)間，要車輛給車輛，為招商人員提供一切方便。招商引資成功者除享受市里規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，辦公室再追加獎(jiǎng)勵(lì)，特殊貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)，真正使招商功臣政治上體面、經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠。同時(shí)，對(duì)完不成招商任務(wù)的各科、室、局、中心和縣級(jí)干部，點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。通過(guò)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)全體人員招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，達(dá)到增加壓力、激發(fā)動(dòng)力，全面推動(dòng)招商引資工作的目的。
（四）要協(xié)調(diào)配合，形成招商引資工作的整體合力。招商引資工作量大、涉及面廣，需要方方面面協(xié)調(diào)一致，共同努力。要充分發(fā)揮招商引資辦公室的作用，在搞好協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查、考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作，同時(shí)對(duì)其他科室提供的重要招商信息要靠上協(xié)調(diào)、全力幫助，對(duì)列入辦公室重點(diǎn)項(xiàng)目的要跟蹤服務(wù)，及時(shí)搞好動(dòng)態(tài)管理，提供全方位服務(wù)，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題。要定期編發(fā)招商引資簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)通報(bào)各科室招商情況，大力宣傳招商引資過(guò)程中出現(xiàn)的先進(jìn)典型。辦公室班子成員、縣級(jí)干部要充分發(fā)揮職務(wù)高、信譽(yù)好、對(duì)外交往聯(lián)系多、路子寬、影響大的優(yōu)勢(shì)，加大走出去的力度，打好招商引資“縣級(jí)干部牌”。市委督查室要對(duì)辦公室所有引進(jìn)項(xiàng)目建檔立案，搞好項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)跟蹤督查服務(wù)。會(huì)務(wù)接待、車管、信息等單位要積極主動(dòng)為招商引資提供得力服務(wù)，努力在辦公室形成招商引資工作的強(qiáng)大合力。
四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍
不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。梁秘書(shū)長(zhǎng)在1月18日召開(kāi)的市委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，要求市委辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我們一定要按照梁秘書(shū)長(zhǎng)的要求，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。
要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。市委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，我們必須服從和服務(wù)于市委工作的大局，任何時(shí)候都必須忠誠(chéng)堅(jiān)定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺(jué)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，與市委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)市委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、國(guó)家法律和各項(xiàng)工作紀(jì)律，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持高尚的人生追求，維護(hù)好辦公室的形象。
要進(jìn)一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。面對(duì)發(fā)展變化的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，必須加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干、干好。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，扎扎實(shí)實(shí)抓好各層次、各部位的理論學(xué)習(xí)。辦公室全體人員要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。要按照“一個(gè)中心，三個(gè)著眼于”的要求，既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)；既要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用，真正做到提筆能寫、開(kāi)口能講、有事能辦、無(wú)事常思。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
辦公室工作心得體會(huì) 第6篇
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今年，根據(jù)廳黨組的分工，我聯(lián)系分管辦公室。這是我第一次參加全省辦公室主任會(huì)議。召開(kāi)這次會(huì)議的主要目的：一是表彰去年全省國(guó)土資源系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；二是圍繞國(guó)土資源管理面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，共同探討如何進(jìn)一步做好辦公室工作。今天在座的都是辦公室主任，大家平時(shí)工作都很忙，很少有機(jī)會(huì)相聚在一起，因此，這次會(huì)議實(shí)際上也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，有利于加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷進(jìn)步。
剛才，省廳對(duì)去年政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，我表示衷心的祝賀!希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，更上一層樓。各位主任都作了很好的發(fā)言，對(duì)我啟發(fā)很大。確確實(shí)實(shí)，辦公室工作非常辛苦，人手少、任務(wù)重、壓力大，大家全力以赴，盡心盡職，勤奮工作，很好地發(fā)揮了參謀助手、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、橋梁紐帶作用，為保證機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)國(guó)土資源管理事業(yè)不斷向前發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在此，我代表廳黨組、代表王松林廳長(zhǎng)對(duì)各位主任、對(duì)從事辦公室工作的全體同志表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，我就辦公室工作講三點(diǎn)意見(jiàn)，與大家一起交流。
