竟聘報(bào)告 第1篇
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銀行競聘演講例文(佚名，20xx年1月9日，150)
辦公室主任競聘報(bào)告(佚名，20xx年1月10日，150)機(jī)關(guān)競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名，20xx年1月10日，0)
銀行客戶經(jīng)理競聘材料(佚名，20xx年1月9日，150)
競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理）(佚名，20xx年1月9日，150)
就職演說稿(民政局長)(，20xx年12月30日，139)
副區(qū)長供職發(fā)言(，20xx年12月30日，138)
競職演說（巡警中隊(duì)副隊(duì)長）(，20xx年12月28日，131)
競爭上崗（公安）(，20xx年12月28日，117)
汽車隊(duì)隊(duì)長述職報(bào)告(佚名，20xx年12月19日，248)
團(tuán)縣委書記競職演講稿(佚名，20xx年12月19日，53)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的競職演講(佚名，20xx年12月19日，55)
縣委辦綜合科副科長競職演說(佚名，20xx年12月19日，54)
競聘所長報(bào)告(佚名，20xx年12月19日，57)
新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(佚名，20xx年12月19日，37)
稅務(wù)局副科長競聘演講詞(佚名，20xx年12月19日，53)
競聘演講稿（派出所長）(，20xx年12月10日，232)
競爭崗位演講(，20xx年12月10日，1105)
供電分局副局長竟聘報(bào)告(，20xx年12月10日，189)
廳級干部競職演講稿(，20xx年12月10日，160)
團(tuán)委書記競聘演講(，20xx年12月10日，191)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任競職演講稿(，20xx年12月10日，181)
競職演說辭(，20xx年12月10日，339)
競職演說辭(，20xx年12月10日，171)
競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)
競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)
一個黨委書記的就職演講辭(，20xx年12月7日，194)
村級換屆選舉婦女主任（計(jì)生專干）競選演講詞(，20xx年12月4日，179)
竟聘演講稿—“無悔我的選擇無悔我的事業(yè)”(，20xx年12月3日，452)
幼兒園園長助理竟聘演講稿(，20xx年10月21日，201)
環(huán)衛(wèi)處行政首長參選演講(，20xx年10月14日，208)
鄉(xiāng)黨委副書記競職競聘演講稿(，20xx年9月28日，196)
辦公室副主任競爭上崗演講稿(，20xx年9月28日，225)
行政接待處處長競崗演講辭(，20xx年9月28日，169)
省委辦公廳秘書處處長職位競聘演講稿(，20xx年9月21日，185)
建筑公司招標(biāo)辦副主任競爭上崗演說稿(，20xx年9月19日，153)
工商局消保股股長競職演說(，20xx年9月19日，142)
競聘演講詞(學(xué)校保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，139)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，143)
競爭上崗演講稿（銀行國際業(yè)務(wù)部）(，20xx年9月10日，165)
競爭上崗演講稿（法警大隊(duì)隊(duì)長）(，20xx年9月10日，199)
競爭上崗演講稿（銀行行長）(，20xx年9月10日，184)
競爭上崗演講稿（銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科）(，20xx年9月10日，159)
競爭上崗演講稿（法院書記員）(，20xx年9月10日，162)
競爭上崗演講稿（法院辦公室主任）(，20xx年9月10日，145)
競爭上崗演講稿（法院副庭長(，20xx年9月10日，155)
競爭上崗演講稿（法院執(zhí)行庭庭長）(，20xx年9月10日，188)
競聘公司團(tuán)委干事面試基礎(chǔ)準(zhǔn)備(，20xx年9月7日，154)
鐵路系統(tǒng)團(tuán)干部競聘報(bào)告(，20xx年9月7日，205)
管理人員競聘流程(，20xx年9月7日，166)
競聘納賢榜(，20xx年9月7日，134)
競聘教導(dǎo)主任演說詞(，20xx年9月7日，257)
銀行紀(jì)委書記競聘材料(，20xx年9月7日，210)
*公司用戶服務(wù)部副經(jīng)理競聘演講(，20xx年9月7日，145)
綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(，20xx年9月7日，163)
競聘財(cái)務(wù)室決算會計(jì)（鐵路）(，20xx年9月7日，241)
團(tuán)市委副書記競崗演講(，20xx年9月7日，131)
鎮(zhèn)中層干部競聘演講詞(，20xx年9月7日，131)
黨委工作部副部長競聘報(bào)告(，20xx年9月7日，126)
銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報(bào)告(， 20xx年9月7日，149)
副廠長競崗演講稿(，20xx年9月7日，124)
村黨支部書記競職演說(，20xx年9月7日，125)
綜合營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競聘報(bào)告(，20xx年9月7日，124)
單位辦公室主任競聘書(，20xx年9月7日，158)
醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，145)
證券業(yè)競聘報(bào)告(，20xx年9月7日，124)
電視臺技術(shù)播出部副主任競聘報(bào)告(，20xx年9月7日，130)
學(xué)生處副處長職位的競聘演講(，20xx年9月7日，128)
黨代表競爭演講稿(，20xx年9月7日，123)
財(cái)政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，131)
文書競聘演講稿(，20xx年9月7日，133)
居委會競聘演講稿(，20xx年9月7日，122)
總務(wù)主任競聘演說稿(，20xx年9月7日，122)
競聘校團(tuán)委副書記(，20xx年9月7日，125)
地方稅務(wù)局副局長職位競爭演講稿(，20xx年9月7日，127)
疾病控制處副處長職位競選演說稿(，20xx年9月7日，121)
競聘演講材料（金融）(，20xx年9月7日，128)
競聘演講稿（信用社）(，20xx年9月7日，122)
競爭上崗(，20xx年9月7日，128)
中層干部競聘稿(，20xx年9月7日，122)
學(xué)生會主席競職演說(，20xx年9月7日，118)
法警隊(duì)長競爭演講(，20xx年9月7日，110)
競爭上崗演說(，20xx年9月7日，123)
公司經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)
競職演講稿（醫(yī)院）(，20xx年9月7日，124)
競爭上崗演講稿(銀行)(，20xx年9月7日，117)
競職演講稿（公檢法）(，20xx年9月7日，121)
競政教處副主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)
假如我是聯(lián)社副主任(，20xx年9月7日，119)
競聘演講稿（稅務(wù)）(，20xx年9月7日，114)
稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，121)
財(cái)政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)
中層干部競聘地籍科科長的演講材料(，20xx年9月7日，117)
競聘軟件部的副經(jīng)理(，20xx年9月7日，115)
校學(xué)生會競選演講稿(，20xx年9月7日，173)
競選學(xué)生部長演講稿(，20xx年9月7日，120)
競聘經(jīng)理的演講辭(，20xx年9月7日，116)
明明白白做人實(shí)實(shí)在在做事（競聘學(xué)校辦公室主任）(，20xx年9月7日，133)
競聘演講稿（教研室主任）(，20xx年9月7日，118)
競聘演講稿（派出所）(，20xx年9月7日，111)競選班長(廠礦)的演說詞(，20xx年9月7日，121)
城管競聘演講稿(，20xx年9月7日，156)
銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，177)
辦公室副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，138)
銀行競聘演講例文(，20xx年9月7日，138)
信用社主任競聘書(，20xx年9月7日，129)
銀行競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，152)
社會保險(xiǎn)副處競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，146)
超市主管競聘方案(，20xx年9月7日，129)
村主任競職演說稿(，20xx年9月7日，188)
競聘就業(yè)科副科長演說稿(，20xx年9月7日，121)
競聘演講辭(辦公室主任）(，20xx年9月7日，124)
競聘失業(yè)科科長演說稿(，20xx年9月7日，119)
副主任科員競聘書(，20xx年9月7日，124)
處長競聘演說稿(，20xx年9月7日，119)
公安局長競爭上崗演講稿(，20xx年9月7日，119)
競聘經(jīng)理的演講辭（銀行）(，20xx年9月7日，140)
業(yè)務(wù)發(fā)展部主任競職演講稿（銀行）(，20xx年9月7日，128)
競聘演講稿通用模板(，20xx年9月7日，252)
競聘工商局辦公室主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)
電力調(diào)度運(yùn)行部主任競聘書(，20xx年9月7日，127)
稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，193)
銀行支行領(lǐng)導(dǎo)職位競聘演講稿(，20xx年9月7日，137)
竟聘報(bào)告 第2篇
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二00四年下半年崗位述職報(bào)告
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)、聘任小組、各位老師你們好！
