班子剖析材料 第1篇
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按照市紀委、市委組織部x月《關(guān)于認真組織召開“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知》以及全省警示教育大會精神。結(jié)合班子自身工作和思想實際，深入查找自身存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。
這幾年我市通過堅持不懈治山理水，生態(tài)名片持續(xù)擦亮，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率、pm2.5年均濃度、優(yōu)ⅲ以上水體比例居xxx前列，但一些環(huán)境頑疾稍有不慎還有反復(fù)，大氣污染防治、水源地保護、“散亂污”企業(yè)整治、礦山環(huán)境治理等領(lǐng)域還有許多硬仗要打。下一步，要重點打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、治水升級戰(zhàn)、固廢清零戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”，讓干凈整潔、舒適美觀成為xxx全域環(huán)境的新評價。
（二）守好脫貧攻堅底線方面。
一是日常管理抓得不實。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，駐村幫扶工作任務(wù)更重、要求更高，有時覺得基層干部精神壓力過大，盡量不增加負擔(dān)，因此在日常管理要求上沒有提出更高的標(biāo)準。比如在抓駐村第一書記管理方面，主要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理，有時還是失之于寬、失之于軟，造成少數(shù)第一書記工作有松懈現(xiàn)象。
（三）守好民生保障底線方面。
班子成員能夠認真落實中央和省市關(guān)于做好民生保障方面的決策部署，認真履職到位，但在落實責(zé)任方面還有一定差距，責(zé)任意識不夠強，履職不到位；在抓民生工作方面，面對一些難點問題，沒有創(chuàng)造性地想辦法解決；在為民服務(wù)方面，宗旨觀念性不強，由于業(yè)務(wù)、事務(wù)工作繁忙，沒有經(jīng)常性傾聽群眾的意見建議，而是轉(zhuǎn)交給分管領(lǐng)導(dǎo)。
（三）守好民生保障底線方面。
我始終堅持人民立場，堅持為人民服務(wù)，著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。
（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。
一是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。
比如：在推動高標(biāo)準農(nóng)田項目建設(shè)工作中，更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風(fēng)險。
二是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。
學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀，需要時再去翻翻，進行瀏覽式粗學(xué)，沒有真正靜下心來思考，學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透
（五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。
我堅持認真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動按照要求落實債務(wù)風(fēng)險防控措施，不存在這方面的問題。
（六）守好防范輿論風(fēng)險底線方面。
我們將堅決落實黨中央關(guān)于維護政治安全的各項要求，認真貫徹總體國家安全觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)政治安全、政權(quán)安全和制度安全。嚴格落實意識形態(tài)責(zé)任制，健全完善意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判常態(tài)化機制，持續(xù)培育和弘揚社會主義核心價值觀，強化網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，切實鞏固壯大主流輿論。深入貫徹黨的教育方針，認真抓好青年一代的思想政治工作，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想政治戰(zhàn)線的防火墻。
二、原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，主要有以下幾個原因:
（一）抓學(xué)習(xí)不足。
雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊不前，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉不足。
樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準。但總認為自己受黨教育十多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
（三）工作責(zé)任落實力度有待提高。
隨著工作環(huán)境的改變，工作業(yè)務(wù)的增加，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準和要求，工程項目實施過程管理不夠，對分管領(lǐng)域人員廉政教育頻次不足，責(zé)任劃分認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，出現(xiàn)了局限于上級布置什么做什么的心態(tài)，工作上缺乏了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力，工作中缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
三、下步整改打算
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一是不斷加強學(xué)習(xí)。
自覺把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向。結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。充分利用三會一課集中學(xué)習(xí)。
班子剖析材料 第2篇
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嚴格狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員;下面是小編給大家?guī)淼狞h委班子“堅持政治建警全面從嚴治警”查擺剖析個人對照材料、希望大家喜歡!
根據(jù)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓總體部署，xx黨委緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想主線，堅持政治建警全面從嚴治警不動搖，按照教育整頓專題民主生活會要求，重點圍繞“四個不純”、“七個有之”和利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利等問題，從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、從嚴治黨三個方面，通過“自己找、群眾提、走訪聽、網(wǎng)上評、上級點、互相幫、集體議”等形式，全面深入查找黨委班子和班子成員存在問題，深刻剖析根源，并研究制定整改措施，現(xiàn)將站黨委班子查擺剖析情況匯報如下：
一、存在問題
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。長期以來，xxx黨委班子始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將打造一個忠誠于黨、團結(jié)干事、務(wù)實發(fā)展、廉潔干凈的班子作為不懈的追求目標(biāo)一以貫之，著力錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，在思想上政治上行動上時刻與以同志為核心的黨中央持保持高度一致，自覺踐行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，在推動移民管理事業(yè)發(fā)展中保持對黨和人民絕對忠誠，但對照“四個不純”進行查擺剖析，主要存在以下不足。
