任職推薦報(bào)告 第1篇
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各縣（市、區(qū)）政工取評(píng)辦、市直各有關(guān)單位：
為了切實(shí)做好****年度全市政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)
審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件
全市政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)范圍、對(duì)象和條件按照漸少
政職[****］**號(hào)，浙企政職辦［****］*號(hào)，政職辦［****］*號(hào)、政職辦［****］*號(hào)、職改辦［****］*號(hào)文件精神執(zhí)行。
二、申報(bào)時(shí)間和組織工作
各地各單位要認(rèn)真做好申報(bào)對(duì)象的資格審查工作，于月*o目前
將審核蓋章的《申報(bào)___職務(wù)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)》（并帶軟盤(pán)）及相關(guān)材料送市政工職評(píng)辦公室（市委宣傳部干部處），市政工職評(píng)辦公室將于*月下旬對(duì)申報(bào)中級(jí)政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。月中旬召開(kāi)評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)完成申報(bào)高級(jí)政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作。
三、報(bào)評(píng)材料
、高級(jí)政工師評(píng)審材料仍按浙企政職辦[****］*號(hào)文件執(zhí)行
****年度申報(bào)高級(jí)政工師崗位人員培訓(xùn)班擬定于*月底在杭州舉辦，
各地各單位要在*月*0日前將本地本單位準(zhǔn)備參加培訓(xùn)班
的人員名單報(bào)我辦。
*、政工師評(píng)審材料
（）材料清單一式*份（一份貼在材料袋上）；
（*）（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表人一式*份。其中呈報(bào)
單位意見(jiàn)欄要求概括地反映申報(bào)者政治、業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況，表明推薦態(tài)度；
（*）業(yè)務(wù)總結(jié)一式*份。內(nèi)容為任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的專(zhuān)
業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面情況，字?jǐn)?shù)在*千字以上;
（*）《晉升（推薦）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合
表（公示表）》，一式**份，要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料，推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見(jiàn);
（5）學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘書(shū)復(fù)印件各一
式*份；
（*）有關(guān)著作、論文、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等復(fù)印件各一式*份。須提供任用級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的專(zhuān)業(yè)論文*篇和三個(gè)最能反映本人工作實(shí)績(jī)的工作成果（包括策劃和組織的活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、工件報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)推介或具體的思想政治工作案例等）;
（）外語(yǔ)考試合格證書(shū)（綜合c級(jí)或省外語(yǔ)等級(jí)考核英語(yǔ)二級(jí)、日語(yǔ)三級(jí)）復(fù)印件一式*份；
（*）所在單位是企業(yè)的，要如實(shí)填寫(xiě)《企業(yè)基本情況表》一式*份，并經(jīng)主管部門(mén)蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的，必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份;
（）破格申報(bào)的，還需提交所在單位填寫(xiě)的《破格推薦中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表人對(duì)照破格條件寫(xiě)出破格理批注明符合哪幾條破格條件；
（0）與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核結(jié)果掛鉤的，需提交相應(yīng)的證書(shū)；
（）填報(bào)經(jīng)本人和所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的《如實(shí)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)保證書(shū)》；
（*）二寸半身免冠近照*張；
（*）所有復(fù)印材料必須攜帶原件，由評(píng)委會(huì)辦公室驗(yàn)審原件。所有申報(bào)材料（除《晉升（推薦）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》用a*紙外），須中文打字，統(tǒng)一周a*紙復(fù)印。除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《晉升（推薦）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》外，其它材料一式*份整理成冊(cè)。
*、助理政工師評(píng)審材料
（）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式*份。
（*）《晉升（推薦）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（公示表）》一式0份，要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料，推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見(jiàn)。
（*）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件*份。
（*）所在單位是企業(yè)的，要如實(shí)填寫(xiě)《企業(yè)基本情況表》一式
*份，并經(jīng)主管部門(mén)蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的，必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份。
（5）必須提供從事思想政治工作以后撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文篇和*個(gè)最能反映本人工作實(shí)績(jī)的工作成果，并提供復(fù)印件*份。
（*）專(zhuān)門(mén)從事思想政治工作以后獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的證書(shū)或獎(jiǎng)狀的原件及其復(fù)印件一式*份。
（）二寸半身免冠近照*張。
凡大、中專(zhuān)以上畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)需確認(rèn)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格的，要填寫(xiě)《思想政治工作專(zhuān)業(yè)職務(wù)大中專(zhuān)以上畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)確定任職資格審批表）》一式*份，并提供學(xué)歷證書(shū)和二寸半身免冠近照*張。
四、材料要求
根據(jù)職改辦[****］*號(hào)文件的要求，各申報(bào)對(duì)象要翔實(shí)、準(zhǔn)確地提供能反映本人專(zhuān)業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面情況的書(shū)面材料和相關(guān)證明。對(duì)于必須由推薦單位人事部門(mén)（職改）部門(mén)提供的材料，申報(bào)對(duì)象不得自行填寫(xiě)；對(duì)于要求公示的材料，必須按有關(guān)文件要求，全面及時(shí)地予以公示，接受群眾監(jiān)督，否則無(wú)效。
五、答辯事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯主要是考察評(píng)平對(duì)象分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的廣度和深度；創(chuàng)新意識(shí)以及提供業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性。答辯時(shí)間另行女排。
任職推薦報(bào)告 第2篇
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前移監(jiān)督關(guān)口。強(qiáng)化程序監(jiān)督
完善操作環(huán)節(jié)。對(duì)照《干部任用條例》，根據(jù)全市干部工作實(shí)際情況，對(duì)干部選任工作程序進(jìn)行完善和補(bǔ)充，增加了初始動(dòng)議和初始提名兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞了程序上的漏洞。工作中，為了預(yù)防動(dòng)議調(diào)整干部過(guò)頻、過(guò)多及有具體目標(biāo)、具體人選動(dòng)議等問(wèn)題，出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始動(dòng)議的規(guī)定》，并在選人用人實(shí)踐中多次修改完善，明確了初始動(dòng)議的條件、程序、規(guī)模、頻率和時(shí)間，使初始動(dòng)議充分體現(xiàn)民主意志。規(guī)定調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)議，市委書(shū)記只提出調(diào)整干部的方向、原則和選任標(biāo)準(zhǔn)，不直接指定具體人選，由組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為了解決調(diào)整提拔干部由誰(shuí)提名、怎樣提名等問(wèn)題，出臺(tái)了《選拔鄉(xiāng)局級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部市委委員民主提名制度》，明確了群眾民主推薦提名、組織推薦提名和個(gè)人自薦提名的途徑和渠道，進(jìn)行全方位公開(kāi)提名推薦，擴(kuò)大了干部選任渠道。
細(xì)化操作流程。依據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，我們將選拔任用干部工作程序分解為7個(gè)環(huán)節(jié)、28個(gè)具體步驟，設(shè)計(jì)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操作流程圖》。規(guī)定選拔任用干部工作，必須按照流程進(jìn)行操作，任何組織和個(gè)人不得簡(jiǎn)化程序、規(guī)避程序和顛倒程序。將操作流程圖懸掛在市委書(shū)記辦公室和常委會(huì)議室，供市委書(shū)記和其他常委參考，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。形成按程序規(guī)范選人用人的工作習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上，我們把操作流程圖塑封后，下發(fā)到全市副鄉(xiāng)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中，便于隨時(shí)接受監(jiān)督。
規(guī)范操作制度。出臺(tái)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，對(duì)選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件、操作程序、紀(jì)律要求、責(zé)任追究等方面進(jìn)行規(guī)范，先后出臺(tái)了18項(xiàng)相關(guān)配套制度，有效解決了選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何遵守《干部任用條例》的問(wèn)題。2007年以來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)暫行辦法，選拔了10批71名鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有出現(xiàn)違反程序操作的事件，實(shí)際效果比較好。
搭建監(jiān)督平臺(tái)，強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)督
全方位公開(kāi)信息，增強(qiáng)干部選拔透明度。每次選人用人前，市委都向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)提拔調(diào)整干部初始動(dòng)議。，在民主推薦前，把空缺職位、任職資格、條件、選拔方式和程序等，采取多種形式提前向社會(huì)公開(kāi)。在民主推薦時(shí)，將符合推薦職務(wù)、職位、資格的干部名單發(fā)放到參加推薦會(huì)議的人員手中，將考察推薦組成員，推薦考察時(shí)間和地點(diǎn)、程序、聯(lián)絡(luò)方式等向推薦人選所在單位公布，接受群眾的建議和監(jiān)督。在初始提名推薦后，向群眾公開(kāi)提名人選。在民主推薦和組織考核后，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和擬提拔人選基本情況，在常委會(huì)或全委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，吸收所有紀(jì)委委員及提名人選參加選拔任用工作全過(guò)程，第一時(shí)間將擬任人選向社會(huì)公示，接受干部群眾監(jiān)督。
多方面征求意見(jiàn)，增強(qiáng)干部選任科學(xué)性。每次調(diào)整干部制定方案時(shí)。都廣泛征求市委委員和部分鄉(xiāng)局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)。草案形成后，廣泛征求鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，再根據(jù)提出的意見(jiàn)研究調(diào)整，努力做到上下意見(jiàn)一致。在醞釀環(huán)節(jié)，由市委書(shū)記或組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，與擬提拔人選的上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)協(xié)管部門(mén)、人大、政協(xié)充分溝通醞釀，最后由市委書(shū)記溝通協(xié)調(diào)會(huì)集體醞釀提出人選。
