黨組履職盡責自查報告 第1篇
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任現職以來，本人在工委黨組的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人大工作集體領導原則，積極與班子成員協調配合，認真依法履行職責，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應有的作用，為促進全盟經濟社會又好又快發(fā)展和社會主義和諧社會建設做出了積極貢獻。
一、認真學習，提高履職能力，盡快適應新的工作崗位
為了盡快適應新工作，進入新角色，本人認真領會中共中央十七大和十七屆三中全會精神，積極學習《中華人民共和國各級人大常委會監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區(qū)黨委《關于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關于進一步加強人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學習，使自己對盟工作委員會是自治區(qū)人大常委會的派出機構，向自治區(qū)人大常委會負責并報告工作，其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認識，同時對人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點內容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎。
二、依法履行工作職責，認真做好各項工作
1、會議監(jiān)督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議，認真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告，并根據盟委的重大決策部署，從全盟實際出發(fā)，依法提出相關意見和建議，促進“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對民族區(qū)域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報了執(zhí)法檢查報告。
3、專項調研。組織工委委員和有關部門負責人對殘疾人保障法和自治區(qū)實施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執(zhí)法調研，形成了專題調研報告，并在此基礎上向盟行署提出相關工作建議。
4、工作。根據各副主任的分工范圍，認真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協調解決了一些實際問題和困難。
5、評議工作。根據《*自治區(qū)各級人大常委會代表評議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對盟安監(jiān)局局長的任職情況評議工作。
6、制度建設。認真參與制定了《人大*盟工委盟本級預算審查監(jiān)督辦法》等6項辦法和制度，提請主任會議決定，成立了盟人大工委計劃、財政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟納旗實地視察了居延海調水情況。
8、培訓學習。認真參加了自治區(qū)黨委20*年5月在*黨校安排的集中學習培訓和自治區(qū)人大組織的歷次學習培訓活動。
三、廉潔自律，奉公守法
黨組履職盡責自查報告 第2篇
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《條例》第二十六條明確規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。這是在全面從嚴治黨條件下，對紀律檢查委員會職責的高度凝練和準確定位。2003年印發(fā)的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專門機關?！稐l例》將“專門”改為“專責”，雖是一字之差，實則反映了實踐的發(fā)展和認識的深化，體現了權力與責任的統(tǒng)一，凸顯了政治責任和使命擔當。監(jiān)督執(zhí)紀問責相互聯系、相互促進，形成了從發(fā)現問題到執(zhí)行紀律再到責任追究的完整鏈條，是做好紀律檢查工作的“綱”。只有舉起這個“綱”，履行好這個“專責”，各級紀委才能真正成為黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛(wèi)者、黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的推進者。
日常監(jiān)督要從嚴。監(jiān)督是紀委的首要職責。《條例》圍繞日常監(jiān)督設計制度，規(guī)定了紀委在黨內監(jiān)督中承擔的3項具體任務，并對派駐監(jiān)督、舉報受理、嚴把“黨風廉潔意見回復”關等提出明確要求。在3項具體任務中，首先明確了紀委的監(jiān)督對象，即同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部共4類，既包括領導機關，也包括領導干部特別是主要領導干部。同時，把和黨的十八屆三中全會決定中關于紀律檢查工作雙重領導體制的要求具體化，提出強化上級紀委對下級紀委領導的具體舉措。比如，要求下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職，等等。派駐機構是黨組織設在被監(jiān)督單位的“哨兵”和“探頭”，必須伸長耳朵、瞪大眼睛，時刻關注干部的思想、工作、作風和生活情況，監(jiān)督駐在單位領導班子及其成員特別是主要負責人，不斷增強發(fā)現問題、解決問題的能力，真正發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。舉報是黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合的重要方式，要認真負責地處理舉報線索，對重要檢舉事項集體研究、分析研判，對典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見；對舉報比較集中的地方和部門，督促查找原因、認真整改。選對人、用好人關系黨的事業(yè)成敗，嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復”關是紀委的重要職責，要及時核查掌握的反映領導干部問題線索，實事求是評價干部廉潔情況，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。
執(zhí)行紀律要從嚴。執(zhí)紀是紀委履職的重要手段。要把紀律挺在前面，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，有錯即糾、違紀即查，維護黨的肌體健康和隊伍純潔。《條例》總結黨風廉潔建設和反腐敗斗爭新理念新實踐，把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”寫入條文，明確了執(zhí)紀重點和方式方法。維護紀律貴在日常，談話提醒、約談函詢都是黨內監(jiān)督的重要方式。紀委要在實踐第一種形態(tài)即“紅紅臉、出出汗”上做足功課、下足功夫，發(fā)現違紀問題就及時批評誡勉、督促糾正。這種警示和訓誡，可以避免問題小變中、中變大、一變多、個人問題變成全家問題，違紀問題最后演變成違法犯罪問題，實踐證明是行之有效的。執(zhí)紀審查是紀委的重要職責，要體現審查的政治性，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為，這是擁護黨的領導核心、維護黨的團結統(tǒng)一、鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現黨的正確領導的必然要求。要突出重點，把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部作為審點，三類情況同時具備的作為重中之重。要堅持懲前毖后、治病救人方針，發(fā)揮思想教育功能，讓審查對象重溫，從理想信念宗旨、黨性原則、作風紀律上反省錯誤，真心悔過，回到正確的人生軌道上來。
實施問責要從嚴。問責是監(jiān)督執(zhí)紀的保證，監(jiān)督執(zhí)紀的效果最終要靠問責來強化?！稐l例》把責任作為貫穿始終的主線，要求以問責作為落實責任的保障。黨委（黨組）在黨內監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監(jiān)督職責。抓住主體責任，就抓住了要害和關鍵。紀委在履行自身監(jiān)督職責的同時，要拿起問責這個利器，對履行主體責任不力，導致黨內監(jiān)督弱化，造成嚴重后果的嚴肅問責。對紀委、紀檢組監(jiān)督作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告不處置的，也要嚴肅追究責任。
2.作為黨內監(jiān)督專責機關，中央紀委將采取什么措施，加強對條例貫徹落實情況的監(jiān)督檢查？
法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。好的制度不執(zhí)行，就會形同虛設；好的制度執(zhí)行不到位，就是一紙空文。按照《中國共產程》第四十四條規(guī)定，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)是紀委的三項主要任務之一，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》第二十六條也明確規(guī)定，各級紀委加強對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查?？梢钥闯?，加強對條例貫徹落實情況的監(jiān)督檢查是各級紀委的應盡之責。中央紀委要在黨中央的堅強領導下，將督促條例的執(zhí)行與廉潔自律準則、黨內政治生活的若干準則、黨紀處分條例、問責條例等黨內法規(guī)銜接起來，加強監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)行紀律、強化責任追究，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。
一是強化日常監(jiān)督。督促抓好條例的學習、教育和宣傳，提高廣大黨員領導干部貫徹落實的自覺性。督促各級黨組織發(fā)揮巡視巡察、民主生活會、黨內談話、干部考察考核、述責述廉、領導干部個人有關事項報告、領導干部插手干預重大事項記錄等黨內監(jiān)督制度作用，全面掌握條例貫徹執(zhí)行情況，堅決糾正不落實、落而不實的問題，尤其對整改情況要跟蹤督辦。在日常監(jiān)督檢查中要堅持把紀律挺在前面，伸長耳朵、瞪大眼睛，抓早抓小，防微杜漸。
黨組履職盡責自查報告 第3篇
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面對組織的信任和人民重托，我既感到非常光榮，又深感責任重大?；仡櫼荒陙頁握f委員的歷程，我感想甚多，體會頗深，收獲很大。小編為大家整理的政協總結述職報告資料，歡迎參閱。
報告一
尊敬的各位委員、各位列席代表：
