作風(fēng)問題自查報(bào)告 第1篇
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一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）治“散”，著力解決“不想為”問題方面
我于2006年12月入黨，2009年07月參加工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)、幫助下，輾轉(zhuǎn)組織部、黨辦和向南辦工作。一方面，我深受黨的紀(jì)律教育和約束，逐步成長(zhǎng)起來，感受到了紀(jì)律對(duì)我成長(zhǎng)、成熟的磨礪和幫助，可以講，如果沒有紀(jì)律觀念、沒有對(duì)紀(jì)律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著年齡的增長(zhǎng)、工作崗位的變化，雖然自己對(duì)黨的情感、認(rèn)知和信念追求從來沒有動(dòng)搖過，但客觀地講，紀(jì)律觀念也在弱化，對(duì)自己的要求也在放松，面對(duì)一些不良風(fēng)氣，自己也在隨遇而安。一是黨性觀念不強(qiáng)。缺乏從政治上思考問題的敏銳性，對(duì)各級(jí)的決策理解不深，貫徹措施不力，落實(shí)的效果不好,表率工作不到位。二是組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活隨意性大，有時(shí)以工作忙為借口不參加黨支部學(xué)習(xí)。三是工作中傳播正能量不夠，雖沒有不當(dāng)言論，但在任務(wù)繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒，同時(shí)對(duì)不言風(fēng)氣做斗爭(zhēng)的勇氣不足。例如，對(duì)社會(huì)上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣，心里不認(rèn)同，但沒有直接站出來面對(duì)或加以制止。
（二）治“懶”，著力解決“不愿為”問題方面
存在盲目攀比的問題。隨著工作崗位和任職時(shí)間的變化，認(rèn)為自己的“能力”也在提升，不自覺地產(chǎn)生了縱向比成績(jī)、橫向比待遇的思想。開拓創(chuàng)新精神弱化。習(xí)慣于和過去比，滿足已有成績(jī)，不愿自加壓力，存在著求穩(wěn)守成的心理。
（三）治“庸”，著力解決“不能為”問題方面
學(xué)習(xí)勁頭不足。對(duì)工作中各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，有選擇性學(xué)習(xí)，尤其對(duì)向南發(fā)展各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不深入，條款掌握不明晰。存在經(jīng)驗(yàn)主義和主觀主義。主要表現(xiàn)在處理問題憑主觀判斷，性格急躁。工作中滿足不冒頭不排尾就行，有“不騎馬也不騎牛，騎著毛驢走中游”的思想，工作水平一直以來排在中游水平，缺乏分析改進(jìn)措施，向優(yōu)秀看齊意識(shí)減弱。
（四）治“慢”，著力解決“不善為”問題方面
在面對(duì)一些重大問題時(shí)，經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了事業(yè)的發(fā)展。例如，面對(duì)一些共性的工作問題，處理時(shí)以求穩(wěn)為主，一般會(huì)等待上級(jí)出臺(tái)政策，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。對(duì)待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站，不主動(dòng)謀劃，不主動(dòng)出擊，不抓經(jīng)濟(jì)、不上項(xiàng)目，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。在工作中，有些時(shí)候存在不要太過往前搶的想法，總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠，這樣一來往往錯(cuò)過了事業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。
（五）治“推”，著力解決“不敢為”問題方面。
我每次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定通報(bào)案例，采取了相對(duì)措施，做了一些改進(jìn)工作，但現(xiàn)在認(rèn)真檢查，感覺問題還多，形勢(shì)還很嚴(yán)峻：在對(duì)待上級(jí)安排的工作方面，存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行，不涉及本單位的事情，就不關(guān)心的情況。例如，在對(duì)待師黨委中心工作上關(guān)心不足，一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作，認(rèn)為自己承擔(dān)工作相距較遠(yuǎn)，參與不上，所以為其做貢獻(xiàn)也不足。不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，在急難險(xiǎn)重面前畏縮不前，打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。
（六）治“浮”，著力解決“不實(shí)為”問題方面
存在學(xué)風(fēng)不實(shí)等問題，表現(xiàn)在缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，思考問題、研究工作不深入，平常的學(xué)習(xí)基本上都是以用促學(xué)、因需求學(xué)，以解決當(dāng)務(wù)之急和現(xiàn)實(shí)問題為主，遇到了什么問題，才收集哪方面的書籍來學(xué)習(xí)研究，沒有以高的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)性的提升自己理論素養(yǎng)。也因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不到位，好多工作達(dá)不到應(yīng)有的效果。自身調(diào)查研究質(zhì)量不高，在深入基層時(shí)都是帶著一些問題去開展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入基層調(diào)研，完成任務(wù)后即返回，沒有過多的深入到群眾中了解實(shí)際情況、開展調(diào)研工作。
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）宗旨意識(shí)有所淡化。工作多年以來，在為人民服務(wù)意識(shí)上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責(zé)，但情緒上開始出現(xiàn)懈怠，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中，更多想著如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著問題去調(diào)研解決，沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
（二）擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識(shí)不像過去那么強(qiáng)了，少了求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅(jiān)克難、踏石留印的釘釘子精神，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。
（三）大局意識(shí)有所不牢。不能完全跳出個(gè)人的局部思維，融入全師的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過多關(guān)注自己領(lǐng)域，一些需要配合、聯(lián)動(dòng)的工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動(dòng)配合、補(bǔ)位的意識(shí)不強(qiáng)，存在怕越位的思想。
三、整改措施和努力方向
通過認(rèn)真自查，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向，制定了以下幾點(diǎn)整改措施。
（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決同上級(jí)黨組織保持高度一致。在今后工作中，要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移地落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。