一、明確定位，增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感和責(zé)任感
辦公室在機(jī)關(guān)工作中性質(zhì)特殊、作用重要，要做好辦公室工作首先必須正確理解辦公室的重要地位，把握辦公室的工作特點(diǎn)，明確辦公室工作的基本要求。
1、要正確理解辦公室的重要地位。辦公室是各級(jí)國(guó)土資源部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵位置，是整個(gè)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。其重要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位置重要。辦公室是對(duì)內(nèi)對(duì)外的龍頭和窗口，反映了一個(gè)部門和單位的精神狀態(tài)。對(duì)內(nèi)，要組織機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)外，代表了一個(gè)部門整體的工作質(zhì)量和效率，反映了整個(gè)局的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和精神面貌。二是職責(zé)重要。辦公室是保證部門工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，起著融會(huì)貫通、協(xié)調(diào)配合、組織保障的關(guān)鍵作用。三是作用重要。概括起來(lái)就是參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實(shí)作用、服務(wù)保障作用，其作用是任何一個(gè)部門都無(wú)法替代的。
2、要切實(shí)把握辦公室的工作特點(diǎn)。一是任務(wù)重。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，包羅萬(wàn)象，其職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，承擔(dān)著大量的工作任務(wù)，工作非常繁忙。二是責(zé)任大。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，但都牽一發(fā)動(dòng)全身的，每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，不能有絲毫的馬虎。三是要求嚴(yán)。辦公室是一個(gè)單位的窗口和門面，一言一行都事關(guān)部門形象，所以工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。四是工作苦。辦公室工作有一句老話，那就是工作辛苦、生活清苦。一年到頭，辛辛苦苦，忙忙碌碌，默默無(wú)聞的時(shí)候多，出頭露臉的機(jī)會(huì)少，甚至連出差的機(jī)會(huì)也少有。
3、要明確辦公室工作的基本要求。辦公室工作的基本要求歸納起來(lái)是：高效運(yùn)轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無(wú)誤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就是要做到反應(yīng)敏捷、快速高效，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，拖拖拉拉、推諉敷衍是辦公室工作的大忌。準(zhǔn)確無(wú)誤，就是要做到無(wú)論辦文、辦會(huì)還是辦事，都要樹(shù)立精品意識(shí)，都要一絲不茍，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是要做到為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為基層提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成辦公室的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)職責(zé)，保證整個(gè)機(jī)關(guān)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、把握重點(diǎn)，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率
辦公室工作要履行好職能，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，要圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩大職能，做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、圍繞一個(gè)中心。辦公室工作必須緊緊圍繞全局的中心工作來(lái)展開(kāi)，為全局的中心工作服務(wù)。在6月27日召開(kāi)的廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，王松林廳長(zhǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省國(guó)土資源工作要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，以守住耕地紅線、節(jié)約集約用地為主線，以改革創(chuàng)新、科技興地為動(dòng)力，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、技術(shù)手段，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)土資源管理，更好地為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)的總體工作思路，并提出了六個(gè)堅(jiān)定不移的工作重點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移地守住耕地紅線，二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)節(jié)約集約用地，三是堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，四是堅(jiān)定不移地加快國(guó)土資源信息化建設(shè)，五是堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)法，六是堅(jiān)定不移地加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)各級(jí)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。辦公室要圍繞這些工作重點(diǎn)積極當(dāng)好參謀、助手和協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)工作。
