檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第1篇
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改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止20xx年底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬(wàn)元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
按照局里下達(dá)的xx年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排文秘家園部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開發(fā)計(jì)劃，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。
今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了***中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及***人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開發(fā)管理和安排文秘家園就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對(duì)接平臺(tái)。努力開發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)?？疾炝?**公司、***公司等30多個(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了10次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了5000人從事?lián)踯?、檢修、制造、銷售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給****等單位辦理了招用人員手續(xù)500人。辦理求職登記1420人、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)600余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問(wèn)題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了380名“4050”人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。
檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)范管理企業(yè)職工檔案。4月份我們起草了《進(jìn)一步落實(shí)(***企業(yè)職工檔案管理暫行辦法)的通知》，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門和各企業(yè)單位。結(jié)合**政發(fā)[20xx]16號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的移交管理工作。目前管理檔案15000卷。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從收集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來(lái)后制定出臺(tái)了《**市職工檔案查(借)閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。對(duì)我們的檔案科學(xué)化、規(guī)范化的管理起到了積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人檔案與就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一條龍式的管理體系。這樣既能有效的保障職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的服務(wù)職能，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高辦事效率，同時(shí)杜絕檔案資料作假等現(xiàn)象的發(fā)生。全年職工檔案查(借)閱、復(fù)印材料、開具學(xué)歷證明、退休提檔、檔案轉(zhuǎn)遞達(dá)xx多人次。
再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國(guó)家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到xx年底不注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其真正享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感受到黨的關(guān)懷和溫暖。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》180個(gè)，累計(jì)發(fā)放1550個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享受到國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。
我們按照xx年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對(duì)主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放情況。認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)分析、測(cè)算核實(shí)。確保各項(xiàng)報(bào)表的每個(gè)數(shù)據(jù)都能夠詳實(shí)、準(zhǔn)確。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6760人，完成計(jì)劃的130%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1403人，失業(yè)率控制在2.5%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1740人，完成計(jì)劃的158%，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)500人，完成計(jì)劃的143%，公益性崗位就業(yè)人數(shù)260人，完成計(jì)劃100%。
強(qiáng)化措施、拓寬渠道，推進(jìn)勞務(wù)輸出工作。黨的xx屆五中全會(huì)《決定》指出“農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城市之間雙向流動(dòng)就業(yè)，是增加農(nóng)民收入和推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要途徑。建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革和調(diào)整，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，積極拓展農(nóng)村就業(yè)空間，取消農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的限制規(guī)定，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)，加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，深化戶籍制度改革，完善流動(dòng)人口管理，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力平穩(wěn)有序的移動(dòng)”。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指明了方向，提出了明確的工作任務(wù)和要求。勞務(wù)輸出工作以黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照勞動(dòng)局和就業(yè)辦對(duì)勞務(wù)輸出工作提出的要求。按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，采取有力措施，努力開辟多種渠道，加大勞務(wù)輸出規(guī)模，使勞務(wù)輸出工作有新的突破。充分發(fā)揮主渠道作用，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出的規(guī)模，發(fā)展健全農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移平臺(tái)，充分利用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)中心舉辦各種勞務(wù)輸出招聘會(huì)、洽談會(huì)、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，積極開展勞務(wù)輸出中介活動(dòng)。把集中洽談與靈活招工結(jié)合起來(lái)，探索勞務(wù)輸出新路子，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。構(gòu)建統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的城市勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，是擴(kuò)大渠道的重要措施，是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持走發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的路子。徹底改變過(guò)去“重收費(fèi)、輕服務(wù)”、“重行政、輕市場(chǎng)”的工作方式，著力在“引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”上下功夫，輸前認(rèn)真考察、輸中嚴(yán)密組織，輸后跟蹤管理，指導(dǎo)輸出人員與用人單位認(rèn)真簽定勞動(dòng)合同，并督促用人單位嚴(yán)格履行合同。嚴(yán)格按照省廳制定的八不送制度：(1)未經(jīng)考察的不送;(2)不簽定合同的不送;(3)不是正規(guī)單位的不送;(4)經(jīng)濟(jì)效益不好的不送;(5)不按時(shí)發(fā)工資的不送;(6)吃住條件不好的不送;(7)勞保福利不健全的不送;(8)社會(huì)治安不好地方不送。加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行法律常識(shí)、社會(huì)公德、擇業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、社會(huì)生存能力和安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)他們適應(yīng)外部環(huán)境的能力，開展誠(chéng)信教育，對(duì)輸出人員進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信、忠厚樸實(shí)、勤勞能干、吃苦耐勞等方面的教育，全面提高外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)。落實(shí)好輸出人員的有效手續(xù)，做到專人護(hù)送、集體購(gòu)票，安全輸送到單位，同廠方進(jìn)行交接，輸后把好跟蹤服務(wù)觀，每年都要進(jìn)行回訪、電話聯(lián)系制度，落實(shí)好輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、安全狀況和福利待遇。在實(shí)踐中摸索并制定“洽談?dòng)霉ひ庀?，考察用工單位，鑒定用工協(xié)議”，行之有效的工作程序，組織求職報(bào)名，嚴(yán)格考核錄用，開展教育培訓(xùn)，走人護(hù)送交接，全程跟蹤服務(wù)的工作制度。做到招收、錄用、培訓(xùn)、護(hù)送的管理一條龍服務(wù)。一年來(lái)，我們從**實(shí)際出發(fā)，把勞務(wù)輸出工作作為增加城鄉(xiāng)居民收入，緩解就業(yè)壓力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的新亮點(diǎn)來(lái)抓，作為富民強(qiáng)市的大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。目前全市共有近7萬(wàn)人在外務(wù)工，每年凈回流資金3億多元。20xx年舉辦用工洽談會(huì)92期，用工信息221條。先后為***公司等多家企業(yè)招收工人，超額完成**市就業(yè)辦下達(dá)的12635人工作任務(wù)，新增和市外分別任務(wù)的529和1005比20xx年度有了較大的提高，20xx年年收入近12萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
積極貫徹*勞社辦〔20xx〕15號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作意見(jiàn)》的文件指示精神。根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，我們逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，全年先后開辦了下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工技能培訓(xùn)、以及就業(yè)前培訓(xùn)，對(duì)2460人進(jìn)行培訓(xùn)，完成全年計(jì)劃118，超額完成上級(jí)交給的任務(wù)。其中再就業(yè)技能培訓(xùn)，開辦了專業(yè)有微機(jī)、電氣焊、縫紉等七種不同專業(yè)的培訓(xùn)班參加人數(shù)378人，102人通過(guò)職業(yè)技能鑒定，并取得了職業(yè)資格證書，下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)舉辦了四期，參加人數(shù)115人，68人通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了二次就業(yè)，從而滿足失業(yè)群體的需求，通過(guò)培訓(xùn)真正使下崗失業(yè)職工學(xué)到一技之長(zhǎng)，達(dá)到再就業(yè)的目的。在做好再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，我們積極對(duì)用人單位招用職工進(jìn)行短期，包括職業(yè)道德、就業(yè)指導(dǎo)、以及《勞動(dòng)法》培訓(xùn)。xx年共培訓(xùn)1967人，受到用人單位的好評(píng)，體現(xiàn)了“先培訓(xùn)、后就業(yè)”“先培訓(xùn)、后上崗”原則，逐步樹立以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)的良好格局，從而完善了我市勞動(dòng)用工體制，在培訓(xùn)過(guò)程中，我們積極與再就業(yè)培訓(xùn)基地配合，組織、檢查、指導(dǎo)下崗失業(yè)人員入學(xué)、考勤、及班級(jí)紀(jì)律等事項(xiàng)，使得培訓(xùn)工作順利開展。培訓(xùn)后，建立健全學(xué)員檔案，及各種培訓(xùn)花名冊(cè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)后進(jìn)行后期跟蹤扶持，完善了就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。
失業(yè)保險(xiǎn)的收繳工作是失業(yè)下崗人員生活保障和失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)工作，今年失業(yè)保險(xiǎn)的收繳比去年難度增大，在這種困難形勢(shì)下，我們采取分類進(jìn)行的辦法，對(duì)失業(yè)金進(jìn)行收繳，今年經(jīng)濟(jì)效益較好且繳納積極性較高的企業(yè)有：****集團(tuán)、***廠等，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益較差且繳納不積極的，我們采取多次上門催繳的辦法，并多次和企業(yè)座談，提高對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)取之于企業(yè)，用之于職工的原則;利用以支促收的方法，***有限公司，往年繳納失業(yè)金的積極性不高，自從出現(xiàn)符合條件的失業(yè)職工后，我們按規(guī)定為終止合同解除合同的職工辦理了失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放了失業(yè)金，解決了企業(yè)的后顧之憂，促使企業(yè)繳費(fèi)積極性有所提高;收取失業(yè)金的主要方式：
1、與企業(yè)簽定協(xié)議，通過(guò)銀行辦理委托收款;
2、企業(yè)前來(lái)繳納;
3、定期到企業(yè)收繳;
4、電話收繳等方式;收繳的失業(yè)金全部交存社保中心管理。
