落實(shí)工作方案 第1篇
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一、總體要求
以關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察重要講話精神為指導(dǎo),全面落實(shí)黨中央和省委省政府脫貧攻堅(jiān)決策部署,堅(jiān)持把監(jiān)督檢查意見落實(shí)作為重要政治任務(wù),壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化舉措,全面補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),以更加嚴(yán)格的要求、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,把問題整改到位、改徹底,不斷提高脫貧攻堅(jiān)整體質(zhì)量,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)。
二、整改原則
(一)堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行三級(jí)書記抓整改、黨政同責(zé),明確工作責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,倒逼問題整改工作落到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。把監(jiān)督檢查意見落實(shí)與疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),進(jìn)一步提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量成效。
(三)堅(jiān)持以改促進(jìn)。以落實(shí)整改推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)往深里做、實(shí)里做,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)保駕護(hù)航。
三、責(zé)任分工
(一)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力不足的問題依然存在
1.“軟件”工作還不夠“硬”。與道路、房屋等硬件設(shè)施建設(shè)相比,群眾工作、文化建設(shè)等“軟件”方面的工作還不夠扎實(shí)深入?;鶎右恍└刹繉?duì)“扶貧先扶志,扶貧必扶智”的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還有不到位的地方,部分貧困群眾脫貧的自覺性、積極性還沒有被充分調(diào)動(dòng),仍然處于“被動(dòng)靠扶貧”而不是“主動(dòng)要脫貧”的狀態(tài)。
責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦、各涉貧村
整改措施:
進(jìn)一步完善扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益分配,督促指導(dǎo)各村結(jié)合實(shí)際安排設(shè)立公益崗位,建立健全管理考評(píng)機(jī)制,激發(fā)貧困人口自身發(fā)展動(dòng)力。持續(xù)開展主題鮮明、內(nèi)容豐富,形式多樣的脫貧攻堅(jiān)文藝演出活動(dòng),進(jìn)一步宣傳普及扶貧政策,加深群眾對(duì)各項(xiàng)扶貧政策的理解,著力提高“群眾工作、文化建設(shè)”等“軟件”方面工作。
整改時(shí)限:12月10日前,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)和新的社會(huì)矛盾不容忽視
1.警惕大病大災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。因病致貧返貧仍是造成貧困群眾生活困難的主要原因,也是脫貧攻堅(jiān)收官階段需要應(yīng)對(duì)的難題。一些監(jiān)測(cè)戶、邊緣戶盡管暫時(shí)擺脫貧困,但仍處在貧困線邊緣,特別是常年患病的貧困戶一般都沒有勞動(dòng)能力,遇有大病大災(zāi)極易致貧返貧。
責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦、各涉貧村
整改措施:
認(rèn)真落實(shí)《省醫(yī)療保障局關(guān)于進(jìn)一步明確建檔立卡農(nóng)村貧困人口基本醫(yī)療有保障有關(guān)問題的通知》(吉醫(yī)保發(fā)〔2020〕14號(hào))相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“脫貧不脫政策”全面鞏固貧困人口醫(yī)療保障水平,充分利用各村廣播喇叭、led電子屏等宣傳工具,廣泛宣傳醫(yī)療扶貧相關(guān)政策,確保貧困人口規(guī)范就醫(yī)住院及特殊疾病門診兜底保障至90%、32種慢病門診兜底保障至80%等扶貧政策家喻戶曉。
整改時(shí)限:12月10日前,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、推進(jìn)步驟
(一)部署工作(10月21日—12月8日)。鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)督檢查意見落實(shí)工作作出部署。對(duì)標(biāo)對(duì)表,舉一反三,研究認(rèn)領(lǐng)問題。各相關(guān)科室、涉貧村根據(jù)責(zé)任分工,針對(duì)認(rèn)領(lǐng)的問題,提出整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。進(jìn)一步排查問題、細(xì)化措施,集中推進(jìn)整改,舉一反三問題須于12月10日前整改徹底。
(二)加強(qiáng)調(diào)度(10月21日—12月8日)。鎮(zhèn)扶貧辦按月向市脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)整改情況。
(三)總結(jié)驗(yàn)收(12月9日—12月10日)。鎮(zhèn)扶貧辦及時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)整改情況進(jìn)行梳理總結(jié),于12月10日前以正式文件形式將整改報(bào)告報(bào)市脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí),與整改措施、整改情況相對(duì)應(yīng)的佐證材料一并報(bào)送。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)科室各涉貧村要精心部署、周密安排,組織精干力量,全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。要堅(jiān)決杜絕整改工作中存在的形式主義、不嚴(yán)不實(shí)、不深不細(xì)等問題。
落實(shí)工作方案 第2篇
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區(qū)科學(xué)技術(shù)局對(duì)今年以來履職工作情況已向區(qū)人大作了報(bào)告,通過區(qū)人大征求的工作意見和建議,我局還存在以下幾方面問題與不足:
1、希望科技下鄉(xiāng)要落實(shí)到村、組、戶;
2、加大對(duì)農(nóng)村科技項(xiàng)目的申報(bào)指導(dǎo);
3、農(nóng)村科技知識(shí)宣傳太少。為了將區(qū)人大反饋的工作意見和建議落實(shí)到實(shí)處,我局及時(shí)召開班子工作會(huì)議和單位全體人員工作會(huì)議,對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的剖析,明確責(zé)任到科室和個(gè)人。經(jīng)局黨組研究,制定以下整改方案。
一、開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng),將科技知識(shí)送到村組戶。
堅(jiān)持以“科技興農(nóng)”為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照科技下鄉(xiāng)的工作要求,大力宣傳科技法律、法規(guī)和黨的科技富民政策,普及科學(xué)文化知識(shí),提高農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收、農(nóng)民增效;要以推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新知識(shí)為突破口,加快科學(xué)技術(shù)推廣,使科技技術(shù)更好地為全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
為了做好科技下鄉(xiāng)工作,我局將成立科技下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé),制定科技下鄉(xiāng)活動(dòng)方案,把送科技下鄉(xiāng)工作擺上重要日程,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。同時(shí),科技下鄉(xiāng)工作要與領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和科技調(diào)研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,與文化、衛(wèi)生等部門開展的下鄉(xiāng)活動(dòng)相互銜接,相互促進(jìn)??萍枷锣l(xiāng)活動(dòng)不僅要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)上開展,而且要進(jìn)村、到組、入戶,使農(nóng)民在家門口享受到便捷科技服務(wù)。
要廣泛開展各種形式的科技下鄉(xiāng)活動(dòng),拓寬農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)教育的渠道。要以科普宣傳周、全國(guó)科普日、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)為載體,大力宣傳保護(hù)生態(tài)環(huán)境、節(jié)約能源資源、保護(hù)耕地、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、低碳農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)家園等內(nèi)容,倡導(dǎo)衛(wèi)生健康、科學(xué)文明的生活方式,努力在廣大農(nóng)村形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。
整改時(shí)限:2013年1月底整改到位。
二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)推廣,培育申報(bào)科技項(xiàng)目。
認(rèn)真貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新工作會(huì)議精神,加大對(duì)農(nóng)村科技調(diào)研力度,圍繞農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目培育申報(bào),采取有針對(duì)性的幫扶措施。要深入全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技工作,加強(qiáng)與科技特派員、大學(xué)生村官的聯(lián)系,進(jìn)一步摸清全區(qū)農(nóng)業(yè)科技資源現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及科技項(xiàng)目培育要求,要努力提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)水平,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),邀請(qǐng)省市專家來我區(qū)授課指導(dǎo)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目研發(fā),提升農(nóng)業(yè)項(xiàng)目科技含量,提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的成功率。2013年努力實(shí)現(xiàn)培育開發(fā)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目30個(gè)以上,申報(bào)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目10個(gè)以上。要為申報(bào)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目提供無償包裝服務(wù),對(duì)實(shí)施的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行全程幫辦。
