紀(jì)檢組長述職述廉報告 第1篇
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堅持以黨的*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部自警、自省、自律為基礎(chǔ)，以個人自查、民主測評、組織監(jiān)督、整改提高為措施，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政為目標(biāo)，積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的新途徑和新機制，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供強有力的組織保證。
二、工作原則
1、立足教育原則。堅持以自我教育為主，通過述職述廉活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
2、實事求是原則?？陀^公正地反映和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)和廉潔從政情況，肯定成績，提出問題，制定措施，增強述職述廉活動的針對性。
3、注重實效原則。通過述職述廉活動，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在落實崗位職責(zé)和廉潔從政等方面存在的突出問題，尤其要找準(zhǔn)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨群干群關(guān)系的突出問題，加強監(jiān)督，積極整改，務(wù)求收到實效。
三、對象范圍
述職述廉的對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣委各工作部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣直各企事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部；各人民團體科級領(lǐng)導(dǎo)干部；審判機關(guān)、檢察機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、方式方法
采取各級各部門各單位分別述職述廉和縣委統(tǒng)一組織集中述職述廉相結(jié)合。在各級各部門各單位分別進行述職述廉考核的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣委組織部負責(zé)組織召開全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、縣政府工作部門行政“一把手”進行會議述職述廉。大會述職述廉對象現(xiàn)場抽簽確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門均不少于5人。
五、內(nèi)容要求
1、本年度履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)情況及政治思想、工作作風(fēng)情況。
2、本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面的情況。
3、本年度遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及中省市有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況。
4、遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照上述內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉報告。報告必須客觀準(zhǔn)確，具體實在，言之有物，簡明扼要。班子主要領(lǐng)導(dǎo)的報告不超過4000字，班子成員報告不超過3000字，個人報告必須由本人親自撰寫。領(lǐng)導(dǎo)班子也要就全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作寫出專題報告報送縣紀(jì)委。
六、程序步驟
1、征求意見，準(zhǔn)備報告。述職述廉考核之前，述職述廉對象要根據(jù)各自分工，深入村組和分管單位及個體私營企業(yè)、工商戶，收集干部職工和群眾的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上形成述職述廉專題報告。述職要講個人出了什么思路，干了什么實事，解決了哪些問題，存不存在不廉潔行為，切忌寫成單位的工作總結(jié)。述廉要嚴(yán)肅認(rèn)真，不回避問題，不一語概括。
2、述職述廉預(yù)告。在考察考核工作開始前，各級各部門各單位黨組織按考察組通知要求，對述職述廉工作進行預(yù)告，公布縣紀(jì)委、縣委組織部分別開通的投訴舉報電話，廣泛征求干部群眾的建議和意見。預(yù)告期不少于七天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除在集鎮(zhèn)、街道張貼預(yù)告外，還要在廣播上進行播放。
3、召開述職述廉大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（政府）全委（全體）擴大會議上報告情況，其他黨委委員可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大主席、不是委員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、村主任、各站所負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全體干部和部分群眾代表。
縣委、縣政府各工作部門，縣政府直屬機構(gòu)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)全體干部職工大會上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、機關(guān)全體干部職工、下屬事業(yè)單位負責(zé)人。
縣直屬企事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在黨政班子擴大會議上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、工會成員、行政管理人員、所屬科室（含車間）等中層負責(zé)人。
審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)不屬班子成員的科級領(lǐng)導(dǎo)干部可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進；堅持民主集中制，實行民主科學(xué)決策；堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。
二、監(jiān)督對象
黨內(nèi)監(jiān)督的重點是委各級黨組織、委領(lǐng)導(dǎo)成員、副巡視員，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員，特別是委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)各處室及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人。
三、加強監(jiān)督
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定和省紀(jì)委的有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、處理、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督若干制度。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹實施，并自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。
（一）集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度
委黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的大事，全局性的問題，重要干部的推薦、任免和獎懲，都要由委黨組集體討論，作出決定。委黨組成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負責(zé)地開展工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強委領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
1．集體討論決定事項的主要內(nèi)容
（1）凡需向省委、省政府、國家發(fā)展改革委報告請示的重要問題、重大項目，機關(guān)年度財務(wù)預(yù)算安排，在辦公會議討論提出初步意見的基礎(chǔ)上，由黨組集體討論決定；
（2）省財政預(yù)算內(nèi)投資安排、機關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排，由黨組集體討論決定；
（3）需要由委黨組集體討論決定的工作中的重大事項、重大問題，由委領(lǐng)導(dǎo)碰頭會討論確定。
2．集體討論決定事項的有關(guān)程序
（1）辦公會議。由主任或受主任委托的副主任主持，黨組成員、副巡視員、各處（室）主要負責(zé)人參加。辦公會議原則上每月召開一次，如需要可臨時安排。辦公會議的組織工作由辦公室負責(zé)。會議的議題由辦公室向黨組成員、副巡視員和各處（室）了解收集后報主持會議的主任審定。各處（室）需在辦公會議通報、研究決定的事項，于每周星期三前書面交辦公室。會議決定的事項由辦公室整理成《辦公會議紀(jì)要》，經(jīng)主任或主持會議的副主任審定后，印發(fā)黨組成員、副巡視員和各處（室）遵照執(zhí)行。辦公會議決定事項的督辦工作由辦公室負責(zé)。
（2）黨組會議。由黨組書記主持，黨組成員參加會議，副巡視員、辦公室主任、黨辦主任、人事處長列席會議。黨組會議根據(jù)需要不定期召開。根據(jù)需要安排有關(guān)處（室）負責(zé)人列席會議。
黨組會議討論的議題（人事安排問題除外），由辦公室征求各黨組成員意見后提出，報黨組書記確定；討論人事安排事項，由人事處征求各黨組成員意見后提出，報黨組書記確定；會議決定事項由黨組秘書整理成《黨組會議紀(jì)要》，經(jīng)黨組書記審定后印發(fā)執(zhí)行。
（3）委領(lǐng)導(dǎo)碰頭會。由主任或主持日常工作的副主任召集，黨組成員參加會議，副巡視員、辦公室主任列席會議。會議根據(jù)需要不定期召開。會議研究決定的事項由辦公室向有關(guān)處（室）傳達并按分工負責(zé)貫徹執(zhí)行。
辦公會議、黨組會議和委領(lǐng)導(dǎo)碰頭會記錄，由黨組秘書負責(zé)。
3．集體討論決定事項的表決方式
委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重要事項，要進行表決。結(jié)合所議事項的實際情況，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取口頭、舉手、無記名投票等方式進行表決。表決結(jié)果和表決方式由黨組秘書如實記錄，并由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字確認(rèn)在案。
（二）重要情況通報和報告制度
1．委黨組通過召開辦公會議、黨組會議和委領(lǐng)導(dǎo)碰頭會通報重要情況。根據(jù)需要由機關(guān)各處（室）、直屬單位主要負責(zé)人或通過其他適當(dāng)方式，向委各級黨組織和全體黨員通報。
（1）及時傳達貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的重要指示、決定；
（2）及時通報國家部委、省委、省政府及其他重要文件、重要會議精神；
（3）檢查通報各項重要工作及省領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的完成情況，研究和布置階段性重要工作；
（4）通報和討論本委其他重要事項；
（5）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互通報重要情況。
2．委各級黨組織對于事關(guān)全局的重要情況和重大問題，要按照有關(guān)規(guī)定及時向上級黨組織報告或請示。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。對下級請示不及時答復(fù)、批復(fù)或?qū)ο录増蟾嬷蟹从车膯栴}在職責(zé)范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）述職述廉制度