（二）踐行根本宗旨，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。一是對(duì)于自查到的問題，逐一整改落實(shí)，并將經(jīng)常性的征求群眾意見作為今后做好工作的重要方式，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二是深化“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)，用更多的時(shí)間深入基層和群眾當(dāng)中，努力解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”問題，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，通過檢查考核2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)情況，著力解決建委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的突出問題，促進(jìn)建委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。
二、檢查考核對(duì)象
此次檢查考核的對(duì)象為建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
三、檢查考核內(nèi)容
檢查考核工作緊緊圍繞本年度建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制工作的情況進(jìn)行。具體包括：
1、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議精神的情況；
2、貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉各項(xiàng)工作部署的情況；
3、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守黨的組織人事紀(jì)律，按規(guī)定選拔任用干部的情況；
4、堅(jiān)持以人為本，解決損害群眾切身利益的突出問題，處理接待，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況；
5、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件情況；
6、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；
7、對(duì)違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情形是否實(shí)行責(zé)任追究，責(zé)任追究是否到位的情況；
8、對(duì)上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改情況；
9、本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主要成績(jī)、基本經(jīng)驗(yàn)、存在問題和明年工作思路。
四、時(shí)間安排
1、2012年5月進(jìn)行自查，各單位5月15日前將自查報(bào)告報(bào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、檢查組2012年6月進(jìn)行檢查考核，具體時(shí)間及安排另行確定。全部工作于2012年7月10日前結(jié)束。
3、檢查考核結(jié)束后，檢查考核材料于7月20日前上報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、步驟和方法
1、聽取匯報(bào)。集中聽取被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨政班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況。
2、述職述廉。召開由委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加的匯報(bào)會(huì)，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)及個(gè)人廉潔自律情況的匯報(bào)。對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
述職述廉報(bào)告內(nèi)容：個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)（不含業(yè)務(wù)工作情況）和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的主要情況。
3、組織民意調(diào)查。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行民意調(diào)查（民意調(diào)查表附后）。
4、個(gè)別座談和專題了解。個(gè)別座談主要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行，同時(shí)也要座談部分股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
對(duì)件反映被檢查單位的有關(guān)問題和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行專題了解，并寫出專題匯報(bào)的單行材料。
5、調(diào)閱資料，調(diào)閱被檢查單位關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的文件、會(huì)議記錄等資料。
6、反饋意見。在認(rèn)真檢查、綜合分析檢查情況的基礎(chǔ)上，形成反饋意見，并向被檢查單位反饋。反饋意見要客觀評(píng)定被檢查單位本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，總結(jié)工作特點(diǎn)和成績(jī)，重點(diǎn)指出存在的突出問題。
7、綜合匯報(bào)。檢查結(jié)束后，形成綜合報(bào)告，及對(duì)向委領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由委領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、有關(guān)要求
1、各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排。成立本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行自查，總結(jié)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)、成績(jī)，存在的主要問題，改進(jìn)措施，按期完成自查工作，上報(bào)自查報(bào)告。
2、各檢查組要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度、深入細(xì)致的作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，按照規(guī)定程序和要求，認(rèn)真開展檢查考核，客觀準(zhǔn)確地肯定被檢查單位的成績(jī)，指出存在的問題，提出針對(duì)性的意見和建議，防止出現(xiàn)形式主義和敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的發(fā)生。
3、各檢查組要主動(dòng)與被檢查單位聯(lián)系溝通，做好組織協(xié)調(diào)工作，保證檢查考核工作順利進(jìn)行。檢查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第3篇
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為切實(shí)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“固本清源守初心、正風(fēng)肅紀(jì)擔(dān)使命”干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)》會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉高效的良好形象。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，我鎮(zhèn)及時(shí)召開會(huì)議，并對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律大整頓方案對(duì)全鎮(zhèn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，全鎮(zhèn)以部門和站所為單位，組織干部職工認(rèn)真查找存在的問題，對(duì)我鎮(zhèn)存在的問題召開了討論會(huì)，進(jìn)行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)了整改任務(wù)?，F(xiàn)將第二階段工作情況匯報(bào)如下:
