社區(qū)書記履職報(bào)告 第1篇
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近日,市委召開了區(qū)縣委書記抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評(píng)議工作會(huì)議.按照中央和市委通知要求,區(qū)縣委書記述職報(bào)告應(yīng)在本地媒體上進(jìn)行公開.
中共墊江縣委書記 羅德
（2015年1月16日）
2014年以來,我緊緊圍繞中央、市委對抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,把基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)置于全縣大局來謀劃推進(jìn),抓班子帶隊(duì)伍,抓保障夯基礎(chǔ),抓作風(fēng)促清廉,著力為墊江科學(xué)發(fā)展提供良好的政治生態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障.
一、履行工作職責(zé)情況
（一）貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建各項(xiàng)工作部署情況
一是切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé).召開縣委常委會(huì)和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)23次,研究解決教育實(shí)踐活動(dòng)離任村干部生活補(bǔ)貼等重大問題27項(xiàng).帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)2個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)（黃沙鎮(zhèn)萬勝村、坪山鎮(zhèn)登陵村）、鞏固提升8個(gè),轉(zhuǎn)化率達(dá)100％.
二是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè).全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部開設(shè)了“一站式”辦事大廳,規(guī)范化率達(dá)92%.累計(jì)投入資金1800余萬元,開展村（社區(qū)）便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),規(guī)范化率達(dá)97.6%.大力推廣使用“群工系統(tǒng)”,受理群眾反映事項(xiàng)1030件,辦結(jié)972件,解決率達(dá)97.2%,滿意率達(dá)99.4%.建立村（社區(qū)）承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入審批制和違規(guī)攤派任務(wù)責(zé)任追究制,精減事項(xiàng)189項(xiàng),縮減75%.
三是創(chuàng)新開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾工作.組織市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員每月20日深入300個(gè)村（社區(qū)）和工業(yè)園區(qū)接待群眾,進(jìn)家入戶走訪群眾,列席村（居）務(wù)公開會(huì)議,質(zhì)詢監(jiān)督村（居）務(wù)工作.收集、辦理群眾反映事項(xiàng)6703件,辦結(jié)回復(fù)率達(dá)100%.
四是強(qiáng)化基層財(cái)力保障.將村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為每年1.1萬元、1.6萬元,將村（社區(qū)）黨組織書記（主任）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為每月1400元、1900元,將離任村干部生活補(bǔ)貼提高150％,將村、社區(qū)干部全部納入養(yǎng)老統(tǒng)籌.
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
一是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任.6次主持召開縣委常委會(huì)傳達(dá)市紀(jì)委全會(huì)等重要會(huì)議精神,研究部署全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實(shí)紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記不分管行政工作要求,專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作.利用召開全縣性干部大會(huì)開展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測試,讓干部更全面準(zhǔn)確掌握黨紀(jì)法規(guī),目前已開展3次,400余人次參加了測試,起到了很好的教育作用.
二是督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”.及時(shí)組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市委、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策.在黨的專題民主生活會(huì)上,對班子成員提出批評(píng)意見12條,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),加深了了解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié).
三是嚴(yán)格干部任用和管理.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,提高選人用人公信度.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告和禮品禮金登記制度,791名領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng).
四是加強(qiáng)對查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo).及時(shí)聽取縣紀(jì)委案件查處情況匯報(bào),對重要案件作出批示12件次,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持縣紀(jì)委監(jiān)察局查辦案件.
五是充分發(fā)揮表率作用.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格教育管理身邊工作人員,沒有違規(guī)違紀(jì)的行為.
二、存在的主要問題及原因
（一）基層黨建工作中存在的主要問題及原因
一是抓經(jīng)濟(jì)和黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做得不夠.抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生改善投入精力相對較多,抓黨建工作投入精力相對較少,全縣村（社區(qū)）去過的還不到70%,沒有真正做到“兩手抓、兩手硬”.
二是部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)不好.對基層黨組織的黨內(nèi)生活監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠.有的組織生活內(nèi)容和形式都比較單調(diào),針對性不強(qiáng)；有的用各種活動(dòng)替代黨員教育管理,有的甚至把組織生活當(dāng)成“額外負(fù)擔(dān)”.
三是少數(shù)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好.對基層黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)研究不深、抓得不細(xì).少數(shù)基層黨組織服務(wù)群眾推進(jìn)發(fā)展能力不強(qiáng),年收入2萬元以上的村（社區(qū)）僅有46%,甚至有34個(gè)村無集體經(jīng)濟(jì)收入.村級(jí)班子后繼人才不足,外出務(wù)工29萬人主要是青壯年,全縣40歲以下的村黨組織書記僅占13.2%.
產(chǎn)生問題的原因:一是黨建“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng),對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入精力相對多,對于基層黨建工作重視不夠.二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng).工作中習(xí)慣于完成上級(jí)安排的任務(wù),創(chuàng)造性開展工作不夠.三是督導(dǎo)不夠問責(zé)不嚴(yán).對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠、問責(zé)不嚴(yán).
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的主要問題及原因
一是落實(shí)“五個(gè)親自”有差距.對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作批示多、安排部署多,督促落實(shí)少.
二是反腐倡廉的長效機(jī)制有待進(jìn)一步健全.對干部的監(jiān)督管理機(jī)制不完善,對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠.
存在上述問題的原因是“主責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有專門機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),主要精力用在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧做得不好,“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng).
三、下一步工作的打算
（一）加強(qiáng)基層黨建方面
一是在落實(shí)基層黨建工作責(zé)任上下功夫.抓好基層黨建工作述職評(píng)議,抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部.
二是在強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上下功夫.確保年底實(shí)現(xiàn)26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、300個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)中心100%規(guī)范化,群眾反映事項(xiàng)的100%辦理回復(fù).重點(diǎn)解決好基層負(fù)擔(dān)過重、村級(jí)班子后繼乏人等突出問題.
三是在加大基層黨建工作人財(cái)物投入上下功夫.建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,穩(wěn)步提高村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)和干部待遇標(biāo)準(zhǔn),整合各類資源向基層傾斜.