委黨組成員、副巡視員，機關(guān)各處（室）正副處長（主任、副主任）及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員按照規(guī)定進行述職述廉。
1．述職述廉內(nèi)容
（1）委領(lǐng)導(dǎo)班子、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉內(nèi)容
述職內(nèi)容：
①思想政治建設(shè)方面，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護中央權(quán)威、團結(jié)協(xié)助、選人用人等情況；
②領(lǐng)導(dǎo)能力方面，包括總攬全局、科學(xué)決策、求實創(chuàng)新、開拓進取和處理復(fù)雜問題等能力；
③工作實績方面，包括在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面所取得的成績和效果。
述廉內(nèi)容：
①貫徹落實中央和省關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)相應(yīng)措施，進一步組織貫徹實施情況；
②把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育列入重要議事日程，做到有計劃、有步驟地組織黨員、干部學(xué)習(xí)、鄧小平、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨的路線、方針、政策以及國家的法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)情況；
③履行監(jiān)督管理職責(zé)，定期對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查、監(jiān)督和考核，對存在問題及時提出整改意見情況；
④組織并領(lǐng)導(dǎo)查處重要違紀(jì)案件情況；
⑤認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，對重要崗位嚴(yán)格實行輪換制度，以及認(rèn)真貫徹落實公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避制度情況。
（2）各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容
述職內(nèi)容：
①在思想政治素質(zhì)方面，包括學(xué)習(xí)馬列主義、思想特別是鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平的情況；執(zhí)行黨的基本路線，在事關(guān)方向、原則問題上的立場、觀點、態(tài)度，在政治、思想和行動上與中央保持一致，增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事的情況；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的情況；實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確行使人民賦予的權(quán)力，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益的情況；襟懷坦白，公道正派，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，謙虛謹(jǐn)慎，克已奉公，遵守社會主義道德，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用的情況。
②在組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面，包括運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力；發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。
③在工作作風(fēng)方面，包括執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評的情況；堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實際，調(diào)查研究，求真務(wù)實的情況；勇于改革，敢于負責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)的情況。
④在工作實績方面，包括在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績效等情況。
述廉內(nèi)容：
1）黨組書記、主任述廉內(nèi)容
①組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性情況；
②領(lǐng)導(dǎo)檢查本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)落實情況，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題情況；
③領(lǐng)導(dǎo)查處在本單位發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件情況；
④聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報，指導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。
2）紀(jì)檢組長述廉內(nèi)容
①協(xié)助委正職領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織分析委機關(guān)和直屬單位工作人員廉政狀況，檢查和指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時向委正職領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子匯報情況，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見情況；
②掌握委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況，對班子成員出現(xiàn)的不廉潔現(xiàn)象和違紀(jì)違法案件及時按規(guī)定向有關(guān)部門報告情況；
③組織檢查委機關(guān)各處（室）、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題的情況；
④指導(dǎo)委機關(guān)和直屬單位案件的查處，并及時向委正職領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出處理建議交領(lǐng)導(dǎo)班子討論情況；
⑤抓好黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，重點抓好委機關(guān)副處以上干部的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，促進廉潔自律情況；
⑥組織領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好廉政制度的落實和監(jiān)督制約機制建設(shè)及案件查處等工作情況。
3）行政副職領(lǐng)導(dǎo)（含受一把手委托分管處室和直屬單位的副巡視員）述廉內(nèi)容
①抓好分管處（室）和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與業(yè)務(wù)工作同時部署、檢查，做到“兩手抓，兩手都要硬”的情況；
②是否抓好分管處（室）和直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，指導(dǎo)和幫助提高民主生活會的質(zhì)量的情況；
③及時發(fā)現(xiàn)分管處（室）、直屬單位出現(xiàn)的違反廉政規(guī)定的苗頭性、傾向性問題，并組織提出整改措施情況；
④對自己業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，屬跨處室、跨單位的業(yè)務(wù)工作，在保證完成業(yè)務(wù)工作的同時，做好所涉及人和事的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
4）機關(guān)各處（室）、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部述廉內(nèi)容
①抓好廉政教育情況。包括經(jīng)常結(jié)合本處（室）、本單位工作人員的思想和工作實際，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政規(guī)定情況；
②結(jié)合業(yè)務(wù)和行政管理，認(rèn)真抓好辦事公開制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭性、傾向性問題，并采取有效措施把問題解決在萌芽狀態(tài)的情況；
③結(jié)合本處（室）、本單位業(yè)務(wù)工作特點，認(rèn)真執(zhí)行上級和本委各項廉政制度情況；
④對本處（室）、本單位發(fā)生違反規(guī)定的問題及時匯報，主動協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門做好查處工作情況。
2．述職述廉時間和形式
（1）委黨組成員、副巡視員在屆中和換屆前一年在規(guī)定范圍內(nèi)述職述廉一次，采取召開干部職工大會或干部職工代表大會形式進行。
（2）機關(guān)各處（室）正副處長（主任、副主任）及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合當(dāng)年的年度考核在本處（室）、單位范圍內(nèi)述職述廉一次，并組織本職范圍內(nèi)的干部職工進行民主評議或民主測評。
3．述職述廉要求
各述職述廉對象要對照述職述廉內(nèi)容進行認(rèn)真總結(jié)，并按要求參加述職述廉。無特殊情況不得請假。因特殊情況不能出席會議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀，會后及時向本人轉(zhuǎn)達會議的有關(guān)情況。
（四）民主生活會制度
1．每年召開一次委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。除上級另有要求外，時間一般安排在4至8月之間召開。
2．認(rèn)真抓好會前的幾個重要環(huán)節(jié)。
（1）找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨組要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認(rèn)真聽取群眾意見。黨組主要負責(zé)人要主動聽取各方面的意見，并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內(nèi)容有統(tǒng)一要求，黨組要按照要求，結(jié)合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，提前15天向上級有關(guān)部門報告。
（2）組織好學(xué)習(xí)，為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。要針對存在的主要問題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、思想特別是鄧小平理論和“*”重要思想的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件。時間一般安排3天左右，其中集中學(xué)習(xí)時間不少于1天。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員，都要認(rèn)真閱讀規(guī)定的篇目。學(xué)習(xí)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，為對照檢查，自我剖析和開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備。
（3）廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。民主生活會前，要在一定范圍內(nèi)通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由黨組主要負責(zé)人如實反饋給本人，并向上級報告。
（4）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都要根據(jù)民主生活會的主題和群眾所提意見，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評意見。