一、深刻剖析，認(rèn)真查找存在問題
按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案要求，突出問題導(dǎo)向，通過自查自糾、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)開展批評(píng)與自我批評(píng)以及全體黨員干部進(jìn)行自我剖析等形式，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，認(rèn)真梳理。主要問題表現(xiàn)在:
經(jīng)過自查自糾，查擺出我鎮(zhèn)在以下幾方面存在如下問題:
（一）是干部思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)思想政治學(xué)習(xí)教育重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。
（二）是日常開展作風(fēng)紀(jì)律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。
（三）是干部紀(jì)律意識(shí)尚待增強(qiáng)，表現(xiàn)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、精力分散、工作懶散，工作責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過，工作無激情，無目標(biāo)。
（四）是工作主動(dòng)性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排推進(jìn)工作，但是缺乏對(duì)開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。
（五）是干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭(zhēng)一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，有的推而不動(dòng)。
（六）是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠，工作中缺乏敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神和頑強(qiáng)拼搏的意識(shí)。
二、整改措施和努力方向
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的文件和會(huì)議精神。切實(shí)提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念。要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化時(shí)間觀念，遵時(shí)守時(shí)，做到不遲到不早退，認(rèn)真做好本職工作。認(rèn)真為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
（三）、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)。 求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，全力做好惠民各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開展。
（四）、嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨員干部的工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、住房規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。
（五）、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。首先，注重思想的教育引導(dǎo)，利用各種時(shí)機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作人員對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平，真正把我鎮(zhèn)打造成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。其次，提高服務(wù)意識(shí)，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。
（六）、培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，扎實(shí)工作，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第4篇
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人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報(bào)告范文一
一、主要工作
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，我辦及時(shí)召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)和傳達(dá)了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》。
對(duì)開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、活動(dòng)對(duì)象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。
2.采取有效措施，深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)
及時(shí)組織召開了全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì)，辦主任作了動(dòng)員講話，并對(duì)活動(dòng)的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí);并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記;組織觀看反腐倡廉電教片，集中接受警示教育，運(yùn)用正反兩方面典型進(jìn)行的針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3.加大宣傳引導(dǎo)力度，營(yíng)造活動(dòng)氛圍
在區(qū)作風(fēng)整治辦的關(guān)心和倡導(dǎo)下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓住有利時(shí)機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);通過宣傳標(biāo)語、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳開展作風(fēng)整治活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風(fēng)整治實(shí)施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營(yíng)造人人關(guān)注干部作風(fēng)整治、時(shí)時(shí)督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。
同時(shí)我辦進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全辦形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。新考勤制度嚴(yán)格要求全體干部堅(jiān)守工作崗位，上班期間務(wù)必嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。
4.認(rèn)真自查自糾，扎實(shí)整改務(wù)求到位
我辦全體干部要自覺對(duì)照本辦《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，形成個(gè)人自查自糾報(bào)告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。全辦干部每個(gè)人都交出自查自糾報(bào)告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學(xué)習(xí)，加上個(gè)人找、群眾提上級(jí)點(diǎn)，互相幫，在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡從我做起的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，提高機(jī)關(guān)效能。