一是理論武裝缺乏深入性和持續(xù)性。站黨委理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但從學(xué)習(xí)成效來看，學(xué)習(xí)貫徹效果與“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標(biāo)準要求。雖然能夠嚴格落實學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細。主要表現(xiàn)在：有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學(xué)原文，還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學(xué)，對思想的改造和頭腦的武裝還不夠深入。
比如體制改革以來，面對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不良思潮和網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些小道消息，站黨委一班人雖然有較強的敏銳性和警惕性，及時進行了堅決的抵制和斗爭，自覺做到了不傳謠、不信謠，但在隊伍思想教育引導(dǎo)上，停留在會議上提要求多、強調(diào)多，抓民警的言行規(guī)范上措施還不夠?qū)崱⒎椒ㄟ€不夠多，教育引導(dǎo)力度還不夠強，致使個別民警思想上不能引起高度重視，放松了對意識形態(tài)不良思潮的抵制，偶爾存在討論謠言內(nèi)容的現(xiàn)象，深究根源就是利用黨的理論武裝頭腦、堅定信念、純潔思想做的還不夠。
二是貫徹落實上級決策部署還不夠有力。站黨委一班人始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前，做到講政治，顧大局，擁護黨對移民管理事業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級指示要求，但從貫徹落實情況來看，與上級要求仍存在一定差距。有時過于注重貫徹上級決策部署的及時性，還沒有等到上級正式文件下達，就以學(xué)習(xí)新聞簡訊代替了原文學(xué)習(xí)，導(dǎo)致所學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細、不精、不深。
在貫徹落實中通盤考慮還不夠全面，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作還不夠，攻堅克難的勇氣和決心還有待提升，在任務(wù)完成的質(zhì)量上，離上級要求還有一定差距。比如在開展xx工作中，今年xx目標(biāo)任務(wù)，但截至目前，我站未完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)，雖然有一定的客觀因素，但也反映出站黨委敢打硬仗、善打硬仗的精神還有所欠缺，面對急難險重任務(wù)，畏難情緒還沒有得到完全消除。
三是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠緊密。從工作實績來看，結(jié)合實際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進工作的力度還不強，年初部署的一些工作進度滯后，各項工作雖有成績亮點，但不突出，沒有創(chuàng)造出品牌效應(yīng),與上級確定的工作目標(biāo)仍存在一定差距。
四是作風(fēng)建設(shè)上仍存在短板。站黨委班子始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅決遏制“四風(fēng)”抬頭，但仔細對照“4個方面12類”形式主義、官僚主義等問題，站黨委持之以恒、一抓到底的作風(fēng)還不夠扎實，對“四風(fēng)”變異問題警覺性還不高，雖然精簡了文電會議，各類印制下發(fā)的文件少了，但通過其它工作平臺布置安排工作的現(xiàn)象時有發(fā)生，
有的工作強調(diào)部署提要求多，因地制宜指導(dǎo)幫扶和分析解決問題少，有的工作部署后檢查和跟蹤問效力度還不夠，一些工作還不能真正落實落地。比如在對基層班子的建設(shè)上抓的不夠?qū)?，雖然改制后站黨委及時健全了基層支部班子，但站黨委在抓基層班子的能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升上方法單一，措施較少，力度不夠強，導(dǎo)致基層班子全而不強的問題比較突出，基層個別班子成員把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準、嚴要求，表率作用發(fā)揮不明顯。
(二)黨的建設(shè)方面存在的問題。堅持發(fā)揮黨建效能統(tǒng)領(lǐng)中心主業(yè)和隊伍建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展，黨的建設(shè)、中心主業(yè)和隊伍建設(shè)保持著向好向上發(fā)展態(tài)勢，但黨建工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)仍不容忽視。
一是黨建成效還不夠突出。站黨委謀劃黨建工作深度、廣度不夠，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然部署了黨建示范創(chuàng)建和創(chuàng)建“四強”黨支部活動，但站在試點單位的高度去推動的責(zé)任意識還不強烈，大膽探索建立的制度機制不多，基層黨組織在強化對照落實上花的精力和下的功夫不夠，沒有完全推進到前沿、末梢，黨建與中心工作融合還不夠。少數(shù)基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經(jīng)常，導(dǎo)致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在站黨委。
二是民主集中制具體實踐運用還有不足。少數(shù)班子成員對民主集中制的基本理論、基本方法學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，參與組織建設(shè)和黨內(nèi)事務(wù)的意識還不強，未能充分行使好自身民主權(quán)力，未能把黨內(nèi)民主的經(jīng)驗、作風(fēng)和傳統(tǒng)真正融入到日常工作和黨內(nèi)生活中，一定程度上制約了民主建設(shè)水平的提升。在黨委議事決策過程中，有的班子成員滿足于了解情況、簡單附和，職能作用發(fā)揮還不明顯，不能為黨委決策提供有力支撐。開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導(dǎo)致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導(dǎo)檢查、責(zé)任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設(shè)還不夠完善，還有較大的提升空間。
三是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個別同志干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠，表率示范作用不夠突出，工作上不夠親力親為，有“停一停、歇一歇”的錯誤思想，只愿做指揮者，不愿做落實者，工作推動力度不夠。有的班子成員對待工作有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足，認為自己只要履行好分管工作責(zé)任，對于其它工作不必太多關(guān)注不多。工作中發(fā)現(xiàn)了問題，通報時不點名道姓，板子打不到身上，不痛不癢，工作大多只求過得去，不求過得硬，進取心不強，對工作沒有前瞻性，導(dǎo)致一些工作還在低層次徘徊，制約隊伍科學(xué)發(fā)展。比如，對xx工作重視程度還不夠，導(dǎo)致在今年上級組織的xxx考核當(dāng)中，考核成績不理想，排名靠后。
(三)從嚴治黨方面存在的問題。xx黨委班子能全面加強黨的政治建設(shè)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行好管黨治黨政治責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題，能夠如實報告本人重大事項，并嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，不存在利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利和“七個有之”等方面問題，但對照從嚴治黨相關(guān)規(guī)定，仍存在不足。
