小學領導調研工作計劃 第1篇
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一、主要做法
(一)加強組織領導，精心部署安排。
人口計生局高度重視開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，專門召開會議進行研究，提出了明確目標要求。為加強對學習實踐活動的組織領導，成立了人口計生局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作領導小組，局長任組長、黨支部書記任副組長、三名副局長及相關人員為成員，下設了辦公室。領導小組全面負起責任，多次召開會議，認真?zhèn)鬟_學習縣委關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導精神，及時組織學習實踐活動，協(xié)調解決活動中的具體問題。按照縣委要求，緊密結合人口計生局工作實際制定了《××縣人口和計劃生育局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《××縣人口和計劃生育局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作流程》。召開深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，局領導向全體黨員干部職工傳達了××縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方案，開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄。全體黨員都以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動之中，全局上下迅速形成了濃厚的學習氛圍。
(二)行動迅速，動員到位。
認真圍繞學習調研階段的要求，做好動員發(fā)動工作，使廣大黨員干部充分認識開展學習實踐活動的重大意義，通過學習全面把握科學發(fā)展觀的內涵實質，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委的部署和要求上來。
3月25日縣動員大會召開后，我局于3月30日上午召開縣人口計生局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，縣人口計生局局長、學習實踐活動領導小組組長張趙萍作動員?？h委第六指導檢查組組長楊洪章同志出席會議并對學習實踐活動提出了工作要求。張趙萍就縣人口計生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動重點闡明了五個方面的意見：一是要深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義;二是準確把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項要求;三是要明確開展學習實踐活動的總體安排和方法步驟;四是要緊密聯(lián)系實際，確保學習實踐活動取得明顯成效;五是要解放思想，進一步提高我縣人口計生系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀的水平。縣委第六指導檢查組組長楊洪章對縣人口計生局開展學習實踐活動提出要求：一是要深刻認識開展學習實踐活動的重要意義，增強參加學習實踐活動的責任感和使命感;二是要正確把握學習實踐活動的主要原則和目標任務;三是要求真務實，堅持從部門的特點出發(fā)，確保學習實踐活動取得實效。同時指出深入學習實踐活動要做到“四個正確把握”：一要正確把握學習實踐活動的指導思想;二要正確把握學習實踐活動的主要原則;三要正確把握學習實踐活動的目標要求;四要正確把握學習實踐活動的總體安排和方法步驟，著力做到“四個注重”：一要注重解放思想;二要注重聯(lián)系實際;三要注重解決突出問題;四要注重貫徹群眾路線;
(三)領導帶頭，氛圍濃厚。
我局通過組織集中學習與個人自學相結合，開展專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動，統(tǒng)一思想，提高認識。為確保學習質量和效果，為參學對象統(tǒng)一配發(fā)了科學發(fā)展觀學習資料、筆記本，要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會。局領導班了成員以身作則，做到了“五個帶頭”，即帶頭系統(tǒng)學習、帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律;做到了“五個結合”即：一是把學習十七屆三中全會精神同學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，大力踐行科學發(fā)展觀，堅持以人為本，促進統(tǒng)籌解決人口問題，全力做好人口計生工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好人口環(huán)境;二是把學習科學發(fā)展觀同學習人口理論相結合，進一步明確新時期堅定不移地落實計劃生育基本國策的重要性和必要性;三是把深入學習科學發(fā)展觀同學習中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、云南省委省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神相結合;四是把學習科學發(fā)展觀同全縣當前人口計生工作實際相結合，重點圍繞“一二三四”總體思路，即：要堅持“一條主線”，即堅定不移走中國特色統(tǒng)籌解決人口問題的道路。推進“兩大統(tǒng)籌”，即：統(tǒng)籌人口數(shù)量、素質、結構、分布各要素之間的關系，實現(xiàn)人口長期均衡發(fā)展，統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的關系，實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。堅持“三個更加注重”，即更加注重利益引導，更加注重服務關懷，更加注重宣傳倡導。促進“四個轉變”，即：全面認識人口與資源、環(huán)境的關系，積極促進發(fā)展方式的轉變;科學把握人口因素變化對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的影響，不斷提高人口素質特別是勞動者的綜合素質，積極促進人口大國向人力資源強國轉變;著力解決影響科學發(fā)展的突出問題，積極促進人口和計劃生育工作由單純控制人口數(shù)量向統(tǒng)籌解決人口問題轉變;堅持以人為本的執(zhí)政理念，積極促進人口和計劃生育工作機制和方法的轉變。五是把學習科學發(fā)展觀與學習人口和計劃生育法律法規(guī)相結合、全面開展愛民、為民、親民、助民的人口計生工作，每次集中學習討論都以普通黨員干部身份參加，自覺接受一般黨員干部監(jiān)督，為學習實踐活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了良好學風，起到很好的標桿示范作用，有力地推動學習實踐活動向縱深推進。
全體黨員干部在學習實踐活動中，認認真真地閱讀規(guī)定讀物和輔助資料，堅持聯(lián)系實際，邊學邊做、以干促學，突出科學發(fā)展觀的實踐特征，在學習中促進實踐、在實踐中深化認識，善于融會貫通，真正使科學發(fā)展的理念、觀念融化到每個黨員干部的靈魂深處，成為規(guī)范和指引大家做好工作的準則和指南，真正推動工作的開展提高。每個黨員都寫撰一份心得體會，每個干部職工都做了不少于5000字的讀書筆記。
(四)豐富載體，成效明顯。
我局積極探索創(chuàng)新學習活動形式和載體，從單位的工作實際出發(fā)，找準在學習實踐科學發(fā)展觀方面的結合點、切入點，把學習調研、查找問題、聽取意見、邊學邊改等工作和要求融為一體，體現(xiàn)了學習與實踐的互相促進、互相轉化，更好地發(fā)揮綜合效應，提升活動的整體效果。在活動過程中，我局堅持聯(lián)系實際、統(tǒng)籌安排的原則，嚴格做好各項規(guī)定的任務，做到不移步、不走過場、不遺漏任何一個環(huán)節(jié)和步驟，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
1、開展調研活動。縣人口計生局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，制定了《××縣人口和計劃生育局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研方案》，做到調研目的明確，調研內容清楚、調研方式可行，求真務實、明確五個調研課題。調研活動采取學習實踐活動調研與推進實際工作相結合的方式和問卷調查、設置意見箱和座談研討等多種形式，扎實開展調研活動。一是與統(tǒng)籌解決人口問題相結合起來。堅持一條主線：堅持走中國特色的統(tǒng)籌解決人口問題的道路;把握兩個統(tǒng)籌：統(tǒng)籌解決人口數(shù)量、人口素質、人口結構、人口遷移等人口問題，統(tǒng)籌解決人口計生與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的問題;注重三個導向：更加注重利益導向，更加注重生育關懷導向，更加注重宣傳導向;二是與探索建立統(tǒng)籌解決人口問題制度機制相結合，認真開展統(tǒng)籌解決人口問題體制機制創(chuàng)新、綜合改革長效工作機制建設、人口發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究、流動人口服務管理、出生人口性別比偏高綜合治理、出生缺陷預防等重點工作，完善人口和計劃生育新機制建設。三是與維護群眾利益相結合，積極落實計劃生育利益導向政策和獎勵優(yōu)惠政策、民生普惠政策與計劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策銜接，突出問題和不穩(wěn)定因素的排查以及群眾生殖健康狀況及需求、優(yōu)生優(yōu)育開展情況，推動計劃生育優(yōu)質服務全覆蓋目標的實現(xiàn)。四是與探索科學發(fā)展思路相結合，主動到矛盾比較集中、困難比較多、群眾意見比較大的地方，廣泛聽取意見和建議，梳理出在科學發(fā)展上存在的突出問題，找準并解決影響和制約人口和計劃生育工作科學發(fā)展、涉及群眾切身利益以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，形成5篇針對性、操作性和創(chuàng)新性強的調研報告。
2、開展“三照三查找差距”活動。根據(jù)瀘學辦[2009]5號文件《關于在學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段開展“三照三查找差距活動的通知》精神，緊緊圍繞“對照科學發(fā)展思路查找思想認識差距、對照科學民主決策查找能力差距、對照縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境查找體制機制差距”的活動重點，通過深入調查研究、認真分析對比、廣泛征求意見、清整改思路。深入查找人口計生局在維護和發(fā)展群眾利益方面存在的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。并以此引導和促進廣大黨員干部聯(lián)系工作崗位和工作實際加深對科學發(fā)展觀的理解，深化對科學發(fā)展觀的認識，啟發(fā)和豐富解決影響和制約科學發(fā)展突出問題的工作思路?！捌邆€方面”看差距、“四個理念”明思路?！捌邆€方面”看差距，即：一是發(fā)展本領方面。存在學習不扎實、不深入，發(fā)展本領不強的問題，要堅持學干結合，以學促干，不斷提高領導科學發(fā)展的能力，促進社會和諧的能力，應對復雜局面的能力，煉就克難攻堅、干成大事的過硬本領。二是發(fā)展思路方面。存在人口計生事業(yè)科學發(fā)展思想不重視、認識不到位，憑經(jīng)驗辦事，提出的工作要求與實際情況相脫節(jié)，造成基層難落實的問題，要正確處理好穩(wěn)定低生育水平與統(tǒng)籌解決人口問題兩者的關系，重視人口結構、分布、素質的問題，促進人口與經(jīng)經(jīng)濟社會資源環(huán)境協(xié)調發(fā)展。三是服務大局方面。存在全局意識不強，不能在全局工作中找準自身的方位，不能緊貼中心開展工作的問題，要緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，推動和服務人口計生事業(yè)科學發(fā)展。四是改革創(chuàng)新方面。存在發(fā)展觀念陳舊，進取精神不強，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新勇氣等問題，深入研究新情況新問題，要按照科學發(fā)展的要求推動人口計生工作體制機制創(chuàng)新，進一步完善人口計生目標管理和“黃牌警告”“一票否決”制。五是服務基層方面。存在執(zhí)政為民意識不強，不重視維護群眾合法利益，服務態(tài)度不夠好，檢查、考核流于一般的問題，要切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦看得見、摸得著、促進和諧發(fā)展的實事。六是效能建設方面。存在辦事拖拉、工作效率和質量不高，勤儉節(jié)約意識不強的問題，要認真組織開展以“提高工作效率、提高服務質量和降低公務支出、降低行政成本”為主題的“兩提高、兩降低”活動，以群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，扎實推進機關效能建設。七是黨性黨紀方面。存在黨員意識不強，理想信念動搖，宗旨意識淡漠等問題，要切實加強自身建設，帶頭講黨性、正黨風、作表率，樹立人口計生系統(tǒng)清廉、務實、為民的良好形象?！八膫€理念”明思路，即：一是樹立以人為本的理念。在計劃生育工作中堅持以人為本，做到尊重人、幫助人、滿足人，真正把人民群眾當作計劃生育的主體。建立和完善計劃生育家庭養(yǎng)老保障制度和各種利益引導機制，幫助計劃生育家庭解決老有所養(yǎng)的問題，使群眾在履行計劃生育義務的同時，切實感受到實行計劃生育的好處，努力實現(xiàn)群眾生育意愿和國家政策的“雙贏”。二是樹立宣傳引導的理念。堅持把宣傳教育作為計劃生育的治本措施，不斷創(chuàng)新宣傳載體和方式方法，通過輿論宣傳、環(huán)境宣傳、面對面宣傳，增強全體公民的國策意識、人均意識和遵守計劃生育法律法規(guī)的意識，消除對女孩和純女戶家庭的歧視現(xiàn)象，在全社會形成關注母親、關愛女孩、關心計劃生育家庭的良好社會氛圍，逐步改變群眾的婚育觀念，努力縮小群眾生育愿望和國家政策之間的差距。三是樹立優(yōu)質服務的理念。努力創(chuàng)造符合人性化的服務條件，在生育、節(jié)育、生產、生活方面為群眾提供規(guī)范、安全、舒適的技術服務。實行分類管理，加強孕前服務，加快縣鄉(xiāng)計劃生育服務站所的建設步伐，開展技術人員培訓等措施，在生育管理、節(jié)育措施落實和生產生活等各個環(huán)節(jié)為群眾提供良好服務。四是樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念。統(tǒng)籌運用政策法律、經(jīng)濟技術、管理服務等方法推進計劃生育工作，落實《決定》和《條例》規(guī)定的各項獎勵優(yōu)待政策，逐步建立和完善以政府投入為主，統(tǒng)籌社會和部門政策、資金為補充的計劃生育利益導向和政策保障體系，擴大農村計劃生育獎勵扶助等四項制度的覆蓋范圍，處理好國家利益與個人利益、長遠利益與現(xiàn)實利益關系，確保人口數(shù)量、結構、素質均衡發(fā)展。
3、開展“科學發(fā)展情系民生”主題實踐活動?？h人口計生局為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保學習實踐活動取得實效，根據(jù)《××縣開展“科學發(fā)展情系民生”主題實踐活動方案》的通知精神，緊緊圍繞“科學發(fā)展情系民生”這一主題，結合“三照三查找差距”活動，開展“五個一”實踐活動，做到“進農家門、解農家難、暖農人心”，使群眾真切感受到學習實踐活動實實在在的成果。
一是征求群眾意見。在活動中把《××縣人口計生局學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表》202份發(fā)放到全縣各委、辦、局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、計生辦、村委會、社區(qū)及部分育齡群眾手中進行意見征求。成立五個調研組，分別深入到八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動進行意見征求，在調研活動中，分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、計生辦、計生服務人員、村委會計劃生育宣傳員參加的座談會10佘次，121人參加座談會，在發(fā)放征求意見表、召開座談會的同時還設置了征求意見箱、開通了征求意見電話等形式，找準人口計生局在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題，廣泛征求社會各界對人口計生工作的意見建議。
二是宣講惠農政策。4月24日，人口計生局22名黨員，深入到中樞鎮(zhèn)逸圃村委會開展宣講惠農政策活動，活動中每一名黨員深入一家農戶，針對農戶的不同情況，就人口計生工作的法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預、農業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”等惠農政策面對面地進行了宣講。
三是為基層做實事。本著深入基層、了解群眾、解決問題的原則，深入到中樞鎮(zhèn)逸圃村委會全面了解逸圃村委會新農村建設情況，并為逸圃村委會籌措3000元新農村建設資金。
四是走訪困難群眾。4月24日下午，人口計生局22名黨員，深入到中樞鎮(zhèn)逸圃村委會開展結對幫扶困難群眾活動，通過深入調研，全面掌握并確定幫扶對象，活動中每名黨員走訪一戶貧困農戶，共計走訪農戶22戶，并做到走訪活動與送溫暖活動一并進行，每名黨員向走訪的貧困農戶資助100元的生產資金。
五是交了農民朋友。深入農戶家走訪活動，結交了24名農民朋友，每名黨員真心實意地與農民群眾交朋友，了解他們的思想狀況、存在困難，及時幫助他們理清脫貧致富思路，并鼓勵農民朋友參加各種技能培訓，投入到新農村建設工作中來。
4、認真開展陽宗海砷污染事件和7.19孟連事件案例分析活動
4月29日下午，××縣人口和計劃生育局把陽宗海砷污染事件和7.19孟連事件，作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重點案例進行案例分析。局領導班子成員、黨支部委員及黨員干部針對這兩起事件，對照科學發(fā)展觀，進行了廣泛深入地討論。案例分析活動中，黨員干部運用科學發(fā)展觀，圍繞這兩起事件反映出的可持續(xù)發(fā)展問題、領導干部正確政績觀問題、社會責任問題、執(zhí)政為民問題等展開熱烈的討論。大家認為，要以科學發(fā)展觀為指導，認真審視和把握經(jīng)濟發(fā)展途徑，探索一條經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展道路，要在工作中時刻牢記我們黨執(zhí)政為民的根本宗旨。通過討論，大家形成共識：陽宗海和孟連事件是以犧牲資源環(huán)境為代價換取經(jīng)濟發(fā)展、忽視以人為本的發(fā)展觀的典型案例，是深入學習實踐科學發(fā)展觀最現(xiàn)實的反面教材。通過對發(fā)生在身邊的這一沉痛教訓進行深入的分析研究，使我們更加深刻地認識到科學發(fā)展觀具有真理的力量。我們要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面，貫徹落實到我們的實際工作中。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段存在問題
