自查自糾工作情況報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有1057個字，預計閱讀時間為3分鐘，共有252位用戶關注，49人點贊！
為貫徹全國、省、市糾風工作會議精神，落實糾風工作責任制。促進各專項治理工作的落實并取得實效，根據(jù)省政府糾風辦《關于對糾風專項治理工作進行考評的通知》和市政府文件要求，經(jīng)研究決定對區(qū)各糾風專項治理工作進行考評?，F(xiàn)將考評的有關事項通知如下。
考評的重點
全區(qū)糾風工作會議部署的23項糾風專項治理，重點是今年新部署的9項工作?！蛾P于印發(fā)<區(qū)2013年糾風工作任務分解表>;的通知》。
考評的形式
（一）自評。由區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門組織。
1、主要內(nèi)容：(1)糾風專項治理工作進展惰況，包括實施方案落實的措施、進度、取得成效、存在的問題及工作經(jīng)驗。(2)糾風專項治理工作牽頭單位履行職責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實糾風工作領導責任以及組織開展專項糾風工作情況。(3)糾風專項治理工作各成員單位履行職責、配合開展專項工作的情況。
2、自評分為價段自評和年終自評兩個部分。
（1）階段自評。時間安排：8月底前。區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門根據(jù)自評內(nèi)容，對5-8月的糾風專項治理工作進行自評。9月2日前將自評情況書面報告區(qū)政府糾風辦。制訂分階段工作計劃的專項治理工作，不論該階段工作是否結(jié)束，都要按時間要求進行自評。
（2）年終自評。時間安排：12月中旬前。區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門要對全年的糾風專項治理工作進行自評，重點是9-12月的工作情況。在2013年12月19日前將年終自評情況書面報告區(qū)政府糾風辦。
3、自評的方法是：區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門組織協(xié)調(diào)工作和職責范圍內(nèi)的王作進行自評；成員單位對參與該項工作的情況作出自評，交專項治理工作協(xié)調(diào)機構(gòu)辦公室或牽頭單位匯總，區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門寫出自評情況報送區(qū)政府糾風辦。
(二)點評。由市糾風辦和區(qū)糾風辦不定期組織開展，抽調(diào)有關人員組織若干點評組對各專項治理工作開展點評。點評分抽查、評估、反饋三步進行。被抽查單位及具體的抽查時間另行通知。點評組抽查、評估結(jié)束后向區(qū)政府糾風辦書面報告，并向被抽查單位反饋點評情況，提出改進的意兄和建議。市糾風辦將不定期對我區(qū)糾風工詐進行綜合點評。
(三)總評。由市糾風辦和區(qū)糾風辦組織。主要根據(jù)區(qū)各糾風專項治理工作協(xié)調(diào)小組(領導小組、聯(lián)席會議)、各牽頭部門的階段自評、年終自評材料和點評組的點評材料，對照各糾風專項治理工作方案和工作開展情況。對各糾風專項治理工作進行總體評估，提出書面報告。由區(qū)糾風辦匯總后上報市糾風辦。
考評報告的要求
自查自糾工作情況報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計4536個字，預計看完需要12分鐘，共有257位用戶關注，49人點贊！
成立區(qū)司法局突發(fā)事件應急指揮領導小組，由局長任組長，班子其他領導任副組長，成員由各科室處所負責人組成，領導小組具體工作職責為：
（一）負責全區(qū)司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件應急處置的指揮和協(xié)調(diào)。
（二）研究、制定、部署和落實應急處置措施。
（三）負責向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委和市司法局請示、報告應急處置工作。
（四）與區(qū)有關部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)開展應急處置工作有關事宜。
（五）指揮調(diào)度區(qū)司法局各單位開展應急處置工作。
領導小組下設三個專項應急處置工作組，分別為：突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置工作組、安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組、社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置工作組。
二、預案分類
本預案所稱突發(fā)性事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或嚴重社會危害，根據(jù)工作職能應由司法行政機關處置的緊急事件，主要包括突發(fā)性民間矛盾糾紛、社區(qū)矯正工作突發(fā)事件、安置幫教工作突發(fā)事件。
三、突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置預案
（一）適用范圍
婚姻家庭糾紛、勞資糾紛、鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、合同糾紛等一般性民間糾紛；因意外傷亡、交通事故、環(huán)境污染等突發(fā)事件引發(fā)的民間糾紛；因民間糾紛而引發(fā)的5人以上聚眾滋事、持兇器或危險品傷人等群體性糾紛。
（二）機構(gòu)職責
區(qū)司法局成立突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置工作組，負責處置全區(qū)突發(fā)性民間矛盾糾紛的工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、信息傳遞等。組長由區(qū)司法局局長擔任，副組長由分管基層工作的副局長擔任，成員由區(qū)司法局基層工作科負責人、各司法所所長組成。各街道相應成立民間矛盾糾紛應急處置工作領導小組，處置本區(qū)域內(nèi)突發(fā)性民間矛盾糾紛。
（三）處置原則
1、統(tǒng)一領導，協(xié)同作戰(zhàn)。在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，依照工作職能和分工，加強部門間工作協(xié)同配合，共同推進工作開展。
