黨務(wù)公開實施方案 第1篇
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一、黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和原則
黨務(wù)公開試點工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*大精神、中紀委五次全會、省委九屆五次全會、省紀委五次全會精神以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨的先進性建設(shè)，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，加強對黨員干部權(quán)利動作的監(jiān)督和制約，擴大黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民的基本要求。
堅持因地制宜，務(wù)求實效的原則。將本單位的實際情況和人民群眾的要求相結(jié)合，科學(xué)把握黨務(wù)公開的特點，增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結(jié)合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。
堅持科學(xué)發(fā)展規(guī)范，突出重點的原則。突出對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內(nèi)外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。
堅持積極穩(wěn)妥，適當公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、做到有序推進，不斷加強制度建設(shè)，確保黨務(wù)公開工作在試點中不斷鞏固、提高。正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系，落實“四個”公開：堅持固定內(nèi)容長期公開、常規(guī)工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。
二、黨務(wù)公開的對象
市建設(shè)局（包括局機關(guān)第一、二、三黨支部）、市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、市建設(shè)工程施工安全監(jiān)督站。
三、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容
原則上公開涉及面較廣或比較敏感，關(guān)系黨員群眾切身利益、社會普遍關(guān)注、不涉及秘密的內(nèi)容。我局黨務(wù)公開的主要內(nèi)容：1、黨委成員分工情況，2、黨委年度工作計劃，3、黨基層組織的設(shè)置，4、黨委、支部班子民主生活會情況，5、黨員發(fā)展工作，6、黨費的收繳和開支情況，7、黨員干部的提拔任用，8、黨員的評優(yōu)、評先，9、黨員教育計劃，10、黨務(wù)監(jiān)督員的反饋意見。
局直屬各單位確定公開內(nèi)容后應(yīng)報局黨務(wù)公開試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保存?zhèn)洳椤?/p>
四、公開的形式和時間
公開的形式：1、黨內(nèi)公開，（1）召開局直屬機關(guān)黨委黨務(wù)公開會議，（2）、印發(fā)黨務(wù)公開信息，（3）、設(shè)立黨務(wù)公開欄。2、社會公開，（1）、在本局外部網(wǎng)公開，（2）、設(shè)立機關(guān)和黨務(wù)欄公開。局可根據(jù)情況選擇公開的層次和方式。
公開的時間：公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容要長期公開，常規(guī)工作每季度末要更新一次，做到定時定期公開。重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況應(yīng)及時公開，重要工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果應(yīng)跟蹤公開。
五、黨務(wù)公開的程序
1、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照黨務(wù)公開的工作要求，結(jié)合本單位實際提出黨務(wù)公開方案，方案應(yīng)包括公開內(nèi)容、方式與時限。
2、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開方案進行集體討論決定。
3、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定結(jié)果對公開方案進行修改完善，送領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章。
4、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公開方案實施公開。
六、公開的監(jiān)督與保障
實行黨務(wù)公開責(zé)任制。各黨務(wù)公開試點對象單位成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本單位黨務(wù)公開工作的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組組長對黨務(wù)公開工作負總責(zé)；辦公室負責(zé)準確、及時地向領(lǐng)導(dǎo)小組提出黨務(wù)公開方案。并承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。
實行公開內(nèi)容集體討論決定制定。凡屬全局性的重大問題，必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論作出決定是否公開。
實行預(yù)公開制度。公開單位決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項，應(yīng)提前公開初步方案，提前時間不得低于半個月，要在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整形成正式方案后及時公開。
實行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。各單位要根據(jù)實際情況，聘請3～5名黨務(wù)公開監(jiān)督員，定期聽取其對黨務(wù)公開的意見、建議，廣泛收集群眾反映。黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時效等提出合理化建議，當好參謀和助手，提高黨務(wù)公開的實效；及時收集、反饋群眾對黨務(wù)公開的建議和意見；向群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，以保障人民群眾享有更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
實行實名舉報反饋制度。對署名真實姓名舉報有關(guān)黨務(wù)公開內(nèi)容的，應(yīng)認真受理，并視情況將處理結(jié)果告知舉報人，聽取其意見。
黨務(wù)公開實施方案 第2篇
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一、實施“倡廉”工程，筑牢思想防線，構(gòu)建干部不愿腐敗的教育體系
良好的教育是黨員干部廉潔辦事的前提。近年來，我縣針對農(nóng)村基層干部的思想特點，不斷豐富教育載體，拓展教育形式，通過堅守“一個陣地”，創(chuàng)辦“一個專欄”，做好“三個一批”來以教倡廉。
一是堅守黨員干部教育陣地。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)干部主陣地作用，今年已先后舉辦鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員干部*多名?？h紀委領(lǐng)導(dǎo)專門就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀、特點以及新時期農(nóng)村黨員干部的紀律要求作了講座，使參訓(xùn)黨員深知“拒腐防變”的重要意義，明確了行為規(guī)范和工作要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校也加強了對農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)，黨政主要負責(zé)人、紀委書記親自講廉政黨課，培訓(xùn)黨員干部*0多人次。
二是開設(shè)反腐倡廉專欄。在縣報《*通訊》增設(shè)反腐倡廉專欄，及時刊登黨風(fēng)廉政政策政令、工作動態(tài)及典型案例等，發(fā)送到全縣各單位，使反腐倡廉思想滲透到每一個黨員干部。至7月底，已發(fā)行29期87000份，達到了良好的宣傳教育效果。
三是推進“三個一批”活動。建立了一批廉政文化“主陣地”。縣紀委、監(jiān)察局直接抓了澄江鎮(zhèn)的石獅梁家、禾市鎮(zhèn)的熊瓦、橋頭鎮(zhèn)的剡頭村等10個廉政文化建設(shè)示范點，通過“抓重點、出先進，以先進、帶后進”的方式，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有廉政文化宣傳站、宣傳長廊，290個村都設(shè)有廉政文化櫥窗、專欄，內(nèi)容涵蓋黨員干部行為規(guī)范、反腐倡廉格言警句、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開等。創(chuàng)作一批廉政文化“好節(jié)目”。依托縣劇團、文化館編排了歌曲《公仆贊》，小品《送禮》、《局長與秘書》、《還有這種人》、《家和萬事興》等廉政文化節(jié)目到各鄉(xiāng)村巡回演出32場。開展了一批廉政文化建設(shè)活動。縣電影公司開展送電影下鄉(xiāng)，放映電影《孔繁森》、《生死抉擇》、《撼天雷》等影片380場；縣紀委、縣檢察院、縣文化廣播電視局精選了76幅廉政書畫、典型案例剖析展板到各鄉(xiāng)村巡回展覽；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過組織觀看反腐倡廉宣傳錄像帶、光盤等形式，在廣大農(nóng)村營造了“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。
二、實施“守廉”工程，建立制約機制，構(gòu)建干部不能腐敗的制度體系
黨員干部廉不廉，制度規(guī)范是關(guān)鍵。為進一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部管理，我縣將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，從各個方面和多個層面加強制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部管理。
一是建立對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督管理制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)班子研究重要事項“一把手”末位表態(tài)制，決策責(zé)任追究制，“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基建等制度。在村組，全縣290個行政村均制定了《村民會議制度》、《村民代表大會制度》、《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)監(jiān)督小組制度》等，使村民自治逐步步入了制度化、規(guī)范化、程序化管理；針對農(nóng)村黨員干部存在的一些傾向性、苗頭性和群眾反映的熱點問題，出臺了《村干部廉潔自律行為規(guī)范》，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組織及黨員干部遵守組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等方面提出了要求；同時，建立了農(nóng)村基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔任用機制，促進農(nóng)村基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是建立健全農(nóng)村資金、資產(chǎn)和資源管理制度。首先，推行了“鄉(xiāng)財縣管”、“村財鄉(xiāng)代管”。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均完成了財務(wù)移交接工作，290個村均實行“村財鄉(xiāng)代管”，代管集體資金1600萬元，確保了資金使用的合法合規(guī)。其次，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓等管理制度。凡農(nóng)村集體土地、山林、灘涂、水面等資源的開發(fā)利用，必須經(jīng)村民（代表）會議討論同意后，通過公開招投標依法處置。再次，改革惠農(nóng)資金發(fā)放辦法。制定《財政惠農(nóng)補貼資金管理和發(fā)放方式改革辦法》和《財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”實施方案》，成立縣財政局局長為組長的“涉農(nóng)補貼資金監(jiān)督小組”，加強了“三農(nóng)”政策貫徹落實及惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)督檢查，嚴查了各類違反“三農(nóng)”政策行為。
三是嚴格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開制度。制定了《*縣推行政務(wù)公開實施方案》、《*縣村務(wù)公開和民主管理工作實施方案》，按照“方便監(jiān)督、真實公開、利于工作”的原則，建立了一套切合實際、長效管用的政務(wù)、村務(wù)公開運行機制，切實做到六個“有”。一有機構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了政務(wù)公開小組和監(jiān)審小組，村一級則成立了議事會、監(jiān)事會、村務(wù)公開監(jiān)督小組等機構(gòu)。二有人員。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開小組有2-3人，每個村至少1名村務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員。三有制度。政務(wù)公開建立了監(jiān)審小組工作制度、公開小組工作制度等，村務(wù)公開有村務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度等。四有規(guī)程。把政務(wù)公開、村務(wù)公開內(nèi)容分成幾十細項，每個細項都有明確要求。五有專欄。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村分別建立了面積在20平方米、8平方米以上的公開欄，有表格式、簡報式公開等。六有記錄。統(tǒng)一制發(fā)村務(wù)公開“兩表三簿”、政務(wù)公開“兩冊兩簿”，把公開工作情況記錄在案、存檔備查。此外，在蘇溪、澄江、碧溪等地積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心（群眾訴求中心），公開辦事程序、時限、收費標準，抽調(diào)有關(guān)基層站所人員集中辦公、全程辦理、各種事務(wù)，有條件的村還建立了便民服務(wù)點，極大地提高了辦事效率，方便了群眾。
四是建立黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。針對全縣黨員干部存在的一些問題，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面提出了具體要求。針對基層少數(shù)黨員干部存在的奢侈浪費、享樂主義等行為，提出了“五個嚴禁”，即嚴禁公款大吃大喝、、公款娛樂、超標超編購用公車、違規(guī)購建住房；“兩個嚴格”，即嚴格執(zhí)行外出考察審批、重大事項報告制度，并加強了監(jiān)督檢查，上半年，開展明查暗訪3次，通報批評了8個單位11個違反工作紀律的干部，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨務(wù)公開實施方案 第3篇