多渠道競(jìng)爭(zhēng)選拔，增強(qiáng)干部選拔準(zhǔn)確性。在選拔黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，采取差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、市委全委會(huì)差額票決等全程差額的方式。在鄉(xiāng)局級(jí)黨政副職的選拔中，進(jìn)行了公開(kāi)選拔的實(shí)踐。按照?qǐng)?bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試、考察、決定任用四個(gè)步驟，公開(kāi)選拔了10名鄉(xiāng)局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任，探索了競(jìng)爭(zhēng)上崗平職交流的方式。在選拔過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同參與，確保了“陽(yáng)光操作”和干部工作的嚴(yán)肅性。
拓展監(jiān)督渠道。強(qiáng)化合力監(jiān)督
組織部門(mén)內(nèi)部全程監(jiān)督。2004年以來(lái)，我市實(shí)行了選拔任用干部工作組織部?jī)?nèi)部跟蹤審核制度。市委選拔任用干部動(dòng)議方案提出后，組織部干部監(jiān)督室全程審核人選的提出、職數(shù)、任職資格和條件，根據(jù)查閱干部本人檔案以及平時(shí)掌握的情況，對(duì)擬提拔人選進(jìn)行審核，并對(duì)履行民主推薦、組織考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。預(yù)防和避免了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。
四大班子內(nèi)部互相監(jiān)督。出臺(tái)了《市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)議事規(guī)則》，明確了市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)的議事原則、范圍、程序、制度以及對(duì)違反本規(guī)則行為的責(zé)任追究。每次調(diào)整干部，市委都采取事前溝通、事中討論、事后驗(yàn)證等方法，充分聽(tīng)取人大、政府、政協(xié)及黨委班子成員的意見(jiàn)。每年度召開(kāi)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，市委書(shū)記在會(huì)上要就選人用人工作情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)述職，充分聽(tīng)取人大、政府、政協(xié)以及黨委班子成員的意見(jiàn)。
任職推薦報(bào)告 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1204個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有176位用戶(hù)關(guān)注，31人點(diǎn)贊！
一、突出重點(diǎn)，明確提名主體
敦煌市在選拔任用干部的實(shí)踐中，不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，采取組織提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名、干部群眾聯(lián)名提名、公開(kāi)選拔提名、競(jìng)爭(zhēng)上崗提名、公推公選提名、全額定向推薦提名等多種方式提名推薦干部建議人選。1、組織推薦提名。包括市委常委會(huì)（全委會(huì)）、市委組織部、基層黨組織和上級(jí)黨組織推薦。市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要，結(jié)合干部年度考核、平時(shí)考核、民主推薦和群眾認(rèn)可程度，召開(kāi)部務(wù)會(huì)議，提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選。市委常委會(huì)（全委會(huì)）結(jié)合干部績(jī)效考核、年度考核和社會(huì)公認(rèn)程度，可提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選?；鶎狱h組織和上級(jí)黨組織也可根據(jù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，向市委組織部書(shū)面提名推薦干部初步建議人選。2、個(gè)人推薦提名。包括領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部聯(lián)名推薦和自我舉薦。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選時(shí)，必須填寫(xiě)《科級(jí)干部推薦表》，并負(fù)責(zé)地寫(xiě)出書(shū)面的署名推薦材料，介紹被推薦人的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，說(shuō)明推薦理由和任職崗位建議，注明與被推薦人的關(guān)系。干部群眾及各級(jí)黨代表、人民代表、政協(xié)委員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，可聯(lián)名推薦干部建議人選，并明確提名任職意向和提名理由等內(nèi)容。3、公開(kāi)選拔提名。包括公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗提名。2005年以來(lái)，敦煌市采取“一推雙考”和民主選舉的方式公開(kāi)選拔了18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和70名副科級(jí)后備干部，按照有關(guān)程序向市委常委會(huì)進(jìn)行了提名。
二、緊扣核心，規(guī)范提名程序
敦煌市不斷探索完善提名推薦制度，進(jìn)一步規(guī)范提名程序，從程序上把好了推薦提名的質(zhì)量關(guān)口。一是公告初始提名職位。在每次調(diào)整任用干部前，市委組織部都要向市委常委會(huì)（全委會(huì)）、相關(guān)單位公告擬配備、提名的領(lǐng)導(dǎo)職位。二是明確提名原則、條件。敦煌市在提拔任用干部中，提名人選一般從科級(jí)后備干部中產(chǎn)生。所有推薦人選必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的任職資格和條件。敦煌市對(duì)推薦提名的干部嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和德才條件，一一進(jìn)行審查，不符合任職資格和條件的，不列為提名對(duì)象，不提交會(huì)議討論。三是開(kāi)展民意調(diào)查和民意測(cè)評(píng)。敦煌市在干部初始提名中，堅(jiān)持民意調(diào)查、民意測(cè)評(píng)和民主推薦，民意集中到哪些人身上，就把哪些人作為提名對(duì)象。四是提供初始提名參考人選。市委組織部按照擬配備的崗位要求，綜合單位民意測(cè)評(píng)、民主推薦和干部日?？己私Y(jié)果，按每一職位不少于2名的要求，提出參考人選報(bào)市委研究確定考察對(duì)象；對(duì)于平行調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般由市委組織部征求各方面意見(jiàn)后，綜合考慮各方面情況差額提出人選。市委常委、委員既可以根據(jù)市委組織部提出的參考人選進(jìn)行推薦，也可以署名另外推薦他人；最后，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議綜合分析，提名考察對(duì)象，向市委匯報(bào)考察方案。五是進(jìn)行民主推薦、組織考察和醞釀協(xié)商。初始提名人選屬提拔任職或平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的，進(jìn)入民主推薦和組織考察環(huán)節(jié)；屬其他平級(jí)轉(zhuǎn)任的，進(jìn)入醞釀環(huán)節(jié)。
任職推薦報(bào)告 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)10320個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要26分鐘，共有245位用戶(hù)關(guān)注，46人點(diǎn)贊！
述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來(lái)一些關(guān)于村主任的述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
村主任述職報(bào)告1
作為_(kāi)_村村民委員會(huì)主任，我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn)，盡職盡責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，使得全村的各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成。
現(xiàn)在就20__上半年年一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，請(qǐng)予審核。
1、突出重點(diǎn)，不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，積極發(fā)展社會(huì)事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國(guó)補(bǔ)有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。積極開(kāi)展百姓故事會(huì)活動(dòng)。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒(méi)有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo)，群訪群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會(huì)，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年達(dá)到100%。外來(lái)人口管理逐步規(guī)范，老年活動(dòng)健康正常。積極壯大黨的組織，黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名村主任，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對(duì)我工作的信任和支持，我也深感責(zé)任大，壓力大。對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是財(cái)務(wù)問(wèn)題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事。堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)黨組織的培育和信任。
一年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，自己作為村主任，能積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策，使自己不斷提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)了改革意識(shí)、解放思想、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處作好表彰，起先鋒指導(dǎo)帶頭作用，嚴(yán)格的要求自己，提高個(gè)人素質(zhì)，帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級(jí)要求圓滿(mǎn)的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，能積極參加學(xué)習(xí)，并作了心得體會(huì)筆記，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
在工作取得較好成績(jī)時(shí)，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少，總覺(jué)得忙，沒(méi)時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。即便學(xué)習(xí)，也是在培訓(xùn)時(shí)學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面，表現(xiàn)在抓全盤(pán)、注重經(jīng)濟(jì)，輕精神文明建設(shè)，重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實(shí)予以解決。
總之，我在任職六年來(lái)，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成績(jī)。這些成績(jī)?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比，與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民，努力實(shí)踐“”重要思想。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的概念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹(shù)立好自身形象，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
我作為_(kāi)_村主任，在20__年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，作了一些工作，但也存在一些不足。
工作方面:
一、道路修建及完善。
在20__年至今我村利用移民資金把移民新村村道進(jìn)行了硬化?，F(xiàn)目前已經(jīng)改建完工，并已經(jīng)使用。自來(lái)水進(jìn)行了維修，移民新村主街道進(jìn)行綠化，安裝路燈和監(jiān)控。對(duì)以上工作，全村老百姓90%非常歡迎并理解，有一部分人思想不通，通過(guò)我們耐心細(xì)致的做工作，最后也都能理解和贊同。在修建和完善過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題，我們都做了調(diào)解和講解。
二、其他工作。
上半年進(jìn)行了防疫方面的工作，特別是每年對(duì)農(nóng)戶(hù)養(yǎng)的山羊進(jìn)行了打防疫針，平時(shí)也對(duì)全村進(jìn)行了檢查和控制。交通方面也做了細(xì)致的工作，對(duì)全村的汽車(chē)、火三輪、摩托車(chē)作了登記。并簽訂了安全責(zé)任書(shū)，使大家真正懂得道路安全的重要性。并對(duì)全村防火、防盜、防災(zāi)等問(wèn)題作了全面的宣傳和講解，使大家從意識(shí)上有了深刻的認(rèn)識(shí)。
我們村今年共流轉(zhuǎn)了450來(lái)畝土地，讓大家知道了將來(lái)土地流轉(zhuǎn)是一種出路和辦法，下一步，準(zhǔn)備在黨委政府的號(hào)召下，想盡一切辦法，爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)的面積增大，使老百姓真正能增收及增加效益。
當(dāng)然，我也有許多不足的地方。比如，遇到事情容易沖動(dòng)，辦法不多，做事還不夠果斷、大膽，對(duì)老百姓關(guān)心不夠。下一步工作中，我一定改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，向其他同志學(xué)習(xí)，使自己能進(jìn)步并提升工作能力。
三、廉政方面。