光陰似箭，時光飛逝，在火紅的八月，我們又迎來了一年一度的竟聘上崗、展示自我的機(jī)會。記得三年前，我站在這里的時候，還有些迷惘，對于新一輪的孩子們，我們應(yīng)該給予他們一些什么，才能使他們充滿自信走進(jìn)小學(xué)的課堂。三年后的今天，我更增添了幾分信心，因?yàn)樵谶@三年里，我們與孩子們心靈溝通，讓他們在幼兒園的大家庭里自由自在、和諧發(fā)展，健康成長；因?yàn)樵谶@三年里，我們開展了古詩誦讀專題活動，運(yùn)用古詩表演、古詩比賽等形式，使孩子們?nèi)巳藧圩x古詩，人人會讀古詩，對學(xué)習(xí)充滿了興趣，對自己充滿了信心；特別是大班開設(shè)小型班以來，我班的孩子得到了更多的機(jī)會，更多的關(guān)愛，更多的滿足。下學(xué)期，由我聯(lián)系到的十幾個孩子中，大部分是小班年齡的，他們都是慕名要求在我班里。孩子和家長的信任，給了我事業(yè)上的動力，我只有把更多的愛奉獻(xiàn)給下一批孩子，來回報(bào)大家對我的厚愛。因此在新學(xué)期里，我想竟聘小班小型班的班主任工作，讓新一批的孩子在我們的身邊度過開心、難忘的三年。
一、 在生活上的無微不至
小班孩子上幼兒園是從家庭生活走向社會生活的第一步，現(xiàn)在的孩子，都是父母心中
的小太陽，要孩子較快地適應(yīng)幼兒園的集體生活，先要讓家長放心，為此我們首先為孩子創(chuàng)設(shè)一個舒適的生活環(huán)境，在生活上給予無微不至的關(guān)心；設(shè)計(jì)豐富多彩的活動，轉(zhuǎn)移孩子的注意力，穩(wěn)定他們的情緒，如抱抱他們，摸摸他們的腦袋，拉拉他們的小手，加強(qiáng)老師和孩子之間的親和感，給那些剛剛進(jìn)園的孩子母親般的關(guān)愛和家庭般的溫暖，讓他們在幼兒園里就象沒有離開家一樣，讓他們感受到老師就象媽媽一樣。從而使我班孩子順利實(shí)現(xiàn)從家庭生活到幼兒園生活的過渡。
二、 在教學(xué)中的不斷創(chuàng)新
三年里。我班開展的古詩誦讀專題活動，可謂是深入人心，它走進(jìn)了每個孩子的心里，
走進(jìn)了每位家長的心里，走出了幼兒園，走向了社會，得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致好評，特別是宜興教研室許老師的大力稱贊。作為好的經(jīng)驗(yàn)我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。因此，本學(xué)期，我們將繼續(xù)開展古詩專題活動，在小班期間，先是以傾聽為主，讓孩子們反復(fù)傾聽，激發(fā)孩子對古詩學(xué)習(xí)的興趣。傾聽是兒童感知和理解語言的行為表現(xiàn)，就語言學(xué)習(xí)和發(fā)展而言，傾聽是不可缺少的一種行為能力，如果傾聽不能得到重視，就會影響孩子在人際交往時對語言的理解水平，同時也影響他們其他語言能力的發(fā)展。因此，我們還將通過一系列的活動對小班孩子進(jìn)行傾聽行為的培養(yǎng)，提高語言教育的質(zhì)量。
三、 與家長之間的相互尊重
迎來一批稚氣的孩子，同時也結(jié)識了一批陌生的家長，如何讓我們從陌生變成熟悉，
竟聘報(bào)告 第3篇
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尊敬的主任評委、評委：
我叫xx，男， 1986年7月出生，2008年畢業(yè)于湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等級公路維護(hù)與管理專業(yè)；2010年畢業(yè)于長沙理工大學(xué)交通土建工程專業(yè)，建筑工程師中級職稱。
2008年9月進(jìn)入xxxxxx，隨即分配到xxxx有限公司工程部工作。2011年調(diào)入xxxx有限公司。2011年6月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。并于2011年11月通過考試取得建筑工程師資格證書。
工作簡歷：
一、2007年6月至2008年6月在xxxx實(shí)習(xí)。
二、2008年6月至同年9月在xxxx工作。
三、2008年9月至2010年7月在xxxxx工作。
四、2010年7月至2015年12月在xxxx建設(shè)開發(fā)有限公司工程部、合約部、中心試驗(yàn)室工作。
五、2015年12月至今，在xxxxx工作。
教育經(jīng)歷：
2002-2005年 就讀于xxx第一中學(xué)
2005-2008年 就讀于xxxxx
2007-2009年 就讀于xxx交通土建專業(yè)
2008年11月 參加xxxxx監(jiān)理上崗培訓(xùn)
2010年10月 參加省高速項(xiàng)目前期籌備培訓(xùn)
2011年6月 參加省交通運(yùn)輸廳舉辦的《公路工程施工技術(shù)》培訓(xùn)
2011年11月 通過考試取得建筑工程師證書
2012年3月 參加省高管局舉辦的《招投標(biāo)法實(shí)施條例》學(xué)習(xí)
2013年9月 參加省高速公路管理局邵坪項(xiàng)目監(jiān)理工程師崗前培訓(xùn)
2015年6月 參加省交通運(yùn)輸廳組織的工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)
2015年7月 參加省交通運(yùn)輸廳舉行的《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》宣貫培訓(xùn)
2015年8月 參加交通運(yùn)輸部組織的支持西部地區(qū)和六盤山片區(qū)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
長期以來，本人能持之以恒地進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，自學(xué)各種工程施工技術(shù)規(guī)范，善于學(xué)習(xí)和接受新知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，具備較強(qiáng)的組織能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力，有一定的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任道路、橋梁、隧道、綠化等各項(xiàng)工程技術(shù)的施工管理工作。
xxx
2016.3.27
土建工程師述職報(bào)告(一)
本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部任務(wù)，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”，盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理，不光體如今任務(wù)中，同時在企業(yè)抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個對實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事，是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝，使自我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力，同時也加強(qiáng)公司的合作力。
二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行，做合格的職員
在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從，關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導(dǎo)，做事大膽，不避諱上上層的關(guān)系，真正做到對工程擔(dān)任，對公司擔(dān)任，要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。
三、加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步現(xiàn)場工程管理程度
在對施工單位的管理上，以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念，立好老實(shí)，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位，同時加強(qiáng)效勞認(rèn)識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。
對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支撐監(jiān)理的任務(wù)，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù)，對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣，常常能夠獲得優(yōu)良的成效。
在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有一定的靈敏性，協(xié)調(diào)的手段是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價(jià)最低，全體成效最好。
在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實(shí)，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點(diǎn)，在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握，關(guān)鍵是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變卦材料，確認(rèn)其合感性、必要性，防止增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的施行情況，嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對指導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計(jì)較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
最初，我想說的是，我需求做到的就是成為一個優(yōu)良的員工。
20xx年xx月xx日
土建工程師述職報(bào)告(二)
進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于20xx年4月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況
作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究，對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析，對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過研究和分析，我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20xx年天氣情況
