作風整治年實施方案 第1篇
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縣委考核組的各位領導：
根據(jù)《關于開展2020年度黨風廉政建設和意識形態(tài)工作檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將2020年度縣紀委監(jiān)委落實黨風廉政建設責任制工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）履行“一崗雙責”，抓實黨風廉政建設責任制工作。
單位主要領導認真落實主體責任，在履行好紀委監(jiān)督責任的同時履行單位第一責任人職責，把單位黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容，確保業(yè)務工作在哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，切實做到思想上重視，行動上落實。2020年以來共召開xx次縣紀委常委（xx次監(jiān)委委員）會議，研究部署黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察業(yè)務工作。單位主要領導對落實八項規(guī)定精神、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責、懲治涉黑涉惡腐敗、“兩違”整治監(jiān)督執(zhí)紀問責等重要問題進行親自安排督辦；對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的廉政風險防控排查工作做到親自協(xié)調(diào)；對縣紀委監(jiān)委機關黨風廉政建設工作進行責任分解，層層簽訂責任狀，一級抓一級、一級帶一級，形成各司其職的黨風廉政建設工作機制。根據(jù)縣委關于黨風廉政建設工作的安排部署，單位主要領導與縣紀委監(jiān)委班子成員簽訂了“一崗雙責”責任書xx份，與班子成員開展了兩輪廉政談話xx人次，班子成員與分管部室紀檢組負責人，部室紀檢組負責人與干部職工廉政談話xxx人次。單位主要領導與班子成員，班子成員與分管部室工委負責人，部室工委負責人與干部職工分別簽訂了縣紀委監(jiān)察局領導干部配偶子女廉政家庭承諾書xx份，積極倡導“廉潔從政，勤儉持家”的新風尚，把好“家門關”?！考訌娮陨淼谋O(jiān)督和制約，落實加強黨風廉政風險防控和健全完善規(guī)范權(quán)力公開透明運行工作機制，認真查找工作中存在的不足和存在問題。單位xx個內(nèi)設機構(gòu)查找出xx個風險點，制定出xx條防控措施。xx名干部職工查找出xxx個風險點制定出xxx條防控措施。加強對紀檢干部作風建設和重要崗位關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
（二）認真履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場、縣屬部門單位、省州駐縣單位開展2018年第一輪落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況監(jiān)督檢查。在元旦春節(jié)、潑水節(jié)、端午節(jié)、中秋國慶節(jié)等節(jié)日期間發(fā)出加強紀律作風建設通知，圍繞節(jié)慶假日“十個嚴禁”提出紀律要求。
二、深化專項治理，提升小微權(quán)力運行水平。
認真貫徹落實全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理暨掃黑除惡“懲腐打傘”推進會議精神，對扶貧領域腐敗和作風問題線索大起底，共清理2017-2019年扶貧領域三類重點問題線索*件，已全部辦結(jié);辦理7類“微腐敗”問題線索*件，辦結(jié)*件，*件正在立案調(diào)查。至目前，共查處扶貧領域腐敗和作風問題*件，處分*人，通報曝光典型案例*期*起*人(次)。加大對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶的入戶訪查力度，對三類重點人群通過“幫、捐、帶、扶、購”等多項措施，改善幫扶質(zhì)量、消除“視覺貧困”。落實落細規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行行動，制定了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行加強監(jiān)督工作的實施意見》，梳理鄉(xiāng)村小微權(quán)力*個方面*項，制定了鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責任清單和風險防控清單，逐項繪制流程圖，進行風險等級評定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展過程中嚴格按照鄉(xiāng)村小微權(quán)力流程實行，進一步提升了鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行水平。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對不能勝任的村務監(jiān)督委員會主任及時調(diào)整，組織開展了村務監(jiān)督委員會主任業(yè)務培訓，促進村務監(jiān)督委員會履職水平持續(xù)提升。
三、分類精準施策，推進“懲腐打傘”取得突破。
緊盯三年為期目標，扎實開展“三項行動”。黑惡案件“過篩”行動方面，對xxx年以來核查未發(fā)現(xiàn)“腐傘瀆”或公安機關簽字背書無“保護傘”的*件村霸案件評查過篩;問題線索“清零”行動方面，共清理問題線索*件，立案*件(*件正在辦理)，處分*人，了結(jié)*件，*件正在初核;重點地區(qū)和行業(yè)亂象專項整治行動方面，按照“三個跟進”要求，督促工程建設、交通運輸和教育衛(wèi)生等行業(yè)主管部門制定專項整治方案，對行業(yè)亂象及時跟進整治。
四、持續(xù)整飭“四風”，鞏固拓展作風建設成果。
嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣委實施辦法，積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查和明察暗訪，深挖細查頂風違紀、隱形變異的“四風”問題，防止“四風”反彈回潮。1-4月，共立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題*件，處分*人，通報曝光典型案例*批*件*人。認真落實中央和省市縣委為基層減負的各項措施，集中整治形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)深化作風建設成效，組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪*次，督促整改問題*件。
作風整治年實施方案 第2篇
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2009年，在局黨委的正確領導和上級紀檢監(jiān)察部門的關心指導下，紀委監(jiān)察室緊緊圍繞局黨委的中心工作和上級機關的安排部署，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為局黨委年初制定的“十大”中心工作任務的順利完成提供了有力保證。
一、2009年度紀檢監(jiān)察工作開展情況
（一）切實加強黨風廉政建設
1、組織籌備召開了全市交通系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，市局同各縣（市、區(qū)）交通局、局屬二級機構(gòu)簽訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。
2、起草下發(fā)了《xx市交通局預防和懲治腐敗2008年—2012年工作規(guī)劃》及實施辦法，并進行了中長遠規(guī)劃。轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)了《關于在全省交通基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動的通知》和《xx市交通局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等文件。
3、認真組織開展了重大節(jié)日期間的黨風廉政建設和預防“節(jié)日病”活動，起草下發(fā)了《中共xx市交通局委員會關于加強2009年元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設的通知》、《中共xx市交通局委員會關于加強2009年國慶、中秋節(jié)黨風廉政建設的通知》，節(jié)前集中進行了宣傳教育、節(jié)中進行了督促檢查、節(jié)后進行了講評總結(jié)。
4、按照市紀委的統(tǒng)一部署，組織開展了為期一個月的“反腐倡廉警示教育”活動，起草下發(fā)和上報教育活動學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的實施方案和總結(jié)材料，組織考評測試2次，上報活動資料匯編一套。
5、組織局機關全體人員、局直屬單位執(zhí)法人員參加警示教育展覽一次，組織收看警示教育專題片13次，進行黨風廉政建設民主測評3次；印刷《廉政手冊》200本，發(fā)放到局機關各科室和局屬單位，制作警示教育宣傳牌面兩塊。
6、認真組織開展“月有廉政日、季有廉政周、年有廉政月”等不同形式的警示教育活動，將反腐倡廉警示教育“口袋書”發(fā)送交通一線職工，并在施工現(xiàn)場開展廉政教育活動。
7、認真開展了清查“小金庫”，“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用，落實厲行節(jié)約八項要求，交通規(guī)費審計整改、審查財務票據(jù)等工作。
（二）扎實開展民主政風行風工作
1、起草下發(fā)了《xx市交通局關于調(diào)整民主評議政風行風工作領導小組的通知》、《xx市交通局2009年政風行風建設工作實施意見》、《xx市交通局2009年民主評議行風建設實施辦法》等8個規(guī)范性文件。
2、每月21日，按時參加由局黨委書記、局長魏金立和紀委書記魯萬偉帶領局紀委監(jiān)察室、市運管處、征稽處、農(nóng)管處、質(zhì)監(jiān)站負責人上線的《行風熱線》12次、《政風行風熱線》6次，按時上線率為100%；在《xx糾風在線》網(wǎng)站《馬上就辦》欄目辦理群眾反映問題44件，向社會各界xx交通動態(tài)、信息86條。
3、長期堅持每月26日“局長接訪日”活動，共組織進行局長接訪日12次，接待來訪人員397人次，接訪具體事項51項，及時解決48項，正在辦理3項（主要是出租車管理經(jīng)營問題）。