2、區(qū)分性質(zhì)，相應施策。及時分析民間矛盾糾紛產(chǎn)生原因及糾紛性質(zhì)，預測研判發(fā)展趨勢，依據(jù)不同情況采取相應的措施。
3、快速反應，妥善處置。堅持早發(fā)現(xiàn)、早處置，信息暢通，反應迅速，行動準確，果斷采取措施，把損害和影響降到最低限度。
4、屬地管理，分級負責。堅持誰主管誰負責、屬地管理的原則，凡涉及全區(qū)性民間矛盾糾紛，由區(qū)司法局應急指揮領導小組負責；涉及跨街道的矛盾糾紛，由街道之間聯(lián)合處置；各街道應急處置領導小組負責本轄區(qū)民間矛盾糾紛的調(diào)解，確有困難時，要及時報告區(qū)司法局應急指揮領導小組，以便組織協(xié)調(diào)增援。
（四）處置措施
1、一般性民間糾紛，如婚姻家庭糾紛、勞資糾紛、鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、合同糾紛等應急處置措施
（1）突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置工作組接到報告后，應立即組織調(diào)解人員介入，調(diào)查了解糾紛情況，摸清是非原由。
（2）依據(jù)糾紛具體情況，及時組織當事人展開調(diào)解，也可以通過當事人的家人、親友、單位領導和同事等共同做疏導工作。
（3）調(diào)解過程要堅持公平公正原則，在雙方平等自愿的前提下達成和解協(xié)議，并做好回訪，及時制作卷宗歸檔。
（4）如矛盾糾紛調(diào)解不成或進一步激化擴大，超出本級調(diào)解組織能力之外，及時報告上一級矛盾糾紛應急處置領導小組，請求協(xié)助處理。
2、可能引發(fā)民間糾紛的突發(fā)事件，如意外傷亡、交通事故、環(huán)境污染等突發(fā)事件應急處置措施
（1）突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置工作組接到突發(fā)事件報告后，應立即組織調(diào)解人員趕赴現(xiàn)場，會同有關部門做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，及時組織展開救助和防護工作，控制好現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展。
（2）根據(jù)突發(fā)事件具體情況，研判糾紛的性質(zhì)，分析事態(tài)發(fā)展趨勢，確定責任主體，做好歸口分流化解工作，保持信息暢通，及時通報相關部門，嚴防事態(tài)進一步擴大。
（3）在調(diào)解過程中，嚴格依法辦事，遵照法律規(guī)定的程序和要求，對當事人做好法律宣傳和說服疏導工作，及時分清是非責任，平息事件爭端，力促理性解決問題。
（4）對于當事人不同意調(diào)解或無法調(diào)和的糾紛，在做好穩(wěn)控的前提下，積極協(xié)助和引導當事人通過訴訟等合法途徑解決糾紛。
3、因民間糾紛而引發(fā)的5人以上聚眾滋事、持兇器或危險品傷人等群體性糾紛的應急處置措施
（1）突發(fā)性民間矛盾糾紛應急處置工作組聞訊后，主要領導要親自到場組織，及時聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關部門控制現(xiàn)場，并做好跟進穩(wěn)控工作。
（2）對已出現(xiàn)局勢激化的糾紛情況，在向區(qū)委、區(qū)政府及市司法局匯報的同時，及時通報公安機關，并加強自身安全防護。
（3）在矛盾糾紛處置過程中，調(diào)解人員應借以攝像、錄音等設備對事發(fā)現(xiàn)場重要證據(jù)進行采集，對當事人、證人作好調(diào)查筆錄。
（4）要運用調(diào)解對接機制，加強與公安、法院、檢察院、等部門的溝通協(xié)調(diào)，依法聯(lián)合調(diào)解。如發(fā)現(xiàn)涉及刑事犯罪嫌疑的，要協(xié)助公安機關及時果斷處置。
四、社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案
（一）適用范圍
社區(qū)矯正工作突發(fā)事件是指社區(qū)服刑人員脫離監(jiān)管下落不明、參與、行兇犯罪、非正常死亡、收監(jiān)押送發(fā)生事故等突發(fā)事件。
（二）機構(gòu)職責
成立社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置工作組，負責全區(qū)社區(qū)矯正工作突發(fā)事件的應急處置工作。組長由區(qū)司法局分管社區(qū)矯正工作副局長擔任，成員由區(qū)法院刑庭、區(qū)檢察院監(jiān)所科、區(qū)公安分局人口管理大隊、區(qū)司法局社區(qū)矯正工作科負責人、各司法所所長組成。
（三）處置原則
1、依法處置原則。處置突發(fā)事件應當依照法律、法規(guī)和相關規(guī)定的要求，規(guī)范進行。
2、快速反應原則。處置突發(fā)事件應當快速反應，措施果斷，迅速控制局面，有效維護公共安全和社區(qū)穩(wěn)定。
3、各司其職原則。處置社區(qū)矯正突發(fā)事件應按各部門職責，采取針對性措施，積極主動地做好相關工作。
4、協(xié)同應對原則。處置突發(fā)事件應當部門聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合、應急有序、處置有效。
（四）處置措施
1、社區(qū)服刑人員下落不明的處置
（1）社區(qū)服刑人員脫離監(jiān)管超過一周，仍無法與其取得聯(lián)系的，司法所應當及時向區(qū)司法局報告，并上門走訪要求其親屬協(xié)助查找，同時與公安派出所聯(lián)系請求協(xié)助查找。
（2）區(qū)司法局制作協(xié)查公函送交區(qū)公安分局，由區(qū)公安分局指定相關派出所協(xié)助查找。
（3）區(qū)司法局社區(qū)矯正工作科應當及時與區(qū)檢察院監(jiān)所科、原審法院刑庭聯(lián)系，通報情況、請求協(xié)助。
（4）脫離監(jiān)管超過一個月的，區(qū)司法局應當向原審法院提請收監(jiān)。
（5）收到法院同意收監(jiān)的裁定后，區(qū)司法局制作協(xié)助抓捕的公函送交區(qū)公安分局，由區(qū)公安分局指定相關派出所協(xié)助抓捕。
2、社區(qū)服刑人員參與的處置
（1）司法所發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員參與的，應當及時向區(qū)司法局報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)助相關部門處置。
（2）司法所應當迅速查明相關情況，及時向區(qū)司法局報告。