實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化管理，會(huì)計(jì)核算全部通過(guò)微機(jī)制單、記帳，從收費(fèi)到結(jié)帳與社保中心連網(wǎng)，各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)都通過(guò)勞動(dòng)局和財(cái)政局監(jiān)督。失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放;按照上級(jí)文件精神，以及局對(duì)我市符合條件的失業(yè)職工都做到了應(yīng)保盡保，凡是參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的職工都給予辦理了失業(yè)登記，對(duì)每個(gè)失業(yè)職工檔案都逐一進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)定審核，并登記臺(tái)帳、輸入微機(jī)，向社保中心申請(qǐng)撥款，通過(guò)銀行進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。共為全市20家企業(yè)(其中包括***廠等)近500名失業(yè)職工發(fā)放了失業(yè)金。加強(qiáng)失業(yè)職工的檔案管理工作;現(xiàn)存失業(yè)職工的檔案近3000份，隨時(shí)有提檔和歸檔的情況出現(xiàn)，及時(shí)為他們做好檔案交接手續(xù);為新接收的失業(yè)職工的檔案進(jìn)行了登記入冊(cè)，編號(hào)歸檔等規(guī)范化的管理。經(jīng)過(guò)同志們的共同努力，全年收繳失業(yè)金萬(wàn)元，占計(jì)劃的，比去年增長(zhǎng)，接收失業(yè)職工人，發(fā)放失業(yè)金萬(wàn)元，失業(yè)職工的檔案管理多份。
在新的一年里，我們決心繼續(xù)以“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻難關(guān)、創(chuàng)亮點(diǎn)、求突破的工作思路，下大力氣做好就業(yè)再就業(yè)工作。
一是要強(qiáng)化和落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任;
二是突出抓好弱勢(shì)群體再就業(yè)工作;
三是大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);
四是打造基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái);
五是積極開展送技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第2篇
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一、思想教育學(xué)習(xí)情況
2009年按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，我局積極參加了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度活動(dòng)，擬定了實(shí)施方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，按質(zhì)按時(shí)圓滿完成了第一、二階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，思想認(rèn)識(shí)得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到加強(qiáng)，存在的問(wèn)題得到梳理，研究制定了科學(xué)發(fā)展我縣檔案事業(yè)的辦法措施，達(dá)到了“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的主題學(xué)習(xí)實(shí)踐效果。
二、主要工作的基本情況
(一)以人為本，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為了建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精，適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展的干部隊(duì)伍，今年，我局從強(qiáng)化提高干部綜合素質(zhì)、改變工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓落實(shí)，提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作目標(biāo)。先后建立健全了14項(xiàng)工作制度，把執(zhí)行情況同創(chuàng)建文明服務(wù)、年度考評(píng)等緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)優(yōu)化管理、強(qiáng)化干部學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)等，大大提高了干部的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有很大的提高，全局上下形成了人人心情舒暢，工作熱情高漲，一心一意謀事業(yè)、干事業(yè)的良好局面。2009年4月6日，我局組織了部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員共15人到昆明參加省檔案局舉辦的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，這是近年來(lái)我縣檔案員到省城參加培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作，提高檔案管理人員專業(yè)水平的重要舉措。通過(guò)此次培訓(xùn)，能使檔案人員明確檔案工作的基本思路，增強(qiáng)檔案法制意識(shí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，為檔案隊(duì)伍建設(shè)提供了人才保障。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督，大力開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2009年上半年，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，先后到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)林改檔案歸檔196盒、7184件，新農(nóng)村建設(shè)檔案68盒、3175件;到縣計(jì)生局指導(dǎo)歸檔并接收了農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女檔案83盒、1560件;到民政局指導(dǎo)歸檔了婚姻檔案144盒、5897件，退伍軍人檔案526盒、5253件;到縣林改辦指導(dǎo)歸檔了林改檔案331盒、16913件，這些檔案待完成檔案目錄錄入后，就全部接收進(jìn)館。
(三)全面開展學(xué)校、醫(yī)院檔案工作規(guī)范管理創(chuàng)星活動(dòng)
2009年隨著縣直黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村(社區(qū))檔案目標(biāo)管理星級(jí)驗(yàn)收工作的結(jié)束，我縣把創(chuàng)星級(jí)工作又引深到學(xué)校、醫(yī)院等死角基層單位?，F(xiàn)在縣職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)、縣疾病預(yù)防控制中心已通過(guò)驗(yàn)收，共指導(dǎo)整理歸檔919盒、4606件;縣一中、縣二中、教師進(jìn)修學(xué)校、縣一小、縣二小、縣幼兒園、縣醫(yī)院、給排水公司、縣農(nóng)業(yè)綜合改革辦、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作正全面鋪開。
(四)檔案信息化建設(shè)取得可喜成績(jī)
我縣從2007年就著手檔案管理軟件的推廣運(yùn)用，通過(guò)艱苦耐心細(xì)致的工作，在各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，目前，全縣機(jī)關(guān)單位基本安裝使用檔案管理軟件，對(duì)檔案進(jìn)行了條目錄入和電子文件的原文轉(zhuǎn)存。我們?cè)谝笕h各單位檔案員對(duì)室藏檔案進(jìn)行錄入的同時(shí)，還分任務(wù)給我局干部職工對(duì)館藏檔案進(jìn)行錄入。2009年上半年已完成檔案錄入及原文轉(zhuǎn)存3萬(wàn)余條，為我縣文檔一體化數(shù)據(jù)庫(kù)建立打下了基礎(chǔ)。
(五)完成新館建設(shè)規(guī)劃編制工作
我縣的檔案館面積小、功能不全，不符合檔案館建筑要求。對(duì)此，縣政府高度重視，要求縣檔案局抓住這次國(guó)家支持西部地區(qū)檔案館建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，做好規(guī)劃、立項(xiàng)、選址設(shè)計(jì)等前期工作，建設(shè)與××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，能夠體現(xiàn)公共性、服務(wù)性、文化性、標(biāo)志性、富有現(xiàn)代氣息的綜合檔案館?，F(xiàn)在，我局已爭(zhēng)取縣政府解決新館建設(shè)用地2000平方米，完成《××縣檔案館建設(shè)規(guī)劃》的編制上報(bào)工作。
(六)開展家庭建檔工作
為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣社會(huì)檔案意識(shí)，引導(dǎo)家庭建立檔案，規(guī)范家庭檔案的管理，使家庭檔案為現(xiàn)代生活、工作服務(wù)，增進(jìn)家庭生活情趣，提高家庭生活質(zhì)量，更好地為社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù)。局(館)在率先做好自身家庭建檔的基礎(chǔ)上，在開展檔案星級(jí)評(píng)定的單位進(jìn)行家庭建檔工作，已完成對(duì)3100人的家庭檔案進(jìn)行驗(yàn)收。
(七)文明服務(wù)，積極提供檔案利用咨詢。
2009年上半年工作中，局(館)結(jié)合對(duì)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，把創(chuàng)建文明窗口服務(wù)重點(diǎn)放在檔案查詢、咨詢和利用工作上，積極、主動(dòng)、文明、周到、熱情接待來(lái)訪者和查檔者，除在檔案利用中開展咨詢外，還在辦公室、業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、現(xiàn)行文件查閱利用中心設(shè)立檔案業(yè)務(wù)咨詢應(yīng)答人，采取電話、信函、預(yù)約上門、網(wǎng)上辦公等多種形式，解答咨詢?nèi)说膯?wèn)題，幫助他們解決檔案事務(wù)中的難題，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。2009年上半年，共接待來(lái)訪者和查檔者77人次，提供檔案資料465卷(冊(cè))，復(fù)制檔案916頁(yè)18萬(wàn)字，解決各類疑難問(wèn)題13個(gè)，基本滿足了社會(huì)各方面對(duì)檔案的利用需求，為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和駐魯單位制定重大計(jì)劃、決策重大項(xiàng)目建設(shè)、舉辦重大活動(dòng)、處理疑難問(wèn)題提供了詳實(shí)的檔案信息，發(fā)揮了檔案的參謀作用。
(八)接收檔案、豐富館藏
2009年上半年我局嚴(yán)格按《××縣檔案館接收檔案進(jìn)館規(guī)定》的要求接收了全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的部分到期檔案資料;根據(jù)檔案館藏實(shí)際，還有重點(diǎn)地接收了一些民生檔案，接收中局(館)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的發(fā)回重整，保證了進(jìn)館檔案的規(guī)范。截止6月10日，共接收78卷、83盒(1560件)。
(九)網(wǎng)站建設(shè)
2009年我們狠抓檔案信息化建設(shè)，創(chuàng)建了方便快捷查閱的公開信息網(wǎng);建設(shè)和完善了內(nèi)容豐富的“××縣檔案信息網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了與省市檔案信息網(wǎng)和縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了館藏歷史檔案、部分現(xiàn)行檔案和現(xiàn)行公開文件目錄的網(wǎng)上查詢。
(十)重點(diǎn)檔案的搶救
今年，局(館)領(lǐng)導(dǎo)安排編制民國(guó)歷史檔案的搶救和保護(hù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目材料的上報(bào)工作，并將搶救各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到人。在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)局(館)工作人員，對(duì)館藏1419卷民國(guó)歷史檔案進(jìn)行了力所能及的搶救和整理，確保了檔案完整與安全，延長(zhǎng)檔案保存壽命。
(十一)廣泛宣傳，強(qiáng)化檔案學(xué)術(shù)研究
2009年上半年工作中，局(館)領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案信息宣傳報(bào)道工作。做到了以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。檔案信息宣傳報(bào)道由局長(zhǎng)親自抓，明確三名檔案業(yè)務(wù)人員為信息員，在做好其它工作的同時(shí)，大力開展信息宣傳報(bào)道。二是明確任務(wù)。局(館)每月必須按質(zhì)撰寫4篇以上信息材料，目前已向省檔案局、市檔案局報(bào)送工作信息26條。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。檔案信息宣傳報(bào)道工作一月進(jìn)行一次匯總。由于辦法得力，任務(wù)具體，責(zé)任明確，調(diào)動(dòng)了寫作積極性，工作人員主動(dòng)深入調(diào)查研究，大膽探索，及時(shí)總結(jié)，勤奮寫作，形成了齊抓共寫的良好檔案學(xué)術(shù)研究氛圍。現(xiàn)在已向云南檔案學(xué)會(huì)提供了《新時(shí)期如何做好民生檔案工作》等3篇學(xué)術(shù)論文。
(十二)扶貧獻(xiàn)愛(ài)心
6月2日，根據(jù)××縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知要求，我局積極組織全體干部職工和一名退休老干部共8人，參加了答題競(jìng)賽活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)為確保競(jìng)賽活動(dòng)的正常開展，從購(gòu)買答題卡，到答題時(shí)間專門作了安排。我局參學(xué)對(duì)象只有5人，但全體干部職工參加了競(jìng)賽。
6月11日，縣檔案局又積極響應(yīng)中國(guó)扶貧基金會(huì)和中國(guó)郵政向四川地震災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款購(gòu)買“愛(ài)心包裹”的號(hào)召，全體干部職工共7人，踴躍捐款700元(每人捐出100元)錢購(gòu)買了7個(gè)“愛(ài)心包裹”，目前已收到受捐贈(zèng)者信息和回音卡。這充分體現(xiàn)了縣檔案局積極參與支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，關(guān)心地震災(zāi)區(qū)小朋友的學(xué)習(xí)和生活，同時(shí)已是貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
三、存在問(wèn)題
在成績(jī)面前，我們?nèi)匀淮嬖谥核枷氩粔蚪夥?，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，改革創(chuàng)新的步子不夠大;全縣各立檔單位的檔案工作發(fā)展不平衡，一些單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案安全保管、有效利用和珍貴檔案搶救等方面的工作任務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);一些檔案干部知識(shí)結(jié)構(gòu)適應(yīng)不了檔案事業(yè)發(fā)展的要求;新從事檔案工作的專(兼)檔案人員，業(yè)務(wù)不精通，不能有效開展工作;檔案工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，嚴(yán)重制約了檔案事業(yè)的發(fā)展;檔案信息化建設(shè)與發(fā)達(dá)縣(區(qū))比較相對(duì)滯后;有館無(wú)庫(kù)、職工科技素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是為把檔案信息化建設(shè)和接收保存電子文檔作為我縣檔案工作的重點(diǎn)，需要不斷加大硬件投入：配備更換計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、刻錄機(jī)、空調(diào)、攝像機(jī)、防磁柜、掃描儀、投影儀和觸摸屏、防盜報(bào)警監(jiān)控等必要設(shè)備;建立上百萬(wàn)條館藏檔案文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù);通過(guò)“××縣檔案信息網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)與省、市檔案信息網(wǎng)站和縣政務(wù)信息網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)不檔案和現(xiàn)行公開文件目錄的網(wǎng)上查閱;在全縣一、二級(jí)立檔單位推廣文檔一體化管理軟件，實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化管理。這項(xiàng)工作省、市檔案局對(duì)縣級(jí)檔案局只有要求沒(méi)有投入。
