個人廉潔履職報告 第1篇
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20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我?guī)ьI班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會議及紀委全會精神，認真履行職責，廉潔從政，真抓實干，各項目標任務均超時序進度，為促進全區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻?，F(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：
一、履行職責，切實加強黨風廉政建設
工作中，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀案件。一是多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作全過程。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理，我和班子成員同所屬單位、部門負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局屬單位、部門負責人的責任意識。三是加強對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學習中央、省、市、區(qū)有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的文件、論述和講話，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個別地方人事勞動保障部門工作人員涉嫌嚴重違法違紀案例進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。四是通過設立黨政紀宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網站開辟廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進機關活動，被市紀委命名為廉政文化進機關示范點。五是由我親自帶隊，組織考核組，對局屬單位領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，通過考核，提高落實黨風廉政建設責任制水平。
二、清正廉潔，做好勤政廉政表率
我始終堅持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創(chuàng)一流”意識，在全局系統(tǒng)營造出了“比、學、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權利，不用權謀私、不濫用權力，帶頭維護法律的嚴肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。
三、廉潔自律，嚴格遵守紀律
我認真遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委規(guī)定的“四大紀律八項要求”和省委提出的領導干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權和職位影響經商辦企業(yè)問題，不存在以學習考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂問題，不存在以和交易等形式收受財物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財問題，通訊費用未通過單位報銷，未持有私人護照。在財務支出方面，認真落實“收支兩條線”規(guī)定。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。在干部任用上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個人說了算，做到了嚴把用人觀，收到了良好效果。
四、完善機制，自覺接受監(jiān)督
個人廉潔履職報告 第2篇
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第一章 總則 第一條 為了加強黨風廉政建設，明確政府辦公室領導班子和科級領導干部、科室工作人員在黨風廉政建設中的責任，保證黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。 第二條 實行黨風廉政建設責任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政；標本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實。 第三條 實行黨風廉政責任制，堅持黨支部統(tǒng)一領導、各科室各負其責，依靠群眾支持和參與的領導機制和工作機制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進三個文明建設。 第四條 本實施辦法所稱黨風廉政責任制，是指政府辦公室黨政領導班子和科室領導在黨風廉政建設中應當承擔黨風廉政建設工作責任的制度。 黨風廉政建設的責任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風廉政建設的第一責任人。 第二章 責任范圍和責任內容 第五條 領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任。 政府辦公室主任對政府辦公室黨風廉政建設負總責。 政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據分工，對分管單位的黨風廉政建設負直接領導責任。 各科科長對本科室黨風廉政建設負總責。 各黨支部委員、科室副職根據分工，對分管工作負直接領導責任。 第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任： (—)認真貫徹落實上級領導機關關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設工作計劃，部署工作任務，下達責任指標，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結。 (二)開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀守法的意識。 (三)根據黨和國家黨風廉政建設的政策法規(guī)制度，結合實際情況，制定黨風廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。 (四)履行監(jiān)督職責，對政府辦公室各科室的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 (五)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。 