我是從20__年開(kāi)始上任的，今年已六年之久。我在這六年的工作中，我自認(rèn)為我是一個(gè)廉潔的人。
1、在參選中，我是按照程序參選，從未有請(qǐng)客送禮，拉票等違法現(xiàn)象。
2、也未有過(guò)違背村上正確意愿，超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)。在工作上盡自己能力幫助全村老百姓解決實(shí)際問(wèn)題。老百姓來(lái)辦事，從來(lái)都市熱情接待，在全村老百姓的印象較好。
3、在村上有工程等項(xiàng)目中，都是嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持質(zhì)量，不講情面，錯(cuò)誤的要反對(duì)，正確的要接納，也從不謀私利，不向工程承包方伸手。
我以后也一定做到廉潔、自律、遵紀(jì)守法，做一個(gè)合格的村主任。
村主任述職報(bào)告2
本人自年月?lián)未妩h支部書(shū)記以來(lái)，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持原則，秉公辦事。
平時(shí)，積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會(huì)議形成初步意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提交黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論，并堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，如今年做失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，對(duì)于具體的繳費(fèi)辦法和數(shù)額選擇上，我們都經(jīng)村民代表大會(huì)討論決定通過(guò)后再予以實(shí)施，充分發(fā)揚(yáng)了民主，體現(xiàn)了民情。在平時(shí)工作中，無(wú)收受、索取管理對(duì)象錢(qián)物和宴請(qǐng)的現(xiàn)象。
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書(shū)記，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來(lái)，我經(jīng)常到農(nóng)戶(hù)家串門(mén)，聽(tīng)取村民的意見(jiàn)，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實(shí)際困難。今年，村里出資大力開(kāi)展環(huán)境整治工作，消除余只露天糞缸，拆除關(guān)閉家養(yǎng)殖場(chǎng)，對(duì)群眾反映大的進(jìn)行整治，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng)造了一個(gè)潔凈、舒適的人居環(huán)境。
三、政務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)民主。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。多年來(lái)，從不巧立名目吃請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、出租車(chē)費(fèi)，不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為，始終堅(jiān)持做到集體財(cái)產(chǎn)為集體所用。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我們主動(dòng)到結(jié)對(duì)的幫困戶(hù)家中上門(mén)看望，噓寒問(wèn)暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對(duì)于村里的弱勢(shì)群體給予更多的扶持和關(guān)愛(ài)，如今年對(duì)多戶(hù)困難戶(hù)的房屋進(jìn)行了整修，積極開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織失地農(nóng)民進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著黨的溫暖。
以上是我一年來(lái)的工作小結(jié)，和鄭培民同志相比，還有許多的不足，在新的一年即將到來(lái)之際，我更要學(xué)習(xí)鄭培民同志勤政為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，做好一名“村官”。
村主任述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)村支部一班人，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作，取得了明顯的成效，黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，從小事做起，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為?，F(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名村黨支部書(shū)記、村主任，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了、等，并在工作中自覺(jué)堅(jiān)持。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。帶頭發(fā)揚(yáng)“三苦”精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持深入工作一線，向干部群眾學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷用正確的思想充實(shí)自己的頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二、加強(qiáng)黨建工作發(fā)揮先鋒作用
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，班子隊(duì)伍健全，支部干部和委員非常團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、電教播放制度，組織全村黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，取得了很好的效果，高質(zhì)量完成黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、求真務(wù)實(shí)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織的長(zhǎng)期活動(dòng)，自接到開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)通知，我村黨支部立即將此次活動(dòng)列為本年度黨建工作重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”支部、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針，制定了周密詳細(xì)的實(shí)施方案。為了加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳力度，打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，黨支部拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，采取召開(kāi)黨員大會(huì)、廣播、設(shè)置專(zhuān)門(mén)宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳工作，收到良好的效果，廣大農(nóng)村黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，結(jié)合設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
四、堅(jiān)持以改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手，努力增強(qiáng)勤政為民的意識(shí)
作風(fēng)建設(shè)一直是我常抓不懈的工作重點(diǎn)，在任何時(shí)候，都要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個(gè)方面工作，一是加大黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度。二是全面加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和形象教育意識(shí)，堅(jiān)持做到“四個(gè)一”：即說(shuō)好每一句話(huà)，辦好每一件事，接待好每一個(gè)服務(wù)對(duì)象，做好每一天工作，使我村的整體服務(wù)水平上升到一個(gè)新的高度，樹(shù)立良好的班子形象。三是切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把群眾關(guān)心的福利分配、土地補(bǔ)償、工分結(jié)算、五保、低保等問(wèn)題都嚴(yán)格按程序陽(yáng)光作業(yè)，公開(kāi)操作，真正做到給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
五、堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制
在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問(wèn)題的民主決策方面，做法是堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實(shí)。一是通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身的政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)，形成有職黨員承諾公示，無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的管理模式。三是抓班子凝聚力建設(shè)。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)，另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管，人人有責(zé)任，努力營(yíng)造講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，使班子成員之間能互相通氣，互相補(bǔ)充，互相協(xié)作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度
我們始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)動(dòng)作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)上決策通過(guò)。
七、狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松
堅(jiān)持以人為本，突出維護(hù)民利，保障民生，用心做好五保、低保戶(hù)工作，對(duì)困難家庭認(rèn)真排查，對(duì)因?yàn)?zāi)因病困難戶(hù)及時(shí)納入低保能進(jìn)能出。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，實(shí)行分類(lèi)分級(jí)動(dòng)態(tài)管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活，養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學(xué)及生活困難等具體問(wèn)題，認(rèn)真做好優(yōu)撫、雙擁工作，重視老復(fù)員軍人的穩(wěn)定工作，全力做好全村醫(yī)保、養(yǎng)保參入率，著力推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，民主管理為主要內(nèi)容的村民自治和基層支部建設(shè)。
在個(gè)人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。并帶領(lǐng)全村干部開(kāi)展了八個(gè)方面良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。
三是萬(wàn)事以小事做起，從自身做起，樹(shù)立榜樣。在日常工作中，我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬，嚴(yán)格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私。一年來(lái)，全村大小事及大小開(kāi)支都是由兩委會(huì)、兩議會(huì)通過(guò)方可執(zhí)行。
四是高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，完成鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的責(zé)任目標(biāo)，我站在講政治、講大局的高度。對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說(shuō)危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。
五是結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求實(shí)效。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束。加大管理力度，全面落實(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅政紀(jì)上下功夫，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。
嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決做到要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。
總之，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部的大力支持下，我的工作取得了一定成效。這些成績(jī)的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。自己本身還存在著學(xué)習(xí)抓的不緊，工作創(chuàng)新不夠。通過(guò)這次評(píng)議對(duì)各位代表及與會(huì)同志們提出的意見(jiàn)、建議我將誠(chéng)懇接受并在以后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，進(jìn)一步把自己的工作做好，為全村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人：___
2019年_月_日
村主任述職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年度，在上級(jí)黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，走群眾路線，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)村兩委一班人和黨員干群，緊密團(tuán)結(jié)，圍繞目標(biāo)，積極工作，完成了村黨總支、村委會(huì)的換屆選舉;取得了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中調(diào)高、調(diào)優(yōu)，農(nóng)民的生活水平有了較大提高的可喜成果。
