街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第1篇

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一、基本情況

目前，我街道下轄9個社區(qū)，39個企事業(yè)單位，總?cè)丝?1133人，其中常住人口47495人，流入人口3638人，流出人口162人，已婚育齡婦女6758人。人口與計劃生育統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)100%。

二、主要指標(biāo)完成情況

通過改革創(chuàng)新工作機制、工作理念、工作方法、工作體系，全面實現(xiàn)了全年街道人口與計生工作目標(biāo)：

1、育齡人員屬地管理到位率100%。

2、統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。

3、符合政策生育率：今年上報出生319人，符合政策生育319人，上報往年（xx年年）違法生育1人，計劃生育率為99.68%。

4、自然增長率3.48%。

5、獨生子女領(lǐng)證率為99%。

6、社會撫養(yǎng)費征收：本年度應(yīng)征收社會扶養(yǎng)費75534.8元，已征收75534.8元，征收到位率為100%。

7、獨生子女保健費：943戶，發(fā)放金額47340元。

8、低保戶獨生子女獎勵：31人，發(fā)放金額18600元。

9、獨生子女死亡傷殘戶獎勵：62戶，發(fā)放金額74400元。

10、生育證審批辦理：辦理一孩生育證57個，審批上報二孩生育證24個。

11、優(yōu)生遺傳檢測：參檢242人。

12、生殖健康普查：5551人，普查率91%，檢出疾病1907人，疾病檢出率34%。

13、綜合改革工作：知心大姐活動的相關(guān)內(nèi)容。

14、流動人口持證、驗證：流動人口應(yīng)持證1631人，已持證1490人，持證率91.4％，驗證率100％，與房屋出租戶簽訂合同3638份，合同簽訂率100％，wis信息準(zhǔn)確率98.2％，流入人口wis信息提交率100％。

15、藥具發(fā)放到位率100%，隨訪率100%。

16、繼續(xù)深化“知心計生”品牌打造工作，全年重點開展的“知心大姐在行動”活動有聲有色有成果。

三、2009年開展的主要工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，全面推進(jìn)計劃生育綜合改革

（二）明確目標(biāo)，強化服務(wù)，“知心大姐在行動”活動貫穿全年

1、“知心計生”品牌深化活動——“知心大姐在行動”活動的四種形式

為了進(jìn)一步提升我街計劃生育工作水平，強化“知心計生”品牌的美譽度，街道今年繼續(xù)在全街范圍內(nèi)開展“知心計生”系列活動之“知心大姐在行動”活動，我街的“知心大姐”內(nèi)涵涵蓋全街各類專職或兼職從事計劃生育工作的女性、計劃生育協(xié)會女性會員、志愿者服務(wù)隊女性隊員。全街 “知心大姐”以“包片服務(wù)”、“結(jié)對服務(wù)”、“維權(quán)服務(wù)”與“精細(xì)化服務(wù)”四種活動形式開展服務(wù)。

（1）包片服務(wù)：“知心大姐”與社區(qū)計生辦簽訂承諾書，承諾在本年度內(nèi)為某一條街、某一棟樓、某一單位的全部育齡女性提供優(yōu)質(zhì)計生服務(wù)。責(zé)任期滿時寫出服務(wù)小結(jié)上交社區(qū)計生辦，并匯總到街道計生辦。

（2）結(jié)對服務(wù)：“知心大姐”以志愿者身份與重點服務(wù)對象結(jié)對幫扶。幫扶情況通過社區(qū)向街道計生辦匯總。

（3）維權(quán)服務(wù)：“知心大姐”重點為轄區(qū)內(nèi)的女性開展維權(quán)服務(wù)。

（4）精細(xì)化服務(wù)：以街、社區(qū)計生辦女性工作者為主的“知心大姐”注重計生服務(wù)各環(huán)節(jié)服務(wù)。服務(wù)情況通過報表形式匯總。

2、“知心大姐在行動”活動具體服務(wù)內(nèi)容

（1）生活服務(wù)服務(wù)：生殖保健、避孕節(jié)育、婦科檢查、環(huán)情檢查、病情檢測、婦科病治療、不孕癥的防治、關(guān)愛男性等。

（2）優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)：生育證辦理發(fā)放、孕期檢查、孕情檢查、b超、出生缺陷干預(yù)、隨訪服務(wù)等。

（3）女性維權(quán)服務(wù)：關(guān)愛女孩、計劃生育丈夫有責(zé)等。

（4）生產(chǎn)幫扶服務(wù)：扶貧幫困、扶助生產(chǎn)等。

（5）參與和監(jiān)督活動：獨生子女父母光榮證、獨生子費保健費發(fā)放、落實獎勵扶助政策等。

（6）宣傳教育服務(wù)：現(xiàn)行政策宣傳、樹立婚育新風(fēng)、生殖保健科學(xué)知識、對違返政策者進(jìn)行教育等。

3、“知心大姐在行動”活動成效顯著

街道首先下發(fā)紅頭文件，對“知心大姐在行動”活動進(jìn)行了有效計劃與安排，建立了“知心大姐”花名冊，組織了四次‘知心大姐’業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，發(fā)放相關(guān)文件，舉行優(yōu)質(zhì)服務(wù)講座，交流工作經(jīng)驗。使“知心大姐在行動”活動的有聲有色，取得了令人欣喜的成就。為此，街道專門編寫了《東風(fēng)路街道“知心大姐”先進(jìn)事跡簡介》材料，并廣為宣傳。

貫穿全年的“知心大姐在行動”活動的開展，樹立人口與計劃生育工作的嶄新形象，“知心大姐”們用宣傳教育以理服人的方法，依法行政公平待人的方式、政策推動以情感人的方法，使全街計生工作者成為新時期最可愛的人，育齡婦女們則把“知心大姐”當(dāng)成自己的“親人”。原來是計生工作者去找她們，現(xiàn)在變成了互相找，大大促進(jìn)了工作的開展，充分體現(xiàn)了更新“服務(wù)”理念的良好效益。反過來大大促進(jìn)了了全街依法行政，有效保證了計生工作者依法履行職責(zé)，保證了居民依法規(guī)范生育行為，從而保障人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展與長治久安，有力地促進(jìn)了家庭幸福、民族繁榮、全街經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展，為和諧開福創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。群眾普遍反應(yīng)：“東風(fēng)路街道的‘知心大姐’是我們甜蜜事業(yè)的傳播者，是新時期最可愛的人，是春風(fēng)化雨的溫馨使者。”。

與此同時，街道多次開展生育關(guān)懷活動，走訪慰問了50多戶計劃生育獨生子女特困戶，送去了慰問金8000多元。組織協(xié)會會員開展5.29活動，在東風(fēng)一村組織100余名協(xié)會會員開展計生知識搶答賽；在德雅村夢翔幼兒園和王家垅小精靈幼兒園組織100余名小朋友文藝表演。

（三）統(tǒng)籌管理，協(xié)同工作，有效整合轄區(qū)資源

（四）加強宣傳，政策推動，群眾婚育觀念大轉(zhuǎn)變

（五）夯實基礎(chǔ)，完善制度，推進(jìn)計生信息化管理

1、全面實施計劃生育政務(wù)公開和居務(wù)公開。

2、加強對行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

3、加大對違法生育的處罰力度。

4、抓重點，突難點，加強對流動人口計劃生育的管理。

5、強化統(tǒng)計質(zhì)量，充分發(fā)揮信息服務(wù)功能。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第2篇

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一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進(jìn)我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)一切實加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和工作者隊伍建設(shè)

1、配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔(dān)任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)；街道黨政班子成員全部達(dá)到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達(dá)到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔(dān)任。實行“一肩挑”的社區(qū)，應(yīng)配備1名專職副書記，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。

2、加強街道社區(qū)工作力量。采取從機關(guān)單位選派，從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區(qū)工作者。5000人以下的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于3人，5000人以上的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于5人。同時，對設(shè)在社區(qū)的計生、社保等工作人員進(jìn)行整合，由社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強社區(qū)工作力量。

3、搞好街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)?？h區(qū)要把街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。培訓(xùn)主要采取集中辦班和考察學(xué)習(xí)的方式，結(jié)合實際進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，每名街道社區(qū)干部和工作人員每年參加集中培訓(xùn)時間累積不少于12天。

二扎實有效地抓好街道社區(qū)黨員的教育管理1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理；對在轄區(qū)內(nèi)務(wù)工經(jīng)商的流動黨員，通過設(shè)置流動黨員聯(lián)絡(luò)站、活動站，主動聯(lián)系管理；對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行“雙重”管理。

2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員服務(wù)中心、組建志愿者服務(wù)隊和為黨員設(shè)崗定責(zé)等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，原則上每個社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。(三)進(jìn)一步建立健全街道社區(qū)黨建工作機制1、健全黨建工作協(xié)調(diào)機制?？h區(qū)建立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會，街道建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會每年要召開一次社區(qū)黨建工作會議，分析形勢任務(wù)，安排部署工作。社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會每半年召開一次會議，加強相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居委會負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。探索建立政府工作進(jìn)社區(qū)“準(zhǔn)入制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的規(guī)定，明確界定居民自治權(quán)利及協(xié)助政府工作的范圍，對政府部門需要委托社區(qū)協(xié)助完成的工作事項，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)工作量大小，提供必要的工作經(jīng)費和工作條件。

3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。街道社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社區(qū)工會、共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)組織體系。

4、健全社區(qū)工作經(jīng)費保障機制。社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者的工資納入縣區(qū)財政預(yù)算，確保每個社區(qū)工作經(jīng)費每年不低于5000元，從居民中選舉產(chǎn)生的居委會主任、副主任月工資不低于500元，并將其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險納入社會保障體系。社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者的工資要隨經(jīng)濟增長同步提高。四不斷強化社區(qū)服務(wù)功能2、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。街道成立便民服務(wù)中心，社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務(wù)，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐區(qū)單位的社會化服務(wù)。

3、大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。街道社區(qū)要積極探索發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟的有效途徑和方式，開展各種形式的經(jīng)營性服務(wù)活動，在服務(wù)居民群眾的同時，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，增強社區(qū)自我發(fā)展的能力。工商、稅務(wù)等部門要通過減免稅費、政策傾斜等方式，支持社區(qū)開展經(jīng)營性服務(wù)活動。

4、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。街道社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。扎實開展科技、教育、文化、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進(jìn)步。三、實施步驟按照逐年實施、分步推進(jìn)的原則，在抓好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，分年度做好以下重點工作。一2009年的重點工作1、各縣區(qū)根據(jù)市上的推進(jìn)計劃，結(jié)合各自實際，盡快制定實施計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，啟動實施推進(jìn)計劃。

2、縣區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會，街道建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，明確各自職責(zé)，制定議事規(guī)則，定期開展工作。

3、把社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和社區(qū)干部工資納入財政預(yù)算，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額落實。

4、市上舉辦1期社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班，各縣區(qū)舉辦社區(qū)其他干部和工作人員培訓(xùn)班，確保達(dá)到年度培訓(xùn)要求。