積極組織開展科技掛靠聯(lián)活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)業(yè)合作社與大專院校、科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,引導(dǎo)科技人員開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:綜合計(jì)劃科
責(zé)任承辦人:
整改時(shí)限:2013年3月底整改到位。
三、加大科技宣傳力度,提高農(nóng)民科學(xué)文化水平。
要經(jīng)常聯(lián)合區(qū)科協(xié)等單位,以科普宣傳周、科技下鄉(xiāng)、科技調(diào)研等活動(dòng)為載體,采取科普集市、大篷車等形式,向農(nóng)民宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策、科技富民政策以及科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防震減災(zāi)等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)依據(jù)部門職能組織相關(guān)人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民田間地頭開展專題輔導(dǎo),把科技送入每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村組、每個(gè)農(nóng)戶手中,讓科技創(chuàng)新深入人心,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上“科技翅膀”。
落實(shí)工作方案 第3篇
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一、工作目標(biāo)
本次校園安全主體責(zé)任落實(shí)攻堅(jiān)行動(dòng),通過開展指導(dǎo)服務(wù)、明查暗訪等措施,督促學(xué)校主要負(fù)責(zé)人全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任“五個(gè)必須落實(shí)”,指導(dǎo)學(xué)校建立全過程安全管理制度,制定并落實(shí)全員安全責(zé)任制,推動(dòng)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),形成以落實(shí)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任為重點(diǎn)的校園安全主體責(zé)任體系,堅(jiān)決防范遏制校園安全事故發(fā)生,以建設(shè)平安校園的優(yōu)異成績(jī),迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年!
二、行動(dòng)時(shí)間及方式
自5月1日起至7月30日,在全市教育系統(tǒng)開展校園安全主體責(zé)任攻堅(jiān)行動(dòng),共分為三個(gè)階段。
第一階段,自查及指導(dǎo)服務(wù)階段。5月1日至5月31日,全市學(xué)校(幼兒園)開展校園安全主體責(zé)任落實(shí)情況自查,市教育局對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù),并組織學(xué)校完善校園安全責(zé)任制度。
第二階段,檢查階段。6月1日至6月30日,市教育局對(duì)各校、民辦學(xué)校(幼兒園)安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的學(xué)校,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第三階段,督查暗訪階段。7月1日至7月30日,市安委辦將組織市直相關(guān)部門成立聯(lián)合督查組,對(duì)各校工作推進(jìn)情況及安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。對(duì)推動(dòng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位的單位,市安委辦將向市委、市政府報(bào)告,并抄送市委組織部和市紀(jì)委監(jiān)委。
三、主要內(nèi)容
(一)落實(shí)校園安全責(zé)任制。落實(shí)“黨政同責(zé)”要求,校長(zhǎng)、黨支部(總支)書記、副校長(zhǎng)對(duì)本學(xué)校(幼兒園)安全工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”,所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé);學(xué)校主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立安全委員會(huì),由校長(zhǎng)擔(dān)任主任,定期組織召開安委會(huì)議;建立、健全本單位安全責(zé)任制及責(zé)任清單,明確本單位主要負(fù)責(zé)人及其他分管負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人等各崗位人員的安全責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn);設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員,完善安全“網(wǎng)格化”工作,及時(shí)設(shè)立、更新、完善網(wǎng)格化公示牌;牽頭組織制定本單位安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;實(shí)施全員崗位安全責(zé)任考核;制定并實(shí)施本單位安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃,建立安全教育和培訓(xùn)檔案,保證安全宣傳教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有效落實(shí);按規(guī)定要求組織本單位人員進(jìn)行安全事故應(yīng)急演練。做到安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援“五到位”;對(duì)安全政策和法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚安全氛圍;貫徹落實(shí)國(guó)家和各級(jí)黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署要求。
(二)落實(shí)安全管理制度。各學(xué)校(幼兒園)要建立健全安全管理制度,每年應(yīng)至少評(píng)估一次安全管理制度的適用性、有效性和執(zhí)行情況,并及時(shí)修訂。各校應(yīng)建立并落實(shí)的制度有:安全會(huì)議制度,安全教育和培訓(xùn)制度,安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理制度,重大危險(xiǎn)源管控制度,危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、配備和使用管理制度,安全設(shè)備管理制度,特種作業(yè)人員管理制度,特種設(shè)備定期檢測(cè)制度,安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度,負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度。
(三)落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施。各學(xué)校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、估測(cè)、評(píng)價(jià)、分級(jí)、監(jiān)控、預(yù)警、應(yīng)急以及事故隱患的排查、登記、報(bào)告、治理、驗(yàn)收、資金保障等事項(xiàng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持安全隱患即查即改;對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行辨識(shí)、登記建檔、動(dòng)態(tài)管理;將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單和管控措施在本單位進(jìn)行公示;對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)。
(四)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”。各單位在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全監(jiān)控、防塵、防有害氣體、排水、防火、防爆、防雷等安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用;建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施建成后,必須對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
四、相關(guān)要求
落實(shí)工作方案 第4篇
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一、工作目標(biāo)
加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù),落實(shí)國(guó)家、省、市各項(xiàng)支持政策,協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難,確保重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。幫助打通重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈堵點(diǎn),著力保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。突出產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),骨干企業(yè)帶動(dòng),以重點(diǎn)企業(yè)帶動(dòng)上下游配套中小微企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)動(dòng)能。力爭(zhēng)重點(diǎn)企業(yè)保持當(dāng)前良好運(yùn)行局面,全年工業(yè)增加值增速位于全市前列。
二、重點(diǎn)任務(wù)
(一)圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)開展強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈。對(duì)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條進(jìn)行摸排,梳理各產(chǎn)業(yè)鏈條當(dāng)前產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),全面掌握產(chǎn)業(yè)鏈中的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、制約瓶頸等情況,建立產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)清單。謀劃產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向,重點(diǎn)圍繞我縣四大產(chǎn)業(yè)開展強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈工作,促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)固。