二是每年必須更換一次庫(kù)房防霉殺蟲藥劑和滅火器材;由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和機(jī)關(guān)檔案人員更換頻繁必須對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每項(xiàng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)(規(guī)則)的推行必須派出專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、重點(diǎn)工程(如黃角樹電站)和重點(diǎn)工作(如林改)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo);征訂《人民日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《云南政報(bào)》、《云南檔案》、《昭通日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊作為資料保存?zhèn)洳榈冉?jīng)常性開支遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出每年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
三是為保證重點(diǎn)檔案的使用壽命和安全,必須對(duì)民國(guó)檔案和年代久遠(yuǎn)的珍貴檔案進(jìn)行有計(jì)劃的逐年搶救，并向社會(huì)廣泛征集珍貴檔案資料，但沒(méi)有必要的經(jīng)費(fèi)。
四是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對(duì)檔案工作認(rèn)識(shí)不到位，依法履職的自覺(jué)性不高，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)薄弱，對(duì)省市在我縣推行的南天檔案管理軟件不接受等問(wèn)題仍然存在。
五是檔案信息化建設(shè)相對(duì)滯后，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案室計(jì)算機(jī)使用普及率較低，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、電子文件歸檔管理工作力度不足。
六是部分檔案人員業(yè)務(wù)生疏，變動(dòng)頻繁，崗位基礎(chǔ)理論缺乏，特別是文件歸檔整理、電子文件歸檔管理、計(jì)算機(jī)管理檔案等實(shí)用技術(shù)與知識(shí)跟不上，隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高。
七是有館無(wú)庫(kù)，沒(méi)有符合規(guī)范的檔案專用庫(kù)房，急需爭(zhēng)取立項(xiàng)、建設(shè)縣檔案館。
四、2009年下半年工作打算
(一)更新思想觀念，實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)跨越式發(fā)展。
工作中，局(館)將進(jìn)一步把思想觀念從傳統(tǒng)的習(xí)慣和套路中解放出來(lái)，把檔案工作放到全面建設(shè)小康社會(huì)的大局中，用時(shí)代的要求和發(fā)展的眼光來(lái)重新審視和謀劃，把握大局，把握規(guī)律，順應(yīng)趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，尋找恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，放開手腳，大膽嘗試，以觀念創(chuàng)新促服務(wù)謀發(fā)展。
(二)不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)工作方式和方法。
近年來(lái)，我縣檔案工作在服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等方面積累了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，如現(xiàn)行文件查閱利用中心的建立、在全縣立檔單位推廣應(yīng)用南天檔案管理軟件正式版50余套。2009年下半年，在繼續(xù)做好這些工作的同時(shí)，還將進(jìn)一步探索新的服務(wù)領(lǐng)域，如民營(yíng)企業(yè)檔案如何規(guī)范，電子檔案如何保管，重大事項(xiàng)檔案如何監(jiān)管等等。所以局(館)將進(jìn)一步開闊視野，探索新思路，實(shí)施新舉措。只要符合客觀規(guī)律，只要有利于檔案事業(yè)的發(fā)展，就大膽實(shí)踐，大膽嘗試。
(三)提高管理和服務(wù)手段，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)步伐。
社會(huì)信息化的推進(jìn)，電子文件的大量產(chǎn)生，對(duì)檔案工作提出了挑戰(zhàn)，也提供了機(jī)會(huì)。2009年下半年，我們要抓住全面推廣使用南天檔案管理軟件的機(jī)會(huì)，切實(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè)，建立和完善檔案檢索體系，進(jìn)一步完善“××縣檔案信息網(wǎng)”和“××縣人民政府公眾信息網(wǎng)”檔案事業(yè)專題網(wǎng)站建設(shè)，完成年初下達(dá)的8萬(wàn)條檔案數(shù)據(jù)目錄的輸入，推進(jìn)檔案數(shù)據(jù)化的進(jìn)程。
(四)切實(shí)加強(qiáng)珍貴歷史檔案的搶救。
××檔案館收藏的1419卷民國(guó)檔案和建國(guó)初期檔案，它真實(shí)記錄了××政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、教育、文化、宗教等各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展情況，具有珍貴的史料價(jià)值，是××的國(guó)家重點(diǎn)檔案。由于歷史因素和氣候環(huán)境的影響，這些檔案出現(xiàn)了粘連、字跡褪色和蟲蛀等現(xiàn)象。下半年我們將克服經(jīng)費(fèi)不足的困難，繼續(xù)采取有效措施開展搶救和保護(hù)工作。
(五)掃清一級(jí)立檔單位和完成部分二級(jí)立檔單位的星級(jí)驗(yàn)收工作。
2009年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省檔案局實(shí)施檔案工作“八項(xiàng)工程”加快云南檔案事業(yè)發(fā)展意見(jiàn)的通知》(云政辦發(fā)〔2004〕160號(hào))文件精神，在上半年的基礎(chǔ)上，全面掃清一級(jí)立檔單位民政局、教育局、建設(shè)局和完成昊龍公司、給排水公司、進(jìn)修學(xué)校、衛(wèi)生監(jiān)督所、公安派出所等部分二級(jí)立檔單位的星級(jí)建設(shè)驗(yàn)收工作。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第3篇
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一．領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持，保證了檔案工作的順利開展。
自從教育中心成立以來(lái)，原單位的職能擴(kuò)大，職能處室增多，需要?dú)w檔的材料猛增。中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機(jī)構(gòu)。并積極鼓勵(lì)、支持檔案人員參加區(qū)檔案局組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓(xùn)且取得了上崗資格證書。對(duì)于合并后的檔案工作，中心分管領(lǐng)導(dǎo)多次與區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實(shí)施方案》、《教育中心2010年檔案工作試行方案》。并牽頭召開了中心檔案工作會(huì)議。組織檔案人員學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》，分析了當(dāng)前中心檔案工作的形勢(shì)，布置了《2010年檔案工作的計(jì)劃》。在工作中，不論中心的資金多么緊張，保證為檔案人員訂閱檔案雜志，對(duì)檔案工作使用設(shè)備及裝具的購(gòu)買也從來(lái)都是大力支持。為了促進(jìn)中心檔案工作現(xiàn)代化的進(jìn)程，中心領(lǐng)導(dǎo)還專門為檔案室配備了兩臺(tái)專用電腦、一臺(tái)復(fù)印機(jī)、一臺(tái)激光打印機(jī)；考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便，還特意購(gòu)買了兩套《今易》檔案管理軟件。
二．加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的專業(yè)知識(shí)水平。
中心成立以后，新成立的檔案工作機(jī)構(gòu)中，有不少人員從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷發(fā)展，檔案工作又出臺(tái)了一系列新的法規(guī)、制度及實(shí)施方案，這就要求全體檔案人員緊跟形勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能。為此，我單位堅(jiān)持從兩個(gè)渠道對(duì)檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)。一是積極組織檔案人員參加區(qū)檔案局組織的所有培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀念。二是結(jié)合本單位的實(shí)際，制定我單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織檔案人員學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》、《文書檔案保管期限表》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《2010年檔案工作要點(diǎn)》、《教育局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號(hào)方案》等等材料，同時(shí)還對(duì)所有檔案人員進(jìn)行了使用《今易》軟件的培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)，提高了所有檔案人員的專業(yè)知識(shí)水平。從而保證了入庫(kù)檔案的質(zhì)量，為檔案的開發(fā)利用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新晨
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第4篇
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在深入開展“三提升”活動(dòng)中，市檔案局緊密結(jié)合部門實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和社會(huì)民生對(duì)檔案工作的需要，精心選擇學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃安排，采取多種措施，活化學(xué)習(xí)形式，有條不紊地組織開展了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
1、舉辦了全市檔案工作人員專業(yè)技能培訓(xùn)班。為了使全市檔案工作者不斷適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)檔案工作的需要，！全面推進(jìn)檔案管理規(guī)范化、信息化建設(shè)，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，4月7日至8日，我局舉辦了為期兩天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。市縣區(qū)160名專兼職檔案工作人員參加了培訓(xùn)。市檔案局局長(zhǎng)楊敏同志親自主持開班儀式，并就檔案工作人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作講了三點(diǎn)意見(jiàn)，他要求全市檔案人員一是要加深對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，尤其在推進(jìn)城市建設(shè)大變樣的過(guò)程中，檔案和檔案工作重要性更顯得尤為突出；二是要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)事業(yè)發(fā)展到哪里，檔案工作就要跟蹤服務(wù)到哪里，努力做到圍繞中心，服務(wù)大局，面向社會(huì)，服務(wù)百姓，重點(diǎn)抓好民生檔案、農(nóng)村檔案、社區(qū)檔案、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目(來(lái)源：文秘站 ）檔案和民營(yíng)企業(yè)檔案工作，不斷加快檔案信息化建設(shè)、檔案館功能建設(shè)、檔案法治建設(shè)和檔案隊(duì)伍建設(shè)；三是要認(rèn)真落實(shí)市委開展“三提升”活動(dòng)要求，及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新技能，使自己的工作能力素質(zhì)、工作水平標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量效率得到全方位提高，做適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們系統(tǒng)接受了新時(shí)期電子檔案管理、文書檔案規(guī)范化管理和家庭建檔工作等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，我局還在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，組織全體學(xué)員參加了檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，并為成績(jī)合格的檔案工作人員頒發(fā)了崗位培訓(xùn)合格證。
2、舉辦了張家口歷史文化專題講座。為使全局同志深入了解張家口歷史文化，更好地開發(fā)利用檔案信息資源，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、和諧張家口建設(shè)發(fā)揮積極的作用，4月9日上午，我局舉辦了張家口歷史文化專題講座，特邀張家口歷史文化研究會(huì)理事、張家口電視臺(tái)品牌欄目《京西大茶坊》策劃人劉振英同志到局進(jìn)行專題講座。講座中，劉振英同志以自己潛心研究多年的成果、大量翔實(shí)資料的引用和生動(dòng)形象的講解，引起了與會(huì)同志強(qiáng)烈反響，受到了熱烈歡迎。大家表示通過(guò)這次培訓(xùn)，對(duì)我市歷史文化有了更全面深入的了解，為開發(fā)利用檔案資源開闊了思路，今后要繼續(xù)深入挖掘館藏珍貴歷史檔案資料，加強(qiáng)開放開發(fā)和搶救保護(hù)力度，主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第5篇
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在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)、合理的檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃是保證檔案教育培訓(xùn)工作有目的、有序開展的基礎(chǔ)。論文百事通制定檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃，要調(diào)研四方面情況：1、檔案人員的文化程度、檔案專業(yè)學(xué)歷、年齡、專兼職及培訓(xùn)需求情況；2、檔案人員崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀及效果；3、國(guó)家檔案局有關(guān)教育培訓(xùn)的規(guī)章和規(guī)范性文件；4、國(guó)家和地方有關(guān)教育培訓(xùn)工作的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等。了解第
一、二方面的情況，有助于檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃所確定的目標(biāo)與任務(wù)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和適用性；了解第
