郵政職工崗位履職報(bào)告 第1篇
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今年上半年,××市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持'圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)'的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要表現(xiàn)在:
——全面實(shí)施以'發(fā)展杯','創(chuàng)新杯'和'全夜航'為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè).
突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目標(biāo).按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在'創(chuàng)新杯'勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了'職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果'的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建設(shè)的考核.在'全夜航'勞動(dòng)競(jìng)賽中,把提高質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目標(biāo).全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實(shí)施,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)提出了'奪杯'措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)辦法,速遞局提出了'全夜航'競(jìng)賽'量收翻番'的目標(biāo).
強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定'發(fā)展杯','創(chuàng)新杯'和'全夜航'勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),總結(jié)了2004年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn).有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,'發(fā)展杯'勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績(jī),在'創(chuàng)新杯'勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了'合理化建議月'活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng).'全夜航'勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿結(jié)束,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國(guó)家郵政局的表彰.
——廣泛開展評(píng)選推薦××市勞動(dòng)模范和全國(guó)優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣大職工立志崗位成才.
根據(jù)××市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原則,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予'全國(guó)勞動(dòng)模范'稱號(hào);韓偉等6名職工被授予'××市勞動(dòng)模范'稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予'××市模范集體'稱號(hào).
開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).原創(chuàng)：制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了'六個(gè)一'活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.
結(jié)合全國(guó)郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選'十佳投遞員'活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國(guó)郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國(guó)十佳郵政模范投遞員.
——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.
上半年,根據(jù)××市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照××市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立'黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,職工積極參與'的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo),工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和'兩書一查'制度.
各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)'第一責(zé)任人'的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)行政主體'第一執(zhí)行人'職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在具體落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.
召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)行了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,并對(duì)2004年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報(bào)告.
——完善集體合同制度,提高集體合同質(zhì)量有新思路.
管局工會(huì)印發(fā)了《今年××郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍;加大培訓(xùn)力度,不斷提高參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,提高平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)制力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所突破.
為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)驗(yàn)和主要問題等方面進(jìn)行了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ).
——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面取得顯著成績(jī).
根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;原創(chuàng)：離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技項(xiàng)目組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.
印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行辦法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)行了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2004年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開始實(shí)施職工的療休養(yǎng)工作.
對(duì)2004年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國(guó)'巾幗文明崗'稱號(hào).開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.
——積極推進(jìn)××郵政'職工素質(zhì)工程'的實(shí)施有新進(jìn)展.
今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《××郵政今年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅(jiān)持一個(gè)載體(即:以'創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工'活動(dòng)為載體),建立兩項(xiàng)機(jī)制(即:職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制),強(qiáng)化'三員'培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營(yíng)銷人員培訓(xùn),中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目標(biāo),開展了'創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工'活動(dòng),重點(diǎn)抓了'三個(gè)結(jié)合':一是與以'新××,新奧運(yùn),新郵政,新形象'為主題教育活動(dòng)相結(jié)合,提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合,提高職工勞動(dòng)技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識(shí)競(jìng)賽,黑板報(bào)展評(píng),讀書心得交流會(huì)等活動(dòng),做到讀書活動(dòng)有計(jì)劃,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會(huì)把開展'讀書月'活動(dòng)與建設(shè)'職工之家'活動(dòng)相結(jié)合,撥?？钯?gòu)置各類圖書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會(huì)根據(jù)職工構(gòu)成特點(diǎn),組成'自我超越'學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)行讀書活動(dòng).在開展職工崗位練功活動(dòng)中,以班組為單位,采用班前半小時(shí),班后一刻鐘的方式,堅(jiān)持練功活動(dòng)經(jīng)常化,制度化.西區(qū)局組織全局600多名營(yíng)業(yè)員進(jìn)行漢字錄入單項(xiàng)測(cè)試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會(huì)對(duì)素質(zhì)工程方案的實(shí)施情況進(jìn)行了專題調(diào)研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)基礎(chǔ).
××郵政工會(huì)被國(guó)家郵政工會(huì)授予'全國(guó)郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位'稱號(hào);南區(qū)和平門郵電局營(yíng)業(yè)組被國(guó)家郵政工會(huì)授予'全國(guó)郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組'稱號(hào);田洪珊被授予'全國(guó)崗位技術(shù)能手'榮譽(yù)稱號(hào).
——開展職工宣傳教育,文體活動(dòng)形式多樣,效果突出.
根據(jù)××市總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,組織基層參加全國(guó)'紀(jì)念中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年'知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全局18個(gè)基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25%,超額完成市總5%的工作要求.
各基層單位以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式節(jié)目為主要內(nèi)容,廣泛開展了'五月鮮花'活動(dòng),為職工提供了施展才華的舞臺(tái),豐富了郵政企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工會(huì)的吸引力.職工藝術(shù)團(tuán)結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深入基層指導(dǎo)群眾性文藝活動(dòng),并完成××郵政服務(wù)'三農(nóng)'文藝演出任務(wù).
管局工會(huì)派出選手參加了全國(guó)通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績(jī).為迎接《全民健身計(jì)劃綱要》和《體育法》頒布十周年,管局工會(huì)組織基層廣大攝影者參加了由中國(guó)通信體協(xié)主辦的'全國(guó)通信職工體育攝影比賽',共收到基層精心挑選報(bào)送的作品98幅,真實(shí)地反映了我局在開展群眾體育活動(dòng)方面的豐碩成果.
——工會(huì)組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng).
管局工會(huì)召開了十二屆13次委員(擴(kuò)大)會(huì)議,提出了今年的工作要點(diǎn).對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行了2003-2004年度工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比表彰,并認(rèn)定了10個(gè)部門工會(huì)為管局級(jí)先進(jìn)職工小家.汽車運(yùn)輸局被××市總工會(huì)授予'××市職工體育先進(jìn)單位'稱號(hào);東區(qū)郵電局被全國(guó)總工會(huì)授予'全國(guó)模范職工之家'稱號(hào).
修訂完善了今年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間.印發(fā)了今年××郵政工會(huì)理論研究課題和開展基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng)的通知.按照國(guó)家郵政工會(huì)信息化建設(shè)的要求,管局工會(huì)今年從四個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè).完成了××郵政工會(huì)網(wǎng)站改版建設(shè)工作,網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè),子欄目有60多個(gè);制定了《××市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理辦法》;統(tǒng)一申請(qǐng)了管局工會(huì)和基層工會(huì)電子信箱;組織基層工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)信息和工會(huì)網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),為全局工會(huì)工作和廣大郵政職工提供了新的交流平臺(tái).
成立了報(bào)刊零售公司工會(huì),指導(dǎo)兩個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作.管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的基本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》作為經(jīng)驗(yàn)材料在國(guó)家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了匯報(bào).
二,今年下半年重點(diǎn)工作安排
圍繞全局經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的中心工作,全局工會(huì)下半年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展.
全國(guó)總工會(huì)十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議作出了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》.《決議》是工會(huì)組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,振奮精神,努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局面,在黨和國(guó)家工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)的重要作用,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,有著深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義.管局工會(huì)和基層工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,充分利用工作例會(huì),學(xué)習(xí)日組織工會(huì)專兼職干部進(jìn)行學(xué)習(xí).要通過學(xué)習(xí),使工會(huì)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的必要性,內(nèi)涵和新時(shí)期工會(huì)工作方針,目標(biāo)和任務(wù).要通過學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的能力和水平,堅(jiān)持體現(xiàn)繼承性,注重實(shí)踐性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng)新中提高.
要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》結(jié)合起來;同開展工會(huì)工作結(jié)合起來.全總《決議》明確指出,工會(huì)組織必須堅(jiān)持自覺接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).全局各級(jí)工會(huì)組織中的黨的組織和共產(chǎn)黨員要通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的路線方針政策落實(shí)好,把職工群眾團(tuán)結(jié)好.在開展工會(huì)工作中,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅(jiān)定性與為職工服務(wù)的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的路線方針政策真正變?yōu)閺V大職工的自覺行動(dòng),把職工群眾合理的愿望和要求體現(xiàn)在黨和政府的政策之中.要通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷提高廣大工會(huì)干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的能力,原創(chuàng)：充分保障廣大職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.
(二)深入實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局'兩個(gè)確保'目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
管局和各基層工會(huì)要緊緊圍繞'兩個(gè)確保'的目標(biāo),繼續(xù)開展'發(fā)展杯'勞動(dòng)競(jìng)賽.以增函件,拼儲(chǔ)蓄,大力發(fā)展報(bào)刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,推進(jìn)郵政業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展.繼續(xù)樹立和推廣營(yíng)銷典型,適時(shí)召開'優(yōu)秀營(yíng)銷員典型報(bào)告會(huì)',通過評(píng)選'20強(qiáng)營(yíng)銷支局'活動(dòng),總結(jié)推廣大客戶營(yíng)銷成果,召開支局營(yíng)銷典型現(xiàn)場(chǎng)會(huì).評(píng)選'發(fā)展杯'優(yōu)勝單位,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)杯賽的組織管理工作.
繼續(xù)開展'創(chuàng)新杯'勞動(dòng)競(jìng)賽.以'十個(gè)一'創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展'十佳崗位能手'爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),評(píng)選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會(huì)要廣泛發(fā)動(dòng)職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動(dòng)和技能比賽,提高創(chuàng)新能力.管局工會(huì)組織評(píng)審全局優(yōu)秀合理化建議,召開創(chuàng)新工程和競(jìng)賽管理研討會(huì),總結(jié)工作規(guī)律,提高創(chuàng)新工作水平.
繼續(xù)開展'全夜航'勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)'次晨達(dá)'業(yè)務(wù)量收翻一番的目標(biāo).組織開展'優(yōu)化網(wǎng)路,再造流程'合理化建議活動(dòng)和攻關(guān)活動(dòng),讓科技人員,一線職工,管理干部充分展現(xiàn)聰明才智.針對(duì)通信生產(chǎn)中存在的技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的問題,以職工'六小'發(fā)明為手段,做好職工技術(shù)攻關(guān),技術(shù)革新,技術(shù)開發(fā),技術(shù)培訓(xùn)和科技成果轉(zhuǎn)化工作.組織基層職工技協(xié)參加第十五屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì).