一是在落實“一崗雙責(zé)”上還有缺失。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓預(yù)防職務(wù)犯罪源頭防范等方面力度還不夠，關(guān)注關(guān)鍵少數(shù)多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)力度還不夠，將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求還不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部黨建意識還不夠強，重業(yè)務(wù)輕黨建，抓中心工作投入精力多，研究黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題，導(dǎo)致一些黨支部習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴站黨委和機關(guān)部門的布置和推動，上熱下冷的現(xiàn)象不時存在。
二是預(yù)防職務(wù)犯罪制度還不夠完善。xx戰(zhàn)略位置特殊，既是國家對外開放的橋頭堡，又是對敵斗爭和打擊國內(nèi)暴恐活動、走私偷渡的前沿陣地。當(dāng)前國內(nèi)外形勢日趨復(fù)雜，既要在“一帶一路”戰(zhàn)略中抓住機遇，不斷深化服務(wù)水平，又要在“四反”工作中不出問題，在“反腐風(fēng)暴”中屹立不倒，面臨的形勢任務(wù)異常艱巨。xx黨委對此認識非常深刻，制定出臺了勤務(wù)交流輪換機制，一定程度上有效杜絕了職務(wù)犯罪的發(fā)生，但預(yù)防職務(wù)犯罪防止利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利的機制還不夠完善，民輔警被拉攏腐蝕走上違法犯罪道路的風(fēng)險仍不容忽視。
三是監(jiān)督管理還不深入。日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理方面的措施辦法不多，對民警8小時外生活圈、社交圈、朋友圈不能完全掌握，對民警思想情況掌握得還不夠及時深入，“兩個經(jīng)常性”工作標(biāo)準還不夠高、要求還不夠嚴，對一些隊伍管理、廉政風(fēng)險等真實的情況掌握還不夠及時、全面，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。
二、原因剖析
(一)理想信念還不夠堅定。在實際工作中，個別同志對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自我感覺理想信念是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，只要抓好落實、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，應(yīng)付性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證關(guān)系，不能很好的用馬列主義的立場和觀點分析問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
(二)政治要求還不夠堅強。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求，安于現(xiàn)狀，思想認識與行為實踐結(jié)合還不夠緊密，知多行少、知行脫節(jié)，在實現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上與上級的要求還存在差距。
(三)帶頭作用還發(fā)揮不夠。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是領(lǐng)導(dǎo)和推動事業(yè)發(fā)展的“火車頭”，最重要的任務(wù)是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣地把上級各項決策部署貫徹落實到實處。個別班子成員存在怕承擔(dān)責(zé)任的消極心理，有的不能很好適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高，想的還不遠，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。
(四)法紀約束還不夠嚴格。對黨性黨紀教育有所放松，艱苦奮斗意識淡化，對腐朽奢靡生活方式的嚴重危害認識不足，防微杜漸的警惕性不高，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，放松了自我凈化、自我完善，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決。有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔(dān)責(zé)的勇氣，對分管部門的監(jiān)督檢查也有缺位現(xiàn)象，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭。
三、整改措施
針對查擺剖析出的問題，站黨委將按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓要求，以強烈的政治責(zé)任感和使命感，迅速行動下大力氣解決，對一些事關(guān)長遠的問題，注重從體制機制上入手，認真研究整改方向和思路。
(一)加強政治建設(shè)，確保隊伍忠誠可靠。站黨委將堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格貫徹落實民主集中制，著力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對移民管理工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
(二)筑牢反腐防線，確保隊伍純潔可靠。站黨委將堅決落實黨委主體責(zé)任，堅持全面從嚴治黨治警不放松，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律，自覺接受監(jiān)督約束，切實扎緊扎牢制度籠子，有效推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲戒機制、防范機制和保障機制。筑牢黨委一班人拒腐防變的思想防線，帶頭廉潔自律，為全體民警樹標(biāo)桿做榜樣，以良好的政治生態(tài)凈化內(nèi)部環(huán)境，讓向上向好的整體風(fēng)氣提振隊伍士氣，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。
(三)深化警示教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活。站黨委將持續(xù)加強警示教育，教育引導(dǎo)民警深刻理解加強黨的政治建設(shè)的重要意義和現(xiàn)實作用，嚴格貫徹民主集中制，自覺過好組織生活;注重從制度和機制上解決問題，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系;大興批評和自我批評之風(fēng)，勇于自我解剖，虛心聽取意見，把管根本、管基礎(chǔ)、管長遠的制度立起來，切實為完成好各項工作任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
班子剖析材料 第3篇
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為學(xué)習(xí)貫徹總書記3月4日在全國政協(xié)十屆四次會議上提出的'八榮八恥'精神，版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!把社會主義榮辱觀與保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結(jié)合起來，掀起榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動高潮。5月18日，我局召開了機關(guān)干部學(xué)習(xí)討論會，加強廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)，與時俱進，起模范引領(lǐng)作用。通過理論學(xué)習(xí)、問題查擺，廣大黨員干部充分認識到總書記的“八榮八恥”榮辱觀，既是對中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括，同時又賦予其鮮明的時代特征，是傳統(tǒng)美德和時代精神的有機結(jié)合。大家一致表示：牢固樹立以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立良好的社會風(fēng)氣，做好自己的本職工作。