同時(shí)我辦從加強(qiáng)管理，完善制度入手，切實(shí)推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、窗口管理、文件管理和定期例會(huì)等制度的建立，對(duì)窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請(qǐng)假的嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲問責(zé)等從嚴(yán)要求，創(chuàng)新為民服務(wù)內(nèi)容，探索為民服務(wù)方式，提高為民服務(wù)水平，切實(shí)實(shí)現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務(wù)。
通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。結(jié)合工作實(shí)際和各自職能，，認(rèn)真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、二十三種突出問題。
針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。在單位的自查自糾報(bào)告中提出整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
同時(shí)根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、取得的初步成效
在上級(jí)部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風(fēng)整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識(shí)明顯加強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進(jìn)了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實(shí)。
三、對(duì)開展好該次活動(dòng)的建議
1.加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育培訓(xùn).建立和完善理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)制度，特別是考評(píng)制度，把理論學(xué)習(xí)考試與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合檢查干部的學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀;引領(lǐng)干部主動(dòng)查找庸、懶、散、私、奢、貪問題，積極開展整改提升。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度。要對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題進(jìn)行明察暗訪，深入查處影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面，23種突出問題現(xiàn)象，落實(shí)責(zé)任分工、堅(jiān)持狠抓落實(shí)、強(qiáng)化督查考核，加大對(duì)亂收費(fèi)等專項(xiàng)治理、政務(wù)公開的推進(jìn)力度，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，要進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，為區(qū)科學(xué)發(fā)展、奮起趕超創(chuàng)造良好優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)、服務(wù)環(huán)境。
人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報(bào)告范文二
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，積極做好思想發(fā)動(dòng)、任務(wù)部署、學(xué)習(xí)教育、宣傳造勢(shì)等各項(xiàng)工作。目前，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作已基本完成，達(dá)到了預(yù)期目的，并初見成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、活動(dòng)總體情況
自全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)部署以來，我辦迅速行動(dòng)，及時(shí)部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動(dòng)工作，召開了全辦發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)全區(qū)發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的會(huì)議精神，制定了具體可行的實(shí)施方案，安排了周密翔實(shí)的工作計(jì)劃。
辦屬各科室干部職工結(jié)合人防工作實(shí)際，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，為順利進(jìn)入自查自糾階段打下了思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
二、主要做法及成效
1、高度重視，及時(shí)部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)文件精神，我辦高度重視，及時(shí)組織了學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，及早研究部署。xx月xx日召開了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，通報(bào)我辦發(fā)展提升年活動(dòng)考核情況，宣讀了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，并對(duì)全辦作風(fēng)整治活動(dòng)進(jìn)行全面的安排部署。會(huì)后，辦屬各科室根據(jù)各自實(shí)際，對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行層層動(dòng)員和部署，并制定了操作性強(qiáng)、各具特色的工作方案和計(jì)劃安排。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦主任任組長(zhǎng)，其他干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx一任辦公室主任，辦科室主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，辦公室下設(shè)督查組、宣傳組、考評(píng)組三個(gè)組，在全辦形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，為活動(dòng)的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
3、制定方案，明確責(zé)任。結(jié)合我辦實(shí)際，研究制定了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)問題、時(shí)間安排和方法步驟。并細(xì)化活動(dòng)安排，明確責(zé)任分工，制訂出《區(qū)人防辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)計(jì)劃安排表》，提出了多項(xiàng)具體工作任務(wù)，并將任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限，使活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展。
4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。將作風(fēng)整治活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀(jì)律等。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求大家立足本職工作，深入思考如何進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)科技創(chuàng)新等問題。辦領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育達(dá)到了預(yù)期的效果。