第七條 政府辦公室主任在黨風廉政建設中承擔以下領導責任： (一)根據上級領導機關關于黨風廉政建設工作的部署、要求和政府辦公室黨風廉政建設工作的需要，每年至少召開兩次領導班子黨風廉政工作專題會議，進行具體研究和安排。 (二)組織黨風廉政建設的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實。 (三)加強組織協(xié)調，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。 (四)堅持民主集中制，嚴格按照有關規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。 (五)切實搞好教育，管好政府辦公室領導班子成員和各科科長，帶好隊伍。 (六)定期組織召開政府辦公室領導班子民主生活會，參加基層領導班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。 (七)嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。 第八條 政府辦公室黨政領導班子其他領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任： (一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風廉政建設責任制，具體負責責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。 (二)加強對責任范圍內黨風廉政工作的領導，督促、指導分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關黨風廉政建設的部署和要求在分管單位和科室得到落實。 (三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風，并及時向主要領導匯報。 (四)組織責任范圍內黨風廉政建設工作的檢查考核，參加分管科室的領導班子民主生活會，解決黨風廉政建設中存在的問題。 (五)嚴格遵守黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。 (六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負責。 第九條 各科科長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任： (一)根據政府辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，督促落實黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度，對本科室黨風廉政建設負總責和直接領導責任。 (二)加強領導，齊心協(xié)力，切實履行職責，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。 (三)堅持民主集中制，切實搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊伍。 (四)組織本科室黨風廉政建設工作的檢查，大力解決黨風廉政建設中存在的問題。 (五)每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。 (六)嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀和不廉潔行為。 第三章 責任考核 第十條 建立和完善黨風廉政建設責任制考核制度。 (一)政府辦公室負責領導、組織對領導班子和各科室工作人員黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領導班子和工作人員年度考核、工作目標考核相結合，每半年至少進行一次，必要時也可組織專門考核。 (二)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織。考核的結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對成績突出的給予表彰、獎勵?？己酥邪l(fā)現(xiàn)的問題，應限期改正，并上報結果。 第十一條 認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告制度。 (一)政府辦公室每年要向紀委，各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告。報告內容要全面、真實地反映黨風廉政建設實際情況。 (二)領導干部要在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和勤政、廉政情況。 第十二條 建立和完善黨風廉政建設責任制民主評議制度。 (一)政府辦公室負責組織對各科室工作人員黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的民主評議工作，并廣泛聽取群眾的意見。 (二)對黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制的民主評議每年至少應進行一次，并與年度考評、干部考核、民主測評等結合進行。 第十三條 建立和完善黨風廉政建設責任制巡視檢查制度。 (一)政府辦公室組織有關人員定期或不定期對各科室黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (二)政府辦公室組織黨風行風監(jiān)督員定期或不定期對黨風廉政建設工作進行全面或專項檢查，聽取各科室關于抓黨風廉政建設責任制情況的匯報。 第四章 責任追究 第十四條 對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的，將追究其責任。 第十五條 按照《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，有下列情況之—的，給予組織處分或黨紀處分： (一)對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對交辦的黨風廉政建設責任制范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 (二)直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。 由于管理混亂，致使國家、集體財產被大量貪污、造成損失，對負有主要領導責任者，給予警告、嚴重警告處分；造成重大損失的，加重處分。 (三)違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。選拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨查看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 (四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。 (五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。 (六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。 其他違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。 具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，對照黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。 第十六條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任以及主要領導責任和重要領導責任。 (一)主要領導責任者，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不負責的，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負直接領導責任的人員。 (二)重要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負次要領導責任的人員。 第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風廉政建設責任制的先進典型，營造良好的輿論氣氛，加強輿論引導和輿論監(jiān)督。 第五章 附則 第十八條 本實施意見適用于政府辦公室領導班子成員、各科室和各班組。 第十九條 本實施意見自下發(fā)之日起施行。
個人廉潔履職報告 第3篇
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一、承諾對象
局中層以上干部
二、承諾內容
牢固樹立全心全意為人民服務的思想；堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于職守、愛崗敬業(yè)；堅持清正廉潔，反對；堅持艱苦奮斗，反對揮霍浪費；落實黨風廉政建設責任制，抓好本部門的黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；落實重大事項報告制度，凡個人購房、建房、家屬及子女就業(yè)或工作調動等事項，主動向黨組報告；加強“八小時以外”的自我約束，做到自重、自省、自警、自勉。
三、承諾方式
在局機關開展黨風廉政宣傳教育活動，中層以上干部就如何履行職責、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等有關要求向黨組作出承諾，簽訂廉政承諾書?！冻兄Z書》一式二份，一份由政工科留存，作為督查和考核的依據；一份由承諾者本人保存，以便對照檢查。
四、承諾要求
1、時刻銘記承諾內容。在履行崗位職責過程中，要時刻銘記向黨組作出的莊嚴承諾，始終保持清醒的頭腦，做到自重、自律、自警、自勵，秉公辦事，廉潔從政、廉潔從業(yè)。
2、及時檢查從政、從業(yè)品行。要及時檢查自己的從政、從業(yè)行為，檢查八小時以外有無違反《司法局中層以上干部廉潔從政、廉潔從業(yè)承諾書》的有關情況。年終考核、考廉要對一年來履行承諾的情況進行認真地回顧總結。
3、自覺糾正違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)自身有違反承諾書規(guī)定的有關內容，要及時予以糾正。如有違紀違法的，要及時到有關執(zhí)法執(zhí)紀部門說明情況，并向黨組說明自己的相關事實。
五、承諾監(jiān)督
在實施廉政制度的過程中做到：1、定期報告。承諾人每年年終應向黨組書面匯報履行承諾的情況，并作為述職述廉的主要內容。黨組要結合其述職述廉、組織生活會和年終考核等活動，負責向干部職工通報履諾情況。2、不定期督查。在黨組的領導下，由政工科負責對承諾者履行承諾的情況不定期進行督查，實行不履行承諾追究。凡組織發(fā)現(xiàn)和群眾反映后經查實不履行、不認真履行或違反承諾的，黨組要及時提醒，或給予批評教育，或開展誡勉談話；凡情節(jié)嚴重并構成違紀的，將給予黨紀政紀處分；違法違紀行為造成嚴重后果的，承諾對象要主動辭去領導職務，或接受組織的勸誡辭去領導職務。應辭職而不辭職的，由黨組免去其擔任的職務。
個人廉潔履職報告 第4篇
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按照會議的安排，現(xiàn)就本人一年來個人履行崗位職責和廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。2019年度我主要分管**鄉(xiāng)紀委工作，在縣紀委的正確領導下、在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，在同志們的幫助下，我認真履行職責、堅守崗位，圓滿完成了縣紀委和鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務。現(xiàn)對全年工作述職如下：
一、積極加強學習。
本人在過去一年里積極學習四中全會精神以及2018年修訂的黨規(guī)和紀律處分條例，努力領會精神實質，將其運用到實際工作中，并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身存在的問題，有針對性整改。同時加強業(yè)務學習，參加了黨規(guī)黨紀知識考試、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務考試等。通過業(yè)務學習，不僅增強了我對日常工作業(yè)務知識的了解，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。
二、落實上級紀委精神
嚴格落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設責任制工作。完善制度，轉變作風，一體推進“三不”工作。完善了我鄉(xiāng)工程項目領域管理、鄉(xiāng)村財務管理等9項管理制度，參與制定了鄉(xiāng)機關干部績效考核方案，做到用制度來管人、管事，鄉(xiāng)里的風氣大大好轉。
三、堅決履行自身職責
1.積極發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀的職能。2019年鄉(xiāng)紀委共查處四個案件，立案警告處分1人、嚴重警告處分3人，進行了1次誡勉談話。
2.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準化規(guī)范化建設。完善硬件設施，嚴格按照上級紀委指示精神，對照“六有”中硬件設施的要求，對鄉(xiāng)紀委進行標準化建設。鼓足干勁，勇于擔當，高質量完成“有作為”的要求。
3.認認真真抓好“三務公開”工作。要求各村確定專人負責公開內容的更新和維護工作，并由鄉(xiāng)紀委牽頭各對口單位，不定期對各村“三務公開”欄進行檢查，將“三務公開”檢查結果納入季度和年度的考核評比中，提高各村的積極性。
