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稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告

發(fā)布時間:2024-04-19 13:01:01 查看人數(shù):56

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第1篇

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一、明確整改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)。

整改指導(dǎo)思想:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)總書記關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的重要講話內(nèi)容,緊緊圍繞建設(shè)粵北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧*的任務(wù),以組織收入為中心,以依法治稅為靈魂,以“四個更加滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量,按照廣大納稅人和干部職工眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)解決地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效率建設(shè)方面存在的突出問題,健全制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,明確辦事責(zé)任,完善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,努力建設(shè)成為“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的地稅行政機(jī)關(guān),為促進(jìn)*地稅事業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展,共同努力奮斗。

整改目標(biāo):建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),形成人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提高。建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),熱心為基層服務(wù),幫助基層解決發(fā)展和日常工作中遇到的問題;熱心為群眾服務(wù),盡力解決群眾的合理訴求,建成基層滿意、群眾信任的黨政機(jī)關(guān)。建設(shè)效率型機(jī)關(guān),認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《行政許可法》規(guī)范審批行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,進(jìn)一步完善“一站式”服務(wù),推行政務(wù)公開。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,強(qiáng)化社會管理,加強(qiáng)公共服務(wù),建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”機(jī)制,力爭我局機(jī)關(guān)工作在山區(qū)市中處于先進(jìn)水平。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān),著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐體系和工作機(jī)制,形成全方位、多層面的監(jiān)督格局,剎住各種歪風(fēng)邪氣和不廉潔行為,提高機(jī)關(guān)的社會公信力。建設(shè)和諧型機(jī)關(guān),形成講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)調(diào)、講合作、講寬容,互相支持,互相配合的機(jī)關(guān)氛圍,形成巨大合力,創(chuàng)造最佳業(yè)績。

二、查找存在的問題,分析主要原因。

在開展“效率年”活動中,我們深入基層開展調(diào)研,廣泛聽取、征求廣大納稅人和干部職工的意見,重點(diǎn)對辦事效率、稅收宣傳、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法檢查、勤政廉政等六個方面落實(shí)查找。征求意見情況:

一是辦事效率不高,有待進(jìn)一步提高。主要原因:規(guī)范性執(zhí)行文件有重復(fù)、雷同現(xiàn)象,部分已失效文件沒有徹底作廢消除,給政策下達(dá)執(zhí)行留下隱患;地稅稅收業(yè)務(wù)和行政管理主要工作在內(nèi)容、程序、時限、責(zé)任等方面沒有具體明確,較模糊,容易出現(xiàn)漏洞;辦稅程序過于復(fù)雜、繁鎖,出現(xiàn)交差重疊、重復(fù)報(bào)送辦稅資料的情況;前臺稅務(wù)人員辦稅服務(wù)技能有待整體提升。

二是稅收宣傳力度不夠。主要原因:稅收宣傳沒有更好的貼近廣大納稅人,宣傳效果不大,缺乏各階層群體的廣泛宣傳,稅收服務(wù)平臺需進(jìn)一步完善,宣傳輔助、聯(lián)系功能作用沒有更好的得到發(fā)揮。

三是納稅服務(wù)還須進(jìn)一步優(yōu)化。原因有:多渠道辦稅系統(tǒng)不夠健全,多功能辦稅服務(wù)廳建設(shè)力度不夠,軟件服務(wù)設(shè)施缺乏,沒有方便、快捷、及時的最新稅收公告、辦稅程序、法規(guī)政策告知納稅人,開展稅企專題稅收座談會和個性納稅輔導(dǎo)內(nèi)容不夠具體,12366服務(wù)熱線應(yīng)進(jìn)一步完善。

四是干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、能力建設(shè)力度不強(qiáng)。稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有體現(xiàn)在重點(diǎn)方面,以計(jì)算機(jī)“數(shù)據(jù)管稅”分析、運(yùn)用數(shù)據(jù)的技能薄弱,個人工作行為規(guī)范和能力拓展有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性不高,特別是缺乏自覺學(xué)習(xí)意識,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動不夠廣范。

五是稅收行政執(zhí)法行為和內(nèi)容不夠完備、不夠細(xì)化。主要是行政執(zhí)法落實(shí)責(zé)任制沒有健全,執(zhí)法考核操作業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)力度不夠,執(zhí)法崗位定位沒有到位,責(zé)任到崗、責(zé)任到人沒有具體落實(shí),考核監(jiān)督機(jī)制缺乏與“大集中”系統(tǒng)、稅管員平臺推廣應(yīng)用的有機(jī)結(jié)合。

六黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍須加強(qiáng)。特別是勤政廉政方面不能有絲毫放松,制度落實(shí)有所松散,執(zhí)行禁賭、狠剎五股歪風(fēng)、反商業(yè)賄賂規(guī)定監(jiān)督?jīng)]有及時跟上,沒有形成良好的“大宣教”“大預(yù)防”廉政新格局。

三、明確整改重點(diǎn)和內(nèi)容,落實(shí)整改措施。

(一)進(jìn)一步提高辦事效率,更好的為廣大納稅人簡化辦稅程序。

一是清理規(guī)范性文件。按照省局指示和要求,近期準(zhǔn)備對本級系統(tǒng)內(nèi)各部門的綜合規(guī)范性文件進(jìn)行地毯性清理和規(guī)納,重點(diǎn)清理規(guī)范性文件內(nèi)容重復(fù)執(zhí)行現(xiàn)象,廢除部分條文和失效文件,避免給納稅人因重復(fù)辦理納稅申報(bào)或重復(fù)遞交報(bào)稅資料而造成辦稅麻煩、繁鎖等不便。同時加快清理進(jìn)度,確保在完成前期目錄整理工作基礎(chǔ)上全面完成清理工作,進(jìn)一步提高文件執(zhí)行效率。

二是編制《地稅主要工作流程操作手冊》。我們將對稅收業(yè)務(wù)、行政管理兩大部分共200多項(xiàng)主要工作流程進(jìn)行了梳理、整合,特別是對地稅基本業(yè)務(wù)、行政許可審批等90項(xiàng)流程,在內(nèi)容、程序、時限、責(zé)任等方面加以明確,編成操作手冊,以此作為全市地稅工作人員的業(yè)務(wù)規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以促進(jìn)地稅機(jī)關(guān)效率進(jìn)一步提高。