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財政局黨務(wù)公開工作的實施方案（附黨務(wù)公開目錄）
各處室、會計中心:
為了深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下我局黨建工作，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展黨務(wù)公開工作的意見》，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力為目標，以發(fā)展和擴大黨內(nèi)、推進黨的政治建設(shè)為方向，以落實黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和增強黨組織工作的透明度為要求，通過推進黨務(wù)公開，進一步發(fā)揚黨內(nèi)，保障黨員權(quán)利，強化黨內(nèi)外監(jiān)督，密切黨群干群關(guān)系，積極營造黨組織服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾的良好氛圍，為把我局打造成全市“政策水平高、服務(wù)態(tài)度佳、工作效能優(yōu)”的一流財政局提供有力保證。
二、目標任務(wù)和基本原則
（一）目標任務(wù)。進一步發(fā)展黨內(nèi)，增強黨的工作透明度，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性；進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨支部和黨員、黨支部和群眾的溝通渠道，提高黨支部團結(jié)凝聚、帶領(lǐng)黨員群眾的本領(lǐng)；進一步提高黨員干部廉潔從政的自覺性，促進黨員干部自覺廉潔從政、拒腐防變，拓寬從源頭上治理和預(yù)防腐敗的新途徑。
（二）基本原則。堅持服務(wù)發(fā)展的原則、堅持依法依紀的原則、堅持真實公開的原則、堅持注重實效的原則、堅持積極穩(wěn)妥的原則。
三、公開內(nèi)容
按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，以及本單位廣大黨員、群眾關(guān)注的黨務(wù)工作重大事項和熱點問題，在不涉及黨的秘密的前提下，最大限度地向黨員和群眾公開。
（一）全局性工作。主要包括：黨支部工作目標、主要任務(wù)及完成情況，階段性重點工作，黨組織服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、為民辦實事的有關(guān)情況。
（二）思想政治建設(shè)。主要包括：黨支部學(xué)習(xí)計劃及落實情況，年度黨建主題活動安排情況，黨員干部學(xué)習(xí)情況，群眾性精神文明創(chuàng)建活動實施計劃等。
（三）組織建設(shè)。黨支部成員分工、工作職責(zé)情況，生活會情況，黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正公示情況，開展評議黨員情況，黨費收繳情況等。
（四）作風(fēng)建設(shè)。貫徹“學(xué)習(xí)先進找差距、改進作促發(fā)展”活動開展情況，“三重一大”等集中制執(zhí)行等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和有關(guān)事項報告，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾等情況。
（五）制度建設(shè)。黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，黨組織議事規(guī)則，“三會一課”制度等情況。
（六）其它公開內(nèi)容。根據(jù)實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。
四、公開的程序、形式和時限
（一）公開的程序。公開的項目、范圍、形式由各相應(yīng)部門提出，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，經(jīng)黨支部集體討論后，原則上采取“先黨內(nèi)，后黨外”，“先黨員，后群眾”的順序進行公開。
（二）公開的形式。對于黨內(nèi)公開的內(nèi)容，以會議、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報等形式，在局域網(wǎng)、“新北財政之家”上進行公開；對于向社會公開的內(nèi)容，在外網(wǎng)、電子觸摸屏進行公開。
（三）公開的時限。公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復(fù)雜性的問題，要根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內(nèi)容公示的時間一般不少于一周。
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長、黨支部書記金立衛(wèi)任組長，副局長、黨支副書記徐前明任副組長，由王建軍、錢衛(wèi)軍、薛留仁、居上為成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)與檢查，確保黨務(wù)公開按要求落實。黨支部要落實相關(guān)人員的責(zé)任，統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，扎實有效地推進黨務(wù)公開工作。相關(guān)部門應(yīng)按時、按要求提供內(nèi)容。綜合處要對相關(guān)部門提供的公開項目，從內(nèi)容、程序、時間進行協(xié)調(diào)、審核、把關(guān)，確保公開質(zhì)量，并確定專人負責(zé)“新北財政之家” 、局域網(wǎng)“黨務(wù)公開”欄目的制作和定期維護管理。
（二）建立制度。根據(jù)區(qū)委黨務(wù)公開要求，制定管理制度，明確職責(zé)，并在實施過程中不斷完善。對公開的內(nèi)容、程序、形式及時進行精細化管理，在內(nèi)容上力求多面，在程序上力求規(guī)范，在形式上力求多樣，使黨務(wù)公開有序、穩(wěn)定地進行，切實增強黨建工作的透明度。
（三）加強監(jiān)督。建立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，定期反饋監(jiān)督情況。加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，定期檢查黨務(wù)公開工作是否落實、是否及時、內(nèi)容是否準確等情況。
六、 其他
本實施方案從20xx年7月1日起實施。
二一年七月一日
附件：
黨務(wù)公開目錄
一級目錄
二級目錄
三 級 目 錄
公開代碼
公開內(nèi)容
公開范圍
公開形式
公開時限
全局和中心工作
貫徹
上級
黨委
決策
決議
1-1-1
研究制定貫徹落實區(qū)委決策、決定的意見和措施
社會
會議、文件、網(wǎng)站、新聞媒體
即時
1-1-2
黨內(nèi)各項制度及辦事程序、規(guī)則
本單位黨員
公開欄、網(wǎng)站
定期
重要
工作
部署
和重
大事
項決
策
1-2-1
重要政策措施、規(guī)定的研究決策情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
1-2-2
任期工作目標、階段性工作部署
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
定期
1-2-3
年度黨建工作部署
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站
年度
1-2-4
“三重一大”事項研究決策情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、網(wǎng)站、
公開欄
即時
1-2-5
新年度為民辦實事研究決定情況
社會
會議、文件、
網(wǎng)站、新聞媒體
年度
重要
工作
部署
和重
大決
策落
實
1-3-1
區(qū)委決策、決定的意見和措施執(zhí)行情況
社會
會議、文件、
網(wǎng)站、新聞媒體
定期
1-3-2
重要政策措施、規(guī)定落實情況
社會
會議、文件、
網(wǎng)站、新聞媒體
定期
1-3-3
任期工作目標、階段性工作部署落實情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
定期
1-3-4
“三重一大”事項落實情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、網(wǎng)站、
公開欄
即時
1-3-5
本年度為民辦實事完成情況
社會
會議、網(wǎng)站、
新聞媒體
年度
黨組織自身建設(shè)
思想
和精
神文
明建
設(shè)
2-1-1
理論調(diào)研文章、理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況
本單位黨內(nèi)、黨外
文件、網(wǎng)站、
公開欄
年度
2-1-2
黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況
本單位黨員
文件、網(wǎng)站、
公開欄
年度
領(lǐng)導(dǎo)
班子
建設(shè)
2-2-1
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工
本單位黨員
文件、網(wǎng)站、
公開欄
即時
2-2-2
領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序
本單位黨員
文件、網(wǎng)站、
公開欄
定期
2-2-3
生活會前征求意見及整改落實情況
本單位黨內(nèi)、黨外、下屬單位黨內(nèi)
會議、文件、
公開欄
即時
2-2-4
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核情況
本單位黨員
會議、網(wǎng)站
年度
組織
管理
2-3-1
黨組織設(shè)置、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
2-3-2
黨員發(fā)展、評議及評優(yōu)表彰情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
2-3-3
年度黨費收繳、使用和管理情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
年度
2-3-4
困難黨員救助情況
本單位黨員
會議、網(wǎng)站、
公開欄
即時
干部選拔任用
干部
選拔
3-1-1
干部競爭上崗、測評、任前公示情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
干部
任用
3-2-1
干部推薦、考察預(yù)告、干部任免結(jié)果等情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
干部
管理
3-3-1
干部錄用、考核培訓(xùn)、職稱評定情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
3-3-2
干部推優(yōu)評先、表彰、獎懲情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站、公開欄
即時
黨風(fēng)廉政建設(shè)
廉潔
自律
規(guī)定
執(zhí)行
情況
4-1-1
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定情況
本單位黨員
會議、網(wǎng)站、
公開欄
年度
4-1-2
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告情況
本單位黨員
會議、網(wǎng)站、
公開欄
年度
查辦
案件
工作
情況
4-2-1
年度查辦違紀違法案件及黨員干部受處分情況
本單位黨員
會議、文件
年度
行風(fēng)
和作
風(fēng)建
設(shè)
4-3-1
加強行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的計劃、意見
社會
會議、文件、
網(wǎng)站
年度
4-3-2
行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議及整改落實情況
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、網(wǎng)站
年度
4-3-3
“政風(fēng)熱線”投訴問題的辦理情況
社會
會議、網(wǎng)站、
新聞媒體
即時
懲防
體系
建設(shè)
情況
4-4-1
黨風(fēng)廉政宣傳教育開展情況
社會
文件、網(wǎng)站、
新聞媒體
定期
4-4-2
反腐倡廉制度規(guī)定
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、文件、
網(wǎng)站
即時
4-4-3
黨內(nèi)監(jiān)督工作開展情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站
定期
落實
黨風(fēng)
廉政
建設(shè)
責(zé)任
制情
況
4-5-1
領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及任務(wù)分解、落實情況
本單位黨員
會議、文件、
網(wǎng)站
年度
4-5-2
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋情況
本單位黨員
會議、網(wǎng)站
年度
4-5-3
領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉報告
本單位黨內(nèi)、黨外
會議、網(wǎng)站、
公開欄
即時
4-5-4
領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”情況
本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員
黨務(wù)公開實施方案 第4篇
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一、黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和原則
黨務(wù)公開工作以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*大精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨的先進性建設(shè)，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運作的監(jiān)督和制約，擴大黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民的要求。
堅持在因地制宜，務(wù)求實效的原則。將本單位的實際情況和人民群眾的要求相結(jié)合，科學(xué)把握黨務(wù)公開的特點，增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束，監(jiān)督相結(jié)合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。
堅持科學(xué)規(guī)范，突出重點的原則。突出對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內(nèi)外反映的熱點問題，不避重就輕，不避實就虛，科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。
堅持積極穩(wěn)妥，適當公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設(shè)，確保黨務(wù)公開工作不斷鞏固，提高。正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系，堅持固定內(nèi)容，長期公開，常規(guī)工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。