三、四方面的情況，有助于檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃所確定的指導(dǎo)思想、原則與國(guó)家檔案局對(duì)檔案教育培訓(xùn)的行業(yè)要求和國(guó)家、地方對(duì)教育培訓(xùn)的總體要求保持一致，從而促進(jìn)檔案專業(yè)教育培訓(xùn)與國(guó)家或地方教育培訓(xùn)工作的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。據(jù)了解，天津市、福建省、安徽省、西安市等省市檔案局都制定了檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)劃。北京市檔案局準(zhǔn)備在對(duì)上述四方面情況進(jìn)行調(diào)研，并參考借鑒其他省市有關(guān)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定北京市檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。
二、以聯(lián)系實(shí)際、按需施教為核心
根據(jù)檔案人員的構(gòu)成狀況和崗位工作的實(shí)際需要，確定檔案教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間及方式是確保檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。據(jù)2007年對(duì)北京市檔案人員基本情況的統(tǒng)計(jì)，目前北京市從事檔案工作的人員呈現(xiàn)以下主要特點(diǎn)：1、兼職多。截至2007年底，北京市專兼職檔案人員共26042人，其中專職人員僅4030人，占檔案人員總數(shù)的0.16%；另?yè)?jù)北京市某區(qū)檔案局對(duì)區(qū)屬單位檔案人員狀況的調(diào)查，截至2007年4月，連續(xù)從事檔案工作不滿三年的55人中相對(duì)專職的也只有12人。2、文化程度高。截至2007年底，在北京市專職檔案人員中，檔案局（館）大專以上文化程度的人員達(dá)90%以上，高出全國(guó)檔案局（館）大專以上文化程度的人員比例約10%；檔案室大專以上文化程度的人員達(dá)88%以上。3、檔案專業(yè)文化程度低。在4030名專職檔案人員中，具有大專以上檔案專業(yè)文化程度的人員僅為13%。4、中青年人員的比例高。在專職檔案人員中，小于35歲的占28.6%；35-50歲的占53.9%，兩項(xiàng)合計(jì)為82.5%。
針對(duì)上述特點(diǎn)，北京市檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)應(yīng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：1、教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從一般性培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑謲徫?、按專題培訓(xùn)為主。對(duì)于新上崗人員的培訓(xùn)要從一本教材教授所有崗位的人員，逐步形成為不同類型和職責(zé)崗位的人員，設(shè)計(jì)不同內(nèi)容的培訓(xùn)專題；對(duì)于已在崗多年人員的繼續(xù)教育要從一期班針對(duì)不同類型和職責(zé)單位的人員，逐步形成針對(duì)不同崗位面臨的更新知識(shí)、技能方面的需要，設(shè)計(jì)不同內(nèi)容的培訓(xùn)專題。2、教育培訓(xùn)形式應(yīng)從以講授式培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐园咐?、體驗(yàn)式、研討式、互動(dòng)式培訓(xùn)為主。對(duì)于新上崗人員的培訓(xùn)，要鼓勵(lì)采取以案例式、體驗(yàn)式為主的教學(xué)形式，以便于新上崗人員迅速掌握工作方法、適應(yīng)工作需要；對(duì)于已在崗多年人員的繼續(xù)教育，要鼓勵(lì)采取以研討式、互動(dòng)式為主的教學(xué)形式，以引導(dǎo)在崗人員勤于思考、改進(jìn)工作。3、教育培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)從以一次性3至5天培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐远啻涡园刺炫c按周設(shè)課相結(jié)合的培訓(xùn)為主。針對(duì)檔案人員兼職多、專業(yè)文化程度低等情況，開辦不同時(shí)間段的培訓(xùn)班，為檔案人員根據(jù)實(shí)際情況參訓(xùn)提供更多的選擇。4、教育培訓(xùn)方式應(yīng)從傳統(tǒng)面授課程培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃W(wǎng)絡(luò)自學(xué)與面授教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)為主。針對(duì)檔案人員文化程度高、中青年人員多等情況，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，在北京市檔案信息網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)園地，增加可以自學(xué)掌握的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和新知識(shí)，并能在網(wǎng)上隨時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。對(duì)于新上崗人員，面授教學(xué)主要解決實(shí)操問(wèn)題；對(duì)于已在崗多年人員，面授教學(xué)應(yīng)側(cè)重于對(duì)新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的研討、交流。
三、以注重能力、學(xué)以致用為目標(biāo)
檔案教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位對(duì)人員素質(zhì)與能力的需求，以及檔案事業(yè)發(fā)展對(duì)檔案人員知識(shí)更新的要求，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，圍繞檔案人員最想學(xué)到的知識(shí)、最想掌握的技術(shù)、最想解決的問(wèn)題，不斷完善原有崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育的教學(xué)模式，形成有助于培養(yǎng)檔案人員實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力的教學(xué)體系，最終達(dá)到學(xué)以致用、提高檔案工作質(zhì)量與水平的目的。
針對(duì)檔案人員兼職多、中青年人員多的現(xiàn)狀，在教學(xué)內(nèi)容上，應(yīng)加強(qiáng)電子文件與檔案管理內(nèi)容的培訓(xùn)，提高檔案人員應(yīng)用信息技術(shù)管理檔案工作的能力，以便在有限的工作時(shí)間內(nèi)提高工作效率；在教學(xué)方式上，應(yīng)針對(duì)新上崗的人員和已在崗工作多年人員的不同需求增加不同專題的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)檔案人員應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自學(xué)的意識(shí)和能力。
針對(duì)檔案人員文化程度高，而檔案專業(yè)文化程度低的現(xiàn)狀，在教學(xué)形式上，應(yīng)注重采取案例式教學(xué)，增加檔案管理的實(shí)操課程，以使新上崗的非檔案專業(yè)畢業(yè)的人員盡快掌握工作方法，提高其業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還應(yīng)注重采取研究式、互動(dòng)式的教學(xué)形式，以培養(yǎng)已在崗多年的非檔案專業(yè)畢業(yè)人員分析、研究問(wèn)題及創(chuàng)新工作的能力。
針對(duì)不同崗位對(duì)人員素質(zhì)與能力的要求,應(yīng)分級(jí)分類組織不同類型的培訓(xùn)班。對(duì)于檔案部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，應(yīng)重點(diǎn)組織檔案工作的法律法規(guī)與方針政策、時(shí)事形勢(shì)以及檔案工作面臨的新問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高檔案部門領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職和科學(xué)決策能力；對(duì)于檔案館、室業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)針對(duì)檔案館與檔案室的職能與任務(wù)不同，分別組織其進(jìn)行檔案收集、整理、鑒定、保護(hù)、編研與利用等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高其精通業(yè)務(wù)和創(chuàng)新工作的能力；對(duì)于檔案局的行政管理人員的培訓(xùn)，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)檔案法制建設(shè)和檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)，以提高其依法行政、規(guī)范指導(dǎo)的能力。新晨
四、以培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與使用相結(jié)合為保障
檔案法律法規(guī)明確檔案人員應(yīng)當(dāng)“具備專業(yè)知識(shí)”，各級(jí)檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)組織、指導(dǎo)所管范圍或所轄區(qū)域的“檔案宣傳與教育、檔案工作人員培訓(xùn)”。為了使檔案法律法規(guī)對(duì)有關(guān)檔案人員教育培訓(xùn)的規(guī)定落到實(shí)處，應(yīng)做好培訓(xùn)與考核、任用的結(jié)合或關(guān)聯(lián)工作。
做好培訓(xùn)與考核相結(jié)合，要求檔案教育培訓(xùn)的組織者應(yīng)嚴(yán)格考核制度，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)考核內(nèi)容和考核形式，確?？己顺煽?jī)能真實(shí)地反映檔案人員學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)知識(shí)的實(shí)際水平；各級(jí)檔案行政管理部門要在做好檔案教育培訓(xùn)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)檔案教育培訓(xùn)組織者培訓(xùn)情況的考核以及對(duì)各單位保證檔案人員依法進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況的檢查、考核。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第6篇
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一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高干部理論素養(yǎng)，改善工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
為使每個(gè)檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強(qiáng)，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我局堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，精心組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，檔案管理人員組織學(xué)習(xí)館藏業(yè)務(wù)知識(shí)，由辦公室組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及“十七大”精神和一些干部職工必須知曉的政策法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中突出三個(gè)結(jié)合，即：把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與檔案創(chuàng)新服務(wù)結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系檔案工作實(shí)際，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)；與學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)上游結(jié)合起來(lái)，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的宗旨觀念；與回顧總結(jié)前幾年檔案工作結(jié)合起來(lái)，客觀總結(jié)成績(jī)，查找存在的問(wèn)題，合理安排今年檔案工作，同時(shí)從政治思想和業(yè)務(wù)水平兩方面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實(shí)踐，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，振奮精神，明確目標(biāo)任務(wù)，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。
按“五五普法”要求，今年開展了12次與生活、工作密切相關(guān)的《檔案法》、《四川省<檔案法>;實(shí)施辦法》等基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，并組織全體干部職工參加縣法制辦組織的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,為全體職工建立了“五五普法”學(xué)習(xí)卡片。
2.抓局務(wù)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“五好”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，制定了廉政措施和領(lǐng)導(dǎo)班子“五好”規(guī)劃。從機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)入手，為改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步修改和完善了局內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和工作機(jī)制。
根據(jù)市檔案局和縣委、縣政府部署的工作要求和任務(wù)，在年初制定了各股室績(jī)效考評(píng)任務(wù)，明確了各股室全年的工作目標(biāo)，將考評(píng)結(jié)果作為各股室年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，還制定了個(gè)人績(jī)效考核工作實(shí)施意見(jiàn)，把股室任務(wù)分解到人，建立既有個(gè)人分工負(fù)責(zé)又有各股室內(nèi)部協(xié)調(diào)配合確保完成工作任務(wù)的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了績(jī)效考評(píng)工作責(zé)任制。
3 .堅(jiān)持和完善工作例會(huì)制度。
每月和季度初召開全體干部職工工作例會(huì)，各股室匯報(bào)上月和上季度工作完成情況以及安排下月和下季度工作計(jì)劃；月、季中召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，由股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月工作完成情況、所遇到的困難以及需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決等問(wèn)題，通過(guò)改進(jìn)工作例會(huì)制度，有效提高全體干部職工的工作積極性和工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、認(rèn)真履行檔案部門的工作職責(zé)，扎實(shí)開展檔案各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
1.加大檔案法律法規(guī)宣傳和檔案人員培訓(xùn)力度，提高檔案干部隊(duì)伍素質(zhì)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，我局于今年3——6月份舉辦了全縣新任檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、20__年檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位檔案人員培訓(xùn)班、會(huì)計(jì)檔案人員培訓(xùn)班、重大建設(shè)項(xiàng)目檔案培訓(xùn)班，與縣林業(yè)局聯(lián)合舉辦了集體林權(quán)制度改革檔案專題培訓(xùn)講座。每次培訓(xùn)和講座都安排了2-4課時(shí)的檔案法律法規(guī)宣傳講座，增強(qiáng)檔案工作人員的法律意識(shí)。來(lái)自全縣各行各業(yè)的359名檔案工作人員參加了培訓(xùn)。今年的培訓(xùn)規(guī)模大、項(xiàng)目多、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好。培訓(xùn)授課結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試，并頒發(fā)了培訓(xùn)合格證書。通過(guò)培訓(xùn)，提高了基層檔案干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
