季度履職報告 第1篇
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x一、圍繞中心，服務大局，將監(jiān)督予以支持之中
1、堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，圍繞事關全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題以及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題。充分發(fā)揮地方國家權力機關的職能作用，進一步推動科學發(fā)展的貫徹落實，使之貫穿到經(jīng)濟工作的各個領域和各個方面，努力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
2、從人大工作的地位和特點出發(fā)，采用調(diào)查、視察、聽取和審議工作報告等方法，著力推進財政收入奔億工程、園區(qū)載體打造工程、鎮(zhèn)區(qū)品位提升工程、重大項目建設工程、全面小康達標工程、干部隊伍充電工程建設。
3、開展督查評議活動。一是開展六項重點工程進展情況的督查評議工作。二是組織主席團成員和部分人大代表適時審查鎮(zhèn)2008年財政預算執(zhí)行情況，確保鎮(zhèn)財政健康有序運行。三是加強對強村化債工作的督查力度，確保村村無負債；推進民主管理進程，適時組織代表對有關村“村務、財務公開”實行督查。四是對項目建設、載體建設和新農(nóng)村建設工作等重點工作的督查評議工作。
4、圍繞“三個想一想”，開展“講大局、樹正氣、比奉獻”主題活動，教育人大代表經(jīng)常想一想我為xx科學發(fā)展、和諧發(fā)展盡了多少力？經(jīng)常想一想我聯(lián)系選民做得怎么樣？經(jīng)常想一想處在代表的位置是否名附其實？做到牢記使命講大局、依法履職樹正氣、重點工作比奉獻。
二、創(chuàng)建載體，豐富內(nèi)涵，將創(chuàng)新貫穿工作之中
以創(chuàng)建“鎮(zhèn)人大工作先進單位”為目標，研究探索鎮(zhèn)人大工作新思路，不斷提高鎮(zhèn)人大工作水平。
1、創(chuàng)建建議辦理監(jiān)督模式。改變由主席團監(jiān)督為主席團、代表、社會共同參與監(jiān)督，強化承辦單位責任，提高辦理質(zhì)量。搞好代表建議的交辦、督辦工作。對代表提出的建議認真梳理，并及時交給政府辦理，及時征求代表對建議辦理情況的意見，對不滿意的要進行跟蹤督辦。堅持“公開、回訪、督辦、通報”，不斷完善監(jiān)督模式。
公開：將建議內(nèi)容、承辦單位，辦理結(jié)果進行公開；
回訪：承辦單位定期回訪人大代表，對代表建議辦理的滿意度進行抽查回訪；
督辦：對重點建議，代表對辦理結(jié)果不滿意的建議進行重點督辦；
通報：向代表和代表所在選區(qū)等相關單位通報建議辦理群眾滿意度測評結(jié)果。
2、創(chuàng)建輿論監(jiān)督平臺
在xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上設立“人大之窗”欄目，暢通互聯(lián)網(wǎng)渠道，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺作用，強化輿論監(jiān)督，將組織網(wǎng)絡、人大代表在網(wǎng)上公布，公布人大政務動態(tài)，公布建議辦理情況，人大辦公室電話及電子郵箱號碼。同時印發(fā)市鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系卡。
3、創(chuàng)建代表履職考核機制
設立“兩薄一冊”，代表小組活動記載薄、代表履職記載?。淮砉ぷ魇謨?。
4、創(chuàng)建代表活動陣地
鎮(zhèn)設立代表之家，四個人大代表小組設立“一村一企”人大代表小組活動室：牛橋村——東大公司、陳埭村——和盛公司、甸西村——龍飛公司、新三十里居——揚子公司），做到有標牌、有制度、有活動、有記載、有經(jīng)費。
三、強化領導，規(guī)范管理，置自身建設于提高之中
1、緊緊依靠黨委領導，努力實現(xiàn)黨委意圖。鎮(zhèn)人大要定期向黨委匯報工作，重大事情要自覺主動向黨委請示，并堅持把黨委的中心工作貫穿于人大工作，積極完成黨委的中心工作和上級人大布置的工作。
2、進一步完善人大各項工作制度，不斷提高人大充分揚民主，密切聯(lián)系代表，自覺接受代表監(jiān)督的責任感。
3、開展代表小組活動。指導代表小組根據(jù)全鎮(zhèn)的中心工作，制定小組活動計劃，認真組織代表小組開展活動。協(xié)助市人大常委會組織好市代表xx小組的各項活動，為市代表履職提供服務。
4、加強法律法規(guī)的學習，不斷提高依法履職的能力。鎮(zhèn)人大主席團成員在帶頭抓好學習的同時，認真組織好人大代表的培訓，學習好憲法和有關法律法規(guī)、學習人大業(yè)務知識，不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
5、認真學習黨的路線、方針、政策和人大業(yè)務知識。學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，學習《憲法》、《地方組織法》和《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作暫行條例》等有關法律法規(guī)，不斷增強責任感和使命感，依法履行好人民賦予的職責。
6、認真做好工作。熱情接待來訪群眾，及時處理和督辦群眾反映強烈的事項，切實維護人民群眾的根本利益。
xxx
二oo八年度xx鎮(zhèn)人大主席團
及代表小組季度活動安排
一季度：
一、組織學習
1、學習《監(jiān)督法》有關章節(jié)；
2、學習十七大報告的新提法；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團閉會期間的職責以及工作中應注意的問題。
二、討論決定2008年鎮(zhèn)人大工作計劃。
三、向政府交辦十六屆人大一次會議代表提出的建議、批評、意見。
小組活動內(nèi)容：
1、組織學習。
2、培訓代表閉會期間如何履行職責，發(fā)揮其作用。
二季度：
一、x組織學習《代表法》、《村民委員會組織法》。
二、x組織視察活動：鎮(zhèn)區(qū)、204國道工業(yè)集中區(qū)建設。
三、x匯報
1、聽取重點工程情況的匯報；
2、聽取政府專項工作的匯報；
小組活動內(nèi)容：
1、組織學習。
2、聽取對政府工作的意見。
三季度：
一、x組織學習。
二、x組織視察項目建設。
三、x聽取和審議對六大工程中的責任人匯報工程進展情況。
四、x聽取和審查財政預算執(zhí)行情況的報告。
五、x聽取和審議政府對代表建議、批評、意見辦理情況的匯報。
小組活動內(nèi)容：
1、組織學習。
2、組織各代表小組內(nèi)一、二項重點工作進行視察、評議。
3、聽取代表對所提建議、批評、意見辦理情況的反饋意見。
四季度：
一、x繼續(xù)督辦代表建議、批評、意見的未盡事宜。
二、x組織對各服務中心、各站所的測評活動。
三、x對新一年政府工作的意見和建議。
小組活動內(nèi)容：
1、組織學習。
季度履職報告 第2篇
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為推深做實林長制工作，我鎮(zhèn)認真對標落實，細化目標任務，“一林一員”工作報告如下：
1、護林員結(jié)構(gòu)組成
全鎮(zhèn)6個村共有護林員21人。具體分布：項金村1人，石溪村3人，白石村2人，邊山村3人，柳西村7人，龍虎村5人。人員來自老林場員工，貧困戶家庭政策照顧等，負責全鎮(zhèn)范圍所有山場。
2、護林員管理機制
每個季度不定期召開護林員工作會議。統(tǒng)一思想，明確職責，健全各項制度，建立工作考核機制，所需工作經(jīng)費納入年初財政預算。
季度履職報告 第3篇
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一、報告期內(nèi)公司監(jiān)事會具體工作情況
1、報告期內(nèi)公司共召開了××*次董事會會議，具體情況如下：
（一）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第三次會議，審議并一致通過了《20__年度董事會工作報告》、《20__年度監(jiān)事會工作報告》、《公司20__年度報告及摘要》、《20__年度財務決算與20__年度財務預算報告》、《關于20__年度利潤分配的議案》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。并對《公司20__年度報告及摘要》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》三項議案分別發(fā)表了肯定意見。
（二）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第四次會議，審議并一致通過了《公司20__年一季度報告全文》及《20__年一季度報告正文》，并發(fā)表了肯定意見。
（三）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第五次會議，審議并一致通過了《關于兩名監(jiān)事辭職的議案》、《關本文來源：文秘站 于增補兩名監(jiān)事的議案》。
（四）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第六次會議，審議并一致通過了《關于選舉監(jiān)事會主席的議案》。
（五）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第七次會議，審議并一致通過了《公司20__年半年度報告摘要》及《20__年半年度報告正文》，并發(fā)表了肯定意見。
（六）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第八次會議，審議并一致通過了《公司20__年三季度報告全文》及《公司20__年三季度報告正文》，并發(fā)表了肯定意見。
（七）20__年*月*日，公司一屆監(jiān)事會召開第九次會議，審議并一致通過了《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》，并發(fā)表了肯定意見。