為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測，同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合，對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性
在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可，離開他，項(xiàng)目管理就無從談起，合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項(xiàng)目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。
2、質(zhì)量控制
工程項(xiàng)目實(shí)施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系，進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證，是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。
經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一，工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃，研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識
許多人錯誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已過去，雖然項(xiàng)目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
20xx年xx月xx日
土建工程師述職報(bào)告(三)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我叫**，于08年10月應(yīng)聘到公司合約部，任土建預(yù)算工程師工作，至今已經(jīng)兩個多月了，與各位相處的時間雖然短暫，但這段時間的體會卻是深刻的，今天向各位作08年的述職報(bào)告，內(nèi)心緊張又激動。
在這這段時間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點(diǎn)和一區(qū)結(jié)算工作：
三區(qū)盤點(diǎn)工作主要是到現(xiàn)場和施工方一起認(rèn)定工程到底施工到什么程度，然后記錄下來，雙方簽字確認(rèn)，這項(xiàng)工作雖然不難，但需要每個房間逐一查看，每個角落都要看到，如果施工方這項(xiàng)工作沒有做或沒有做完，我們當(dāng)時沒有記錄，最后落在書面上就會是施工方已經(jīng)完成這項(xiàng)工作，這樣公司就會蒙受損失，所以需要我們非常細(xì)心，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都不能落下。
一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前，我的前任已經(jīng)和施工方對過數(shù)次，應(yīng)該是從05年就開始了，對方的結(jié)算也報(bào)過好幾版，但一直沒有得出一個結(jié)果。
經(jīng)理在交給我這項(xiàng)工作時給了我很多資料，并告訴我前任已經(jīng)對過很多回，大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，我當(dāng)時的想法就是覺得這個工作并不難。
但仔細(xì)看過資料后發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)沒有表面看上去那么簡單，首先是以前對過的項(xiàng)目并沒有簽字確認(rèn)，哪些是雙方認(rèn)可的，哪些是有爭議的都沒有書面的文字認(rèn)定，再有就是施工方報(bào)送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致，甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同，這樣問題就出現(xiàn)了：這個結(jié)算到底對到哪兒了?結(jié)算工作進(jìn)行到什么程度?下一步要從哪里開始?這些都因沒有當(dāng)事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失，我只有從頭做起，自己親自做過的工作才會心中有數(shù)。
記得最初來公司的那段日子,因?yàn)橐粊砭烷_始對帳，對合同協(xié)議什么的都不太熟悉，所以我每天和施工方對帳后就馬上整理當(dāng)天對過的項(xiàng)目，檢查有沒有失誤的地方,對于雙方存在的爭議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對方，然后還要準(zhǔn)備第二天核對的項(xiàng)目，象這種雙方都不了解以前工作的情況下，施工方是占主動的，因?yàn)樗麄兛隙ú粫賵?bào),而我要往下減量就得給他一個理由,要有依據(jù)，如果我有所遺漏就會給公司造成不應(yīng)該的損失，所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的，哪些是不能給的。
竟聘報(bào)告 第4篇
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我競聘的崗位是辦公室主任。自從能源所實(shí)行聘任制度以來，記不清是第幾竟聘這一職位了。但每次竟聘都和今天一樣，沒有人出來同我競爭。在能源所這個人才輩出的單位，我只能感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解與寬容，又給了我這樣一次機(jī)會。如果大家繼續(xù)選擇我做這項(xiàng)工作，我將盡力作好，爭取不讓大家失望。
我的竟聘報(bào)告分四個部分，第一、是自己的一般情況；第二，是自己竟聘的理由；第三、是自己的優(yōu)勢與不足以及對這個崗位的認(rèn)識；第四、是自己今后工作打算。
首先我想簡單的介紹一下自己，因?yàn)樵谧挠胁簧傩聛淼耐?，對我可能不夠了解。本人今?5歲，小學(xué)五年級以前，是在北京郊區(qū)一個部隊(duì)營房里度過的，上的是農(nóng)村小學(xué)，周圍多是部隊(duì)子弟和農(nóng)民的孩子，當(dāng)時正值“文革”初期，小學(xué)沒有學(xué)到更多知識，但卻得到了不少的勞動鍛煉。我1971年進(jìn)的北京，1976年高中畢業(yè)后去山東當(dāng)兵，在部隊(duì)入的團(tuán)、入的黨。81年復(fù)員后便來到能源所工作，一干就是22年。在這22年當(dāng)中，自己一直從事文秘、行政管理和黨務(wù)工作；最初，在辦公室做了6年的文秘工作，負(fù)責(zé)文件和檔案管理，后任總務(wù)科長、行政處副處長、處長，辦公室主任等職；在這期間，為適應(yīng)工作的需要，自己參加過文秘和寫作知識的培訓(xùn)，進(jìn)行過初中、高中文化知識的補(bǔ)習(xí)，在取得高中文憑之前，于84年考入北京市委黨校經(jīng)濟(jì)管理干部大專班學(xué)習(xí)，88年取得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專學(xué)歷。這就是我的基本情況。很簡單。
第二、自己竟聘這一崗位的理由。首先從我的經(jīng)歷和學(xué)歷大家可以看出，自己的年齡不大不小，學(xué)識不不高不低，閱歷不深不淺，確實(shí)別無其他更多選擇。盡管目前流行這樣一句話，叫做干自己喜歡的事。說實(shí)話，現(xiàn)在我也不知道自己喜歡干什麼，而且從小受的是服從命令聽從指揮的教育，一切依靠組織，自主選擇和決定自己命運(yùn)的意識不夠強(qiáng)，向今天這樣的所謂競爭上崗，對我來講也是勉為其難。說到別無選擇，并不是說我非要當(dāng)這個官或享受什麼級別的待遇，多年來，它帶給我的責(zé)任和辛勞多余利益。我倒曾設(shè)想過去某個中心當(dāng)個老秘書，直接為科研服務(wù)，那里有新的環(huán)境和那麼多的老師，自己可能會感到更充實(shí)一些。如果下屆那位主任看好我，愿意為我上繳，請?zhí)崆按騻€招呼，我便絕不會站在這兒受這份洋罪。當(dāng)然這是題外話。自己竟聘的第二個理由，就是自己對能源所和辦公室這個集體的深厚感情?，F(xiàn)在辦公室的幾位，大都是能源所創(chuàng)建時期來所，并和我一直工作在行政后勤崗位上的同事，長期以來，我們同能源所一道轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，同甘共苦，不僅工作配合默契，而且相互理解，建立了深厚的感情，我自以為是他們當(dāng)中團(tuán)結(jié)向上的積極因素。另外我23歲到能源所，當(dāng)時正是建所初期，因而自己經(jīng)歷了能源所從小到大的發(fā)展和由亂到治的過程，伴隨著能源所的成長而成長，自己的命運(yùn)與能源所已經(jīng)緊緊的聯(lián)系在一起了，因而，我希望能源所越來越好，也愿為此作出更多的貢獻(xiàn)。再有一個理由就是自己需要生存發(fā)展，不希望下崗和無所事事。
第三、是自己的優(yōu)勢與不足以及對這個崗位的認(rèn)識。優(yōu)勢，就是我憑什么做這項(xiàng)工作？我沒有接受過正規(guī)、系統(tǒng)的教育，就連最近我盼望已久到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，也因這次換屆而不得不放棄，因此，在文化知識等方面，確實(shí)不敵在座的學(xué)士、碩士和博士。但是，自己的成長和工作經(jīng)歷，使自己積累了一定的文秘、行政管理和黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的政策水平和理論基礎(chǔ)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字能力，有謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，有與人為善、樂于助人、熱心公益的良好品格，有較強(qiáng)的服務(wù)意。當(dāng)然，其中更有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。回想在能源所這22年，自己做了很多的工作，吃了不少苦，受了不少累，可到現(xiàn)在卻拿不出幾件象樣的事或業(yè)績來說明自己的能力和才華，只能以經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、品格、意識這些虛的東西來說服大家。這不僅與自己的能力有關(guān)，同時也體現(xiàn)了辦公室的工作特點(diǎn)。一年忙下來，沒有幾件能拿到桌面上展開說的事，不象科研工作，有署名文章和科研成果。因此希望廣大科研人員理解我和理解行政后勤工作。如果說到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)勢，我認(rèn)為只有一條，就是我在能源所工作多年，除科研之外的其他所有工作我?guī)缀醵甲鬟^，因此了解這里的人，清楚這里的事。是一個資深后勤罷了。