2、強(qiáng)化兩大職能。一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室除了辦文、辦會(huì)、辦事等常規(guī)性工作外，還有大量的協(xié)調(diào)工作要做。辦公室開(kāi)展協(xié)調(diào)許多是受領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表的是全局的意志，因此要大膽開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，不能前怕狼、后怕虎。當(dāng)然，在協(xié)調(diào)過(guò)程中，要注意方式方法，既不失職又不越權(quán)，既要堅(jiān)持原則性又要注意靈活性，要立足于多商量，善于拾遺補(bǔ)缺，做好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外方方面面的協(xié)調(diào)工作。二是強(qiáng)化檢查督促職能。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)行部署后，關(guān)鍵是要抓落實(shí)，而落實(shí)情況要靠辦公室來(lái)掌握，一個(gè)單位的執(zhí)行力、落實(shí)力強(qiáng)不強(qiáng)，與辦公室的檢查督辦職能有否得到充分發(fā)揮有很大關(guān)系。辦公室一定要增強(qiáng)督查意識(shí)，把督查作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的直接抓手和完成目標(biāo)任務(wù)的有效載體。
3、做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是要重抓辦文。辦文是辦公室最基本、最常規(guī)的一項(xiàng)工作，是辦公室的門面和一項(xiàng)基本功，而且最能反映出一個(gè)單位的工作水平和工作業(yè)績(jī)。因此要加強(qiáng)文秘人員培訓(xùn)，加強(qiáng)公文的審核把關(guān)。從事文字工作的同志，要多琢磨、多推敲，力求文稿的正確、規(guī)范、高效，做到精益求精、一絲不茍。二是要重抓信息。去年省廳的政務(wù)信息工作取得了較好成績(jī)，同時(shí)被省委、省政府和國(guó)土資源部評(píng)為先進(jìn)單位，今年要繼續(xù)努力。政務(wù)信息工作要為決策服務(wù)、為落實(shí)服務(wù)、為完善服務(wù)、為提高服務(wù)，把握針對(duì)性和有效性，處理好量和質(zhì)的關(guān)系，在量中提高質(zhì)，不斷提高政務(wù)信息的質(zhì)量和水平。三是要重抓調(diào)研。要圍繞國(guó)土資源工作的中心任務(wù)，圍繞工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，提出我們的意見(jiàn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。四是要重抓辦會(huì)。辦好一個(gè)會(huì)議也不容易，一旦決定召開(kāi)會(huì)議，就要落實(shí)會(huì)議地點(diǎn)，及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知，掌握參加對(duì)象，保證到位率，而且還要做好會(huì)場(chǎng)服務(wù)。辦會(huì)辦得好，有利于形成嚴(yán)肅、有序的會(huì)風(fēng)，保證會(huì)議效果。五是要重抓保障。后勤保障工作做得好不好，直接關(guān)系到干部職工積極性能否得到有效發(fā)揮。在實(shí)際工作中，人、財(cái)、物、吃、住、行等方面的事情很敏感，要按照公開(kāi)、公平、公正的原則，妥善處理各方面的需求和矛盾，當(dāng)好單位的“大管家”。
另外，乘這次主任會(huì)議的機(jī)會(huì)，對(duì)當(dāng)前的幾項(xiàng)具體工作作一下強(qiáng)調(diào)。一是關(guān)于金土工程。最近，省廳下發(fā)了《浙江省國(guó)土資源十一五信息化發(fā)展規(guī)劃》，各地要根據(jù)《規(guī)劃》抓緊制定本地的信息化發(fā)展規(guī)劃，各市局要按照省廳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)縣局聯(lián)網(wǎng)工作的指導(dǎo)，確保今年年底前實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)建設(shè)用地聯(lián)網(wǎng)審批。二是政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)抓好行政權(quán)力公開(kāi)規(guī)范運(yùn)行工作，同時(shí)，做好明年國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。三是基層國(guó)土資源所建設(shè)。最近省編委已同意國(guó)土資源所參照公務(wù)員法管理，希望各地積極做好與當(dāng)?shù)鼐庌k的溝通協(xié)調(diào)工作，抓緊落實(shí)，把這件好事辦好。同時(shí)要高度重視民主評(píng)議基層站所工作，在加強(qiáng)內(nèi)部管理、制度落實(shí)和監(jiān)督檢查的同時(shí)，做好與人大代表、政協(xié)委員、重要企業(yè)業(yè)主的溝通，爭(zhēng)取社會(huì)各界的了解、理解和支持。四是十分重視做好當(dāng)前的地質(zhì)災(zāi)害防治工作。重點(diǎn)做好預(yù)警、預(yù)報(bào)、巡查、值班工作，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。五是工作。重點(diǎn)是要把土地管理和耕地保護(hù)的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)政府，重視初信初訪，切實(shí)把量降下來(lái)。
三、提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)
辦公室要充分發(fā)揮職能作用，出色地完成工作任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。其核心是強(qiáng)化三種意識(shí)，處理好三個(gè)關(guān)系，做到三個(gè)加強(qiáng)。
1、要強(qiáng)化三種意識(shí)。一要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)。辦公室的每一位同志都要用心專心，勤奮敬業(yè)，盡自己最大努力把本職工作做好做出色，通過(guò)做好每一件事情來(lái)體現(xiàn)自己的潛能，體現(xiàn)對(duì)事業(yè)的追求。二要強(qiáng)化角色意識(shí)。要教育引導(dǎo)每一個(gè)同志正確把握角色定位，樹(shù)立形象意識(shí)，養(yǎng)成踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡量做到不事張揚(yáng)、低調(diào)含蓄，不唱高調(diào)、多做少說(shuō)。三要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。要從嚴(yán)要求自己，靜得下心，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗(yàn)，通過(guò)艱苦工作的磨練，完善自我，提升政治覺(jué)悟和工作水平。
2、要處理好三個(gè)關(guān)系。一要處理好大與小的關(guān)系。辦公室工作無(wú)小事，事事?tīng)縿?dòng)大事，因此，要小中見(jiàn)大，善于把小事當(dāng)作大事來(lái)抓，要樂(lè)于做小事，勤于做小事，精于做小事，力求從小事、細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出水平、體現(xiàn)出效率、體現(xiàn)出質(zhì)量。二要處理好主與次的關(guān)系。辦公室事務(wù)繁雜，必須分清主次，分清輕重緩急，切忌手忙腳亂，顧此失彼。三要處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。辦公室的許多工作要按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，不能自行其事，但辦公室工作也有發(fā)揮主觀能動(dòng)性的廣闊天地。我們應(yīng)當(dāng)在被動(dòng)中求主動(dòng)，多把工作想在前、看在前、做在前，使辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。