(三)加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作,落實(shí)制度,履行程序,有所突破.
在局務(wù)公開民主管理新的體制下,我局要以提高局務(wù)公開,民主管理質(zhì)量和職工群眾滿意率,推進(jìn)我局政治文明建設(shè)的新進(jìn)步,新發(fā)展為工作目標(biāo);以完善領(lǐng)導(dǎo)體制,推進(jìn)新的工作機(jī)制的實(shí)施為工作重點(diǎn);做到思想認(rèn)識(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)體制到位,工作制度到位,具體實(shí)施到位.
進(jìn)一步完善制度,使局務(wù)公開民主管理工作成為企業(yè)法制化建設(shè)的重要組成部分.落實(shí)我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和'責(zé)任追究建議書,重大問題通報(bào)書'制度.下半年要在全局范圍內(nèi)開展局務(wù)公開民主管理聯(lián)合檢查,重點(diǎn)檢查行政主體到位,新機(jī)制的落實(shí)情況;'三重一大'制度的執(zhí)行情況;職代會(huì)建設(shè),職代會(huì)質(zhì)量,基層民主管理工作,支局(科隊(duì))'五公開一監(jiān)督'和'三個(gè)百分之百'執(zhí)行情況.
進(jìn)一步總結(jié)票決制試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn),制定我局《職工代表大會(huì)投票表決試行辦法》,逐步推動(dòng)票決制辦法的實(shí)施,擴(kuò)大票決制的實(shí)施范圍.
抓住《××市集體合同條例》頒布的契機(jī),開展集體合同工作的調(diào)研,大力推廣專項(xiàng)集體合同,積極推進(jìn)新建和改制單位建立集體合同制度.建立健全集體合同履約責(zé)任制和責(zé)任考核追究制,逐步將集體合同制度納入行政和工會(huì)的崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理和考核.
(四)不斷健全維權(quán)機(jī)制和為職工辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)造條件,推動(dòng)落實(shí).
管局工會(huì)要積極推動(dòng)為職工辦實(shí)事計(jì)劃的落實(shí),要加強(qiáng)深入細(xì)致的調(diào)研,切實(shí)了解職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并堅(jiān)持職代會(huì)審議辦實(shí)事計(jì)劃,向職代會(huì)報(bào)告辦實(shí)事計(jì)劃的落實(shí)情況.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工療休養(yǎng)工作的管理,健全工作制度,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),合理安排,適度向生產(chǎn)一線職工傾斜.要健全和完善對(duì)困難職工的幫扶機(jī)制,解決職工群眾的實(shí)際困難,努力為職工辦實(shí)事,做好事,解難事.
管局工會(huì)下半年將對(duì)安康保險(xiǎn),職工互助保險(xiǎn)的救助情況進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)和分析,對(duì)資金使用情況進(jìn)行自查和經(jīng)審,結(jié)合基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)整情況,提出我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的修訂意見.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工互助保險(xiǎn)政策的宣傳,引導(dǎo),倡導(dǎo)互助友愛的風(fēng)尚,更好地發(fā)揮各種職工互助保險(xiǎn)撫危幫困的作用,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍.
各級(jí)工會(huì)組織要在學(xué)習(xí),貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中,加強(qiáng)制度和組織的建設(shè),提高依法維護(hù)女職工權(quán)益的認(rèn)識(shí),做好'巾幗文明示范崗','巾幗文明標(biāo)兵'等女工先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人的樹創(chuàng)和日常的管理工作.管局工會(huì)下半年要對(duì)'創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)論文大討論活動(dòng)'進(jìn)行評(píng)比,加強(qiáng)工作交流,推進(jìn)女職工工作不斷創(chuàng)佳績(jī).
(五)在實(shí)施'職工素質(zhì)工程'中,發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn).
全局各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持一個(gè)載體,建立兩項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化'三員'培訓(xùn)為全年主要工作目標(biāo),深入開展'創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工'活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力.
管局工會(huì)將繼續(xù)深入基層一線開展調(diào)研工作,重點(diǎn)考察基層工會(huì)和部門工會(huì)在實(shí)施職工素質(zhì)工程活動(dòng)中,抓好提高職工'五種素質(zhì)'(即:思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),技術(shù)素質(zhì),健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能)所采取的有效措施,總結(jié)基層單位在廣泛開展職工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),崗位練功活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能比賽等方面工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)組織召開全局性職工素質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),選樹和推廣一批學(xué)習(xí)型班組,知識(shí)型職工以及職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位.
今年是××郵政實(shí)施職工素質(zhì)工程第一階段的最后一年.管局工會(huì)將根據(jù)實(shí)施意見的進(jìn)度要求,制定職工素質(zhì)工程的下一個(gè)五年規(guī)劃.各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好第一階段的總結(jié)工作,為本單位制定'職工素質(zhì)工程'五年規(guī)劃提供基礎(chǔ)資料.
管局工會(huì)將組隊(duì)參加'全國(guó)郵政系統(tǒng)大賽',并在8月中旬舉辦全局職工保齡球比賽.
(六)進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)的基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè).
開展基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)審和財(cái)務(wù)工作.聯(lián)查互審活動(dòng)要同加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,原創(chuàng)：管局工會(huì)和基層工會(huì)要對(duì)工會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清理檢查.
管局和基層工會(huì)的各級(jí)工會(huì)干部要帶頭研究工會(huì)理論,要結(jié)合各自的職責(zé)和工作實(shí)踐,選好課題,寫好論文和調(diào)研報(bào)告,管局工會(huì)將于8月中旬進(jìn)行理論論文和調(diào)研報(bào)告的評(píng)選,推薦工作.
郵政職工崗位履職報(bào)告 第2篇
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一、圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，加大宣傳教育力度，提高女職工思想認(rèn)識(shí)水平
一年來，各級(jí)女職工組織把學(xué)習(xí)和實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，作為光榮的政治任務(wù)，在工會(huì)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《郵政女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《云南省集體合同條例》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，各級(jí)女職工組織進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到企業(yè)發(fā)展的大局，工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。xx年在全省郵政系統(tǒng)內(nèi)組織開展了以“增強(qiáng)女職工素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展要求”為主題的論文征集評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)女職工組織認(rèn)真動(dòng)員廣大女職工積極參與，精心組織安排，主動(dòng)開展調(diào)查研究，指定人員負(fù)責(zé)主要論文的撰寫工作，共推薦上報(bào)論文36篇。不少論文還能夠結(jié)合女職工工作實(shí)際，將女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)通過理論提升展現(xiàn)出來，對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐工作具有積極作用。經(jīng)省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)召開會(huì)議對(duì)上報(bào)論文進(jìn)行初評(píng)和交叉評(píng)選審定后，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)6篇和5個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位。xx年8月，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)省總女工部的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上及時(shí)上報(bào)了女職工工作調(diào)研報(bào)告，得到了省總女工部的好評(píng)和肯定。
二、以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展為目的，推動(dòng)實(shí)施“女職工素質(zhì)工程”，促進(jìn)女職工全面快速發(fā)展
省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)始終把女職工素質(zhì)工程作為女職工工作的長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，將實(shí)施女職工素質(zhì)工程與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來、與“女職工雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來、與女職工自學(xué)成才結(jié)合起來，在各單位開展的崗位練功、技術(shù)比武中有許多女職工成為標(biāo)兵、能手，成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、智能型職工，實(shí)現(xiàn)一崗多證，一專多能，增強(qiáng)了適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。一年來，省局、省郵政工會(huì)從促進(jìn)云南郵政業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)的高度，提出組織開展“云南省郵政營(yíng)業(yè)技術(shù)技能大賽”活動(dòng)，作為從事郵政營(yíng)業(yè)崗位占80%以上的女職工來說是一次難得的機(jī)遇，是充分施展女職工才華，展示女職工風(fēng)采的有效平臺(tái)和渠道。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合省局、省郵政工會(huì)的要求，及時(shí)以云郵會(huì)[xx]53號(hào)文件《關(guān)于積極組織動(dòng)員廣大女職工投入到“云南省郵政營(yíng)業(yè)技術(shù)技能大賽”活動(dòng)中來的通知》，對(duì)各級(jí)女職工組織提出要求，希望各級(jí)女職工組織以高度的責(zé)任心和事業(yè)心對(duì)待此項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極宣傳動(dòng)員組織廣大女職工投入到競(jìng)賽活動(dòng)中來，主動(dòng)投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，為促進(jìn)云南郵政健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，作出女職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)，為順利開展女職工工作提供組織保障
xx年8月，經(jīng)過積極的籌備，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)二屆一次會(huì)議在昆召開，順利完成了換屆選舉工作，從組織建設(shè)上保證了女職工工作的順利開展。8月19日，云南省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)二屆一次（擴(kuò)大）會(huì)議在昆明召開，會(huì)議審議并通過了省郵政工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)羅麗云副主任所作的《努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)女職工工作新局面》工作報(bào)告；審議協(xié)商產(chǎn)生的云南省郵政工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)委員；選舉產(chǎn)生了羅麗云同志為省郵政工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)主任。會(huì)議得到了省總工會(huì)、省郵政工會(huì)的高度重視，省總童鳳華副主席到會(huì)作了熱情洋溢的講話，省局副局長(zhǎng)、省郵政工會(huì)李云山主席作了重要講話，一方面對(duì)女職工工作給予充分肯定，另一方面也對(duì)新一屆女職工委員會(huì)的工作提出了希望和要求。
動(dòng)員本單位女職工繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”作用，為云南郵政持續(xù)、健康、快速發(fā)展作出女職工的一份力量。
四、貼近女職工實(shí)際，維護(hù)女職工權(quán)益，使幫扶工作落到實(shí)處
為進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)在省局、省郵政工會(huì)、省總工會(huì)已經(jīng)組織開展的全省郵政系統(tǒng)職工重病醫(yī)療互助保障、職工團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又組織動(dòng)員女職工積極參與到省總工會(huì)女工部開展的“女性安康”保險(xiǎn)活動(dòng)中來，不僅提高了女職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，而且使廣大郵政女職工的醫(yī)療保障水平從整體上得到提高，企業(yè)的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）認(rèn)真組織開展了“寒窗助學(xué)”活動(dòng)。xx年8月，由省總工會(huì)出資30萬元，資助了100名困難家庭職工子女上大學(xué)，我省郵政系統(tǒng)通過各級(jí)工會(huì)組織廣泛了解認(rèn)真摸底掌握基層職工子女升學(xué)情況，并對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行申報(bào)，我省郵政系統(tǒng)有4名困難家庭的職工子女得到省總工會(huì)的及時(shí)資助，共計(jì)資助助學(xué)金9000元。我省郵政系統(tǒng)受到資助的4名困難家庭職工子女都是品學(xué)兼優(yōu)，被省內(nèi)外公辦大學(xué)本科專業(yè)招收錄取的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，他們中有考取南開大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院等省內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)，4名學(xué)生來自楚雄、昭通、昆明市郵政局困難職工家庭。