二、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容
1、目標任務(wù)。包括：年度黨建工作計劃，司法行政工作規(guī)劃，年度司法行政工作目標和階段性工作重點，司法行政重點政策措施，熱點司法行政工作開展情況等。
2、思想建設(shè)。包括：黨組中心組學(xué)習(xí)計劃及落實情況，局直屬機關(guān)黨委學(xué)習(xí)計劃及落實情況，年度黨建主題活動情況，年度文明機關(guān)創(chuàng)建情況等。
3、組織建設(shè)。包括：局黨組（黨委）議事規(guī)則及執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工情況，黨組成員民主生活會和整改情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評情況，領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部情況，科級干部選拔任用情況，人員錄用情況，工作人員年度考核和獎懲情況，黨組織機構(gòu)設(shè)置情況，局黨組以及直屬機關(guān)黨委成員工作分工情況，黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況，黨組織選舉情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，年度民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況，黨建目標管理考核情況等。
4、作風(fēng)建設(shè)。包括：領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告及民主測評情況，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告情況，干部出國出境、跨省考察情況，有無用公款為自己或親友購買商業(yè)保險的情況，有無家屬子女在自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)的情況，有無拖欠公款或?qū)⒐罱杞o親友的情況，黨風(fēng)黨紀違紀案件查處情況，群眾來信來訪調(diào)查情況，群眾反映熱點問題的處理情況，行業(yè)不正之風(fēng)糾正情況，人大議案、政協(xié)提案辦理情況，作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，年度財務(wù)預(yù)算情況等。
5、制度建設(shè)。包括：局接待制度，領(lǐng)導(dǎo)干部接待日安排，首問責(zé)任制和責(zé)任追究制，限時服務(wù)制、文明接待制、黨務(wù)政務(wù)公開督查制度，廉潔自律規(guī)定，機關(guān)黨建工作責(zé)任制，特邀黨務(wù)公開監(jiān)督員制度等。
6、工作動態(tài)。包括：局黨組會重要議程及決定，局直屬機關(guān)黨委會重要議程及決定，重要黨建活動等。
三、黨務(wù)公開的形式和時間
（一）公開的形式
1、黨內(nèi)公開
（1）召開黨務(wù)公開會議；（2）印發(fā)黨務(wù)公開信息；（3）單位內(nèi)部設(shè)立黨務(wù)公開欄；（4）在單位內(nèi)部網(wǎng)公開。
2、社會公開
（1）在《西江日報》公開；（2）在*市公眾信息網(wǎng)公開；（3）在單位對外網(wǎng)站公開；（4）單位自行設(shè)立黨務(wù)公開欄公開。
本單位可根據(jù)實際選擇公開的層次和方式。
（二）公開的時間
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容要長期公開，常規(guī)工作每季度末更新一次，做到定時定期公開。重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況要及時公開，重要工作進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果應(yīng)跟蹤公開。
四、黨務(wù)公開的程序
1、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照黨務(wù)公開的工作要求，結(jié)合本單位實際提出黨務(wù)公開方案，方案應(yīng)包括公開內(nèi)容、方式與時限；
2、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開方案進行集體討論決定；
3、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定結(jié)果對公開方案進行修改完善，送領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章；
4、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公開方案實施公開。
五、黨務(wù)公開的監(jiān)督與保障
實行黨務(wù)公開責(zé)任制。成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本單位黨務(wù)公開工作的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組組長對黨務(wù)公開工作負總責(zé)；辦公室負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出黨務(wù)公開方案，并承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。
實行公開內(nèi)容集體討論決定制度。凡屬全局性的重大問題，必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論作出決定是否公開。
實行預(yù)公開制度。公開單位決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項，應(yīng)提前公開初步方案，提前時間不得低于半個月，要在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整形成正式方案后及時公開。
實行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。根據(jù)本單位實際情況，聘請一定數(shù)量的黨務(wù)公開監(jiān)督員，定期聽取其對黨務(wù)公開的意見、建議，廣泛收集群眾反映。黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時效等提出合理化建議，當好參謀和助手，提高黨務(wù)公開的實效；及時收集、反饋群眾對黨務(wù)公開的建議和意見；向群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，以保障人民群眾享有更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
實行實名舉報反饋制度。對署真實姓名舉報有關(guān)黨務(wù)公開內(nèi)容的，應(yīng)認真受理，并視情況將處理結(jié)果告知舉報人，聽取其意見。
六、黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
黨務(wù)公開實施方案 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全力打造“廉潔統(tǒng)計”全面推進統(tǒng)計事業(yè)提供堅強保證。
二、基本原則
局隊黨組織推行黨務(wù)公開工作，必須堅持以下原則：
（一）發(fā)揚民主，廣泛參與。充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；
（二）積極穩(wěn)妥，注重實效。公開內(nèi)容應(yīng)真實、具體，公開形式多樣、便捷，并保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性；
（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式；
（四）結(jié)合實際，全面推進。根據(jù)局隊機關(guān)黨組織的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。
三、實施范圍
黨務(wù)公開的實施范圍為局隊機關(guān)黨組織。
四、公開內(nèi)容
（一）局隊機關(guān)黨組織公開內(nèi)容
1.黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定、工作部署及落實情況；黨組織重大決策和大額資金開支研究決策情況；年度工作目標、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實情況。
2.黨的思想建設(shè)情況。開展宣傳思想政治工作情況；教育培訓(xùn)計劃及落實情況；理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況；開展主題實踐活動的實施意見（計劃）及進展情況；黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度講黨課計劃及落實情況；學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)計劃及落實情況；創(chuàng)建文明機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)實施意見（方案）及落實情況；黨員干部參加新干線學(xué)習(xí)、撰寫調(diào)研文章情況；開展談心談話活動情況。
3.黨的組織建設(shè)情況。黨組織的設(shè)置及主要職責(zé)；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙爭雙評”工作、創(chuàng)建“五好黨支部”情況；黨員發(fā)展計劃及落實情況；黨費收繳、管理和使用情況；貫徹落實黨員權(quán)利保障條例情況。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核等情況。
5.干部選拔和管理情況。干部考察預(yù)告和任前公示、輪崗交流、競爭上崗、考核和獎懲、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。
6.聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、采納、處理和反饋黨員、群眾意見建議情況；為基層辦實事、解難事計劃及落實情況；落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分工聯(lián)系黨員和群眾制度情況；開展“雙千結(jié)對”、“1+x”結(jié)對幫扶情況。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解及落實、檢查、考核情況；推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；開展崗位廉政教育情況；執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則情況；落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等制度情況；誡勉談話和違紀黨員處理情況。
五、公開的程序、方式及時限
（一）公開程序
1.制定目錄。要按照區(qū)委的要求、結(jié)合單位實際，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、方式和時限等。
2.實施公開。機關(guān)黨組織依照目錄進行公開，如有目錄外需公開事項，應(yīng)制定工作方案，應(yīng)報經(jīng)上級黨組織審核同意后進行公開。公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)。
3.收集反饋。機關(guān)黨組織通過設(shè)立意見箱、開通電話、民主懇談等形式，收集黨員群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員反饋。
4.更新維護。黨務(wù)公開的內(nèi)容要定期或及時更新，對公開的載體要安排專人負責(zé)維護，明確責(zé)任，確保黨務(wù)公開的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
5.歸檔管理。機關(guān)黨組織要設(shè)立黨務(wù)公開臺賬，做好日常登記，對公開過的黨務(wù)信息資料及時收集、登記、歸檔，建立黨務(wù)公開檔案，并做好管理利用工作。
（二）公開方式
黨務(wù)公開的形式，按照規(guī)范、明確、簡單、易懂要求，做到因地制宜、靈活多樣。
1.黨內(nèi)公開。通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、簡報、黨組織活動等形式進行公開。建立黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息渠道，開展黨內(nèi)事務(wù)問詢和黨員定期評議等活動。
2.黨外公開。適宜向社會公開的，通過政府門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)、黨務(wù)公開欄等形式進行公開。
黨務(wù)公開欄應(yīng)設(shè)在黨組織所在地的中心位置，并指定專人負責(zé)管理，黨組織根據(jù)實際，針對不同內(nèi)容確定公開形式，不斷探索、創(chuàng)新公開方式，使黨務(wù)公開行之有效。
（三）公開時限
1.長期公開。對黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構(gòu)設(shè)置等具有長期性、固定性的內(nèi)容，要長期公開。
2.定期公開。對一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上按季或按月公開。
3.分期公開。對動態(tài)性、階段性的工作，根據(jù)進展情況實行分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鬟€應(yīng)在工作結(jié)束時進行總結(jié)性公開。
4.即時公開。對臨時性工作，如干部考察預(yù)告、任前公示、發(fā)展黨員公示等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)情況隨時進行公開。
六、保障制度
1.例行公開制度。列入黨組織黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織批準，報上級黨委備案后及時公布并作說明。
2.依申請公開制度。局隊機關(guān)黨員、職工可按有關(guān)規(guī)定向黨組織申請公開相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。對申請的事項，可以公開的，黨組織應(yīng)向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，經(jīng)上級黨組織同意，可以不作公開，但應(yīng)及時向申請人說明。申請事項及辦理情況應(yīng)報上一級黨組織備案。
3.監(jiān)督檢查制度。接受上級黨組織對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實。建立黨務(wù)公開監(jiān)督員制度，黨組織通過聘請黨代表、政協(xié)委員、普通黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。
4.考核評價制度。要把黨組織黨務(wù)公開工作納入黨建工作目標考核，作為考核黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。適時組織黨員對黨組織黨務(wù)公開情況進行評議，并及時公布評議結(jié)果。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節(jié)嚴重的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