三是建立、執(zhí)行《局長接待日制度》。定期落實(shí)局長接待日制度,由局領(lǐng)導(dǎo)傾聽納稅人和社會各界對地稅工作建議、批評與要求,及時為納稅人和群眾解決稅收問題,疏導(dǎo)化解各類矛盾。

四是簡化前臺辦稅程序。要繼續(xù)貫徹全程服務(wù),落實(shí)兩個“減負(fù)”,減化辦稅程序。要制定《新開業(yè)戶一次性告知工作制度》,幫助納稅人了解辦稅事宜,簡化納稅人往返辦稅廳的次數(shù)。從稅務(wù)登記、納稅核定、納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購四個方面,規(guī)范其操作流程、受理時限、各辦理環(huán)節(jié)需準(zhǔn)備的資料。統(tǒng)一各征收單位辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的制度、辦稅手續(xù),合并征收方式和稅種核定辦理程序,并開展便民服務(wù),通過免費(fèi)郵寄稅務(wù)登記證服務(wù),隨信附寄新開業(yè)戶納稅人需填報(bào)的表證單書及針對各行業(yè)編印的專業(yè)性較強(qiáng)的《辦稅指南》。

五是強(qiáng)化前臺辦稅工作人員服務(wù)技能培訓(xùn)。對前臺窗口人員的素質(zhì)建設(shè)提出了四個方面的要求:1是以“容”字為宗,進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)涵修養(yǎng),要求工作人員要有充分的思想準(zhǔn)備容納納稅人的情感發(fā)泄;2是以“禮”字為尚,進(jìn)行嚴(yán)格的禮儀訓(xùn)練,不管自己的心情如何,面對納稅人都要以禮相待;3是以“智”字為本,進(jìn)行全面而深入的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以滿足納稅人最廣泛的稅收、經(jīng)濟(jì)知識需要;4是以“技”字為能,進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以隨時隨地幫助和輔導(dǎo)納稅人運(yùn)用我們現(xiàn)代化的、科技含量較高的征管業(yè)務(wù)流程和征管手段。

(二)加強(qiáng)稅收宣傳和輔導(dǎo)。

一是開展稅法宣傳“十百千萬——四進(jìn)入”活動。以“十百千萬——四進(jìn)入”活動為載體,讓稅法宣傳、納稅服務(wù)入企業(yè)、入社區(qū)、入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入校園;1是通過舉辦十場稅法知識講座,向企業(yè)財(cái)務(wù)人員講授個人所得稅12萬元自行申報(bào)、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅相關(guān)政策法規(guī),讓納稅服務(wù)進(jìn)企業(yè);2是在全市范圍內(nèi)設(shè)立一百個稅法知識宣傳欄,不定期地更新稅法宣傳資料,讓稅法宣傳進(jìn)社區(qū);3是組織千名志愿者入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展稅法宣傳活動,讓納稅服務(wù)進(jìn)街道農(nóng)村;4是在中小學(xué)校開辦“稅法知識一節(jié)課”。

二是舉辦“南粵稅收定額發(fā)票抽獎”活動。

三是落實(shí)“三貼近”,做好稅法宣傳輔助工作。按照“三貼近”原則,積極做好稅法宣傳及輔助工作。要組織納稅服務(wù)志愿者走上街頭設(shè)立稅收咨詢臺,現(xiàn)場解答過往群眾的稅收疑難,發(fā)放《廣東地方稅收法規(guī)公告》,《廣東地方稅務(wù)》、《中國稅務(wù)》、《涉外稅務(wù)》等政策法規(guī)宣傳品及各類宣傳單、宣傳畫冊,要取得群眾效果和社會效果。

四是拓展稅法短信平臺服務(wù)。要順應(yīng)社會發(fā)展的開拓手機(jī)短信服務(wù)平臺,積極利用短信開展催報(bào)催繳、提醒通知、07年的年所得12萬以上個人所得稅自得申報(bào)納稅、近期的車船稅征收通告等服務(wù)。

五是編印《中小學(xué)生稅收知識讀本》和個性彩色稅宣小手冊。用漫畫的形式把枯燥的稅收知識編印成彩色的知識讀本,書本要簡單易懂,將免費(fèi)發(fā)放給在校的中小學(xué)生學(xué)習(xí)。針對不同行業(yè)納稅戶的需求,編制《主要地方稅費(fèi)介紹》、《地方稅收問題解答》、《各行業(yè)辦稅指南》以及《辦稅導(dǎo)向圖》、《網(wǎng)上辦稅介紹》、《ets業(yè)務(wù)介紹》等各類辦稅指引。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù)。

一是推行電子申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)和稅庫銀企一體化聯(lián)網(wǎng)辦稅系統(tǒng)。以不斷簡化辦稅環(huán)節(jié),提高辦稅效率。

二是加強(qiáng)多功能服務(wù)廳建設(shè)。在全市辦稅服務(wù)廳設(shè)置自助服務(wù)區(qū),為納稅戶供應(yīng)茶水、休息區(qū)、文具等外,將增設(shè)電腦用于納稅人實(shí)行網(wǎng)上辦稅自助服務(wù)。

三是增設(shè)電子屏幕、電子觸摸屏設(shè)施。最新稅收公告、辦稅程序、法規(guī)政策,幫助廣大納稅人及時了解最新的稅收公告、法規(guī)政策和簡便的辦稅程序。

四是完善12366服務(wù)熱線手機(jī)短信通迅平臺。積極利用12366服務(wù)熱線及短信開展提醒通知等服務(wù)。納稅人可通過撥打12366查詢地稅通知公告及基本的稅收政策,如獲取今年年所得12萬以上個人所得稅自得申報(bào)納稅、車船稅征收通告、新開業(yè)戶培訓(xùn)班通知等。

五是舉辦個性化納稅輔導(dǎo),定期召開稅企座談。通過不定期舉辦各類稅企培訓(xùn)班,與工商聯(lián)、律師協(xié)會、房地產(chǎn)企業(yè)等行業(yè)協(xié)會合作開展各種專題講座等,為納稅人提供專業(yè)化、個性化的辦稅輔導(dǎo)、稅收會計(jì)知識輔導(dǎo)。