2、報告期內(nèi)，在公司全體股東的大力支持下，在董事會和經(jīng)營層的積極配合下，監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議，參與公司重大決策的討論，依法監(jiān)督各次董事會和股東大會的議案和程序。
3、報告期內(nèi)，監(jiān)事會密切關注公司經(jīng)營運作情況，特別是在20__年9月份以來，在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下，認真監(jiān)督公司財務及資金運作等情況，檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務行為，保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。
4、報告期內(nèi)，監(jiān)事會對董事會提出的運用閑置募集資金暫時補充流動資金的提案進行了充分調(diào)查，董事會對資金的運用合法、合理，能夠積極運用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益，并能在規(guī)定時間內(nèi)將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內(nèi)。
5、報告期內(nèi)，公司的內(nèi)部控制制度得到了進一步完善，并能夠得到有效的執(zhí)行。
二、監(jiān)事會的獨立意見
1、公司依法運作情況
20__年公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內(nèi)的13次董事會會議，參加了4次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況，董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責情況進行了全過程的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會認為：公司董事會決策程序合法有效，股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實，內(nèi)部控制制度健全完善，形成了較完善的機構(gòu)之間的制恒機制。公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員在20__年的工作中，廉潔勤政、忠于職守，嚴格遵守國家有關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，努力為公司的發(fā)展盡職盡責，在20__年第四季度有效克服宏觀經(jīng)濟不景氣影響，圓滿完成了年初制定的各項任務；本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。
2、檢查公司財務情況
監(jiān)事會通過聽取公司財務負責人的專項匯報，審議公司年度報告，審查會計師事務所審計報告等方式，對公司20__年度的財務狀況和經(jīng)營成功進行了有效的監(jiān)督、檢查和審核。監(jiān)事會認為：本年度公司財務制度健全，各項費用提取合理，財務運作規(guī)范。具有證券業(yè)務資格的上海上會會計師事務所對公司的財務報告進行了審計，并出具了無保留意見的審計報告，該報告能夠真實地反映了公司20__年度的財務狀況和經(jīng)營成果。
3、公司募集資金使用情況
公司嚴格按照《募集資金管理辦法》對20__年首次公開發(fā)行的募集資金進行使用和管理。公司根據(jù)需要將閑置資金用于補充流動資金，有利于降低經(jīng)營成本，拓展市場規(guī)模，提高募集資金使用的效率，符合公司業(yè)務發(fā)展的需要，且不存在變相改變募集資金用途的情況，本年度用閑置募集資金補充流動資金所涉及的資金額、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進行的情況，符合公司利益和全體股東利益的一致性。
4、公司關聯(lián)交易情況
報告期內(nèi)，公司無關聯(lián)交易行為。
5、公司對外擔保
報告期內(nèi)，公司無對外擔保行為。
6、監(jiān)事會對內(nèi)部控制自我評價報告的意見
對董事會編制的公司控制自我評價報告、公司內(nèi)部控制制度的建設及執(zhí)行情況，結(jié)各《 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之要求進行了審核，并在二屆二次監(jiān)事會決議上發(fā)表了如下意見：經(jīng)了解，公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系，并能夠得到有效的執(zhí)行，公司內(nèi)部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建立及運行情況。
在公司20__年的工作中，公司監(jiān)事會將一如既往，為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作，更加有效的履行自己的職責，進一步促進公司規(guī)范運作。
××××*有限公司
監(jiān)事會負責人：××*
季度履職報告 第4篇
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公司：
實行任務目標考核管理的目的在于通過有效的激勵機制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提下，責任人的自身價值同時得以體現(xiàn)，推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的責任、權利和義務，保證公司總體經(jīng)營目標的落實。
雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標的基礎上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標。以量化指標明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。
一、考核期間： 年 月 日至 年 月 日，在考核期內(nèi)責任人將履行 職位的責任、權利和義務;
二、公司的權利、責任和義務
1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術、資金、設備、后勤等支持、服務及保障;
2、公司將根據(jù)××××年《薪酬制度》關于業(yè)績年薪的具體規(guī)定，對責任人實施目標考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);
3、公司有權對責任人的經(jīng)營期的團隊管理情況進行定期的監(jiān)督與考核，每季度進行一次;
4、公司有權在責任人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止執(zhí)行本責任書的。
5、連續(xù)三個月未完成周期目標，公司有權向責任方方提出警告;
6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標情況下，公司有權終止執(zhí)行本責任書各項約定;
三、責任人的權利、責任和義務
1、責任人應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。
2、責任人應在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(見附件)。
3、責任人應在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現(xiàn)、有時間節(jié)點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對責任人進行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。
4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況報告。(2)產(chǎn)品市場的最新情報報告。(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運行情況報告。(4)要求提交的其它相關文件和報告。(5)季度述職報告。
5、責任人應接受公司對其工作能力、工作態(tài)度的測評考核，測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責任心，工作計劃性、工作作風以及誠信度和執(zhí)行力;
6、責任人應無條件接受公司責任期內(nèi)經(jīng)營管理目標的考核，業(yè)績目標考核占考核分值90%。
四、本責任書相關內(nèi)容分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。
本責任書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。 本責任書一式三份，企管中心、財務管理中心、責任人各持一份。
季度履職報告 第5篇
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乙方（護林員）：_________
為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施<中華人民共和國森林法>;辦法》、《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》（大政辦發(fā)[xx]79號）和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農(nóng)[xx]494號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：_________
管護面積（畝）：_________
管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度（％）：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
（一）甲方職責和權利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：
（1）毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；