（3）區(qū)司法局根據(jù)情況和后果，分別給予警告、提請治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行的處理。
3、社區(qū)服刑人員行兇犯罪的處置
（1）司法所發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員行兇犯罪的，應當立即向區(qū)司法局報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)助相關部門處置。
（2）區(qū)司法局應當及時向市司法局社區(qū)矯正處報告。
（3）區(qū)司法局與區(qū)檢察院監(jiān)所科、區(qū)公安分局人口管理大隊保持聯(lián)系，跟蹤案件的進展，根據(jù)情況采取相應措施。
4、社區(qū)服刑人員非正常死亡的處置
（1）司法所發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員自殺、他殺或因自然災害、意外事故死亡的，應當及時向區(qū)司法局報告，并配合公安派出所處置。
（2）司法所應當協(xié)助社區(qū)服刑人員所在社區(qū)（村），做好死者親屬思想工作，保持社會穩(wěn)定。
（3）區(qū)司法局應當及時書面通知批準、決定機關，并通報區(qū)檢察院監(jiān)所科。
5、收監(jiān)押送發(fā)生事故的處置
（1）在收監(jiān)押送中社區(qū)服刑人員脫逃的，執(zhí)行人員應當立即報告區(qū)政法委領導、市司法局矯正處處長、區(qū)司法局局長、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局分管領導。
（2）立即召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，研究對策。各部門按照聯(lián)席會議部署開展相應工作。
五、安置幫教工作突發(fā)事件應急處置預案
（一）適用范圍
安置幫教工作突發(fā)事件是指刑釋解教人員脫管失控、參與、行兇犯罪、非正常死亡等突發(fā)事件。
（二）機構(gòu)職責
成立安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組，負責全區(qū)安置幫教工作突發(fā)事件的應急處置工作。組長由區(qū)司法局分管安置幫教工作副局長擔任，成員由區(qū)司法局社區(qū)矯正工作科負責人、各司法所所長組成。
（三）處置原則
1、屬地為主原則。對發(fā)生在各街道的刑釋解教人員突發(fā)事件，實行屬地管理，由各司法所負責處置，并及時上報區(qū)司法局。對發(fā)生在相鄰街道的突發(fā)事件，在區(qū)司法局的統(tǒng)一指揮下，堅持條塊結(jié)合，由先發(fā)現(xiàn)或得到消息的司法所首先控制現(xiàn)場，第一時間報告區(qū)司法局，區(qū)司法局通知事發(fā)地所在街道司法所趕赴現(xiàn)場負責處理，相鄰街道司法所積極配合，協(xié)助處置。
2、先接報先處置原則。對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員突發(fā)事件，先接到報告的單位為“第一處置人”，要迅速組織力量趕赴現(xiàn)場進行處置，并及時通報公安派出所等有關單位和報告上級有關部門。
（四）處置措施
1、刑釋解教人員脫管失控的處置
（1）司法所接到報告或發(fā)現(xiàn)刑釋解教人員脫管失控后，應立即組織人員進行查找。
（2）組織查找未果的，應及時向區(qū)司法局安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組報告，并通知公安派出所要求協(xié)助查找、追逃或監(jiān)控。司法所及社區(qū)（村）安置幫教工作小組全程配合，協(xié)助開展工作，并將具體工作過程記錄在案。
（3）區(qū)司法局安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組接到司法所報告后，將相關情況記錄在案，并及時督促、指導司法所開展處置工作。同時，將相關情況及時上報市司法局基層工作處。
2、刑釋解教人員參與的處置
（1）司法所接到有關人員報告或發(fā)現(xiàn)刑釋解教人員正在參與情況后，應及時組織協(xié)調(diào)社區(qū)（村）安置幫教工作小組采取緊急處置措施，同時向區(qū)司法局安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組報告。
（2）司法所應立即前往事件現(xiàn)場采取應急處置措施，控制事態(tài)發(fā)展，對刑釋解教人員進行教育疏導，及時化解各種矛盾，并進行重點監(jiān)控，防止矛盾激化或事態(tài)惡化，同時，向區(qū)司法局應急處置機構(gòu)報告事態(tài)發(fā)生的情況。
（3）區(qū)司法局應急處置機構(gòu)接到司法所的報告后，迅速組織部門力量前往事發(fā)現(xiàn)場處理，協(xié)調(diào)相關部門實施應急處置，同時，向區(qū)政府、市司法局應急處置機構(gòu)報告事態(tài)發(fā)展情況。
3、刑釋解教人員有行兇犯罪苗頭或跡象的處置
（1）司法所發(fā)現(xiàn)或接到公安派出所關于刑釋解教人員有行兇犯罪苗頭或跡象，應及時組織協(xié)調(diào)社區(qū)（村）安置幫教工作小組采取相應處置措施，根據(jù)實際情況，實施重點監(jiān)控，并立即組織調(diào)查，及時開展教育疏導、化解矛盾等工作，防止突發(fā)事件發(fā)生和矛盾激化，同時向區(qū)司法局安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組報告。
（2）區(qū)司法局應急處置工作組接到報告后，要及時指導、督促司法所開展應急處置工作，并將突發(fā)事件的種類、涉及人員情況、事態(tài)發(fā)展情況和已采取的措施等記錄在案，同時，向市司法局應急處置機構(gòu)報告相關情況。
4、刑釋解教人員非正常死亡的處置
（1）司法所接到有關人員報告或發(fā)現(xiàn)刑釋解教人員非正常死亡（自殺、他殺或其他意外事故造成死亡）情況后，應立即向“110”和公安派出所報警，向街道辦事處和區(qū)司法局報告，并及時通知協(xié)調(diào)公安派出所進行緊急處置。
（2）司法所應第一時間前往事件現(xiàn)場采取應急處置措施，配合公安機關做好相關處置工作，控制事態(tài)發(fā)展，同時，向區(qū)司法局安置幫教工作突發(fā)事件應急處置工作組報告事件發(fā)生、發(fā)展和處置的情況。
（3）區(qū)司法局應急處置工作組接到報告后，要將刑釋解教人員非正常死亡情況、事態(tài)發(fā)展情況和已采取的措施等記錄在案，同時向市司法局應急處置機構(gòu)報告相關情況。