5、召開社區(qū)陣地建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，促進(jìn)社區(qū)陣地建設(shè)，力爭臨澤、高臺、山丹、民樂、肅南五縣社區(qū)陣地全部達(dá)到擁有自主產(chǎn)權(quán)、面積150平方米以上的要求，甘州區(qū)60%的社區(qū)陣地達(dá)到規(guī)定要求。

6、對社區(qū)內(nèi)在職黨員情況全面摸底，并登記造冊，積極開展在職黨員向社區(qū)報到工作，探索在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的途徑和形式。

7、制定政府工作進(jìn)社區(qū)“準(zhǔn)入制度”，規(guī)范社區(qū)工作運行機制。

8、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，加強街道社區(qū)干部的調(diào)整交流，優(yōu)化街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，社區(qū)黨支部書記全部達(dá)到副科以上干部配備的要求。

9、開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，建成市級黨建示范社區(qū)10個以上。二2009年的重點工作1、繼續(xù)加強社區(qū)陣地建設(shè)，甘州區(qū)90%的社區(qū)陣地達(dá)到擁有自主產(chǎn)權(quán)、面積150平方米以上的要求，全市95%的社區(qū)陣地達(dá)到規(guī)定要求。

2、加強社區(qū)陣地配套建設(shè)，對新建成的陣地制作圖表，健全制度，完善辦公及文體活動設(shè)施，配備電教設(shè)備，達(dá)到制度上墻、內(nèi)容新穎、設(shè)施配套、功能齊全的要求。

3、繼續(xù)做好社區(qū)干部和工作人員培訓(xùn)工作，不斷提高社區(qū)干部和工作人員素質(zhì)。

4、制定街道社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，不斷增強社區(qū)自我發(fā)展能力和綜合服務(wù)功能。

5、對建成的黨建示范社區(qū)進(jìn)行鞏固提高，對工作滑坡、起不到示范作用的進(jìn)行調(diào)整，對新建成的示范社區(qū)及時掛牌命名，使市級黨建示范社區(qū)保持在10個以上。

6、認(rèn)真做好“兩新”組織情況調(diào)查，在具備條件的“兩新”組織及時建立黨組織。三2008年的重點工作1、進(jìn)一步加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和工作者隊伍建設(shè)，使街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)全面達(dá)到計劃要求。

2、總結(jié)推廣“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗，推進(jìn)社區(qū)黨建工作向“兩新”組織延伸。

3、街道社區(qū)黨建工作機制和服務(wù)體系達(dá)到規(guī)范化要求，社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)全面完成。

4、繼續(xù)抓好黨建示范社區(qū)的鞏固提高工作。

5、組織力量對推進(jìn)計劃實施情況進(jìn)行檢查驗收，保證完成各項目標(biāo)任務(wù)；對推進(jìn)計劃實施工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、保障措施一加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各縣區(qū)要把街道社區(qū)黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位?？h區(qū)委常委會每年至少要研究一次街道社區(qū)黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)?？h區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，縣區(qū)委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系街道社區(qū)工作制度，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入街道社區(qū)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。要把社區(qū)黨建年度計劃任務(wù)納入縣區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，推動社區(qū)黨建計劃順利實施。

二各方密切配合，形成共建合力。各級各部門要密切配合，共同關(guān)心和支持街道社區(qū)黨建工作。縣區(qū)委組織部要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強對街道社區(qū)黨建工作的全面指導(dǎo)，抓好各項任務(wù)的具體落實。民政、宣傳、政法、城建、財政、教育、衛(wèi)生、文化、體育、工商、稅務(wù)、規(guī)劃、土地等有關(guān)部門要制定和落實優(yōu)惠政策，幫助街道社區(qū)解決實際困難。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮各自的職能作用，積極協(xié)助街道社區(qū)抓好配套組織建設(shè)。駐區(qū)單位要樹立駐在社區(qū)、共建社區(qū)的思想，支持街道社區(qū)工作，共同參與社區(qū)建設(shè)和管理，在全市真正形成上下聯(lián)動、共同參與、齊抓共管的工作格局。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第3篇

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今年以來，團山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的大局，全力構(gòu)建“和諧團山”。

一是堅持“瞄準(zhǔn)園區(qū)，推進(jìn)項目建設(shè)。截止8月末，街道本級（不含附企）企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)41400萬元，完成年計劃的71.5%；企業(yè)增加值實出17351萬元，完成年計劃的73.4%；企業(yè)營業(yè)收入實出38480萬元，完成年計劃的71.3%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)16935萬元，完成年計劃的74.2%；工業(yè)銷售收入實現(xiàn)28422萬元，完成年計劃的71.1%；工業(yè)增加值實現(xiàn)16588萬元，完成年計劃的76.7%?？偅ê狡螅┢髽I(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)71796萬元，完成年計劃的76.3%；企業(yè)增加值實現(xiàn)24280萬元，完成年計劃的62.8%；企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)59243萬元，完成年計劃的80.6%；企業(yè)出貨值實現(xiàn)2765萬元，完成年計劃的83.3%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)62408萬元，完成年計劃的74.5%；工業(yè)增加值實現(xiàn)19006萬元，完成年計劃的80.2%。同時，加大項目投資力度。今年增加兩個出口創(chuàng)匯企業(yè)，即總投資500萬元的德聯(lián)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，和總投資680萬元的寶達(dá)物資貿(mào)易有限公司。截止8月末，街本級稅收實現(xiàn)1006萬元，完成年計劃的106%，同期增長214%。

二是樹立和諧理念，加快建設(shè)民心民生工程。以實施“公民素質(zhì)工程、環(huán)境友好工程、平安創(chuàng)建工程和社區(qū)建設(shè)工程”，“四大工程”為主線，加大精神文明和街政建設(shè)工作力度。一是以實施“現(xiàn)代市民教育工程”為載體，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在全街范圍內(nèi)開展文明社區(qū)、文明家庭、文明市民等創(chuàng)建活動，樹立了文明典型、培育了良好的社會風(fēng)尚、強化了居民公共意識，全面提升了全街居民素質(zhì)。二是以城市環(huán)境整治為突破口，投入大量人力、物力、財力，來改善社區(qū)居民的生活環(huán)境。街道先后投入7萬多元，清運垃圾7000多立方米。并在居民中試行了綠地管護(hù)認(rèn)領(lǐng)機制，確保居民擁有一個優(yōu)美的生活環(huán)境。三是制定了“部門聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、社會聯(lián)管”四位一體的四聯(lián)機制，整合街道、社區(qū)和派出所的力量和工作內(nèi)容、延伸工作觸角，擴大工作層面，加速推進(jìn)了平安建設(shè)的進(jìn)程，維護(hù)了街區(qū)的政治穩(wěn)定、社會安寧。四是全面落實優(yōu)民惠民政策，全方位推進(jìn)民心工作建設(shè)。截止8月末，全街共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員150多人次，安排就業(yè)人員60多人、社保五大險種全面完成上級指標(biāo)，全街實現(xiàn)無零就業(yè)家庭。街道還投入8萬多元資金，對遺留多年的頭道溝小流域汛期百姓出行難的問題進(jìn)行了徹底的整治。

三是扎實推進(jìn)三項措施，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)蓬勃發(fā)展。首先，夯基礎(chǔ)、重完善、創(chuàng)一流環(huán)境。以改善社區(qū)工作環(huán)境為突破口，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好的服務(wù)于居民，今年又在原有硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，又加大了投入力度。先后投入17萬多元，對三家社區(qū)的室內(nèi)外進(jìn)行了裝修，并購置了部分辦公設(shè)備。至此，街道的三個社區(qū)已全部配有電顯示屏，同時全部實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)，社區(qū)硬件水平達(dá)到了全市之最。其次，抓亮點、出特色、建精品社區(qū)。根據(jù)各社區(qū)的實際情況，全力打造各自的品牌。第三，重教育、強服務(wù)、創(chuàng)和諧家園。為進(jìn)一步提高服務(wù)意識，加強對社區(qū)工作者思想教育，街道開展了“三個一”活動，即：一抓基礎(chǔ)，建立一個電子臺帳，解決社區(qū)工作基礎(chǔ)不牢的問題，現(xiàn)在三個社區(qū)9000多戶的居民基本情況已經(jīng)登記完畢。二抓根本，記好一本親情日記，解決社區(qū)親和力不強的問題，每個社區(qū)工作者將每天走訪時遇到居民的煩心事和苦惱事記錄在親情日記上，目前全街三個社區(qū)已記錄親情日記500多篇，幫助群眾解決困難400多件。三抓核心，完善一個服務(wù)平臺，解決社區(qū)服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，現(xiàn)在各社區(qū)已全部設(shè)有便民服務(wù)卡，建立了便民服務(wù)體系。形成了“我為人人，人人為我”的新型社區(qū)人際關(guān)系。

四是以創(chuàng)“五型”“十好”為目標(biāo)，黨建工作有聲有色。街道黨工委班子以創(chuàng)“五型”“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，強化了黨建工作的管理。在機關(guān)黨員干部中開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型機關(guān)”活動，徹底轉(zhuǎn)變政府工作職能，更新工作觀念，強化了機關(guān)效能建設(shè)。在社區(qū)黨總支黨員中開展了無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和創(chuàng)建“星級黨支部”活動?！霸O(shè)崗定責(zé)”活動。通過采取一人多崗，一崗多人的辦法，建立了十多個黨員示范崗。廣大無職黨員自主擇崗，模范履崗，受到了廣大群眾的好評。在創(chuàng)建“星級黨支部”的活動中，社區(qū)廣大黨員干部都能夠精心組織，周密安排，制定切實可行的實施方案，組織廣大黨員身體力行地投入到創(chuàng)建活動中，嚴(yán)格按照“和諧之星、服務(wù)之星、文化之星、環(huán)境之星、管理之星”的五星級標(biāo)準(zhǔn)，全方位地開展工作，有力促進(jìn)和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。目前，該街道已有一個社區(qū)成為省示范社區(qū)，市“五個好”先進(jìn)黨支部。他們力爭將碩果擴大，書寫新的輝煌。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第4篇