會上，局長要求黨員干部要把“八榮八恥”作為一面鏡子，用它隨時衡量自己的行為，并結(jié)合組織部召開民主生活會的通知精神，結(jié)合班子實際，對照“八榮八恥”和“七個是否”，對班子及全局工作存在的問題進行了剖析，并征求大家的意見。
一、存在問題
結(jié)合班子會議和機關(guān)全體討論會提出的問題，對班子思想、工作上存在的問題進行了梳理總結(jié)：
（一）對照七個是否進行查找
近幾年來，糧食局始終把干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作抓緊抓實，營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。完善制度，加強管理，班子成員在這方面都能嚴格要求自己。堅持重大事項報告制度，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加活動，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財物，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，沒有違反廉政紀律的問題。
（二）對照八榮八恥和實際工作查找不足
1、服務(wù)意識有待加強。一是在工作成效上還需提高。部分干部宗旨意識和服務(wù)觀念有所淡化，工作依然停留在應(yīng)付型、被動型服務(wù)上，對改制后的企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作聯(lián)系減少，調(diào)研工作、掌握信息不到位，對工作決策產(chǎn)生一定影響。二是版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!在規(guī)范工作上還有差距。少數(shù)干部對工作沒有嚴格要求，一些制度沒有得到很好的堅持，存在辦事拖拉的問題。一定程度上影響了機關(guān)辦事成效和效率。
2、工作落實抓得還不夠硬。目前，糧食工作面臨許多艱巨的任務(wù)，購銷企業(yè)后續(xù)改革、后期完善工作時間緊迫，涉及多個部門協(xié)調(diào)，各方面關(guān)系錯綜復(fù)雜；改制費用缺口尚有××*余萬元，改制剩余企業(yè)的職工亟需安置；附營企業(yè)改革需要實質(zhì)性地推進，要嚴格界定下崗分流人員，最大限度地安置好企業(yè)職工；放心糧油體系、全社會糧食管理和執(zhí)法體系、糧食安全儲備體系建設(shè)等工作都需要切實抓好落實。但一些干部的緊迫感、責(zé)任感還不夠，抓落實的勁頭還不足。
3、沒有持之以恒抓學(xué)習(xí)。由于糧食部門處于改革的關(guān)鍵時期，工作量大，事務(wù)繁多，任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致隊伍整體素質(zhì)提高不快。
4、機關(guān)管理有待完善。由于過去所從事的工作各有側(cè)重，企業(yè)改革過程中工作的適應(yīng)問題，充分調(diào)動每一個工作人員的積極性、創(chuàng)造性等問題，都需要下一定功夫。目前機關(guān)內(nèi)部由于分工的不同，科室職能的不同，一部分同志相當(dāng)忙，一部分同志比較閑。忙的人因為工作量大，經(jīng)常加班加點而產(chǎn)生苦衷，閑的人因為工作量不飽滿，無事可做而產(chǎn)生怨氣。
二、整改情況
針對群眾反映和查找出的問題，我們堅持邊查邊改，以制度建設(shè)為核心，以群眾滿意為目標(biāo)，重點從以下幾個方面進行了整改：
（一）努力推進職能轉(zhuǎn)變。廣泛開展榮辱觀觀學(xué)習(xí)教育活動，組織干部聯(lián)系思想和工作實際開展討論，研究改進措施，將年度工作、崗位職責(zé)細化分解，加強重大改革、糧食流通管理問題的調(diào)查研究工作，在年初制訂計劃的基礎(chǔ)上，已分工到局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期完成。
（二）大力改進工作作風(fēng)。一是修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、思想政治工作制度，建立了局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會制度、政務(wù)公開和重大事項通報制度，對機關(guān)制度、工作紀律等內(nèi)容也作了進一步規(guī)范。二是努力改進機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機制，由辦公室負責(zé)做好各項制度執(zhí)行情況的臺帳，定期督辦檢查，對于違反制度的人和事，及時教育糾正或在全局通報批評。
班子剖析材料 第4篇
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一、存在的問題
（一）堅持把加強思想政治建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討等方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過認真反思，還存有以下幾個方面的問題：一是理論學(xué)習(xí)認識不足，對照《黨章》、《準則》、《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺，存在集中學(xué)習(xí)以工作事務(wù)忙為由，借口沒能按時參加理論學(xué)習(xí)活動，個別黨員同志半年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質(zhì)量。
（二）在落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署時，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對上級的政策、決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服少。
（三）抓黨建工作力度不夠大。對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。班子成員有時片面地認為，同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。
二、今后的努力方向和改進措施
（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)系列重要講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝。堅持黨委學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴肅黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是“三重一大”事項，堅決提交大隊黨委班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
班子剖析材料 第5篇
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根據(jù)x組發(fā)[2015]x號文件精神，結(jié)合這次民主生活會的主要議題，和會前通過發(fā)放征求意見卡、開展談心活動等收集整理建議、意見情況，現(xiàn)就今年來我局各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改措施作一一剖析和匯報。歡迎指導(dǎo)會議的縣領(lǐng)導(dǎo)和參加會議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予批評指正。
一、工作開展情況
1、竭力推進項目建設(shè)。溆懷高速項目全年完成投入5.46億元，為計劃指標(biāo)的108.8%,年底可實現(xiàn)通車目標(biāo)。通過大力爭取，沅辰高速項目已被列入湖南省高速公路網(wǎng)規(guī)劃優(yōu)化方案，其過縣城的線路走向得到認可。辰浦公路項目已完成工可評審，正在開展11個專題報告編制和初步設(shè)計工作，計劃明年7月開工建設(shè)。農(nóng)村公路建設(shè)克服了上級計劃下達過遲，招投標(biāo)、財政評審等前期工作耗時過長的困難，搶抓施工，月底可完成全年建設(shè)任務(wù)?？瓦\站場建設(shè)完成等級站5個、招呼站100個，為年度任務(wù)的111%.