4、是積極主動地向市糾風辦和省廳監(jiān)察室匯報政風行風建設工作情況，5次召開了政風行風建設、民主評議政風行風、意見建議整改工作會議，13次召開研討會、座談會，研究政風行風建設工作，分析形式，查找問題，及時整改。
5、按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，把具體工作任務和責任進行分解。
6、聘任人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、商會、社團組織等代表55人為政風行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員，下發(fā)了文件、頒發(fā)了聘書和監(jiān)督員證件，召開不同形式和類別的座談會8次，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，充分發(fā)揮既是監(jiān)督員又是宣傳員的作用。
7、對反饋的32條意見建議和2件案件線索認真進行了梳理和分類，對存在的問題進行深刻的剖析，并逐條進行調(diào)查核實，認真整改，及時上報整改工作總結(jié)。
（三）深入開展糾風治亂工作
1、起草下發(fā)了《關于遏制公路“三亂”規(guī)范交通行政執(zhí)法行為的緊急通知》、《關于加強治理公路“三亂”工作嚴防“三亂”反彈的通知》、《治理公路“三亂”專項檢查工作方案》等8個規(guī)范性文件。
2、認真做好市交通局治理公路“三亂”舉報中心、96520熱線反映渠道的暢通工作，堅持24小時值班制度，局舉報中心受理當事人舉報投訴86件，全部得到了處理落實，切實做到了有件必接，有接必查，有查必果；每月不少于2次抽查值班和快速反應機制落實情況，及時
下發(fā)通報6份。
3、按照市糾風領導小組的安排，圓滿完成市糾風工作牽頭單位2009年度1、4、7、10月份4個月的值班任務，與糾風辦有關人員明察暗訪12次，受理群眾舉報37件，上報糾風工作總結(jié)4份。
4、按時辦理省廳監(jiān)察室批轉(zhuǎn)的群眾舉報13件，迎接省廳監(jiān)察室、市政府糾風辦治理公路“三亂”檢查組、民主評
議政風行風工作組考核驗收4次。
5、受理“市長熱線”、“民意快線”、“xx糾風在線”和市廣播電臺《行風熱線》、市報社《政風行風熱線》及優(yōu)化辦、兩轉(zhuǎn)兩提辦、治賄辦等批轉(zhuǎn)的案件48件。
6、堅決遏制公路“三亂”現(xiàn)象，抽調(diào)專門人員，開展專項檢查6次，明察暗訪53次，查處不規(guī)范執(zhí)法行為17起，6人分別受到政紀和其他處理。
（四）狠抓治理優(yōu)化軟環(huán)境工作
1、起草下發(fā)了《2009年全市交通系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》、《xx市交通局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整改工作實施意見》等16個規(guī)范性文件并認真組織實施。
2、把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與民主評議政風行風工作有機結(jié)合起來，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設”的工作原則，形成了一把手負總責、分管行業(yè)領導具體抓、紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督、各部門積極配合、一級抓一級、層層抓落實和上下聯(lián)動的工作機制。
3、為進一步優(yōu)化交通環(huán)境，組織開展了全系統(tǒng)為期3個月的思想作風紀律整頓、深入開展為期一個月的政風行風建設和糾風治亂工作調(diào)研和群眾反映比較集中的運管人員“三亂”問題的專項治理整頓；監(jiān)督檢查局機關和局屬單位工作紀律和工作日飲酒情況11次。
4、按照市兩轉(zhuǎn)兩提辦的要求，于11月上旬集中對去年以來取消、調(diào)整的行政審批事項及今年行政審批工作實施情況進行自查，今年前10個月，全系統(tǒng)辦理行政審批11432件，按時辦結(jié)11432件。其中，運政許可11206件，路政許可226件。
5、對本系統(tǒng)具有行政審批職能的單位和服務窗口，嚴格管理和督導，不定期進行明查暗訪。經(jīng)前期自查，各項行政審批工作規(guī)范、簡潔、高效，能認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制和各項服務承諾，強化責任追究，達到承諾服務提速30%以上。實行窗口化服務，各項行政審批事項統(tǒng)一在行政服務中心大廳網(wǎng)上辦理。實行一站式服務，陽光操作，嚴格審批程序，審批工作力求公平、公正、快捷、高效、便民；不存在違法違規(guī)審批、利用審批職能吃拿卡要及擅自設立審批項目等違規(guī)事項。
6、向社會公開8項服務承諾和6項政風行風建設服務承諾，向社會推出6項便民服務措施，并在xx日報和智能交通網(wǎng)、市廣播電臺對社會進行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
（五）對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事
1、在全市交通系統(tǒng)開展了“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，成立了專門組織，制定了具體的實施方案，把具體任務和責任進行詳細分解到各單位。
2、認真開展“群眾滿意的基層站所評選活動”，制定下發(fā)了活動實施方案和評選標準，組織實施了嚴格的驗收和公示，取得了較好的效果，受到省市驗收組的一致好評，達到了轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務水平，提高服務效率的目的。
3、起草下發(fā)了《xx市交通關于開展大宣傳、大走訪、大服務活動實施方案》，積極參加在全市交通系統(tǒng)開展了服務基層、服務民生“雙百”活動。捷、通暢的出行條件，有效地促進沿線鄉(xiāng)村、企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
（六）其他工作
1、積極協(xié)調(diào)省、市檢察院、法院，實施局家屬院樓建筑工程施工合同糾紛一案的抗訴工作，實現(xiàn)根本性的進展，進入再審程序。配合有關部門、律師做好對家屬樓、辦公樓的建筑工程質(zhì)量測試工作。
2、組織開展對全市農(nóng)村公路路政管理，超限超載治理的調(diào)研工作，及時上報調(diào)研報告。
3、參與打擊“黑車”等非法從事出租客運經(jīng)營的專項治理活動。
4、協(xié)助路興公司辦理睢縣農(nóng)民交通事故的處理工作。
6、如實向省廳、市紀委上報治理商業(yè)賄賂報表24份。
7、上報落實會議情況材料12件，上報市紀委、監(jiān)察局、廉自辦、治賄辦各種材料32件。
8、查處市紀委批轉(zhuǎn)案件和局黨委交辦案件12件，并及時上報相關材料。
9、認真組織做好維穩(wěn)工作。
10、積極完成局交辦的信息報送工作任務，報送信息36條。
二、2010年工作思路
2010年，紀委監(jiān)察室工作以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和上級紀檢監(jiān)察機關安排部署，緊緊圍繞局黨委的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
1、重點是按照市紀委和局黨委對黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的要求，在全系統(tǒng)黨員領導干部中認真開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和“反腐倡廉警示教育”活動。
2、抓好領導干部的作風建設，制定預防性防范措施，推進懲治和預防腐敗體系建設，抓好糾正系統(tǒng)部門和行業(yè)不正之風工作，促進部門和行業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)。繼續(xù)開展效能建設和政風行風評議工作，抓好窗口單位的行風建設。
作風整治年實施方案 第3篇
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認真領會要求、周密安排部署
區(qū)委辦印發(fā)《**區(qū)“作風建設加強年”活動實施方案》后，局黨組高度重視，召開專題會議，傳達學習了《**區(qū)“作風建設加強年”活動實施方案》和《關于開展“作風建設加強年”活動集中查找問題工作的通知》，部署我局作風建設工作。研究制定我局作風建設加強年活動實施方案，成立由黨組書記任組長的**區(qū)審計局“作風建設加強年”活動領導小組，負責“作風建設加強年”活動的各項工作安排，監(jiān)督檢查。要求其他領導和科室負責人要結(jié)合自身工作實際，各司其職、協(xié)同配合，形成推動“作風建設加強年”活動的整體合力。
局領導班子自覺當好轉(zhuǎn)變作風的“領頭雁”，以加強和改進作風的實際行動為本單位樹立標桿。廣大黨員領導干部充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，通過層層帶動、傳導壓力，全面推進全區(qū)“作風建設加強年”活動不斷深入。
敞開大門，查找問題。
按照“作風建設加強年”活動的目標要求，突出重點，對照方案列明的6個方面問題，深入查找存在的問題。一是自己找，各科室深入查擺自己存在的問題和差距，自曬短板，找出原因；
二是互相提，科室之間、干部職工之間通過會議、座談等方式，廣泛收集意見，互相征求建議。
查出的主要問題有：一、政治站位不高；
二、思想不解放；
三、擔當勇氣不足；
四、工作作風不實。
對查擺出的問題，逐個進行深入研究，認真落實整改措施，明確整改目標。各科、室根據(jù)整改方案，采取有力措施，集中力量進行整改。圍繞局中心工作，繼續(xù)完善內(nèi)部管理規(guī)定，真正實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，從而轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
集中整改、完善制度。
堅持問題導向，結(jié)合我局實際，重點聚焦政治站位不高、思想不解放、擔當勇氣不足、工作作風不實等問題，組織開展整改活動，推動作風建設常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)我局干職工素質(zhì)有新提升、作風有新轉(zhuǎn)變、工作有新業(yè)績。
（一）聚焦政治站位不高的問題。
措施1：加強對黨的最新理論成果的學習和領會