5.責(zé)任制度。明確黨務(wù)公開各個環(huán)節(jié)的責(zé)任。黨組織書記對本單位的黨務(wù)公開工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)；審批或提出公開方案的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或其辦公室負有復(fù)核責(zé)任。
6.信息反饋制度。要指定專人及時收集、整理黨員干部職工圍繞黨務(wù)公開提出的意見、建議，認真研究處理。對署名意見，應(yīng)將處理結(jié)果反饋給本人，聽取其意見。涉及重要事項和重大問題，報上級決策機構(gòu)討論研究，并根據(jù)需要，實行再次公開。
七、實施步驟
局隊黨務(wù)公開推進分五個階段實施，具體步驟和目標要求是：
（一）宣傳發(fā)動階段（8月上旬）。局隊機關(guān)黨組織通過各種會議做好宣傳發(fā)動，擴大推進黨務(wù)公開工作的影響力，營造良好的氛圍。
（二）制定方案階段（8月中旬-8月下旬）。局隊黨組織根據(jù)省、市和區(qū)委要求，結(jié)合實際，研究制定本單位開展黨務(wù)公開工作的具體方案和黨務(wù)公開目錄，報區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（三）組織實施階段（9月上旬-9月中旬）。局隊黨組織依照目錄規(guī)定的內(nèi)容，按程序和要求逐步推行黨務(wù)公開工作，并建立健全長效機制，促進黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、程序化。
（四）迎接檢查驗收階段（9月下旬）。黨務(wù)公開工作要接受隨時檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。確保局隊黨務(wù)公開工作取得實效。
（五）長效推進階段（10月以后）。建立黨務(wù)公開工作長效機制。
八、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。實行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，黨組織相關(guān)人員各負其責(zé)，紀檢組織檢查督促，黨員群眾廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立由局長書記任組長，單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在422室，負責(zé)黨務(wù)公開的具體工作，積極開展工作。局隊機關(guān)黨組織是本級組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，局隊主要負責(zé)人是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。
（二）突出重點，協(xié)調(diào)并進。局隊要把推進黨務(wù)公開同促進中心工作、開展反腐倡廉建設(shè)、提升工作效能等結(jié)合起來，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，根據(jù)統(tǒng)計工作特點，結(jié)合局隊個十百千萬目標任務(wù)，制定實施方案；把推進黨務(wù)公開同促進政務(wù)公開工作結(jié)合起來，政務(wù)公開中一些重要事項要在黨務(wù)公開中充分體現(xiàn)，要把重要事項的具體任務(wù)、工作目標、方法措施、推進情況、工作特色等作為黨務(wù)公開的主要內(nèi)容，實行事前、事中、事后全程公開，以調(diào)動黨員群眾積極性，激發(fā)干部動力，推動工作落實。
黨務(wù)公開實施方案 第6篇
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大家好！
首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。，區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個到位”和“六個好”的工作要求，緊緊圍繞“五項指標”、“六項重點工作”目標任務(wù)，以廉政風(fēng)險點管理工作為重要抓手，以基層黨務(wù)公開工作為突破口，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實有序開展工作，大膽探索，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報：
一、工商局基本情況
昆明市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工90人。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類企業(yè)1510戶，個體工商戶7884戶，分布著國家5a級誠信市場龍城農(nóng)資市場、全國最大的花卉市場斗南花卉市場等多個大型市場，是昆明市新的行政中心和大學(xué)城。工商局為能迅速適應(yīng)新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會經(jīng)濟，在社會經(jīng)濟的高速發(fā)展中當好經(jīng)濟衛(wèi)士，做出自身的貢獻，工商局黨組進一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個目標（新區(qū)爭第一、全市系統(tǒng)爭標兵、全省系統(tǒng)爭前列、全國系統(tǒng)爭先進）、做到三個緊跟（緊跟昆明建設(shè)區(qū)域性國際城市的步伐、緊跟全市工商系統(tǒng)步入全國先進行列的步伐、緊跟新區(qū)一步城市化的步伐）、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變（服務(wù)理念由服務(wù)農(nóng)村向服務(wù)城市轉(zhuǎn)變、服務(wù)方式由粗放向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變、服務(wù)手段由傳統(tǒng)向智能化轉(zhuǎn)變）、著力打造昆明行政中心新工商。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領(lǐng)全局發(fā)展。
結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個工作崗位上存在的風(fēng)險點，按照其對社會危害程度進行科學(xué)評估，較系統(tǒng)地建立了三級風(fēng)險等級體系、三級風(fēng)險監(jiān)控責(zé)任體系和三級風(fēng)險責(zé)任追究體系，扎實開展了廉政風(fēng)險點防范管理工作的探索和實踐，并在長期的工作實踐中總結(jié)出了“一書一圖四防五圍繞”的廉政風(fēng)險點防范管理工作經(jīng)驗，取得了明顯成效。
二、工商部門廉政風(fēng)險點存在的主要表現(xiàn)
一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門和個人謀取利益的現(xiàn)象。實施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當甚至亂作為等問題；二是在行政審批中利用手中的權(quán)力，簡化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象。因此，切實加強對工商部門廉政風(fēng)險點的防范管理，將每一個的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對于從根本上強化黨風(fēng)廉政建設(shè)無疑是一個良方。
三、采取“一書一圖四防五圍繞”的方式開展廉政風(fēng)險點防范管理工作。
工商局在開展今年的廉政風(fēng)險點防范管理工作中，堅持把握好省局的“六項原則”，結(jié)合實際，認真思考，采取“一書一圖四防五圍繞”的方法深入開展廉政風(fēng)險點防范管理工作。
一書：即是指《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是每年黨風(fēng)廉政工作的提綱挈領(lǐng)，他確定了從部門到個人的廉政工作責(zé)任，使開展部門和個人風(fēng)險點的查找有據(jù)可依。通過層層簽訂責(zé)任書，讓部門和個人落實各項廉政工作，遵守各項廉政制度，一旦將責(zé)任書中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達到了廉政風(fēng)險防范的效果。工商局共簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書78份。
一圖：即是指《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》。局制定了部門的《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》。特別是結(jié)合各部門和各人的工作職能制定風(fēng)險防范流程圖，讓相關(guān)部門和人員在開展本職工作的時候，嚴格對照流程圖進行風(fēng)險監(jiān)管，達到風(fēng)險預(yù)警、免疫、防范的效果。流程圖的好處是能將各個工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來，更加直觀，避免了風(fēng)險防范承諾表或承諾書所造成的各風(fēng)險環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點。工商局共制作部門及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖共10份。
四防：
1．思想預(yù)防。一是廉政教育。組織黨員干部進行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是談心活動。建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動態(tài)，幫助黨員干部認清是非界限，澄清模糊認識。三是人文關(guān)懷。堅持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
2．程序預(yù)防。一要明確職權(quán)。通過定崗、定職、定責(zé)，規(guī)范權(quán)力行使的依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任，編制權(quán)力運行流程圖。二要適度分權(quán)。理清權(quán)力運行界限，推行崗位權(quán)力分權(quán)制約，建立完善崗位制約措施，防止權(quán)力失控。三要優(yōu)化程序。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的要求，規(guī)范工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。
3．制度預(yù)防。一是建立崗位廉政風(fēng)險檔案。將崗位的職能、履職依據(jù)、廉政風(fēng)險點和具體防范措施等內(nèi)容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險檔案，并進行公布、公示，實現(xiàn)“人人都知道自己的崗位風(fēng)險，人人都知道他人的崗位風(fēng)險”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時，又能監(jiān)督他人。二是建立廉政風(fēng)險分析制度。采取調(diào)查分析法，通過調(diào)查、各類測評，特別是對行政相對人和服務(wù)對象的調(diào)查，確定廉政高風(fēng)險崗位和監(jiān)督重點；采取邏輯分析法，通過對日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的 異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗問題進行邏輯分析，及時發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險隱患；采取流程分析法，通過對權(quán)力運行過程和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進行梳理，分析廉政風(fēng)險在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時掌握廉政風(fēng)險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律。三是建立單位內(nèi)控制度。重點圍繞決策權(quán)、自由裁量權(quán)、行政審批權(quán)、干部人事權(quán)、資金和財務(wù)管理權(quán)、工程項目和大宗物品采購權(quán)以及對下屬單位日常監(jiān)控等，從崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，建立健全工作管理制度，確保各項制度的針對性、可操作性和執(zhí)行性。
4．科技預(yù)防。運用科技手段，積極探索廉政風(fēng)險實時動態(tài)預(yù)防機制。對各類廉政風(fēng)險點，依托科技手段，將業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化、固化和程序化，逐步將行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、重大事項決策執(zhí)行、資金管理使用等重點環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)過程，通過政務(wù)網(wǎng)或局域網(wǎng)實現(xiàn)過程公開，納入綜合電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控，對違反規(guī)定的實行分級預(yù)警。
五圍繞：
圍繞建立風(fēng)險預(yù)警、免疫、防范、監(jiān)督、考核“五個機制”的要求，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，形成以崗位為點，以制度建設(shè)為線，以落實工作目標為面的良好風(fēng)險點管理工作格局，確保全面完成各項工作任務(wù)。
1.是以崗位為點排查風(fēng)險，落實“風(fēng)險預(yù)警”機制。對部門特點和崗位環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政勤政風(fēng)險進行分析研究，通過發(fā)動干部職工認真查、集體議，排查風(fēng)險點，把查找風(fēng)險點的過程作為提高干部職工廉政勤政意識的過程，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性。經(jīng)過梳理、歸類，從9個類別確定24個風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點14個，包括行政審批、自由裁量權(quán)、兌現(xiàn)舉報獎、會費收取等工作；二級風(fēng)險點5個，包括食品監(jiān)管、市場監(jiān)管、財務(wù)管理等工作；三級風(fēng)險點5個，包括紀律監(jiān)督、政務(wù)公開等工作。
2.是落實“風(fēng)險免疫”機制，增強隊伍風(fēng)險免疫力。從加強班子隊伍建設(shè)入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設(shè)宣傳平臺，通過網(wǎng)絡(luò)傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫、設(shè)置電腦屏保等措施，通過營造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風(fēng)險何在，增強干部職工的廉潔意識。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，在春節(jié)、國慶等法定假日前，編寫“勤政廉語”發(fā)給干部，簡潔溫馨的廉政信息讓人印象深刻，這種嚴肅而又不失溫情的提醒方式，起到了“提神醒腦”的作用，努力營造廉政勤政工作氛圍。