（二）及時(shí)建立單親困難女職工檔案。全省郵政系統(tǒng)共有4千多名女職工，分布在300多個(gè)崗位上，為了及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地掌握云南郵政系統(tǒng)單親女職工的困難情況，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《全總女職工委員會(huì)的通知》，并設(shè)計(jì)了單親女職工情況調(diào)查表，下發(fā)到全省各地州市郵政工委女職工委員會(huì)，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織關(guān)心單親女職工的生產(chǎn)、生活、子女教育等問題，切實(shí)幫助單親女職工解決實(shí)際困難，幫助她們樹立信心，盡快擺脫困境走上健康發(fā)展的軌道，為各級(jí)組織做好對(duì)單親困難女職工的幫扶工作創(chuàng)造條件。
（三）做好對(duì)單親困難女職工的幫扶。xx年1月，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)各級(jí)女職工組織上報(bào)的單親困難女職工困難情況以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)建立了云南郵政系統(tǒng)單親困難女職工檔案，經(jīng)省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)、審定，并結(jié)合云南省各行業(yè)的情況，最終確定10名家庭生活特別困難的單親女職工，上報(bào)省總工會(huì)女職工部，及時(shí)得到省總工會(huì)的幫扶，省總拿出資金給每一位單親困難女職工贈(zèng)送了一份“女性安康保險(xiǎn)”，切實(shí)體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)單親困難女職工的關(guān)愛。今年“三八”期間省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)為部分困難單親女職工購(gòu)買了“女性安康保險(xiǎn)”，為困難女職工搭建起了一道保障防線。
（四）積極做好賠付工作。xx年11月15日，省郵政工會(huì)余偉副主席一行在昆明局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、昆明局投遞局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，前往醫(yī)院看望并慰問了因患重病住院治療的昆明市郵政局投遞局一名女職工，并將云南省郵政系統(tǒng)職工重病醫(yī)療互助保障金貳萬元以及“女性安康保險(xiǎn)”理賠金壹萬元，共計(jì)人民幣叁萬元整送到了這位女職工手中。
一年來，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)在各級(jí)工會(huì)組織和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大女職工的共同努力，女職工工作取得了一些成績(jī)，但還存在著許多不足，一是工作發(fā)展不平衡。有的單位女職工工作開展得有聲有色，有的活動(dòng)開展單一。二是工作缺乏創(chuàng)新精神，女職工工作如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，如何創(chuàng)造性地開展工作，缺乏深入地調(diào)查研究，思路不廣、辦法不多。三是由于機(jī)構(gòu)改革，人員變動(dòng)較大，許多新同志走上了工會(huì)工作崗位，包括州、縣局女職工委員會(huì)的委員變動(dòng)也非常大，培訓(xùn)工作還跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。
xx年工作安排意見
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（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、云南郵政工會(huì)第二次代表大會(huì)、省總工會(huì)女職工委員會(huì)三屆一次（擴(kuò)大）會(huì)議精神為契機(jī)，緊緊圍繞云南郵政的中心工作，把廣大郵政女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展的高度上來。
各級(jí)郵政工會(huì)女職工組織要站在云南郵政事業(yè)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)和女職工委員會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式，把全省郵政工會(huì)二屆二次全委會(huì)議精神和省郵政工會(huì)二屆一次女職工委員會(huì)確定的今后一個(gè)時(shí)期郵政工作、工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動(dòng)郵政改革發(fā)展，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到云南郵政建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為云南郵政實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織；選配工會(huì)主席的同時(shí)，選配女職委主任；工會(huì)工作開展到哪里，女職工工作就開展到哪里。當(dāng)前特別要重視在機(jī)構(gòu)改革中削弱或取消女職工組織、到屆不改選或者長(zhǎng)期沒有人負(fù)責(zé)女職工工作的問題，堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。
各級(jí)女職工組織要從強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)行效率，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)，發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量，主動(dòng)分析新形勢(shì)，掌握工作新特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。
（三）圍繞云南郵政系統(tǒng)女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)廣大女職工全面發(fā)展。
實(shí)施職工素質(zhì)工程是以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要手段，是推進(jìn)郵政企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效保證，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的根本要求，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大郵政女職工深刻地認(rèn)識(shí)到自已的命運(yùn)是與云南郵政事業(yè)的命運(yùn)緊密相連的。只有云南郵政事業(yè)的發(fā)展，才能求得自身的發(fā)展和進(jìn)步。各級(jí)女職工組織應(yīng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大郵政女職工樹立“自立、自信、自強(qiáng)、自尊”的時(shí)代精神，確立工作目標(biāo)、生活目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，從增強(qiáng)和提高自身素質(zhì)入手，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要，改革深化的需要，競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的需要。充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”中，努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新風(fēng)尚、爭(zhēng)做新女性。
在xx年的女職工工作中，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將結(jié)合省局、省郵政工會(huì)《關(guān)于組織開展云南省郵政營(yíng)業(yè)技術(shù)技能大賽，促進(jìn)云南郵政業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》要求，重點(diǎn)以開展女職工崗位比武，技術(shù)練功、勞動(dòng)競(jìng)賽為活動(dòng)載體，印發(fā)文件，積極動(dòng)員廣大女職工踴躍參與，在此次競(jìng)賽中充分施展才華，展示風(fēng)采，不斷提升郵政女職工新知識(shí)、新技能、新業(yè)務(wù)的運(yùn)用和適應(yīng)能力。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將加強(qiáng)與基層女職工組織的聯(lián)系，指導(dǎo)女職工組織開展好各項(xiàng)工作，并對(duì)榮獲云南省郵政營(yíng)業(yè)技術(shù)技能大賽“狀元”、“能手”的女職工作為云南省女勞模、巾幗建功標(biāo)兵等各類先進(jìn)評(píng)比的擬推薦人選。xx年二季度，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將抓好已明確的省總工會(huì)女職工技術(shù)技能競(jìng)賽聯(lián)系點(diǎn)----昆明市郵政工會(huì)女職工委員會(huì)的競(jìng)賽工作，將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，指導(dǎo)市郵政局在總結(jié)前一階段已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，做好省總女職工部即將開展的“女職工技術(shù)技能競(jìng)賽成果展示賽”。
省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)和各級(jí)女職工組織將注重培養(yǎng)女職工先進(jìn)，用身邊的先進(jìn)人物教育、引導(dǎo)廣大女職工投身郵政建設(shè)事業(yè)，鼓舞、指導(dǎo)廣大女職工建功立業(yè)。
（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
各級(jí)工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康，繼續(xù)推動(dòng)建立和參加“女職工防癌保險(xiǎn)”、“女性安康互助保險(xiǎn)”等，進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。指導(dǎo)女職工積極參加云南省郵政系統(tǒng)職工重病醫(yī)療互助保障和省總工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)、以及團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)的賠付工作。
在xx年“三八”節(jié)前夕，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)將組織動(dòng)員全省廣大郵政女職工參加由全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)組織開展的《“陜汽杯”女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》，通過競(jìng)賽提高廣大女職工的法律法規(guī)知識(shí)和法制觀念。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)還將根據(jù)女職工的要求，把女職工生育保險(xiǎn)、女職工權(quán)益保護(hù)等有關(guān)政策條款編寫成冊(cè)，給廣大女職工人手一冊(cè)，使女職工對(duì)自身利益的維護(hù)做到心中有數(shù)。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第3篇
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（一）工作總結(jié)，佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會(huì)工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高工會(huì)組織參與企業(yè)決策的水平
一、支持、參與、配合企業(yè)三項(xiàng)制度改革。今年局工會(huì)努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識(shí)干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會(huì)討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。
二、健全了以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會(huì)在完善制度、落實(shí)職權(quán)、講求實(shí)效上大下功夫，完善了職工代表大會(huì)制度和工作程序，拓寬了職代會(huì)的審議內(nèi)容。堅(jiān)持了民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報(bào)告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開工作。在已有公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實(shí)事求是地向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對(duì)策和方法，在源頭參與上提出工會(huì)的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會(huì)始終堅(jiān)持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，以此提高職工代表隊(duì)伍的整體水平。
第二，采取切實(shí)有效的保證措施，認(rèn)真扎實(shí)地做好維護(hù)職工利益的具體工作
一、繼續(xù)深入實(shí)施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制，加大維護(hù)職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實(shí)做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神，以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)，自覺地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍，因此，對(duì)勞務(wù)工入會(huì)、政治待遇、民力、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會(huì)工作的重點(diǎn)，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來。今年經(jīng)工會(huì)與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)也辦理了工傷保險(xiǎn)。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險(xiǎn)”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并且辦理了工傷保險(xiǎn)，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。
第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作之中，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)
一、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域，使勞動(dòng)競(jìng)賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。今年以來，工會(huì)與業(yè)務(wù)部門配合，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵(lì)作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作實(shí)際，深入開展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會(huì)在全區(qū)開展了“奉獻(xiàn)杯”競(jìng)賽和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手和成績(jī)突出的單位，同江局、樺川局、湯原局
分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)，并有0個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和9名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎(jiǎng)拿”活動(dòng)，擴(kuò)大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我工會(huì)與市總工會(huì)聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”，對(duì)比賽獲勝的選手，由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評(píng)選活動(dòng)中，市局姚海龍同志被評(píng)為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開展，對(duì)提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會(huì)牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競(jìng)賽參與管理體制。二、開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)合理化建議項(xiàng)目的管理，建立和完善合理化建議的評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施，激勵(lì)職工參政、議政的積極性。