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xx街道人大工作室2005年工作計劃的匯報 領(lǐng)導(dǎo)和同志們： 陽春三月，萬物復(fù)蘇。在今天這個嶄新的日子里，區(qū)人大常委會召開會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道匯報2005年工作打算。這是區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)對我們基層人大工作的重視，也是對從事基層人大工作者的關(guān)心和支持。下面，我簡要把xx街道人大工作室2005年的工作打算匯報如下： 2005年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭的關(guān)鍵一年，街道人大工作總的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，在招商引資、項目建設(shè)、民營經(jīng)濟、社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設(shè)等方面上實施有效的監(jiān)督和支持，本著全力履職，務(wù)實創(chuàng)新的精神，突出重點，凝聚力量，服務(wù)中心，推動街道經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步。 第一，圍繞中心工作，搞好調(diào)研服務(wù) 街道工作的首要任務(wù)是發(fā)展，是提高街道財政收入、促進(jìn)居民增收和社會就業(yè)，作為街道人大，必須竭盡全力搞好服務(wù)，以身作則抓好落實。我們街道共有6名代表，其中2名黨政成員，4名從事基層工作，我們要引導(dǎo)每位代表要把遠(yuǎn)大目標(biāo)與當(dāng)前自己擔(dān)負(fù)的工作結(jié)合起來，在服務(wù)經(jīng)濟、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮各自特長上大顯身手，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。今年計劃：一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破，重點項目要有新動作，民營經(jīng)濟要有新發(fā)展”這三項重點工作，開展調(diào)研，實施跟蹤服務(wù)；二是以科級干部幫包企業(yè)為基礎(chǔ)，搞好調(diào)研，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，在為企業(yè)排憂解難上出謀劃策；三是想方設(shè)法，克服困難，努力協(xié)助街道完成經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，本人主動向街道黨委要求完成100萬元招商引資和8萬元財政稅收的任務(wù)，盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場調(diào)研，把人大代表張厚成為首創(chuàng)立的“吉品健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂場所。 第二，圍繞重大事項，搞好監(jiān)督檢查 緊緊圍繞街道黨委提出的社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設(shè)等主要社會事務(wù)，實行督促檢查，聽取匯報，提出建議，及時反饋。重點在“兩抓三強”上下功夫，即抓好財政收入，抓好協(xié)稅護(hù)稅；強化計劃生育，強化社會穩(wěn)定，強化科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)街道社區(qū)為民服務(wù)的水平。一是準(zhǔn)備在7月份聽取街道辦事處關(guān)于2005年上半年財政收支、協(xié)稅護(hù)稅、計劃生育、勞動就業(yè)方面的工作情況匯報；二是視察社區(qū)服務(wù)工作方面的情況，對18個社區(qū)全面衡量，綜合考察，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，借以促進(jìn)全街道社區(qū)服務(wù)工作上水平。 第三，圍繞自身建設(shè)，提高素質(zhì)水平 為了適應(yīng)新形勢，我們應(yīng)想方設(shè)法提高代表們的整體素質(zhì)，在自身建設(shè)、創(chuàng)新工作上要有新進(jìn)步，努力提高推進(jìn)民主法制建設(shè)的能力，代表好、維護(hù)好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，提高實現(xiàn)黨委意圖和決策的能力，進(jìn)一步提高依法履職水平，創(chuàng)造一個“反映民意求實，調(diào)查研究求真，活動方式求新，代表服務(wù)求精”這樣一個人大工作室。計劃在今年代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中，要在以往開展“五個一”的基礎(chǔ)上，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，深入開展“我當(dāng)代表為什么，當(dāng)了代表干什么，今后為群眾留下什么”的大討論，積極參加并力爭搞好代表向選民述職的試點工作。 展望2005年，又將是我區(qū)人大工作蓬勃發(fā)展的一年。長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，新的一年，我們?nèi)蝿?wù)重大，街道人大工作要在原有的基礎(chǔ)上，尋求新發(fā)展，力爭新突破，擴充新內(nèi)容，為推動民主法制建設(shè)，構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

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街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第5篇

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下面，我將本人任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下，請大家評議。

一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉(zhuǎn)崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應(yīng)新的工作崗位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學(xué)，努力掌握擔(dān)任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務(wù)知識和稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學(xué)習(xí)上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)方面的書籍，對《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》雜志每期必精讀，從中學(xué)習(xí)決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時。虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果，今年我結(jié)合社區(qū)工作撰寫的《論學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論?？习l(fā)表，參加市里組織的副縣級領(lǐng)導(dǎo)雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調(diào)研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調(diào)查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調(diào)整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務(wù)為重點，作風(fēng)建設(shè)為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設(shè)水平干部隊伍素質(zhì)三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細(xì)化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務(wù)。

（1）促進(jìn)街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務(wù)完成：由于舊城改造，轄區(qū)內(nèi)縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務(wù)更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護(hù)稅組織，舉辦街居干部稅務(wù)知識培訓(xùn)，開展稅法宣傳，組織進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)個私企業(yè)經(jīng)營戶大調(diào)查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務(wù)到家”的作風(fēng)，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設(shè)法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務(wù)的91%，預(yù)算全年稅收任務(wù)可以完成。二是規(guī)范資產(chǎn)管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產(chǎn)的管理。集體資產(chǎn)的租賃、轉(zhuǎn)讓一律實行公開招標(biāo)，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產(chǎn)流失，保證了街道集體資產(chǎn)的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產(chǎn)效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結(jié)清新橋街街中街的房款，辦理了房產(chǎn)證；同時，補辦了辦公樓五樓的房產(chǎn)證，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。三是完成招商引資任務(wù)。建立招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解招商引資工作任務(wù)，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談?wù)猩桃Y項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

（2）加強社區(qū)組織建設(shè)。進(jìn)行社區(qū)規(guī)模調(diào)整，按照便于管理服務(wù)，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調(diào)整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務(wù)等五個工作機構(gòu)。圍繞“五個明顯”進(jìn)一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內(nèi)各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻(xiàn)”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責(zé)任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設(shè)、服務(wù)、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進(jìn)青年群眾組織及黨的后備軍作用。

（3）提高社區(qū)服務(wù)水平。加大對服務(wù)中心的投入，擴大服務(wù)隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會。舉辦了護(hù)理服務(wù)、家政服務(wù)等培訓(xùn)班，提高服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)水平。以街道社區(qū)服務(wù)中心為主陣地，以社區(qū)居民群眾需求作為服務(wù)出發(fā)點、立足點，打造“藍(lán)色天使”品牌效應(yīng)。實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，在每個社區(qū)成立了社區(qū)服務(wù)站，為居民提供家政、醫(yī)療、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓(xùn)等各種方便快捷的服務(wù)。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護(hù)理服務(wù)，拓展尊老、敬老服務(wù)，發(fā)展老齡事業(yè)。

突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調(diào)查核實，做到應(yīng)保盡保，維護(hù)社會穩(wěn)定；開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區(qū)幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發(fā)動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災(zāi)，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。

（4）、提升社區(qū)文化品位。為進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，在11月14日?11月23日，街道舉辦了“喜迎十六大”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據(jù)自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術(shù)節(jié)中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創(chuàng)作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創(chuàng)作品280余個。社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的開展進(jìn)一步促進(jìn)了我街道居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區(qū)都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學(xué)校、社區(qū)學(xué)校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進(jìn)一步提高公民道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

（5）維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“創(chuàng)平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調(diào)解機制、“”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預(yù)防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。

（6）促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區(qū)設(shè)點進(jìn)行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創(chuàng)立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協(xié)會被評為省級先進(jìn)，并吸引了省內(nèi)外同行前來觀摩、考察。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，開展創(chuàng)“文明衛(wèi)生樓道、文明衛(wèi)生街巷、文明衛(wèi)生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環(huán)境衛(wèi)生整治，改善了居民的居住環(huán)境，提高了居民的生活質(zhì)量。婦聯(lián)進(jìn)行了街道婦聯(lián)換屆選舉，每個社區(qū)成立了婦女聯(lián)合會。婦聯(lián)、文書檔案、殘聯(lián)等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。

3、抓隊伍，促進(jìn)干部素質(zhì)提高。

大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，通過以途徑達(dá)到了干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。（1）立制度：完善學(xué)習(xí)教育制度干部考核制度、財務(wù)管理制度、效能監(jiān)察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務(wù)接待制度等。（2）強職能：以機構(gòu)改革為契機，建立“四科一室”（即計劃生育管理科、經(jīng)濟管理科、城市管理科、社會事業(yè)科、黨政綜合辦公室），明確了各科室的職能。（3）抓培訓(xùn)：加大了對街居干部教育、培訓(xùn)的力度，加強干部素質(zhì)建設(shè)，健全有關(guān)管理、學(xué)習(xí)制度，每周五為街道干部的學(xué)習(xí)日，每月15日為居民區(qū)支部的學(xué)習(xí)日，每季舉辦一次專題培訓(xùn)班。（4）轉(zhuǎn)作風(fēng)：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統(tǒng)，及時掌握社區(qū)居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應(yīng)”。繼續(xù)開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀(jì)律，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻(xiàn)血。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第6篇

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全面加強社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，搞好基層殘疾人工作者的培訓(xùn)。緊緊圍繞全區(qū)的工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳，穩(wěn)定殘疾人工作者隊伍，提高政策法制水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為廣大殘疾人服務(wù)。這里給大家分享一些關(guān)于2021社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃，供大家參考。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃1在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項工作通過全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來了實際好處，可以基本上圓滿地劃上句號了。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進(jìn)，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本街區(qū)殘疾人工作做好，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，結(jié)合市殘聯(lián)近期幾次培訓(xùn)會議精神，對20--年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計劃如下：

一、以兩個“體系”為指導(dǎo)，展開新一年的'工作

遵循中殘聯(lián)關(guān)于建設(shè)兩個“體系”總體工作戰(zhàn)略部署，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，下大力氣，真抓實干，建立、健全本街區(qū)兩個“體系”的建設(shè)，并以此為統(tǒng)領(lǐng)，全面開展20--年福安街殘聯(lián)的各項工作。

二、依據(jù)街道為平臺，更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)

根據(jù)現(xiàn)有掌握的我街區(qū)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、更多的誠意、更高服務(wù)質(zhì)量對全街區(qū)的殘疾人進(jìn)行全面細(xì)致的服務(wù)。把黨中央及各級政府的溫暖輸送到全體殘疾人朋友心中，提高他們競爭和參與社會的能力，為構(gòu)建和諧磐石貢獻(xiàn)這只特殊隊伍的力量。

三、借助社會公益的幫扶，做好各項康復(fù)工作

今年，將借助“彭年光明”與“國家電網(wǎng)”假肢安裝扶助活動等行動，對轄區(qū)內(nèi)的白內(nèi)障患者、適應(yīng)假肢安裝的殘疾人、腦癱兒童、智障兒童進(jìn)行全面篩查，及時、準(zhǔn)確地報送上級，使得他們及時得到康復(fù)。我們還將與上級相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，將對殘疾人家屬及親友進(jìn)行康復(fù)知識培訓(xùn)，做好“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”的一條龍康復(fù)服務(wù)工作，并做好康復(fù)器具的配置工作。

四、拓寬就業(yè)平臺，廣開就業(yè)渠道

殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進(jìn)行篩查外，還將根據(jù)他們的具體情況，展開勞動技能培訓(xùn)，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進(jìn)行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關(guān)的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進(jìn)行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃2社區(qū)殘疾人工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級殘聯(lián)的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成20--年度殘協(xié)會各項工作任務(wù)，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，確定各項工作任務(wù)，抓重點、攻難點、開拓進(jìn)取、扎實工作，把本社區(qū)殘疾人工作完成得更好，結(jié)合社區(qū)實際情況特制定20--年工作計劃如下：

一、在市殘聯(lián)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本”目標(biāo)。

二、密切聯(lián)系殘疾人，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映殘疾人的需求和意愿。深入轄區(qū)殘疾人家中進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，了解殘疾人生活情況，目前轄區(qū)共有殘人4人，(其中：肢體殘疾27 人，智力殘疾 6人，視力殘疾 2人，聽力殘疾2 人。)精神殘疾 4人。首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

不定期的到殘疾人家中進(jìn)行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進(jìn)行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質(zhì)。通過開展系列活動，不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區(qū)氛圍，維護(hù)殘疾人合法權(quán)利，發(fā)展殘疾人事業(yè)、構(gòu)建和諧社區(qū)打下堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展經(jīng)常性的文體活動，多組織殘疾人豐富多彩的文體活動。利用“助殘日、精神殘疾日”舉辦一些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進(jìn)殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。

四、特別要關(guān)注殘疾兒童和較貧困的殘疾人家庭，納入進(jìn)入更深層扶助。

五、為社區(qū)殘疾人及家屬進(jìn)行宣傳，鼓勵和幫助殘疾人樹立康復(fù)信心。

六、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù)工作.