（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；
（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；
（4）進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；
（5）擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；
（6）非法征占用、擅自改變林地用途；
（7）亂埋散墳；
（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火；
（9）捕獵野生動物；
（10）盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
（1）因，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的；
（2）對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；
（3）擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的；
（4）對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的；
（5），監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；
（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
（二）乙方職責和權利
1、對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；扒剝活樹皮、挖掘活樹根；進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；非法征占用、擅自改變林地用途；亂埋散墳；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火；捕獵野生動物；盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道林業(yè)站和森林公安機關報告；
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當?shù)卣坝嘘P部門報告；
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作；
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護責任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
1、存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15％補助費；
2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5％補助費；
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5％補助費；
4、存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5％補助費；
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5％補助費；
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50％補助費；
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10％補助費；
8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火的，扣減10％補助費；
9、存在捕獵野生動物的，扣減30％補助費；
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40％補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
季度履職報告 第6篇
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為認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神，按照全國工商行政管理工作會議的要求和部署，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，不斷深化紅盾護農(nóng)行動效能建設，嚴厲查處銷售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為，努力服務農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，積極促進黨中央、國務院強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實，現(xiàn)就進一步開展“2012紅盾護農(nóng) 嚴厲查處銷售假冒偽劣農(nóng)資專項行動”的有關要求通知如下：
一、增強責任意識和履職意識，充分認識開展紅盾護農(nóng)行動對于做好“三農(nóng)”工作的重要意義
黨中央、國務院歷來高度重視“三農(nóng)”工作，把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作的重中之重，強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策力度不斷加大，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展取得了舉世矚目的成就。2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，當前復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的沖擊不斷顯現(xiàn)，做好“三農(nóng)”工作的任務更加艱巨。提升農(nóng)資質(zhì)量和規(guī)范農(nóng)資市場秩序是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的重要保障，各級工商行政管理機關要切實增強緊迫感和使命感，把扎實開展紅盾護農(nóng)行動作為積極支持“三農(nóng)”發(fā)展的有力措施，作為維護廣大農(nóng)民群眾切身利益和促進農(nóng)民增收的具體行動，認真按照“四個統(tǒng)一”的要求，依法履行職責，扎實開展工作，嚴厲查處銷售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為，在紅盾護農(nóng)工作中做到“五個更加”，切實保障農(nóng)民群眾用上“放心農(nóng)資”，為我國糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收和保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給提供物質(zhì)基礎，為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收作出積極貢獻。
各地要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強紅盾護農(nóng)行動組織領導，成立由“一把手”任組長，分管領導為副組長的紅盾護農(nóng)工作領導小組，及時研究、制訂、部署、安排全年工作計劃，市場規(guī)范管理機構(gòu)要與消保、廣告、競爭執(zhí)法、市場主體登記、商標等機構(gòu)密切協(xié)調(diào)配合，層層落實責任，充實基層監(jiān)管執(zhí)法力量，全面加強紅盾護農(nóng)效能建設，切實加大工作力度，把各項工作落到實處。
二、積極開展專項行動，嚴厲查處銷售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為
各地要根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，認真組織開展“春季打假百日行動”和“肥料打假專項行動”等專項執(zhí)法行動，嚴厲查處銷售假冒偽劣農(nóng)資違法行為，切實保護農(nóng)民合法權益，努力保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。專項行動中，要繼續(xù)突出重點地區(qū)、重點品種、重要農(nóng)時和重大案件，圍繞愛農(nóng)護農(nóng)幫農(nóng)工作，嚴厲打擊坑農(nóng)損農(nóng)害農(nóng)行為。
一是要認真規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體資格。種子經(jīng)營者必須取得農(nóng)業(yè)、林業(yè)主管部門經(jīng)營許可后方可辦理核準登記；要嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)或地方規(guī)章對禁限用高毒農(nóng)藥經(jīng)營的規(guī)定，對經(jīng)營屬于危險化學品類農(nóng)藥的經(jīng)營者，必須取得《危險化學品經(jīng)營許可證》后才辦理核準登記；從事化肥連鎖經(jīng)營的企業(yè)，注冊資本（金）必須符合總局《農(nóng)資市場監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的條件。各地要結(jié)合年檢、驗照等工作，加強對農(nóng)資經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查，依法查處無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營農(nóng)資的違法行為。