自查自糾工作情況報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計805個字，預計看完需要3分鐘，共有123位用戶關注，34人點贊！
根據(jù)《關于推動整治安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義問題的通知》要求，公司黨委高度重視，結(jié)合工作實際，制訂了《 2021年開展整治安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義問題自查工作活動方案分解落實表》，依照方案落實表認真開展整治安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作，報告如下：
一、精心組織學習
公司黨委將《通知》及關于安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義典型問題通報內(nèi)容列入2021年中心組學習之中，組織全體領導干部、黨支部書記進行了學習。同時，安全環(huán)保部組織部門全體人員進行了兩次專題學習，使廣大黨員干部認清了安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義的各種表現(xiàn)和危害，深化認識，為問題查擺打牢思想基礎。
二、自查自糾情況
1.發(fā)現(xiàn)問題。本次開展安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作主要結(jié)合“百日安全無事故”、專項行動檢查、及公司“四不兩直”等檢查中的問題整改情況是否有形式主義官僚主義問題。在公司“四不兩直”中發(fā)現(xiàn)，標識不清；庫標線模糊不清等問題。公司領導多次強調(diào)要規(guī)范采購、存放、使用、處置全流程，各個環(huán)節(jié)均要做好臺賬管理， 但仍然還在“四不兩直”中發(fā)現(xiàn)該問題，這說明現(xiàn)存在部分管理人員全安工作流于形式，工作不嚴不細不實，應付了事走過場。主原因是責任心不強，工作自我要求低，不求“過得硬”，只求“過得去”。其次部分管理管理人員安全生產(chǎn)制度執(zhí)行力差，有規(guī)不遵，有章不循。其原因是規(guī)矩意識差，僥幸心理作祟。
2.整改措施
公司組織相關業(yè)務部門立即整改，一是對產(chǎn)成品庫標線年久失修問題，馬上安排作業(yè)人員及時標線，合規(guī)合理使用庫房位置。二是制作標識牌，擺放至貨物前方，做到標識規(guī)范。同時由公司紀委牽頭，由相關部門組成的專項檢查小組對“百日安全無事故”、專項行動、“四不兩直”等查出問題的整改落實情況進行“回頭看”抽查，檢查是否整改措施都落實到位，是否有問題反復，未整改到位的問題要明確整改時間點，紀委隨時抽查?！盎仡^看”結(jié)束紀委對問題部門的基層領導干部進行提醒談話強化執(zhí)紀問責。
三、下一步工作
自查自糾工作情況報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計343個字，預計看完需要1分鐘，共有242位用戶關注，42人點贊！
一、自查工作原則
本次自查自糾工作按照省政府《國務院第七次大督查反饋意見整改方案》要求，全面排查承租國有房屋租金減免是否做到應免盡免、應減盡減、租金減免是否全部落實到實際經(jīng)營承租人、租金減免辦理流程是否按照文件要求嚴格執(zhí)行、租金減免情況是否按行政事業(yè)單位租金減免要求如實報送等事項，并形成自查自糾報告，針對查找出來的問題及時制定整改措施，確保取得整改實效。
二、自查結(jié)果
根據(jù)《關于抓緊落實幫扶服務業(yè)和個體工商戶緩解房屋租金壓力相關政策的通知》（省發(fā)改投資〔2020〕980號）要求，對承租國有房屋的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶免除2020年上半年3個月房屋租金，由于我單位出租房屋租金已收至2020年6月，因此順延至2020年第三季度（7月-9月）免除承租租戶租金。截至目前為止，我單位承租租戶13戶，免除租金共計62010元。
自查自糾工作情況報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1782個字，預計看完需要5分鐘，共有204位用戶關注，27人點贊！
一、考評組織
消防大排查、大整治考核工作由縣安全生產(chǎn)委員會辦公室組織，公安消防大隊具體實施，考核對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）及住建、民政、文化、教育、衛(wèi)生、旅游、文物、國有資產(chǎn)管理、糧食等行業(yè)主管部門。
二、考評方法
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）組織自查自評合格后，將自查自評情況9月29日前書面向安委會辦公室和公安消防大隊申報驗收；安委會辦公室組織消防大隊對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）進行考評驗收，并將考評結(jié)果按比例納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核。
2、住建、民政、文化、教育、衛(wèi)生、旅游、文物、國有資產(chǎn)管理、糧食等行業(yè)主管部門自查自評合格后，9月29日前書面向縣安委會辦公室和公安消防大隊申報驗收，安委會辦公室組織消防大隊對申報單位進行考評驗收，并將考評結(jié)果按比例納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核。同時由公安消防大隊將自查自評情況和驗收記錄表（復印件）報地區(qū)消防支隊，并申請驗收。
三、考評內(nèi)容及分值
考評分值為100分，考評內(nèi)容為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）和相關部門組織推進、社會單位自查自糾、消防監(jiān)督執(zhí)法、消防宣傳教育、逐級自評驗收等工作，火災情況作為扣分項單獨計分，詳細自查自評及驗收標準見附件1。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）和部門組織推進工作（10分）
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）統(tǒng)籌實施（9分）。根據(jù)《關于印發(fā)縣集中開展全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案的通知》中的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會）要全過程進行檢查督察的要求，要將消防安全納入大檢查內(nèi)容，統(tǒng)籌推進大排查大整治活動。