20--年圍繞殘疾人事業(yè)發(fā)展“--”規(guī)劃綱要，從殘疾人工作實際出發(fā)，著眼于解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力營造殘疾人平等參與社會生活的環(huán)境，為推進(jìn)社區(qū)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃3在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項工作通過全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來了實際好處，可以基本上圓滿地劃上句號了。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進(jìn)，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本街區(qū)殘疾人工作做好，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，結(jié)合市殘聯(lián)近期幾次培訓(xùn)會議精神，對20--年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計劃如下：

一、以兩個“體系”為指導(dǎo)，展開新一年的工作

遵循中殘聯(lián)關(guān)于建設(shè)兩個“體系”總體工作戰(zhàn)略部署，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，下大力氣，真抓實干，建立、健全本街區(qū)兩個“體系”的建設(shè)，并以此為統(tǒng)領(lǐng)，全面開展20--年福安街殘聯(lián)的各項工作。

二、依據(jù)街道為平臺，更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)

根據(jù)現(xiàn)有掌握的我街區(qū)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、更多的誠意、更高服務(wù)質(zhì)量對全街區(qū)的殘疾人進(jìn)行全面細(xì)致的服務(wù)。把黨中央及各級政府的溫暖輸送到全體殘疾人朋友心中，提高他們競爭和參與社會的能力，為構(gòu)建和諧磐石貢獻(xiàn)這只特殊隊伍的力量。

三、借助社會公益的幫扶，做好各項康復(fù)工作

今年，將借助“彭年光明”與“國家電網(wǎng)”假肢安裝扶助活動等行動，對轄區(qū)內(nèi)的白內(nèi)障患者、適應(yīng)假肢安裝的殘疾人、腦癱兒童、智障兒童進(jìn)行全面篩查，及時、準(zhǔn)確地報送上級，使得他們及時得到康復(fù)。我們還將與上級相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，將對殘疾人家屬及親友進(jìn)行康復(fù)知識培訓(xùn)，做好“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”的一條龍康復(fù)服務(wù)工作，并做好康復(fù)器具的配置工作。

四、拓寬就業(yè)平臺，廣開就業(yè)渠道

殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進(jìn)行篩查外，還將根據(jù)他們的具體情況，展開勞動技能培訓(xùn)，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進(jìn)行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關(guān)的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進(jìn)行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。

五、以法律為武器，完善殘疾人的維權(quán)工作

保障廣大殘疾人合法權(quán)益不受侵害，應(yīng)該是殘疾人工作者的天職。為確保把這項工作準(zhǔn)確無誤地履行好，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進(jìn)行專業(yè)的法律知識學(xué)習(xí)，提高運用法律的能力，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權(quán)力度。充分利用維權(quán)示范崗的職能，切實維護(hù)好廣大殘疾人朋友的根本利益。

六、依托國家相關(guān)政策，妥善解決殘疾人的基本生活

根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、農(nóng)村低保、新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。

七、繼續(xù)認(rèn)真做好二代《殘疾證》辦理工作

認(rèn)真做好二代《殘疾證》的新申請、換領(lǐng)、發(fā)放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務(wù)，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)采用入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進(jìn)行特殊的服務(wù)方式進(jìn)行特殊的服務(wù)。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門。

八、利用各種契機，開展各項殘疾人活動

開展各項豐富多彩的殘疾人活動是增加殘疾人競爭社會能力，參與社會意識的有效鍛煉手段，豐富業(yè)余生活，提高思想情操的課堂，也是廣大殘疾人朋友直接感受黨和各級政府對殘疾人的親切感受。同時，也是彰顯我街區(qū)殘疾人工作的有力依據(jù)。我們將不失適機地在轄區(qū)搞好各項活動。

以上為我福安街道殘聯(lián)20--年工作計劃。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃420--年，街道殘聯(lián)將始終認(rèn)真貫徹黨的“--大”精神，堅持重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，采取靈活多樣的工作方式，積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)、醫(yī)療和維權(quán)等方面的工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展，現(xiàn)制定20--年蓮塘街道殘聯(lián)20--年工作計劃：

一、落實國家《關(guān)于加強殘疾人社區(qū)康復(fù)的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復(fù)站成果，認(rèn)真做好“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20--年“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)實現(xiàn)。

二、大力推進(jìn)文明和諧的社會環(huán)境建設(shè)。圍繞改革開放30周年、20--年殘奧會、中國殘聯(lián)成立20周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進(jìn)殘奧會”為主題的第18次全國助殘日活動。

三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導(dǎo)下，完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn)體系，多種渠道開展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)殘疾人職業(yè)技能整體素質(zhì)的提升。落實長江高科技助殘項目。

四、推動符合進(jìn)入普通學(xué)校就讀的殘疾兒童就近免費入學(xué);逐步實行殘疾兒童免費接受學(xué)前教育，推進(jìn)殘疾兒童早期干預(yù)工作，依托社區(qū)服務(wù)機構(gòu)開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學(xué)生課外照顧服務(wù)。

五、進(jìn)一步加強殘聯(lián)的基層組織建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。加強對專職委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作力度，提高管理質(zhì)量。建立健全培訓(xùn)、引進(jìn)、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務(wù)能力和水平。

六、認(rèn)真貫徹落實殘疾人相關(guān)的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達(dá)的各項工作。

20--年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的--大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃520--年元通街道殘疾人工作的指導(dǎo)思想是：堅持重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、--屆三中全會精神，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞海鹽縣殘疾人事業(yè)“--”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，大力倡導(dǎo)助殘扶殘風(fēng)尚，進(jìn)一步完善殘疾人社會保障和服務(wù)體系，全面實施“殘疾人共享小康工程”，努力開創(chuàng)我街道殘疾人事業(yè)新局面。

一、加強政策法規(guī)宣傳，營造扶殘助殘的新風(fēng)尚

通過開展“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等活動，利用廣播、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等渠道，宣傳現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀，倡導(dǎo)全社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，廣泛開展社會助殘活動，營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。

積極發(fā)揮村(社區(qū))殘協(xié)、村(社區(qū))康復(fù)服務(wù)站及殘疾人專職委員等組織網(wǎng)絡(luò)的作用，深入到殘疾人家庭，把黨和政府的扶殘助殘政策貫徹到殘疾人手中。

樹立殘疾人先進(jìn)典型，弘揚殘疾人自尊、自強的精神，鼓勵殘疾人參與到各項社會生活中。

二、完善社會保障體系，改善殘疾人生活狀況

完善殘疾人扶持政策，健全殘疾人保障機制，將轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障、社會養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。逐步縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

做好重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作，將重度且生活不能自理的殘疾人全部納入托(安)養(yǎng)范圍。對一些生活不能自理的殘疾人實施集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)或其他庇護(hù)服務(wù)。

做好18-60周歲無固定收入殘疾人救助工作，開展經(jīng)常性摸底調(diào)查工作，主動辦理相關(guān)手續(xù)，切實做好服務(wù)。

重視殘疾人學(xué)生教育工作，做好殘疾學(xué)生就學(xué)補助工作。推進(jìn)殘疾人義務(wù)教育，健全送教上門制度，對適齡重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨癥、腦癱和多重兒童少年實施義務(wù)教育。

健全農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房救助長效機制，做好危房檢查改造工作，推行殘疾人“康復(fù)輔助器具進(jìn)家庭”工程。

繼續(xù)開展一戶多殘家庭調(diào)查工作，全面掌握一戶多殘家庭的基本生活情況，給予生活補助，改善家庭生產(chǎn)、生活條件。

三、完善康復(fù)服務(wù)體系，優(yōu)化殘疾人生活環(huán)境

圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，實施“殘疾人陽光康復(fù)工程”。一是抓好困難重度殘疾人家庭宜居工程擴面工作，及時開展調(diào)查摸底，制定好實施方案，切實改善殘疾人的居住環(huán)境，提升其生活質(zhì)量。二是繼續(xù)抓好重點康復(fù)項目的實施，組織實施0—6周歲兒童搶救性康復(fù)工作。三是進(jìn)一步拓展殘疾人康復(fù)工程，實施“助明、助行、助聽”康復(fù)項目，為有適應(yīng)指征和康復(fù)需求的殘疾人提供基本輔助器具，完善殘疾人購置基本輔助器具補助政策。四是深化社區(qū)康復(fù)服務(wù)，加強康復(fù)中心、站建設(shè)，開展基層康復(fù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮康復(fù)中心、站的作用，有針對性的對殘疾人員開展康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)。

構(gòu)建殘疾人良好的生活環(huán)境，開展多種形式的群眾性殘疾文化體育活動，豐富殘疾人的業(yè)余文化生活，鼓勵殘疾人參與到更多的社會活動中。

開展殘疾人的維權(quán)服務(wù)。開展殘疾人普法活動，增強殘疾群體的維權(quán)和社會各界保障殘疾人權(quán)益的意識。協(xié)調(diào)司法行政部門加大對殘疾人法律援助和服務(wù)的力度，建立服務(wù)殘疾人的專項法律援助和服務(wù)制度，切實維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

四、重視就業(yè)培訓(xùn)，開展殘疾人扶貧幫困

完善以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，以自謀職業(yè)、工療庇護(hù)工場、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的就業(yè)格局。開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求調(diào)查，鼓勵扶持殘疾人以靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為改善自身家庭生活條件努力。

開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，與科協(xié)、農(nóng)技站及成校進(jìn)行協(xié)作，有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)能力。

加強扶貧基地建設(shè)和殘疾種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)戶補助，以點帶面，帶動周邊殘疾人家庭發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加家庭經(jīng)濟收入，改善生活條件。

五、加強組織隊伍建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力

加強基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，在村(社區(qū))組織換屆的基礎(chǔ)上，配備配足基層殘協(xié)工作人員。積極開展殘疾人工作者培訓(xùn)，提升殘疾人工作者的整體素質(zhì)。