2.繼續(xù)開展規(guī)范化管理工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層檔案工作規(guī)范化管理水平。
檔案工作規(guī)范化管理是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。今年初開始，業(yè)務(wù)法規(guī)股工作人員對(duì)富府發(fā)[20__]10號(hào)文件規(guī)劃的今年達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位進(jìn)行了分期分批逐一指導(dǎo)，11月底前全面完成35個(gè)單位的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收及復(fù)查工作。
3.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保檔案質(zhì)量。
今年6月，與縣財(cái)政局聯(lián)合開展了對(duì)30個(gè)單位的會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保管保護(hù)和開發(fā)利用情況的專題執(zhí)法檢查，有力地促進(jìn)了我縣會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理，提高了會(huì)計(jì)檔案的管理水平。10月，縣檔案局派出三個(gè)檢查組開展了執(zhí)法和年度檢查工作，各單位增強(qiáng)了檔案工作意識(shí)，加強(qiáng)了檔案工作管理，提升了檔案工作質(zhì)量。11月初，與縣教育局聯(lián)合組織對(duì)教育系統(tǒng)各直屬中學(xué)及中心校開展了檔案行政執(zhí)法年度檢查，促進(jìn)了教育系統(tǒng)檔案工作的規(guī)范化管理。通過(guò)對(duì)全縣各系統(tǒng)、各部門開展行政執(zhí)法和年度檢查，確保全縣各立檔單位的檔案資料收集完整、整理規(guī)范、科學(xué)保管、利用方便。
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家檔案局8號(hào)令，確保機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定改革工作取得實(shí)效。
在去年審定本級(jí)100%機(jī)關(guān)的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)立檔單位按審定的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》執(zhí)行，10月對(duì)全縣近300個(gè)立檔單位執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，絕大多數(shù)系統(tǒng)都能按新的保管期限進(jìn)行歸檔，個(gè)別未執(zhí)行的單位已限期整改。
5.積極貫徹《四川省重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》，加強(qiáng)我縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作。
今年我局派出2名指導(dǎo)人員到省檔案局參加培訓(xùn)。組織了我縣市以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位的檔案工作人員參加省局的培訓(xùn)。6月，我局開展了項(xiàng)目檔案工作專題培訓(xùn)，并指導(dǎo)縣以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集、整理工作。協(xié)助市檔案局開展了省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。按照《重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收辦法》驗(yàn)收了“瀘自路”改造項(xiàng)目工程檔案，并移交進(jìn)館管理。
6.加快檔案工作信息化、現(xiàn)代化建設(shè)步伐。
為了使檔案工作更適合新形勢(shì)的需要，拓寬服務(wù)面，提高服務(wù)效率，加快信息化建設(shè)步伐，全面推廣使用《四川省電子文檔管理系統(tǒng)》軟件，今年有條件的單位都使用了該系統(tǒng)軟件進(jìn)行檔案登記、管理。我館的館藏檔案現(xiàn)已分專題和門類進(jìn)行數(shù)字化處理，部分實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化檢索和檔案管理信息化、現(xiàn)代化。
7.圍繞中心工作，拓展檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。
緊緊抓住“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革”雙試點(diǎn)的契機(jī)，積極拓展檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。一是積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展檔案工作；二是與勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《自貢市社會(huì)保障檔案管理辦法》、《自貢市失業(yè)再就業(yè)職工檔案管理辦法》，搜集整理館藏民生檔案專題目錄服務(wù)務(wù)民生。三是與縣農(nóng)業(yè)局、民政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家檔案局、民政部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見(jiàn)》。四是與縣衛(wèi)生局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》和《自貢市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理辦法》。
8.積極支持和參與國(guó)有企業(yè)改革檔案資產(chǎn)的處置工作。
為依法妥善搞好國(guó)有企業(yè)檔案資產(chǎn)的處置工作，我局按照國(guó)家檔案局、體改委、國(guó)資局、經(jīng)貿(mào)局印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置暫行辦法》規(guī)定，對(duì)改制企業(yè)積極開展指導(dǎo)工作，并配合企業(yè)主管部門和縣國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司處置好企業(yè)檔案資產(chǎn)，今年已接收15個(gè)企業(yè)文書檔案2593卷、366件，科技檔案263卷，財(cái)務(wù)檔案2407卷，學(xué)籍檔案27卷入館。確保了國(guó)有檔案的完整和安全。
三、加強(qiáng)館藏檔案資料的開發(fā)利用和重點(diǎn)檔案的搶救工作。
1.積極開展檔案搶救，搞好館藏檔案的保管保護(hù)工作。
我縣在省、市檔案局的關(guān)心和幫助下,群策群力，克服了重重困難，使《劉光第手稿》搶救和保護(hù)工作得以順利推進(jìn)。在去年派員到省局培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，再組織人員到省內(nèi)有關(guān)市縣檔案館、圖書館檔案圖書搶救現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，并請(qǐng)市局的老師和本地知名的書畫裝裱師親臨本局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，較熟練地掌握了檔案搶救的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求。在5月已完成去污、修裱等工作。11月底前已全面完成手稿的印刷、著錄、掃描、制作光盤等電子化處理工作。
在搶救《劉光第手稿》的同時(shí)，我局對(duì)既有保存價(jià)值，又有利用價(jià)值的民國(guó)時(shí)期重點(diǎn)檔案進(jìn)行了搶救，已完成了300卷民國(guó)檔案的搶救工作。
按照檔案“十防”的要求，搞好安全配套措施，建立和完善了各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完善了各種規(guī)章制度，定期對(duì)庫(kù)房檔案進(jìn)行殺蟲消毒和安全檢查，確保了館藏檔案的安全完整。
2.積極搞好開發(fā)利用，提高了檔案服務(wù)的整體功能。
檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來(lái)我們進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，熱情接待。截止10月中旬共接待社會(huì)各界檔案利用者5000人次，查閱檔案11100卷（冊(cè)），接待查檔率100%，查到率95%，滿意率98%。為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、編史、修志、落實(shí)政策、工作查考、調(diào)解糾紛、核實(shí)工齡、工作調(diào)動(dòng)、戶口遷移、學(xué)術(shù)研究等方面提供了大量詳實(shí)的第一手資料，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)了社會(huì)檔案意識(shí)，提高了檔案工作的社會(huì)知曉度。
3.繼續(xù)開展 已接收入館的全縣復(fù)員退伍軍人檔案的整理和保護(hù)利用工作。
今年全面完成了已接收入館的復(fù)員退伍軍人檔案的規(guī)范整理和電子文檔管理系統(tǒng)錄入工作，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理。接待了3442個(gè)復(fù)員退伍軍人查閱本人檔案用于落實(shí)國(guó)家有關(guān)優(yōu)撫政策。
四、積極探索檔案服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)新方法，并于5月撰寫了調(diào)研報(bào)告。
五、完成了《__縣檔案志》的編寫工作。
六、縣檔案館建成愛(ài)國(guó)主義教育基地。
年初，我局對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排，制定了方案，落實(shí)了地點(diǎn)，完成了資料的搜集和制作，11月底前全面完成愛(ài)國(guó)主義教育基地建設(shè)工作。
七、建成已公開現(xiàn)行文件查閱利用中心。
在縣政府的支持下，6月份我局已建成已公開現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心。收集相關(guān)已公開現(xiàn)行文件，為群眾提供利用服務(wù)。
八、鞏固縣級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建成果。
今年我局根據(jù)縣委、縣文明委的要求部署，按年初制定的工作規(guī)劃，鞏固、提升縣級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建成果，把精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)作為一項(xiàng)總體工程一齊抓。工作重點(diǎn)是加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真開展公民道德建設(shè)和愛(ài)國(guó)主義教育，弘揚(yáng)民族精神，建立誠(chéng)實(shí)守信、相互尊重、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系；提倡助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、無(wú)私奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的精神；樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的思想；形成貼近群眾、服務(wù)基層的工作出發(fā)點(diǎn)，為我局各項(xiàng)工作的開展提供了有力的精神動(dòng)力。
九、認(rèn)真抓好黨建、工會(huì)、婦女、綜治、安全、計(jì)劃生育、衛(wèi)生、招商引資及聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)等工作。
為保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，我局年初根據(jù)省、市檔案局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合縣內(nèi)實(shí)際擬定了20__年工作意見(jiàn)，確定了全年工作目標(biāo)和納入縣委、縣政府目標(biāo)考核的工作任務(wù)。重新調(diào)整了文明、綜治、計(jì)生、安全、保密等領(lǐng)導(dǎo)組，制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃，強(qiáng)化了工作措施，并簽定了相應(yīng)責(zé)任書，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確，做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使各項(xiàng)工作有序開展，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
我局幫扶了富世鎮(zhèn)海棠村3戶貧困戶，今年為使每戶人均增收500元，年初由局長(zhǎng)帶隊(duì)入戶了解了幫扶對(duì)象的情況，制定了具體的幫扶措施，今年年底實(shí)現(xiàn)了人均增收500元的目標(biāo)。
十、完成了縣委、縣政府布置的其他工作任務(wù)。
通過(guò)全局干部職工的共同努力，我局根據(jù)年初市、縣制定的綜合目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行落實(shí)，今年11月底前全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
雖然我縣檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績(jī)，發(fā)生了可喜的變化，但也還存在不足：
1.按照富委發(fā)[20__]14號(hào)文件要求我局將在今年做好檔案館遷建的可行性研究和設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，但受“5.12”地震的影響和縣委縣政府對(duì)遷建方案的調(diào)整，財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)也未落實(shí)，故該項(xiàng)工作未能開展。
2.檔案工作面寬量大，沒(méi)有工作用車，一定程度上影響工作開展的面和工作效率。
3.面對(duì)新形勢(shì)新時(shí)期對(duì)檔案工作提出的規(guī)范化、信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化管理的要求，檔案工作服務(wù)于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，檔案館藏檔案量急劇增加，檔案工作指導(dǎo)面寬量大，縣檔案局（館）現(xiàn)有的人員編制已不能滿足工作發(fā)展的需要和要求，迫切需要增加人員編制。
4.檔案工作的發(fā)展需要經(jīng)費(fèi)作支撐。檔案資源網(wǎng)、局域網(wǎng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)建立。館藏10多萬(wàn)卷檔案數(shù)字化處理沒(méi)有經(jīng)費(fèi)和人員實(shí)施，只能停留在紙質(zhì)和手工管理、檢索的水平，查閱效率難以提高，管理水平難以提高。
5.各單位檔案工作者兼職多，專職少，檔案專業(yè)技術(shù)水平很不平衡，行業(yè)發(fā)展差異大，檔案信息化水平低，亟需大力加強(qiáng)檔案人才隊(duì)伍建設(shè)和檔案信息化建設(shè)步伐。
20__年工作思路