(四)提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是征管、稽查和現(xiàn)代稅收管理等方面學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化以計(jì)算機(jī)“數(shù)據(jù)管稅”為重點(diǎn)的分析、運(yùn)用數(shù)據(jù)的能力培訓(xùn)。

三是舉辦“工作規(guī)范、能力拓展”個人行為技能培訓(xùn)。組織市區(qū)全體窗口服務(wù)人員及納服中心人員參加封閉式“公務(wù)員拓展訓(xùn)練”活動,使各稅務(wù)人員在服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)禮儀等方面素質(zhì)得到有效提高,以促進(jìn)全市地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)整體水平的提升。

四是深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,召開視頻報(bào)告會。

五是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,執(zhí)行“周五學(xué)習(xí)日”制度。

六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三好班子”創(chuàng)建活動。

七是爭創(chuàng)“省市級文明單位、文明窗口、青年文明號”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

(五)推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)。

一是抓組織,成立領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)。及時向上級部門反饋情況,要建立一套上下貫通,協(xié)調(diào)一致的執(zhí)法責(zé)任制保障體系,為稅收行政執(zhí)法責(zé)任制的推行提供組織保證。

二是抓培訓(xùn),落實(shí)責(zé)任制工作文本和考核系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使全局執(zhí)法人員熟悉和掌握工作文本的內(nèi)容及考核系統(tǒng)的操作技巧,為稅收行政執(zhí)法責(zé)任制的推行提供業(yè)務(wù)技能保障。

三是抓定崗,按《稅收行政執(zhí)法崗位定位書》確定執(zhí)法人員執(zhí)法崗位,與崗位責(zé)任人簽訂《稅收行政執(zhí)法責(zé)任書》。為后續(xù)的考核、獎懲工作確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓考核,與省局“大集中”系統(tǒng)和稅管員平臺的推廣應(yīng)用有機(jī)結(jié)合起來,形成嚴(yán)密的考核監(jiān)督追究體系。確保推行工作取得實(shí)效。

(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是落實(shí)稅務(wù)人員《執(zhí)行服務(wù)承諾》、《一次性告知》、《首問責(zé)任》制度。

二是執(zhí)行禁賭、狠剎五股歪風(fēng)、反商業(yè)賄賂的規(guī)定。

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第2篇

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,曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑?,F(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要在部工作。

三、實(shí)習(xí)成果

部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù),其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計(jì)算和納稅審核;3、申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

其次,納稅的申報(bào)期決定了部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期,因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《稅務(wù)公報(bào)》這份雜志是由市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實(shí)例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

四、評價(jià)小結(jié)

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第3篇

閱讀提示:本篇共計(jì)808個字,預(yù)計(jì)看完需要3分鐘,共有212位用戶關(guān)注,40人點(diǎn)贊!

成都,曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,成都在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑?,F(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要在部工作。

三、實(shí)習(xí)成果 一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,

對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。 四、評價(jià)小結(jié)

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第4篇

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成都,曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,成都在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑?,F(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)單位簡介

成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要在部工作。 三、實(shí)習(xí)成果

部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù),其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計(jì)算和納稅審核;3、申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋, 對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。 其次,納稅的申報(bào)期決定了部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期,因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報(bào)》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實(shí)例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù). 四、評價(jià)小結(jié)

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第5篇

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一、進(jìn)一步規(guī)范稽查行為,提升執(zhí)法水平

(一)規(guī)范業(yè)務(wù)分工制約機(jī)制

進(jìn)一步優(yōu)化稽查工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行四分離制度,科學(xué)分解內(nèi)部職責(zé)分工,明確責(zé)任追究,提高選案的準(zhǔn)確率、查案的正確率、審案的合格率和結(jié)案的執(zhí)行率;建立健全稽查內(nèi)部四個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約、上級稽查局對下級稽查局監(jiān)督制約、稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部專業(yè)監(jiān)督與社會輿論監(jiān)督相結(jié)合的稽查執(zhí)法監(jiān)督制約體系,杜絕隨意執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法,以公正執(zhí)法維護(hù)稅收公平正義。

(二)規(guī)范案件查處準(zhǔn)入機(jī)制

根據(jù)上級局工作布置,市、縣稽查局?jǐn)M訂全年工作計(jì)劃,立項(xiàng)報(bào)市局審批后實(shí)施。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件及納稅評估應(yīng)移送稽查局查處的案件經(jīng)市、縣地稅局審批后交稽查局查處。對來源于舉報(bào)、上級交辦、其它部門轉(zhuǎn)辦等渠道的案件,由稽查局直接查處?;榘讣瓌t上實(shí)行屬地管理,上級局也可將案件交給下級局檢查,必要時上級局可直接查處或組織聯(lián)合檢查。

(三)規(guī)范稅收信息共享機(jī)制

一要規(guī)范和完善稽查內(nèi)部各個崗位、環(huán)節(jié)之間以及地稅系統(tǒng)內(nèi)部稽查與征收、管理部門之間的信息共享機(jī)制,提高信息傳遞的針對性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性,提高信息資源的利用效率和利用成果,充分發(fā)揮出由征、管、查三大系列構(gòu)成的地方稅收征管機(jī)制的整體效應(yīng)。二要規(guī)范和完善對外信息共享機(jī)制。對國、地稅雙方稽查計(jì)劃中同時安排的納稅戶檢查、上級布置的同行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查、多方就同一納稅戶的舉報(bào)及其他檢查等,協(xié)調(diào)國稅以及其他部門實(shí)行聯(lián)合檢查,實(shí)行資源信息共查共享,形成檢查合力,減輕納稅人負(fù)擔(dān)。