20xx年，我非常榮幸當選xx市第x屆政協委員。面對組織的信任和人民重托，我既感到非常光榮，又深感責任重大?；仡櫼荒陙頁握f委員的歷程，我感想甚多，體會頗深，收獲很大。今天，能有幸向區(qū)政協常委會組成人員及部分委員報告工作，心情十分激動，這既是我向選舉單位匯報工作，也是聽取大家意見和要求、接受監(jiān)督和改進工作的一次良好機會。下面我將從五個方面進行述職報告，敬請審議：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
政協委員的職責和作用決定了作為一名政協委員必須具備較高的政策理論、法律法規(guī)和科學文化知識水平，只有這樣才能充分履行好政治協商、*監(jiān)督和參政議政的政協職責。尤其是在樹立科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會主義社會的形式下，更需要我不斷的加強學習，更新觀念，努力提高自身整體素質，增強做好政協工作的責任心和使命感。為此，我將學習放在了突出的位置。在繁忙的工作中，認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大精神并落實到具體工作中去，學習有關法律法規(guī)和科學文化知識及做好政協工作的相關知識，關心時事政治和社情*。
二、認真依法履行職責，積極參政議政
我覺得政協委員既是一個政治榮譽，更是一份社會責任。因此在繁忙的企業(yè)管理工作中，我經常提醒自己是一個政協委員，并盡可能把建言獻策，參政議政這一政協委員的基本職責與自己的本職工作結合起來。從自己熟悉的領域開始、從日常本職工作著手，勤學、好問、多追究事理，多關注本領域的重點、熱點、難點問題，多關注新生事物，力求做到智為民所出，當好領導和政府的參謀。
積極參政議政，認真履行政協職責。出席政協組織的各項會議及活動，是政協委員參政議政的主要途徑。作為一名市政協委員，能夠及時準確處理好本職工作和履行代表職責的關系。每次政協會議，我能夠合理安排時間，按時出席政協會議，積極參加政協組織的各項活動。會議期間，我能夠認真聽取各項工作報告，踴躍發(fā)言，并就新的發(fā)展時期如何關注民生問題以及民企發(fā)展等有關穩(wěn)定及社會經濟發(fā)展等方面的問題提出議案和建議。我堅持會前深入群眾，了解掌握人民群眾的意見和要求，會中積極發(fā)言，向大會反映群眾的熱點、難點問題。先后提出多項議案和建議，這些議案、建議及調研報告都是事關我市、區(qū)經濟建設、社會發(fā)展和人民群眾切身利益的熱點、難點問題。
三、立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務人民群眾。
本人從事食品加工行業(yè)，工作繁忙，面對的矛盾和問題很多，但我一貫奉行“踏實做事，誠懇待人”的準則，勤勉對待每一項工作，坦誠對待每一個人，努力辦好每一件事情。尤其是在現在的社會中，民營企業(yè)較多，勞資關系復雜，各種矛盾頻發(fā)，我總是盡自己的努力，協調好公司、職工雙方的關系，盡力幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益，同時關心職工生活，解決職工及其家屬遇到的困難和實際問題，讓職工感到關心和溫暖，為企業(yè)職工辦理了“三險”，解除了他們的后顧之憂。通過這些工作和活動，著力構建和諧企業(yè)，為社會穩(wěn)定和經濟建設提供了保證。
四、科技興業(yè)，引領企業(yè)轉型
政協委員既代表這一種政治榮譽，更是代表著個人先進性。隨著市場國際一體化的成功轉型，企業(yè)首要的課題就是如何提升自己的核心競爭力，提升產品品位，走出初期階段的那種小打小鬧的經營方式，增加產品的科技含量。“打造特色名面第一品牌。”這是我為公司設計的長遠發(fā)展目標。十多年以來，我公司一直保持著新密市食品龍頭企業(yè)的地位，很大程度上推動了新密市的產業(yè)轉型升級等領域經濟的發(fā)展和技術的提高，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。為新密市經濟發(fā)展奠定了良好基礎。
五、正視不足，努力再創(chuàng)佳績
幾年來，我雖然很好地履行了參政議政職責，但也存在著一些問題。比如學習還不夠系統(tǒng)，聯系群眾不廣等。這些還有待在以后的工作、學習、活動中不斷改進和加強。
以上是本人當選市政協委員以來履職情況的報告和體會。盡管我在政協委員的崗位上為人民群眾做了一些工作，但作為一名工齡不是很長的委員，感到自己所做的工作還很不夠，對人民群眾的呼聲和提出的熱點、難點問題的反映還不夠全面，離黨和人民的要求以及與其他委員相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民賦予自己的權力，增強法制意識、參政議政意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),進一步履行好政協委員的參政議政職責，發(fā)揮聯系群眾，反映*的主渠道作用。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神面貌，奮發(fā)有為、只爭朝夕的工作作風，做好肩負的各項工作，盡職盡責地完成政協委員的使命，把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，發(fā)揚成績，克服不足，用自己的實際行動，做一個讓人民滿意的政協委員，為促進科學發(fā)展，構建和諧新密、活力新密，為實現我市經濟發(fā)展跨越做出自己的貢獻。
我的述職匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。
報告二
各位領導、同志：
20xx年，我再一次被推選為xx縣第十屆政協委員，一年來，在縣政協的領導下，在政協各位領導的支持下，按照縣政協十屆二次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
一、立足學習不放松著力提高自身素質和理論水平
根據縣政協對每個委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協章程、政協尤主席和各位副主席的講話精神，深刻了解了作為政協委員的職責和義務;著重學習了中國共產黨xx大系列報告和xx的重要講話精神，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協組織的學習培訓，我都會向領導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會;擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己;擴就是擴大學習內容、擴大學習范圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。
二、立足黨委政府無暇顧及的工作，搞好調查研究建言獻策
沒有調查就沒有發(fā)言權，對于縣政協委員來講，首先是做好民情、民意調查，多提一些黨委政府無暇顧及的，能及時予以解決得實事、難事相對于空有內容，難以落實的事情更有實際意義。如果我們委員提出萬年的經濟較周邊縣市還很落后，必須大力發(fā)展的提案，我認為這就沒有什么實際意義，因為這個問題黨政領導、社會各界都已經認識到了，解決這個問題不是開個會就能解決的。其次是深入基層、貼近群眾。我經常抽出時間進村入戶，上門送服務、講政策、搞調研，一年來已走訪農戶600多人，上戶280余戶，送政策、法規(guī)、技術等宣傳資料1000多份。在裴梅鎮(zhèn)葛毛塢村，很多村民向我反映，塢頭*紀念碑由于經費缺乏、無人管理，碑身有裂縫，周邊雜草叢生，讓后人看了心寒，我立即向鎮(zhèn)黨委、政府領導作了匯報，并和其他3名委員聯名提案，要求解決塢頭*遺址的修繕管理經費，今年6月已經得到落實。
三、立足力所能及的工作，積極參政議政
一是積極參與、列席了鎮(zhèn)黨委政府的人大會議和各種座談會。20xx年在政協聯絡組組織我們視察了部分水庫情況，進行了保護水資源的調研，本人在萬年電視臺就水資源保護、環(huán)境保護做了發(fā)言，呼吁全縣人民迅速行動起來加入環(huán)保隊伍行列;二是對調查中發(fā)現的問題及時匯報。如：贛東北蘇維埃政府舊址因為經費緊張，疏于管理，院內臟亂，我們一面要求所在村加強管理，一面積極向有關部門反映，并以提案形式反饋到縣政協、縣政府，使問題得到了解決。如今贛東北蘇維埃政府舊址鋪上了松軟的草皮，載上了常青樹，作為了省、市愛國主義教育基地，20xx年我共提了3份建議案，都已得到令人滿意的答復。
四、關心支持其他工作，做好群眾知心人
積極支持并參與扶貧助學工作，為莘莘學子完成學業(yè)奉獻自己微薄的力量;積極參與抗冰救災、抗震救災、災后重建公益活動，捐款、捐物為災區(qū)人民重建家園盡綿薄之力。
總之，在過去的一年里，我雖然盡心盡力，在參政議政、民主監(jiān)督、民主協商等方面積極參與，但作用微乎其微，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，新的一年里，我堅信在縣政協的領導下，在領導們的關心栽培下，經過自身努力，一定能在“一城、一節(jié)、六甲”建設上發(fā)光發(fā)熱，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協委員。
述職人：xxx
20xx年x月x日
報告三
一年來，在縣政協的領導下，在政協各位領導的支持下，我能夠認真學習縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在*監(jiān)督、政治協商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
一、加強學習，提高履職能力
堅持學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協職能的迫切需要。我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統(tǒng)地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規(guī)。每次會議上，都認真聆聽并記錄領導的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協委員奠定了基礎。
二、積極參加活動，履行委員職責
作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，也感到更多的是責任和義務。自己能夠嚴格依照《政協縣委員會關于縣政協委員參加活動履行職責的有關規(guī)定》，按時出席政協會議，積極參加政協活動。在局工作期間，我積極陪同縣政協領導到等水利資源豐富的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研，提出做大做強我縣水產業(yè)規(guī)模的多條建議與意見，特別在爭取新建項目和對上爭取資金扶持上建言建策，使我縣水產業(yè)受益匪淺。今年六月，我調任縣局工作，面對新的職責，我迅速調整思路，與縣政協領導和其他委員一起深入全縣餐飲服務單位和藥品經營、使用單位進行調研，為部門履行食品監(jiān)管職能傾注了大量心力。這些工作提高了自身能力，也為政協組織增添了光彩。同時能落實《政協縣委員會關于在委員中開展“五個一”活動的意見》，積極開展各項活動，在改善民生方面，帶頭并號召單位工作人員捐款救災、扶貧助學，金額達二萬余元，還準備投入資金為鄉(xiāng)魚鄉(xiāng)中學改造校房門窗;在全縣組織開展了食品藥品知識“進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭”等活動