20__年將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十七大”和十七屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局制定的檔案事業(yè)“十一五”規(guī)劃，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，拓寬檔案工作服務(wù)面,加大檔案執(zhí)法力度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)檔案館基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮服務(wù)功能,努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)快速健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)局務(wù)管理、提高全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)完善20__年績(jī)效考評(píng)目標(biāo)，通過(guò)開展效能建設(shè)等工作促進(jìn)工作效率。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大行業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平，著力提高干部職工的工作積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性。
二、著力提高全縣各單位專（兼）職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法管理好檔案。
三、突出工作重點(diǎn)、樹立良好形象。
1.監(jiān)督指導(dǎo)宣傳工作
①搞好檔案工作有關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹。
②主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，認(rèn)真履行檔案部門監(jiān)督指導(dǎo)和保管利用的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村檔案、林權(quán)檔案的監(jiān)督與指導(dǎo)。
③開展檔案執(zhí)法檢查和年度檢查工作，對(duì)部分系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行專題執(zhí)法檢查。
④對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)完工的縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案組織驗(yàn)收。
⑤規(guī)劃部分學(xué)校、 民營(yíng)企業(yè)，開展規(guī)范化管理工作，對(duì)符合條件的復(fù)查單位組織復(fù)查。
2.保管、利用、接收
①做好檔案的日常保管保護(hù)利用工作。
②做好重點(diǎn)檔案的搶救修裱及全面保護(hù)工作。
③指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)移交檔案的單位及時(shí)整理移交檔案。
④抓好查檔 “窗口”建設(shè)工作，樹立機(jī)關(guān)良好形象。
⑤繼續(xù)民生檔案的編纂工作，豐富愛(ài)國(guó)主義教育基地的內(nèi)容。
四、做好檔案館遷建前期工作。完成新檔案館舍建設(shè)前期工作。按照 “十一五”規(guī)劃的主要目標(biāo)，爭(zhēng)取建成現(xiàn)代化的__縣國(guó)家綜合檔案館為__檔案事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、做好縣檔案館省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)上臺(tái)階。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第7篇
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一．領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持，保證了檔案工作的順利開展。
自從教育中心成立以來(lái)，原單位的職能擴(kuò)大，職能處室增多，需要?dú)w檔的材料猛增。中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機(jī)構(gòu)。并積極鼓勵(lì)、支持檔案人員參加區(qū)檔案局組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓(xùn)且取得了上崗資格證書。對(duì)于合并后的檔案工作，中心分管領(lǐng)導(dǎo)多次與區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實(shí)施方案》、《教育中心*年檔案工作試行方案》。并牽頭召開了中心檔案工作會(huì)議。組織檔案人員學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》，分析了當(dāng)前中心檔案工作的形勢(shì)，布置了《*年檔案工作的計(jì)劃》。在工作中，不論中心的資金多么緊張，保證為檔案人員訂閱檔案雜志，對(duì)檔案工作使用設(shè)備及裝具的購(gòu)買也從來(lái)都是大力支持。為了促進(jìn)中心檔案工作現(xiàn)代化的進(jìn)程，中心領(lǐng)導(dǎo)還專門為檔案室配備了兩臺(tái)專用電腦、一臺(tái)復(fù)印機(jī)、一臺(tái)激光打印機(jī)；考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便，還特意購(gòu)買了兩套《今易》檔案管理軟件。
二．加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的專業(yè)知識(shí)水平。
中心成立以后，新成立的檔案工作機(jī)構(gòu)中，有不少人員從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷發(fā)展，檔案工作又出臺(tái)了一系列新的法規(guī)、制度及實(shí)施方案，這就要求全體檔案人員緊跟形勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能。為此，我單位堅(jiān)持從兩個(gè)渠道對(duì)檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)。一是積極組織檔案人員參加區(qū)檔案局組織的所有培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀念。二是結(jié)合本單位的實(shí)際，制定我單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織檔案人員學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》、《文書檔案保管期限表》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《*年檔案工作要點(diǎn)》、《教育局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號(hào)方案》等等材料，同時(shí)還對(duì)所有檔案人員進(jìn)行了使用《今易》軟件的培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)，提高了所有檔案人員的專業(yè)知識(shí)水平。從而保證了入庫(kù)檔案的質(zhì)量，為檔案的開發(fā)利用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第8篇
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研修班分為兩種形式，一種是雙邊班，即只針對(duì)一個(gè)國(guó)家的官員進(jìn)行培訓(xùn)。如第一期，我們開展的是對(duì)老撾人民民主共和國(guó)進(jìn)行的檔案管理工作培訓(xùn)。參訓(xùn)對(duì)象主要是老撾中央辦公廳從事檔案、信息管理的官員和專業(yè)技術(shù)人員，共有20人。雙邊班根據(jù)受援國(guó)需求以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為主，除了向他們介紹中國(guó)和云南檔案事業(yè)概況之外，重點(diǎn)講述中國(guó)檔案現(xiàn)代化管理、檔案保護(hù)技術(shù)、機(jī)關(guān)檔案工作、照片檔案、聲像檔案、人物檔案管理的方法、檔案庫(kù)房管理、破損檔案修復(fù)技術(shù)等等。由國(guó)家重點(diǎn)院校、國(guó)家檔案局的資深專家和云南省檔案館副研究館員以上具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任課程教學(xué)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。培訓(xùn)采取課堂教學(xué)、專題講座、實(shí)地參觀、實(shí)習(xí)、考察相結(jié)合的方式，使受訓(xùn)學(xué)員基本了解中國(guó)檔案管理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)以及中國(guó)在計(jì)算機(jī)管理檔案和檔案保護(hù)技術(shù)、管理方面的技能和方法。
另一種形式是多邊班，是將多個(gè)國(guó)家的官員組成一個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。第二、第三期我們采取的就是多邊培訓(xùn)形式，共有54個(gè)國(guó)家97人。多邊班的研修人員主要是各發(fā)展中國(guó)家的檔案及與檔案、圖書、博物、文秘有關(guān)的管理官員。培訓(xùn)內(nèi)容主要是由我國(guó)政府有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)和資深官員，以及高等院校的專家、學(xué)者向他們介紹我國(guó)檔案管理工作的發(fā)展歷程、政府采取的政策和措施、所取得的成就和應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。具體介紹了中國(guó)的檔案管理體系建設(shè)，中國(guó)檔案法制建設(shè)，檔案行政管理知識(shí)、機(jī)關(guān)檔案管理工作、檔案現(xiàn)代保護(hù)技術(shù)、檔案管理現(xiàn)代化，檔案開發(fā)利用、云南省檔案管理概況、云南少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)狀、保護(hù)與搶救、世界檔案工作發(fā)展現(xiàn)狀與方向等方面的情況。同時(shí)，研修期間，也請(qǐng)參訓(xùn)的一些官員介紹他們?cè)跈n案管理工作中的經(jīng)驗(yàn)，共同探討發(fā)展中國(guó)家之間檔案部門交流與合作的新方式和新途徑。為增強(qiáng)參訓(xùn)官員的感性認(rèn)識(shí)，除了參觀云南省檔案館的各項(xiàng)工作流程、展覽之外，我們還安排三期研修官員分別到云南省大理市、麗江市、楚雄州檔案館、石林縣檔案館、昆明市官房集團(tuán)檔案室、云南大學(xué)檔案館、黑龍江省檔案館、遼寧省沈陽(yáng)市檔案館參觀考察，讓參訓(xùn)的官員們進(jìn)一步了解了中國(guó)、了解了云南，了解了中國(guó)的檔案工作。三期培訓(xùn)取得了圓滿的成功，得到了國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家檔案局和受援國(guó)參訓(xùn)官員的充分肯定。
近年來(lái)，中國(guó)檔案界廣泛參與國(guó)際檔案理事會(huì)等檔案組織的活動(dòng)，積極擴(kuò)大與世界各國(guó)檔案同行的交流與合作，有力地促進(jìn)了中國(guó)檔案事業(yè)的發(fā)展。云南省檔案局為促進(jìn)發(fā)展中國(guó)家檔案工作的合作與交流，積極探索新方法和新途徑。一方面不斷開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的活動(dòng)，另一方面進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)大局的視野，把服務(wù)眼光從省內(nèi)擴(kuò)展到國(guó)內(nèi)、國(guó)際，抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取援外培訓(xùn)項(xiàng)目。
提高了中國(guó)檔案工作在國(guó)際上的地位，也增強(qiáng)了云南檔案工作的知名度
從參訓(xùn)官員的學(xué)歷來(lái)看，有博士、碩士、學(xué)士；從他們所學(xué)專業(yè)來(lái)看有史學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、檔案學(xué)、情報(bào)學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、圖書館學(xué)、計(jì)算機(jī)管理學(xué)、數(shù)學(xué)、工程管理學(xué)；從所工作的部門來(lái)看有來(lái)自各國(guó)的國(guó)家檔案館、圖書館、博物館、國(guó)家信息中心、中央辦公廳、國(guó)家文件中心、外交部、內(nèi)務(wù)部、教育部、計(jì)劃投資委、財(cái)政部、總理辦公室、副總統(tǒng)府等等，從官員身份看有國(guó)家檔案館館長(zhǎng)、博物館館長(zhǎng)、中心主任、司局長(zhǎng)、檔案業(yè)務(wù)部門主任、一等公使、參贊、律師、副總理秘書、副總統(tǒng)秘書和部分專業(yè)技術(shù)管理官員；從年齡看，最大的54歲、最小的21歲，30~45歲年齡段的官員居多。
為了解辦班質(zhì)量與效果，我們就研修班的組織工作、專題講座、參觀考察和生活服務(wù)對(duì)參訓(xùn)官員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，他們?cè)诜答伈牧现薪o予培訓(xùn)工作高度的贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)，也提出了中肯的建議和意見(jiàn)。他們這樣寫到：通過(guò)研修班的工作，感受到了中國(guó)人民的熱情、真誠(chéng)、和平、友善，中國(guó)文化的博大精深，對(duì)中國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展得如此迅速表示驚訝；對(duì)家庭檔案、電子檔案管理及數(shù)字化管理特別感興趣，對(duì)中國(guó)的傳統(tǒng)修裱技術(shù)表示驚嘆，希望以后在國(guó)際檔案援助立項(xiàng)方面能夠建立交流合作的平臺(tái)；計(jì)劃組織管理都很到位，特別對(duì)云南省檔案局的各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員盡心竭力的工作作風(fēng)、態(tài)度和熱情表示衷心的感謝；參觀學(xué)習(xí)收獲很大，以后如果可能，希望能安排中國(guó)的首都北京或者更發(fā)達(dá)的城市如上海作為考察地點(diǎn)；希望中國(guó)政府每年都能舉辦一期檔案管理官員研修班，以便于幫助發(fā)展中國(guó)家培養(yǎng)更多的檔案管理人員，幫助發(fā)展中國(guó)家提高檔案管理水平；希望以后僅僅邀請(qǐng)與檔案管理相關(guān)的官員參加，這樣更能加強(qiáng)檔案信息的交流合作；希望準(zhǔn)備一些反映中國(guó)文化背景的資料，如云南地圖、中國(guó)地圖、英文旅游文化手冊(cè)等。
斐濟(jì)國(guó)家檔案局局長(zhǎng)回國(guó)后在給我們的電子郵件中這樣評(píng)價(jià)到：如果沒(méi)有你們?cè)鷮?shí)的專業(yè)管理技術(shù)功底作支撐，推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)展中國(guó)家檔案管理官員培訓(xùn)班是不會(huì)成功的。而事實(shí)是，這在我們的預(yù)料之外。培訓(xùn)班是對(duì)中國(guó)如何開發(fā)檔案信息資源，建立健全檔案管理工作體系的一個(gè)成功的檢驗(yàn)。面對(duì)快速變化的社會(huì)環(huán)境，了解中國(guó)如何發(fā)展檔案管理工作是非常重要的。通過(guò)培訓(xùn)，讓我們看到了斐濟(jì)的檔案工作水平在發(fā)展中國(guó)家所處的位置。
積累了經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了交流，鍛煉了干部，增強(qiáng)了云南檔案工作援外培訓(xùn)的組織能力，加深了中外雙方的深厚友情
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第9篇
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一、 以掌握現(xiàn)狀、科學(xué)規(guī)劃為前提
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)、合理的檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃是保證檔案教育培訓(xùn)工作有目的、有序開展的基礎(chǔ)。制定檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃，要調(diào)研四方面情況：1、檔案人員的文化程度、檔案專業(yè)學(xué)歷、年齡、專兼職及培訓(xùn)需求情況；2、檔案人員崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀及效果；3、國(guó)家檔案局有關(guān)教育培訓(xùn)的規(guī)章和規(guī)范性文件；4、國(guó)家和地方有關(guān)教育培訓(xùn)工作的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等。了解第一、二方面的情況，有助于檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃所確定的目標(biāo)與任務(wù)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和適用性；了解第三、四方面的情況，有助于檔案教育培訓(xùn)規(guī)劃所確定的指導(dǎo)思想、原則與國(guó)家檔案局對(duì)檔案教育培訓(xùn)的行業(yè)要求和國(guó)家、地方對(duì)教育培訓(xùn)的總體要求保持一致，從而促進(jìn)檔案專業(yè)教育培訓(xùn)與國(guó)家或地方教育培訓(xùn)工作的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。據(jù)了解，天津市、福建省、安徽省、西安市等省市檔案局都制定了檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)劃。北京市檔案局準(zhǔn)備在對(duì)上述四方面情況進(jìn)行調(diào)研，并 參考 借鑒其他省市有關(guān)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定北京市檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。
