社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第1篇
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一、總體要求
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹重要指示精神，認(rèn)真貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、有序推進，高質(zhì)量完成換屆工作，為鞏固脫貧攻堅成果，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進城鄉(xiāng)基層治理現(xiàn)代化，推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展，實現(xiàn)打造大南昌都市圈副中心城市，奮力沖刺全國縣域經(jīng)濟50強，努力建設(shè)百萬人口現(xiàn)代化中等強市的目標(biāo)任務(wù)提供堅強組織保證。
二、基本原則
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，強化各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆工作始終；廣泛發(fā)動群眾，擴大有序政治參與，保證正確行使民利；嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，確保換屆在政策框架和法律法規(guī)范圍健康有序進行；嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。
三、時間安排
按照先社區(qū)黨組織、后居民委員會換屆順序進行。2021年1月底前完成社區(qū)黨組織換屆選舉，3月底前完成居民委員會換屆選舉，同步完成居務(wù)監(jiān)督委員會推選工作，健全社區(qū)團組織、婦女組織等配套組織。
四、選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子特別是帶頭人
1.嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn)。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出“雙好雙強”，選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員進入社區(qū)“兩委”班子。滄溪、永固、橋南、圍里、富竹5個農(nóng)村社區(qū)要注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉(xiāng)村振興的干部，城市社區(qū)要注重選拔治理和服務(wù)能力強的干部。
存在以下十種情形之一的，不能提名為村（社區(qū)）“兩委”換屆候選人：
（1）政治上“兩面人”，政治覺悟不高、組織觀念不強、法治意識淡薄的；
（2）受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題，加入組織、組織或參與非法宗教活動的；
（3）因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
（4）不擔(dān)當(dāng)不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的；
（5）近3年受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上（政務(wù)）處分，或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的；
（6）有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的；
（7）有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重損害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信等行為尚未整改的；
（8）非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；
（9）道德品行低劣、群眾普遍反映不好的；
（10）有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿5年，或以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
全面落實社區(qū)黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度，對社區(qū)黨組織書記換屆候選人，要結(jié)合“十不選”情形和社區(qū)黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理辦法明確的人選條件，嚴(yán)格把關(guān)。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，堅持高線標(biāo)準(zhǔn)，堅決把不適應(yīng)不符合的調(diào)整下去；對受到黨紀(jì)政務(wù)處分和誡勉處理尚在所受處分影響期內(nèi)的，不能高于其原任職務(wù)提名；對適用容錯糾錯情形的，在換屆提名過程中，由街道黨委提出申請，經(jīng)市換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市委組織部審核同意后，方可列為正式候選人。
嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“兩委”候選人資格條件縣、鄉(xiāng)兩級聯(lián)合審查制度，做到“一個不漏”，防止“帶病參選”。街道黨委負責(zé)對社區(qū)“兩委”候選人資格條件進行初審，市委組織部、民政局會同紀(jì)委監(jiān)委、政法、、法院、檢察院、公安、司法行政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健等換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進行聯(lián)審。各社區(qū)要用好掃黑除黑專項斗爭、農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓等工作成果，堅決把不符合資格條件的人員擋在門外。
2.突出配強書記隊伍。5個農(nóng)村社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具備團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾推動鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的能力素質(zhì)；城市社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)懂城市、愛社區(qū)、愛居民，具備引領(lǐng)城市基層治理、服務(wù)凝聚社區(qū)黨員群眾的能力素質(zhì)。各社區(qū)要嚴(yán)把年齡、學(xué)歷關(guān)，實現(xiàn)社區(qū)黨組織書記隊伍“兩升一降”目標(biāo)，即與換屆前比，社區(qū)黨組織書記中大專以上文化程度比例、致富能手比例提升，社區(qū)黨組織書記平均年齡降低，社區(qū)書記大專文化程度達50%、致富能手比例達到76%，平均年齡不超過46歲。對超過60歲（計算時間截至2021年1月，下同）、身體狀況良好、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記，由街道黨委報市委組織部研究，經(jīng)市換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，可繼續(xù)留任。對本社區(qū)暫時沒有黨組織書記合適人選的，不能降格以求，可從上級機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，鼓勵符合條件、有擔(dān)任社區(qū)黨組織書記意愿的駐社區(qū)第一書記或駐村干部擔(dān)任，有條件的地方可以探索跨村任職。
3.積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。符合條件的社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任社區(qū)居民委員會主任。
4.優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)。按照精干高效原則，依法依規(guī)嚴(yán)格控制社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，村“兩委”班子成員總數(shù)一般3至7人、社區(qū)“兩委”班子成員總數(shù)一般5至9人，全面推行“兩委”班子成員交叉任職?！耙患缣簟钡纳鐓^(qū)可設(shè)黨組織副書記，社區(qū)黨總支一般應(yīng)設(shè)1名副書記，社區(qū)黨的支部委員會和總支委員會設(shè)紀(jì)檢委員。新進社區(qū)“兩委”班子的，注重選拔45歲以下且具有高中（中專）以上文化程度的人員。原則上每個社區(qū)“兩委”班子中至少有1名35歲以下且具有大專以上文化程度的成員，各社區(qū)“兩委”干部平均年齡不超過45歲。各社區(qū)要支持和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)生專職村干（黨建宣傳信息員）參與社區(qū)“兩委”換屆選舉，可不占社區(qū)“兩委”班子職數(shù)。堅持“專職專選、定位產(chǎn)生”，原則上居民委員會成員中至少有1名女性成員，力爭居民委員會成員中女性比例和居“兩委”班子中女性成員均超過30%，女性正職比例達到6%。實行社區(qū)“兩委”成員提名人選近親屬回避制度，提名人選之間具有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的，應(yīng)予回避。
5.拓寬選人渠道。在鼓勵支持符合條件的現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部積極參選的同時，打破職業(yè)、身份、地域界限，統(tǒng)籌各方面人才資源，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責(zé)人中選拔一批，從優(yōu)秀退役軍人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生專職村干（黨建宣傳信息員）、農(nóng)村專職黨建宣傳員、“一村一名大學(xué)生”中選拔一批，從村醫(yī)村教、農(nóng)村“法律明白人”、社會工作者中選拔一批，還可以從本社區(qū)在外的機關(guān)企事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中回請一批。注重把脫貧攻堅、掃黑除惡、市域社會治理、疫情防控、防汛救災(zāi)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員選拔進社區(qū)“兩委”班子。結(jié)合實施“新時代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，大力推進“引才回村”行動，對優(yōu)秀的外出務(wù)工經(jīng)商人員，摸清情況、主動對接，做好深入細致的思想工作，采取登門拜訪、座談聯(lián)誼、幫助解決實際困難等方式，動員他們積極參選，為選拔社區(qū)“兩委”干部注入源頭活水。
五、認(rèn)真做好換屆準(zhǔn)備工作（2020年12月16日至2021年1月10日）
換屆選舉的準(zhǔn)備工作從2020年12月16日起，至2021年1月10日完成。主要做好以下工作：
1.成立工作機構(gòu)。成立街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組，由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，九大科室、紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)線等負責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室（以下簡稱“換屆辦”），社區(qū)要依法推選產(chǎn)生選舉委員會，保證換屆選舉依法依規(guī)有序進行。
2.開展全面摸排。由掛點縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組成員單位、街道黨委，采取個別訪談、實地了解和民主測評等方式，對社區(qū)逐一摸排，做到“八個摸清”，即摸清社區(qū)基本情況、摸清班子運行情況、摸員隊伍現(xiàn)狀、摸清后備力量情況、摸員群眾思想動態(tài)、摸清換屆合適人選、摸清換屆不利因素、摸清可能出現(xiàn)的矛盾問題，并針對各種干擾風(fēng)險、矛盾風(fēng)險、輿論炒作風(fēng)險、疫情風(fēng)險制定相應(yīng)的預(yù)案。
3.進行分析研判。街道黨委將重點分析研判換屆存在的突出問題和人選年齡學(xué)歷及“一肩挑”等結(jié)構(gòu)性要求，研究提出有針對性的對策措施和換屆人事安排初步方案，形成專題報告。對落實換屆政策和結(jié)構(gòu)性要求情況，特別是不能落實年齡學(xué)歷要求、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任無法實現(xiàn)“一肩挑”等情況，要形成專項說明，于2021年1月10日前報街辦“換屆辦”。
4.整頓重點難點社區(qū)。要將選情復(fù)雜特別是宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、矛盾突出等可能影響換屆正常進行，以及上次換屆曾經(jīng)出現(xiàn)過不良事件、造成不良影響的村（社區(qū)），列為換屆重點難點社區(qū)，按照“一社區(qū)一策”的要求，要逐一建立工作臺賬，明確整頓的工作目標(biāo)、工作要求、整頓措施和責(zé)任人，由街道班子成員駐村實行掛牌督戰(zhàn)、集中攻堅，整頓不到位的不換屆。選情特別復(fù)雜的，報請市換屆領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并報市“換屆辦”備案后，可暫緩換屆。定為暫緩換屆的社區(qū)，由掛點市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，換屆督導(dǎo)組會同街道抽調(diào)人員聯(lián)合駐村進行整頓，整頓完成后再進行換屆。
5.制定工作方案。街道根據(jù)集中排查和分析研判情況，結(jié)合實際研究制定換屆選舉工作實施方案，明確政策要求、程序步驟、時間節(jié)點，細化操作流程和具體要求，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟工作有序推進。有換屆選舉重點難點社區(qū)的要緊密結(jié)合實際，有針對性地制定更為積極穩(wěn)妥的實施方案，確保換屆選舉平穩(wěn)有序開展。各社區(qū)不再制定實施方案。
6.做好離任審計。街道黨委會同有關(guān)部門對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員全面開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對社區(qū)財務(wù)進行集中清理。重點審計“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受黨員群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要按有關(guān)規(guī)定從速處理。審計結(jié)果裝訂成冊，并上報市“換屆辦”。
7.加強教育引導(dǎo)。堅持先培訓(xùn)再換屆，街道對領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及負責(zé)換屆選舉工作人員、社區(qū)“兩委”干部等進行全員培訓(xùn)，重點培訓(xùn)換屆選舉工作有關(guān)法律法規(guī)、章程條例以及換屆選舉的工作步驟、操作程序、工作要求等，提高換屆選舉工作人員的業(yè)務(wù)水平。街道編印操作規(guī)程、指導(dǎo)手冊，確保換屆工作人員全面準(zhǔn)確掌握中央、省委、市委有關(guān)政策要求。各社區(qū)要在黨員群眾中深入開展社會主義民主法治、換屆政策法規(guī)、黨員公民義務(wù)權(quán)利教育，引導(dǎo)依法依規(guī)、積極有序參與換屆選舉。街道黨委與所有現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員進行一次談心談話，“兩委”正職由街道黨委書記和組織委員一起談，引導(dǎo)正確對待進退留轉(zhuǎn)，帶頭支持換屆選舉，嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律，維護換屆良好風(fēng)氣。
六、嚴(yán)格換屆選舉工作程序和要求
1.社區(qū)黨組織換屆選舉階段（2021年1月底前完成）
一般采取黨員推薦、群眾推薦和黨員大會選舉的“兩推一選”方式進行。
（1）產(chǎn)生候選人初步人選。社區(qū)黨組織分別召開黨員大會和居民（代表）會議，組織對新一屆委員會委員進行全額推薦，并根據(jù)推薦情況按照不少于應(yīng)選人數(shù)的1.5倍，研究提出候選人初步人選。
（2）進行資格聯(lián)審和考察。候選人初步人選產(chǎn)生后，按照街道初審、縣級聯(lián)審機制進行資格審查。社區(qū)黨組織書記候選人初步人選，由市委組織部門聯(lián)合換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組成員單位、街道黨委組織實施考察，其他人選由街道黨委負責(zé)考察?？疾旖Y(jié)果經(jīng)市委組織部部務(wù)會研究后，連同資格審查情況，提交市換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組審議。
（3）確定候選人預(yù)備人選。社區(qū)黨組織根據(jù)審議結(jié)果，研究確定新一屆委員會委員和書記、副書記的候選人預(yù)備人選，其中，委員候選人預(yù)備人選按照比應(yīng)選人數(shù)多1人的差額確定，并報鄉(xiāng)街道黨委批準(zhǔn)。
（4）黨員大會選舉。社區(qū)黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會，差額選舉產(chǎn)生新一屆委員會。委員會的書記、副書記由委員會全體會議選舉產(chǎn)生。
2.居民委員會換屆選舉階段（2021年3月底前完成）
街道黨委和社區(qū)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，確保居民委員會選舉工作依法有序進行。村改居后的首次換屆，要盡可能采取村委會的換屆形式；“村已改居”但未完成集體產(chǎn)權(quán)改革的村民委員會，必須按照村委會的換屆要求開展。
（1）依法推選居民選舉委員會。居民委員會的選舉由居民選舉委員會主持。各居要按照《省村民委員會選舉辦法》《省社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，推選產(chǎn)生居民選舉委員會。選舉委員會由主任、副主任、委員共3人至7人組成，以奇數(shù)為宜。居民之間有近親屬關(guān)系的，不宜同時擔(dān)任居民選舉委員會成員。依照法定程序，將社區(qū)黨組織書記推選擔(dān)任、居民選舉委員會主任，同時精心選配黨員骨干擔(dān)任副主任，社區(qū)黨組織書記被提名為居民委員會主任候選人后，由副主任主持好選舉工作。