以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為主線，深入落實會前學習制度，將黨的最新理論成果納入?yún)^(qū)審計局黨組理論學習中心組和干部職工的必學內(nèi)容。依托“整訓學習”“學習強國”等平臺載體，動員和鼓勵黨員干部立足工作實際分享學習成果，真正把理論學習與工作實踐結(jié)合起來，真正學懂弄通做實黨的精神。
措施2：深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育
及時傳達學習上級關于開展“不忘初心牢記使命”主題教育的相關要求，通過多種形式激發(fā)黨員干部職工學習黨章黨規(guī)和系列重要講話的熱情，為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育營造濃厚的教育氛圍，真正將全心全意為人民服務的宗旨意識內(nèi)化于心、外化于行。
措施3：不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)
嚴肅執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、談心談話、主題黨日等組織生活制度。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項必須集體領導決定。認真整改肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會和2018年度民主生活會查擺的問題，壓實責任，細化措施，堅決做到事事有回應、件件有落實。
措施4：推動全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處
優(yōu)化從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步細化責任、明確職責分工，重點把全面從嚴治黨主體責任落得更細更實。深入開展“述責述廉”活動，落實好“述責述廉”后的意見整改工作。
（二）聚焦思想不解放的問題。
措施5：提升干部創(chuàng)新能力和工作水平
結(jié)合學習型機關建設，實施干部思想解放和創(chuàng)新能力提升培訓計劃，通過集中培訓學習、參加培訓班等多種形式，積極派員參加區(qū)里組織的各類調(diào)研培訓班，到市局和兄弟縣區(qū)交流學習先進審計經(jīng)驗，提高工作水平。
（三）聚焦擔當勇氣不足的問題。
措施6：夯實領導干部的工作責任
全面壓實從嚴治黨責任，形成工作合力。黨組、紀檢組、黨組書記和班子成員組成有機整體，黨組切實擔負起主體責任，加強研究分析，采取有力措施，不斷凈化政治生態(tài)。班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度，在分管領域落實“一崗雙責”。黨員干部強化紀律意識，習慣在嚴明的紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)。
措施7：貫徹落實“三個區(qū)分開來”原則
按照“三個區(qū)分開來”原則，結(jié)合審計職能，在重大項目建設、重大任務落實、重大工作推進方面，配合探索落實容錯糾錯機制，明確容錯糾錯的情形、程序和要求，劃定“安全區(qū)”，旗幟鮮明地支持和鼓勵敢于擔當、勇于作為的干部職工，營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境。
（四）聚焦工作作風不實的問題。
措施8：開展紀律作風問題排查工作
認真查找“四風”問題和存在的表現(xiàn)；
是否認真執(zhí)行審計“八不準”工作紀律和審計“四嚴禁”工作要求，嚴格靠制度管人、按制度辦事；
是否存在有令不行、有禁不止的行為。對為官不為、慵懶散奢等作風建設問題進行大排查,通過教育引導提升自覺性、剖析查擺主動整改、健全制度規(guī)范權(quán)力運行、嚴格問責強化震懾作用等措施,加大對慵懶散等作風治理力度。
措施9：集中整治形式主義和官僚主義
作風整治年實施方案 第4篇
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學校師德師風整改方案xx鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，xx年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入xx鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。
講樹促活動個人整改方案通過前階段廣泛發(fā)動、加強學習、深入剖析，我進一步認識到：深入開展“講正氣，樹新風、促發(fā)展”主題教育活動，是促進政治安定、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要；是實踐科學發(fā)展觀、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需要；也是提高個人整體素質(zhì)和能
16學校軟環(huán)境整改方案為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據(jù)2011年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動。
機關干部作風整頓整改措施機關干部作風整頓整改措施 為了認真克服在先進性教育活動中查找出來的我個人學習不夠全面、政策理論水平不太高、調(diào)查研究不夠等三方面突出的問題，使自己在先教活動中真查真改見實效，進一步提高自己的政治思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和領導藝術，
機關作風整頓剖析及整改措施機關作風整頓剖析及整改措施 按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現(xiàn)機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉(zhuǎn)，推進科學
消防安全整改方案消防安全小組成立以后，消防安全組成員組織對公司內(nèi)的所有消防安全設置進行了一場全面檢查，其檢查的內(nèi)容為：1、消火栓的使用狀況和配件設置的檢查。2、干粉滅火器的使用狀況的檢查。3、對易燃易爆物品的檢查。
忠誠教育活動的整改方案按照市、縣委“兩個忠誠”教育活動領導小組的有關文件精神的要求，根據(jù)我鎮(zhèn)班子自我剖析、群眾評議以及向社會各界廣泛征求意見和建議等形式，特別是結(jié)合征求到站所和服務對象的意見，吸收了班子成員個人的整改措施，明確了整改內(nèi)容，本著
師德師風個人整改措施自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐三個代表全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。
學校食堂衛(wèi)生安全整改方案近日，縣委縣政府組織檢查組對我校進行檢查，發(fā)現(xiàn)我校食堂衛(wèi)生管理存在不少安全隱患。通過自查和上級檢查部門的反饋，我校領導班子進行認真地梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個方面：①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責任心不強，管理力度不夠。
農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整改方案為進一步提升公司形象，改善市場環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量，給廣大市場商戶營造一個干凈、整潔的生活、經(jīng)營環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)今水果市場的經(jīng)營實際，制定本衛(wèi)生整改方案。一、提高認識，明確衛(wèi)生整改的重要性。
工業(yè)園區(qū)學習實踐活動整改落實方案按照xx委的統(tǒng)一部署和要求，園區(qū)黨工委緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主題，扎實學習、深入調(diào)研、廣泛征求意見，認真查擺影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，在深刻剖析根源、撰寫園區(qū)領導班子分析
工作紀律整改方案各股（室）、辦、中心：近期，我委機關效能建設工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現(xiàn)象，會效能辦字[xx]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。
公安通信民警作風紀律整頓活動個人整改措施根據(jù)我局在作風紀律整頓活動的安排部署，通過前兩個階段的認真學習和自我剖析，本人進行認真研究,從思想、本職工作、作風等方面進行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效，特制定以下整改措施：一、思想方面的整改1、堅持解放思想、實事
僑辦領導班子整改方案根據(jù)中共##縣委辦公室《關于開展2011年基層黨建責任制考核及體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部年度綜合考核評價工作的通知》昌辦發(fā)〔2011〕74號文件要求,12月3日縣委考核組對縣僑辦僑聯(lián)班子進行了考核。
師德師風自查報告和整改方案師德師風自查報告和整改方案經(jīng)過師德師風的學習使我受益非淺，教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。
“兩基”工作整改方案為進一步貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，根據(jù)省、市督查組提出的反饋意見，扎實有效地做好“兩基”整改工作，努力提高“兩基”整體水平。制定如下整改方案：一、提高認識，加強“兩基”整改工作的領導。
干部思想作風紀律教育整頓活動整改方案按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風紀律教育集中整頓活動已進入集中整治階段，按照《區(qū)史志辦干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動實施方案》要求，區(qū)史志辦在查找問題、撰寫剖析材料的基礎上，召開民主生活會，以對照檢查
街道領導班子思想學習整改方案根據(jù)市、區(qū)“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論的工作精神，我街道結(jié)合實際，制定出第二階段查擺問題階段的具體實施方案，廣泛征求意見建議，深入調(diào)查研究，查找思想、工作、生活作風方面存在的問題和不足。