四是在依法治縣上下功夫.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委的各項(xiàng)決策部署,確保全縣各級(jí)黨組織和黨員干部都在憲法和法律以及黨章黨紀(jì)的范圍內(nèi)工作,做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵.
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任.落實(shí)好“五個(gè)親自”的要求,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”；對部分縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)約談.
社區(qū)書記履職報(bào)告 第2篇
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黨的建設(shè)包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)，黨支部書記抓基層黨建工作開展的如何?工作述職報(bào)告怎么寫?以下是整理的黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，歡迎閱讀!
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一：
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)以整改問題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。
把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級(jí)累計(jì)反饋問題x項(xiàng)，自查問題x項(xiàng)，全部納入黨建工作計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。
特別針對上年度述職評(píng)議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動(dòng)安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課x次，組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。
針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會(huì)質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會(huì)。目前，xx條整改措施已全部落實(shí)，x項(xiàng)問題已全部整改銷號(hào)。
(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)
堅(jiān)持勤安排，主持黨委會(huì)研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評(píng)會(huì)x場，帶隊(duì)開展黨建督查x次。堅(jiān)持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目x個(gè)，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報(bào)告x篇。
堅(jiān)持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。
堅(jiān)持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會(huì)議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
一是提升黨組織的硬實(shí)力。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到x%、x%;分批次完成x個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個(gè)。
二是提升黨組織的軟實(shí)力。
推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會(huì)一課”和“4+x”主題黨日活動(dòng)為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)x次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓(xùn)黨員xx人次。
三是提升黨組織的向心力。
深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，查擺整改問題x項(xiàng);開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀(jì)律處分x人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動(dòng)，組織文藝匯演x場，表彰優(yōu)秀黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。
(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。
堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。
xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個(gè);xx什字臟亂差問題整治效果明顯。
特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。
對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會(huì)組織黨支部親自督促少，組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。
究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。
對黨員干部的思想警醒不及時(shí)，導(dǎo)致x名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識(shí)弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會(huì)參會(huì)率不高。
究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強(qiáng)，黨員管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。
按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。
尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。
究其原因，是缺乏聚精會(huì)神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路
(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。
強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自推動(dòng)，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)x個(gè)。
建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動(dòng)作制度化，把自選動(dòng)作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“4+x”主題黨日 “組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。
推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。
健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實(shí)、民主評(píng)議等手段加強(qiáng)對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己恕M意度測評(píng)和現(xiàn)場觀摩x次以上。
(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。
把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告二：
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)抓整改、補(bǔ)短板，提升黨建工作整體水平。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會(huì)，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的督導(dǎo)檢查。
二是全面摸排社會(huì)組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點(diǎn)打造了xx協(xié)會(huì)、x醫(yī)院等x個(gè)社會(huì)組織黨組織。
三是配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強(qiáng)對鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動(dòng)黨員的教育管理。
四是結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，靠前主動(dòng)服務(wù)，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
(二)抓載體、強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照各行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)x個(gè)。
二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。
三是嚴(yán)格督促落實(shí)《x市村級(jí)組織工作規(guī)則》，通過“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機(jī)制解決了x村委會(huì)陣地建設(shè)，xx、x村土地整理項(xiàng)目等x項(xiàng)村級(jí)重大工作。
四是按照“三個(gè)一批”要求，從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問題入手，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整處理x名村黨支部書記，選派x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成x等x個(gè)軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。
(三)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。