3.是以制度建設(shè)為線，落實“風(fēng)險防范”機制，構(gòu)筑抵御風(fēng)險的防火墻。針對查找出的風(fēng)險點，對原制定的規(guī)章制度、管理辦法進行認真梳理，圍繞權(quán)力運行建制度，圍繞勤廉教育建制度，圍繞風(fēng)險信息建制度，圍繞防控辦法建制度，圍繞預(yù)警措施建制度，圍繞責(zé)任追究建制度，制定完善《工商局規(guī)章制度匯編》，建立完善風(fēng)險點預(yù)防措施46個，加強對風(fēng)險點的監(jiān)控和管理。如為防范行政執(zhí)法工作中，“有案不查、瞞案不報、大案辦小、小案辦無”，行政處罰程序不當，濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險，推行“指定辦、分類辦、互動辦”案件查辦“三辦”模式。所謂指定辦，就是在辦案過程中，按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，實行案件主辦人責(zé)任制，每案確定一名主辦人員，這名主辦人員可以在分局內(nèi)要求他人協(xié)助開展辦案工作。所謂分類辦，就是對案件線索進行了分類處理，對無照經(jīng)營等常見案件類型交給辦案時間不長、辦案經(jīng)驗不足的辦案人員，讓他們從簡單案件入手，積累辦案經(jīng)驗，逐步提高辦案能力。而案情較為復(fù)雜、涉及領(lǐng)域較新的案件交給辦案時間較長、辦案經(jīng)驗豐富的辦案人員，鼓勵他們拓寬案件領(lǐng)域、拓展案件類型。所謂互動辦，就是辦案人員經(jīng)常開展辦案經(jīng)驗交流活動，共同對棘手案件進行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問題，提高辦案技能和質(zhì)量。
4.是以落實工作目標為面強化監(jiān)督，落實“風(fēng)險監(jiān)督”機制。圍繞落實工作，促履職到位，加強內(nèi)外監(jiān)督，按照“一表一圖管理法”，將重點工作列出“任務(wù)管理明細表”，對號入座抓好落實，根據(jù)工作進展制做“工作進度圖”，及時掌握指標任務(wù)完成情況，通過“一表一圖管理法”實施，使各項工作量化、細化、具體化，促使全體人員積極履職，降低被實施行政問責(zé)的風(fēng)險。一方面開展“三評”活動，主動接受外部監(jiān)督。公開政策法規(guī)、工作紀律、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、投訴電話等讓群眾了解這些崗位的職責(zé)權(quán)力，讓群眾評議；聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)外部義務(wù)監(jiān)督員、軟環(huán)境建設(shè)外部監(jiān)測員、食品安全外部義務(wù)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問卷調(diào)查、實地走訪、召開座談會等方式，讓監(jiān)督員評議；認真開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、廉潔勤政情況的社會監(jiān)督，讓監(jiān)管服務(wù)對象評議。
5.是落實勤政廉政“風(fēng)險考核”機制。我局按照定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動態(tài)考核與綜合評估相結(jié)合方法，實行“月查、季評、年考”制度。在推行“一圖一表工作法”基礎(chǔ)上，將每個人的工作量化為動態(tài)考核數(shù)據(jù)。同時分局領(lǐng)導(dǎo)每月采取明查暗訪、專項檢查、查閱學(xué)習(xí)教育臺賬及各種活動記錄等方式，抽點人員及崗位落實風(fēng)險防范措施的情況，每季度組織一次考評，每半年組織一次情況自查。針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度，由分局領(lǐng)導(dǎo)進行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正，及時糾正，堵塞漏洞，避免發(fā)展成違紀違法行為。對容易發(fā)生問題的崗位和時期，對有關(guān)人員及時下發(fā)整改通知書；對群眾有反應(yīng)，可能出現(xiàn)問題的人員，進行警示提醒；對警示提醒后仍未改正的，要進行誡勉糾錯；對已實施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀的人員，進行責(zé)令改正?？己私Y(jié)果作為公務(wù)員年度考核以及評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
通過抓廉政 風(fēng)險點管理工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為超額完成省局“五項指標”、“六項重點工作”目標任務(wù)，提供了堅強的組織紀律保證，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子不出問題和隊伍不出問題；維護了隊伍安全和市場安全。截止目前，全縣新增私營企業(yè)280戶，新增戶數(shù)完成目標任務(wù)數(shù)的343%；新增內(nèi)資企業(yè)14戶，新增戶數(shù)完成目標任務(wù)數(shù)的121%；新增個體工商戶1023戶，新增戶數(shù)完成目標任務(wù)數(shù)的133%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社24戶，新增戶數(shù)完成目標任務(wù)數(shù)的140%，減免登記費13.35萬元。在推進商標戰(zhàn)略方面：完成弛名商標申報件，完成新申請認定著名商標2件，完成目標任務(wù)數(shù)的200%；完成新申請注冊商標8件，完成目標任務(wù)數(shù)的80%；查處商標侵權(quán)案件10件，完成目標任務(wù)數(shù)的250%。在市場監(jiān)管方面：確定新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人24戶，待培訓(xùn)考試后完成此項工作；誠信市場創(chuàng)建成效明顯，斗南花卉市場成為全省唯一一家被國家局授予“誠信市場創(chuàng)建先進單位”，同時創(chuàng)建省級“a級誠信市場”個，創(chuàng)建“4a級誠信市場”1個，“3a級誠信市場”1個，完成目標任務(wù)數(shù)的100%；新創(chuàng)建2戶“守合同重信用”企業(yè)，完成目標任務(wù)數(shù)的100%；創(chuàng)建“星級食品安全示范店”6戶，完成目標任務(wù)數(shù)的100%；查處食品安全案件152件，罰款42.5萬元；開展市場缺斤少兩的專項檢查5次，完成目標任務(wù)數(shù)的125%；完成個市場的信用分類監(jiān)管工作，完成目標任務(wù)數(shù)的100%。在“貸免扶補”工作方面：完成10戶個體工商戶“貸免扶補”任務(wù)指標，完成目標任務(wù)數(shù)的100％。
四、工商局黨務(wù)公開工作情況
為深入推進我局的黨務(wù)公開工作，工商局認真按照區(qū)委區(qū)政府黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持把黨務(wù)公開作為加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過精心組織、規(guī)范運作，扎實抓好我局黨務(wù)公開的各項工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，為我局基層黨組織建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
一、打牢“三項基礎(chǔ)”，不斷夯實黨務(wù)公開工作基石
工商局黨組高度重視黨務(wù)公開工作，切實做好“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳動員”三項基礎(chǔ)性工作，不斷夯實黨務(wù)公開工作基礎(chǔ)，為黨務(wù)公開工作的深入開展提供了有力保障。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對全局黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長擔(dān)任組長，各下屬支部書記任成員的區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，各下屬支部也相應(yīng)調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”，形成了總支和各下屬支部“上下聯(lián)動，條塊結(jié)合”的運行機制。同時，將黨委公開工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。
2、加強制度建設(shè)。為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了《工商局關(guān)于推進黨務(wù)公開工作的實施方案》，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷提高我局黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。同時，全局7個下屬支部也結(jié)合自身實際，進一步修訂完善了黨務(wù)公開的規(guī)章制度，為我局的黨務(wù)公開工作提供了有力的制度保障。
3、加強宣傳動員。為確保我局黨務(wù)公開工作的迅速開展、深入推進，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開黨務(wù)公開工作會議，下發(fā)推進黨務(wù)公開工作的通知，對全局7個支部的黨務(wù)公開工作進行安排部署，進一步加大督促檢查力度，確保黨務(wù)公開工作切實落到實處。加強對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，不斷加深廣大基層黨員對黨務(wù)公開的認識，為推進黨務(wù)公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
二、抓好“三項規(guī)范”，積極推進黨務(wù)公開有序運行
我局在黨務(wù)公開工作中認真按照黨務(wù)公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時限和程序，積極推行“陽光黨務(wù)”建設(shè)，努力推進黨務(wù)公開工作規(guī)范化建設(shè)。
1、規(guī)范公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。一是確定黨組織的組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。二確定黨組織的理論學(xué)習(xí)、民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發(fā)展、管理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經(jīng)濟責(zé)任審計情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。
2、規(guī)范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合，定期公開與及時公開相結(jié)合的原則確定公開時限，確保黨務(wù)公開的實效性和長效性。堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協(xié)調(diào)解決。
3、規(guī)范公開程序。嚴格規(guī)范黨務(wù)公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內(nèi)容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤?，明確各級黨組織主要負責(zé)人是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，負責(zé)對黨務(wù)公開內(nèi)容進行審核，涉及全局重要工作、重大事項、群眾關(guān)心重大事件等公開內(nèi)容，須報局黨組審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。
三、突出“兩個環(huán)節(jié)”，確保黨務(wù)公開工作取得實效
為確保黨務(wù)公開工作取得實實在 在的效果，我局突出抓好“創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)公開工作水平，切實增強黨務(wù)公開的工作實效。
1、創(chuàng)新公開形式。針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕_，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務(wù)公開效果。一是在局辦公樓大廳設(shè)置局總支黨務(wù)公開專欄，同時設(shè)置電子公告欄，滾動播出各類黨務(wù)公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。二是按照區(qū)委區(qū)政府要求，在區(qū)統(tǒng)一構(gòu)建的黨務(wù)公開網(wǎng)上積極建設(shè)好工商局黨務(wù)公開的子網(wǎng)頁，將工商局黨務(wù)公開的內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。三是工商局黨總支下屬的7個黨支部也設(shè)立黨務(wù)公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等黨務(wù)工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
2、強化監(jiān)督檢查。一是聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。我局將全局13個部門的兼職紀檢監(jiān)察員同時聘任為黨務(wù)公開監(jiān)督員，負責(zé)對全局黨總支及7個下屬支部的黨務(wù)公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，下一步各基層黨組織將相應(yīng)從離退休老干部中聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作進行全程監(jiān)督。二是強化監(jiān)督考核。局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組加強對7個下屬支部黨務(wù)公開工作的日常性督促指導(dǎo)和定期性檢查考核，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務(wù)公開工作順利開展。三是建立黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。對黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，工商局的廉政風(fēng)險防范及基層黨務(wù)公開工作在省、市、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和新區(qū)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了一些成效，但與先進單位還存在一些差距；在今后的工作中，我們有決心、有信心，進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，為推動工商事業(yè)的發(fā)展，促進新區(qū)又好又快的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
黨務(wù)公開實施方案 第7篇
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一、指導(dǎo)思想和工作目標