4.開展漠視侵害群眾利益專項整治工作。鄉(xiāng)紀委從扶貧領域腐敗和作風問題、教育領域、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益的問題、發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題3大領域認真梳理，共查找出18個問題，規(guī)定各對口單位限期逐個銷號，現(xiàn)已全部整改到位。
5.未巡先改工作。鄉(xiāng)紀委扎實推動“未巡先改”工作，以刀刃向內、自我革命的精神開展自查自糾的活動，通過“刮骨療毒”，共查出問題x件繳款xx元，真正做到未巡先改。
個人廉潔履職報告 第5篇
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一、履行“一崗雙責”的情況
（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設職責，對分管部門內的黨風廉政建設全面負責，定期組織部門黨員干部認真學習研究黨風廉政建設有關法規(guī)和文件，認真觀看反腐倡廉視頻。自覺履行廉潔自律承諾，接受干部群眾監(jiān)督。
（二）加強教育監(jiān)管情況。切實抓好責任部門的理論學習，組織開展學習精神，將學習與推動部門具體業(yè)務工作結合起來，深入學習領會黨風廉政建設工作的重要性；深入開展崗位廉政教育、警示教育，宣傳優(yōu)秀典型，披露違紀典型，包括組織學習區(qū)紀委通報的基層“微腐敗”典型案例，筑牢黨員干部的道德防線。
（三）維護群眾利益情況。自查'微腐敗'，針對工作中容易出現(xiàn)的“微腐敗”傾向，開展人人自查自糾活動，全面查找自身存在的問題，并提出重點監(jiān)控的方向，相互監(jiān)督，在部門內范圍開展黨風廉政建設約談活動，堅持把紀律挺在前面，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，做到小過即問，小錯即糾。一年來，部門人員沒有出現(xiàn)一例“微腐敗”現(xiàn)象。
（四）加強作風建設情況。組織部門黨員干部定期召開理論學習會和業(yè)務研討會，不斷創(chuàng)新工作理念，根據形勢發(fā)展需要，創(chuàng)新工作方式，有效應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。做好招商和宣傳接待工作，做到接待宣傳靠前一步，狠抓工作落實。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定和廉政責任制，堅決執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制。
（五）加強廉政風險防控情況。組織部門干部結合自身崗位職責，對風險薄弱點進行自我排查，把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，查找廉政風險點，制定和落實防范措施。
（六）堅決反對腐敗情況。積極組織部門黨員干部參加紀檢部門安排的各種預防腐敗教育活動，警示片的觀看，警示案例的學習。同時積極配合紀工委開展風險點的查找和預防措施的落實工作，嚴格管理部門干部，沒有吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。
二、個人廉潔自律情況
（一）遵守黨的紀律情況。
作為一名黨齡20多年的老黨員,始終懷著感激之情感恩之心,對事業(yè)始終盡心極力、盡職盡責。在思想上建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態(tài)度堅定、令行制止。在行動上政令暢通、執(zhí)行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
（二）落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況。
嚴格遵守中央八項規(guī)定、按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經分管領導和主要領導審批同意，本人不自作主張。
（三）廉潔自律情況。
自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。積極帶領部門同事在分管領導的帶領下，做好工作，和同事們團結一致，密切配合，勤奮工作，廉潔自律，保持共產黨員本色。
個人廉潔履職報告 第6篇
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按照述責述廉制度要求和區(qū)紀委安排,現(xiàn)將個人廉潔自律情況和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況匯報如下:
一、個人廉潔自律情況
我于x年x月任區(qū)x局紀檢組長。任職以來，在工作和生活中,能用黨員領導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線,法律底線,認真執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》等各項紀律規(guī)定。
從未利用職權和職務上的權利為個人、親屬謀取不正當利益,或私自從事營利性活動,沒有利用職權收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有接受下屬單位的宴請、公款旅游和出入娛樂場所等現(xiàn)象。能積極履行廉政承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學習考察旅游等情況。
本人家庭共x口人，愛人x在區(qū)食藥局x藥監(jiān)所工作，兒子x在x就讀。家庭主要經濟來源為我夫妻二人的工資和津貼，年收入x萬余元。家庭現(xiàn)有一套住房,面積為x平方米,有x年底購買的x越野車x輛。家庭成員無人從事第二職業(yè)。
二、履職盡責，認真履行黨風廉政建設職責
幾年來,我作為紀檢組長和班子成員,協(xié)助局支部履行好黨風廉政建設主體責任,盡職盡責履行好監(jiān)督責任,切實把黨風廉政建設工作落到實處。
一是協(xié)助局支部層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人,使黨風廉政建設和反腐敗的各項工作細化到了科室,量化到了個人。
個人廉潔履職報告 第7篇