2、部門推進落實（9分）。住房和城鄉(xiāng)建設、民政、文化、教育、衛(wèi)生、旅游、文物、國有資產(chǎn)管理、糧食等9個行業(yè)部門組織開展行業(yè)系統(tǒng)排查整治，每月向安委會和公安消防大隊報告排查整治情況，由公安消防大隊在互聯(lián)網(wǎng)實名公布行業(yè)部門組織檢查、督查情況。公布的內(nèi)容主要包括：檢查的單位名稱以及發(fā)現(xiàn)的火災隱患，本行業(yè)、本系統(tǒng)采取的針對性措施。
3、政府掛牌督辦重大火災隱患（2分）。存在影響公共安全的重大火災隱患，依法由公安消防大隊書面報告縣人民政府實施掛牌督辦，嚴格督促整改。
（二）社會單位自查自糾工作（25分）
1、單位自查自糾（5分）。落實單位排查整治責任，社會單位按消防部門公布的排查整治標準開展自查自糾；影響公共安全的人員密集場所、高層和地下建筑等將本單位自查自糾情況實名報告消防大隊或公安派出所；消防大隊建立自查自糾工作臺賬。
2、實名公布自查自糾(20分)。所有社會單位消防安全自查自糾情況，經(jīng)本單位主要負責人簽字，在單位內(nèi)部公布，接受社會和單位職工群眾監(jiān)督；消防大隊統(tǒng)一將影響公共安全的人員密集場所、高層和地下建筑等單位“實名”報告的自查自糾情況，在互聯(lián)網(wǎng)消防網(wǎng)站或政府網(wǎng)站上公布，督促落實排查整治責任。公布的內(nèi)容主要包括：單位在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題、采取的整改措施、整改時限、整改責任人等。完成自查自糾的人員密集場所，要向社會公開承諾消防安全，并在場所醒目位置張貼“消防安全承諾書”。
（三）消防監(jiān)督執(zhí)法工作（30分）。
1、完成執(zhí)法工作量（16分）。根據(jù)消防大隊和公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法情況賦分。
2、公布執(zhí)法情況（10分）。公安消防大隊要將監(jiān)督檢查情況通過互聯(lián)網(wǎng)消防網(wǎng)站或政府網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督。公布內(nèi)容包括：檢查的單位場所名稱、抽查部位、檢查時間、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見。
3、落實不良行為公布（2分）。每月按照要求248號《關于印發(fā)〈消防安全不良行為公布制度（試行）〉的通知》）要求，公布消防安全不良行為。
（四）消防宣傳教育工作（20分）
1、媒體宣傳工作。分值10分。主要考評在中央主流媒體、省級主流媒體的上稿數(shù)量，地級主流媒體播出公益廣告情況。中央主流媒體統(tǒng)計范圍：人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺“中國之聲”、法制日報、中國青年報、人民公安報（正報）；中央電視臺、中央人民廣播電臺“中國之聲”僅統(tǒng)計6點至23點時段新聞、專題。省級主流媒體統(tǒng)計范圍：省級黨報、電視臺和廣播電臺。
2、社會化消防宣傳教育工作。分值10分，主要考評開展社會化消防宣傳活動的情況，戶外視頻和樓宇電視播出消防安全提示和公益廣告情況。
（五）逐級自評驗收工作（5分）
按照自下而上的原則，逐級組織開展自查自評和驗收申報工作。凡自評驗收走過場、弄虛作假，一旦發(fā)生有影響的火災事故，將依法依規(guī)追究有關領導和人員的責任。
自查自糾工作情況報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1455個字，預計看完需要4分鐘，共有255位用戶關注，55人點贊！
中心各所室：
根據(jù)云質(zhì)監(jiān)局函137號《云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于印發(fā)
關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展檢測工作整頓的活動方案
的通知》，及云質(zhì)監(jiān)認函188號《關于做好檢測工作整頓活動自查自糾階段有關工作的通知》要求，結(jié)合我中心實際情況，經(jīng)研究，制定我中心開展檢測工作自查自糾活動實施方案：
一、自查自糾的主要內(nèi)容中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。
各室要認真嚴肅地對檢測工作管理制度建設、制度落實、人員管理、監(jiān)督管理和是否符合《質(zhì)量手冊》及《程序文件》進行自查自糾。
二、自查自糾的階段安排
（一）、各室自查自糾階段（6月1日-6月30日）各室要100%開展自查。
1、特種設備檢驗所
（1）無證檢驗和超范圍檢驗的情況；
（2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；
（3）規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；
（4）檢驗檢測行為不規(guī)范的情況；
（5）檢驗工作質(zhì)量不高的情況；
（6）不按收費標準收費等亂收費的情況。
2、計量測試所
（1）.超授權(quán)范圍檢定的情況；
（2）.不具備相應能力而開展計量校準的情況；
（3）.質(zhì)量管理體系不能有效運轉(zhuǎn)的情況；
（4）.檢定行為不規(guī)范的情況；
（5）.檢定工作質(zhì)量不高的情況；
（6）、不按收費標準收費等亂收費的情況。
3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所
（1）無證檢驗和超范圍檢驗的情況；
（2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；
（3）規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；
（4）檢驗檢測行為不規(guī)范的情況；
（5）檢驗工作質(zhì)量不高的情況；
（6）不按收費標準收費等亂收費的情況。
（7）能力驗證及比對實驗情況。
（二）、中心統(tǒng)一考核檢查階段（7月1日-7月31日）中心檢測工作整頓活動領導小組組織考核。