(二)圍繞重點(diǎn)企業(yè)促進(jìn)上下游協(xié)同發(fā)展。積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)建立緊密協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)在產(chǎn)供銷、要素配置、倉(cāng)儲(chǔ)物流、技術(shù)交流、信息溝通、人才引進(jìn)等方面建立協(xié)同發(fā)展機(jī)制。支持上下游企業(yè)相互采購(gòu)、配套集成、抱團(tuán)發(fā)展。發(fā)揮骨干企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游的協(xié)同帶動(dòng)作用,圍繞各大產(chǎn)業(yè)鏈骨干企業(yè)做好服務(wù),保障骨干企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。
(三)圍繞市場(chǎng)需求變化引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品調(diào)整。引導(dǎo)企業(yè)在疫情形勢(shì)下圍繞市場(chǎng)需求變化主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,積極融入省內(nèi)、國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈。積極培育發(fā)展應(yīng)急物資保障產(chǎn)業(yè),逐步引入從應(yīng)急物資原料生產(chǎn)到產(chǎn)品制造和物資儲(chǔ)備的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。
(四)圍繞域內(nèi)消納組織上下游產(chǎn)需對(duì)接。積極協(xié)調(diào),會(huì)同相關(guān)部門組織域內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)與應(yīng)用企業(yè)(項(xiàng)目)的產(chǎn)需銜接,重點(diǎn)推動(dòng)建材企業(yè)與建筑工程、風(fēng)電裝備制造業(yè)與風(fēng)電開發(fā)之間對(duì)接合作。推廣地產(chǎn)工業(yè)品域內(nèi)應(yīng)用,倡導(dǎo)政府投資的公路、水利、林業(yè)、土地、環(huán)保、保障性住房等工程,加大對(duì)域內(nèi)中小微企業(yè)的支持力度。
(五)圍繞要素需求加緊重點(diǎn)企業(yè)保障。落實(shí)規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值等指標(biāo)預(yù)報(bào)工作,每月根據(jù)企業(yè)預(yù)報(bào)情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),做好精確調(diào)度、超前研判工作。依托金融、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局、供電等外部指標(biāo),建立企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。針對(duì)貸款逾期、欠稅、欠社保、上訪、資產(chǎn)負(fù)債率高、用電和產(chǎn)值異常減少等情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快排查原因,及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患。圍繞縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)工作,幫助企業(yè)解決資金、用工等困難問題。
(六)圍繞精準(zhǔn)服務(wù)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。盯緊開工、入庫、竣工、投產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),倒排計(jì)劃、掛圖作戰(zhàn),擴(kuò)大工業(yè)有效投資。持續(xù)強(qiáng)化工業(yè)項(xiàng)目秘書服務(wù)工作,對(duì)納入全省轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目全生命周期管理,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握在建項(xiàng)目形象進(jìn)度與存在問題,以服務(wù)的“大力度”來催生項(xiàng)目建設(shè)的“加速度”,推動(dòng)項(xiàng)目高效率轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
(七)圍繞政策落實(shí)推動(dòng)企業(yè)受惠。統(tǒng)籌國(guó)家和省、市各級(jí)政策,兼顧大中小各類企業(yè),向企業(yè)推送政策,加大政策宣傳力度,第一時(shí)間抓好政策兌現(xiàn),讓“黃金政策”真正發(fā)揮“黃金效應(yīng)”。加大政策研究和協(xié)調(diào)力度,積極向上為企業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,幫助企業(yè)把握有利契機(jī)享受政策紅利。
落實(shí)工作方案 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》,牢牢把握守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求,牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,牢牢把握理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo),抓住整改落實(shí)這個(gè)根本,強(qiáng)化問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向,以實(shí)實(shí)在在的整改成效推動(dòng)主題教育落地見效。
二、基本原則
——堅(jiān)持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題,抓住“改”這個(gè)關(guān)鍵,對(duì)照問題、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力,切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過,問題不解決堅(jiān)決不放過,整改不到位堅(jiān)決不放過。
——堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改,又要深刻反思問題產(chǎn)生的根源,著力解決體制機(jī)制層面的問題;既要切實(shí)解決好工作中存在的突出問題,又要注重解決好在工作作風(fēng)方面存在的問題。
——堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要強(qiáng)力開展突出問題的專項(xiàng)整治,精準(zhǔn)發(fā)力,確保取得實(shí)效,又要堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),鍥而不舍地抓好落實(shí)整改。
——堅(jiān)持以上率下、共同發(fā)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,帶頭落實(shí)責(zé)任,帶頭強(qiáng)化指導(dǎo),帶頭嚴(yán)格監(jiān)督,帶頭整改落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、黨委班子存在的突出問題:
(一)理論學(xué)習(xí)方面存在的問題:
班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。一是考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)。個(gè)別班子成員缺乏學(xué)習(xí)熱情。二是認(rèn)識(shí)有偏差。存在受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)在思想政治方面
班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求,做得還不夠。一是對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位,沒有充分認(rèn)識(shí)和深入理解馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論重大意義,不能握正確方向,在新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)中站不穩(wěn)腳跟,失去了應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力;二是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。道路自信認(rèn)識(shí)不深,對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透,缺乏對(duì)政治理論、社會(huì)主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上,對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究,停留在概念化階段;三是在開展思想政治工作時(shí),只停留在開大會(huì)、作報(bào)告、讀報(bào)紙、發(fā)文件的層面上,上頭說啥我說啥,能引起干部職工共鳴互動(dòng)的話題很少觸及;四是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。
(三)干事?lián)?dāng)方面存在的問題:
班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻,缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
(四)在為民服務(wù)方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但認(rèn)真對(duì)照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,對(duì)職工群眾反映的困難和問題收集;一些工作上口號(hào)多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少。
(五)清正廉潔方面存在的問題
對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松;領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,但仍存在思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,在落細(xì)落小上還存在不足之處,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差;廉政教育抓得不好,存在經(jīng)驗(yàn)主義,習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作,對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面。
四、整改內(nèi)容及推進(jìn)措施
具體在以下幾方面,抓好整改落實(shí)。
(一)堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”,推進(jìn)黨的政治建設(shè)。