加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改方案根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，團縣委針對分析檢查階段征求到的基層團組織和團員青年的意見建議，制訂本整改方案：一、整改原則1、堅持先急后緩、先易后難的原則。
鐵路安全大反思大檢查活動個人自查整改材料xx年4.23膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線7.23特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了？8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。
倉庫整改報告范文1、 指導思想： 經(jīng)公司總經(jīng)辦開會決定，本著負責、協(xié)作、學習、創(chuàng)新的精神，以最短時間、最佳成本、最好服務、最優(yōu)質(zhì)量的服務承諾，對倉庫進行整改。
師德師風整改方案一、整改工作的指導思想和目標教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。
社區(qū)“五治”活動整改方案【內(nèi)容導航】第1頁：社區(qū)“五治”活動整改方案第2頁：五治活動個人整改措施五治活動中，通過認真學習市區(qū)機關效能建設大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。一、存在問題（一）基層黨建方面。
黨員個人工作整改方案根據(jù)上級安排和理論學習，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題、落實科學發(fā)展觀的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下： 一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，對照《黨章》及黨員先進典型
隊伍建設年整改方案根據(jù)“隊伍建設年”活動的安排和部署，我局“隊伍建設年”活動進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，針對查擺出一些突出問題和各方面反映上來的意見，結(jié)合自身工作實際，制定如下整改方案。
效能建設中存在的問題及整改措施我所在機關效能建設中聯(lián)系本單位實際工作和個人崗位職責，積極查擺機關效能建設方面存在的問題，并經(jīng)過認真的梳理研究，提出了整改意見，現(xiàn)總結(jié)如下：一、存在的問題（一）思想認識方面的問題一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有
后進村整改方案為了深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進農(nóng)村基層組織建設和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)委安排部署，決定對全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力后序的何樓村進行重點整頓。現(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下工作方案。
學校教學工作改進方案教學工作是學校的中心工作，加強教學基礎管理，是開展教學研究與改革、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)育人目標的基本保證。隨著教育改革的進一步深化，強化素質(zhì)教育，減輕學生課業(yè)負擔等方針的提出對當今學校的教學工作有了新的更
反腐倡廉教育整改方案自開展“反腐倡廉警示教育活動”以來，按照市委和我鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，我采用問卷調(diào)查、召開座談會、接聽熱線電話、深入田間地頭，廣泛征求社會各界意見，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，概括了我在廉潔自律、干部作風等方面存在的問題
商業(yè)大學領導班子整改方案根據(jù)省委高校工委《關于做好先進性教育活動整改提高階段工作的意見》的有關要求，按照《哈爾濱商業(yè)大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段實施方案》的具體部署，學校領導班子在廣泛征求意見和建議的基礎上，圍繞梳理出的突出問題，制定
學校黨支部個人整改方案全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照上級黨委對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作部署，學校支部認真組織，扎實推進，結(jié)合學校的工作實際，到目前
師德師風自查及整改方案師德師風自查及整改方案新時代的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。
學校黨支部“基層組織建設年”活動整改方案（2篇）根據(jù)渝教創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)〔2012〕1號文件精神，按照教育部和重慶市委教育工委的要求，我校黨支部認真對照支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的計劃和實施中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，通過黨員自查和互查、群眾監(jiān)督、行政督導等多種形式，
辦公室工作作風整改方案根據(jù)分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：一、存在的主要問題在征求意見階段，辦公室共收到意見和建議32條。
關于推行組務公開工作的實施意見為進一步推進村務公開和民主管理，切實加強農(nóng)村基層民主政治建設，根據(jù)中央、省、市有關村務公開和民主管理工作的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就推進我區(qū)組務公開工作提出如下實施意見。
小學語文教師整改方案教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名光榮的人民教師，在活動轟轟烈烈開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今
保安工作整改方案由于公司培訓與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎差，造成了保安人員紀律散漫、工作態(tài)度不積極、責任心不強、執(zhí)行不力不嚴格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質(zhì)量，建議從以下幾點來改變目前現(xiàn)狀： 一、 人員錄用：相應提
干部隊伍思想紀律作風集中整頓整改措施為貫徹落實《侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局干部隊伍思想紀律作風集中整頓工作整改階段實施意見》，認真做好整改階段各項工作，確保整頓工作取得實效，侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局全體干部職工通過學習張如意書記在全區(qū)干部作風整頓動員大會上的講話，我們充
講樹促個人整改方案“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動個人整改措施通過認真學習中央、省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變
石浦中學師德師風建設整改方案石浦中學師德師風建設整改方案正視問題，對癥下藥，確保整改有實效——昆山市石浦中學師德師風建設整改方案師德師風教育活動已進入整改提高階段。
校級領導班子整改方案按照中央、省市委關于開展保持***員先進性教育活動的要求，現(xiàn)制定校級領導班子整改方案如下：一、強化政治理論和相關知識的學習，進一步堅定理想信念，提高思想政治素質(zhì)。
軟環(huán)境建設整改方案為了進一步深入開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，鞏固前一階段的整治成績，尋找差距，鼓足干勁、以利再戰(zhàn)，將我鎮(zhèn)的軟環(huán)境治理工作推向一個新的高潮。
城管執(zhí)法工作整改方案局各股、室、隊：為認真貫徹落實縣作風建設活動領導小組《關于在“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設中開展“查找問題、整改提高”專項活動的通知》的要求，圍繞xx提出的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四中危險”的諄諄教誨，
機關干部作風整頓個人自查整改材料按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于切實加強機關作風建設的決定》和深刻領會xx書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結(jié)合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習
黨員經(jīng)常性教育整改措施黨員經(jīng)常性教育整改措施 ——唐山16中分校葛新華 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是實踐“三個代表”的重要途徑，根本目的就是要使每個黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者，在學習中聯(lián)系實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員
開展“爭、樹、增、提”競賽活動整改措施按照集團公司《開展爭、樹、增、提競賽活動實施方案》的總體安排，開展爭、樹、增、提競賽活動，要圍繞兩條主線來展開。一條是以教育引導為主線，另一條是以開展競賽為主線貫穿全年。
開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動個人整改方案隨著開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的不斷深入，本人的思想觀念不斷更新，素質(zhì)也有一定的升華，對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動有了深刻的認識和理解。