總的來看，人口計生局學習調研階段的各項任務已基本完成，為深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：少數(shù)黨員對開展學習實踐活動重要性的認識還不夠深刻、不夠到位，學習的自覺性和主動性還有待于增強;在聯(lián)系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠大，學習實踐的質量和效果還有待于進一步提高，對學習實踐活動開展情況的宣傳報道和與實踐辦的溝通以及爭取指導上還有待加強;在具體組織實施、不斷把學習實踐活動引向深入上也還需要加強和改進等。這都需要我們在下一步的學習實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
三、下步工作分析檢查階段的主要工作(5月9日-至6月21日)。
這一階段的主要任務是進一步征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。突出抓好以下五個方面的工作：
(一)進一步征求群眾意見。采取走訪座談、問卷調查等多種方式，進一步聽取各級干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派、企業(yè)干部職工、基層群眾對人口計生工作的意見和建議。要開展“三問三訪知不足”活動，通過公開征集意見形式開展問政于民、問計于民、問需于民和走訪基層群眾、走訪服務對象、走訪黨外人士，全面發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。
(二)匯總分析突出問題。對深入調研掌握的情況、征求到的意見建議，做到“四對照、四查找”，即對照科學發(fā)展觀的本質要求，認真查找在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的問題;對照縣內外先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，認真查找人口計生局在推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展中存在的差距;對照工作實際，認真查找人口計生局發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制和工作舉措等方面是否符合科學發(fā)展觀的要求;對照人民群眾的發(fā)展愿望，認真查找事關人民群眾根本利益的突出問題是否得到及時有效解決。
(三)召開專題民主生活會。要召開檢查科學發(fā)展觀貫徹落實情況的專題民主生活會。民主生活會前，局領導班子成員要相互談心，交換看法，虛心聽取群眾意見，認真撰寫發(fā)言提綱，做好充分準備。民主生活會上，要對照科學發(fā)展觀要求，檢查班子和個人存在的不足，重在分析問題、總結經(jīng)驗、明確方向。黨支部要安排好、組織好普通黨員參加的以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的組織生活會。
小學領導調研工作計劃 第2篇
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一、指導思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十七大全會精神、《中國共產黨》、同志關于社會主義榮辱觀重要講話，切實加強黨的執(zhí)政能力建設等一系列理論創(chuàng)新成果，著力提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，堅持用科學的理論武裝干部尤其是領導干部的頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大全會精神和科學發(fā)展觀上來，為建設學習型領導班子、培育高素質的干部、又好又快發(fā)展提供堅實的理論支持和思想保證。
二、學習形式及方式
著眼于提升領導干部領導創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學習的形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集中學習相結合、學習理論與調查研究相結合、專家輔導和專題討論相結合，不斷提高學習效率和效果。
（一）集中學習。中心組學習按年度計劃組織實施，集中學習可采取專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式。堅持每月集中學習研討一次，適時邀請專家舉行專題講座，具體安排上機動靈活。
（二）個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，中心組成員通過自學，較系統(tǒng)掌握基本理論，結合實際思考問題。
（三）中心發(fā)言。結合工作實際，共同研討重大理論和實際問題。
（四）調查研究。從工作實際出發(fā)，結合自己所分管的具體工作，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學習與調研結合，學習與解決實際工作問題結合。
三、學習要求
（一）進一步提高理論學習的自覺性。切實把理論學習作為加強領導班子建設的首要問題來抓，作為提高領導干部素質的一項戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓。認真參加理論學習，增強學習理論的自覺性。
（二）進一步發(fā)揮表率帶動作用。黨組中心組成員要積極參加中心組的集中學習，努力搞好個人自學，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會或理論研討文章，努力使自己的學習做到經(jīng)?；?、規(guī)范化，做認真學習、深入學習的表率。
（三）進一步聯(lián)系實際創(chuàng)新方法。中心組成員要按照局黨委中心組學習制度等有關規(guī)定，加強學習型領導班子建設，樹立理論聯(lián)系實際的學風，始終把調查研究貫穿于黨委中心組學習的全過程，結合我局實際，著眼研究解決帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，每個中心組成員要立足分管的工作選取專題深入調研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎。
小學領導調研工作計劃 第3篇
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一、指導思想：
根據(jù)教育局“推進教育均衡發(fā)展、聚焦課堂、深化二期課改”文件精神，繼續(xù)貫徹“以崇高的師德立身、以精湛的業(yè)務立足、以真誠的服務立信”的學院精神和“勤奮踏實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、講究實效”的部門形象要求。以促進教師的專業(yè)發(fā)展為工作目標，以新課程實施中的案例研究為載體，總結、推廣新課程實施中的有效經(jīng)驗，保障楊浦區(qū)小學新課程的穩(wěn)步推進。
二、工作要點：
在小學教研工作計劃中，各學科教研員要進一步明確服務意識、質量意識和研究意識。各學科教研員要深入研讀學科課程標準，在日常工作中關注新課程實施中存在的問題和成功經(jīng)驗，研究有效的學科教學策略。
1. 加強常規(guī)教研，聚焦課堂教學
(1) 提高以“三個一”相結合的教研員工作方式的效益。
? 根據(jù)學科教學中的主要問題，認真設計區(qū)級教研活動的主題和內容，增強學科教研的實效；
? 按照對分片教研活動的管理細則，加強對分片教研活動的指導，提高分片教研活動的質量；
? 加大對蹲點學校學科教研組活動的指導力度，共同參與學校教研組的課題研究和骨干教師的培養(yǎng)。
(2) 深入基層學校，增加隨堂聽課的力度，觀察、分析新教材執(zhí)教教師的課堂教學行為，與基層教師開展教學策略的互動研討。
(3) 通過教學調研，全面了解學校新課程實施的現(xiàn)狀，為制定學科教師培訓方案積累資料。本學期擬對二聯(lián)小學（第13周）進行全學科調研，對20所小學進行分學科調研（第4、11周）。
2. 開展教師培訓，保障課改實施
(1) 根據(jù)學科教學的需要，繼續(xù)開展針對學校教學分管領導、學科教研組長和執(zhí)教教師層面的分層培訓。
? 對執(zhí)教教師的培訓：落實三年級第二學期新教材執(zhí)教教師培訓工作計劃，做好新教材實施年級的資源庫建設和教學指導工作，保證新教材的順利實施；思考四年級新教材執(zhí)教教師培訓計劃，落實培訓的前期準備工作。
? 對學校學科教研組長的培訓：結合新教材試點校教師的教研活動，開展對學科教研組長的培訓（由各學科組分別制訂并落實培訓計劃）。
? 對學校教學分管領導的培訓：與干訓部合作，設計培訓課程，以專題講座、現(xiàn)場觀摩等形式，開展對小學教學分管領導的專項培訓。
(2) 做好“楊浦區(qū)小學第二屆骨干教師高級研修班”培訓的各項工作，按照研修班培訓計劃，重點落實理論學習和實踐研究模塊的研修計劃；以學、研、看、用、寫相結合的研修模式，促進骨干教師的專業(yè)化進程。
(3) 各學科組制定并落實學科中心組的研究計劃，發(fā)揮中心組成員的骨干引領作用，促進學科教學質量的穩(wěn)步提升。
3. 參與教育科研，豐富教研內涵
(1) 以新課程理念為指導，各學科繼續(xù)開展對新課程教育教學策略的研究，增強學科教研的針對性和適切性。
(2) 積極參與學院“區(qū)域推進二期課改”的市級課題研究。按“楊浦區(qū)小學拓展型課程開發(fā)與實施”的課題研究計劃，繼續(xù)開展“資源共享、跨校教研”的實驗研究，并做好學校校本拓展型課程實施方案的完善工作。
4. 組織教學評比，促進教師發(fā)展
(1) 建立楊浦區(qū)小學“百花杯”教學評比學科評委資源庫；進一步規(guī)范區(qū)小學“百花杯”教學評比的組織管理條例；（3月）
(2) 做好區(qū)小學第九屆“百花杯”（品德與社會、英語學科）教學評比復賽、決賽工作（4~5月）。
(3) 制定楊浦區(qū)小學新教材教學案例評比條例；做好首屆楊浦區(qū)小學新教材教學案例評比的動員、組織工作。
5. 開展質量監(jiān)控，提高評價效度
(1) 質量監(jiān)控是教學流程管理的一個重要環(huán)節(jié)，教研員要加強對學科測試內容與方法的研究，認真做好測試后的質量分析，為全面了解區(qū)和學校學科教學質量變化趨勢提供參考依據(jù)。
(2) 語文、數(shù)學、英語學科將在本學期期中對五年級，期末對一、三年級進行質量監(jiān)控。
(3) 其余學科思考學科教學質量監(jiān)控的內容與實施方法，積極穩(wěn)妥地實施學科教學質量監(jiān)控。
6. 其它工作
(1) 以創(chuàng)建上海市示范性教師進修院校為契機，進一步規(guī)范教研室工作管理，及時做好資料收集、整理工作。
小學領導調研工作計劃 第4篇
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國務院辦公廳
【代碼】101
一、主要職責
國務院辦公廳是協(xié)助領導同志處理國務院日常工作的機構。
國務院辦公廳的主要職責是：
（一)負責國務院會議的準備工作，協(xié)助國務院領導同志組織會議決定事項的實施。
（二)協(xié)助國務院領導同志組織起草或審核以國務院、國務院辦公廳名義的公文。
（三)研究國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府請示國務院的問題，提出審核意見，報國務院領導同志審批。
（四)根據(jù)國務院領導同志的指示，對國務院部門間出現(xiàn)的爭議問題提出處理意見，報國務院領導同志決定。
（五)督促檢查國務院各部門和地方人民政府對國務院公文、會議決定事項及國務院領導同志有關指示的執(zhí)行落實情況并跟蹤調研，及時向國務院領導同志報告。
（六)協(xié)助國務院領導同志組織處理需由國務院直接處理的突發(fā)事件和重大事故。
（七)處理群眾來信，接待群眾來訪，及時向黨中央、國務院領導同志報告來信來訪中提出重要建議和反映的重要問題，辦理黨中央、國務院領導同志交辦的有關事項。
（八)根據(jù)國務院領導同志的指示，組織專題調查研究，及時反映情況，提出建議。
（九)負責國務院值班工作，及時向國務院領導同志報告重要情況，協(xié)助處理各部門和各地區(qū)向國務院反映的重要問題。
（十)做好行政事務工作，為國務院領導同志服務。
（十一)辦理國務院領導同志交辦的其他事項。
二、內設機構
根據(jù)以上職責，國務院辦公廳設6個職能司局。
（一)秘書一局
辦理文電收發(fā)運轉、國徽印鑒管理、國務院全體會議、國務院常務會議和總理辦公會議等會議會務及國務院領導同志內事活動、國務院值班、信息、檔案和數(shù)據(jù)管理、辦公廳保密、公文核稿、文印、督查、機要通信和辦公自動化、《國務院公報》編輯等方面的工作。
（二)秘書二局
辦理發(fā)展計劃、經(jīng)貿、工業(yè)（含國防工業(yè)）、財稅、勞動和社會保障、國土資源、建設、交通、鐵道、民航、信息產業(yè)、水利、農業(yè)、林業(yè)、對外貿易經(jīng)濟合作、金融證券、審計、海關、環(huán)保、統(tǒng)計、工商管理、質量技術監(jiān)督、藥品監(jiān)督管理、旅游、供銷、體改、氣象等經(jīng)濟方面的文電、會務和督查工作。
（三)秘書三局
辦理教育、科技、外事、政法、法制、監(jiān)察、民政、人事、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、地震、民族宗教、港澳臺僑、廣播影視、新聞出版、知識產權、機構編制等社會事業(yè)方面的文電、會務、督查及聯(lián)合全國人大、全國政協(xié)、軍隊等方面的工作。
（四)中辦國辦局
按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳確定的工作范圍，處理群眾來信，接待群眾來訪，向黨中央、國務院領導同志提供群眾來信來訪中反映的重要信息，辦理黨中央、國務院領導同志交辦的有關事項；指導部門和地方的業(yè)務工作；處理跨部門、跨地區(qū)的疑難問題。
（五)人事司
負責國務院辦公廳的人事管理和工作人員的教育培訓工作；辦理工作人員的出國手續(xù)；負責國務院領導同志辦公室的人事工作；負責掛靠單位的人事管理工作。
（六)行政司
負責在中南海北區(qū)辦公的國務院領導同志的服務事務以及機關后勤管理工作。
（七)機關黨委。
負責國務院辦公廳及其掛靠單位和國務院外事辦公室的黨群工作。
外交部
【代碼】102
內設機構及其職能
（一)辦公廳
協(xié)助部領導處理日常事務；協(xié)調部內業(yè)務工作，溝通各方面的情況；綜合辦理文電運轉、信息處理等工作。
（二)政策研究司
研究國際形勢和國際關系中全局性和戰(zhàn)略性的問題，研究規(guī)劃外交政策，研究世界和地區(qū)經(jīng)濟金融形勢和經(jīng)濟外交工作；協(xié)調部內各單位和駐外使領館的調研工作；起草黨和國家領導人及部領導的有關外交工作的重要文稿；研究和指導編寫中國外交史。
（三)亞洲司
掌握、研究亞洲地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)、國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（四)西亞北非司
掌握、研究西亞北非地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)、國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（五)非洲司
掌握、研究撒哈拉以南地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)、國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（六)歐亞司
掌握、研究歐亞地區(qū)和國家的情況及形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（七)歐洲司
掌握、研究歐洲地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（八)北美大洋洲司
掌握、研究北美、大洋洲地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（九)拉丁美洲司
掌握、研究拉美地區(qū)和國家的情況和形勢；負責與這一地區(qū)、國家外交往來及相關涉外事務的具體事宜；協(xié)調同這一地區(qū)國家雙邊往來的具體政策；指導我駐本地區(qū)使領館的外交業(yè)務工作。
（十)國際司
調研多邊外交領域的形勢和發(fā)展趨勢；負責處理聯(lián)合國及其它政府間國際組織的政治、經(jīng)濟、社會、文化等方面的有關問題。
（十一)軍控司
負責軍控、裁軍、核不擴散和出口控制以及全球和地區(qū)安全等問題，執(zhí)行上述領域的方針、政策和處理上述領域的外交事務。
（十二)條約法律司
研究和處理外交工作中的條約、法律方面的問題；辦理各種涉及條約、法律以及領土、邊界、地圖等涉外案件；負責辦理或參加有關條約、法律的國際會議和雙邊談判；協(xié)助有關部門審核國內制定的涉外法規(guī)。
（十三)新聞司
負責就中國外交政策和中國對外關系、國際問題新聞和闡述立場；對外國常駐記者和臨時來華外國記者采訪給予協(xié)助；協(xié)調外交部公眾外交工作；負責外交部網(wǎng)站建設等。
（十四)禮賓司
主管國家對外禮儀事項；負責研究和處理外國駐華外交機構在華的禮遇、外交特權和豁免問題；指導我駐外使領館和地方外辦辦理涉外工作中的禮賓問題。
（十五)領事司
主管同外國談判簽訂領事條約、設領協(xié)議和其他有關領事方面的協(xié)議等；指導地方外辦管理外國在華領館有關事務；指導我駐外領事機構的領事僑務工作；協(xié)助有關部門處理重大涉外案件；頒發(fā)護照和簽證；辦理公證、認證及通過外交途徑送達法律文書等。
（十六)港澳臺司
在外交方面貫徹執(zhí)行中央關于港澳臺問題的方針政策；協(xié)調處理有關港澳臺問題的涉外事務。
（十七)翻譯室
負責重要外交文件、文書的英、法文筆譯與外交部安排的黨和國家領導人及其他重要外事活動的英、法文口譯；承擔外交部組織的國際會議的同聲傳譯；培訓英、法文高級譯員。
（十八)外事管理司
辦理各地區(qū)和各部門報送國務院的有關外事問題的請示、報告；擬定和修訂外事工作的法規(guī)；對外事管理工作進行調查研究并提出建議。
（十九)涉外安全事務司
執(zhí)行我外交涉及非傳統(tǒng)安全領域的方針政策；主管有關調研工作；協(xié)調和處理相關涉外事務。
（二十)干部司
貫徹執(zhí)行黨和國家對干部工作的方針政策和法規(guī)；負責公務員制度和外交隊伍的建設；主管機構設置和干部的編制、計劃錄用、審查、調配、培訓、職稱、考核、任免、晉升、獎懲、工資、福利、離退休等工作。
（二十一)離退休干部局
貫徹落實黨和國家的離退休干部政策；負責離退休干部的日常管理。
（二十二)行政司
規(guī)劃、管理外交部后勤工作；歸口管理部機關和部屬單位基建計劃；管理部機關物資、設備及部內、駐外使領館房地產；承辦外國駐華使領館房地產的審核和談判等。
（二十三)財務司
貫徹執(zhí)行國家的財政政策和法規(guī)；經(jīng)管和核算外事、行政、事業(yè)、教育經(jīng)費和預算外資金，管理部屬國有資產；歸口管理、指導我駐外機構和部屬單位的財會業(yè)務等。
（二十四)檔案館
外交部檔案館屬部門檔案館，是永久保管中華人民共和國成立以來的外交檔案的基地。其主要職能是：負責收集并永久管理外交部及其直屬單位形成的檔案，對部內、部屬各單位和我駐外使領館、團、處、駐港公署的檔案工作進行指導和監(jiān)督；負責為部內各單位和駐外機構采選、配發(fā)與外交工作有關的種類書籍、報刊和工具書，并進行管理和提供服務。檔案館具有對本部門檔案業(yè)務的行政管理職能。
（二十五)機關黨委
負責外交部機關和部屬單位黨組織的建設及黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，圍繞外交中心任務開展干部職工的思想政治工作和政治理論培訓，指導工、青、婦等群眾組織開展工作。
（二十六)監(jiān)察局
檢查各行政職能部門在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府決定、命令中的問題；受理對各行政職能部門、國家公務員和外交部各行政職能部門任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；調查處理各行政職能部門，國家公務員和各行政職能部門任命的其他人員違反行政紀律的行為；受理國家公務員和各行政職能部門任命的其他人員不服主管行政部門給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴；依照行政法規(guī)由監(jiān)察機關履行的其他職責。