1、深刻把握“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)涵要求,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)黨員干部把政治建設(shè)擺在首位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署上作表率。
2、按照上級(jí)黨委的部署,突出用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,重點(diǎn)圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等實(shí)際問題,查找和梳理個(gè)性化問題,高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn),引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。
3、深入貫徹落實(shí)關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出創(chuàng)建目標(biāo)、明確著力重點(diǎn)、制定工作措施,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(二)深化思想引領(lǐng),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
1、持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)《談治國(guó)理政》第一卷、第二卷,《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,把深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)、集團(tuán)公司黨委決策部署等銜接起來,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2、按照公司黨委統(tǒng)一部署,開展慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年活動(dòng),運(yùn)用多種形式加強(qiáng)形勢(shì)政策教育和馬克思主義哲學(xué)、黨史、國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史特別是改革開放史學(xué)習(xí)教育,宣傳展示新中國(guó)的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)偉大民族精神,堅(jiān)定黨員干部理想信念宗旨。
(三)突出政治功能,全面提升基層組織戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),組織開展黨支部書記培訓(xùn),提高抓黨支部工作的本領(lǐng)。以建立支部工作標(biāo)準(zhǔn)體系為重點(diǎn),落實(shí)“五個(gè)基本”的要求,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部。深入貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,著力抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度落實(shí)。
2、堅(jiān)持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準(zhǔn)、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障,完善量化黨員作用發(fā)揮評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。做好發(fā)展黨員工作,加大青年團(tuán)員推優(yōu)發(fā)展黨員力度。立足新時(shí)代特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍實(shí)際,建好用好智慧黨建設(shè)平臺(tái)系統(tǒng),促進(jìn)黨員管理創(chuàng)新。
3、增強(qiáng)黨務(wù)干部能力素質(zhì)。圍繞新形勢(shì)新任務(wù)新要求,加強(qiáng)黨務(wù)干部教育培訓(xùn),著力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
1、持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異種種表現(xiàn),堅(jiān)決防止反彈回潮。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理,重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等問題。
深入現(xiàn)場(chǎng)一線進(jìn)行調(diào)研,針對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的不同特點(diǎn)和要求,認(rèn)真分析當(dāng)前亟需解決的問題:著力解決現(xiàn)場(chǎng)防洪防汛、清除雜草、防火防雷等方面存在的問題;著力協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工占用林地草地、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)事宜;著力解決項(xiàng)目系統(tǒng)布置優(yōu)化問題,與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)項(xiàng)目送出系統(tǒng)相關(guān)事宜;及時(shí)解決干部職工生活學(xué)習(xí)過程中如生活用水、勞動(dòng)保護(hù)、職工食宿等方面的實(shí)際問題及困難。力爭(zhēng)把主題教育融入到當(dāng)前正在推進(jìn)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中,通過察實(shí)情、出實(shí)招,達(dá)到求實(shí)效。
2、通過組織專題學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開展剖析評(píng)議等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,推動(dòng)黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、震懾警醒,用好專題教育培訓(xùn)、警示教育基地、警示案例手冊(cè)、警示教育大會(huì)等載體,用身邊事教育身邊人。深入開展黨風(fēng)廉政教育,加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),將嚴(yán)約束強(qiáng)自律延伸到八小時(shí)以外。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違的“兩面人”。緊盯重要時(shí)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群,大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,強(qiáng)化第一種形態(tài)運(yùn)用,著力早發(fā)現(xiàn)早處置,做深做細(xì)談話提醒、函詢誡勉等工作。對(duì)履行“一崗雙責(zé)”有短板、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位的進(jìn)行約談提醒、嚴(yán)肅問責(zé)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志是整改落實(shí)的第一責(zé)任人,必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦,確保整改落實(shí)工作順利進(jìn)行。
落實(shí)工作方案 第6篇
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為了切實(shí)做好市委第五交叉巡察組反饋問題的整改落實(shí)工作,根據(jù)我鎮(zhèn)印發(fā)《和安鎮(zhèn)落實(shí)市委第五交叉巡察組關(guān)于掃黑除惡工作反饋意見的整改責(zé)任分解方案》的通知(和委發(fā)[2019]35號(hào)),現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際情況,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),全面貫徹重要指示精神和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通知》精神,把抓好巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,分解責(zé)任,細(xì)化工作措施,做到立行立改、逐一銷賬。以落實(shí)市委第五交叉巡察組反饋意見為契機(jī),深入推進(jìn)掃黑除惡專工斗爭(zhēng),為和安鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、主要職責(zé)
在上級(jí)相關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作重點(diǎn)、組織領(lǐng)導(dǎo),我所成立落實(shí)市委第五交叉巡察組反饋意見的整改工作小組。我所成立以陳景穆為組長(zhǎng),劉耀崢、林德敬為成員的整改工作小組,辦公室設(shè)在水務(wù)所,由陳景穆負(fù)責(zé)日常工作。
三、工作原則
1、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),提高政治所位、端正指導(dǎo)思想。
2、堅(jiān)持建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合,注重水利系統(tǒng)生的問題根源,著力完善規(guī)章制度和政策措施,持續(xù)整改,鞏固成效。
3、工作重點(diǎn)對(duì)照本部門行業(yè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任,對(duì)水利系統(tǒng)、水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水土保持、壟斷農(nóng)村水資源、非法占用河道水庫等重點(diǎn)領(lǐng)域再次深入摸底,全面排查。
四、工作整改措施
問題1:宣傳發(fā)動(dòng)廣度和深度還不夠,實(shí)際還不夠緊密,宣傳效果還不夠顯著,發(fā)動(dòng)群眾參與度還不夠高。
整改措施:加強(qiáng)全面宣傳發(fā)動(dòng),采取掛橫幅、發(fā)宣傳資料等宣傳方式。通過采取不同形式的宣傳,達(dá)到營(yíng)造家喻戶曉、人人皆知,全民參與的掃黑除惡的氛圍中來。
問題2:摸排線索不夠深入。
整改措施:對(duì)線索的排查:(1)加強(qiáng)水務(wù)所工作人員下鄉(xiāng)巡查、深入摸排涉黑、涉惡、涉亂的犯罪線索。(2)鼓勵(lì)群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑、涉惡、涉亂和“保護(hù)傘”的線索。
五、工作要求
認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)繼續(xù)深化掃黑除惡斗爭(zhēng)責(zé)任感。確保整改工作有序開展。
我鎮(zhèn)水利系統(tǒng)雖然沒有黑、惡勢(shì)力,但亂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,我們要深入宣傳,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。
落實(shí)工作方案 第7篇
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一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),明確政治責(zé)任,抓實(shí)巡視整改,助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