(四)規(guī)范稽查工作協(xié)作機(jī)制

一要規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)部稽查與征管之間的工作協(xié)作。納稅人已申報(bào)形成的欠稅和日常檢查等工作屬于主管稅務(wù)機(jī)關(guān)日管工作。對上級局和市、縣地稅局舉報(bào)中心受理的屬于輕微違反稅收法規(guī)義務(wù)的行為,原則上轉(zhuǎn)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)處理。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在1個月內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)上級局或市、縣地稅局舉報(bào)中心。在稽查案件查處過程中,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)有關(guān)部門應(yīng)積極支持配合,不得為納稅人說情,干擾、影響正常檢查工作。實(shí)行檢查結(jié)論共享、共認(rèn)的原則。對納稅人檢查后,若沒有發(fā)現(xiàn)明顯的新的違法線索,原則上不得對同一違規(guī)現(xiàn)象重復(fù)檢查,確保一個納稅人一年檢查次數(shù)不超過2次。二要規(guī)范與系統(tǒng)外部單位之間的工作協(xié)作。切實(shí)加強(qiáng)與國稅、公安、工商、銀行等部門間的協(xié)調(diào)配合,繼續(xù)做好國、地稅稽查部門聯(lián)合查處稅收違法案件、定期召開聯(lián)席會議、互通信息等方面工作,不斷鞏固和完善稅警協(xié)作辦案機(jī)制和情報(bào)交換機(jī)制。

二、進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范管理方面

稅務(wù)稽查的工作程序是:稽查選案、稽查實(shí)施、稽查審理、處理決定執(zhí)行。

這四個環(huán)節(jié)實(shí)行分工負(fù)責(zé),形成相互合作、相互制約、彼此促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制,以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行稅法。

(一)稽查選案

稽查選案是稅務(wù)稽查的第一個環(huán)節(jié),根據(jù)納稅人的涉稅數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析、對比、排列和組合,從中發(fā)現(xiàn)異常,列出稅務(wù)稽查的重點(diǎn)對象。選案選出的待查對象僅僅是說明該納稅人在某些方面和某些環(huán)節(jié)可能存在問題,但并不是肯定有問題。因?yàn)榉治鲋笜?biāo)中的各種標(biāo)準(zhǔn)值參數(shù)或數(shù)據(jù),也是人工經(jīng)過大量調(diào)查分析研究得出的,有一定局限性,隨著時間的變化,這些參考數(shù)據(jù)也會變化。因而,選出的稽查對象,還需人工分析,并且要進(jìn)一步調(diào)查予以證實(shí),這就是稽查實(shí)施。

稅務(wù)稽查對象的確定方法:

1.計(jì)算機(jī)選案

根據(jù)收集的信息,如納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表信息、稅款申報(bào)、繳稅信息、發(fā)票使用信息等,設(shè)定一定的選案指標(biāo),如稅負(fù)率等,由計(jì)算機(jī)自動分析,生成待查對象清冊。

2.隨機(jī)抽查

抽查是人工選擇稽查對象的基本方法。隨機(jī)抽查又叫做概率抽樣,它是按照概率規(guī)律來抽取稽查對象的方法。

3.舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦、情報(bào)交換

舉報(bào)是指人民群眾或單位通過口頭、書面等形式向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告偷稅、漏稅情報(bào)的一種方式。

轉(zhuǎn)辦是指同級政府的各個部門接到的反映偷稅的人民來信、來訪或其它部門發(fā)現(xiàn)的偷、漏稅行為以信函、電話、口頭等形式反映給稅務(wù)機(jī)關(guān)的各種案源。

交辦是上級黨政機(jī)關(guān)或上一級稅務(wù)機(jī)關(guān)交辦查處的各種偷、漏、稅案件。

情報(bào)交換是通過國際間的情報(bào)交換,得到的偷、漏、避稅的信息。

此外,對于稅收專項(xiàng)檢查,凡是屬于該行業(yè)的納稅人,一律納入檢查范圍。

(二)稽查實(shí)施

稽查實(shí)施是稅務(wù)稽查的第二個環(huán)節(jié),也是核心環(huán)節(jié),即稅務(wù)稽查人員按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及稽查方案所確定的稽查范圍、種類、方式和內(nèi)容等要求,依據(jù)稽查標(biāo)準(zhǔn),采取科學(xué)有效的方法,有目標(biāo)有步驟地進(jìn)行稽查的實(shí)務(wù)操作活動。該環(huán)節(jié)是判斷選案是否準(zhǔn)確,納稅人是否存在稅務(wù)違法、違章行為,以及對稅務(wù)違法行為如何定性的關(guān)鍵。實(shí)施稽查大多采取實(shí)地稽查的方式,就是到納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放地等進(jìn)行檢查。實(shí)地稽查,也可以采取通知納稅人到一定地方詢問、調(diào)取賬簿資料檢查等方式進(jìn)行。

(三)稽查審理

稽查審理是稅務(wù)稽查的第三個環(huán)節(jié),即是稅務(wù)機(jī)關(guān)及其專門機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工,在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上,依法對納稅人、扣繳義務(wù)人或者其他當(dāng)事人是否有違法行為,應(yīng)否及處以什么行政處罰或者作其他處理的審查判斷過程。通過稅務(wù)稽查審理有助于使稽查處理做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備,客觀公正。審理中發(fā)現(xiàn)事實(shí)不清、證據(jù)不足或者手續(xù)不齊等情況,審理人員應(yīng)提出明確補(bǔ)充意見,通知稽查人員補(bǔ)充稽查,限期返回。不用再查的,審理人員應(yīng)分兩種情況處理:(1)一般性案件,由審理人員擬定審理報(bào)告,制作《稅務(wù)處理決定書》。(2)對于大案、要案或者疑難案件,應(yīng)由案件審理委員會集體審理后定案,定案有困難的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級稅務(wù)機(jī)關(guān)審理定案。

對擬做出稅務(wù)行政處罰的,向當(dāng)事人送達(dá)《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》,告知當(dāng)事人已經(jīng)查明的違法事實(shí)、證據(jù)、行政處罰的法律依據(jù)和擬將給予的行政處罰,告知當(dāng)事人有陳述和申辯的權(quán)力,對公民作出2000元以上(含本數(shù))罰款或者對法人或者對其他組織作出1萬元以上(含本數(shù))罰款的,告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)力。陳述或聽證材料無異議的,或者陳述或聽證材料有異議、進(jìn)行二次審理后,由審理人員制作《稅務(wù)處理決定書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》,交執(zhí)行人員執(zhí)行。對構(gòu)成犯罪的稅收違法行為或達(dá)到移送標(biāo)準(zhǔn)的稅務(wù)案件,由審理部門制作《涉稅案件移送書》,報(bào)經(jīng)縣以上稅務(wù)局局長簽發(fā)后移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)處理決定執(zhí)行