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作為xx鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將為官一任，造福一方當作工作宗旨，將權為民所用，利為民所謀當作工作要求，端正為民辦事，為民負責的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好xx政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經濟發(fā)達鎮(zhèn)試點的要求，著力推進xx的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，是加強反腐倡法規(guī)制度建設、完善農村基層干部行為規(guī)范、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨、恪盡職守、為民奉獻;應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗;應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中;應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
二、自查情況
(一)沒有，侵害群眾合法權益等行為。自擔任鎮(zhèn)長職務以來，常思量權力是人民的的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好xx鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調控，充分發(fā)揮各部門主管領導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、以租轉用買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農田保護規(guī)定進行審批和建設的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農村村級組織選舉或者農村集體資金、資產、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項。
(二)沒有利用職務之便，謀取不正當利益的行為。在工作上，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務之但借機徇情，堅持權為民所用，不搞的行為。將不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益的行為?？梢哉f，基本做到了《規(guī)定》中此條的六個不準，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
(三)沒有搞不正之風，做損害黨群干群關系的行為。正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣;沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反19個不準的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務，輕學習的現(xiàn)象?？傉J為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務重，沒有正確處理好學習與工作之間的關系;二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
一是要堅持學習。學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把xx當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向實踐學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益;在加強黨風廉政建設中學到了如何構筑堅固的反腐防線;在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作;在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲;在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，使自已在xx爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
二是要堅持勤政。在其位，謀其政。首先明確本人職責。在工作中，我既是袁書記的助手，也是政府一把手肩負發(fā)展xx經濟，造福xx百姓，保障xx穩(wěn)定的重任，是政府問責的第一責任人，所以在工作中我能夜以繼日地履行自已的職責，上對書記把關，下對人民負責，做到政如農工，日夜思之，明確自己的崗位所在、職責所在，扎扎實實做好本職工作，強化政府執(zhí)行力的落實，站好自己的崗，盡好自己的責。其次是保持清醒頭腦，正確對待職責，把加快建設富裕和諧新xx作為重要歷史責任，把爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)作為本屆政府的頭等大事，堅決貫徹落實黨委的決策，忠實地履行好各項工作職責。再次敢于嚴格問責。對一些延誤發(fā)展、影響穩(wěn)定、損害民生、從政不廉等現(xiàn)象，不做老好人，敢于得罪人，對社會反映強烈、群眾關注的熱點難點問題，在認真查擺履行職責中切實做到聞過即改。對自已經常捫心三問：問職責何在、問有何作為、問需增何能，力爭做到盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過。
個人廉潔履職報告 第8篇
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號
中共xxxxxx黨組
落實黨風廉政“主體責任”清單
為強化全面從嚴治黨的政治責任，推進全局黨風廉政建設和主體責任落實，根據區(qū)委印發(fā)的落實“兩個責任”相關實施意見，現(xiàn)結合我局實際，現(xiàn)調整完善本責任清單如下：
一、局黨組領導班子清單
局黨組要把黨的政治建設擺在首位，對全局黨風廉政建設負全面領導責任，主要履行抓加強教育，抓制度建設，抓“一把手”，抓查處，抓部署、檢查、落實等五個方面工作職責。具體承擔16項責任。
1.
加強對黨員特別是黨員領導干部的廉政教育，采取多種形式，把黨章、黨紀黨規(guī)、廉政法規(guī)及從政道德要求等納入學習教育培訓內容，注重發(fā)揮反面典型警示作用，夯實黨員干部廉潔自律、實干擔當的思想基礎。
2.
加強懲治和預防腐敗體系建設，健全完善廉潔從政的各項制度，深化廉政風險防控工作，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。
3.
制定并推行黨組主體責任清單和局行政權力清單制度，嚴格依法依規(guī)履行職責，推進權力運行程序化、規(guī)范化和公開透明。
4.
加強對黨內監(jiān)督工作的領導，局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決反腐倡廉建設中的重大問題。
5.
支持紀檢監(jiān)察機關“三轉”，關心紀檢監(jiān)察干部及紀檢聯(lián)絡員成長。
6.
支持和保障紀檢監(jiān)察機關開展紀律審查工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀的行為。
7.