5、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負(fù)責(zé)宣傳工作，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，辦公室安排專門的信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的采集和報(bào)送，充分發(fā)揮新聞報(bào)道的時(shí)效性，及時(shí)總結(jié)整理工作中的亮點(diǎn)，為發(fā)展提升年活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，積極暢通投訴渠道，向社會(huì)公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。
總之，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作，全辦干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：
一是深化了對(duì)開展作風(fēng)整治活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工明確了開展作風(fēng)整治活動(dòng)的重要性和必要性，掌握了開展作風(fēng)整治活動(dòng)的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進(jìn)科技創(chuàng)新上來。
二是增強(qiáng)了宗旨觀念和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工進(jìn)一步開拓了視野，開闊了心胸，強(qiáng)化了宗旨觀念和主動(dòng)為群眾服務(wù)的意識(shí)。大家邊學(xué)習(xí)邊思考，對(duì)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好本職工等問題進(jìn)行了初步的探討和交流，從而真正把活動(dòng)落腳到解決群眾關(guān)心的問題和影響科技創(chuàng)新環(huán)境、制約人防工作發(fā)展的問題上來。
三是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)面貌。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念都有所增強(qiáng)，大家按照活動(dòng)要求，對(duì)照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴(yán)守紀(jì)律、積極工作、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，精神面貌為之一振。
三、存在的問題
由于高度重視，部署及時(shí)到位，我辦作風(fēng)整治活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作順利完成，并取得初步成效。
但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)還要繼續(xù)深入推進(jìn)，學(xué)習(xí)的形式還應(yīng)更加多樣化。
二是信息宣傳工作稍顯滯后，對(duì)辦屬各科室的活動(dòng)開展情況掌握的不及時(shí)，對(duì)活動(dòng)中一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法了解不多、總結(jié)不夠。
三是活動(dòng)開展與人防業(yè)務(wù)工作結(jié)合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系人防工作實(shí)際、解決群眾關(guān)心問題上下工夫。
四、下一步工作打算
在區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)作風(fēng)整治辦的精心指導(dǎo)下，我辦活動(dòng)取得了階段性成果，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離。在下一步自查自糾階段，我們將集中精力查找問題，認(rèn)真抓好自我整改，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以確保作風(fēng)整治活動(dòng)取得豐碩的成果。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、抓好問題查擺和整改工作。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、案例剖析、專題討論等形式，組織全辦干部職工深入查找在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的的突出問題。堅(jiān)持群眾路線、開門納諫，以召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。
同時(shí)，認(rèn)真梳理在自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過廳網(wǎng)站或媒體等適當(dāng)形式向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、提升辦事效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步健全制度，改進(jìn)服務(wù);建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，明確工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為;加快人防辦業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，盡快建立集行政審批、政務(wù)公開、舉報(bào)投訴等多種功能一體的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，節(jié)約行政運(yùn)行成本，提高行政效率和服務(wù)水平。
3、完善科技計(jì)劃項(xiàng)目管理。針對(duì)目前人防工作管理和服務(wù)等方面存在的問題，提出改進(jìn)的思路、方案或措施，完善相關(guān)管理制度。深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，了解人防管理和實(shí)施中存在的問題和困難，并形成調(diào)研報(bào)告，為完善人防各項(xiàng)工作提供參考和依據(jù)。
4、建立健全崗位責(zé)任制。認(rèn)真對(duì)照三定方案，組織各處室對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行自查清理，建立健全崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任人，確保各項(xiàng)職責(zé)銜接得當(dāng)，責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，給每位工作人員制作崗位責(zé)任牌，并上桌公示。
5、深化風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。結(jié)合單位實(shí)際，深入排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，理清職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，突出加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施全過程監(jiān)督制約。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)制度建設(shè)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防控有效的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作機(jī)制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
6、加強(qiáng)活動(dòng)監(jiān)督檢查。由辦督查小組對(duì)整治情況進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，并對(duì)各科室進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的明察暗訪，及時(shí)了解和評(píng)價(jià)各科室作風(fēng)整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效，督促和推進(jìn)全辦活動(dòng)進(jìn)展。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第5篇