三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會(huì)今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和約束作用進(jìn)行探索。始終堅(jiān)持開展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)技比賽，滿足職工的精神需求，營(yíng)造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會(huì)還組織了拔河和長(zhǎng)跑、保齡球、臺(tái)球、書法、攝影比賽。從工會(huì)的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔(dān)負(fù)起來，積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。
第四，加強(qiáng)職工思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍
一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開展社會(huì)主義、愛國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開展了“熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng)，通過演講、局情報(bào)告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國(guó)郵政的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的形勢(shì)，明確中國(guó)郵政的改革目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X的行動(dòng)。
二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門，積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力掌握新知識(shí)，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅(jiān)持組織職工開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng)，提倡“精一門，會(huì)兩門，學(xué)三門”的工作精神。廣泛開展了職工讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
三、廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體，大力開展評(píng)選先進(jìn)典型，向勞模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì)都積極參與和配合做好本單位的評(píng)比、選樹工作。
第五，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)堅(jiān)持把工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會(huì)組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來，市局工會(huì)無論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局，還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。全局專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。
二、圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息和綜合統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)信息質(zhì)量，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)、足額收繳會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅(jiān)持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，真心誠(chéng)意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問題。牢固樹立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢(shì)的要求，改進(jìn)工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際，更能滿足職工群眾的需要，達(dá)到企業(yè)和職工的要求。
（二）工作安排
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的，采取自愿原則，全部入會(huì)，建立會(huì)員檔案。通過抓勞務(wù)工入會(huì)，壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組織的
活力，加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下，如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開展工作，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，對(duì)我們來說是個(gè)全新的課題，我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力，團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù)，通過理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)，就是要樹立為基層服務(wù)思想，深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法，一切從實(shí)際出發(fā)，無論是開展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年，各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題研究對(duì)策，通過調(diào)查研究，為參與政策決策提供依據(jù)。
三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集；二是抓好制度建設(shè)，真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理，建立征集、實(shí)施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制；三是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第4篇
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xx年，管局工會(huì)在管局黨委上級(jí)工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞中心、立足維護(hù)、提高素質(zhì)、依法治會(huì)”為基本工作思路，充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)北京郵政全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)就xx年工作總結(jié)如下：
一、深入開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“全夜航”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
xx年，組織全局職工緊緊圍繞企業(yè)適度加快發(fā)展的目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)效益增長(zhǎng)和職工業(yè)務(wù)技能提高為重點(diǎn)，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練功、合理化建議和選樹勞模等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工為發(fā)展企業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任感和崗位成才的自覺性。
開展“發(fā)展杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以函件、儲(chǔ)蓄、速遞、發(fā)行業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了考核內(nèi)容，增強(qiáng)了考核的可操作性。開展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以提高職工業(yè)務(wù)技能和加快職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。開展 ems“全夜航”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以提高質(zhì)量、時(shí)限、效益為重點(diǎn)。
年初管局召開了xx年勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)了在競(jìng)賽活動(dòng)中取得突出成績(jī)的13個(gè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)了《營(yíng)銷典型經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。各基層工會(huì)積極組織職工開展了合理化建議活動(dòng)，一年來，職工提出合理化建議5045件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)攻關(guān)課題77項(xiàng)，其中1901件合理化建議、57項(xiàng)攻關(guān)課題得到實(shí)施，創(chuàng)收創(chuàng)效約4222萬元。 為了促進(jìn)全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，xx年第四季度，我們組織開展了以國(guó)際、集郵、物流、保險(xiǎn)專業(yè)為重點(diǎn)的“沖刺四季度，實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)確?！?、爭(zhēng)創(chuàng)百名營(yíng)銷能手”的短程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；配合業(yè)務(wù)部門開展了“郵政職工綠卡消費(fèi)伴我行”競(jìng)賽和“關(guān)愛綠衣使者，海航溫馨奉獻(xiàn)“機(jī)票優(yōu)惠活動(dòng)，促進(jìn)了綠卡消費(fèi)和機(jī)票銷售的明顯增長(zhǎng)。 xx年我們加強(qiáng)了競(jìng)賽過程管理，開展了季度考評(píng)，推動(dòng)了競(jìng)賽措施的落實(shí)，調(diào)動(dòng)了參賽單位和廣大職工的積極性，提高了廣大職工營(yíng)銷創(chuàng)收的主動(dòng)性，各專業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)收百萬元的營(yíng)銷員和營(yíng)銷能手。促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化是加強(qiáng)過程管理的重要內(nèi)容，57項(xiàng)攻關(guān)課題的實(shí)施，涌現(xiàn)了一批管局創(chuàng)新標(biāo)兵和北京市創(chuàng)新標(biāo)兵。
職工技協(xié)開展的“六小”活動(dòng)取得了較好成績(jī)。中心局技協(xié)開展的降本增效“六小”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)；東區(qū)局、南區(qū)局、汽運(yùn)局技協(xié)參加了“第xx屆全國(guó)發(fā)明展覽”，其中東區(qū)局“郵政智能移動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng)”獲得全國(guó)發(fā)明金獎(jiǎng)。
二、認(rèn)真做好勞模的選樹和宣傳推廣工作，積極培育企業(yè)崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
在管局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行勞模評(píng)選程序，經(jīng)全局自下而上推薦，我局東四郵電局營(yíng)業(yè)員沈智慧同志被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”；田洪珊、韓偉、李梅、孫沂、鄭廣順、趙樹柏同志被授予“北京市勞動(dòng)模范”；百萬莊郵電局、航空郵件交換站被授予“北京市模范集體”；永安路投遞部投遞員韓偉同志被授予“全國(guó)郵政十佳模范投遞員”；趙東方、鄒詩(shī)虎同志被授予“全國(guó)郵政百名模范投遞員”。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，我們制定并組織實(shí)施了關(guān)于做好xx年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳的工作方案、勞模事跡報(bào)告會(huì)準(zhǔn)備方案、勞模事跡展方案、勞模座談會(huì)方案、勞模事跡巡回報(bào)告會(huì)方案等系列宣傳方案；提出了勞模宣傳“六個(gè)一“活動(dòng)，即總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、制作一套光盤、抓好一次交流、下發(fā)一個(gè)決定、舉辦一次報(bào)告會(huì)、組織一次集中宣傳報(bào)導(dǎo)，使勞模宣傳工作有計(jì)劃、有組織的開展。 管局召開勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)后，我們先后在18個(gè)單位組織了17場(chǎng)勞模事跡巡回報(bào)告，使3200多名職工受到了勞模先進(jìn)思想和道德風(fēng)尚的教育；我們還將勞模事跡制成20塊展板，在8個(gè)生產(chǎn)單位的8000多名職工中宣傳展覽；各基層單位積極開展了形式多樣的“學(xué)勞模、比干勁、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；我們?cè)诠?huì)信息網(wǎng)站編輯了《勞模風(fēng)采》網(wǎng)頁，了勞?；顒?dòng)信息24篇，將五位勞模的先進(jìn)事跡錄制成光盤對(duì)外宣傳。
廣泛深入地宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)了勞模精神，培育了企業(yè)崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。為加強(qiáng)勞模管理，完善勞模信息，我們開展了勞模享受一次性補(bǔ)償?shù)恼{(diào)查，按時(shí)完成了北京市政府勞模榮譽(yù)津貼的發(fā)放工作和每年一次的勞模體檢工作。
三、維權(quán)工作不斷深化，維權(quán)效果更加顯著 北京市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議明確了廠務(wù)公開、民主管理工作新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，管局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京市的有關(guān)文件，分析了我局現(xiàn)狀。根據(jù)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的新體制和新機(jī)制，提出了我局《xx年局務(wù)公開民主管理工作意見》，目的在于逐步實(shí)現(xiàn)“行政主體到位”，把我局的局務(wù)公開民主管理工作推向規(guī)范發(fā)展的新階段。
管局和各二級(jí)單位，根據(jù)新體制和新機(jī)制的要求，相繼調(diào)整了局務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全局已基本形成由黨委書記任組長(zhǎng)，行政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化了黨委在局務(wù)公開民主管理工作中“第一責(zé)任人”的地位，推進(jìn)了行政“第一執(zhí)行人”逐步到位。xx年的局務(wù)公開、民主管理工作,以建立健全新體制、新機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善局務(wù)公開制度，加大監(jiān)督考核力度。根據(jù)北京市《落實(shí)廠務(wù)公開“行政主體到位”和“兩書一查”制度的實(shí)施意見》，我們配合紀(jì)委制定了《北京市郵政管理局實(shí)施局務(wù)公開民主管理責(zé)任考核和責(zé)任追究辦法（試行）》，積極參與了紀(jì)委組織的檢查活動(dòng)。
管局和各二級(jí)單位把大宗物資采購(gòu)及其招標(biāo)作為局務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受職工監(jiān)督。xx年，招投標(biāo)工作取得了顯著成績(jī)，管局僅1-9月組織招投標(biāo)40次、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次，審核41個(gè)項(xiàng)目，節(jié)約資金1千余萬元。招投標(biāo)結(jié)果通過會(huì)議紀(jì)要和北京郵政局局域網(wǎng)向干部職工公開，接受職工的監(jiān)督，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
管局八屆三次職代會(huì)增加了三項(xiàng)議程，一是向職代會(huì)報(bào)告教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況；二是管局領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職并進(jìn)行了民主評(píng)議；三是報(bào)告xx年為職工辦實(shí)事情況和xx年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目。這三項(xiàng)議程成為管局和各二級(jí)單位職代會(huì)的“三大亮點(diǎn)”，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利，推動(dòng)了我局的民主政治建設(shè)。