但是，在新的形勢下，隨著能源所的不斷發(fā)展，對辦公室主任這一崗位的要求越來越高，自己身上還有很多與要求不適應(yīng)的地方。不足之處很多。比如：文化知識水平偏低，政策理論水平不高，組織管理能力不強(qiáng)。雖然可能有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但思想保守，缺乏開拓和進(jìn)去精神；雖然能夠服從領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志，但工作比較被動，缺乏主見，在處理同志之間關(guān)系時，團(tuán)結(jié)有余，批評不足；雖然能夠吃苦耐勞，任勞任怨，但總熱中于做具體工作，有時忽視甚至放棄管理等等，另外，自己的語言表達(dá)能力欠缺，身體不是那么好，形象也不是那么帥，真希望有更年輕且能代表能源所性格和形象的同志盡快出來擔(dān)當(dāng)這一要職。
談到對這一崗位的認(rèn)識，多年來的科研輔助工作，使我感到，管理就是服務(wù)。自己不僅要帶領(lǐng)辦公室全體人員為科研工作提供良好的服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，同時，還要在辦公室內(nèi)部，營造好的環(huán)境和工作氛圍，關(guān)心和幫助每一個同志，為他們服務(wù)，使他們在這個集體當(dāng)中，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，精神愉快，以期更好的發(fā)揮辦公室的作用和職能，進(jìn)一步確立和提升辦公室在全所各項(xiàng)工作中的地位，使全體行政后勤人員成為我所不斷前進(jìn)和發(fā)展的一支不可獲缺的力量。而且，作為辦公室主任在工作需要的時候，作好通訊員、駕駛員、招待員、打字員、清潔員等幾大員的工作。還要模范的遵守紀(jì)律和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，處處起到表率作用。
第四、自己今后工作的打算
根據(jù)實(shí)施細(xì)則中對這個職務(wù)的要求,針對自己身上存在的不足，在新的任期內(nèi)，首先要抓好自身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強(qiáng)政治理論和文化修養(yǎng)，使自己的政策水平和管理能力有新的提高。
二、在所黨委和主管所長的領(lǐng)導(dǎo)下，作好辦公室、黨委辦公室和職代會工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能和管理職能；鼓勵職工結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)知識，當(dāng)好科研工作的幫手、領(lǐng)導(dǎo)的助手，使辦公室每個職工都成為工作中的多面手；加強(qiáng)黨的思想組織建設(shè)，重視積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，發(fā)揮職代會的作用，在全所積極營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍，為作好各項(xiàng)工作提供良好的思想保證和精神動力；在任期內(nèi)，努力使行政管理和黨務(wù)工作在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上有新的提高。
三、加強(qiáng)辦公室與科研中心處室的聯(lián)系，根據(jù)科研工作的需要和科研人員的要求，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作，進(jìn)一步增進(jìn)科研行政人員之間的了解與溝通。
四、作好自己分管的統(tǒng)計(jì)和社保經(jīng)辦員的工作，建立完善社保信息系統(tǒng)，在為大家提供社保服務(wù)的同時，積極宣傳社保知識，提高全體職工社保意識。
竟聘報(bào)告 第5篇
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大家好！
今天，我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應(yīng)上級行機(jī)關(guān)無部室辦公的號召，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選。下面，我將從四個方面向支行領(lǐng)導(dǎo)及同志們陳述我的竟聘報(bào)告：
一、工作簡歷：
我生于××年××月，于××年參加××工作，（……工作經(jīng)驗(yàn)）。
二、工作目標(biāo)：
如果在這次竟聘中能得到支行黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到同志們的擁護(hù)，贏得支行法律審查崗位的話，我將在××年聘任期內(nèi)崗位工作目標(biāo)是：依照各項(xiàng)法律法規(guī)制度的規(guī)定，認(rèn)真履行法律審查崗的崗位職責(zé)，做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，定期寫出法律書面分析報(bào)告，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作，并完成支行交辦的其他工作任務(wù)。
三、自我優(yōu)勢：
支行黨委、各位同仁，我之所以參與法律審查崗位的竟聘，主要基于一下幾點(diǎn)：（一）我具備一個銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，干啥愛啥，干啥精啥，樂于奉獻(xiàn)；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，恪盡職守、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)政策法規(guī)，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。（二）崇尚現(xiàn)代管理理念，具有開拓和創(chuàng)新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了自己勤于思考，熱衷實(shí)踐的良好習(xí)慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性，積極開拓而又不失穩(wěn)妥，積極創(chuàng)新而又不失謹(jǐn)慎。（三）具備較強(qiáng)的信貸業(yè)務(wù)能力和金融法律法規(guī)知識。由于自己長期從事信貸業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)，多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)積累，使自己在業(yè)務(wù)操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié)，有幸成為我行信貸業(yè)務(wù)方面的骨干；加之自己曾擔(dān)任支行法律審查員兩年，曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了銀行相關(guān)法律，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識，所以，只要竟聘成功，則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識，二者有效的結(jié)合起來，省去了重新學(xué)習(xí)熟悉的過程，可以立即投入工作。（四）我注重團(tuán)隊(duì)意識，能夠團(tuán)結(jié)同志，與人為善；比較理解人，關(guān)愛任，包容人；善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力。
四、竟聘態(tài)度：
假如我竟聘如愿，我將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行和實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)工作任務(wù)，確保我行各項(xiàng)涉及法律事務(wù)的工作不會存在法律風(fēng)險(xiǎn)，為全行××年各項(xiàng)經(jīng)營合規(guī)合法，順利實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量！
竟聘報(bào)告 第6篇
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競聘報(bào)告特點(diǎn)
競爭性;凸顯人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特的競爭優(yōu)勢
目的性：
生動性：要吸引人，據(jù)有口頭宣傳的作用
自評性;要全面而公正的評價(jià)自己
競聘報(bào)告種類
一般按職位類屬進(jìn)行分類，有機(jī)關(guān)干部競聘報(bào)告，企業(yè)干部競聘報(bào)告，事業(yè)干部競聘報(bào)告等。
競聘報(bào)告寫法
通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。
1、標(biāo)題
有以文種為題的簡單寫法，“競聘報(bào)告”；有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長競聘報(bào)告”。
2、稱謂
一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”
3、正文
開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競聘的機(jī)會！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和優(yōu)勢，對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。
寫姓名和時間（不讀出來）
競聘報(bào)告寫作要求
1、寫清楚所要競聘的職位
2、寫清楚自己的工作業(yè)績，而非工作時間長短
3、態(tài)度語氣要自信委婉
競職演講失敗的五點(diǎn)原因
競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個人綜合素質(zhì)的有效途徑。筆者認(rèn)為，竟職演講失敗的原因有五點(diǎn)。
一、服飾華麗，求新求異