（2）依法做好參加選舉的居民登記工作。嚴(yán)格依法做好選民登記工作。做到不錯登、不重登、不漏登。參加登記的村民應(yīng)年滿18周歲，村民委員會選舉前，應(yīng)當(dāng)對下列人員進行登記：①戶籍在本村并且在本村居住的村民；②戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民；③戶籍不在本村，在本村工作或居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。選民登記工作中，外出村民明確表示不參加本屆村民委員會選舉，或在規(guī)定期限內(nèi)逾期未作出書面表示的，經(jīng)村民選舉委員會確認(rèn)，可以不列入本屆參加村民委員會選舉的村民名單。村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)對登記參加選舉的村民名單進行審核確認(rèn)，并在選舉日20日前公布。在社區(qū)居民委員會選舉前，應(yīng)當(dāng)對下列人員進行選民登記：①戶籍在本社區(qū)，并在本社區(qū)居住的；②戶籍在本社區(qū)，但不在本社區(qū)居住，本人要求參加本社區(qū)選舉的；③戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)有合法固定住所且居住滿1年，本人要求參加本社區(qū)選舉的；④戶籍和居住地均不在本社區(qū)，但在本社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者，要求參加本社區(qū)選舉的。選民不得在兩個以上社區(qū)重復(fù)登記。
（3）依法推選產(chǎn)生候選人。村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)村民委員會主任、副主任、委員的職數(shù)，擬定候選人名額，候選人名額應(yīng)當(dāng)多于應(yīng)選名額。村民委員會成員候選人，由登記參加選舉的村民直接提名，根據(jù)擬定的候選人名額，按照得票多少確定。候選人中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)膵D女名額，沒有產(chǎn)生婦女候選人的，以得票最多的婦女為候選人。社區(qū)居民委員會選舉，實行有候選人的差額選舉。社區(qū)居民委員會成員候選人，從登記的選民中產(chǎn)生。社區(qū)居民選舉委員會應(yīng)當(dāng)將候選人的資格條件與社區(qū)居民委員會成員職位、職數(shù)和提名方式一并進行公告。要嚴(yán)把候選人的資格審查關(guān)，對居民委員會換屆選舉人選，按社區(qū)、街道、縣級聯(lián)審程序進行資格審查，并由街道黨委進行考察。
（4）依法組織投票選舉。召開選舉大會實行集中投票，居住分散的村可以設(shè)立若干投票站，嚴(yán)格控制流動票箱的使用范圍。因老、弱、病、殘等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的，經(jīng)村民選舉委員會提出，村民代表會議討論決定可以設(shè)立流動票箱投票。村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)張榜公布使用流動票箱投票的村民名單。全面設(shè)立秘密寫票處，確保居民在無干擾的情況下，自主表達選舉意愿。嚴(yán)格執(zhí)行委托投票有關(guān)規(guī)定，禁止投票現(xiàn)場臨時委托。投票結(jié)束后，要將所有票箱集中到選舉大會會場，把選票混在一起，由選舉工作人員逐張檢驗、清點選票總數(shù)后，統(tǒng)一唱票、計票，經(jīng)村民選舉委員會確認(rèn)后，當(dāng)場宣布選舉結(jié)果。對通過另選他人當(dāng)選人員，需經(jīng)資格聯(lián)審后予以確認(rèn)。推行社區(qū)居民委員會成員直接選舉，大力提高社區(qū)居民委員會成員“本社區(qū)化”比例，條件不成熟的可采取戶代表或居民代表選舉方式產(chǎn)生。
3.同步推選產(chǎn)生居務(wù)監(jiān)督委員會（2021年3月30日前完成）。居務(wù)監(jiān)督委員會一般由3至5人組成，設(shè)主任1名，主任原則上由社區(qū)黨組織紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。居務(wù)監(jiān)督委員會成員由居民會議或居民代表會議推選產(chǎn)生。居務(wù)監(jiān)督委員會成員要有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熱心為居民服務(wù)，其中應(yīng)具備有財會、管理知識的人員。居民委員會成員及其近親屬、村會計（村報賬員）、村文書、村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人不得擔(dān)任居務(wù)監(jiān)督委員會成員，任何組織和個人不得指定、委派居務(wù)監(jiān)督委員會成員。推動建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與居務(wù)監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效能。
4.加強配套組織建設(shè)（2021年4月10前完成）。推選產(chǎn)生居民委員會下屬委員會，調(diào)整充實人民調(diào)解、綜治、公共衛(wèi)生和物業(yè)環(huán)境等居民委員會下屬委員會。加強社區(qū)團組織、婦女組織建設(shè)和人員配備，提倡“兩委”中年輕干部兼任團組織負責(zé)人，原則上由“兩委”中的女性成員兼任婦聯(lián)主席。按照有關(guān)規(guī)定推選居民代表，代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例；推選產(chǎn)生居民小組長、村婦女小組長、居民理事會成員，提倡村黨小組長兼任村民小組長，配強村民兵組織負責(zé)人。
5.做好后續(xù)相關(guān)工作（2021年4月10日前完成）
（1）有序完成班子交接。街道黨委指導(dǎo)社區(qū)“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，指導(dǎo)新一屆社區(qū)“兩委”班子制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體措施。其中社區(qū)黨組織要在黨員大會閉幕后7天內(nèi)、居民委員會應(yīng)當(dāng)自新一屆居民委員會產(chǎn)生10日內(nèi)完成移交。做好離任、落選干部的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開心結(jié)，支持新班子工作。認(rèn)真做好換屆選舉工作有關(guān)文件資料整理歸檔工作，及時建立選舉工作檔案，妥善保管。縣級民政部門要統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織特別法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。
（2）建立完善相關(guān)機制。新一屆社區(qū)“兩委”要制定任期工作目標(biāo)，健全完善社區(qū)組織運行機制、社區(qū)“兩委”議事規(guī)則、居民(代表)會議、居民理事會、社區(qū)民主協(xié)商等制度。全面落實社區(qū)重大事項決策“四議兩公開”、黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開和民主管理、居務(wù)監(jiān)督委員會等制度，加強對社區(qū)干部考核管理。
6.加強教育培訓(xùn)工作（2021年9月30日前完成）。街道黨委，要對村級相關(guān)組織成員分期分批開展培訓(xùn)，其中社區(qū)黨組織書記、主任和居務(wù)監(jiān)督委員會主任應(yīng)參加1次縣級以上集中培訓(xùn)。教育培訓(xùn)要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的五中全會精神和黨規(guī)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容作為重點，教育引導(dǎo)他們不忘初心、牢記使命，提高政治素質(zhì)、履職能力、服務(wù)能力，鍛造優(yōu)良作風(fēng)。
七、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
1.嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持把換屆紀(jì)律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為，以嚴(yán)肅認(rèn)真的紀(jì)律搞好換屆。廣泛開展換屆紀(jì)律教育，使黨員群眾普遍知曉換屆紀(jì)律要求。突出抓好重點對象紀(jì)律教育，做到街道和社區(qū)黨組織書記簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書、候選人簽訂換屆紀(jì)律承諾書、換屆工作人員簽訂換屆紀(jì)律保證書“三個100%”。以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選等違紀(jì)違法行為，凡經(jīng)查實的，是候選人的一律取消參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的一律宣布當(dāng)選無效，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員的一律嚴(yán)肅處理。
2.加強全程監(jiān)督。緊盯選民登記、候選人提名、競職演說、投票選舉等節(jié)點，通過設(shè)立選舉監(jiān)督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任換屆監(jiān)督員等方式加強監(jiān)督。繼續(xù)全面推行換屆選舉“三項承諾”（就遵守換屆紀(jì)律作出競職承諾，就任期工作目標(biāo)和舉措設(shè)想做出任職承諾，就當(dāng)選后不認(rèn)真履職作出辭職承諾）制度和選風(fēng)選紀(jì)群眾監(jiān)督員制度。暢通監(jiān)督舉報渠道，開通舉報電話、信箱等，重視群眾來信來訪，及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題舉報。
3.強化風(fēng)險防范。對“村霸”等黑惡勢力、家族宗族勢力、宗教勢力、敵對勢力干擾破壞選舉的，要依法予以嚴(yán)厲打擊。對選情復(fù)雜、矛盾突出、合村并居的社區(qū)要派駐工作組實地指導(dǎo)，把群眾工作做深做細做實，防止出現(xiàn)集體訪、越級訪、纏訪鬧訪等問題，防止發(fā)生。要加強正面宣傳引導(dǎo)，加強輿情監(jiān)測和應(yīng)對，落實“24小時盯網(wǎng)制”，及時處理有關(guān)負面輿情，防止炒作換屆負面新聞、不實信息和突發(fā)事件。換屆工作有關(guān)信息由市“換屆辦”負責(zé)統(tǒng)一。
八、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1.壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把社區(qū)“兩委”換屆工作擺在重要位置來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確保換屆選舉工作順利進行。社區(qū)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要把社區(qū)“兩委”換屆工作，作為社區(qū)書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容、作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對換屆工作重視不夠、落實不力、出現(xiàn)問題的地方，要及時約談相關(guān)責(zé)任人；問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
2.加強部門協(xié)作。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門單位各司其職、密切配合的工作格局。組織線要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強對換屆選舉工作的組織和指導(dǎo)；民政部門要發(fā)揮職能作用，加強對居民委員會換屆選舉工作的組織和指導(dǎo)；紀(jì)委監(jiān)委、政法、派出所、司法行政、等部門要根據(jù)各自職責(zé)，狠抓選風(fēng)選紀(jì)，查處拉票賄選，打擊黑惡勢力，維護選舉秩序和社會穩(wěn)定；宣傳線要加強對換屆選舉政策宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)；財政要根據(jù)有關(guān)精神足額落實換屆選舉相關(guān)工作經(jīng)費，保障選舉工作正常進行；會計核算中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧、衛(wèi)健、共青團、婦聯(lián)等部門要積極參與，主動配合，形成工作合力。駐村第一書記和駐村工作隊要積極協(xié)助做好換屆選舉工作。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第2篇
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1、今年以來，我局重點抓了__、__、__、__、__灣、__、__、__等新建住宅小區(qū)的居民自治組織建設(shè)，適時成立了4個社區(qū)居民委員會，完善了管理、服務(wù)與協(xié)調(diào)機制，做到無縫管理。組織實施了__、__兩個建制的改制工作。
2、上半年，各社區(qū)按照居民總戶數(shù)的3%左右比例，建立了社區(qū)治理工作人力資源庫，選齊配強居民小組長、樓院門棟長，加強社區(qū)綜治、計生等各類信息員隊伍建設(shè)，積極開展樓院門棟居民自治。
為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，通過運用信息化手段，不斷提升社會工作科學(xué)化水平。繼續(xù)在所有街道和南瑞社區(qū)、50個村居、相關(guān)部門的政務(wù)外網(wǎng)vpn設(shè)備、一站通平臺設(shè)備的配備工作，加強維護，對全區(qū)街道、村居網(wǎng)絡(luò)進行升級，為全區(qū)開展社會服務(wù)管理信息化工作提供保障。進一步完善了社區(qū)信息化網(wǎng)格劃分，網(wǎng)格化落圖、樓棟建設(shè)、房戶綁定、人戶綁定進一步落實，上半年完成一站通平臺業(yè)務(wù)運行和測試工作。
今年以來，社區(qū)服務(wù)工作堅持“以人為本、服務(wù)居民”的原則，圍繞“完善服務(wù)設(shè)施、搭建服務(wù)平臺、改進服務(wù)手段、提升服務(wù)水平、全新經(jīng)營社區(qū)”的工作思路，使社區(qū)工作不斷向多層次、差異性、人性化服務(wù)上提升。
1、結(jié)合我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)總體情況，積極爭取和綜合安排項目資金，按照不低于示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)（面積在600㎡以上），重點建設(shè)__、__（一、三期）、__、__、__、__、__、中央城、__等社區(qū)一站式服務(wù)平臺，綜合規(guī)劃相關(guān)附屬服務(wù)載體。按照服務(wù)功能最大化的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點規(guī)劃設(shè)置用房功能，辦公區(qū)域不超過社區(qū)用房總面積的20%。目前，全區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房總面積為28251平方米，平均每個社區(qū)擁有用房940平方米，各社區(qū)均建立了一站式服務(wù)平臺；農(nóng)村社區(qū)覆蓋率34%，普遍開展為民服務(wù)工作。
2、持續(xù)深入推進“一居一品”創(chuàng)建工作。今年初組織開展了全區(qū)“一居一品”創(chuàng)建考評工作，根據(jù)《__區(qū)“一居一品”建設(shè)項目資金補助辦法》，4月份對17個特色社區(qū)進行了表彰，并兌現(xiàn)補助資金60萬元。20__年“一居一品”創(chuàng)建項目申報工作已結(jié)束，目前各相關(guān)社區(qū)正在按計劃組織實施。截至6月底，我區(qū)“一居一品”特色社區(qū)創(chuàng)建覆蓋率達80%。
3、發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)，拓展非物質(zhì)領(lǐng)域救助。目前，全區(qū)注冊登記的社區(qū)志愿者人數(shù)為39950余人，占居民總數(shù)的13%強。建立了各類社區(qū)志愿者組織共80余支，85%的社區(qū)成立了志愿者協(xié)會，相關(guān)街道、社區(qū)與境內(nèi)高校合作，設(shè)立了“大學(xué)生實習(xí)與實踐基地”，志愿服務(wù)不斷向社區(qū)管理與服務(wù)領(lǐng)域拓展和滲透。__區(qū)“心暖花開公益聯(lián)盟”、__路街道的“七色彩虹”志愿服務(wù)隊、中山南路街道的“四葉草”志愿服務(wù)隊及志愿服務(wù)亭（設(shè)在新時代商業(yè)街）、__社區(qū)的“五四愛心學(xué)?！薄_社區(qū)的“夕陽紅”志愿服務(wù)隊、魯港街道的“愛心qq群”、新興鑄管職工程志華發(fā)起的“愛心陪護群”、社區(qū)“四點半學(xué)校”等志愿服務(wù)組織和廣大志愿者積極為孤寡老人、空巢老人、留守兒童、單親家庭子女、殘疾人、生活困難人員等群體開展志愿服務(wù)和非物質(zhì)領(lǐng)域救助工作。
我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展作為改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要著力點，按照居家養(yǎng)老為甚而基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的思路，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社區(qū)特點，著力打造多元化、多層次、多形式的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。先后建成了2個養(yǎng)老機構(gòu)、2個居家養(yǎng)老服務(wù)中心和8個社區(qū)老年人日間照料中心，以滿足不同對象老人的養(yǎng)老服務(wù)需求。
今年，我區(qū)引進了智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺，為全區(qū)老人提供在家養(yǎng)老服務(wù)。目前，我區(qū)已經(jīng)免費為全區(qū)“三無”老人安裝了智能化養(yǎng)老服務(wù)呼叫系統(tǒng)。
同時，我區(qū)正在進行居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理試點，去年將已建成的__橋街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心托管給____社會服務(wù)中心進行管理，以政府購買服務(wù)的形式，與之簽定合同，確定購買的項目和內(nèi)容，以及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，政府負責(zé)監(jiān)督和檢查。從試點的情況看，社會效果非常好，即解決了政府過多干預(yù)社會治理問題，又很好解決了社會服務(wù)需求。今年我們計劃逐步展開試點工作，力爭在今年底前，摸索出一套科學(xué)合理的辦法。
深入貫徹落實《__市城鄉(xiāng)最低生活保障實施細則》，加強低保的規(guī)范管理，加大對重點困難人群的救助力度，進一步提高救助水平。根據(jù)市民救〔20__〕1號文件精神，自2013年12月起低保標(biāo)準(zhǔn)由405元提高到450元，低保標(biāo)準(zhǔn)較往年提高了10%以上。截止目前，我區(qū)有低保對象4106戶、7035人，累計保障4.2285人次，1-6月份共發(fā)放低保金1727.65萬元，平均月人均補差408.57元。低保金按月及時、足額打卡發(fā)放到戶。
針對困難群眾看病貴、看病難問題，我局通過發(fā)放明白卡等形式，一是積極
宣傳醫(yī)療救助政策；二是大力宣傳倡導(dǎo)在我市12家醫(yī)療機構(gòu)進行“一站式”結(jié)算方法和帶來的便捷。截止目前，我區(qū)已救助困難群1382人次，發(fā)放醫(yī)療救助金552.13萬元，救助人次和金額比去年同期分別提高了66.9%和91.6%。認(rèn)真落實和完善臨時生活救助制度，進一步增強臨時救助的時效性，繼續(xù)加大對特殊困難群體幫扶解困力度。今年1-6月份，對569戶因病、因災(zāi)、突發(fā)意外及其他原因?qū)е录彝ド钕萑肜Ь车娜藛T，發(fā)放臨時救助金113.46萬元。繼續(xù)加大對生活特殊困難群體的救助力度，對低收入家庭（家庭人均收入低于當(dāng)?shù)貎杀兜捅?biāo)準(zhǔn)）中的大重疾病患者者或不符合分戶條件的二級以上重度殘疾人本人，參照低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。今年1-6月份，已累計救助330人次，累計發(fā)放__.85萬元。