2、著力強化行業(yè)管理。大力開展了農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，按照三級養(yǎng)護機制要求狠抓工作落實和督查考核，今年管養(yǎng)工作位居全市前列。著力強化了道路客運市場'打非治違'工作，全年查處違章運輸車輛260臺次，規(guī)范'面的'車辦證534臺，維護了客運市場秩序。扎實開展了水上交通安全專項整治工作，由于整治力度大，成效顯著，我縣被懷化市上報為'湖南省水上交通安全專項整治工作先進單位'參與全省評選。切實加大了質(zhì)量監(jiān)管力度。及時出臺了《xx縣農(nóng)村公路管理辦法》，有效規(guī)范了工作程序，全面落實了監(jiān)管責(zé)任，確保了今年90多公里農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量全面受控。有效維護了企業(yè)大局穩(wěn)定。今年，航運公司啟動危舊房屋改造工程、火馬沖裝卸公司由于鐵路提價面臨生存危機，企業(yè)職工有情緒，由于我們的工作開展有力得當(dāng)，從而確保了企業(yè)大局穩(wěn)定。
3、切實加強隊伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以制度建設(shè)為抓手，以廉政、效能、作風(fēng)建設(shè)為著力點，全面加強交通隊伍建設(shè)。年初，圍繞上級各項考核目標(biāo)，結(jié)合本部門實際，我們制定了本系統(tǒng)績效考核制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工和各股室職能，將目標(biāo)任務(wù)進行了細化量化，落實了工作責(zé)任，嚴格督查考核，明確獎懲辦法，提升了工作效能，展現(xiàn)了交通人厚德、堅韌、團結(jié)、向上的精神風(fēng)貌。
二、存在的問題及根源
結(jié)合班子成員在日常工作中'反對‘’、服務(wù)群眾'等方面的具體情況及各方面的意見建議，局班子在一些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進一步加強改進。
一是學(xué)習(xí)和下基層調(diào)研不夠。今年，班子成員開展集中學(xué)習(xí)較多，主要偏重于國家政策、方針和上級文件、會議精神的學(xué)習(xí)、傳達和貫徹，但自主學(xué)習(xí)不夠，對理論性、專業(yè)性知識學(xué)習(xí)不夠。下基層調(diào)研也主要集中在建設(shè)扶貧點、創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)系點上，對其它有建設(shè)任務(wù)或有建設(shè)需求的村組調(diào)研較少，為縣委政府提供前瞻性、建設(shè)性意見不夠。
二是工作創(chuàng)新力度不夠。班子成員年齡偏大，朝氣銳氣不足，缺乏工作激情，求穩(wěn)思想突出，創(chuàng)新力度不夠。今年交通重點項目多，建設(shè)任務(wù)重，工作程序繁雜，在一些項目的引進模式、超前謀劃、資源調(diào)配上缺乏開拓性和創(chuàng)新力。
三是團結(jié)協(xié)作意識不夠強。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內(nèi)工作的多，對其他工作關(guān)心的少；關(guān)注自己分管部門股室的多，對其他部門股室關(guān)注的少；分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是作風(fēng)建設(shè)力度還需加強。今年，我們按照'一崗雙責(zé)'要求，雖然分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，抓督查的力度不夠，特別是對公務(wù)接待、勞動出勤、車輛管理等的督查還要加強。深刻吸取9.12公車私用事件教訓(xùn)，堅決杜絕類似事件。
三、整改措施
針對查擺出來的問題，結(jié)合本單位實際，我們將從以下四方面認真加以整改，努力推動我縣交通運輸工作再上新的臺階。
1、加強學(xué)習(xí)研究，增強宗旨意識和駕馭能力。堅持落實學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題聯(lián)系起來，增強解決實際問題的能力和駕馭全局的能力。堅持群眾路線，扎扎實實走基層、解民困、惠民生。切實加強理想、信念、宗旨教育，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持建設(shè)有中國特色的社會主義道路，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀和正確的政治觀。真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。
2、加強開拓創(chuàng)新，增強交通運輸發(fā)展后勁。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持敢想敢闖的開拓勇氣，始終保持創(chuàng)新出效益的高度覺醒，真正把心思用在如何推動交通運輸事業(yè)發(fā)展上，把精力花在怎樣干好工作上，工作做到遠謀劃、深研究、勤探索、勇創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為一種精神追求，時時不忘，事事必想。
3、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照班子建設(shè)'互相溝通不閉塞、互相容忍不指責(zé)、互相補充不旁觀、互相支持不設(shè)障、互相尊重不侵犯、互相監(jiān)督不護短'的原則，真正建立團結(jié)向上、扎實干事的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工之間交流溝通，增進相互之間的了解和信任，盡力解決干部職工在學(xué)習(xí)、工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
班子剖析材料 第6篇
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搞好分析評議工作，要按照中央和省、市委的部署，把握學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持把開展“三有一好”活動作為“提高黨員素質(zhì)”的載體、把固本強基工程和“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村作為“加強基層組織”的載體、把“十項民心工程”作為“服務(wù)人民群眾”的載體、把建設(shè)“____”作為“促進各項工作”的載體，把先進性教育活動與市委的中心工作、黨建的日常工作結(jié)合起來，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實抓好，推動先進性教育活動取得扎實成效。
二、重點抓好七個環(huán)節(jié)的工作
1、廣泛征求意見（3月14日—27日）。黨組織要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍。要從有利于反映真實情況、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關(guān)系出發(fā)，采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和熱線電話、利用互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視公開征求意見等形式，廣泛征求黨員、群眾和各方面意見。市委分別召開市人大、市政協(xié)、市廳級老同志、市直單位和人民團體、中央和省屬駐x單位、縣（市、區(qū)）委、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、市法院、市檢察院、市各派及工商聯(lián)等10場座談會；市委先進辦分別召開6場不同類型座談會征求對市黨政班子及成員的意見。并下發(fā)征求意見表征求市委委員、黨的十六大代表、x第九次黨代會代表、x第四次黨代會代表及其他各方面人士的意見。各級黨組織還可以組織社會各界代表或群眾評議機關(guān)作風(fēng)和黨員作風(fēng)的形式，聽取方方面面的意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廣泛征求黨員和群眾意見的同時，還要主動征求分管部門或單位的意見；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要主動征求下級機關(guān)和單位的意見；直接服務(wù)社會的部門和單位還要注意征求服務(wù)對象的意見。
黨組織對征求到的意見要認真梳理、匯總，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責(zé)同志反饋。對黨支部及其負責(zé)人的意見由上一級黨組織負責(zé)同志反饋。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和黨委(黨組)主要負責(zé)同志的意見，由督導(dǎo)組組長與派出其的黨委的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通后反饋。對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見，由黨委(黨組)主要負責(zé)同志征求督導(dǎo)組組長意見后反饋。
2、深入開展談心活動（3月28日-4月1日）。黨組織要根據(jù)本單位實際情況，確定開展談心的范圍，認真組織黨員相互談心。黨員之間要廣泛開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心。在談心活動中實行“三個必須談”：同一班子領(lǐng)導(dǎo)干部之間必須談；直接的上下級之間必須談；與本單位工作聯(lián)系多、容易產(chǎn)生矛盾的同志必須談。黨組織要創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導(dǎo)黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到以人為善、坦誠相見，做到溝通感情、增進團結(jié)，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題、形成共識。
3、撰寫黨性分析材料（3月28日-4月6日）。黨組織要組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)征求到的意見進行“四對照、四剖析”，即對照學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；對照《》對黨員的要求，剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況；對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況；對照“三有一好”的要求，剖析新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的情況。通過進行“四對照、四剖析”，全面 總結(jié)近年來自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查存在的問題，剖析思想根源，觸及思想靈魂，做到問題擺充分、分析有深度、認識上水平、提高有目標(biāo)?？h處級以上現(xiàn)職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料一般不少于3000字，一般黨員的黨性分析材料在1000-20__字，年老體弱或書寫有困難的黨員，經(jīng)黨支部同意可不撰寫黨性分析材料。