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，落實好廉政談話提醒有關制度，把黨的領導融入日常管理監(jiān)督，在嚴明紀律中體現(xiàn)嚴格要求和關心愛護。
8.
從嚴整肅“為官不為”，實行“下課問責”。
9.
貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，及時研究部署、推動落實全系統(tǒng)黨風廉政建設和防腐敗工作。
10.
持之以恒糾正“四風”，加強對落實中央八項規(guī)定精神，以及發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的常態(tài)化督查，并在重要時間節(jié)點開展專項廉潔紀律督查工作。
11.
堅持問題導向，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監(jiān)督檢查，組織開展年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，并運用好考核成果。
12.自覺接受監(jiān)督，支持和配合巡視巡察、區(qū)委責任制檢查工作，嚴格落實、按時報告問題整改情況。
13.執(zhí)行“雙報告”制度，年度落實黨風廉政建設責任制情況按時向長樂區(qū)委、長樂區(qū)紀委專題報告，重大情況、重要事項按規(guī)定及時請示報告。
14.抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》、《條例》）的學習宣傳、貫徹落實，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
15.鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果，傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，落實省委“四下基層”和區(qū)委“四個萬家”要求，主動服務基層、聯(lián)系群眾，暢通群眾訴求渠道。
16.其他應當履行的黨風廉政建設責任。
二、局黨組主要負責人“第一責任人”責任
局黨組主要負責人對全局黨風廉政建設負總責，主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”，當黨風廉政建設的領導者、推動者和執(zhí)行者。具體承擔10項責任。
1.親自組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。
2.對年度黨風廉政建設重要工作，親自聽取匯報，研究任務分解，并督促落實。
3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動，簽批反腐倡廉工作的重要文件。
4.對紀律檢查體制改革的重大問題，親自過問、認真研究。
5.對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調開展專項治理，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，切實維護群眾利益。
6.加強對大案、要案、典型案件查處的協(xié)調、配合，及時聽取本部門相關情況匯報，協(xié)調解決案件查辦中的重要問題。
7.加強對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監(jiān)督，督促嚴格履行“一崗雙責”，對不履行職責或履責不到位的，應進行談話提醒，發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴重違紀違法問題的，必須及時向上級黨委和紀委報告。
8.堅持上級“一把手”抓下級“一把手”，對黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的科室，應親自約談科室負責人。
9.帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，帶頭踐行《準則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，并帶頭接受監(jiān)督。
10.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任
三、局黨組領導班子其他成員責任
根據工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中，嚴格履行“一崗雙責”。具體承擔8項責任。
1.
按照上級的統(tǒng)一部署，把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中，及時研究、布置、檢查和報告，督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業(yè)務工作有機結合。
2.
加強調查研究，分析職責范圍內的黨風廉政建設情況，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險，組織制定防范性措施和規(guī)定，并督促抓好落實。
3.
監(jiān)督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況；對履行“一崗雙責”不力的，及時進行約談提醒。
4.
督促分管科室主動發(fā)揮職能作用，認真處理人民群眾來信來訪，推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
5.
支持配合紀檢監(jiān)察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作，對職責范圍內發(fā)生的大案、要案和典型案件，按照有關規(guī)定和要求支持、指導、協(xié)調查處。
6.
經常性開展對分管科室的廉政教育，主動了解掌握黨員干部特別是科室負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性傾向性問題，及時進行誡勉談話，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定；對發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，應及時向局黨組和紀檢組直至上級黨組織報告。
7.
堅持以身作則，認真踐行“兩學一做”要求，帶頭遵守《準則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的各項紀律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，主動接受監(jiān)督，作廉潔從政的表率。
8.