（二十七)國外工作局
指導駐外使領館的政治理論學習和領導班子思想作風建設；指導駐外使領館的思想政治工作。
（二十八)服務局
外交部機關及駐外機構服務局是外交部機關直屬事業(yè)單位，成立于1994年1月24日。除局機關外，下設有業(yè)務處、交通處、綜合服務處、樓宇管理處、駐外機構供應處、駐外機構物資供應處、華風賓館等單位。主要擔負為外交部機關工作服務、為我駐外使領館服務的任務。
國家發(fā)展和改革委員會
【代碼】104
一、主要職責
國家發(fā)展和改革委員會，作為國務院的組成部門，是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，進行
總量平衡，指導總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調控部門。
（一)擬訂并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃；提出國民經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化重大經(jīng)濟結構的目標和政策；提出運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議；受國務院委托向全國人大作國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的報告。
（二)研究分析國內外經(jīng)濟形勢和發(fā)展情況，進行宏觀經(jīng)濟的預測、預警；研究涉及國家經(jīng)濟安全的重要問題，提出宏觀調控政策建議，綜合協(xié)調經(jīng)濟社會發(fā)展；負責日常經(jīng)濟運行的調節(jié)，組織解決經(jīng)濟運行中的有關重大問題。
（三)負責匯總和分析財政、金融等方面的情況，參與制定財政政策和貨幣政策，擬訂并組織實施產業(yè)政策和價格政策；綜合分析財政、金融、產業(yè)、價格政策的執(zhí)行效果，監(jiān)督檢查產業(yè)政策、價格政策的執(zhí)行；制定和調整少數(shù)由國家管理的重要商品價格和重要收費標準；負責全口徑外債的總量控制、結構優(yōu)化和監(jiān)測工作，保持國際收支平衡。
（四)研究經(jīng)濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬訂綜合性經(jīng)濟體制改革方案，協(xié)調有關專項經(jīng)濟體制改革方案；提出完善社會主義市場經(jīng)濟體制、以改革開放促進發(fā)展的建議，指導和推進總體經(jīng)濟體制改革。
（五)提出全社會固定資產投資總規(guī)模，規(guī)劃重大項目和生產力布局；安排國家財政性建設資金，指導和監(jiān)督國外貸款建設資金的使用，指導和監(jiān)督政策性貸款的使用方向；引導民間資金用于固定資產投資的方向；研究提出利用外資和境外投資的戰(zhàn)略、總量平衡和結構優(yōu)化的目標和政策；安排國家撥款的建設項目和重大建設項目、重大外資項目、境外資源開發(fā)類和大額用匯投資項目；組織和管理重大項目稽察特派員工作。
（六)推進產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整和升級；提出國民經(jīng)濟重要產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；研究并協(xié)調農業(yè)和農村經(jīng)濟社會發(fā)展的有關重大問題，銜接農村專項規(guī)劃和政策；指導工業(yè)發(fā)展，推進工業(yè)化和信息化；制定工業(yè)行業(yè)規(guī)劃，指導行業(yè)技術法規(guī)和行業(yè)標準的擬訂；擬訂石油、天然氣、煤炭、電力等能源發(fā)展規(guī)劃；推動高技術產業(yè)發(fā)展，實施技術進步和產業(yè)現(xiàn)代化的宏觀指導；指導引進的重大技術和重大成套裝備的消化創(chuàng)新工作。
（七)研究分析區(qū)域經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化發(fā)展情況，提出區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展和實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃，提出城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策措施；負責地區(qū)經(jīng)濟協(xié)作的統(tǒng)籌協(xié)調，指導地區(qū)經(jīng)濟協(xié)作工作。
（八)研究分析國內外市場狀況，負責重要商品的總量平衡和宏觀調控；編制重要農產品、工業(yè)品和原材料進出口總量計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并根據(jù)經(jīng)濟運行情況對進出口總量計劃進行調整；管理糧食、棉花、食糖、石油和藥品等重要物資和商品的國家儲備；提出現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃。
（九)做好人口和計劃生育、科學技術、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)以及國防建設與國民經(jīng)濟發(fā)展的銜接平衡；提出經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展、相互促進的政策，協(xié)調社會事業(yè)發(fā)展的重大問題。
（十)推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，研究擬訂資源節(jié)約綜合利用規(guī)劃，參與編制生態(tài)建設規(guī)劃，提出資源節(jié)約綜合利用的政策，協(xié)調生態(tài)建設和資源節(jié)約綜合利用的重大問題；組織協(xié)調環(huán)保產業(yè)工作。
（十一)研究多種所有制經(jīng)濟的狀況，提出優(yōu)化所有制結構和企業(yè)組織結構的建議，促進各種所有制企業(yè)的公平競爭和共同發(fā)展；研究提出促進中小企業(yè)和非國有經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，加強宏觀指導，協(xié)調發(fā)展中的重大問題。
（十二)研究提出促進就業(yè)、調整收入分配、完善社會保障與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的政策，協(xié)調就業(yè)、收入分配和社會保障的重大問題。
（十三)擬訂和制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展以及經(jīng)濟體制改革、對外開放的有關行政法規(guī)和規(guī)章，參與有關法律、行政法規(guī)的起草和實施。
（十四)承辦國務院交辦的其他事項。
（十五)根據(jù)國務院規(guī)定，管理國家糧食局、國家煙草專賣局。
二、內設機構
根據(jù)主要職責，國家發(fā)展和改革委員會內設26個職能機構（司、局）：
（一)辦公廳
負責會議組織、文電運轉、檔案管理、保密、秘書事務和政務信息等委機關日常政務以及委機關財務、資產管理、安全保衛(wèi)等行政事務；負責機關電子政務的組織實施和工作。
（二)政策研究室
負責重要文件起草和信息工作；組織研究經(jīng)濟社會發(fā)展、改革開放和國際經(jīng)濟的重大問題。
（三)發(fā)展規(guī)劃司
研究提出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃生產力布局的建議；提出國民經(jīng)濟和社會中長期發(fā)展、總量平衡和結構調整的目標和政策；提出推進城鎮(zhèn)化的發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策措施；編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃，組織編制和協(xié)調經(jīng)濟社會發(fā)展專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃。
（四)國民經(jīng)濟綜合司
分析研究國內外經(jīng)濟形勢，進行宏觀經(jīng)濟的預測、預警，提出維護國家經(jīng)濟安全的對策建議；組織研究并提出年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，包括年度總量平衡、結構調整和重要商品平衡的目標和政策；提出促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡等宏觀調控目標，以及運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議；擬訂并協(xié)調國家重要物資儲備計劃。
（五)經(jīng)濟運行局(國務院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議辦公室)
監(jiān)測分析工交行業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，組織解決工交行業(yè)經(jīng)濟運行的有關重大問題，研究提出工交行業(yè)經(jīng)濟運行方面的政策建議；組織重要物資的緊急調度和交通運輸協(xié)調工作；提出動用國家物資儲備的建議；管理國家藥品儲備；承擔國務院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議的日常工作。
（六)經(jīng)濟體制綜合改革司
研究經(jīng)濟體制改革和對外開放的重大問題；組織擬訂綜合性經(jīng)濟體制改革方案，協(xié)調有關專項改革方案；提出推進經(jīng)濟體制改革和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的建議。
（七)固定資產投資司
監(jiān)測分析全社會固定資產投資狀況，研究提出固定資產投資的總規(guī)模、結構和資金來源，提出全社會固定資產投資調控政策；提出投融資體制改革的建議；安排國家撥款的建設項目和重大建設項目。
（八)產業(yè)政策司
研究分析產業(yè)發(fā)展的情況，組織擬訂綜合性產業(yè)政策，組織和協(xié)調專項產業(yè)政策的制定，監(jiān)督產業(yè)政策落實情況；提出國家鼓勵、限制和淘汰的生產能力、工藝和產品的指導目錄；研究服務業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策，協(xié)調服務業(yè)發(fā)展；提出優(yōu)化產業(yè)結構、所有制結構和企業(yè)組織結構的政策建議。
（九)國外資金利用司
研究國際資本的動態(tài)，監(jiān)測分析我國利用外資的狀況，提出利用外資戰(zhàn)略，研究協(xié)調有關重大政策；負責全口徑外債的總量控制、結構優(yōu)化和監(jiān)測工作；提出利用外資規(guī)劃，提出國際金融組織、外國政府貸款規(guī)劃和限額以上備選項目；商有關部門擬訂外商投資產業(yè)指導目錄；安排限額以上外商投資重大項目；提出對境外投資的戰(zhàn)略、總量、結構、用匯的規(guī)劃和政策；安排在境外的資源開發(fā)類和大額用匯投資項目。
（十)地區(qū)經(jīng)濟司(國家氣候變化對策協(xié)調小組辦公室)
組織擬訂區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，提出區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的政策；協(xié)調國土整治、開發(fā)、利用和保護政策，參與編制水資源平衡與節(jié)約規(guī)劃、生態(tài)建設與環(huán)境整治規(guī)劃；協(xié)調地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，指導地區(qū)經(jīng)濟協(xié)作，協(xié)調經(jīng)濟特區(qū)和開放地區(qū)的重大問題；編制“老”、“少”、“邊”、“窮”地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)計劃和以工代賑計劃；承擔國家氣候變化對策協(xié)調小組的日常工作。
（十一)農村經(jīng)濟司
研究農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展重大問題；提出農村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和農村經(jīng)濟體制改革建議；銜接平衡農業(yè)、林業(yè)、水利、氣象等的發(fā)展規(guī)劃和政策。
（十二)能源局(國家石油儲備辦公室)
研究國內外能源開發(fā)利用情況，提出能源發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策；擬訂能源發(fā)展規(guī)劃，提出相關體制改革的建議；實施對石油、天然氣、煤炭、電力等能源的管理；管理國家石油儲備；提出能源節(jié)約和發(fā)展新能源的政策措施。
（十三)交通運輸司
研究交通運輸發(fā)展的狀況，提出交通運輸發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和體制改革建議；擬訂促進交通運輸技術進步的政策，對交通運輸現(xiàn)代化實施宏觀指導。
（十四)工業(yè)司
分析工業(yè)發(fā)展情況，研究新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略；擬訂主要工業(yè)行業(yè)規(guī)劃和產業(yè)政策，提出相關體制改革建議，對工業(yè)現(xiàn)代化實施宏觀指導；指導行業(yè)技術法規(guī)和行業(yè)標準的擬訂；指導引進的重大技術和重大成套裝備的消化創(chuàng)新工作；承擔國家履行《禁止化學武器公約》的組織協(xié)調工作；承辦稀土行業(yè)發(fā)展的有關工作；負責鹽業(yè)行政管理工作。
（十五)高技術產業(yè)司
研究高技術產業(yè)及產業(yè)技術的發(fā)展動向，提出高技術產業(yè)發(fā)展和產業(yè)技術進步的戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、重點領域和相關建設項目；提出支持重點技術產業(yè)發(fā)展的政策，組織可促進和帶動國民經(jīng)濟素質提高的重大產業(yè)化示范工程和重大成套裝備的研制開發(fā)；組織推動技術創(chuàng)新和產學研聯(lián)合，推動國民經(jīng)濟新產業(yè)的形成。
（十六)中小企業(yè)司
研究中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展的有關問題，促進多種所有制企業(yè)公平競爭，共同發(fā)展；研究提出扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策和具體措施，加大對中小企業(yè)發(fā)展的宏觀指導和扶持；指導和促進中小企業(yè)的對外合作，健全完善中小企業(yè)服務體系；協(xié)調中小企業(yè)和非國有經(jīng)濟發(fā)展中的問題。
（十七)環(huán)境和資源綜合利用司
研究解決經(jīng)濟、社會與環(huán)境、資源協(xié)調發(fā)展的重大問題；提出資源節(jié)約和綜合利用政策；編制資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃，參與編制環(huán)境保護規(guī)劃；組織協(xié)調環(huán)保產業(yè)有關工作，依法組織協(xié)調清潔生產促進工作；組織協(xié)調相關重大示范工程和新產品、新技術、新設備的推廣應用。
（十八)社會發(fā)展司
提出社會發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂和協(xié)調社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；協(xié)調人口、文化、教育、衛(wèi)生、體育、廣播影視、旅游、政法、民政等發(fā)展政策；協(xié)調社會事業(yè)發(fā)展和改革的重大問題。
（十九)經(jīng)濟貿易司
監(jiān)測分析國內外市場狀況，負責重要商品總量平衡和宏觀調控；編制重要農產品、工業(yè)品和原材料進出口總量計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并根據(jù)經(jīng)濟運行情況對進出口總量計劃進行調整；管理國家糧食、棉花等儲備，指導監(jiān)督國家訂貨、儲備、輪換和投放；提出現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)調流通體制改革中的重大問題。
（二十)財政金融司
研究分析全社會資金平衡；研究財政政策和貨幣政策以及財政、金融體制改革的問題，分析財政政策和貨幣政策的執(zhí)行情況并提出建議；提出直接融資的發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議；參與確定有價證券的發(fā)行總規(guī)模、結構和投向；研究提出企業(yè)債券的發(fā)行總量和資金投向。
（二十一)價格司
監(jiān)測預測價格總水平變動，提出價格總水平的調控目標、調控政策和價格改革建議；起草商品價格和收費方面的法律、法規(guī)；擬訂重要商品價格和收費政策并組織實施；提出價格管理的范圍、原則和辦法；擬訂和調整中央政府管理的商品價格和收費標準；組織重要農產品成本調查。
（二十二)價格監(jiān)督檢查司
指導價格監(jiān)督檢查工作，組織實施價格檢查，依法處理商品價格和收費的違法行為和違法案件；承擔中央各部門、省級人民政府和中央企業(yè)的價格違法案件的審理工作；起草價格監(jiān)督檢查的行政法規(guī)、規(guī)章，按規(guī)定受理價格處罰的復議案件和申訴案件。
（二十三)就業(yè)和收入分配司
研究就業(yè)、居民收入分配和社會保障的情況，提出就業(yè)規(guī)劃，提出促進就業(yè)、調整收入分配、完善社會保障與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的政策；組織擬訂和論證相關體制改革方案，協(xié)調解決相關的重大問題。
（二十四)法規(guī)司組織起草有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章；負責有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的調查研究；負責相關行政復議、行政應訴工作。
（二十五)外事司
負責國家發(fā)展和改革委員會與國際組織、外國政府及機構合作的有關事宜；協(xié)助有關司推進重大涉外項目，開展國際經(jīng)濟調研；負責委機關日常外事工作。
（二十六)人事司
按管理權限，負責委機關及委屬單位的干部管理和人事工作。
（二十七)機關黨委。負責委機關、委管國家局和委屬單位的黨群工作。
教育部
【代碼】106
一、主要職責
教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的國務院組成部門。
教育部的主要職責是：
(一)研究擬定教育工作的方針、政策；起草有關教育的法律、法規(guī)草案。
(二)研究提出教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略和全國教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬定教育體制改革的政策以及教育發(fā)展的重點、結構、速度，指導并協(xié)調實施工作。