二是要認真規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。要依法查處銷售摻雜使假、以次充好、有效含量不足等假冒偽劣農(nóng)資的違法行為；依法查處虛假標識、標識不清、虛假宣傳等違法行為；依法查處“傍名牌”、侵犯他人商標專用權等違法行為。各地要重點檢查農(nóng)資市場、農(nóng)資經(jīng)營者建立和執(zhí)行索證索票、購銷臺賬、銷售憑證等制度的情況，對制度不落實或落實不力的的農(nóng)資經(jīng)營者，要按照《農(nóng)資市場監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定嚴厲查處。
三是要嚴厲查處大要案件。各地要加強對農(nóng)資案件的督查、指導，建立案件查處快速反應機制，依法快速、從嚴查處性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受害面大的假冒偽劣農(nóng)資案件，切實保護農(nóng)民的合法權益。對案值5萬元以上或者移送公安機關的違法農(nóng)資案件，必須及時報告省級工商行政管理局。
三、依法履行職責，積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)資市場質(zhì)量監(jiān)測工作
各級工商行政管理機關要按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《種子法》等法律、法規(guī)和總局“三定”方案的規(guī)定，以農(nóng)民群眾投訴突出的、市場巡查發(fā)現(xiàn)的、新聞媒體披露的、進貨渠道不明的、信譽差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點，扎實開展流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測工作，對監(jiān)測結(jié)果不合格的，要依法嚴厲查處。要加強農(nóng)資商品監(jiān)測結(jié)果共享，進一步提高監(jiān)管效能，避免重復抽檢。要注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢等部門的檢測手段和專業(yè)技術優(yōu)勢，把檢測結(jié)果及時向有關部門通報，提高監(jiān)管效能。要根據(jù)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果、部門間信息通報等情況，及時市場監(jiān)管預警，避免農(nóng)民群眾受騙上當。
各地要不斷探索建立不合格農(nóng)資商品下架、退市制度，認真研究和加強對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管，指導經(jīng)營者建立退市處理制度和退市處理臺賬，堅決把不合格的農(nóng)資商品清除出市場。
四、加強行政指導，切實強化農(nóng)資市場主辦者、經(jīng)營者責任
各級工商行政管理機關要進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強對市場主體的行政指導，鼓勵和引導市場主辦者和經(jīng)營者加強自律，做到守法、誠信經(jīng)營。各地要督促農(nóng)資市場開辦者審驗入場經(jīng)營者的經(jīng)營資格，約定經(jīng)營者責任和義務。要指導農(nóng)資經(jīng)營者嚴格落實進貨查驗、購銷臺賬、索證索票等行之有效的制度，認真審驗供貨商的經(jīng)營資格，詳細驗明有關質(zhì)量合格證明和標識，對農(nóng)資的購進、儲存和銷售全程規(guī)范管理，嚴把農(nóng)資質(zhì)量市場準入關，防止不合格農(nóng)資商品流入市場。
各地要依法落實和強化農(nóng)資市場主辦者、農(nóng)資經(jīng)營者的流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量第一責任，對不履行審驗義務、未明確告知經(jīng)營者責任的農(nóng)資市場開辦者，要按照《農(nóng)資市場監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定嚴厲查處。
五、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，扎實推進農(nóng)資行業(yè)誠信建設
各級工商行政管理機關要調(diào)動和發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會在農(nóng)資市場管理和農(nóng)資打假活動中的積極作用，積極支持和配合農(nóng)資行業(yè)協(xié)會開展創(chuàng)建農(nóng)資誠信經(jīng)營者、誠信示范經(jīng)營者等活動，在職責范圍內(nèi)給予相應的扶持和鼓勵政策。要與農(nóng)資經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理、信用分類監(jiān)管制度相結(jié)合，建立和完善農(nóng)資經(jīng)營者和農(nóng)資商品交易市場信用分類監(jiān)管制度，對信譽好、規(guī)模大的農(nóng)資經(jīng)營主體給予扶持，鼓勵誠信經(jīng)營、公平競爭，引導農(nóng)資市場開辦者和經(jīng)營者牢固樹立誠信經(jīng)營意識、履行質(zhì)量承諾，提高優(yōu)質(zhì)農(nóng)資市場占有率，鼓勵更多的農(nóng)資經(jīng)營者爭做誠信經(jīng)營的模范，更好地推動農(nóng)資經(jīng)營誠信體系建設。
六、加強協(xié)調(diào)配合，形成農(nóng)資市場監(jiān)管合力
各級工商行政管理機關要在地方黨委、政府的領導下，積極加強與農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、公安等部門的協(xié)調(diào)配合，密切聯(lián)系，加強溝通，齊抓共管，形成農(nóng)資市場監(jiān)管合力。要積極配合主管部門依法加強農(nóng)資市場監(jiān)管，在職責范圍內(nèi)開展監(jiān)管執(zhí)法和質(zhì)量監(jiān)測工作，切實做到執(zhí)法不越權、監(jiān)管不缺位；對涉嫌犯罪的，要及時移送公安機關。
季度履職報告 第7篇
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目標責任人：
實行任務目標考核管理的目的在于通過有效的激勵機制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提下，責任人的自身價值同時得以體現(xiàn)，推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的責任、權利和義務，保證公司總體經(jīng)營目標的落實。
雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標的基礎上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標。以量化指標明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。
一、考核期間：20__年__月__日至__年__月__日，在考核期內(nèi)責任人將履行________職位的責任、權利和義務;
二、公司的權利、責任和義務
1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術、資金、設備、后勤等支持、服務及保障;
2、公司將根據(jù)20xx年《薪酬制度》關于業(yè)績年薪的具體規(guī)定，對責任人實施目標考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);
3、公司有權對責任人的經(jīng)營期的團隊管理情況進行定期的監(jiān)督與考核，每季度進行一次;
4、公司有權在責任人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止執(zhí)行本責任書的。
5、連續(xù)三個月未完成周期目標，公司有權向責任方方提出警告;
6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標情況下，公司有權終止執(zhí)行本責任書各項約定;
三、責任人的權利、責任和義務
1、責任人應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。
2、責任人應在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(見附件)。
3、責任人應在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現(xiàn)、有時間節(jié)點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對責任人進行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。
4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況報告。(2)產(chǎn)品市場的最新情報報告。(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運行情況報告。(4)要求提交的其它相關文件和報告。(5)季度述職報告。
5、責任人應接受公司對其工作能力、工作態(tài)度的測評考核，測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責任心，工作計劃性、工作作風以及誠信度和執(zhí)行力;
6、責任人應無條件接受公司責任期內(nèi)經(jīng)營管理目標的考核，業(yè)績目標考核占考核分值90%。
四、本責任書相關內(nèi)容分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。
本責任書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。
本責任書一式三份，企管中心、財務管理中心、責任人各持一份。
季度履職報告 第8篇