一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)x次、專題討論x場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x場次。
二是利用x黨建app開展“考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)”，通過精彩xx微信公眾平臺(tái)、手機(jī)短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息xx余條，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀(jì)違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實(shí)巡視反饋問題”專題組織生活會(huì)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。
(四)抓重點(diǎn)、促落實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
一是大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個(gè)村民小組巷道整治。
二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。
三是推進(jìn)文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動(dòng)、廣場舞展演活動(dòng)x場次。
四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。
二、存在的主要問題及原因
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達(dá)學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研;
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督不嚴(yán)，責(zé)令糾錯(cuò)不及時(shí)，主體責(zé)任的落實(shí)在村(社區(qū))衰減。
導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不全面”“村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決問題能力欠缺。”
(二)具體工作開展抓的不深不細(xì)。
在推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度不嚴(yán)格，村黨支部書記對黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。
在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動(dòng)開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規(guī)范、不詳細(xì)”。
(三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。
對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點(diǎn)力度不大。
產(chǎn)生問題的原因：
一是我從嚴(yán)治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時(shí)間和精力相對不足。
二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實(shí)偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。
三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟(jì)深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐不夠深入。
三、下一步工作思路
(一)強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍監(jiān)管。
履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問責(zé)等方式強(qiáng)化對班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。
組織培訓(xùn)，對x個(gè)村的支部書記、監(jiān)委會(huì)主任進(jìn)行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實(shí)“五議五公開”工作法，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，落實(shí) “三務(wù)”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)。
(二)打造服務(wù)型黨組織，提高為民服務(wù)質(zhì)量。
緊緊圍繞打造服務(wù)型黨組織的職能定位，加強(qiáng)村級(jí)“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做到班子結(jié)構(gòu)合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。
制定培訓(xùn)計(jì)劃，對村級(jí)班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，全面實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)和村組干部績效考核管理辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用。
(三)延伸黨建觸角，增強(qiáng)黨建與經(jīng)濟(jì)融合程度。
將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進(jìn)“三變”改革。
充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)功能，確保x設(shè)施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項(xiàng)目早日建成運(yùn)營。
加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營造“親”“清”政商關(guān)系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告三：
不忘初心牢記使命、整改方案、工作總結(jié)、剖析材料、好詞好句
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)突出問題整改，對標(biāo)對表落實(shí)。
針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評(píng)議反饋問題，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨委會(huì)議專題研究黨建工作x次，推行重點(diǎn)工作清單制，有序推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。
分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評(píng)議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)x-x次。
嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實(shí)巡視反饋問題”專題組織生活會(huì)，提高政治站位，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。
通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，舉一反三查改基層黨建問題短板x項(xiàng)。
(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學(xué)習(xí)材料xx套，集中宣講精神x場次，舉辦專題培訓(xùn)班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”知識(shí)競賽x期xx人次。
強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，黨支部開展集中學(xué)場次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真制定落實(shí)“一方案兩清單”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時(shí)安排部署，開展專題培訓(xùn)x次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)x次、點(diǎn)評(píng)督導(dǎo)活動(dòng)x次，督促對照標(biāo)準(zhǔn)化手冊和自查清單，逐項(xiàng)對標(biāo)落實(shí)。
以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點(diǎn)，維修村級(jí)活動(dòng)場所x處，打造示范點(diǎn)x個(gè)，規(guī)范建設(shè)黨員活動(dòng)室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對x個(gè)村級(jí)班子進(jìn)行了分析研判，落實(shí)“4+x”責(zé)任機(jī)制整頓軟弱渙散村黨支部x個(gè)。
優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，x個(gè)非公企業(yè)、x個(gè)社會(huì)組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(四)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)。
深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)。加強(qiáng)第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)一批”措施，調(diào)整補(bǔ)充村黨支部書記x名、副書記x名。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，設(shè)立臨時(shí)移民點(diǎn)黨支部x個(gè)。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲(chǔ)藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟(jì)收益村均達(dá)xx元以上。
推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。
由于自己平時(shí)忙于脫貧攻堅(jiān)、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅(jiān)持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。