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根據(jù)《xx腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》要求及xx腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理警示教育大會(huì)會(huì)議精神，本人深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格貫徹落實(shí)xx黨委工作部署，圍繞思想認(rèn)識(shí)、崗位職責(zé)履行、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面開展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人自查存在主要問題
（一）思想認(rèn)識(shí)情況
本人于xx年xx月入職于xx，現(xiàn)任xx職務(wù)。入職十年來，本人能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的情況。
（二）崗位職責(zé)履行情況
本人主要負(fù)責(zé)支部黨建工作。自2017年1月?lián)蝬x以來，能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫行為。對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的努力。但有時(shí)候也會(huì)工作積極性偶有下降的情況。
（三）工作作風(fēng)情況
本人能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。但有時(shí)也習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率不夠高。
（四）生活作風(fēng)情況
本人生活作風(fēng)端正，無不良社會(huì)關(guān)系，無、嗜酒等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問題。 常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，不觸碰員工異常行為“高壓線”。
二、原因分析
自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作繁忙時(shí)就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)支行的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。
長(zhǎng)期枯燥的同一崗位工作使得自己工作積極性偶有下降。
三、整改措施
(一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認(rèn)識(shí)著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性。
(二）解放思想，不斷推進(jìn)支行工作創(chuàng)新，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)決摒棄舊意識(shí)，用于克服“條條框框”的束縛，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，使做出的決策和制定的措施更符合支行的現(xiàn)狀。貫徹落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的同時(shí)，善于結(jié)合實(shí)際情況，解決新問題。堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況，解決新問題。
(三）強(qiáng)化落實(shí)，更加注重支行工作跟蹤問效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格督促檢查確保各項(xiàng)出臺(tái)政策落實(shí)到實(shí)處。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來，以效能提升促進(jìn)決策部署落實(shí)。切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)何文風(fēng)，確保更高效落實(shí)。
四、下一步努力方向
今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善總結(jié)分析。了解當(dāng)前市場(chǎng)，努力尋求經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，開源節(jié)流，把xx各項(xiàng)業(yè)務(wù)提高到一個(gè)新高度，為xx創(chuàng)收奉獻(xiàn)力量。同時(shí)努力貫徹xx黨委各項(xiàng)規(guī)章制度，讓合規(guī)制度落到實(shí)處。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第6篇
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一、立即傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
接到市紀(jì)委《關(guān)于開展彌勒市2018 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自檢自查工作有關(guān)事項(xiàng)通知》文件后，市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾工作。會(huì)議要求全局干部職工堅(jiān)決將市紀(jì)委有關(guān)要求落到實(shí)處，堅(jiān)決按照上級(jí)要求全面做好脫貧攻堅(jiān)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力解決當(dāng)前扶貧領(lǐng)域突出問題，以零容忍態(tài)度懲治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任
及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市統(tǒng)計(jì)局開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將任務(wù)分解細(xì)化，切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的整改責(zé)任，各科室做好責(zé)任范圍內(nèi)的整改工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作局面。
三、深入開展自查自糾，確保上級(jí)脫貧攻堅(jiān)政策和工作要求落地生效
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和視察云南重要講話精神，全面貫徹落實(shí)黨中央、省、州、市委、政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，緊盯脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)的腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)監(jiān)督、抓常抓長(zhǎng)、標(biāo)本兼治原則和無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，持續(xù)深入開展治理整頓，正風(fēng)肅紀(jì)，久久為功，切實(shí)解決扶貧領(lǐng)域腐敗問題和作風(fēng)突出問題，不斷提高群眾的滿意度和獲得感，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、工作目標(biāo)
集中力量開展健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),用重拳、出實(shí)招，切實(shí)解決健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題,確保取得階段性成效。在專項(xiàng)治理工作基礎(chǔ)上，健全完善制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化持續(xù)推進(jìn)，確保整治腐敗，和作風(fēng)問題貫穿脫貧攻堅(jiān)全過程。
三、自查結(jié)果
1、在扶貧領(lǐng)域腐敗上：