3、做到三個(gè)加強(qiáng)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室的工作特點(diǎn)客觀上要求每個(gè)同志具有博學(xué)多才、單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力，達(dá)到張口能說(shuō)、提筆能寫、遇事能辦，對(duì)綜合素質(zhì)提出了非常高的要求，而提高素質(zhì)關(guān)鍵是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于磨練。要自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，充分利用一切閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作的本領(lǐng)。二要加強(qiáng)規(guī)范。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須有一套完善的制度，確保工作有序高效開(kāi)展。三要加強(qiáng)管理。辦公室作為“要地”，許多秘密文件和工作事項(xiàng)要通過(guò)辦公室來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理和進(jìn)行保管。因此，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，保守工作秘密，嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，防止自作主張。同時(shí)要嚴(yán)格廉政紀(jì)律，遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，真正做到靠得住、會(huì)辦事。
辦公室工作心得體會(huì) 第7篇
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黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，并強(qiáng)調(diào)要把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于我們?nèi)耸戮洲k公室也不例外。我們?cè)谌粘９ぷ髦芯褪且凑湛茖W(xué)發(fā)展觀的要求，更好地把握辦公室工作的基本規(guī)律，著力推進(jìn)辦公室工作上水平，求發(fā)展。結(jié)合日常工作思考，我個(gè)人認(rèn)為辦公室落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，需做到四個(gè)認(rèn)清。
1、要認(rèn)清辦公室推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展需具備什么條件。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。我們推進(jìn)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，首先，職能定位要準(zhǔn)確。辦公室肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職能，位置關(guān)鍵、任務(wù)繁重。我們的主要任務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層和人事干部服務(wù)，一定要準(zhǔn)確站位，到位而不越位；其次，人員配備要精干。就是要按照講政治、講感情、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)的要求，選拔那些政治素質(zhì)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部去從事辦公室工作；第三，辦公條件要實(shí)用。既要堅(jiān)持儉樸實(shí)用的原則，適當(dāng)增加投入，不斷完善辦公設(shè)施，改善辦公條件，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化，又要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化和美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境；第四，運(yùn)行機(jī)制要高效。對(duì)于辦會(huì)流程要清晰化，力爭(zhēng)辦會(huì)零失誤，辦文流程要制度化，發(fā)文工作從草擬、校核到簽發(fā)都要形成制度，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤、文字簡(jiǎn)明精練、格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；收文工作要規(guī)范傳閱、傳批程序，確保運(yùn)行順暢高效；辦事流程要規(guī)范化，對(duì)調(diào)查研究、督辦督查、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、政務(wù)接待、財(cái)物管理等日常工作都要作出具體規(guī)定，進(jìn)而做到井井有條、忙而不亂。
2、要認(rèn)清辦公室工作如何做到以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，辦公室工作也要牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的理念，始終圍繞人做服務(wù)工作，把握人性需求，體現(xiàn)人情關(guān)懷，營(yíng)造人文氛圍。首先，要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)講人格。在服務(wù)工作中，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，堅(jiān)決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，又要在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)持原則，不搞遷就和迎合，始終保持自己獨(dú)立的人格和尊嚴(yán)，做到幫忙不添亂、解難不增憂、管家不誤事；其次，要堅(jiān)持為部門服務(wù)講人性。要積極為部門工作開(kāi)展辦好事，解難事，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧共處、合作共進(jìn)；對(duì)待機(jī)關(guān)干部要以干事創(chuàng)業(yè)為重，由重管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹胤?wù)，更加自覺(jué)、更加主動(dòng)地為機(jī)關(guān)干部在工作上鋪路搭橋、生活上排憂解難，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；第三，要堅(jiān)持為基層和人事干部服務(wù)講人情。對(duì)基層要多關(guān)照、對(duì)人事干部要真誠(chéng)、滿懷熱情。要多與基層、多與人事干部接觸，增強(qiáng)對(duì)基層和人事干部的感情，為他們提供力所能及的服務(wù)。對(duì)于到辦公室辦事的人員，要始終以誠(chéng)相待、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的作風(fēng)，讓人感到親切和溫暖。
辦公室工作心得體會(huì) 第8篇