為切實(shí)履行集體合同，提高實(shí)效性，管局工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展集體合同工作自檢自查的通知》，各單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查，管局工會(huì)進(jìn)行了抽查。
《北京市集體合同條例》頒布后，我們加大了宣傳力度。管局工會(huì)召開專題會(huì)議布置了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作；組織全局工會(huì)干部、勞資干部共計(jì)89人參加市總工會(huì)舉辦的《北京市集體合同條例》輔導(dǎo)培訓(xùn)班；組織全局7000多名職工參加了《條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，管局領(lǐng)導(dǎo)干部和集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭參加競(jìng)賽活動(dòng)；管局工會(huì)在《郵政周報(bào)》開辟專欄，宣傳《北京市集體合同條例》和相關(guān)知識(shí)，為廣大職工提供法律法規(guī)服務(wù)。11月初，我們舉辦了有全局勞資和工會(huì)干部參加的《北京市集體合同條例》培訓(xùn)班，為貫徹落實(shí)《條例》，把我局集體合同工作推向法制化發(fā)展新階段創(chuàng)造了必要條件。
維護(hù)女職工特殊權(quán)益，發(fā)揮女職工的聰明才智。我們?cè)谌峙毠ぶ虚_展了“郵政迎奧運(yùn)、巾幗創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)，在管局召開的“三八節(jié)”座談會(huì)上，對(duì)東區(qū)郵電局東四郵電局營(yíng)業(yè)組等22個(gè)集體被評(píng)為xx年度巾幗文明示范崗和西區(qū)郵電局新街口郵電局任寰等59名同志巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng)，組織開展了女職工委員會(huì)性質(zhì)、職責(zé)的大討論和征文活動(dòng)；舉辦了“心系女性”系列講座。通過一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自尊心、自信心，引導(dǎo)女職工自強(qiáng)、自立、崗位建功。
四、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程的實(shí)施
實(shí)施“職工素質(zhì)工程”是管局黨委“一四三一”總體思路中的三大工程之一，推動(dòng)職工素質(zhì)工程的實(shí)施是工會(huì)的重點(diǎn)工作。我們制訂下發(fā)了《北京郵政xx年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》，提出了堅(jiān)持一個(gè)載體（即以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體）；建立兩項(xiàng)機(jī)制（即職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制）；強(qiáng)化“三員”培訓(xùn)（即郵政窗口人員培訓(xùn)，營(yíng)銷人員培訓(xùn)、中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)）的具體要求。
按照《北京郵政職工素質(zhì)工程實(shí)施意見》的階段目標(biāo)，我們組織制定了《北京郵政職工素質(zhì)工程五年
（xx年-xx年）規(guī)劃》。xx年我們重點(diǎn)開展了以“精一會(huì)二學(xué)三”為主題、以業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)禮儀、郵政（奧運(yùn)）英語為主要內(nèi)容的群眾性崗位練功活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合在職培訓(xùn)，開展了專業(yè)賽、工種賽、崗位賽等全員練兵活動(dòng)。全局共開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽502場(chǎng)，在重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位中選撥了一批技能高超、一專多能的業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)能手，推出全局10名“十佳崗位能手”，進(jìn)一步引導(dǎo)職工不斷提高營(yíng)銷能力、創(chuàng)效能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
我們組織全局職工參加“紀(jì)念中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，18個(gè)基層工會(huì)全部按要求完成答題，共收到答卷4000份，參與率達(dá)25%，北京郵政工會(huì)獲北京市總工會(huì)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
各基層工會(huì)以“五月鮮花”活動(dòng)為載體,以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式為主要內(nèi)容,豐富了職工的文化生活。
我們組織舉辦了xx年北京郵政職工保齡球比賽和處級(jí)干部乒乓球比賽，組隊(duì)參加了全國(guó)通信職工橋牌比賽，分別獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績(jī)；組隊(duì)參加了由國(guó)家郵政工會(huì)主辦的中國(guó)郵政職工首屆大賽，我局職工趙東方（機(jī)要局）、劉百順（物流局）取得橋牌雙人組冠軍。組織基層廣大攝影愛好者參加了由中國(guó)通信體協(xié)主辦的“全國(guó)郵電職工攝影比賽”，共收到14個(gè)基層單位精心挑選報(bào)送的98幅攝影作品，我局選送的參賽的作品中獲得銅獎(jiǎng)三幅、優(yōu)秀獎(jiǎng)四幅、佳作獎(jiǎng)十九幅。
我局實(shí)施職工素質(zhì)工程得到上級(jí)的充分肯定，北京郵政被國(guó)家郵政工會(huì)授予“全國(guó)郵政系統(tǒng)優(yōu)秀組織單位”；南區(qū)和平門郵電局營(yíng)業(yè)組被國(guó)家郵政工會(huì)授予“全國(guó)郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組”；速遞局國(guó)際分揀科田洪珊同志被國(guó)家郵政工會(huì)授予“全國(guó)郵政系統(tǒng)崗位成才能手”；西區(qū)阜成門支局熊宗彪榮獲“北京市知識(shí)型標(biāo)兵”，并被北京市總工會(huì)授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。汽車運(yùn)輸局被北京市總工會(huì)授予“北京市職工體育先進(jìn)單位”；投遞局、西區(qū)局、發(fā)行局被中國(guó)通信體協(xié)授予“全國(guó)通信行業(yè)體育先進(jìn)單位”；趙利（東區(qū)）、張克云（國(guó)際）、吳子全（汽運(yùn)）被中國(guó)通信體協(xié)授予“全國(guó)通信行業(yè)體育先進(jìn)個(gè)人”。
五、實(shí)施送溫暖工程，建立為職工辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制
xx年管局和各二級(jí)單位把為職工辦實(shí)事列為職代會(huì)審議通過的內(nèi)容。初步建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推動(dòng)、職工參與”的長(zhǎng)效機(jī)制。
繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，為困難職工分憂解難。xx年全局共籌集送溫暖資金678.14萬元，其中，走訪慰問勞模89名；特困職工7人；市困職工12人；局困職工11人；病困職工44人；生活困難的黨員15人；離退休人員86人；工亡遺屬3戶；科技項(xiàng)目組2個(gè)；基層單位27個(gè)。
年中，對(duì)全局特困職工、生活困難的勞動(dòng)模范、受災(zāi)職工以及因公傷亡職工進(jìn)行調(diào)查， 完成北京市困難職工檔案升級(jí)工作。目前全局享受低保待遇的職工共有9戶、困難職工8戶、局困職工15戶。在困難職工的調(diào)查中突出了“助學(xué)”和“單親女職工家庭”。進(jìn)一步做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)的宣傳動(dòng)員、投保理賠工作，xx年理賠4人，賠付金80000元；慰問9人，慰問金1800元。圓滿的完成了職工療休養(yǎng)和處級(jí)干部療休養(yǎng)工作。
六、工會(huì)組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng) 進(jìn)一步修訂了xx年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間；對(duì)xx年工會(huì)理論研究論文進(jìn)行了評(píng)選；開展了基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng)；加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和信息宣傳工作的考核。按照國(guó)家郵政工會(huì)信息化建設(shè)的要求,管局工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，完成了網(wǎng)站改版，網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè)、60多個(gè)子欄目；制定了《北京市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理辦法》；統(tǒng)一申請(qǐng)了管局工會(huì)和基層工會(huì)電子信箱；為全局工會(huì)工作和廣大職工提供了新的交流平臺(tái)。
在基層工會(huì)組織建設(shè)中，xx年有五個(gè)基層單位換屆和一個(gè)單位建會(huì)，其中有三個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作。管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的基本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》在國(guó)家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了交流。各基層工會(huì)把“建家”活動(dòng)的重點(diǎn)放在支局（科、隊(duì)），深入開展建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)“建家”活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“建家”活動(dòng)常建常新。東區(qū)郵電局被全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工之家”。管局工會(huì)還推薦了機(jī)要通信局為中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)“模范職工之家”。
七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第5篇
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晚上好！
首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我競(jìng)聘的崗位是__縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。我演講的題目是“開拓創(chuàng)新，做好一個(gè)合格又稱職的監(jiān)督檢查部主任”，懇請(qǐng)?jiān)u委和與會(huì)同志指教。
我叫__x，今年37歲，中共黨員，大專文憑。1985年在__縣參加郵政工作，擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。20__年調(diào)入__縣郵政局，擔(dān)任過經(jīng)服部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員；辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。20__年7月調(diào)入__縣郵政局。
我之所以敢于來應(yīng)聘，是因?yàn)槲沂蔷哂幸韵聴l件：
第一、熟悉郵政業(yè)務(wù)，了解國(guó)家法規(guī)和郵政規(guī)章，具有一定管理能力。這主要得益于，一是三次在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，1985年畢業(yè)于__郵電技工校第一屆郵政綜合班；1992年畢業(yè)于__郵電職工中專校郵政綜合管理班；20__年畢業(yè)于__郵政電大__分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，通過在校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握了大量的郵政相關(guān)知識(shí)。二是參加工作以來，大部份時(shí)間都在生產(chǎn)第一線，1997年走上管理崗位后，特別是擔(dān)任農(nóng)村郵政檢查工作的時(shí)間較長(zhǎng)，因此有比較扎實(shí)的郵政業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，積累了一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第二、本人為人正直，性格直道，對(duì)人對(duì)事對(duì)工作一就是一，二
就是二，我認(rèn)為這是作為一個(gè)監(jiān)查干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
第三、在過去的工作中，有一定的工作實(shí)績(jī)。
一是1993年擔(dān)任質(zhì)檢員期間，使__縣郵件規(guī)格處理質(zhì)量保持在全州第二名的水平上，并以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發(fā)表評(píng)比，獲得三等獎(jiǎng)。
二是在__局擔(dān)任鄉(xiāng)郵管理期間，每年堅(jiān)持組織縣下業(yè)財(cái)會(huì)審，促進(jìn)了職工業(yè)技水平的提高。
三是郵電分營(yíng)后，在《涼郵信息》和《四川通信報(bào)》發(fā)表關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報(bào)道和論文共計(jì)40余篇。
以上我說了應(yīng)聘的條件，那么，假如我真當(dāng)了主任，該如何做好一個(gè)合格又稱職的郵政監(jiān)查干部呢？下面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想：
我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色，擺正位置，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，具體概括為”一個(gè)原則”、”兩大主題”、”三個(gè)提高”、”四個(gè)做到”，簡(jiǎn)稱一二三四。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。
“三個(gè)提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
“四個(gè)做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)于律已，以身作則；第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對(duì)全縣支局（所）、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報(bào)告，按時(shí)上報(bào)州局，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時(shí)驗(yàn)收，逗硬獎(jiǎng)罰；第三落實(shí)日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時(shí)消除隱患，及時(shí)把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)；第四增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第6篇
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辦公室主任競(jìng)職演說稿電信
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競(jìng)職競(jìng)聘活動(dòng)。應(yīng)該說，參加工作幾十年來，這樣的活動(dòng)還從來沒有經(jīng)歷過，所以心情難以平靜。但同時(shí)，我又覺得，這也是一次難得的機(jī)會(huì)，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設(shè)計(jì)和展望一下未來。因此，我愿意把自己過去的工作經(jīng)歷，取得的成績(jī)，以及在未來工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、工作的主要經(jīng)歷和業(yè)績(jī)