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堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系，形成“齊抓共管、群防群治”的安全生產(chǎn)新格局，建立“關口前移、重心下移”的安全生產(chǎn)管理機制，實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天侯”的安全生產(chǎn)管理，為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅強的組織保證。
二、工作內(nèi)容
區(qū)政府、各街道辦事處及區(qū)政府各工作部門要建立健全領導班子全員安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”，落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任。區(qū)政府領導要按照“誰主管、誰負責”的原則，對各自分管的工作承擔安全生產(chǎn)責任;區(qū)政府各部門、各街道辦事處行政主要領導要真正履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責;分管領導要按照“一崗雙責”的要求，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)切實負起領導責任，在抓業(yè)務的同時抓好安全生產(chǎn)工作。
三、工作職責
(一)區(qū)長、街道辦事處主任為所在地區(qū)安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本地區(qū)的安全生產(chǎn)負全面領導責任。其主要職責是：
1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，把安全生產(chǎn)工作納入政府工作重要議事日程;
2.監(jiān)督、檢查、指導本級政府副職抓好安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決存在的重大問題;
3.將安全生產(chǎn)工作納入政府社會管理和市場監(jiān)管的基本任務，把安全生產(chǎn)規(guī)劃納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，落實安全生產(chǎn)責任制，對安全生產(chǎn)工作實行目標管理，將安全生產(chǎn)工作作為對各級領導和干部政績考核的重要內(nèi)容;
4.每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會，親自主持或委托主管安全生產(chǎn)工作的副區(qū)長、副主任(副書記)召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時解決有關安全生產(chǎn)的重大問題;
5.建立健全本地區(qū)安全生產(chǎn)組織體系和工作責任體系，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、人員、經(jīng)費等的落實;
6.對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作每季度至少進行一次安全檢查。監(jiān)督、檢查、指導下級和本級隱患排查治理工作以及非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為查處、打擊、取締和關閉工作，堅決遏制和有效防范較大及較大以上事故的發(fā)生;
7.安排落實上級政府及相關部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項;
8.簽署本級政府安全事故應急救援預案，負責所在地重特大安全事故應急救援的指揮。
(二)分管安全生產(chǎn)工作的副區(qū)長、副主任(副書記)是所在地區(qū)安全生產(chǎn)工作的直接責任人，對安全生產(chǎn)工作負綜合領導責任。其主要職責是：
1.協(xié)助主要負責人履行政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責;
2.定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)專題工作會議(每季度至少召開一次)，聽取相關部門的工作匯報，傳達貫徹上級精神，分析安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決實際問題，監(jiān)督有關部門具體落實，并形成政府安全生產(chǎn)工作會議紀要;
3.負責領導本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作，組織制定年度安全生產(chǎn)工作目標、控制指標和落實措施，督促和指導各項任務的完成;
4.負責安全生產(chǎn)責任制的落實。指導本級政府、部門和監(jiān)管單位層層落實安全生產(chǎn)責任制，做到責任分明;分級建立安全生產(chǎn)目標控制體系，層層落實簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全生產(chǎn)工作目標任務的完成;
5.組織本地區(qū)安全生產(chǎn)大檢查。每兩個月至少檢查一次。督促和組織有關部門按照職責分工，對本行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理;
6.聽取負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門的工作匯報，掌握行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，研究解決重大安全生產(chǎn)問題;
7.監(jiān)督、檢查、指導下級和本級隱患排查治理工作以及非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為查處、打擊、取締和關閉工作;
8.根據(jù)主要負責人的指示或委托督促、檢查下級和本級完成好上級政府和相關部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項;
9.督促建立健全應急救援指揮體系。組織制訂本級政府生產(chǎn)安全事故應急救援預案，每年至少組織一次應急救援演練。行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，協(xié)調(diào)有關部門積極做好應急救援、事故報告、善后處置等相關工作;
10.做好主要負責人交辦的有關安全生產(chǎn)工作。
(三)區(qū)人民政府和街道辦事處分管其他工作的領導同志是分管行業(yè)和部門的直接責任人，對其分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。其主要職責是：
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，把安全生產(chǎn)工作納入分管行業(yè)或部門工作計劃，做到同時安排部署、同時組織實施、同時總結(jié)考核;
2.監(jiān)督、檢查、指導分管行業(yè)或部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況和安全生產(chǎn)目標任務的完成情況;
3.根據(jù)安全生產(chǎn)形勢定期不定期召開安全生產(chǎn)專題工作會，聽取分管行業(yè)或部門的工作匯報，掌握分管行業(yè)或部門安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題;
4.對分管行業(yè)或部門的安全生產(chǎn)工作至少每兩個月進行一次檢查，對重要節(jié)假日和重要時期的安全生產(chǎn)工作親自帶隊檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取措施予以解決，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，嚴防事故發(fā)生;
5.監(jiān)督、檢查、指導分管行業(yè)或部門采取更加嚴密的組織方式、更加有力地打擊措施、更加嚴格的監(jiān)管手段、更加有效的執(zhí)法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊分管行業(yè)或領域內(nèi)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決整頓治理、關閉取締非法違法和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，及時將打非情況報告主要負責人;
6.根據(jù)主要負責人的指示或委托，督促、檢查分管行業(yè)或部門完成好上級政府及相關部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項;
7.分管行業(yè)或領域發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應及時趕赴現(xiàn)場，指揮事故搶險救援，并做好善后處理工作。
(四)區(qū)政府各工作部門的正職領導(或者主持工作的行政負責人)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。其主要職責是：
1.負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策及上級有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在本部門的貫徹落實;
2.組織落實政府下達的安全生產(chǎn)目標任務，層層落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)年度控制指標，采取切實可行措施，確保責任落實、目標任務完成;
3.堅持將安全生產(chǎn)工作與本部門的業(yè)務工作同時安排部署，同時組織實施，同時總結(jié)考核;
4.明確本部門安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員，并改善其工作條件，保障必要的裝備和經(jīng)費，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作正常有序進行;