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今年5月25--27日，我有幸參加了全市**系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識(shí)，特別是能親身感受和聆聽(tīng)**廳辦公室副主任**、市政府辦公室副主任**、市委政策研究室發(fā)展科科長(zhǎng)**、市委辦公室信息科科長(zhǎng)**、**陽(yáng)日?qǐng)?bào)社編輯**給我們的授課，使我受益匪淺。其中使我印象最深的是，**廳辦公室副主任**在給我們講“當(dāng)前**工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)”時(shí)講到的**概念，從古至今詳細(xì)地闡述了**工作地起源和多元性，使我們對(duì)**工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，更加熱愛(ài)自己的工作。市委辦公室信息科科長(zhǎng)**講到信息員要善于站在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問(wèn)題，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解、挖掘、看待問(wèn)題，用群眾的眼光、語(yǔ)言去分析、歸納、整理信息，使信息做到有聲有色，既能體現(xiàn)基層最真實(shí)的反映，又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”。**陽(yáng)日?qǐng)?bào)社編輯**對(duì)新聞的采寫和如何獲取新聞線索、采訪常用的方式方法以及消息的寫作，結(jié)合自己的切身體驗(yàn)做了很好的總結(jié)講解。同時(shí)，**、**同志對(duì)如何辦公、辦事、辦文以及我市新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)情況的講解也使我本人收獲很大，體會(huì)頗豐：
首先，對(duì)信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。總感覺(jué)，每次學(xué)習(xí)，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，感受最大的就是對(duì)信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了“大信息、大調(diào)研”的思想。尤其是對(duì)信息作為領(lǐng)導(dǎo)“情報(bào)部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預(yù)警器”作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了自己做好信息工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。第二，在簡(jiǎn)報(bào)信息的采編、分析、寫作方式有了進(jìn)一步的提高。對(duì)一些以前自己認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋，茅塞頓開(kāi)，眼前豁然開(kāi)朗，一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報(bào)什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時(shí)候報(bào)什么信息有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。以前報(bào)送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類信息為主，通過(guò)信息渠道，只向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送“我們干了些什么”、“我們做了些什么”等日常性信息，而“我們想怎么干”、“這么干對(duì)不對(duì)”等反映性信息比較缺乏，同時(shí)，對(duì)問(wèn)題類信息的報(bào)送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。
通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查我們殯儀服務(wù)站的簡(jiǎn)報(bào)信息工作，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一是簡(jiǎn)報(bào)信息的質(zhì)量不高；二是簡(jiǎn)報(bào)信息綜合采編水平還有待于進(jìn)一步提高；三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。針對(duì)以上存在的不足，按照局領(lǐng)導(dǎo)和胡主任在此次培訓(xùn)班上的要求，下一步我們的簡(jiǎn)報(bào)信息工作做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新：一要?jiǎng)?chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤想法。以這次培訓(xùn)為契機(jī)，深層次挖掘信息點(diǎn)，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月向局辦公室上報(bào)3—5篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)。 二要?jiǎng)?chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)寫作方式，克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓(xùn)班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件，語(yǔ)言組織都是很樸實(shí)、很平民化的，以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細(xì)、很具體，耐人尋味。三要拓寬交流平臺(tái)，不斷加強(qiáng)寫作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)（縣、區(qū)、市）之間的信息交流，互通有無(wú)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí)，利用報(bào)紙、寫作書(shū)籍的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)寫作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力。
最后，再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為我們提供這么好的交流平臺(tái)，讓大家有機(jī)會(huì)和時(shí)間在一起
辦公室工作心得體會(huì) 第9篇
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貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)工作人員的事情,可以說(shuō)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。