黨支部負責(zé)同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料，黨委(黨組)主要負責(zé)同志要審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要審閱分管單位主要負責(zé)同志的黨性分析材料。督導(dǎo)組要配合黨委(黨組)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性分析材料的審閱工作。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、開好專題組織生活會、民主生活會（4月7日-11日）。黨支部要在黨員進一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，對照檢查，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。20__年縣（處）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會提前到上半年在開展先進性教育活動期間舉行。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，按照中央紀委、中央組織部《關(guān)于開好20__年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字[20__]13號)的要求召開。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料，要按照干部管理權(quán)限上報?？h處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料一式兩份分別報市委組織部和市委先進辦。
5、提出評議意見（4月12日-13日）。專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員自我講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員逐一提出評議意見。
6、反饋評議意見（4月14日-15日）。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向，對不履行黨員義務(wù)、不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉(zhuǎn)化措施。
7、通報評議情況（4月16日-18日）。民主評議告一段落后，黨組織要采取適當(dāng)?shù)姆绞?、在一定范圍?nèi)向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后，黨委(黨組)要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。專題民主生活會情況要報上一級黨委(黨組)，抄報上一級先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組?？h處級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況以先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組名義通報，并報市委組織部、市紀委和市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、需要把握的幾個問題
在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)[20__]20號、粵發(fā)[20__]2號以及梅市發(fā)[20__]9號文件關(guān)于開展先進性教育活動的指導(dǎo)原則，特別要注意把握好以下問題：
1、要把學(xué)習(xí)貫穿始終，鞏固和運用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。要在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議的工作要求，組織黨員有針對性地精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)《》和總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察時就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動所作的重要講話精神（人民網(wǎng)20__年2月11日刊登），進一步引導(dǎo)黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性。要運用好學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，組織黨員進行對照檢查和分析評議。
2、要深入開展主題實踐活動，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)“三有一好”。各地各單位要結(jié)合實際，不斷豐富和深化“爭創(chuàng)‘三有一好’，爭當(dāng)時代先鋒”主題實踐活動的內(nèi)容，找準黨員發(fā)揮先鋒模范作用的切入點，開展豐富多彩、富有時代特色的主題實踐活動，如開展“我為建設(shè)‘四個梅州’獻一策活動”、“義務(wù)植樹、綠滿梅州”活動、“講理想、講奉獻、講形象”建設(shè)好機關(guān)活動、實施“一名黨員幫扶一名貧困學(xué)生”活動、實施“培訓(xùn)輸出一個勞動力，幫助扶持一個貧困戶”扶貧工程活動、實施社區(qū)黨員“為民、愛民、樂民、安民”工程等活動，真心實意為群眾辦實事好事，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題，切實做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作，進一步密切黨群干群關(guān)系，讓黨員受教育、群眾得實惠，把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想落實到具體工作和現(xiàn)實生活中去。
3、要采取各種有效的方法和措施，找準存在的突出問題。找準存在的突出問題是搞好分析評議的前提和重要環(huán)節(jié)。要把廣泛征求各方面意見與自我查擺問題結(jié)合起來，把“群眾提”與“上級點”、“互相幫”結(jié)合起來；要聯(lián)系機關(guān)帶普遍性的問題查找本單位的問題，聯(lián)系本單位帶普遍性的問題查找自己的問題。通過這些有效方法和措施，切實找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，影響本地本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本地本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，從建設(shè)“四個梅州”和實現(xiàn)全市人民富裕安康的大局出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出來的問題，要從思想認識上分析原因。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。督導(dǎo)組要加強同有關(guān)方面的溝通，認真了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
4、要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實 科學(xué)發(fā)展觀、做到“三有一好”、保持先進性方面存在的突出問題，在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
5、要堅持邊議邊改，讓群眾感受到教育活動帶來的新變化。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的黨員要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。對那些不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，黨組織要區(qū)別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。通過解決問題，讓群眾看到和感受到先進性教育活動的成效，增強黨員、群眾對搞好先進性教育活動的信心。
6、要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，組織和帶動黨員搞好分析評議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，帶頭征求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶頭參加主題實踐活動，以實際行動為廣大黨員做出表率和示范。
四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委(黨組)要切實擔(dān)負起先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委(黨組)書記要親自抓，認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)；各級先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深系點調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。市先進性教育活動“示范點”要從高從嚴抓好工作落實，積極探索分析評議階段的工作經(jīng)驗，并及時總結(jié)推廣。要按照省委提出的“重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效”的要求，精心組織實施，加強政策研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保分析評議階段工作不走過場，不出偏差，取得實效。
各單位要結(jié)合實際搞好分析評議階段的思想動員，有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導(dǎo)黨員正確對待群眾意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結(jié)果，進一步激發(fā)廣大黨員自覺搞好分析評議的積極性。要把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結(jié)合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。
要堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，把中央和省、市委精神與各自實際結(jié)合起來，不搞“一刀切”。分析評議應(yīng)采取“自上而下”的辦法，“壓茬”進行，以便一級帶一級，層層帶動。鼓勵在堅持中央和省、市委精神的前提下積極探索，努力創(chuàng)新。要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。要正確處理先進性教育活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排好時間，確保先進性教育活動與各項工作相互促進，取得更大成效。