（5）開展談心活動，坦誠交流思想。黨組主要負責(zé)人要同領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當(dāng)評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)。
3．認(rèn)真開展批評與自我批評，開好民主生活會。
要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要認(rèn)真檢查自己存在的突出問題。對群眾提出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明?；ハ嗯u既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不無限上綱。
4．切實發(fā)揮黨組書記“第一責(zé)任人”的作用。
黨組書記是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的第一責(zé)任人。要高度重視會前的各項準(zhǔn)備工作，把握好召開民主生活會的時機。準(zhǔn)備工作不充分的，不要匆忙開會。在民主生活會上，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動其他同志，提高民主生活會的質(zhì)量。
要切實擔(dān)負起制定和落實領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整改措施要具體，針對性要強，要明確具體責(zé)任人。每次民主生活會后，要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。在下次民主生活會上，黨組要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結(jié)。
5．會后要及時報告情況。
民主生活會后20天內(nèi)，向省紀(jì)委、省委組織部和省直機關(guān)工委報送民主生活會情況，包括存在問題、整改措施、會議原始紀(jì)錄，黨組書記的發(fā)言稿等。
6．直屬單位班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主生活會，參照委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的做法進行。
（五）處理制度
1．委直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委要高度重視處理工作，通過處理，對委各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，指導(dǎo)監(jiān)察室及時研究來信來訪中提出的重要問題。監(jiān)察室對重要事項的辦理，要進行督促檢查，直至妥善處理。
2．凡向委直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委檢舉黨員或委各級黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，委直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委要按照有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)監(jiān)察室及時調(diào)查處理。黨員署真實姓名檢舉的，要視情況將處理結(jié)果告知該黨員，聽取其意見。
3．委新提拔的處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要輪換到辦公室做處理群眾工作1個月。
（六）談話和誡勉制度
1．委直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委，每年同機關(guān)各處（室）主要負責(zé)人、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話一次，主要了解機關(guān)各處（室）和直屬各單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況。圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等工作，相互交換意見，研究問題；同時針對領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨紀(jì)、政令，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及正確行使權(quán)力等方面的情況，幫助談話對象進行回顧總結(jié)，肯定成績，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求，以利共同做好反腐倡廉工作。
2．一把手或紀(jì)檢、人事分管領(lǐng)導(dǎo)對新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話。根據(jù)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政特別是帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面提出要求，對廉潔自律方面所存在的問題予以提醒，要求其注意克服和認(rèn)真整改，進一步提高廉潔自律自覺性，并積極主動地抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
3．委直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委，發(fā)現(xiàn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部存在苗頭性、傾向性問題或群眾反映處級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在一般性的違規(guī)問題，以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位造成不良后果等，對處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話，早打招呼，及時提醒，嚴(yán)格要求，指出其存在的問題，分清責(zé)任，督促整改，幫助其舉一反三，吸取教訓(xùn)，防微杜漸，使他們少犯或不犯錯誤。
四、實施要求
（一）機關(guān)各支部、直屬單位黨組織一定要從推進黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識貫徹實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。
（二）機關(guān)處以上黨員干部和直屬單位班子成員要在抓好實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》工作的同時，切實增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。廣大黨員干部要進一步提高認(rèn)識，自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第3篇
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一、著力突破難點，不斷創(chuàng)新廉政機制
（一）堅持筑牢一道防線。
認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴(yán)格落實兩權(quán)監(jiān)督，把關(guān)口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關(guān)頭，遏制源頭，嚴(yán)格查處違紀(jì)案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）切實加強兩權(quán)監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
（三）嚴(yán)格落實三項規(guī)定。堅持嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)行廉政紀(jì)律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準(zhǔn)則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
（四）認(rèn)真進行四項清理。年初按照區(qū)紀(jì)委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀(jì)律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
（五）全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關(guān)活動，針對稅務(wù)部門的工作特點，進行了“六查六看”。認(rèn)真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見；進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。
（六）不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務(wù)型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀(jì)委組織的“執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了積極有效的作用。
二、切實抓住熱點，努力完成各項任務(wù)
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系，創(chuàng)新與運用的關(guān)系，創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結(jié)合當(dāng)前組織生活和廉政建設(shè)中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內(nèi)民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結(jié)，更加明確了自己今后努力的理性目標(biāo)，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
堅持抓好行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)評議回頭看為契機，認(rèn)真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風(fēng)，努力營造江岸良好的經(jīng)濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設(shè)。在上級機關(guān)的指導(dǎo)和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網(wǎng)絡(luò)改造，為保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎(chǔ)。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領(lǐng)導(dǎo)重點抓好了數(shù)據(jù)清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務(wù)，受到市領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網(wǎng)絡(luò)維護，做到了微機保障到位，網(wǎng)絡(luò)運行順暢，保證了各項業(yè)務(wù)工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設(shè)創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設(shè)。組織進行了機關(guān)黨委的選舉工作，嚴(yán)格按照程序選舉產(chǎn)生了區(qū)局第一屆機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴(yán)格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務(wù)，促進基層建設(shè)全面發(fā)展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質(zhì)