(二)工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求,做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過,確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100%。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用,強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),把各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好,把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好,不斷提升新時(shí)代黨建工作水平,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下:
組 長(zhǎng):xx 黨組書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):xx 黨組副書記、副局長(zhǎng)
xx 黨組成員、副局長(zhǎng)
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員:xx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,xx兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù),組織工作實(shí)施,起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施,制定和完善相關(guān)制度,匯總相關(guān)工作資料;負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)
對(duì)照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,掛圖作戰(zhàn),集中攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng)。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發(fā)生。
(二)明確任務(wù),完善制度機(jī)制
把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),堅(jiān)持整改反饋問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相與合,堅(jiān)持治當(dāng)前與管長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合,建立健全各類規(guī)章制度,形成相互銜接相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合,形成相互助力的良好局面
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合,與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合,與“三會(huì)一課”相結(jié)合,與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合,與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合,以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
四、具體問題整改措施
(一)對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動(dòng),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;二是建立談心談話長(zhǎng)效機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人,科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行問題
整改措施:一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動(dòng)態(tài),自覺接受黨組監(jiān)督,增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力;二是開展以案促改警示活動(dòng),從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(三)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施:一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動(dòng),對(duì)查找問題建立整改臺(tái)賬制定整改措施;二是針對(duì)自查存在的問題,及時(shí)健全制度,完善相關(guān)細(xì)則,從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(四)責(zé)任落實(shí)不到位,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī),個(gè)別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施:一是定期召開黨組會(huì)議,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育,落實(shí)好主體責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空;二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(五)一些干部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風(fēng),參與老板吃請(qǐng)樂此不疲
整改措施:一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);二是明確審批權(quán)限,增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度,保證財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行,確保公款專款專用;三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè),提高拒腐防變的意識(shí)和能力。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(六)濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)
整改措施:在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(七)有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘
整改措施:一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作,從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的情況,及時(shí)將有關(guān)線索報(bào)送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動(dòng),將群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢(shì)。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(八)高度重視區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級(jí)主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會(huì),加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力;三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(九)上次巡視整改不到位問題
整改措施:一是正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動(dòng)自覺,進(jìn)一步提高對(duì)巡視整改的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求;二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻剖析問題原因,對(duì)癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任,確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
落實(shí)工作方案 第8篇
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一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
深入貫徹黨的精神,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照上級(jí)各部門的要求,明確工作主體,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、突出重點(diǎn),進(jìn)一步狠抓落實(shí),以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的手腕打好掃黑除惡攻堅(jiān)仗,持續(xù)把專項(xiàng)斗爭(zhēng)引向深入。
二、明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任追究
各責(zé)任部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出整改落實(shí),切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題,同時(shí)從存在的問題中看到工作落實(shí)的差距,從點(diǎn)上的問題看到面上工作的差距,對(duì)存在問題,深入分析原因,全部整改到位。學(xué)校將對(duì)不作為、慢作為,問題嚴(yán)重、耽誤整改進(jìn)程的部門和單位按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、整改內(nèi)容及主要措施
1.針對(duì)“有的地方和部門思想認(rèn)識(shí)還不夠到位”的問題,要在思想認(rèn)識(shí)高度上再加力.各教職員工要高度重視,特別是學(xué)校行政、黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),尤其是關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)系列論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),進(jìn)一步樹牢掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)第一責(zé)任人意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)重大政治責(zé)任,堅(jiān)持以上率下,結(jié)合實(shí)際研究貫例落實(shí)上級(jí)關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的決策部署,讓掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)在本地本校更接地氣,更順民心、更具實(shí)效,堅(jiān)決杜絕“過關(guān)”和“松懈”思想。
2.針對(duì)“少數(shù)干部強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神還不夠到位”的問題,要在頂真碰硬切度上再加力,學(xué)校加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度,及時(shí)研究掌握重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改工作進(jìn)展,確保中央督導(dǎo)組和省委指導(dǎo)組反饋問題如期整改到位。