作風整治年實施方案 第5篇
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以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全發(fā)展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，認真落實兩個主體責任，緊緊圍繞“治亂、治散、治差”的工作要求，以隱患排查治理為重點，標準化建設為目標，強化行政執(zhí)法為手段，進一步深化非煤礦山安全整治工作。不斷加強非煤礦山安全管理，改善安全
生產(chǎn)條件，減少事故總量和死亡人數(shù)，堅決遏制較大以上事故，推動我州非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、整治目標
（一）嚴厲打擊違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，努力建立有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的非煤礦山安全生產(chǎn)法治秩序。
（二）全面排查非煤礦山違法違規(guī)生產(chǎn)行為，對查出的問題，落實整改責任和整改措施，抓好整治工作，消除隱患。
（三）依法取締和關閉不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山。
（四）建立非煤礦山安全專項整治長效機制。
（五）杜絕較大以上事故，減少一般事故。
三、整治重點
以強化安全生產(chǎn)基礎為前提，改善安全條件為立足點，有效防范事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標。地下礦山重點整治通風管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關鍵環(huán)節(jié)，露天礦山重點消除一面坡和傘檐開采，消除高陡邊坡，杜絕違規(guī)爆破。杜絕作業(yè)人員未經(jīng)培訓從事礦山作業(yè)。
（一）通風系統(tǒng)
1.強制推行機械通風，建立完善的機械通風系統(tǒng)，制定通風管理制度，保證機械通風系統(tǒng)正常使用；
2.配備通風檢測儀器。所有地下礦山必須配備風機性能檢測儀器和通風檢測儀器，礦山主要用風工作面必須配備風質(zhì)、風速檢測儀器；
3.建立完整的測風測塵制度。所有用風工作面、爆破點及其周邊巷道的風質(zhì)、風量、風速按規(guī)程要求檢測并應符合安全要求；
4.所有存在粉塵危害的地下礦山必須采取有效措施抑塵降塵。
（二）提升運輸系統(tǒng)
1.提升運輸系統(tǒng)要求符合設計要求；
2.嚴禁使用國家明令淘汰的提升設備設施；
3.提升裝置、提升鋼絲繩等應由有資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)嚴格按規(guī)定的檢測周期進行檢測檢驗；
4.嚴密防范跑車事故。防跑車要做到一坡三擋，設有躲避硐室；防跑車的阻車器和信號設施要隨時保持有效；
5.斜井提升和放礦車時，井底車場嚴禁作業(yè)或有人員停留；井筒內(nèi)不得有人員行走；
6.提升運輸操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓合格才能上崗。
（三）頂板管理
1.制定和落實頂板管理制度，建立重點采掘工作面和采空區(qū)頂板邊幫管理制度；
2.爆破面及其周邊頂板邊幫嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度；
3.工程地質(zhì)復雜、有地壓活動的礦山要做好地壓管理和監(jiān)測；
4.頂板不穩(wěn)固的采場要及時采取監(jiān)控手段和處理措施，頂板破碎的要做好支護；
5.加強采空區(qū)管理。制定和落實采空區(qū)管理制度和處理方案。
（四）露天礦山
1.有開采設計，并按設計要求開采；
2.強制實行自上而下分臺階(分層)開采，嚴禁高陡邊坡、一面坡和傘檐違規(guī)開采；
3.除生產(chǎn)型材和規(guī)模很小、臺階不高的露天礦山外，強制推廣使用中深孔控制爆破。杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)；
4.推廣液壓錘二次破碎、機械化鏟裝作業(yè)，嚴禁高陡邊坡和浮石下冒險作業(yè)；
5.爆破作業(yè)必須符合規(guī)程要求，爆炸物品管理必須符合爆炸物品安全管理條例，爆破人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓合格后才能從事爆破工作；
6.加強邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測，對有變形和滑動跡象的，采取有效措施，治理隱患；每次爆破后，必須認真清理浮石方能組織生產(chǎn)；
(五)尾礦庫：要加大對危庫、險庫、病庫的治理力度，重點整治未取得安全生產(chǎn)許可證，未通過安全設施“三同時”驗收，擅自利用廢棄尾礦庫進行生產(chǎn)，沒有正規(guī)設計，超量排放儲存尾礦、私堆亂建以及擅自違規(guī)加高壩體，無主管單位或監(jiān)管單位不明確，危庫未停產(chǎn)搶險、險庫未在限定時間內(nèi)消除險情、病庫未按照規(guī)程要求限期整改等7個方面的安全隱患。
四、整治方法
（一）安排部署。整治工作采取企業(yè)自查自改與監(jiān)管部門督查相結(jié)合方式，各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要按照本工作方案的要求，明確目標和重點，及時制定實施方案，做出安排部署。督促企業(yè)根據(jù)自身特點，制定并落實整治方案。請各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局于5月30日前將本地區(qū)專項整治工作實施方案報送州安監(jiān)局礦山科。
（二）企業(yè)開展自查。各非煤礦山企業(yè)要依據(jù)有關法規(guī)、規(guī)程和標準對專項整治的重點內(nèi)容逐條進行全面徹底自查，并將自查情況報縣、市、（區(qū)）安監(jiān)局。對查出的問題，企業(yè)要制定整改方案，落實治理資金、期限和責任人。企業(yè)自查報告上報截止時間為6月20日。
（三）檢查驗收。市和縣級安監(jiān)部門要對企業(yè)自查和整改工作加強督查，11月，各縣、（區(qū)）市安監(jiān)局對企業(yè)專項整治工作進行檢查驗收，州安監(jiān)局對縣、市（區(qū)）專項整治工作進行抽查驗收。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。非煤礦山專項整治是有
效預防和控制事故的重要手段，各級安監(jiān)部門和礦山企業(yè)要緊緊圍繞國家和省委政府關于“安全生產(chǎn)年”的工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，進一步增強大局意識、憂患意識，增強責任感、緊迫感和使命感，扎扎實實地開展好非煤礦山專項整治工作，確保整治工作不流于形式、不走過場。
（二）制定方案，落實責任。各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要明確任務，穩(wěn)步推進專項整治工作，確保非煤礦山專項整治工作扎實推進、富有實效。各縣（市）安監(jiān)局要制定具體的實施方案，要將整治目標分解到相關單位、企業(yè)。對本地區(qū)存在的重大安全隱患要有明確的對策措施。非煤礦山企業(yè)專項整治實施方案要針對本企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出重大隱患排查與治理、
重大危險源監(jiān)控，要對關鍵工藝環(huán)節(jié)、重點部位和要害崗位的隱患制定明確可行的整改方案。
（三）突出重點，狠抓落實。專項整治重點內(nèi)容是地下礦山的通風管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關鍵環(huán)節(jié)，露天礦山的高陡邊坡和違規(guī)爆破。凡上述環(huán)節(jié)存在重大安全隱患的，縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要一律下達整改指令，限期整改，到期不整改的，一律停產(chǎn)整頓或提請當?shù)卣枰躁P閉。整改指令應于6月31日前下達完畢，提請當?shù)卣P閉的企業(yè)名單應于8月31日前上報相關部門。
（四）掛牌督辦，重點整治。實行專項整治掛牌督辦制度和企業(yè)黑名單制度。凡在整治中發(fā)生較大以上事故、存在重大安全隱患、嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)，一律實行掛牌督辦，隱患沒有消除的，一律不予換發(fā)安全生產(chǎn)許可證，提請各級政府向社會公布。重大隱患和重點企業(yè)，由州安監(jiān)局掛牌督辦。一般隱患和其他問題，由縣、市（區(qū)）安監(jiān)局掛牌督辦。
作風整治年實施方案 第6篇
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教育培訓信息中心群眾路線教育實踐活動專項整治方案
按照委群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求部署，中心通過“回頭看”和整改落實方案的實施，根據(jù)群眾的意見建議，著力解決群眾反映強烈的“慵懶散浮”、不作為、亂作為和慢作為等作風方面的突出問題，為強化作風建設，結(jié)合中心實際，制定本方案。
一、總體思路和目標
根據(jù)中央、省委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以《甘肅省工業(yè)和信息化委員會黨組關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》為指導，以轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，中心組織開展改進作風的專項整治活動，完善相關制度規(guī)定，促進作風建設長效機制建立，力爭用4個月左右的時間，使中心干部職工工作作風、履職效能等實現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)。
二、工作任務
針對中心作風實際，重點解決以下問題：
（一）風紀問題。重點解決紀律松散、我行我素、“慵懶散浮”等問題。嚴禁職工遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織的活動。