為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能。我局于今年3月初全面進入一站通業(yè)務(wù)運行階段，目前低保、臨時救助、低收入認(rèn)定及老年證四項業(yè)務(wù)均通過一站通平臺進行申報、審核和審批，后期還將根據(jù)工作安排，其它業(yè)務(wù)將逐步通過平臺運行。一站通的使用，簡化了辦理流程，縮短了審批時限，提高了辦事效率。
為做好兩節(jié)送溫暖工作，召開了送溫暖工作布置會，按照不重、不漏、不錯的原則，開展了摸底工作，同時，開展了“送溫暖獻愛心”慈善捐助活動，共募集捐款__萬余元，全部用于困難群眾“送溫暖”，下發(fā)了《關(guān)于做好__區(qū)20__年元旦、春節(jié)期間訪貧問苦送溫暖工作的通知》，要求要公示放發(fā)對象的名單及資金，慰問金要一次性發(fā)放到位。20__年“兩節(jié)”全區(qū)共慰問困難群眾5304戶，發(fā)放慰問金352萬余元。
依據(jù)《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，截止6月底，共登記社會組織67個（民辦非44個，社會團體23個）。加強了社會組織的管理，開展了社會組織年檢工作，大力發(fā)展社區(qū)社會組織，優(yōu)先發(fā)展服務(wù)類、重點扶持慈善類、重點培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，規(guī)范引導(dǎo)活動類組織，進一步放寬登記條件，簡化登記程序。健全了社會組織負責(zé)人管理、資金管理、年度檢查、社會組織查處退出等制度。
年初，將深入推進村民自治和民主理事工作列入民政工作計劃，進一步規(guī)范村務(wù)制度和“四議兩公開”工作法，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)納入社區(qū)建設(shè)總體計劃中。
上半年，對相關(guān)涉農(nóng)街道村務(wù)工作和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)進行了調(diào)研，按照農(nóng)村社區(qū)聚集發(fā)展的要求及農(nóng)村安置小區(qū)建設(shè)情況，指導(dǎo)街道科學(xué)合理建設(shè)完善農(nóng)村社區(qū)，完善基層政權(quán)組織，做到無縫管理。在資金上扶持相關(guān)村的公共服務(wù)平臺建設(shè)，全面實行“一站式”受理和服務(wù)，進一步拓展服務(wù)內(nèi)容。
大力推廣社區(qū)黨員或黨員代表議事制度，健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。加大了村民代表大會、四議兩公開、民主評議會、村務(wù)監(jiān)督等制度的執(zhí)行力度，強化村民自治氛圍，進一步提高了村務(wù)公開民主管理水平。
今年，全區(qū)參加第九屆村委會換屆選舉的村共有18個。5月份，著手第九屆村民委員會換屆工作。6月初，分別對四個涉農(nóng)街道就換屆工作進行了工作調(diào)研，提前判研換屆選舉工作形勢和可能出現(xiàn)的問題和矛盾，并有針對性的做好工作部署和安排。6月初，換屆工作全面啟動，中旬制定了村“兩委”換屆選舉工作方案和第九屆村委會換屆選舉工作實施細則，計劃于8月底完成換屆選舉工作。
（一）去年共接收退役士兵150名，其中城鎮(zhèn)兵112名，轉(zhuǎn)業(yè)士官15名，農(nóng)業(yè)兵及直招士官23名。組織開展了退役士兵技能培訓(xùn)班，截至目前，我區(qū)退役士兵的安置工作正在有序開展。
（二）優(yōu)撫工作。一是認(rèn)真落實政策，1至6月份，我區(qū)有享受定補撫恤款的重點優(yōu)撫對象780人，其中老復(fù)員軍人33人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人97人，傷殘人員109人，三屬5人，“兩參”人員__1人。在企業(yè)退休“兩參”人員117人，53年前老戰(zhàn)士46人，年滿60周歲農(nóng)村籍退役士兵301人，鈾礦開采人員3人，老年烈士子女5人，共發(fā)放優(yōu)撫對象資金109.3373萬元。二是認(rèn)真做好優(yōu)撫對象優(yōu)待評定工作，今年共為280名現(xiàn)役軍人、27名在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、3名“三屬”、87名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、95名傷殘軍人符合發(fā)放優(yōu)待金，共需資金約400萬元。三是積極開展解困幫扶工作在生活上，采取定期補助與臨時救濟相結(jié)合，輔之以一定數(shù)額的優(yōu)待金和慰問金，對生活特困的，納入低保范圍。四是切實加強穩(wěn)控，確保復(fù)退軍人穩(wěn)定工作。利用節(jié)假日對53年前老戰(zhàn)士開展慰問，及時了解他們的思想動向，宣傳有關(guān)法規(guī)知識。同時，做好平時的日常接待工作，認(rèn)真接待來信來訪，做到有記錄、有調(diào)查、有反饋。五是進行軍人傷殘證換證工作，上半年第一批換證工作已在省廳結(jié)束，全區(qū)一半以上的傷殘軍人已換取新證。
上半年以來，民政局積極在社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老等領(lǐng)域加強課題研究，指導(dǎo)街道社區(qū)科學(xué)設(shè)置社區(qū)管理與服務(wù)項目，拓展社區(qū)管理與服務(wù)范圍，多方爭取社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老、救助萬元、優(yōu)撫、救災(zāi)、安置等資金，截止6月底，已爭取資金約2400萬元。
九、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)，親切服務(wù)，優(yōu)化民政政務(wù)環(huán)境，
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區(qū)民政局充分認(rèn)識開展教育實踐活動的重大意義，認(rèn)真按照區(qū)委統(tǒng)一部署，堅持以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以解決“”問題為總目標(biāo)，以深入落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神、總
書記的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委印發(fā)的學(xué)習(xí)讀本和有關(guān)資料，結(jié)合實際開展主題實踐活動，通過學(xué)習(xí)，進一步提高對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗尤其是黨的群眾路線的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，對照、對照上級有關(guān)規(guī)定、對照先進典型，對照在基層部門、社會組織和民政服務(wù)對象中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺在“”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。目前，這項工作正在有序開展。（二）機關(guān)效能建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)，開展討論，主動聽取各方面的意見和建議；二是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型單位和窗口；三是抓制度建設(shè)，進一步完善了首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、工作告知制等管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定。
（三）認(rèn)真開展了親切服務(wù)。深入貫徹__市《關(guān)于在全市黨政機關(guān)推行“親切服務(wù)”工作的通知》精神，重點加強了窗口單位管理，組織窗口單位的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達，開展了以“微笑、真情、文明、敬業(yè)、滿意”為主題的“親切服務(wù)”，要求每一名工作同志都要開展微笑服務(wù)，使用文明用語，統(tǒng)一制作席卡，對窗口單位的每一名同志都亮明了姓名、職務(wù)及從事的工作范圍，主動接受群眾監(jiān)督。
（四）進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。一是以崗位責(zé)任制明確各科室、各窗口及工作人員的職責(zé)；二是以承諾服務(wù)制明確為民服務(wù)內(nèi)容；三是以公開辦事制推進政務(wù)公開；四是以首問負責(zé)制強化機關(guān)服務(wù)意識；五是以限時辦結(jié)制規(guī)定辦事時限；六是以責(zé)任追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（一）婚姻登記工作。截至6月30日，共辦理結(jié)婚登記1288對，離婚登記364對，補辦結(jié)婚證228份，無婚姻登記證明1510份，出具各類婚姻證明200份。積極配合區(qū)衛(wèi)生部門做好婚前免費體檢的宣傳工作。
（二）積極做好維穩(wěn)工作。繼續(xù)加大責(zé)任制的落實力度，重視做好工作，將問題解決在基層，解決在第一時間，化解社會矛盾。今年以來，沒有積訪案件。
（三）積極履行成員單位職責(zé)，認(rèn)真落實社會治安綜合治理和計劃生育目標(biāo)責(zé)任。
下半年，我區(qū)民政工作要深入落實貫徹黨的十精神，著力保障和改善民生，著力推進民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，著力抓好各項民政事物管理，認(rèn)真履職，落實工作實效，確保各項工作目標(biāo)實現(xiàn)，為促進我區(qū)和諧、穩(wěn)定繼續(xù)做出努力和貢獻。
（一）繼續(xù)完善社會救助的各項制度建設(shè)。建立救助申請救助家庭財產(chǎn)狀況核對機構(gòu)，把長效的低保救助、臨時救濟、醫(yī)療救助與災(zāi)民生活救助、慈善、福彩等相結(jié)合，加大對重點人群的救助力度，健全和完善立體救助體系。加強低保的規(guī)范管理，進一步提高救助水平。加強人員培訓(xùn)，全面提升為民服務(wù)的水平和質(zhì)量。加強政策宣傳，提高政策知曉率，建立跟蹤制度，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
（二）加強對敬老院安全和規(guī)范化管理監(jiān)督工作。推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老體系建設(shè)。
（三）進一步提高醫(yī)療救助水平。加強城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的規(guī)范管理，堅持公開、公平、公正原則，不斷提高救助水平和服務(wù)能力。強化對特困群眾及大重疾病患者家庭的救助，有效減少因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。加大“一站式”醫(yī)療救助的宣傳力度，把好事辦實，讓更多的困難群眾體驗到“一站式”帶來的便捷，同時做好與醫(yī)療機構(gòu)的資金結(jié)算工作。
（四）充分利用社會服務(wù)管理信息系統(tǒng)“一站通”平臺的優(yōu)勢，努力縮短各項業(yè)務(wù)的審批時限。
（五）大力發(fā)展慈善事業(yè)。加大慈善事業(yè)的宣傳力度，積極培育和增強全社會的慈善意識，引導(dǎo)社會力量關(guān)心支持慈善事業(yè)發(fā)展，廣泛募集資金。進一步扶持民間愛心組織和志愿服務(wù)組織的發(fā)展，以“心暖花開公益聯(lián)盟”為平臺，做大做強全區(qū)非物質(zhì)領(lǐng)域的救助工作。
（六）繼續(xù)做好以社區(qū)（村）為主體分級、分類做好困難群眾“兩節(jié)”送溫暖工作。
（一）認(rèn)真落實市委、市政府《關(guān)于進一步加強和諧社區(qū)建設(shè)的意見》精神，以和諧社區(qū)示范創(chuàng)建和星級社區(qū)達標(biāo)活動要求，繼續(xù)抓好社區(qū)硬件達標(biāo)工作，抓好“一居一品”特色示范社區(qū)創(chuàng)建和考評工作，抓好省、市級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
（二）全力做好社會工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《__區(qū)聘用人員管理暫行辦法》和《__區(qū)街道辦事處及社區(qū)聘用人員管理辦法》文件，加強社工人才隊伍的規(guī)范化管理以及培訓(xùn)和能力提升工作。
（三）做好社區(qū)服務(wù)工作。進一步整合社區(qū)服務(wù)資源，發(fā)展中介和社區(qū)相關(guān)服務(wù)組織，在政策和資金上給予扶持。按照省、市關(guān)于十二五期間社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)的要求，抓好魯港街道、__路街道、火龍街道、白馬街道、馬塘街道及各社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)實施建設(shè)。繼續(xù)做好對全區(qū)居家養(yǎng)老工作的指導(dǎo)和資金支持，新建和已建的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心要切實將為老服務(wù)開展起來。社區(qū)“科、法、文、衛(wèi)、教”工作要進一步加強，加強特色社區(qū)服務(wù)的品牌創(chuàng)建工作。各新建社區(qū)要認(rèn)真做好社區(qū)志愿者的登記注冊工作，使全區(qū)志愿者人數(shù)達到總?cè)丝诘?3%以上，積極探索與高校合作，充分利用心暖花開公益聯(lián)盟的服務(wù)優(yōu)勢，把志愿者服務(wù)與政府購買服務(wù)結(jié)合起來參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)。
（四）全面做好社區(qū)（村）信息化工作。社區(qū)工作一站式平臺建設(shè)要按計劃推進，完成基礎(chǔ)信息錄入工作，完善信息化平臺的數(shù)據(jù)信息維護和管理工作，真正發(fā)揮其功能。
（五）扎實做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作。大膽探索，因地制宜地設(shè)置農(nóng)村社區(qū)服務(wù)建設(shè)模式，逐步實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。抓好村改居的規(guī)范化工作。進一步鞏固村務(wù)公開民主管理成果，積極推進市級村務(wù)公開民主管理示范街道（村）創(chuàng)建工作，全力做好創(chuàng)建全國村務(wù)公開民主管理示范區(qū)工作。抓好村級集體“三資”管理工作和運行工作，進一步加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作。
（六）創(chuàng)新社區(qū)管理體制。繼續(xù)抓好大社區(qū)綜合管理改革試點工作，在實施過程中不斷完善機制體制。社區(qū)“網(wǎng)格化”管理改革工作進一步推進。做好新建社區(qū)的組織建立工作。
（七）謀劃項目，爭取資金。對全區(qū)社區(qū)管理項目、社區(qū)服務(wù)項目、社區(qū)養(yǎng)老項目進行謀劃，積極向上級申報扶持資金，并加強對項目及項目補助資金的管理，配合審計部門做好對項目補助資金的審計和監(jiān)督工作。
（八）認(rèn)真做好村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作。深刻認(rèn)識村級組織換屆選舉工作的重要意義，扎實推進村級組織換屆選舉各項工作，確保換屆選舉工作進度和質(zhì)量，切實加強對村級組織換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。同時建立換屆選舉應(yīng)急處置機制，加強對突發(fā)事件的防范、掌控和處理，使村換屆選舉工作穩(wěn)定、有序地完成。
（一）加強養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)
今年，我區(qū)計劃再建5個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，并列入20__年民生工程，按照要求將于今年10底前全部建設(shè)完畢。按照我區(qū)十二五養(yǎng)老規(guī)劃，到2015年，我區(qū)所有具備條件的
社區(qū)建一個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，以滿足老人居家養(yǎng)老服務(wù)需求。（二）完善養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容
今年，我區(qū)引進了智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺?，F(xiàn)已為全區(qū)“三無”老人免費安裝了智能化養(yǎng)老服務(wù)呼叫系統(tǒng)，后期將陸續(xù)免費為70歲以上低?？粘怖先税惭b智能化養(yǎng)老服務(wù)呼叫系統(tǒng)。為了能讓老人在家就能得到有效服務(wù)，智能化養(yǎng)老服務(wù)中心已經(jīng)與100多個商家簽訂了協(xié)議，囊括了家政服務(wù)、送醫(yī)送藥、購物、送餐、心理慰藉等類別，基本能夠滿足老人的各種需求。
（一）嚴(yán)格把握政策界限，做好新增“兩參”人員審核認(rèn)定、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人審核認(rèn)定、殘疾軍人等級評定和烈士褒揚等工作。加強督促檢查，確保各類撫恤優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（二）做好退役士兵安置改革，繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達90%以上。積極協(xié)調(diào)財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作，確保及時足額發(fā)放。
（三）繼續(xù)開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”活動。進一步為重點優(yōu)撫對象解決生活、住房、醫(yī)療困難，特別是加強《__市重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》的宣傳，動員重點優(yōu)撫對象參保，提高重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助水平。繼續(xù)開展全國雙擁模范城的創(chuàng)建工作，鞏固提升創(chuàng)建成果。
抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動；抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型單位和窗口；抓好制度建設(shè)，進一步完善首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、工作告知制等管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定，強化服務(wù)職能，規(guī)范內(nèi)部運行機制，優(yōu)化民政政務(wù)環(huán)境。