二、 以聯(lián)系實(shí)際、按需施教為核心
根據(jù)檔案人員的構(gòu)成狀況和崗位工作的實(shí)際需要，確定檔案教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間及方式是確保檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。據(jù)2007年對(duì)北京市檔案人員基本情況的統(tǒng)計(jì)，目前北京市從事檔案工作的人員呈現(xiàn)以下主要特點(diǎn)：1、兼職多。截至2007年底，北京市專兼職檔案人員共26042人，其中專職人員僅4030人，占檔案人員總數(shù)的0.16%；另?yè)?jù)北京市某區(qū)檔案局對(duì)區(qū)屬單位檔案人員狀況的調(diào)查，截至2007年4月，連續(xù)從事檔案工作不滿三年的55人中相對(duì)專職的也只有12人。2、文化程度高。截至2007年底，在北京市專職檔案人員中，檔案局（館）大專以上文化程度的人員達(dá)90%以上，高出全國(guó)檔案局（館）大專以上文化程度的人員比例約10%；檔案室大專以上文化程度的人員達(dá)88%以上。3、檔案專業(yè)文化程度低。在4030名專職檔案人員中，具有大專以上檔案專業(yè)文化程度的人員僅為13%。4、中青年人員的比例高。在專職檔案人員中，小于35歲的占28.6%；35-50歲的占53.9%，兩項(xiàng)合計(jì)為82.5%。
針對(duì)上述特點(diǎn)，北京市檔案人員專業(yè)教育培訓(xùn)應(yīng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：1、教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從一般性培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑謲徫?、按專題培訓(xùn)為主。對(duì)于新上崗人員的培訓(xùn)要從一本教材教授所有崗位的人員，逐步形成為不同類型和職責(zé)崗位的人員，設(shè)計(jì)不同內(nèi)容的培訓(xùn)專題；對(duì)于已在崗多年人員的繼續(xù)教育要從一期班針對(duì)不同類型和職責(zé)單位的人員，逐步形成針對(duì)不同崗位面臨的更新知識(shí)、技能方面的需要，設(shè)計(jì)不同內(nèi)容的培訓(xùn)專題。2、教育培訓(xùn)形式應(yīng)從以講授式培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐园咐健Ⅲw驗(yàn)式、研討式、互動(dòng)式培訓(xùn)為主。對(duì)于新上崗人員的培訓(xùn)，要鼓勵(lì)采取以案例式、體驗(yàn)式為主的教學(xué)形式，以便于新上崗人員迅速掌握工作方法、適應(yīng)工作需要；對(duì)于已在崗多年人員的繼續(xù)教育，要鼓勵(lì)采取以研討式、互動(dòng)式為主的教學(xué)形式，以引導(dǎo)在崗人員勤于思考、改進(jìn)工作。3、教育培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)從以一次性3至5天培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐远啻涡园刺炫c按周設(shè)課相結(jié)合的培訓(xùn)為主。針對(duì)檔案人員兼職多、專業(yè)文化程度低等情況，開辦不同時(shí)間段的培訓(xùn)班，為檔案人員根據(jù)實(shí)際情況參訓(xùn)提供更多的選擇。4、教育培訓(xùn)方式應(yīng)從傳統(tǒng)面授課程培訓(xùn)為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐?網(wǎng)絡(luò) 自學(xué)與面授教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)為主。針對(duì)檔案人員文化程度高、中青年人員多等情況，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，在北京市檔案信息網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)園地，增加可以自學(xué)掌握的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和新知識(shí)，并能在網(wǎng)上隨時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。對(duì)于新上崗人員，面授教學(xué)主要解決實(shí)操問(wèn)題；對(duì)于已在崗多年人員，面授教學(xué)應(yīng)側(cè)重于對(duì)新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的研討、交流。
三、以注重能力、學(xué)以致用為目標(biāo)
檔案 教育 培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位對(duì)人員素質(zhì)與能力的需求，以及檔案事業(yè) 發(fā)展 對(duì)檔案人員知識(shí)更新的要求，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，圍繞檔案人員最想學(xué)到的知識(shí)、最想掌握的技術(shù)、最想解決的問(wèn)題，不斷完善原有崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育的教學(xué)模式，形成有助于培養(yǎng)檔案人員實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力的教學(xué)體系，最終達(dá)到學(xué)以致用、提高檔案工作質(zhì)量與水平的目的。
針對(duì)檔案人員兼職多、中青年人員多的現(xiàn)狀，在教學(xué)內(nèi)容上，應(yīng)加強(qiáng) 電子 文件與檔案管理內(nèi)容的培訓(xùn)，提高檔案人員應(yīng)用信息技術(shù)管理檔案工作的能力，以便在有限的工作時(shí)間內(nèi)提高工作效率；在教學(xué)方式上，應(yīng)針對(duì)新上崗的人員和已在崗工作多年人員的不同需求增加不同專題的 網(wǎng)絡(luò) 教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)檔案人員應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自學(xué)的意識(shí)和能力。
針對(duì)檔案人員文化程度高，而檔案專業(yè)文化程度低的現(xiàn)狀，在教學(xué)形式上，應(yīng)注重采取案例式教學(xué)，增加檔案管理的實(shí)操課程，以使新上崗的非檔案專業(yè)畢業(yè)的人員盡快掌握工作方法，提高其業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還應(yīng)注重采取研究式、互動(dòng)式的教學(xué)形式，以培養(yǎng)已在崗多年的非檔案專業(yè)畢業(yè)人員分析、研究問(wèn)題及創(chuàng)新工作的能力。
針對(duì)不同崗位對(duì)人員素質(zhì)與能力的要求,應(yīng)分級(jí)分類組織不同類型的培訓(xùn)班。對(duì)于檔案部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，應(yīng)重點(diǎn)組織檔案工作的 法律 法規(guī)與方針政策、時(shí)事形勢(shì)以及檔案工作面臨的新問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高檔案部門領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職和 科學(xué) 決策能力；對(duì)于檔案館、室業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)針對(duì)檔案館與檔案室的職能與任務(wù)不同，分別組織其進(jìn)行檔案收集、整理、鑒定、保護(hù)、編研與利用等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高其精通業(yè)務(wù)和創(chuàng)新工作的能力；對(duì)于檔案局的行政管理人員的培訓(xùn)，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)檔案法制建設(shè)和檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)，以提高其依法行政、規(guī)范指導(dǎo)的能力。
四、以培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與使用相結(jié)合為保障
檔案法律法規(guī)明確檔案人員應(yīng)當(dāng)“具備專業(yè)知識(shí)”，各級(jí)檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)組織、指導(dǎo)所管范圍或所轄區(qū)域的“檔案宣傳與教育、檔案工作人員培訓(xùn)”。為了使檔案法律法規(guī)對(duì)有關(guān)檔案人員教育培訓(xùn)的規(guī)定落到實(shí)處，應(yīng)做好培訓(xùn)與考核、任用的結(jié)合或關(guān)聯(lián)工作。
做好培訓(xùn)與考核相結(jié)合，要求檔案教育培訓(xùn)的組織者應(yīng)嚴(yán)格考核制度，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)考核內(nèi)容和考核形式，確?？己顺煽?jī)能真實(shí)地反映檔案人員學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)知識(shí)的實(shí)際水平；各級(jí)檔案行政管理部門要在做好檔案教育培訓(xùn)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)檔案教育培訓(xùn)組織者培訓(xùn)情況的考核以及對(duì)各單位保證檔案人員依法進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況的檢查、考核。
檔案局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃 第10篇
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二*年是“十一五”規(guī)劃的第一年，我城建檔案館在省建設(shè)廳城檔辦、市建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的悉心指導(dǎo)下，全體職工本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，緊緊圍繞城市建設(shè)中心工作、重點(diǎn)工程，圍繞檔案工作“三個(gè)服務(wù)”目標(biāo)，認(rèn)真宣傳、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)城建檔案法律法規(guī)，認(rèn)真做好城建檔案管理工作，較好地完成了全年工作目標(biāo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得了一定成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城建檔案依法行政、依法管理水平。
1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)《行政許可法》，做好建設(shè)工程檔案認(rèn)可工作。我館積極與建設(shè)局法規(guī)處、辦公室、市行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口協(xié)調(diào)溝通，嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求和“建設(shè)工程檔案認(rèn)可”制度規(guī)范工作。截止11月底，全年辦理建設(shè)工程檔案認(rèn)可55件。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘇州市城建檔案管理辦法》等法規(guī)，加強(qiáng)建設(shè)工程檔案管理工作。一是做好建設(shè)工程檔案登記工作，落實(shí)《建設(shè)工程檔案報(bào)送責(zé)任書》制度，全年我館共與建設(shè)單位簽訂《建設(shè)工程檔案報(bào)送責(zé)任書》155個(gè)項(xiàng)目；二是做好建設(shè)工程檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做好工程開工前、施工中、竣工后的指導(dǎo)工作，全年開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)計(jì)123個(gè)項(xiàng)目，143人次；三是做好建設(shè)工程檔案預(yù)驗(yàn)收工作，監(jiān)督檢查建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位的建檔工作，保證檔案的齊全、完整，全年共進(jìn)行工程檔案預(yù)驗(yàn)收79個(gè)項(xiàng)目；四是做好建設(shè)工程檔案催交工作，對(duì)于工程項(xiàng)目已竣工，遲遲不移交檔案的建設(shè)單位進(jìn)行催交，全年共發(fā)送竣工檔案催交通知書4份，大部分建設(shè)項(xiàng)目檔案能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行移交；五是配合建設(shè)工程竣工備案，全年出具建設(shè)工程檔案證明文件53份；六是做好建設(shè)工程檔案的接收審核工作，確保接收進(jìn)館檔案的質(zhì)量，全年接收工程檔案入庫(kù)13110卷，包括蘇虞張公路、蘇嘉杭高速公路南段、汽車南站等12個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目。
3、學(xué)習(xí)貫徹全省城建檔案工作會(huì)議和《進(jìn)一步加強(qiáng)全省城建檔案工作的意見(jiàn)》等文件精神，主動(dòng)出擊，上門聯(lián)系溝通，宣傳省城建檔案工作會(huì)議精神。我們與質(zhì)檢站的領(lǐng)導(dǎo)、骨干座談，商量如何聯(lián)手把建筑工程檔案竣工前預(yù)驗(yàn)收工作做得更細(xì)更好；我們與局法規(guī)處、監(jiān)察支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一起商量，建立了城建檔案信息溝通和定期行政執(zhí)法機(jī)制；我們?nèi)ソㄖI(yè)協(xié)會(huì)，與會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)就今年評(píng)選省、市優(yōu)質(zhì)工程與工程檔案接收掛鉤一事達(dá)成了一致；我們與市規(guī)劃局工程處、辦公室聯(lián)系，爭(zhēng)取他們對(duì)地下管線檔案、規(guī)劃?rùn)n案進(jìn)館的支持；我們還與房管局房屋交易登記中心聯(lián)系，宣傳城建檔案的重要性，把移交建筑工程檔案納入了交易中心辦理房產(chǎn)證的告知程序。
4、加強(qiáng)城建檔案行政執(zhí)法工作，促進(jìn)城建檔案工作健康有序發(fā)展。8月份，我館與局法規(guī)處聯(lián)合開展了全市城建檔案行政執(zhí)法工作大檢查，按照省建設(shè)廳的統(tǒng)一布置和要求，對(duì)全市五縣三區(qū)的城建檔案工作進(jìn)行了一次集中檢查，重點(diǎn)檢查了檔案館貫徹執(zhí)行建設(shè)工程檔案登記、預(yù)驗(yàn)收、接收制度的情況，檔案館接收建設(shè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的情況，檔案館的館房、設(shè)備建設(shè)情況，開發(fā)區(qū)和撤市（縣）改區(qū)的城建檔案工作情況，以及建設(shè)、房管主管部門在竣工驗(yàn)收備案、房屋產(chǎn)權(quán)核發(fā)時(shí)是否查驗(yàn)檔案接收證明或認(rèn)可文件的情況，針對(duì)不足提出改進(jìn)意見(jiàn)。10份，我館與市拆遷辦聯(lián)合開展了拆遷檔案工作大檢查，對(duì)市區(qū)房屋拆遷實(shí)施單位的拆遷檔案歸檔、整理、管理和移交工作進(jìn)行檢查，并限期整改和做好檔案移交工作。通過(guò)兩次檢查，檔案工作引起了各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，加強(qiáng)了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入。