處理決定執(zhí)行是稽查工作的最后一道工序,即將發(fā)生法律效力的稅務(wù)處理或處罰決定送達(dá)納稅人并監(jiān)督其執(zhí)行的活動。這是稅務(wù)稽查程序中的最后一個階段,也是完成稅務(wù)稽查任務(wù),使稅法得以真正實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。如果受送達(dá)人對處理、處罰決定不服,不愿簽收稅務(wù)文書,這些文書的法律效力不會受影響。

(五)執(zhí)法規(guī)范

對被查對象實(shí)施稽查,必須有2名以上稽查人員,進(jìn)行稅務(wù)檢查時,應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書,并有責(zé)任為被檢查人保守秘密;未出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書的,被檢查人有權(quán)拒絕檢查。

若稽查人員與被查對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、可能影響公正執(zhí)法的其他利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

三、進(jìn)一步完善稽查以查促收的工作

根據(jù)《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,稅務(wù)檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務(wù)人實(shí)施檢查時,必須出示稅務(wù)檢查證,下達(dá)《稅務(wù)檢查通知書》,被查對象應(yīng)在《稅務(wù)文書送達(dá)回證》上簽收蓋章;對需要查處的涉稅案件,應(yīng)在查前或初查后制作《立案審批表》;對立案查處的案件,稅務(wù)檢查完畢,應(yīng)制作《稅務(wù)稽查報(bào)告》,檢查人員應(yīng)在報(bào)告上面簽名,而且不準(zhǔn)相互代簽,然后交由被查對象在報(bào)告封底“被查單位意見”欄簽屬意見;對依法應(yīng)給予稅務(wù)處罰的案件,應(yīng)在《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》下達(dá)滿3日后,再下達(dá)《稅務(wù)行政處罰決定書》;對違法行為輕微、依法可以不予行政處罰的案件,應(yīng)制作并下達(dá)《不予稅務(wù)行政處罰決定書》;對依法不予加收稅收滯納金的,還應(yīng)在《稅務(wù)行政處罰決定書》中敘述說明??傊?,稽查人員在執(zhí)法過程中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收法律、行政法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定,自覺增強(qiáng)法律意識,工作按程序展開,按步驟推進(jìn),按要求完成,一環(huán)緊扣一環(huán),始終不越規(guī)矩,整個執(zhí)法活動要做到程序合法,依據(jù)充分,手續(xù)完備,行為規(guī)范。同時建議,稽查人員要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高執(zhí)法水平,最大限度降低稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)素質(zhì)能力

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

各級稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子要以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提高政治理論水平和服務(wù)大局意識,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力,提高綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)本領(lǐng);不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié),貫徹落實(shí)好民主集中制原則,心往一處想、勁往一處使、智往一處用,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強(qiáng)調(diào)研,改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,推動稽查工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

(二)加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)

以建設(shè)一支高層次、高素質(zhì)、高技能的專業(yè)化稽查隊(duì)伍為目標(biāo),按照學(xué)以致用的原則,以推進(jìn)專業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)力度,培養(yǎng)出更多的專業(yè)性人才和復(fù)合型人才,使全體地稅稽查干部做到“三會四懂”即:會查賬、會取證、會寫作,懂法律、懂稅收、懂財(cái)會、懂電腦。鞏固和加強(qiáng)稽查人才庫建設(shè),優(yōu)化人才庫結(jié)構(gòu),構(gòu)建完善多樣的專家型稽查人才庫。繼續(xù)鼓勵稽查干部參加稅收及相關(guān)專業(yè)的職稱或執(zhí)業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試,全面提升稽查人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、形象美好、社會滿意的要求,不斷加強(qiáng)稽查隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng),做到勤政為民、依法辦事;大力弘揚(yáng)好學(xué)善思、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)作風(fēng),力求學(xué)有所獲、學(xué)用相長;大力弘揚(yáng)踏實(shí)勤奮、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)政令暢通、令行禁止;大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、清正廉潔的生活作風(fēng),保持艱苦樸素、公道正派。切實(shí)精簡會議、文件和簡報(bào),改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng);注重調(diào)查研究,解決實(shí)際問題;提高工作效率,杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象;注重細(xì)節(jié),追求精益求精、卓越完美,提高工作質(zhì)量。

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第6篇

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成都,曾經(jīng)被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑?,F(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了錦瑞事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)省國家稅務(wù)局和省地方稅務(wù)局注冊事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要在部工作。

三、實(shí)習(xí)成果

部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù),其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計(jì)算和納稅審核;3、申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

其次,納稅的申報(bào)期決定了部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期,因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《稅務(wù)公報(bào)》這份雜志是由市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實(shí)例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第7篇

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在事務(wù)所工作這么多天,才真正體會到“內(nèi)勤”和“外勤”是怎么一回事。就審計(jì)來說,外勤就是到單位去實(shí)地考察,內(nèi)勤就是在事務(wù)所辦公室內(nèi)整理工作底稿。有時候所審計(jì)單位的賬目比較簡單,可以把大部分外勤工作移到事務(wù)所辦公室里,比如把賬本和憑證拿到辦公室審。我觀察到有些企業(yè)做賬劃用手工賬,憑證、總賬、明細(xì)賬、日記賬都是手工記賬。有的憑證用軟件做,打印出來,而總賬等手工記。還有的企業(yè)所有的會計(jì)資料都是用計(jì)算機(jī)完成,國內(nèi)大部企業(yè)用“用友”軟件??磥砥髽I(yè)做賬的方式很靈活,沒有具體的規(guī)定,根據(jù)企業(yè)自身的情況來定。審計(jì)做為我們提供的服務(wù),也要講究服務(wù)質(zhì)量。這個服務(wù)質(zhì)量不但體現(xiàn)在審計(jì)人員業(yè)務(wù)的精通,還體現(xiàn)在與企業(yè)的溝通,不給企業(yè)添不必要的麻煩。就像教師說的,如果有一些調(diào)整達(dá)不到重要性水平,就不要調(diào)整,如果硬要調(diào)整,企業(yè)方又沒有同意的話,就總是掛在那里,這樣每次審計(jì)都要調(diào)一次,也給以后年度的審計(jì)也帶來麻煩。