5.每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究解決本部門安全生產(chǎn)中的突出問題。通報安全生產(chǎn)檢查情況，隱患排查治理情況，查處打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設情況，分析研究安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及采取的主要措施;
6.監(jiān)督、檢查和指導分管副職做好本部門的安全生產(chǎn)工作，特別是事故隱患排查整治工作以及非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的查處、打擊、關閉和取締工作;
7.安排落實政府和上級政府部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項;
8.對本部門的安全生產(chǎn)工作每兩個月進行一次全面的檢查，對重要節(jié)假日和重要時期的安全生產(chǎn)工作親自帶隊檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取措施予以解決，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，嚴防事故發(fā)生;
9.及時、準確報告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，監(jiān)督、檢查和指導制訂本部門生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期修改完善。
(五)區(qū)政府各工作部門分管安全生產(chǎn)工作的副職領導是本部門安全生產(chǎn)的直接責任人，具體負責抓好本部門安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負綜合領導責任。其主要職責是：
1.組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策及上級有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，結(jié)合本部門工作實際，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和措施以及落實年度安全生產(chǎn)工作方案;
2.定期不定期召開安全生產(chǎn)專題工作會(每季度至少一次)研究安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，安排部署本部門階段性工作;
3.每月至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查。組織本部門開展事故隱患排查治理工作，安全檢查做到有方案、有重點、有記錄。對群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即研究解決，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，嚴防事故發(fā)生;
4.監(jiān)督、檢查和指導本部門相關業(yè)務科室按照政府賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責或行業(yè)安全生產(chǎn)指導職責依法對所屬或監(jiān)管的企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查;
5.組織本部門的打非工作。采取更加嚴密的組織方式、更加有力地打擊措施、更加嚴格的監(jiān)管手段、更加有效的執(zhí)法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊本部門內(nèi)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決整頓治理、關閉取締非法違法和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，及時向主要負責人報告打非工作情況;
6.根據(jù)主要負責人的指示或委托，督促、檢查本部門完成好政府及上級政府部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項;
7.每年至少組織一次應急救援演練。本部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即趕赴現(xiàn)場，組織搶險救援，妥善處理善后工作;
8.督促、指導本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平;
9.抓好本部門人員的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，提高安全生產(chǎn)意識;
10.做好主要負責人交辦的有關安全生產(chǎn)工作。
(六)區(qū)政府各工作部門分管其他工作的副職領導是分管部門的直接責任人，對其分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。其主要職責是：
1.組織落實分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制，組織制訂和落實分管工作年度安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計劃，并確保完成分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作任務;
2.每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會，研究和解決分管業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作中的重大問題;
3.對涉及安全生產(chǎn)審批或者驗收的事項，必須依法進行審查批準或驗收;
4.每月至少組織一次安全檢查，督促分管科室認真開展事故隱患排查治理工作，安全檢查做到有方案、有重點、有記錄。對重要節(jié)假日和重要時期的安全生產(chǎn)工作親自帶隊檢查。對群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即研究解決，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，嚴防事故發(fā)生;
5.分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，要組織相關人員及時進行查處、打擊、關閉和取締，并將相關情況及時報告主要負責人，同時上報區(qū)政府;
6.根據(jù)主要負責人的指示或委托，完成好政府及上級政府部門督辦的打非、隱患整治、事故協(xié)查等安全生產(chǎn)事項
7.分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，及時趕赴事故現(xiàn)場，組織搶險救助，協(xié)助做好相關工作;
8.做好主要負責人交辦的有關安全生產(chǎn)工作。
四、保障措施
(一)加大考核力度。進一步完善安全生產(chǎn)目標考核機制，制訂考核標準，細化考核內(nèi)容，堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。將各街辦、各部門領導安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況納入年度安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容，把考核結(jié)果作為政府年度目標責任綜合考核的重要內(nèi)容之一。
(二)定期監(jiān)督檢查。各街道辦事處及區(qū)政府各工作部門的主要負責人要率先垂范，自覺做好職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，要定期對所有副職安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況進行監(jiān)督檢查，副職更應經(jīng)常地積極主動地向主要負責人匯報，真正建立起“相互支持、密切配合、齊心協(xié)力”的安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作機制，在班子成員的共同努力下，完成好區(qū)委、區(qū)政府交辦的安全生產(chǎn)工作，為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、根本好轉(zhuǎn)作出貢獻。
(三)嚴格責任追究。各街道辦事處及區(qū)政府各工作部門的領導忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;或發(fā)生生產(chǎn)安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的;一個考核年度內(nèi)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)超過市考控制指標的;對轄區(qū)或監(jiān)管行業(yè)非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設等打擊取締不力的;對省、市、區(qū)政府掛牌督辦的重大隱患整治不力的，將嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)、《省人民政府關于重大安全事故行政責任追究規(guī)定》(省政府令第74號)、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局令第11號)、市人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局、市監(jiān)察局關于實行安全生產(chǎn)行政問責意見的通知》(市政辦發(fā)〔〕200號)和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)<區(qū)一般生產(chǎn)安全事故行政責任認定和問責辦法(試行)>;的通知》(碑辦發(fā)〔〕51號)等法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定進行安全生產(chǎn)問責。
五、工作要求