3.針對(duì)“主動(dòng)摸排線索的力度還不夠到位”的問題,要在宣傳發(fā)動(dòng)熱度上再加力。學(xué)校結(jié)合“十大行動(dòng)護(hù)平安”活動(dòng),打好我縣掃黑除惡知曉率提升仗,廣泛發(fā)動(dòng)群眾踴躍舉報(bào)揭發(fā),與當(dāng)?shù)卣?、派出所加?qiáng)聯(lián)系,深入開展教育行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法和亂點(diǎn)亂象整治,進(jìn)一步增強(qiáng)線索摸排工作的主動(dòng)性和積極性,切實(shí)摸排出一批可查性強(qiáng)的涉黑涉惡線索,爭(zhēng)取最大線索戰(zhàn)果。
4.針對(duì)“整治基層軟弱換散黨組織還不夠到位”的問題,在組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)度上再加力,充分依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的教職工,切實(shí)提高群眾對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的滿意度。
上豐中心學(xué)校落實(shí)省委第四工作指導(dǎo)組反饋問題整改清單
序號(hào)
問題類別
問題清單
責(zé)任部門
整改時(shí)限
1
有的地方和部門思想認(rèn)識(shí)還不夠到位
進(jìn)入5月份以來,部分老師出現(xiàn)“過關(guān)”“松懈”思想,會(huì)議研究不夠
黨支部
校長(zhǎng)室
立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持
2
主動(dòng)摸排線索的力度還不夠到位
線索摸排手段單一,質(zhì)量不高。
落實(shí)工作方案 第9篇
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根據(jù)縣委開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排,我辦從09年元月1日轉(zhuǎn)入第三階段即整改落實(shí)階段。在第二階段活動(dòng)中,我們開展了“五查五看”活動(dòng),并通過多種形式,向社會(huì)各界廣泛征求意見和建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理,對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入分析,明確了今后努力的方向和改進(jìn)的措施,并制定出以下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)在文體工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,緊緊圍繞“樹科學(xué)發(fā)展理念,做文化建設(shè)新人”這個(gè)主題,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力提高推進(jìn)文體事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力,著力解決影響和制約文體事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決文體部門干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
二、目標(biāo)要求
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,是用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全黨的重大舉措,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重大意義,自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求和省委、縣委的工作部署上來,樹立符合文體工作實(shí)際的科學(xué)發(fā)展理念,自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。
2、提高發(fā)展能力。切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。尤其是要把進(jìn)一步推進(jìn)思想大解放作為推動(dòng)**文體事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,圍繞省委張永川書記的講話精神要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的舊觀念,摒棄“常規(guī)”,創(chuàng)新思路,按照科學(xué)發(fā)展的要求謀劃工作,用改革的辦法推動(dòng)工作。
3、創(chuàng)新體制機(jī)制。著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于文體工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,進(jìn)一步建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的文體工作綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決策指揮、操作執(zhí)行和管理監(jiān)督機(jī)制,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用機(jī)制。
4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展第三階段活動(dòng)作為提升科學(xué)發(fā)展水平的原動(dòng)力:在思想觀念和精神狀態(tài)上有新變化,在提升大局觀念和全局意識(shí)上有新進(jìn)展,在服務(wù)效能上邁出新步伐,保持和發(fā)展我縣文體工作科學(xué)發(fā)展的好勢(shì)頭、好局面、好氛圍。
三、方法步驟
第一階段:對(duì)第二階段活動(dòng)梳理出的問題制定整改方案(20xx年1月1日至1月10日)
1、搞好思想發(fā)動(dòng)。召開全體黨員干部大會(huì),制定好整改落實(shí)方案。
2、進(jìn)行第二階段“回頭看”。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)研討等多種形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要講話。針對(duì)第二階段查找出的問題,制定出相應(yīng)的整改措施。
3、深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要確定重點(diǎn)調(diào)研課題,帶隊(duì)開展調(diào)研,廣泛聽取社會(huì)各界的意見建議,認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行調(diào)研成果交流。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精心選取與本部門本單位業(yè)務(wù)工作直接相關(guān)的正反兩方面案例進(jìn)行實(shí)際分析,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒加快科學(xué)發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好措施,對(duì)建立的制度和出臺(tái)的政策措施進(jìn)行認(rèn)真清理,對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的及時(shí)修改和廢止,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問題的能力,加深對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。
4、圍繞科學(xué)發(fā)展開展解放思想討論。按照科學(xué)發(fā)展觀要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,采取支部討論會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式,組織全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想討論活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從違背科學(xué)發(fā)展觀要求的束縛中解放出來,克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊等思想,開創(chuàng)思想解放的新境界,樹立正確政績(jī)觀,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,
第二階段:整改落實(shí)(20xx年1月11日至2月10日)
本階段著眼于解決實(shí)際問題,完善工作機(jī)制,重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字。
1、按照整改落實(shí)方案開展工作。整改落實(shí)方案應(yīng)以分析檢查報(bào)告為依據(jù),注重可操作性。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行專題研究,對(duì)查擺出的問題和需要完善的制度進(jìn)行系統(tǒng)全面分析、梳理和歸類,按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出整改意見,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。整改落實(shí)方案制定后,采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)梳理出的問題制定整改措施, 廣大黨員要圍繞制定、落實(shí)整改落實(shí)方案,積極建言獻(xiàn)策,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。
2、集中解決實(shí)際問題。按照思想再解放些、步子再快些、效果再好些的要求,認(rèn)真修訂本部門本單位工作規(guī)劃,進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法,切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。要側(cè)重解決宏觀政策層面和本部門本單位職能范圍的突出問題,以及基層群眾的切身利益問題。要抓住影響加快科學(xué)發(fā)展的突出問題立改立行,見到實(shí)效。要選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),抓住既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過努力近期解決的問題,協(xié)調(diào)各方,整合資源,集中力量研究解決,至少要辦成一、兩件群眾看得見、摸得著的實(shí)事。對(duì)一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的矛盾和問題,要成立專項(xiàng)小組,上下聯(lián)動(dòng),綜合治理。
第三階段:完善體制機(jī)制(20xx年2月11日至2月20日)
從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),努力解決制度缺失等突出問題,逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。要認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度,就切實(shí)做好廢、改、立工作作出安排。要結(jié)合本部門本單位實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀要求建立健全行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從活動(dòng)一開始就要注意做好創(chuàng)新機(jī)制工作,在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、深入調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上,著重圍繞保障加快科學(xué)發(fā)展制定和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策制度,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供機(jī)制保證。