其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。
xxxx局
2019年6月7日
抄送：xxx紀檢組，局領導，存檔。
個人廉潔履職報告 第9篇
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現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持個人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣
一是講學習。按照鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，潔身自好，不謀私利，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，服務于民。
作為一名基層干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待工作，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、整改方向
個人廉潔履職報告 第10篇
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述職人： ，現(xiàn)任支行長，現(xiàn)將近一年來的履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作成效和做法
2018年以來，我支行在總行黨委的正確領導下，堅持依法合規(guī)經營,緊緊圍繞業(yè)務經營目標，全面夯實基礎管理，面對環(huán)保整治、企業(yè)全面停產的市場新挑戰(zhàn)，上下齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新思路、真抓實干，使各項業(yè)務實現(xiàn)了新突破。
（一）主要指標完成情況：截止到2018年12月17日，支行各項存款余額達到65093萬元，較年初增長10157萬元，完成任務的137%，日均存款較年初增長9207萬元，完成任務的213%；表內貸款余額38099萬元，新增52筆、金額5452萬元，營銷票據貼現(xiàn)1.24億元；年底各項收入可實現(xiàn)2356萬元，完成全年目標的 118%，其中利息收入2341萬元，手續(xù)費收入15萬元，貼現(xiàn)收入215萬元；本年累計清收不良貸款536.9萬元，完成全年任務的112%；電子銀行方面新增銀行卡 1864個，營銷手機銀行2748個，新注冊客戶1176個，綁卡客戶119個，營銷其它渠道客戶7471個，收銀寶8個，基本完成了電子銀行各項指標。
（二）具體工作開展情況
1、強化內控管理，有效防范風險。結合總行相關制度規(guī)定，我支行從勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作作風、內外部基礎管理、文明服務、案件防控等方面進一步細化了相關要求，并張貼上墻，嚴格行為約束；利用晨會和夕會學習、傳達總行下發(fā)的各類文件、制度和要求，充分發(fā)揮班子成員和黨員模范帶頭作用，確保制度執(zhí)行不打折扣。周末和節(jié)假日營業(yè)大廳實行大廳經理、外勤及分理處人員輪流坐班制，一方面強化了客戶服務，同樣也增強了安全防范，實現(xiàn)全年內外部安全無事故。
2、細化工作指標，嚴格目標考核。針對首季開門紅和勞動競賽目標要求，結合支行全年任務，細化考核，明確措施：一是下達組織資金任務，在做好柜面存款增長的基礎上，員工每人每季吸儲不低于200萬，班子成員包掛大客戶確保對公存款新增不低于5000萬，并結合二次績效分配，嚴格獎罰；二是強化信貸人員管理和業(yè)績考核，從新增貸款、逾期清收、表內外欠息清收等方面進行細化考核，明確目標，每周一召開信貸碰頭會，各自匯報自己上周貸款營銷、發(fā)放和不良清收情況及本周工作安排，共同商討遇到的疑難問題和擬采取哪些具體措施等等；三是合理分解電子銀行營銷任務，采取每周一調度，每月一考核，結合總行全員營銷方案，根據員工營銷的業(yè)績進行排名，獎罰兌現(xiàn)。
3、做好客戶定位，加大吸儲力度。眾所周知， 當地金融機構較多，有**銀行、**銀行、**銀行、**等5家金融機構，同業(yè)競爭異常激烈。我行結合當地實際，逆向思維，針對它行忽視的10萬以下存款小客戶主動出擊、強化服務，在總行基礎上又多次采購了海鷗洗衣粉、雕牌肥皂、洗衣液、手提包等宣傳品，確保小的宣傳品不間斷；結合我行利率上調和大額存單開通的有利條件，自行印制宣傳海報5000余份，在重要街面商鋪及13個村委會反復張貼宣傳海報，在每一個關鍵路口和重要地段都懸掛了宣傳條幅。另外，還借助當地政府及企事業(yè)單位多次召開大型會議的時機，通過贊助印有我行l(wèi)ogo的提包、水杯、筆記本、宣傳手冊、海報等，同步強化我行業(yè)務宣傳，進一步提升和增強農商行在當地的形象及影響力。