（二）履行職責問題。重點解決不履行或不正確履行職責，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁濫用權(quán)力，貪圖私利，以權(quán)謀私。
三、主要推進措施
（一）制定實施方案。各科室要按照本方案要求，結(jié)合實際情況，制定好作風專項治理實施方案。要建立和落實作風專項治理責任制，主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任，一級抓一級，一抓到底。各科長要根據(jù)自己的業(yè)務職責明確治理的工作標準、階段性目標、進度要求、保障措施等，認真組織推進，并于2月20日前將作風專項治理情況報辦公室。
（二）堅持查改并舉。各科長要采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找作風方面存在的突出問題。要堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，每個工作人員都要根據(jù)自己的工作，結(jié)合述職報告，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施，形成自查整改報告，于2014年1月23日前報辦公室。
作風整治年實施方案 第7篇
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根據(jù)省、市銀監(jiān)部門的指示精神，我縣聯(lián)社扎實組織開展案件專項治理工作，為進一步加強我縣聯(lián)社案件專項治理工作，建立案件防范長效機制，保持案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性，落實案件專項治理各項工作措施，深入開展合規(guī)建設年工作，促進農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設，進一步營造一個良好的合規(guī)文化建設氛圍，確保案件專項治理和合規(guī)建設工作順利開展，現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
一、組織落實情況
（一）成立領導小組，精心組織實施。
為確保順利開展案件專項治理工作，我縣聯(lián)社專門成立了領導小組，由聯(lián)社×××主任任組長，×××、×××兩位副主任任副組長，各部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在稽核監(jiān)察部，負責案件專項治理工作的組織實施，各信用社也相應成立了領導小組，確保案件專項治理工作的順利開展。
（二）制定實施方案，擬定工作內(nèi)容。
我縣聯(lián)社案件專項治理以“兩個提高”、“兩個加強”、“兩個下降”、“兩個加大”“兩個建立”和“五嚴格”、“五加強”為指導，制定了《***農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》，分五個階段開展案件專項治理工作，擬定各階段工作內(nèi)容，并將案件專項治理工作納入各信用社年度經(jīng)營目標考核，對未按上級要求開展案件專項治理工作或者組織開展工作不力導致進度緩慢的信用社，其年度考核一律實行一票否決制，直接取消該單位及其主要負責人的當年評優(yōu)評先資格，并視情節(jié)輕重對責任人作出經(jīng)濟處罰、政紀或黨紀等處分，定期召開案件形勢分析會，對案件專項治理工作進行總結(jié)分析，確保開展案件專項治理工作不流于形式，努力實現(xiàn)“一年初見成效、三年大見成效”的階段性目標。
（三）制定督導計劃，開展督導檢查。
為進一步加強我縣農(nóng)村信用社案件專項治理工作，完善內(nèi)控管理制度，實現(xiàn)管理水平上新臺階，及時貫徹落實上級有關案件專項治理指示精神，加強對各信用社案件專項治理工作的督促和指導，我縣聯(lián)社制定了《***農(nóng)村信用社案件專項治理督導工作計劃》，對各信用社案件專項治理工作進行督導檢查，督促指導各信用社扎實開展案件專項治理工作，確保案件專項治理工作效果達到預期工作目標。在xx年度對各信用社案件治理督導檢查14次。
二、組織實施情況
（一）清理規(guī)章制度，開展內(nèi)控評價。
為加強對信貸、會計、出納、儲蓄等崗位的內(nèi)控管理，了解和評價我縣農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況，我縣農(nóng)村信用社制定了《***農(nóng)村信用社開展內(nèi)控檢查與評價工作方案》（新農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔xx〕141號），研究解決存在問題的對策，探討現(xiàn)有規(guī)章制度的修改意見或建議，根據(jù)評價和檢查情況，新制定了內(nèi)控管理制度項8項，補充完善相關管理制度6項，明確有關業(yè)務操作規(guī)程，進一步完善內(nèi)控管理機制，加大責任追究力度，責任追究以“縱向到底、橫向到邊，上掛兩級，問責到位”為原則，對所有直接責任人、相關責任人和領導責任人全面問責，不留空檔，逐步使所有員工在工作和履行職責過程中時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，要對自己的行為充分負責，時刻意識到因自己行為對上下級、對員工、對家庭、對單位、對社會可能造成的影響和后果，使員工對違法違規(guī)事件的由“不敢為”向“不想為”轉(zhuǎn)變。
（二）開展案件專項治理“回頭看”檢查工作情況。
加強對存在問題整改工作，對xx年以來專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、對銀監(jiān)會各項規(guī)章制度執(zhí)行和案件責任制情況進行“回頭看”，專門召開“存在問題整改研討會”，由存在問題整改負責人（相關部門負責人）提出整改措施，建立存在問題整改臺賬，對存在問題采取銷賬方式進行管理，確保整改措施落實和制度執(zhí)行到位（xx年發(fā)現(xiàn)問題28個，已全部整改）。
（三）對易發(fā)案件薄弱環(huán)節(jié)、要害部門、重點崗位人員的隱患排查情況。
1、制定檢查方案，組織開展檢查。根據(jù)上級管理部門有關案件專項治理工作指示精神，我縣聯(lián)社制定了《***農(nóng)村信用社案件專項治理檢查（自查）方案》，重點檢查授權(quán)卡（柜員卡）、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假、安全保衛(wèi)，以及錄像檢查、槍技彈藥管理等關鍵領域和環(huán)節(jié)，根據(jù)檢查方案，將有關項目內(nèi)容制定檢查工作表，布置各信用社按工作表內(nèi)容開展自查，抽調(diào)聯(lián)社各職能部門人員組成2個檢查組，組織有針對性地開展業(yè)務操作風險檢查，并在六月份根據(jù)省聯(lián)社布置，對照省聯(lián)社檢查方案，對上次未檢查的項目制定補充檢查（自查）方案，重新組織開展檢查（自查），本年度共檢查出內(nèi)控風險問題28個（存在問題大部分現(xiàn)場已整改），并設立存在問題整改臺賬，落實相關整改負責人和責任人，進一步挖掘我縣農(nóng)信社潛在的內(nèi)部經(jīng)營風險，防范案件發(fā)生。
2、實行強制休假，開展排查工作。為貫徹落實強制休假制度，強加對重要崗位人員審計工作，深入開展我縣農(nóng)村信用社案件專項治理，有效防范內(nèi)部經(jīng)營風險，在9月份對全縣信用社各崗位人員分兩批（次）實行強制休假，結(jié)合強制休假工作開展，對各信用社主管會計和信貸會計崗位開展審計工作，制定《***農(nóng)村信用社重要崗位人員審計實施方案》（*農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔xx〕151號），及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作問題，提出整改方案，消除風險隱患，促進我縣農(nóng)村信用社依法合規(guī)經(jīng)營，達到會計管理監(jiān)督工作標準化的目的。同時開展了對各崗位員工進行家訪活動，聯(lián)社領導對分管理的部門負責人進行家訪，部門負責人對本部門員工進行家訪，信用社主任對本社員工進行家訪。通過層層家訪，進一步了解員工思想動態(tài)、家庭狀況等情況。同時，對三年以上在同一崗位人員實行崗位輪換，本年度對信用社副主任輪換3人、信貸崗位人員輪換18 人、網(wǎng)點負責人輪換4人、會計和出納人員輪換25人。 共2頁,當前第1頁1
（三）今后案件專項治理工作思路
今后，我縣聯(lián)社將繼續(xù)加強對員工的政治思想教育，深入開展案件專項治理活動，將案件專項治理工作列入日常工作議程，把案件專項治理工作長期開展下去，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范信用社金融風險。
（一）繼續(xù)深入開展案件專項治理，使廣大干部員工更加明確案件專項治理工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期組織各崗位員工學習，確保全員參與案件專項治理，將案件專項治理工作落實到人、落實到崗，落到實處，有效防范我縣農(nóng)村信用社內(nèi)部操作風險。
作風整治年實施方案 第8篇
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一、圍繞總目標，持之以恒糾正“四風”
（一）著力加強作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治州貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法，制定印發(fā)《xx局關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》和《xx局關于嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題實施方案》，及時組織全體黨員群眾傳達學習違反中央八項規(guī)定案例通報和節(jié)日期間加強作風建設的有關要求，對廣大黨員干部進行警示教育。
（二）推進黨務政務公開，提高工作效能。一是對適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，通過召開黨組會、支部會議、下發(fā)文件等形式公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，通過公開欄、報刊、網(wǎng)站等形式進行公開。三是在xx局辦公場所及州行政服務大廳制作了政務公開欄，將部門工作職責、工作流程、工作紀律、辦事程序、投訴方式及今年中央環(huán)保督查整改問題進度進行公開。