三、認真撰寫提案，反映社情*
自己平時注重走訪、調研，圍繞經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料，特別是食品藥品領域攸關民生的意見建議，將提交提案和及時反映社情*作為履行委員職能的一個重要方面。
四、立足本職崗位，扎實開展工作
在局擔任主要領導以來，自己能夠立足本職崗位，積極推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。
(一)積極探索餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管新機制。一是印發(fā)了《關于開展餐飲消費、保健食品、化妝品生產經營狀況調查的通知》，對全縣餐飲、保健食品和化妝品生產經營狀況進行調查。迅速托清了底子、摸清了底數，通過查找存在問題，研究工作措施，為盡快進入工作角色奠定基礎。二是廣泛宣傳餐飲服務食品安全法律法規(guī)。印發(fā)了《關于做好餐飲服務食品安全工作的通知》、食品安全知識讀本、餐飲服務許可申辦指南，通過執(zhí)法人員走訪餐飲經營業(yè)戶等多種平臺，廣泛宣傳新職能和食品安全法規(guī)。三是扎實做好餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。全局組織22名業(yè)務骨干分為四個組，實行劃片包干，由班子成員帶隊逐個飯店、餐廳、食堂進行檢查整治，指導督促經營業(yè)戶建立健全索證索票制度、食品安全質量管理制度，簽訂食品安全承諾書。開展了生態(tài)環(huán)境綜合整治、學校食堂專項整治、濫用食品添加劑和非食用物質、地溝油、餐廚廢棄物、瘦肉精、塑化劑等多項專項檢查。四是積極做好重大活動餐飲食品安全保障工作。通過健全完善重大活動供餐制度、實施執(zhí)法人員駐店指導，有效保障了重要領導來、九地市*座談會、消防官兵集體用餐、環(huán)湖自行車賽、山東第二屆龍舟賽、中高考等重大活動及節(jié)日期間食品安全保障工作。
(二)重規(guī)范嚴查處，進一步強化藥械監(jiān)管工作。將基本藥物作為藥品安全監(jiān)管的重點，繼續(xù)深入開展藥品安全專項整治。加強基層醫(yī)療機構藥品貯存條件監(jiān)管，不斷鞏固藥品使用質量管理規(guī)范確認成果。圍繞群眾關注熱點問題，完善舉報投訴處理流程，保持打假治劣高壓態(tài)勢，加大對虛假廣告藥品、非藥品冒充藥品、超范圍經營藥品等違法行為的查處力度。今年來共受理查處舉報投訴16件，出動執(zhí)法人員1168人次，查處各類涉藥械違法案件382件。
五、堅持廉潔自律，保證清正廉潔
在工作和生活中，能夠認真學習黨內監(jiān)督條例及黨風廉政建設之規(guī)定，嚴格遵守法律法規(guī)，不謀私利，不收受*，不請吃，不吃請，以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，清正廉潔，以身作則，忠于黨，忠于人民。沒有發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。
六、存在的問題和不足
一年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯系群眾不廣等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。
黨組履職盡責自查報告 第4篇
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1、組織領導責任
(1)堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(2)把政治建設作為根本性建設，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
(3)堅持“三個統(tǒng)一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業(yè)腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(5)堅決落實黨中央對x業(yè)工作的集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發(fā)展穩(wěn)定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
(6)主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
(7)認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
(8)抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
(9)嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委(或紀檢監(jiān)察組，下同)請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告;按規(guī)定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
(10)堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發(fā)生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態(tài)。
2、選人用人責任
(12)樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
(13)加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規(guī)追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
(14)堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
(15)有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風。
4、監(jiān)督管理責任
(16)嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規(guī)則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的業(yè)務關系、清清白白的社會關系。
(17)嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，查找黨內監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監(jiān)督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規(guī)定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。
(19)按照從嚴、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。
(20)加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態(tài)、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監(jiān)督發(fā)現的突出問題結合起來，形成監(jiān)督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業(yè)方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態(tài)化、全覆蓋式的巡視巡察。按規(guī)定向上一級巡視巡察機構報備工作規(guī)劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
(21)認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
(22)加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監(jiān)察工作的領導，檢查其監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況。
5、支持推動責任
(23)自覺服從上級紀委監(jiān)督，主動接受同級紀委監(jiān)督，積極支持同級紀委按黨章規(guī)定履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監(jiān)察部門，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，關心紀檢監(jiān)察干部成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
(25)充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監(jiān)督，帶頭踐行黨的路線方針政策，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭培養(yǎng)良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新學習方式，解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監(jiān)督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發(fā)現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監(jiān)督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規(guī)定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發(fā)生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執(zhí)紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中。
1、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，按照黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業(yè)務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監(jiān)督，對發(fā)生在分管范圍內的違紀違規(guī)問題及時發(fā)現、主動揭露，支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統(tǒng)一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)
(1)加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監(jiān)督的意見建議并抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。