（一）指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，增強黨組織工作的透明度，不斷改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高黨的執(zhí)政水平，最大限度地擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為全力提升我局城管工作水平提供堅強的組織保證。
（二）目標要求
通過黨務(wù)公開，進一步拓寬城管部門與廣大黨員溝通聯(lián)系的渠道，增強城管工作的透明度，使黨員更好地了解和參與城管工作，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，進一步提高我局工作水平。
二、基本原則
(一)依法辦事原則
嚴格按照《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》及其他黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的要求實行黨務(wù)公開。
(二)真實公開原則
黨務(wù)公開堅持實事求是，面向基層，面向黨員，不回避矛盾，不避重就輕，公開內(nèi)容要真實準確，公開結(jié)果要客觀公正。
(三)積極穩(wěn)妥原則
既要積極探索、大膽實踐，做到內(nèi)容真實全面，形式靈活多樣，又要科學(xué)安排、穩(wěn)步推進，做到制度完整配套，時限符合要求，程序嚴謹規(guī)范。
(四)注重實效原則
從組織工作實際出發(fā)，做到公開形式和公開效果的統(tǒng)一，切實增強黨務(wù)公開的針對性；充分調(diào)動廣大黨員參與的積極性，認真組織辦理他們提出的建議和問題，及時進行反饋。
三、公開的內(nèi)容、程序和方式
（一）公開內(nèi)容
1、基本情況
(1)本局職能及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)；局領(lǐng)導(dǎo)分工；局領(lǐng)導(dǎo)及局屬各部門工作人員職責(zé)及聯(lián)系方式。
(2)服務(wù)承諾、議事規(guī)則、決策程序、干部工作程序及各項規(guī)章制度。
(3)年度工作要點及任務(wù)分解情況；局內(nèi)重大事項、重點工作及進展情況。
(4)其他需要公開的內(nèi)容。
2、日常工作情況
黨的基層組織建設(shè)情況；黨組織換屆情況；組織制度創(chuàng)新情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況；表彰先進和向上級黨委推薦表彰先進的情況；黨員發(fā)展情況；黨員教育管理情況；黨費的收繳和支出情況；民主評議黨員情況；黨支部班子民主生活會情況；黨員群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題。
（二）公開程序
(1)公開內(nèi)容的確定。由黨支部按照職能及各部門工作職責(zé)所涉及的工作提出公開事項的具體內(nèi)容。
(2)公開內(nèi)容的審核。黨務(wù)公開的范圍、項目及每項公開內(nèi)容由黨支部審核，報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(3)及時公開。在規(guī)定的公開范圍內(nèi)，按規(guī)定的時限要求及時公開已經(jīng)審批的黨務(wù)公開內(nèi)容。對黨內(nèi)重大決策、涉及黨員切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
(4)處理與反饋。公開期間，責(zé)成專人負責(zé)篩選、整理黨員通過各種渠道反映的意見或要求，及時報送給局黨委或分管領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時限內(nèi)提出處理意見，并將處理情況及時公開或以適當方式進行反饋，進一步接受黨員監(jiān)督。
（三）公開形式
(1)設(shè)置“黨務(wù)公開欄”，定期公開常規(guī)性工作。
(2)適宜在黨內(nèi)公開的，通過會議、文件、簡報、通報、機關(guān)局域網(wǎng)、支部活動欄、宣傳欄等形式，及時向各級組織和黨員公開。
(3)適宜向全社會公開的，通過廣播、電視、報紙、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱等形式公開。
(4)干部任免事項的公開范圍及形式按照有關(guān)文件規(guī)定辦理。
(5)對于重大問題或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時可二次公開。
（四）公開的時限
黨務(wù)公開工作做到臨時性工作隨時公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，重大性問題專題公開，政策法規(guī)制度長期公開。
四、保障措施
(一)建立黨務(wù)公開責(zé)任制度。
黨務(wù)公開工作，由局務(wù)會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局黨委負總責(zé)，成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長任組長，副局長、各黨支部書記任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)
辦公室，負責(zé)黨務(wù)公開的日常性工作。
(二)建立黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。
確定3名擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，其主要職責(zé)是：對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集反饋黨員的建議和意見；宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進廣大黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。
黨務(wù)公開實施方案 第8篇
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一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極踐行可持續(xù)發(fā)展思路，努力提升我市農(nóng)機化水平，突出依法行政，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強黨組織和黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為確保完成全年工作任務(wù)提供強有力的政治保證和組織保證。
二、基本原則
1、發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事物的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。
2、分層指導(dǎo)，注重實效。堅持自上而下的指導(dǎo)和自上而下相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都要向黨員公開。
3、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開、政務(wù)公開以及管理的公共事業(yè)單位辦事公開等有機結(jié)合起來，相互促進。積極適應(yīng)黨內(nèi)民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式。
三、黨務(wù)公開的主體、內(nèi)容、方式、程序和時限
（一）公開的主體
農(nóng)機局黨委及黨支部
（二）公開的主要內(nèi)容
1、局黨委（支部）班子建設(shè)方面
（1）局黨委（支部）班子職責(zé)分工
（2）局黨委（支部）議事規(guī)則和決策程序
（3）局黨委班子民主生活會情況，主要包括黨委民主生活會前征集意見情況，會中開展批評與自我批評、查糾問題情況，會后制定的整改措施的落實情況
（4）局黨委（支部）班子年度工作完成情況及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況
（5）局黨委班子及成員年度考核評價情況等
2、民主和科學(xué)決策方面
（1）局黨委（支部）涉及重要政策措施、規(guī)定的決策
（2）局黨委（支部）涉及重大投資項目、建設(shè)工程的決策
（3）黨委涉及組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等重要決策
（4）局黨委（支部）涉及為職工辦實事和群眾切身利益的決策
3、黨的組織建設(shè)方面
（1）局黨委（支部）發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議情況
（2）局黨委（支部）黨費收繳情況等
4、干部人事工作方面
（1）局黨委干部選拔任用情況
（2）局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員管理情況（包括錄用、考核、獎懲、培訓(xùn)）等
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（1）局黨委（支部）賬務(wù)收支情況
（2）局黨委（支部）遵守“禁酒令”和工作紀律情況等
（3）局黨委（支部）群眾來信來訪辦理情況
（4）局黨委典型違紀違法案件查處結(jié)果
6、制度建設(shè)方面
（1）局黨委（支部）組織會議落實情況
（2）局黨委（支部）黨內(nèi)規(guī)定制度的落實情況等
7、其他方面
（1）局黨委（支部）執(zhí)行市委、政府和局黨委決定和工作部署落實情況等
（2）局黨委（支部）涉及與廣大黨員、群眾切身利益密切相關(guān)的需要全過程公開的具體事項。
（三）公開的主要方式
堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。適宜在黨內(nèi)公開的可通過支部會議、定期通報和黨員活動宣傳欄等形式進行公開。采取設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和公開電話，收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見及建議，可通過聘請黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督等方式加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。
（四）公開的程序
1、制定目錄。局黨委（支部）要按照黨務(wù)公開的內(nèi)容要求，根據(jù)各自實際情況，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。
2、審核把關(guān)。各支部制定出黨務(wù)公開目錄連同公開的范圍、形式、時限等內(nèi)容形成公開方案，報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后進行公開。
3、歸檔管理。局黨委（支部）要對公開的黨務(wù)信息資料及時登記歸檔，并做好管理利用工作。
（五）公開的時限
黨委（支部）黨務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)在上報實施方案審核批復(fù)后7日內(nèi)進行公開。公開的時間要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機構(gòu)、工作程序等。常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨員收繳等情況。階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、年度目標進展情況等。臨時性工作要及時公開，如黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點難點問題辦理情況等。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次進行公開。
四、實施步驟
（一）啟動準備階段（2012年3月25日前）。各支部要成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦事機構(gòu)，確定聯(lián)絡(luò)員，落實專人負責(zé)。組織學(xué)習(xí)市委、局黨委關(guān)于黨務(wù)公開工作的有關(guān)文件，召開黨務(wù)公開工作動員會，統(tǒng)一思想，提高覺悟，明確工作任務(wù)和工作要求。
（二）制定方案階段（2012年3月31日前）。局黨委（支部）要制定具體的黨務(wù)公開工作實施方案，認真填寫《黨務(wù)公開目錄填報表》，對公開內(nèi)容、方式、程序、時限做出具體安排。各支部黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、聯(lián)絡(luò)員名單和黨組織主要負責(zé)人簽字的黨務(wù)公開工作實施方案《黨務(wù)公開目錄填報表》報局黨委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）組織實施階段（2012年4月1日至5月31日）。局黨委（支部）要按照審核批復(fù)的事實方案和公開目錄，周密安排部署，結(jié)合本單位實際情況，采取多種形式全面推行黨務(wù)公開，并建立相關(guān)的配套制度，務(wù)求實效。
（四）完善提高階段（2012年6月1日至20日）。局黨委（支部）要對照實施意見，進行自查自糾，充實完善，健全制度，規(guī)范運作，鞏固提高。
五、保障措施
（一）實行預(yù)公開制度。局黨委（支部）在決定或辦理于群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，公開初步方案，充分聽取黨員群眾意見，對方案進行修改完善后再及時進行公開。
（二）實行意見收集處理反饋制度。局黨委（支部）在黨務(wù)公開期間，要明確專人負責(zé)收集、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真研究后，將處理和落實情況予以公開，接受黨員監(jiān)督。
（三）實行黨務(wù)公開評議制度。每年一次組織部分黨員代表和群眾代表對黨務(wù)公開情況進行評議，評議結(jié)果列入黨建工作考核。
（四）實行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度。各支部每季度末要將黨務(wù)公開工作情況上報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對不按規(guī)定實施黨務(wù)公開，公開不全面、不到位的支部，局黨委領(lǐng)導(dǎo)小組要及時督促整改。對推行黨務(wù)公開工作不力，公開中搞形式主義，在黨務(wù)公開中弄虛作假，欺上瞞下，黨員反應(yīng)不良的要嚴肅追究主要負責(zé)人的責(zé)任。
黨務(wù)公開實施方案 第9篇
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一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆六中全會和區(qū)第六次黨代會精神，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實廣大黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度；進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我區(qū)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅強的政治保障。
（二）基本原則
1、堅持全面真實、務(wù)求實效原則。公開的內(nèi)容應(yīng)當真實、可信、及時，公開的結(jié)果應(yīng)當客觀、公正，將本單位的實際情況和群眾的要求相結(jié)合，科學(xué)把握黨務(wù)公開的特點，增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結(jié)合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。