5、為加強(qiáng)城建檔案業(yè)務(wù)和制度建設(shè)，2006年我館起草、制印發(fā)了《蘇州市城建檔案事業(yè)“十一五”規(guī)劃》，修改了《蘇州市城市房屋拆遷資料歸檔內(nèi)容及組卷要求》、《蘇州市建設(shè)工程檔案立卷程序與標(biāo)準(zhǔn)》、《圖書資料分類大綱》，制訂了《蘇州市城建館城建檔案著錄規(guī)則》和《蘇州市城建館城建檔案開放規(guī)定》內(nèi)部工作規(guī)范。
二、圍繞市、局中心工作和檔案工作重點(diǎn)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作
1、緊緊圍繞舊城改造、工程建設(shè)、城市建設(shè)重大活動(dòng)，2006年我館積極主動(dòng)地進(jìn)行全方位跟蹤拍攝，收集記錄聲像檔案資料。重點(diǎn)跟蹤拍攝平江新城、東南環(huán)立交、火車站地區(qū)改造等重點(diǎn)工程的原貌和建設(shè)情況，拍攝王榮書記、閻立市長(zhǎng)、朱建勝副市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)視察滬寧高速西出入口、東南環(huán)立交和火車站地區(qū)改造等工程的情況，積累錄像資料433分鐘、照片1537張。
2、加強(qiáng)市重點(diǎn)工程的檔案法規(guī)宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作。為提高工程各責(zé)任單位技術(shù)人員、檔案人員的法制意識(shí)、檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，全年共舉辦了2次工程檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)相城、吳中二區(qū)工程管理及檔案相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并配合市政協(xié)會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，主講了市政工程檔案管理課程三次，配合拆遷檔案工作大檢查，對(duì)20多家房屋拆遷實(shí)施單位的檔案人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)與五市（縣）三區(qū)城建檔案館之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，共同努力推進(jìn)全市城建檔案工作的健康發(fā)展。全年共組織召開了四次城建檔案館館長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)貫徹省城建檔案工作會(huì)議精神、編制《蘇州市城建檔案事業(yè)“十一五”規(guī)劃》、開展全市城建檔案行政執(zhí)法工作大檢查等項(xiàng)工作交換了意見(jiàn)，形成了共識(shí)。
4、加強(qiáng)對(duì)市（縣）、區(qū)和建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)單位的咨詢指導(dǎo)和支持。2006年我們?yōu)槭校h）、區(qū)城檔館及系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位提供經(jīng)常性的檔案整理、計(jì)算機(jī)管理、聲像技術(shù)等服務(wù)指導(dǎo)，幫他們解決技術(shù)、業(yè)務(wù)難題。
5、利用本館聲像技術(shù)、設(shè)備、人才優(yōu)勢(shì)，開展聲像服務(wù)工作。2006年我館制作了《蘇州市吳中區(qū)人民法院司法規(guī)范化建設(shè)及相關(guān)工作情況匯報(bào)》、《蘇州市房產(chǎn)交易中心爭(zhēng)創(chuàng)省特一級(jí)檔案館情況匯報(bào)》等電視專題片四部。
6、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，利用館藏檔案資料，熱情為政府部門、社會(huì)各界提供檔案、資料、信息利用服務(wù)。全年共提供利用檔案資料1707卷（冊(cè)）次，利用照片246張，錄像資料403分鐘，出具證明18份，提供利用810人次。同時(shí)，我館編輯印發(fā)《蘇州城建檔案》、《建設(shè)信息》共24期，完成《2005年度蘇州市城建工作大事記》編輯工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門和檔案人員和本館網(wǎng)站提供信息服務(wù)。
7、為鼓勵(lì)表彰先進(jìn)，年初，我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織實(shí)施了2005年度全市城建檔案工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作，昆山市城建檔案館等6個(gè)先進(jìn)集體和16名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。
三、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)我館檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)
1、加強(qiáng)檔案館網(wǎng)站、局域網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、維護(hù)、更新和數(shù)據(jù)備份工作，確保檔案資料信息數(shù)據(jù)的安全和利用。根據(jù)信息公開有關(guān)規(guī)定，及時(shí)在本館網(wǎng)站在公布建設(shè)工程檔案登記、驗(yàn)收、接收和認(rèn)可工作情況和數(shù)據(jù)，及時(shí)公開檔案工作最新文件，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、穩(wěn)步推進(jìn)檔案資料信息化、數(shù)字化工作。完成13110卷檔案的信息著錄和目錄數(shù)據(jù)錄入工作，完成911卷拆遷檔案的數(shù)字化和著錄工作，完成500分鐘模擬錄像資料的數(shù)字化，完成庫(kù)藏照片檔案數(shù)字化處理及著錄1617張，完成7597冊(cè)圖書、1092冊(cè)期刊的登記著錄工作。
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全工作。2006年在館局域網(wǎng)安置了安全防火墻，每臺(tái)計(jì)算機(jī)統(tǒng)一安裝防殺毒軟件，并在職工中進(jìn)行了應(yīng)用培訓(xùn)，保證了網(wǎng)站和檔案資料信息的保密、安全。
四、加強(qiáng)行政管理和行風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造和諧的單位氛圍
1、按行風(fēng)建設(shè)要求，公開辦事程序，提高辦事效率。2006年我館進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，加強(qiáng)效能和廉政建設(shè)，接受社會(huì)、市民的監(jiān)督、評(píng)議，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
2、2006年我館開展了創(chuàng)建“平安單位”和“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，黨政工齊抓共管，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)單位民主管理，鼓勵(lì)職工業(yè)余學(xué)習(xí)，搞好在職人員的繼續(xù)教育。
3、2006年我館組織職工開展了扶貧幫困、慈善募捐、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，開展了健康有益的文化體育活動(dòng)，積極參加局工會(huì)組織的各項(xiàng)體育竟賽，取得了較好的成績(jī)。
4、按上級(jí)要求，我們繼續(xù)搞好事業(yè)單位改革宣傳，搞好退休職工管理、單位的綜合治理、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、綠化衛(wèi)生等工作，完善單位內(nèi)部管理，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到收支平衡，并完成了局下達(dá)的上交任務(wù)。
5、樹立全局觀念，保證政令暢通，2006年，我館全面完成局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
一年來(lái)，在建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)全館職工上下的齊心協(xié)力，我館在規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè)和依法管理、積極對(duì)外服務(wù)方面做了一些工作，取得了一些成效。今后，我們將不斷努力，再接再厲，使城建檔案工作更上一臺(tái)階。
二七年蘇州市城建檔案館工作的總體思路：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中共中央十六屆六中全會(huì)和中共蘇州市第十次代表精神，以蘇州市城建檔案事業(yè)“十一五”規(guī)劃和市建設(shè)局2007年目標(biāo)任務(wù)為中心，以為政府和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以《江蘇省城建檔案館室目標(biāo)管理考評(píng)管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，抓基礎(chǔ)管理，抓對(duì)外服務(wù)，努力提高城建檔案館的形象和服務(wù)水平，為蘇州市的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、圍繞市府重點(diǎn)實(shí)事工程，努力做好城建檔案的服務(wù)、指導(dǎo)工作。
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)三個(gè)新城區(qū)建設(shè)檔案的指導(dǎo)服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與三個(gè)新城區(qū)的聯(lián)系合作，主動(dòng)、熱情上門服務(wù)，為他們提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢、聲像拍攝等方面的服務(wù)。
2、繼續(xù)做好2007年在建、新建路橋、市政工程的檔案服務(wù)指導(dǎo)工作。特別是火車站地區(qū)的改造項(xiàng)目，要提前介入，深入現(xiàn)場(chǎng)，做好工程檔案資料的前期指導(dǎo)及中后期服務(wù)。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)竣工項(xiàng)目檔案的驗(yàn)收、接收工作。配合建設(shè)單位做好工程竣工的資料預(yù)驗(yàn)收和檔案移接交工作，2007年重點(diǎn)接收滬寧高速公路（西）互通連接線項(xiàng)目及東南環(huán)立交項(xiàng)目的檔案進(jìn)館。
4、2007年，全年計(jì)劃接收重點(diǎn)（實(shí)事）工程項(xiàng)目10個(gè)，審核接收進(jìn)館各類檔案12000卷，拍攝收集、歸檔照片1500張，錄像300分鐘。
二、搞好法律法規(guī)和城檔業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員素質(zhì)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工質(zhì)質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《蘇州市城市建設(shè)檔案管理辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與局法規(guī)處、監(jiān)察支隊(duì)聯(lián)系合作，繼續(xù)做好城建檔案依法行政和依法管理工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和城建檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。特別對(duì)建設(shè)單位、工程監(jiān)理單位、施工單位檔案資料員，2007年將按省建設(shè)廳的要求進(jìn)行培訓(xùn)。參培人員受訓(xùn)后將進(jìn)行考試，考試合格發(fā)證，逐步實(shí)行檔案資料員的持證上崗。
三、以《江蘇省城建檔案館室目標(biāo)管理考評(píng)管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)城建檔案館各項(xiàng)基礎(chǔ)管理
1、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完善不足，夯實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)建設(shè)，爭(zhēng)取建設(shè)局的大力支持，盡早落實(shí)新建庫(kù)房計(jì)劃。
2、幫助、指導(dǎo)、促進(jìn)縣（市）、區(qū)城建檔案館目標(biāo)管理考評(píng)工作。幫助常熟、昆山、太倉(cāng)城建檔案館做好復(fù)查工作，幫助、督促?gòu)埣腋?、吳中區(qū)城建檔案館做好各項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取省級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)。
四、努力提高服務(wù)質(zhì)量，不斷樹立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新形象
1、繼續(xù)主動(dòng)地為市、局的重大城建活動(dòng)、中心工作，提供包括攝錄像，制作幻燈片、多媒體，布展策劃等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、更熱情地為系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位的技術(shù)檔案提供服務(wù)指導(dǎo)，與他們連手對(duì)其管轄單位從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，為他們的特殊需求提供力所能及的服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)與市行政服務(wù)中心的聯(lián)系，及時(shí)做好建設(shè)工程檔案的登記、認(rèn)可工作，按時(shí)參加例會(huì)，按行政中心深化改革的要求，完善、調(diào)整我們的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)處理中心轉(zhuǎn)來(lái)的行政事項(xiàng)。更好為業(yè)主、建設(shè)單位服務(wù)。
4、對(duì)簽訂項(xiàng)目責(zé)任書的單位，搞好上門指導(dǎo)，組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；為有特殊要求的業(yè)主、建設(shè)單位及施工單位，努力提供特色服務(wù)，幫助他們完善工程檔案。
5、繼續(xù)按行風(fēng)建設(shè)要求，公開辦事程序，提高辦事效率，繼續(xù)實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力樹立行風(fēng)建設(shè)新形象。
五、強(qiáng)化內(nèi)部的各項(xiàng)管理，繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)
1、進(jìn)一步完善館務(wù)會(huì)制度，提高館務(wù)會(huì)質(zhì)量。要強(qiáng)調(diào)城建檔案館的整體觀念、一盤棋思想。加強(qiáng)科室部門間聯(lián)系，相互支持，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使館務(wù)會(huì)真正起到交流信息、協(xié)調(diào)工作、布置任務(wù)、解決問(wèn)題的作用。
2、繼續(xù)廣開言路，讓職工群眾參與單位的民主管理。凡是事關(guān)職工群眾切身利益的事，事先充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，更好發(fā)揮職工群眾的聰明才智，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
3、按十六屆六中全會(huì)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治工作，倡導(dǎo)努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、愛(ài)崗敬業(yè)。把握職工的思想脈搏，對(duì)職工共同關(guān)注的問(wèn)題，及時(shí)予以解決，做好針對(duì)性的思想工作。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，搞好職工教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，參加各種專業(yè)證書的考試，提升自身學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平；我們還將開展讀書活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽等項(xiàng)活動(dòng)，以不斷提高職工的文化素養(yǎng)。