4、立足本地搞營銷，攻堅克難求發(fā)展。 當地廠礦企業(yè)較多，有10余家大企業(yè)，配套的各類選廠、燒結廠等不低于200家，近年來，由于國家宏觀調控，鋼鐵產業(yè)進入調整期，再加上今年的環(huán)保風暴，80-90%左右的小企業(yè)關停，幾乎所有的生產型的企業(yè)停產。我行針對這一現(xiàn)狀，沒有選擇戰(zhàn)略放棄，利用人熟地熟的優(yōu)勢，認真篩選了近30個經營相對較好的企業(yè)和個體大戶多方聯(lián)系、主動走訪，適時進行有效宣傳，重點推介賬戶結算、工資、電子銀行、票據貼現(xiàn)及貸款等業(yè)務，今年以來共營銷企業(yè)低風險貸款3筆、金額為1.2750億元，個體大戶抵押貸款2筆、金額1400萬；對有合作潛力的客戶及時跟進，本年共新增**、**、**等有效企業(yè)結算賬戶16個，均辦理了企業(yè)網銀，賬戶存款經常在50萬到1000萬不等；另外，對已在我行開立賬戶但很少發(fā)生業(yè)務的**、**、****等15家企業(yè)積極進行了多次走訪、溝通，有效提高了賬戶使用頻率，通過努力我行協(xié)調來1.4億的存款近6個月；對已建立合作關系且有工資的企事業(yè)單位，我們按月進行上門回訪、贈送宣傳品、紀念品，結合現(xiàn)場體驗和營銷，也使單位工資在我行形成了大量的資金沉淀。
5、開拓清降思路，深耕不良挖潛。 最大的困難就是不良貸款居高不下，貸款欠息嚴重。對此，我支行干部員工沒有氣餒，迎難而上，積極探索清收方案：一是扎實做好農戶貸款的清收工作，逐筆梳理和了解逾期貸款情況，采取“一周一集中”（外勤人員每周至少一次集中上門清收）“一月一行動”（支行長每月至少一次帶隊入戶清收）的上門清降措施，對每筆不良貸款都做到緊盯不放，不論金額大小都要能收盡收，確保清收實效，全年對 143筆8391萬元表內逾期貸款基本實現(xiàn)了上門清收和讓渡利息政策宣傳全覆蓋，通過信貸人員上門催收，共清收個人不良貸款106萬元；二是多措并舉對符合借新還舊條件的大額不良貸款進行盤活落實，其中盤活669萬元，榮陽2469萬元，**400萬元；三是一招不讓的做好表內外欠息挖潛工作，堅持每月都要到欠息企業(yè)走訪一次，了解經營情況，不厭其煩地向企業(yè)法人和財務催要掛息和欠息，通過努力，本年共挖潛481萬元，其中多次協(xié)調當地政府歸還核銷貸款本息20萬元，另清收個人逾期利息72萬元；四是對無法盤活落實的逾期貸款都及時進行了訴訟，積極協(xié)調法院，確保訴訟案件的無縫銜接和有效執(zhí)行。
二、廉潔自律情況
作為一名支行長，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨：一方面不斷加強學習，努力提高思想認識，增強執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性，按照關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與總行黨委保持一致，以此端正工作作風、生活作風；另一方面不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律法規(guī)，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，始終保持一名共產黨員的本色；另外，作為一名支部書記，能夠嚴格按照總行黨委要求，扎實推進黨建工作有效落實，在深入學習、貫徹落實黨的精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全面推進基層黨建工作規(guī)范化、標準化、制度化等方面取得一定成效，今年 支部還被總行黨委評為“先進基層黨組織”。
三、存在不足和努力方向
2018年的工作取得了一定的成績，但在面對成績的同時，也看到了工作中還存在許多不足之處，與總行的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是學習熱情不夠，平時由于忙于經營，忽略了理論學習特別是黨的知識，沒能真正做到在干中學，學中干；二是開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于憑往常經驗考慮問題，在工作上謹慎求穩(wěn)；三是業(yè)務發(fā)展不均衡，如收銀寶、貸記卡等電子銀行業(yè)務業(yè)績不突出。針對自身存在的不足，我將在今后的工作中進一步提高自身素質，不斷改進工作方法，以更加合規(guī)的理念和積極的心態(tài)帶領團隊直面新的機遇和挑戰(zhàn)，確保 各項業(yè)績再創(chuàng)輝煌。
以上述職，請予以評議。