登臺演講，服飾是一個人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競職演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；演講者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的競職者認(rèn)為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
二、信口開河，雜亂無章
競職演講具有較強(qiáng)的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認(rèn)識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應(yīng)從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
三、狂妄自大，目空一切
有的競職演講者過高地估計(jì)了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設(shè)想時，脫離實(shí)際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
四、妄自菲薄，過分謙虛
競職演講要求競職者客觀公正地評價(jià)自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的競職演講者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認(rèn)識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價(jià)。
五、吐詞不清，含混模糊
竟聘報(bào)告 第7篇
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在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！對此，我十分珍惜這次機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報(bào)告
一、工作簡歷
我現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，經(jīng)濟(jì)師職稱。1975年4月至1975年10月在訥河縣團(tuán)委任干事，同時參加全國第一批路線教育，1975年10月至1978年8月在長春地質(zhì)學(xué)院讀書，1978年9月至1988年3月在地礦系統(tǒng)工作先后任組織干事、團(tuán)委書記、野外分隊(duì)黨支部書記兼分隊(duì)長、黨辦主任、政治處主任等職，1988年3月至1995年12月在建華區(qū)工作先后任紀(jì)檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經(jīng)委主任等職，1995的12月至今先后任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀(jì)檢委副書記、籌資處副處長、個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。
二、工作目標(biāo)
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內(nèi)工作目標(biāo)是：力爭在2006年使我行儲蓄存款達(dá)到29億元純增16億元，發(fā)放個人消費(fèi)貸款11億元純增9億元，發(fā)卡量達(dá)到26萬張純增15萬張，卡內(nèi)存款達(dá)到2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業(yè)務(wù)收入在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)660萬元，占三年利潤平均數(shù)的3.5％。經(jīng)過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務(wù)工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實(shí)力和影響力的金融機(jī)構(gòu)。
三、工作思路和措施
（一）、抓好社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務(wù)這項(xiàng)活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進(jìn)社區(qū)工作的范圍、目標(biāo)和切入點(diǎn)，經(jīng)常與各辦事處領(lǐng)導(dǎo)接觸、溝通協(xié)商、達(dá)成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)和推動今后工作的開展，切實(shí)解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進(jìn)一步向居民介紹我行的業(yè)務(wù)種類和服務(wù)品種，更重要的是要掌握居民的消費(fèi)能力和消費(fèi)需求，制定相應(yīng)的對策、出臺一系列新的服務(wù)辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財(cái)服務(wù)；四是加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)，要把各支行業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、品質(zhì)好的員工充實(shí)到客戶經(jīng)理隊(duì)伍中來。從而達(dá)到提高商行的知名度，集結(jié)人氣增強(qiáng)我行實(shí)力的目的。
（二）、根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)品種，同時制定相應(yīng)的考核管理辦法，嚴(yán)格要求從事個人信貸工作的員工認(rèn)真履行信貸工作職責(zé)，保證我行信貸資金的安全。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類整理，針對客戶的收入水平、消費(fèi)能力、消費(fèi)趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費(fèi)貸款等熱點(diǎn)貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費(fèi)貸款工作別要注意發(fā)揮“個人消費(fèi)貸款中心”貸款品種全、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點(diǎn)，充分發(fā)揮“個人消費(fèi)貸款中心”的作用，把我行的各項(xiàng)消費(fèi)貸款工作扎實(shí)有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，保證資金安全。
（三）、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，培植新的利潤增長點(diǎn)
根據(jù)我行的規(guī)模和地位，準(zhǔn)確細(xì)分市場，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點(diǎn)。具體開展好如下幾項(xiàng)傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)：代收業(yè)務(wù)類:代收水費(fèi)、代收電費(fèi)、代收電話費(fèi)、代收手機(jī)費(fèi)、代工商管理費(fèi)、代收保險(xiǎn)金、代收財(cái)政費(fèi)。代付業(yè)務(wù)類:工資、福利費(fèi)、養(yǎng)老金、保險(xiǎn)理賠金。代售火車票。業(yè)務(wù)類:投保、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳。
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)的金融環(huán)境和實(shí)際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務(wù)。新產(chǎn)品開發(fā)需經(jīng)立項(xiàng)、驗(yàn)收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。把中間業(yè)務(wù)的發(fā)展納入經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，作為考評業(yè)績、年度評先的重要依據(jù)。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引進(jìn)和開發(fā)高層次的中間業(yè)務(wù)，開展高起點(diǎn)、高科技、高收益的中間業(yè)務(wù)如：遠(yuǎn)期結(jié)售匯、發(fā)行，承銷、擔(dān)保等各類衍生交易，以高科技服務(wù)取勝于同業(yè)。開展路、橋、高速公路收費(fèi)，自動轉(zhuǎn)賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務(wù)品種，實(shí)現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營效益。
（四）、在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng)新機(jī)制，加快金融電子化建設(shè)，提高傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的科技含量，向業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。針對不同的消費(fèi)層次和服務(wù)需求，擴(kuò)充“金鶴卡”的增值服務(wù)，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、跨行跨地存款業(yè)務(wù)和在港澳地區(qū)消費(fèi)業(yè)務(wù)。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點(diǎn)。針對我行將要進(jìn)行的系統(tǒng)升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結(jié)算部的協(xié)助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務(wù)的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進(jìn)一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費(fèi)市場，把pos商戶的開發(fā)與客戶經(jīng)理的日常工作結(jié)合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展“有獎消費(fèi)”活動，對消費(fèi)量大的客戶和收銀員進(jìn)行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費(fèi)、收銀員受理金鶴卡的積極性。