按照區(qū)委群教辦的統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實上級部署的每項工作流程，做好單位和個人的對照檢查和自我剖析材料，遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保黨的群眾路線教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格低保、救災(zāi)、救助等民政專項資金及物資的管理和發(fā)放，完善低保、醫(yī)療救助工作崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度，推進廉政風(fēng)險防范工作。
（一）繼續(xù)深化殯葬改革，加強殯葬管理。鞏固殯儀程序整治成果；加強中介組織管理。
（二）繼續(xù)完善婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。端正婚姻登記的服務(wù)態(tài)度，樹立良好的窗口形象，加強窗口創(chuàng)建水平。嚴(yán)格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現(xiàn)婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)工作，婚姻登記合格率達100%。
（三）繼續(xù)做好社會組織登記管理工作，探索社會組織管理新模式，高度重視社團和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為；落實五部委文件要求，進一步規(guī)范收養(yǎng)登記工作。
（四）繼續(xù)完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，健全反應(yīng)靈敏的自然災(zāi)害應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)對自然災(zāi)害的綜合防范能力和應(yīng)對處置能力。
（五）繼續(xù)認(rèn)真抓好民政計劃財務(wù)和后勤保障工作。規(guī)范民政資金使用管理，實行專戶管理、?？睿ㄎ铮Ｓ?，自覺接受社會監(jiān)督和審計檢查。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第3篇
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為確保明年村級組織換屆選舉工作順利進行，縣委決定今天召開村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議。剛才，縣委常委、組織部長黃立強同志對全縣村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作作了認(rèn)真的部署，講得很具體、很全面，我完全同意。希望參會同志回去后，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我再三點意見：
一、提高一個認(rèn)識（提高對村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作重要性的認(rèn)識）
做好村級組織換屆工作，選好配強村級班子，對進一步鞏固基層農(nóng)村黨組織建設(shè)、提升黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力、推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)，具有十分重大的意義。
村級組織換屆選舉工作自*年以來，已經(jīng)開展了3次，隨著村級換屆選舉工作的不斷完善和深入，該項工作越來越為基層黨員干部群眾所關(guān)注。因此，搞好明年村級換屆選舉工作，對保證新一屆縣委、縣政府工作目標(biāo)的如期實現(xiàn)，意義重大，十分關(guān)鍵。對明年村級組織換屆選舉工作，我們既要看到有利的因素，也要看到面臨的困難和問題。有利因素主要有：一是各鎮(zhèn)在前幾屆村級換屆工作中，積累了大量經(jīng)驗，掌握了一定規(guī)律；二是村級換屆選舉程序逐步規(guī)范，選舉制度進一步完善；三是群眾民主法制意識也日益增強。但面臨的新情況和新問題也不少：一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對村級組織換屆選舉的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對可能出現(xiàn)的新情況新問題估計不足，盲目樂觀，存有麻痹、松懈思想；二是有的地方宗族勢力有所抬頭；三是有的村歷史遺留問題還未得到有效解決；四是有的村干部素質(zhì)不高、自身要求不嚴(yán)；五是城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快和農(nóng)村外出人員增多，這些都可能成為影響明年村級組織換屆的不利因素。因此，縣委對明年的村級組織換屆工作高度重視，已專門分工一名縣委領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)牽頭抓好明年村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作，縣委組織部、民政局、財政局、農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門也多次召開專題會議，進行了研究分析，縣委辦公室也發(fā)出文件，要求做好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作。今天，又專門召開由各鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、組織委員、鎮(zhèn)有關(guān)部門負責(zé)人和縣直有關(guān)部門負責(zé)人參加的村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作會議，目的就是要確保明年村級組織換屆選舉工作順利開展。各鎮(zhèn)黨委政府和相關(guān)部門一定要高度重視，提高抓好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強使命感、責(zé)任感，正確分析判斷形勢，切實把明年村級組織換屆選舉的困難想得更多一些，把情況摸得更準(zhǔn)一些，工作做得更細一些，絕不能掉以輕心，這也是對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、駕馭能力的一次考驗。大家要吸取*年村級組織換屆選舉的經(jīng)驗教訓(xùn)，盡量把問題想在前，把工作做在前，時刻保持清醒的頭腦，從講政治的高度把村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作做好做細做實。
二、突出三個重點（抓好村級財務(wù)審計、深入排查突出問題、及時調(diào)處化解矛盾）
村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作量大，涉及面廣，我想重點抓好三方面工作：
1、抓好村級財務(wù)審計。村級財務(wù)問題，既是群眾關(guān)注的焦點問題，也是村級組織換屆選舉中最容易引發(fā)矛盾的核心問題。從第三屆村委會選舉排查出來的難點村來看，大部分問題村都是由于村財務(wù)管理混亂、村務(wù)不公開，引發(fā)班子不團結(jié)，群眾意見大，村委會換屆難推進。因此，我們一定要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，各司其職，扎實做好村級財務(wù)的審計工作，一是要加快推進村帳鎮(zhèn)管工作，對村級帳務(wù)要逐村梳理，逐村接結(jié)，既不能只接不結(jié)，更不能找借口不接不結(jié)；二是要按照有關(guān)村級財務(wù)審計要求，抽調(diào)認(rèn)真、細致、得力的干部，成立村級財務(wù)審計小組，做好村級經(jīng)濟的審計和村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作，為今后實現(xiàn)信息化管理打下良好的基礎(chǔ)。如果出現(xiàn)因財務(wù)審計或財務(wù)公開工作不實，造成明年村選出問題，拖全縣后腿的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；三是在村級經(jīng)濟審計中，如發(fā)現(xiàn)確有經(jīng)濟問題的村，縣紀(jì)委、公安經(jīng)偵部門、檢察院要主動介入，嚴(yán)肅查處。
2、深入排查突出問題。各鎮(zhèn)要組織人力深入到各村調(diào)查摸底，逐村排查存在的相對突出問題。在排查中要圍繞三個方面進行認(rèn)真排查。一是圍繞村“兩委”班子戰(zhàn)斗力、凝聚力問題進行排查。要深入各村認(rèn)真分析村“兩委”班子的狀況，既要聽取現(xiàn)屆村黨支部、村委會的匯報，又要認(rèn)真聽取群眾對現(xiàn)屆村“兩委”的評價。特別是對于村支部書記、主任沒有交叉任職的村、村“兩委”班子軟弱渙散、不團結(jié)、房姓界嚴(yán)重的村，更應(yīng)高度重視，認(rèn)真聽取各方意見，從不同角度去了解情況，深層次去分析問題，切實把問題找準(zhǔn)。二是圍繞與群眾利益密切相關(guān)、事關(guān)農(nóng)村發(fā)展大局的重大事項以及村民關(guān)注的焦點、熱點、難點問題進行排查。三是圍繞影響社會穩(wěn)定，容易激發(fā)的矛盾糾紛進行排查。對各村排查出來的相對突出問題，要進行分類排隊，弄清癥結(jié)所在，扣住問題實質(zhì)，專題研究整改措施，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，集中精力各個擊破。如果是因村財務(wù)混亂引起的問題，鎮(zhèn)黨委一定要組織專門力量，重新進行審計并公開，給群眾一個明白帳；如果是宗族、宗派勢力引起的問題，我們一定要抓住著力點，尋找平衡點，發(fā)動各方力量，認(rèn)真做好疏導(dǎo)工作，確保明年村級組織換屆選舉工作順利開展。
3、及時調(diào)處化解矛盾。要認(rèn)真做好群眾的思想政治工作，及時化解影響明年村級組織換屆選舉的各種矛盾，防止和杜絕一切不利于基層穩(wěn)定的問題發(fā)生。在組織開展村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作中，各鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門要樹立群眾觀念，按照及時、依法、依規(guī)解決問題和思想教育相結(jié)合的原則，對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，應(yīng)及時對有關(guān)單位和人員予以查處；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤會。對群眾來信來訪，要逐件記錄、調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋當(dāng)事人或有關(guān)部門，不能敷衍了事，更不能人為激化矛盾。對可能引起的問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自到第一線處理，并迅速向縣委和縣政府報告。對因處理問題、化解矛盾糾紛不及時和壓制、打擊報復(fù)造成不良影響的，要通報批評；造成嚴(yán)重后果，要依法追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。總之，大家要想盡千方百計，把可能影響明年村級組織換屆選舉的一切不利因素和影響農(nóng)村基層穩(wěn)定的矛盾問題，努力化解在萌芽狀態(tài)，夯實明年村級組織換屆選舉的群眾基礎(chǔ)。
三、發(fā)揮三大作用（鎮(zhèn)黨委政府、十百千萬駐村干部、縣有關(guān)部門的作用）
農(nóng)村工作千頭萬緒，項項工作都重要、件件事情要落實。因此，在工作中我們要學(xué)會彈鋼琴，扎實把抓好村級組織換屆選舉前期各項準(zhǔn)備工作落到實處，嚴(yán)防走過場。
各鎮(zhèn)黨委、政府要發(fā)揮“龍頭”作用，把村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作擺上重要議事日程，當(dāng)作一件大事抓緊抓好。要克服現(xiàn)在抓還為時過早的麻痹思想，特別是鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，要樹立情況在一線掌握、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗在一線取得、形象在一線樹立的工作理念，經(jīng)常過問、檢查、督促村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作，把握工作進程。
“十百千萬”駐村干部，要切實負起責(zé)任，把村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作作為駐村工作的重要內(nèi)容，與駐村各項工作緊密結(jié)合起來，協(xié)助鎮(zhèn)黨委把村級組織換屆前期各項準(zhǔn)備工作做細抓實。
縣人大、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，深入到各鎮(zhèn)檢查督促村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作進展情況，看財務(wù)審計工作是否達到要求、存在問題排查是否準(zhǔn)確、整改措施是否切實可行、整改責(zé)任是否落實。發(fā)現(xiàn)問題要意見建議，及時糾正；對沒有行動，敷衍塞責(zé)、隨便應(yīng)付的，要通報批評。
同志們，明年的村級組織換屆選舉工作是我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的一件大事。我們一定要振奮精神，扎實工作，切實做好各項準(zhǔn)備工作，為明年的村級組織換屆工作打下堅實的基礎(chǔ)。
下面，結(jié)合村級換屆前期準(zhǔn)備工作會，我對鎮(zhèn)級綜治工作中心建設(shè)和創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)工作談幾點要求。
一、關(guān)于鎮(zhèn)級綜治工作中心建設(shè)工作
前段，全縣鎮(zhèn)級綜治工作中心現(xiàn)場會在水寨鎮(zhèn)召開。會議對全縣鎮(zhèn)級綜治工作中心的創(chuàng)建和發(fā)揮作用作了部署，8月16日，市委劉日知書記專程到我縣水寨、轉(zhuǎn)水兩鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)鎮(zhèn)級綜治工作中心工作，并對創(chuàng)建工作作了重要指示，各鎮(zhèn)各部門要按照市委劉日知書記的指示和縣現(xiàn)場會精神，切實采取措施，抓好落實。下面，我再三點意見。
（一）要提高認(rèn)識。鎮(zhèn)級綜治工作中心是維護穩(wěn)定的有效載體，是密切黨群關(guān)系的有效途徑，是黨委、政府取信于民、服務(wù)于民的有力措施。各鎮(zhèn)黨委、政府要充分認(rèn)識鎮(zhèn)級綜治工作中心的創(chuàng)建和發(fā)揮作用也是黨委、政府的工作，不要錯誤地認(rèn)為這純粹是政法部門的事，要結(jié)合本地實際，盡一切可能創(chuàng)建規(guī)格較高的綜治中心，確保綜治工作有人干、有經(jīng)費、有制度、有場所，到這個月底按時按質(zhì)把鎮(zhèn)級綜治工作中心建設(shè)好?？h將組織檢查組于9月初進行檢查驗收，對不達標(biāo)的，進行通報批評。
（二）要充分發(fā)揮作用。中心創(chuàng)建起來以后要發(fā)揮作用，這是最終目的。各鎮(zhèn)各部門要把綜治中心作為拓寬聯(lián)系群眾的重要渠道，提高服務(wù)群眾、教育群眾、宣傳群眾的實效，切實解決群眾“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯誤思想。
（三）要規(guī)范中心臺案工作。綜治工作中心每月要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，日常工作保證有2-3人負責(zé)，集中解決群眾反映的各種問題。要制訂完善的工作制度，引導(dǎo)干部用心做好群眾。對群眾的訴求、調(diào)解方法和跟蹤回訪情況要認(rèn)真做好登記和歸檔工作，不斷規(guī)范中心的臺案工作，杜絕為應(yīng)付檢查而弄虛作假的現(xiàn)象。
二、關(guān)于創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)的有關(guān)工作
最近，市委、市政府專門召開了全市創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)現(xiàn)場會。剛才，吳暉副縣長對會議精神進行了傳達，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，做好貫徹落實。對于平安社區(qū)創(chuàng)建工作，幾年來，我縣雖然在做了不少工作，做出了一定成績，但工作進展不快，工作差距很大，還遠遠達不到上級和當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。下面，圍繞解決好“三有”，完善好社區(qū)服務(wù)工作，我二點要求：
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第4篇
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落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時足額發(fā)放正常離任村干部補貼，確保村干部精神有鼓勵、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。以下和大家分享相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”換屆工作報告材料范本資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的參閱。
按照自治區(qū)、x市的統(tǒng)一部署，x縣委、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風(fēng)氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”總體目標(biāo)，在思想上堅持提早謀劃、搶前爭先，行動上做到縣委主導(dǎo)、四級聯(lián)動，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，全面發(fā)力推動村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，于x月x日圓滿完成各項任務(wù)并如期實現(xiàn)既定目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
全縣轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個行政村，x個農(nóng)村社區(qū)，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員x人(少數(shù)民族x人，占x%)，黨組織班子成員x人，村(居)委班子成員x人，交叉任職有x人，定工干部x人。與往屆相比，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預(yù)定方法步驟和時間安排平穩(wěn)推進，過程競爭激烈而不亂，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子x歲以下人員有x人，占x%，平均年齡由上一屆的x歲降低到x歲，“兩委”成員整體實現(xiàn)年輕化。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部x人，占達x%，比上屆提高x%，實現(xiàn)每個村(社區(qū))“兩委”至少有x名女性成員。四是班子成員文化程度提升。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學(xué)歷人員x人，占x%，比上屆提高x%，文化程度穩(wěn)步提升。五是“領(lǐng)頭雁”隊伍綜合素質(zhì)顯著提升。通過此次換屆x個村黨組織書記、村委會主任x%實現(xiàn)“一肩挑”，40歲以下人員x人，占x%，大專以上人員x人，占x%，女性x人，占x%，x人有過村干部隊伍任職經(jīng)歷，占x%，“領(lǐng)頭雁”隊伍戰(zhàn)斗力較往屆增強。