(3)嚴格執(zhí)行并監(jiān)督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規(guī)干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強干部管理監(jiān)督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
(6)嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環(huán)節(jié)，切實防止“帶病提拔”。
(7)認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監(jiān)察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監(jiān)督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發(fā)現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監(jiān)察部門。
(10)負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規(guī)定的干部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發(fā)揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態(tài)、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創(chuàng)作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發(fā)展網絡輿論環(huán)境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
(7)加強意識形態(tài)管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態(tài)責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監(jiān)督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監(jiān)督。
黨組履職盡責自查報告 第5篇
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一、領導班子履職情況
（一）加強組織領導，落實“兩個責任”。區(qū)政協黨組出臺了《關于推進2018年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，成立了以政協黨組書記為組長、黨組成員為副組長、專委會主任為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由黨組成員、領導小組辦公室主任牽頭負責監(jiān)督檢查和日常工作，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。同時堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度規(guī)劃，與政協其他工作同計劃、同研究、同部署，每季度進行1次分析研究和工作部署，確保了反腐倡廉工作各項目標任務的落實。
（二）加強紀律教育，全面落實從嚴治黨。開展經常性黨性教育。強化機關黨員干部和黨員委員黨性修養(yǎng)，增強黨的意識，牢記黨員身份，嚴格遵守黨章。以開展“大學習、大討論、大調研”活動為平臺，依托黨組會、政協常委會、雙周學習會、機關支部“三會一課”、界別小組活動等載體，采取集中學習、個人自學、討論交流等多種形式深入學習領會精神和系列重要講話精神，堅定政治立場，增強思想自覺和行動自覺。及時傳達中央、省、市、區(qū)反腐倡廉建設工作會議精神，組織學習《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、新《中國共產黨紀律處分條例》以及區(qū)委有關作風建設文件。組織到瀘州“朱德故居”開展了先進性學習教育活動、到區(qū)檢察院廉政教育基地和市廉政教育基地開展廉政教育活動等，組織觀看警示教育片《糧倉里的腐敗拼圖》、《貪欲，打開墮落之門》等，不斷加強反腐倡廉文化建設，切實擰緊思想“總開關”。強化紀律剛性約束，強化執(zhí)紀問責。對黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律的情況進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，把紀律執(zhí)行情況納入對黨員干部的日常培養(yǎng)管理全過程。
（三）堅持完善制度，推進懲防體系建設。堅持和完善了政協機關反腐倡廉教育、權力運行監(jiān)控、從嚴治腐懲戒、內部管理等各方面制度，推進廉政風險防控機制建設，出臺了《區(qū)政協辦公室運行管理規(guī)則》、《區(qū)政協進一步加強委員管理的意見》等，強化基礎工作制度遵循。嚴守政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，出臺了《區(qū)政協機關財務管理辦法》，建立界別活動方案備案制度，推動界別活動有序開展。制定《區(qū)政協機關提升服務保障質量的實施意見》等措施，不斷強化機關服務保障能力。認真落實“三會一課”、民主生活會制度，黨組書記對黨組成員、黨組成員對分管委室主要負責人開展談心談話，嚴格落實領導干部述責述廉、報告?zhèn)€人有關事項等廉潔自律規(guī)定，12月上旬召開黨組會，聽取了黨組成員和各專委會主任述職述廉報告。確保了反腐倡廉各項工作落到實處。
（四）加強作風建設，密切黨群政群關系。開展作風建設情況日常監(jiān)督檢查，把貫徹落實作風建設有關規(guī)定情況列入領導干部述職述廉、民主生活會的重要內容，并接受評議。每季度對黨風廉政建設責任制的落實情況進行一次督促檢查，做到了年初有部署，半年有檢查和報告，年終有結果。針對突出問題，組織開展專項檢查。加強對委員履職情況的監(jiān)督檢查，由各界別小組組長負責對委員參加界別小組活動情況進行監(jiān)督，區(qū)政協委員每年填報一次《委員履職情況考核登記表》，并將考核結果進行通報。在今年開展的“三大活動”中，開展了作風建設的專項學習和討論，出臺了《區(qū)政協關于進一步改進文風轉變會風的意見》，機關黨員干部作風更加務實高效。深化干部直接聯系群眾工作，扎實開展“三聯三服務”活動，印發(fā)《機關黨支部關于助推脫貧攻堅工作的意見》，實施政協委員聯系界別群眾，在委員中開展“我為扶貧攻堅做件事”活動。今年，委員們捐資142萬元，協調扶貧資金1270余萬元。
二、主要負責人履職情況
（一）履行領導責任。及時準確記錄了《落實黨風廉政建設主體責任清單·臺賬·記實工作手冊》，主要負責人對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際推進反腐倡廉工作，定期分析政協黨風廉政建設工作現狀，及時提出加強和改進黨風廉政建設工作意見。
（二）推動責任落實。全年聽取落實“兩個責任”情況報告4次，每季度檢查1次領導班子及成員《工作手冊》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序和組織人事紀律，及時解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）加強教育監(jiān)督。對責任對象開展了廉政談話，對班子成員的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。
（四）帶頭清正廉潔。在民主生活會上帶頭主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況，應報告的個人有關事項均按要求進行了報告。無違反有關規(guī)定情況發(fā)生。
三、領導班子成員履職情況
（一）落實分管職責。及時準確記錄了《落實黨風廉政建設主體責任清單·臺賬·記實工作手冊》，在年初對分管的反腐倡廉工作及時作出安排部署，每季度開展了1次分析研究和1次督促檢查，并向主要負責人進行匯報。
（二）強化工作指導。領導班子成員把反腐倡廉建設融入分管工作之中，認真履行“一崗雙責”，未發(fā)生違紀違法案件。堅持以身作則，率先垂范，全面履職盡責，充分發(fā)揮督促檢查作用。
黨組履職盡責自查報告 第6篇
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2019年，在縣紀委、城關鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，認真履職盡責，積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作向社區(qū)黨員干部延伸?，F將2019年上半年履職情況匯報如下：
一、認真履行監(jiān)督責任
城關鎮(zhèn)地處太和縣縣城，肩上承擔著較繁重的工作任務，這就要求有嚴格紀律做保障，使干部在崗在位、盡職盡責，就要切實擔負起監(jiān)督責任，積極協助鎮(zhèn)黨委政府抓好各項工作。聚焦突出問題，抓重點不放松，突出黨委政府重要決定、各級中心任務、重點項目等方面的執(zhí)行落實，運用監(jiān)督的手段維護政令暢通，切實增強黨員干部規(guī)矩意識，認真抓好黨員干部的工作作風。首先從干部工作日每天簽到做起，社區(qū)干部也實行簽到制度，不定期督查；對節(jié)假日值班情況督查；落實中央八項規(guī)定精神督查；嚴格落實請銷假制度；購置兩部測酒儀，對個別好喝酒的干部有了較好的管束；加大對秸稈禁燒、文明創(chuàng)建、扶貧攻堅、集中拆遷、環(huán)境整治、拆遷資金安全、環(huán)境整治等中心工作和重點工作督查；并加強對項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境、掃黑除惡等工作監(jiān)督。
二、挺紀在前，嚴明黨的紀律和規(guī)矩
（一）加強黨紀黨規(guī)宣教。結合“兩學一做”學習教育，帶領鎮(zhèn)、社區(qū)黨員干部學習新的《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等。進社區(qū)給廣大黨員講黨課，宣傳黨規(guī)黨紀，開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育以及“三個以案”警示教育，組織黨員干部以案示警、以身邊事教育身邊人等警示教育，組織城關鎮(zhèn)黨員重溫入黨誓詞，在清明節(jié)號召各辦事處、社區(qū)黨員干部瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞活動，同時，利用“城關一家人”工作群、“城關鎮(zhèn)兩學一做”學習教育微信公眾號和“城關鎮(zhèn)黨風廉政建設工作群”等傳播廉政視頻、圖片、格言、案例等，努力營造遵規(guī)守紀、廉潔自律的良好氛圍。
認真執(zhí)行廉政制度。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，嚴格落實三書兩報告一記實工作要求，對班子成員記實本進行督促，讓每位班子成員認真履行“一崗雙責”，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。認真執(zhí)行談話背書制度，各班子成員對分管部門負責人和聯系點負責人開展廉政談話，對苗頭性問題及時開展提醒談話、函詢談話等，通過談心談話“暖心活動”也使受處理干部積極整改，卸下包袱，消除心理芥蒂，積極投入工作。