規(guī)范殘疾人專職委員選聘機制，發(fā)揮公益性崗位性質(zhì)的殘疾人專職委員的作用，建成殘疾人服務(wù)殘疾人的“零距離”網(wǎng)絡(luò)，全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第7篇

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2012年我街以鞏固全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市為目標(biāo)，落實部門齊抓共管機制，認(rèn)真探索轉(zhuǎn)型時期人口與計生工作的新思路、新機制、新方法，加快計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，為我街全面建設(shè)小康社會營造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我街實際，提出計劃生育“三結(jié)合”工作意見：

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

“三結(jié)合”工作是計生工作的一大特色，抓緊抓好計生“三結(jié)合”工作是實現(xiàn)計生工作“兩個轉(zhuǎn)變”的重要措施。街道黨工委、辦事處高度重視，把“三結(jié)合”工作列入重要議事日程，頒發(fā)計劃生育綜合治理責(zé)任書。做到黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門配合、群眾參與、綜合施治的“三結(jié)合”工作機制。街道擬定年內(nèi)召開2-3次“三結(jié)合”部門工作協(xié)調(diào)會，聽取工作匯報，解決計生工作難點問題。村（居）委會、轄區(qū)各單位要切實加強對計生“三結(jié)合”和“三生”服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門齊抓共管的工作機制。要按照街道黨工委、辦事處頒發(fā)的計生責(zé)任目標(biāo)和“三結(jié)合”責(zé)任書，進(jìn)一步明確職責(zé)和任務(wù)。各部門要制定計生“三結(jié)合”工作方案和計生“三戶”優(yōu)惠政策和幫扶措施，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，確保責(zé)任明確，人員到位，工作落實，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取工作匯報，及時研究解決計生工作遇到的困難和問題，加強部門之間的協(xié)調(diào)及督促工作。

齊抓共管，綜合施治。

摸清計生“三戶”底子，建立健全計生“三戶”檔案，分析研究計生“三戶”在生產(chǎn)、生活、生育方面的困難，要把農(nóng)村的二女結(jié)扎戶、已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證戶及符合政策生育的計生特困戶和社區(qū)內(nèi)的下崗、待業(yè)人員中的計生“三戶”特困戶做為幫扶重點。同時，發(fā)揮村（居）計生協(xié)會會員聯(lián)系戶的作用，組織有一技之長的會員與計生“三戶”結(jié)對幫扶。各社區(qū)居委會和機關(guān)企事業(yè)單位要為社區(qū)和本單位的育齡群眾提供“三生”服務(wù)，制定方案，建立健全樓（幢）長負(fù)責(zé)制。使計劃生育與社區(qū)各項服務(wù)緊密結(jié)合，促進(jìn)計劃生育工作上新水平。

⒈派出所要把計劃生育工作與社會治安綜合治理結(jié)合起來，加強流動人口的管理，在辦理人口遷入和暫住證時，要審驗婚育狀況證件，并做好審驗記錄，對無婚育證明的流入人員，發(fā)放限期交驗通知，督促流入人員辦理《流動人口婚育證》。要督促房主、業(yè)主與各村(居)簽訂計生管理合同，協(xié)助開展流動人口聯(lián)網(wǎng)清理。做到檔案資料完整。

⒉街道民政辦大力宣傳計劃生育政策、法規(guī)。在安排居民最低生活保障和發(fā)放救災(zāi)救濟款時，對計生“三戶”的貧困家庭在同等情況下，實行優(yōu)先安排，并在數(shù)額上有所傾斜，把農(nóng)村符合低保條件的二女結(jié)扎戶和計生特困戶納入低保范圍；并把計劃生育宣傳服務(wù)與開展志愿者服務(wù)活動結(jié)合起來。

⒊街道企管委要加強企業(yè)干部、職工（含流入人員、非公有制企業(yè)招聘人員）的計劃生育管理。完善表簿卡、雙查、四術(shù)等常規(guī)工作。在同等條件下，優(yōu)先安排計生“三戶”就業(yè)（含流入本轄區(qū)的計生“三戶”）。把人口理論、雙基知識等培訓(xùn)與崗位練兵等技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，做到檔案資料完整。

⒋街道計生辦要認(rèn)真履行計劃生育工作的職責(zé)，協(xié)助街道黨工委、辦事處制定計生工作計劃和開展綜合治理工作方案，并認(rèn)真實施；當(dāng)好黨工委、辦事處的參謀。搞好宣傳教育，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓試點創(chuàng)特色。會同有關(guān)部門把普及人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育同傳授實用技術(shù)、致富信息、科普教育等社區(qū)生育文化系列服務(wù)相結(jié)合，認(rèn)真落實宣傳訪視；按照鞏固全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市要求，負(fù)責(zé)檢查督促，抓好落實。確保完成市委、市政府下達(dá)的計生責(zé)任目標(biāo)。

⒌街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要把計劃生育“三結(jié)合”工作與農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。無償為計生“三戶”舉辦和安排各種農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先為計生“三戶”提供良種和先進(jìn)栽培技術(shù)，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)，尤其是幫助計生貧困戶和二女結(jié)扎戶增產(chǎn)增收。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第8篇

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城區(qū)基層公共服務(wù)平臺主要是指依托基層街道辦事處，為群眾提供便民服務(wù)的有關(guān)單位、人員和管理運行體制系統(tǒng)的總稱。目前，我區(qū)共有13個城區(qū)街道辦事處。每個街道辦事處機關(guān)設(shè)有黨工委辦公室（行政辦公室）、社會事務(wù)科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設(shè)科室。13個城區(qū)街道辦事處共下設(shè)46個事業(yè)單位（不含衛(wèi)生院、幼兒園），每個街道辦事處設(shè)有3-5個事業(yè)單位，統(tǒng)一設(shè)置的有社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）、統(tǒng)計站、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作站，部分街道辦事處設(shè)有財政所和地區(qū)管委會等事業(yè)單位。13個城區(qū)街道辦事處共核定行政編制232名（實有人員236名），平均每個辦事處行政編制18名，編制數(shù)量最多的七賢街道辦事處行政編制25名，最少的舜耕街道辦事處行政編制13名。13個城區(qū)街道辦事處共核定事業(yè)編制606名（實有人員679名），平均每個辦事處事業(yè)編制46名，編制數(shù)量最多的四里村街道辦事處事業(yè)編制66名，最少的舜耕街道辦事處事業(yè)編制24名。

街道辦事處承擔(dān)便民服務(wù)職能的行政科室和事業(yè)單位主要集中在黨工委辦公室、社會事務(wù)科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設(shè)科室和社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心），居委會也承擔(dān)部分便民服務(wù)職能。便民服務(wù)項目按照服務(wù)類別分類，主要有黨建、群團服務(wù)、文化體育、社會保障、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、安全管理、社會穩(wěn)定、社會事務(wù)、計劃生育服務(wù)等10余項服務(wù)類別，按照服務(wù)內(nèi)容細(xì)分則平均有40余項服務(wù)項目，例如服務(wù)項目最多的桿石橋街道辦事處基層服務(wù)項目50項，服務(wù)項目最少的舜耕街道辦事處基層服務(wù)項目37項。13個城區(qū)街道辦事處從事基層服務(wù)的在編工作人員和編外聘用人員（協(xié)理員、協(xié)管員）共有773名，其中在編工作人員共有474名（平均每個街道辦事處36名），從事基層服務(wù)的編外聘用人員共有299名（平均每個街道辦事處23名，其中包括未簽訂正式合同聘用人員）。如服務(wù)項目最多的桿石橋街道辦事處從事便民服務(wù)工作的在編工作人員50名，編外聘用人員26名；服務(wù)項目最少的舜耕街道辦事處從事便民服務(wù)工作的在編工作人員25名，編外聘用人員16名。在街道辦事處綜合服務(wù)大廳窗口崗位的工作人員，主要是來自有關(guān)科室和事業(yè)單位的人員，他們根據(jù)工作需要輪流上崗。

二、當(dāng)前市中區(qū)城區(qū)基層公共服務(wù)平臺機構(gòu)編制管理存在的問題

（一）基層公共服務(wù)平臺中承擔(dān)服務(wù)職能的主體比較分散。我區(qū)城區(qū)街道辦事處基層公共服務(wù)平臺能夠提供的40余項服務(wù)任務(wù)，一般分別由6個行政科室和社區(qū)服務(wù)中心承擔(dān)。以桿石橋街道辦事處為例，黨工委辦公室承擔(dān)14項服務(wù)項目，社會事務(wù)科承擔(dān)8項服務(wù)項目，城市管理科承擔(dān)2項服務(wù)項目，經(jīng)濟發(fā)展科承擔(dān)5項服務(wù)項目，政法科承擔(dān)3項，計劃生育科承擔(dān)6項服務(wù)項目，社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）承擔(dān)10項服務(wù)項目，承擔(dān)服務(wù)職能的主體分散。不同的辦事處，承擔(dān)相同服務(wù)項目的科室或單位也不盡相同。例如對于受理困難群眾的低保申請，有的辦事處設(shè)在社會事務(wù)科，有的辦事處設(shè)在人力資源社會保障綜合服務(wù)大廳；受理計生服務(wù)，有的辦事處設(shè)在計劃生育科，有的辦事處設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心大廳。

（二）政務(wù)服務(wù)運行管理體制尚未理順、服務(wù)窗口設(shè)置不夠規(guī)范統(tǒng)一、編制配置不夠均衡合理。我區(qū)城區(qū)街道辦事處因場地等條件限制，暫時還沒有能夠統(tǒng)一按照市行政審批中心《關(guān)于加強我市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》要求，在街道辦事處一級設(shè)立便民服務(wù)中心，也未建立相應(yīng)的管理機構(gòu)便民服務(wù)管理辦公室。我區(qū)區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心未設(shè)政務(wù)服務(wù)管理辦公室，無法對街道辦事處的政務(wù)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。我區(qū)的街道辦事處綜合服務(wù)大廳的模式主要是以人力資源社會保障綜合服務(wù)大廳為依托，除按照上級人社部門統(tǒng)一要求設(shè)置勞動就業(yè)、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保等固定的對外服務(wù)窗口外，還結(jié)合本轄區(qū)特點，根據(jù)其他便民服務(wù)業(yè)務(wù)量的多少，設(shè)置其他便民服務(wù)窗口，如有的辦事處設(shè)置了家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等窗口，有的還設(shè)置了托老服務(wù)窗口。由于歷史等原因，街道辦事處的編制沒有隨著任務(wù)的變化而及時進(jìn)行調(diào)整，編制配置差異較大、不夠均衡合理。

（三）社區(qū)服務(wù)中心的社會保障任務(wù)快速增加而其他服務(wù)職能相對弱化。在街道辦事處設(shè)置的社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）其主要職責(zé)應(yīng)是為轄區(qū)居民提供基礎(chǔ)社區(qū)公共服務(wù)。目前，各街道辦事處人力資源和社會保障服務(wù)人群數(shù)量逐年增加，例如四里村街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心托管檔案人員現(xiàn)有6000余名，預(yù)計2-3年內(nèi)將突破萬人。隨著人力資源社會保障工作量不斷加大，且大多為硬性指標(biāo)任務(wù)，各街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心的主要工作偏重于人力資源社會保障方面，大多數(shù)工作人員也主要從事人力資源社會保障工作，導(dǎo)致了其他方面的服務(wù)職能弱化。