對近三年制度建設和制度落實情況進行檢查，檢查是否在領導班子內(nèi)部明確了檢測工作管理的分工和職責，是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問題，研究檢測機構(gòu)的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或反映的事故，要進行深入的檢查，分析產(chǎn)生的原因，明確責任。檢查規(guī)章制度是否完善，資質(zhì)條件是否符合，環(huán)境條件是否具備，檢測設備管理是否規(guī)范，崗位設置、人員配備和管理是否到位，各項規(guī)程和執(zhí)行的標準是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務相匹配，相關檢測人員是否具備相應資質(zhì)、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術標準；是否定期對設備進行量值溯源；檔案管理是否完善等。還要檢查現(xiàn)有檢測能力對地方重點產(chǎn)業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗情況逐一進行細致的檢查，檢查有關委托檢驗過程是否規(guī)范，是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現(xiàn)象，是否存在隨意修改檢驗結(jié)果的現(xiàn)象，是否發(fā)生過質(zhì)量事故。要對近三年來檢驗機構(gòu)完成監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢驗工作質(zhì)量進行檢查，是否存在檢驗質(zhì)量事故，是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規(guī)程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務工作中跑風漏氣和借監(jiān)督檢查工作之機與企業(yè)簽訂服務協(xié)議等行為。對于在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢測機構(gòu)自身進行改正。對發(fā)現(xiàn)的問題要梳理分類，分析原因，明確責任，制定整改措施和落實部門及人員。對于發(fā)現(xiàn)有關人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應暫停其工作，培訓合格后重新上崗，嚴禁無證人員從事相應檢驗檢測工作。
三、自查自糾的工作要求要全面貫徹落實省局有關部署，及時傳達學習有關要求，廣泛深入動員所有人員，切實把檢測工作自查自糾活動組織好、開展好。
要認真貫徹落實，認真全面開展檢測工作自查自糾，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真梳理，及時整改、完善和提高，嚴禁走過場，使自查自糾工作收到實效。
自查自糾工作情況報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計2318個字，預計看完需要6分鐘，共有226位用戶關注，50人點贊！
工作情況的報告
為切實做好保密工作，提高保密管理水平，根據(jù)中共xx縣保密委員會辦公室、xx縣國家保密局《關于認真扎實開展xx年度全縣機關、單位保密自查自評自糾工作的通知》（xx委密辦〔xx〕1號）文件要求，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)落實自查自評自糾工作相關情況匯報如下。
一、保密工作領導責任制落實情況
在領導責任制落實方面，鎮(zhèn)黨委和政府班子始終把保密工作作為年度重點工作，充分認識到保密工作的嚴重性、復雜性、長期性，從思想和行動上高度自覺，嚴格落實保密工作相關要求。
（一）明確目標任務，完善議事制度。
經(jīng)黨委政府研究，確定了以黨委書記xx為組長的xx鎮(zhèn)保密工作領導小組，明確了我鎮(zhèn)年度保密工作目標，即進一步完善保密工作機制，強化保密知識宣傳教育，增強干部職工保密意識，健全保密制度建設，抓住關鍵環(huán)節(jié)管理，落實保密安全措施；完善了《xx鎮(zhèn)保密工作領導小組議事制度》，并嚴格按照議事制度流程，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，做到有規(guī)可依、有章可循。
（二）加強督促檢查，確保不偏不倚。
分管領導對業(yè)務人員在分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的保密工作進行部署，明確業(yè)務范圍內(nèi)的保密工作要求，不定期檢查保密責任落實情況，并向鎮(zhèn)保密工作領導小組匯報，做到有錯必改、即查即改、邊查邊改。
（三）及時自查自糾，落實問題整改。
鎮(zhèn)保密工作領導小組嚴格執(zhí)行涉密人員管理制度，落實崗前培訓、業(yè)務學習、檢查督查、脫密管理等程序；堅持每季度開展一次自查自糾，對全鎮(zhèn)所有涉密部門工作情況進行全面自查，系統(tǒng)性評估保密工作總體開展情況，及時堵住漏洞，確保保密工作機制運行正常。
二、保密制度建設情況
落實分管領導對分管領域的保密工作提出具體要求，在意識形態(tài)、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等領域分別制定了6個專項保密制度；明確獎懲機制，對造成泄密事件的個人年度考核評優(yōu)實行一票否決制，對分管領導追究領導責任；根據(jù)上級文件和會議精神，及時對保密工作相關的規(guī)章制度作出調(diào)整，確保上下一致；對開展的秘密事項實行清單化管理，嚴格各種涉密軟件資料的保管、備案、銷毀程序，未發(fā)現(xiàn)涉密資料遺失、損壞等問題。
三、保密宣傳教育培訓情況
在保密工作宣教方面，我鎮(zhèn)將以上率下作為基本方針，班子成員當領頭雁、排頭兵，為全鎮(zhèn)保密宣傳、教育、培訓工作布局。
（一）安排部署謀在先
鎮(zhèn)保密工作領導小組堅持在每季度召開保密工作例會，研究保密工作宣傳教育活動，結(jié)合實事研判當前保密工作形勢，制定適宜的宣傳教育工作方案；結(jié)合“三會一課”等形式，積極開展正面宣教，有力提高了廣大黨員干部保密意識，提升了涉密人員的保密能力。今年以來，我鎮(zhèn)已開展宣教活動2次，切實提高了黨員干部的政治站位，增強了防范意識，筑牢了保密防線。
（二）傳達學習走在前
我鎮(zhèn)在上級部門對保密工作提出新指示、新任務、新要求后，即在第一時間在班子成員內(nèi)傳達文件、會議、指示精神，及時組織學習新法規(guī)、新制度，在結(jié)合上求突破，在創(chuàng)新中求實效，確保在班子成員學深悟透、把握精神。
（三）教育培訓持續(xù)跟
堅持每季度對機關干部開展保密知識培訓，組織學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》等法規(guī)。今年以來共組織學習培訓2次，組織筆試1次，受訓人數(shù)達147人次。