班子剖析材料 第7篇
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根據(jù)《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，祁東中隊黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學(xué)
習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細研少，學(xué)以致用效果不明顯。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把
對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風(fēng)建
設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有
為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結(jié)推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央
關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈
的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準。
3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利
益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進
取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。
5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)
量標(biāo)準化建設(shè)這個“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對新時代中國特色社會主義思想、黨的精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強。
對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立
起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還
不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標(biāo)準不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩
個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。
2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴在日
常，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對中隊
建設(shè)的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調(diào)研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民
服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理
論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設(shè)邁上新臺階。
6、牢固樹立群眾觀點，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩
個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。
班子剖析材料 第8篇
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根據(jù)集團昨天下發(fā)的關(guān)于組織生活會和民主評議黨員的通知要求和今天綜采三隊黨支部召開組織生活會的情況，制定以下注意事項，請各支部閱知。
1.黨支部委員會班子要撰寫檢視剖析材料，（無支部委員會的黨支部由支部書記撰寫檢視剖析材料），報相關(guān)指導(dǎo)組審核通過后方可召開會議。（按照集團最新文件要求，班子重點檢視組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等方面的具體問題，并剖析主觀上、思想上的根源，制定切實可行、可操作的整改措施）
2.黨員個人只撰寫發(fā)言提綱（支部委員個人也要撰寫個人檢視剖析材料），但是要對存在問題從主觀上、思想上進行剖析，并制定具體的整改措施，具有操作性，避免使用“進一步、加強、提升、提高”等詞語。支部要對黨員的發(fā)言提綱進行把關(guān)。（按照集團最新文件要求，黨員重點檢視3個方面問題：一是檢視通讀《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟；二是檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和黨員義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位；三是檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。）
3.述職材料要實事求是的寫全抓黨建工作情況，避免寫大而空的話，例如：全年按照黨中央的規(guī)定認真落實宣傳工作。要寫具體作為宣傳委員對內(nèi)如何宣傳黨的路線方針政治的，做了哪些工作，方法是什么，內(nèi)容是什么；對外如何宣傳支部涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡的。要用真實數(shù)據(jù)。支部書記的述職要報指導(dǎo)組審核通過，其他委員的材料支委會認真審核。
4.會前的準備工作（集中學(xué)習(xí)、談心談話、自我剖析）一定要認真開展，必須準備到位方可召開，保證會議質(zhì)量。
班子剖析材料 第9篇
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中共xxxxxx委辦公室
印發(fā)《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》的通知各科室：
現(xiàn)將《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。
中共xxxxxx委辦公室
20__年3月23日
中共xxxxxx委辦公室
關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
分析評議階段的實施方案
根據(jù)縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《xxxxxx第一批先進性教育活動分析評議階段具體方案》（峨委先教發(fā)〔20__〕11號文件的部署和要求，為認真扎實開展縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段工作，制定如下實施方案。
一、把握關(guān)鍵，明確目標(biāo)
分析評議階段是一個承前啟后的重要階段，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵。就是要真正找準抓住突出問題，邊議邊改，在推動工作上有新突破。辦公室全體黨員必須充分認識搞好分析評議階段工作的重要性，認真貫徹落實“開展先進性教育活動，關(guān)鍵是取得實效”和“查找問題要深入、面對問題要誠懇、解剖問題要深刻、解決問題要見效”的要求，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“下級評上級、群眾評黨員、支部評黨員、黨員自我評”等多種方式，認真聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，確保在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展。
二、范圍和對象
縣委辦公室黨支部全體黨員和離退休職工黨員。
三、方法和步驟
縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段從20__年3月17日開始，至20__年4月16日基本結(jié)束。個人和支部及領(lǐng)導(dǎo)班子分類同時進行，重點是查找問題、剖析自己和開好專題組織生活會和民主生活會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）動員部署（3月23日）
召開支部黨員大會，總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段的成果，部署分析評議階段工作。
（二）廣泛征求意見（3月24日至3月30日）
1、開展作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)評議。通過問卷調(diào)查，向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門征求意見，圍繞“六看”深入進行評議?！傲础奔矗嚎词欠駡詻Q貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；看是否堅持理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實，不搞和形式主義；看是否堅持黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心實意為基層、為群眾服務(wù)；看是否勤政敬業(yè)，認真履行職能職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效辦事；看是否堅持清正廉潔、艱苦奮斗，不；看是否堅持任人唯賢、公道正派，不搞選人用人上的不正之風(fēng)。
2、在單位內(nèi)部深入征求意見。支部采取無記名問卷調(diào)查、召開座談會、個別訪談等形式，征求辦公室黨員和群眾的意見。
3、如實轉(zhuǎn)達反饋意見。支部將收集到的意見、建議匯總梳理后，要分別整理出對黨員個人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，并分層次進行轉(zhuǎn)達反饋。其中，對黨員的意見，由黨支部負責(zé)反饋；對領(lǐng)導(dǎo)班子集體的意見，集體反饋給班子全體成員；對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見，由辦公室主任xx負責(zé)個別反饋，也可以在班子成員中集體反饋。
（三）開展談心活動（3月31日至4月1日）
辦公室支部認真組織黨員相互談心交心。談心交心要做到“五必談”，即：辦公室班子成員之間要普遍談心；辦公室班子成員與分管（科、股）室的負責(zé)同志之間要普遍談心；支部書記與黨員之間要普遍談心；黨員之間要雙向選擇或個別談心；黨員與群眾之間普遍談心。通過開展談心活動，要達到促進溝通，加深了解，相互幫助，形成共識的效果，并盡可能多地在談心交心活動中解決問題，為召開專題組織生活會和民主生活會打好基礎(chǔ)。
（四）撰寫黨性分析材料（4月2日至4月5日）