一、自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高自身管理能力
作為一名村支書(shū)記、村委會(huì)主任，要管理好我村2000多戶(hù)，常住人口6000余人，外來(lái)人口1000多人，我深感責(zé)任大，壓力不小。要提高自身的管理能力，就得不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持自學(xué)和參加培訓(xùn)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)一些黨報(bào)黨刊，黨的有關(guān)法律、法規(guī)，上級(jí)的文件精神、先進(jìn)的管理理念，還向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老干部等學(xué)習(xí)一些確實(shí)可行的處理村務(wù)的好經(jīng)驗(yàn)好方法，通過(guò)學(xué)習(xí)，使得本人能堅(jiān)定信念，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能夠把黨的路線、方針政策、法律法規(guī)、上級(jí)下達(dá)的任務(wù)得到貫徹落實(shí)，才能做到辦事堅(jiān)持原則，依法治村，勤政為民，才能真正做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)政府保持高度一致。
二、職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀村務(wù)
村兩委班子是一個(gè)整體，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，建產(chǎn)相應(yīng)制度，充分施展才華是做好工作的關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō)：“成事在天，謀事在人”。我堅(jiān)持從我做起，從村委成員抓起，從村到組，建立各項(xiàng)管理、考核制度，做到用制度管事、管人。村干部明確分工，分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，村委工作大家都有份，做到相互協(xié)作，共同努力，分工不分家。村委布置工作，商謀政事，做到客觀公正、集思廣益、集體討論商定，分頭落實(shí)執(zhí)行。使村委的各項(xiàng)工作得以有理、有序、有節(jié)的得到落實(shí)。
三、三履行職責(zé)，踏實(shí)工作取得成績(jī)
我們的職責(zé)就是做好本職工作，工作的責(zé)任一是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，把黨的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、工作宣傳好，貫徹落實(shí)好。二是對(duì)群眾有個(gè)交待，把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，把群眾的事辦好辦了。
20__年我們主要做了以下工作：
1、堅(jiān)持走群眾路線，貼近群眾，貼近實(shí)際，為群眾排憂(yōu)解難。
國(guó)以民為本，時(shí)刻牢記我們村干部是群眾選出來(lái)的，群眾是我們的衣食父母，我們始終要把群眾的事辦好辦了作為工作的出發(fā)點(diǎn)。我經(jīng)常深入基層，與廣大群眾打成一片，虛心接受群眾的批評(píng)和建議，把我們的觀念和群眾的愿望有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為群眾排憂(yōu)解難，把群眾的事當(dāng)成自己的事辦好辦了是我們義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。因此，我們認(rèn)真接待每一位到訪、辦事的群眾，能辦的事及時(shí)辦，需要與上級(jí)溝通的及時(shí)傳遞信息，因政策、法規(guī)，手續(xù)不全等原因不能辦的及時(shí)做好解釋工作，取得諒解，不推諉、不扯皮，該怎么辦就怎么辦。
辦事就得了事，因?yàn)槿罕娮罴芍M的是“只有廿九，沒(méi)有三十”和“以后再說(shuō)”。只有我們貼近群眾，群眾就會(huì)理解我們，支持我們。如7月份發(fā)生全村5400余畝水稻，疑是灌溉水污染，有1500多畝比較嚴(yán)重，群眾言行激亢，要群訪政府討要說(shuō)法。這防止事態(tài)發(fā)展，我們村干部緊急靠前，一方面做群眾工作，一方面向上匯報(bào)請(qǐng)權(quán)威部門(mén)察看原因，經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的緊張工作，終于使群眾的損失，得到了合理補(bǔ)償。20__年我村共接待和處理各類(lèi)矛盾糾紛不下于130多起，基本上做到帶著試卷來(lái)，載著答案回，也為農(nóng)村社會(huì)和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
2、不斷改善村居環(huán)境，綜治保證社會(huì)穩(wěn)定。
為給村民一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定安全祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。20__年度修繕主干道、橋基、接口5處，涵洞1座、石子路面5000多米，堅(jiān)持對(duì)村居環(huán)境的長(zhǎng)效管理和村莊道路的保潔工作，做到村莊清潔，道路干凈，出行方便。
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛，做到大事結(jié)，小事了。村綜治辦還會(huì)同警務(wù)室采取治安長(zhǎng)效管理，對(duì)外來(lái)人口進(jìn)行經(jīng)常性檢查登記，還不定期進(jìn)行安全檢查，確保一方平安。
3、狠抓農(nóng)業(yè)不放松，農(nóng)民增收得實(shí)惠。
一是我村堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為活力，以調(diào)優(yōu)增收為突破口，以創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)挖潛力，以經(jīng)紀(jì)人規(guī)模經(jīng)營(yíng)戶(hù)為引導(dǎo)，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，以全國(guó)“小農(nóng)水利重點(diǎn)縣”為建設(shè)契機(jī)，改造泵站3座，建設(shè)田間高標(biāo)準(zhǔn)水渠8000余米。由單一糧食生產(chǎn)向高效多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積200多畝，完成了90余畝的土地平整項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展注入了新的活力。
二是以農(nóng)民增收為目標(biāo)，我村堅(jiān)持拓展農(nóng)民增收的新路子，積極組織技能培訓(xùn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移120多人等有效措施，使20__年的人均純收入比上年增11%，達(dá)到14380元。
4、農(nóng)村公益事業(yè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
在社會(huì)公益事業(yè)上，為保證勞有所養(yǎng)，老有所靠，有268人新入勞動(dòng)保障，為保護(hù)弱勢(shì)群體，使他們得到黨和政府的溫暖，對(duì)2戶(hù)特困戶(hù)5間危房進(jìn)行了改造;對(duì)113戶(hù)低保戶(hù)、62戶(hù)特困戶(hù)、246戶(hù)邊困戶(hù)進(jìn)行了救助、救濟(jì)。婦女、計(jì)劃生育堅(jiān)持服務(wù)到戶(hù)到人，兒童、老年人工作也常抓不懈，多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng)，全年組織婦檢2次，450余人，老年人體檢3次、850多人。
四、廉潔自律，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督
我的權(quán)力是人民給的，自身的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著黨在人民群眾中的形象，都置于群眾的監(jiān)督之下。內(nèi)抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，我深感責(zé)任重大，我堅(jiān)持從自己做起，從班子抓起，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉潔從政，按制度辦事，不吃拿卡要，堅(jiān)持窮撐村務(wù)這個(gè)家，實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、公正、透明，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，做到做事明明白白，做人堂堂正正。
在工作取得一定成效的同時(shí)，也存在一些不足，主要是對(duì)黨的政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)的還不全面，在遇到問(wèn)題時(shí)，有焦躁情緒，對(duì)少數(shù)不講道理群眾還缺乏耐心，由于本村資源虧缺，又受到某些瓶頸，對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，感到心有余而力不足。
在新的一年里，我將更加努力學(xué)習(xí)，以黨的__屆三中全會(huì)以及__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，實(shí)踐群眾路線，開(kāi)拓工作新思路，創(chuàng)新發(fā)展新辦法，帶領(lǐng)村委一班人，堅(jiān)定信心，務(wù)實(shí)求進(jìn)，攻堅(jiān)克難，為五聯(lián)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的安居樂(lè)業(yè)再作貢獻(xiàn)。
村主任述職報(bào)告5
我叫___，19__年__月出生，中共黨員，本科文化，19__年參加工作， 20__年3月任__鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心主任至今。
按照縣紀(jì)委的安排部署對(duì)農(nóng)村基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“兩述兩評(píng)”充分體現(xiàn)了紀(jì)律檢查部門(mén)及社會(huì)各界對(duì)基層工作的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，必將對(duì)我們的工作起到有力的推動(dòng)作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在自己的工作崗位上，我們以事實(shí)求是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極配合檢查評(píng)議工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，聯(lián)系實(shí)際辦實(shí)事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。務(wù)實(shí)重干，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作成績(jī)
1、實(shí)現(xiàn)菜市場(chǎng)搬遷，徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;
2、組織技術(shù)力量對(duì)文化路東延到__中學(xué)路面硬化工程的測(cè)量設(shè)計(jì)。
3、對(duì)__村小集鎮(zhèn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，打造成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn);
4、借助建設(shè)機(jī)遇，快速推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設(shè)，重點(diǎn)做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設(shè);成立專(zhuān)業(yè)班子，以村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心為主，東關(guān)西關(guān)兩個(gè)村配合，新街和河西下水管道正在快速施工中;
5、完成__、__等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;
6、及時(shí)解決農(nóng)村宅基地糾紛，積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年，發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起，結(jié)案14起，結(jié)案率90%。
7、加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護(hù)等公用事業(yè)管理機(jī)制，充實(shí)城鎮(zhèn)管理隊(duì)伍，積極推行“劃定區(qū)段、領(lǐng)導(dǎo)分包、單位負(fù)責(zé)”的管理模式，激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車(chē)輛停放和門(mén)店匾額、杜絕占道經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度，打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照公路沿線建房審批要求，搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化，初步達(dá)到綠潔暢的目標(biāo)。通過(guò)今年的努力，使小城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平明顯提升一個(gè)層次。
8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、綠化建設(shè)投資力度，改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居住環(huán)境。
為改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民居住條件，今年，加大了基礎(chǔ)設(shè)施，綠化投資力度。止目前，鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長(zhǎng)，寬，新增街道風(fēng)景樹(shù)150棵，;今年又新增環(huán)衛(wèi)車(chē)輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資的同時(shí)，并沒(méi)有忽視農(nóng)村一塊，村建中心對(duì)___、2個(gè)示
范村戶(hù)戶(hù)通道路進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，共硬化道路長(zhǎng)度。通過(guò)督促監(jiān)管，使村容村貌煥然一新，大為改觀，大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件。
9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境