2、堅持科學(xué)規(guī)范、突出重點原則。依據(jù)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)實施公開，突出對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內(nèi)外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。
3、堅持積極穩(wěn)妥、適當公開原則。積極探索黨務(wù)公開的新方法、新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到規(guī)范操作，有序推進。正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系。
4、堅持相互促進原則。黨務(wù)公開要與黨建工作目標相結(jié)合，黨務(wù)公開要始終帶動和貫穿政務(wù)公開，相互促進，樹立公開、公正黨政部門形象。
二、黨務(wù)公開的對象和主要內(nèi)容
（一）黨務(wù)公開的對象
局黨組；農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)黨總支；局機關(guān)支部。
（二）黨務(wù)公開的主要內(nèi)容
凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其它黨內(nèi)規(guī)章要求公開的內(nèi)容，凡是本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進行公開。
1、全局和中心工作。主要包括：局黨組關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的重大決策、決定、決議；黨組織任期目標和階段工作重點，為民辦實事的內(nèi)容及進展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項的辦理、落實情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)、辦公電話、接待日時間；掛鉤聯(lián)系基層制度落實情況；民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評，查糾問題情況，會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及民主測評情況。
3、干部人事制度。主要包括：干部考察預(yù)告、干部任前公示、競爭上崗、考核獎懲等情況。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查考核情況。
5、組織建設(shè)情況。主要包括：黨組織設(shè)置和黨員結(jié)構(gòu)情況；突出公開黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況；黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳使用情況等。
6、根據(jù)本單位實際情況或群眾認為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。
三、黨務(wù)公開的形式、程序和時效
（一）公開的形式
堅持“多樣、規(guī)范、簡潔、明了”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。
主要公開形式：通過區(qū)政府局域網(wǎng)進行公開。
其它公開形式：
1、利用局機關(guān)的公示欄進行公開。
2、借助*廣播電臺、*報道等新聞媒體進行公開。
3、通過印發(fā)宣傳手冊、召開有關(guān)會議進行通報等形式進行公開。
4、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和黨務(wù)公開監(jiān)督電話。
（二）公開的程序
按照“規(guī)范、有序、到位”的要求，規(guī)范黨務(wù)公開的程序。
1、審核環(huán)節(jié)。每項公開內(nèi)容在公開前必須由局黨組集體審核，特別重大的，應(yīng)報經(jīng)上級黨委審核把關(guān)。
2、預(yù)公開環(huán)節(jié)。局黨組在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項時，應(yīng)當在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。
3、公開環(huán)節(jié)。具體承辦公開工作的部門，將已經(jīng)審核的公開內(nèi)容及時進行公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
4、反饋環(huán)節(jié)。公開期間，明確專人負責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給局黨組，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
（三）公開的時效
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。固定內(nèi)容要長期公開；常規(guī)工作定期公開，一般每季度或半年公開一次；階段性工作要逐段公開；熱點問題、重點事項要及時公開。每次公開后，要認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時加以解決。
四、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（4月底前）
通過召開動員會、座談會等形式，層層進行思想發(fā)動。同時，通過宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等途徑廣泛宣傳，擴大推行黨務(wù)公開工作的影響力，統(tǒng)一黨員干部的思想認識；成立協(xié)調(diào)小組和黨務(wù)公開辦公室；制定工作實施方案并報區(qū)審核。
（二）組織實施階段（5月初至11月底）
結(jié)合本局實際制定操作細則，要做到不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，充分發(fā)揮黨務(wù)公開對增強黨組織的凝聚力和黨員群眾的工作積極性、樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政作風(fēng)等作用。
（三）整改提高階段（12月份）
通過制定集體決策、黨務(wù)監(jiān)督員、意見收集和反饋、公開責(zé)任等制度，以制度規(guī)范和推動黨務(wù)公開的不斷深入。對本局黨務(wù)公開工作進行認真全面的總結(jié)，找出工作開展的薄弱環(huán)節(jié)以及不足之處，加以整改從而提高、完善、創(chuàng)新黨務(wù)公開工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展黨務(wù)公開工作，既是一項重要的政治任務(wù)，更是黨組織的一項政治責(zé)任，必須從講黨性的高度，增強抓好黨務(wù)公開工作的使命感和責(zé)任感。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立局黨務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，負責(zé)全局的黨務(wù)公開工作。局黨組書記、局長李長文同志任組長，局黨組成員、農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)黨總支副書記、副局長管金林同志，局黨組成員、機關(guān)支部書記、副局長李均同志任副組長，成員由副局長趙榮軍同志，黨組成員、紀檢組長施達同志，局辦公室主任王培軍同志組成。協(xié)調(diào)小組下設(shè)黨務(wù)公開辦公室，施達同志任辦公室主任、王培軍同志任辦公室副主任。
（二）建立有關(guān)制度
1、建立公開項目集體討論決定制度。凡屬路線、方針、政策的大事，全局性的問題，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組集體討論作出決定。
2、建立黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。根據(jù)本局的實際情況，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀；及時收集反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。
黨務(wù)公開實施方案 第10篇
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20xx社區(qū)黨務(wù)公開實施方案范文1為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷拓展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，構(gòu)筑保持先進性的長效機制，加速推進社區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織開展黨務(wù)公開工作方案》的通知要求，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標
(一)指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，保障黨員民主權(quán)利，充分調(diào)動黨員民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社區(qū)提供有力保證。
(二)基本原則
1、堅持廣泛參與的原則。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、堅持注重實效原則?？茖W(xué)把握社區(qū)黨務(wù)公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發(fā)，增強黨務(wù)公開的針對性和實效性。既方便群眾知情參與，又保障黨員的民主權(quán)利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。
3、堅持改革創(chuàng)新的原則。要積極探索社區(qū)黨務(wù)公開的新方法、新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的新要求，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。
4、堅持相互促進原則。要將社區(qū)黨務(wù)公開工作與社區(qū)黨建工作目標相結(jié)合，以黨務(wù)公開為龍頭，帶動和貫穿政務(wù)公開，鞏固和提高村務(wù)、居務(wù)公開，形成互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的大公開工作格局。
(三)工作目標
通過推行社區(qū)黨務(wù)公開工作，最大限度地擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加黨的工作、黨內(nèi)事務(wù)的透明度和開放度。充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理、監(jiān)督作用，達到黨員滿意、群眾滿意、組織滿意。
二、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容、程序、形式和時限
(一)社區(qū)黨組織公開的主要內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織重大事項決策情況;
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況及年度黨建工作目標完成情況，班子成員工作分工情況;
3、社區(qū)干部履行職責(zé)、廉潔自律、考核獎懲及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況;
4、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、違紀黨員處理情況;
5、黨員參加三會一課、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、交納黨費情況;
6、群眾反映突出問題解決落實情況;
7、其他應(yīng)當公開事項。
(二)黨務(wù)公開的程序
遵循事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結(jié)果公開、接受監(jiān)督的基本程序，將社區(qū)黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。
1、制定目錄。各社區(qū)要分類制定所屬黨組織黨務(wù)公開目錄，經(jīng)本級黨組織會議研究同意后報區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。
2、實施公開。按照目錄規(guī)定的形式和時限要求，對確定的內(nèi)容予以公開。
3、收集和處理意見。通過設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、設(shè)立接待窗口、開通電子郵箱和熱線電話等方式，廣泛收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調(diào)查處理，及時整改，以適當?shù)姆绞较螯h員、群眾反饋。
4、立卷和歸檔。社區(qū)黨組織要對公開的有關(guān)資料及時進行立卷歸檔，并妥善保存及做好管理利用工作。
(三)黨務(wù)公開的形式
除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。黨員、群眾要求公開的，但社區(qū)黨組織認為不便公開的，應(yīng)書面提出理由，報街道工委審定，并把街道工委的意見向黨員、群眾反饋。
1、適宜在黨內(nèi)公開的，通過召開開黨員大會、情況通報會、階段工作會、民主生活會及引發(fā)文件、通報、簡報等形式進行公開。
2、適宜向社會公開的，通過設(shè)置黨務(wù)公開欄、宣傳欄、辦事指南、電子屏幕、電子觸摸屏等形式進行公開。
3、適宜向黨外公開的事項，要本著先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當?shù)姆绞较螯h員群眾和社會公開。
(四)黨務(wù)公開的時限
1、長期公開：主要指黨的有關(guān)政策、文件規(guī)定、審批事項、工作程序等內(nèi)容。有修訂、調(diào)整的，應(yīng)當及時更新。
2、定期公開：主要是指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，要根據(jù)實際情況確定更新的周期。一般每季度最后一個月25日前必須更換一次。
3、分期公開：主要指動態(tài)性、階段性工作。應(yīng)根據(jù)進展情況逐段公開，跨年度的工作除階段公開外，還應(yīng)當在年末進行總結(jié)性公開。
4、即時公開：主要指臨時性、應(yīng)急性工作，應(yīng)當在機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
三、實施步驟
全區(qū)社區(qū)黨務(wù)公開工作自20xx年4月開始，至20xx年10月底全面推開。第一階段為試點先行階段，確定花園街道海城街社區(qū)、文化街道文蘭社區(qū)、奮斗路街道奮斗社區(qū)三個社區(qū)為社區(qū)黨務(wù)公開聯(lián)系點，三個聯(lián)系點的黨務(wù)公開工作于20xx年5月10日前完成;第二階段為全面推開社區(qū)黨務(wù)公開階段。在總結(jié)黨務(wù)公開聯(lián)系點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面開展黨務(wù)公開工作，并于20xx年10月底前全面推開。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。社區(qū)黨組織書記做為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，要充分認識推行黨務(wù)公開工作的重要性和必要性，按照上級要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步明確職責(zé)分工，指定專人具體負責(zé)此項工作，以確保各項工作任務(wù)落到實處。