壓力傳導(dǎo)不夠，對各支部黨建工作落實(shí)情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，導(dǎo)致村級(jí)黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實(shí)。
(二)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。
對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時(shí)代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動(dòng)黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會(huì)率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。
在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)融合度不高。
抓基層黨建與抓脫貧攻堅(jiān)存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準(zhǔn)找實(shí)用力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動(dòng)作用未能有效發(fā)揮，
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個(gè)別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時(shí)督促抓好落實(shí)，在推動(dòng)發(fā)展與加強(qiáng)黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路
(一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。
切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。
結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實(shí)。
進(jìn)一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進(jìn)后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。
(二)持續(xù)抓教育管理。
扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實(shí)效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。
組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力。
推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時(shí)組織開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動(dòng)黨員機(jī)制，積極動(dòng)員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。
(三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實(shí)，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
對照“一方案兩清單”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進(jìn)度質(zhì)量評(píng)估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進(jìn)行x次調(diào)度評(píng)估，采取專項(xiàng)調(diào)研、重點(diǎn)幫扶、落實(shí)資金等方式進(jìn)行集中整改，逐項(xiàng)對賬銷號(hào)突出問題，不斷提升組織力。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第3篇
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一是專項(xiàng)述職制度。每年第一季度召開述職會(huì)議，黨委書記就上年度抓基層黨建情況向旗委進(jìn)行專項(xiàng)述職。述職前深入調(diào)研自查，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。述職時(shí)客觀真實(shí)、重點(diǎn)突出、特色鮮明，準(zhǔn)確反映本地區(qū)、本部門、本單位黨建工作和履責(zé)的情況，旗委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職會(huì)后，旗委對述職對象履責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)，分析成效和不足，提出具體要求。工作中努力做到“四個(gè)避免”，即避免“述前閉門造車、報(bào)告偏題離軌、評(píng)議暗箱操作、整改流于形式”，確?！笆龅蒙?、寫得實(shí)、評(píng)得準(zhǔn)、改得好”。
二是履職記實(shí)制度。采取“一人一表”、“一事一記”的方式，詳細(xì)記錄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書記抓基層黨建工作的決策部署、專項(xiàng)述職、報(bào)告工作、督查指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及深系點(diǎn)開展工作等情況，每季度向旗委報(bào)送1次。旗委根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的記實(shí)情況，及時(shí)指導(dǎo)促進(jìn)責(zé)任人查缺補(bǔ)漏，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和主動(dòng)性。
三是調(diào)度測試制度。對黨委書記、分管黨建工作的副書記或組織委員實(shí)行每月調(diào)度和業(yè)務(wù)測試。在調(diào)度會(huì)議上，由基層黨委參加會(huì)議人員匯報(bào)前段黨建工作開展情況和下步工作打算，以達(dá)到明晰工作思路、督促工作開展的目的。每次調(diào)度會(huì)議結(jié)束后，即時(shí)開展基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷測試，內(nèi)容主要為基層黨建理論、基層黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員、黨組織換屆選舉等知識(shí)，并當(dāng)場公布成績。同時(shí)，拿出部分黨費(fèi)為基層黨務(wù)工作人員購置和配備工作學(xué)習(xí)資料。
四是工作督辦制度。為確?；鶎狱h建工作有序開展，目標(biāo)任務(wù)不折不扣完成，不斷完善工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，對落實(shí)不力、辦事拖拉的基層黨組織，通過部領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時(shí)下發(fā)工作督辦單，由責(zé)任辦室進(jìn)行督辦；工作完成后，基層黨組織寫出書面報(bào)告，送部領(lǐng)導(dǎo)閱知后存檔。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第4篇
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一、履職重點(diǎn)工作完成情況
1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實(shí)，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個(gè)網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動(dòng)，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動(dòng)、“七一”紅歌合唱活動(dòng)、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動(dòng)、關(guān)愛留守兒童送贈(zèng)書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。
社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)“”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實(shí)例講黨課；三是組織生活會(huì)把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評(píng)議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實(shí)。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實(shí)城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動(dòng)，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項(xiàng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級(jí)布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動(dòng)參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實(shí)際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動(dòng)外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會(huì)議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動(dòng)有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。
7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識(shí)、缺志愿者意識(shí)，主動(dòng)性較弱，被動(dòng)參加活動(dòng)，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動(dòng)也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報(bào)道登記冊。
三、下一步工作計(jì)劃
1、扎實(shí)做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動(dòng)態(tài)檢測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第5篇