(三)統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費；參與擬定籌措教育經(jīng)費、教育撥款、教育基建投資的方針、政策；監(jiān)測全國教育經(jīng)費的籌措和使用情況；按有關規(guī)定管理國外對我國的教育援助、教育貸款。
(四)研究提出中等和初等教育各類學校的設置標準、教學基本要求、教學基本文件；組織審定中等和初等學校的統(tǒng)編教材；指導中等及中等以下各類教育的教育教學改革；組織對普及九年義務教育、掃除青壯年文盲工作的督導與評估。
(五)統(tǒng)籌管理普通高等教育、研究生教育以及高等職業(yè)教育、成人高等教育、社會力量舉辦的高等教育、成人高等教育自學考試和繼續(xù)教育等工作。研究提出高等學校設置標準，審核高等學校的設置、更名、撤銷與調整；制定學科專業(yè)目錄、教學基本文件，指導高等學校教育教學改革和高等教育評估工作；負責'211工程'的實施和協(xié)調工作。
(六)統(tǒng)籌和指導少數(shù)民族教育工作，協(xié)調對少數(shù)民族地區(qū)的教育援助。
(七)規(guī)劃并指導高等學校的黨建工作和各級各類學校的思想政治工作、品德教育工作、體育衛(wèi)生與藝術教育工作及國防教育工作。
(八)主管全國的教師工作，制定各級各類教師資格標準并指導實施；研究提出各級各類學校的編制標準；統(tǒng)籌規(guī)劃學校教師和管理人員的隊伍建設工作。
(九)統(tǒng)籌管理各類高等學歷教育的招生考試工作；制定各類高等學校招生計劃；負責各類高等學歷教育的學籍管理工作；歸口管理高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)分配工作。
(十)規(guī)劃并指導高等學校的自然科學和哲學、社會科學研究；宏觀指導高等學校的高新技術應用研究與推廣、科研成果轉化和'產學研'結合等工作；協(xié)調并指導高等學校承擔國家重大科研項目、國防科技攻關項目的實施工作；指導高等學校國家重點實驗室、工程研究中心的發(fā)展建設。
(十一)統(tǒng)籌管理并協(xié)調、指導教育系統(tǒng)的外事工作，擬定出國留學和來華留學管理工作的方針、政策；規(guī)劃并協(xié)調、指導對外漢語教學工作；指導我駐外教育機構的工作。負責協(xié)調同香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的教育交流。
(十二)負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和。
(十三)擬定國家語言文字工作的方針、政策；編制語言文字工作中長期規(guī)劃；制定漢語和少數(shù)民族語言文字的規(guī)范和標準并組織協(xié)調監(jiān)督檢查；指導推廣普通話和普通話測試工作。
(十四)統(tǒng)籌規(guī)劃學位工作，起草有關學位工作的法規(guī)；負責實施國家的學位制度；負責國際間學位對等、學位互認等工作；承辦國務院學位委員會的有關具體工作。
(十五)負責協(xié)調“中國聯(lián)合國教科文組織全國委員會”各委員單位及其他部門、機構與聯(lián)合國教科文組織開展教育、科技、文化等方面的合作與交流；負責與聯(lián)合國教科文組織總部、亞太地區(qū)辦事處、駐京辦事處的聯(lián)系與交流；負責與我國駐聯(lián)合國教科文組織常設代表團的聯(lián)絡并指導其工作。
(十六)承辦國家科技教育領導小組交辦事項。
(十七)承辦國務院交辦的其他事項。
二、內設機構
（一）辦公廳
綜合協(xié)調部機關重要政務、事務，負責文件運轉和管理；負責部長辦公會、部級工作會議等重要會議的組織安排并督辦；負責新聞宣傳以及文秘、檔案、保密、、保衛(wèi)等工作。
（二）政策研究與法制建設司
負責教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略的研究并就重大問題進行政策調研；規(guī)劃并起草綜合性教育法律、法規(guī)草案。
（三）發(fā)展規(guī)劃司
制定全國教育事業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃；負責全國教育基本信息統(tǒng)計、分析；負責高等學校管理體制改革和布局、結構的調整；擬定普通高等學校招生計劃，研究提出各類高等學校設置標準，審核高等學校的設置、撤銷和更名；負責教育部直屬高等學校的有關工作；管理直屬高等學校和直屬單位的基建投資。
（四）直屬高校工作辦公室
指導直屬高校制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；指導、協(xié)調直屬高校管理體制調整、改革工作；負責與地方政府和有關部門共建直屬高校的有關工作；組織實施高校領導干部培訓工作；就直屬高校改革與發(fā)展的重大問題開展專題調研，溝通、反映有關情況和問題；配合有關司局核定中、長期發(fā)展規(guī)模；配合有關司局，做好直屬高校重點建設的有關工作；負責直屬高校領導班子建設調研、年度考核、特邀聯(lián)絡員等工作；匯總、分析直屬高校年度事業(yè)發(fā)展基本數(shù)據(jù)和有關信息；負責兩院院士候選人的部門遴選工作；承擔教育部直屬高校工作咨詢委員會秘書處的日常工作，負責咨詢委員會全體會議組織籌備工作。
（五）人事司
負責直屬高等學校、部機關與直屬單位、駐外使（領）館教育處（組）等干部人事、機構編制工作，規(guī)劃并指導教師和教育行政干部隊伍建設工作；協(xié)調并指導直屬高等學校內部人事與分配制度改革。
（六）財務司
參與擬定教育經(jīng)費籌措和管理的方針、政策；統(tǒng)計并監(jiān)測全國教育經(jīng)費投入情況和執(zhí)行情況；編制直屬高等學校和直屬單位經(jīng)費的預算和決算；負責直屬高等學校和直屬單位的國有資產管理并監(jiān)督資本運營；負責有關工商稅務、財務檢查、內部審計等方面的協(xié)調工作。
（七）基礎教育司
宏觀指導基礎教育工作和重點推動九年義務教育、掃除青壯年文盲工作，制定基礎教育的基本教學文件及評估標準，指導教育教學改革；組織審定統(tǒng)編教材，規(guī)劃教材建設工作；指導中小學電化教育、圖書和教學儀器設備配備工作；指導中小學德育工作、幼兒教育工作、殘疾少年兒童的特殊教育工作。指導社會力量舉辦基礎教育各類學校及教育機構的工作。
（八）職業(yè)教育與成人教育司（職業(yè)教育/成人教育）
統(tǒng)籌管理普通及成人中等職業(yè)學歷教育、化技術教育，編制中等職業(yè)教育的專業(yè)目錄和教學指導文件；制定教學評估標準并指導實施工作；指導中等職業(yè)教育教學改革和教材建設；指導社會力量舉辦各類中等職業(yè)教育學校的工作以及職業(yè)證書考試。
（九）高等教育司
統(tǒng)籌管理各類高等教育，規(guī)劃并指導高等教育教學改革，制定學科專業(yè)設置目錄、教學指導文件、指導性教材建設規(guī)劃、教學儀器和實驗設備基本配備標準；指導社會力量舉辦高等學校的工作。
（十）民族教育司
指導并協(xié)調少數(shù)民族教育的特殊性工作；統(tǒng)籌規(guī)劃并指導少數(shù)民“雙語”教學和教材建設；負責協(xié)調對少數(shù)民族地區(qū)的教育援助。
（十一）師范教育司
指導普通師范教育和在職教師的培訓工作；制定各級各類師范院校培養(yǎng)目標、規(guī)格及師范教育基本專業(yè)目錄，指導師范教育教學改革和師資培訓工作。
（十二）教育督導團辦公室
承辦教育督導團的日常工作，組織國家督學對各地中等及中等以下教育的督導評估和檢查驗收，宏觀指導各地的督導工作。
（十三）社會科學研究與思想政治工作司
規(guī)劃高等學校杜會科學研究、馬克思主義理論課和思想品德課建設工作并指導實施；負責高等學校黨建、學生與教師的思想政治工作和穩(wěn)定工作；規(guī)劃并指導高等學校思想政治工作隊伍的建設；負責直屬高等學校和直屬單位出版物的監(jiān)督管理。
（十四）高校學生司
負責各類高等學校的招生及全國統(tǒng)一考試工作；負責各類高等教育學歷和學籍管理工作；負責制定高校畢業(yè)生就業(yè)計劃井組織實施，組織實施少量國家急需、應予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計劃。
（十五）科學技術司
擬定高等學校自然科學技術的發(fā)展規(guī)劃；組織高等學校承擔國家重大科技項目并指導實施；協(xié)調并指導高等學校國家重點實驗室、工程研究中心及高等學?？萍汲晒D化、高新技術產業(yè)發(fā)展“產學研”結合等工作；負責教育系統(tǒng)信息化建設；在國家有關方針政策指導下和本部職責范圍內，負責有關無線電管理工作；協(xié)調教育系統(tǒng)有關版權和專利等方面的工作。
（十六）體育衛(wèi)生與藝術教育司（體育衛(wèi)生/藝術國防）
宏觀指導學校體育、衛(wèi)生健康和藝術教育工作，制定有關體育、衛(wèi)生、藝術教育教學的指導性文件；協(xié)調大中學學校及學生參加國際體育競賽和藝術教育等交流活動；規(guī)劃并指導有關的專業(yè)教材建設、專業(yè)師資培訓；指導并協(xié)調學校國防教育和學生軍訓工作。
（十七）語言文字應用管理司
擬定語言文字工作的方針、政策和中長期規(guī)劃；監(jiān)督檢查語言文字的應用情況；指導語言文字改革；組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作以及普通話師資培訓工作。
（十八）語言文字信息管理司
研究并審定語言文字標準和規(guī)范，制定語言文字信息處理標準；指導地方文字規(guī)范化建設；負責少數(shù)民族語言文字規(guī)范化工作，指導少數(shù)民族語言文字信息處理的研究與應用。
（十九）國際合作與交流司
負責教育的國際合作與交流；統(tǒng)籌管理出國留學和來華留學工作；按有關規(guī)定管理教育援外和外援項目；規(guī)劃并指導對外漢語教學工作；指導駐外使（領）館教育處（組）的業(yè)務工作。開展同香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的教育交流工作。
（二十）學位管理與研究生教育司（國務院學位委員會辦公室）
組織實施《中華人民共和國學位條例》；統(tǒng)籌規(guī)范并歸口管理全國的學位與研究生教育工作；負責“211工程”的實施和協(xié)調工作。
機關黨委。負責部機關和在京直屬單位的黨群工作。
科學技術部
【代碼】107
一、基本職能
(一)組織編制全國民用科學技術發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。
(二)研究提出科技體制改革的方針、政策和措施；推動建立適應社會主義市場經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和科技創(chuàng)新機制；指導部門、地方科技體制改革。
(三)研究多渠道增加科技投入的措施；優(yōu)化科技資源的配置；負責歸口管理的科學事業(yè)費、科技“三項費”和科技外事經(jīng)費等有關費用的預、決算。
(四)研究制訂加強基礎性研究、高新技術發(fā)展的政策措施；負責重大基礎性研究計劃、高技術研究發(fā)展計劃、科技攻關計劃、科技創(chuàng)新工程和社會發(fā)展科技計劃的制定與組織實施。
(五)強化高新技術產業(yè)化及應用技術的開發(fā)與推廣工作；指導科技成果轉化；管理部級高新技術重點新產品工作；負責火炬計劃、星火計劃、成果推廣計劃等科技開發(fā)計劃指南的制定并指導實施；管理部級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)；促進高新技術出口及相關政策的制定。
(六)參與編制國家重大科學工程等科技基地的建設規(guī)劃；編制和實施國家重點實驗室等科技基地的計劃。
(七)研究科技人才資源的合理配置，提出充分發(fā)揮科技人員積極性、創(chuàng)造科技人才成長良好環(huán)境的相關政策。
(八)研究制訂我國對外科技合作與交流的方針、政策；負責雙邊和多邊政府及有關國際組織之間的科技合作計劃；指導駐外科技機構的工作；負責駐外使領館科技干部的選派與管理；管理外國政府、國際科技組織有關對華科技援助和我國對外科技援助的工作；負責與香港特別行政區(qū)及澳門、臺灣地區(qū)的科技合作與交流工作。
(九)研究提出制訂科技法律、法規(guī)的建議；歸口管理全國科技成果、科技獎勵、科技保密、技術市場、與科技相關的知識產權保護等工作；制定科學技術普及工作規(guī)劃，實行政策引導，推動科普工作發(fā)展；促進科技咨詢、招標、評估等社會中介組織的發(fā)展，推動科技服務體系的建立。
(十)負責科技信息、科技統(tǒng)計和科技期刊管理工作；審核科研機構的組建和調整。
(十一)指導協(xié)調國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市的科技管理工作。
(十二)代管科技日報社。
(十三)承擔國家科技教育領導小組交辦的有關工作。
(十四)承辦國務院交辦的其他事項。
二、內設機構和職能
(一)辦公廳
承辦國家科技教育領導小組交辦的有關工作；負責有關重要文件起草、調研工作；負責會議組織、文電處理、秘書事務、文書檔案管理和、保密等政務工作；負責科技宣傳和新聞工作。圍繞部中心工作，開展軟科學研究。
(二)人事司
按照干部管理權限，負責部機關及直屬單位的干部隊伍建設和有關人事、機構編制工作；負責駐外科技干部的選派與管理等工作。
(三)政策法規(guī)與體制改革司
研究全國科技工作、科技與經(jīng)濟結合的方針和政策，創(chuàng)造有利于科技成果轉化的環(huán)境；組織研究科技體制改革的總體規(guī)劃和政策措施，指導、推動部門和地方科研院所的體制改革工作；研究起草有關科技法律、法規(guī)，研究提出加強有關科技知識產權保護、技術合同仲裁、科技咨詢等工作的政策措施；研究科技人員有關政策，推動科技管理干部培訓及科普工作；對科研機構的組建和調整進行審核。
(四)發(fā)展計劃司
研究科技發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制中長期科技發(fā)展規(guī)劃；組織編制國家各項科技發(fā)展計劃、科技開發(fā)計劃指南和國家工程中心等科技基地組建計劃；提出國家各項科技計劃的協(xié)調、綜合平衡和經(jīng)費配置的建議。研究提出科技成果登記、評價、鑒定、獎勵、保密、技術市場、技術出口等政策、條例和管理辦法；參與編制國家重大科學工程的建設規(guī)劃；管理部級高新技術重點新產品工作；負責科技統(tǒng)計工作。
(五)條件財務司
研究多渠道增加科技投入的政策措施，負責開辟科技經(jīng)費渠道、籌措科技資金；負責編制歸口管理的科學事業(yè)費、科技“三項費”和科技外事經(jīng)費等有關費用的預、決算；推動科技經(jīng)費的財務改革和財務會計制度的實施工作，對經(jīng)費的使用管理進行監(jiān)督；研究科研條件保障方面的方針、政策和規(guī)劃；負責科技期刊管理工作；編制和管理機關基建計劃；監(jiān)管直屬單位的國有資產。
(六)國際合作司
研究國際科技合作的方針、政策及有關規(guī)章、制度；組織實施政府雙邊和多邊及有關國際組織之間的科技合作計劃、官方科技合作協(xié)議等外事工作，審核與協(xié)調重要民間科技合作交流項目；組織實施外國政府、國際組織有關對華科技援助和我國對外科技援助；指導駐外科技機構工作，聯(lián)系外國政府和國際組織的駐華科技機構，聯(lián)系對香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣有關科技工作。
(七)基礎研究司
研究國家基礎研究的發(fā)展戰(zhàn)略、方針和政策；組織提出國家重點基礎研究發(fā)展規(guī)劃、實施基礎研究重大項目前期研究專項；組織推薦和實施國家重大科學工程及重點基礎研究基地建設；規(guī)劃并指導國家重點實驗室的建設；推動基礎研究機構的科技體制改革工作；承辦基礎研究的有關工作。
(八)高新技術發(fā)展及產業(yè)化司
研究工業(yè)領域高新技術發(fā)展及產業(yè)化的方針政策；組織提出工業(yè)領域高新技術發(fā)展規(guī)劃和計劃；組織實施信息、自動化、能源和新材料等領域高新技術研究發(fā)展計劃；組織實施工業(yè)領域國家重大科技攻關計劃和科技創(chuàng)新工程；承擔部級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)及科技企業(yè)孵化器的宏觀管理工作；推動工業(yè)領域的科技體制改革工作和生產力促進中心等技術服務體系的建設。
(九)農村與社會發(fā)展司
研究科技促進農村和社會發(fā)展的方針政策；組織實施生物、海洋領域高技術研究發(fā)展計劃；組織實施農村與社會發(fā)展方面的國家重大科技攻關計劃和社會發(fā)展計劃；指導農村重大科技產業(yè)的示范；指導涉及人口、資源、環(huán)境、醫(yī)藥衛(wèi)生、科技扶貧、科技興市（縣）和可持續(xù)發(fā)展綜合試驗區(qū)等科技工作；推動相關領域的科技體制改革工作。
(十)直屬機關黨委
(十一)監(jiān)察局
(十二)離退休干部局
1.貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針、政策,并根據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理,待遇分開的原則,具體擬定本部門的實施辦法。
2.組織離退休干部閱讀、學習文件和參加政治活動。負責離退休干部的醫(yī)療保健、生活福利、休養(yǎng)和用車等服務的安排。有組織有領導地發(fā)揮離退休干部在社會主義兩個文明建設中的作用。
3.會同有關部門辦理離退休干部的喪葬和善后處理事宜。
4.負責對直屬單位的離退休干部工作進行檢查指導,并轉發(fā)和傳達有關文件。
5.承擔部門交辦的其他有關離退休干部工作的事宜。
國防科學技術工業(yè)委員會
【代碼】108
一、主要職責
（一)研究擬定國防科技工業(yè)和民發(fā)展的方針、政策和法律、法規(guī)；制定國防科技工業(yè)及行業(yè)管理規(guī)章；
（二)組織研究和實施國防科技工業(yè)體制改革；組織軍工企事業(yè)單位實施戰(zhàn)略性重組；組織國防科技工業(yè)的結構、布局、能力調整、企業(yè)集團發(fā)展和企業(yè)改革工作；
（三)研究制定國防科技工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、結構布局、總體目標；組織編制國防科技工業(yè)建設、民規(guī)劃和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（四)組織管理國防科技工業(yè)質量、安全、計量、標準、統(tǒng)計、檔案、重大科研及其推廣；
（五)擬定核、航天、航空、船舶、兵器工業(yè)的產業(yè)和技術政策、發(fā)展規(guī)劃，實施行業(yè)管理；指導軍工電子的行業(yè)管理；負責國家核電建設、同位素生產和民用爆破器材生產流通的行政管理；
（六)負責組織管理國防科技工業(yè)的對外交流與國際合作；代表中國政府參加有關國際組織及其有關活動；負責軍工企事業(yè)單位的軍品出口管理。
二、內設機構
辦公廳、政策法規(guī)司、體制改革司、綜合計劃司、財務司、科技質量司、系統(tǒng)工程司、民品發(fā)展司、民爆器材監(jiān)督管理局（安全生產監(jiān)督管理局）、國際合作司、人事教育司、機關黨委、離退休干部局、紀檢組監(jiān)察局等。
國家民族事務委員會
【代碼】109
一、工作職能
國家民委承擔著執(zhí)行黨和國家的民族政策，努力促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟、政治、教育、文化、科技等事業(yè)的發(fā)展，保障少數(shù)民族的合法權益，維護平等、團結、互助的社會主義民族關系的健康發(fā)展，實現(xiàn)各民族共同繁榮的重要任務。根據(jù)國務院的規(guī)定，國家民委有如下主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關于民族工作的方針、政策，當好黨中央、國務院在民族工作方面的參謀助手。
(二)研究并提出有關民族工作的方針、政策和發(fā)展戰(zhàn)略，擬定國家有關民族事務管理的法律法規(guī)，健全民族法律體系。
(三)組織開展民族理論、民族政策和民族問題等重大課題的調查研究，開展民族政策、法規(guī)的宣傳教育并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織對有關國家民族政策、民族問題的研究。