（四）街道辦事處提供基層公共服務(wù)的事業(yè)單位設(shè)置不全。我區(qū)城區(qū)街道辦事處未設(shè)置承擔(dān)城市管理服務(wù)、文化服務(wù)、財務(wù)管理服務(wù)職能的事業(yè)單位。一是城市管理服務(wù)工作任務(wù)日益繁重，由于沒有設(shè)置相應(yīng)的事業(yè)單位，各街道辦事處的這部分工作一般直接由城市管理科承擔(dān)。但受行政編制嚴(yán)重不足問題的制約，具體城市管理服務(wù)工作主要由辦事處事業(yè)編制的頂崗人員及外聘協(xié)管人員完成（13個城區(qū)街道辦事處共外聘協(xié)管人員255人，平均每個辦事處外聘20人），這既不符合相關(guān)規(guī)定又不便于工作的開展。二是文化建設(shè)已提升為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略性任務(wù)，文化服務(wù)已成為各街道辦事處目前的重要工作之一。各街道辦事處每月平均舉辦各類文體活動達(dá)4-5次。但由于我區(qū)街道辦事處沒有設(shè)立相應(yīng)的事業(yè)單位承擔(dān)這項任務(wù)，只是在“街道辦事處事業(yè)編”中包含文化編制若干，一般由黨委辦公室承擔(dān)，在一定程度上影響了基層文化建設(shè)的發(fā)展。三是目前各街道辦事處的經(jīng)濟體量日益增大，財源建設(shè)任務(wù)日趨繁重，“居財辦管”等制度也日臻完善，財務(wù)工作越來越繁重，但目前我區(qū)11個城區(qū)街道辦事處均無相應(yīng)事業(yè)單位承擔(dān)該項職責(zé)，一般財源建設(shè)工作由經(jīng)濟發(fā)展科承擔(dān)，財務(wù)工作由行政辦公室承擔(dān)，不利于綜合發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，增加了各街道辦事處的運行成本。以上本應(yīng)由事業(yè)單位承擔(dān)的服務(wù)性工作由行政科室承擔(dān)，在街道辦事處每個科室僅有1-2個行政編制的情況下，無法完成附加任務(wù)，因而導(dǎo)致了頂崗任職、長期借調(diào)和超編現(xiàn)象。

（五）城區(qū)街道辦事處部分從事基層公共服務(wù)工作人員的編制未納入相應(yīng)事業(yè)單位。2001年街道辦事處機構(gòu)改革時，由于我區(qū)各街道辦事處行政編制嚴(yán)重不足，不能滿足日常工作的需要，為了正常工作的開展，在2001年各街道辦事處“三定”規(guī)定中，我區(qū)在下達(dá)相應(yīng)的行政編制的同時還根據(jù)各街道辦事處工作任務(wù)情況下達(dá)了部分事業(yè)編制，包括計劃生育服務(wù)、文化服務(wù)、財審等工作人員編制，但未設(shè)置相應(yīng)事業(yè)單位。目前，我區(qū)共有此類事業(yè)編制250名，急需將這部分事業(yè)編制合理納入相應(yīng)的事業(yè)單位。

（六）城區(qū)街道辦事處提供基層公共服務(wù)的事業(yè)單位編制要素不全。由于部分街道辦事處早期機構(gòu)編制文件不規(guī)范等因素，造成街道辦事處所屬事業(yè)單位缺少職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、經(jīng)費類型等編制要素。目前，13個城區(qū)街道辦事處所屬的46個事業(yè)單位都存在要素不全的問題，共缺少編制要素164項，平均每個事業(yè)單位缺少3-4項。

三、加強和規(guī)范城區(qū)基層公共服務(wù)平臺機構(gòu)編制管理的建議

（一）理順政務(wù)服務(wù)運行管理體制，加強對基層公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)監(jiān)督

按照市行政審批中心《關(guān)于加強我市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》要求，將目前的區(qū)行政審批服務(wù)中心更名為區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)管理機構(gòu)，名稱為區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室。街道辦事處統(tǒng)一設(shè)立xx街道辦事處便民服務(wù)中心，同時設(shè)立xx街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室。xx街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室接受區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

（二）整合現(xiàn)有綜合服務(wù)中心，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)窗口

整合現(xiàn)有的人力資源社會保障服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳或社區(qū)服務(wù)中心大廳，設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）暨便民服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳，作為轄區(qū)內(nèi)基層公共服務(wù)平臺和窗口。在區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室的指導(dǎo)監(jiān)督下，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)窗口設(shè)置。工作人員由街道辦事處有關(guān)科室、有關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)居委會抽調(diào)，由街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一管理考核。

（三）規(guī)范街道辦事處事業(yè)單位設(shè)置，科學(xué)合理使用現(xiàn)有事業(yè)編制

根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，參照城郊新成立的四個街道辦事處的設(shè)置模式，建議在各城區(qū)街道辦事處統(tǒng)一設(shè)置4個事業(yè)單位。調(diào)整中需增加編制及新設(shè)事業(yè)單位編制均在各街道辦事處事業(yè)編制中調(diào)劑解決。

1、保留社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、興辦福利便民事業(yè)等工作，承擔(dān)街道人力資源開發(fā)、社保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、保險等人力資源和社會保障方面的服務(wù)職責(zé)。社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）增設(shè)綜合業(yè)務(wù)科（便民服務(wù)管理辦公室）、便民服務(wù)科、人力資源社會保障科。事業(yè)編制20-25名。

2、設(shè)立城市管理服務(wù)中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制10-12名。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市政建設(shè)、房屋建設(shè)和土地使用、環(huán)境保護(hù)、節(jié)水保泉、安全生產(chǎn)、園林綠化、交通、防汛、防震等服務(wù)工作。

3、設(shè)立財政所。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負(fù)責(zé)街道財政資金和其他資金的管理使用、居委會賬戶的管理、財源建設(shè)及統(tǒng)計等工作。

4、設(shè)立文化服務(wù)中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負(fù)責(zé)為轄區(qū)居民提供文化、體育服務(wù)，組織開展各類文體活動，指導(dǎo)文化體育場所建設(shè)和管理服務(wù)工作，開展社區(qū)教育、科普宣傳、文物保護(hù)等工作。

如受事業(yè)單位機構(gòu)個數(shù)限制，不能單獨設(shè)立文化服務(wù)中心，建議在社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）再增設(shè)文化服務(wù)科。

另外，考慮到受機構(gòu)個數(shù)限制以及城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源比較豐富、醫(yī)療衛(wèi)生條件比較好等因素，以上未提出設(shè)立計劃生育服務(wù)中心。如不超機構(gòu)限額，最好設(shè)立計劃生育服務(wù)中心，為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制4-5名。主要承擔(dān)計生技術(shù)、生殖健康等服務(wù)職責(zé)。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第9篇

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按照《區(qū)政府辦公室關(guān)于為起草政府工作報告提供相關(guān)材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2009年主要任務(wù)目標(biāo)預(yù)計完成情況、重點工作進(jìn)展情況、取得成績進(jìn)行了詳實的總結(jié)，同時立足發(fā)展，結(jié)合街道工作實際，規(guī)劃制定了2009年的工作計劃。下面，就2009年預(yù)工作總結(jié)和2009年工作計劃的有關(guān)情況報告如下。

一、2009年工作預(yù)總結(jié)

2009年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體街社干部，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進(jìn)了街區(qū)建設(shè)，提高了街政管理水平，街道的各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，為全區(qū)的三個文明建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

(一)、招商引資工作碩果累累

在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，文化街始終把招商引資和項目開發(fā)放在第一位，認(rèn)真執(zhí)行寧江區(qū)實施的工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略和中心城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合實際制定了一系列的優(yōu)惠政策，著重提高了招商引資質(zhì)量，不斷加大了項目開發(fā)力度，在xx年年-2009年的招商引資攻堅戰(zhàn)中引進(jìn)了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發(fā)項目和莊園房地產(chǎn)開發(fā)公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發(fā)總計2個項目7000萬元；意向性達(dá)成2009年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個，計劃投資5000萬元。民營經(jīng)濟已步入了健康發(fā)展的軌道，2009年轄區(qū)民營經(jīng)濟總戶數(shù)981戶，年總投資約17，266萬元，營業(yè)總面積128，985.5平方米，年營業(yè)收入13，975萬元，利稅687萬元，從業(yè)人員4177人。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑。

（二）社區(qū)建設(shè)不斷完善

文化街在社區(qū)建設(shè)上從加強組織建設(shè)入手，充分利用現(xiàn)有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區(qū)居委會辦公室、社區(qū)黨建活動室、社區(qū)勞動和社會保障室、警務(wù)室、圖書室，生活服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、計生服務(wù)站，黨（居）務(wù)公開欄、宣傳欄，居民學(xué)校和文化健身場所，配備了電教設(shè)備，實現(xiàn)了電腦辦公，為拓展社區(qū)服務(wù)空間、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升社區(qū)服務(wù)效率創(chuàng)造了良好的環(huán)境，加強了基礎(chǔ)建設(shè)，強化了領(lǐng)導(dǎo)管理功能；9月份，經(jīng)街道和社區(qū)精心組織，積極行動，周密部署，細(xì)致安排，嚴(yán)格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區(qū)換屆選舉工作。從加強自身建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平入手，建立了各項工作責(zé)任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀(jì)律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力，加強了制度建設(shè)，強化了社區(qū)規(guī)范化管理；街道成立服務(wù)中心，社區(qū)分設(shè)服務(wù)站，擴大服務(wù)覆蓋面，最終形成街道為社區(qū)服務(wù)，社區(qū)為黨員服務(wù)，各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)的三級網(wǎng)絡(luò)，加強了長效管理，健全了社區(qū)服務(wù)體系；

（三）、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內(nèi)出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15?，人口自然增長率控制在1.766‰以內(nèi)。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關(guān)愛、人情關(guān)愛、人文關(guān)愛”的理念，以宣傳教育為主，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織帶領(lǐng)全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，深入開展了“三結(jié)合”與“五關(guān)愛”活動和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變；繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高了管理和服務(wù)水平；做好了計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達(dá)到了100%，有效率要到達(dá)到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發(fā)放宣傳單1xx余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎(chǔ)，突出特色，點面結(jié)合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認(rèn)真總結(jié)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新經(jīng)驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務(wù)。