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一、指導(dǎo)思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，著眼于保持農(nóng)村基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。到2013年底，實(shí)現(xiàn)村級(jí)紀(jì)檢組織設(shè)置或紀(jì)檢力量配備全覆蓋，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)紀(jì)檢組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職權(quán)、工作程序和監(jiān)督管理，為不斷推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、組織設(shè)置和人員配備
街道轄區(qū)18個(gè)社區(qū)（村）均應(yīng)建立紀(jì)檢組織或配備紀(jì)檢力量。
（一）建立黨委的社區(qū)（村）要建立紀(jì)委，建立黨總支的社區(qū)（村）要建立紀(jì)檢組，建立黨支部的社區(qū)（村）要配備紀(jì)檢力量，明確1名支部成員負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
（二）村級(jí)紀(jì)委一般由3至5人組成，設(shè)紀(jì)委書記1人，由黨委副書記或黨委委員擔(dān)任；村級(jí)紀(jì)檢組一般由3人組成，設(shè)組長1人，由黨總支副書記或委員擔(dān)任。
（三）村級(jí)紀(jì)委組成人員一般由同級(jí)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，書記、副書記由紀(jì)委會(huì)議選舉產(chǎn)生，必要時(shí)可由街道黨工委直接任命。村級(jí)紀(jì)委每屆任期和所在黨委相同，村級(jí)紀(jì)委應(yīng)向同級(jí)黨員大會(huì)報(bào)告工作。村級(jí)紀(jì)檢組組成人員由所在社區(qū)（村）黨總支會(huì)議選舉確定。村級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）推薦人選需事先聽取街道紀(jì)工委的意見，選舉結(jié)果報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。
（四）為進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督檢查作用，整合監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源共享，鼓勵(lì)各村級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）與村（居）監(jiān)會(huì)合署辦公。引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持通過選舉將村（居）監(jiān)會(huì)成員中的黨員選為到村級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）成員，在村（居）監(jiān)會(huì)換屆時(shí)通過法定程序?qū)⒋寮?jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）成員選為村（居）監(jiān)會(huì)成員。鼓勵(lì)通過選舉將社區(qū)（村）便民服務(wù)中心日常負(fù)責(zé)人、黨員大學(xué)生村官、黨員村級(jí)后備干部選為村級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）成員。
（五）村級(jí)紀(jì)檢組織成員的調(diào)整，需經(jīng)街道紀(jì)工委審核和街道黨工委同意。
三、隊(duì)伍建設(shè)要求
（一）選好配強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人。注重把黨性強(qiáng)、群眾威信高、善于團(tuán)結(jié)群眾、敢于堅(jiān)持原則、熱愛紀(jì)檢工作的黨員，選拔到紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人崗位上。
（二）把好紀(jì)檢人員入口關(guān)。村紀(jì)檢組織成員應(yīng)具備以下基本條件：思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則、公道正派、遵紀(jì)守法，在群眾中有較高威望；熱心本社區(qū)（村）公共事業(yè)，具有一定的政策水平，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)；身體健康，工作精力到位，能正常履職。同時(shí)應(yīng)堅(jiān)持回避制度，村級(jí)組織成員及其近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他具有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的親屬），社區(qū)（村）文書、報(bào)賬員，一般不列為村級(jí)紀(jì)檢組織成員候選人。確因工作需要列入村級(jí)紀(jì)檢組織成員候選人應(yīng)報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把村級(jí)紀(jì)檢人員的教育培訓(xùn)納入街道紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃和村級(jí)黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)計(jì)劃，對新任職紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行任前培訓(xùn)。通過舉辦村級(jí)紀(jì)檢人員專題培訓(xùn)班，提高紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。
（四）做好工作保障。各社區(qū)（村）黨組織要為紀(jì)檢組織開展工作提供必要的工作條件和人力、物力保障。村級(jí)紀(jì)檢組成員在履職時(shí)要落實(shí)相應(yīng)的報(bào)酬。
（五）維護(hù)合法權(quán)益。各社區(qū)（村）黨組織要支持紀(jì)檢組織和紀(jì)檢人員開展工作，不得為紀(jì)檢組織開展工作設(shè)置障礙，在紀(jì)檢組織和紀(jì)檢人員受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時(shí)，或其成員受到打擊報(bào)復(fù)的，要積極排除或堅(jiān)決糾正。
四、工作職責(zé)
村級(jí)紀(jì)檢組織按照屬地管理原則，受所在社區(qū)（村）黨組織領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)，紀(jì)檢業(yè)務(wù)以街道紀(jì)工委指導(dǎo)為主。村級(jí)紀(jì)檢組織的主要工作職責(zé)為：
（一）抓好所在社區(qū)(村)黨組織和黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，檢查本級(jí)黨組織及其黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守和其他黨內(nèi)規(guī)章的情況。
（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督同級(jí)黨組織及其成員，督促黨員遵紀(jì)守法、模范履職；配合村（居）監(jiān)會(huì)對村（居）委會(huì)及其成員勤政廉政、履職行為等進(jìn)行監(jiān)督。
（三）協(xié)助所在社區(qū)（村）黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開及村（居）務(wù)公開民主管理工作；參與對黨員和村級(jí)干部的評(píng)議和考核工作。
（四）受理對本級(jí)黨員的檢舉、控告、申訴及建議，并進(jìn)行初查核實(shí)，對初核發(fā)現(xiàn)情況復(fù)雜或涉嫌黨員違紀(jì)違法的應(yīng)及時(shí)移交上級(jí)紀(jì)委。
（五）承辦上級(jí)紀(jì)委和本級(jí)黨組織交辦的其他事項(xiàng)。
五、工作制度
在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)制度的同時(shí)，要按照“健全工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作水平”的要求，不斷深化村級(jí)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。設(shè)立紀(jì)委（紀(jì)檢組）的要實(shí)現(xiàn)“五有”，即有組織機(jī)構(gòu)、有辦公場所、有工作臺(tái)賬、有規(guī)章制度、有經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能優(yōu)勢和保障作用。
（一）建立集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。凡屬重大問題，由委員會(huì)或紀(jì)檢組全體成員集體討論決定，或提交黨支部討論決定。各委員或成員按照分工，切實(shí)履行各自職責(zé)。
（二）建立工作例會(huì)制度。要定期召開紀(jì)委（紀(jì)檢組）會(huì)議，分析本社區(qū)（村）黨風(fēng)廉政情況，研究落實(shí)上級(jí)或本級(jí)黨組織的工作部署，解決黨風(fēng)廉政實(shí)際問題。
（三）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)文件，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和金融、法律等相關(guān)知識(shí)。
（四）建立檔案管理制度。按照檔案工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)規(guī)范文書制作的要求，認(rèn)真做好文書檔案以及群眾的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。
（五）建立重要事項(xiàng)報(bào)告制度。每年要向同級(jí)黨組織和上級(jí)紀(jì)檢組織匯報(bào)工作計(jì)劃和工作開展情況。對紀(jì)檢工作中的重大問題，要及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告。
六、有關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，有利于黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于加強(qiáng)農(nóng)村政權(quán)建設(shè)和村級(jí)自治，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎(chǔ)。各社區(qū)（村）黨組織必須高度重視，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)抓好村級(jí)紀(jì)檢工作。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)（村）黨組織要加強(qiáng)對村級(jí)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，為村級(jí)紀(jì)檢組織開展工作提供工作保障，經(jīng)常聽取紀(jì)檢組織工作匯報(bào)，幫助協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，幫助解決工作中遇到的問題和困難。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第6篇