村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織x個，一次選舉成功率x%。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記x名，副書記x名，支部委員x名，合計x人。
村(居)委會班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為xx人，參加投票選舉人數(shù)為xx人，參選率達x%。一次選舉成功率x%。選舉產(chǎn)生村(居)委會主任x名，副主任x名，委員x名，合計x人。
二、主要做法
(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責(zé)任
1、成立工作“指揮部”。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記x同志為組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、財政局、計生局、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關(guān)人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部，建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村工作隊的“三級五方”聯(lián)動換屆工作體系，逐級簽訂工作責(zé)任狀，確保工作推進鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導(dǎo)。先后召開x次專題會議、x次調(diào)度會，制定換屆方案，規(guī)范換屆程序。落實縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，收集村情民意x輪，研判解決換屆梗阻問題x個，為全縣x年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。
2、完善工作機制。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標(biāo)，結(jié)合換屆相關(guān)規(guī)定要求和工作實際，精心制定《流程圖》《日程安排表》，將換屆選舉的每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)細化到天。實行周提醒、日反饋，周末小結(jié)、月末調(diào)度的換屆工作“四項制度”，按照進度安排，提前將下周工作任務(wù)以清單形式下發(fā)，周內(nèi)縣換屆辦跟蹤落實情況，及時研究解決換屆工作中遇到的難點和問題，確保各工作按規(guī)范實施，按時限推進。
3、落實工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)保障選舉流程規(guī)范。以專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)方式，分級舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場(次)，對參與換屆的各級工作人員進行了全覆蓋培訓(xùn)，累計輪訓(xùn)x余人次。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程、操作辦法等內(nèi)容進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī)。推動縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作方案，x個處級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系x個村，以處級領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用發(fā)揮，帶動縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實加強縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導(dǎo)和支持。安排換屆工作專項經(jīng)費x萬元，專門辦公機構(gòu)、專職人員等已按計劃落實到位，切實為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基礎(chǔ)
1、提早調(diào)查摸清“家底”。2021年10月起，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量，廣泛開展換屆準(zhǔn)備的摸排調(diào)研，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、隊伍運行情況、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，做到底子清、情況明。嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，對2020年x個軟弱渙散(后進)黨組織整頓工作進行了“回頭看”，重點評估整頓措施是否到位、整頓效果是否明顯、整頓目標(biāo)是否達，研判換屆選舉是否存在困難;精準(zhǔn)確定換屆重點難點村，篩查出x個換屆重點難點村(x鎮(zhèn)x村、x鄉(xiāng)x村)，超前預(yù)判制定“一村一策”工作方案和應(yīng)急預(yù)案，采取有力措施對癥下藥，做到矛盾先化解，換屆選舉后進行，順利實現(xiàn)組織意圖。
2、提早夯實村級換屆人才儲備庫。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標(biāo)準(zhǔn)，注重把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員吸收進村(社區(qū))“兩委”班子。注重在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實中考察識別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才。暢通村“兩委”班子進退渠道，通過自然進、排位進、內(nèi)選進、跨村進、選派進和依規(guī)退、責(zé)令退、提前退、讓賢退、榮譽退的“五進五退”工作法，按照定工村干部職數(shù)x:x比例遴選儲備村級后備人才x人。
3、提早選育“領(lǐng)頭雁”隊伍。2020年12月底前，我縣x個村(社區(qū))提前落實“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉，對x名不勝任崗位的村干部提前進行調(diào)整，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗;同步組織新上任“一肩挑”村干部等x人參訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升素質(zhì)能力，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強”標(biāo)準(zhǔn)，對換屆意向人選進行層層篩選、層層把關(guān)：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學(xué)歷、性別比例結(jié)構(gòu)要求對標(biāo)篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計生、紀(jì)檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作，由農(nóng)業(yè)、審計、財政、民政等x個部門組成審計工作督導(dǎo)組，專項督導(dǎo)x個村(社區(qū))財審計工作并公布結(jié)果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等x個職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計劃生育政策、違法、失信等不符條件候選人;第五輪落實“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進行全面考察，重點組織黨員群眾參加談話考察，把好候選人政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)，確保把有干勁、會干事、作風(fēng)正派、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進村黨組織班子，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實書記備案管理，部務(wù)會專題分析全縣村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)需求和任職村發(fā)展需要，研究提出任職人選建議名單，報縣委常委會審定，確保人選質(zhì)量過硬。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍
1、明確換屆紀(jì)律要求。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀(jì)律教育警示會、專題組織生活會，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”等紀(jì)律規(guī)定，簽訂換屆紀(jì)律承諾書x多份。
2、開展村級干部談心談話。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，提前做到“四個必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子成員必談，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉(zhuǎn)崗的村干部必談，打好換屆“預(yù)防針”。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達x多人次。
3、積極營造氛圍。堅持立體式宣傳發(fā)動，利用有線電視臺、“x人x事”微信公眾號和“小e”流動宣傳車等載體，進行全覆蓋宣傳，掛橫幅x余條，張貼宣傳板報x張、標(biāo)語x余條，發(fā)放宣傳資料x余份，切實營造了良好的換屆氛圍。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀(jì)律案例選編》《指導(dǎo)手冊》《流程圖》等資料，通過x有線電視臺、《美麗x》微信公眾號、戶外廣告牌等載體，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀(jì)律知曉度和黨員群眾參與率。
(四)加強研判把控，注意加強風(fēng)險隱患防范
1、執(zhí)行全程紀(jì)實監(jiān)督。制定《x縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導(dǎo)方案》，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度，換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、參與競爭人員等簽字認(rèn)可。執(zhí)行縣級督導(dǎo)全程紀(jì)實，成立6個縣督導(dǎo)組，分階段在6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)(組織準(zhǔn)備、選民登記、黨員大會選舉、村民委員會選舉、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉、總結(jié)交接)，對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行全覆蓋督導(dǎo)并實行全程簽字，截止目前召開x次督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，在關(guān)鍵時間節(jié)點組織x次集中督導(dǎo)，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的x余個相似問題進行研判指導(dǎo)并解決。
2、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關(guān)換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真解決和處理好群眾反映強烈的問題。對信訪反映屬實，確實存在違法違紀(jì)行為的，及時進行查處;對反映問題與實際情況有出入的，向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的，耐心解釋說明，做好宣傳和引導(dǎo)，切實穩(wěn)定了換屆秩序。全縣受理并辦結(jié)信訪件x起，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報渠道，設(shè)立換屆紀(jì)律專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址，實行舉報信息“零報告”制度，做到x小時專人值守。
2、建立應(yīng)急處置機制。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，制定《x縣村“兩委”換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，由縣委宣傳部、公安、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機制，安排專人“盯網(wǎng)”，密切關(guān)注選情、輿情，防止負面輿情肆意傳播蔓延。用好“美麗x”“x電視臺”“中國·x”網(wǎng)等媒體平臺，加大力度宣傳“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為x起移交公安機關(guān)辦理，切實震懾其余破壞換屆選舉的行為舉。
3、做好談心安撫工作。加強對落選候選人和退轉(zhuǎn)崗村干部的心理疏導(dǎo)，通過集體談話、個別談話、電話聯(lián)系等方式，與x名人員進行交心談心，引導(dǎo)調(diào)整好心態(tài)、理順好情緒，正確認(rèn)識新老交替的重要性和必要性，安排x名村干部轉(zhuǎn)任村務(wù)監(jiān)督委員會委員、村民理事會成員、村民小組長等。同時結(jié)合“共產(chǎn)黨員戶”點燈行動，掛牌鼓勵退崗黨員發(fā)揮“余熱，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
(五)嚴(yán)把關(guān)鍵措施，確保選舉成功
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆選舉日前，于x月x日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓(xùn)，專題講解黨組織換屆黨員大會日、村(居)委換屆選舉大會日的細節(jié)和風(fēng)險防范，總結(jié)換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應(yīng)對舉措，確保x個村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務(wù)、熟程序。
2、加強疫情防控。召開工作會議，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強換屆選舉期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定換屆選舉疫情防控工作方案預(yù)案，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練x場次。利用換屆選舉選民登記契機，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員，按照疫情防控x個“十嚴(yán)格”要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸。
3、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風(fēng)險點，對換屆流程不熟悉、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點指導(dǎo)提前布置場地，對換屆選舉日進行“模擬演練”，規(guī)范選舉流程，糾正細節(jié)問題，全方位、全流程檢驗協(xié)調(diào)調(diào)度、聯(lián)動機制和應(yīng)急能力。進一步下沉工作力量，安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)、縣督導(dǎo)組現(xiàn)場觀摩x個村(社區(qū))的選舉大會，督導(dǎo)程序是否規(guī)范、選舉是否清正，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮到位，換屆紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位。
(六)抓好后續(xù)工作，鞏固換屆成果
1、新老班子平穩(wěn)過渡。在村監(jiān)督委員會選舉結(jié)束后，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職，頒發(fā)村委委員當(dāng)選證書，選委會正式移交公章給新一屆班公號“老秘帶你寫材料”整理編輯子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、建立健全各項制度。擬定《x縣村級干部管理辦法(試行)》，對崗位設(shè)置、工作職責(zé)、選拔任用、教育培訓(xùn)、日常管理等內(nèi)容作出明確規(guī)定，在崗村(社區(qū))干部定員全額補貼干部全部實行專職化管理。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務(wù)公開制度、村民會議制度、村民代表聯(lián)系戶制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主決策制度、村級財務(wù)管理制度等十項制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，健全村委會會議記錄簿、村民會議記錄簿、村民代表會議記錄簿、村務(wù)公開記錄簿等檔案記錄。
3、做好落選人員的思想工作。及時好落選人員的思想工作，消除他們的消極情緒，引導(dǎo)他們支持和幫助新任班子開展好工作。對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵引導(dǎo)其成為致富帶頭人，帶領(lǐng)村民找準(zhǔn)發(fā)展路子。
4、做好換屆后半程工作督導(dǎo)。把換屆選舉“后半篇文章”做細做實，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導(dǎo)組的職責(zé)職能，于x月x日召開縣級換屆督導(dǎo)組工作會議，總結(jié)年前換屆工作情況和經(jīng)驗，布置x月x日-x日的后半程督導(dǎo)任務(wù)，安排x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村作為迎接上級的督導(dǎo)觀摩點，要求縣各督導(dǎo)組分別觀摩x個村(社區(qū))村監(jiān)督委員會推薦選舉工作，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結(jié)束后的工作文件、資料的收集、整理、歸檔和管理等內(nèi)容監(jiān)督檢查，指導(dǎo)健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果。目前，全縣x個村(社區(qū))全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會換屆，完成財務(wù)、檔案、公章移交工作。對個別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯漏、整理不規(guī)范、材料缺漏等問題，已指導(dǎo)整改完畢。
三、存在問題和下步計劃