落實鎮(zhèn)務村務公開工作。加強對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時通報全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作情況。主動接受監(jiān)督，在鎮(zhèn)政府門口設有舉報箱。按照要求嚴格落實鎮(zhèn)、社區(qū)財務公開制度，在今年讓社區(qū)書記、主任、報賬員填寫了《小金庫整治承諾書》，抓好村級陽光村務建設，讓該公開的要在陽光村務網上公開，并納入社區(qū)季度考核內容。
（四）加強小額工程建設管理。對工程項目招投標進行監(jiān)督，對事前、事后驗收監(jiān)督，確保項目質量和資金安全，并制定了工程招投標制度。
四、深化廉政建設，提升城關整體形象
（一）加強正風肅紀行動開展。加大正風肅紀力度，持續(xù)開展“酒桌辦公”問題的專項檢查，嚴禁公款旅游、請客送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違反中央八項規(guī)定精神的行為。對全鎮(zhèn)黨員干部作風紀律和“四風”問題開展經常性的明查暗訪，對違紀違規(guī)行為，堅持發(fā)現一起、查處一起。另外，城關鎮(zhèn)黨員干部嚴格實行操辦酒席報告制度。
（二）加強社區(qū)黨風廉政建設。主要抓好以下幾點：一是積極開展社區(qū)作風督查工作，對*個社區(qū)開展專項督查。主要看干部在崗在位、工作落實成效等，對于落實慢，工作不力的在大會上表態(tài)發(fā)言，寫出檢查，立即整改。二是加大“中央八項規(guī)定”精神在社區(qū)落實情況的檢查力度，重點加強對村級“三資”管理等情況的監(jiān)督檢查。三是充分運用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改。 四是加強社區(qū)監(jiān)督委員會人員管理。嚴格執(zhí)行村監(jiān)督委員會月活動記錄報告制度，發(fā)揮好監(jiān)督委員會的職能作用。
（三）加大信訪案件查辦力度。對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違紀違規(guī)的黨員，根據情節(jié)輕重分別予以查處。到目前紀律處分*人、初核了結*人，函詢談話*人。
（四）加強鎮(zhèn)紀委人員素質提升
黨組履職盡責自查報告 第7篇
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為認真貫徹落實市委、市政府關于進一步促進政府部門全面履職盡責工作部署，根據《市委辦公室、市政府辦公室辦轉發(fā)＜市糾風辦關于2017年度加強政府部門履職盡責督促檢查工作的實施方案＞的通知》（x辦發(fā)[2017]x號）和xx市環(huán)保局《2017年全市環(huán)保系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》精神，結合我局工作實際，制定實施方案如下。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及十八屆中央紀委七次全會和省、xx市紀委全會及赤壁市紀委九屆二次全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講活精神，緊緊圍繞市委市政府“四抓一優(yōu)”決策部署和xx市環(huán)保局“六個三工作要點”，突出從嚴治黨政治責任、嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、收集和解決問題等重點內容，著力解決履職不力、作風不正、行為不廉、為官不為等突出問題，以執(zhí)紀問責為手段，堅持監(jiān)督檢查、督促整改、查處問責、建章立制相結合，推動全局全面依法履職、改進作風、提升效能，為推進我市轉型升級、綠色崛起，建設生態(tài)赤壁奠定堅實基礎。
（二）基本原則
1.問題導向、標本兼治。堅持問題導向，聚焦問題發(fā)力，把找準問題、整改問題、解決問題貫穿始終，推動建立全局履職盡責常態(tài)化、長效化機制。
2.統(tǒng)一組織、全面實施。按照管行業(yè)必管行風要求，局里成立領導小組和工作專班，負責對全局履職盡責督促檢查工作進行組織協調督辦，結合實際制定工作方案并組織實施。
3.民生為本、服務優(yōu)先。把民生環(huán)境改善作為環(huán)保部門履職盡責根本所在，主動擔當、務實作為、全心服務，以良好的工作作風推動環(huán)保工作落實，以扎實的工作成效映證良好作風。
4.發(fā)揚民主、群策群力。堅持群眾路線，廣泛宣傳發(fā)動群眾，充分調動廣大人民群眾的參與熱情，廣泛征求人民群眾的意見建議，集中民意、凝聚民智。
二、迎接督促檢查內容
（一）落實全面從嚴治黨政治責任方面
主要包括局黨組是否認真貫徹落實《中共湖北省委關于學習貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》精神，切實擔負管黨治黨政治責任;領導班子和領導干部是否嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單，推進“主體責任問責年”活動；領導班子成員是否帶頭學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，發(fā)揮表率作用；是否重點整治黨員干部在執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務中違規(guī)收費和違規(guī)收受禮金、購物卡等突出問題;是否圍繞容易滋生不正之風和腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制；是否制定年度黨建工作要點，完善組織體系，規(guī)范開展組織生活；是否制定年度反腐倡廉工作方案并組織實施；是否開展廉政風險排查，制定防控措施；是否建立健全具有部門特色的政風行風建設責任考核體系并有效實施。
（二）嚴格依法行政方面
主要包括是否牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實中央、省委、省政府xx市委、市政府、赤壁市委、市政府重大決策部署；是否按照法定職責和簡政放權要求，切實履行職責；是否存在法外設權，利用職權吃拿卡要、與民爭利，侵害市場主體和人民群眾利益等問題；是否落實深化行政執(zhí)法體制改革要求，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，糾正、查處執(zhí)法不嚴不公不廉等問題。
（三）服務改善民生方面
主要包括是否堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高行政效能；是否堅持問題導向，針對群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，并認真加以解決；是否全面完成中央環(huán)保督查交辦問題整改；是否完成大氣、水、土壤考核目標任務。
（四）轉變工作作風方面
主要包括是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和xx市委“新七條”要求，加強部門作風建設；是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的亂收費、亂攤派、亂罰款等問題；是否認真糾正工作敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔當等“為官不為”問題；是否解決對基層和群眾生冷硬推、工作效率低下等懶政怠政問題；是否按照統(tǒng)一部署完成機構垂直管理改革。
（五）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面
主要包括是否全面構建“親”“清”政商關系；是否牢固樹立“寧愿政府麻煩、不讓企業(yè)費事”的發(fā)展觀念；是否著力增強服務意識、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高群眾和市場主體獲得感；是否著力解決服務項目建設和企業(yè)發(fā)展過程中的擔當不主動、工作不落實、服務不到位、為政不清廉等問題。
（六）收集和解決問題方面
主要包括是否暢通群眾利益訴求渠道；是否及時解答群眾政策咨詢，認真解決群眾舉報投訴；公開承諾事項是否兌現到位；是否切實解決本部門存在的突出問題，問題整改效果是否讓服務對象、社會各界滿意；是否健全完善履職盡責長效機制等。
三、組織領導
全局接受履職盡責督促檢查工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和省環(huán)保廳、xx市環(huán)保局、市糾風辦的整體謀劃與全面部署下進行，成立局黨組書記、局長胡新文任組長，其他黨組成員任副組長，局機關各股室、局屬各單位主要負責人為成員的領導小組，負責全局接受督促檢查工作的組織領導、協調部署與督辦落實。
領導小組下設辦公室（簡稱領導小組辦公室），辦公室設在人事教育室，并從局相關單位抽調專人組建專班，負責日常組織協調等工作。辦公室主任由黨組副書記兼任。
四、方法步驟
全局履職盡責督促檢查工作從3月份開始，11月底結束，具體分為四個階段：
（一）動員部署階段（3月底至4月份）
1.傳達學習。局黨組召開專題會議，及時傳達學習省、xx市、赤壁市關于履職盡責督促檢查工作會議精神，研究部署全局黨員干部履職盡責工作。
2.動員部署。召開全局干部職工接受履職盡責督促檢查工作動員會議，進行動員部署，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正工作態(tài)度，明確有關要求和工作程序。成立領導小組和工作專班，制定工作方案，并于4月21日前將工作方案報市糾風辦和xx環(huán)保局。
3.廣泛宣傳。充分利用各種宣傳媒體、網絡、政務公開欄等，結合6月5日世界環(huán)境日等廣泛宣傳環(huán)保系統(tǒng)緊扣中心、服務大局、依法履職、服務群眾、加強系統(tǒng)作風建設等方面的工作措施和成效，營造全局加強履職盡責督促檢查工作氛圍。
4.公開承諾。通過各種媒體就群眾反映最強烈的環(huán)境問題、服務效能和重點事項，向社會做出具體承諾，接受社會監(jiān)督，承諾踐諾情況及時上報。
5.聯絡對接。局領導小組辦公室在做好與省環(huán)保廳、xx市環(huán)保局和市糾風辦聯絡對接工作的同時，及時匯報履職盡責督促檢查重點工作進展情況。
（二）查找問題階段（4月份至6月份）
1.廣泛征求意見。開門納諫，對群眾反映強烈的重點問題、社會關注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題及六大督促檢查內容方面的問題，采取設立意見箱、問卷調查、座談走訪、公布熱線電話及網絡信箱等形式，認真聽取和收集人民群眾和服務對象、“兩代表一委員”、政風督查員、基層干部代表的意見和建議；結合6月5日世界環(huán)境日和中央環(huán)保督查交辦問題的整改，邀請“兩代表一委員”和政風督查員對我局履職盡責情況進行現場指導。
2.開展自查自糾。針對廣泛征集的意見和建議，仔細分析原因，找準存在的問題，精準施策，認真整改，力戒形式主義，防止走過場；積極參加“黨風政風熱線”直播節(jié)目，認真受理群眾咨詢、投訴，及時處理信訪舉報，維護群眾合法權益。