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人大代表是選民依法選舉出來的，是受人民委托管理國家和社會(huì)事務(wù)的主人，他們履行職責(zé)的行為理應(yīng)受到人民的監(jiān)督。這些代表是否稱職，現(xiàn)在，得由選民評(píng)說--代表述職，接受選民或選民代表的監(jiān)督，成了便捷、有效的檢驗(yàn)方式。
代表述職蔚然成風(fēng)
從2004年起，7月10日成為天津市和平區(qū)的“代表述職日”。今年7月，筆者有幸參加了和平區(qū)的代表述職活動(dòng)。
“接待和處理群眾就有40多件。薛桂英大娘因強(qiáng)行拆遷丟失物品案，一拖4年無結(jié)果，在我的緊盯下，今年拿到了區(qū)人民法院判決，獲得賠償6400元……”和平區(qū)人大常委會(huì)主任馮玉明向選民報(bào)告了一年來的履職情況。與此同時(shí)，作為和平區(qū)人大代表的區(qū)委書記劉琨、區(qū)長李潤蘭也和188名代表一同參加了述職，接受評(píng)議。
2003年9月，福建省福州市臺(tái)江區(qū)人大常委會(huì)主任翁珠悌向該區(qū)136名人大代表進(jìn)行了述職，同時(shí)，臺(tái)江區(qū)的4位人大常委會(huì)副主任及另外14位人大常委會(huì)委員也分別向全體人大代表報(bào)告了5年來履行職責(zé)的工作情況。述職報(bào)告結(jié)束后，代表們對常委會(huì)組成人員所作的報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。此前，臺(tái)江區(qū)人大代表還分別回到各自的選區(qū)向選民匯報(bào)了自己履行代表職責(zé)的情況。
2000年，北京市東城區(qū)人大常委會(huì)要求區(qū)人大代表全部在任期內(nèi)向選區(qū)選民進(jìn)行一次述職。當(dāng)年，東城區(qū)委書記連廉、區(qū)人大常委會(huì)主任席文啟等擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的區(qū)人大代表率先到所在選區(qū)作了述職報(bào)告，受到選民的由衷贊譽(yù)。
2002年，深圳市羅湖區(qū)組織全區(qū)179名代表開展了向選區(qū)選民述職的工作。
此外，沈陽、深圳、廈門、鄭州等地也陸續(xù)開展了人大代表向選民述職活動(dòng)。各地呈現(xiàn)出了代表密切聯(lián)系群眾、自覺接受監(jiān)督、積極履行職責(zé)的新氣象。
在對選民述職的同時(shí)，代表接受原選舉單位的監(jiān)督，向選舉單位述職也逐漸浮出水面。在不久前召開的湖南省衡陽市人大常委會(huì)上，衡陽市人大常委會(huì)審議通過了《關(guān)于開展在衡省人大代表述職活動(dòng)的工作方案》，以制度的形式要求66名在衡陽市的湖南省人大代表在今明兩年向衡陽市人大常委會(huì)述職。
今年4月，重慶市人大代表王崇舉和陳一化在南岸區(qū)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議上，向區(qū)人大常委會(huì)進(jìn)行述職。至此，包括沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)在內(nèi)，重慶市已有3個(gè)區(qū)開展了市人大代表向選區(qū)人大常委會(huì)進(jìn)行述職的活動(dòng)。
從向選民述職到向選舉單位述職，代表述職已在華夏大地蔚然成風(fēng)。
述職，監(jiān)督代表的有效形式
人大履行監(jiān)督“一府兩院”的職責(zé)，扮演的是監(jiān)督者的角色，那么誰來監(jiān)督監(jiān)督者呢？
對此，福建省福州市臺(tái)江區(qū)人大代表鄭浩勛認(rèn)為，人大常委會(huì)組成成員由人大代表選舉產(chǎn)生，向代表述職；人大代表由選民選舉產(chǎn)生，向選民述職，就是一種有效的監(jiān)督形式。
提及代表述職，福建省福州市臺(tái)江區(qū)人大常委會(huì)主任翁珠悌說，最好的監(jiān)督來自老百姓，因?yàn)閺氖跈?quán)和監(jiān)督關(guān)系來看，選舉人對人大代表的評(píng)判才是真正意義上的激勵(lì)；而老百姓同時(shí)也是人大代表工作的實(shí)際見證者。
北京聯(lián)合大學(xué)黨委書記、人大制度研究所所長席文啟認(rèn)為：人大代表向選民述職的重要意義在于，選民對“我的代表”的監(jiān)督了解，有利于人大代表明確自己的責(zé)任，時(shí)刻提醒自己不能忘了維護(hù)選民的利益。通過述職活動(dòng)，還向人大代表傳遞了一個(gè)信息，選民是自己的“上級(jí)”，自己的言行只有向選民負(fù)責(zé)，才能算是履行了代表責(zé)任。促進(jìn)人大代表更好地發(fā)揮作用，更好地代表選民行使管理國家的權(quán)力。
全國人大代表馬巧珍認(rèn)為，向選民述職，有利于增強(qiáng)人大代表的責(zé)任感和使命感?！叭嗣翊頌槿嗣瘛币鋵?shí)在行動(dòng)上，就要密切聯(lián)系群眾，履行好代表職責(zé)，聽取群眾呼聲，把群眾意見通過一定的形式反映上去，為群眾排憂解難。
浙江大學(xué)一位教師認(rèn)為，制度設(shè)計(jì)上更具科學(xué)性和合理性可以促進(jìn)人大代表履行代表職責(zé)的激情和作用充分釋放。代表述職不僅僅是形式上的變革，更彰顯出權(quán)力機(jī)關(guān)運(yùn)作走向更加公開、公正的程序要義。
述職，增強(qiáng)了代表履職的活力
述職的過程，就是接受監(jiān)督的過程，有了這個(gè)監(jiān)督，人大代表就會(huì)倍加努力地工作，真正行使好自己的權(quán)力，真正當(dāng)好人民代表。代表向選民述職，接受評(píng)議只是手段，代表根據(jù)選民意見改進(jìn)工作才是目的。
“當(dāng)人民代表，不僅僅是一種榮譽(yù)，一種權(quán)力，更是一份責(zé)任。代表述職有助于變過去的‘榮譽(yù)代表’為‘責(zé)任代表’?！碧旖蚴泻推絽^(qū)一位代表在述職之后對筆者說，新形勢下，人大代表要由被動(dòng)履職逐步向主動(dòng)履職轉(zhuǎn)變，不能只是出席會(huì)議時(shí)舉舉手，代表活動(dòng)時(shí)跑跑腿，或只是說一些不關(guān)痛癢的話。而應(yīng)牢記人大代表的職責(zé)，代表一個(gè)選區(qū)的選民行使當(dāng)家做主的權(quán)力，真正為人民群眾多辦一些好事實(shí)事。
“經(jīng)過述職，一些地方的代表履職活躍起來了。代表們參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性高了；代表們提出議案、建議和意見的質(zhì)量高了；運(yùn)用法律賦予的權(quán)力為民解憂的多了。”一位長期在人大機(jī)關(guān)工作的同志告訴筆者，由于代表履職積極性的提高，地方各級(jí)人大常委會(huì)的工作也明顯多了。他說，各地人大常委會(huì)除了在閉會(huì)期間組織代表開展視察、調(diào)查，走訪群眾和選民，向“一府兩院”工作提出詢問、建議和意見外，不少地方的人大常委會(huì)還組織代表開展了“代表小組專題活動(dòng)”、“代表值班日”、“代表接待日”、“代表熱線”等活動(dòng)。代表履職形式呈現(xiàn)多樣化的同時(shí)，代表履職的內(nèi)容也更加貼近實(shí)際、貼近選民、貼近社會(huì)。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第7篇
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一、履行職責(zé)方面
（一）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高能力水平
作為社區(qū)黨支部書記，我深感責(zé)任重大。為更好適應(yīng)工作需求，我積極參加街道和上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在工作中始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)基層”的工作原則，通過閱讀黨報(bào)黨刊和社區(qū)服務(wù)相關(guān)?？s志、關(guān)注時(shí)政新聞不斷充電，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)視察河南和鄭州時(shí)的重要講話和指示批示精神，牢牢把握重要講話精神的時(shí)間要求，以扎實(shí)作風(fēng)確保重要講話精神不折不扣地落實(shí)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展黨建工作
一是加強(qiáng)黨員管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。定期組織黨員開展組織生活，學(xué)黨章、上黨課，通過強(qiáng)化教育，督促全體黨員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的政策方針，將樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿到黨員的日常生活和工作中去，有效提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)。
二是積極開展黨組織活動(dòng)。先后組織轄區(qū)黨員開展轄區(qū)清潔活動(dòng)26次，讓轄區(qū)群眾能夠切實(shí)看到黨的努力、體會(huì)黨的心意、感受黨的溫暖，通過他們的努力，社區(qū)環(huán)境煥然一新，居民生活其樂融融。
（三）加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，履行崗位職責(zé)
一是組建“自管會(huì)、志愿者服務(wù)隊(duì)、黨小組三組織”，積極推進(jìn)居民自治，強(qiáng)化居民“主人翁”意識(shí)。對轄區(qū)9個(gè)小區(qū)樓院均按要求建立居民自治組織及議事規(guī)則。并注重把退休黨員干部、居民代表、樓棟長等熱心居民事務(wù)、在群眾中有一定威信、有奉獻(xiàn)精神的常住居民推選“三組織”成員，明確職責(zé)范圍，定期就群眾關(guān)心的事情相議相商，解決實(shí)際問題，落實(shí)工作任務(wù)。
二是對無主管樓院治理堅(jiān)持“街道黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)+社區(qū)黨委細(xì)化部署+樓院黨支部具體負(fù)責(zé)”三級(jí)組織架構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，合理劃分樓院區(qū)域，對無主管樓院實(shí)行網(wǎng)格化黨組織全覆蓋，讓黨的組織和工作觸角延伸到樓院每一個(gè)“毛細(xì)血管”。先后發(fā)動(dòng)“三組織”成員參與無主管樓院路面、樓道、垃圾堆放處等環(huán)境衛(wèi)生集中清理整治行動(dòng)10次，改善無主管樓院人居環(huán)境，提升居民群眾對無主管樓院的滿意度。