（四）、綜合整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉(zhuǎn)站垃圾箱15個，滲水井34口。 棚戶區(qū)改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區(qū)物業(yè)管理的公司有安居物業(yè)公司和文化佳苑物業(yè)公司，零散的樓宇物業(yè)管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把衛(wèi)生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的衛(wèi)生工作任務(wù)，將巷路衛(wèi)生工作作為實事工程來抓，切實做到了責(zé)任到位、措施到位、人員到位、經(jīng)費四到位；實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛(wèi)生辦和社區(qū)每天巡回檢查，提高日常檢查質(zhì)量；從加強居民衛(wèi)生意識、衛(wèi)生知識教育入手，組織社區(qū)居委會干部發(fā)放宣傳單、通告達(dá)，設(shè)立標(biāo)志牌，逐戶通知等形式進(jìn)行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據(jù)轄區(qū)衛(wèi)生工作狀況的實際，實行了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；叭笔焦芾頇C制。對各社區(qū)、衛(wèi)生辦、城管員和保潔員，嚴(yán)格按著《巷路衛(wèi)生管理實施細(xì)則》的規(guī)定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協(xié)調(diào)工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區(qū)衛(wèi)生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房

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地產(chǎn)開發(fā)公司和物業(yè)公司發(fā)放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進(jìn)行了保護(hù)圈圍，對拆遷處、城鄉(xiāng)結(jié)合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進(jìn)行了自檢和全面的清除。轄區(qū)巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛(wèi)生綜合整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作

積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，開展了社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發(fā)放慰問金xx0元，切實保障了社區(qū)困難群眾的基本生活。進(jìn)一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持了低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)]社區(qū)救助工作的規(guī)范化。規(guī)范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區(qū)建立了捐助接收點，所在社區(qū)登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數(shù)量，享受低保的貧困家庭可根據(jù)家庭和個人的實際需求，憑《領(lǐng)取證》及代金券到超市領(lǐng)取捐贈物品。結(jié)合實際，適時開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)等便民服務(wù)，為低保戶提供再就業(yè)信息、進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。狠抓居委會自身建設(shè)工作，對社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識和能力水平進(jìn)行了培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的思想認(rèn)識以及為居民服務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

（六）、切實加強勞動保障服務(wù)工作

勞動保障工作堅持“以人為本，服務(wù)至上”的工作理念，以社區(qū)為平臺，依托社區(qū)多渠道、多層次、多形式地開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展各類綜合性服務(wù)工作，竭力幫扶轄區(qū)失業(yè)人員以各種形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。建立再就業(yè)的長效機制，搭建社區(qū)與企業(yè)就業(yè)再就業(yè)工作平臺。在推進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作過程中，搭建了街道與企業(yè)的再就業(yè)平臺建設(shè)。完善了再就業(yè)工作的長效機制，建立了街道與企業(yè)的空崗信息報告制度以及日常聯(lián)系制度。在再就業(yè)平臺建設(shè)中堅持從情感維系、政策維系、服務(wù)維系入手，逐步形成我為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為再就業(yè)盡力”的良好局面；積極探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑。為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調(diào)研為基礎(chǔ)、多渠道宣傳為手段、針對性指導(dǎo)為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業(yè)援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發(fā)放宣傳資料5000份，提高了服務(wù)對象就業(yè)意識；廣泛開發(fā)崗位，落實適宜推薦，開創(chuàng)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3200個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，下崗職工再就業(yè)1980人，其中大零就業(yè)就有1200人，勞務(wù)輸出960人，其中省外務(wù)工有420人；完善就業(yè)困難群體人員臺帳，對救助對象進(jìn)行了科學(xué)化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業(yè)困難群體的基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面核實調(diào)查，“實行管理到戶、服務(wù)到人”。細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)，落實了責(zé)任，并隨時把握工作進(jìn)度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協(xié)調(diào)、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)工作。

（七）、加大社會治安綜合治理工作力度

堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護(hù)期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進(jìn)了消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。

（八）、深入開展街道社區(qū)黨建工作

街道黨工委建立了“大工委”體制，大工委委員由轄區(qū)駐街單位的黨委成員組成。下設(shè)6個基層黨支部，即：機關(guān)黨支部、派出所黨支部、私營企業(yè)聯(lián)合黨支部、商貿(mào)社區(qū)黨支部、建設(shè)社區(qū)黨支部和實驗社區(qū)黨支部，共有黨員581名，其中在職黨員35名，油田有償解除勞動合同黨員12名，居民黨員534名。街道初步形成了以街工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體、駐社區(qū)各單位黨組織和廣大黨員共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。3個社區(qū)黨支部書記與主任'黨政一肩挑'達(dá)到100％。社區(qū)內(nèi)建立了'社區(qū)黨員活動站'、'在職黨員聯(lián)絡(luò)站'、'流動黨員管理站'，堅持'把所屬的黨員管起來，所在黨員統(tǒng)起來'，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點，從新形勢下街道工作的特點和實際出發(fā)，著眼全局，扎實努力，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨員教育管理等工作，側(cè)重了黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)等重點工作，精心組織設(shè)計開展了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻(xiàn)日等活動，另外做好了科普進(jìn)社區(qū)、街道武裝部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市民家長學(xué)校以及宗教工作的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。共4頁,當(dāng)前第2頁2

2009年是深入貫徹落實黨的十七大會議精神的重要一年，也是寧江區(qū)實施“建設(shè)中心街區(qū)”戰(zhàn)略的重要一年。這一年文化街道工作總的指導(dǎo)思想是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落

實黨的十七大會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，以依法治街、服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民為工作理念，突出抓好招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進(jìn)街區(qū)建設(shè)，提高街政管理水平，促進(jìn)街道各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

(一)、落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成區(qū)政府賦予的經(jīng)濟工作任務(wù)

2009年文化街道將全面落實區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作的各項部署，進(jìn)一步解放思想，突出重點，抓好招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作，扶持好轄區(qū)內(nèi)的個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，加大力度進(jìn)行招商引資和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

一是全力抓好招商引資工作。我們把招商引資當(dāng)作第一要務(wù)來抓，鼓勵機關(guān)干部和廣大居民積極參與招商引資。服務(wù)好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，牽引更多的客商來投資興業(yè)，促進(jìn)以商招商。充分發(fā)掘機關(guān)干部、廣大居民的對外聯(lián)系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區(qū)域主動招商轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量向注重質(zhì)量招商轉(zhuǎn)變。突出工業(yè)項目招商引資工作，著力提升四區(qū)建設(shè)水平，努力完成2009---2009年度招商引資第二輪項目攻堅戰(zhàn)工作任務(wù)，將全額完成2009年區(qū)政府下達(dá)的招商引資項目。使街道上上下下營造出招商的良好氛圍，確保2009年招商引資工作常抓不懈，常抓常緊，常抓常新。

二是扎扎實實開展第三產(chǎn)業(yè)工作。2009年街道把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重點放到社區(qū)服務(wù)業(yè)上，以服務(wù)業(yè)帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，形成面向居民的便民利民的服務(wù)體系，為社區(qū)居民提供家居保潔、醫(yī)療保健、文化娛樂、家庭特護(hù)、托幼托老、商品配送、室內(nèi)裝修、車輛維修、運送搬家、鐘點保姆、日常洗禮、物業(yè)管理等全方位服務(wù)，從而改進(jìn)街道社區(qū)第三產(chǎn)規(guī)模小，起點低且零散的現(xiàn)狀；

三是積極扶持轄區(qū)個體私營企業(yè)。

2009年我們對轄區(qū)的個體私營企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)干部和街社干部包保責(zé)任制，積極地扶持育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。大力支持和引導(dǎo)本區(qū)域民營企業(yè)與區(qū)外企業(yè)聯(lián)合，投資我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和新興行業(yè)，幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻(xiàn)。

(二)、全面維護(hù)安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境

一是認(rèn)真解決群眾上訪問題。廣泛宣傳《信訪條例》，認(rèn)真搞好不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體事件；加強預(yù)警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，制定有效措施予以解決，積極做好穩(wěn)定說服工作。

二是深化社會治安綜合治理工作。抓好對普法學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)和信息員隊伍建設(shè)工作，進(jìn)一步完善“三防”和法律宣傳進(jìn)社區(qū)的“四個一”工作，加強人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開展出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動，和對刑釋解教人員及輕微違法青少年開展教育，配合公安派出所開展打擊好 “黃、賭、毒”活動，推廣開展“零犯罪”社區(qū)工作。繼續(xù)做好已轉(zhuǎn)化人員的再教育和再鞏固工作，完善人員信息檔案和數(shù)據(jù)庫,轉(zhuǎn)化率要達(dá)到100%；繼續(xù)實行對“”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護(hù)期，對幫教對象開展摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實監(jiān)管措施；繼續(xù)深入開展“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同等邪教組織的斗爭落到實處,取得實效；。

三是加強安全消防工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生；2009年重點抓好轄區(qū)街面?zhèn)€體工商戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。

(三)、綜合整治巷路衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

繼續(xù)抓好巷路的清掃和保潔，加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。實行街道衛(wèi)生辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局，使轄區(qū)衛(wèi)生工作有制度、有管理、有成效。實施綠化美化工程，按照區(qū)政府的要求，轄區(qū)內(nèi)巷路管理向更高層次邁進(jìn)，并且要向硬化、美化、綠化方向!發(fā)展。預(yù)計硬化路面5條，栽植花卉數(shù)300棵，栽植花草10000株，繼續(xù)落實“門前三包”責(zé)任制，搞好樣板路建設(shè)，以示范作用推動城區(qū)管理水平。共4頁,當(dāng)前第3頁3

(四)、注重實際、立足本職，突出抓好街道的民政工作

積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，開展社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。狠抓居委會自身建設(shè)工作，對社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識和能力水平進(jìn)行培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的思想認(rèn)識以及為居民服務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

(五)、繼續(xù)抓好計劃生育工作

2009年要突出抓好流動人口和暫住人口管理，強化婚育宣傳教育，進(jìn)一步提高人口控制能力，努力完成上級下達(dá)的人口控制指標(biāo)，履行計劃生育信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。一是深化人口與計劃生育宣傳教育，努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變；二是杜絕新婚、懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，做到當(dāng)月新婚、懷孕、出生當(dāng)月上報，提高報表質(zhì)量；三是落實計劃生育“七清查、七落實

”的具體要求，確保持證率達(dá)到95%以上；對居住本轄區(qū)一月以上流入人員及時建卡立檔，做到人、表、冊、證“四相符”；加大對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位；四是加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度；加快人口與計劃生育信息化建設(shè)，確保信息系統(tǒng)信息錄率達(dá)到100%，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，不斷提高管理和服務(wù)水平；五是嚴(yán)格計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達(dá)到100%，有效率要到達(dá)達(dá)100%；利用人口學(xué)校、社區(qū)宣傳欄宣傳避孕節(jié)育知情權(quán)選擇政策和有關(guān)避節(jié)育知識，落實避孕措施率要達(dá)到100%，知情權(quán)進(jìn)居入戶率達(dá)要到到100%，知情權(quán)選擇率要達(dá)到100%。