通過(guò)規(guī)劃，投資6.5萬(wàn)元，對(duì)發(fā)展中心院落進(jìn)行美化，鋪設(shè)彩磚，修繕辦公樓房，改善了辦公環(huán)境。
二、廉潔自律方面
在工作實(shí)踐中，本人能夠認(rèn)識(shí)出政治工作的重要性，一是能夠堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，深入基層，深入群眾，調(diào)查了解新情況、新問(wèn)題;二是能夠緊密結(jié)合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力;三是能夠做好思想政治工作，四是能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，堅(jiān)持富鎮(zhèn)、富民和全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)，開(kāi)放帶動(dòng)”戰(zhàn)略。特別是通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，更加增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識(shí)。五是廉潔從政，遵守紀(jì)律。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠時(shí)刻按照黨章辦事，全面執(zhí)行“十禁止”等有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持依法行政，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，自覺(jué)維護(hù)黨委、政府的形象。
三、存在問(wèn)題和下步努力方向
回顧今年來(lái)的工作，自己在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在工作實(shí)踐中，使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和協(xié)調(diào)指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點(diǎn)和不足。一是在新形勢(shì)下，學(xué)習(xí)提高的任務(wù)大，需要進(jìn)一步全面掌握和理解理論知識(shí)及法律知識(shí)，以適應(yīng)工作的需要。二是在平時(shí)工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，仍有抓的不緊，處理問(wèn)題不及時(shí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致某些時(shí)候工作被動(dòng)。這些問(wèn)題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說(shuō)：
一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，創(chuàng)新思維，改變工作思路，以科學(xué)的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)速度。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治理論水平和工作的能力。
三是主動(dòng)深入基層，深入群眾，發(fā)解問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。
總之，一年來(lái)，我本人雖然取得了一定的成績(jī)，但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我將更加努力進(jìn)取，與進(jìn)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，履行好自己的職責(zé)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
任職推薦報(bào)告 第5篇
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一、做好準(zhǔn)備
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，并按照縣（市、區(qū)）委的安排意見(jiàn)，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)工作方案，培訓(xùn)工作人員，確定職數(shù)配備及任職要求。
2、層層召開(kāi)會(huì)議，宣傳“兩推一選”的意義、程序、步驟，公布村黨組織成員的任職條件、職數(shù)，組織符合條件的對(duì)象報(bào)名，黨組織對(duì)符合條件的對(duì)象推薦提名。
3、村黨組織在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出工作報(bào)告，經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論，反復(fù)修改后定稿。
二、黨員推薦
村黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)提名前，要對(duì)本屆村黨支部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決議情況，完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況，取得的成績(jī)和存在的不足以及對(duì)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的建議等情況作報(bào)告。提名采取無(wú)記名投票方式推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選，卻因特殊原因不能參加投票的黨員，可通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式征求意見(jiàn)，推薦情況上報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委按照下一屆村級(jí)黨組織委員名額1:2的比例,研究確定候選人的初步人選。
三、群眾推薦
村黨組織召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批復(fù)的村級(jí)黨組織委員候選人初步人選進(jìn)行信任投票，現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)計(jì)票。參加投票的人數(shù)不得少于本村村民或村民代表的85%。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在推薦票過(guò)半數(shù)的人選中，按照比下一屆村黨組織委員名額多2至3人的差額，研究確定考察對(duì)象。
四、組織審察
班子人選初步提出后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要派出專(zhuān)門(mén)考察組逐一進(jìn)行組織考察?？疾旃ぷ鞯娜蝿?wù)是聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉情況，重點(diǎn)掌握是否參與非法組織活動(dòng)、群體性活動(dòng)、宗教宗族勢(shì)力活動(dòng)有牽連，重點(diǎn)掌握在管理財(cái)務(wù)、辦理審批業(yè)務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛中有無(wú)侵農(nóng)、傷農(nóng)、害農(nóng)問(wèn)題等?？疾炱陂g要對(duì)群眾舉報(bào)的反映先作出結(jié)論，然后確定人事方案。對(duì)“兩委”班子要實(shí)行差額考察、差額研究。差額人數(shù)至少要保證1個(gè)?？疾旖Y(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體研究確定候選人選，并報(bào)縣委組織部集中審查。經(jīng)審查同意后反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織選舉。
五、黨內(nèi)選舉
村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序先召開(kāi)黨員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員，然后召開(kāi)村黨組織委員會(huì)，選舉產(chǎn)生村級(jí)黨組織書(shū)記、副書(shū)記。選舉結(jié)束后，將結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批準(zhǔn)。進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效；被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。
選舉步驟：
1、召開(kāi)全體黨員大會(huì)。說(shuō)明到會(huì)黨員數(shù)和未到會(huì)黨員情況，宣布會(huì)議是否有效。宣布大會(huì)開(kāi)幕，奏《國(guó)歌》；黨支部書(shū)記作工作報(bào)告。
2、通過(guò)大會(huì)選舉辦法；推薦監(jiān)票人、計(jì)票人。
3、介紹村黨支部書(shū)記、委員正式候選人的基本情況。
4、無(wú)記名投票。計(jì)票結(jié)束后，監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告被選舉人得票情況，大會(huì)主持人宣布當(dāng)選結(jié)果。
5、大會(huì)閉幕。奏《國(guó)際歌》，宣布大會(huì)閉幕。
任職推薦報(bào)告 第6篇
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表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名教書(shū)育人楷模，10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。
二、評(píng)選范圍
“教書(shū)育人楷模”和“優(yōu)秀教師”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的專(zhuān)任教師；
“優(yōu)秀教育工作者”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校長(zhǎng)、教育行政部門(mén)干部和教育機(jī)構(gòu)管理人員；
曾獲得州級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參選，但要從嚴(yán)掌握；在教育行政部門(mén)、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任副縣級(jí)以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選。
三、評(píng)選條件
（一）教書(shū)育人楷模評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡，扎根基層、獻(xiàn)身教育，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，在教書(shū)育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)群眾的普遍認(rèn)可，在社會(huì)上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。
2.長(zhǎng)期一如既往地關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，能夠用自身的言行影響和激勵(lì)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，在學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中，真正起到引領(lǐng)航向的作用。
3.從事教育教學(xué)工作以來(lái)，能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì)；用滿(mǎn)腔熱忱譜寫(xiě)人民教師淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚情操；
4.有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力，善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，注重培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。
（二）優(yōu)秀教師評(píng)選條件
1.具有5年及以上教齡（“農(nóng)村特崗”教師從事教育工作3年以上），熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出，能夠體現(xiàn)新時(shí)期人民教師的良好形象。
2.工作中履職盡責(zé)，作風(fēng)正派，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，在學(xué)生和家長(zhǎng)中具有良好的形象，在教師隊(duì)伍中具有一定的威信和影響力。
3.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，廉潔從教、為人師表，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)工作，無(wú)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。
（三）優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jī)突出，能夠體現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象。
2.全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，工作中履職盡責(zé)，作風(fēng)正派，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，在學(xué)校管理、服務(wù)和建設(shè)方面有顯著成績(jī)。
3.忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，師德高尚，無(wú)私奉獻(xiàn)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)管理工作中。
四、評(píng)選辦法
（一）評(píng)選推薦工作采取自下而上、民主評(píng)選、公正推薦、逐級(jí)評(píng)審申報(bào)的方式進(jìn)行。
（二）州里將成立評(píng)選組委會(huì)，對(duì)各縣（市）、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選，評(píng)選出10名全州教書(shū)育人楷模。
五、獎(jiǎng)勵(lì)形式
由州委、州政府授予全州教書(shū)育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，下發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
六、工作要求
（一）各縣（市）推薦先進(jìn)個(gè)人要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類(lèi)型學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)人員，努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)均有代表。