我出生于年月日，大專學(xué)歷，檔案專業(yè)中級(jí)職稱。我于年月日在市郵電局參加工作，年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；年至年月任市郵電局檔案室主任；至年月任市電信局辦公室副主任。年月至年月任××公司辦公室副主任。在此期間，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是認(rèn)真抓了辦公室的政務(wù)工作。年份，電信重組后，我被分到××公司辦公室，任副主任抓政務(wù)工作。當(dāng)時(shí)，辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白，既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下，自己不僅履行了副主任的職責(zé)，而且主動(dòng)承擔(dān)了文書、秘書工作，白天除收發(fā)文件及處理日常工作外，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間起早貪黑寫材料、編寫信息，公司成立半年時(shí)間里，共發(fā)信息期，得到省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二是認(rèn)真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來，辦公室選配的文書都是新手，以前沒有做過文檔工作。所以在工作中，自己始終堅(jiān)持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對(duì)文檔工作中容易出現(xiàn)誤差的環(huán)節(jié)，我都事先做出明確交待，并隨時(shí)督促檢查。眼勤就是對(duì)于向外印發(fā)的所有文件及材料，都要堅(jiān)持自己校對(duì)把關(guān)。手勤就是對(duì)于比較重要的工作，都要堅(jiān)持自己動(dòng)手。
三是積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。公司分營(yíng)以來，應(yīng)該說自己的事業(yè)心和責(zé)任感有了更大的增強(qiáng)。因?yàn)?，我覺得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。所以，幾年來，無論是公司整體活動(dòng)，還是各部門的單項(xiàng)活動(dòng)，以及其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作，都積極主動(dòng)地參與，從未計(jì)較過輕重得失。
年月至今，自己在公司辦公室主任這個(gè)崗位上，雖說滿打滿算還不到兩年，但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時(shí)，在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，那就是懂規(guī)矩、講程序。也就是說，凡事需要和應(yīng)該由我牽頭做好的事情，我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好，堅(jiān)持做到不失職。反之，就是堅(jiān)持做到及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)，即不越位。應(yīng)該說，在擔(dān)任辦公室主任這一年多的時(shí)間里，自己認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)在，回過頭來冷靜的想一想，從年月日到現(xiàn)在，參加工作已經(jīng)二十九個(gè)年頭了。二十九年來，在黨組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下，一步一個(gè)腳印地走到今天，在思想和工作等各方面也取得了一點(diǎn)成績(jī)：
年至年，曾連續(xù)七年被市郵電局、市直機(jī)關(guān)黨委評(píng)為先進(jìn)工作者，先進(jìn)工作者標(biāo)兵。
年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次。
年參加市委、市政府組織的辦公室文書收發(fā)、處理時(shí)限競(jìng)賽獲得第一名
年我撰寫的檔案專業(yè)論文獲得全省郵電系統(tǒng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
年參加市郵電局組織的黨的知識(shí)大賽獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
年至于年被市郵電局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
年月日被市郵電局評(píng)為“三八”紅旗手。
年被評(píng)為市××公司先進(jìn)工作者。
當(dāng)然，成績(jī)歸成績(jī)，缺點(diǎn)和不足還是存在的：一是在為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是在開展批評(píng)與自我批評(píng)上還不夠大膽；三是應(yīng)變能力還應(yīng)加強(qiáng)。這些不足，都有待于在今后的工作中改進(jìn)。
二，對(duì)所競(jìng)崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路
我所競(jìng)的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。近三十年的工作經(jīng)歷，不僅使我熟悉了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，而且也產(chǎn)生了深厚的感情，所以自己在思想上對(duì)所競(jìng)聘的崗位有一個(gè)比較高的認(rèn)識(shí)。應(yīng)該說辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責(zé)，簡(jiǎn)單地說：就是負(fù)責(zé)公司文件的起草、處理、形象宣傳、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務(wù)等各項(xiàng)工作，概括地說就是辦文、辦會(huì)、辦事。因此，通過這次競(jìng)職競(jìng)聘活動(dòng)，自己所選擇的崗位，如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和通過，我將帶領(lǐng)綜合辦全體員工認(rèn)真履行綜合辦的工作職責(zé)，以“廉潔、高效、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨，開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。我的工作思路是：以公司的業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，以提高綜合辦整體辦公 辦公室主任競(jìng)職演說稿電信第2頁
效率為中心，樹立為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和員工服務(wù)的意識(shí)”，為公司各項(xiàng)工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。針對(duì)上述工作思路重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。即圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展這條主線，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。作好督辦檢查工作，全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。同時(shí)，要進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。
⒉整頓部門工作作風(fēng)，提高工作效率。我們將針對(duì)存在的不足，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照整改：一是加大綜合辦人員的培訓(xùn)力度，提高人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化。三是明確職責(zé)，合理分工，抓好綜合辦分管工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，制定出切實(shí)可行的二次考核方案。四是要做到工作有計(jì)劃、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。五是樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，綜合辦的工作要無條件地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的工作需要。通過整改，全面提高綜合辦的工作效率。
⒊要認(rèn)真起草公司的綜合性文件，領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告，以及各種文件會(huì)議材料。應(yīng)該說，這項(xiàng)職能是辦公室各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，在一定意義上說，它也代表著公司的門面和形象。因此，在各種文字材料形成的全過程，原創(chuàng)：fanwen.chazidian一定要堅(jiān)持精益求精，慎之又慎的原則。同時(shí)，要抓好公文、文史、擋案等各項(xiàng)工作，既要保證質(zhì)量，又要保證速度，為公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文運(yùn)行，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
⒋要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強(qiáng)信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對(duì)上積極報(bào)道我公司的好人好事、好做法；對(duì)外要利用走市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，廣泛地與各單位聯(lián)系接觸，宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，開創(chuàng)外交工作新局面。
⒌認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。一是要在思想上要真正重視起來，時(shí)時(shí)處處都要有防范意識(shí)；二是要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；三是要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)人員教育與培訓(xùn)，不斷提高他們政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以確保我們公司始終具有一個(gè)良好的秩序和環(huán)境。
⒍要熱情周到地做好事務(wù)性工作。這項(xiàng)工作核心就是兩個(gè)字：服務(wù)。那就是做好三個(gè)方面的服務(wù)工作：一是做好為公司領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù)；二是做好為經(jīng)營(yíng)一線的服務(wù)；三是做好為員工的服務(wù)。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第7篇
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2005年，佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會(huì)工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高工會(huì)組織參與企業(yè)決策的水平
一、支持、參與、配合企業(yè)三項(xiàng)制度改革。今年局工會(huì)努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識(shí)干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會(huì)討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。
二、健全了以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會(huì)在完善制度、落實(shí)職權(quán)、講求實(shí)效上大下功夫，完善了職工代表大會(huì)制度和工作程序，拓寬了職代會(huì)的審議內(nèi)容。堅(jiān)持了民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報(bào)告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開工作。在已有公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實(shí)事求是地向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對(duì)策和方法，在源頭參與上提出工會(huì)的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會(huì)始終堅(jiān)持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，以此提高職工代表隊(duì)伍的整體水平。
第二，采取切實(shí)有效的保證措施，認(rèn)真扎實(shí)地做好維護(hù)職工利益的具體工作
一、繼續(xù)深入實(shí)施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制，加大維護(hù)職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實(shí)做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神，以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)，自覺地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍，因此，對(duì)勞務(wù)工入會(huì)、政治待遇、民力、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會(huì)工作的重點(diǎn)，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來。今年經(jīng)工會(huì)與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)也辦理了工傷保險(xiǎn)。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險(xiǎn)”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并且辦理了工傷保險(xiǎn)，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。
第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作之中，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)
一、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域，使勞動(dòng)競(jìng)賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。今年以來，工會(huì)與業(yè)務(wù)部門配合，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵(lì)作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作實(shí)際，深入開展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會(huì)在全區(qū)開展了“奉獻(xiàn)杯”競(jìng)賽和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手和成績(jī)突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)，并有20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎(jiǎng)拿”活動(dòng)，擴(kuò)大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我工會(huì)與市總工會(huì)聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”，對(duì)比賽獲勝的選手，由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評(píng)選活動(dòng)中，市局姚海龍同志被評(píng)為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開展，對(duì)提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會(huì)牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競(jìng)賽參與管理體制。
二、開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)合理化建議項(xiàng)目的管理，建立和完善合理化建議的評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施，激勵(lì)職工參政、議政的積極性。
三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會(huì)今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和約束作用進(jìn)行探索。始終堅(jiān)持開展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)技比賽，滿足職工的精神需求，營(yíng)造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會(huì)還組織了拔河和長(zhǎng)跑、保齡球、臺(tái)球、書法、攝影比賽。從工會(huì)的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔(dān)負(fù)起來，積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。
第四，加強(qiáng)職工思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍
一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開展社會(huì)主義、愛國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開展了“熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng)，通過演講、局情報(bào)告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國(guó)郵政的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的形勢(shì)，明確中國(guó)郵政的改革目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X的行動(dòng)。
二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門，積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力掌握新知識(shí)，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅(jiān)持組織職工開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng)，提倡“精一門，會(huì)兩門，學(xué)三門”的工作精神。廣泛開展了職工讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
三、廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體，大力開展評(píng)選先進(jìn)典型，向勞模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì)都積極參與和配合做好本單位的評(píng)比、選樹工作。
第五，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
堅(jiān)持把工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會(huì)組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來，市局工會(huì)無論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局，還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。全局專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。
二、圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息和綜合統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)信息質(zhì)量，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)、足額收繳會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅(jiān)持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，真心誠(chéng)意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問題。牢固樹立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢(shì)的要求，改進(jìn)工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際，更能滿足職工群眾的需要，達(dá)到企業(yè)和職工的要求。
（二）2006年工作安排
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的，采取自愿原則，全部入會(huì)，建立會(huì)員檔案。通過抓勞務(wù)工入會(huì)，壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下，如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開展工作，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，對(duì)我們來說是個(gè)全新的課題，我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。
二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。
要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力，團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù)，通過理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)，就是要樹立為基層服務(wù)思想，深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法，一切從實(shí)際出發(fā)，無論是開展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年，各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題研究對(duì)策，通過調(diào)查研究，為參與政策決策提供依據(jù)。
三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集；二是抓好制度建設(shè)，真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理，建立征集、實(shí)施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制；三是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
四、要努力做好工會(huì)的維權(quán)工作。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí)，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進(jìn)一步規(guī)范完善合同。二是依法維護(hù)好職工的民利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、女職工生育基金的監(jiān)督落實(shí)；其次做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)和民政部門溝通，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
五、要?jiǎng)?chuàng)新開展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
開展勞動(dòng)競(jìng)賽要在繼承的基礎(chǔ)上，以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的，不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行方式、工作方法，逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。配合有關(guān)部門繼續(xù)開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。
郵政職工崗位履職報(bào)告 第8篇
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——學(xué)習(xí)“”報(bào)告，開展“大學(xué)習(xí)、大討論,大落實(shí)”活動(dòng)心得體會(huì)
每一次學(xué)習(xí)告,心靈就得到一次洗禮,思想就得到一次升華,新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主又思想內(nèi)涵豐富,博大精深,是全黨全國(guó)人民的思想旗幟,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南,是推動(dòng)郵政企業(yè)改革發(fā)展的根本遵循,開展“大學(xué)習(xí)、大討論,大落實(shí)”活動(dòng),是深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主又思想和的精神,落實(shí)中央巡視組對(duì)中國(guó)郵政巡視整改意見，抓好思想政治建設(shè),提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)的重要舉措:是充分激發(fā)郵政員工不忘初心使命,踐行“人民郵政為人民”宗旨,在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命,實(shí)現(xiàn)新作為，履行好郵政的政治責(zé)任,社會(huì)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要途徑。
作為一名黨員干部,學(xué)習(xí)之后,結(jié)合工作實(shí)際,感觸頗多、感想深刻,也為下一階段各項(xiàng)工作開展指明了方向。對(duì)于我個(gè)人,就是要把學(xué)習(xí)教育與貫徹落實(shí)治國(guó)理政理念思想戰(zhàn)略結(jié)合起來,把個(gè)人工作職責(zé)與推動(dòng)本職工作的開展結(jié)合起來，切實(shí)在工作崗位上盡職盡責(zé)，
首先，郵政是一個(gè)大企業(yè)，業(yè)務(wù)種類繁多,我們不僅要做好本職工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提升服務(wù)大局的能力和水平,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義和內(nèi)涵要求,深入領(lǐng)會(huì)和把握新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局等重點(diǎn)內(nèi)容。緊密結(jié)合郵政發(fā)展實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,付諸實(shí)踐,學(xué)出堅(jiān)定信念,學(xué)出忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),學(xué)出目標(biāo)方向,學(xué)出思路舉措,切實(shí)解決“溫差”“落差”“偏差”問題，通過深入學(xué)習(xí)和研計(jì),要圍繞“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益,提品質(zhì),防風(fēng)險(xiǎn)”十五字工作要求,深入推進(jìn)寄遞翼改革,推動(dòng)寄遞和金融兩翼協(xié)調(diào)發(fā)展,加快函件、集郵,報(bào)刊等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過深入學(xué)習(xí)和研計(jì),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),這樣才能認(rèn)識(shí)大局,把握全局,全面提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
其次,要不忘初心，牢記使命，有所作為,認(rèn)真履行好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)的職責(zé):始終軍記做強(qiáng)、做優(yōu)、做大郵政企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力開創(chuàng)郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效新局面,真正認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根““魂”,是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)所在,規(guī)律所在,生產(chǎn)力所在,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)所在,更是做強(qiáng)、做優(yōu)、做大中國(guó)郵政的根本政治保證，深刻理解對(duì)中國(guó)郵政的重要指示,切實(shí)解決當(dāng)前郵政企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益不高,“講速度不講質(zhì)量、講規(guī)模不講效益,講資產(chǎn)不講負(fù)債、講權(quán)力不講責(zé)任”等問題。只有在破解難題,推動(dòng)發(fā)展的過程中勇于擔(dān)當(dāng)，才能不斷拓寬視野，更新觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,才能在干事做事中錘煉作風(fēng)、聚焦個(gè)人崗位肩負(fù)的各項(xiàng)工作職責(zé),盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷提高履職能力,對(duì)照崗位責(zé)任切實(shí)提升履職效率,特別是在出現(xiàn)問題和困難時(shí),敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),自覺把思想行動(dòng)統(tǒng)一到精神上來,為開創(chuàng)郵政事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。緊緊圍繞中國(guó)郵政的初心使命,增強(qiáng)“人民郵政為人民”的宗旨意識(shí),切實(shí)解決初心使命淡化,“無視,忽視、輕視、漠視普遍服務(wù)”等問題。始終牢記“人民郵政為人民”的宗旨,樹立正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)守職能定位,聚焦主責(zé)主業(yè),提高普服務(wù)、特殊服務(wù)質(zhì)量,真正認(rèn)識(shí)到,郵政普遍服務(wù)是國(guó)家和政權(quán)的象征,是國(guó)家義務(wù)的體現(xiàn),是基本公共服務(wù)均等化的制度安排,做好普遍服務(wù)關(guān)系國(guó)計(jì)民生,是中國(guó)郵政的政治優(yōu)勢(shì)所在,是中國(guó)郵政的“根”,是中國(guó)郵政的四梁八柱,是生存的根本,發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和存在的意義。
再次,要勇于創(chuàng)新,面對(duì)實(shí)際工作時(shí),要敢于開拓思路，敢于創(chuàng)新,敢于突破,學(xué)會(huì)靈活轉(zhuǎn)變自己的思維,跳出已有的框架,打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì),以更好地服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，用心思考工作中面臨的新形勢(shì),新問題,突出亮點(diǎn),打造品牌,促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。在攻堅(jiān)克難的路上,必須保持一顆清醒的頭腦,特別是在推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成的路上,對(duì)于傳統(tǒng)思路和慣性思維要認(rèn)真總結(jié),并結(jié)合工作實(shí)際探索出新的方式方法,為推動(dòng)工作開展,樹好服務(wù)形象注入新的活力。牢記“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新,治企有方,興企有為、清正廉潔”20字國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)于部標(biāo)準(zhǔn)的方針,強(qiáng)化“兩個(gè)不得”“三個(gè)不上會(huì)”“凡提四必”“五個(gè)不準(zhǔn)”的原則,破除“小圈子”，不搞“小團(tuán)伙”,匡正選人用人風(fēng)氣:增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,著力把自己培養(yǎng)為忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部:
郵政職工崗位履職報(bào)告 第9篇
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參加工作的二十多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照省公司、州郵政局評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報(bào)助理經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我于1985年郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。2001年調(diào)入縣郵政局，擔(dān)任經(jīng)服部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;2002年擔(dān)任辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間，1989年至1991年畢業(yè)于郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產(chǎn)學(xué)習(xí));2000年至2002年畢業(yè)于四川廣播電視大學(xué)郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)。2003年6月被州郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)員(涼郵發(fā)[2003]136號(hào))。2003年7月調(diào)入縣郵政局，通過競(jìng)聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查，負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了一定的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在工作中得到很好發(fā)揮，在各個(gè)工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)并受到好評(píng)。