在過去的一年里，我堅持把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)努力適應(yīng)工作，提高自已的領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，按照分局的安排，我認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，積極帶頭、自覺參加中心組學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了同志關(guān)于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)。
我作為區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職紀(jì)檢干部，在區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)中負有重要責(zé)任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當(dāng)好廉政建設(shè)“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學(xué)習(xí)中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。
按照《廉政準(zhǔn)則》的要求和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀（世界觀、人生觀、價值觀），把握住小三關(guān)（權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)）。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第4篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和黨的xx大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統(tǒng)一”、市局“1356”發(fā)展思路和分局xx年工作重點，在市局
、區(qū)委、區(qū)政府和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出。在此，我將自己在紀(jì)檢組長崗位上的思想和履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)
首先，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平。認(rèn)真領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和黨的xx屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市局“1356”發(fā)展思路，經(jīng)常閱讀有關(guān)書籍、報刊，及時了解掌握時事資訊；其次，注重業(yè)務(wù)知識的鉆研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學(xué)習(xí)討論，使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了提升；再次，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，理論聯(lián)系，不斷提高自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。特別是5月份參加市局后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我開闊了眼界，積累了許多好的經(jīng)驗，對以后的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養(yǎng)有所提高，業(yè)務(wù)知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務(wù)于大局，能夠正確處理局部與全局的關(guān)系，能夠嚴(yán)格執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)府的各項決定，確保上級各項政令暢通。
二、維護班子團結(jié)，切實做到自重、自省、自警、自動
第一，擺正位置，端正態(tài)度。作為紀(jì)檢組長，明確自己的職責(zé)，積極主動地協(xié)助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調(diào)度，為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決維護一把手的權(quán)威，在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后，按決策執(zhí)行不走樣；第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優(yōu)勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作；第三，注重與一般干部的團結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體；第四，具備良好的政治素質(zhì)，政治品德和思想道德品質(zhì)。能夠正確應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠?qū)ψ约悍止艿墓ぷ鬟M行科學(xué)決策。積極維護班子團結(jié)，顧全大局，不計個人得失，執(zhí)行民主集中制，堅持發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，并在工作中堅持原則，求真務(wù)實，嚴(yán)格管理，敢于負責(zé)。無論在工作上、思想上，還是在作風(fēng)上，自己都時刻以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來面對工作，面對同志并注意處理好各方面的關(guān)系。能夠自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真對待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓(xùn)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表里如一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。
三、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)
為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀(jì)檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽光作業(yè)為重點、具體指標(biāo)安排到位、完成任務(wù)督促落實到位、監(jiān)管對象服務(wù)到位），高揚“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實解決社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
（一）抓教育，筑牢思想防線
一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育；另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀(jì)案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主本文來源：kt250題教育活動，使廣大黨員干部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，真正把自己的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上。
（二）抓治理，解決“亂”的問題
今年，針對群眾反映集中的熱點，分局紀(jì)檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規(guī)范干部的行政行為。一是認(rèn)真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行 為；二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風(fēng)；三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并追究部門主要負責(zé)人的責(zé)任，讓廣大經(jīng)營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。
（三）抓效能，解決工作不到位的問題
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步深化首問（首辦）責(zé)任制；二是
健全效能考評機制和激勵機制；三是堅決處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不干事、干不成事者。
（四）抓制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為
繼續(xù)堅持并不斷完善相關(guān)制度規(guī)定，對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。
一是健全執(zhí)法責(zé)任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位；二是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。三是落實市場監(jiān)管巡查責(zé)任制，建立健全監(jiān)管巡查辦法、監(jiān)管巡查制度、監(jiān)管巡查紀(jì)律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。四是認(rèn)真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》，抓好基層工商所建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。五是加強基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質(zhì)的提高。把隊伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與廉政文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合、與充分履行職責(zé)相結(jié)合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結(jié)合，全面推行‘一月工作小結(jié)’和一季一督查的績效考核新舉措。
（五）抓制約，完善監(jiān)督機制
預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。
（六）抓責(zé)任，實行齊抓共管
一是抓好班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核；認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。二是指導(dǎo)和督促各部門特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加大對本部門干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各部門抓好工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是進一步細化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設(shè)工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。在今后的工作中，我將通過努力學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第5篇
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根據(jù)《浙江省工商行政管理系統(tǒng)基層執(zhí)法干部面向社會述職述廉接受評議的實施意見》的精神，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，決定在全市工商系統(tǒng)開展*年度基層行政執(zhí)法干部面向社會述職述廉，接受評議活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、述職述廉人員范圍
參加述職述廉接受評議的人員為基層工商所正、副所長（在本所任職不足半年和掛職的除外），以及直接參與行政執(zhí)法的工商所干部。