四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點(diǎn)：
（一）、我具備金融領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。能夠嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨(dú)立操作技能。
（二）、我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。
（三）、我注重團(tuán)隊(duì)意識。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。
（四）、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強(qiáng)，既要竭誠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活服好務(wù)，又要依法合規(guī)經(jīng)營。
（五）、有多年支行和部門的工作經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉個人業(yè)務(wù)工作，有利于推進(jìn)個人業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
竟聘報(bào)告 第8篇
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信用社會計(jì)崗位竟聘報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好！我叫向陽，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任新縣城關(guān)信用社會計(jì)職務(wù)。黨的十六大召開以來，根據(jù)金融體制改革及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進(jìn)金融體制改革，切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵競爭機(jī)制，在信用社內(nèi)部營造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內(nèi)部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機(jī)感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結(jié)合多年來的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，我欲參加信用社會計(jì)崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委作以簡要匯報(bào)：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯(lián)社擔(dān)任會計(jì)職務(wù)。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會計(jì)報(bào)表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計(jì)，業(yè)務(wù)精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí)，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻(xiàn)，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會計(jì)業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財(cái)務(wù)管理概論》《信用社財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)》《會計(jì)工作規(guī)則》、《會計(jì)結(jié)算管理制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計(jì)能手，熟練掌握了信用社會計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識。在會計(jì)工作中，我充分發(fā)揮會計(jì)職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調(diào)整工作思路、克服困難，動用一切社會關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，儲蓄余額得到了增長；與此同時，我始終把“增存款、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實(shí)行動態(tài)管理，定期通報(bào)，使全員競爭意識明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。在具體工作中，我認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下三個方面：一是認(rèn)真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認(rèn)真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。十多年的會計(jì)工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理當(dāng)天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會計(jì)報(bào)表加班到深夜的時候，每當(dāng)孩子生病無心照看的時候；每當(dāng)節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計(jì)工作艱難和辛苦；可當(dāng)信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。幾年以來，我認(rèn)真履行會計(jì)職責(zé)，城關(guān)信用社會計(jì)管理得到了規(guī)范和加強(qiáng)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底，城關(guān)信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)萬元，較上年同期凈增萬元；不良貸款占比較上年下降個百分點(diǎn)；累計(jì)收回利息萬元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會計(jì)崗位上，我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：一、認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財(cái)務(wù)會計(jì)制度，履行好會計(jì)崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實(shí)行信貸程序化管理，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)信用社發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立收息臺帳，落實(shí)收息責(zé)任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全。二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計(jì)檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。三、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真搞好聯(lián)社會計(jì)資料的收集和保管，加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。四、加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場秩序，敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭。五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好中心工作。各為領(lǐng)導(dǎo)、評委，以上是我參加信用社會計(jì)崗位的竟聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝！
竟聘報(bào)告 第9篇
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在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！對此，我十分珍惜這次機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報(bào)告
一、工作簡歷
二、工作目標(biāo)
三、工作思路和措施
（一）、抓好社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務(wù)這項(xiàng)活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進(jìn)社區(qū)工作的范圍、目標(biāo)和切入點(diǎn)，經(jīng)常與各辦事處領(lǐng)導(dǎo)接觸、溝通協(xié)商、達(dá)成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)和推動今后工作的開展，切實(shí)解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進(jìn)一步向居民介紹我行的業(yè)務(wù)種類和服務(wù)品種，更重要的是要掌握居民的消費(fèi)能力和消費(fèi)需求，制定相應(yīng)的對策、出臺一系列新的服務(wù)辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財(cái)服務(wù)；四是加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)，要把各支行業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、品質(zhì)好的員工充實(shí)到客戶經(jīng)理隊(duì)伍中來。從而達(dá)到提高商行的知名度，集結(jié)人氣增強(qiáng)我行實(shí)力的目的。