(二)

從實(shí)習(xí)以來一直都在出外勤,工作比較緊張而又讓我受益匪淺,我真真體會到了會計(jì)師忙碌的工作狀態(tài)。出外審計(jì)時,大概老師們只有吃飯時間可以休息一下,一吃完飯就埋頭在了工作中,一刻不停。因?yàn)楣ぷ魅粘潭际前才藕玫?,這個項(xiàng)目結(jié)束了馬上后面有另一個項(xiàng)目等著他們,所以工作量非常大,壓力也很大,不過他們總是在五點(diǎn)左右就讓我回家了,也沒讓我留下來加班。在審計(jì)過程中,和客戶的溝通是很得要的,對出具什么意見的審計(jì)報(bào)告書,心臟是否要調(diào)整所得稅,而在很多時候客戶出于自身利益的考慮,只能出具無法表示和保留意見的審計(jì)報(bào)告,而要求出具肯定意見的審計(jì)報(bào)告,對于所得稅調(diào)整需要攤牌的給客戶做工作,才會勉強(qiáng)接受。在出具審計(jì)報(bào)告和查稅報(bào)告時既要客戶滿意,得以通過三級審核,還得要稅務(wù)局認(rèn)可,會碰到報(bào)告被打回好多次的情況。

(三)

轉(zhuǎn)眼在會計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)實(shí)習(xí)了兩個多月了,我現(xiàn)在體會到當(dāng)我們還是學(xué)生的時候,應(yīng)該要覺得幸福。當(dāng)我們一旦踏入職場后,就該為自己的行為獨(dú)當(dāng)一面了,因?yàn)槲覀円獮樽约旱墓ぷ髫?fù)責(zé),不可能永遠(yuǎn)當(dāng)別人的小麻煩。在學(xué)校時,報(bào)告或作業(yè)忘了交,頂多事后補(bǔ)就可以順利過關(guān),老師們也會網(wǎng)開一面,但在職場上,我們被分派的任務(wù),一旦沒按時完成,只會越積越多,把我們壓得喘不過氣。在出外勤的時候,經(jīng)常做的一件事是抽樣,說到抽樣,可真不是一件簡單的事,雖然工作不難,但要從成千上萬的收據(jù)中找出你的抽核的那一張,那可就是一件費(fèi)時的工作了,這讓我了解為什么在事務(wù)所工作的人一天的時間總是不夠用,可是這樣每天的生活變得很充實(shí),老師們待在客戶公司的時間比待在公司的時間長。最近終于回到事務(wù)所了,老師們昏天黑暗的整理底稿趕報(bào)告,而我們實(shí)習(xí)生擔(dān)任的角色是把所有的雜事?lián)炱饋碜?,打印底稿、?fù)印等。

(四)

實(shí)習(xí)終于圓滿的結(jié)束了,在這個過程中我了解到課本上我們所學(xué)到的理論知識只是為我們的實(shí)際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應(yīng)的方法-論,真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中慢慢汲取的。還有就是作為一名未來的會計(jì)人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。而針對實(shí)際操作中遇到的一些特殊的問題,我們不能拘泥于課本,不可純粹地“以本為本”,而應(yīng)遵從準(zhǔn)則與技術(shù)的前提下,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況可適當(dāng)?shù)丶右孕薷?。這就將從課本上所學(xué)的理論知識的原則性與針對實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活懷很好地結(jié)合起來。作為一名學(xué)生,學(xué)習(xí)是為了獲取知識,是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔進(jìn)入社會是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一個幸事,了解到工作的實(shí)際需要。通過本次實(shí)習(xí),我不但學(xué)習(xí)到了審計(jì)的相關(guān)理論知識,還進(jìn)一步鞏固了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法。

外勤實(shí)習(xí)周記范文二第一周

今天非常的開心,我工作實(shí)習(xí)的第一天,我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關(guān)于實(shí)習(xí)生的傳聞,說他們在單位要么被當(dāng)成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點(diǎn)擔(dān)心自己會和他們一樣。

踏進(jìn)辦公室,只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達(dá)了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想,應(yīng)該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友,也愿意把工作分配給我。

所以待人一定要“真誠”,做事也要“真誠”。做事必需按部就班,不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實(shí)是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!這就是我第一個星期的收獲。

第二周

我慢慢適應(yīng)了上班的生活,慢慢適應(yīng)了公司的環(huán)境,曾經(jīng)的孤獨(dú)似乎逐步淡化。那天部門經(jīng)理安排我去稅局幫忙,我好開心,我終于可以有有關(guān)會計(jì)事情做了。到了那,了解了本年應(yīng)繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情況,主管安排了應(yīng)收票據(jù)、長期待攤費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等科目給我。面對著那些我從來沒有見過的表格、從來沒有見過的憑證、從來沒有使用過的軟件,我似乎被打-倒了,突然感覺自己什么都不會做,感覺自己學(xué)的都是理論,真正使用起來談何容易??上攵?,那天我是怎么窘迫的度過的,當(dāng)然那天我甚至連一個科目都沒有完成。沒有辦法,不會也要硬著頭皮做,我相信自己會慢慢學(xué)會,于是我遇到不懂的地方就問邰老師和張老師,一開始還覺得不大好意思,后來臉皮好像變厚了不停的問,呵呵,都不知道兩位老師有沒有嫌我很煩阿。慢慢的,我有了點(diǎn)思路,每個科目我要首先獲取或編制明細(xì)表,然后根據(jù)編制的程序表實(shí)施一些審計(jì)程序,主要是抽查憑證、分析性復(fù)核,再根據(jù)抽查的結(jié)果填制檢查情況表,最后再完成審定表。仔細(xì)想想這個過程最起碼從表面上看也沒有什么復(fù)雜的,不過對于一個什么實(shí)務(wù)也沒有接觸過的我卻被它困擾了一周。