正、副所長的述職述廉與一般干部的述職述廉一并組織實施。各分局每年安排不少于所轄工商所總數(shù)三分之一的工商所正、副所長和一般干部述職述廉。
二、述職述廉的主要內(nèi)容
（一）關(guān)于履行工商職責(zé)，維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權(quán)益的情況；
（二）關(guān)于加強市場監(jiān)管，依法辦案，切實維護市場經(jīng)濟秩序的情況；
（三）關(guān)于發(fā)揮工商職能，服務(wù)促進地方經(jīng)濟和諧發(fā)展的情況；
（四）關(guān)于提高辦事效率和質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度的情況；
（五）關(guān)于遵紀(jì)守法，清正廉潔等方面的情況；
（六）存在的問題和整改措施。
三、述職述廉接受社會評議的方法步驟
*年的基層行政執(zhí)法人員述職述廉活動結(jié)合全市民主評議機關(guān)工作進行。各分局要將此項活動作為迎評工作的重要內(nèi)容，通過活動的開展，讓人民群眾進一步了解工商、理解工商、信任工商，支持工商工作。
（一）廣泛征求意見。要采取多種形式和途徑，向行風(fēng)（效能）監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及監(jiān)管服務(wù)對象廣泛征求意見，對征集到的意見要進行認(rèn)真的梳理分析，提出有針對性的整改措施。
（二）撰寫述職述廉報告。要根據(jù)述職述廉的要求，認(rèn)真撰寫述職述廉報告。述職述廉報告要客觀、全面、實事求是地反映本人的履職情況、服務(wù)群眾、企業(yè)和消費者的情況以及廉政方面的情況。
（三）聘請評議員。評議員應(yīng)由當(dāng)?shù)氐母骷夵h代表、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和紀(jì)檢監(jiān)察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村委會、居委會等部門和政府的工作人員、管理服務(wù)對象代表等組成。管理服務(wù)對象代表由上級局紀(jì)檢監(jiān)察部門商請當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、糾風(fēng)辦采取隨機抽取的方式確定。參加述職述廉的會議代表應(yīng)不少于40人，管理服務(wù)對象應(yīng)不少于參會代表的50%，同時應(yīng)有一定比例的受處罰對象參加。
（四）召開述職述廉會議，接受社會評議。由參加述職述廉的人員向參加評議會的代表述職述廉，接受他們的監(jiān)督評議。召開基層行政執(zhí)法人員述職述廉會議，由上級局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織，聯(lián)系該所的分局領(lǐng)導(dǎo)參加。
（五）組織社會評議。述職述廉完畢后，現(xiàn)場發(fā)放社會評議表，由參加評議會的代表對述職述廉人員履行職責(zé)、廉潔自律等方面情況進行評議。對正、副所長的社會評議表由縣（市）、區(qū)工商局紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)場收回并整理、統(tǒng)計。
（六）意見反饋與整改。對評議中反映出的突出問題，由縣（市）、區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)調(diào)查核實，情況屬實的限期整改；情況不實的予以澄清。對侵害群眾利益、影響工商形象的行為按照有關(guān)規(guī)定處理。評議結(jié)果及時向被評議單位和個人反饋。對整改情況以適當(dāng)方式向評議代表反饋。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的參考依據(jù)。
（七）評議結(jié)果的匯總、上報。各分局紀(jì)檢監(jiān)察部門對各工商所的評議結(jié)果要及時匯總，并將評議統(tǒng)計結(jié)果上報市局監(jiān)察室。
各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作與當(dāng)前正在開展的民主評議機關(guān)活動和群眾滿意基層站所評選活動及“基層廉潔工程”建設(shè)結(jié)合起來，通過活動的開展，進一步推進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
此項工作于10月底前完成，請各分局（無工商所的功能區(qū)分局除外）于11月中旬前將活動開展情況上報市局。
附件：1.基層行政執(zhí)法人員面向社會述職述廉個人測評表（一）
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第6篇
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為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改進和完善干部考核評價工作,進一步加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和基層黨建工作責(zé)任制檢查考核暨述職述廉工作的實施意見》文件精神，現(xiàn)就做好2014年度“雙考雙述”工作通知如下：
一、檢查考核方式
年度檢查考核分為重點檢查和一般檢查二種形式。重點檢查單位為區(qū)委各直屬黨(工)委（組）、總支，由區(qū)委常委、黨員副區(qū)長分別帶隊進行檢查（見附表1）。一般檢查單位為黨組織關(guān)系隸屬區(qū)級機關(guān)黨工委的單位，由區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部派員進行檢查。
二、基本程序和時間
1、部門準(zhǔn)備階段。11月25日至12月5日，各被檢單位對照文件內(nèi)容，做好各項準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真撰寫匯報材料，字?jǐn)?shù)控制在5000字以內(nèi)；領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫述職述廉報告，字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)，個人學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及學(xué)法用法執(zhí)法守法情況在報告中一并反映；黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)要填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況公示表》(附件2)，并在區(qū)檢查考核組實際考核日前5個工作日將上述材料進行公示，并整理相關(guān)臺帳資料。
2、檢查考核階段。12月6日至12月16日，區(qū)檢查考核組對重點檢查單位進行檢查考核，具體日期由被檢單位主要領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)檢查考核組組長商定，并告知區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。一般檢查單位具體日期以支部為單位與區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部商定。
3、重點檢查單位檢查考核程序。①個別訪談；②查閱黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作資料；③召開“雙考雙述”匯報會（主要議程為：區(qū)考核檢查組組長講話、單位主要負責(zé)人報告班子工作并作個人述職述廉報告、其他有關(guān)班子成員述職述廉、民主測評）。
三、有關(guān)要求
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。這次年度“雙考雙述”工作，是我區(qū)換屆前對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考察，各黨組織要進一步提高對檢查考核工作的認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，統(tǒng)籌安排，周密組織。
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第7篇
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我于20__年月，從區(qū)檢察院調(diào)到法院任紀(jì)檢組長，按照院黨組分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務(wù)工作。現(xiàn)將本人履行職責(zé)、勤政廉政、加強學(xué)習(xí)、依法辦事情況報告如下：
一、述職如下：
今年以來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能認(rèn)真履行職責(zé)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，切實履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，較好的完成各項工作任務(wù)。
（一）圍繞拒腐防變，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
一是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。對照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持每季度對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領(lǐng)導(dǎo)到各庭室負責(zé)人的責(zé)任，強化了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的責(zé)任意識，促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
二是大力開展黨風(fēng)廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據(jù)活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責(zé)同志組織學(xué)習(xí)和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學(xué)習(xí)《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴(yán)禁”和省高院“六條禁令”、《關(guān)于進一步規(guī)范法官和律師關(guān)系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認(rèn)清了形勢，增強了發(fā)展意識、責(zé)任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
三是認(rèn)真辦理舉報，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。紀(jì)檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾舉報35件其中中院交辦線索14件。對于反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復(fù)，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內(nèi)部監(jiān)督。20__年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標(biāo)實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導(dǎo)訴臺值班、窗口單位的服務(wù)態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經(jīng)常化”的督察監(jiān)督機制。
（二）加強法警隊伍建設(shè)，提高警務(wù)保障水平
一是塑造廉政勤政司法警察形象。分管司法警務(wù)工作后，緊抓住最高人民法院在全國法院集中開展司法警察警示教育活動的契機，針對我們法警大隊執(zhí)法理念、執(zhí)法能力、執(zhí)法作風(fēng)、廉潔勤政方面存在的不足，進行全面的學(xué)習(xí)，查找問題，組織整改，通過教育活動增強了隊伍素質(zhì)，嚴(yán)明了組織紀(jì)律，改進了工作作風(fēng)，為確保審判執(zhí)行工作順利開展和人民法院安全穩(wěn)定，提供堅強有力的警務(wù)保障。同時加強安全防范措施