截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成，但在“回頭看”選舉過程中，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊伍中有x名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有x名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷，其個人思想上需要進一步轉(zhuǎn)變身份擔(dān)起職責(zé)，工作上需要注意方式方法的學(xué)習(xí)提升;二是此次換屆農(nóng)村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈，一些落選、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結(jié)束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后，歸檔不夠整齊。針對存在問題，在下一步工作中，我縣將采取以下工作措施：
(一)加強農(nóng)村基層干部能力培養(yǎng)。積極實施“頭雁培育計劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質(zhì)，通過五年的努力工作，使村級“兩委”班子基本達到“六好六帶頭”的目標(biāo)。突出“頭雁”工程，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓(xùn)，強化“一肩挑”身份認(rèn)識，請老師講政策、教方法、指路子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，確保“一肩挑”干部能揚長避短，擔(dān)起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任。
(二)加大村級干部履職培訓(xùn)力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強村級干部培訓(xùn)，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，堅持“先摸底、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”、新任副職、村監(jiān)會主任等職務(wù)不同和情況不一，精確定位不同的培訓(xùn)主題、對象、師資等，多層次多頻次開班施訓(xùn)，真正做到村級干部參加培訓(xùn)后訓(xùn)有所需、育有所獲。
(三)加快推進村干部專職化管理。聯(lián)合縣民政局等相關(guān)單位，制定完善《村級干部管理辦法》，進一步規(guī)范村干部隊伍監(jiān)督管理，明確村干部崗位職責(zé)，細化崗位目標(biāo)，規(guī)范村級組織機構(gòu)、掛牌、制度等設(shè)置，教育引導(dǎo)村干部要積極履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點工作中發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)帶動作用。
(四)關(guān)注離任落選村干部動態(tài)。換屆選舉工作結(jié)束后，適度安撫離任、落選人員，開展談心交心，了解落選人員的思想動態(tài)和對村班子工作的看法。及時為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉(zhuǎn)換成選后“幫手”，為當(dāng)選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第5篇
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一、總體要求和基本原則
總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《地方組織法》和《自治區(qū)縣級以下人民代表大會代表直接選舉實施細則》為依據(jù)，深入貫徹中央、區(qū)、州、市黨委安排部署，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法辦事有機結(jié)合，堅持換屆選舉和中心工作有機統(tǒng)一，堅持嚴(yán)明紀(jì)律和凝聚民心有機統(tǒng)一，選出政治素質(zhì)高、履職能力強、結(jié)構(gòu)搭配優(yōu)的人大代表隊伍，為加強鎮(zhèn)人大建設(shè)，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，順利完成“十三五”規(guī)劃，推進我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實基礎(chǔ)。
基本原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于換屆選舉工作全過程和各方面，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為換屆選舉提供堅強的政治保證和組織保證。二是堅持發(fā)揚民主。堅持鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，相信和依靠群眾，廣泛調(diào)動人民群眾參加選舉的積極性，發(fā)揚社會主義民主、尊重和保障選民及代表的參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是堅持依法辦事。貫徹實施憲法和選舉法等有關(guān)法律，以及市、鎮(zhèn)兩級人民代表大會代表選舉實施細則的規(guī)定，開展換屆選舉各項工作，確保換屆選舉依法進行。四是堅持嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格落實換屆選舉政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。
二、換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及任務(wù)
根據(jù)選舉法和自治區(qū)直接選舉實施細則的規(guī)定，成立鎮(zhèn)換屆選舉委員會，由選舉委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)出席市第九屆人民代表大會和鎮(zhèn)第四屆人民代表大會的代表選舉工作。具體成員名單如下：
主任：
副主任：
職責(zé)：在市選舉委員會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《選舉法》和《維吾爾自治區(qū)縣級以下人民代表大會代表直接選舉實施細則》相關(guān)規(guī)定，主持并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)出席市第九屆人民代表大會和鎮(zhèn)第四屆人民代表大會代表的選舉工作；研究制定鎮(zhèn)有關(guān)換屆選舉工作的重大事項；聽取換屆選舉工作開展情況，及時研究解決存在的問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦公室。辦公室主任由同志兼任，副主任由、同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)四個工作組，全程負責(zé)人大、政府換屆工作。
（一）組織秘書組
組長：
副組長
成員：
職責(zé)：
1.起草人大和政府工作報告；
2.做好工作報告征求意見工作；
3.起草大會的開幕詞、閉幕詞等文字材料；
4.起草本鎮(zhèn)換屆選舉各類方案、通知、各階段計劃等換屆選舉工作相關(guān)材料；
5.全面負責(zé)換屆選舉工作流程操作及組織指導(dǎo)工作；
6.負責(zé)草擬大會特邀代表、列席人員、來賓建議名單等會議相關(guān)材料；
7.完成換屆選舉辦公室交辦的其它工作。
（二）宣傳報道組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1.負責(zé)編寫選舉工作簡報；
2.負責(zé)組織協(xié)調(diào)新聞單位做好換屆選舉工作相關(guān)的宣傳報道；
3.宣傳橫幅、標(biāo)語、宣傳冊的制作、懸掛；
4.負責(zé)選舉各階段的宣傳報道及日常具體工作。
（三）紀(jì)律檢查組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1．負責(zé)對各選區(qū)換屆選舉各項工作的落實情況和工作組人員到位情況進行督查，并及時下發(fā)督查情況通報；
2.負責(zé)對換屆風(fēng)氣進行全程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違法問題及時向鎮(zhèn)選舉委員會進行報告并組織查處；
3.制定考察方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好人大代表候選人員的考察等工作；
4.完成換屆選舉辦公室交辦的其它工作。
（四）維穩(wěn)安保組
組長：
副組長：
成員：
海拉提及鎮(zhèn)派出所全體民警
職責(zé)：
1．接待處理換屆選舉期間和會議期間的群眾來信、來訪、舉報工作，特別做好集體上訪人員的思想工作，及時掌握信息，并積極進行疏導(dǎo)；
2.綜合分析群眾來信、來訪和舉報中反映的重要情況，捕捉各種苗頭性、傾向性問題，及時向鎮(zhèn)黨委、政府提供信息和工作建議；
3.做好投票選舉日當(dāng)天的維穩(wěn)工作，確保選舉順利開展；
4.完成換屆選舉辦公室交辦的其它工作。
三、把好代表候選人“入口關(guān)”
（一）嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)。市、鎮(zhèn)人大代表應(yīng)當(dāng)具有憲法法律規(guī)定的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度，模范遵守憲法和法律，密切聯(lián)系群眾，在本職工作中發(fā)揮帶頭作用，自覺遵守社會公德，廉潔自律，公道正派，勤勉盡責(zé)，具備履職意愿和履職能力，具有良好的社會形象，得到群眾廣泛認(rèn)同。政治上有問題、正在服刑或者有違法違紀(jì)問題正在接受處理的、品行不端造成不良影響的人，不能提名推薦為代表候選人。
（二）規(guī)范提名推薦，堅持差額選舉。鎮(zhèn)選舉委員會嚴(yán)格審核市、鎮(zhèn)兩級人大代表初步候選人建議人選，鎮(zhèn)人大配合做好提名工作，推薦履職優(yōu)秀的代表參加連選。各選區(qū)要同等對待各政黨、人民團體和選民10人以上聯(lián)名推薦的代表候選人。正式代表候選人的名額應(yīng)多于應(yīng)選代表名額的三分之一至一倍。各民族的候選人在本民族中差額選舉。
（三）嚴(yán)格按照法定程序和時間進行。選民名單在選舉日的20日以前張榜公布；選民10人以上聯(lián)名推薦的候選人和各政黨、人民團體提名推薦的初步候選人，各選區(qū)收集匯總，上報鎮(zhèn)選舉委員會審查后，在選舉日的15日以前張榜公布；經(jīng)選民反復(fù)醞釀、討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，確定的正式候選人名單，報經(jīng)鎮(zhèn)選舉委員會審批后，在選舉日的7日以前張榜公布。
（四）加強考察審查工作。由鎮(zhèn)組織辦牽頭做好代表候選人的考察、審查工作，主要對人大代表候選人的政治素質(zhì)、思想品行、廉潔自律、履職能力、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法、社會形象等方面進行綜合考察。發(fā)現(xiàn)代表候選人不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時妥善做好工作，由推薦者撤回提名。
（五）繼續(xù)優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。按照基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表和婦女代表的比例應(yīng)有所提高；嚴(yán)格掌握黨政干部擔(dān)任人大代表的比例，少數(shù)民族代表要予以保證；統(tǒng)籌兼顧企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任人大代表，連任代表要占一定比例。
四、時間安排和主要任務(wù)
本次市、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作同步進行，市、鎮(zhèn)人大代表候選人在同一時間分別提名，并同時分別選舉。我鎮(zhèn)市人大代表選舉和鎮(zhèn)人大換屆工作從2016年6月1日開始至7月15日結(jié)束，分七個階段，歷時45天。
（一）學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段（2016年6月1日前）
主要工作任務(wù)：
1.組織參加換屆選舉的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、區(qū)、州、市有關(guān)換屆選舉文件、會議精神，以及相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握選舉工作指導(dǎo)思想及部署要求，熟練掌握代表選舉工作有關(guān)政策、法規(guī)和程序；
2.加大警示力度，組織干部選民認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報，觀看警示教育專題片，引以為戒；
3.制定選舉工作方案，明確各階段的工作任務(wù)。
（二）宣傳發(fā)動階段（6月1日—10日，共10天）
主要工作任務(wù)：
1.召開換屆選舉工作動員會，培訓(xùn)換屆選舉工作隊員；
2.各村、社區(qū)、監(jiān)獄、中心學(xué)校相關(guān)單位要召開選舉工作會議，組織廣大選民學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神，學(xué)習(xí)代表法、選舉法及鎮(zhèn)人大代表換屆選舉實施方案等，做好思想發(fā)動和氛圍營造工作；
3.培訓(xùn)選民登記工作人員，進行選民登記準(zhǔn)備工作；
4.要求各村懸掛有關(guān)換屆選舉內(nèi)容的橫幅至少1條，標(biāo)語至少20條。
（三）劃分選區(qū)和選民登記階段（6月11日—22日，共12天）
主要工作任務(wù)：
1.繼續(xù)宣傳公民的權(quán)利與義務(wù)，進行公民意識的教育；
2.劃分選區(qū)，本次按市級和鎮(zhèn)級劃分兩套選區(qū)，成立各選區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組（各選區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組一般為3-5人，名單于6月12日前報鎮(zhèn)換屆選舉委員會辦公室)；
3.進行選民登記。各選區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選區(qū)劃分的選民小組進行選民登記（年滿18周歲，即對1998年7月12日以前出生的人員予以登記），填發(fā)選民證；
4.公布選民名單（2016年6月22日北京時間24:00前張榜公布）；
5.鎮(zhèn)選舉委員會向各選區(qū)分配代表名額。
（四）提名推薦代表初步候選人名單（2016年6月23日—27日，共5天）
主要工作任務(wù)：
1.繼續(xù)宣傳代表法，重點宣傳代表的條件和推薦代表候選人的程序；
2.按照選區(qū)提名推薦代表候選人，提名的代表候選人報鎮(zhèn)選舉委員會審查后，分選區(qū)于6月27日北京時間24:00前張榜公布初步代表候選人名單（即第一榜）。
（五）醞釀確定代表正式候選人（2016年6月28日—7月5日，共8天）
主要工作任務(wù)：
1.協(xié)商確定正式代表候選人；
2.張榜公布正式代表候選人名單。經(jīng)選民反復(fù)醞釀討論、協(xié)商確定的正式代表候選人名單，報鎮(zhèn)選舉委員會審查后于7月5日北京時間24:00前按選區(qū)進行張榜公布（即第二榜）。
（六）投票選舉（2016年7月6日—12日，共7天）
主要工作任務(wù)：
1.宣傳投票選舉的法律程序；
2.做好投票選舉前的各項準(zhǔn)備工作；
3.組織代表候選人與選民見面，回答選民提出的問題，對代表候選人的介紹必須在7月11日北京時間24:00時前停止；
4.7月12日各選區(qū)召開選民大會或設(shè)立投票站進行選舉(全鎮(zhèn)統(tǒng)一為北京時間10:00整開始選舉，16：00整結(jié)束)；
5.選舉委員會審查選舉結(jié)果；
6.張榜公布當(dāng)選代表名單（即第三榜）；
7.填發(fā)代表證。
（七）總結(jié)上報（2016年7月13日—15日，共3天）
換屆選舉工作結(jié)束后，要及時撰寫選舉工作總結(jié)報告，及時整理、分類、立卷、歸檔選舉工作資料，并做好有關(guān)數(shù)據(jù)、材料的統(tǒng)計上報工作。
五、做好換屆選舉組織工作
（一）加強黨對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視本次換屆選舉工作，各村黨支部書記要以高度的政治責(zé)任感，切實擔(dān)負起責(zé)任。全鎮(zhèn)各選區(qū)要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法辦事有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排、精心組織，認(rèn)真細致地把換屆選舉各項工作做好；各包片領(lǐng)導(dǎo)、干部要按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，檢查指導(dǎo)所在選區(qū)的換屆選舉工作，各選區(qū)抽調(diào)的工作隊要切實參與到選舉工作各個環(huán)節(jié)，調(diào)查掌握并及時解決問題，確保換屆選舉工作依法順利進行。對未按要求開展工作造成換屆出現(xiàn)失誤的，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
（二）堅持依法做細選民登記工作。本次選民登記工作可以以上屆換屆選舉時的選民登記冊為依據(jù)，采用補充登記、除名辦法進行。上屆換屆選舉后至本屆選舉日前（含選舉日）新增的年滿18周歲的（即1998年7月12日前出生）、恢復(fù)政治權(quán)利的以及新遷入本選區(qū)的選民，核查準(zhǔn)確后進行補登；對遷出本選區(qū)的、死亡的和依法被剝奪政治權(quán)利的人員，核查準(zhǔn)確后從選民名單中除去。截止選舉日前如發(fā)現(xiàn)有漏登、錯登的，應(yīng)予及時補登糾正和發(fā)給選民證，并進行選民名單補正公告。力求做到不重登、不錯登、不漏登，確保登記工作順利進行。
（三）保障流動人口選舉權(quán)利。流動人口原則上在戶籍所在地參加選舉。經(jīng)選舉委員會同意，可以通過信函、傳真等方式委托其他選民代為投票。流動人口在現(xiàn)居住地參加選舉的，戶籍所在地要及時為其開局選民資格證明。
（四）堅持依法推薦和確定代表候選人。要嚴(yán)格執(zhí)行地方組織法、選舉法關(guān)于提名推薦候選人的相關(guān)規(guī)定，選民按照法律規(guī)定聯(lián)名推薦的候選人和各政黨、人民團體提名推薦的候選人，一律列入候選人名單張榜公布，然后再由各選區(qū)選民小組自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀、討論、協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民意見，確定正式代表候選人名單。任何組織和個人都不得隨意增減或更換候選人。
（五）堅持按投票結(jié)果宣布當(dāng)選人。凡符合法律規(guī)定的選舉結(jié)果，在經(jīng)鎮(zhèn)選舉委員會審查確認(rèn)后，不論正式候選人或候選人以外的人當(dāng)選，其選舉結(jié)果都一樣有效，任何組織和個人不得以任何借口否定。
（六）依法組織好選民投票。要按照選舉法規(guī)定，嚴(yán)格實行無記名投票。由鎮(zhèn)選舉委員會確定各選區(qū)投票形式，以投票站和投票大會為主，流動票箱為輔，選舉大會和各投票站可以設(shè)立秘密寫票處；流動票箱由選舉委員會統(tǒng)一制作，使用時須由2名以上監(jiān)票人員負責(zé)；流動票箱投票的選民，要在登記冊上簽名或蓋章；投票結(jié)束后，由監(jiān)票人封好投票口并簽名。