（二）、根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)品種，同時制定相應(yīng)的考核管理辦法，嚴(yán)格要求從事個人信貸工作的員工認(rèn)真履行信貸工作職責(zé)，保證我行信貸資金的安全。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類整理，針對客戶的收入水平、消費(fèi)能力、消費(fèi)趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費(fèi)貸款等熱點(diǎn)貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費(fèi)貸款工作別要注意發(fā)揮“個人消費(fèi)貸款中心”貸款品種全、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點(diǎn)，充分發(fā)揮“個人消費(fèi)貸款中心”的作用，把我行的各項(xiàng)消費(fèi)貸款工作扎實(shí)有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，保證資金安全。
（三）、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，培植新的利潤增長點(diǎn)
根據(jù)我行的規(guī)模和地位，準(zhǔn)確細(xì)分市場，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點(diǎn)。具體開展好如下幾項(xiàng)傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)：代收業(yè)務(wù)類:代收水費(fèi)、代收電費(fèi)、代收電話費(fèi)、代收手機(jī)費(fèi)、代工商管理費(fèi)、代收保險(xiǎn)金、代收財(cái)政費(fèi)。代付業(yè)務(wù)類:工資、福利費(fèi)、養(yǎng)老金、保險(xiǎn)理賠金。代售火車票。業(yè)務(wù)類:投保、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳。
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)的金融環(huán)境和實(shí)際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務(wù)。新產(chǎn)品開發(fā)需經(jīng)立項(xiàng)、驗(yàn)收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。把中間業(yè)務(wù)的發(fā)展納入經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，作為考評業(yè)績、年度評先的重要依據(jù)。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引進(jìn)和開發(fā)高層次的中間業(yè)務(wù)，開展高起點(diǎn)、高科技、高收益的中間業(yè)務(wù)如：遠(yuǎn)期結(jié)售匯、發(fā)行，承銷、擔(dān)保等各類衍生交易，以高科技服務(wù)取勝于同業(yè)。開展路、橋、高速公路收費(fèi)，自動轉(zhuǎn)賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務(wù)品種，實(shí)現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營效益。
（四）、在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng)新機(jī)制，加快金融電子化建設(shè)，提高傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的科技含量，向業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。針對不同的消費(fèi)層次和服務(wù)需求，擴(kuò)充“金鶴卡”的增值服務(wù)，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、跨行跨地存款業(yè)務(wù)和在港澳地區(qū)消費(fèi)業(yè)務(wù)。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點(diǎn)。針對我行將要進(jìn)行的系統(tǒng)升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結(jié)算部的協(xié)助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務(wù)的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進(jìn)一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費(fèi)市場，把pos商戶的開發(fā)與客戶經(jīng)理的日常工作結(jié)合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展“有獎消費(fèi) ”活動，對消費(fèi)量大的客戶和收銀員進(jìn)行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費(fèi)、收銀員受理金鶴卡的積極性。
四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點(diǎn)：
（一）、我具備金融領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。能夠嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨(dú)立操作技能。
（二）、我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。
（三）、我注重團(tuán)隊(duì)意識。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。
（四）、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強(qiáng)，既要竭誠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活服好務(wù)，又要依法合規(guī)經(jīng)營。
（五）、有多年支行和部門的工作經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉個人業(yè)務(wù)工作，有利于推進(jìn)個人業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。
竟聘報(bào)告 第10篇
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處長競聘報(bào)告2篇本文目錄處長競聘報(bào)告學(xué)校教務(wù)處副處長競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！首先，我得各位領(lǐng)導(dǎo)組織這次競聘演說，我叫李凡，今年47歲，有20年的工作經(jīng)歷、22年的中共黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學(xué)歷
崗位競聘報(bào)告3篇本文目錄崗位競聘報(bào)告城管局崗位隊(duì)長競聘報(bào)告范文移動公司中層管理崗位競聘報(bào)告還要加強(qiáng)教學(xué)反思，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處，特別是要加強(qiáng)單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進(jìn)課堂教學(xué)，
主任競聘報(bào)告4篇本文目錄2017年主任競聘報(bào)告車間副主任競聘報(bào)告范文辦公室主任競聘報(bào)告范文村委會主任競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。
經(jīng)理競聘報(bào)告4篇本文目錄經(jīng)理競聘報(bào)告公司副總經(jīng)理競聘報(bào)告公司總經(jīng)理助理競聘報(bào)告工行個人客戶經(jīng)理競聘報(bào)告一、 當(dāng)前市場形勢手機(jī)產(chǎn)品多元化，銷量分散；利潤空間縮小，不足以支撐大批發(fā)，要求精簡高效的隊(duì)伍；渠道扁平化、清晰化的趨勢要求深耕細(xì)作，積
班長競聘報(bào)告2篇本文目錄班長競聘報(bào)告變電運(yùn)行班長競聘報(bào)告尊重的各位評委：你們好。我是來自采油二班的。十分感激隊(duì)引導(dǎo)出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會，而且這種運(yùn)作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。
主任競聘報(bào)告3篇本文目錄主任競聘報(bào)告辦公室主任競聘報(bào)告范文學(xué)校辦公室主任競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：首先感謝廳黨組再次給我這一機(jī)會參與競聘，實(shí)際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的
科長競聘報(bào)告3篇本文目錄科長競聘報(bào)告督導(dǎo)科科長競聘報(bào)告公司財(cái)務(wù)科科長競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。
主任競聘報(bào)告范文4篇本文目錄主任競聘報(bào)告范文學(xué)校辦公室主任競聘報(bào)告辦公室主任競聘報(bào)告范文最新公司辦公室副主任競聘報(bào)告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘演講，心情十分激動。
經(jīng)理競聘報(bào)告3篇本文目錄2017年經(jīng)理競聘報(bào)告公司總經(jīng)理助理競聘報(bào)告大區(qū)經(jīng)理競聘報(bào)告尊敬的各位評委：大家好！這次公司全面改制，對崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會，也為我提供了一次向各位前輩、老師學(xué)習(xí)的機(jī)會