(四)監(jiān)督實施和完善民族區(qū)域自治制度建設，監(jiān)督辦理少數(shù)民族權益保障事宜，組織指導民族自治地方逢10周年慶?；顒印?/p>
(五)研究擬定協(xié)調民族關系的原則方法，促進各民族間的平等團結、互助合作，協(xié)調處理民族關系中的重大事宜，維護社會穩(wěn)定和國家統(tǒng)一。組織和承辦民族團結進步表彰活動。
(六)組織對我國少數(shù)民族人權狀況、婦女兒童狀況和散雜居少數(shù)民族情況的調查研究，配合有關部門擬定向聯(lián)合國發(fā)出的關于我國少數(shù)民族人權公約報告等事宜。
(七)分析民族地區(qū)經(jīng)濟運行情況、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，研究提出民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的特殊政策和措施。組織調查研究牧區(qū)、邊境地區(qū)、貧困地區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展中的有關問題，配合承辦民族地區(qū)扶貧事宜。組織協(xié)調民族地區(qū)科技發(fā)展、對口支援經(jīng)濟技術協(xié)作和民族貿易、民族特需用品生產。
(八)在國家有關方針、政策指導下，研究少數(shù)民族文化、藝術、衛(wèi)生、體育、新聞出版等方面的特殊問題并提出相關意見，承辦相應事務。
(九)管理少數(shù)民族語言文字工作，指導少數(shù)民族語言文字的翻譯、出版和民族古籍的收集、整理、出版工作。
(十)在國家教育主管部門的總體規(guī)劃指導下，研究民族教育改革發(fā)展問題并提出意見和建議，幫助解決民族教育中的特殊困難，配合教育主管部門承辦對民族地區(qū)的教育援助和國家民族教育扶持的有關事宜。
(十一)對政府系統(tǒng)民族工作進行業(yè)務指導，加強同民族自治地方的聯(lián)系，組織接待少數(shù)民族學習、參觀、考察等事宜。
(十二)聯(lián)系少數(shù)民族干部，協(xié)助有關部門作好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、教育和使用等工作。負責委機關和直屬單位人事、機構編制管理及黨群工作。
(十三)組織協(xié)調民族工作領域有關對外交流與合作，協(xié)助開展少數(shù)民族對外宣傳和辦理涉香港特別行政區(qū)及澳門、臺灣地區(qū)等有關事宜，辦理居住境外的少數(shù)民族同胞有關回國探親、旅游、定居等事宜。
二、內設機構
(一)辦公廳
協(xié)助委領導處理日常工作；負責機關政務、事務的綜合協(xié)調和行政后勤管理工作；組織委內重要文件起草；負責委機關文秘、信息、檔案、、保密、保衛(wèi)、財務、行政管理、辦公自動化等工作；組織和承辦民族自治地方逢十周年慶?；顒?；組織接待少數(shù)民族重要學習、參觀、考察團組；為直屬單位提供有關服務。
(二)政策法規(guī)司
研究提出有關民族工作的方針、政策和發(fā)展戰(zhàn)略，研究擬定國家民族事務管理的有關法律法規(guī)，逐步健全民族法律體系；指導與促進民族區(qū)域自治制度建設；制定并監(jiān)督執(zhí)行保障少數(shù)民族各項權利和處理民族關系方面的有關政策和措施，承辦民族團結進步表彰事宜；組織調研我國少數(shù)民族人權狀況，參加涉及我國少數(shù)民族人權的國際活動，配合擬定向聯(lián)合國發(fā)出的有關情況報告；組織研究散雜居少數(shù)民族、少數(shù)民族婦女兒童保護等問題并提出有關特殊政策措施，辦理民族鄉(xiāng)的有關事宜；組織開展民族理論、民族政策和民族問題的調查研究，整理、編撰民族工作方面的重要文獻，聯(lián)系民族研究學術團體。
(三)經(jīng)濟發(fā)展司
組織分析民族地區(qū)經(jīng)濟運行情況，配合制定民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，編輯《中國民族統(tǒng)計年鑒》；研究提出涉及民族自治地方的財政、金融、稅收、經(jīng)貿等方面的特殊政策措施，牽頭指導和協(xié)調民族貿易、民族特需用品生產及國家對這方面實行的優(yōu)惠政策的組織實施，協(xié)助推進民族地區(qū)的科技發(fā)展和對口支援及經(jīng)濟技術合作；組織少數(shù)民族和民族地區(qū)改革與發(fā)展中的有關問題調查研究，提出特殊政策措施，配合國家扶貧管理部門承擔民族地區(qū)扶貧有關事宜，負責委機關的定點扶貧工作。
(四)文化宣傳司
在國家有關方針政策指導下，研究少數(shù)民族文化、藝術、體育、衛(wèi)生和語言文字、新聞出版的特殊問題并提出相關意見；配合制定少數(shù)民族文化、體育、衛(wèi)生等有關發(fā)展政策和規(guī)劃，主辦重大民族文化活動，承辦全國少數(shù)民族體育運動會，協(xié)助民族醫(yī)藥的挖掘整理和民族文物的保護工作；管理全國民族語言文字和少數(shù)民族古籍整理工作，指導民族語文翻譯、出版、廣播、影視等工作；開展我國各民族之間的文化藝術合作與交流；按規(guī)定權限管理委屬文化藝術團體和新聞出版、古籍整理單位并提供有關服務。
(五)教育科技司
在國家教育改革發(fā)展的總體規(guī)劃下，研究民族教育改革發(fā)展的重大問題，參與研究與制定民族教育的有關政策法規(guī)和規(guī)劃，提出民族教育發(fā)展的特殊意見和建議；配合教育主管部門承擔對民族地區(qū)的教育援助和國家對民族教育扶持的有關事宜；協(xié)助推進民族地區(qū)的科技發(fā)展;參與研究和制訂民族地區(qū)科技發(fā)展的有關政策、法規(guī)和規(guī)劃；配合有關部門在民族地區(qū)開展科學普及和科技推廣工作；協(xié)調和指導國家民委系統(tǒng)科技工作。按規(guī)定權限管理委屬民族院校。
(六)國際司
組織協(xié)調民族工作領域有關對外學術和人才交流、經(jīng)濟技術合作，監(jiān)督審核、協(xié)調處理涉及民族政策和民族關系等有關重大涉外事宜；指導協(xié)調委屬單位的對外聯(lián)絡，承擔“中國少數(shù)民族對外交流協(xié)會”的工作任務；組織協(xié)調民間形式的對外交流活動；了解掌握我國少數(shù)民族同胞在境外的有關情況；負責委機關的涉外事務。
(七)規(guī)劃財務司
擬定并監(jiān)督檢查委屬事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、國有資產、專用物資、基建投資的管理辦法；擬定財務規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；管理委屬單位的有關財務工作。
(八)人事司（機關黨委）
聯(lián)系少數(shù)民族干部，配合有關部門做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)教育、選拔推薦工作；按干部管理權限，負責委機關和直屬單位的人事管理及機構編制事宜；承辦機關黨委的日常工作。
(九)機關黨委
負責委機關和在京直屬單位的黨群工作，辦事機構設在人事司。
(十)中央紀委監(jiān)察部駐國家民委紀檢組監(jiān)察局
駐國家民委紀檢組主要職責為：按照《中國共產程》和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，在中央紀委、監(jiān)察部和國家民委黨組的領導下，監(jiān)督檢查國家民委及所屬單位執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況；遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行國務院決策情況；對委黨組及其成員和其他領導干部實行監(jiān)督；協(xié)助委黨組抓好黨風廉政建設、糾正部門和行業(yè)不正之風；指導委屬單位各級紀委開展對黨員的黨風廉政教育；監(jiān)督、檢查國家民委制訂本系統(tǒng)從源頭預防和治理腐敗的措施；檢查和處理黨的組織和黨員違的章程和其他黨內法規(guī)重要或復雜的案件；決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；完成中紀委、監(jiān)察部和國家民委黨組交辦的其他事項。
派駐監(jiān)察局的職責為：按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，在中紀委、監(jiān)察部和國家民委黨組的領導下，監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對象（委機關司局領導班子及其以下公務員、下屬單位中由國家民委黨組任命的司局級行政領導班子及成員)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)政策方面的情況；指導委屬單位監(jiān)察機構依法開展行政監(jiān)察工作；受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉；調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為；受理監(jiān)察對象不服主管單位給予行政處分決定的申訴，以及法律、法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關受理的申述；法律、法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責；完成中紀委、監(jiān)察部和國家民委黨組、行政領導交辦的其他事項。
派駐國家民委紀檢組、監(jiān)察局合署辦公，內設綜合室、案件檢查室兩個工作機構。人員編制為七名。
(十一)離退休干部局
(十二)民族問題研究中心（民族理論政策研究室）
(十三)信息中心
(十四)機關服務中心（局）
(十五)全國少數(shù)民族古籍整理研究室
公安部
【代碼】110
一、主要職責
中國公安機關的職責是：預防、制止和偵查違法犯罪活動；防范、打擊恐怖活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；維護國（邊）境地區(qū)的治安秩序；警衛(wèi)國家規(guī)定的特定人員、守衛(wèi)重要場所和設施；管理集會、游行和示威活動；監(jiān)督管理公共信息網(wǎng)絡的安全監(jiān)察工作;指導和監(jiān)督國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和重點建設工程的治安保衛(wèi)工作，指導治安保衛(wèi)委員會等群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作。
二、內設機構
公安部設有辦公廳、警務督察、人事訓練、宣傳、經(jīng)濟犯罪偵查、治安管理、邊防管理、刑事偵查、出入境管理、消防、警衛(wèi)、公共信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察、監(jiān)所管理、交通管理、法制、外事、裝備財務、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局級機構，分別承擔有關業(yè)務工作。鐵道部、交通部、民航總局、國家林業(yè)局的公安局和海關總署緝私局列入公安部序列，接受主管部門和公安部雙重領導。
民政部
【代碼】113
一、主要職責
（一）擬定民政工作的基本方針、政策、規(guī)章和法律、法規(guī)，研究提出民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導民政工作的改革與發(fā)展。
（二）負責全國性社團、跨省(自治區(qū)、直轄市)社團、在內地的香港特別行政區(qū)及澳門、臺灣同胞社團、外國人在華社團、國際性社團在華機構的登記和年度檢查；研究提出會費標準和財務管理辦法；監(jiān)督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織；指導、監(jiān)督地方社團的登記管理工作。
（三）負責中央單位所屬和掛靠的民辦非企業(yè)單位的登記和年度檢查；研究提出有關財務、收費管理辦法；查處民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)登記的民辦非企業(yè)單位；指導、監(jiān)督地方民辦非企業(yè)單位登記管理工作。
（四）組織、指導擁軍優(yōu)屬活動；研究提出各類優(yōu)撫對象優(yōu)待、撫恤、補助標準和國家機關工作人員傷亡撫恤標準；擬定革命烈士、因公傷亡人員褒揚辦法；審核報批全國重點烈士紀念建筑物保護單位。承擔全國擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作領導小組的日常工作。
（五）擬定退伍義務兵、轉業(yè)志愿兵、復員干部、移交地方安置的軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工安置計劃及實施方案，研究提出有關生活待遇標準；擬定軍隊離退休干部休養(yǎng)所管理辦法和軍供站設置規(guī)劃；指導軍地兩用人才保護單位。
（六）組織、協(xié)調救災工作；組織核查災情，統(tǒng)一災情，管理、分配中央救災款物并監(jiān)督使用；組織、指導救災捐贈；承擔中國國際減災十年委員會日常工作，擬定并組織實施減災規(guī)劃，開展國際減災合作。
（七）建立和實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度；組織和指導扶貧濟困等社會互助活動，審批全國性社會福利募捐義演；指導地方社會救濟工作。
（八）研究提出加強和改進基層政權建設的意見和建議；指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動村務公開和基層民主政治建設；指導城市居民委員會建設，制定社區(qū)工作及社區(qū)服務管理辦法和促進發(fā)展的政策措施，推動社區(qū)建設。
（九）擬定國內及涉外婚姻管理的方針、政策、規(guī)章；制定婚姻服務機構管理辦法；指導婚姻管理工作；倡導婚姻習俗改革。
（十）擬定行政區(qū)劃總體規(guī)劃；負責縣以上行政區(qū)域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及政府駐地遷移的審核報批；負責省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)排列順序及簡稱的審核報批。
（十一）承辦縣以上行政區(qū)劃名稱、重要的自然地理實體、國際公有領域、天體地理實體和邊境地名命名、更名的審核報批；擬定少數(shù)民族語地名和國外地名的漢字譯寫規(guī)則；規(guī)范全國地名標志的設置和管理；負責國內外標準地名圖書資料的審定。
（十二）組織、協(xié)調、指導省縣級行政區(qū)域界線的勘定和管理；負責省際邊界爭議的調查和調處。
（十三）承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作，指導殘疾人的權益保障工作，擬定有關方針、政策、法規(guī)、規(guī)章；擬定社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各類福利設施標準；研究提出社會福利企業(yè)認定標準和扶持保護政策；研究提出福利(中國社會福利有獎募捐券)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)行額度和管理辦法，管理本級福利資金。
（十四）擬定殯葬工作方針政策，推行殯葬改革。
（十五）擬定兒童收養(yǎng)管理的方針、政策；指導國內及涉外收養(yǎng)工作。
（十六）擬定和監(jiān)督實施城市生活無著的流浪乞討人員救助管理的方針、政策；指導全國救助管理站的工作。
（十七）參加與民政有關的國際組織和國際活動；管理民政工作領域的政府、民間組織和國際經(jīng)援機構的多邊、雙邊國際交流與合作；負責在華國際難民的安置和遣返事宜。
（十八）承辦國務院交辦的其他事項。
二、內設機構
（一）辦公廳
協(xié)助部領導協(xié)調和處理政務工作和機關日常工作，承辦部重要會議的組織服務工作；組織草擬民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件，組織協(xié)調民政政策理論研究和調研活動及民政系統(tǒng)先進單位表彰活動；組織草擬民政工作法律、法規(guī)和行政規(guī)章，負責部機關督查督辦工作；負責部新聞宣傳、出版發(fā)行、期刊管理和政務信息工作；負責部機關公文運轉、機要保密、檔案管理、和辦公自動化工作。
下設：法制辦公室、綜合處、秘書處、新聞辦公室、辦公室
（二）民間組織管理局
擬定社團和民辦非企業(yè)單位管理的方針、政策、規(guī)章并監(jiān)督實施。負責全國性社團、跨省(自治區(qū)、直轄市)社團、在內地的香港特別行政區(qū)及澳門和臺灣同胞社團、外國人在華社團、國際性社團在華機構的登記和年度檢查；研究提出會費標準和財務管理辦法；監(jiān)督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織；指導和監(jiān)督地方社團的登記管理工作。研究民辦非企業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，擬定管理民辦非企業(yè)單位的政策措施；負責中央單位所屬和掛靠的民辦非企業(yè)單位的登記和年度檢查；研究提出有關財務、收費管理辦法；查處民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)注冊登記的民辦非企業(yè)單位；指導和監(jiān)督地方民辦非企業(yè)單位登記管理工作。
下設：辦公室、社團登記處、社團管理處、民辦非企業(yè)處
（三）優(yōu)撫安置局
擬定擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤和退伍義務兵、轉業(yè)志愿兵、復員干部、移交政府管理的軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工安置的方針、政策、規(guī)章并監(jiān)督實施。組織、指導擁軍優(yōu)屬活動，支援軍隊和國防建設；研究提出各類優(yōu)撫對象優(yōu)待、撫恤、補助標準和國家機關工作人員傷亡撫恤標準；擬定革命烈士、因公傷亡人員褒揚辦法，負責全國重點烈士紀念建筑物保護單位的審核報批。研究提出軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工生活待遇標準，擬定軍隊離退休干部休養(yǎng)所管理辦法；擬定軍地兩用人才培訓、使用規(guī)劃和政策；擬定軍供站設置規(guī)劃，指導地方軍供工作。承擔全國擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作領導小組的有關日常工作。
下設：綜合處、優(yōu)撫處、軍休干部安置處、退役士兵安置處、雙擁辦秘書處、雙擁辦政研處
（四）救災救濟司（中國國際減災委員會辦公室）
擬定救災工作和社會救濟的方針、政策、規(guī)章并監(jiān)督實施；組織、協(xié)調救災工作；統(tǒng)一災情，管理、分配中央救災款物并監(jiān)督檢查使用情況；組織核查災情、慰問災民；組織和指導救災捐贈；承擔國內外對中央政府捐贈款物的接收和分配工作。建立和實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，擬定相關配套政策，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動，擬定保障五保戶和特困戶等特殊困難群體社會救濟的方針、政策、規(guī)章并指導實施，指導各地社會救濟工作。承擔中國國際減災委員會辦公室的工作。
下設：綜合處（減災辦秘書處）、救災處、社會救濟處
（五）最低生活保障司
擬定和監(jiān)督實施最低生活保障及相關的生活救助方針、政策和規(guī)章；管理、分配中央財政最低生活保障投入資金并監(jiān)督檢查使用情況，建立資金發(fā)放核查制度；擬定和組織實施最低生活保障社會化管理服務規(guī)劃和信息管理系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)范及標準。