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內(nèi)部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風(fēng)整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責(zé)意識。招錄6名輔警合理調(diào)整內(nèi)部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴(yán)格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴(yán)格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預(yù)案，確保出現(xiàn)緊急情況，分管領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
二、 述廉如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關(guān)于“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
三、述學(xué)如下：
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按時參加中心組學(xué)習(xí)。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學(xué)習(xí)積分40分，撰寫學(xué)習(xí)筆記0字。通過學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認(rèn)識。
四、述法如下：
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認(rèn)
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第8篇
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一、述職述廉對象
市紀(jì)委駐市直部門（單位）紀(jì)檢組長、市監(jiān)察局駐市直部門監(jiān)察室主任。
二、述職述廉內(nèi)容
派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任年度述職的主要內(nèi)容：
1、政治素質(zhì)。包括政治立場、思想品德、理論水平。
2、工作能力。包括分析問題、解決問題的能力，履行職位職責(zé)的能力。
3、工作作風(fēng)。包括在工作中體現(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、奉獻精神等情況。
4、工作實績。包括在履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及所取得的成效等。
5、廉潔自律情況。包括遵守關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、以身作則的情況。
三、述職述廉方式
采取會議述職述廉和書面述職述廉相結(jié)合的方式。安排部分派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任到委局機關(guān)進行會議述職述廉，其他派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任根據(jù)述職述廉內(nèi)容要求，進行書面述職述廉。所有述職對象事先準(zhǔn)備述職述廉報告（字?jǐn)?shù)2000字左右），于述職述廉大會前5天送市紀(jì)委監(jiān)察局干部管理室,由干部管理室將述職述廉報告于述職述廉會議前分發(fā)給參加述職述廉會議的人員審閱。并請委局辦領(lǐng)導(dǎo)、各室（處）負責(zé)人對述職述廉對象進行評議，將評議表交到干部室信箱。
四、述職述廉會議
（一）參加會議述職述廉對象
駐市發(fā)改委、市司法局、市建委、市財政局、市水利局等5個部門的紀(jì)檢組長；駐市公務(wù)員局、市審計局、市衛(wèi)生局、市市容管理局、市機關(guān)事務(wù)管理局等5個部門的監(jiān)察室主任。
（二）參加會議人員
1、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市效能辦領(lǐng)導(dǎo)；
2、市紀(jì)委監(jiān)察局派駐市直單位紀(jì)檢組組長、監(jiān)察室主任；
3、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市效能辦機關(guān)各室（廳、處）負責(zé)人。
（三）會議時間、地點
時間：年12月下旬，時間半天(具體日期另行通知)。
地點：市紀(jì)委大會議室。
（四）會議議程
會議由局長主持。
1、會議述職述廉對象在述職述廉大會上進行述職述廉（每人限15分鐘），5名紀(jì)檢組長、5名監(jiān)察室主任發(fā)言共需150分鐘；
2、民主評議；
3、市委常委、紀(jì)委書記駱安生作重要講話；
五、有關(guān)事項
1、述職述廉工作在市紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，干部管理室牽頭、辦公廳配合組織實施；
2、書記講話稿由辦公廳負責(zé)起草；
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第9篇
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一、扎實學(xué)習(xí)，堅定信念，廉政勤為
積極參加中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幾代領(lǐng)導(dǎo)人的著作，以及黨的十八大文件精神，不斷提升黨性覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，做到在思想上同黨委、政府的重大決策保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重加強廉政以立身、勤政以務(wù)公、善政以理財?shù)呢斦刹總€人修養(yǎng)，做到德清志廉，自覺接受群眾監(jiān)督。
在工作和生活中，不爭名權(quán)利，嚴(yán)以律己，寬以待人。對同志努力做到關(guān)心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲。尊重上級是本份，尊重下級是美德，尊重所有人更是一種修養(yǎng)；對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；對工作注意調(diào)查研究，不尚空談，注重請示匯報，對黨組決策堅決貫徹執(zhí)行。在分管工作中，重視制度規(guī)范行為，用教育引導(dǎo)思想，用真誠去溝通，用智慧去推動，對聯(lián)系點站所負責(zé)人做到常提醒，要求他們能耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住清平，管得住權(quán)欲，構(gòu)建好自己主要工作中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的首個陣營。
二、嚴(yán)以律己，明德惟馨，敢作敢為
緊緊圍繞縣紀(jì)委六次全會、市局紀(jì)檢組提出的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的紀(jì)檢監(jiān)察團隊建設(shè)要求，突出自律，帶領(lǐng)紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，用科學(xué)的思想武裝自己。
（一）認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能。在強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律的同時，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅持嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督，工作中敢于碰硬。
（二）組織全系統(tǒng)開展主題教育活動，提高廉潔自律意識。自去年8月份以來，按照市局紀(jì)檢組“廉潔理財，做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工程的總體要求，緊密結(jié)合我局工作實際，研究制訂活動實施方案。結(jié)合“雙日”活動，召開“四查四比”現(xiàn)場會。
（三）注重職業(yè)道德，提高自身作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識。讀懂《紀(jì)檢干部職業(yè)道德》這本好書，組織全系統(tǒng)進行紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內(nèi)容及行為規(guī)范的教育；以立足本職，實踐宗旨為出發(fā)點，開展“做人、做事、做官”大討論，進一步增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
三、愛崗敬業(yè)，守職盡責(zé)，求真務(wù)實
(一)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，窮盡才智，獻計獻策。作為班子成員，我注重大局意識，自覺為推動財政工作的整體發(fā)展貢獻才智。一是協(xié)助黨政主要負責(zé)同志謀劃重點工作和重要事項，積極主動的出謀劃策，進言獻策。二是對提交集體研究的事項，做到上會前先調(diào)研，先思考，會上知無不言，言之有道，為形成正確決策發(fā)揮應(yīng)有作用。三是全力推動重點工作，為班子決策助力。如黨風(fēng)廉政、優(yōu)化創(chuàng)建、能力作風(fēng)、干部調(diào)整等重點工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓推動，抓落實。
（二）為分管工作不遺余力。根據(jù)班子分工調(diào)整，二0一一年八月我不再分管信息科和政府融資工作，增加分管財政監(jiān)督檢查科和政府采購管理科。我對分管的工作，重在出思路、用干部、帶隊伍。做到平時多觀察，工作中多支持，生活中多關(guān)心，業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，責(zé)任上多擔(dān)當(dāng)，為領(lǐng)導(dǎo)保駕護航，扎實推進各項工作。
1、紀(jì)檢監(jiān)察和財政稽查監(jiān)督工作。
去年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作考核僅獲三等獎，成績不夠理想，紀(jì)檢組倍感壓力。年初，我同監(jiān)察室主任就紀(jì)檢監(jiān)察工作向局主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持和對下一步工作思路的肯定，從做好監(jiān)督檢查、保廉機制、優(yōu)化創(chuàng)建、源頭治理、案件查處六大板塊構(gòu)成的紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作入手，結(jié)合財政管理職能，積極推動構(gòu)建適合財政自身特色的懲防體系。
一是整合內(nèi)外監(jiān)督資源，完善紀(jì)檢監(jiān)察機制。一方面，強化了局紀(jì)檢組對內(nèi)主要監(jiān)督職能科室的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要監(jiān)督職能科室紀(jì)檢監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科、政府采購管理科的監(jiān)督檢查信息、結(jié)果共享，由局紀(jì)檢組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同監(jiān)督對象、監(jiān)督范圍等，結(jié)合科室監(jiān)督職能安排任務(wù)和分工。另一方面，有效利用外部監(jiān)督資源，構(gòu)建完整的監(jiān)督體系。按創(chuàng)建要求，紀(jì)檢組聘請了由“兩委員一代表”、服務(wù)對象和群眾代表組成的十人行風(fēng)監(jiān)督團，對我局的基層站所和服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)同監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科等相關(guān)職能科室對政府采購、專項工程全過程監(jiān)督檢查，并積極向局紀(jì)檢組反饋監(jiān)督檢查結(jié)果和提供案件線索。通過行風(fēng)政風(fēng)熱線解答群眾關(guān)注的財政熱點問題，旨在打開民情通道，潤色我局監(jiān)督體系。