在健康扶貧工作中我院不存在貪污侵占、行賄、受賄、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等突出問題；我院不存在套取、騙取醫(yī)保資金、醫(yī)療救助資金、兜底保障資金等問題；在健康扶貧資金和項(xiàng)目的分配、審批、招投標(biāo)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)不存在違規(guī)操作、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題；不存在對(duì)上級(jí)幫扶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠農(nóng)資金“動(dòng)腦筋”“伸手”等問題。
2、在扶貧領(lǐng)域作風(fēng)上：
我院認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》(云開組辦[2018] 38號(hào))精神及衛(wèi)健局要求，不存在形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題；不存在“四個(gè)意識(shí)"不強(qiáng)、政策落實(shí)有差距、資金管理不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題; 不存在檢查考核走過場(chǎng)，避重就輕,報(bào)喜不報(bào)憂，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，袒護(hù)包庇等問題；不存在政策落實(shí)有差距問題；工作職責(zé)清晰明確，工作開展進(jìn)度正常，工作作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)規(guī)范。
3、在資金問題上：
我院對(duì)健康扶貧資籌措保障到位，下?lián)芗皶r(shí)，按要求保障建檔立卡貧困人口醫(yī)療待遇；院內(nèi)管理規(guī)范，不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、取騙取等問題；不存在擅自提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和保障待遇問題；不存在套取、騙取醫(yī)保資金、醫(yī)療救助資金、兜底保障資金以及非建檔立卡人口冒用建檔立卡貧困人口身份信息進(jìn)行診療的行為。
四、下一步工作
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第8篇
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我辦圍繞組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》（大組通字［2018］88號(hào)）、農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》文件精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中的不足，分析梳理、認(rèn)真剖析干部作風(fēng)方面存在的突出問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題:
1、遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在：貫徹落實(shí)中央以及省委、市委、縣委決策部署方面，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，在執(zhí)行過程中熱情高、動(dòng)勁大、效果差。
2、慢作為不作為亂作為方面。表現(xiàn)在：在制定政策方面深入研究不夠，在執(zhí)行清收政策時(shí)，傷害了一部分群眾的感情。面對(duì)基金會(huì)歷史遺留問題引發(fā)的群體性上訪處置不力，有推、磨、擁思想。
3、庸、懶、散、慢、虛方面。表現(xiàn)在：服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在清收過程中，講硬性執(zhí)法多，柔性疏導(dǎo)少。單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分同志存在遲到早退和擅離崗位現(xiàn)象。
4、“四風(fēng)”隱形變異方面。表現(xiàn)在：存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象，沒有把精力放在工作落實(shí)上。
二、存在問題的主要原因
(一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上，沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致知識(shí)更新不快，思想保守，墨守陳規(guī)。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對(duì)自己的要求，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不夠。在工作中群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，傾聽股民意見少，為基層、為群眾想的少、做的少。
(三)思想解放不夠深。我們?cè)谒伎紗栴}、謀劃工作中，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對(duì)工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時(shí)陷于事務(wù)性工作，缺乏不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。特別是制度性機(jī)制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。
三、整改措施
一是以此次干部作風(fēng)問題排查整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)真正樹立執(zhí)政為民的理念，深刻理解中、省、市、縣文件和會(huì)議精神，切實(shí)解決涉及人民群眾干部利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決基金會(huì)遺留問題。
二是深入基層調(diào)研，摸清具體情況，分析研究，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的清收政策。積極面對(duì)基金會(huì)歷史遺留問題，不回避、不畏縮，以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問題。
三是堅(jiān)持群眾路線、牢固樹立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。完善考核考勤制度，對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，違紀(jì)違規(guī)不作為者，嚴(yán)肅處理。
四是深刻領(lǐng)會(huì)文件和會(huì)議精神，集中精力干好工作，切實(shí)避免以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義，在落實(shí)的細(xì)節(jié)上下功夫，真抓實(shí)干做好本職工作。
四、下一步努力的方向
(一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。
在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
(二)要進(jìn)一步樹立改革意識(shí)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3190個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要8分鐘，共有159位用戶關(guān)注，42人點(diǎn)贊！
作為一名基層干部，我在自查自糾活動(dòng)中堅(jiān)決做到不走過場(chǎng)、不留死角，結(jié)合崗位實(shí)際對(duì)自己的上班紀(jì)律進(jìn)行自查，現(xiàn)把我的自查情況報(bào)告如下：
一、基層干部自查自糾基本情況
為做好分管財(cái)務(wù)、戶籍等相關(guān)證明的工作，我重視理清思路、明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位、全力以赴，將自己的分管工作做好、做細(xì)，在讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的同時(shí)讓職工放心。而在自查自糾活動(dòng)中，我嚴(yán)肅查找自身問題，結(jié)合我的崗位實(shí)際認(rèn)真自查分管財(cái)務(wù)、戶籍等證明的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在上班方面存在的問題，并及時(shí)解決。
二、梳理查擺問題情況