(二)廣泛宣傳，提高認識。要充分利用公開欄、宣傳欄、電子屏、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，加強宣傳教育，營造輿論氛圍，引導(dǎo)廣大黨員群眾深刻認識開展黨務(wù)公開的重大意義，熟悉了解黨務(wù)公開的基本原則、基本內(nèi)容和基本方法，以積極的態(tài)度參與黨務(wù)公開工作。
(三)相互促進，力求實效。要把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機地結(jié)合起來，以黨務(wù)公開為龍頭，進一步鞏固和提高基層民主政治建設(shè)，形成相互促進的工作格局。力求做到：內(nèi)容盡量全面，形式靈活多樣，程序力求規(guī)范，范圍因事制宜，時限服從需要，責(zé)任具體到位，制度完整配套，方法循序漸進，效果實在明顯。
(四)嚴格考核，強化督查。要把推進黨務(wù)公開工作做為一項長期的重點工作認真抓緊抓好抓出成效，保證工作任務(wù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、完成時限、責(zé)任要求四明確。同時要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作開展情況進行定期不定期評議，并將評議結(jié)果及時進行反饋。
20xx社區(qū)黨務(wù)公開實施方案范文2為切實推進黨務(wù)公開工作，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)全面推行黨務(wù)公開工作實施方案〉的通知》以及黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員的民主權(quán)利，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，推進黨支部組織建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)，努力提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。
(二)基本原則
1、堅持服務(wù)大局、促進發(fā)展的原則。堅持服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，圍繞加強和改進黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，穩(wěn)步推進黨組織黨務(wù)公開，努力營造科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
2、堅持發(fā)揚民主，全員參與的原則。充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，努力營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、堅持積極穩(wěn)妥，注重實效的原則。堅持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，既勇于實踐、大膽探索，又慎重穩(wěn)妥、講求實效，力避形式主義和一陣風(fēng)。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。公開內(nèi)容應(yīng)真實、具體，公開方式應(yīng)多樣、便捷，保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧，力求創(chuàng)新的原則。把黨務(wù)公開與政務(wù)、局務(wù)公開有機結(jié)合起來，資源共享、內(nèi)容鏈接，相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。
二、公開的內(nèi)容和范圍
(一)黨務(wù)公開的內(nèi)容
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本部門重要決策及執(zhí)行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實等情況。
2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實，黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。
5、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項以及涉及安全生產(chǎn)群眾反映的情況。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理違紀黨員等情況。
7、其他應(yīng)當公開的事項。根據(jù)黨員、群眾要求，認為有必要公開的事項，或上級黨組織要求公開的事項等。
(二)黨務(wù)公開的范圍。在不涉及黨和國家秘密的前提下，公開的對象包括所屬全體黨員、本單位干部群眾以及社會各界人士等層面。
三、公開的程序、方式和時限
(一)黨務(wù)公開的程序
1、制定目錄。參照區(qū)委制定的黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄，結(jié)合本局實際情況，制定黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、方式和時限等。
2、實施公開。黨務(wù)公開依照黨務(wù)公開目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，制定工作方案，報經(jīng)局黨組審核同意后予以公開。
3、收集反饋?；顒又校⒅卣J真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理和整改，并將結(jié)果向黨員、群眾反饋。
4、歸檔管理。對公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時登記歸檔，并做好管理利用工作。
(二)黨務(wù)公開的方式。黨務(wù)公開方式應(yīng)本著簡便易行、靈活多樣、勤儉節(jié)約、便于監(jiān)督的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容和范圍確定公開方式。在公開方式上，采用會議、文件、信息公開平臺、博客等形式進行公開。
1、適合在本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中公開的內(nèi)容，一般采用會議、文件傳閱等方式進行公開。
2、適合向全體黨員公開的內(nèi)容，通過會議、簡報等方式進行公開;適合向部分黨員公開的內(nèi)容，按規(guī)定程序向相關(guān)黨員公開。
3、適合向全社會公開的內(nèi)容，通過黨建網(wǎng)站(網(wǎng)頁)、信息公開平臺、博客等形式進行公開。
(三)黨務(wù)公開的時限。黨務(wù)公開時限分為長期公開、定期公開、即時公開。
1、長期公開。對黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構(gòu)設(shè)置等具有長期性、固定性的內(nèi)容應(yīng)長期公開。主要包括：黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求;黨組織學(xué)習(xí)計劃及落實情況、年度黨建主題活動安排情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾對象等情況;黨組織和黨員為民服務(wù)承諾內(nèi)容;黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)系方式等。
2、定期公開。對在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作應(yīng)定期公開。定期公開一般可視情況每季度或半年公開一次。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在崗履職和分管工作完成情況;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行一崗雙責(zé)、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和有關(guān)事項報告等情況;黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況;黨費收繳情況等。
3、即時公開。對動態(tài)性、階段性、臨時性、緊急性的工作應(yīng)即時公開。主要包括：黨組織重大事項決策以及黨員、群眾關(guān)注的熱點和難點問題;干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲等情況;黨內(nèi)各類先進評比表彰情況;查處違紀違法黨員干部情況;民主評議黨員情況;黨組織主要負責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況;對黨員、群眾提出的意見和建議整改落實情況等。
四、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(11月4日11月18日)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際情況，研究制定黨務(wù)公開實施方案，召開黨務(wù)公開工作動員會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，安排部署黨務(wù)公開工作。
(二)組織實施階段(11月19日12月14日)。將黨務(wù)公開工作納入我局黨組織的日常工作內(nèi)容，進一步健全完善黨務(wù)公開各項制度，確定公開內(nèi)容、公開方式、公開要求等，并建立黨務(wù)公開載體。
(三)規(guī)范完善階段(12月15日以后)。進一步完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序。做好迎接區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的黨務(wù)公開檢查驗收工作。
五、工作措施和要求
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，保障有力。將黨務(wù)公開工作納入重要議事日程，為加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組決定成立由主要負責(zé)人任組長，其他科級干部為副組長，各科(室)負責(zé)同志為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，分管負責(zé)同志兼任辦公室主任。
(二)加強協(xié)調(diào)，分級負責(zé)。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)制定本局黨務(wù)公開工作方案和黨務(wù)公開各項配套制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位黨務(wù)公開的具體工作，加強黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究、分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負責(zé)組織召開黨務(wù)公開工作會議，傳達貫徹中央和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，利用各種形式廣泛宣傳實行黨務(wù)公開工作的重要意義、公開的內(nèi)容、方式和方法步驟，積極營造推行黨務(wù)公開工作的良好輿論氛圍。
(三)積極創(chuàng)新，確保成效。要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。要加強調(diào)查研究，及時解決黨務(wù)公開工作中存在的困難和問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化。不斷加強制度建設(shè)，實行長效管理，努力健全和完善黨務(wù)公開相關(guān)工作，使黨務(wù)公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
20xx社區(qū)黨務(wù)公開實施方案范文3為適合社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，進一步加強我社區(qū)民主政治建設(shè)，實現(xiàn)以黨務(wù)公開帶動居務(wù)政務(wù)公開，以黨內(nèi)民主促進人民民主的目標要求，根據(jù)上級精神，結(jié)合社區(qū)實際情況，現(xiàn)就社區(qū)全面開展黨務(wù)公開工作制定如下實施方案。
一、黨務(wù)公開的意義
實行黨務(wù)公開，是堅持和健全民主集中制原則的有效途徑，是加強黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，有利于增強黨組織工作的透明度，有利于黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于帶動和促進居務(wù)、政務(wù)公開，意義重大。
實行黨務(wù)公開，將進一步擴大黨員和群眾的知情權(quán)，激發(fā)他們的政治熱情和聰明才智，促進社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和提高。
實行黨務(wù)公開，將進一步擴大黨員群眾的參與權(quán)，進而提高決策的公正性和有效性，促進社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法的創(chuàng)新。
實行黨務(wù)公開，將進一步擴大黨員群眾的選擇權(quán)，提高社區(qū)黨組織在群眾中的信任度，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
實行黨務(wù)公開，將進一步擴大黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，促進社區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)和清正廉明，密切黨群干群關(guān)系。
二、黨務(wù)公開的內(nèi)容
社區(qū)黨委黨務(wù)公開內(nèi)容主要包括：
1、組織設(shè)置和黨委及支部成員分工情況
2、黨員參加組織活動及社區(qū)黨員目標管理情況
3、黨委工作目標任務(wù)及完成情況、社區(qū)黨建聯(lián)度會工作情況
4、社區(qū)黨員幫扶、幫教情況和先進黨員事跡
5、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)及黨費收繳情況
6、群眾關(guān)心的熱點、難點問題
7、為群眾辦實事、辦好事的情況
8、社區(qū)各項經(jīng)費管理使用情況
9、其他需要公開的工作內(nèi)容
公開內(nèi)容要基本涵蓋社區(qū)澡組織的主要工作，做到黨員群眾想知道什么，我們就公開什么。
三、實現(xiàn)黨務(wù)與居務(wù)、政務(wù)公開相銜接，推進社區(qū)黨務(wù)公開和居務(wù)公開協(xié)調(diào)發(fā)展
一是公開欄設(shè)置要與居務(wù)、政務(wù)公開欄相配套。依托現(xiàn)有據(jù)務(wù)、政務(wù)公開欄，配套設(shè)置黨務(wù)、居務(wù)、政務(wù)三個公開欄目，統(tǒng)一欄目的基本模式，做到黨務(wù)公開欄與居務(wù)、政務(wù)公開欄同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步維護。二是制度建設(shè)要與居務(wù)、政務(wù)公開相配套。建立健全黨務(wù)公開報告、審查、督查、信息反饋、資料保管等一整套規(guī)范性制度，提高黨務(wù)公開工作的可操作性。
四、加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)要成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨務(wù)公開例會制度、目標管理制度，責(zé)任追究制度等，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