三是社區(qū)不定期組織轄區(qū)內(nèi)物業(yè)舉辦各種活動(dòng)8次，如：品月餅、觀電影、親子繪畫、美食大賽、猜燈謎等，有效增強(qiáng)了居民之間、居民與社區(qū)之間的溝通交流，形成濃厚的社區(qū)文化氛圍，提升了轄區(qū)居民的滿意度。
四是重點(diǎn)解決民生問題。本著民生問題無小事的原則，重視社區(qū)居民反映的各種問題，一年來共解決市長熱線群眾訴求37次，著力解決了路勁國際城小區(qū)居民的停水問題等。
五是定期開展冬季消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)樓棟、飛線充電、門店等進(jìn)行火災(zāi)隱患大排查，定期檢查居民小區(qū)等重點(diǎn)場所的消防設(shè)施和器材完好情況、消防通道阻礙情況。
四是做好矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會(huì)穩(wěn)定，積極配合上級(jí)部門開展禁止參與非法宗教活動(dòng)等宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料15000份。
二、存在的問題
（一）黨群服務(wù)中心正在建設(shè)中，很大程度上限制了各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不足，對在新形勢、新任務(wù)工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面想象，思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。
（三）思想認(rèn)識(shí)不到位。重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
（四）對黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)。
三、下步整改措施和努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平。特別是要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第8篇
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于做好2017年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》（x委組通〔2017〕x號(hào)）和中共xx市委組織部（x委組綜〔2017〕x號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2017年度基層黨建述職評(píng)議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、述職評(píng)議考核的范圍和方式
開發(fā)區(qū)開展抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，述職對象為：各黨支部書記和管理區(qū)主任。
在全區(qū)各領(lǐng)域全面開展基層黨建述職評(píng)議考核，組織開展書記主任述職評(píng)議考核。
區(qū)黨委要按照推行村級(jí)干部職業(yè)化管理制度要求，結(jié)合“一考二評(píng)三掛鉤”績效管理，開展組織黨支部書記、管理區(qū)主任“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果和年度考核情況報(bào)市委組織部。要積極探索我區(qū)各黨支部書記和管理區(qū)主任述職評(píng)議考核工作。
述職一般應(yīng)采取現(xiàn)場進(jìn)行，黨（工）委所屬黨組織設(shè)立黨總支的，黨總支書記向黨（工）委述職，所屬黨支部書記以書面形式向黨總支述職。
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
2017年度述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實(shí)xx市基層黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：（1）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，貫徹農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神情況。（2）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部和管理區(qū)履行主體責(zé)任、黨支部書記和管理區(qū)主任履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況。（3）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，注重發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“”等基本制度，開展支部主題黨日活動(dòng)，整治“村霸”問題，推動(dòng)學(xué)、做、改等情況。（4）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況。落實(shí)《抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》，培養(yǎng)農(nóng)村本土化人才，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織帶頭人，發(fā)揮第一書記和第一主任作用，推動(dòng)黨員在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)等情況。（5）基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。擴(kuò)大非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，以園區(qū)為重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)黨建，以行業(yè)為牽引推進(jìn)社會(huì)組織黨建，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，整改上年度查擺及上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作問題等情況。（6）抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
各黨支部可結(jié)合實(shí)際，將黨的建設(shè)其他重要工作納入述職評(píng)議考核內(nèi)容。
三、述職評(píng)議考核的方法步驟
2017年度述職評(píng)議考核工作從11月中旬開始，開發(fā)區(qū)黨委書記述職評(píng)議考核在12月中旬前完成；黨支部書記和管理區(qū)“雙述雙評(píng)”在區(qū)黨委書記述職之后進(jìn)行，12月底前完成。
1.精心研究制定方案。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)近幾年述職評(píng)議考核經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本地本部門本單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案，對述職、評(píng)議和考核各個(gè)環(huán)節(jié)工作提出明確要求，細(xì)化操作步驟，確保實(shí)際效果。開展述職評(píng)議前，需向區(qū)黨委報(bào)送工作方案，經(jīng)審核通過后方可組織開展。各黨支部、管理區(qū)于2017年12月6日前報(bào)工作方案。
2.積極開展黨建調(diào)研。參加述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，積極開展調(diào)研，抓緊解決尚未整改落實(shí)到位的問題。聽取述職的黨組織要組織力量，對下一級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行督查，注重采取隨機(jī)調(diào)研等方式，全面了解情況，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。調(diào)研情況要向所督查單位反饋，并報(bào)區(qū)黨委。
3.深入開展督查考評(píng)。黨組織書記、管理區(qū)主任述職評(píng)議會(huì)召開前，區(qū)黨委將對各黨支部、管理區(qū)基層黨建工作進(jìn)行督查考評(píng)，考評(píng)結(jié)果和排名情況將上報(bào)xx市委組織部。區(qū)黨委要對各黨支部、管理區(qū)進(jìn)行績效考評(píng)，按黨支部（管理區(qū)）、黨支部（管理區(qū)）主干、黨支部（管理區(qū)）其他“兩委”三個(gè)層次分別排名，考評(píng)及排名情況于黨支部書記、管理區(qū)主任述職后報(bào)市委組織部備案。
4.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨重要思想，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況。述職報(bào)告要實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出本地區(qū)存在的2-3個(gè)突出問題，深入分析原因，提出解決問題的辦法和措施，以及2018年要達(dá)到的階段性目標(biāo)（能量化的予以量化），寫成績的篇幅一般不超過三分之一，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺及點(diǎn)評(píng)的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視巡察反饋的問題，防止“虛空飄”。區(qū)黨委分別對所屬單位黨組織書記、管理區(qū)主任的述職報(bào)告要認(rèn)真把關(guān)，述職報(bào)告經(jīng)區(qū)黨委審核同意后，方可召開述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議考核結(jié)束后，區(qū)黨委要將述職報(bào)告編印成冊，報(bào)市委組織部備案。
5.嚴(yán)肅開展述職評(píng)議。開發(fā)區(qū)以黨委會(huì)擴(kuò)大會(huì)的形式，聽取各黨支部書記、管理區(qū)主任的述職。述職評(píng)議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。要根據(jù)不同層級(jí)實(shí)際，邀請了解基層黨建工作情況的部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表等參加。述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。聽取述職的區(qū)黨委書記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)意見，對參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，特別要點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)上，要組織參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場測評(píng)。述職評(píng)議會(huì)后，應(yīng)將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