在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，我覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，在上班紀(jì)律方面只存在一些小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。我在上班期間有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問題，有時(shí)候工作主動(dòng)性差，有貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時(shí)現(xiàn)象，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，在工作上也不夠到位。
三、剖析問題的原因
一方面，我的工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。我在上班時(shí)處理事情的方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，上班工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把上班作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己上班帶來動(dòng)力。雖然能自覺遵守“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在基層樹立良好的上班紀(jì)律作風(fēng)，帶動(dòng)作用力不夠強(qiáng)。
另一方面，我學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺，在上班時(shí)忽略糾正小問題。雖然自己對(duì)學(xué)習(xí)的重要性必要性有一定的認(rèn)識(shí)，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、上班缺乏自覺性。主要表現(xiàn)為不能持之以怛，上班時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;不注重理論聯(lián)系實(shí)際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為了上班而上班，使工作變得教條化，因而不能準(zhǔn)確把握工作形勢(shì)，沒能嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律。
四、下一步整改方向
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高我的政治素質(zhì)。
今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。同時(shí)，我將進(jìn)一步增強(qiáng)上班紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作效率，遵紀(jì)守法，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤懇、扎實(shí)的作風(fēng)，以知難而進(jìn)的勇氣，保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，最大限度保證財(cái)政資金得到有效、規(guī)范、安全的使用。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變上班作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕在自己身上發(fā)生遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時(shí)要加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個(gè)人主義對(duì)工作的不良影響。
我將嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到簽退制度，要求自己每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。我還將進(jìn)一步強(qiáng)化講規(guī)矩意識(shí)，在言論上口無遮攔，不說牢騷話，不散布違背黨的路線方針政策的意見，不泄露國(guó)家秘密，不傳播政治謠言及且化黨和國(guó)家形象的言論;定了規(guī)矩就要照著辦，在行動(dòng)上不陽奉陰違，不參與各種非法組織和非法活動(dòng)，令行禁止，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做。
三是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。
我要持續(xù)提高自己對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向財(cái)務(wù)以及戶籍等系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。與此同時(shí)，我將自覺接受監(jiān)督與批評(píng)，為塑造良好基層干部形象而不斷努力。
我作為基層干部，在上班時(shí)不但要嚴(yán)守紀(jì)律、遵紀(jì)守法，更要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)，切實(shí)提高工作實(shí)績(jī)，管理好財(cái)務(wù)、戶籍等證明，為這些材料的使用者提供高質(zhì)量的服務(wù)，從而贏得廣泛認(rèn)可。
工作作風(fēng)方面整改效果報(bào)告整理
一、存在的主要問題
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1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因
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一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。
平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。
對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還
做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。
對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡(jiǎn)單。
對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。
三、整改措施
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一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。
首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍
的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。
工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。
作風(fēng)問題自查報(bào)告 第10篇
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一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的資料較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷；有時(shí)本該這天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。之前由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維和認(rèn)識(shí)受限。思維局限，認(rèn)識(shí)不夠，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。認(rèn)為自己工作時(shí)間比較長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。
三、整改措施
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，透過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題，也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策和省、市局文件精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