3.建立問題、責任、整改和結賬清單。全局要在廣泛征求意見、自查自糾的基礎上，對查找的問題進行認真梳理，建立問題清單、責任清單、整改清單和結賬清單，嚴格實行清單管理和銷號管理。于5月30日前將清單報市糾風辦和xx市環(huán)保局備案。
4.開展明察暗訪。局領導小組不定期組織對全局機關作風建設和局屬各單位的工作質量、服務態(tài)度進行明察暗訪，及時通報發(fā)現的問題并督促整改。
（三）集中整改階段（5月至11月）
1.開展邊查邊改。全局針對督促檢查內容，認真梳理存在問題，邊查邊改，確保履職盡責督促檢查取得實效。
2.加強檢查督辦。認真接受市糾風辦和xx市環(huán)保局全面監(jiān)督的同時，加強局內部督辦。局領導對各股室和局屬各單位履職盡責情況進行全面督查；對有關重點和難點問題，通過黨組成員帶隊督查和掛牌督辦方式，強力推動整改落實。充分利用業(yè)務受理群眾舉報、代表委員考察監(jiān)督、聘請政風督查員等方式，主動接受第三方監(jiān)督。對典型問題進行跟蹤督辦、公開曝光，對在問題整改中動作不迅速、整改不徹底的，采取提醒、警示、約談、通報和紀律處分等辦法，督促抓好整改落實。
3.全面整改結賬。對“四個清單”項目立行立改、邊整邊改，對能解決的問題要及時解決，一時無法解決的要制定整改計劃，限時整改到位；對涉及政策性強或沒有政策依據的問題，要做好解釋工作。同時，注重宣傳效果，讓人民群眾和服務對象真實感受到履職盡責督促檢查工作的實際成效。
4.強化責任追究。保持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違紀違法問題。對在第三方明察暗訪中發(fā)現、電視問政和“黨風政風熱線”曝光、專項整治中受理的投訴問題，嚴肅處理。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，將啟動倒查追責措施，實行“一案雙查”， 追究直接責任人和相關領導的責任。
（四）總結迎接階段（11月下旬）
1、積極迎接考核。認真做好此次接受履職盡責監(jiān)督檢查工作總結，積極配合做好考核測評，收集整理相關資料，建檔備查。
2、鞏固深化成果。認真分析總結測評情況，針對存在問題，深化整改措施，進一步健全工作制度，完善長效工作機制，確保年度工作任務順利完成。11月10日前，各股室和局屬各單位向局領導小組辦公室報送本部門接受履職盡責督促檢查工作書面總結報告。11月20日前，將全局接受履職盡責督促檢查工作總結報告上報市糾風辦和xx市環(huán)保局。
3、檢查結果運用。履職盡責情況納入年度目標考核重要內容，并與環(huán)保機構垂直管理改革、個人年度考核和獎懲掛鉤，對在履職盡責監(jiān)督檢查工作中有被問責行為的，在評先、職稱聘任、晉升等方面實行“一票否決”。
五、工作要求
這次履職盡責督促檢查工作涉及面廣、持續(xù)時間長、標準高、要求嚴、難度大，各股室和各單位必須高度重視，加強領導，強化措施，精心組織，務求實效。
（一）強化領導責任。一是加強組織領導。局領導小組要切實加強對這項工作的領導。局長負總責、親自抓，黨組成員要“一崗雙責”，切實抓好分管領域的履職盡責督促檢查工作。二是強化責任落實。根據上級要求，結合實際，通過嚴格的工作責任制，層層傳導壓力，使全局上下個個有壓力，人人有責任。三是加大追責力度。堅持挺紀在前，發(fā)現一起查處一起，實行“一案雙查”，不僅追究直接責任人責任，還要追究有關領導的責任，以嚴格的追責倒逼責任落實。
黨組履職盡責自查報告 第8篇
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一、分管工作完成情況
任現職以來，通過積極向班子成員學習，以及主動自學，到目前為止，基本完成角色的轉變，較好的完成了各項任務。一是政法工作：深入推進掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化開展宣傳，定期開展矛盾糾紛排查，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層。二是退役軍人服務工作：成立鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站，積極宣傳貫徹退役軍人有關政策法規(guī)，保障退役軍人合法權益，著力解決退役軍人在工作、生活等方面的實際需求，打通退役軍人服務“最后一公里”。三是市場監(jiān)管工作：及時與市場監(jiān)管局對接，各項工作順利開展，未發(fā)生食品安全事件。
二、履行“一崗雙責”的情況
（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入日常工作管理，結合分管工作，制定具體的措施，狠抓措施落實，在分包村的村兩委班子會議上，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。對村干部進行廉政談話，發(fā)現傾向性苗頭性問題，及時解決。
（二）加強作風建設情況。深入學習領會《黨章》、《中國共產黨廉潔自律條例》和《中國共產黨紀律處分條例》精神實質，真正做到內化于心、外化于行。堅決落實好鄉(xiāng)黨委關于廉政建設各項決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺講黨性、重品行、做表率，主動接受服務對象監(jiān)督。
（三）加強廉政風險防控情況。一是管好自己。堅持認真學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格落實政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關。二是抓好分管工作。深入排查職權行使過程中存在的廉政風險點，把廉政風險防控融入業(yè)務工作管理流程，健全風險防控措施，完善風險防控機制。?
三、遵守黨的紀律情況?
（一）理想信念堅定，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。堅決落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，在重大政治事件中能自覺與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，不信謠傳謠、不聽風跟風。?
（二）嚴格執(zhí)行組織紀律，堅決落實黨委決議。嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項科學民主決策，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
（三）自覺遵章守紀，嚴格執(zhí)行財經紀律。從未在社會經濟活動中非法牟利，無報銷和使用公款行為。奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為，嚴格遵守各項紀律及程序，杜絕一切違規(guī)行為。?
（四）履職盡責，嚴格執(zhí)行工作紀律。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;?
四、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況?
未配備公務工作用車，沒有違規(guī)使用公車現象；辦公用房符合相關規(guī)定；沒有公款消費情況，沒有因職務提升、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶等進行各類人情消費；未違反規(guī)定參加公務接待活動。?
五、廉潔自律情況?
按規(guī)定執(zhí)行了個人事項報告；無收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡行為；未參加可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
黨組履職盡責自查報告 第9篇
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時刻牢記代表的使命，切實履行代表職責，發(fā)揮代表的作用，絕不辜負黨和人民對我的信任和重托!下面給大家介紹關于人大代表述職報告，方便大家學習。
人大代表述職報告1
尊敬的領導、同志們:
20--年8月，我榮幸地當選為--區(qū)第--屆人大代表，深感肩負的職責和重擔，無論在日常生活中，還是在工作中，始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻不在鞭策、提醒我既是一名普通公民，更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。下面我把一年來的履職狀況匯報如下:
一、用心參加學習，努力提高素質
為了使自己能更好地履職，一方面，我堅持自學馬列主義、-思想、-理論及“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持認真學習人民代表大會制度、《憲法》和有關的其他法律法規(guī)，不僅僅增強了政治的堅定性和履職的自覺性，也拓寬了知識領域，提高了履職潛力和水平。另一方面，我用心參加區(qū)人大組織的代表培訓學習，系統(tǒng)學習黨的精神和人大依法履職的相關法律和規(guī)范文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。
透過學習，增強了我的政治敏銳潛力和政治鑒別潛力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和推薦，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質，依法履職的職責感、使命感增強了，群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎。
二、用心參加活動，依法行使權利
作為一名人大代表，既要用心參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。在履行代表職務中，我堅持做到勤寫推薦。為了收集各種寫推薦的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的推薦具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”:勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手，深入基層、深入百姓征詢群眾意見，掌握到第一手的資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質量的議案、推薦、批評和意見做好準備，協助本級人民政府推行工作。
三、履行職責，用心參加代表活動
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求，是依法行使代表各項職權的基本要求。按照這一基本要求，我用心參加區(qū)人民代表大會和區(qū)人大常委會組織的各項活動，并在會議期間認真審議各項工作報告，用心提出推薦，反映人民群眾的意見和呼聲。在代表會議期間，結合全區(qū)狀況，反映相關問題現狀，每次人代會上用心發(fā)言，提出急待解決的問題，較好的履行了一個人大代表的職責。
四、收獲和體會
在依法履職中，我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話，又要善于為政府和社會的長遠發(fā)展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、專項調研，還是執(zhí)法檢查、小組活動，都是依法履行代表職務。要當好人大代表.