6.抓實(shí)考核評(píng)價(jià)工作?；鶎狱h建工作考核結(jié)合年度考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，綜合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場測評(píng)等情況，對下一級(jí)黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià)，防止簡單以現(xiàn)場測評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)等次，防止“干好干壞一個(gè)樣”。
7.強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。區(qū)黨委書記抓基層黨建工作情況的綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)市委常委會(huì)議研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并寫入個(gè)人年度考核評(píng)價(jià)意見。綜合評(píng)價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。區(qū)黨委對各黨支部書記、管理區(qū)主任的考核評(píng)價(jià)要結(jié)合“一考二評(píng)三掛鉤”活動(dòng)開展，并與村級(jí)干部“建檔立卡”工作相銜接。
8.持續(xù)抓好整改落實(shí)。述職評(píng)議召開后的2個(gè)月內(nèi)，述職對象要牽頭制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。區(qū)黨委、各黨支部和管理區(qū)的責(zé)任清單要以黨委名義行文，報(bào)市委組織部備案。市委組織部將定期進(jìn)行督查檢查，通報(bào)整改落實(shí)情況，防止一述了之。各基層黨組織的責(zé)任清單要以單位黨組織的名義行文，報(bào)本黨委備案。各黨委要加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。要建立健全年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長效工作機(jī)制。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
各黨支部、管理區(qū)要高度重視，把基層黨建述職評(píng)議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。各黨支部書記、管理區(qū)主任述職評(píng)議工作，由區(qū)黨委統(tǒng)一安排，各黨支部、管理區(qū)要認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。各黨支部、管理區(qū)的述職評(píng)議會(huì)，區(qū)黨委派員參加并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各黨委開展述職評(píng)議考核情況，要及時(shí)向市委組織部報(bào)告。
社區(qū)書記履職報(bào)告 第9篇
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一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。作為一名社區(qū)支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是支部書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅(jiān)持黨性原則。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅(jiān)持依法行政。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、 勤奮工作，盡職盡責(zé)，努力提高工作成效
1、關(guān)注民生，穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極發(fā)展社會(huì)事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。今年以來，共為6戶低保戶發(fā)放金額13050元，向困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼5100元;申報(bào)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金18780元，申報(bào)符合政策生育特別扶助2人，三結(jié)合戶1戶;共向失業(yè)人員推薦崗位352個(gè)，收集公益性崗位8個(gè)，招聘人數(shù)23人，公益性崗位安置社區(qū)居民8人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭;投入資金15萬余元，完成了3個(gè)居民小組的電路改造。
2、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。
高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實(shí)把矛盾扼制在萌芽狀態(tài)，社會(huì)群防群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會(huì)、保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作先進(jìn)，外來人口管理逐步規(guī)范。黨員隊(duì)伍不斷壯大。目前，共有黨員同志52名。進(jìn)一步健全組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會(huì)事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計(jì)出策，在建設(shè)和諧社會(huì)，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
3、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。
作為一名社區(qū)黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對一些敏感問題，特別是財(cái)務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
在我任職的這些年中，在街道領(lǐng)導(dǎo)和廣大社區(qū)黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體社區(qū)干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全社區(qū)人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚(yáng)勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)社區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告
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社區(qū)書記履職報(bào)告 第10篇
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一、回應(yīng)“倒逼現(xiàn)象”，探索代表聯(lián)系群眾新途徑
當(dāng)前代表工作越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注和重視?；诜少x予人大代表的神圣職責(zé)，黨委和政府重視代表意見建議、通過發(fā)揮代表作用來推動(dòng)區(qū)域發(fā)展，形勢發(fā)展對創(chuàng)新代表工作提出新要求等諸多因素，代表工作出現(xiàn)“頂被感”和“倒逼現(xiàn)象”。普陀區(qū)人大常委會(huì)重視代表工作、關(guān)心民生大計(jì)，專門制定了《關(guān)于加強(qiáng)代表履職服務(wù)保障工作、進(jìn)一步發(fā)揮代表作用的若干規(guī)定》，將“倒逼機(jī)制”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)代表工作的“正能量”。此次依據(jù)代表法探索性開展區(qū)人大代表向選民報(bào)告履職活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)人大代表與選民之間的溝通聯(lián)系、自覺接受人民群眾監(jiān)督、增強(qiáng)代表履職意識(shí)，推動(dòng)代表工作的一項(xiàng)積極舉措。通過活動(dòng)，代表進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到向選民報(bào)告履職情況、自覺接受選民監(jiān)督，是增強(qiáng)代表履職意識(shí)、密切聯(lián)系人民群眾的有效形式，有利于國家監(jiān)督體制的不斷完善，有利于發(fā)現(xiàn)履職實(shí)效與群眾意愿之間的差距，為有效履職起到助推作用。代表與選民零距離交流，拉近了代表與人民群眾之間的距離，選民加深了對人大代表和人大制度的了解。
二、精心組織準(zhǔn)備，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)
普陀區(qū)人大常委會(huì)精心組織代表向選民報(bào)告履職活動(dòng)，并將此項(xiàng)活動(dòng)列入?yún)^(qū)人大常委年度工作要點(diǎn)中。區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議通過了活動(dòng)方案，向全體區(qū)人大代表下發(fā)了活動(dòng)通知，積極動(dòng)員，強(qiáng)化活動(dòng)的重要意義。各級(jí)人大代表服務(wù)保障機(jī)構(gòu)認(rèn)真籌備，區(qū)人大常委會(huì)代表工作室加強(qiáng)對社區(qū)、鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)室的工作指導(dǎo)。本次報(bào)告履職活動(dòng)，由街道黨工委書記、甘泉代表組組長擔(dān)任主持人，邀請了區(qū)其他社區(qū)、鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)室和代表聯(lián)系選民工作站的負(fù)責(zé)人參加，區(qū)人大常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并作動(dòng)員。代表向選民報(bào)告履職活動(dòng)后，大家感到甘泉代表組此次組織區(qū)人大代表向選民報(bào)告履職，準(zhǔn)備工作充分、組織嚴(yán)謹(jǐn)有序、程序依法規(guī)范，代表報(bào)告有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、百姓愿意聽、效果很好，密切了代表與選民的關(guān)系，對其他社區(qū)、鎮(zhèn)開展此項(xiàng)活動(dòng)起到一定的示范效應(yīng)。