（七）加強代表資格審查。代表資格審查委員會要依法審查當(dāng)選代表是否符合憲法法律規(guī)定的代表基本條件，選舉是否符合法律規(guī)定程序，以及是否存在破壞選舉和其他當(dāng)選無效的違法行為。對不符合法律規(guī)定或以違法行為當(dāng)選的，應(yīng)提出個別代表當(dāng)選無效的意見，由鎮(zhèn)人大主席團確定。
六、嚴(yán)格換屆選舉紀(jì)律
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第6篇
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根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況
（一）及時動員部署，層層壓實責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動員部署會議召開后，我區(qū)立即響應(yīng)，及時召開會議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會專題研究換屆相關(guān)工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排，在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
（二）深刻領(lǐng)會政策，堅決抓好換屆各項工作。
1.優(yōu)化班子配備、增強整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進行了調(diào)整，充實補充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作，做到底數(shù)清、情況明，為選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會、組織部部務(wù)會結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進行了分析研判，并提出合理換屆人選建議方案。
2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核，對干部檔案、任職情況，工作經(jīng)歷等進行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名，已按程序報市級審核，待批復(fù)后啟動相關(guān)工作。
3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》，加強與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。
4.全面排查化解風(fēng)險隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險隱患排查工作，結(jié)合“組工干部走基層”活動，隨時掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時化解苗頭性、風(fēng)險性問題。
5.進一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份，通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報、公開欄、廣告牌等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中，新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進行傳唱。
（三）存在困難和下步工作打算
在換屆工作推進過程中，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中，我區(qū)將建立能力幫帶機制、跟蹤培養(yǎng)機制、源頭培養(yǎng)機制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強。
二、村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況
（一）基本情況
***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個黨組織和村（居）委會。目前，各項工作正有序推進，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個（其中，29個村，4個農(nóng)村社區(qū)，*個城市社區(qū)）。1*0個村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會（含農(nóng)村社區(qū)居委會）女性主任13名，占村民委員會（含農(nóng)村社區(qū)居委會）主任比例15.12%，女性人選比例有所提升。
（二）主要工作措施
成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報工作進展情況。明確38名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點村難點村問題整改攻堅等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會，通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會，對各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進行專題分析研判”。對排查出的風(fēng)險隱患及時建立臺賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號時間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對****人次進行區(qū)級聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費**萬元，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計工作，共審計+個村（居），1232名相關(guān)人員。在后備力量儲備方面，針對**鎮(zhèn)換屆人選儲備不足的問題，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點開展公開選拔村級后備力量工作，通過個人自薦、黨群推薦、村社交流等方式，進一步拓寬人才選拔渠道，動態(tài)儲備好優(yōu)秀后備干部人才。目前，已有68人報名參選，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選，1人作為村委會主任人選。
（三）存在問題和下步工作打算
雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效，但隨著換屆工作深入推進，通過分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵機制、報酬待遇、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題，結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署，***區(qū)將從強化風(fēng)險隱患處置、細化換屆工作流程、及時制定配套保障政策、實時開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個方面著手加強對換屆工作的統(tǒng)籌，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，各項工作有序推進。
三、統(tǒng)籌整合考核工作情況
（一）領(lǐng)會精神，及時安排部署。
在全省統(tǒng)籌整合考核工作動員部署會后，我區(qū)及時召開區(qū)委常委擴大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神，并結(jié)合***區(qū)實際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表，聚焦考核重點，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會，對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前，區(qū)督查局正在擬定實施辦法、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對接上級部門，制定對應(yīng)版塊工作細則。
（三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報告，結(jié)合***區(qū)實際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點、選準(zhǔn)增長點，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿，力爭好成績。
（四）存在問題和下一步工作打算
目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動，各項工作正有序推進。下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是理順指揮體系，提高工作效率。待市級方案下發(fā)后，我區(qū)將進一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會與各個考核專班職責(zé)，壓實考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對標(biāo)對表逐項制定工作計劃、逐項分解任務(wù)，定期分析研判，確?？己私Y(jié)果扎實，考核結(jié)果排位靠前。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第7篇
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黨委高度重視,精心謀劃,統(tǒng)籌兼顧,確保換屆工作平穩(wěn)、順利進行
某市委從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識這次換屆工作的重大意義,把換屆作為全面落實科學(xué)發(fā)展，觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要契機,超前謀劃,統(tǒng)籌運作,精心組織實施。某市委根據(jù)中央部署,循序漸進,先鄉(xiāng)后縣再市,有組織、有計劃、有步驟地推進換屆工作。各省區(qū)市普遍成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),黨委統(tǒng)攬全局、承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織部門負責(zé)換屆工作的組織實施,各有關(guān)部門密切配合,形成了上下聯(lián)動、層層負責(zé)的換屆工作組織體系。重慶市建立了換屆工作聯(lián)席會議制度,加強對換屆工作的組織協(xié)調(diào)。福建省委還成立了縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作指導(dǎo)小組,負責(zé)對縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的指導(dǎo)。安徽省實行了考察選舉連貫責(zé)任制,換屆選舉時,將派駐設(shè)區(qū)市的換屆考察組改為換屆指導(dǎo)組,把換屆考察與選舉指導(dǎo)結(jié)合起來,全程參與換屆選舉工作。各省區(qū)市還通過派出指導(dǎo)組、巡視組、檢查組,開辟《換屆工作?？?、建立換屆工作重要事項日報制度等方式,及時了解和掌握換屆工作進展情況和干部思想動態(tài),為順利進行換屆提供了有力支持。
在認(rèn)真抓好換屆工作的同時,各省區(qū)市注意精心謀劃其他各項工作,一邊認(rèn)認(rèn)真真搞換屆,一邊扎扎實實抓工作,努力做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。各地的干部群眾普遍反映,這次市、縣、鄉(xiāng)三級換屆總體健康有序,班子配備改革得到了穩(wěn)妥推進,干部考察綜合評價辦法體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,干部任用憑實績重公認(rèn),用人導(dǎo)向正確,整個換屆風(fēng)清氣正,干部思想情緒比較穩(wěn)定。絕大部分地方換屆后社會反映也很好。
大力推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)
在換屆過程中,某市委認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會《決定》精神和中央有關(guān)要求,積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
按照“明確方向、積極穩(wěn)妥、突出重點、分步到位”的原則,各地在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得了實質(zhì)性進展。如已經(jīng)換屆結(jié)束的某某區(qū)統(tǒng)計,市、縣、鄉(xiāng)三級黨委分別減少常委(委員)職數(shù)30多個、200多個和5000多個。青海省和寧夏回族自，治區(qū)市縣鄉(xiāng)三級黨委分別減少副書記14人、50人和124人。江蘇、安徽、福建、江西4省的市、縣黨委換屆后,黨委常委與政府副職一般交叉任職2-3名。
根據(jù)中央要求,各地還大力選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部,加大干部交流輪崗力度,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和整體功能。換屆后,各地市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡比換屆前明顯降低。如湖南省各縣區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子共配備女干部150多人,比換屆前提高2個百分點。云南省在16個市州黨委班子中共配備少數(shù)民族干部70多人,占39%。河南省一次性跨市交流了20多名縣區(qū)黨政正職。廣西壯族自治區(qū)推進市、縣與區(qū)、市、縣直單位之間交流干部860多人,促進了黨政人才資源在不同部門、行業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)化配置。
落實黨員和群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”,進一步擴大黨內(nèi)民主
黨內(nèi)民主是黨的生命。各地在換屆中以落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點,抓住提名、考察和選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的有效途徑和辦法,把擴大黨內(nèi)民主貫穿于換屆的全過程。
在推薦提名環(huán)節(jié),各地認(rèn)真執(zhí)行民主推薦、民主測評和民主評議制度,使群眾參與面更寬、范圍更加廣泛。例如,廣西壯族自治區(qū)把人大常委、政協(xié)委員、紀(jì)委常委列入全額定向推薦新一屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子人選的范圍,使參加會議投票推薦的人數(shù)比以前平均提高近12個百分點。湖南省在已完成的13個市州黨委換屆考察中,有2600人參加會議投票推薦,1800人參加了個別談話推薦。河南省有52個縣區(qū)在會議推薦的基礎(chǔ)上,進行了“二次推薦”。安徽省在市委換屆推薦工作中,提前2天將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的材料提供給與會人員,方便其了解情況。
在組織考察環(huán)節(jié),各地注意綜合運用民主測評、發(fā)放征求意見表、個別談話等多種方式,考察談話范圍進一步擴大。廣西壯族自治區(qū)在市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中,考察談話近1萬人,民意調(diào)查“兩代表一委員”(黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員)及其他有關(guān)人員5000多人,對13人實行了延伸考察,對擬提拔考察對象都通過當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進行了考察公示。河南省對每個縣和鄉(xiāng)進行民意調(diào)查的人員分別在100人、50人以上。湖南省在對13個市州黨委班子的考察中,對新進班子人選考察談話1700多人,民意調(diào)查“兩代表一委員”5500多人。吉林省對擬新提拔人選進行考察時,均進行了家訪,深入了解干部的表現(xiàn)。
在選舉環(huán)節(jié),各地均適當(dāng)擴大了差額推薦和差額選舉代表的比例。例如,河南、湖南、廣西、云南4省區(qū)市縣兩級黨代會代表候選人的差額比例達到20%以上,代表中各類專業(yè)技術(shù)人員和各條戰(zhàn)線的先進模范人物占黨員總數(shù)的比例達到25%以上。湖南省在向代表提供候選人基本情況和簡歷的同時,對候選人的工作實績和主要優(yōu)缺點也作了介紹。云南省一些市州在縣區(qū)黨委換屆中,探索運用多媒體方式介紹候選人,方便代表深入了解候選人情況。
對于這次換屆擴大黨內(nèi)民主的做法,各地干部群眾普遍給予肯定。大家反映,這次換屆堅持走群眾路線,讓更多的群眾在干部任用上有了更大的發(fā)言權(quán),任用干部更加民主,樹立了以群眾公認(rèn)定干部、以德才兼?zhèn)溆酶刹康牧己脤?dǎo)向。
運用干部綜合考核評價辦法,科學(xué)地考核和評價干部
運用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法考察干部,科學(xué)地考核和評價干部,是這次地方黨委換屆工作的一個突出特點。
換屆過程中,各地通過民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話等方法和手段,切實運用好綜合考核評價辦法,力求深入了解干部德才素質(zhì),全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部。例如,遼寧省在配合中組部認(rèn)真抓好沈陽、大連兩個副省級城市換屆考察試點工作的同時,又在10個市和17個縣進行試點。各地注意結(jié)合實際,對綜合考核評價指標(biāo)進行細化和完善,增強考核評價的科學(xué)性和針對性。內(nèi)蒙古自治區(qū)在去年3市8縣開展試點工作的基礎(chǔ)上,制定了《換屆考察工作實施細則》和《綜合考核評價實施方案》,將《干部任用條例》的考察程序細化為11個步驟和48個具體工作環(huán)節(jié)。山東、山西兩省結(jié)合本省實際,堅持任前考察與日常考核相結(jié)合,定性考評與定量考評相結(jié)合,進一步細化、完善干部綜合考核評價辦法,力求科學(xué)準(zhǔn)確地評價和識別干部。云南省在對山區(qū)和邊境地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察時,分別增設(shè)“農(nóng)村水改受益率”和“傳染病發(fā)病率”等指標(biāo),進一步完善了考核指標(biāo)體系。廣西壯族自治區(qū)在進行領(lǐng)導(dǎo)班子實績分析時,增加了工業(yè)化和城鎮(zhèn)化等指標(biāo),在進行地區(qū)發(fā)展縱向比較的同時,注意區(qū)域間的橫向比較,力求全面客觀地考察領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實績。