（二）要堅(jiān)持向教學(xué)第一線教師傾斜，尤其是要向條件艱苦的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師中有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括學(xué)校校長(zhǎng)及其他管理人員的推薦比例，應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦比例的10%以?xún)?nèi)。
（三）評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，認(rèn)真評(píng)審，嚴(yán)格把關(guān)。推薦人選上報(bào)前，各縣（市）、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統(tǒng)或單位進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，州里成立了評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州教育局，具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。各縣（市）要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)選推薦工作。
八、申報(bào)材料和時(shí)限
本次評(píng)選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保評(píng)審工作的順利進(jìn)行，請(qǐng)各縣（市）、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報(bào)送到州評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期不再受理。首次報(bào)送的材料包括：
（一）本縣（市）、本單位2015年開(kāi)展評(píng)選推薦工作報(bào)告（評(píng)選工作程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等）。
任職推薦報(bào)告 第7篇
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甲方：__________________________股份有限公司
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________乙方： _____________________（推薦主辦券商）
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
丙方： ___________________（副推薦主辦券商）
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
鑒于：
一、甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司，已取得北京市人民政府出具的非上市公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格確認(rèn)函；
二、乙方、丙方為已取得從事主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司。
甲方委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商，負(fù)責(zé)推薦甲方股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓?zhuān)⒅笇?dǎo)和督促甲方履行信息披露義務(wù)；甲、乙雙方共同委托丙方擔(dān)任甲方股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的副推薦主辦券商，當(dāng)乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商；乙方、丙方同意接受委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法（暫行）》、《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》、《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 釋義
除另有約定外，本協(xié)議中下列詞語(yǔ)僅具有本章所賦予的含義：
（一）非上市公司：是指中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司；
（二）報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)：證券公司從事推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓?zhuān)顿Y者參與在代辦系統(tǒng)掛牌的非上市公司股份的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
（三）主辦券商：取得協(xié)會(huì)授予的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司；
（四）推薦主辦券商：推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促其履行信息披露義務(wù)的主辦券商；
（五）報(bào)價(jià)系統(tǒng)：深圳證券交易所提供的代辦系統(tǒng)中專(zhuān)門(mén)用于為非上市公司股份提供報(bào)價(jià)和轉(zhuǎn)讓服務(wù)的技術(shù)設(shè)施；
（六）協(xié)會(huì)：中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)；
（七）《試點(diǎn)辦法》：《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法（暫行）》；
（八）《推薦掛牌規(guī)則》：《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》；
（九）《信息披露規(guī)則》：《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》；
（十）高級(jí)管理人員：甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書(shū)及負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員。
第二章 甲方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第一條 甲方基本情況
（一）設(shè)立時(shí)間；
（二）股份發(fā)行情況；
（三）股本總額；
（四）股東人數(shù)；
（五）股權(quán)結(jié)構(gòu)（以圖表形式附后）；
（六）董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其持股明細(xì)。
第二條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，向乙方作出如下承諾
（一）保證遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)非上市公司的相關(guān)規(guī)定，并遵守就股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)對(duì)政府部門(mén)作出的承諾，乙方依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)甲方作出的指導(dǎo)、督促及采取的相關(guān)措施，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)甲方有約束力的合同義務(wù)。
（二）按照相關(guān)規(guī)定和要求修改公司章程，完善公司治理制度，增加對(duì)中小股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
（三）如發(fā)行新股（不包括公開(kāi)發(fā)行），優(yōu)先向公司股東配售。
第三條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利
（一）甲方及其高級(jí)管理人員有權(quán)就公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓獲得乙方輔導(dǎo)，并可就相關(guān)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則向乙方進(jìn)行咨詢(xún)。
（二）甲方有權(quán)就公司治理、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)制度、信息披露等方面獲得乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦掛牌備案工作，及時(shí)、完整地向乙方提交備案所需文件，并保證所提交文件均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。
（二）甲方應(yīng)于協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件出具備案確認(rèn)函之日起（____________）個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)完成以下工作：
1．通知并協(xié)助股東辦理股份登記、存管；
2．核對(duì)并向乙方提交股東持股明細(xì)以及董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及持股數(shù)量；
3．與證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)簽訂證券登記服務(wù)協(xié)議，將公司全部股份進(jìn)行初始登記。
（三）甲方應(yīng)保證所提供的股東名冊(cè)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，如因工作失誤造成股東股權(quán)爭(zhēng)議或糾紛的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）甲方初始登記的股份，應(yīng)全部托管到乙方席位。
（五）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行信息披露義務(wù)。
（六）甲方擬披露信息須經(jīng)由乙方在指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
（七）甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
（八）甲方披露信息，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)或其授權(quán)董事簽字確認(rèn)；若有虛假陳述，董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（九）甲方及其高級(jí)管理人員不得利用公司內(nèi)幕信息直接或間接為本人或他人謀取利益。
（十）甲方董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)；未設(shè)董事會(huì)秘書(shū)的，應(yīng)指定一名具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
董事會(huì)秘書(shū)或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員為甲方與乙方之間的聯(lián)絡(luò)人。
（十一）甲方應(yīng)將董事會(huì)秘書(shū)或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員的通訊方式（辦公電話(huà)、住宅電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)、電子信箱、傳真、通信地址等）和變更情況及時(shí)告知乙方。
（十二）董事會(huì)秘書(shū)被解聘或辭職、指定信息披露負(fù)責(zé)人員被更換或辭職的，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。
（十三）甲方應(yīng)配備信息披露必需的通訊工具和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，保證計(jì)算機(jī)可以連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)外咨詢(xún)電話(huà)應(yīng)保持暢通。
（十四）甲方擬披露信息須及時(shí)報(bào)送乙方，應(yīng)同時(shí)以紙質(zhì)文檔（包括傳真）和電子文檔形式報(bào)送，甲方應(yīng)保證電子文檔與紙質(zhì)文檔內(nèi)容一致。
（十五）甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露年度報(bào)告。
公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
（十六）甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)編制完成并披露半年度報(bào)告。
（十七）甲方披露季度報(bào)告的，季度報(bào)告應(yīng)按照乙方要求編制。
年度報(bào)告、半年度報(bào)告或季度報(bào)告的披露應(yīng)按《信息披露規(guī)則》規(guī)定的信息披露程序進(jìn)行。
（十八）甲方及其高級(jí)管理人員應(yīng)了解并遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。
（十九）甲方全體董事、監(jiān)事應(yīng)按乙方要求的內(nèi)容和格式簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書(shū)。
如董事、監(jiān)事發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，告知并要求新任董事、監(jiān)事簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書(shū)。
（二十）董事長(zhǎng)不能正常履行職責(zé)超過(guò)三個(gè)月的，甲方應(yīng)及時(shí)將該事實(shí)告知乙方。
（二十一）甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持有的公司股份，在法律限制轉(zhuǎn)讓期間不得賣(mài)出；甲方應(yīng)將新任及離職董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及其持股數(shù)量及時(shí)告知乙方，并按有關(guān)規(guī)定向乙方申請(qǐng)進(jìn)行或解除其股份轉(zhuǎn)讓限制。
（二十二）甲方股東掛牌前所持股份在進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓前，甲方應(yīng)提前三十個(gè)報(bào)價(jià)日向乙方提出申請(qǐng)。
（二十三）甲方應(yīng)積極配合乙方的問(wèn)詢(xún)、調(diào)查或核查，不得阻撓或人為制造障礙，并按乙方要求辦理公告事宜。
（二十四）甲方出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)告知乙方并披露：
1．經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化；
2．發(fā)生或預(yù)計(jì)發(fā)生重大虧損、重大損失；
3．合并、分立、解散及破產(chǎn)；
4．控股股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更；