第三周

稅務(wù)局規(guī)定每月申報(bào)納稅期限不得超過十日,今天負(fù)責(zé)報(bào)稅的人員教我如何網(wǎng)上報(bào)稅了.看似簡單倒有點(diǎn)需要耐心去計(jì)算.我們公司是核定征收的小規(guī)模納稅人.隨著這幾年發(fā)展,公司月開的發(fā)票幾乎都超出定額范圍外,這就要求我們這些做財(cái)務(wù)的在報(bào)稅方面認(rèn)真仔細(xì)的做好,當(dāng)然我也只能從頭學(xué)起,畢竟沒有經(jīng)驗(yàn),登陸選擇網(wǎng)上辦稅,然后點(diǎn)擊納稅申報(bào),登錄后,開始填寫計(jì)稅依據(jù)一般在沒有超額的情況下每月扣繳的稅額是一樣的,當(dāng)然也有個別稅種是按季繳納比如:堤防稅分別是在1月、4月、7月、10月申報(bào)繳納的,也有半年繳納一次的比如城鎮(zhèn)土地使用稅分別在4月、7月繳納。若是超額的情況下除了繳納固定每月應(yīng)繳的稅額外,城市維護(hù)建設(shè)稅、地方教育費(fèi)附加、教育費(fèi)附加、印花稅-購銷合同、以及個人所得稅-利息股息紅利所得均分別按照它們的計(jì)算依據(jù)一一計(jì)算填寫申報(bào),如未按期申報(bào)繳納的話,將被罰交滯納金。國稅也一樣,雖不用網(wǎng)上申報(bào),國稅局會自動從我單位開戶銀行劃轉(zhuǎn)稅款,但是如果本月超額的話,應(yīng)當(dāng)填寫增值稅納稅申報(bào)表上門申報(bào)。且稅局規(guī)定企業(yè)所得稅從今年起按季繳納。

逐步適應(yīng)了這里的工作,每天似乎在重復(fù)著做一些事情,可這一切卻仍然對我充滿了新鮮感。抽憑的時候,我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證,我對會計(jì)的認(rèn)識也得到了進(jìn)一步提高。編表的時候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越來越快,怪不得別人說在事務(wù)所干上一個月excel水平提高很多呵!那天,我被經(jīng)理安排到他們廠房去進(jìn)行存貨和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),當(dāng)時真的是又害怕又興奮。我害怕我會做不好,因?yàn)槲覐膩頉]見過別人怎么做,這對我來講是一個挑戰(zhàn);但我我又因?yàn)檫@種挑戰(zhàn)感而興奮。在他們相關(guān)人員的陪同下,我們來到了他們的廠區(qū)。面對那些我從未見過的機(jī)器設(shè)備,大概我也最多看看上面的標(biāo)簽而已;還有那成堆的產(chǎn)成品,當(dāng)時我就顧著他們在跟我說,我真不知道怎么去盤那滿屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤點(diǎn)完,出來感覺好失敗,感覺都是他們在說,他們要是真想掩飾點(diǎn)什么,我根本發(fā)現(xiàn)不了的。也許是第一次做吧,有點(diǎn)緊張哈,不過感覺也就是那么回事。

前一階段的時間主要是完善各式各樣的電子表格,主要包括程序表、審定表、明細(xì)表、會計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)表、財(cái)務(wù)決算表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的,至于后面三張我又陷入了緩慢的學(xué)習(xí)狀態(tài)?,F(xiàn)在看來其實(shí)也并不復(fù)雜,只是完成任務(wù)的時候只顧著做,事先缺少了一些指導(dǎo)與思考,以至于大腦混亂、做事沒有條理。現(xiàn)在來看這些表格,覺得在質(zhì)量控制上還是有些幫助的。會計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進(jìn)行審定,最大的優(yōu)勢在于編制調(diào)整分錄來對報(bào)表進(jìn)行自動調(diào)整,不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財(cái)務(wù)決算表的數(shù)據(jù)其實(shí)是從會計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獲取的,它是最終附于審計(jì)報(bào)告之后的報(bào)表,財(cái)務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表,對會計(jì)報(bào)表之間的鉤稽關(guān)系進(jìn)行了一次審核;財(cái)務(wù)報(bào)表附注工作簿中主要有財(cái)務(wù)報(bào)表和個附注項(xiàng)目明細(xì),工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進(jìn)行了很好的自動審核。下一階段的工作便是打印整理復(fù)核工作底稿,對于從來沒有完整接觸過一個項(xiàng)目的我,這些底稿對我來講還是充滿了挑戰(zhàn)性。

似乎我快要適應(yīng)底稿整理的時候我被派到另外一組臨時幫忙,這樣我就遇到了我另一位可敬的老師徐征老師。徐征老師的工作風(fēng)格似乎與李慧文老師完全不同,不過我倒不覺得有誰優(yōu)誰劣之分。他們組的外勤還沒出完,相對而言較忙,她們現(xiàn)在主要在做太平洋機(jī)電這一塊。我們的外勤地點(diǎn)是在太平洋機(jī)電的本部,徐征老師主要讓我完成太平洋機(jī)電下一系列子公司的會計(jì)報(bào)表調(diào)整系統(tǒng)、財(cái)務(wù)決算表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。由于之前對于這三張表已經(jīng)有了一定的認(rèn)識,因此這次做起來比較熟練。和他們的相處覺得也很愉快,我覺得這樣很好,可以與不同的人相處,可以學(xué)習(xí)不同人身上的優(yōu)點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)此刻的我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的節(jié)奏,我發(fā)現(xiàn)我真的很喜歡這樣的工作與生活。

這周的我在負(fù)責(zé)公司工商年檢的任務(wù),于是公司給我專門安排了培訓(xùn)人員教我如何進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照工商年檢的事前材料準(zhǔn)備,年檢需要的材料主要有驗(yàn)資報(bào)告、營業(yè)執(zhí)照副本、公章、公司章程、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。前四者都是現(xiàn)成的,主要要做的就是編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表了。翻出之前的稅單以及各類憑證,算得我頭暈啊,這么多數(shù)字,都看傻了。培訓(xùn)人員告訴了我如何編制的技巧之后,其實(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表其實(shí)不難,難怪有人說會計(jì)是一門藝術(shù),我現(xiàn)在總算是領(lǐng)會一二了,就這樣連續(xù)培訓(xùn)了兩周,也基本掌握了,收獲了知識不少的一周啊。