二、政治思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終以一名員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。不斷激勵(lì)自己，立足于干好本職工作，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣;多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù);多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)報(bào)怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。結(jié)合“保持員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí)，緊扣“學(xué)、知榮辱、永葆先進(jìn)性”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛郵政事業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作
對(duì)工崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。
2003年以來，我一直擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經(jīng)常加班加點(diǎn)做好本職工作。始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)。
在工作中，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色，擺正位置，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，切實(shí)履行好工作職責(zé)。始終堅(jiān)持我在競(jìng)聘上崗時(shí)提出的“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)提高”、“四個(gè)做到”。即：“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€(gè)提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量?！八膫€(gè)做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)于律已，以身作則;第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對(duì)全縣支局(所)、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報(bào)告，按時(shí)上報(bào)州局，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時(shí)驗(yàn)收，逗硬獎(jiǎng)罰;第三落實(shí)日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時(shí)消除隱患，及時(shí)把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài);第四增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不計(jì)個(gè)人得失，不畏困難，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級(jí)精神文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、學(xué)習(xí)生活
注意學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志，從中吸取知識(shí)，刻苦鉆研電腦知識(shí)，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索。為便于工作，提高工作效率，我注意從多方面收集相關(guān)資料，以供不時(shí)之需。通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發(fā)表評(píng)比，獲得三等獎(jiǎng)。郵電分營(yíng)后，在《郵政信息》和《通信報(bào)》發(fā)表很多關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報(bào)道?，F(xiàn)為《郵政信息》和《觀察》通訊員，在做好本職工作的同時(shí)，積極從事新聞報(bào)道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務(wù)的發(fā)展前景》獲得2005年度省郵政部門開展的“競(jìng)爭(zhēng)、共贏、發(fā)展”征文活動(dòng)優(yōu)勝獎(jiǎng)。超級(jí)秘書網(wǎng)
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。
四、存在的主要不足和今后打算
郵政職工崗位履職報(bào)告 第10篇
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（一）業(yè)務(wù)收入：1-11月全州郵政累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入
萬元，完成年計(jì)劃的 %，欠平均計(jì)劃 個(gè)百分點(diǎn)，增長(zhǎng)絕對(duì)值 萬元，同比增長(zhǎng) 個(gè)百分點(diǎn)。
（二）郵政業(yè)務(wù)量：1-11月全州郵政累計(jì)完成業(yè)務(wù)量
萬元，比上年同期增長(zhǎng) %。
（三）成本費(fèi)用：1-11月全州成本費(fèi)用完成 萬元。
（四）收支差額：1-11月收差累計(jì)完成 萬元，達(dá)到省局下達(dá)計(jì)劃進(jìn)度 %。
二、2004年主要工作情況
2004年，xx局按照全省郵政工作會(huì)及地州局長(zhǎng)座談會(huì)議要求，積極組織學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)調(diào)抓住傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不放松，繼續(xù)加大儲(chǔ)蓄、函件等業(yè)務(wù)發(fā)展力度，做大做強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在狠抓管理、拓展市場(chǎng)與控制成本上做文章；采取靈活多樣的激勵(lì)措施，獎(jiǎng)懲并施，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；密切與政府的聯(lián)系，注重一手抓綜合整治，一手抓郵政發(fā)展，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”。
（一）毫不松懈地做好“綜合整治”工作。郵政基礎(chǔ)管理工作是郵政生存和發(fā)展的基石，全州各級(jí)郵政部門充分認(rèn)識(shí)到“綜合整治”工作的重要性，認(rèn)真貫徹省局關(guān)于“綜合整治”的相關(guān)文件和會(huì)議精神，扎實(shí)抓好郵政企業(yè)“郵件流”、“資金流”的運(yùn)行質(zhì)量和安全監(jiān)控崗位履職，落實(shí)“45-110”和“專項(xiàng)整治”工作,制定措施，嚴(yán)格資金管理，確保每一筆資金有效回收。提高郵件收寄、投遞等環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量與管理水平，使末梢局“最后一公里服務(wù)”打造企業(yè)的品牌形象。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范用工管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高人員綜合素質(zhì)，自覺執(zhí)行郵政“四十五條禁令”。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)管理，穩(wěn)步推進(jìn)人教工作。2004年在省局的總體安排部署下，本著“以人為本”的原則，全面推行郵政企業(yè)三項(xiàng)制度改革，切實(shí)加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)，為版納郵政全面提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供了內(nèi)在動(dòng)力和人力資源保障。
1、為配合中國(guó)郵政體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換機(jī)制，穩(wěn)步實(shí)施主輔分離工作，我局成立了主輔分離領(lǐng)導(dǎo)小組，并逐步開展了資產(chǎn)負(fù)債、人員狀況等情況的清理上報(bào)工作，為主輔分離打下好的基礎(chǔ)/
2、清理規(guī)范用工，逐步建立科學(xué)的用工機(jī)制。2004年，我局完成了對(duì)年齡偏大，文化素質(zhì)較低以及 年以上的人員的清退工作，細(xì)化了勞務(wù)工與代委辦人的界限及費(fèi)用開支渠道。
3、按照效益優(yōu)先，兼顧公平的原則，根據(jù)個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，制定出了綜合部室、經(jīng)營(yíng)單位、營(yíng)銷人員績(jī)效考核辦法，并通過一年實(shí)施，基本得到廣大職工的認(rèn)同。
（三）以工人階級(jí)為主體，認(rèn)真履行工委職責(zé)。圍繞中心工作，深入學(xué)習(xí)黨的基本路線，開展形勢(shì)任務(wù)、局情教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)清日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，正確對(duì)待改革、支持改革、參與改革；通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，發(fā)掘職工的積極性和創(chuàng)造力。表彰先進(jìn)，樹立典型，掀起比、趕、幫、超的熱潮。2004年各級(jí)工會(huì)在職代會(huì)上表彰了2003年度成績(jī)突出的先進(jìn)集體 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 人，極大地激發(fā)了廣大干部職工崗位練兵，崗位成才的熱情；關(guān)心職工生活，做好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。2004年利用春節(jié)潑水節(jié)等節(jié)日慰問職工達(dá) 余人次，拜訪退休、退養(yǎng)職工
余人次送去慰問金近 萬元，困難補(bǔ)助 元。
（四）精益求精，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職能。根據(jù)國(guó)家局“2004年收入無水分，支出無掛帳”的精神要求，對(duì)我局部分收入質(zhì)量不高，核算辦法不準(zhǔn)確的收入進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)分營(yíng)以來的成本費(fèi)用掛帳部分進(jìn)行了清理核實(shí)，確保郵政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量；完成了全州郵政固定資產(chǎn)的清查，根據(jù)省局相關(guān)精神做好固定資產(chǎn)盤活工作。
（五）把握機(jī)遇、創(chuàng)收增效、強(qiáng)化業(yè)務(wù)開發(fā)。
1、郵遞類業(yè)務(wù)：（1）函件業(yè)務(wù)：1—11月完成業(yè)務(wù)收入 萬元，同比增長(zhǎng) %。郵送廣告發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于投遞終端，只有保證投遞質(zhì)量，才能最大限度地發(fā)揮廣告的宣傳作用，中郵廣告1—11月廣告中心完成業(yè)務(wù)收入 萬元，完成年計(jì)劃目標(biāo)的 % 。中郵送廣告業(yè)務(wù) 期共
萬份，實(shí)現(xiàn)收入 萬元；充分利用二季度州內(nèi)各私立學(xué)校及中等專業(yè)學(xué)?；I備招生的有利契機(jī)，重點(diǎn)開發(fā)郵送廣告的校園封業(yè)務(wù)；大力拓展戶外廣告業(yè)務(wù)，并與人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司簽定了三年 萬元的戶外廣告合同，有力拉動(dòng)了函件業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。（2）報(bào)刊零售及教材發(fā)行工作：2004年 標(biāo)段秋季教材發(fā)行配送工作和2005年春季征訂工作已圓滿完成；開展了對(duì)全州22個(gè)零售報(bào)刊亭進(jìn)行整頓，清繳了多年來零售報(bào)刊亭的報(bào)刊欠款，重新簽定協(xié)議，規(guī)范經(jīng)營(yíng)；（3）2005年度的報(bào)刊征訂工作，繼續(xù)取得地方黨委、宣傳部門的大力支持，通過廣泛宣傳，鞏固老客戶，發(fā)展新訂戶，通過郵政部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和上門收訂等方式，同時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力，不等、不依賴，把工作做朝前，努力完成省局“保平增三”的目標(biāo)任務(wù)。
2、郵政儲(chǔ)蓄：整合郵政金融發(fā)展的經(jīng)營(yíng)觀念，實(shí)現(xiàn)郵政金融業(yè)務(wù)的多渠道發(fā)展。全局把郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的發(fā)展作為增效的重頭戲來唱。立足于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緊貼市場(chǎng)，充分發(fā)揮營(yíng)銷力量，以自身特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)，使全年余額超額完成省局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)數(shù)，全州累計(jì)余額達(dá) 萬元。以《道路交通安全法》施實(shí)為契機(jī)，大力發(fā)展各類車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由積極組織，措施得當(dāng)，全年摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)取得了較好成績(jī)，全州摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)完成了 萬元；積極開發(fā)代收話費(fèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)潛力，開展交話費(fèi)贈(zèng)禮品活動(dòng)有力的拉動(dòng)了代收話費(fèi)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；以郵政匯兌和郵儲(chǔ)相結(jié)合的服務(wù)方式，大力拓展代收貨款、稅款、代收公益事業(yè)費(fèi)等新型、中間業(yè)務(wù)；撤消調(diào)配了一批使用率不高，收益較差的pos機(jī)和atm機(jī)；開展“愛我郵政、刷我綠卡”消費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng)，1-11月新發(fā)卡數(shù) 張，保持了郵儲(chǔ)余額穩(wěn)中有升的良好勢(shì)頭。
1-11月全州郵政儲(chǔ)蓄凈增余額 萬元，實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)收入 萬元，保險(xiǎn)收入 萬元，均完成了計(jì)劃進(jìn)度。
2、包裹業(yè)務(wù)：1-11月包裹業(yè)務(wù)全州累計(jì)完成 萬元，較去年呈下滑態(tài)勢(shì)。除郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)外包裹業(yè)務(wù)是xx局的重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，年初圍繞“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新思路、加快步伐、提高質(zhì)量”的理念，確立了重點(diǎn)市場(chǎng)，抓住季節(jié)性土特產(chǎn)品上市時(shí)機(jī)分時(shí)段做好的包件攬收工作，根據(jù)目前市場(chǎng)資源配置發(fā)生根本變化的實(shí)際，逐步完善大客戶管理辦法，用好、用活大宗包裹自費(fèi)優(yōu)惠政策，及時(shí)認(rèn)真填報(bào)大客戶資費(fèi)優(yōu)惠申報(bào)單，最大限度地滿足客戶需求，利用誠(chéng)信穩(wěn)住老客戶贏得新客戶，同時(shí)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)抓好其他大宗包裹的攬收，遏制大宗包裹量、收下滑趨勢(shì)。
3、物流業(yè)務(wù)：全州物流收入完成 萬元，同比增長(zhǎng) %，鑒于部分包裹業(yè)務(wù)逐步分流為物流業(yè)務(wù)，從根本上扭轉(zhuǎn)了物流業(yè)務(wù)收入下滑的局面，其主要原因是全州區(qū)域性一體化物流和出省物流業(yè)務(wù)運(yùn)作成功，拉動(dòng)了物流業(yè)務(wù)量收的增長(zhǎng)。2004年州局物流公司先后與向東公司、xx茶廠xx制膠廠、xx醫(yī)藥公司等較具規(guī)模的公司達(dá)成、配送協(xié)議，為今后郵政物流業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展邁出了關(guān)鍵性的一步；在省局物流公司的大力支持下，國(guó)際物流貨運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了零的突破，創(chuàng)收 萬元；利用郵政網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)郵購(gòu)配送“噴施寶”系列農(nóng)資產(chǎn)品，現(xiàn)已在全州范圍內(nèi)建立村級(jí)代辦點(diǎn)近 個(gè)。
4、集郵業(yè)務(wù)：1-11月全州完成集郵業(yè)務(wù)收入 萬元，完成年度計(jì)劃的 %。其中集郵業(yè)務(wù)收入 萬元；代辦電信等純收入 萬元；代銷手機(jī)純收入 萬元；函件收入 萬元。2004年與集郵協(xié)會(huì)等多家單位協(xié)同舉辦了四次郵品展、銷活動(dòng)，并取得了良好的收益。