5．重大資產(chǎn)重組；
6．重大關(guān)聯(lián)交易；
7．重大或有事項(xiàng)，包括但不限于重大訴訟、重大仲裁、重大擔(dān)保；
8．法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份；
9．董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)；
10．變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所；
11．主要銀行賬號(hào)被凍結(jié)，正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響；
12．因涉嫌違反法律、法規(guī)被有關(guān)部門(mén)調(diào)查或受到行政處罰；
13．涉及公司增資擴(kuò)股和公開(kāi)發(fā)行股票的有關(guān)事項(xiàng)；
14．乙方認(rèn)為需要披露的其他事項(xiàng)。
第三章 乙方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第五條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，向甲方作出如下承諾
（一）具備主辦券商業(yè)務(wù)資格，具有協(xié)會(huì)頒發(fā)的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格證書(shū)；
（二）具有符合《試點(diǎn)辦法》規(guī)定的從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；
（三）勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé)。
第六條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利
（一）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》的規(guī)定，暫停、終止甲方股份的掛牌報(bào)價(jià)，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的公司股東所持股份進(jìn)行或解除轉(zhuǎn)讓限制的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（三）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，指導(dǎo)和督促甲方規(guī)范履行信息披露義務(wù)。
（四）乙方有權(quán)對(duì)甲方披露信息文件進(jìn)行形式審查。
乙方可對(duì)甲方擬披露或已披露信息的真實(shí)性提出合理性懷疑，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。
（五）甲方未能規(guī)范履行信息披露義務(wù)的，乙方有權(quán)要求其限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：
1．向投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)揭示；
2．暫停解除其控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人股份的限售登記；
3．對(duì)甲方董事長(zhǎng)、董事、董事會(huì)秘書(shū)或負(fù)責(zé)信息披露的其他人員進(jìn)行公開(kāi)譴責(zé)；
4．向協(xié)會(huì)報(bào)告。
（六）甲方未在規(guī)定期限內(nèi)披露年度報(bào)告或連續(xù)三年虧損的，乙方有權(quán)對(duì)其股份實(shí)行特別處理。
第七條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）乙方應(yīng)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《推薦掛牌規(guī)則》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。
（二）乙方應(yīng)依據(jù)《推薦掛牌規(guī)則》的規(guī)定，向協(xié)會(huì)推薦甲方股份掛牌報(bào)價(jià)并進(jìn)行備案。
（三）對(duì)甲方高級(jí)管理人員進(jìn)行輔導(dǎo)，使其了解《試點(diǎn)辦法》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則。
（四）甲方及時(shí)按照《公司法》、《試點(diǎn)辦法》規(guī)定辦理董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持公司股份的轉(zhuǎn)讓限制登記及解除轉(zhuǎn)讓限制登記手續(xù)。
（五）乙方及其專(zhuān)職信息披露人員不得泄露尚未披露的信息，不得利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀取利益。
（六）乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知丙方，并將推薦主辦券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方。
第四章 丙方的權(quán)利、義務(wù)
第八條 乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，其在本協(xié)議中對(duì)甲方的權(quán)利與義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商。
第九條 丙方享有在乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)承接其推薦主辦券商業(yè)務(wù)的權(quán)利，并履行以下義務(wù)
（一）做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作；
（二）按照協(xié)會(huì)規(guī)定程序承接乙方推薦主辦券商業(yè)務(wù)；
（三）完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后，與甲方協(xié)商選擇另一家主辦券商作為甲方的副推薦主辦券商，簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并報(bào)北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第五章 費(fèi)用
第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付下列費(fèi)用
（一）委托備案費(fèi)（____________）元；
（二）乙方代收的備案費(fèi)（____________）元；
（三）乙方代收的信息披露服務(wù)費(fèi)（___________）元/年；
費(fèi)用的支付方式和時(shí)間為（________________________）。
第十一條 甲方股份終止掛牌報(bào)價(jià)的，已經(jīng)支付的相關(guān)費(fèi)用不予返還。
第六章 協(xié)議的變更與解除
第十二條 丙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商選擇另一家主辦券商，約定其為甲方的副推薦主辦券商，重新簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
重新簽訂的推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方分別向北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第十三條 本協(xié)議依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則簽訂，如因相關(guān)規(guī)則進(jìn)行修訂或頒布實(shí)施新的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則而導(dǎo)致本協(xié)議相關(guān)條款內(nèi)容與修訂或新頒布的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容相抵觸，本協(xié)議與之相抵觸的有關(guān)條款自動(dòng)變更，以修訂或新頒布后的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效；任何一方不得以此為由解除本協(xié)議。
第十四條 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議自動(dòng)解除
（一）協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件決定不予備案的；
（二）甲方股份終止報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的。
第七章 免責(zé)條款
第十五條 因不可抗力因素導(dǎo)致任一方損失，其他方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 發(fā)生不可抗力時(shí)，三方均應(yīng)及時(shí)采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
第八章 爭(zhēng)議解決
第十七條 本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方首先應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，可選擇以下方式解決
（一）仲裁；
（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項(xiàng)
第十八條 本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡之事宜，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十九條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
第二十條 本協(xié)議一式八份，甲、乙、丙三方各執(zhí)二份，報(bào)北京市人民政府、協(xié)會(huì)各一份備案，每份均具有同等法律效力。
（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________
乙方（蓋章）：________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________
丙方（蓋章）：________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________
附件：甲方股本結(jié)構(gòu)表
填表日期：________年________月________日 單位：股
無(wú)限售條件的股份
有限售條件的股份
高管股份
個(gè)人或基金
其他法人
任職推薦報(bào)告 第8篇
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》為依據(jù)，建立健全社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織，加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)價(jià)格行為監(jiān)管，深入推進(jìn)價(jià)格公共服務(wù)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的市場(chǎng)價(jià)格環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、組織構(gòu)建
在充分整合原職工價(jià)格監(jiān)督組織、農(nóng)村（社區(qū)）價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和企事業(yè)單位物價(jià)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）為依托，建站設(shè)點(diǎn)，聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉價(jià)格政策、熱心價(jià)格監(jiān)督檢查工作的同志擔(dān)任監(jiān)督員，形成覆蓋城鄉(xiāng)、大型企、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)價(jià)格監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。
（一）設(shè)立縣社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)總站，掛牌辦公，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣物價(jià)局，由物價(jià)局局長(zhǎng)兼任總站站長(zhǎng)、物價(jià)檢查所所長(zhǎng)任副站長(zhǎng)，聘請(qǐng)價(jià)格監(jiān)督員若干名。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和主要行業(yè)建立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站并掛牌，由分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）和行業(yè)主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任站長(zhǎng)，聘請(qǐng)1～2名兼職價(jià)格監(jiān)督員，人員由各單位自行配備。
（三）行政村（社區(qū)）建立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)點(diǎn)，掛牌在村（社區(qū)）便民服務(wù)中心，由便民服務(wù)中心主任或村（社區(qū)）干部擔(dān)任價(jià)格監(jiān)督員。
（四）大型生產(chǎn)企業(yè)、商場(chǎng)（超市）、市場(chǎng)、旅游景點(diǎn)、學(xué)校、醫(yī)院等單位視情設(shè)立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)點(diǎn)，聘請(qǐng)價(jià)格監(jiān)督員若干名。
三、工作職責(zé)
（一）組織實(shí)施宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，協(xié)助價(jià)格主管部門(mén)向人民群眾宣傳價(jià)格法律、法規(guī)和政策。
（二）定期開(kāi)展市場(chǎng)價(jià)格巡查，認(rèn)真落實(shí)商品和服務(wù)的明碼標(biāo)價(jià)制度，協(xié)助做好價(jià)費(fèi)公示的長(zhǎng)效管理，保持公示內(nèi)容的及時(shí)性和有效性。
（三）及時(shí)制止價(jià)格違法行為，制止無(wú)效時(shí)應(yīng)向價(jià)格主管部門(mén)報(bào)告并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。
（四）協(xié)助辦理價(jià)格投訴舉報(bào)，及時(shí)做好價(jià)格矛盾的調(diào)解工作。
（五）認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)反饋與群眾生活密切相關(guān)的商品和服務(wù)價(jià)格政策執(zhí)行情況，協(xié)助做好價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)、價(jià)格監(jiān)測(cè)、價(jià)格調(diào)研和價(jià)格信息服務(wù)等工作。