有人說(shuō)，辦公室工作是小事，但是誤了一件就是大事。作為一名辦公室工作人員，我深深認(rèn)識(shí)到辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐和基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。辦公室工作人員的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的整體形象和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。作為一名預(yù)備黨員，我將進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量，首先要實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。辦公室工作責(zé)任重大，對(duì)人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學(xué)無(wú)以廣識(shí)，非學(xué)無(wú)以明慧”，所以我們要時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。就是要充分依靠廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。作為一名主要從事文字工作的辦公室人員，只有積極主動(dòng)擔(dān)負(fù)全公司的對(duì)外宣傳工作，向外多在各類報(bào)刊和大行業(yè)務(wù)活動(dòng)中推介宣傳高速公路工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，提高公司知名度。對(duì)內(nèi)廣泛宣傳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和先進(jìn)典型，激發(fā)全體員工奮勇?tīng)?zhēng)先、自覺(jué)奉獻(xiàn)的干勁和熱情，才能更好地落實(shí)“以人為本”這個(gè)要求。
科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，就是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。高度的工作責(zé)任心和大局意識(shí)是提高工作效率和質(zhì)量的保障。要樹(shù)立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。快就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)工作意圖；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實(shí)就是說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。
辦公室工作心得體會(huì) 第10篇
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初任辦公室工作一片茫然，不知從何下手，怕有負(fù)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望。如何做好辦公室工作便成了我這幾日所思所想的事情。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下并通過(guò)查閱相關(guān)辦公室工作的資料，初步有了自已對(duì)做好辦公室工作的以下幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一；首先要認(rèn)清辦公室工作的本質(zhì)特點(diǎn)。
辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口、紐帶與橋梁。起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用。既要辦理文件材料，又要組織會(huì)議活動(dòng)；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)部門和干部職工。
二；要有強(qiáng)列的工作責(zé)任心。
工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。
要全身心的投入到工作中去,按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，而不是拖延、應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)。
要自覺(jué)做好各項(xiàng)份內(nèi)工作,主動(dòng)參與其它份外工作,而不是“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”。
要把工作由應(yīng)付,被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng).不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。
只有負(fù)責(zé)任的人才能享受工作的樂(lè)趣和取得成績(jī)的快樂(lè)。
三；加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),
1.首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論.對(duì)歷史、哲學(xué)、時(shí)事政
治等初會(huì)科學(xué)知識(shí)有一定的撐握。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的政治方向。
2.提高業(yè)務(wù)技能，具備能夠勝任本職工作的能力。
加強(qiáng)和提升自已的文學(xué)理論，寫作水平和公文組織能力，理論概括能力。這樣才能寫出語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，意思全面準(zhǔn)確的文稿。
3.培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室事務(wù)既多又雜，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級(jí)部門以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
在協(xié)調(diào)工作過(guò)程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格，以圓滿的完成工作。
傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)要落實(shí)到位，特別是我場(chǎng)情況特殊，辦公地點(diǎn)和工作人員分散，相距較遠(yuǎn)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)務(wù)必傳達(dá)清楚，落實(shí)到人，不能遺漏。
以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理，做到以理服人。
完善制度并用制度來(lái)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái)協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對(duì)口接待、用印管理、公務(wù)用車等事項(xiàng)。實(shí)踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式。當(dāng)然制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識(shí)上存在分岐時(shí)要從有利于工作開(kāi)展的角度區(qū)別對(duì)待。努力做到不推責(zé)、不攬權(quán)、不包辦。
四；保持良好的工作狀態(tài)，擺正責(zé)任位置，努力做好紐帶和橋梁的作用。
一是要保持清醒的工作狀態(tài)。辦公室工作總是千頭萬(wàn)緒、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜，多思考，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯(cuò)。
二是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。做到對(duì)文案材料多檢查、勤復(fù)查，關(guān)注細(xì)節(jié)，避免出錯(cuò)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神，工作任務(wù)傳達(dá)到位，不曲解、不遺漏。