第四階段:組織開展?jié)M意度測(cè)評(píng)(20xx年2月21日至2月28日)
落實(shí)工作方案 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹系列講話精神,緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平,為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、整改內(nèi)容、措施及責(zé)任分工、時(shí)限要求
(一)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜,專題研究組織建設(shè)少,一定程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象;二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好,結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多,對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠,推進(jìn)不平衡。
整改措施:(1)鄉(xiāng)黨委充分利用黨建工作專門力量,規(guī)劃好全鄉(xiāng)黨建工作,積極調(diào)配各駐村干部及時(shí)全面督導(dǎo)各支部黨建工作;(2)鄉(xiāng)黨委每月至少召開1次黨委會(huì)議,專題研究基層黨建工作,總結(jié)上段經(jīng)驗(yàn),制定下段計(jì)劃,分析解決工作中存在的實(shí)際問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí);(3)從嚴(yán)落實(shí)“”制度,各支部書記每月必須召開一次黨建工作專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委相關(guān)會(huì)議、文件精神和工作要求,部署落實(shí)本支部各項(xiàng)工作。鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)不定期抽查,確保將黨建工作落到實(shí)處;(4)建立各支部黨建工作問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,落實(shí)工作責(zé)任,明確責(zé)任人及完成時(shí)限,要求銷號(hào)問題要具體說明,保存原始數(shù)據(jù);(5)嚴(yán)格黨建工作考核,每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。實(shí)行黨建工作“一票否決制”,對(duì)黨建工作開展不力的支部,嚴(yán)格追究支部書記責(zé)任,并確定為軟弱渙散黨組織整頓提升。對(duì)工作開展的好的村積極申報(bào)創(chuàng)建省市縣基層黨建示范點(diǎn);(6)年底組織1次支部書記履行黨建工作職責(zé)情況專項(xiàng)述職,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng);(7)建立健全村民議事、監(jiān)督管理制度機(jī)制,對(duì)各種惠民政策和群眾關(guān)注的事項(xiàng),全程公開政策依據(jù)、議事過程、辦理結(jié)果,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)班子規(guī)范運(yùn)行、村級(jí)事務(wù)民主管理。
(二)貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任不到位,措施不力,宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱;二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠,對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,抓黨員日常教育管理力度不夠;三是對(duì)貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在一定的缺陷,沒有很好地引導(dǎo)他們。
整改措施:(1)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,在全鄉(xiāng)黨員中組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)圍繞“學(xué)什么、怎么學(xué),關(guān)鍵在做、怎么做,解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo)”三個(gè)方面,教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)作為。(2)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,用好用活“三大基地”,持續(xù)深化“三大講堂”,深入開展“三級(jí)三講”,通過加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),深化黨委中心組學(xué)習(xí)和舉辦形式報(bào)告會(huì)、政策宣講會(huì),加強(qiáng)社會(huì)核心價(jià)值觀宣傳教育,深化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)縣委重大決策部署的深度把握。鄉(xiāng)黨組織每月要組織兩次集中整治學(xué)習(xí),確保中央和省、市委黨建工作部署到位。(3)認(rèn)真落實(shí)好貧困村“第一書記”的服務(wù)及管理工作,按照縣委安排,全鄉(xiāng)共有3名“第一書記”到村任職,鄉(xiāng)黨委對(duì)“第一書記”的工作實(shí)行全面指導(dǎo)及跟蹤監(jiān)督等方面的管理,建立了下村考勤制度、督查指導(dǎo)制度、考察考核制度從而提高他們工作的主動(dòng)性和積極性,推動(dòng)工作的有力開展。同時(shí),我們也為他們服好務(wù),為幫助第一書記”更快地進(jìn)入角色、融入村上,切實(shí)開展工作,充分發(fā)揮聯(lián)系幫扶作用,鄉(xiāng)黨委組織“第一書記”召開專題培訓(xùn)交流會(huì),提供村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo),使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富,工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠,疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀,提升自身能力素質(zhì)著力不夠;二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為,寧愿不干事,只求不出事,存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施:(1)從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺,堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,形成黨委抓、書記抓,一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。特別要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制,把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。(2)扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé),黨委書記是第一責(zé)任人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),抓實(shí)思想教育、選人用人、能力建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。特別是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督,注意抓早抓小抓苗頭,強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí),堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。(3)著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”,以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
(四)基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低,缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力,村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象;有的村沒有辦公場(chǎng)地,有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備;有的村干部對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多,導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,總量偏小,經(jīng)營(yíng)水平較低,集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
整改措施:(1)強(qiáng)化基層黨組織整體功能,最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂,服務(wù)功能是基層黨組織之根,政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用,兩者相輔相成、相互促進(jìn),不可割裂。(2)注重政治引領(lǐng),強(qiáng)化政治功能,牢牢把握好政治方向,充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè),堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦,確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,定期開展好黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn),采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式,擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
(五)人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng),人才發(fā)展投入不足,人才工作層層遞減問題較為突出;創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大,政策含金量和落地率不高,引才留才措施不多,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決;沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程,人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。