下設：綜合（信息）處、農村處、城市處
（六）基層政權和社區(qū)建設司
研究提出加強和改進基層政權建設的意見和建議；擬定城鄉(xiāng)基層群眾自治組織和社區(qū)建設的方針、政策、規(guī)章并指導實施。指導基層群眾自治組織和社區(qū)組織干部的培訓和表彰工作；指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動村（居）民自治和基層民主政治建設。指導社區(qū)服務管理工作，推動社區(qū)建設。擬定婚姻管理工作的方針、政策和婚姻服務機構管理辦法；倡導婚姻習俗改革。
下設：婚姻管理處（綜合處）、農村工作處、城市工作處
（七）區(qū)劃地名司
擬定行政區(qū)劃、地名管理的方針、政策、規(guī)章并監(jiān)督實施；提出行政區(qū)劃總體方案和體制改革建議；負責縣以上行政區(qū)域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及政府駐地遷移的審核報批；負責省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)排列順序及簡稱的審核報批。承辦縣以上行政區(qū)劃名稱、重要自然地理實體、國際公有領域和天體地理實體的地名命名、更名以及邊境地名的審核報批；擬定我國少數(shù)民族語地名和國外地名的漢字譯寫規(guī)則；規(guī)范全國地名標志的設置和管理；負責國內外標準地名資料的編輯和審定；參加聯(lián)合國和國際地名組織地名標準化建設活動。組織、協(xié)調和指導省、縣級行政區(qū)域界線的勘定和管理；負責省際邊界爭議的調查和調處。
下設：區(qū)劃管理處、邊界管理處、地名管理（綜合）處
（八）社會福利和社會事務司
擬定保障老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群體社會福利救濟的方針、政策、規(guī)章并指導實施；擬定社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各類福利機構標準及管理規(guī)范，擬定政府對福利單位的資助辦法；研究提出社會福利企業(yè)認定標準和扶持保護政策；負責本級社會福利資金資助項目評審的日常工作。擬定殯葬工作方針政策，推行殯葬改革。擬定和監(jiān)督實施城市生活無著的流浪乞討人員救助管理的方針、政策。擬定收養(yǎng)政策，指導國內及涉外收養(yǎng)工作。
下設：綜合處、社會福利處、社會事務處、救助站管理處
（九）財務和機關事務司
擬定民政事業(yè)費管理辦法和民政財務規(guī)章制度，監(jiān)督民政事業(yè)費使用，負責部機關及直屬單位民政事業(yè)經(jīng)費、機關行政經(jīng)費的預決算和日常管理；管理部機關及直屬單位的國有資產和基建工作。負責民政統(tǒng)計工作。負責部機關事務、后勤保障工作的管理與協(xié)調。
下設：綜合處、財務處、基建房管物資處
（十）外事司
參加與民政有關的國際組織和國際活動；研究處理與民政業(yè)務有關的國際公約和建議書；管理民政工作領域的政府、民間和國際機構的雙邊、多邊國際交流與合作和涉香港特別行政區(qū)及澳門和臺灣事務。負責在華國際難民的安置和遣返事宜。
下設：一處、二處
（十一）人事教育司
小學領導調研工作計劃 第5篇
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一、動員部署及時，組織領導有力，全系統(tǒng)從思想上、行動上形成對鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶的工作合力
從年省、州兩級政府召開專題會議，研究部署全面展開鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作，并將州旅游局列入州鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶綜合發(fā)展領導小組成員單位以來，我局領導就十分重視對鄉(xiāng)的旅游幫扶工作，在第一時間段就下到鄉(xiāng)展開了全面、深入的調研，借鑒國內旅游景區(qū)開發(fā)成功經(jīng)驗，結合未來旅游發(fā)展趨勢，依托旅游資源特色，與縣旅游部門就如何做好旅游幫扶工作進行了研究分析和重點討論，形成了共識。同時通過學習、討論、交流等多種形式就鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作的重要性、緊迫性在全局職工中進行了廣泛宣傳和動員，讓每一個職工及時、全面掌握和了解各級黨委、政府在此項工作上的方針、政策、計劃、部署和要求，切實把全局干部職工的思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來，統(tǒng)一到對鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作上來。
為積極爭取上級主管部門以及相關規(guī)劃建設部門對鄉(xiāng)旅游幫扶工作的重視和支持，我局領導多次就鄉(xiāng)開發(fā)原則、方向、思路、重點以及如何通過旅游開發(fā)實現(xiàn)鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展、加快解決族脫貧致富等問題進行了匯報、溝通和協(xié)調，始終堅持不解決就不放棄的精神，游說于各相關部門之間，通過堅持不懈努力，各項工作取得了較好成效，既解決了資金問題，也引起了上級的高度重視。省旅游局規(guī)劃發(fā)展處處長在我局相關科室人員的陪同下，于年底進入鄉(xiāng)進行了摸底調研，撰寫了《關于對旅游產業(yè)扶貧發(fā)展的專題調研報告》；年省旅游局副局長在我局主要領導、縣旅游局局長蘭慧明的陪同下，利用10多天時間，深入進行全面、綜合考察調研，考察期間每天冒雨徒步前行，走遍了鄉(xiāng)的每一個村寨。一位副廳級領導干部能克服諸多困難，長時間深入邊遠貧困地區(qū)進行走訪調研這在發(fā)展史上實屬首例。
按州鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶綜合發(fā)展領導小組的工作要求，州、縣旅游局克服人少事多，任務繁重的困難，分別抽調熟悉規(guī)劃發(fā)展業(yè)務、工作能力強的干部下派到鄉(xiāng)全力開展幫扶工作。州旅游局規(guī)劃發(fā)展科一人一科，多崗多職，下派工作隊后所有業(yè)務都轉駕到其他科室。
今年春節(jié)來臨之際，盡管“黃金周”各項工作已全面啟動，各項工作任務十分繁重，但省旅游局局長前往，出席了省委副書記組織召開的整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作推進會，局長對旅游幫扶工作提出了相關要求，并就具體工作作了安排部署。
二、決策謀劃到位，工作措施有力，鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作積極穩(wěn)妥推進
（一）資金按工作進程及時到位
鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶綜合發(fā)展行動計劃在資金方面安排了旅游總體規(guī)劃和五個民族特色村修建性詳細規(guī)劃費370萬元。
年5月6日至12日，省旅游局、省審計廳組成的“年度省旅游發(fā)展資金”檢查組一行4人深入到我州，采取“走、聽、查、看、審”等多種方式，就旅游項目發(fā)展資金到位及使用情況進行了實地檢查審計。
（二）以規(guī)劃建設為重點加強旅游安全管理
為確保鄉(xiāng)各項規(guī)劃及建設項目的全面實施及順利推進，進一步加強旅游安全工作，樹立和維護安全、健康、和諧的旅游形象，確保旅游者的生命財產安全，州旅游局一方面報請州人民政府同意，于年9月9日了關于暫停游客進入鄉(xiāng)旅游的公告，另一方面積極做好對旅客的相關宣傳、解釋工作，同時要求各旅行社要結合實際，規(guī)范經(jīng)營行為，不帶旅客進入不安全地帶，各項措施取得了較好成效，從建設至今沒有出現(xiàn)旅游安全事故。
（三）在深入調研基礎上提高規(guī)劃的科學性
要實現(xiàn)旅游業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，必須要有科學規(guī)劃作為引領，本著高起點、高質量、高標準的建設目標，為做好《區(qū)域旅游開發(fā)建設總體規(guī)劃》（以下簡稱《總體規(guī)劃》）和《縣鄉(xiāng)五個旅游特色村修建性詳細規(guī)劃》（以下簡稱《特色村規(guī)劃》），省、州、縣旅游局領導、工作人員多次深入開展調研，了解民意，掌握民情，普查資源，搜集資料，為規(guī)劃決策提供基礎數(shù)據(jù)和原始素材。
1、《特色村規(guī)劃》：年6月30日，省旅游局召開了鄉(xiāng)五個旅游特色村修建性詳細規(guī)劃的評審會，會議評審通過了《縣鄉(xiāng)五個旅游特色村修建性詳細規(guī)劃》，省旅游局黨組書記云同志、省旅游局局長同志、省旅游局副局長同志，州政府分管領導、州旅游局領導及相關工作人員，縣政府、縣旅游局領導，我州相關專家評委出席了評審會
2、《總體規(guī)劃》：年10月12日至21日，省旅游局副局長率領省旅游局規(guī)劃發(fā)展處、產業(yè)促進處、規(guī)劃研究院和《總體規(guī)劃》編制中標單位昆明智鼎旅游規(guī)劃設計有限公司編制相關人員，再次深入鄉(xiāng)調研考察當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施與村鎮(zhèn)建設、歷史文化與民族文化、環(huán)境保護與生態(tài)建設、旅游資源及開發(fā)前景等方面的情況，為指導編制好《總體規(guī)劃》和實施好《特色村規(guī)劃》，打下了堅實的基礎。
在考察調研中，省旅游局副局長就開發(fā)建設階段如何做好環(huán)境、設施、接待、飲食、文化等方面的保護、規(guī)范、防范等工作提出了具體的建議和要求。
年12月31日由省旅游局主持的《縣鄉(xiāng)暨國際生態(tài)旅游區(qū)和開發(fā)建設總體規(guī)劃》評審會在昆明舉行，會議由省旅游局副局長主持，省旅游局黨組書記、人民政府副州長、旅游局副局長白麗華、縣人民政府副縣長劉正華、縣旅游局等領導參加了評審會，專家評審組來自省旅游管理、政策社科、城鄉(xiāng)建設、規(guī)劃設計、林業(yè)環(huán)保、統(tǒng)計、發(fā)改委、民委扶貧辦、大專院校等單位和部門，由大學工商管理與旅游管理學院田里教授任組長，昆明理工大學建筑系車震宇教授任秘書長。專家學者認真聽取了規(guī)劃匯報和審閱圖紙基礎上，就《縣鄉(xiāng)暨國際生態(tài)旅游區(qū)和開發(fā)建設總體規(guī)劃》發(fā)表了評審意見，專家組認為：
（1）《鄉(xiāng)旅游總體規(guī)劃》是一個包含旅游發(fā)展和開發(fā)建設的整合規(guī)劃，在對旅游區(qū)現(xiàn)狀情況深入全面系統(tǒng)調研基礎上，對該區(qū)域的發(fā)展環(huán)境、資源條件、旅游開發(fā)價值、客源市場進行了深入分析?？傮w規(guī)劃對鄉(xiāng)旅游開發(fā)和開發(fā)建設的指導思想和發(fā)展戰(zhàn)略進行了定位，戰(zhàn)略選擇模式可行、目標具體，項目策劃內容豐富，體現(xiàn)了旅游業(yè)為引導的鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶的綜合發(fā)展特色思路，并兼顧到生態(tài)保育、文化保護、社區(qū)參與、經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設等綜合功能，規(guī)劃具有相對較好的前瞻性和可操作性。
（2）《鄉(xiāng)旅游總體規(guī)劃》對旅游區(qū)空間結構劃分、功能配置和線路設計合理，各個功能區(qū)的開發(fā)主題突出、功能區(qū)的開發(fā)重點和建設項目可行，部分建筑形式體現(xiàn)了生態(tài)旅游為主的地方建筑特色，《規(guī)劃》充分體現(xiàn)了旅游發(fā)展與生態(tài)保護相輔相成的主題，規(guī)劃中對配套設施、環(huán)境營造等的規(guī)劃設計達到了改善旅游環(huán)境和鄉(xiāng)村環(huán)境的目標，能適應目前鄉(xiāng)社會發(fā)展建設中進行生態(tài)環(huán)境、民族文化遺產保護與開發(fā)的緊迫性。
（3）《鄉(xiāng)旅游總體規(guī)劃》繪制圖紙豐富，文本、說明書較為規(guī)范，符合《旅游規(guī)劃通則》等相關規(guī)定的要求，專家們原則同意《鄉(xiāng)旅游總體規(guī)劃》通過評審。
（四）超前謀劃，大力開展從業(yè)人員技能培訓
1、農家樂服務培訓：為加快鄉(xiāng)的旅游開發(fā)建設工作，根據(jù)《鄉(xiāng)五個旅游特色村》一村一品牌、一村一特色的原則，本著早規(guī)劃、早培訓、創(chuàng)特色、建品牌的宗旨，州旅游局于年10月4日—10月9日組織鄉(xiāng)五個旅游特色村農家樂經(jīng)營戶前往、、等地進行考察、培訓、學習?？疾靾F一行14人在旅游局的帶領下，通過聽、看、訪、品等多種方式，分別到的“葛丹松贊林寺”、“普達措國家公園”、“藏民家訪”、的“家樂園農家樂”、的“稻花香農家樂”等地，就農家樂設施建設、環(huán)境營造、服務接待過程、飲食搭配和民俗文化的挖掘打造等內容進行了參觀、考察和學習。
10月9日考察團回到六庫后，州旅游局領導親自帶隊，分別到瀘水縣兩個特色不同、風格各異的農家樂進行座談總結。會上，州旅游局就鄉(xiāng)五個特色村農家樂的建設提出要立足實際，在特色上下功夫，要充分挖掘特色、體現(xiàn)特色、創(chuàng)造特色，把農家樂建成地域特色突出、設施設備完善、服務功能齊全的旅游服務接待點。生態(tài)旅行社負責人和十佳導游代表分別就游客的實際需求，從不同角度對如何經(jīng)營好五個特農家樂提出了建議和意見；參加培訓的農家樂經(jīng)營戶紛紛表示，通過此次考察培訓，深深感受到外地州社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，看到了農家樂經(jīng)營給農家?guī)淼木薮蠼?jīng)濟利益，也學習到了許多在農家樂建設、經(jīng)營和服務中的先進經(jīng)驗和做法，并表示將此次考察學習中學到東西帶回去，積極為鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻。
州旅游局要求參加培訓的農戶，一是要不斷更新觀念，自強不息，靠自已解決問題，不能等、靠、要；二是要努力提高素質，加強市場經(jīng)濟意識,不斷增強服務技能；三是積極改變環(huán)境，美化家庭環(huán)境，美化村容村貌；四是要積極行動，不斷為農家樂建設創(chuàng)造條件；五是要樹立賓客至上的意識，認真搞好旅游服務。他最后希望，在各級黨委、政府的關心重視下，通過此次參訓農戶的示范帶頭作用，為鄉(xiāng)人民開辟一條新的致富之路，全面促進鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進、整族幫扶工作。
旅游人才規(guī)劃培訓：一是會同省旅游局和旅游職業(yè)學院開展族人才培養(yǎng)計劃，年內組織旅游從業(yè)人員培訓三期，每期30～40人，該項工作正抓緊進行。二是結合鄉(xiāng)一直比較閉塞，信息交流不暢等問題，州旅游局決定改變培訓方法和對象，改變對成年人轟炸式的培訓轉而對品學兼優(yōu)的中小學生進行拓展視野和意識提升培訓，擬定于年7月、8月分別安排鄉(xiāng)10名品學兼優(yōu)的小學生在省內開展“益智教育”主題夏令營活動；安排鄉(xiāng)、丙中洛鄉(xiāng)5名品學兼優(yōu)的中學學生到北京參加“我在北京上大學”主題夏令營活動。前期準備工作已就續(xù)，活動即將全面展開。
（五）工作隊員幫扶工作基本情況
州旅游部門十分重視鄉(xiāng)旅游幫扶工作，抽調了業(yè)務熟練、辦事能力強的副科級干部參加了鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進族整族幫扶工作隊，工作隊會同縣旅游局下派的工作人員，積極服從指揮部組織領導和工作安排，進駐鄉(xiāng)開展旅游幫扶工作。
一是在深入各村寨走訪農戶、調查研究，開展基礎性資料的收集匯總基礎上，積極協(xié)助、參與完成了《鄉(xiāng)五個旅游特色村》《鄉(xiāng)旅游總體規(guī)劃》的編制，并積極配合完成了兩個重點規(guī)劃的評審、論證工作。
二是針對巴坡、馬扒拉、米里王村民小組和孟頂、木蘭當、斯拉洛、獨務當、拉王奪村民小組現(xiàn)狀進行了深入全面調研，就各個村民小組基本情況、存在的困難問題、在今后發(fā)展中的建議等方面形成了綜合性的調研報告，我局將此報告以政務信息形式上報到省旅游局，分別被省旅游局、省政府辦公廳采納。
三是為加大對鄉(xiāng)旅游人才培養(yǎng)工作力度，根據(jù)局領導的安排，積極協(xié)調組織鄉(xiāng)五個旅游特色村農家樂經(jīng)營戶開展了服務技能、禮儀禮節(jié)培訓，籌備完成了鄉(xiāng)“益智教育”主題夏令營活動和“我在北京上大學”主題夏令營活動的組織工作。
四是參與完成了孔當村委會村規(guī)民約、村組管理制度的制定、修改和完善，并就孔當村委會村規(guī)民約提交州旅游局各科室進行了相關意見征求。
五是在指揮部和鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織、領導下，根據(jù)農戶“8有”、自然村“8有”、行政村“8有”目標，克服氣候反常，常年降雨，地質災害頻發(fā)，特別是“8.18”特大泥石流地質災害等困難，積極參與開展了安居溫飽、基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、素質提高、環(huán)境保護與建設六大幫扶工程，取得了明顯的階段性成果。
小學領導調研工作計劃 第6篇
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按照縣委部署，開展解放思想大討論活動以來，在發(fā)展計劃局局黨組的領導下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大討論活動當中，努力以思想的大解放，推動本單位工作的大發(fā)展。
1、加強組織領導。切實加強開展解放思想大討論的領導，局成立了由范紅梅同志任組長的解放思想大討論活動領導小組和辦公室，具體負責全局大討論活動的組織協(xié)調和督促指導。召開了全體人員“開展解放思想大討論活動”動員會，研究制定了具體的實施方案。大討論的具體活動由領導小組負責監(jiān)督，確保了活動中的每項任務、每個環(huán)節(jié)抓緊抓好。局領導小組辦公室切實發(fā)揮職能作用，做好宣傳、督導、檢查等各項工作。
2、認真討論學習。建立健全了學習制度，堅持集體學習和自學相結合，規(guī)定由原來的每周五學習改為每周二、五為單位集體學習時間，每個干部職工都建立學習專用筆記本，做好筆記、寫好心得。開展大討論活動以來，相繼學習了張書記在全縣“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、張書記在中國共產黨東阿縣第十二次代表大會上的報告、宋遠方書記在全市“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、鄧小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要學習材料。學習后，全局同志積極參與討論，交流自己的學習心得，并作好讀書筆記。
3、積極查擺問題。通過廣泛討論、深刻自查和征求意見，全體發(fā)展計劃局干部職工都切實找出自身存大的差距和問題，認真進行分析梳理，形成了規(guī)范、全面的查擺問題分析報告。并在局解放思想大討論學習園地統(tǒng)一張貼。