(六)、加強勞動保障服務(wù)工作

全面推進(jìn)勞動關(guān)系進(jìn)社區(qū)。開展勞動保障監(jiān)察員進(jìn)社區(qū)、勞動保障服務(wù)員進(jìn)社區(qū)、勞動保障協(xié)理員進(jìn)社區(qū)；積極開發(fā)就業(yè)崗位，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過各種渠道，及時宣傳招工信息、介紹職業(yè)；充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)個體私營企業(yè)和就業(yè)市場多的優(yōu)勢，積極組織干部深入社區(qū)開發(fā)用工崗位，搜集用工信息，培植創(chuàng)業(yè)成功項目典型；進(jìn)行勞動力資源的調(diào)查摸底，查實勞動力資源人數(shù)，并做好微機錄入工作。對轄區(qū)符合辦證的國有下崗失業(yè)人員和集體失業(yè)的部分人員，進(jìn)行辦理優(yōu)惠證。

街道社區(qū)服務(wù)中心工作計劃 第10篇

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（一）處級機構(gòu)設(shè)置

街道設(shè)置3個處級機構(gòu)，分別為：街道黨工委、人大工作委員會、街道辦事處。

（二）科級機構(gòu)設(shè)置

街道機關(guān)設(shè)5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，分別為：黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治安綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室。

（三）事業(yè)機構(gòu)設(shè)置

街道下設(shè)5個事業(yè)單位，分別為：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)站、計劃生育服務(wù)站、勞動保障事務(wù)所、財政所。

二、職能職責(zé)

（一）街道黨工委職責(zé)

1、團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實黨的路線、方針和政策，完成上級黨委、政府布置的各項任務(wù)。

2、對街道改革開放、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)的重大問題進(jìn)行決策，并抓好決策的實施。

3、全面安排、部署和落實街道黨建工作的各項任務(wù)，考核、管理、任免、推薦職權(quán)范圍內(nèi)的干部；協(xié)調(diào)街道辦事處、經(jīng)濟組織、群眾團體間的相互關(guān)系，支持和保證這些組織充分行使職權(quán)；協(xié)調(diào)管理市區(qū)主管部門設(shè)在街道的派駐單位。

（二）街道人大工作委員會職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人民代表大會會議期間代表團的組織聯(lián)絡(luò)及有關(guān)服務(wù)工作。

2、了解和反映本轄區(qū)執(zhí)行憲法、法律、人民代表大會及常委會會議決議、決定情況。

3、組織指導(dǎo)代表進(jìn)行視察、調(diào)查、評議、向選民述職等活動；聯(lián)系轄區(qū)各級人大代表，聽取代表對全區(qū)各方面工作的建議、意見。

4、接待處理本轄區(qū)人大代表和人民群眾的來信來訪，督促和協(xié)助辦理代表建議、批評和意見。

5、承辦區(qū)人大常委會和街道黨工委授權(quán)和交辦的其它工作。

（三）街道辦事處職責(zé)

1、宣傳貫徹黨和政府的各項方針、政策，根據(jù)國家的政策、法令和上級政府的決定，制定本街道實施的具體方案和辦法。

2、指導(dǎo)和幫助居民委員會、村民委員會工作；負(fù)責(zé)人民調(diào)解工作。

3、負(fù)責(zé)取締道路、公共場所違法設(shè)攤、堆物、占道經(jīng)營；負(fù)責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，監(jiān)督管理轄區(qū)市容環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治。

4、推動、幫助社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，組織單位和居民開展社區(qū)建設(shè)，繁榮社區(qū)文化，發(fā)展社區(qū)教育、衛(wèi)生、體育等服務(wù)事業(yè)。

5、組織開展精神文明創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理；組織開展擁軍優(yōu)屬，進(jìn)行國防動員和兵役工作；負(fù)責(zé)計劃生育管理，調(diào)解居民婚姻糾紛；搞好待業(yè)人員管理和勞動就業(yè)推薦；組織防災(zāi)救災(zāi)、社會救助及社會保障工作。

6、反映群眾的意見和要求，處理來信來訪事宜。

7、受區(qū)政府委托，負(fù)責(zé)行使管理轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村工作的各項行政職能。

8、承辦區(qū)人民政府交辦的其他事項。

（四）內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)

1、黨政辦公室：負(fù)責(zé)街道的組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、人大事務(wù)、武裝、共青團、婦聯(lián)、工會、老干、關(guān)工委和機關(guān)內(nèi)勤、文書、會務(wù)、機構(gòu)編制、人事勞資、目標(biāo)管理、財務(wù)統(tǒng)計、后勤服務(wù)等政策、法規(guī)的宣傳、貫徹和制定工作計劃與組織指導(dǎo)實施工作；

2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室：負(fù)責(zé)街道的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械、畜牧生產(chǎn)、經(jīng)營管理、林業(yè)、水利和非公企業(yè)、招商引資、統(tǒng)計、農(nóng)村經(jīng)濟監(jiān)督等政策法規(guī)的宣傳、貫徹和制定發(fā)展規(guī)劃與組織指導(dǎo)實施工作。

3、社會事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)街道的民政、科教文衛(wèi)、勞動保障、村鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理、交通、道路養(yǎng)護(hù)等政策、法規(guī)的宣傳、貫徹和制定工作計劃與組織指導(dǎo)實施工作；負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家關(guān)于計劃生育的方針、政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)街道計劃生育日常管理工作；負(fù)責(zé)制定計生工作計劃并組織指導(dǎo)實施；按照《工商聯(lián)章程》，指導(dǎo)工商聯(lián)工作。

4、社會治安綜合治理辦公室：負(fù)責(zé)本轄區(qū)社會治安綜合治理和人民來信來訪工作。

5、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室：負(fù)責(zé)組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)宣傳教育工作，擬定本轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)規(guī)劃；組織駐地有關(guān)單位和農(nóng)村開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動；負(fù)責(zé)本轄區(qū)城鎮(zhèn)街道、機關(guān)單位、沿街門店以及公路沿線容貌的日常管理工作；審核攤點占道、門頭牌匾、宣傳標(biāo)語等；負(fù)責(zé)組織清掃城鄉(xiāng)街道、清運生活垃圾。

機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的崗位設(shè)置、名稱及職責(zé)由街道按照有關(guān)規(guī)定另行確定。

（五）事業(yè)機構(gòu)職責(zé)

1、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站：宣傳執(zhí)行黨和國家在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的方針、政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新機械、畜牧新技術(shù)的推廣應(yīng)用和森林經(jīng)營、林業(yè)生產(chǎn)及水利渡汛、供水、水利設(shè)施修建等綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧生產(chǎn)、農(nóng)經(jīng)管理、造林育苗、水利工程等業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和信息、技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)公路運行的環(huán)境保障和村級公路管理工作。負(fù)責(zé)本站各業(yè)務(wù)統(tǒng)計上報工作。

2、文化廣播電視服務(wù)站：宣傳執(zhí)行黨和國家關(guān)于文化廣播電視方面的方針、政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)做好文化廣播電視的各項服務(wù)工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；圍繞上級業(yè)務(wù)部門及街道中心工作開展業(yè)務(wù)活動；受上級業(yè)務(wù)部門和街道委托，做好街道文化廣播電視設(shè)施的維修與管理；負(fù)責(zé)本站各業(yè)務(wù)統(tǒng)計上報工作。

3、計劃生育服務(wù)站：宣傳執(zhí)行黨和國家關(guān)于計劃生育的方針、政策和法規(guī)，開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育；負(fù)責(zé)街道人民群眾的生殖保健、優(yōu)生指導(dǎo)、孕產(chǎn)期保健和計劃生育對象的節(jié)育措施落實、孕情監(jiān)測等技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)計生、優(yōu)生、保健等藥具的管理、發(fā)放和綜合供給服務(wù)；做好居委會、村、組計劃生育工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本站各業(yè)務(wù)統(tǒng)計上報工作。

4、勞動保障事務(wù)所：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源管理，失業(yè)登記和失業(yè)人員的管理，開展就業(yè)情況摸底調(diào)查，就業(yè)服務(wù)和勞動保障政策咨詢服務(wù)；核發(fā)“再就業(yè)優(yōu)惠證”，為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；動員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展職業(yè)介紹，職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)活動；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市居民最低生活保障對象的核查、管理和低保資金的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對村級財務(wù)收支的管理以及村干部報酬、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)費的支付工作；負(fù)責(zé)勞動保障和城市低保的有關(guān)統(tǒng)計工作。

5、財政所：主要承擔(dān)財政性資金管理、各項農(nóng)民補貼核定兌付，農(nóng)村社會保障資金及村級資金的專戶存儲核撥，國有資產(chǎn)管理和耕地占用稅、契稅征收、鄉(xiāng)各核算單位的財務(wù)收支管理等工作。

街道農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)站、計劃生育服務(wù)站、勞動保障事務(wù)所、財政所的崗位設(shè)置、名稱和職責(zé)由街道按照有關(guān)規(guī)定另行確定。

三、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

街道機關(guān)行政編制為28名，事業(yè)編制26名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備及結(jié)構(gòu)如下：

（一）處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名

具體設(shè)置為：街道黨工委書記1名、副書記2名，其中兼任辦事處主任的副書記1名，兼紀(jì)工委書記的副書記1名；街道辦事處設(shè)主任1名、副主任3名；街道人大工作委員會主任由街道黨工委書記兼任。

（二）配備人武部長1名，享受街道副職待遇。

（三）科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。

具體設(shè)置為：

1、黨政辦公室：設(shè)主任1名；

2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室：設(shè)主任1名；

3、社會事務(wù)辦公室：設(shè)主任1名；

4、社會治安綜合治理辦公室：設(shè)主任1名（黨工委副書記兼任）；

5、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室：設(shè)主任1名；

（四）事業(yè)單位編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置為：

1、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站：編制8名，設(shè)站長1名；

2、文化廣播電視服務(wù)站：編制5名，設(shè)站長1名；

3、計劃生育服務(wù)站：編制5名，設(shè)站長1名；

4、勞動保障事務(wù)所：編制3名，設(shè)所長1名。

6、財政所：編制5名，設(shè)所長1名。

四、理順街道與駐街道單位關(guān)系

為完善街道功能，理順關(guān)系，充分發(fā)揮街道黨工委、辦事處中心作用，市區(qū)派駐街道單位與街道關(guān)系如下：

1、街道財政所實行街道與財政局雙重管理，以財政局管理為主。其領(lǐng)導(dǎo)任免、干部交流要征求街道黨工委、辦事處的意見，由財政局負(fù)責(zé)組織實施。獎懲、考核由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)。

2、區(qū)級部門派駐街道具有管理與執(zhí)法職能的市場管理所、交通管理站、公路管理站等由主管部門與街道雙重管理，以主管部門管理為主。其領(lǐng)導(dǎo)任免、干部交流、獎懲須征求街道黨工委的意見。

3、區(qū)級部門派駐街道的衛(wèi)生院、獸醫(yī)站、糧站、供銷社、學(xué)校、企業(yè)單位等以主管部門管理為主，工作須接受街道辦事處的指導(dǎo)，其領(lǐng)導(dǎo)任免須征求街道黨工委的意見。