整改措施:(1)圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,組織或配合貧困村,精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。積極探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。(2)認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo),持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作,用他們的文化知識(shí),到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息和公益服務(wù)等幫扶工作,著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
(六)持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度,對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū),黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施:(1)制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,精細(xì)分解工作任務(wù),逐一落實(shí)村工作責(zé)任;(2)嚴(yán)規(guī)定,筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。通過及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定,不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線,堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人,不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。(3)嚴(yán)自律,筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦,行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例,不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無畏無懼,最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們,黨員干部要始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力,牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念,始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好,切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線,做到拒腐蝕、永不沾。
(七)圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)能力;個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低,與崗位要求還有一定的差距。
整改措施:(1)嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上,重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn),有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)能力。(2)優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu),有序退出60歲以上村干部,加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員,擔(dān)任村干部。
(八)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠,一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范,缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理,個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員,黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施:(1)對(duì)近3年發(fā)展黨員的情況,開展一次全面排查和整改;(2)對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理,完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;(3)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批,做好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展;規(guī)范黨員入黨材料,材料填寫不規(guī)范者,暫緩發(fā)展;(4)完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬,定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬,并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。
(九)黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠,村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足,教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán),對(duì)不合格黨員處置力度不夠。
整改措施:(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。積極開創(chuàng)黨課教育新陣地,推行“短信黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的短信平臺(tái),將相關(guān)的黨課教育內(nèi)容通過短信的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上,廣大黨員特別是農(nóng)村黨員,無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,都能及時(shí)得到“短信黨課”的教育。(2)充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體,為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠,同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。(3)農(nóng)村廣大黨員中,開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng);在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。通過樹立典型,弘揚(yáng)正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際,今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員,可通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平;二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中可以開展以“雙培雙帶”為主要內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動(dòng),以村黨支部或黨總支為單位,根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng),劃分黨員責(zé)任區(qū),劃分黨員幫帶小組;在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng),業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)老黨員積極發(fā)揮自己的作用。(4)健全黨建責(zé)任體系,強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十精神,嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作責(zé)任制,并定期督促檢查,增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果;建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善;加大黨員教育投入,采取積極措施,通過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題,確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
(十)人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改措施:(1)牢固樹立人才工作的重點(diǎn)戰(zhàn)略地位,為人才工作的開展提供充分的思想保證。從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻熟悉人才在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的決定性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用,牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程,真正做到像抓招商引資一樣抓招才引智,像謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣謀劃人才工作。(2)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為人才工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。首先,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。把人才工作納進(jìn)工作目標(biāo)考核體系,作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要內(nèi)容。同時(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度。每位鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1名高層次人才,實(shí)行定期聯(lián)系制。三是堅(jiān)持黨管人才原則,努力形成黨委同一領(lǐng)導(dǎo),組織部分牽頭抓總,有關(guān)部分各司其職,密切聯(lián)合,社會(huì)廣泛參與的人才工作新格式,并及時(shí)調(diào)整人才工作小組領(lǐng)導(dǎo)成員和組織網(wǎng)絡(luò)。(3)進(jìn)一步加大人才工作投進(jìn),為人才工作的開展提供足夠的資金保證。牢固樹立“人才投進(jìn)是效益最大的投入”的觀念,進(jìn)一步加大政府發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例,使人才開發(fā)投資的增長(zhǎng)率與財(cái)政收進(jìn)的增長(zhǎng)率相協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)用人單位加大對(duì)人才的投入。加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合,建立以政府資助為導(dǎo)向,用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月,大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才,促進(jìn)發(fā)展的典型事例,宣傳發(fā)揮才智,服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才,在全社會(huì)形成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。