4、深入開展調查研究。圍繞著發(fā)展計劃局的工作實際和大討論活動的工作要求，發(fā)展計劃局各科室制定了調研主題，深入基層開展調查研究。一是對2007年上半年的經(jīng)濟運行情況進行調研，深入企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對經(jīng)濟運行情況進行細致調查，及時完成調研報告。二是針對社會主義新農村建設開展調研，對農村經(jīng)濟發(fā)展中存在的熱點難點問題進行了調查，完成了調研報告。三是對項目審批情況進行了總結調研，完成了2003年以來爭取項目及資金到位的情況報告。并對重點項目建設情況進行了調研，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化產業(yè)結構。四是對我縣服務業(yè)發(fā)展情況展開了調研，摸清了我縣服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題。五是中小企業(yè)擔保中心深入企業(yè)進行調研，搞好貸款擔保的保后監(jiān)督，最大限度的防范擔保風險。
小學領導調研工作計劃 第7篇
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第四巡回指導組按照區(qū)委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室的安排和要求，嚴格督促14家指導單位按照各個規(guī)定動作，時間節(jié)點，保質保量有序推進主題教育各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.督促各指導單位抓好主題教育前期準備工作?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育啟動后，我們第四巡回指導組督促各單位第一時間安排部署、迅速啟動主題教育，各單位也第一時間成立主題教育領導小組及辦公室，明確組織領導，配置了工作力量，確定了負責人和聯(lián)絡員，摸清了黨委（組）、黨總支、黨支部設立情況，制定了切實可行的實施方案，迅速啟動了主題教育。
2.超前謀劃，參加指導各單位完成動員部署會議。9月11日，參加完區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議和主題教育領導小組辦公室工作培訓會后，我們指導組對會議精神、《“不忘初心、牢記使命”主題教育指導工作手冊》進行學習，明確各個時間節(jié)點，并在第一時間向14個被指導單位傳達了會議精神，對當時亟待開展的主題教育動員部署會議相關工作進行了統(tǒng)籌安排。為保證各單位9月12日前完成動員部署會議，我們第四巡回指導組劃分為兩個小組，逐個審核各單位動員部署會議方案、主持詞、傳達上級會議精神、主要領導動員講話稿等材料，逐個參加指導各單位的動員部署會議，提出工作要求，確保規(guī)定動作按時完成不走樣（12號召開了11個單位動員部署會，13號召開了林草局動員部署會，15號召開了教育局、住建局動員部署會）。
3.精準指導，保質保量完成讀書班集中學習、交流研討、調研成果交流、講專題黨課和對照黨章黨規(guī)找差距會議。我們嚴格按照主題教育規(guī)定動作時間節(jié)點和工作要求，會前對讀書班籌備方案、領導動員講話、讀書班學習內容、主要領導交流研討和調研報告等材料進行審核把關。同時劃分成兩個小組，分別參加了14個指導單位的交流研討和調研成果交流會議，并對交流研討和調研成果做了指導點評，列席了14個單位主要領導講專題黨課和領導班子對照黨章黨規(guī)找差距會議，并對下一階段重點工作做具體要求。
4.督促各指導單位按期上報了學習計劃、調研計劃、檢視問題和整改落實清單、專項問題整治表、整改方案、自查報告、專題黨課講稿、對照檢查材料等各種資料，對上報的各種資料內容認真審核把關，指導組組長簽字，對學習計劃制定不規(guī)范，檢視問題不真不實不細，調研計劃制定不切工作實際，調研報告、專題黨課講稿、對照檢查材料質量不高的當面指出，提出意見，反復溝通、多次修改完善后再上報。截止目前，各個環(huán)節(jié)需要上報指導聯(lián)絡組資料都已簽字審核上報。
二、工作措施和方法
1.建立指導單位聯(lián)絡員周會議制度。我們指導組每周星期一下午召開聯(lián)絡員周會議，主要是總結上周工作開展情況，學習近期重點工作通知和傳達相關會議文件精神，詳細安排下周重點工作，指出和分析主題教育開展過程中存在的問題，交流討論解決對策，更好的督促指導單位主題教育有序開展。
2.每周為指導單位制定主題教育重點工作清單。我們指導組按照區(qū)委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室印發(fā)的《關于做好主題教育近期重點工作的通知》和相關文件精神，梳理出本周重點工作清單，經(jīng)組長和副組長審核把關后轉發(fā)聯(lián)絡員微信群，讓各單位超前謀劃，心中有數(shù)，抓緊開展重點工作。同時，我們積極同主題教育領導小組辦公室進行銜接溝通，及時掌握重點工作，熟悉相關業(yè)務，明確工作要求和資料上報時限，更好的指導單位開展工作,不斷提升主題教育工作的計劃性，保證各項任務從容有序開展。
3.堅持參加會議和督查指導相結合的巡回指導方式。我們指導組根據(jù)主題教育重點任務推進計劃表討論制定了黨委（組）和基層黨支部“不忘初心，牢記使命”主題教育資料督查清單，我們將指導組劃分為兩個小組，正、副組長各帶一組，在參加指導單位相關會議會前或會后，通過聽取匯報、座談交流、查閱資料等方式對主題教育開展情況和軟件資料完善歸檔整理情況進行督查指導，現(xiàn)場指出督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見建議，并對照資料清單對缺失和不完善的資料進行勾選和備注，要求指導單位在反饋問題三天內整改到位，指導組抽時間再復查。同時我們指導組利用閑暇時間對指導單位下級黨組織主題教育開展情況和軟件資料準備情況進行了督查指導，先后到道南小學、實驗小學、天成中學、園林管理局、非公經(jīng)濟組織等單位實地督查指導工作，對存在的問題提出整改意見建議，并就基層黨組織軟件資料的整理歸檔和如何開展主題教育做了現(xiàn)場培訓。
三、存在的問題
1.有的單位主要領導對主題教育工作重視程度不夠。我們第四巡回指導指導的14個單位都是脫貧攻堅專責組牽頭單位，由于近期正在開展區(qū)級脫貧人口退出驗收工作，時間緊，任務重，工作繁忙，對本單位主題教育重視不夠，存在規(guī)定動作開展滯后，各種表冊資料報送不及時，軟件資料不完善，未歸檔整理等問題，從而影響了主題教育開展的質量；
2.各單位對下屬黨支部主題教育工作指導不到位。由于本次主題教育時間緊、節(jié)奏快，單位分管領導和黨務工作人員忙于單位主題教育工作的開展和資料的準備，對下屬黨支部指導不到位，對主題教育領導小組辦公室下發(fā)的文件研讀不細，也未向下屬黨支部轉發(fā)有關文件，致使下屬黨支部主題教育所有資料都是按照黨委（組）資料模板準備，環(huán)節(jié)復雜，問題較多；
3.有些領導班子成員交流研討材料、調研報告、專題黨課講稿、對照檢查材料質量不高，學習計劃更新不及時，檢視問題和整改落實清單不真不實不細。
四、意見建議和下步工作打算
小學領導調研工作計劃 第8篇
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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進“善謀劃、敢擔當、快作為” 作風建設主題活動有效有序開展，切實取得“實”的效果，按照區(qū)作風建設辦公室要求，結合衛(wèi)生計生工作實際，現(xiàn)就開展“大學習、大調研、大改進”有關事項制定活動方案如下。
一、把握總體要求
從4月份開始，在局機關和全系統(tǒng)各單位開展“大學習、大調研、大改進”。通過深化學習討論、深入調研排查、深度改進提升，教育引導廣大黨員干部進一步深化對新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的認識和理解，切實做到學懂弄通做實；進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致；進一步落實新時代黨的建設總要求和各項工作部署，著力解決黨組織和黨員干部政治、思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題；進一步動員廣大黨員干部堅持解放思想、與時俱進，堅持干字當頭、實字托底、好字優(yōu)先，確保新時代中國特色社會主義思想和黨的精神在衛(wèi)生計生系統(tǒng)落地生根，切實增強貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署的自覺性主動性創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)“健康嵐山”建設新局面。
開展“大學習、大調研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，把各項要求貫通起來、相互促進，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實增強整體效果。要與正在開展的“善謀劃、敢擔當、快作為”大討論活動有機銜接，要與區(qū)委第一巡察組對衛(wèi)計局黨委巡察反饋意見整改工作結合起來，不斷深化對巡察工作極端重要性的認識，堅決落實好各項要求，堅決抓好問題整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、明確主要內容
（一）組織開展大學習。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務，作為各單位黨委（黨支部）理論學習中心組和基層黨支部學習的重中之重，不斷把學習引向深入。
1. 聚焦學習內容。要以黨的報告和黨章、《談治國理政》（第二卷）；全國“兩會”政府工作報告、在十三屆全國人大一次會議上的重要講話、在參加山東代表團審議時的重要講話；省委書記劉家義在山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會上的講話、市長齊家濱在日照市全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會上的講話、區(qū)委書記來風華在嵐山區(qū)全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會上的講話、在全區(qū)開展“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動動員會議上的講話；區(qū)委十四次黨代會報告、區(qū)委十四屆二次全會決議、區(qū)紀委十四屆四次全會報告、區(qū)政府工作報告； 區(qū)委、區(qū)政府《關于做好2018年全區(qū)重點工作的通知》；區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動的實施意見》。要結合省、市、區(qū)全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神，找準與衛(wèi)生計生工作的結合點，堅持干什么學什么、缺什么補什么，認真學習業(yè)務知識、培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)精神。
2. 制定學習計劃。各單位黨委（黨支部）要進一步完善年度學習安排，黨員干部要制定個人自學計劃、列出學習清單、建立學習筆記。在認真抓好個人自學基礎上，4月份，局黨委理論學習中心組至少開展2 次集體學習研討；基層黨支部通過“主題黨日”等形式，每月至少開展1 次集中學習研討，并切實用好“燈塔—黨建在線”等新的學習載體，機動靈活地組織黨員開展在線學習交流?？萍壱陨细刹恳獔猿指邩藴?、更嚴要求，自覺走在前列、作出示范。
3. 開展專題討論。在深化學習的基礎上，各級黨組織和廣大黨員干部要聚焦深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，圍繞思想再解放、改革再深入、工作再抓實，對照黨的精神，對照初心和使命，對照全區(qū)人民的殷切期盼，對照我區(qū)衛(wèi)生計生工作現(xiàn)狀，對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各單位實際，組織開展專題討論。通過理論研討、學習交流、調研查擺、對標反思等形式，對政治站位、思想觀念、宗旨意識、責任擔當、工作方式、能力作風等進行一次大檢修，從新時代中國特色社會主義思想這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，結合領導班子、黨員干部思想作風和工作實際查不足、剖根源、理思路、定措施。要分析把握自身優(yōu)勢、找準理清短板弱項，明確工作目標和努力方向，更加有效地推動“健康嵐山”建設。
（二）組織開展大調研。要緊扣落實全面從嚴治黨政治責任，緊扣貫徹中央各項決策部署，落實省市區(qū)各項重點工作安排，緊扣開展好“善謀劃、敢擔當、快作為”大討論活動，組織開展大調研。
1. 把握調研要求。3—4 月份，局機關要結合實際，列出專題、領導帶隊、科室負責，組織力量集中開展調研。通過蹲點調研、座談交流、登門入戶等方式，深入到醫(yī)療機構和基層單位，面對面聽取基層黨員干部群眾意見建議，全面深入了解實際情況，明優(yōu)勢、找短板，察實情、尋實策；要認真學習先進地區(qū)、先進單位經(jīng)驗，進一步解放思想、開闊視野、找準差距、加壓奮進；注重加強與上級業(yè)務部門的溝通匯報，及時掌握政策信息、決策信息，跟進研究謀劃、有效推動工作。要在開展調研的基礎上，綜合分析調研情況，深入研究加強思想教育、持續(xù)改進作風、完善體制機制、推動工作落實的措施辦法。開展調研要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關要求，不搞“大呼隆”，防止給基層增加負擔。各基層醫(yī)療單位在配合好局機關調研活動的同時，要結合自身實際開展調研，領導班子成員帶頭深入了解科室業(yè)務開展，主動聽取廣大職工群眾訴求，廣泛征求業(yè)務單位和服務對象意見建議。
2. 明確調研重點。要立足本系統(tǒng)本單位實際，圍繞開展好“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動進行專題調研，認真梳理歷次黨內教育特別是黨的十八大以來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育情況，列出務實管用的措施清單和需要防止的問題清單；要圍繞制約全區(qū)衛(wèi)生計生改革發(fā)展的瓶頸問題開展深入調研，全面分析對標，發(fā)掘自身優(yōu)勢，梳理制約瓶頸，結合實際選準切入點和突破口，理清推進思路，明確具體目標，完善措施辦法。要通過大調研，引導廣大黨員干部來一次“頭腦風暴”，進一步解放思想、對標先進，不斷創(chuàng)新持續(xù)改進作風完善體制機制、推動工作落實的措施辦法。
主要圍繞以下課題進行調研：基層衛(wèi)生機構現(xiàn)狀與標準化建設、“醫(yī)共體”建設的現(xiàn)狀與推進策略、如何推進醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展、如何精準實施健康扶貧工程、全民健康信息平臺建設的緊迫性、計劃生育工作服務管理的轉型升級（包括基層衛(wèi)生、計生資源整合）、加強學科建設的重要性、實施疾控機構核心能力提升行動、衛(wèi)生計生行政執(zhí)法中存在的問題與解決對策、提升婦幼健康服務能力、強化中醫(yī)工作、衛(wèi)生計生宣傳教育工作等任務，明確局領導牽頭，有關科室參加，開展深入調研分析，研究提出推動各項工作走在全區(qū)乃至全省前列的具體措施。
3. 找準突出問題。要強化問題意識，堅持問題導向，聚焦貫徹落實上級部署不力、推進重點工作成效不大等突出問題，聚焦衛(wèi)生計生改革發(fā)展存在的突出問題，聚焦基層和群眾反映強烈的突出問題，深入開展問題排查。要對大學習、大調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，結合區(qū)委第一巡查組巡察反饋的問題、民主生活會查擺的問題，深入查找信念不堅定、宗旨不牢固、發(fā)展理念落后、工作方式陳舊、本領不足、擔當不力等突出問題，深入查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，深入查找貫徹上級決策部署、推動工作落實中的突出問題，切實把問題找準找實找具體。5月初，局機關和各單位要結合實際，列出本系統(tǒng)、本單位需要重點解決的問題清單和具體表現(xiàn)，為抓好問題整改提供重要依據(jù)。
（三）組織開展大改進。局機關和各單位對大學習、大調研中梳理出的問題，要不等不靠、即知即改、立行立改，從一開始就改起來、做起來；對面上存在的共性問題，要逐一制定整改措施，集中抓好問題整改，著力推動全體黨員干部思想大改進、作風大改進、工作大改進。
1. 開展專項整改。要結合“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動，持續(xù)用力抓好區(qū)委巡察反饋問題的整改，確保按照規(guī)定時限完成整改任務。各單位也要結合實際開展專項整治，從嚴從實從速抓好問題整改，讓黨員干部和職工群眾盡快看到整改實效。
2. 推進能力提升。要圍繞加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，堅定理想信念宗旨，加強黨的政治建設，充分調動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力提升黨組織和黨員干部貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、推動各項工作部署落實的能力，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領，以能力素質大提升助推全區(qū)衛(wèi)生計生工作大提速、大增效。
3. 改進推動工作。要圍繞貫穿學習黨的精神、加快“健康嵐山”建設這條主線，把握問題導向、健康需求導，特別是聚焦黨的建設、醫(yī)療衛(wèi)生資源科學配置、深化醫(yī)改、健康促進、全面兩孩政策實施、醫(yī)療質量持續(xù)改進、醫(yī)養(yǎng)產業(yè)發(fā)展、智慧健康工程、健康扶貧九項任務，加快思想理念再解放、體制機制再變革、領導方式再創(chuàng)新，著力破解制約全區(qū)衛(wèi)生計生改革發(fā)展的瓶頸問題。要圍繞“走在前列”的目標要求，主動對標先進找差距，針對重點工作，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，確保各項工作不斷取得突破性進展，走在全市前列。
三、強化組織領導
（一）加強組織領導。局黨委成立開展“大學習、大調研、大改進”領導小組，路俊宜同志任組長，蘇勛存同志任副組長并兼任領導小組辦公室主任，局辦公室、人事科、宣傳科和各單位主要負責人為辦公室成員，按照分工抓好各項任務落實。局黨委負責組織局機關工作開展；辦公室負責局領導有關活動協(xié)調服務工作；人事科負責系統(tǒng)面上工作組織協(xié)調和各單位工作指導；宣傳科負責輿論宣傳工作。各單位黨委（黨支部）要高度重視，作出周密安排，強化責任落實，高標準高質量推進“大學習、大調研、大改進”活動。
（二）加強督查指導?！按髮W習、大調研、大改進”辦公室要加強調度，通過日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，及時跟進了解各單位開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，研究提出推動和改進的具體措施，指導推動面上工作開展。對思想不重視、工作不得力的，要批評教育、限期整改；對搞形式、走過場的，要依規(guī)依紀嚴肅問責追責。
小學領導調研工作計劃 第9篇
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商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃考察報告
——州市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃考察組
7月8日至9日，以州商務局副局長王小亞為組長，市人大副主任吳喬喜、市人民政府副市長鮑忠銀為副組長的州市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃（以下簡稱規(guī)劃）聯(lián)合考察組對湖南省商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃紅旗單位——婁底市、株洲市采取座談會與實地調研相結合的方式進行為期兩天的考察，收到了良好效果。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、兩地成功的經(jīng)驗