(一)認真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度。各街道辦事處及區(qū)政府各工作部門領導班子成員要嚴格按照安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的要求，認真履行安全生產(chǎn)職責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體班子成員共同抓的良好局面，對于分工交叉的安全生產(chǎn)工作，由相關領導共同負責，決不允許在安全生產(chǎn)工作上推諉扯皮、不負責任。各街道辦事處及區(qū)政府各工作部門要嚴格按照安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的要求，層層分解責任，建立健全安全生產(chǎn)責任體系。
季度履職報告 第9篇
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一、本實施意見所稱企業(yè)國有資產(chǎn)（以下簡稱國有資產(chǎn)），是指國家對企業(yè)各種形式的出資所形成的權益。按照分級履行出資人職責的原則，市本級國家出資形成的國有資產(chǎn)，屬市本級政府管理。
二、本實施意見所稱市本級國家出資企業(yè)，是指市本級國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。
市人民政府授權市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱市國資委），代表本級人民政府對市本級國家出資企業(yè)履行出資人職責（以下簡稱國有資產(chǎn)出資人）。
三、履行出資人職責的原則
（一）權利、義務和責任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合。
（二）政企分開、社會公共管理職能與國有資產(chǎn)出資人職能分開，不干預企業(yè)依法自主經(jīng)營。
（三）所有權與經(jīng)營權相分離，加快推進國有企業(yè)改制重組。
四、國有資產(chǎn)出資人享有的權利、義務和責任
（一）國有資產(chǎn)出資人對國家出資企業(yè)依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權利。
（二）國有資產(chǎn)出資人向市政府報告履行出資人職責的情況。
（三）國有資產(chǎn)出資人承擔國有資產(chǎn)保值增值責任，國有資產(chǎn)損失責任追究。
五、建立和完善國家出資企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
公司制企業(yè)要按照權責明確、有效制衡的原則，依法設立股東會、董事會、監(jiān)事會。國有獨資公司不設股東會。公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員，履行報批程序后，由董事會聘任或解聘。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
國有獨資企業(yè)要進一步完善企業(yè)領導體制和組織管理制度。
六、規(guī)范國家出資企業(yè)內(nèi)部管理
國家出資企業(yè)應當依法經(jīng)營管理，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風險控制制度，依照相關規(guī)定建立健全財務、會計制度，規(guī)范進行會計核算和內(nèi)部審計，向國有資產(chǎn)出資人及相關部門提供真實、完整的財務會計報告。接受國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管及政府相關部門行業(yè)管理等。接受社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。
七、做好國有資產(chǎn)基礎管理工作
國有資產(chǎn)出資人負責市本級國家出資企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記、資產(chǎn)統(tǒng)計、資產(chǎn)評估監(jiān)管、經(jīng)營者業(yè)績考核、清產(chǎn)核資、綜合評價等基礎管理工作。
為核實市本級國有資本存量，界定、理順產(chǎn)權關系，對市本級國家出資企業(yè)全面進行產(chǎn)權界定和清產(chǎn)核資。
八、履行國有資產(chǎn)出資人重大事項審批程序
國有獨資企業(yè)、國有獨資公司合并、分立、改制、上市、國有產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券、進行重大投資、為他人提供大額擔保、轉(zhuǎn)讓重大資產(chǎn)、進行大額捐贈、分配利潤，以及解散、申請破產(chǎn)等重大事項，按規(guī)定權限由國有資產(chǎn)出資人決定或由國有資產(chǎn)出資人研究后報市政府審批。
國有資本控股公司、國有資本參股公司上述事項，依照法律、行政法規(guī)以及公司章程的規(guī)定，由公司股東會、股東大會、或者董事會決定，由股東會、股東大會或董事會決定的事項，國有資產(chǎn)出資人委派的股東代表或派出的董事，應按照國有資產(chǎn)出資人指示行使權利，并將履行職責情況和結(jié)果及時報告國有資產(chǎn)出資人。
九、推進和規(guī)范國有企業(yè)改制重組
企業(yè)改制依照法定程序，由國有資產(chǎn)出資人決定并報請市政府批準，按照《關于進一步推進和規(guī)范國有企業(yè)改革工作的意見》組織實施。企業(yè)改制應當制定改制方案和職工安置方案，依照政策妥善安置職工，并在改制中確保職工權益落到實處，按照規(guī)定進行清產(chǎn)核資、財務審計、資產(chǎn)評估，準確界定和核實資產(chǎn)，客觀、公正地確定資產(chǎn)的價值。國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應當在依法設立的產(chǎn)權交易場所公開進行。關閉破產(chǎn)企業(yè)依照法律有關規(guī)定程序組織實施。
十、強化監(jiān)事會監(jiān)督管理職能
對國有獨資企業(yè)、國有獨資公司實行國有資產(chǎn)出資人委派監(jiān)事，組成監(jiān)事會制度；對國有資本控股公司、國有資本參股公司依照《公司法》的規(guī)定設立監(jiān)事會，國有資產(chǎn)出資人委派專職監(jiān)事參加監(jiān)事會。
監(jiān)事會以財務監(jiān)管為核心，監(jiān)事會對企業(yè)的財務活動及企業(yè)負責人的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯。采取列席股東會、董事會、經(jīng)理辦公會等有關會議，查閱財務會計資料，聽取企業(yè)匯報，向財政、工商、稅務、審計等部門調(diào)查了解等方式，檢查企業(yè)財務，驗證企業(yè)財務會計報告的真實性、合法性；檢查企業(yè)經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況；檢查企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對企業(yè)經(jīng)營管理情況提出評價意見和建議。
國有資產(chǎn)出資人委派監(jiān)事常駐企業(yè)，切實履行監(jiān)管職責，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)督控制。事前監(jiān)督重點了解和掌握企業(yè)決策情況；事中監(jiān)督重點關注重大事項運行情況，加強對企業(yè)季度財務報表的分析，及時跟蹤企業(yè)日常財務和經(jīng)營情況；事后監(jiān)督對企業(yè)做出真實、客觀、公正評價，提出意見和建議，幫助指導企業(yè)建立和完善各項監(jiān)管制度。監(jiān)事會對企業(yè)監(jiān)管要延伸到企業(yè)子公司、孫公司實施全面監(jiān)管。
監(jiān)事會實行定期檢查報告和專項檢查報告制度，定期檢查分為半年檢查和年度全面檢查，根據(jù)需要對企業(yè)進行專項檢查，并在檢查結(jié)束后，及時作出檢查報告。日常監(jiān)督遇到重大事項隨時向國有資產(chǎn)出資人報告。
企業(yè)應當配合監(jiān)事會依法履行職責，提供監(jiān)督檢查所需資料，定期、如實向監(jiān)事會報送財務會計報告，并及時報告重大經(jīng)營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。
十一、加強國家出資企業(yè)審計監(jiān)督
國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司，由企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)每半年進行內(nèi)部審計一次，并于第二季度終了15個工作日內(nèi)將審計報告上報國有資產(chǎn)出資人。
每會計年度終了或任期屆滿，由國有資產(chǎn)出資人聘請會計師事務所進行年度審計和任期審計。審計結(jié)果作為企業(yè)負責人年度或任期經(jīng)營目標考核、獎懲兌現(xiàn)的依據(jù)。另外，國有資產(chǎn)出資人根據(jù)需要可聘請會計師事務所對企業(yè)進行專項審計。
市審計部門按照年度審計計劃進行經(jīng)濟責任審計和企業(yè)經(jīng)營者離任審計。
十二、國家出資企業(yè)管理者的選擇和任免
按照黨管干部和董事會依法選擇經(jīng)營管理者，以及經(jīng)營管理者依法行使用人權相結(jié)合原則，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制，推行公開招聘、競爭上崗等市場化選聘經(jīng)營管理者方法。對國家出資企業(yè)經(jīng)營管理者，按干部管理權限實施報批程序，由國有資產(chǎn)出資人依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程和管理者任職資格和條件的規(guī)定，任免或建議任免。
（一）任免國有獨資企業(yè)的經(jīng)理、廠長，副經(jīng)理、副廠長，財務負責人和其他高級管理人員；
（二）任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會主席和監(jiān)事；