第一，要職責到位。要有職責與義務，才有動力和主動性去認真履職，完成自己應盡的職責。
第二，要安排到位。要學會彈鋼琴，分清輕、重、緩、急，少一些被動，多一些主動，科學安排，擠出時間和精力去履職，參加代表活動。
第三，要尺度到位。人大代表在人民代表大會上提出議案、推薦、意見和批評，在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發(fā)言，在參加執(zhí)法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見，在開展監(jiān)督工作中對評議對象進行評議等等，這些都需要真實意思的表達。要把真實的意思表達好，就要尺度到位，在講究方式，選取履職角度上要多琢磨，做到敢于說話，多說實話、真話，不說套話、空話，同時要真心實意，要讓人聽得進去，覺得言之有理、心悅誠服，才能促進“一府兩院”及有關部門改善工作、解決問題，提高履職的實效。
肩負著廣大選民托付的重任，在本屆代表任職期間，我雖然做了一些工作，但離選民的期望必須還有距離。在今后的工作中，我將不斷努力，為廣大群眾的利益，盡自己應盡的義務和職責，更好地履行了一個人大代表的職責。
人大代表述職報告2
各位同志、各位選民：
我于--年1月當選--區(qū)人大代表，下面我就幾年來履行代表職責情況，從提高能力，為民代言、為民辦事，務實工作三個方面作如下匯報，請予評議。
一、堅持加強自身學習，積極提高履職能力
作為--區(qū)人大代表，我充滿光榮感、責任感和使命感。為此，我從“充電”學習開始，努力做一名合格的人大代表。一是自覺學習《憲法》、《代表法》等相關法律法規(guī)，學習《--人才》、《天職》(人才代表的神圣使命和職責)等重要學習資料;二是積極參加培訓學習。當選以來，積極參加區(qū)人大舉辦的各類人大代表培訓班學習，學習中認真聽講，積極思考;三是向老代表學習，虛心向老代表請教，提高自己的履職能力，通過多方面的學習，使我對人大代表的責任意識，公仆意識、法律意識有明顯增強，工作方法、調研能力，獻言獻策水平逐步提高，履行代表職務能力得到鍛煉和增強。
二、堅持依法行使職權，熱心為人民群眾代言辦事
人大代表行使職權，就是充分體現人民的意志，反映人民的意見和要求，不充分體察民情、了解民意，就不能履行好代表的職責。幾年來，我圍繞為人民群眾代言，圍繞--區(qū)的經濟發(fā)展、中心城區(qū)建設、平安社區(qū)建設，廣泛聽取和征求人民群眾的意見和反映，依法行使代表職權。
一是積極聯系選民，認真掌握真實民意。堅持到人大代表聯系點，及時了解和掌握群眾的意見和反映。二是積極參加會議，認真行使代表權力。會上預先閱讀，認真聽取專心審議各項報告。同時積極參加代表發(fā)言，與街道代表團共同研究討論，精心準備，積極提出議案。三是積極參加代表活動，認真完成各項職責。幾年來積極參加區(qū)人大和街道人大舉辦的各項活動，視察安置房工地、察看安置房分配，監(jiān)察社區(qū)居委會選舉等。
三、堅持為民服務的宗旨，貼心為人民群眾辦事
我認為，人大代表不應該是走訪選民握握手、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手，會議閉幕揮揮手的“四手”代表，而應是為人民鼓與呼，為人民辦實事、辦好事的全權代表。幾年來，我把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發(fā)點和歸宿。通過走訪調查，接待群眾，廣泛收集意見和建議，積極協調盡快盡力解決，出現新問題，積極想辦法解決，比如對包家河整治，目前只整治一面，北面還未整治，還要積極提出議案。
四、存在的主要問題
1、由于自己在監(jiān)獄工作，事務較忙，在履行人大代表職責方面還不夠。
2、因為事務忙，工作和日常人民生活相關的事務不多，所以提出的議案范圍、深度不夠，質量不高。
今后，要加強學習，積極了解和走訪，認真履行人大代表的職責，體現人大代表參政議政職能，為--區(qū)的全面發(fā)展、社會進步和創(chuàng)和諧--、平安--而努力工作。
人大代表述職報告3
各位選民大家好：
我20--年12月
15日當選為--區(qū)第--屆人大代表。當選以來，在上級黨組織的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規(guī)和各級人大及其常委會的決議決定，在工作和社會生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領社區(qū)廣大居民不斷解放思想，與時俱進，積極創(chuàng)建文明、和諧社區(qū)，工作中取得了一定成效。
一、認真學習，切實增強執(zhí)行代表職務的責任感
作為一名人大代表、社區(qū)黨委書記，肩負著代表社區(qū)廣大居民的利益和意志，依法管理、服務居民的重任，要勝任代表職務，就必須切實加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的大政方針、法律法規(guī)作為首要任務
做到心里時刻想著廣大居民的重托，把居民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法治的角度搞好監(jiān)督，善于密切聯系群眾做好調查研究工作，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢，影響和帶動廣大居民創(chuàng)建祥和文明社區(qū)。
二、積極建言獻策，協助政府推行工作
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是的提出意見和建議。一直以來，結合墟溝街道開展帶頭學習，帶頭遵紀守法，帶頭履行職責，帶頭發(fā)展經濟，帶頭扶貧幫困。選擇課題進行專題調研，選擇了社區(qū)居民需求的文化建設活動中心和社區(qū)老小區(qū)管理兩項課題進行了專題調研，固定聯系群眾23名。
三、履行職責，為居民做實事
作為一名人大代表社區(qū)黨委書記積極以黨建為引領，開展便民、利民服務，推進和諧社區(qū)建設。
(一)、創(chuàng)優(yōu)工作新機制，增強社區(qū)凝聚力，彰顯基層黨組織先進性
一是創(chuàng)新黨組織設置新模式。西園社區(qū)積極構建服務新載體，今年成立社區(qū)大黨委，并設立特色黨支部，為突出文化宣傳特色服務的宣傳黨支部、突出社區(qū)服務特色的服務中心黨支部、突出環(huán)境保護特色的環(huán)保黨支部以及夕陽紅黨支部、青年志愿者黨支部。
二是探索社區(qū)黨建工作新機制。推行在社區(qū)黨委領導下，社區(qū)議事會、社區(qū)聯系會、社區(qū)監(jiān)事會的“三會共治”新機制，進一步提升社區(qū)整合資源、統(tǒng)籌各方的能力和水平，實行“六步”工作法，加大社區(qū)黨務公開、居務公開和民主評議力度，規(guī)范社區(qū)干部工作行為，有效推進和諧社區(qū)建設。
(二)、拓展服務新渠道，強化服務功能性，擴大社區(qū)為民服務的覆蓋面
在平時工作中時刻關心關注群眾生活，為居民群眾創(chuàng)造便捷舒適的人居環(huán)境和生活服務。
一是構筑社區(qū)互幫互助平臺，解決特困人群等弱勢群體的基本生活。把落實城市居民最低生活保障作為扶貧解困的“民心工程”來抓，目前社區(qū)共有13戶、31人享受城市居民最低生活保障待遇。
二是構筑社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，為老年人提供健康服務。以社區(qū)衛(wèi)生服務站為平臺，以居家養(yǎng)老為載體，積極關注空巢老人的身心健康，建立的《老年人健康服務檔案》，開設家庭病床，定期開展義診和保健咨詢，拓展代辦老年證、醫(yī)療保險卡，進行定期與不定期上門訪視。積極鼓勵老年人參加社區(qū)的“藝術團”，真正做到使社區(qū)的老年群體老有所樂、老有所依。
三是構筑社區(qū)勞動保障平臺，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。從構建社區(qū)勞動保障平臺入手，把勞動保障網絡延伸到社區(qū)單位、家庭，擴大勞動保障覆蓋面，今年以來，辦理退休人員資格認證1087人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證70人、4050人員困難認定21人、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請79人、城市醫(yī)療保險繳費人數40人、城鄉(xiāng)居保領取待遇資格認證人員63人。
四是
通過創(chuàng)衛(wèi)生城市和創(chuàng)文明城市提升居民的居住環(huán)境。一是創(chuàng)衛(wèi)常態(tài)化，抓好小區(qū)長效管理，清理居民區(qū)反彈亂堆亂放30余處、建筑垃圾120余噸、樓面及樓棟內墻體廣告100余處，更換嘉年華蓋板10余塊