（三）暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為。暢通公眾環(huán)境信訪舉報渠道，抓好群眾來信來訪的受理、轉(zhuǎn)辦和跟蹤督辦工作，堅持領導干部接訪制度和大案要案領導包案制度，切實解決群眾反映強烈的環(huán)境信訪問題，化解群體信訪隱患和苗頭，確保不因環(huán)境問題影響社會和諧穩(wěn)定。
二、認真開展自查，堅決整治“四氣”
（一）結(jié)合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，對照目標任務，對照崗位職責重點查找總目標意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風”“四氣”是否得到糾治。自我批評要敢于揭短亮丑、不諱疾忌醫(yī)、不遮掩問題、不回避矛盾，逐一擺清自身存在的突出問題，逐條回應群眾提出的意見、談心時指出的不足，逐項檢查剖析問題根源。民主生活會后形成專題報告，由黨組書記主持召開通報會，通報班子專題民主生活會情況。
（二）撰寫對照檢查材料。結(jié)合工作實際，本著見人、見事、見思想的原則，認真撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括三個部分：一是總目標意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風”“四氣”是否得到糾治。在維穩(wěn)工作中的存在的作風問題；二是產(chǎn)生問題的原因分析；三是今后努力方向和改進措施。
（三）觀看《蛻變》系列警示教育片之十三，對照中央及自治區(qū)、自治州黨委關于脫貧攻堅工作要求和部署，從抓實抓細脫攻堅方面存在的形式主義、官僚主義等作風問題整改清單。細化整改措施，明確整改時限，完成一個銷號一個。從小處著眼，在為民服務上下功夫、在解決問題上下功夫，在如何落實維穩(wěn)措施上下功夫，拉近干群關系，讓群眾滿意，確保專項活動不虛不空不偏、不走過場、不搞棚架，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標夯實基礎。
下一步，我局將繼續(xù)在加強干部作風建設上下功夫，在改進作風上強措施，從嚴管理強化紀律約束，著力抓好以下幾個方面的工作：
（一）深入推進“兩學一做”學習教育學常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)律，以要持續(xù)開展好作風整頓活動，促進黨風廉政建設工作，保進管黨治黨向基層延伸。
（二）以落實黨風廉政建設責任制為重點，著力推進反腐敗工作體制機制創(chuàng)新。從嚴落實“兩個責任”，堅持做到“一崗雙責”，抓緊修訂完善黨風廉政建設責任制考核標準，落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任報告制度，與自治州經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合，與全局業(yè)務重點工作緊密結(jié)合，組織開展黨風廉政建設主體責任落實情況監(jiān)督檢查和年度考核。
作風整治年實施方案 第9篇
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為深入貫徹關于安全生產(chǎn)工作重要論述和重要指示精神，堅決落實《省交投集團安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案》、《全省爆炸危險物品安全隱患百日排查整治統(tǒng)一行動工作方案》及上級部門相關安全專項行動方案要求，總監(jiān)辦扎實開展了安全生產(chǎn)專項整治三年行動及爆炸危險物品安全隱患排查整治行動。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下。
一、行動指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，以更完善的源頭治理、更嚴密的責任體系、更有效的風險防控措施和更有力的基礎保障，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，嚴格督辦施工、監(jiān)理單位落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全力防范和化解項目安全生產(chǎn)風險，全面提升項目安全管理水平，實現(xiàn)安全目標，為年度各項任務圓滿完成創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
二、具體工作開展情況
（一）認真落實兩個專題任務
1、組織人員學習關于安全生產(chǎn)重要論述專題。一是組織項目管理部全體人員并督促各參建單位人員收聽收看“生命重于泰山——學習關于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。將宣傳貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述納入宣傳工作重點，在月度安全會議上部署開展經(jīng)常性、系統(tǒng)性宣傳貫徹和主題宣講活動。二是結(jié)合項目實際組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)楚天行”等活動，加強安全生產(chǎn)基礎常識、生產(chǎn)安全事故警示和災害事故科普宣傳教育。健全落實安全生產(chǎn)責任制，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求；有效防范安全風險，建立安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理雙預控體系，推動重點施工部位開展安全風險評估，大力開展安全生產(chǎn)標準化建設。重點突出項目領域?qū)ｍ椪危貏e重視加強深基坑、橋梁等工程和設施安全風險防控，強化各個環(huán)節(jié)的安全責任措施落實，確保萬無一失。三是加強了安全管理隊伍建設。嚴格督促監(jiān)理單位按規(guī)定配備監(jiān)理人員，督促施工單位足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員，鼓勵安全生產(chǎn)管理人員取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，支持和穩(wěn)定安全管理隊伍，確保安保體系正常、有效運轉(zhuǎn)。
2、督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。有效提升施工企業(yè)安全管理能力，督促施工單位制定了安全生產(chǎn)責任清單，強化安全責任制考核，落實全員安全生產(chǎn)責任制。按照規(guī)定開展了項目總體及專項安全風險評估和危險源辨識，針對高危施工工藝、設備、物品、場所和崗位等，加強安全生產(chǎn)風險動態(tài)分級管理，落實防控措施，實現(xiàn)可防可控。督促施工企業(yè)建立完善隱患排查治理體系，規(guī)范分級分類排查治理標準，明確排查方法和處置整改措施。重點施工區(qū)域，采用信息化手段，做到自查自報，通過動態(tài)分析、全過程記錄和評價，實現(xiàn)項目全方位、全環(huán)節(jié)、全過程隱患有效排查治理。督促加大安全投入，用足用好安全生產(chǎn)費用，側(cè)重用于風險分級防控和隱患排查治理，推進重點施工區(qū)域信息化、智能化建設。大力開展安全生產(chǎn)標準化建設，突出安全生產(chǎn)工作的日?；?、顯性化，建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為、設備設施和作業(yè)環(huán)境的規(guī)范化。加強安全管理制度建設，緊盯國家、相關部委頒布的最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程，不斷優(yōu)化和完善項目安全生產(chǎn)管理制度和辦法，提高制度的針對性、可操作性和指導性。
（二）開展專項整治活動
1.深入開展了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)專項整治。進一步強化建設項目安全生產(chǎn)主體責任，大力開展特種設備、深基坑、臨時用電、高空作業(yè)、消防、汛期等6項專項整治活動，切實有效解決施工中存在的安全防護措施不到位、施工現(xiàn)場隱患消除不及時、專項方案不完善、針對性不強、施工作業(yè)行為不規(guī)范等突出問題；創(chuàng)新檢查方式，將綜合檢查、日常檢查和明察暗訪相結(jié)合，深入隱患排查治理，構(gòu)建隱患排查、評估、治理長效機制。
2.深入開展爆炸危險物品安全隱患排查整治行動。重點對各參建單位的拌合站、食堂及氧氣乙炔存放點開展安全隱患排查，主要排查拌合站壓力容器、食堂煤氣瓶、施工現(xiàn)場氧氣乙炔存放和使用的安全措施落實情況，同時檢查消防設備設施是否配備齊全，消防設施是否工作正常等問題；重點整治施工現(xiàn)場氧氣乙炔存放和使用安全距離不足及防曬防爆安全問題，有效完善消防安全應急預案，組建消防應急隊伍，進行了消防應急演練；針對項目特點，重點對電氣火災、壓力容器、各類氣瓶、易燃易爆物導致的火災進行風險辨識，定期組織隱患排查。
3.安全生產(chǎn)應急演練行動。于2021年6月份開展了防汛應急演練。為完善項目應急管理體系設計，統(tǒng)籌應急資源，整合應急力量，優(yōu)化組織機構(gòu)，構(gòu)建統(tǒng)一領導、權(quán)責一致的應急管理體系；指導和督促施工單位健全完善專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，提升應急預案的針對性、實用性和操作性；創(chuàng)新應急預案演練，著力提升防范能力和應急處置能力，推進與地方政府、應急管理部門等各方溝通銜接，共同推動應急能力提升，通過定期演練，查找問題，改進完善，規(guī)范多層次參與應急救援的聯(lián)動機制，提高突發(fā)事件應急處置能力。
4.持續(xù)開展安全生產(chǎn)教育培訓行動。一是開展崗前安全教育培訓，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例、規(guī)范規(guī)程、安全生產(chǎn)管理體系文件和管理知識點的培訓，達到全員教育培訓覆蓋率100%，結(jié)合不同業(yè)務領域特點，強化施工單位主要負責人、安全管理人員的專業(yè)培訓，提高重視安全、懂安全、善抓會管安全的業(yè)務素質(zhì)和管理能力，夯實安全生產(chǎn)管理基礎；二是做好安全三級技術交底，重點加強對施工區(qū)域危險源的分析、辨識與評估，強化對一線從業(yè)人員的崗位操作規(guī)程、安全防護措施等技能的培訓與技術交底，尤其是特種設備操作人員的培訓和管理；三是做好班前五分鐘安全教育，夯實施工班組日常安全管理行為，全面提升安全生產(chǎn)意識；四是做好新《安全生產(chǎn)法》學習宣貫，切實提升全員安全意識，夯實安全責任。