（三）向國有資本控股公司、國有資本參股公司的股東會、股東大會提出董事、監(jiān)事人選；
（四）國有獨資公司、國有控股公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員，由國有資產(chǎn)出資人履行考察、審批程序后，由董事會聘任或解聘；
（五）國有企業(yè)所出資的上市公司、擬上市公司以及涉及公用事業(yè)類主業(yè)的子公司等重要的子公司經(jīng)營管理人員。
十三、建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理者業(yè)績考核獎懲制度
國有資產(chǎn)出資人對其任命的企業(yè)經(jīng)營管理者實行年度和任期考核?？己朔秶?/p>
（一）國有獨資企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人和其他高級管理人員；
（二）國有獨資公司、國有資本控股公司的董事長、副董事長、董事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人和其他高級管理人員；
（三）國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股公司黨委（總支、支部）書記、副書記、紀委書記。
國有資產(chǎn)出資人要科學合理核定企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績和任期經(jīng)營業(yè)績考核指標。以企業(yè)清產(chǎn)核資結(jié)果為基礎，核定國有資產(chǎn)存量，確定國有資產(chǎn)保值和增值指標。結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營狀態(tài)，對照同行業(yè)先進水平，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營收入、成本費用、盈利水平等指標合理確定經(jīng)營業(yè)績考核指標。由國有資產(chǎn)出資人與企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績考核責任書，并對責任書執(zhí)行情況實行動態(tài)跟蹤和監(jiān)控。
年終或任期屆滿，國有資產(chǎn)出資人組織專門人員進行考核，依據(jù)考核結(jié)果，按照《市市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《市人民政府履行出資人職責企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》（試行）規(guī)定，進行企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬獎懲兌現(xiàn)。對完成考核指標的企業(yè)予以兌現(xiàn)薪酬；對造成國有資產(chǎn)損失的或經(jīng)濟效益下降的，調(diào)整當年及任期內(nèi)的薪酬。
十四、建立國有資本經(jīng)營預算制度
對市本級監(jiān)管的國有企業(yè)取得的國有資本收入及支出納入預算管理。市財政部門負責編制國有資本經(jīng)營預算草案，國有資產(chǎn)出資人作為國有資本經(jīng)營預算單位，負責提出國有資產(chǎn)出資人經(jīng)營預算建議草案。國有資本收入上繳財政，國有資產(chǎn)出資人負責監(jiān)管企業(yè)國有資本收入收繳。國有資本收入主要包括利潤收入、股利股息收入、企業(yè)產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓收入、清算收入和其他國有資本經(jīng)營收入。國有資本經(jīng)營預算支出主要包括資本性支出、費用性支出和其他支出。國有資本收入收繳管理辦法和國有資本經(jīng)營預算編制辦法，由市國資委和市財政局另行研究制定。
設立市本級國有經(jīng)濟發(fā)展基金，納入國有資本經(jīng)營預算管理，由國有資本出資人用于國有資本再投資和國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，具體辦法另行制定。
十五、建立健全企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究制度
市本級國家出資企業(yè)經(jīng)營管理人員和其他有關人員違反國家有關規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度，未履行或者未正確履行職責，造成企業(yè)直接或間接資產(chǎn)損失的，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，將分別追究直接責任、主管責任、分管領導責任和重要領導責任，具體辦法由國有資產(chǎn)出資人另行制定。國有資產(chǎn)出資人及行業(yè)管理部門決策失誤或監(jiān)督管理不利，造成國有資產(chǎn)損失的，按規(guī)定追究相關人員的責任。
季度履職報告 第10篇
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乙方(護林員)：__________________
為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施中華人民共和國森林法辦法》、《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[2001]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[2004]494號)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：___________________________
管護面積(畝)：_________
管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________
管護前林地狀況：
1.郁閉度(%)：_________
2.濫伐、盜伐情況：______________________________
3.毀林狀況：____________________________________
4.病蟲害狀況：__________________________________
5.火災情況：____________________________________
6.墳地管理情況：________________________________
7.野生動物保護情況：____________________________
8.其他情況：____________________________________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
(一)甲方職責和權利
1.對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：
(1)毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(4)進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火;
(9)捕獵野生動物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2.對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3.甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;
(3)擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的;
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的;
(5)，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利
1.對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機關報告;
2.發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當?shù)卣坝嘘P部門報告;
3.做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;
4.積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作;
5.積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6.接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護責任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
1.存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費;
2.存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補助費;
3.存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;
4.存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費;
5.存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費;
6.存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;
7.存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費;
8.存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火的，扣減10%補助費;
9.存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費;
10.存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