（六）完成價(jià)格主管部門(mén)交辦的其他工作。
四、工作步驟
（一）2012年5月份，做好調(diào)查摸底，情況匯報(bào)等準(zhǔn)備工作，制定實(shí)施方案。
（二）2012年6月份，全面推進(jìn)社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織建設(shè)工作，7月底前完成組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，初步形成社會(huì)共管，全民監(jiān)督的價(jià)格監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
（三）2012年下半年建立工作機(jī)制，組織培訓(xùn)，迎接省、市物價(jià)局對(duì)我縣的考核驗(yàn)收工作。
五、管理和保障
（一）實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行分級(jí)管理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和行業(yè)主管部門(mén)要把健全社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織列入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)各村、社區(qū)及有關(guān)單位，形成合力推進(jìn)此項(xiàng)工作。
縣物價(jià)部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及對(duì)價(jià)格監(jiān)督隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理和考核等工作。
社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站（點(diǎn)）受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、行業(yè)主管部門(mén)和縣物價(jià)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，按屬地、分區(qū)域、行業(yè)開(kāi)展日常工作，必要時(shí)組織小分隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)價(jià)格巡查，或配合價(jià)格行政執(zhí)法人員共同完成價(jià)格監(jiān)督檢查任務(wù)。
（二）利用社會(huì)資源，提供工作保障
價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站要具備固定辦公場(chǎng)所、配備必要辦公設(shè)施、掛牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、行業(yè)主管部門(mén)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和行業(yè)主管部門(mén)要重視和支持社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織建設(shè)，提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保工作開(kāi)展
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和行業(yè)主管部門(mén)要建立切實(shí)可行的工作機(jī)制，建立監(jiān)督檢查制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、價(jià)格監(jiān)督員聯(lián)系制度、獎(jiǎng)懲制度及工作守則等必要的規(guī)章制度，實(shí)施長(zhǎng)效管理，使社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織成為政府監(jiān)管市場(chǎng)價(jià)格行為、保護(hù)群眾價(jià)格權(quán)益的重要補(bǔ)充力量，成為政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。
任職推薦報(bào)告 第9篇
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換屆選舉工作方案
中共**市**幼兒園支部委員會(huì)于2016年12月22日選舉產(chǎn)生，任期將滿(mǎn)三年，擬于2019年12月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，制定如下工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立**市**幼兒園換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組
長(zhǎng)：
成
員：
換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究換屆選舉的有關(guān)事宜，對(duì)此次換屆工作進(jìn)行動(dòng)員和安排布署，有序推動(dòng)換屆工作順利完成。
二、工作步驟及完成時(shí)限
（一）選舉準(zhǔn)備（2019年11月底前完成）
1.召開(kāi)支部委員會(huì)議。討論并作出換屆選舉的決議，確定選舉程序、選舉辦法；研究討論本屆支委會(huì)工作報(bào)告；向文教衛(wèi)黨委遞交換屆請(qǐng)示。
2.進(jìn)行選舉前的教育。通過(guò)“三會(huì)一課”或召開(kāi)必要的會(huì)議，組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利和義務(wù)等教育，教育黨員正確行使黨員權(quán)利，慎重對(duì)待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報(bào)告。起草工作報(bào)告之前，支部委員會(huì)要深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員和群眾對(duì)支部委員會(huì)任期以來(lái)的工作意見(jiàn)。
4.醞釀候選人。
（1）黨員推薦初步候選人。召開(kāi)支部大會(huì)在支部具有選舉權(quán)的黨員中采用無(wú)記名投票方式推薦出6名初步候選人。
（2）全體教職工推薦候選人預(yù)備人選。召開(kāi)全體教職工大會(huì)在6名初步候選人中采用無(wú)記名投票方式推薦出4名候選人預(yù)備人選。
5.向文教衛(wèi)黨委匯報(bào)選舉工作的準(zhǔn)備情況。在準(zhǔn)備好工作報(bào)告和確定了候選人預(yù)備人選以后，及時(shí)向文教衛(wèi)黨委呈報(bào)請(qǐng)示。經(jīng)上級(jí)黨組織同意后，即可召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
6.印制選票、準(zhǔn)備票箱、布置會(huì)場(chǎng)。
（二）召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行委員選舉（2019年12月21日前完成）
1.主持人核對(duì)黨員人數(shù)。實(shí)際到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，可以開(kāi)會(huì)。
2.做工作報(bào)告。由上一屆支部書(shū)記向黨員大會(huì)做工作報(bào)告，提請(qǐng)全體黨員討論。聽(tīng)取意見(jiàn)，通過(guò)報(bào)告。
3.通過(guò)《選舉辦法》（草案）。全體黨員舉手表決。
4.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
5.推選監(jiān)票、記票等選舉工作人員。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人、記票人。
6.正式選舉。分發(fā)選票，填寫(xiě)選票，進(jìn)行無(wú)記名投票。
開(kāi)票、唱票、記票，宣布選舉結(jié)果，處理好選票。
（三）召開(kāi)新一屆委員會(huì)議進(jìn)行書(shū)記選舉及委員分工（2019年12月21日前完成）
1.書(shū)記候選人。在征得文教衛(wèi)黨委同意后，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行等額選舉支部書(shū)記。
2.支部委員會(huì)進(jìn)行分工。
3.向上級(jí)黨組織匯報(bào)。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當(dāng)選的支部委員所得票數(shù)。書(shū)記、委員分工情況。
三、工作要求
任職推薦報(bào)告 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
以幫扶企業(yè)為己任，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從“單一招商”向“招商與扶商齊抓，招商與招工并重”轉(zhuǎn)變，按照“政府引導(dǎo)，全街動(dòng)員，企業(yè)為主，市場(chǎng)運(yùn)作”的工作思路，切實(shí)為解決企業(yè)用工問(wèn)題作為一項(xiàng)日常工作來(lái)抓。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、全年幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招員工70人。2012年3月底前完成招工任務(wù)的40%。
2、各村（居）分別在年內(nèi)至少要完成10名園區(qū)企業(yè)新招工任務(wù)。
3、街直機(jī)關(guān)單位每個(gè)干部職工年內(nèi)要完成1名招工任務(wù)。街道干部可與村居掛鉤。各村（居）與機(jī)關(guān)干部聯(lián)合招工名額不超過(guò)5名。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
街道成立由街道辦事處主任肖恢秋為組長(zhǎng)，由同志兼任主任，具體負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)招工的日常工作。
四、完善平臺(tái)功能
1、依托區(qū)人力資源市場(chǎng)園區(qū)企業(yè)招工點(diǎn)（在火車(chē)站廣場(chǎng)），廣泛宣傳園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，吸引和留住部分外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)務(wù)工。勞動(dòng)保障所要繼續(xù)完善外出務(wù)工作員建卡建檔工作。
2、加強(qiáng)街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。街道在便民服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)保障服務(wù)窗口，并配備兩名勞動(dòng)保障工作人員，聘請(qǐng)兩名勞動(dòng)保障協(xié)管員，負(fù)責(zé)招工接待服務(wù)工作。
3、各村（居）書(shū)記是園區(qū)企業(yè)招工的第一責(zé)任人，主任是直接責(zé)任人，同時(shí)，要指定一名村干部具體負(fù)責(zé)本村（居）的招工工作。具體人員名單于3月1日之前報(bào)街道黨政辦。
五、落實(shí)招工補(bǔ)貼
凡是推薦務(wù)工人員到區(qū)內(nèi)園區(qū)企業(yè)務(wù)工的單位或個(gè)人，經(jīng)認(rèn)定后即可享受招工補(bǔ)貼。招工補(bǔ)貼由企業(yè)直接發(fā)放到招工單位或個(gè)人。
補(bǔ)貼辦法為：2012年園區(qū)企業(yè)新增人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同一年以上，并連續(xù)上崗三個(gè)月即享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人補(bǔ)貼200元（具體培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法由區(qū)就業(yè)局解釋?zhuān)瑫r(shí)由企業(yè)從享受培訓(xùn)補(bǔ)貼資金中給予招工單位或個(gè)人招工補(bǔ)貼，每招工一人補(bǔ)貼100元。
六、招工補(bǔ)貼認(rèn)定辦法
1、每個(gè)月底前，各村（居）要向街道勞動(dòng)保障所報(bào)送本月企業(yè)新增招工人員名單。
2、各村（居）在推薦人員到園區(qū)企業(yè)就業(yè)時(shí)，需開(kāi)具招工辦統(tǒng)一印刷的職業(yè)介紹推薦單，并加蓋推薦單位公章。職業(yè)介紹推薦單共分兩聯(lián)。第一聯(lián)為介紹信，由務(wù)工人員交用工企業(yè)，經(jīng)錄用后加蓋企業(yè)公章后返還給推薦村（居），第二聯(lián)由推薦村（居）留存聯(lián)。招工責(zé)任村（居）在每月底前，向街道招工領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告招工完成情況，并報(bào)送推薦員名單并附職業(yè)介紹推薦單第一聯(lián)。
3、河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、中小企業(yè)局對(duì)招工責(zé)任單位報(bào)送的推薦人員名單進(jìn)行初審，初審后報(bào)招工領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)核實(shí)相符，確認(rèn)為推薦成功，計(jì)入招工任務(wù)。
4、不予認(rèn)定人員：（1）2011年12月31日前園區(qū)企業(yè)登記在冊(cè)的老員工；（2）企業(yè)自身招收的；（3）招工責(zé)任單位之間重復(fù)人員；（4）未按要求提供企業(yè)錄用證明的；（5）其他按規(guī)定不予認(rèn)定的。
七、加強(qiáng)招工宣傳
1、利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等方式，宣傳在園區(qū)企業(yè)務(wù)工的優(yōu)惠政策和在家門(mén)口務(wù)工的各種益處。
2、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)用工信息的，街道要充分利用好勞動(dòng)保障事務(wù)所這個(gè)平臺(tái)，使信息、職業(yè)介紹等招工工作常態(tài)化，要在人口密集處、村（居）委會(huì)、自然村的醒目處設(shè)立用工信息宣傳欄，及時(shí)園區(qū)企業(yè)用工等相關(guān)信息，動(dòng)員引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
3、及時(shí)張貼園區(qū)企業(yè)招工簡(jiǎn)章，編輯招工簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)為園區(qū)企業(yè)信息，加強(qiáng)宣傳。
八、嚴(yán)格監(jiān)督考核
街道園區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招工責(zé)任單位實(shí)行“一月一檢查，一季一通報(bào)，半年一考核，年終總兌現(xiàn)”的督查考核制度。把招工工作納入街道對(duì)村（居）年度目標(biāo)管理考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為村（居）評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。
1、招工與評(píng)先掛鉤。年終對(duì)完成任務(wù)好、工作出色的村（居）和個(gè)人給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