5.廣泛宣傳，全面發(fā)動，著力營造安全生產(chǎn)工作氛圍。2021年是項目管理部開始啟動并投入建設之年，也是項目貫徹落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動的起始之年；在不斷推進項目建設的過程中，項目圍繞“宣傳貫徹落實關于安全生產(chǎn)重要論述、落實安全生產(chǎn)主體責任、施工安全生產(chǎn)專項整治、消防安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)應急演練、安全生產(chǎn)教育培訓及爆炸危險物品安全隱患百日排查整治”等8大專項整治內(nèi)容開展工作。
一是集中組織全員收聽收看了“生命重于泰山—學習關于安全生產(chǎn)重要論述”專題片，學習省安全生產(chǎn)電視電話會議精神。
二是部署項目安全生產(chǎn)三年整治及爆炸危險物品安全隱患百日排查整治工作安排，落實安全生產(chǎn)主體責任，及時簽訂安全生產(chǎn)責任狀。
三是制定并印發(fā)項目2021年度安全生產(chǎn)工作計劃、應急演練計劃、安全教育培訓實施方案等，以進一步明確工作職責和工作要求，確保專項整治行動工作落在實處。
6.精準施策，從嚴檢查，著力排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照上級單位安全生產(chǎn)專項整治三年行動及爆炸危險物品安全隱患百日排查整治相關要求，結(jié)合項目實際，強化對當前便道便橋、場站建設、鉆孔灌注樁等施工作業(yè)點的安全監(jiān)管與安全隱患排查治理；同時做到防疫工作與生產(chǎn)工作“兩手抓、兩手硬”。首先是要求施工單位開展隱患自查自改，嚴格按照“定人、定時、定整改措施”的三定原則落實整改；然后是督促施工和監(jiān)理單位每天進行安全巡查，并定期組織對全線進行安全隱患大檢查工作，制定“問題隱患”和“制度措施”清單，全面落實整改期限、整改責任人等措施，確保了項目轄區(qū)各重點區(qū)域、重要時段安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
三、目前存在的問題
（一）施工單位安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。重生產(chǎn)輕安全，存在安全防范措施不到位、隱患排查不徹底、安全培訓不認真等問題。
（二）施工單位安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料管理還需進一步完善。主要體現(xiàn)在，安全內(nèi)業(yè)體系化資料歸類不及時，安全活動未及時開展，制度編寫完成后未按相關制度實施開展實際工作等。
（三）現(xiàn)場安全文明施工形象不夠好，需進一步加強。主要表現(xiàn)在對“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”中的貫徹力度不強，存在落實不到位的情況。
四、下階段工作重點
針對項目管理部當前的安全生產(chǎn)工作存在的問題，下一階段的安全生產(chǎn)專項整治工作，將堅持“解決思想問題”與“解決實際問題”相結(jié)合，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。下一階段的工作重點如下：
（一）扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動及爆炸危險物品安全隱患百日排查整治統(tǒng)一行動。將深入貫徹落實總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，堅持問題導向，嚴格落實安全責任，突出重要領域、關鍵環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)專項整治；扎實開展安全風險隱患排查，推動安全生產(chǎn)檢查全覆蓋，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（二）全面促進安全主體責任落實。從講政治的高度，要求各單位人員提高政治站位、強化思想認識，增強做好安全管理工作的責任感和使命感，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，在安全工作開展過程中明確責任分工、狠抓工作落實，形成一級抓一級、合力保安全的良好局面。
（三）持續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的落地落實。后期的安全教育培訓工作中，我們將深化安全警示教育工作，圍繞工程生產(chǎn)安全事故警示，以身邊人、身邊事對工人、職工進行警示教育，增強安全教育的影響力和震懾力，引導職工堅決克服松懈大意的麻痹思想和盲目樂觀的僥幸心理。同時，組織職工認真學習安全生產(chǎn)知識、應知應會知識、崗位操作技術，提高職工隊伍整體安全技能水平。
（四）持續(xù)做好項目轄區(qū)范圍內(nèi)的防災減災工作。進一步加強協(xié)調(diào)配合及組織領導，提前部署安排，扎實做好防災減災各項準備工作，完善項目應急預案，強化預防措施，及時預警，努力將災害損失降到最低。加強汛期雨情、水情、災情收集分析和災（險）情速報制度，確保面對災（險）情時，能夠迅速有效的做出響應。
作風整治年實施方案 第10篇
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今年以來，我縣認真貫徹落實《關于印發(fā)〈xx省開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》〉的通知》(xx扶組〔20xx〕xx號)和《xx市扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)〈xx市開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案〉的通知》(xx扶組〔20xx〕xx號)要求，以問題為導向，加大排查整改，持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理活動，現(xiàn)將xx季度活動開展情況總結(jié)如下：
一、 開展情況
(一)認真貫徹落實中紀委深化扶貧領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ魍七M會精神。我縣通過各類扶貧會議深入傳達了中央紀委深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會精神，要求要立足脫貧工作薄弱環(huán)節(jié)，加大舉措，補促短板，提高工作質(zhì)量，堅決打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)役，同時要緊盯扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，發(fā)揚“嚴”“實”作風，堅決杜絕扶貧領域形式主義、官僚主義。
(二)深入開展督查暗訪活動?？h扶貧開發(fā)領導牽頭組織脫貧攻堅工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查及暗訪活動，將扶貧領域作風問題專項治理活動作為督查重點，進一步排查政策落實、責任落實、精準識別、資金使用等方面存在的突出問題，及時下發(fā)整改通報，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改到位。目前我縣通過自查自糾及督查發(fā)現(xiàn)的xx條作風問題已全面整改到位。
(三)強化工作機制建立。縣扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)了《xx縣脫貧攻堅百日會戰(zhàn)實施方案》，針對工作薄弱環(huán)節(jié)提出了具體工作舉措。縣委宣傳部、縣財政局、縣旅委、縣扶貧辦分別制定了《xx縣脫貧攻堅“一十百千萬”宣傳工作實施方案》《關于加強扶貧項目精細化管理提升扶貧資金使用績效工作實施方案》《xx縣鄉(xiāng)村旅游扶貧“xxxx”工程實施方案》《xx縣脫貧攻堅精準識別“三不”工作實施方案》《xx縣脫貧攻堅“四心”幫扶工作實施方案》《xx縣脫貧攻堅檔案管理“統(tǒng)分法”工作實施方案》，針對扶貧宣傳、項目資金管理、旅游扶貧、精準識別、精準幫扶、檔案管理等工作提出了一系列切實有效的工作方法，為下步工作提供了具體指導。
(四)開展脫貧攻堅工作評選評優(yōu)活動。為進一步激發(fā)扶貧干部工作熱情，鼓舞士氣，縣委組織部、縣扶貧辦聯(lián)合開展了優(yōu)秀幫扶單位、優(yōu)秀幫扶干部及優(yōu)秀駐村工作隊員評選活動，目前各單位推薦工作已結(jié)束，縣扶貧領導小組正在進行審核評選，將于xx.xx日扶貧日活動期間進行表彰。
(五)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。今年來對縣委縣政府對脫貧攻堅工作不力的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx名直接責任人予以全縣通報批評?？h委主要負責同志對20xx年縣扶貧工作考核較差的xx家單位進行了約談。
二、存在問題及下步工作打算
作風整治活動以來，雖然取得了一定成效，但我縣扶貧工作還存在宣傳不到位、報賬進度較慢、幫扶責任落實不到位等問題，下一步將加大舉措，強化整改，鞏固整改成效。
(一)扎實開展脫貧攻堅秋季攻勢暨“百日會戰(zhàn)”行動。將“百日會戰(zhàn)”行動同五級書記遍訪活動及“七個不落、一個不少”大排查活動結(jié)合起來，同部署、同推進，凝聚部門合力，壓實工作作風，著重抓好抓實精準識別、精準幫扶、數(shù)據(jù)質(zhì)量、資金項目管理、旅游扶貧等各項工作，全力補足短板，進一步夯實基礎工作，為接下來的評估考核做好充分準備。
(二)不折不扣完成市委專項巡察整改工作。針對市委扶貧領域?qū)ｍ椦膊旆答亞栴}，認真制定整改方案，壓實整改責任，限時完成整改。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面排查，逐一制定整改臺賬、明確整改責任人，整改時限，整改一項，銷號一項，確保件件有落實，件件有回音。通過整改活動進一步夯實扶貧領域作風建設。
(三)進一步加強督查指導力度。繼續(xù)深入開展扶貧領域作風問題專項治理，嚴厲查處不作為、慢作為和“微腐敗”問題，繼續(xù)落實督查暗訪機制，壓緊壓實縣、鄉(xiāng)、村各級領導責任、主體責任和協(xié)同責任，堅持“十大工程”調(diào)度，把部門業(yè)務和扶貧工作結(jié)合起來。加強扶貧工作過程管控，營造人人抓扶貧、人人講扶貧、人人干扶貧的良好氛圍。