四、涉密人員管理情況
我鎮(zhèn)對涉密人員按照事前審查、事中監(jiān)督、離崗監(jiān)管的原則，抓住關鍵人物，盯住關鍵環(huán)節(jié)，確保人員管理萬無一失。
（一）嚴格劃分管理界限
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)保密工作領導小組綜合政治素質(zhì)、思想品德、分管領域等因素，把“以項定崗，以崗定人”作為基本原則，準確界定了涉密崗位和涉密人員的涉密等級，重要涉密人員3人，一般涉密人員16人。
（二）嚴格落實崗位職責
鎮(zhèn)保密工作領導小組對唐翔林等4名涉密人員進行了政治審查，該4名同志及家庭、社會關系成員堅決擁護黨的領導，政歷清白。領導小組分別對該4名同志進行了2次崗前保密知識培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，同時簽訂了保密協(xié)議書。
（三）嚴格執(zhí)行脫密管理
對田方仲等7名同志按照涉密等級，分別實行脫密管理，確保在脫密期內(nèi)按照有關規(guī)定履行保密義務，不得以任何方式泄露國家秘密；鎮(zhèn)保密工作領導小組每季度在工作例會上討論該7名同志脫密管理執(zhí)行情況，未發(fā)現(xiàn)脫離管理、泄密等問題。
五、國家秘密載體管理情況
鎮(zhèn)保密工作領導小組安排專人領取涉密載體，由黨政辦設置專柜統(tǒng)一保管；載體的借閱、使用、歸還均嚴格按照有關規(guī)定登記，未發(fā)生復印、刻錄、掃描、復制秘密載體等問題。
六、信息系統(tǒng)和信息設備管理情況
我鎮(zhèn)尚無涉密計算機、系統(tǒng)、網(wǎng)絡，所有非涉密計算機均張貼了保密提示標志；由黨政辦負責每月對機關所有電腦進行一般防護，檢測殺毒軟件、防火墻等程序運行情況，嚴格管控移動存儲介質(zhì)的使用，無病毒、木馬、惡意軟件入侵等問題。
七、宣傳報道和信息公開保密審查情況
在宣傳報道和信息公開保密審查工作中，始終按照保密審查審批程序，堅持“先審查，后公開”和“一事一審”原則，嚴格落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施，嚴密執(zhí)行對外信息登記管理制度，每月開展1次對外信息保密檢查，未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
八、違反保密法律法規(guī)行為查處情況
經(jīng)審查，未發(fā)現(xiàn)違反保密工作相關法律法規(guī)問題。
九、保密組織機構(gòu)設置，人員配備及經(jīng)費保障情況
成立了xx鎮(zhèn)保密工作領導小組（xx委發(fā)〔xx〕3號文件），黨委書記何環(huán)任組長；設置xx鎮(zhèn)保密工作領導小組辦公室（xx委發(fā)〔xx〕4號文件），組織委員張韜兼任辦公室主任，處理日常事務；黨政辦主任鄭凌云負責具體保密工作。本年度保密工作所需經(jīng)費已列入年度財政預算，經(jīng)費充足。
十、保密工作記錄和材料
各涉密領域分別做好保密工作記錄，由分管領導定期檢查資料，確保資料詳實、完整，保管妥當。
自查自糾工作情況報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計876個字，預計看完需要3分鐘，共有151位用戶關注，45人點贊！
x月x日，公司組織中層以上干部和紀檢工作人員召開了專題會議，黨支部書記、董事長xxx主持學習了《情況通報》內(nèi)容，并就學習貫徹、對照檢查和整改措施提出了明確要求。要求公司各管理人員、紀檢工作人員要切實按《情況通報》內(nèi)容，本著實事求是的要求，認真全面查找公司在紀檢工作開展中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對公司在生產(chǎn)建設中，紀檢監(jiān)察方面確實存在的問題，不回避，不馬虎，不大事化小、小事化了；公司要以此次《情況通報》的學習整改為契機，切實解決問題，化解矛盾，夯實基礎，確保紀檢工作在公司全面建設健康發(fā)展中起到的保駕護航的作用；公司要開展系統(tǒng)教育宣傳活動，要將《情況通報》文件精神傳達到每一個科室、每一位員工，全員充分認識紀檢工作的重要性和必須性，增加配合意識和服從意識，紀檢人員要切實完善公司紀檢工作制度，領導干部帶著遵從，全體員工自覺遵守，確保紀檢監(jiān)察工作落到實處。參會人員紛紛發(fā)言，談認識，談看法。
二、幾點認識
通過學習討論，參會人員一致認為紀檢工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責，紀檢人員的素質(zhì)如何直接決定著紀檢工作的效率和質(zhì)量，關系到公司生產(chǎn)經(jīng)營中的廉潔建設風險。隨著公司不斷發(fā)展，將來面臨的新任務將不斷增多，行業(yè)專業(yè)化程度越來越高，對紀檢隊伍的素質(zhì)要求也越來越高。加強紀檢隊伍建設，是公司面對新形勢、新任務的迫切需要，是增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保證。
三、自查自糾情況
針對《情況通報》中著重通報紀檢監(jiān)察中存在的五類問題，公司結(jié)合自身擔負任務情況，有針對性地進行了重點清查，存在的主要問題：
（一）政治建設有待加強。帶頭開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，對于公司“三重一大”等重要問題沒有建立常態(tài)化的紀檢制度，主要事項有文件無跟蹤記錄。
（二）紀檢擔當意識不強。紀檢監(jiān)察工作更多的停留在會議室、辦公室，更多的是學制度、學法規(guī)，制定規(guī)章制度和簽訂責任書、承諾書，沒有具體的實施步驟和方法，沒能切實與具體事務相結(jié)合。
（三）紀檢隊伍建設有待增強。公司紀檢隊伍力量薄弱，僅設置有1名紀檢人員，還要兼職公司黨建，紀檢負責人也是由公司領導兼任，紀檢隊伍未完全形成戰(zhàn)斗力。
自查自糾工作情況報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1373個字，預計看完需要4分鐘，共有263位用戶關注，46人點贊！
一、提高政治站位，精心安排部署
（一）高度重視，提高認識?？h環(huán)衛(wèi)處黨支部先后召開黨支部會議和干部職工例會，認真?zhèn)鬟_學習中共中央辦公廳《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》、市委《關于集中整治形式主義官僚主義的實施方案》和縣委《關于深入整治形式主義官僚主義突出問題持續(xù)為基層減負的通知》等文件精神，要求全體機關干部堅決按照中共中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈改進作風，做到思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實有效的開展好自查自糾。