公司競聘報(bào)告3篇本文目錄公司競聘報(bào)告公司車隊(duì)隊(duì)長競聘報(bào)告公司財(cái)務(wù)科科長競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學(xué)歷，助理工程師， xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。
銀行競聘報(bào)告3篇本文目錄銀行競聘報(bào)告最新銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營競聘報(bào)告范文銀行辦公室主任競聘報(bào)告首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！
學(xué)生會競聘書尊敬的各位評委：大家好！首先我真誠的感謝您們在百忙中抽出時間來聽我演講，也懇請您們?yōu)槲彝渡峡隙ǖ囊黄?。我是一號選手，我來自高一.八班，我的名字叫滑雪。
競聘書的格式1．標(biāo)題。在第一行正文的正中寫“xx申請書”。2．稱謂。即申請人對組織的稱呼，一般寫“敬愛的xx組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號。3．正文。主要內(nèi)容包括：①對xx的認(rèn)識、動機(jī)和對待入xx的態(tài)度。
員工食堂主管競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):首先感謝公司提供了這次競聘的機(jī)會,同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)在此聽我的競聘陳述，我競聘的崗位是配送中心xx辦主管。利用這次競聘的機(jī)會,我把我個人基本情況、工作情況及今后工作設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、 工作簡歷及
酒店競聘稿我從xx年開始從事餐飲工作。xx年5月在廚師技校學(xué)習(xí)炒菜。經(jīng)過短期培訓(xùn)后，在一些小型飯館和企業(yè)食堂工作。xx年初到山東東方美食學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)中餐制作。在校期間獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)，到東方美食大酒樓參觀實(shí)習(xí)。
采油班長職位競聘報(bào)告稿尊重的各位評委：你們好。我是來自采油二班的。十分感激隊(duì)引導(dǎo)出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會，而且這種運(yùn)作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。當(dāng)我得悉這個相干事宜的告訴后，心里異常的沖動，但另一方面卻告戒自己要沉靜。
公司副處長競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學(xué)歷，助理工程師， xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。
油漆車間主任競聘書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)重組后的機(jī)床公司招聘油漆車間主任一職要求，本人特呈此競聘書參與競聘。一、本人工作經(jīng)歷：李書成 , 男 ,1968年3月出生, 1989年3月進(jìn)入鹽城市機(jī)床廠油漆車間工作，工作期間連年獲得廠先進(jìn)職工稱號，并多次被評為廠標(biāo)
護(hù)士長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我叫xx，是急診科的一名護(hù)士。今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護(hù)士長這個職務(wù)的競選。
副經(jīng)理競聘稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好！非常感該公司為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，我才有這個機(jī)會參加競聘。我競聘的崗位是服務(wù)公司副經(jīng)理。我1998年7月畢業(yè)于上海電力學(xué)院工業(yè)自動化專業(yè)，助理工程師。
變電運(yùn)行班長競聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)你們好；為了積極響應(yīng)我局“四定”和全員競聘上崗的文件精力，我特加入此次競聘運(yùn)動。首先我對自己做一個簡略的先容：我叫xxx，今年31歲，大專文明（本科在讀），93年參軍從軍服役3年，還原前任班長職務(wù)，在軍隊(duì)受到2次褒獎1次優(yōu)
干部競聘面試題1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，談?wù)劥髮W(xué)精神。2、我校黨風(fēng)廉政建設(shè)存在哪些主要問題，你對加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)有何對策。3、作為部門正職，你如何在本部門內(nèi)創(chuàng)造既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，這樣一種團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑的局面
銷售崗位競聘書我是xxx，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，我競聘的崗位是區(qū)域經(jīng)理。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大，能力要求的更高。但是，我堅(jiān)信自己的實(shí)力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：一．具有過硬的思想素質(zhì)。
老師競職演講稿競職演講稿各位老師：大家好。決定參加這次競職前，也曾考慮再三，我的處事原則就是多干實(shí)事，少與人沖突。今天，我之所以競職演講，一方面，表明各位老師推行競職上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己
電信競聘書敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我叫xxx，畢業(yè)于xxx學(xué)院，xx專業(yè)，xxx年應(yīng)聘到xxx分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說是給我一個檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會。
酒店領(lǐng)班競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！我叫xxx，去年我運(yùn)氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機(jī)會，竟聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是
護(hù)士長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好！出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我竟聘的崗位是外科護(hù)士長。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會。
學(xué)生會部長競聘書各位代表：大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會，使我能參與競爭，一展自己的抱負(fù)。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。
能源所辦公室主任竟聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，下午好！ 我競聘的崗位是辦公室主任。自從能源所實(shí)行聘任制度以來，記不清是第幾竟聘這一職位了。但每次竟聘都和今天一樣，沒有人出來同我競爭。
崗位競聘書范文我叫pzp，今年34歲，xx學(xué)院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：第一，我有充分的激情和自信。
后勤綜合崗競聘報(bào)告稿各位引導(dǎo)、各位同仁：我叫***，1976年誕生，今年29歲，大專文化，1995年畢業(yè)于**市財(cái)經(jīng)學(xué)院，1998年招工，部署在偏僻的**鄉(xiāng)經(jīng)管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)接待、保密員、機(jī)關(guān)出納等工作，xx年調(diào)入園林中心。
會計(jì)崗位競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！我叫***，**歲，畢業(yè)于****，**學(xué)歷。
成本會計(jì)崗位競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司同仁：大家好！首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會計(jì)崗位的機(jī)會。就本人而言，我有信心競聘這個崗位，也更樂意接受競聘任賢這種方式。
總經(jīng)理崗位競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好！感謝**公司為我們提供了這次演講機(jī)會，向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理
銀行客戶經(jīng)理競聘稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?大家好！?在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！
電站值長競聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，同事大家好：我是xx，是xx電站的一名運(yùn)行主值班員，本人1994年參加工作即分配到公司的運(yùn)行部門，1996年電站投運(yùn)時擔(dān)任機(jī)械主值班員，在公司提出全能主值班員概念后成為運(yùn)行第一批全能主值班員，并于xx年值長考試中取得值長資格
學(xué)生會主席競聘書一性質(zhì)與任務(wù)學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方法,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以學(xué)校發(fā)展服務(wù)、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工