二是狠抓制度落實，確保制度的嚴(yán)肅性。首要是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好責(zé)任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監(jiān)察室、財監(jiān)科、辦公室通過內(nèi)審、專項檢查等方式對各科、所及個人執(zhí)行管理制度情況開展監(jiān)督檢查，把檢查情況作為科、所和個人年度目標(biāo)考核的依據(jù)之一。
四是完善懲防體系，推進源頭治理。
按照縣委2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀(jì)檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責(zé)的源頭治理工作。深入開展政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、公有房屋租賃情況、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作，認(rèn)真查處違反規(guī)定的行為，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財經(jīng)秩序。
五是嚴(yán)肅案件查處，建立信訪預(yù)警機制。認(rèn)真研究和準(zhǔn)確把握新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處、剖析機制，確保財政干部和財政資金“兩個安全”。嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量。堅持有案必查，有案查好，及時剖析案例。重視群眾來信來訪，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，做到事事有交待，件件有落實，實現(xiàn)信訪件按期辦結(jié)。
六是強化監(jiān)督檢查、稽查，規(guī)范財政權(quán)力運行。(1)組織加強對有關(guān)優(yōu)惠政策、服務(wù)承諾落實情況的監(jiān)督檢查，糾正和查處嚴(yán)重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和財政部門形象的行為，著力提高財政部門服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的效能。(2)推進黨務(wù)、政務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開，加強對政務(wù)公開的監(jiān)督。(3)開展內(nèi)部審計工作。（4）是各科、所加大對支農(nóng)、教育、科技、城建等專項資金的跟蹤監(jiān)督及專項檢查，監(jiān)督檢查各項制度的落實情況，按項目形成年度自查材料，不斷規(guī)范財政資金支出行為，確保財政資金的安全。(5)嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于 “三重一大”事項監(jiān)督相關(guān)要求，結(jié)合我局實際情況制定了實施意見，配合縣紀(jì)委做好涉及全縣范圍的三重一大事項監(jiān)督工作，把本部門三重一大事項全部納入監(jiān)督范圍，加大對規(guī)避監(jiān)督行為的檢查處理力度，不斷提高監(jiān)督效能。(6)做好工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，特別加強了對專項資金的跟蹤管理。
七是努力改進工作作風(fēng)，做好優(yōu)化創(chuàng)建。
為積極改進工作作風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型財政機關(guān)。紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的十項規(guī)定》、《寶應(yīng)縣黨政機關(guān)厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》，把黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)提升作為服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的基本著力點，教育和引導(dǎo)干部主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，規(guī)范服務(wù)機制，堅持依法行政、依法理財、依法管理，嚴(yán)格按法定程序履行公共財政職責(zé)，加大對群眾關(guān)心的熱點事項、與群眾切身利益相關(guān)事項的公開力度。深入開展創(chuàng)建“最佳服務(wù)部門”、“群眾滿意基層站所（執(zhí)法大隊）”活動，完善“扎口收費”和“一費制”等便民服務(wù)機制。2名站所被評為市“示范站所”。
2、政府采購管理工作。政府采購實現(xiàn)管采分離，實行陽光操作，提高政府采購的透明度。主要做好以下幾項工作：（1）、擴大規(guī)模，充分發(fā)揮政府采購規(guī)模效益。一是民生工程政府采購做大做強。二是目錄外項目有效拓展。（2）、規(guī)范操作，不斷提高依法政府采購水平。（3）、注重創(chuàng)新，努力拓寬政府采購工作思路。（4）、加強管理和服務(wù)，繼續(xù)提高政府采購管理和服務(wù)水平。（5）、接受監(jiān)督，切實建設(shè)陽光政府采購平臺。經(jīng)過努力，今年在全省的政府采購管理考核中榮獲二等獎。
3、聯(lián)系點和下派工作。一是服務(wù)基層，推進基層站所全面建設(shè)。注重抓好四方面的工作，即：扎實開展教育活動，全面提高干部素質(zhì)；扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)；扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平；扎實開展技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，切實提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是強化精品意識，推進“實在”幫扶項目。下派幫扶工作都是為廣大群眾服務(wù)的，不打造精品工程，只注重“面子工程”、“眼球工程”，僅搞形式主義，在項目上目光短淺、急功近利，到幫扶結(jié)束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有依托部門優(yōu)勢，老老實實、扎扎實實、踏踏實實打基礎(chǔ)，辦實事，幫助村集體不斷增強“造血”功能，打造富民強村的精品品牌，才能做一名讓群眾贊揚的人。
工作中存在的不足：
（一）認(rèn)識存在誤區(qū)。對自己從事的紀(jì)檢監(jiān)察工作有時不能準(zhǔn)確定位。
紀(jì)檢組長述職述廉報告 第10篇
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尊敬的市局領(lǐng)導(dǎo)、縣局領(lǐng)導(dǎo)：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務(wù)局紀(jì)檢組長?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一年來，在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局各股室、基層分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四種、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實xx在中央紀(jì)委第四次、第五次全會上的講話精神，特別是在重點學(xué)習(xí)、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神，和貫徹落實全市國稅系統(tǒng)以及全市開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓過程中，我不斷努力從提高自己的政治理論修養(yǎng)入手，有效提升了自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
下面將一年來我分管的監(jiān)察、稽查工作情況簡要向市局領(lǐng)導(dǎo)、縣局領(lǐng)導(dǎo)及同志們做如下匯報，懇請大家提出意見和建議。
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治，注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實。
成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，建立分級責(zé)任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。
在年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責(zé)任書》，堅持“一崗兩責(zé)”、互相監(jiān)督、責(zé)任連帶，明確工作目標(biāo)，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設(shè)。
樹立“預(yù)警在先、防范在前”的理念，消除少數(shù)干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權(quán)與己無關(guān)等認(rèn)識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認(rèn)識****的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，規(guī)避廉政風(fēng)險。
4. 著力加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格治“懶”治“庸”。
根據(jù)縣紀(jì)檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴(yán)格日?？记?。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴(yán)禁、一個杜絕”、“六嚴(yán)禁”、“九嚴(yán)禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導(dǎo)和紀(jì)律保障機制。嚴(yán)肅查處不負責(zé)、怕負責(zé)、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內(nèi)控機制建設(shè)。
認(rèn)真梳理權(quán)力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風(fēng)險手冊》，努力排查廉政風(fēng)險點。在局黨組書記賀局長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立內(nèi)控機制督察組，按季對服務(wù)窗口單位進行督察，從而明確了權(quán)力、責(zé)任和風(fēng)險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。
為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關(guān)依法治稅和勤政廉政建設(shè)，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們從x月10日—x月10日開展20xx上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務(wù)稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學(xué)廉、倡廉的良好氛圍。
為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務(wù)型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，我們按照市局要求，開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應(yīng)市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學(xué)黨史、正風(fēng)氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學(xué)廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。
紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀(jì)檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領(lǐng)導(dǎo)在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓隊伍建設(shè)，加大稽查力度，提高稽查質(zhì)量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應(yīng)有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。
今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認(rèn)真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結(jié)10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務(wù)1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。
我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務(wù)兩項工作重心，結(jié)合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務(wù)水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務(wù)檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內(nèi)容，按照稅源狀況、經(jīng)營狀況和納稅情況進行分類，然后根據(jù)分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復(fù)檢查、選而不查、查而不結(jié)等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
4、多舉并措強化服務(wù)，塑國稅稽查新形象。
我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，具體抓好了稅務(wù)行政公開、服務(wù)承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結(jié)束后，我們針對每個納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經(jīng)營狀況、提高經(jīng)濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關(guān)系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風(fēng)不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、一年工作心得體會
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，以今年的作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機，進行自我修復(fù)、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責(zé)任心和全局觀念。
在紀(jì)檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結(jié)，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴(yán)格執(zhí)行“四項紀(jì)律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀(jì)律)始終堅持做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關(guān)系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調(diào)劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
20xx紀(jì)檢組長述職述廉報告范文二
尊敬的市局領(lǐng)導(dǎo)、縣局領(lǐng)導(dǎo)：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務(wù)局紀(jì)檢組長?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一年來，在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局各股室、基層分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實xx在中央紀(jì)委第四次、第五次全會上的講話精神，特別是在重點學(xué)習(xí)、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神，和貫徹落實全市國稅系統(tǒng)以及全市開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓過程中，我不斷努力從提高自己的政治理論修養(yǎng)入手，有效提升了自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
下面將一年來我分管的監(jiān)察、稽查工作情況簡要向市局領(lǐng)導(dǎo)、縣局領(lǐng)導(dǎo)及同志們做如下匯報，懇請大家提出意見和建議。
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治，注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，建立分級責(zé)任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責(zé)任書》，堅持“一崗兩責(zé)”、互相監(jiān)督、責(zé)任連帶，明確工作目標(biāo)，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設(shè)。樹立“預(yù)警在先、防范在前”的理念，消除少數(shù)干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權(quán)與己無關(guān)等認(rèn)識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認(rèn)識****的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，規(guī)避廉政風(fēng)險。
4. 著力加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格治“懶”治“庸”。 根據(jù)縣紀(jì)檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴(yán)格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴(yán)禁、一個杜絕”、“六嚴(yán)禁”、“九嚴(yán)禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導(dǎo)和紀(jì)律保障機制。嚴(yán)肅查處不負責(zé)、怕負責(zé)、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內(nèi)控機制建設(shè)。認(rèn)真梳理權(quán)力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風(fēng)險手冊》，努力排查廉政風(fēng)險點。在局黨組書記賀局長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立內(nèi)控機制督察組，按季對服務(wù)窗口單位進行督察，從而明確了權(quán)力、責(zé)任和風(fēng)險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關(guān)依法治稅和勤政廉政建設(shè)，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展20xx上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務(wù)稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學(xué)廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務(wù)型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，我們按照市局要求，開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應(yīng)市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學(xué)黨史、正風(fēng)氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學(xué)廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀(jì)檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領(lǐng)導(dǎo)在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓隊伍建設(shè)，加大稽查力度，提高稽查質(zhì)量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應(yīng)有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認(rèn)真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結(jié)10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務(wù)1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務(wù)兩項工作重心，結(jié)合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務(wù)水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務(wù)檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內(nèi)容，按照稅源狀況、經(jīng)營狀況和納稅情況進行分類，然后根據(jù)分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復(fù)檢查、選而不查、查而不結(jié)等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
4、多舉并措強化服務(wù)，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，具體抓好了稅務(wù)行政公開、服務(wù)承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結(jié)束后，我們針對每個納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經(jīng)營狀況、提高經(jīng)濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關(guān)系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風(fēng)不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、一年工作心得體會
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，以今年的作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機，進行自我修復(fù)、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責(zé)任心和全局觀念。
在紀(jì)檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結(jié)，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