1、突出領導重視，確保組織保障有力。婁底市與株洲市在規(guī)劃編制過程中都緊緊把握住組織保障有力這個關鍵，各項工作得以迅速全面鋪開。按照國家商務部、建設部商建發(fā)[2004]18號《關于作好地級市城市商業(yè)規(guī)劃工作的通知》精神，兩地商務局匯報及時到位，引起兩地市委、市政府的高度重視。婁底市市長親自點名，由經(jīng)驗豐富的市政府副秘書長楊建軍為組長，“四大家”主要領導為顧問，市商務局、市規(guī)劃局局長為副組長的領導小組，在市商務局市場管理處設立了辦公室，集中辦公，并在經(jīng)費上給予了大力支持。株洲市安排經(jīng)費70萬元，已撥付60萬元；婁底市安排經(jīng)費60萬元，已撥付經(jīng)費46萬元，兩市都在經(jīng)費上給予了充分保障。2004年8月，婁底市在市政府第五次常務會議上，專題研究商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作，并就工作措施、領導班子組建、規(guī)劃 定位、職責劃分等方面形成決議。株洲市三次召開有市委、市政府主要領導參加的編制工作前期準備工作會議，為商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的編制提供了有力的領導 和組織保障。
2、突出部門緊密協(xié)作，確保工作順利推進。商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃作為城市總體規(guī)劃的一部分，編制并實施好規(guī)劃需要政府各部門密切配合。株洲市成立了由市商務局、計劃、規(guī)劃、國土、財政、城建、株洲工大等11個部門組成的商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制領導小組，婁底由市政府發(fā)文，從有關部門和單位抽調專門人員組成辦公室，明確時間計劃和分工，在調查、研究、修改等環(huán)節(jié)，加強了與發(fā)改委、建設局、工商局、國土局、房產局等多個部門協(xié)調，及時征求意見，得到他們的配合與支持。
3、突出調查研究，確保規(guī)劃編制依據(jù)準確。兩地充分認識到詳盡的前期調查研究，掌握第一手資料是作好城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的前提和基礎，婁底市政府下發(fā)了《關于協(xié)助開展城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制調研工作的通知》，從商務和規(guī)劃部門抽調了10多人組成調查組，分項目、分類別進行了為期兩個月的廣泛調研，對規(guī)劃涉及布局問題進行詳細分析和協(xié)商，使各區(qū)政府和各企業(yè)商業(yè)發(fā)展的局部構想與全市商業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃融為一體。株洲市發(fā)動100余名在校本科生、碩士、博士在街頭和各大小市場調查、統(tǒng)計，了解各市場、企業(yè)發(fā)展的思路和具體措施，建立了扎實的基礎資料數(shù)據(jù)庫。
4、突出編制工作思路和定位，確保了規(guī)劃的科學性和導向性。婁底市與株洲市均將規(guī)劃作為城市總體規(guī)劃的一部分，在城市總體規(guī)劃布局下婁底市以市級商業(yè)中心為主導，次級商業(yè)中心、社區(qū)商業(yè)、集鎮(zhèn)商業(yè)為基礎，以融入長株潭經(jīng)濟一體化為目標形成了優(yōu)勢互補，網(wǎng)外互動，市鎮(zhèn)一體化的格局。株洲市立足于本市市場數(shù)量多、規(guī)模大，流通業(yè)發(fā)達的特點，加強專業(yè)化市場的規(guī)劃設計，注重市級“總規(guī)”與各區(qū)、縣詳規(guī)相結合，定位準確，符合株洲市實際情況，具有很強的可操作性。
5、突出《規(guī)劃》初稿修改和評審工作，確?！兑?guī)劃》質量和權威性?！兑?guī)劃》初稿完成后，婁底市工作小組三次召開有社會各界人士參加的會議，對初稿征求意見，并特邀了省內具有較高商貿及規(guī)劃方面知識水平的專家、教授和省商務廳領導組成的專家組進行實地查看和評審，提出寶貴意見作出評審結論。株洲市也是三次召開有省商務廳領導、省內高校教授、市委、市政府領導及商企代表人士參加的評審會議，根據(jù)專家的意見三次修改完善稿件內容，使《規(guī)劃》更具實用性和權威性。
二、兩地不同的操作模式
在《城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》編制過程中，婁底市與株洲市分別采用了兩種不同模式推進規(guī)劃編制工作：婁底市《規(guī)劃》的編制，從調查研究、數(shù)據(jù)收集、建立資料庫、到《規(guī)劃》文件部分撰寫全部由政府工作人員組成工作小組，在市直各有關單位的密切配合下完成，《規(guī)劃》貼近實際，操作性強。株洲市采取招標方式，借助省內高校的科研力量完成《規(guī)劃》的科研和編制工作，《規(guī)劃》編制領導小組結合實際情況，在湖南省商學院、湖南大學、株洲工大等五家高校投遞的標書中優(yōu)中選優(yōu)，最后株洲工大中標，其科研小組（由兩名教授、兩名博士和數(shù)名碩士研究生、本科生組成）在6名政府工作人員指導下，完成《規(guī)劃》編制工作，其《規(guī)劃》理論性強、科研層次高。
三、兩地遇到的共同難題
1、法制保障乏力。目前全國及地方性的法律都缺乏對《規(guī)劃》編制依據(jù)等方面的明文規(guī)定，商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的實施者法律地位不明。如果兩地沒有領導高度重視、協(xié)調，僅靠商務部門很難完成工作；二是由于沒有法律規(guī)定，在《規(guī)劃》實施措施等相關章節(jié)缺乏聽證、會審、準入等措施的法律許可，形成爭議大、難統(tǒng)一的局面，《規(guī)劃》獲準后實施將遇到很多困難。
2、經(jīng)費保障乏力。商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃不僅是一項復雜的系統(tǒng)工程，而且是一項關系城市整體發(fā)展的重要科研課題，如果沒有足夠的經(jīng)費保障很難達到預期的目的。雖然婁底市政府已撥付46萬元，株洲市已撥付60萬元，但都只能滿足規(guī)劃編制的必需開支，規(guī)劃編制工作人員只能靠步行搞調查、靠鋼筆來撰寫、靠計算器來計算、靠目測來丈量，因此對規(guī)劃編制的效率和質量都帶來很大影響。
四、對我州規(guī)劃編制工作的建議
1、明確主體。我州是全省唯一的地市級自治州，州府所在地吉首市是一個縣級市，與全省其他13個市有所不同，但省商務廳已經(jīng)明確表示，將吉首的城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃視同地市級城市的商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，要求在今年年底以前必須完成。因此，建議州政府召開一次協(xié)調會議，明確主體責任單位，即成立以賈祖霞副州長為組長，吉首市人民政府市長、州商務局局長為副組長，州、市商務局主管局長為成員的工作班子，州商務局牽頭，市商務局為主抓落實，并由州政府下文確定。
2、立足于政府與院?；?。對照婁底市與株洲市兩種《規(guī)劃》編制工作模式，結合我州特點，建議在編制過程中分為兩個部分運作。一是前期調研考察工作，以政府工作人員為主，由州、市商務局組織專門人員在深入調研的基礎上，拿出具體的編制工作要點和方案。二是《規(guī)劃》編寫工作以科研院所為主，采取招投標的方式確定。
小學領導調研工作計劃 第10篇
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一、工作原則
（一）工委統(tǒng)一領導。認真貫徹中央、省委和市委關于人才工作的決策部署，牢牢把握人才工作方向，把“黨管人才”原則貫徹落實到各項具體工作中去。
（二）發(fā)揮職能作用。加強對人才工作統(tǒng)籌、協(xié)調、管理和服務，充分發(fā)揮職能部門作用，形成人才工作合力。
（三）依法科學管理。推進人才工作政策法規(guī)體系建設，嚴格依法按章辦事，不斷提高人才工作的法制化、科學化、規(guī)范化水平。
（四）注重分類指導。根據(jù)不同類型人才的特點及成長、開發(fā)規(guī)律，有針對性地開展工作指導，促進人崗相適、人盡其才。
（五）創(chuàng)新工作機制。構建務實高效的人才工作領導決策、協(xié)調運行、多元投入、政策保障、人才發(fā)展、檢查考評等機制，實現(xiàn)人才效益最大化。
二、工作職責
（一）領導小組工作職責
1.在工委管委領導下，抓好人才強區(qū)戰(zhàn)略實施，對全區(qū)人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協(xié)調和督促檢查。
2.研究掌握全區(qū)人才工作和人才隊伍建設情況，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的需求，向工委管委提出建議。
3.研究制定并協(xié)調實施全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。
4.協(xié)調指導全區(qū)人才工作政策、措施和制度的制定與完善。
5.組織實施重點人才工程，協(xié)調落實專項重點人才工作。
6.督促指導各成員單位落實工委、管委人才工作決策部署。
7.建立全區(qū)人才工作目標責任制，組織開展評估考核。
8.完成工委、管委交辦的其他工作任務。
（二）成員單位工作職責
1.組織部。履行牽頭抓總職責，負責全區(qū)人才隊伍建設宏觀
指導；負責組織實施全區(qū)人才工作目標責任制考核；指導有關部門制定各類人才隊伍建設規(guī)劃，協(xié)調相關部門組織實施重點人才工程，并抓好督促落實；負責高層次人才庫建設，完善聯(lián)系專家制度；加強與黨外人才的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、推薦黨外優(yōu)秀人才；制定實施非公有制經(jīng)濟和新社會組織人才隊伍建設的規(guī)劃、政策和意見；了解和掌握黨外人才的思想動態(tài)，反映他們的意見和要求；承擔區(qū)人才工作領導小組辦公室日常工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
2.宣傳部。負責全區(qū)人才工作宣傳的宏觀指導和協(xié)調，制定人才工作宣傳計劃，組織新聞媒體，加強人才工作和優(yōu)秀人才典型宣傳；負責研究制定全區(qū)宣傳文化人才隊伍、文化藝術人才隊伍建設規(guī)劃，組織實施“文化名家塑造工程”，聯(lián)系一批優(yōu)秀宣傳文化人才、優(yōu)秀文化藝術人才；會同有關部門做好文藝專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、引進和開發(fā)工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
3.經(jīng)濟發(fā)展局。負責將人才資源開發(fā)納入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃；配合有關方面開展全區(qū)重點區(qū)域和服務業(yè)發(fā)展對人才需求情況的監(jiān)測，會同有關方面制定相關政策措施；參與制定落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持政策；參與定期開展重點領域人才需求預測與，會同有關部門做好我區(qū)高層次緊缺人才的引進工作；爭取上級在人才項目、資金方面的支持；負責商務人才隊伍建設和各類商務人才教育培訓工作；會同有關部門做好海外人才引進工作；負責全區(qū)翻譯人才隊伍建設工作；負責推動全區(qū)對外人才交流；會同有關部門做好外國專家管理服務和出國培訓工作；負責調查研究引進華僑華人人才工作情況并提出政策建議；負責指導、推動涉僑人才合作與交流；負責對華僑、港澳同胞及海外留學人員的聯(lián)絡、接待等友好交往工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
4.工業(yè)和信息化局。負責研究制定企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，聯(lián)系一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才；組織實施“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程”；參與制定落實創(chuàng)業(yè)人才支持政策；負責評選、表彰、宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才；會同有關部門做好為企業(yè)引進人才和智力的牽線搭橋工作，促進企業(yè)與高校、科研院所的交流與合作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
5.財政局。負責制定實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅政策；負責人才工作經(jīng)費保障、撥付使用、管理監(jiān)督等工作；負責研究制定會計人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；負責會計高端人才的選拔、培養(yǎng)與跟蹤服務管理工作；會同有關部門研究制定改善和提高優(yōu)秀人才工作和生活條件的有關政策措施；完成領導小組交辦的其他工作任務。
6.社會事業(yè)局。負責研究制定社會工作人才隊伍建設規(guī)劃；組織協(xié)調全區(qū)社會工作人才培養(yǎng)和選拔工作，聯(lián)系一批優(yōu)秀社會工作人才；負責研究制定衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；負責“全民健康衛(wèi)生人才保障工程”的組織實施工作；會同有關部門做好各類衛(wèi)生人才引進工作，聯(lián)系一批優(yōu)秀醫(yī)學領軍人才；參與研究制定人才醫(yī)療保健工作的有關政策措施，會同有關部門做好各類優(yōu)秀人才的醫(yī)療保健工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
7.農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展局。負責研究制定農村實用人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；負責組織實施“十百千農村實用人才開發(fā)工程”、新型農民科技培訓、新型農民創(chuàng)業(yè)培訓、農村勞動力培訓等陽光工程；會同有關部門做好省“鄉(xiāng)村之星”、市“優(yōu)秀農村實用人才”的申報、推薦、選拔和管理服務工作，聯(lián)系一批優(yōu)秀農村實用人才；會同有關部門做好農業(yè)科技、經(jīng)營、管理等方面人才培訓、引進和管理工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
8.人力資源和社會保障局。負責全區(qū)專業(yè)技術人才隊伍建設綜合管理，牽頭研究制定和組織實施專業(yè)技術人才隊伍建設規(guī)劃和政策；負責國務院政府特殊津貼專家、省和市級有突出貢獻的中青年專家等推薦、選拔和管理服務工作，聯(lián)系一批優(yōu)秀專業(yè)技術人才；負責全區(qū)高技能人才隊伍建設綜合管理工作，牽頭研究制定和組織實施技能人才隊伍建設規(guī)劃和政策；負責省和市級首席技師等推薦、選拔和管理服務工作，聯(lián)系一批優(yōu)秀高技能人才；擬定留學回國人員來我區(qū)工作的政策并組織實施；協(xié)調指導全區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設工作，組織園區(qū)做好海外人才引進工作；負責制定人力資源流動政策、人力資源市場和專業(yè)性人才市場建設和管理工作；負責定期開展重點領域人才需求預測與；負責引進海內外高層次人才認定和待遇落實，組織各類高層次人才開展服務社會活動；會同有關部門建立健全人才資源統(tǒng)計制度；完成領導小組交辦的其他工作任務。
9.科學技術局。負責研究制定全區(qū)科技人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，聯(lián)系一批優(yōu)秀科技人才；負責科技人才成果轉化工作，推進產學研結合；協(xié)助做好高新技術企業(yè)科技人才培訓教育等工作，實施重大科技攻關、科技創(chuàng)新示范試點等工程，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研人員創(chuàng)新水平；負責聯(lián)系全區(qū)科技工作者，引導科技人才為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展積極發(fā)揮作用；負責評選、宣傳優(yōu)秀科技工作者，舉薦優(yōu)秀科技人才；會同有關部門做好“泰山學者”、創(chuàng)新團隊的申報、推薦等工作；完成領導小組交辦的其他工作任務。
10.教育局。負責研究制定教育人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；負責全區(qū)中小學骨干教師群體的培養(yǎng)工作，提高教師隊伍整體素質；負責組織實施“教學名師培養(yǎng)工程”；完成領導小組交辦的其他工作任務。
11.統(tǒng)計局。會同有關部門制定人才統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計辦法，做好人才資源統(tǒng)計工作；會同有關部門做好重點領域人才需求預測與工作，人才統(tǒng)計信息；完成領導小組交辦的其他工作任務。
12.鎮(zhèn)（街道辦事處）。負責制定本轄區(qū)內人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；會同有關部門做好人才工作滿意度測評；優(yōu)化本轄區(qū)內人才發(fā)展環(huán)境；完成領導小組交辦的其他工作任務。
三、研究議題
（一）全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的制定與實施。
（二）全區(qū)人才工作年度安排和專項重點人才工作。
（三）全區(qū)人才工作綜合性政策、措施和制度等。
（四）以工委、管委名義實施的重要人才工程、人才活動和人才表彰獎勵。
（五）全區(qū)人才資源狀況的對外。
（六）其他需要提請領導小組研究討論的事項。
四、工作制度
（一）議事決策制度。領導小組按照民主集中制原則討論研究全區(qū)人才工作重大事項，主要采取全體會議、專題會議、書面征求意見等形式進行決策。全體會議原則上每半年召開1次；專題會議根據(jù)工作需要，不定期召開。凡涉及全區(qū)人才工作重大事項、重要文件、重要會議、表彰獎勵等，擬以工委、管委或工委辦公室、管委辦公室名義印發(fā)文件或組織實施的，須報領導小組研究審議。
（二）述職報告制度。每年年初確定各成員單位年度工作目標任務，年中調度通報工作進展情況，年終領導小組成員在領導小組會議上進行人才工作述職，結合領導班子年度考核，對各成員單位年度人才工作情況進行檢查通報。成員單位有關人才工作重大事項要及時向領導小組報告。
（三）優(yōu)秀項目評選制度。在成員單位中開展年度人才工作優(yōu)秀項目評選，對評選出的創(chuàng)新力度大、示范作用強、實際成效好的人才工作出色項目，以工委管委名義進行通報表彰。
（四）調研咨詢制度。圍繞全區(qū)重大發(fā)展戰(zhàn)略涉及人才的關鍵問題，每年確定重點課題，組織有關成員單位開展研究。成立由人才工作知名專家學者、長期從事人才工作的領導同志和部分高層次人才組成的專家咨詢委員會，為人才智力服務全區(qū)科學發(fā)展和人才隊伍建設提供決策咨詢。