（二）強化宣傳，營造氛圍。不斷健全完善黨支部理論學習、“三會一課”等制度，繼續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、歷次全會精神，認真組織觀看警示教育專題片和開展交流座談會，進一步凝聚思想共識，強化干部職工責任擔當。同時，通過設立舉報信箱、公布作風問題投訴反映受理方式，廣泛征求社會各界意見建議，接受群眾監(jiān)督。
（三）加強領導，落實責任。成立了慈利縣環(huán)衛(wèi)處集中整治形式主義官僚主義領導小組，由黨支部書記、主任王兆杰任組長，支部委員劉華麗同志任副組長，其他班子成員和股室負責人為成員，進一步明確工作職責，并結(jié)合實際，制定了實施方案，確保整治形式主義官僚主義突出問題自查自糾工作有效開展。
二、堅持問題導向，認真查擺不足
對照四個重點整治問題，縣環(huán)衛(wèi)處黨支部緊密聯(lián)系實際，通過開展解放思想大討論、深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設立意見箱、集中公開形式主義官僚主義問題投訴反映受理電話等多種形式，采取“班子議”、“領導點”、“自己找”、“群眾提”等方式，廣范圍、多角度征求意見建議，共查擺四個方面存在的問題四個：一是對系列重要講話以及重要指示精神學習傳達不及時，表現(xiàn)為支部安排集中學習時間不足，干部職工主動學習性不強，政治思想覺悟沒有得到很好的提升；二是對決勝脫貧攻堅政策落實不精細，如高橋花椒坪村結(jié)對幫扶人扶貧手冊填寫不規(guī)范，實際收入統(tǒng)計不細致；三是督查考核過多過頻，每月不定時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所開展1-2次檢查，加重了基層負擔；四是工作中存在疲疲沓沓、拖拖拉拉現(xiàn)象，在環(huán)衛(wèi)收費工作啟動較遲，方法簡單，政策宣傳不到位，導致群眾投訴時有發(fā)生。
三、建立問題臺賬，制定整改措施
縣環(huán)衛(wèi)黨支部堅持壓實責任，認真履行主體責任，不斷加強組織領導、規(guī)范制度，認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，建立整改臺賬，堅持問題導向和目標導向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出詳實、符合實際的整改措施：一是利用黨支部理論學習、黨支部“三會一課”、干部職工例會、干部職工業(yè)務培訓和微信工作群等多種形式，及時傳達學習系列重要講話以及重要指示精神，要求黨員干部認真撰寫學習筆記，每月不少于兩次；二是按照全縣脫貧攻堅要求，進一步強化幫扶人員責任心，腳踏實地，主動認領和對標脫貧攻堅“回頭看”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項整改落實；三是結(jié)合工作實際，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所“以獎代補”考核細則》，明確督查重點，控制總量和頻次，每兩個月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所進行一次督查考核，切實減輕基層負擔；四是加強業(yè)務學習，提升業(yè)務能力，嚴格落實“首問制度”，增強干部職工的主動性和熱情度，簡化辦事流程，解決群眾存在的實際困難和問題，提高服務質(zhì)量。
自查自糾工作情況報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計879個字，預計看完需要3分鐘，共有202位用戶關注，41人點贊！
為了貫徹實施好衛(wèi)計委的關于醫(yī)療精準扶貧幫困工作的實施意見，我院對醫(yī)療精準扶貧幫困工作進行了一次自查自糾，具體情況如下：
一、領導的重視
自衛(wèi)計委有相關發(fā)文發(fā)到衛(wèi)生院后，我院院長立馬召開領導會議，對于如何開展醫(yī)療精準扶貧幫困工作進行了研究，并成立了領導小組。之后領導小組成員對各科室醫(yī)務人員開展相關會議，讓全體醫(yī)務人員對醫(yī)療精準扶貧幫困工作做了一定的了解，方便了衛(wèi)生院日后對醫(yī)療精準扶貧幫困工作的開展。
二、制度的建設
我院根據(jù)衛(wèi)計委醫(yī)政科發(fā)文，結(jié)合我院的現(xiàn)實情況制定了衛(wèi)生院的《低收入農(nóng)戶首選藥品目錄》、《低收入農(nóng)戶首選檢驗檢查項目目錄》、《低收入農(nóng)戶“三合理”優(yōu)惠措施》、《低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助工作實施細則》和《貴重藥品審批制度》等。這些制度規(guī)定了醫(yī)療精準扶貧幫困工作的對象，明確了這些用戶可以享受的相關優(yōu)惠，并在收費處、藥房進行了公示，讓低收入農(nóng)戶對自己能夠享受的優(yōu)惠有了基本了解。
三、措施的落實
我院在門診收費處設立了“低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助服務窗口”，張貼了明顯的標識，在收費處、藥房進行了公示，公開低收入農(nóng)戶相關優(yōu)惠、減免項目、政策等。
我院在門診收費處安裝了低收入農(nóng)戶身份信息自動識別軟件系統(tǒng)，低收入農(nóng)戶就診時刷本人有效身份證就能確認身份，系統(tǒng)自動減免相關費用，免去手工操作帶來的諸多繁瑣程序和報銷審批手續(xù)，既方便了低收入農(nóng)戶，又提高了救助工作效率。
我院對相關低收入農(nóng)戶進行了家庭簽約服務，依托我院健康服務團隊為服務范圍內(nèi)的低收入農(nóng)戶建立健康檔案，并確保健康檔案的及時更新和動態(tài)管理。
我院認真做好醫(yī)療救助情況登記工作，并指定專人負責收集、整理相關臺賬資料，按月及時上報《醫(yī)療精準扶貧幫困（低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助）實施情況統(tǒng)計匯總表》。
四、存在的問題
在醫(yī)療精準扶貧幫困工作開展期間，我院和轄區(qū)內(nèi)新紀元村衛(wèi)生室沒有做好相關對接，沒有及時收集到新紀元村衛(wèi)生室的低收入農(nóng)戶的相關信息，沒有統(tǒng)計到其每月的救助信息。
我院基本公共衛(wèi)生相關部門沒有對簽了家庭簽約服務的低收入農(nóng)戶家庭進行上門隨訪，建立了健康檔案但是沒有具體統(tǒng)計，不能確定簽了家庭簽約服務的低收入農(nóng)戶的具體總數(shù)。