1、深入查找分析存在的問題。在開展黨員互談、黨群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，由支部組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照《》、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和學(xué)習(xí)動員階段討論提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格黨員的具體表現(xiàn)，結(jié)合征求到的意見，全面總結(jié)近年來自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，認真進行黨性分析，重點檢查存在的問題。以保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求為尺子，量一量自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里，問一問自己是否樹立了正確的世界觀人生觀價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的實質(zhì)，找準問題的根源。
2、認真撰寫個人黨性分析材料。每一名黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，撰寫不少于1500字的黨性分析材料?？偨Y(jié)工作的時限原則上從黨的十六大開始，檢查思想認識問題可根據(jù)實際適當(dāng)往前追溯。認真思考“入黨為什么，在黨干什么，為黨留什么”及“權(quán)是誰給的，這誰掌權(quán)，怎樣用權(quán)”。黨性分析材料主要包括三個方面內(nèi)容：（1）檢查自己在保持先進性方面有哪些差距，存在哪些突出問題。重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。（2）從世界觀人生觀價值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。（3）今后努力的方向和措施，即如何把黨員先進性要求落實在崗位上，體現(xiàn)在行動中，做一名合格黨員。
3、黨性分析材料的初審。在召開專題組織生活會和民主生活會之前，對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人形 成的黨性分析材料要分層次進行初審。由夏松清同志審閱本支部黨員的黨性分析材料。xx同志審閱其他班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管各科室主要負責(zé)同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要在規(guī)定時限內(nèi)認真修改或重新撰寫。
（五）開好專題組織生活會、民主生活會（4月6日至4月8日）
由支部在進一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，組織開好專題組織生活會。會上，每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。
黨支部專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。
（六）滿意度測評（4月9日）
在開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)上，辦公室主任xx同志在本單位全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報告并接受滿意度測評，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管（科、股）室全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報告并接受滿意度測評。其他黨員在支部全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報告并接受滿意度測評。黨性分析報告滿意度測評，一般分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。對測評滿意度較低的黨員，支部要重點幫助，引導(dǎo)其深入查找問題，深刻剖析原因，認真修改黨性分析材料。
（七）提出評議意見（4月10日）
專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評和滿意度測評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
（八）反饋評議意見（4月11日）
對每個黨員的評議意見，支部以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對在保持共產(chǎn)黨員先進性、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等方面做得不夠，或不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉(zhuǎn)化措施。
（九）通報評議情況（4月12日）
支部召開支部大會，向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后，要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。
（十）小結(jié)轉(zhuǎn)段（4月14日至4月16日）
由支部向縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組提出轉(zhuǎn)段申請和活動階段總結(jié)，經(jīng)同意后，召開會議進行小結(jié)和轉(zhuǎn)段動員。
四、需要把握好的幾個問題
1、找準存在的突出問題。廣大黨員黨員勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，既不能擴大，也不能縮小。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。
2、敢于開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員在進行自我批評時，要認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對支部指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因要深刻剖析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。黨員之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。
班子剖析材料 第10篇
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一、時間安排
6月9日至6月28日（原定5月28日至6月28日）。
二、目標(biāo)要求
圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題，緊密聯(lián)系本單位和個人實際，認真查擺在落實科學(xué)發(fā)展觀、辦人民滿意的教育和“為民、務(wù)實、清廉”方面存在的思想和作風(fēng)問題；認真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自查剖析材料，為明確和修訂今后的工作思路、決策、目標(biāo)和措施奠定思想基礎(chǔ)。要求高度重視，精心組織，務(wù)求實效。
三、方法內(nèi)容
1、組織自查。各單位要按照落實科學(xué)發(fā)展觀、推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展和“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求，組織黨員干部緊密結(jié)合教育實際，緊緊圍繞《中共*市教育委員會關(guān)于在市直教育系統(tǒng)黨員干部中開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》進行自查。
教育黨委、教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和各院校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要重點搞好“四查四看”：認真查本單位確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標(biāo)要求和具體措施是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；查為廣大教育工作者、師生員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大師生員工的要求；查近年來教育事業(yè)投入情況，看是否符合教育均衡健康可持續(xù)發(fā)展的要求；查干部政績評價標(biāo)準、考核制度、獎懲制度和作風(fēng)建設(shè)情況，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要做到“三查一看”：查落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性、為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展所做的努力和貢獻、為師生員工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
自查結(jié)束后，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和普通黨員干部都要在自查的基礎(chǔ)上撰寫自查剖析材料。剖析材料要主題鮮明、認真深刻、剖析準確，改進措施明確。
2、組織征求意見。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和普通黨員干部在寫出自查材料的基礎(chǔ)上，要以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式廣泛征求意見，為進一步修訂和完善剖析材料打下好的基礎(chǔ)。市教育黨委、教育局班子成員的意見征求、梳理和反饋工作由市教育黨委辦公室負責(zé)。市直各院校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見征求、梳理和反饋工作由本單位學(xué)教辦負責(zé)。
3、召開民主生活會。本階段中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次以“落實科學(xué)發(fā)展觀，推動*教育事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的民主生活會。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以自查剖析材料為基礎(chǔ)，結(jié)合征求到的群眾意見，認真準備發(fā)言材料。
民主生活會要認真開展批評和自我批評。自我批評要緊扣主題，實事求是地分析個人在思想觀念、思維和行為方式、工作作風(fēng)方面存在的差距和不足，剖析根源，明確努力方向；相互批評要嚴肅認真、實事求是。
市教育黨委、各院校黨委（總支、支部）及下屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分別由教育黨委辦公室、各院校學(xué)教辦及相應(yīng)的辦事機構(gòu)負責(zé)，并將剖析材料與民主生活會的情況一并報上一級學(xué)教辦公室。