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第8篇

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我來到****稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個月的掛職實(shí)習(xí),主要是為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,短短的一個月實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了?;仡欉@段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,基本上達(dá)到了自己的目標(biāo),并且還有了很多額外的收入,下面就是實(shí)習(xí)報(bào)告。

**稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要是主要負(fù)責(zé)為企業(yè)做稅務(wù)的部工作。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想。

其次,納稅的申報(bào)期決定了部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的企業(yè)納稅申報(bào)期,這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,使我能學(xué)到很多知識。

在短短一月的實(shí)習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān),三者之間如何溝通以致達(dá)成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息。本次實(shí)習(xí)也使我認(rèn)識到自己知識體系的單薄,以后的學(xué)習(xí)工作仍要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,以應(yīng)對這個千變?nèi)f化的社會。

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第9篇

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一、實(shí)習(xí)目的

成都,曾被這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實(shí)例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)。

四、評價(jià)小結(jié)

稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告 第10篇

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稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文一

一年來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、理論學(xué)習(xí)方面。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效,我的各項(xiàng)理論知識包括稅收、會計(jì)計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)等都有了更進(jìn)一步的提高。

二、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀,提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。

三、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

今年九月份,由于人員的調(diào)整,我接手發(fā)票管理工作,管理全縣××××個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認(rèn)真專研,不懂就問。一段時間下來,我對××××基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實(shí)踐,我解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐為納稅人服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點(diǎn)成績的同時,我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

⒈學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將,堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,著重加強(qiáng)稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。

⒉熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。

⒊“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文二

在***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,***全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作,***全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想,在黨的“十六大”召開期間,組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報(bào)告,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,并將之運(yùn)用于指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實(shí)施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與***有關(guān)的操作規(guī)程,共同學(xué)習(xí),使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動上。

為了學(xué)以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”,通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年***共有8篇稅收調(diào)研文章分別在省、市稅務(wù)報(bào)刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅***信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的***中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進(jìn)了***業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)***業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項(xiàng)檢查工作安排,在***員下戶檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為***員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年,***三次派出人員分別參加***能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省***局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個新的臺階,使***朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標(biāo),制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)“一級***”的規(guī)范運(yùn)行,結(jié)合我局實(shí)際情況,我們草擬了《南昌市國稅***局目標(biāo)管理考核辦法》,從隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報(bào)道等幾個共性部分進(jìn)行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日??己?、不定期考核及年終考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目,細(xì)化了考核目標(biāo),明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作,嚴(yán)把案件審理。

今年全年,***共對330余戶稅務(wù)***案件進(jìn)行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報(bào)告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計(jì)近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理過程,我們力求案卷無差率達(dá)100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)***報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)***通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查,檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,于是輔導(dǎo)***員深入檢查,為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計(jì)資料,企圖欺騙我***人員,致使***人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著實(shí)事求是的原則,我們組織對南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查,通過復(fù)查,我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)減了***員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元,準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法,維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。

通過對今年案件的審理及查擺會,我們感到普遍存在以下幾個方面的問題:1、***報(bào)告制作不甚規(guī)范,具體表現(xiàn)在文句不暢,措詞不準(zhǔn),未全面反映情況,不按《***工作規(guī)程》中的項(xiàng)目制作***報(bào)告;2、征求意見稿下發(fā)后,企業(yè)反饋了意見,大部分***員在形成***報(bào)告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多,送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn),有少部分***工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章,甚至于還出現(xiàn)了***實(shí)施日期先于***通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料,***和征管脫節(jié),從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。

一年來,經(jīng)過***全體同志的不懈努力,***案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,重證據(jù)、講事實(shí)、依法辦事的意識在***干部中已逐漸扎根,但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)事求是地說,我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,法律知識的欠缺,如真實(shí)、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”,仍需全體人員全面提高素質(zhì),尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

四、堅(jiān)持依法治稅,推行陽光***.

我局?jǐn)M自20xx年開始在堅(jiān)持依法治稅的同時實(shí)施“陽光***”工程。為了配合“陽光***”這個新生事物的正式實(shí)施,10月18日***同志為全市保險(xiǎn)公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財(cái)會人員舉辦了保險(xiǎn)業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn),這是我局自“一級***”成立以來首次派員外出講課,也是嘗試“陽光***”的第一步。首開先河的反響很好,企業(yè)人員表示歡迎,認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,在維護(hù)國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,是以具體行動實(shí)踐“三個代表”的真實(shí)體現(xiàn)。

五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請,做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作,由于企業(yè)要求撤回聽證請求,故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。

六、規(guī)范***管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為了理順***局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé),規(guī)范管理,加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,我們草擬了《南昌市國稅局***局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,通過市局反復(fù)醞釀和討論,以正式文件下發(fā),從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了***與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。

為了規(guī)范***報(bào)告的制作,提高案件查處的質(zhì)量,我們翻閱了大量的文件和資料,編撰了《***工作指南(之一)》,在4月份分發(fā)給6個***科,供***員在辦案時借鑒。《指南》從***報(bào)告必須反映的十個方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說,并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列,同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、***案卷需附的資料及排列順序,為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文三

在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作,xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想,在黨的“十六大”召開期間,組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報(bào)告,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,并將之運(yùn)用于指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實(shí)施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程,共同學(xué)習(xí),使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動上。

為了學(xué)以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”,通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報(bào)刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進(jìn)了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項(xiàng)檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個新的臺階,使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標(biāo),制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)“一級xxx”的規(guī)范運(yùn)行,結(jié)合我局實(shí)際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》,從隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報(bào)道等幾個共性部分進(jìn)行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日??己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目,細(xì)化了考核目標(biāo),明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作,嚴(yán)把案件審理。

今年全年,xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進(jìn)行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報(bào)告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計(jì)近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理過程,我們力求案卷無差率達(dá)100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)xxx通知書》等問題。

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