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sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時(shí)間:2024-05-23 09:45:03 查看人數(shù):34

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估

SQE主管需負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到公司的預(yù)期水平。

對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的質(zhì)量審計(jì),檢查其生產(chǎn)流程、材料來源和質(zhì)量控制措施,可能有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)新供應(yīng)商的評(píng)估不夠全面的問題。

2. 供應(yīng)商關(guān)系管理

建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,促進(jìn)雙方的溝通和合作,新手可能會(huì)在協(xié)調(diào)溝通時(shí)顯得不夠自信或過于強(qiáng)硬。

處理供應(yīng)商質(zhì)量問題,包括追蹤、報(bào)告和解決,這個(gè)過程中可能遇到對(duì)問題定位不準(zhǔn)確或處理方案不夠完善的情況。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理

識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,新手可能在初期難以準(zhǔn)確預(yù)見所有可能的風(fēng)險(xiǎn)。

制定應(yīng)急計(jì)劃以應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中斷或質(zhì)量問題,可能在初次應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)顯得手忙腳亂。

4. 連續(xù)改進(jìn)

持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)商的品質(zhì)提升,包括工藝優(yōu)化和成本降低,有時(shí)新手可能對(duì)改進(jìn)的方向和速度把握不準(zhǔn)。

收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),以驅(qū)動(dòng)決策,新手可能在數(shù)據(jù)分析階段遇到困難,導(dǎo)致決策依據(jù)不足。

5. 內(nèi)部協(xié)作

與采購、工程、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保質(zhì)量要求與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,新手可能在跨部門協(xié)調(diào)時(shí)顯得不熟練。

注意事項(xiàng)

在制定此類職責(zé)時(shí),要注意以下幾點(diǎn):

工作職責(zé)應(yīng)具體明確,避免過于寬泛。

描述中應(yīng)包含可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和成長空間,以體現(xiàn)真實(shí)的工作環(huán)境。

考慮到新手的學(xué)習(xí)曲線,職責(zé)描述應(yīng)包含可能的錯(cuò)誤和學(xué)習(xí)過程。

書寫格式

明確角色定位:首先定義職位的基本職責(zé),如“負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理”。

具體任務(wù)描述:列出具體的任務(wù),如“執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)”、“處理供應(yīng)商質(zhì)量問題”。

關(guān)鍵技能與能力:指出所需的關(guān)鍵技能,如“風(fēng)險(xiǎn)管理能力”、“數(shù)據(jù)分析能力”。

內(nèi)部與外部關(guān)系:描述與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商的關(guān)系,如“與采購部門協(xié)作”、“維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系”。

成長與發(fā)展:提及可能面臨的挑戰(zhàn)和成長機(jī)會(huì),以吸引潛在候選人。

請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境和組織文化調(diào)整上述內(nèi)容,確保其符合公司的具體需求。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核;

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并追蹤解決;

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析,對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。

職位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

1. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估 SQE主管需負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到公司的預(yù)期水平。 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的質(zhì)量審計(jì),檢查其生產(chǎn)流程、材料來源和質(zhì)量
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