。二是更換健康教育知識圖版100余塊。三是做好轄區(qū)內病媒生物防制，樹木白蛾監(jiān)測與防治工作，并根據情況進行樹枝修剪焚燒和噴藥20余處
。四是處理12345數字平臺待辦案卷121余例。五是統(tǒng)計居民無產權證用房366間，登記了經濟房1家，排查居民區(qū)污水管道3620戶，反饋居民違搭違建情況5起。六是做好護林防火和地質災害巡查工作。巡查轄區(qū)地質災害，2處。
二是“創(chuàng)文點位”出靚點。1、營造宣傳氛圍，召開創(chuàng)文動員會、推進會6次，制作創(chuàng)文宣傳和健康教育專欄12處，更新版面180塊，精神文明宣傳欄1處，發(fā)放市民一封信3000余份。2、以“睦鄰活力中心”為平臺，圍繞“活力西園、鄰里守望、和諧社區(qū)”為主題，進行創(chuàng)文點位建設，投入近20萬元，在800米主路，沿路安裝20多米的墟溝好人榜、近百米的傳統(tǒng)勵志故事以及近500平方的核心價值觀宣傳圖、8米長的核心價值觀小景觀、在2000平方米的“活力”廣場設立勵志的3個小景觀、綠化帶設置15個涉及保護綠化、鄰里和睦、尊老愛幼等內容的宣傳牌，制作創(chuàng)建國家文明城市樓道溫馨提示欄85個。邀請外國留學生參訪睦鄰中心開展的“一帶一路”民俗文化展，感受民俗文化的魅力。
五是構筑社區(qū)維穩(wěn)平臺，為廣大居民提供和諧生活環(huán)境。
以“建設平安社區(qū)、創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為載體，建立社區(qū)警務室，成立由社區(qū)黨員、離退休人員、青年志愿者組成的40人治安巡邏隊伍，建立五大工作機制：一是完善了社會矛盾“大調解”工作機制。健全完善矛盾糾紛，定期排查制度，真正把各類社會矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年以來社區(qū)無一件集體上訪或矛盾激發(fā)的事件。二是建立流動人口管理服務工作機制。不定期向流動人口宣傳法律法規(guī)知識，與房屋出租戶簽定房屋出租合同，對外來人口進行登記、信息采集等工作，共登記在冊流動人口530人，真正做到“人數清、底數明”。三是建立安置幫教服務工作機制。健全了工作臺帳，每月幫教小組成員與刑釋解教人員談心。四是建立預防和減少青少年違法犯罪工作機制。充分發(fā)揮青少年法制學校和暑期學校的作用，邀請社區(qū)民警舉行青少年法制知識講座，使青少年知法懂法，有效扼制青少年的犯罪行為。五是建立治安防范工作機制。在轄區(qū)內開展“我為人人、人人為我”，號召社區(qū)居民積極參加治安志愿者隊伍，開展鄰里守望、義務巡邏等群防群治活動。發(fā)放宣傳單
3000 余份，《治安防范指南》1200份，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安定、和諧的生活環(huán)境.
(三)、創(chuàng)新活動新載體，繁榮社區(qū)文化， 推動居民參與社區(qū)建設的積極
開展各類活動增強居民的凝聚力。端午前夕，開展“粽香端午、情暖睦鄰”主題活動，組織婦女姐妹開展包粽子慶端午關愛活動，向困難居民送去節(jié)日的溫馨、社會的關愛。學校放假社區(qū)開學，暑期間，每個星期四上下午。老師免費教學葫蘆絲、吉他，期間開展社區(qū)民警、老黨員給未成年人上安全知識講座、書法、正能量的故事
，五老人員巡查網吧等活動。--港市微笑行動—單親特困母親援助專項資金4人每人1000元，
資助特困孤兒申請1位，上報最美家庭申報1位、最美庭院上報1處，優(yōu)秀家風家訓上報1戶。積極打造居民學校，開展非遺宣傳活動1場。積極完善體育健身設施，上半年安裝室外體育器材一處，拆除超年限健身路徑2處。發(fā)揮社區(qū)三支文藝團隊和體育指導員的作用，指導居民晨晚練。建立社區(qū)文體中心，開展多樣活動。道德講堂、居民學校，采取課堂學習與活動相結合。睦鄰活力中心葫蘆絲班、唱歌班、剪紙班、書法班等。建立社區(qū)睦鄰微信群，傳播文化。
黨組履職盡責自查報告 第10篇
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一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。
召開辦公室全體會議學習和傳達王縣長的講話精神和《方案》，進一步提高了全辦人員的認識，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務員隊伍建設的重要舉措。
二是明確工作職責。
由辦公室“一把手”負總責，形成了主管領導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。
三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。
公務員的形象關乎政府形象、黨的形象，加強公務員隊伍管理，使每名公務員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調自覺性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。
一個好公務員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎，公務員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止，作風精細、形象良好，都有著強大的制度支撐。公務員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、細致、科學的法規(guī)條例，只有制度健全了、完善了、科學了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊伍。
健全制度需要一個過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。我辦依據《公務員管理法》認真制定《政府辦公室公務員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務必嚴格遵照本規(guī)定具體內容認真開展工作，嚴格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內容嚴肅處理。唯有如此，才能不斷促進辦公室公務員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務員隊伍更好地履行“參謀、協調、服務”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。
我辦把這次專項檢查，作為強化公務員隊伍建設的有利契機，嚴格對照內容要求，逐條逐項進行了認真檢查。
(一)公務員作為情況。
我辦認真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認真履行“參謀、協調、服務”三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關規(guī)定，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事。自覺抵制社會不良習氣，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則，小事講風格，領導和同事都能互相信任，互相學習，互相支持，盡職盡責做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，清清白白做人，老老實實做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質。
(二)公務員行為規(guī)范情況。
我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀律渙散，經常遲到早退、無故缺勤等問題。
(三)公務員隊伍管理情況。
我辦認真學習、貫徹落實了《行政問責規(guī)定》;實行了首問負責制、限時辦結制等工作制度;有完善的內部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務員;按規(guī)定組織公務員參加培訓;沒有違法違規(guī)調動人員問題;沒有公務員無所事事，沒有依靠借用第二篇:《加強履職盡責督促檢查自查自糾報告》履職盡責自查自糾報告。
根據《
xx年xx全縣國土資源系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案
的通知》(xxx黨發(fā)[xx年]xx號)的統(tǒng)一部署，我們從xx月中旬開始進入查找問題階段。作為單位負責人，我?guī)ь^按照縣局履職盡責領導小組辦公室的要求開展自查自糾，積極查擺自身問題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好xxx單位和我本人的問題整改落實打下了堅實基礎?，F將自查自糾情況報告如下：