各地還針對當(dāng)前干部工作的實際和社會上反映強烈的問題,在對干部的政治表現(xiàn)進行嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上,更加注意考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實、心理素質(zhì)等方面的情況,干部踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的情況。各地普遍做到了擬提拔人選在提交黨委會討論前,對其廉政情況必須征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見,凡是經(jīng)過了解在廉潔自律上存在問題的,都不上會討論,是后備干部的取消后備干部資格,是考察對象的取消考察對象資格,問題嚴(yán)重的,先免職后處理。河南省、湖南省強調(diào),要堅決把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行,不符合條件的干部決不提拔使用,已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中的也要調(diào)整下來。安徽省對反映的提名人選中有重要問題查不清的,不作為提名人選;對問題一時難以查清、暫時又沒有其他合適人選的,也先把位置空下來,不匆忙提拔。
嚴(yán)明紀(jì)律,強化監(jiān)督,大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
換屆中的風(fēng)氣如何,直接影響到換屆工作能否順利進行,影響到能否選出一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子,影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,各地狠抓嚴(yán)明紀(jì)律、強化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為等環(huán)節(jié),確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第8篇
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一、工作完成情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學(xué)習(xí)以及黨支部組織的各類社會活動，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆七次、克拉瑪依市紀(jì)委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要，為扎實開展2011年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建設(shè)工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織部門人員學(xué)習(xí)、討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作2011年重點工作任務(wù)分解情況對本部門目標(biāo)任務(wù)進行了分解，制定了工作運行表，依據(jù)個人績效手冊，加大了對工作落實情況的監(jiān)管。
（二）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，會同區(qū)機關(guān)黨工委與區(qū)直機關(guān)共26個支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責(zé)的工作格局，形成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體合力。并把中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》列為今年黨風(fēng)廉政宣傳教育的重點內(nèi)容之一。
3、為進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，區(qū)紀(jì)委在去年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政（業(yè)）承諾書》的工作，并將“承諾書”放到白堿灘區(qū)機關(guān)信息網(wǎng)站首頁上。
4、強化換屆紀(jì)律教育，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求，將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁，重點抓好了對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。
（三）強化教育和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第9篇
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區(qū)著眼“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，這次全區(qū)組織工作會議。全區(qū)兩級黨委面臨換屆的新形勢下召開的一次重要會議。剛才，部長對去年全區(qū)組織工作進行了總結(jié)，對今年組織工作進行了全面部署，完全同意。下面，就今年的組織工作講幾點意見。
一、突出抓好一個中心—集中精力做好區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作
切實增強做好換屆工作的責(zé)任感。根據(jù)中央、省委、市委的安排部署，一）提高認(rèn)識。今年區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委將集中換屆，這是對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次檢驗、一次考驗。中紀(jì)委、中組部明確提出了5個嚴(yán)禁”17個不準(zhǔn)”和“5個一律”紀(jì)律要求。從現(xiàn)在情況看，絕大多數(shù)同志黨性原則和組織紀(jì)律觀念是強的但是圍繞換屆人事安排和一些干部的進退留轉(zhuǎn)，各方面也不可避免地會有種種猜測和議論，各種影響、干擾換屆工作的不正確思想和行為也容易表現(xiàn)出來。對此，必須保持十分清醒的認(rèn)識，換屆風(fēng)氣出了問題，影響則是普遍的全局的換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，全區(qū)干部群眾艱辛努力形成的團結(jié)和諧氛圍就會毀于一旦，就會嚴(yán)重削弱鐵東發(fā)展的競爭力。近年來，廣大黨員干部在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，團結(jié)鼓勁，謀大局，干大事，各項工作取得了顯著成績，這也充分證明一個道理，家和萬事興，只有大局穩(wěn)定，個人才有發(fā)展空間，大局不安定，個人發(fā)展沒有保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進退留轉(zhuǎn)，這是組織判斷一名干部政治上是否合格的重要考驗。希望大家切實做到進”時朝氣蓬勃，退”時心情舒暢，留”時加倍努力，轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進取，把全部心思、全部精力、全部本領(lǐng)施展到想事、干事、成事上來。同時，要求我機關(guān)干部不聽謠、不信謠、不傳謠，調(diào)整好狀態(tài)，以飽滿的熱情，做好當(dāng)前本職工作，這是區(qū)委、區(qū)政府對大家的基本要求。
鞏固發(fā)展公平公正、風(fēng)清氣正的良好局面。一要嚴(yán)肅教育。要做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律。組織部門要把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等紀(jì)律要求宣傳好，讓大家清楚地了解不能做什么、做了后果是什么。二要嚴(yán)密監(jiān)督。要抽調(diào)精干力量，組成紀(jì)律督查組，全面加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。要健全電話、和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，有效發(fā)揮干部群眾監(jiān)督的作用，通過千萬雙眼睛的緊盯”讓散布流言、破壞換屆氛圍、搞不正之風(fēng)者無藏身之處。三要嚴(yán)厲查處。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要密切配合，對換屆中出現(xiàn)的拉票賄選、買官賣官、跑官要官、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就。要旗幟鮮明地教育干部，干部是干出來的不是跑出來的該提拔的不跑不要也會提，不該提拔的再跑再要也不能提。四要嚴(yán)格選拔。按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、招商引資工作突出、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。
中央和省委都強調(diào)要對換屆工作、換屆風(fēng)氣進行考評。區(qū)在年全省組織工作滿意度調(diào)查中，另外。六十個縣市區(qū)中名列第八。今年還要進行滿意度調(diào)查，其重點就是換屆風(fēng)氣。區(qū)能不能保持較高的滿意度水平，焦點就集中在換屆風(fēng)氣上。因此，一定要倍加珍惜來之不易的大好局面，倍加努力做好換屆工作。
二、整體推進。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一）扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨的十之前黨內(nèi)重要活動載體，全區(qū)黨員干部今年的一項重大政治任務(wù)。各級黨組織和廣大黨員干部要精心組織，扎實推進，確保實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”活動目標(biāo)。今年是建黨周年，要結(jié)合慶祝建黨周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動，慶?；顒右≈?zé)崃遥碚没顒右髲埰旃?，推進全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
進一步加強基層組織建設(shè)。一是扎實推進“三項工程”要全面完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，二）著眼推進服務(wù)民生。努力改善村級組織辦公條件；要進一步加強村干部隊伍建設(shè)，尤其是村黨支部書記隊伍的建設(shè)。要推進“四個體系”建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶頭作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾增收致富。二是落實“社區(qū)行動計劃”各單位要團結(jié)協(xié)作、密切配合、加強聯(lián)系，針對各個社區(qū)不同的現(xiàn)狀和問題，積極尋求解決的途徑和辦法，努力推進“社區(qū)行動計劃”落到實處、取得實效。三是提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。要積極開展“黨組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾”圍繞科學(xué)發(fā)展做一件事”等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中，服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范表率作用。
著力加強人才隊伍建設(shè)。加強大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，三）努力創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境。利用“大講堂”論壇等載體，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、企業(yè)家開展專題講座。要堅持人才優(yōu)先，做好人才管理服務(wù)工作。堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化人才工作格局。選用人才時，要敢于打破條條框框，不拘一格用人才。
三、統(tǒng)一思想。切實加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)
形成黨建工作“一盤棋”格局。各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，一）加強對黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實加強對本單位（部門）黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)；黨委書記要認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)要明確職責(zé)具體抓、深入抓；要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展形勢任務(wù)，圍繞我區(qū)“四位一體”黨建工作體系的要求，結(jié)合本地本部門實際，找準(zhǔn)黨建工作定位、整合黨建工作資源，調(diào)動各方面的力量，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
社區(qū)紀(jì)檢換屆工作計劃 第10篇
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就全市村“兩委”換屆工作，我講四點意見：
一、思想認(rèn)識要到位
強調(diào)，各級黨委特別是黨委書記都要強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，把抓黨建作為自己的首要職責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績。當(dāng)前，“兩委”換屆工作迫在眉睫，抓好了，“一換穩(wěn)三年”;抓不好，“一換亂三年”。
能不能充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，確保圓滿順利換屆，既是對我市主題教育成果的檢驗，更是對我們市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記能不能當(dāng)好黨建“第一責(zé)任人”的考驗。今天我們?nèi)墪浂荚?，借這個機會和大家講清楚，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆出了問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都要承擔(dān)直接責(zé)任，縣、市、區(qū)委書記要承擔(dān)第一責(zé)任，市委及市委組織部要對相關(guān)責(zé)任人進行約談，影響嚴(yán)重的要嚴(yán)厲問責(zé)。
市縣組織部及組織部長要把抓好“兩委”換屆工作作為當(dāng)前工作的重中之重，緊緊抓在手上，搞好綜合協(xié)調(diào)。希望大家進一步認(rèn)清當(dāng)前全省“xx”的大形勢，高度警醒，高度自覺，強化責(zé)任意識和風(fēng)險意識，切實提高對抓好“兩委”換屆工作的認(rèn)識，全力以赴保證全市“兩委”換屆工作積極穩(wěn)妥地推進。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)要從嚴(yán)
與第x屆“兩委”換屆相比，這次“兩委”換屆，面臨一些新的形勢和問題。一些城市周邊村和xx村存在不穩(wěn)定因素，少數(shù)地方家
族、宗教、黑惡勢力影響和干擾換屆工作的現(xiàn)象仍然存在，外出務(wù)工經(jīng)商的流動黨員不斷增加，特別是中央“八項規(guī)定”出臺以來，農(nóng)村黨紀(jì)政紀(jì)的高壓線日益收緊，一些原來擔(dān)任村干部的“經(jīng)濟能人”產(chǎn)生退出“兩委”班子的思想波動等等。
對于這些情況和問題，我們一定要高度重視，慎重對待，嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)，耐心細致、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹總€環(huán)節(jié)的工作。各級換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組一定要加強對選舉工作人員的培訓(xùn)，讓組織選舉的同志準(zhǔn)確把握政策法規(guī)，保證工作中沉著應(yīng)對，不出紕漏。一定要嚴(yán)格按照法律法規(guī)確定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定出詳細周密的工作方案，細化措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到整個換屆工作依法有序、平穩(wěn)推進。
三、各項措施要落實
要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，市委常委要結(jié)合包縣工作，加大對所聯(lián)系縣區(qū)“兩委”換屆工作的指導(dǎo)。市農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組要加大督促檢查力度，及時掌握情況，注重解決問題。市、縣黨委組織部門要發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，切實加強對工作的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)。各縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手抓好選情復(fù)雜的重點難點村;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要領(lǐng)導(dǎo)要扎根一線，現(xiàn)場指揮，蹲點跟進，確保不出問題。
市、縣、鄉(xiāng)三級黨委和相關(guān)職能部門要上下互動、左右互通，形成齊心協(xié)力抓換屆的良好氛圍。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，市委態(tài)度非常明確，就是要把“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強檢查監(jiān)督、嚴(yán)格問題查處”貫穿換屆
全過程，確保換屆工作風(fēng)清氣正。紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等有關(guān)部門要采取一切必要的手段，以鐵的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處干擾破壞基層“兩委”換屆選舉的行為，切實做到“有案必查、查實必處、失責(zé)必究”。要解決好信訪“搭車”問題。
對信訪積案要嚴(yán)格區(qū)分換屆和非換屆問題，實行分類處理。對不直接涉及換屆的問題，事前要集中進行處理。對一時難于處理的疑難問題，要擱置爭議，留待換屆后處理，以減輕換屆期間的信訪壓力。千萬不要因為我們自身的決策失誤激化矛盾，導(dǎo)致局面失控，影響整體工作進度。要把換屆與農(nóng)村反腐敗工作結(jié)合起來，農(nóng)村屆前財務(wù)審計還沒有結(jié)束的個別地方要組織力量盡快完成，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要按照有關(guān)規(guī)定及時妥善處理，要把審計結(jié)果作為村干部任用的重要依據(jù)，把有污點的人擋在候選人之外。
四、確保“兩委”換屆圓滿成功
今后兩個月的時間里，全市x個農(nóng)村“兩委”班子和x個城市社區(qū)“兩委”班子將按照“先黨組織、后村委會”的步驟，有序地完成換屆選舉工作，實現(xiàn)新老班子交替。縣、市、區(qū)圓滿換屆的標(biāo)準(zhǔn)，就是要在規(guī)定的時間內(nèi)，完成所有村、社區(qū)的“兩委”換屆工作，不找任何借口，不留一個“尾巴”;就是要換出好班子、好隊伍、好作風(fēng);換出團結(jié)、換出干勁、換出和諧，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;就是要做到換屆與經(jīng)濟工作、安全穩(wěn)定等其它各項工作“兩不誤、兩促進”，切實做到人心不散、干勁不減、秩序不亂、工作不斷。
